部门争优创先事迹材料

根据县委的统一安排和部署，创先争优活动于2010年5月25日正式启动。镇党委高度重视，周密安排和部署，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧扣“富民强镇创佳绩，生态建设当先锋”这一主题，以“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”为主线，立足冶溪实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，根据村、单位的实际情况和党员的岗位特点，围绕中心任务，科学确定活动主题，突出实践特色，把深入开展创先争优活动作为强大动力，与创树党建工作品牌、为民兴办实事、全面完成各项工作任务和当前的抗洪救灾工作紧密结合，切实做到在创先争优活动中推进冶溪镇经济社会事业全面发展、和谐发展、科学发展。

一、加强组织，全面动员

1、加强组织保障。镇党委成立了以党委书记为组长的创先争优领导小组。建立了22个镇党员领导干部创先争优联系点，确保每个参建单位有一名副科级领导干部联系；抽调8名业务精干同志设立了专门的办公室,在镇****设立了创先争优活动专题系列报道，制发简报12期，出宣传栏50期；每各村、站还成立了以党组织书记或第一书记为组长的领导小组，并设立专门办公室。

镇创先争优活动检查指导组由 12名工作责任心强、党务工作经验丰富、熟悉农业和农村工作的“五老”同志担任，按时到各支部、各单位开展活动督查和指导。镇财政专门安排工作经费，统一添置《党章》、笔记本、档案盒等必要学习材料和办公设备、制作了创先争优活动展板和宣传栏各一个，各参学单位都安排了专门的活动经费，为活动有序的开展提供了坚强有力的保障。

2、精心制定方案。我镇在深入学习省、市、县创先争优活动文件精神的基础上，紧密结合冶溪实际，制订了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》。在此基础上，分别按照村党组织、社区党组织、流动党员党组织、机关党组织、卫生党组织、教育党组织和非公党组织制发了《冶溪镇创先争优活动分类实施意见》，并制订了《冶溪镇创先争优活动分阶段活动计划》，明确了动员部署阶段、全面推进阶段、深化提升阶段和总结完善阶段四个阶段活动重点和目标。

3、及时动员培训。县动员会结束后，镇党委于5月25日上午召开动员大会。下午，立即进行了业务培训。

会上传达了县创先争优活动动员大会和业务培训会议精神，全面安排部署了全镇创先争优活动各个阶段的具体目标和任务。22家参建院校还于5月30日前召开动员大会，迅速启动创先争优活动。镇党委领导小组深入联系点，进行党课和指导。党委指导督导组在村、单位认真开展督导工作。

各村、单位注重创先争优活动与实际工作有机结合，根据不同特点设计了不同的创先争优活动主题，镇机关支部围绕“科学发展创佳绩，效能建设当先锋”这一主题，个私党支部，在创先争优活动中，突出“创文明新风，当生态模范”这个主题，在创建文明集镇、强化招商引资、推动生态建设等方面真正发了支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。溪河村党总支创先争优活动以“创先争优，服务群众，科学发展、富民强村”为主题，镇教育总支以“争当优秀教师，争创一流学校”为主题，安排了各阶段活动重点，明确了目标任务，真正确保了活动更加贴近基层实际、贴近工作实际、贴近党员实际。

二、创新形式，全面推进

1、强化“党性教育”。在推进创先争优活动中，全镇各基层党组织和党员深入开展了系列“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、领导干部讲党课，回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。

结合中国共产党成立89周年，开展了一系列因势利导的活动。一是召开庆祝中国共产党成立89周年表彰大会。6月25日，镇党委召开了专题的庆祝表彰大会，对在全镇“四个文明”建设中做出突出成绩的溪河等三个先进基层组织、39名优秀共产党员和4名优秀党建文书进行了表彰。

各支部也组织全体党员结合“七一”表彰对象的评议推荐等工作，深入开展了一系列民主评议活动，进一步总结了成绩，表彰了先进，鼓舞了斗志，为创先争优活动深入开展确立了目标，树立了先进典型。二是开展了一次“党建载体“建设推进活动。对镇、村“双培双带”示范基地25个、示范户126户，进行了命名和表彰。

进一步推进了“双培双带”先锋工程互帮互带活动、“双向承诺”践诺评诺、无职党员评议、为民办事全程**、流动党员双向带动等活动。三是开展了一次上党课活动。镇党员领导干部在“七一”期间深入各自党建联系点上党课22场次，重点讲解党章、党的基本知识、深入学习实践科学发展观、创先争优活动及县委“生态立县、特色强县、文化活县、民生和县、开放兴县”等相关课题。

四是开展结对帮扶贫困党员活动。镇党委在“七一”前开展了一次贫困党员慰问活动，镇主要领导联系3户，党员领导干部联系2户，一般干部联系1户。安排党委**班子成员到党建联系村走访慰问贫困党员和老村干部。

同时动员机关党组织、村党组织领导班子成员走访联系贫困党员125人，并明确了镇、村党建联系人为该贫困党员、离任村干的联系人，要求定期开展帮扶活动，帮助制定发展思路，组织开展脱贫培训、项目选择及资金安排等活动。五是开展结对帮扶留守儿童活动。普通教育支部、乡**支部党员干部开展了结对帮扶留守儿童活动。

以“共享阳光、共建和谐、共同成长”为主题，开展结对关爱“留守儿童”行动，实行支部领导干部每人带头结对5名，动员其他党员每人结对三名“留守儿童”。639名留守儿童配对。六是开展形式多样的文化体育活动。

围绕“富民强镇创佳绩，生态建设当先锋”，扎实推进创先争优活动的深入开展，从6月28日开始，在镇文化站举办了庆“七一”全镇歌咏大赛和象棋比赛。通过多种形式大力宣传建党89年来所取得的丰功伟绩、特备是宣传冶溪改革开放以来发生的翻天覆地的变化和给广大群众带来的殷切实惠，从而进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

2、突出生态建设。在推进创先争优活动中，镇党委坚持以经济建设为中心，突出生态建设主题。立足镇情、民情，本着“农村让城市更向往”的理念，着力擦亮“司空山、田园风光、古树名木”三张名片。

将《镇总体发展规划》纳入《司空山风景区旅游整体规划》之中，对司空山禅宗文化、田园风光、古树名木等文化底蕴进行挖掘整理，制订了“三古”保护村规民约，对名木古树统一制作了保护公示牌，对联庆冲堂、郑氏祠堂等古建筑、古民居开展了整修，对自然村落进行了集中整治。同时，本着“生态效益优先”的原则，大力发展循环经济和生态经济。积极推进良种培育，发展优质大棚嫁接西瓜2800亩；利用得天独厚的气候资源，大力发展瓜菜育苗和茶树无性系良种培育，每年早春蔬菜种植面积800亩；通过“公司+基地+农户”的方式，吸引外商投资新建年产3.

6万吨的精制大米加工项目，发展生态农业示范区1000亩，并循环利用大米加工后的米糠新发展雷竹500亩，初步形成了具有自身特色的发展道路。

3、注重热点问题。坚持把深入开展创先争优活动做为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果、在各基层党组织和党员中开展宗旨教育，把千方百计地发展好、实现好、维护好最广大人民群众的根本利益做为全镇党组织和党员的工作出发点和落脚点，在活动开展中注重解决群众关注的热点难点问题。一是注重收集热点问题。

通过多次召开老干部、县镇人大代表、政协委员科学发展征求意见座谈会和镇、村、单位集中征求意见会等形式，广泛收集意见与建议。收集整理出反映最强烈的是关于村镇规划、农民建房、河道取沙、非煤矿山等四大项，最希**发展的是生态建设和高效农业两大项。二是出台解决问题的工作机制。

对于加强村镇规划和农民建房问题：坚持实施集镇总体规划，注重村镇、村庄建设相结合，努力创建整洁，文明的新农村。各规划中心村和村庄布点，严格实行规划“一票否决制”，将新农村建设一池四改（沼气池、改水、改厨、改厕、改圈）纳入规划之中，注重实施田、林、路、水的综合治理，按照美化净化环境，整齐划一，错落有致的村容村貌要求，推动文明村庄建设。

出台了《村镇建设及宅基地规划管理实施细则》，切实加强村镇建设及宅基地规划管理等工作。非煤矿采沙和河道采砂：对全镇13个采石场和5个采沙点进行了安全检查。

对“三证一照”齐全场点责令停产整顿，对“三证一照”不齐全的全部实行关闭处理，限期**。为将安全整治工作落到实处，一方面加大了宣传力度召开安全生产专题会议、利用电视**安全生产知识、在采石场、采沙点制定禁采标语等方式，真正让安全生产深入人心；另一方面，成立了非煤矿和河道采沙规划领导小组。具体负责全镇非煤矿山和河道采沙规划工作。

此外，还要求县安监局、水利局派员进镇对采石场、采沙点进行全面规划，划定了禁采区和规划矿区。对于开展生态建设和发展高效农业方面：我镇将这两项做为创先争优活动的主题和带领群众致富奔小康的实际内容，全面推进和发展。

4、开展组织创新。我镇将加强基层组织建设作为创先争优活动的一项重要内容，在保持特色的基础上，进一步创新体制机制，切实推进基层党的建设。一是建立村干绩效考核机制。

按照县委组织部文件精神，计划从2010年开始，在县委政策规定原则内，调整在编村干部有关报酬待遇，并配套7万元资金对“一肩挑”的村，镇**按照党组织副书记在县补贴的基础上每月增加30元，对村副主任每月增加20元的标准予以配套；对在编村干部绩效补贴，在县100元每月的基础上，按照100月每月予以配套，并按月开展绩效考核，实现对村干的关怀和激励。二是建立关心离任村干部的长效机制。在2009年基础上，按每年10元每月标准增加离任村干补助，对参加养老保险的离任村干部，按年360元予以补助；对未参加养老保险的离退休村干部，每年固定补助600元。

对其他离任村干部因突发性灾害、事故或患重大疾病造成家庭特别困难的离任村干部和农村老党员，年末按程序确定为救助对象，并根据困难程度按200元、500元、1000元三个标准给予救助。根据财政情况，建立长效补充机制，努力实现党内和谐，体现党的关怀。三是组建农村志愿服务站。

在条件成熟的桃阳、联庆等农村社区依托农民书屋，组建社区志愿服务站，按照责任心强、有奉献精神、乐于为群众服务、高中以上文化、年龄在35岁以下的条件，招聘兼职社区志愿服务者。并出台制度，制定活动计划，定期开展活动，对表现优秀的，作为村后备干部培养，镇党委安排一定经费实行以奖代补。四是发展农业经济合作组织。

紧紧围绕“贯彻落实科学发展观、加快发展创意农业”这一主题，注重发挥茶叶协会或农副产品协会、西瓜合作社和金盆村雷竹协会在发展特色农业上的作用，大力发展现代农业，通过加强基地建设、努力提高品质、打造品牌、发展销售网络。要加大对西瓜合作社等组织的支持和引导。通过改良品种，引进技术，发挥基层党组织和党员中心户的引领带头作用，搞好司空山生态农业****农业发展基地、石咀现代农业示范基地、西坪高山四季豆基地、金盆雷竹基地、联庆特种养殖基地的建设。

三、抗洪救灾，全面动员

7月8日，我镇突降爆雨，11时至15时近四个小时降雨量超过120mm，毗邻湖北英山的西坪、大山两村，受降雨带的影响，强降雨达240毫米。短时间内强降雨造成山洪爆发、河水猛涨、水库水位蹿升，造成全镇一段时间供电、电讯、有线电视信号全部中断，境内部分道路山体滑坡、路基塌方、河堤冲毁…….

我镇严格遵照县委组织部文件《关于在防汛救灾中创先争优进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》要求，全面动员和组织基层党组织和广大共产党员在防汛救灾工作中创先争优，充分发挥了镇党委的领导核心、基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

在镇党委书记徐双礼的带领下，镇党委一批人高度重视防汛抢险和生产自救；狠抓工作落实，取得了防汛抢险、转移安置灾民阶段性成效。全镇各级党组织和党员勇于在抗洪抢险一线创先争优，先进集体和先进个人相继涌现。

东方红水库管理员、溪河村党总支书记胡知典同志在抗洪抢险中，在连续几天的值班巡查中，他多次病倒，但仍长期坚守岗位，发挥了一名共产党员的模范带头作用。在今年的防洪工作中，他全力以赴做好防洪设备储备。7月7日，接到镇防汛指挥部的暴雨红色预警后，他第一个想到的是检查防汛仓库里储存的物资。

下一步要在高、底涵洞管理室之间来回走动，打开闸阀，腾出库容，全力做好洪峰准备。7月8日清晨，东方红水库水位下降到了213米，在当天的强降雨过程中，从上午11时到15点，降雨从20毫米到120毫米，短短4个小时，水库水位迅速从213米暴涨到225.5米，在此期间，胡知典和值班同志一道来回奔波在水库大坝、溢洪道口、东西主干渠和高涵洞管理房之间，在13点到15点，雨越下越大，他仍不顾疲劳，坚守在水库上，及时向镇指挥部上报雨量及水位等情况。

晚上，他继续巡逻记录，直到第二天早上6点水库开始溢流。此时，他身患高血压、严重缺钾等疾病，终于累到一线执勤。7月9日上午，胡知典被禁止提水补钾。

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城发乡幅员240平方公里，耕地18015公顷，18个行政村，5.4万人，1276名党员，29个基层党支部。近年来，城发乡党委通过创先争优，创造性开创了服务民生零距离、公益事业农民零负担、连续四年群众零越级上访“三零开泰”的新局面。曾连续两年被长春市委授予“服务民生工作先进党委”、连续4年被长春市委授予“基层宣传工作先进单位”和“信访工作先进单位”等称号。乡党委创先争优的先进事迹先后在《吉林日报》、《当代长春》等十几家媒体刊载。今年7月，《长春信息》第96期，以《服务民生零距离、实现农民零负担、基层群众零越级上访》为题的服务民生工作调查纪实刊登后，得到了省委常委、市委书记高广滨同志的高度重视。他亲自签批意见：“这是基层党组织服务民生工作的好典型。组织部应该认真总结一下经验，以此推动全市的创先争优活动”。

1、城发乡党委始终敢于直面历史遗留的现实难题，不捡易弃难，知难而进，遇难必解，在攻坚克难上“创先争优”

城发乡新义村和上游邻镇什家村因水患成了“冤家”村，多年来，每到汛期，两村争执不休，甚至发生群体械斗。XX年初，新一届党委把解决“水患”问题纳入重要日程。党委书记高洪洲带领相关同志多次上省城、跑党政部门争取外援，筹措了80万元资金，重新修建了两处涵闸，从根本上化解了矛盾，平息了两个村20多年的积怨。望山村，俗称独木村、断桥村。横亘村头的一条泄洪渠，曾多年一木孤架，是全村的唯一通道，一度成为婚丧嫁娶和孩子上学的难题。面对现状,乡党委多次向省市相关部门汇报情况，终于争取来91万元的专项资金，修建了一座钢筋水泥桥梁，使一个封闭的小山村与外部世界相通了。乡村负债一直是制约各乡镇发展的瓶颈，乡党委面对高达1775.6万元的乡村债务，不气不馁，创造性进行了“六法”化债，即减息减债、子女分债、存欠划债、清欠还债、资产抵债、清财划债，经过坚持不懈的运作，目前，已化解乡村债务905万元，使乡村集体轻装前进，并提供了化债经验。

2、城发乡党委始终以群众为本，倾心、倾力为百姓办实事、办好事、办大事，在打造惠及百姓的民生工程中“创先争优”

多年来，乡党委始终坚持“河里无鱼市上去，井里无水四下淘”的原则，创造性进行发展筹资，扎实改善民生环境。五年来，共协调争取政策和社会赞助资金6210万元，在没让群众拿一分钱的情况下，打造14项惠民工程。修建了12座桥梁和2个涵闸，硬化了88公里的乡村路面，维修1处排涝站，修建1个大型沼气池，修建了3个村办公室，为敬老院新建3栋公寓，修建1处文体活动中心，对杨树等两个村进行了省市级达标建设，新建2所希望小学，维修翻建了15所学校，改造泥草房601户。今年又有7位家乡能人为7个村投资，将建设38公里户户通水泥路和4座水毁桥涵。到今年底，全乡将实现水泥路村村通、屯屯通和绝大部分屯户户通;全乡18所中小学，全部实现校园环境花园化，建设质量标准化。全乡乡村基础设施建设基本达到配套齐备，成为榆树市新农村建设的样板乡镇。

3、城发乡党委始终立足实际，大力发展农村经济，千方百计提高群众致富能力，在解决增收根本问题上“创先争优”

城发乡是旱田主产区，近年来，乡党委大作增产增收文章，通过实施“百千万”创高产工程、推广玉米宽窄行技术、深化玉米螟生物防治措施及加快农业机械化生产步伐，提高了粮食生产中的科技含量。，全乡粮食总产达到18.6万吨，实现垧增1吨粮、农民人均增收500元的目标。通过党员干部带动、龙头企业拉动、新经济组织促动的办法，加快了畜牧业发展步伐。目前，全乡建设成标准化小区24个，存栏生猪14万头，黄牛5万头，鹅鸡等家禽123万只，畜牧产值实现3亿元。乡党委紧紧抓住打造中国北方冬季蔬菜生产基地的有利契机，通过党员干部带动、社会能人赞助、政策支持等方式，加快了双河、卡路、杨树三个大棚蔬菜园区的建设力度。目前，全乡有日光节能温室大棚200栋，每个大棚户年增收3—5万元。通过诚信招商、友诚待商、服务助商等作法，5年之间成功引进12户企业，引资总额近3亿元，其中引进两家亿元企业。，乡财政税收分成近百万元。

4、城发乡党委始终把解民难、化民怨、顺民心、造民富作为主要任务，坚持“零距离”服务，在常态工作上“创先争优”

知民情，才能解民生。新一届党委成立后，在党委书记高洪洲的带领下，利用1个月时间，跑遍了全乡所有村屯，与上千名党员干部和群众进行交心谈话，了解群众所想、所需、所盼，主动对群众生产生活帮扶。5年来，近百名乡干部为群众化解生产生活难题上千个，实现了“小事不出村，大事不出乡，件件有落实，事事有回音”。为了树立文明新风，乡党委在党员干部中发起了以送信息、送科技、送文化、送政策、送法律、送健康为内容的“六送”活动，借助科技大排档、法律政策宣传车、医疗小分队等载体，传递了智慧火种，营造了文明氛围。为了优化服务行为，乡党委在乡村组三级干部中实施了“梯次包联贫困户”活动，即乡干部包村、包组、联户，村干部包组、联户，组干部联户。今年，备春耕期间，通过“梯次包联”，乡党委协调和捐助物资30余万元，解决了448户贫困户种地难题，确保每个贫困户都能种上地。通过包联，XX年以来，全乡党员干部对弱势群体帮扶资金和物资近百万元，提供致富信息650多条，直接受益户1228户。针对村民关心的重点问题，建立健全了《民主议事制度》等各项村级管理制度，实行了村财乡管，政务村务公开。今年5月份，又投资16万元，建设了集基层党组织与党员干部民生服务、“三资”代理服务和涉农站所全程服务，“三位一体”的党务、政务和农事服务大厅，在便民服务上创先争优。

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—胡万花育英社区四组胡万花的家庭是“四世同堂”之家，最长的婆婆已84岁高龄，年幼的孙儿仅6岁。该家庭一直以来都是社区“文明家庭”的典范，家庭和睦，夫妻相敬相爱，尊老爱幼。作为一名村组干部，她遵守党和国家的政策法令，遵守各项规章制度，积极参加政治学习，拥护党的一系列方针、政策，带头践行科学发展观。生活中带领全家人遵纪守法，文明向上，努力做安全文明之家。工作中爱岗敬业，团结邻里。积极倡导无暴力、无犯罪、无违法的文明户宣传活动。一家人和谐美满的家庭氛围感染着社区各家各户，起到了较好的示范作用。

一、加强学习，提升自身法律意识

自觉学法、守法、用法，具有较强的法律意识。在生活和工作之余，积极通过社区图书室，电视，报纸等了解党的方针、政策，党和国家的政策法令，做到心中有法，严格守法。努力做到家庭中无吸xxx、酗酒、赌博等违法犯罪，及时劝导家庭成员养成良好生活习惯。

二、相亲相爱，构建和谐美满家庭

夫妻之间相敬相爱，平等互助，倡导健康文明的生活方式，在生活上互相照顾，共同提高，共同进步，在事业上取得了成功。在生活中家庭和睦、尊老爱幼，教子有方，团结邻里，积极倡导健康文明的生活方式，取得了家庭、事业的双丰收，为广大村民树立了榜样。夫妻关系方面，一直互信互爱。结婚三十多年来，针对家庭问题及时沟通，心平气和地商讨解决，很少吵架，更没有出现过动手打人的现象。在家庭大事决策方面始终坚持“民主平等”的原则。在对重大家庭事件作出决定前都会征求各位家庭成员的意见，妥善做出决定。他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流沟通，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持。孩子教育方面，重视对孩子世界观、人生观、价值观的思想教育，教育她们学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。赡养老人方面，一直秉承赡养老人是中华民族传统美德，是每一位做儿女的应该做的事。结婚后一直与公公婆婆共同生活，在公公20xx年因病逝世后，对婆婆的关怀更加无微不至。老人体迈多病，腿脚不便，生活难以自理，甚至连上卫生间都很困难。她每天要做的就是早晨为老人提便桶，帮老人擦洗、梳理头发。针对老人饮食习惯和健康膳打点一日三餐，晚上又替老人洗脚，服侍老人睡下。平时还总是给老人买营养品，增强营养。不仅在生活上关心、体贴老人，而且在思想上也很关心，经常与老人谈心，让老人心里暖烘烘的。她和丈夫一起无怨无悔的做好儿女应尽的义务，虽然比较辛苦，但二人一如既往，无怨无悔，从未因此出现过争执。在她看来，老人就是家庭的财富，况且每一个人都会老，现在所做的一切既是在报答父母养育之恩，又是在教育下一代，为年轻人做榜样。作为一名妻子、媳妇和母亲，理应尽心尽力地做好一切，照顾好孩子和老人，关心体贴丈夫。

三、帮扶邻里，创造平安团结

社区身为一名党员，胡万花主动和邻里之间处好关系，每当谁家有困难，或吵嘴什么的，她都能热心帮忙，为她们解决矛盾和困难。在工作和生活之余，经常对小组内居民进行入户走访，了解群众所需所想，对有困难的及时帮扶，有矛盾的及时调处，及时化解。邻右里有什么困难或是心里话也都愿意与这位小组干部沟通，与她无话不说，隔壁邻居都非常尊敬她。她平时最关注电视里的法制栏目，在努力搞好家庭内部关系和邻里关系的基础上，积极应用所学法律常识，配合社区和镇政府做好村组法律法规宣传和安全知识普及。参加镇、村组织的各类安全知识宣传教育活动，努力学习安全防范技能，提升安全防范意识，并将学来的知识技能向邻居们传授，带领左邻右里一起维护周边环境的稳定和谐，尤其是在创建“平安家庭”示范户的活动中，积极倡导“六防六无”即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋，无xxx、无赌博、无暴力、无纠纷、无犯罪。在她家的带动下，周围群众不但提高了自身素质，提升了安全防范意识，也倡导了一种文明健康的生活方式，为全村的移风易俗做出了贡献。

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