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师德教育方案

发表时间:2026-03-10

师德教育方案(精华13篇)。

◍ 师德教育方案

师德主题教育方案

为了不断提高我园教师队伍的师德水平,培养一支具有高尚师德的高素质的教师队伍,促进教师服务态度的提高,更好地为家长服务,为孩子服务。根据“郑州市教育局关于在全市教育系统开展为了一切学生和为了学生的一切师德主题教育及征文活动的通知”以及我市教体局关于开展“为了一切学生,为了学生一切”的主题教育的有关工作部署安排及有关要求,结合我园实际情况,特制定师德主题教育方案如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,深入学习《中华人民共和国教师法》,《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等法规准则精神,提高教师对师德建设的认识,建设一支能够适应素质教育需要的具有高尚的职业道德和较高的文化素质的队伍。

二、目标要求

用“三个代表”的思想武装头脑,把加强对教师“为了一切学生”和“为了学生一切”的教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,与落实科学发展观,构建和谐社会结合起来,使全体教师统一思想,树立为孩子服务,为家长服务的思想,使教师真正树立“一切为了孩子,为了孩子的一切”的服务思想,公平耐心地对待每一位孩子。切实加强教师师德教育,改进教育方法,以良好的师德形象,高度的责任感,饱满的工作热情,积极投身到教育教学工作中去,以全新的面貌和形象迎接孩子,使家长对我们的工作100%满意。

三、具体措施

1、成立师德主题教育领导小组 组 长:吴沭鲂 副组长:唐卫萍

成 员:刘风云 李书生 业务组长及班主任

2、加强学习促行动

结 合学习徐光春书记指示精神,组织全体教师继续深入学习《郑州市中小学教师职业道德规范》、《郑州市教师十要十忌》、《实验幼儿园师德建设十项承诺》、《教 师忌语、用语》,观看《师德启思录》,通过学习,提高认识。把学习的内容深刻领会,融入到实际教学工作中,以师德方面的各项要求严格要求每一位教师,使教 师的心中装着孩子,脑里想着孩子,嘴里念着孩子,把每一位孩子都当成自己的孩子看待,真正做到爱孩子赛妈妈。以学习促行动,把为了孩子的一切,不仅仅停留 在口号上,而是体现到实际工作之中。

3、主题教育三结合

开 展本次师德主题教育,我们力求做到三个结合。一是和保持共产党员先进性教育相结合,二是和学习落实科学发展观、构建和谐社会相结合,三是和学习吴玲、重庆开县优秀教师群体先进事迹相结合。和保持共产党员先进性教育相结合就是要充分发挥党员教师的先锋模范作用,以保持共产党员先进性教育活动为契机,教育 全体教职工争当好教师,争当孩子、家长喜欢的老师。与落实科学发展观,构建和谐社会相结合,就是要求每一位教师树立以人为本的教育思想,用科学、发展的眼 光对待每一位孩子的缺点和优点,公平对待每一位孩子,使教师真正明白“没有教不会的孩子,只有不会教的老师”的真正含义。和学习吴玲、重庆开县优秀教师群体先进事迹相结合,就是要通过学习,对照工作实际,查找问题和不足,制定解决问题的措施和办法。从而真正提高教师的职业道德素养和“一切为了孩子”的服务意识。

4、开展征文和师德大讨论活动

通过学习,使老师把发自内心的学习感受写出来,进行交流。征文要求教师紧密结合我市师德建设实际和我园师德工作现状,以“一切为了学生”为主题,展开讨论,从身边实例出发,写出自己的真实经历。为了更进一步了解教师对“一切为了学生”的服务宗旨的认识程度和教师个人职业道德水平的提高程度,开展师德大讨论活动,要求每位教师认真书写讨论发言提纲,真正把自己的所学、所想、所感写出来,使大家都得到启迪,从而受到教育,达到共同探讨,共同学习,共同提高的目的。

5、开展“向身边的优秀教师学习”的活动

我 们幼儿园近几年涌现出不少在家长评议中倍受家长好评和幼儿喜欢、爱戴的优秀教师,如高新彩老师、秦爱敏老师、杨书贞老师、吴洗然老师、董林果老师等等,她 们的高尚师德和对孩子的高度负责,给孩子深情母爱的事例举不胜举。因此,我们将发挥这种优势,请全体教师以她们为榜样,学习她们先人后已,兢兢业业,待孩 子像妈妈,一心为孩子的优秀品格,发挥他们的榜样作用。请她们给全体教职工做报告,以真实的教育实例感动人、鼓舞人、教育人。

师德师风教育活动方案

师德教育月活动方案

师德主题教育活动方案

小学师德师风教育活动方案

幼儿园师德教育活动方案

◍ 师德教育方案

活动意义:为了积极适应新形势、新任务的要求,深入贯彻实践科学发展观,加强教师职业道德建设,提高教师的师德素养,全面推进素质教育。

活动对象:全校教职员工。

活动主题:规范办学,从我做起。

师德的基本要求是“爱学生”。“爱学生”就是要遵循教育规律,运用科学方法,规范教育行为,促使学生健康发展。规范教育行为要坚持以师生为本,以教师为主导,以学生为主体。落实到教学中,就是在有限的时间内,提高教学效率,完成教学任务,以“惜时”求“增效”,以“轻负”求“高效”。通过本次师德教育活动,使全校教职工达成共识:只有规范办学,“惜时增效,轻负高效”,才是真正“爱学生”,才是遵循教育规律办学,才是践行科学发展观。

实施步骤:这次教育活动从12月1日开始到12月31日结束,历时一月。共分4个阶段进行:

(一)宣传动员阶段

1、时间:11月18日——11月30日

2、内容:召开行政班子会议,对师德主题教育月活动进行动员部署;制定实施方案,印发学习资料,并召开全体教师会议进行动员部署。

(二)学习教育阶段

1、时间:12月1日—12月6日

2、内容:组织全体教职员工教师学习《浙江省教育厅进一步规范中小学办学行为的通知》(浙教基〔2008〕207号)和教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》;陈建淼局长、朱爱莲局长在全区校长会议上的专题讲话精神。

3、要求:使广大教职工明确新职业道德规范的实质内涵和自己的职责、权利和义务,从思想上真正意识到依法治教和以德施教的重要性、必要性,转变教育观念,真正树立起一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生的教育理念,积极创建民主、平等、和谐的师生关系。

(三)查摆整改阶段

1、时间:12月7日—12月21日

2、内容:学校、教师对照《中小学教师职业道德规范》、浙教基〔2008〕207号文件、《中中永学教师职业道德行为规范》,进行自查自纠自省,重点突出以下几个方面的内容:学校在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只教书不育人的行为;教师个人在规范化办学方面有没有违背教学规律让学生早起晚睡的现象,有没有给学生布置过重课后作业或机械重复性作业;教师在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生,有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为;在工作方式方法、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴问题。

(四)总结表彰阶段

1、时间:12月22日—12月31日

2、内容:每位教师要写出总结材料(不少于1000字);组织开展学生评教师、教师互评活动,并以测评结果为主要依据,对每位教师的师德状况进行综合评定,评出优秀、良好、合格、不合格四个等次。实行“教师师德一票否决制”,学校将每位教师的职业道德建设考评结果与年度绩效考评、职称评聘、晋级晋职和评先表彰挂钩。严明纪律、严格处罚,对违反纪律造成恶劣影响的,经批评教育没有改正的,将上报教育局处理。同时进行教师师德情况调查,借本次活动及时疏理和完善教育教学工作,促进学校教育事业持续健康发展。

◍ 师德教育方案

教师师德教育活动方案

一、活动目标

通过师德教育活动,更新全乡教师师德观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,巩固师德教育成果,有效提升中小学教师师德修养,努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、人民满意的高素质教师队伍。

二、活动时间

2018年9月27日—2018年9月29日

三、活动内容

1.组织教师认真学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》(2008年部颁)、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《湖北省实施细则(试行)》《黄冈市师德师风考核评分细则》等内容,提高全体教师依法执教的法律意识,增强工作责任感和事业心,教育全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强自身职业道德修养,努力形成热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风。

2.对照《师德师风学习资料》重点条款展开讨论,结合学习及学校实际,对学校可能存在的师德师风方面的问题进行认真剖析,围绕在新时代如何争做“四有好教师”、正当“四个引路人”等方面开展讨论,让教师人人争做爱校、爱岗、爱学生、爱学习、爱锻炼,有工作热情、有奉献精神、有职业操守、有创新精神并依法执教的好教师。

3.按照《红安县2018年教师集训师德建设“两评三议”活动方案》的要求,扎实开展评议活动,并将考核结果等相关资料留档,一同装入教师个人师德考核档案,规范档案管理。

4.对照《黄冈市师德师风考核评分细则》,开展自查反思,深入查找当前的突出师德师风问题,制定有针对性的档案,实行一人一档。对教师师德要进行全方位考核,分别制定整改方案,教师作出书面师德承诺。

四、活动安排

2018年师德教育活动分宣传学习、活动实施、督促检查、评估总结四个阶段进行。 第一阶段

宣传学习。

学校认真传达区教育局、乡总校关于师德方面的文件精神,营造师德教育氛围,制定学校师德教育活动方案,组织教职工学习相关法律法规,开展学习讨论。 第二阶段

活动实施。

1、全体教师人人选读一本有关师德方面的书籍。真知总在书中,精神心存行间,通过读书,不仅可用科学的思想方法审视自己的教育教学行为,更以可增加自己的人文底蕴。

2、组织一次“新时代如何争做“四有好教师”、正当“四个引路人”等方面”的大讨论。在深入学习的基础上,以学校为单位,开展讨论。在充分讨论的基础上,全面理解“人民教师”的内涵,确定自己的行动准则,明确自己的努力方向,增强当一名乡村教师的自豪感、责任感、荣誉感。

3、制订教育实践计划。在自查反思的基础上,人人撰写一份“师德师风总结”,从政治信念、道德水平、教育教学能力和健康生活等几方面,提出自己的奋斗目标和改进措施,并在日常学习、工作、生活中不断实践,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

4、开展一次“走进学生家庭,走近学生心灵”家访活动。各班班主任、任课老师对本班学生家庭至少进行一次走访活动,做到与学生进行心贴心地促膝谈话,与家长面对面地坦率交流,以全面深入了解学生需求,沟通学生心灵,增强教育的针对性与实效性。

5、各校要组织教师对照《中小学教师职业道德规范》等师德师风有关规定,广泛征求各方意见,开展自查互查自纠、考核评议活动。

6、对存在的问题,学校提出整改措施。

六、活动要求

1.高度重视,精心组织。学校要切实加强对师德教育活动的组织和领导,制订师德教育活动方案,对活动全程开展情况进行指导、督促和检查。

2.立足实际,注重实效。各学校要充分发挥开拓创新求真务实精神,确保师德教育具有时代性、针对性、实效性,做到贴近实际、贴近教师、贴近学生。在搞好师德教育的同时,要以师德教育活动为契机,进一步强化教师队伍管理,建立健全学校各项规章制度,特别要重视加强对一些规模较小学校的管理,从师德建设、教学管理等各个方面加强检查督促。要正确处理开展师德教育活动与学校教育教学工作的关系,坚持把师德教育贯穿于学校行政管理、教学、教研和班主任工作的各个环节,以师德教育活动促进教育教学工作。

3.加强领导,建立制度。学校要建立和完善师德专题培训制度。学校要有计划地开展师德专题培训,把教师参加师德专题培训时间列入教师继续教育课时,纳入继续教育学分管理。

◍ 师德教育方案

***学校

“依法从教、敬业爱岗”师德师风专题教育活动方案

为了进一步加强师德师风建设,树立教育形象,增强教师的责任感、使命感,提高教师队伍的整体素质和职业道德水平,促进教育事业稳步、健康发展。结合县教育和科学技术局《关于“依法从教、敬业爱岗”师德师风专题教育活动方案的通知》,根据我校的实际,特制定师德师风专题教育活动方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神和中长期教育改革和发展规划纲要,全面提高教育教学质量,切实加强师德师风建设,规范教师职业行为,引导广大教师做为人师表的典范、关爱学生的良师、敬业爱岗的楷模、教育教学的行家,推进我校教育又好又快发展。

二、活动内容

“依法从教、敬业爱岗”师德师风专题教育活动分宣传学习、调查清理、自纠承诺和总结表彰四个阶段。

1、宣传学习阶段(4月)

各校要立足实际,制定“依法从教、敬业爱岗”师德师风专题教育活动工作方案,召开教职工全员参与的动员会,深入宣传开展师德师风建设的重要性、必要性和紧迫性,营造良好的活动氛围。

组织教师集中学习与分散自学相结合,认真开展学习。必学内容为:《县教师职业道德考核办法(试行)》,《教师法》,《教师职业资格条例》,《教师职业道德规范》,《教师全员聘任办法》,《绩效考核与绩效工资分配实施办法》,《教学行为若干规定(常规管理50条)》。

在学习期间,每位工作人员都要认真作好笔记,同时必须写出不少于2篇的学习经历(每篇**占2个标准学时)。学习结束时由本校织闭卷考试,考试未达80分者,学校利用周末进行集中补课,直到考试合格为止(考试合格记规范性学时2个)。

2、调查清理阶段(5月)

根据有关政策法规,严肃清理学校教师违规教学行为。一是清理师德师风专项教育活动学习不规范的情况;二是清理在职教师资格;三是清理教师在编不在岗情况;四是清理工作中政令不畅、阳奉阴违的情况;第五,清理有偿补充课程和有偿兼职工作的情况;六是清理体罚、变相体罚和**学生情况;七是清理教师缺乏敬业精神、工作松懈、敷衍了事的情况;八是清理政治观念淡漠、忽视政治、理论和专业学习的状况。在进行清查的基础上认真审查汇总,于5月30日前将以上八个方面的情况书面报县专题教育活动领导小组办公室。

3、自纠承诺阶段(6月)

根据清理出的问题,结合实际制定整改达标规划和年度计划,采取沟通交流、批评教育、警示谈话、组织处理等方式,帮助问题教师纠正违规行为。

4、总结表彰阶段(7—9月)

在期末评选出“师德师风标兵”,报上级主管部门。

三、活动要求

1、高度重视,加强领导。我校成立以校长任组长,班子成员任副组长,中心校班主任及村校负责人为成员的师德师风专题教育活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室原主任负责活动的安排、组织和协调。

我校将把这项活动作为年度目标考核和年终绩效考核的重要内容。

2、扎实开展,取得实效。根据本校的客观实际,要在师德师风专题教育活动 “实”字上下功夫,要在“新”字上求突破。在每各阶段,都要制定计划,明确目标,研究措施。

3、加强检查,定期通报。我校将对教师每一个阶段活动开展情况至少进行一次检查,对开展好的要进行表扬,对开展不好的要进行通报批评。

二o一二年四月十三日

◍ 师德教育方案

为深入推进创先争优活动,根据省委教育工委“践行师德创先争优,办人民满意教育”主题实践活动的部署和区教育文体局党委关于开展“践行师德提升师能,办好教育服务人民”主题实践活动的要求,结合我校实际情况,现制定实施方案。

一、参与范围:全体教师。

二、目标任务:

弘扬高尚师德,增强教师教书育人的使命感和责任感,进一步健全完善师德评价激励机制,教育和引导广大教师热爱学生、尊重学生、培养学生,自觉履行教书育人的神圣职责,打造一支优秀的教师队伍,为不断提升爱博教育品质,为教育优质均衡示范校创建奠定更为坚实的基础。

三、措施和步骤:

(一)动员部署阶段(xx年第一季度)

认真开展调查,明确工作目标,结合实际,具体做好以下几项工作:

1.制定方案。校党支部根据省市区总体部署要求,结合学校实际,制定主题实践活动实施方案。

2.公开承诺。校党支部组织好班子成员及党员的公开承诺,承诺要注意和以往承诺相衔接,要务实,要立足本职岗位,不说大话、套话、空话,突出教好书、育好人,扎实推进公开承诺。

3.同步开展“立足岗位创先争优,凝心聚力推动发展”主题实践活动。

(二)集中推进阶段(xx年第二季度至xx年第二季度)

推动支部制定具体争创目标,开展各具特色的争创活动,共性的工作有:

1.加强理论学习,开展职业道德和业务技能培训,不断提高师德修养和服务能力,提高教育教学艺术水平,严格遵守职教规律,因材施教,不歧视,不放弃任何一个学生。

2.开展教师素养大赛,以赛促学,评选出一批业务标兵和技术能手,重点培养一批名师。

3.抓好讨论反思,找准查深问题,开展丰富多彩的活动促进师德水平的提高。讨论反思是把师德教育引向深入的一个重要环节,要围绕“新时期师德规范包含哪些内容?”、“小学教师如何落实师德规范?”等问题进行讨论反思。

4.开展师德主题活动,从正面对师德典型进行一次概括提炼和升华。开展示范交流活动,充分发挥标兵的示范和带动作用,具体开展教学示范课活动和教育工作沙龙等活动,加强交流学习。

5.加强领导,典型引路,建立健全师德师风教育的长效机制。师德师风建设是一项长期的系统工程。在具体实施中,一是抓好班子带动作用。要重视党员干部先锋模范作用,党员干部和班子成员要争做师德师风建设的带头人,以党风带教风,以党性铸师魂。二是抓好典型示范。要注意归纳、挖掘、提炼师德师风建设中的真人、真事、真情,大力宣传师德师风先进典型的好思想、好作风,使他们感染教师、引导教师,进而带动校风学风的全面建设。三是抓好制度建设,修订责任追究制度和教学事故处理认定办法。

(三)评议表彰阶段(xx年第三季度)

坚持将党员自评与群众评议结合起来,做好评议表彰工作。对教书育人成绩突出者,予以表彰和奖励;对因师德师风问题而产生教育教学事故的个人在评先评优时予以“一票否决”。

建立激励考核机制。通过学生座谈会、家长会等途径对师德师风状况进行监督和评议,认真听取各方面的意见和建议。建立起教育行政监督、学生监督、舆论监督和社会监督的评价体系,达到纠正不良师德行为,积极改进工作,全面提高师德师风建设水平的目的。

◍ 师德教育方案

(一)宣传动员阶段(9月1日—7日)

各校要根据本校实际,围绕活动主题制定20xx年师德师风教育月具体的活动方案,明确师德师风主题教育活动的目的、意义、任务、方法和要求等,召开动员大会,精心组织部署。各校要成立活动工作领导小组,明确分管领导和责任部门,结合“一评选三治理”活动、第二批“德艺双馨”育人楷模评选活动、新学年开学及入学教育工作、教师节庆祝活动,认真研究制定师德师风主题教育实施方案,创新活动模式,丰富活动内容,加大宣传力度,营造良好的活动氛围。

(二)组织实施阶段(9月8日—21日)

1、各校可采取集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合的形式,开展内涵丰富、形式多样的师德教育实践活动。集中学习相关法律法规、政策,学习师德师风先进典型活动,观看首届“德艺双馨”育人楷模先进事迹《鄱湖春晖》等师德典型影像资料,围绕“讲奉献,争双馨”主题组织教师开展师德师风建设大讨论活动。活动要求全员参加,每位教职员工要有活动专用的笔记本,认真做好学习笔记000字以上,围绕活动主题撰写2000字以上心得体会,心得体会材料要密切结合教育教学实际,讲服务意识,讲大局意识,切实反映自己在工作、学习中的真实感受。学校要将全体教职员工的心得体会材料装入教师个人师德档案备查。

2、各校要组织开展好“青蓝互助,岗位练兵”活动,结合本单位实际,制定具体的实施方案,以堂教学艺术学习研讨为重点,开展名师示范、专题讲座、堂教学能力及基本功比赛、教育教学开放周等活动,积极组织学生评教、家长评教、社会评教活动,进一步提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术,全面提升教育教学质量。

3、各校要按照“一评选三治理”专项活动要求,扎实开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范在职教师从教行为,认真组织全体师生查找本单位师德师风、校风、学风中存在的突出问题,主要突出五个方面:第一要突出学校领导班子在师德师风建设方面存在的问题;第二要突出教师队伍中普遍存在的倾向性问题;第三要突出影响教师整体形象,损害学校声誉的难点问题;第四要突出极个别教师在师德师风方面存在的重大失德问题;第五要关注教师的心理健康问题,通过多种形式帮助教师学会自我疏导,保持心理平衡。各校要利用好“万师访万家”活动平台,通过家访、座谈会等多种形式与家庭、学校、社会加强交流沟通,广泛征求学生、家长、社会对本单位师德师风建设和学校办学等方面的意见和建议,客观分析存在问题的原因,并提出解决问题的有效措施,做到全面整改,全面落实。有偿家教专项治理工作坚决做到发现一起、调查一起、处理一起、通报一起,提高警示效果,发挥震慑作用。

(三)总结表彰阶段(9月22日—0日)

1、各校在开展师德师风主题教育月活动过程中,要积极寻找、发现身边感人的师德典型,收集“身边的师德故事”并大力宣传。各校推荐1—2篇“身边的师德故事”材料报送县教育局汇编成册。

2、活动结束时,各校要全面总结和分析师德师风建设活动的总体情况和存在的问题,针对本单位实际情况实事求是进行总结,并提出下一步师德师风教育有效举措和努力方向。

3、县教育局在总结师德师风教育月活动的基础上,将重点开展五项评选工作:

①评选个“xx县师德师风先进集体”;

②评选60名“xx县师德师风标兵”;

③评选60名“xx县教书育人模范”;

④评选10篇“xx县师德师风教育优秀反思材料”;

⑤评选个“xx县师德师风教育活动组织奖”。

活动结束后,各校于10月10日前报送“xx县师德师风标兵”候选人和“xx县教书育人模范”候选人各1人(县直学校各2人),报送“xx县师德师风优秀反思材料”一篇,活动工作总结材料1份,各校也要结合本次活动,评选表彰一批师德师风先进个人。逾期不报,视为自动放弃。

◍ 师德教育方案

为深入学习实践“三平” 精神,打造高效课堂,推进课堂改革,为实现我校新三年规划开好头、起好步,根据教体局统一安排,今年12月,开展***x届师德主题教育月活动。具体安排如下:

一、活动对象

参加这次师德主题教育月活动的对象为:全体教师。

二、活动主题

本次师德主题教育月活动的主题是:“学三平精神,做三平教师” 。

***x省委书记卢展工提出“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强烈责任感” 的“三平” 精神,是对***x人群体性格的精炼概括和生动阐释,是对新时期***x精神的拓展和提升,也是社会主义核心价值体系内涵和特征的具体体现。就教师而言,职业的崇高体现在“三平” 精神之中,“三平” 精神既是教师和教育工作者理想信念、生活态度、工作责任的精髓所在,也是对教师和教育工作者品质修养、情操风范、思想境界的内在要求。践行“三平” 精神,对于加强师德建设,打造高效课堂,推进课堂教学改革,实现教育又好又快发展具有重要而现实的意义。

三、重点解决问题

今年的师德主题教育月重点解决以下具体问题:

(一)干部作风方面。查“六个一” 是否扎实落实,是否做到静下心、沉下身,带头上课、听课、评课、参加教研活动;查服务意识是否强,是否存在责任心、事业心、执行力不强,工作标准不高、落实不到位的问题;查是否存在阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题;查是否工作务实,把细节想细,把小事做好,是否善于发现问题、解决问题;查是否存在思想保守、观念陈旧、固步自封,缺乏创新精神等问题;查是否存在自我感觉良好,缺乏紧迫感和忧患意识的问题。

(二)“高效课堂” 方面。查是否仍以书本知识为本位,重结论、轻过程,重知识、轻技能;查是否仍以教师为本位,仍以教为中心,学围绕教转,教师讲、学生听,教师问、学生答,教师写、学生抄,不关注学生的认知基础,不关注学生课堂声音,不关注学生思维状态,不关注学生好奇心、求知欲;查是否仍以教案为本位,“照本宣科” ,唯教案不变,缺少课堂的预设与生成;查是否以优生为本位,要求过高、问题过难,展室留给优生,对潜能生关注力度不够;查是否以教学习惯为本位,理念不变、方法不改,课模不运用,特色不明显,没有小组合作,知识树运用不恰当。

(三)职业道德方面。查是否存在师表意识不强,个人修养不佳,言谈举止**问题;查是否存在组织观念淡薄,集体荣誉感不强,工作积极性不高;查是否存在团结意识不强,合作能力不够,教研活动不主动;查是否存在对学生感情淡漠,教育方式简单粗暴,讽刺、挖苦、歧视学生,体罚或变相体罚学生问题;查是否存在职业倦怠,责任感、荣誉感和幸福感缺失,工作拈轻怕重,疲于应付,缺乏主动性和创新意识。

四、活动目标

通过师德主题教育月活动,进一步强化师风、端正教风、优化校风,加快建设一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、无私奉献的高素质教师队伍,努力办好人民满意的学校。具体要实现“五个提升” :在师德素养上有新的提升,在学校形象上有新的提升,在“高效课堂” 工作上有新的提升,在服务社会、服务家长、服务学生的成效上有新的提升,在推进学校各项工作和教育教学质量上有新的提升。

五、活动步骤

这次教育活动从11月22日开始,12月31日结束。它分四个阶段进行

(一)宣传发动阶段

1时间:11月22日-11月30日

2、要求:

(1)制定活动方案。根据教育体育局的活动通知和动员大会精神,结合我校实际情况,制定了切实可行的师德主题教育月计划。活动计划应于11月25日前报教育体育局师德主题教育月活动办公室。

(2)召开动员大会。11月27日召开动员大会,对师德主题教育月活动进行了安排部署。

(3)营造活动氛围。通过板报、标语、学习园地、校园网等形式,广泛宣传开展师德主题教育月活动的重要意义,强力营造师德主题教育月活动的良好氛围。

(二)学习教育阶段

1时间:12月1日-12月7日

2、要求:制定详细的学习计划(日程表),编印学习资料,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织教师深入细致地学习研讨,记好学习笔记20页,撰写心得体会1篇,开展学习交流,确保学习效果。

学习内容包括:十七届五中全会精神;《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》;全国教育工作会议精神(20xx年7月);教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》;《未成年人保**》;教育部印发的《中小学班主任工作规定》;关于“三平” 精神的相关论述;***x省人民**办公厅《关于进一步规范中小学办学行为推进素质教育的意见》;《***x省公务员工作纪律十条禁令》;《***x市教育体育局加强干部作风建设十条规定》;***x同志在20xx年师德主题教育月活动动员大会上的讲话;当代雷锋精神传人郭明义及我省孙阳吉、王生英、孙晨、沈苏玲等先进教师的事迹。

(三)查摆整改阶段

1时间:12月8日-12月25日

2、要求:

(1)广泛征求意见。采取设置意见箱和电子信箱、发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查、开展谈心活动、开通****等多种形式,向社会各界、学生家长征求对本单位师德师风和学校工作的意见和建议,并将征求到的意见和建议如实向教工大会及教师本人进行反馈。

(2)深入自查剖析。根据征求意见的情况,认真梳理师德师风方面的共性问题和个别问题。教师个人重点对照《中小学教师职业道德规范》逐条查摆问题,班子成员既要对照《规范》逐条查摆问题,又要重点查摆在作风建设和学校规范管理方面的问题。

党员同志要对创先争优活动开展情况,特别是履行岗位职责、落实公开承诺、推进工作情况认真进行自查,总结成绩,查找问题,分析原因,形成情况小结。在深入调查处理问题的基础上,召开各级民主生活会议。领导小组召开民主生活会时,邀请局监察委员列席。

组员要参加学校学科组、教研组、院系的民主生活会。

(3)在党员干部中还要开展领导点评活动。1、党支部对党员领导干部的点评,重点围绕以下几个方面进行:参加创先争优活动情况;公开承诺事项兑现情况;执行政策情况;工作作风、廉洁自律情况;服务基层师生情况。

2、支部书记对普通党员的点评,重点围绕以下向个方面进行:参加创先争优活动情况;公开承诺事项兑现情况;履行党章规定的义务,履行岗位职责,争做“五带头” 优秀共产党员,发挥先锋模范作用情况;工作作风情况;工作成效情况。

(4)班子成员和教师,都要对照查摆出的问题,制定整改方案,整改方案要体现基本现状、存在问题、原因分析和整改措施、目标、时限。能解决的问题要及时解决,一时解决不了的问题要限期整改。对在师德主题教育月活动中顶风违纪违规的学校和个人,要严肃处理。

教师整改计划将于12月23日提交学校,团队整改计划将于12月25日前报送教育体育局活动办公室。

(四)总结表彰阶段

1时间:12月26日-12月31日

2、要求:

(1)认真回顾总结。对师德主题教育月活动进行认真的“回头看” ,总结成绩,查找不足,分析原因,总结与分析要实事求是、恰如其分,并形成文字材料,个人总结12月28日上交学校,学校总结于12月30日前上交局活动办公室。对于开展师德主题教育月活动的有效措施,要认真梳理和建立规章制度,建立长效机制。

(2)推荐表彰先进。师德主题教育月活动结束后,学校要表彰一批师德师风建设先进备课组、处室和先进个人,对表现突出的个人向教体局推荐接受表彰。

(3)完善充实档案。学校将教师一年来的师德表现、师德教育活动学习情况、整改方案、师德问题来信来访情况、师德违纪的处理结果等整理归档。

六、活动要求YS575.COM

为加强对师德主题教育活动的组织、指导、协调和督促检查,学校成立师德主题教育月活动领导小组,加强组织领导,周密安排部署,充分联系实际,创新实践,确保活动取得实实在在的效果。

(一)抓学习,提高认识。要将学习贯穿主题教育活动始终,通过开展主题学习会、研讨会、座谈会等形式多样和扎实有效的教育活动,深入学习贯彻“三平” 精神,引导广大教育工作者深入进行讨论,把握内涵,领会实质,以弘扬和实践“三平” 精神为重点,提高思想认识,真正把“三平” 精神贯彻落实到日常工作中。

(二)抓宣传,浓厚氛围。办公室要积极向宣传**撰投稿件,充分利用广播电视、报刊、互联网以及墙报、宣传栏、校刊等,宣传我校践行“三平” 精神的优秀教师。。

(三)抓典型,树立榜样。要同创先争优活动结合起来,积极树立和宣传先进典型,发挥榜样示范带动效应,引导我校老师进一步增强使命感和紧迫感,爱岗敬业,从我做起,从现在做起,把学习“三平” 精神落实到教书育人的全过程,充分展示我校教师的精神风貌。

(四)抓实践,力求实效。要密切联系工作实际开展师德主题教育活动,在活动中促进工作,实现“两不误、两促进” 。具体要做到四个结合,即,与开展“创先争优” 活动紧密结合,与构建“高效课堂” 长效机制紧密结合,与教育行风建设和满意学校创建工作紧密结合,与加强学校规范化管理紧密结合。

要结合师德建设和专业成长,开展有效、有针对性的主题实践活动。一是要选定一位引领个人修德笃业的名师或楷模。二是研究著名教育家的作品。

三是制定个人职业规划或职业成长计划。第四,结对帮扶潜在学生、留守儿童或单亲家庭学生。五是开展一次集中家访活动。

六是推出一批践行“三平” 精神的先进典型。

***x市***x初级中学

二〇一〇年十一月二十一日

附件1:

20xx年***x市***x初级中学

师德主题教育月领导小组名单

组长:x

副组长:x

成员:x

x师德主题教育月领导小组办公室设在学校办公室,雷全星兼任主任。

李琳华:负责办公厅的监督工作。

高普超:负责七年级的督导工作。

闫发佐:负责八年级的督导工作。

骆珊珊:负责九年级的督导工作。

附件2:

师德主题教育月活动工作安排

阶段时间内容

宣传阶段:11月22日-11月30日1

2、11月27日召开动员大会

3、印发学习材料

4、营造活动气氛(标语、版面、园地等)

学习教育阶段12月1日-12月7日1日,学习笔记

2、心得体会

3、阶段性总结材料

4、实践活动开展情况

检查整改阶段:12月8日-12月25日1日。个人整改计划

2、征求意见、互查互纠情况

三。召开了民主生活会,全体员工层层参加

4、个人整改方案

5、班子民主生活会

6、实践活动开展情况

总结表彰阶段12月26日-12月31日1日。个人总结材料

2、学校总结材料

3、评选先进集体、个人

4、学校总结表彰会

5、局总结表彰

附件3:

师德主题教育月活动宣传标语

1.开展教师德育月活动

2、百年大计教育为本教育大计教师为本

3、教书育人为人师表

4、充满爱心忠诚事业

5、努力钻研学为人师

6、以身作则行为世范

7、没有爱心就没有教育

8加强师德修养做好师生朋友

9、师生互爱共创和谐校园

10实施师德教育创建高效课堂

11静下心来教书育人

12践行科学发展观开展人民满意教育

13遵循教育规律规范办学行为

14、学三平精神做三平教师

◍ 师德教育方案

l、加强领导。学校成立师德师风教育整顿活动领导小组(另文通知),负责全校整顿活动的组织协调。学校主要负责人要切实履行第一责任人的职责,成立活动领导小组,制定活动实施方案,带头宣讲辅导师德师风建设法律法规和理论文章,扎实推动整顿活动有序开展。

2、精心组织。要正确认识和处理师德师风教育整顿活动与搞好当前各项工作的关系,围绕中心、服务大局、合理安排、统筹兼顾,确保两手抓、两不误、两促进。党员教师要充分发挥政治核心作用和先锋模范作用,引导广大教职工切实提高职业道德素质,要发挥工会、共青团、教职工代表大会在师德师风教育活动中的积极作用,努力形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。

强化舆论引导。要高度重视教育整顿活动的宣传工作,充分利用网站、学习园地、宣传栏、标语等形式,大力宣传师德师风建设的先进典型、先进经验和活动成效,努力营造浓厚的活动舆论氛围。加强信息反馈,及时向县局教育整顿领导小组办公室和指导组报告阶段工作总结、工作经验、先进典型、创新措施和遇到的突出问题。

◍ 师德教育方案

余家桥小学“强师德、树形象”师德教育活动方案

为了进一步加强教师职业道德建设,培养品德高尚,业务精湛、人民满意的教师队伍,根据《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》精神和市教育局的活动要求,结合我校实际特订本方案。

一、 活动时间:从2011年3月开始到5月结束

二、 活动对象:全体在岗教职工

3、 活动内容和安排分为三个阶段

(1) 宣传学习阶段(3月)

1、 抓宣传、促氛围

1 学校召开一次专题动员会

2利用横幅、横幅和学校**宣传和公布学习情况

2、 抓实学习,讲求实效

1 集中学习与自学相结合

2 学习内容是:《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师职业道德规范学习手册》、《湖北省教育条例》、《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要》和《市教育局《关于进一步加强教师队伍建设的意见》等,做到全体教职工人手一册。

3、 学习方式

1 组织教职工集中学习

2自学,认真做好不少于学习笔记,写出好的学习经验

三。讨论交流,结合自身实际分析问题

4、 严格制度,抓好考核

严格的学习制度,定期检查学习情况,根据每各人的学习情况和学习效果,每月进行考核,并列入教师个人道德档案。

(2) 评审阶段(4月)

1、 问卷调查。通过问卷调查德方式,向学生和家长征求师德方面的意见,找出师德存在的问题。

2、 反思自查。组织教师进行反思和发现问题,根据自身实际情况撰写自查报告。内容包括师德建设中存在的主要问题、原因分析以及如何纠正。

3、 民主评议找差距。组织教师集中评议,以“五比五看”为标准(即:比爱岗敬业,看工作责任感和管理,教学成绩,比关爱学生,看对待学生的态度和关心学生的行为;比教书育人。

看教育理念、实际水平、教学科研成果;比做教师,看文明,守纪律,无私奉献;与终身学习相比,我们应该看自学和教研的行为和效果。)找出教师的品德与风格之间的差距。

③“三亮一树”形成良好的形象

在反思学习过程中,深入推行以“亮身份、亮职责、亮承诺、树形象”为主要内容,“三亮一树”活动

三、 总结提高阶段

1、 制定整改方案。召开专题会议,对发现的问题制订整改方案

2、 健全规章制度。结合学校实际,建立健全师德长效机制、师德建设管理制度、师德评价奖惩制度。

三。总结、表扬和组织教师写出好的活动总结。召开总结表彰大会,评选师德模范,报市教育局表彰。

四、“强师德、树形象”活动工作领导机构

组长:李瑶圣

副组长:蔡柏青宋先涛李继先田斌丁平

职责:组长全面负责部署活动的安排

副组长协调具体实施

余家桥小学

2011年3月

◍ 师德教育方案

一、评选名额及范围

1、评选名额:2—3名;

2、评选范围:具有两年以上教龄,在教学第一线的专任教师。

二、评选具体条件

1、忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的政治方向,有坚定的理想信念;

2、有良好的职业道德,自觉遵守教师职业道德规范,以身作则,为人师表,品格高尚,廉洁从教,堪为师生的表率;

有强烈的主人翁责任感和事业心,高质量地完成教育教学任务,在教育、教学方面成绩突出,得到家长、学生的充分认可,满意度在校内名列前茅。

4、刻苦钻研业务知识,积极参与校本教研活动,对业务精益求精,在教学或科研方面做出贡献。

讲协作、讲奉献。

三、组织领导

组长:梅杰

副组长:沈志福、杨莉

组员:刘再兵、章龙宏、江秀芳、陈晓雅、谢贵武、祝俊、吴龙凤、洪莉莉、吴晓燕、唐阿抒、袁安民、赵继玲。

下设办公室,主任刘再兵,具体负责“师德标兵”评选方法的制定、完善、实施和总结。

四、评选程序

1、推选阶段(每年11-12月份)

各教研组初评及推荐申报1人,并准备候选人推荐表及事迹材料(每位候选人要求有500字的详实事迹材料和80字的事迹概要,一式两份报送办公室)。

2、评选阶段(每年12月)

由办公室负责评选的具体事宜,评选产生候选人,报学校评优工作领导小组审核,并进行公示。

3、表彰阶段(第二年元月)

在每年教师节进行表彰,并在相关媒体上进行宣传。

五、表彰及奖励

1、评选出的“师德标兵”,学校将颁发荣誉证书和奖品。

2、本年度考核等次将确定为“优秀”;

晋级和评优的重要依据;

◍ 师德教育方案

为进一步加强教师职业道德建设,不断提高教师思想政治素质和职业道德水平,促使广大教职工加强思想政治理论和政策法规的学习,提高对构建“和谐校园”的认识,自觉规范执教行为,弘扬高尚师德,体现“做人民满意的教师,办人民满意的教育”的时代要求。学校决定开展以“学习职业道德规范,争做师德高尚教师”为主题的师德教育活动,方案如下:

一、组织领导

为确保活动有序、扎实、有效开展,成立了领导小组。

组长:易文祥

副组长:李神龙胡汉方

成员:熊瑞华、刘明黎、吴久良、刘大勇、李平

二、活动内容与方式

活动从十月份开始至学期末结束,分三阶段进行。

第一阶段:宣传学习动员阶段(10月)

1、制定切合校情的实施方案。

2充分利用各种宣传手段,通过多种形式营造氛围。(标语、广播、布告栏、教师办公室)

三。围绕工作主题,召开学习动员会。宣传活动计划,安排活动安排,统一思想认识,动员职工积极参于师德教育活动。

第二阶段:活动实施阶段(11月)

1、以学修德——开展学以明理、学以修身活动。学校把加强教职工思想政治学习作为此次师德教育活动的重点,认真组织学习。一是学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保**》等法律法规,修依法执教之德。

二是学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件精神,修知耻明理之德。

每个教师都要保证学习时间,除了集中学习外,还要坚持个别自学。学校发给每位教职员工学习笔记本,要求记下以上笔记。

2、以查省德——开展自查自纠和自我反省活动。在组织全体教职工学习思想政治理论与师德楷模事迹的基础上,对照先进找差距,认真组织教职工开展自查自纠活动。从世界观、人生观和价值观方面进行深刻反思。

着重自查十个方面的问题:①在思想政治方面是否与党和**保持一致,有无有悖于国家路线方针和政策的言论和行为。② 当有思想疑虑和个人诉求时,是否采取合理合法的表达方式,是否存在不当言行和过激行为。

③在依法执教方面,能否自觉履行《教师法》规定的教师义务。④ 在爱与奉献方面,有不想进取、不想深入学习、不想教不求精、不想教的心理和行为;是否存在只教不育人、不认真备课上课、私调课等问题;有无不遵守学校规章制度,上班时间不请假的行为;是否存在不认真批改作业、不负责任的工作,甚至发表有害学生身心健康的文章。⑤ 在关心学生方面,有没有讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚或变相体罚。

⑥在严谨治教方面,有无歧视学困生及增加学生不合理负担的现象。是否实现了教学方法和学习方法的不断创新,面向全体,因材施教,努力大面积提高课堂效率和教学质量。⑦在团结协作方面,有无不合群、不合作、不团结尊重同事,甚至无理起闹、挑拨是非,有损构建和谐校园的行为。

⑧在尊重家长方面,有无动辄“请家长”、训斥、指责学生家长,不主动与学生家长联系,不乐意听取学生家长合理意见和建议的行为。⑨在廉洁从教方面,有无直接的或变相的在假期、双休日和课外时间,从事带有赢利性质的教学辅导活动,有无向学生推销,诱引统一购买教辅资料。有没有利用学生家长的私事、要钱等不良行为。

⑩在为人师表方面,有无不遵守社会公德现象,有无上课期间接打手机,在教室内吸烟。在工作精神上郁闷,在学生面前穿着不整齐,粗鲁的现象。

在言行自查和理性反思的基础上,每位教职工要对照标准和要求,找准存在的问题,分析产生的原因,明确努力的方向,形成自查反思书面文字材料,组织开展讨论交流。

3、以行立德——开展“构建和谐校园”的系列活动。一是组织“争当师德高尚教师”为主题的演讲比赛。二是开展“做学生的良师益友”活动。

采用问卷调查的形式,组织学生对教师的“满意度”进行调查。评选出学生最喜爱的教师,从而激励广大教师以先进为榜样。三是组织爱生家访活动。

动员全体教师积极参与家访,逐一了解所教学生和学生家庭情况,对心理、学习、经济方面有困难的学生开展“帮困扶智”活动。

第三阶段:总结、表彰、兑现阶段(12月)

1每位员工在学习反思、自查自纠后,制订个人师德发展计划;撰写师德教育活动总结材料,记入教师个人师德档案。

2、表扬、表彰演讲优胜者和满意度高的教师。

◍ 师德教育方案

为深入学习和贯彻落实教育部颁发的《中小学教师职业道德规范(xxxx年修订)》(以下简称《规范》),全面提升中小学教师职业道德水平,根据省教育厅《关于贯彻落实的指导意见》(以下简称《意见》)和省教育厅《关于“学规范,强师德,树形象”中小学师德主题教育活动指导方案》以及市教育局《关于印发的通知》,结合我区中小学实际,特制定“学规范,强师德,树形象”中小学师德主题教育活动实施方案。

一、活动目标要求

师德主题教育活动坚持“面向全员,重在教育,着眼提升”的原则,以深入学习《规范》为主线,以积极践行《规范》为重点,引导广大中小学教师深入理解《规范》的精神实质,自觉践行《规范》的基本要求;促进学校着力解决现行师德师风存在的突出问题,建立健全师德建设的长效机制,使教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意,推进我区教育事业又好又快发展。

二、活动方法步骤

(一)学习讨论阶段(xxxx年3月-4月)

1、抓好宣传动员。各校要召开专题动员会议,统一思想,部署工作;中小学校要以宣传《规范》为主要内容,辟橱窗、出专栏、办刊物、开网页等,营造人人学《规范》的浓厚学习宣传氛围。

2、抓实学习讨论。主题教育活动以学校为单位。学习内容为《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《关于贯彻落实的指导意见》和教育部师范司《中小学教师职业道德规范学习手册》、《xxxx市中小学教师四项纪律和八项注意》和《xxxx市中小学教师违纪违规与处分暂行办法》、继续学习《有效上课的师德修炼》(陕西师范大学出版社出版的“上好课”专题指定教材)等。学要坚持理论联系实际,学以致用;坚持与校本培训“上好课”专题中“教学中的师德修养”子专题相结合。要注重提高学习的针对性、实效性。要抓实三个环节,一是集中解读,举办讲座辅导重点难点;二是个人自学,规范学习心得、案例分析;三是讨论交流,举办论坛演讲或开展各种竞赛活动。

3、抓严考核验收。要强化考核,以考促学,实行过程性考核与结果性考核相结合。过程性考核主要检查讲座材料、参加学习讨论情况、撰写的学习心得体会和案例分析;结果性考核采取全员测试形式。学习心得体会、案例分析和测试试卷存入个人师德档案,并作为“上好课”专题校本培训学时认定的依据。

(二)反思评议阶段(xxxx年5月-6月)

1、问卷调查。由各校组织发放问卷,向广大学生、家长征求对教师师德情况的意见和建议,查找在师德师风方面的不足和突出问题。

2、反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上,结合教育教学工作中的师德表现,对照《规范》和《意见》的要求,学校要组织教师进行反思自查,查找问题,撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、整改方向。主要成绩要写实,存在问题要找准,原因分析要深刻,整改措施要切实可行。

3、民主评议。以“五比五看”为主要内容,开展民主评议。即,比爱岗敬业,看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱学生,看理解学生的态度和关心学生的行动;比教书育人,看教书育人的思想观念、实绩水平和业绩成果;比为人师表,看文明守纪、无私奉献;比终身学习,看自学和教学研究的行为和实效。要把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的分析检查报告应根据实际情况采取以校为单位或以教研组为单位开展民主评议。学校领导班子的分析检查报告按学校或中心学校为单位开展民主评议。

4、师德承诺。中小学校要在反思评议的基础上,实行师德承诺制度。教师向学校签订承诺书。

(三)总结提高阶段(xxxx年7月-8月)

1、制定整改方案。各学校要召开整改提高专题会议,针对查找出来的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,制定切实可行的整改方案。方案要向校内外公示,并配套落实方案的工作计划。

2、健全规章制度。通过师德主题教育活动,在整改的基础上,各校要花大力气结合实际建立健全师德建设的长效机制,如建立师德建设目标管理责任制,健全师德建设工作监督制约机制,完善师德考核奖惩制度等。

3、进行总结表彰。各校要认真总结师德主题教育活动开展情况,及时上报活动书面总结,区教体局将对学校开展师德主题教育活动情况进行督查评估,纳入学校综合目标管理考核。在总结和评估的基础上,评选表彰师德标兵、先进单位;组织宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹,弘扬师德精神,发挥示范作用。

三、活动有关要求

(一)加强领导,精心组织

各校要把师德主题教育活动作为一件大事来抓,切实加强领导。区教体局成立“宣州区‘学规范,强师德,树形象’中小学师德主题教育活动活动领导组”,胡旭明同志任组长,余名奇、钱逢年、王德喜、袁长清、杨英东、朱晓慧同志任副组长,区教体局机关各科室负责人为成员,下设活动办公室(在人事科),李农兼任办公室主任,陈绪璋任办公室副主任。各校要成立领导组,校长是师德主题教育活动的第一责任人。

各校要结合实际认真制定活动实施计划并于xxxx年3月15日前报区教体局人事科审定。各校要提高认识,广泛发动,利用各种渠道,采取多种形式,迅速掀起学习贯彻《规范》的热潮,分阶段抓好师德主题教育活动,保证活动开展扎实有效。

(二)结合实际,整体推进

各校要将开展师德主题教育活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来,与“上好课”主题培训结合起来,与实施绩效工资结合起来,做到以学促改、以学促变、学有所获、务求实效。要以此为契机,形成长效工作机制,推进师德建设工作制度化和规范化。

(三)加强宣传,注重实效

各校在活动开展过程中要及时发现、总结、宣传优秀典型和先进事迹,营造良好氛围,促进师德教育主题活动既轰轰烈烈又扎扎实实。

各校应认真做好档案资料的收集整理工作,按实施进度及时上报各项材料。

◍ 师德教育方案

一、活动目标

通过师德教育活动,更新全乡教师师德观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,巩固师德教育成果,有效提升中小学教师师德修养,努力形成一支师德高尚、作风正派、业务精良、人民满意的高素质教师队伍。

二、活动时间

20**年5月20日—20**年12月30日

三、活动内容

《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规,组织观看《光荣的人民教师——全国师德论坛实录》、《孟二冬》等影视专题片,提高全体教师依法执教的法律意识,增强工作责任感和事业心,教育全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,不断加强自身职业道德修养,努力形成热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生的师德师风。

潜心育人”的师德体会或论文。完成之后组织全校教师进行师德论文评选活动,并以学校为单位,于中心小学张兴、渠南各砖桥1篇)。

楚州区教育系统“五条禁令”,开展自查反思,明确努力方向。各校要通过设立意见箱、校长信箱、校园网络信箱、师德师风监督电话等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,主动接受社会的监督。学校通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷调查等方式,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校师德建设工作的关心和支持。广泛征求社会各界人士对学校及教师在师德师风管理方面的意见或建议。在此基础上,各学校对教师师德要进行全方位考核,分别制定整改方案,教师作出书面师德承诺,学校审查公示。

橱窗、板报、报告会等多种形式在校内进行宣传,增强广大教师教书育人的光荣感、责任感和使命感。乡总校将在教师节对各学校近年来在师德建设中成绩显著的教师和教育工作者进行表彰。

体罚学生、推销教辅资料等严重违反师德的行为。对在职教师参加有偿家教和举办(或组织学生参加)各种形式的文化补习班,经调查属实的,依照《楚州区教育局关于严禁在职教师从事有偿家教的'暂行规定》严肃处理。

四、组织领导

成立建淮乡师德教育活动领导小组,具体组成人员如下:

组 长:于巨源

副组长:陈以松 邵连春

成 员:马 军 陈佩书 梁金德 胡彦东

王国飞 陈海华

五、活动安排

活动实施、督促检查、评估总结四个阶段进行。

第一阶段(20**年5月20日~5月31日)宣传学习。

各学校认真传达区教育局、乡总校关于师德方面的文件精神,营造师德教育氛围,制定学校师德教育活动方案,组织教职工学习相关法律法规,开展学习讨论。

第二阶段(20**年6月1日~9月30日)活动实施。

1、全体教师人人选读一本有关师德方面的书籍。真知总在书中,精神心存行间,通过读书,不仅可用科学的思想方法审视自己的教育教学行为,更以可增加自己的人文底蕴。

学生、家长和谐关系与我 ⑨我的家庭角色 ⑩我的社会角色。

在充分讨论的基础上,全面理解“人民教师”的内涵,确定自己的行动准则,明确自己的努力方向,增强当一名建淮教师的自豪感、责任感、荣誉感。在讨论的基础上和“学生最喜爱的老师”要求相结合,归纳提炼出“我是建淮教师”的基本要求。

道德水平、教育教学能力和健康生活等几方面,提出自己的奋斗目标和改进措施,并在日常学习、工作、生活中不断实践,努力使自己成为一名优秀的建淮教师。

任课老师对本班学生家庭至少进行一次走访活动,做到与学生进行心贴心地促膝谈话,与家长面对面地坦率交流,以全面深入了解学生需求,沟通学生心灵,增强教育的针对性与实效性。

5、积极参加“我是一名建淮教师——教工之声”歌咏比赛,人人提一条德育主题方面的合理化建议(意见),做一件展现教师风采的好事,以促进和谐校园的进一步建设。

6、以自愿参加的形式开展“我是一名建淮教师”征文及演讲比赛,通过活动,使全体教师开展广泛交流,相互学习,共同提高。

考核评议活动。

8、对存在问题学校提出整改措施。

第三阶段(20**年10月1日~10月30日)督促检查

督促检查。主要是督查教师执行职业道德规范情况,学校有关师德规章制度落实情况。

1、学校校长对每个教师遵守《中小学教师职业道德规范》情况进行一次认真的检查,对在自查自纠阶段反映出来的师德方面存在的问题,要督促教师限期整改。

2、乡总校对有关人员进行个别谈话。

3、召开学校教师会议,对教师的师德进行民主评议,由校级领导班子进行点评和书面评鉴。

第四阶段(20**年11月1日~12月30日)评估总结阶段。

各学校认真总结师德教育工作情况,结合师德考核结果,评选表彰推荐师德先进个人,总结开展师德教育活动基本做法、成功经验、活动效果,以及今后需要改进的意见和建议,于12月10日前将开展师德教育活动总结报乡总校办公室。

六、活动要求

督促和检查。

针对性、实效性,做到贴近实际、贴近教师、贴近学生。在搞好师德教育的同时,要以师德教育活动为契机,进一步强化教师队伍管理,建立健全学校各项规章制度,特别要重视加强对一些规模较小学校的管理,从师德建设、教学管理等各个方面加强检查督促。要正确处理开展师德教育活动与学校教育教学工作的关系,坚持把师德教育贯穿于学校行政管理、教学、教研和班主任工作的各个环节,以师德教育活动促进教育教学工作。

3.加强领导,建立制度。根据教育局统一要求,学校要建立和完善以下制度:一是师德专题培训制度。学校要有计划地开展师德专题培训,把教师参加师德专题培训时间列入教师继续教育课时,纳入继续教育学分管理。二是教师师德考评制度。根据《楚州区中小学师德评估方案》,加强对教师的师德考核,将师德考核作为教师绩效考核的首要内容。对师德考核不合格的,实行一票否决制,当年不得评先评优,不得晋职晋级,不得享受奖励性绩效工资。三是教师师德档案制度。按照《楚州区中小学师德评估方案》,严格评分标准,对教师师德表现进行考核,填写《中小学教师职业道德考评表》,进一步规范教师师德档案。

4.加强督促,搞好宣传。为促进活动有效开展,乡总校将对各校活动开展情况进行督促检查,并将其纳入年终考评专项检查内容。各学校在搞好校内宣传的同时,要积极向《楚州教育简报》和《楚州教育信息网》投稿,及时做好活动宣传报道工作。

建淮乡中小学总校

二〇XX年五月二十五日