企业观后感(汇编20篇)

关于矿业公司首次开展

网络学习讲座的观后感

“三流的企业注重产品，二流的企业注重人才，一流的企业注重教育”

自从矿业公司成立以来，首次提及到关于员工培训方面的相关文件和实施方案，我作为其中的一员感到无比的欣慰和兴奋。《2013年员工培训方案》从今年六月份成功的举办，通过一个月的学习我感受颇深，现谨将我个人的观后感做个汇报，不足的地方还请领导批评指正，促使我在学习中得到更好的进步。

在我们的高考中，身边的亲朋好友、路人聊天时都会提到企业管理这样一个时髦的词，这说明了企业管理对一个企业和一个国家的重要性。企业管理涉及到很多方面，如成本控制、日常费用、人力资源、电子商务、技术创新等，但我认为这不过是控制人、管理者，充分发挥人的主观能动性。

企业管理是对员工的教育，引导的过程。现在我们生活在一个物欲横流的时代。许多人的心被玷污了。再加上我们矿业公司的感受，工作中也有投机取巧的员工，甚至有起不来早的想法。为了自己的利益，他们歪曲黑白，损害企业的利益。这些员工给企业造成了巨大的直接损失，间接影响了我们企业的外部形象。

如果我们不制制那些奉承者和道德败坏者的工作行为，我们的企业就不会前进，甚至衰落。一个企业只有提高员工的综合素质才会进步，才会发展，这就要不断的教育指正，净化每位员工的心灵，使之我们做到“堂堂正正做人，干干净净做事”为标准。

用人方面要打破等级、年龄、家庭、辈分之见。早在古代的曹操就提出了“唯才是举”的口号，正是因为曹操注重人才、挖掘人才，而又打破了等级、年龄与辈分选人用人的传统之道，所以才能迅速发展自己的势力。有句古代谚语说“人无论大小，马不论高低，有志不在年高，无志空活百岁”，流传至今，我想一定有它的验证事迹。

由此可见，一个企业是否有合适的、早期的试用人才，是决定一个企业发展速度的重要因素。

企业管理的“万事俱备，只欠东风”。我们既有好的教育工作，又吸纳人才，探索和尝试自己的人才，那么我们的企业怎么能不发展呢？怎么能不兴旺？

我们正在学习的是李强先生的企业管理讲座。我知道我没有李强先生的想法和策略，也没有公司领导的关注。所以以后，我想经常看李强先生的企业管理讲座。学而时习之，温故而知新，时刻提醒自己“堂堂正正做人，干干净净做事”。

今后，我将向我的得体同事学习，并取得进步。我也希望以我的工作热情，感染我的同事，使他们在我们企业内形成相互学习、共同进步的正能量氛围。有了这样的环境，我们的企业就会健康快速地发展。

我愿做一名对矿业公司有用的人，此致！

观后感人：苑秀龙

2013年11月1日

〘十五〙企业观后感

在当今互联网高速发展的时代里，企业安全问题愈发显得重要和紧迫。尤其是在信息技术高度发达的今天，企业安全教育变得尤为重要。企业安全教育观后感中我得出了一些自己的看法和建议。

首先，企业安全教育对于企业来说是非常必要的。企业安全教育主要是指针对企业员工的网络安全教育，它可以有效地帮助员工提高自我防范能力和安全意识。同时，企业安全教育也可以帮助企业建立一个安全的网络环境，从而确保企业的信息安全。

其次，企业安全教育应该是系统化的。企业安全教育包括网络安全基础知识、网络攻击原理、信息处理规范等方面的知识，应该系统地引导员工认识和掌握。在教育的过程中，应该尽力避免信息的散漫和混乱，将学员们的注意力集中在需要的知识点上，从而提高培训的效果。

再次，企业安全教育应该是可感知的。制定生动有趣的课程教材或者视频，可以让学员们更快更深地理解教育的内容。同样的，注重实践演习也是教育的有效手段。 在生动有趣的课程和实践演习中，学员们更容易理解和掌握知识。

最后，企业安全教育需要不断地更新和完善。随着互联网技术的飞速发展，恶意代码、网络攻击和倒卖隐私等问题也不断涌现。因此，安全教育内容需要及时更新，确保员工获取最新的安全常识。

综上，企业安全教育是一项非常必要的工作，企业应该对它做出足够的重视，并且运用系统化、可感知的方法来进行安全教育工作。通过这样的努力，企业可以更好地保障自身信息的安全，提高企业整体的运营效率和安全稳定性。

〘十六〙企业观后感

百年基业，文化是根。文化是一个企业生存发展的精神命脉，文化的力量，深深烙铸在东风的凝聚力、创造力和生命力之中。没有文化的民族，是心智残缺的民族。同样，没有文化的企业，也是一个发育不全和发展动力难以为继的企业。企业文化亦称“组织文化”,表示一个企业由内而外的完整企业文化形象，不仅完美的阐释企业的发展灵魂，还为企业发展提供不竭的动力，企业文化代表着企业的精神风貌和企业理念，企业文化也是企业上层管理人员管理企业的方式之一，相对于企业软实力而言,企业文化可以牢牢稳住企业的核心竞争力。二者如影随同，缺一不可，因为企业文化软实力的终极目标就是为了将文化在某种形式上转变为提升核心竞争力发展的源源动力。

四十多年来，几代东风人艰苦创业、务实进取、开放创新，不仅在产业报国、强军富国方面作出重大贡献，也沉淀了以“和”为核心价值的独具魅力的东风文化。东风文化已成为东风事业发展生生不息的源动力。面对未来，东风的发展机遇和挑战前所未有，变革与创新任重道远，文化引领和导航更显重要和迫切。传承和弘扬东风优秀文化，借鉴合作伙伴和标杆企业先进文化，赋予东风“和”文化鲜明的时代特征，推动文化理念落地。东风集团是一个注重灵魂，注重内涵的企业。他不仅在不断地提高资源占有量及经济实力，而且有着清晰的企业文化理念体系，更注重对企业员工价值观和人生目标的培养。东风独具特色的发展历史与道路，决定了东风的文化基因，也因此孕育了东风独具特色的“和”文化。

第一，“和衷共济，和悦共生”之人。__尊崇以人为本。人与企业同在，人与发展同在，一切的发展终要焕发人性的关辉。东风视人为企业发展的终极目标，致力于员工与企业的共同成长，倾情服务客户，倾力回报股东，追求人与企业、人与人的和谐。企业中，员工既是和谐企业文化的主体，又是和谐企业文化的创造者，企业的发展是靠每一位员工的努力实现的。通过帮助员工拥有更加健康、平衡的生活，使其得到精神上的满足感，来促进员工个人成长和能力发展，从而提高员工的生活品质和工作绩效，进而实现双赢发展。实现企业内部和谐，是构建和谐企业的有力保障。“关怀每一个人”的内涵就是，对员工的关怀，就是秉承以人为本的思想，不断为员工提供个人发展的空间和舞台;

对股东的关怀，就是持续改善公司经营回报投资者，并且加强信息披露帮助投资者合理判断公司价值;

对合作伙伴的关怀，就是共同发展，实现双赢;

对客户的关怀，就是致力于长期为客户提供优质、安全的汽车产品和服务，持续为消费者创造价值;

对社会的关爱，主要体现在对社会的各种责任。

〘十七〙企业观后感

xx月xx日，公司组织全体人工员集中观看了《安全生产》专题片。专题片鲜活的事例，悲惨场面，为我们上了一堂真实生动地安全警示教育课。

观看专题片后，我感触良多，安全对于企业来说是最大的效益，对于个人来说，安全就如健康平安一样，是人生最大的财富。其实，人对于自然界来说是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像今年春节联欢晚会上的小品《不差钱》里说的一样：“人这一辈子，眼睛一睁一闭一天就过去了;眼睛一闭，不睁，一辈子就过去了……”。确实，人的一生非常短暂，生命也非常脆弱，所以珍爱生命，关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中，我们要按章操作，多想几个“万一”，并养成严谨认真，一丝不苟的工作习惯;平日里、生活中，也要时时警示自己规避不安全的隐患，上下班遵守交通安全规则，做到“宁等三分，不抢一秒”，出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等，并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒，就会给自己和他人带来一辈子的幸福。

在我看来，除了这些，安全还是一种责任，为了自己家庭幸福的责任，在我们身边，每发生的一起人身事故都可能增加一个或几个不幸的家庭，所以我们不能忽视这样的重要前提：一名员工虽然只是企业或社会的一分子，但对于一个家庭来说，可能就是上有老、下有小的“顶梁柱”，一个员工的不幸就是家庭整体的不幸，所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。“高高兴兴上班，平平安安回家”，不仅是企业的要求，更是家人的期盼，没有什么比人身的平安再幸福的了。要使企业和家庭成员能够放心、安心、舒心，员工首先要真正认识自我安全保护的价值，注意养成良好的职业安全习惯;企业在抓安全教育管理时，也要从传统的说教方式中走出来，改变安全教育的方法，体现有人情味的关爱精神。

“安全我一个，幸福全家人”。我们要通过开展以人为本的“爱心活动”和“平安工程”，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的企业安全文化体系，扎扎实实地营造出和谐、稳定的安全工作氛围。

安全警示教育片里，血的教育又一次警示我们，在工作、生活中，一定要时刻注意安全，并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中，珍爱生命，关注安全。让我们的生活变得更加美好，更加和谐。

〘十八〙企业观后感

70年前，为保卫和平、反抗侵略，中国毅然作出抗美援朝、保家卫国的历史性决策。英雄的中国人民志愿军将士以舍我其谁的担当、视死如归的勇气、赴汤蹈火的胆魄，不畏任何困难，不惧强大敌人，在冰天雪地的长津湖，铸就了冻僵后仍然矗立战壕的精神丰碑;在一片焦土的上甘岭，面对猛烈炮火，书写了决不放弃阵地、决不后退一步可歌可泣的战斗史诗。美第八军军长范佛里特对志愿军的评价是：“以个人而论，中国士兵是一个顽强的敌人。他们没有防弹背心，没有钢盔。他们只穿上军服，戴上军帽，踏着一双帆布鞋。但是，他们永远是向前作战，奋不顾身的，令我们束手无策。”杨根思、黄继光、邱少云……一个个革命烈士用鲜血与生命展现了对祖国和人民的无限忠诚;中朝军队共歼敌百余万人，其中美军39万人，击落击伤敌机12200余架，击沉击伤敌舰艇257艘，击毁和缴获敌军各种作战物资无数……一组组数据创造了威武雄壮的战争伟业，谱写了感天动地的英雄壮歌。抗美援朝创造了以弱胜强的战争奇迹，打出了国威军威，也为世界和平和人类进步事业作出了巨大贡献。

在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上，XXX发表重要讲话时强调：“前进道路不会一帆风顺。我们要铭记抗美援朝战争的艰辛历程和伟大胜利，敢于斗争、善于斗争，知难而进、坚韧向前，把新时代中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。”战争的硝烟已经散去，凝炼的民族精神却代代传承。作为新时期纪检干部，我们缅怀这段历史，就是要继承和发扬老一辈革命家“宜将剩勇追穷寇，不可沽名学霸王”的革命到底精神，同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一的人和事作坚决斗争，涵养斗争底气、磨砺斗争意志、淬炼斗争能力，以永远在路上的坚韧和执着，坚决战胜前进道路上的各种艰难险阻，把全面从严治党、反腐败斗争推向深入，使“中国号”这艘巨轮继续破浪前进、扬帆远航。

纪检干部要在学习中涵养斗争底气。XXX强调，要“以党的自我革命推动伟大社会革命”。正风肃纪反腐是党进行自我革命的重要法宝。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，是管党治党的重要力量，肩负监督执纪问责和监督调查处置的重大职责，每一项都需要开展严肃认真的斗争。面临新时代、新形势、新任务，纪检干部只有善于学习“道高一丈”，才能应对腐败分子的“魔高一尺”，通过学用结合，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施，不断提高监督执纪问责和监督调查处置的能力，才能在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造为烈火真金，成为严惩腐败的钢铁拳头。

纪检干部要在担当中磨砺斗争意志。抗美援朝中我们“钢少气多”，现在钢多了，气要更多，骨头要更硬，永远保持不畏强敌、制胜强敌的精神，以上甘岭战役中敢打硬仗的英雄气概和顽强意志打赢全面深化改革的攻坚战。作为纪检干部，工作中要敢于担当、敢于监督，切实履行好党章赋予的职责，做到守土有责、守土尽责，碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿，“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神;要保持强烈的进取意识，强化攻坚克难的信心，勇于承担重任，敢于解决难题，遇到困难不退缩、不退让，以“咬定青山不放松”的决心，“当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”，尽最大努力履行好岗位职责，维护好纪检干部良好形象，以担当诠释忠诚，以担当彰显责任。

纪检干部要在实践中淬炼斗争能力。XXX在参观抗美援朝主题展览时强调：“牢记初心使命，坚定必胜信念，发扬斗争精神，增强斗争本领，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中国梦强军梦不懈奋斗。”监督责任，是纪检监察机关的首要职责、基本职责，是对党的组织和党员领导干部、行使公权力的公职人员履职用权情况进行检查督促，目的就是在于发现问题、纠正偏差，把权力关进制度的笼子里，防止公权力异化、变质、滥用,永葆党的先进性。作为纪检干部，工作中要做细做实监督第一职责，把纪律和监督挺在前面，把日常监督做起来、抓到底、抓到位。在根本原则问题上旗帜鲜明，面对大是大非勇于亮剑;面对工作中的具体困难和矛盾，努力找到化解矛盾的具体办法;面对歪风邪气敢于坚决斗争，对庸懒散奢、推诿扯皮敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散定铁规、出重拳;对违法违规违纪行为严肃处理。坚持硬功夫与软办法辩证统一，既要练就兵来将挡、水来土掩的硬功夫，又要学会四两拨千斤，借力发力、借势谋势的软办法。坚持斗争与合作的辩证统一，注重斗争策略，讲求斗争艺术，发扬“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的斗争精神，增强“疾风知劲草，烈火炼真金”的斗争本领，以越是艰险越向前的英雄气概去践行初心、履行使命。

“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江，保和平，卫祖国，就是保家乡……”70年前的熟悉乐章，今天依旧让人心潮澎湃。在实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的征程上，新时代纪检干部要大力弘扬伟大抗美援朝精神，扛起管党治党政治责任，敢字为先，干字当头，勇于担当、善于作为，才能在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

〘十九〙企业观后感

随着科技的发展和社会的进步，企业培训已经成为了企业与员工之间不可或缺的一环。企业培训可以帮助员工适应企业的需求，提高个人素质和技能水平，为企业的长足发展打下基础。我有幸参加了一次企业培训，以下是我的个人感受和体会。

首先，这次培训让我深刻地认识到了企业培训的重要性。通过培训，我们了解了企业的目标、发展策略以及未来的发展方向，让我们能够更好地适应企业需要，为企业的发展贡献力量。而且，企业培训还能帮助我们提高个人素质和技能水平，这不仅是对我们个人的一种关爱和尊重，更是为了企业的长足发展做出贡献。

其次，企业培训不仅让我们了解到了企业的发展方向和未来的发展战略，同时也让我们更好地了解了自己的个人能力和不足之处。通过培训，我们能够发现自己的不足，并进行有针对性的改进和提升，使得自己的能力和素质得到了全面的提高。而且，与其他员工一起参加的培训还能让我们从他人的成功经验中学习，借鉴别人的成功经验，找到适合自己的发展方向。

再次，企业培训还能增强员工之间的沟通和协作能力。通过与其他员工一起参加培训，我们可以建立良好的沟通和交流渠道，彼此交流经验和想法，增加了员工之间的互信和理解。而在培训过程中，我们还会遇到一些困难和挑战，通过互相协作帮助，我们能够更好地克服困难，最终取得成功。

最后，企业培训还能促进员工的个人成长和发展。通过培训，我们可以了解到更多的知识和信息，从而不断提高自己的能力和素质。而且，企业培训也是一个很好的机会去拓宽自己的视野，了解和认识更多的人和事物，从而在个人成长和发展方面得到更好的发展。

总之，这次企业培训让我深刻地认识到了企业培训的重要性和其对于员工和企业发展的意义和价值。我相信这次培训将会成为我职业生涯中的一笔宝贵的财富，帮助我更好地适应企业需要，为企业的发展贡献力量。

〘二十〙企业观后感