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述职范文|中医科室培训学习计划(实用20篇)

发表时间:2019-03-09

中医科室培训学习计划(实用20篇)。

中医科室培训学习计划 [1]

(关剑锋)村子里有一位80多岁的老爷爷,以前经常看到他拄着拐杖站在家门口晒太阳,或是溜达到村委会集中地那里和人闲聊,精神看起来还不错。

自从他患病以后,家人嫌他罗嗦,怕他把正屋弄脏,就把他移到了正屋旁的偏房内,村子里就很难看到他的身影了。

偶尔白天或晚上从他屋子旁路过,有时还能听到他自言自语的说话声。

最初听到他生病的消息,左邻右舍的乡亲们还抱着鸡,拿着鸡蛋和面等东西去看他,和他闲聊上一阵。

后来时间长了,探望的人也少了,除了他家人给他送饭外,他一个人整天就躺在那10多平米的小房间内。

最初他家人还会经常去打扫,后来长时间不见他好转也就懒得多去照管,甚至有时还会咒骂上几句,嫌弃他怎么会带来那么多的麻烦。

据说长时间地躺着没有经常翻动外,他背上的一些肉也开始腐烂了,进入房间迎面就会有种刺鼻的味道扑面而来。

我们时时能从身边、报纸等媒体上看到类似这样的例子,尊老的品德在现代生活中似乎变得淡薄起来。

先不从法律层面说子女赡养父母是一项法定义务,单从社会角度道德方面而言,子女照顾父母都是一个最基本的责任问题。

想想当初父母含辛茹苦把我们养大成人,为了给我们提供一个好的环境,为了我们能找到一份好的工作,为了我们能过得好一点,可以说是操尽了心。

当我们渐渐长大时,我们要做的或许不是非要赚大钱让父母享清福不可,而是我们能否多体谅父母的辛苦,多为家里做点家务,多为父母分担一点,多打几个电话问问父母的近况。

其实我们可以设身处地,量力而行,平日里从细节上、从行动里、从话语间做点实实在在的事就好。

农村里有句话叫“养儿防老”,我想父母并不是想一直叫我们要养着他们。

其实他们极其渴望的是,当有一天他们生病时,儿女们能够照顾到自己,如在外地工作的儿女能经常回家多看望、关心一下自己;在身边的儿女能多跟他们说说话等。

当有一天他们动不了时,则是希望有人能守在他们身边,仅此而已。

若是平常父母都健康时,他们靠自己的劳动种点田地、做点小生意就可以把自己的生活解决好。

何必天天叫儿女们要守着自己呢?只是当某一天动不了没有办法罢了。

我们每个人都会有变老的那一天,也会有生病的时刻,但有一天当我们面临这样那样的困境时,最不希望的就是拖累家庭吧。

谁也不想自己生病,谁都想健健康康活着。

有一天我们也会为人父母,也希望自己能平安、幸福的走完这一生,也期望着年老生病时子女能好好照顾自己。

换位思考,村子里那户人家,当有一天他们也老了、病得动不了时,他们的子女是否也会像当初自己那样做呢?

中医科室培训学习计划 [2]

科室学习计划



作为医务人员,不断更新知识、提高技能是我们一直以来的追求。每个科室都有着不同的特点和知识点,因此针对自身科室的学习计划显得尤为重要。以下是本人对于科室学习计划的梳理和总结。



一、口腔科



1.牙周病的防治及手术技巧



牙周病是口腔科最为常见的疾病之一,它的严重程度与口腔健康、全身健康息息相关。因此,如何防治牙周病是口腔科医生不可忽视的重要任务。



除了日常的基础护理之外,还应了解牙周病的病因、病理、预防、治疗和手术技巧等方面的知识。 利用院内外教育及多种学习资料进行系统的学习,并在临床中加以实践,不断提高自己的手术水平和治愈率。



2.口腔癌的早期筛查和综合治疗



口腔癌在口腔科的诊疗中具有较高的比例和危险性,对于口腔科医生更需要有足够的认识,包括口腔癌的防治方式、早期诊断的技术和筛查标准等。



学会使用相关诊疗设备,参与综合治疗的全过程,更可以从患者的角度去思考整个治疗流程,并积极与患者沟通,以期提高治疗效果和满意度。



3.数字化治疗的应用及技巧



数字化治疗是口腔科技发展的趋势,相关技术已经被广泛应用于临床,包括比如口内扫描、设计、粘结等方面的全口数字技术。



学习相关理论知识及应用技巧,是保证数字化治疗正常运行和发挥最大价值的重要环节。同时,多会诊和参与数字化治疗实践,可以不断提高自己的技能水平和临床应用能力。



二、眼科



1.白内障的手术及术后管理



白内障是眼科医生经常碰到的疾病之一。在手术中应当注意到的是,除了传统白内障手术之外,越来越多的新技术正在逐渐被引进到临床中。



了解多种白内障手术技术,针对患者群体可以有选择性的进行手术,同时在术后的操作中应当全面且细致地检查、护理,加强术后的监护及相关药物治疗,预防并发症的发生。



2.角膜移植手术及护理



角膜移植作为眼科中重要的手术之一,需要医生们掌握一定的手术技巧并积极引入新技术。同时术后的护理及药物治疗关系到患者恢复情况和后续疾病治疗效果,不可忽视。



通过学习多种手术方法,运用先进设备,定期举办学习会议,并在临床中多次运用,提高医生的临床实践水平。



3.干眼症的诊疗及管理



干眼症是眼科近年来越来越重视的疾病。针对该疾病,眼科医生应当了解多种治疗方法,包括保湿、人工泪液、药物治疗等的使用,还应引入新的技术、新的药物、新的治疗模式等。



在常规治疗的基础上,鼓励患者进行生活方式调整、改善仪器的使用等辅助治疗,采用多种方法综合治疗,提高疗效。



以上是针对口腔科和眼科医生的科室学习计划总结。相信,不管是哪一个科室,都必须保持知识更新、技巧提高的态势,在临床实践中不断探索,在多种学习方式中寻找适合自己的学习方法,更好地提高自身的专业水平和临床实践能力。

中医科室培训学习计划 [3]

中医科周记:如何应对季节性过敏

随着洁净的阳光、蓝天白云的到来,人们也不免会感受到春天的气息。一方面,春天的正式到来带给了人们生机勃勃的感受,但另一方面也引发了一部分人群的过敏反应。尤其是季节性过敏,其症状让人难受不已,不仅影响了正常的工作、学习,更有可能引发其他疾病,因此季节性过敏的治疗和防治显得尤为重要。

治疗学上将季节性过敏分为鼻炎、过敏性皮肤炎、哮喘等几类,其中以鼻炎的患病率最高。鼻炎的早期症状为鼻塞、流涕、打喷嚏等,轻则影响睡眠、食欲、重则影响正常的工作、学习。中医以脏腑经络论为基础,认为过敏源可以通过脏腑器官影响到经络,从而形成鼻炎等病症。因此,治疗以通经活脏、清热解毒为主。

中医通常采取中药和针刺治疗的方式来治疗鼻炎。其中,中药治疗以清热解毒为主,采用桑白皮、金银花等具有清热解毒功能的药材。中药中通常具有“口干、喉咙发痒、心烦、耳鸣等耗气热”的特点,可通过调解脾、肝、胃、肺等脏腑来恢复气血平衡。而针刺治疗则是通过放置在特定穴位上的拔罐、刮痧等方式来导引经脉、调补气血,同时减轻身体内的积痰、积水等不良症状,促进局部血液流通和新陈代谢。

此外,中医在预防鼻炎发生方面也有一些经验。中医注重以调养生活等方式优化身体环境,从而预防疾病的发生。具体来说,中医提醒人们注意饮食保健,保持饮食清淡,忌辛辣、酒、烟等刺激性大的食物;饮食中应适当增加蛋白质、维生素等营养物质摄入,以增强抵御能力。

总之,中医的调理体系通过调节脏腑、调节气血、调整身体环境等方面达到治疗季节性过敏的效果。对于治疗季节性过敏而言,既要寻求传统中西医结合的治疗方案,也要注意生活中预防的措施。最终,让我们共同远离季节性过敏,享受每一个美好春光。

中医科室培训学习计划 [4]

科室学习计划



一、前言



随着医疗技术不断进步,医学知识不断更新,医务人员需要不断的提高自己的专业能力以满足患者的需求和社会对医疗方面的要求。因此,科室学习计划的制定对于提高医务人员的综合素质、提升医疗质量、保障医疗安全非常重要。此篇文章旨在介绍科室学习计划,并对其进行探讨和分析,为医疗团队制定学习计划提供参考。



二、科室学习计划的意义



1.提高医疗质量



医务人员通过进行系统的学习和实践,充分了解新的技术方法和治疗手段,这有助于提高他们的专业素质,为患者提供更为优质的医疗服务。



2.提升医疗安全



科室学习计划的制定有助于医务人员不断提高安全意识,减少医疗事故的发生,降低医疗风险。



3.培养医疗团队合作精神



制定科室学习计划需要医务人员之间相互配合和协作,这有助于增强医疗团队合作精神,提高团队的整体业务水平。



三、科室学习计划如何制定



1.确定学习目标



首先,科室需要确定自己的学习目标。学习目标与科室的发展规划紧密关联。科室应制定科室发展目标,并且确定科室学习计划的学习目标与之相匹配。学习目标应该既包括科室的整体目标,又符合医务人员个人的职业要求。



2.制定学习计划



学习计划是科室学习计划的基础,具体包括两个方面:时间安排和学习内容。时间安排与实际情况有关,需要考虑医务人员的工作量、工作时间和其他影响因素,根据实际情况做出合理安排。学习内容应根据学习目标而定,囊括最新的医学进展,包括新药、新技术、病例分析与讲解、经验分享与学术交流等。



3.实施学习计划



在学习计划实施的过程中,科室需要为医务人员提供必要的学习条件,如学习资料、培训经费、床旁教学、师徒传承等。此外,应鼓励医务人员积极学习、创新实践,实现创新医学模式化。



4.总结与反馈



学习计划的制定并不是一次性的,科室应该及时总结、反馈、改进,适应现有的、未来的、跨学科的学习需求,形成有利于医生、病人及其家庭、医院发展的学习体系。



四、结论



科室学习计划的有效制定有助于医务人员提高专业水平,提高医院整体的医疗水平。上述只是科室学习计划制定的一些基础,并不代表所有内容,医务人员需要根据实际情况进行选择与调整,建立对学习计划的长期认照。只有不断的学习提高,才能不断的提高专业精神和素质,不断的满足患者的需求。

中医科室培训学习计划 [5]

科室学习计划



随着医疗技术不断进步和更新换代,医护人员需要不断学习,提高自己的专业技能,以便更好地为患者服务。作为医疗机构的基本单位,科室在医院中发挥着重要的作用。为了更好地提高科室成员的综合素质和专业能力,每个科室都应该制定科室学习计划,并根据计划逐步提升各成员在职业生涯中的能力。



一、制定学习计划的必要性



科室学习计划是科室综合素质的重要保障。科室工作内容复杂,需要综合运用多种技能,包括临床技能、沟通技巧、管理技能等。而这些技能需要在实践中不断提高和突破,才能更好地为患者服务。科室学习计划可以帮助科室中的每个成员更好地理解和掌握自己的工作,发现自身的短板,形成互补,提高自身的综合素质和专业能力。



二、制定学习计划的基本原则



1、贴近科室需求



学习计划的制定必须考虑到科室的实际需求,重点关注科室中需要提高的专业技能和实际问题。例如,如果某个科室存在文化水平普遍不高的问题,那么学习计划便要着重解决这个问题。



2、积极借鉴其他科室的优秀经验



不同的科室有各自的特点和优势,可以彼此借鉴,互相学习。通过多方对比,汲取各个科室的经验和教训,可以更全面地制定科室学习计划。



3、注重个性化和差异化



每个人的能力和需求可能不同,因此制定学习计划时要区别对待,让每个人能够学到自己需要的知识和技能,使他们能够根据自己的特点和工作需要个性化地进行学习。



三、制定学习计划的具体步骤



1、分析科室现状



进行科室现状的分析,包括科室的人员结构、患者特点、诊疗流程、技术水平等方面,找出科室的优势和劣势,明确科室需要提高的专业技能和实际问题。



2、确定学习内容



根据科室需要,确定学习计划的内容。学习内容应该贴近实际操作,包括临床技能和管理技能两个方面。临床技能方面包括诊断和治疗的技术和知识;管理技能方面包括沟通和协调的技巧、时间管理、领导能力等方面。



3、明确学习方式和时间



学习方式和时间是制定学习计划时需要考虑的问题。科室需要根据自身实际情况,确定具体的培训方式。培训方式可以选择内部培训、外部培训或者网络学习等,要保证学员能够充分参与到学习中去。同时,根据学习的内容和员工的工作量,合理安排学习时间,保障员工学习的积极性和主动性。



4、反馈和调整



制定学习计划后,科室需要定期对计划的实施情况进行反馈和调整。根据学员的反馈和实际效果,在保证计划合理性的前提下,对计划进行适当调整和改进。



四、建立学习氛围



制定科室学习计划只是第一步,建立学习氛围是保证计划实施的关键。科室需要营造良好的学习氛围,给员工鼓励和支持,让员工能够在自己实践的过程中不断取得进步。



1、创建科室学习氛围



科室需要积极组织员工参加不同形式的学习活动,如组织内部培训、参加外部会议、校企合作等形式的培训,建立科室自己的知识库,通过各种渠道不断更新和的学习技能。



2、强化学习动力



激发群体学习的积极性是建立学习氛围的关键。通过各种渠道,增强员工的学习自信和动力,同时,通过鼓励和奖励等方式激励员工参与学习。



3、加强学习交流



组织不同层次的员工之间进行学习交流,分享工作心得和经验,激发员工学习的热情和激情。同时,建立学习团队,利用团队效应强化员工的学习能力。



五、总结



科室学习计划是科室科学健康发展的重要保障。科室需要根据实际需要,依据制定计划的基本原则,确立学习目标和内容,并以此为依据,制定合理的培训方式和时间安排。更重要的是,科室要建立良好的学习氛围,激发员工学习的兴趣和热情,创建科学的学习团队,不断提高科室的综合素质和服务水平,不断满足患者需求,赢得社会好评。

中医科室培训学习计划 [6]


今年夏天,我有幸在某医院的中医科进行了为期一个月的实习。这段实习经历给了我许多宝贵的机会,让我能够亲身参与中医诊疗工作,并且对中医的理论和实践有了更深入的了解。在这里,我将分享一下我的实习经历和所学到的经验。


我想谈谈中医诊断与治疗的过程。在中医科实习的第一周,我被分配到了一位老中医的门诊组。从一开始,我就意识到中医诊断不同于西医。中医重视整体观念,强调因果关系的理解。在诊断疾病时,中医医生会通过望、闻、问、切等方法综合判断患者的病情,并根据患者的体质和辨证方法来制定个性化的治疗方案。


在实习期间,我有机会亲自观察和参与中医诊断的过程。例如,在一次门诊中,我见到了一位中风患者。中医医生通过观察患者的面部肌肉状况、舌苔颜色和脉搏等综合判断,并询问患者关于病情的细节。最终,医生得出的是患者属于“气滞血瘀”体质,需要通过推拿按摩和中药调理来缓解症状。这次经历让我深刻理解到中医诊断的独特性和灵活性,与西医的临床路径相比,中医更注重个体化的治疗。


我还有幸参与了一些中医治疗的实践。在实习过程中,我常常看到患者主动选择中医治疗,而不是完全依赖西医药物。例如,在一个治疗妇科疾病的病房,我见到了许多患者通过中药调理来缓解痛经和月经不调等问题。在治疗过程中,中医医生会根据患者的体质和症状来调制个性化的中药,并结合针灸和艾灸等疗法。在同一病房的实习期间,我还亲眼目睹了一位因不孕而烦恼的患者通过中医的治疗获得了好的结果。这些案例让我深信中医的治疗方法有其独特的优势和价值。


在实习期间,我还参与了一些科研项目。中医科的医生们积极开展了一些与中医药相关的研究,我有幸加入其中并参与了一些试验。其中一个项目是关于中药对心血管疾病的疗效评估。我们收集了一批心血管病患者,并将其分为不同的治疗组,通过对比其心率、血压和血脂等指标,评估中药的治疗效果。这个项目不仅让我更深入地了解了中药对心血管系统的调理作用,也让我体会到科学研究的严密性和创新性。


通过这次实习,我不仅学到了中医的基本理论和实践技能,还更加明确了自己的职业方向。我深刻地体会到了中医的独特性和中西医结合的重要性。中医科的工作不仅需要博大精深的中医理论知识,还需要医生具备良好的沟通能力和与患者密切互动的能力。这次实习让我更加确定了以后成为一名中医医生的决心。


小编认为,中医科的实习经历让我受益匪浅。通过亲身经历中医诊断和治疗的全过程,我深入了解了中医疗法的特点和优势。参与中医科的科研项目也为我提供了更多实践的机会。我相信,这次实习经历将为我今后的学习和工作打下坚实的基础,并为我成为一名合格的中医医生而努力奋斗。

中医科室培训学习计划 [7]

科室学习计划



随着医学技术的飞速发展和医疗行业的不断深化,日常工作的繁忙压力和学术知识的更新换代,医护人员的学习也变得极其重要。面对这一现实,我的科室制定了一份全面的学习计划,旨在提升医护人员的专业水平和能力。



1. 建设完善科室的学习环境



一个良好的学习环境是学习的基础,通过科室内部资源整合,为医护人员学习搭建合理平台、教学手段、学习空间、医学数据库等多种形式,以此为基础加快医护人员的技能更新、工作效率提升、质量和水平稳步提高。同时,还将鼓励和支持院外继续教育和参加国内外学术会议的医护人员,扩大知识储备、创新思想和理念。



2. 定期开展专业培训和技能考核



对于提高医护人员的能力和专业水平,科室计划定期组织培训和考核。组织专家教授开展临床技能培训,重点介绍科室和行业的最新技术和知识。同时,定期对医护人员进行技能考核,以评估他们的临床业务水平,发现并制定个人或个别团队培训计划,减少和避免医疗事故的发生。



3. 提高医学前沿知识的研究水平和应用



科研工作是落实以疾病为中心的医疗服务和治疗的知识支持,加强科研积累对临床的指导,关注学术前沿知识和新趋势发展。推动相关领域的临床研究、科研成果和诊疗方案的推广应用,为医护人员提供更多的学习内容和正确的方向指引。同时也进一步推动技术的更新迭代、整合和落地,促进临床运作水平的提升。



4. 引进领先的临床医学专家和研究团队



科室将寻求并引进国内外领先的临床医学专家和研究团队,邀请他们为医护人员讲授高水平的医学知识、技术和经验,并在课程结尾举行案例探讨,形成科研交流的良好平台,提高科室医事人员的整体实践能力和思考水平。



总之,科室学习计划的目标是为医护人员提供更好、更全面、更有针对性的学习平台,让他们能够保持专业素养,掌握前沿技术和最新知识。同时,通过积极实践、学习、交流,不断提高医护人员的整体素质,为患者提供更加安全、高效和规范的医疗服务。

中医科室培训学习计划 [8]

科室学习计划

作为一名医护人员,不仅需要在专业技术上不断提升自己,还需要加强团队合作,共同搭建起一个专业的医疗团队。科室学习计划就是一个有效的管理方式,可以帮助医疗团队更好的提升自己,提高专业素质,优化工作流程,实现科室卓越。

一、制定科室学习计划的目的

科室学习计划是为了更好地提高医护人员的专业素质,以及优化工作流程。它的主要目的有以下几点:

(1)增加科室运行效率,并提高诊疗质量

通过详细的规划,科室成员之间的学习和协作更加有效,提高团队协同作业解决问题的效率。同时,科室成员的专业能力得到大幅提高,诊疗质量也随之升高。

(2)发现和解决科室问题

科室学习计划需要经过头脑风暴、讨论和分析等过程,这样可以发现和解决科室工作中的问题,科室的服务和品牌形象也会因此得到提升。

(3)不断学习和进步,提高医院的整体实力

科室学习计划不仅仅是为了当前工作效率的提高,它更重要的目的是帮助医院培养和发展医护人员的素质,提升整个医院团队的实力。

二、制定科室学习计划的步骤

1.确定科室目标和发现科室问题

首先要确定科室的主要目标和问题。每个科室目标、工作重点不完全相同,科室学习计划也不是一刀切的。在制定学习计划前,首先要利用团队的头脑风暴方法,将科室问题找出来,并集中讨论。目标或问题的确定,涉及到科室工作计划的制定和调整,因此,要慎重选择目标或问题,确保其与科室未来的定位和发展方向相一致。

2.确定学习主题和内容

确定学习主题和内容是较困难的,需要根据科室工作实际,发掘出核心问题,并抓住核心问题有针对性地制定学习主题和内容。切记:学习计划一定要从实际出发,对症下药。

3.确定学习方式和教材

确定学习方式和教材,要考虑到医护人员的工作时间和学习热情。对于紧急、迅速可行的问题可以组织小型集体讨论或者较短时间的讲座或教学;对于复杂的问题,则可以采取培训班或学习小组。

4.安排学习时间和地点

安排学习时间和地点,需要充分考虑医护人员的工作时间和工作周期。在具体安排时要弹性调整,考虑到个别医护人员的特殊需求,确保计划最终的实施效果。

5.评估学习效果

学习计划要达到预期效果,需要进行反馈、评估。针对学习计划实施情况,在适当的时候通过量化、质化方法进行评估。由此反馈,对学习计划进行调整和完善。

三、科室学习计划的实施

1.培训师资优质

组织学习计划,师资的优劣对学习计划的实现有重要的影响。需要科学挑选讲师(包括医院内部和外部的专家),在整个计划中任何一个环节的选择、打造和调动中都要严格把关。

2.承担工作的主体责任心强

在学习计划中最重要的就是执行,执行能力的提升需要承担工作的主体的责任心强。责任心需要从三个层面上来考虑:一个是目标责任意识,二是组织责任意识,三是自我责任意识。责任心的培养归根结底是每个医护人员对工作的一种担当和态度。

3.持续的复盘评估

学习计划的评估需要持续开展,反馈的内容需要对应进一步的优化,改善。评估时要从计划的执行情况、学习者的反馈、学习效果三个方面进行综合评估,确定下一个阶段计划的方向和目标。

四、结语

科室学习计划是医院管理中的重要一部分,帮助医院构建专业的医疗团队,提高科室成员的专业素质,诊疗质量也随之一同提高。制定科室学习计划需要各个方面的齐心协力,在实施中需要各个医护人员的积极配合和执行,科学合理的评估分析不断优化学习计划,将为医院、患者和医护人员提供更好的服务。

中医科室培训学习计划 [9]

科室学习计划



作为一名医生,持续学习和进步是我们岗位最基本也最重要的要求之一。为了让全院医务人员能够更好地提升医疗能力,某医院决定开展科室学习计划。在此,我将就科室学习计划这一主题写出一篇不低于1000字的文章,分为学习计划的重要性、如何制定科室学习计划以及如何落实科室学习计划三个部分进行详细的阐述。



一、学习计划的重要性



在这个知识更新和技能升级的时代,持续学习已成为医生最基本的工作要求。科室学习计划作为医院从组织层面对医生持续学习进行的全面推动,具有以下几方面的重要性:



1、提高医生的专业水平。科室学习计划制定的主题多为医生所擅长或需要加强的专业方向,从而提高医生的专业水平和对疾病的认知水平。



2、增强医生的团队意识。科室学习计划由科室医生共同制定和执行,其目的在于增强团队协作精神,并加强医护间的沟通和协作。



3、加强医生的职业道德素养。在科室学习计划中,通常会涉及到一些医疗伦理学、医学法律等方面的内容,能够让医生意识到自身的职业责任,培养出高尚的职业道德素养。



4、推动医院的科研发展。科室学习计划能够集中科室力量进行研究和探讨,进而推动医院科研的发展,带动医院整体实力的提高。



二、如何制定科室学习计划



科室学习计划的制定需要同时考虑科室的现实情况和医生的实际需求,而具体的制定过程如下:



1、确定学习主题。科室学习计划的主题应以科室的实际工作为出发点,以求在不断提高医护水平的同时,能够解决科室中存在的一些难题。



2、明确学习目标。为了能够达到预定的学习目标,应该在科室学习计划的制定之初,明确学习计划的目标和要求,以便科室的医护人员心中有数。



3、制定学习计划。根据具体的学习目标,科室学习计划具体分为若干课程。在制定每个课程的过程中,应该考虑到课程的长短、内容的分配和课程中的重点难点等方面,以期最大程度地满足医生的学习需求。



4、确定学习方式。在科室学习计划执行之前,应该根据不同的学习主题和不同的课程,采取合适的学习方式,包括直接学习、远程学习、定期护理等多种形式。



三、如何落实科室学习计划



科室学习计划不仅要制定好,还需落实到位。具体来说,需要从以下几个角度加以考虑:



1、提高医生的科学素质。医院可以邀请有才华的教授和专家到医院学习交流,让各位医生在专业知识上得到完善提升。



2、加强医院的信息化建设。医院可以通过IT技术的引入,使医生获得更有针对性的学习内容,从而更好地满足他们的实际需求。



3、完善学习管理制度。医院应该建立完善的学习管理制度,加强对医生学习的督促和管理,确保学习计划的顺利落实。



4、加强医院内部的团队协作。医院应该通过科室学习计划,促进科室之间的相互合作,从而增强医院内部的整体实力。



总之,科室学习计划在医院持续推进中的重要性不言而喻。只要从学习计划制定的过程中,注意主题的确定、学习目标的明确、学习计划的制定,以及学习方式的确定等方面入手,再通过这种学习计划的落实,促进医生的不断提升和进步,从而在日常工作中为更多患者服务,从而更好地实现医院的宗旨。

中医科室培训学习计划 [10]



一、引言



中医是中国传统医学的核心内容,拥有悠久的历史和庞大的理论体系。为了传承和发展中医学,促进中医在临床实践中的应用,我参加了一次中医科培训实践活动。通过这次实践,我深刻体会到了中医的独特魅力,并且进一步提高了自己的中医知识和技能。下面,我将详细介绍这次培训实践的内容和心得体会。



二、培训内容



1. 学习传统中医基础理论



在培训的第一天,我们首先学习了传统中医的基础理论,包括中医学的起源及发展历程,中医四诊合参的理论基础,中医八纲辨证的方法与技巧等。通过系统的学习和讲解,我们对中医理论有了更加深入的理解,同时也增加了自己的中医诊疗能力。



2. 实地观摩名医诊疗过程



接下来的几天里,我们有幸亲眼目睹了一些著名中医专家的诊疗过程。他们精准而敏锐的辨证能力以及丰富的临床经验令人叹为观止。通过观摩他们的诊疗过程,我们不仅深刻感受到了中医独特的诊断方式和治疗手段,还学到了很多中医医案和临床经验。这对我们提高自身的中医临床能力起到了积极的促进作用。



3. 进行实际案例诊疗



在培训的最后几天,我们分组进行了实际案例的诊疗。每个小组有一个病例,在老师的指导下,我们采用中医的辨证论治原则,结合自己学到的知识和技能,对患者进行了全面的辨证分析和治疗。通过与组员的合作,我们不仅加深了对中医理论的理解,还提高了中医诊断和治疗的实践能力。



三、心得体会



1. 中医的博大精深



通过这次培训实践,我深切感受到了中医的博大精深。中医学科涵盖了中医基础理论、中药学、针灸推拿学等多方面的知识,其中每一个方面都需要深入学习和掌握。中医的理论架构严密而精细,需要对病情进行全面的辨证论治,其中蕴含着丰富的医案和临床经验。只有不断学习和实践,才能够更好地理解和应用中医知识。



2. 中医临床的独特魅力



在观摩名医的诊疗过程中,我深刻体会到了中医临床的独特魅力。中医重视病因病机的辨析,通过辨证施治来治疗疾病。中医的治疗方法和手段非常丰富,包括中药治疗、针灸、推拿等。这些方法在临床上取得了显著的疗效,广受患者的好评。参与实际案例诊疗时,我们亲自使用中医的方法对患者进行了治疗,取得了一定的效果,这让我更加坚信中医的价值和独特性。



3. 不断学习和实践的重要性



通过这次培训实践,我深刻认识到中医需要不断学习和实践的重要性。中医学科深奥而广泛,需要我们有持续的学习动力和实践机会。只有通过实战,才能够更好地理解和掌握中医理论,并将其应用到临床诊疗中。因此,我决定在今后的学习和工作中,继续深入研究中医学科,并通过实践提升自己的中医临床能力。



四、结语



通过这次中医科培训实践活动,我对中医有了更为深刻的认识和体会。中医作为我国传统医学的瑰宝,蕴含着博大精深的理论和宝贵的临床经验。通过不断学习和实践,我们可以更好地理解和掌握中医知识和技能,为患者的健康服务。我相信,随着社会的发展和人们对健康的关注度提高,中医科的发展空间将越来越大。我会继续努力学习和实践,将中医的独特魅力传播给更多的人。

中医科室培训学习计划 [11]

中医科室合作协议合同范本 第1篇<\/h2>

甲方:_________________

乙方:_________________

甲、乙双方经过友好协商,同意在惠阳弘德医院内设立中医门诊合作科室,为了合作能够长期持久,特签订此合作协议。

一、甲方负责提供中医门诊合作科室开业活动资金,场地。

二、甲方提供门诊医疗设备,医护人员及工作人员的工作服装及其他配套设施。

三、乙方工作人员的吃、住及生活用具由甲方负责提供(甲方只提供乙方二人吃住,

并不付工资)。

四、甲方应在政策的允许下同意并支持建立中药简易配制室,乙方可根据病人的特

殊需要对一些中草药加工成药液、或丹、丸、膏、散等成药,方便病人服用。但应按成本价先进仓,作价后凭处方到药房取药。

五、甲方应根据乙方的工作需要为乙方提供必要的便利条件。

六、乙方应遵守国家有关法律政策、合法行医。精心给病人治病,全心全意为病患

着想,为病患服务,不私自抬高收费价格。

七、乙方应充分发挥自己的中医水平,发挥自己的医疗技术,全心为门诊的发展,

为了医院的壮大尽心尽力。

八、病人医疗费用由甲方统一收取,乙方独立经营,独立核算,药品及其他医疗费

用收入除去科室成本、药物成本、易耗品外,收入中推拿、按摩、针灸、治疗费、药品利润甲乙双方

九、乙方收治医保病人,必须符合当地医保部门有关规定收费,不得胡乱收费。

十、乙方在诊疗活动中如发生医疗纠纷和争议,甲方负责调解,但调解所需费用及

补偿费用甲方承担40%,乙方承担60%。

十一、甲、乙双方应精诚团结,通力合作,为公司的发展共同努力。

十二、其他未尽事宜双方另行协商或签订书面补充协议。

十三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。自签订后具备同等法律效力。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

中医科室合作协议合同范本 第2篇<\/h2>

甲方:

乙方:

甲、乙双方为了使双方的经营、服务更加完善,充分利用各自的资源和技术优势进行合作,以便更好地、更规范地拓展市场,为消费者提供更加周到优质的服务,最终达到提高双方的经营收入的目的。经友好协商,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、公正的原则,签订本协议。

一、合作内容:金鼎国际大酒店内部中医推拿及其衍生的按摩、足疗服务。

二、合作期限:自____年____月____日至____年____月____日止。

三、经营费用与收入结算方式:

1.乙方自行承担合作业务所发生的直接费用:物料、人工等。

2.自合作协议签订当月起,乙方在甲方酒店范围内为客人提供中医推拿及其衍生的按摩、足疗服务所产生的收入(以下简称按摩收入),由甲方酒店前台代收。此项收入由甲乙双方按照4:6的比例进行分配(即收入的40%归甲方所有,其余60%归乙方所有),乙方不再分担其他费用。

3.每月25日为结算日,甲方应将上一个月按摩收入的具体数额以书面形式交由乙方核实确认,乙方确认无误后签字盖章。甲方应在乙方确认后的三个工作日内(即每月28日前)将按摩收入的60%以现金形式支付给乙方(如遇国家法定休假日则顺延)。

四、双方的权利和义务:

(一)甲方的权利和义务

1.甲方在本合作协议签定之日前将酒店内____房间及其内部现有的设备、设施、家具及其它一些零星物资提供给乙方使用(具体以乙方需要的《财产移交清单》为准),并积极配合协调有助于乙方进场之相关工作。

2.甲方承担水电、内部通讯、税费、物业管理等所有费用,乙方不负担所有的其他费用。

3.甲方应向乙方提供固定的内线电话号码,保证乙方能进行日常的经营活动,

此号码一旦确定不得随意更改。

4.甲方应将乙方用于宣传的优惠卡随房卡和每日早餐券一同赠送给顾客。

5.甲方有义务让相关部门员工知悉乙方的经营服务范围,并在客人进行口头或电话咨询时能够对客人进行引导和推荐。

6.在合作期之内,甲方不再以任何理由与乙方外的其他任何人或组织签订与乙方提供服务相同或相似的协议或合同;另如发现第三方进店的经营行为,甲方应该立即采用措施令第三方停止其经营的行为,以保护我们双方利益。

(二)乙方的权利和义务:

1.乙方有权依照法律及合作协议,自主经营并自负盈亏。

2.乙方拥有优先续约权。

3.乙方在合作期内必须爱护甲方移交的财物,如有损坏,应照价赔偿,并负责承包期内公共设施的日常维护及保养。

4.乙方不得随意更改建筑结构及用途。

5.合作期内,乙方保证依法经营,如有违法犯罪活动,乙方须承担全部责任。

6.合作期内,乙方不得擅自将合作业务转让给第三方经营。

7.乙方不得无故停止营业,乙方所有员工都按照甲方的要求和培训后方可上岗,不得做出有损于甲方声誉和形象的行为。

五、合作协议的变更、解除与终止:

1.本协议已一经签订,各方不得单方中途解除合同,但允许双方本着公平公正,诚信为本的原则相互协商解决。

2.本协议及其补充协议所做的任何修改,变更,须经协议双方法人共同在书面协议上签字盖章方能效。

六、免责条款:

1.如因不可抗力(包括诸如天灾、战争等等)导致损毁或造成双方损失的。

2.乙方因经营不擅导致严重亏损无法继续合作,需提前解除本协议,乙方需至少提前十天以书面形式告知甲方。

3.甲、乙双方同意在合作期内,有上述情形之一的,本合同终止,甲乙双方互不承担责任。

七、违约责任:

1.合作期内,如有一方未经双方共同协商书面同意擅自退出合作的',违约方应赔偿对方违约金。违约金计算公式为:

违约金=(上三个月按摩收入/3)*12

2.合作期内,如乙方从事违法犯罪活动或其它损害甲方酒店形象和声誉的活动,则甲方有权单方解除协议。

3.合作期满或协议解除,如乙方逾期不搬迁,乙方应按逾期每日____元/天支付逾期违约金,并赔偿甲方因此所受的损失。

八、争议的解决:

双方因履行本协议发生的争议,应当本着互谅互让的精神协商解决,如协商不成,可依法向甲方所住地人民法院起诉。

九、附则:

1.甲、乙双方在签署本协议时,对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解,并愿按本协议约定严格执行。

2.本协议的任何约定被认为无效,不影响本合同其他条款的效力。

3.本协议未尽事宜,甲、乙双方可共同协商,签订补充协议。该补充协议与本协议具有同等效力。

4.本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力,经双方签字盖骑缝章后生效。

甲方: 乙方:

代表人(或授权人):代表人(或授权人):

___年___月___日

中医科室合作协议合同范本 第3篇<\/h2>

甲方:

乙方:

甲方为临床检验设备和体外诊断试剂专业供应商,乙方为专业医疗服务机构。甲乙双方就提高医疗服务中检验项目的水平,满足未来扩张发展需求,展开以下合作。

第一条:合作方式

、甲方同意于___年___月___日向乙方免费提供一台价值为人民币___万元的型号为的全自动生化分析仪(以下简称仪器)。仪器相关配置、技术参数和数量要求先期提供甲方评价,以满足乙方检验要求。

、乙方提供符合要求的仪器安装场地和临床检验标本。

、在甲方免费提供仪器供乙方使用的前提下,甲方同时在合作期限内以本协议附件所列价格向乙方提供实验室检测项目所需体外诊断试剂和消耗品。乙方须确保在第一个合作年度完成不低于95万(平均每月8万元)的生化试剂采购额,从第二个合作年度起,完成不低于试剂采购额,并保证以后每年度有所增长。

、如果乙方不能完成第3条规定的采购额,为保证甲方的投入回报,乙方同意将现已开展的实验室其他诊断项目以及计划开展的检验项目所需试剂的采购通过甲方购买。附件以外其他试剂的购买价格,以现在乙方采购价格为参考依据双方协商确定。

、如乙方连续3个月未能达到双方约定的生化试剂月平均最低采购金额或不按时支付试剂款,甲方有权将设备收回。如乙方在个别月份未完成最低试剂采购量以致造成乙方全年的最低试剂采购量不能完成,则乙方应在年底一次性将差额以现金形式支付给甲方,否则甲方有权将设备收回。

第二条:合作期限

甲乙双方合作期限为___年。自仪器安装并调试完毕之日起计算。

第三条:交货

、交货时间:甲方须保证在合同签订后天(内向乙方提供合作仪器并完成验收手续;

、验货:双方人员根据厂家提供的设备标准配置清单现场开箱验收。乙方人员先对仪器的外观、配置件的数量进行验收,外观和数量验收后由甲方及厂家工程师进行仪器安装、培训,在仪器正常工作之后乙方应对仪器签字验收;

、调试安装应在设备到货后天内完成(乙方未作好安装前的准备工作除外)。

第四条:双方的责任和义务

、甲方的`责任

向乙方免费提供双方协定的仪器设备。

向乙方提供仪器的培训和操作指导。

负责仪器的安装、调试以及其他仪器售后服务工作,定期仪器维护。

负责甲方试剂在上述仪器和乙方已有仪器上的使用,参数调整等技术支持工作。

负责确保仪器所需试剂及其他检测试剂(含耗材)的及时供应。负责仪器售后服务工作,如仪器的维护、保养、维修等工作。

乙方的责任

保证合作项目的正常开展,对使用部门及财务部门做好协调工作。保证业务开展、结算工作的顺畅执行。

根据业务需要及时向甲方提出试剂订货清单。向甲方提交订货清单,提前2周订货,并保证完成全年最低订货量。

按照仪器使用手册要求进行操作和日常仪器维护。

乙方保证所用生化和其他双方指定的试剂盒耗材采购均从甲方购买。

双方约定,乙方应及时向甲方支付购买试剂和耗材的货款,结算方式为月结,每月30日为双方结算日。乙方应在每月30日之前付清上月26日至本月25日的全部货款。

第五条:仪器的所有权

在本协议生效日起___年内,仪器的所有权属于甲方,器的所有权转归乙方。

甲方对仪器终身维修,第一年内免维修费。从第二年起实行有偿服务。

乙方应指定合格人员专人负责仪器的使用和维护,甲方负责培训和管理乙方操作人员应按照操作要求正确使用、维护和保养仪器。在仪器产权未移交到乙方之前,如因乙方人员操作不当导致设备人为损坏,原则上乙方应予赔偿,赔偿具体金额双方协商解决。

第六条:试剂的提供及订货

、根据协议要求,乙方在本协议约定的项目均应由甲方提供试剂。

、乙方应在每月25日之前向甲方提出《试剂采购订货清单》。甲方保证及时供货。订货清单见甲方提供样本。

、《试剂采购订货清单》由乙方指定人签字发出即视为有效。

第七条:价格保密协定

乙方应对甲方提供的试剂价格附件妥善保管,并承诺不将该价格向第三方透露。

第八条:重大事件的影响

、如乙方发生股权结构变化,或者发生被兼并、收购等事件,或者乙方发生重大人事变动,乙方应提前2个月通知甲方;

、上述重大事件应不影响甲方投入设备的所带来的权益和本协议的执行,乙方亦应协助甲方办理好权利转让事宜。

第九条:违约责任即争议解决

、甲乙双方均应遵守协议,履行协议责任;

、任何一方违约,违约方应向守约方支付违约金和赔偿金;

、甲乙双方发生争议,应协商解决,如协商无法达成一致,双方可向所在地人民法院提出诉讼。

第十条:其他

、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,具同等法律效力。

、本协议经双方签字盖章生效。

附:《合作项目及供货价格清单》

甲方:乙方:

中医科室合作协议合同范本 第4篇<\/h2>

甲方:____医院

乙方:____

双方本着互惠互利,共同发展的原则,达成如下协议:

一 、 合作基本情况

(一)、口腔科装修,设备的引进由乙方投资

(二)、乙方在甲方注册上岗

(三)、口腔科内财产所有权属乙方,口腔科由乙方自主经营,自负盈亏,医院合作开设口腔科的协议书。

(四)、乙方一次性补偿甲方办医疗机构许可证的50%费用。

1、场地租金及租期由乙方自己解决。

二、双方的责任、权利及义务。

(一)、口腔科开业筹备阶段

1、甲方将乙方提供的口腔医师资格444证书等相关证件报请上级医疗卫生主管部门注册,以保障乙方正常合法执业,乙方在甲方注册后所得之执业证书交由甲方统一保管,乙方在甲方处中止执业后,甲方应无条件归还属于乙方的相关证件。

2、口腔科大筹备建设工作由乙方负责,乙方必须在本协议签订后__天内完成口腔科的筹建工作。

(二)、口腔科正常营业阶段

乙方拥有口腔科的经营管理权,甲方无权干涉乙方正常的经营管理,同时依据应遵守甲方的规章制度。甲方有权对口腔科的日常医务工作进行监督,甲方应保障口腔科的正常营业,乙方口腔科室内财产的安全由乙方自己负责承担。

(三)、口腔科的收支管理。

口腔科的收入属于乙方,但为方便医院管理口腔科每天的收入统一交给甲方收费处保管,每月结算时,双方凭票据核对后,甲方将口腔科的收入结算给乙方。口腔科的支出由乙方自理。(四)口腔科开业诊疗期间如出现医疗责任事故都由乙方承担。

(三)。违约责任

甲乙双方任何一方违背本协议规定之条款者,视为违约。违约方如造成守约方的经济损失,应先赔偿守约方的经济损失,再协商解决。

四、协议有效期

__年__月__日至__年__月__日止,以后两年续签一次,续签时双方可协商修改或增删协议条款。

五、协议的终止

(一)、协议有效期截止

(二)、双方协商同意终止

(三)、不可抗力

(四)协议终止后事项

1、双方结清口腔科收入,科室租金及管理费

2、口腔科内属于乙方的设备及资产由乙方自行处理

3、甲方归还属于乙方的相关证件

六、本协议一式二份,双方各执一份。

签字盖章:甲方:__医院

乙方:___

时间:____年__月__日

中医科室合作协议合同范本 第5篇<\/h2>

甲方: ___________

乙方:______

为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务,开展临床实践及科研工作,更好地为广大患者提供安全快捷,特色有效及个性化人性化的医疗服务,顺应当前的医疗改革的需要,经甲、乙双方友好协商,就双方在南宁津头医院联合开展壮中医防治糖尿病的医疗、保健、科研教育合作事宜,达成以下协议:

一、医疗临床科研合作方面:

1、甲方提供给乙方医疗场所(门诊、病房)以及医疗办公所需的条件。

2、在甲方医院特设糖尿病及并发症(高血压、高血脂、中风、偏瘫、痛风)专科门诊。

3、门诊和病房收费由甲方统一负责,除特殊治疗外,其他项目按医院原来规定的收费标准。乙方不得私自收费,如发生私自收费行为,按甲方管理制度处罚。属区医保所得收入,甲方每___月结算一次,属市医保收入所得,每___月结算一次,属自费收入每半个月结算一次,并将收入款项按时转入乙方账户。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理,验货入库,专帐专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。

5、乙方收治医保病人,必须符合南宁区、市医保的有关规定执行收费,若有违法规定收费受处罚的,一切责任有乙方承担。

6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术,聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项保险金由乙方负责。

7、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方支付,乙方不得违规广告,否则一切责任由乙方自行承担。

8、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。

二、收入分配方面:

1、共同管理,独立核算。药品及其他医疗费用,由乙方承担;检查项目(包括______光、心电图、B超、检验科的全部检验项目)按甲乙双方6:4分成;水电费按实际使用面积分担,每月乙方缴纳___元;日常办公费和电话费乙方自行解决;其他费用(包括招待费、礼品费等)乙方不承担。

2、双方协议:甲方按医疗业务总收入的15%,提取管理费(以人民币为结算货币)。

3、甲方必须按约定方案,按时付乙方的收入,以利乙方的资金周转。若甲方超过15天不按时付款,则算甲方违约需支付乙方违约金。违约金的计算:按每天拖欠总金额的1%计算。若甲方超过一个月没有按时付款,乙方有权终止合同,取消双方的医疗合作。

以上协议甲、乙双方共同遵守,不得无故终止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件导致双方无法合作,可协商终止协议。互不赔偿损失,双方不承担其他任何责任。本协议未尽事宜,可另行协商签订书面补充协议,具备同等法律效力。

本协议一式三份,甲方两份,乙方一份,有效期_____年,从____年____月____日到____年___月___日止。经双方代表签字并盖章后即生效,每份均具有同等法律效力。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

中医科室合作协议合同范本 第6篇<\/h2>

甲方:

住址:

法定代表人:

传真:

乙方:

住址:

法定代表人:

传真:

为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务,开展,更好地为广大患者提供服务,顺应当前的医疗改革的需要,经甲、乙双方友好协商,就双方在____________________卫生院合作事宜,达成以下协议:

一、医疗临床合作方面:

1、甲方提供给乙方医疗场所(门诊、病房)以及医疗办公所需的条件。

2、在甲方医院设专科。

3、门诊和病房收费由甲方统一负责,除特殊治疗外,一般项目按卫生院规定的收费标准。乙方不得私自收费,如发生私自收费行为,按甲方管理制度处罚。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理,验货入库,专账专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。

5、乙方收治医保病人,必须符合山城区新农合的有关规定执行收费,若有违法规定收费受处罚的,一切责任有乙方承担。

6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术,聘用有执业资格的'医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项保险金由乙方负责。

7、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方支付,乙方不得违规广告,否则一切责任由乙方自行承担。

8、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。

二、收入分配方面:

1、共同管理,独立核算。

A、日常办公费和电话费乙方自行解决。其他费用(包括招待费、礼品费等)乙方不承担。

B、____________________________________________________________。

C、____________________________________________________________。

2、双方协议:甲方按医疗业务总收入的________%,提取管理费(以人民币为结算货币)。

3、甲方必须按约定方案,按时公对公付乙方的收入,以利乙方的资金周转。若甲方超过15天不按时付款,则算甲方违约需支付乙方违约金。违约金的计算:按每天拖欠总金额的________%计算。若甲方超过一个月没有按时付款,乙方有权终止合同,取消双方的医疗合作。

三、合作期限:

有效期_____年,从____年____月____日到____年___月___日止。

四、违约责任:

合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。若遇政策性或不可抗拒因素和事件导致双方无法合作,可协商终止协议。互不赔偿损失,双方不承担其他任何责任。

五、以上协议甲、乙双方共同遵守,不得无故终止。本协议未尽事宜,可另行协商签订书面补充协议,具备同等法律效力。

六、本协议一式________份,甲方________份,乙方________份,经双方代表签字并盖章后即生效,每份均具有同等法律效力。

甲方:

法定代表人签字:

签约时间:___________年___________月___________日

乙方:

法定代表人签字:

签约时间:___________年___________月___________日

中医科室合作协议合同范本 第7篇<\/h2>

甲方:______________学校

乙方:______________医院

甲、乙双方为重要合作伙伴,双方在合作期限内,利用双方现有资源进行合作设立卫生室一处,为达成共赢,双方经过协商本着平等互利,共同发展,优势互补的原则,达成如下协议:_________________

学校和医院合作:_________________

一、双方权利和义务

(一)甲方权利和义务

1、卫生室每学期定期为在校学生组织检查视力、形态生理功能、内科、外科、口腔科、耳鼻喉科。协助卫生院做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无传染病等,及时反馈给卫生院,做好上报工作。

2、甲方为乙方提供开办卫生室场所并达到医疗机构设置标准,同时免费提供卫生室内水、电、暖配套服务。

3、负责卫生室工作人员的工资、待遇,每年大约需________元。

(二)乙方权利和义务

1、按学校要求,卫生室每学期定期为在校学生组织检查视力、形态及生理功能、内科、外科、口腔科、耳鼻喉科。协助卫生院做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无传染病等,及时反馈给卫生院,做好疫情上报工作。出现重要病史及时通知学校。

2、乙方需派有资质医生坐诊学校卫生室,为师生提供常见病、多发病的诊治,特除病种协助甲方转诊。

3、卫生室所有医疗收入归乙方所有。

二、违约责任甲乙双方应按协议行使权利,履行义务,不得违约。有单方违约造成损失的,由违约方承担全部责任并赔偿由违约而造成的全部损失。

三、协议期限和终止本协议自签字盖章之日起生效,有效期为三年,协议期满甲乙双方无异议视为续签,以后每年类推。如任何一方有异议提出解约,应提前十五个工作日通知对方,并把乙方评估后的投入资金一次性付清,本协议终止。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字):_________________乙方(签字):_________________

盖章:_________________盖章:_________________

________年____月____日________年____月____日

中医科室合作协议合同范本 第8篇<\/h2>

甲方:_____________医院

乙方:_____________养老院

为推进本市养老服务业改革进程,提高养老服务质量,甲、乙双方本着自愿、平等、合理、合法、守信原则,签订如下协议:

第一条 合作时间

协议自签订之日起有效期______年,至______年______月______日止。因不可抗力或双方不可控制事件、无法预见事件导致不能履行职责,协议自然终止。

第二条 合作项目

1、项目名称:________________________________。

2、项目经营范围:________________________________。

3、项目经营地址:________________________________。

第三条 合作方式

甲方出劳务,占股_____%;乙方出资人民币________元,占股______%。

第四条 甲方义务

1、保障120绿色通道24小时畅通,免费接养老院患者至我院就诊。

2、养老院患者在本院住院期间,适用我院对“享受民政救助人群”的优惠政策。

3、养老院患者门诊就诊结束或出院时,无特殊情况,由甲方安排车辆将患者免费送回。

4、依据乙方需求为养老院患者提供出诊服务,免收120车费。

5、依据乙方需求为养老院患者提供转诊服务,免收本院至养老院路段120车费。

6、建立健康档案,开展慢病综合干预。每年为建档人员提供免费体检。

7、为养老院提供医疗咨询服务。

8、依据养老院患者的病情,合理进行分诊。

第五条 乙方义务

1、协助民政部门按时结清医疗费用。

2、为甲方的义诊、义检提供必要的场地,做好前期准备工作。

3、在甲方的指导下对敬老院患者进行日常护理、康复训练、使患者遵嘱服药。

4、遵循分层转诊的原则,以本院为首诊医院。

5、积极配合甲方开展定点医疗服务。

6、本协议生效期间,乙方不得再与第三方签订医疗服务协议。

第六条 合作保障措施

1、在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。

2、合作方如有一方违反本协议,则其他方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。

第七条 其他

1、如果某条文与当时的政策法规相悖,可以在本协议的附加协议中予以更改和修正,该条文不影响整个协议效力。

2、本协议的效力、履行、解释、终止,由双方协商解决。

3、协议签署期间发生的医疗纠纷应按法律法规解决。

4、本协议一式____份,甲乙双方各执____份,__________卫生和计划生育委员会存档一份,拥有同等法律效力。

甲方:

委托人:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

委托人:

签约日期:________年_______月_______日

中医科室合作协议合同范本 第9篇<\/h2>

地址:_________________

地址:_________________

双方合作后,医院将为敬老院中所有老年人建立健康档案,摸清老人的健康状况,全面监测、分析、评估老人的健康数据,及时为有健康问题的老人进行指导、咨询和危险因素干预,制定针对性的综合诊疗方案。

一、甲方义务

(1)为乙方提供服务相关医疗场地及悬挂医院标示区域。【医院与养老院合作协议】

(2)为乙方提供老人相关医疗等资料,以便乙方更好的进行医疗。

二、乙方权利【医院与养老院合作协议】

(1)需要甲方提供老人生活医疗等相关资料。

若乙方临时因紧急情况无法安排相关工作,甲方应于以理解。

三、乙方义务

(1)协助甲方做好相关工作,服务老人。

(2)听从甲方的合理安排。

(3)该院还将专设医生每周定期到老院进行巡诊,同时为老人提供医疗,保健,心里疏导,临终关怀等服务。

(4)如果遇到老人的病情比较严重,专业性比较强,医院将指派相关科室的专家到敬老院出诊。如果敬老院的老人出现突发疾病,特别是危、重症,医院将为老人开通绿色通道,接老人入院治疗,先治疗后结算。

(5)医院在义诊保健服务范围内不收取酬劳。

(6)经医院治疗好转或痊愈的老人送回养老院。

四、情形变迁时,任何一方认为有必要,经双方协商同意可订立补充条款。

五、协议签订后,双方必须履行相关责任及义务。

甲方:_________________乙方:_________________

代表:_________________代表:_________________

日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

中医科室合作协议合同范本 第10篇<\/h2>

甲方:

乙方:

为了加强医院之间的技术协作,充分利用双方医疗资源,优势互补、资源共享,巩固和发展城镇职工基本医疗_____制度和新型农村合作医疗制度,为广大人民群众提供优质、便利、_____、安全的医疗卫生服务,推动广西医疗卫生事业健康和谐发展,经友好协商,甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则,建立医院医疗技术协作关系,特签订以下协议。

一、甲方责任与义务:

1、甲方利用自身医疗技术优势和管理优势,帮助乙方提高医疗技术和医院管理水平。

2、结合乙方实际需要,甲方接受乙方医务人员及管理人员观摩学习、学术交流。

3、通过预约的方式,甲方派出副高以上专家对乙方中等以上难度手术及疑难病例进行手术示教和示教查房,提高乙方开展高难度手术的能力与解决疑难病症的诊疗水平,重点带动乙方一批业务骨干的快速成长。

4、甲方应乙方请求派专职人员到乙方进行医院感染控制知识培训、现场指导、业务咨询,并协助乙方完善医院感染管理制度。如乙方条件允许开展医院感染目标性监测,可使用甲方设计的表格参加相关监测项目,定期将监测资料交给甲方分析,双方共享监测与控制信息。

6、根据需要和可能,甲方优先与乙方开展科研合作,推广适宜医疗技术。

7、甲方对乙方转诊来的病人或来就诊的乙方员工,优先安排住院。

8、甲方严格按照有关城镇职工基本医疗_____制度和新型农村合作医疗管理办法、方案与转诊制度,对乙方转诊的医保患者及新型农村合作医疗患者提供优质诊疗服务。

9、对乙方可以开展后续治疗或康复的患者,甲方根据实际情况,优先转诊到乙方,并提供后续治疗和康复的业务指导以及必要的跟踪服务。

二、乙方责任和义务

1、乙方凡遇危、急、难、重症病人,应优先请甲方会诊或转送到甲方诊治。

2、乙方需转诊的新型农村合作医疗的患者,应按相关规定办理转诊手续后,优先转诊到甲方进一步诊疗。

3、乙方限于功能定位和医疗条件而不能开展的诊疗、检查项目,应优先介绍患者来甲方诊疗。

4、乙方在进修培训、学术交流及完善管理等方面,应优先选择甲方。

5、乙方职工到甲方继续教育、学术交流或就医时,须出示有效证件。

6、在同等条件下,乙方优先录用甲方毕业生(含本科毕业生及研究生毕业生)到医院工作。

7、乙方有义务将甲方对其所实行的优惠政策向其全体职工传达。

8、针对甲方各项工作,乙方及时提出合理建议。

三、其他

1、本协议由双方负责人签字盖章后生效。

2、本协议一式____份,甲乙双方各执____份。

3、本协议有效期为____年,期满后再行协商续订协议书。

4、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:

法人代表签名:

电话:

______年_____月____日

乙方:

法人代表签名:

电话:

______年_____月____日

中医科室合作协议合同范本 第11篇<\/h2>

甲方:

乙方:

甲乙双方就合作开展__________的推广及销售工作,乙方作为甲方该项业务的试点经销商,甲方同意乙方经销甲方的产品,双方本着互惠互利并在遵守国家有关政策和法规的基础上,遵照以下条款:

第一条、合作时间

自______年______月______日至______年______月______日止。

第二条、合作项目

1、项目名称:______________________。

2、项目范围:______________________。

第三条、甲方的权利义务

1、甲方向乙方提供业务范围内的技术支持,帮助乙方提高技术能力,拓展业务范围。

2、甲方向乙方提供完整的售后服务,但甲方的售后服务只对乙方,不直接面向乙方的客户。

3、甲方有权根据市场情况调整经销制度和经销价格,并及时通过电话或其他形式通知变更后的经销制度和经销价格。

4、甲方应对乙方明确提示为保密资料的信息给予保密。

5、甲方视情况给予乙方出样支持,出样产品型号、颜色、总金额及出样时间由甲方决定。

6、三个月内如乙方的业务毫无进展,甲方有权收回出样产品,如样品不全,则按协议价格予以结算。

7、出样时间与本协议时间一致。

第四条、乙方的权利义务

1、乙方向客户提_____品及相关的技术支持等服务,自行负责开拓市场与发展客户,在经销业务中保证向客户提供良好的服务,不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方的利益及甲方的声誉。

2、乙方必须详细了解甲方的经销制度,并严格遵守,不得以任何形式串货到其他地区。订货时须先跟甲方确定价格,以甲方提供的价格为准,以免造成不必要的损失。

3、乙方应对甲方明确提示为保密资料的信息给予保密。

4、在协议期限内有义务推广甲方的产品和服务。

5、在协议期间,除特殊情况以外,乙方对样品有支配权,如发生售出情况,应该以本协议价格与甲方结算。

6、协议到期后,如乙方为甲方指定经销商,乙方需付清出样产品全部货款。

7、协议终止时,乙方不得以任何理由拖欠甲方所提供出的样品。

第五条、技术、市场保密

合作期内未经项目合作各方同意,任何人不得将技术及客户资料转让,不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益,不得将技术泄密。违反约定的,项目合作方有权没收违约方相关收益,并追究违约方的经济法律责任。

第六条、违约责任

在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,违约方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益。并且必须遵守技术、市场保密条款,两年内不得在当地使用或经营本项目的同类技术内容及客户资源。否则项目合作各方有权追究违约方的一切经济法律责任。

第七条、其他约定

1、一方明确表示其将不履行义务或以行动表示其不履行义务,另一方可以解除协议。

2、本协议一式____份,甲乙双方签字之日起生效。双方各备案一份,复印件无效。

甲方(签章):

经办人:

地址:

电话:

签约日期:________年_______月_______日

乙方(签章):

经办人:

地址:

电话:

签约日期:________年_______月_______日

中医科室合作协议合同范本 第12篇<\/h2>

甲方:地址:代表人:

乙方:地址:代表人:

目前,骨关节疾病是中老年人的高发病、常见病、难治病。河南省中医院整骨推拿科是以治疗颈肩腰腿痛骨关节病为主的特色科室。为解除患者疾病痛苦,让患者在家门口享受专家服务,中原西路社区卫生服务中心拟与河南省中医院整骨推拿科合作,聘请专家,帮助组建骨病康复科(以下简称康复科)。经双方友好协商,达成如下协议。

一、组织管理

康复科是甲方的一个临床科室,由甲乙双方共同派人组成康复科管委会。包括人员配备、运行模式、技术培养、学科建设等。严格遵守医院的规章制度,甲方监督并全力支持和协助中心的工作。

二、甲方的责任与义务

1.提供医疗用房4间,如诊室、针灸推拿治疗室、理疗室、牵引治疗室等。

2.提供基础医疗器械(牵引理疗等)、办公用品及中药包蒸锅、艾灸箱等加热器具。

3.提供应有的基础设施和后勤保障。

4.甲方依托本院账务管理系统,实施账务收支管理工作,每一收入单据一式两份,甲乙双方各持一份,做到日清月结。

5.甲方承担房屋、水、电、成本。

三、乙方的责任与义务

1.提供河南省中医院整骨推拿科特色技术及常见骨科病系统治疗方案,切实解除患者疾病痛苦。

2.免费培训医护人员运用河南省中医院整骨推拿科特色疗法对患者进行诊疗。

3.培训至少2名技术骨干在康复科全职诊疗,负责康复科门诊、病房正常运转。

4.每周安排专家门诊2-4天。

5.乙方负责聘请医生,并承担工资和奖金。

四、收费方法、标准

结合当地物价部门收费标准制定。

五、财务管理

1.康复科的财务管理由甲方按院方财务制度管理,康复科的收入进行单独核算,每月月初结算,5日前将乙方的收入划入乙方账户。如逾期则按每日1%的标准向乙方支付滞纳金。

2.“康复科”患者进行的辅助检查:X线、彩超、化验等,扣除成本划归康复科收入。

3.康复科的所有病人所产生的挂号费、处置费、治疗费等费用100%归康复科收入。

六、分成方法

甲乙双方收益分配比例为4:6(以每月流水额为基数)。

七、医患纠纷、医保拒付的预防和处理

1.患者在接受治疗前,接诊人员严格遵守医院的规章制度,认真细致为患者诊治;医保病人的收治应符合医保中心的有关规定。

中医科室合作协议合同范本 第13篇<\/h2>

甲方:中原西路社区卫生服务中心

地址:

代表人:

乙方:河南省中医院整骨推拿科

地址:郑州市东风路6号

代表人:

目前,骨关节疾病是中老年人的高发病、常见病、难治病。河南省中医院整骨推拿科是以治疗颈肩腰腿痛骨关节病为主的特色科室。为解除患者疾病痛苦,让患者在家门口享受专家服务,中原西路社区卫生服务中心拟与河南省中医院整骨推拿科合作,聘请专家,帮助组建骨病康复科(以下简称康复科)。经双方友好协商,达成如下协议。

一、组织管理

康复科是甲方的一个临床科室,由甲乙双方共同派人组成康复科管委会。包括人员配备、运行模式、技术培养、学科建设等。严格遵守医院的规章制度,甲方监督并全力支持和协助中心的工作。

二、甲方的责任与义务

1.提供医疗用房4间,如诊室、针灸推拿治疗室、理疗室、牵引治疗室等。

2.提供基础医疗器械(牵引理疗等)、办公用品及中药包蒸锅、艾灸箱等加热器具。

3.提供应有的基础设施和后勤保障。

4.甲方依托本院账务管理系统,实施账务收支管理工作,每一收入单据一式两份,甲乙双方各持一份,做到日清月结。

5.甲方承担房屋、水、电、成本。

三、乙方的责任与义务

1.提供河南省中医院整骨推拿科特色技术及常见骨科病系统治疗方案,切实解除患者疾病痛苦。

2.免费培训医护人员运用河南省中医院整骨推拿科特色疗法对患者进行诊疗。

3.培训至少2名技术骨干在康复科全职诊疗,负责康复科门诊、病房正常运转。

4.每周安排专家门诊2-4天。

5.乙方负责聘请医生,并承担工资和奖金。

四、收费方法、标准

结合当地物价部门收费标准制定。

五、财务管理

1.康复科的财务管理由甲方按院方财务制度管理,康复科的收入进行单独核算,每月月初结算,5日前将乙方的收入划入乙方账户。如逾期则按每日1%的标准向乙方支付滞纳金。

2.“康复科”患者进行的辅助检查:X线、彩超、化验等,扣除成本划归康复科收入。

3.康复科的所有病人所产生的挂号费、处置费、治疗费等费用100%归康复科收入。

六、分成方法

甲乙双方收益分配比例为 4 : 6 (以每月流水额为基数)。

七、医患纠纷、医保拒付的预防和处理

1.患者在接受治疗前,接诊人员严格遵守医院的规章制度,认真细致为患者诊治;医保病人的收治应符合医保中心的有关规定。

中医科室合作协议合同范本 第14篇<\/h2>

甲方:

乙方:

丙方:

经三方共同反复商讨研究决定,于__年__月__日正式达成协议,愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院,具体协商如下:

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。

前期大部分工作主要由甲方负责办理。如:医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东,占60%的股份,包括技术股、创办股、领导股。

二、乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人,各占20%的股份。共同协助甲方办好医院,把医院办得有声有色。

三、投资方式:

在资金暂时不足的.情况下,从最小做起,慢慢发展壮大,现每方暂只投入资金各贰拾——万元,共计投资陆拾——万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下,再按每方平均1:1:1各投入多少。

四、医院实行自负盈亏制。

共同承担所有的风险,共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷,责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出,另外两方应在共同商讨同意下,医院及时办理退出手续。

20万元本金如数退还,不得有任何拖欠,但应提前两个月提出。

六、医院由甲方全权负责管理。

医院发展的好坏与甲方有着重要的责任,所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务,甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。

七、医院由三方共同协作。

尽量做到每人尽职尽责,力所能及,同心协力,共同努力把医院搞好,以经济建设为中收,以安全第一为宗旨,把医院建设好。

八、三方共同参与,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解,有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见,取长补短、虚心学习。

认真做好对外宣传工作、营销工作,以医院为家,扎根医院。每人保证做到做好。

__年__月__日

中医科室合作协议合同范本 第15篇<\/h2>

特约医院合作协议

甲方:电子商务科技有限公司

乙方:

一、为促进商务服务的共同发展,根据《_____》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、互利、自愿原则的基础上,经充分协商达成如下协议,共同信守。

二、本协议签订生效后,乙方成为系统的特约医院。双方合作期限为年(自始至终)。

三、甲方责任:

1、积极为乙方发展就医人员。

2、在^v^系统^v^公布乙方名称,发布乙方信息。

3、指定会员在乙方进行_____公司大病_____检查诊断。(暂定)

4、帮助乙方申请中国健康扶贫工程定点医院。

5、参照扶贫价格为乙方推荐医疗器械和药品。

6、协议签署后,甲方向乙方提供^v^易马系统^v^标志。

7、在合作过程中,甲方对其知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

四、乙方责任:

1、为甲方会员提供折扣优惠,优惠项目和折扣率见附表:

2、为甲方会员建立健康档案。

3、积极参与甲方组织的健康科普和慈善等公益活动。

4、乙方在为甲方会员(应出示会员卡)看病检查时,应做好记录

5、协议终止后,乙方应停止使用甲方系统^v^标志^v^及其它广告材料。

6、在合作过程中,乙方对其知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

五、甲方义务:

中医科室合作协议合同范本 第16篇<\/h2>

甲方:电子商务科技有限公司

乙方:

一、为促进商务服务的共同发展,根据《民法典》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、互利、自愿原则的基础上,经充分协商达成如下协议,共同信守。

二、本协议签订生效后,乙方成为系统的特约医院。双方合作期限为年(自始至终)。

三、甲方责任:

1、积极为乙方发展就医人员。

2、在^v^易马系统^v^公布乙方名称,发布乙方信息。

3、指定会员在乙方进行保险公司大病保险检查诊断。(暂定)

4、帮助乙方申请中国健康扶贫工程定点医院。

5、参照扶贫价格为乙方推荐医疗器械和药品。

6、协议签署后,甲方向乙方提供^v^易马系统^v^标志。

7、在合作过程中,甲方对其知悉的乙方商业秘密承担保密义务。

四、乙方责任:

1、为甲方会员提供折扣优惠,优惠项目和折扣率见附表:

2、为甲方会员建立健康档案。

3、积极参与甲方组织的健康科普和慈善等公益活动。

4、乙方在为甲方会员(应出示会员卡)看病检查时,应做好记录

5、协议终止后,乙方应停止使用甲方系统^v^标志^v^及其它广告材料。

6、在合作过程中,乙方对其知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

五、甲方义务:

中医科室合作协议合同范本 第17篇<\/h2>

甲方:______________医院

乙方:

为了加强医院之间的技术协作,充分利用双方医疗资源,优势互补、资源共享,巩固和发展城镇职工基本医疗_____制度和新型农村合作医疗制度,为广大人民群众提供优质、便利、_____、安全的医疗卫生服务,推动广西医疗卫生事业健康和谐发展,经友好协商,甲乙双方本着诚实守信、优质服务、互惠互利的原则,建立医院医疗技术协作关系,特签订以下协议。

第一条、合作时间

合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。

第二条、合作项目

1、项目名称:_________________________。

2、项目经营范围:_________________________。

3、项目经营地址:_________________________。

第三条、合作方式

由乙方投资拓展医疗业务,改造装修现有病房及增建简易病房扩大收容;筹建_________平方米左右的外科大楼,从而获取更大的投资回报,产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由乙方出资投入,预算约为________万元,其中外科大楼________万元,其他________万元,分____年由合作科室进行返回。

第四条、合作分工

1、甲方提供给乙方医疗场所以及医疗办公所需的条件。

2、在甲方医院特设___________________________专科门诊。

3、门诊和病房_____由甲方统一负责,除特殊治疗外,其他项目按医院原来规定的_____标准。乙方不得私自_____,如发生私自_____行为,按甲方管理制度处罚。属区医保所得收入,甲方每___月结算一次,属市医保收入所得,每___月结算一次,属自费收入每半个月结算一次,并将收入款项按时转入乙方账户。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理,验货入库,专账专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。

5、乙方收治医保病人,必须符合_________医保的有关规定执行_____,若有违法规定_____受处罚的,一切责任有乙方承担。

6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术,聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项_____金由乙方负责。

7、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方支付,乙方不得违规广告,否则一切责任由乙方自行承担。

8、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。

第五条、收益分配

1、共同管理,_____核算。药品及其他医疗费用,由乙方承担;检查项目按甲乙双方____:____分成;水电费按实际使用面积分担,每月乙方缴纳___元;日常办公费和电话费乙方自行解决;其他费用乙方不承担。

2、双方协议:甲方按医疗业务总收入的______%,提取管理费(以人民币为结算货币)。

第六条、违约责任

甲方必须按约定方案,按时付乙方的收入,以利乙方的资金周转。若甲方超过_____天不按时付款,则算甲方违约需支付乙方违约金。违约金的计算:按每天拖欠总金额的____%计算。若甲方超过一个月没有按时付款,乙方有权终止合同,取消双方的医疗合作。

第七条、其他

1、本协议一式____份,甲方____份,乙方____份,经双方代表签字并盖章后即生效,每份均具有同等法律效力。

2、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本协议法律效力。

甲方:

法人代表:

签约日期:________年_______月_______日

乙方:

法人代表:

签约日期:________年_______月_______日

中医科室合作协议合同范本 第18篇<\/h2>

甲方(用人单位)名称:_____________

地址:_____________

法定代表人(委托代表人):________________

乙方(残疾人)姓名:_____________

性别:_____________

出生年月:_________________

身份证号码:_________________

家庭住址:________________

甲乙双方根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限

第一条本协议期限:_________________自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为___________天。

二、工作内容和工作地点

第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事_____________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,每周工作天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第一条乙方工资标准为_____________元/月。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月________________日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

八、其它约定

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)乙方:_________________(签名)【残联合作协议】

法定代表人:_________________

(或委托代理人)__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

残联合作协议(二):_________________残疾人服务合同

协议登记编号

宁波市江东区嘉和颐养院

残疾人托养服务合同

甲方(受托方):_________________宁波市江东区嘉和颐养院

乙方(入住残疾人):_____________

丙方(当地街道):_____________

签订日期________年____月____日

中医科室合作协议合同范本 第19篇<\/h2>

甲方:

住所:

乙方:

住所:

为了进一步扩大拓展双方在医疗服务领域的合作事务,开展,更好地为广大患者提供服务,顺应当前的医疗改革的需要,经甲、乙双方友好协商,就双方在_________镇卫生院合作事宜,达成以下协议:

一、合作内容

1、甲方提供给乙方医疗场所(门诊、病房)以及医疗办公所需的条件。

2、在甲方医院设专科。

3、门诊和病房_____由甲方统一负责,除特殊治疗外,一般项目按卫生院规定的_____标准。乙方不得私自_____,如发生私自_____行为,按甲方管理制度处罚。

4、乙方专科门诊所需要的专科特殊药品由乙方在甲方的监督下采购。使用的药品甲方按“药品管理法”有关规定进行管理,验货入库,专账专供,如发现伪劣药品所造成一切后果,概由乙方负责。

5、乙方收治医保病人,必须符合山城区新农合的有关规定执行_____,若有违法规定_____受处罚的,一切责任有乙方承担。

6、乙方派出医疗专家并提供医疗技术,聘用有执业资格的医生和护士参与医疗。所聘人员工资、福利及各项_____金由乙方负责。

7、乙方专科门诊需医疗广告,甲方协助办理有关手续,但广告费由乙方支付,乙方不得违规广告,否则一切责任由乙方自行承担。

8、乙方在诊疗过程中,严格遵守甲方规章制度,服从管理,若发生医疗纠纷,甲方协助调解,乙方承担法律,经济责任。

二、收入分配方面

1、日常办公费和电话费乙方自行解决;其他费用(包括招待费、礼品费等)乙方不承担。

2、双方协议:甲方按医疗业务总收入的_______%,提取管理费(以人民币为结算货币)。

3、甲方必须按约定方案,按时支付乙方的收入,以利乙方的资金周转。若甲方超过_______天不按时付款,则算甲方违约需支付乙方违约金。违约金的计算:按每天拖欠总金额的_______%计算。若甲方超过_______个月没有按时付款,乙方有权终止合同,取消双方的医疗合作。

4、以上协议甲、乙双方共同遵守,不得无故终止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件导致双方无法合作,可协商终止协议。互不赔偿损失,双方不承担其他任何责任。本协议未尽事宜,可另行协商签订书面补充协议,具备同等法律效力。

三、本协议一式_______份,甲方_______份,乙方_______份,有效期_______年,从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日止。经双方代表签字并盖章后即生效,每份均具有同等法律效力。

甲方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

乙方(签字):

签订地点:

_________年________月______日

中医科室合作协议合同范本 第20篇<\/h2>

甲方:

乙方:

丙方:

经三方共同反复商讨研究决定,正式达成协议,愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院,具体协商如下:

一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如:医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东,占60%的股份,包括技术股、创办股、领导股。

二、乙方、丙方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人,各占20%的股份。共同协助甲方办好医院,把医院办得有声有色。

三、投资方式:在资金暂时不足的情况下,从最小做起,慢慢发展壮大,现每方暂只投入资金各贰拾——万元,共计投资陆拾——万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下,再按每方平均1:1:1各投入多少。

四、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险,共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷,责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。

五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出,另外两方应在共同商讨同意下,医院及时办理退出手续,20——万元本金如数退还,不得有任何拖欠,但应提前两个月提出。

六、医院由甲方全权负责管理,如:人事安排、外面各种应酬,包括各单位的联系,上级领导的关系处理,凡所有关于医院成立、建设、发展的需要的外交应由甲方全部负责承担。医院发展的好坏与甲方有着重要的责任,所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务,甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。

七、医院由三方共同协作,尽量做到每人尽职尽责,力所能及,同心协力,共同努力把医院搞好,以经济建设为中收,以安全第一为宗旨,把医院建设好。

八、三方共同参与,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解,有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见,取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作,以医院为家,扎根医院。每人保证做到做好。

甲方:

法人(负责人)签字:

乙方:

法人(负责人)签字:

中医科室合作协议合同范本 第21篇<\/h2>

为了促进医疗卫生事业的发展,甲,乙双方本着“充分利用医疗资源,经过友好协商,乙方以其医疗资源和医疗团队为甲方在中医门诊的运营过程中建设并提供中医技术治疗。

二、合作期限

2019年12月15日至2022年12月14日,协议到期后是否续约或终止应提前三个月双方予以协商。如重大变故终止合同需提前六个月告知,否则视为违约。

三、合作方案

1、甲方为项目免费提供医生诊室一间、治疗室一间、中药房一间、床位20张和住院医师及护理相关人员。

2、乙方提供具备合法执业资格的中医治疗医师人员及科室管理人员。

3、乙方所使用的西成药、中草药、材料费由甲方采购商提供。

四、甲乙双方合作分配

经双方协商确定,乙方的工资为中医科门诊、中医科住院所有产生费用的20%。所有费用包括医保加自费。

五、工资发放

甲方每月15日给乙方发放工资。

六、甲方的权利和义务

1、甲方提供相关合法的经营项目及经营场所,保障科室正常运行。

2、甲方提供中医科室所需门诊病历,处方检查单,药品等,成本由甲方承担。

七、乙方的权利和义务

科室的经营运作在甲方医院的平台,由乙方提供合法执业中医师治疗坐诊,收费和药品统一纳入甲方整体管理。

八、其他

1、本协议签订自双方签署日起生效、本协议未尽事宜由双方另行协商,并签订补充协议,与协议具有同样的法律效力。

2、如遇不可抗力因素造成合同无法履行,则此合同自动。

3、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

法人(签章):法人(签章):

身份证号: 身份证号:

年 月 日 年 月 日

中医科室合作协议合同范本 第22篇<\/h2>

甲方:

法定代表人:

乙方:____________________医院

法定代表人:

为妥善处理好人伤事故中甲乙双方合作事项,以注重社会效益和各自经济效益为前提,特签订如下协议:

一、甲方将于承保客户、交警部门合作,将甲方承保范围内在本地区(指县级市或区)出险所涉及的伤者送往乙方治疗。

二、对于甲方承保范围内在异地出险涉及的伤者,需转往本地治疗的,甲方积极推荐到乙方治疗。

三、乙方愿意提供良好的医疗服务,确保甲方相关伤病人员随时就诊。乙方的治疗应根据患者病情,按_________省卫生厅、_________省财政厅共同印发的《_________省公费医疗用药报销范围》标准用药。甲方对乙方制定的医疗方案和临床用药应予信任和尊重,乙方对甲方的合理建议和必要的查询应予相应的采纳和配合。

四、乙方承诺按医疗规范为甲方相关伤病人员提供及时诊断、合理治疗的服务。同时应杜绝虚假诊断、有意压床、乱开证明、小病大养、以伤养病、“开搭车药”、“张冠李戴”等行为。当甲方发现有以上不正当行为时,乙方管理部门应认真核查,落实后认真追究相关人员的责任。

五、乙方应规范病历管理,不得应患者及其家属要求随意涂改病历、更换患者姓名。甲方需了解相关伤病人员住院情况时,乙方应予以积极配合。甲方不得将医院提供的有关资料用于除理赔意外的其它目的。

六、甲方不得干预乙方正常医疗活动,如有医疗纠纷,双方应本着互谅互让的原则,通过正常渠道友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院起诉。

七、甲方相关人员(指伤者或承保客户)在乙方医疗期间的医疗费用由甲方相关人员自行支付,甲、双方现阶段不发生直接经济关系。

八、其他未尽事宜,经双方协商后可随时补充修改。如有一方要求终止协议,应提前_________个月书面通知另一方。本协议期为_________年,若双方无异议,则自动续签。

九、本协议自签字之日起生效。本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份,共同遵守。

甲方:

地址:

中医科室培训学习计划 [12]


中医科护士是医疗领域中非常重要的一环,中医作为中国传统医学的重要组成部分,具有丰富的理论知识和临床实践经验。中医科护士作为中医医院中的重要组成部分,肩负着照顾患者的重任,需要具备扎实的专业知识和技能。在这篇文章中,我将详细介绍中医科护士的学习计划,以帮助他们更好地成长和发展。


第一阶段:基础知识学习(6个月)


在中医科护士的学习计划中,首先需要学习中医的基础理论知识,包括中医经络学、中医诊断学、中医药学等方面。学习这些基础知识是成为一名合格的中医科护士的必备条件。在这个阶段,护士将通过课堂学习和实践操作来掌握这些知识,同时也要参与讨论和交流,提高自己的学习能力和思维能力。


第二阶段:临床实践(1年)


在基础知识学习完成后,中医科护士需要进行一年的临床实践。这一阶段的目的是使护士能够将理论知识应用到实际临床工作中。他们将与中医医生一起工作,观察和学习中医的诊疗过程,参与患者的护理工作。通过实践,护士将进一步加深对中医理论的理解,提高自己的临床技能。


第三阶段:专业进修(2年)


在完成临床实践后,中医科护士可以选择进行专业进修。这一阶段的目的是让护士进一步提高自己的专业能力和学术水平。护士可以选择参加各种专业培训课程、学术研讨会以及参与科研项目等。通过专业进修,护士将了解最新的中医科研成果,了解中医领域前沿的治疗方法和技术,提高自己的临床实践水平。


第四阶段:继续教育(终身)


对于中医科护士来说,学习是一个终身的过程。为了适应不断变化的医疗环境和新的治疗方法,护士需要通过参加各种继续教育课程、学习更新的中医知识和技术。只有不断学习和提升自己,才能更好地为患者提供优质的护理服务。


中医科护士是医疗团队中不可或缺的一员,在照顾患者的过程中发挥着重要的作用。通过详细的学习计划,中医科护士能够系统地学习和掌握中医的理论知识和临床技能,不断提高自己的专业水平。只有通过不断的学习和实践,中医科护士才能更好地为患者提供优质的中医护理服务。中医科护士的学习计划是他们成长和发展的重要保障。

中医科室培训学习计划 [13]

欢迎来到我们的中医诊所!我们是一家专业的中医诊所,致力于为广大患者提供优质的中医服务。我们的诊所拥有一支经验丰富、技术精湛的中医团队,为您提供全方位的中医诊疗服务。

我们的中医诊所拥有先进的中医诊疗设备和设施,为您提供舒适、安全的就诊环境。我们的中医师均具备中医专业知识和丰富的临床经验,能够为您提供个性化的中医诊疗方案。

我们的中医诊所提供多种中医诊疗服务,包括针灸、推拿、中药、拔罐等。我们的中医师会根据您的病情和身体状况,为您制定最适合您的中医诊疗方案。

我们的中医诊所注重预防和治疗结合,为您提供全面的中医健康管理服务。我们的中医师会为您提供中医养生建议,帮助您保持身体健康。

我们的中医诊所秉承“以患者为中心”的服务理念,为每一位患者提供优质的中医服务。我们的中医师会认真倾听您的需求和病情,为您提供最专业的中医诊疗服务。

我们的中医诊所拥有良好的口碑和信誉,得到了广大患者的信赖和支持。我们将继续努力,为广大患者提供更好的中医服务。

如果您需要中医诊疗服务,欢迎来到我们的中医诊所。我们将竭诚为您服务,为您的健康保驾护航。

中医科室培训学习计划 [14]

科室学习计划

一、前言

学习对于医疗工作者来说是永恒的话题。以医院为组织形式的现代医学体系,需要重视每个科室的教育培训和知识更新,从而保证医疗卫生工作质量和提高患者满意度。每个科室的具体工作内容和特点不同,因此其学习计划也需要因地制宜,因材施教。下面就本科室的工作特点和发展需要进行科室学习计划的制订。

二、科室工作特点

本科室是一家综合性医院内科专业,主要负责内科疾病的诊治。本科室是医院的重点科室之一,具有以下特点:

1.疾病种类多,临床实践难度高。

2.医务人员素质参差不齐。

3.医生门诊和病房工作并行。

4.常规学习与新技术应用相结合,要求医务人员掌握新技术,提升自身就业能力。

三、科室学习计划制订原则

学习计划的制订原则应遵循“柔性、适用、前瞻”三大原则。

1.柔性:科室内部医务人员素质不同,学习方式和效果也不同。制订学习计划应当区别对待,个性化管理。

2.适用:制订学习计划要根据科室内部工作时长、工作特点等实际情况,尽可能减少影响工作的时间。

3.前瞻:针对新技术或者新研究成果,要第一时间制订培训计划。

四、具体学习内容

1.专业技能精进:加强临床技能培训,开展小病种诊疗规范化培训,提高医务人员诊疗水平。

2.新技术应用:新技术层出不穷,本科室的医务人员应积极学习新技术并加以应用,如:内镜技术、超声技术等。

3.疾病学习:致力于医务人员的医学常识和疾病学习,更新临床诊治标准,提高病人就医的满意度。

4.沟通技能培养:医疗环境下的沟通很重要。本科室的医务人员需要有效的沟通和交流能力,进一步提高患者医学服务体验。

5.领导经营管理技能:部分医务人员也需要学习医院经营和管理的知识,提高团队协作和管理能力,以提高科室的整体实力。

五、总结

科室学习计划的制订和执行,是科室内部管理和发展的重要一项。通过完善科室内部培训机制,持续性地发展学习计划,不断提高医务人员的敬业精神和工作素养,提高科室整体实力,以更好地为患者提供全面、优质、专业的医疗服务。

中医科室培训学习计划 [15]

科室学习计划



一、前言



为了提高医疗水平和服务质量,保障患者安全,医疗机构制定了各种学习计划,尤其是科室学习计划,不仅能让医务工作者学习新知识、新技能,还能促进医务工作者的个人职业发展和专业技能提升。因此,科室学习计划显得非常重要。



二、科室学习计划的意义



科室学习计划是医疗机构为不同科室的医务工作者制定的一个整体学习安排,其主要意义如下:



1.提高服务质量。认真制定科室学习计划,让医务工作者不断学习新知识和技能,才能更好地服务患者,从而提高医疗服务质量。



2.提高工作效率。科室学习计划可以计划性地安排学习任务,提高医务工作者的综合素质和工作能力,提高工作效率。



3.提高医务工作者的职业发展水平。科室学习计划可以让医务工作者根据自己的职业规划和职业发展目标,制定发展计划,提高自身的职业发展水平。



三、科室学习计划的内容



科室学习计划的内容应该与科室的实际需求和患者诊疗需求相结合,包括以下内容:



1.专业知识和技能的学习。可以组织课程培训,或设置在线学习环节,培训医务工作者专业素质和技能水平。



2.患者诊疗效果的反思和总结。每个医疗机构都应该建立一个反思机制,从诊疗效果出发,帮助医务工作者反思和总结诊疗过程和效果,提升诊疗水平。



3.团队建设和沟通交流。医务工作者之间不仅需要沟通交流,还需要有一个良好的团队建设,在团队中协作,共同进步。



4.课程主题和讲师的选择。科室学习计划的选择要根据科室实际需求来确定。课程主题应该紧密贴合医疗机构的需求和当前的医学热点。



四、科室学习计划的实施



1.确定开展科室学习计划的时间、目标、任务和方法。



2.在科室所在医疗机构内部,由科室主任或指定的工作人员具体落实并加以推进。



3.明确科室学习计划实施的周期和具体时间。



4.创设特别专题、专场学习课程,鼓励医务人员按照自己的职业规划选择学习课程。



5.加强医疗机构内部信息共享,实现医务人员间互相学习的目的。



6.强化学习过程的评估和反馈,及时汇总反馈意见,改进和完善每期学习。



五、结语



科室学习计划不仅支持医务工作者学习新知识、新技能,还可以促进医务工作者的个人职业发展和专业技能提升,在医疗服务过程中优化患者的治疗方案和效果。科室学习计划对医疗机构提高服务质量和服务水平,提升医务工作者的专业素质和能力,都有着积极的促进作用。希望每一个科室能够认真制定自己的科室学习计划,落实好每一期的学习任务和计划,为更好地为患者服务,为医疗领域的发展做出积极贡献。

中医科室培训学习计划 [16]


一、


中医科护士长是医院中医科的核心管理者和负责人,他/她的主要职责是领导和管理中医科护士团队,确保中医科护理工作的顺利进行。为了更好地履行这一职责,中医科护士长需要制定详细具体且生动的工作计划,以提高中医科护理质量和工作效率。


二、工作计划


1.建立团队合作精神


中医科护士长应该着力营造一个和谐、团结的工作氛围,鼓励团队成员之间的合作与沟通。定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力和积极性,推动中医科护理团队的整体发展。


2.制定中医科护理规范


中医科护士长应当对中医科护理工作进行规范管理,制定中医科护理操作规程和标准化护理流程,确保中医科护理工作的质量和安全。


3.培训与教育


中医科护士长要关注护理团队成员的继续教育需求,制定培训计划,不断提升团队成员的专业素养和护理水平。同时,组织内部培训和外部学习交流,拓宽护理人员的专业视野。


4.监督护理质量


中医科护士长应组织定期的护理质量评估和跟踪,确保中医科护理工作符合相关规定和要求。对存在问题的护理措施进行改进并制定相应的纠正措施,提高护理质量和安全性。


5.健全护理档案


中医科护士长要建立健全患者护理档案系统,包括患者个人信息、诊断与治疗记录以及护理评估等内容。确保护理信息的准确性和真实性,为医疗决策和护理改进提供依据。


6.创新护理技术


中医科护士长要鼓励团队成员积极探索和应用新的护理技术和方法,提高中医科护理工作的质量和效率。注重与其他科室的合作,促进中医与西医护理的融合,为患者提供更全面的护理服务。


7.应对突发事件


中医科护士长要制定应急预案,应对突发事件,包括患者突发状况和护理设备故障等。组织护理团队进行模拟演练,提高应急处置的能力和效率,保障患者的安全和利益。


8.与患者家属沟通


中医科护士长要积极与患者家属进行沟通和交流,了解他们的需求和意见。定期组织患者家属会议,解答家属的疑问,改进服务质量,提升患者满意度。


9.合理配置人力资源


中医科护士长要根据工作量和经济效益,合理配置人力资源。合理安排护士值班和轮岗,保证中医科护理工作的正常运行。


10.评价与总结


中医科护士长要定期对中医科护理工作进行评价与总结,查找问题和不足,并提出改进方案。根据评估结果,对护理团队进行激励和奖励,增强团队成员的工作积极性和满意度。


三、结语


中医科护士长是中医科护理工作的核心管理者,他/她的工作计划直接关系到中医科护理工作的质量和效益。通过制定详细具体且生动的工作计划,中医科护士长能够提高护理团队的整体素质和护理水平,为患者提供更优质的护理服务。同时,不断总结和改进工作计划,使其适应医院的发展和变革,推动中医科护理工作不断提升。

中医科室培训学习计划 [17]

科室学习计划:科学提升医疗水平

医院是社会医疗服务体系的重要组成部分,医疗服务的质量和水平直接关系到人民群众的健康和生命安全。医生是医疗服务的核心力量,而医生的学习和进修,是医院提升医疗水平的重要保障。因此,每个科室都应该制定科室学习计划,逐步提升科室医疗服务的水平和质量。

环境卫生管理

首先,科室的环境卫生管理应当得到重视,对于病房、手术室、门诊、检查室等场所进行定期清洁,消毒,保持环境整洁,气味清新,使病人能够感受到更好的就医体验和舒适度。建议每学期选择几个负责人,定期进行环境卫生管理培训和考核,促使负责人及时掌握并且执行好环境卫生管理制度。

医疗技能培训

医生的职业使命是救死扶伤,高水平的医疗技能和丰富经验是成就医生事业的基础。选择医疗技能培训与学习的方向,是科室学习计划非常重要的一个环节。在医生学习路径中,应针对不同的岗位、不同的专业领域、不同的学历水平,分别设置培训课程和训练计划。对于不同学历的医生,应逐步完善医生职业发展道路,提供更全面的培训和管理支持。此外,不断加强临床科研、病例讨论、术中会诊等专业培训,为医生提供广阔的发展空间。

团队协作

医疗工作是集体事业,一个医疗团队的协作和配合可以提高工作效率,减少医疗风险。每个医疗团队应该对科室内的协作体系进行规范化和细化管理,实现医生、护士、技师和其他科室之间的有效协作。科室考核机制也应加强,按照医院相关管理规定和工作计划,制定合理考核标准和医生评分标准,促进团队合作,推进科室整体升级。

医患沟通

医患沟通是医患双方沟通交流理解的过程,是医生尊重和理解患者权益的体现。通过公开宣传、返修、会议讨论等方式,建设更多具备医学知识和拥有高层次的沟通能力的医生,提高他们的沟通能力和亲和力,建议制定医患双向问卷调查制度,及时掌握患者对医院医生的满意度和不满意的意见,并及时调整医疗服务框架。每个科室都应制定专门的医患沟通培训计划,引导医生正确处理与患者的关系,努力提升医生团队融入患者群体的服务能力。

医院管理制度

为强化科室学习计划的实施效果,更好地运作医院管理制度,医院相关职能部门应在院长带领下,组织专业管理团队对医院各科室的学习计划进行全面考核和评价,即时反馈计划执行情况并提供建议。同时,要运用德国质量圈和PDCA方法,持续优化医院管理模式和医疗服务流程,推动医院全面提高服务水平和医疗技术水平。

结语

在中国,医疗服务的质量和水平非常重要,因此每个科室都应该有自己的学习计划,以不断提升医疗服务水平和质量。进行医疗技能培训、团队协作、医患沟通、医院管理制度等多方面的学习,能够使医生更好地履行职业使命,服务患者、造福人民。

中医科室培训学习计划 [18]

中医科室建设方案

【第一部分:中医药重点专业建设实施方案】

海丰县中医院

中医重点专科建设实施方案

为了加强中医医院内涵建设,促进中医学术发展,突出中医药特色,提高中医药防病治病能力,医院决定开展重点专科建设,特制定本实施方案。

一、指导思想

发挥中医药优势,突出中医专科特色,充分认识中医专科建设在中医药事业发展中的战略地位,以提高中医专科学术水平和防治疾病能力为核心,加强基础设施条件建设,提高科学管理水平,优化临床诊疗方案,强化专科规范建设,加强学科带头人和专科骨干培养,促进中医医院内涵建设和中医学术创新,增强可持续发展能力,加强专科监测工作,更好地发挥中医药在医疗保健中的作用,为人民群众健康和经济建设服务。

二、建设目标

根据医院中医专科建设和发展的现状,确定**医学科、脑病科、骨伤科为中医重点专科, 集中人力、物力、财力,经过1至3年努力,通过有计划、有步骤建设,确保**医学科进入省级中医重点专科,力争进入国家级中医重点专科;脑病骨伤科进入荆门市中医重点专科。使其成为基本设施和医疗设备先进,医疗技术领先、中医特色突出、**方法独特、专科优势明显、创新能力较强,适应医疗市场竞争,带动医院发展的“龙头”科室。

三、建设内容

(一)制定实施方案。**医学科、脑病科、骨伤科根据《中医重点专科建设标准和检查细则》(见附件)要求,结合专科发展实际,以提高临床疗效为核心目标,制定切实可行的实施方案

和建设计划,报请医院审核同意后开展建设。

(二)开展人才培养。充分利用对口支援契机和平台,有计划地选送专科学科带头人和业务骨干到武汉市中西医结合医院等国家级中医重点专科建设项目单位进修培养,逐步形成年龄、学历、职称、专业结构合理的人才梯队。在施工期间,应至少选拔一名学科带头人进行培训,并进一步培训一年以上,并培训三个业务骨干六个月以上。

(三)改善基础设施。在床位、人员、设备等方面,优先考虑专业建设,改善基础设施条件,为专业建设创造良好的发展环境。

(四)提高学术水平。**医学部、脑病科、骨伤科应制订本专业三大重点疾病的诊疗标准,并在临床实践中加以应用和完善。开展学术交流和临床经验收集,研究开发至少一种特色**和1-3种医院中药制剂。

(五)加强医疗质量管理。加强制度建设,规范质量管理,建设信息平台,建立监测数据库,开展专科3个重点病种医疗质量监测,提高临床疗效。

四、申报

**科、脑病科、骨伤科对照建设标准与检查细则,逐项落实,备齐各种软件资料,填写申报表,医院根据要求选择基础较好、有技术优势和发展前途并能带动医院发展的中医专科分别向省卫生厅中医处及荆门市卫生局申报。

二○一一年一月十日

中医药重点专业建设标准及检验规程

检查单位专科名称标准100分

【第二部分:医院中医药文化建设实施方案】

某医院中医药文化建设实施方案

一、指导思想

要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,弘扬中医药文化,大力构建以中医药文化为主体的医院核心价值体系。以营造特色鲜明、内涵丰富的中医药文化氛围为重点,以为患者提供优质的中医药服务作为出发点和落脚点,不断推进中医药文化创新,增进中医药文化底蕴,提高中医药服务质量,增强医院发展活力。实现医院物质文明、精神文明、政治文明的有机统一,使患者从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到独特的中医药文化魅力。

二、基本原则

坚持xx医学特色,以中医药文化为主题,融合时代文化特征,在继承传统的基础上创新发展、与时俱进,充分体现中医药文化特色。坚持统筹规划。中医药文化建设与医院总体发展规划相衔接,与医院文化建设相结合,做到价值观念、行为规范、环境形象、技术特色和医院管理的有机统一。

坚持因地制宜。要根据医院的总体要求和实际情况,制定切实可行的措施,使建设工作充分体现医院个性和地域文化的特点。坚持促进发展。

紧紧围绕医院改革发展的中心工作,以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、学术研究、人才培养以及科学管理等各项工作水平的不断提高。

三、主要目标

主要目标医院要在价值观念、行为规范、环境形象、技术特色、医院管理等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一,达到医院内部、医院与社会和谐,提升核心竞争力,为保持发挥中医药特色优势提供有力的思想保障和精神动力。通过中医药文化建设,让人民群众从诊疗环境、**方法、服务态度等方面,真正感受到中医药独特的服务。

四、主要内容

(1) 塑造医院精神,培育医院先进精神文化。

1、中医药文化的价值观念是中医药发展进程中积累形成的文化精髓,是医院的内在精神和根本,主导着医院基本特征和基本方向。要教育职工认清自身需要,认清价值创造和价值实现的关键,在医院价值观体系的培育中充分体现中医药文化。

2、深入挖掘中医药文化中“医乃仁术”、“大医精诚”的价值观念,遵循“继承、创新、仁爱、求精”的办院理念,与时代文化特征相结合,开展医院愿景、医院院歌、医院精神、医院宗旨、医院理念等价值观念的征集活动,提高医院核心竞争力。

3、要通过培训、教育等形式,大力倡导中医药文化价值观念,在思想理念上决定“提倡什么、反对什么”;在发展战略上决定“做什么、不做什么”;在价值取向上决定“追求什么、放弃什么”。使全院形成共识,并转化为全体员工的自觉行动。

(2) 创新管理机制培育医院先进管理文化

1、确立以人为本的管理理念,着力培养高素质的职工队伍,培育职工高尚的职业道德情操,形成富含中医药文化特色的管理文化,。将中医药文化融入医院各项规章制度和工作规范,充分发挥中医药文化在职工行为规范中的主导作用。

2、继续完善“医院管理年”、“诚信医院”、“平安医院”、“效能建设”、“行风建设”和“作风教育月”等系列活动,强化医疗质量、教学管理的考核和督查,尤其是环节质量管理力度,通过文化管理来促进医疗水平的提高。

3、更新观念,实现管理模式从“单纯服务”到“经营管理”的转变,增强管理意识,促进管理效率的提升。

(3) 强化品牌意识培育医院先进技术文化

1、深化医院内涵建设,充分发挥中医药诊疗特色和优势,不断创新技术,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,加大对专科建设的投入力度,形成一批有特色、有影响的专科(专病)促进各学科的协调发展。

殊奖励制度;把“名医堂”建设成为展示历史悠久、博大精深中医药文化的服务窗口。

3、加大医疗设备投入,改善诊疗条件,提高诊疗技术,合理调整现有卫生资源,扩大优势学科规模,培养优势学科群体,将品牌根植于医疗需求之中,形成“人无我有是独创技术,人有我优是优势技术,人多我精是特色技术”的技术格局。

(4) 更新服务理念培育医院先进服务文化

1、培育先进的服务文化,就是要打造属于自己的服务品牌,增强医院的公信力,逐步探索一条“管理以领导为中心,领导以职工为中心,职工以病人为中心,病人以健康为中心”的新型服务模式,创造一个和谐的、健康向上的文化环境。

2、从语言、举止、礼仪、服务方式、服务流程等方面,建立并不断完善职工行为规范体系,在服务、教学、科研等各项工作中不断巩固已中医为主的发展方向,形成富含中医药文化特色的服务文化,促进服务价值、服务质量和服务效率的提升,满足不同层次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。

3、实施“服务领先”战略,转变服务观念,提高服务艺术,改善服务环境,优化服务流程,延伸服务领域,拓宽服务内容。在开展“护理循环红旗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”创建的基础上,广泛开展门诊“优质服务明星”、病人“满意好医生”、病区“满意百分百”**等系列评选活动,积极推行优质、高效、便捷、温馨的医疗卫生服务。

4、提升服务标准,开展文明用语活动,杜绝服务忌语,要求医务人员做到“四清楚”,即清楚病人及家

属的要求,清楚病人的病情与心理变化,清楚病人的诊断和用药情况,清楚病人的经济状况与用药情况,达到“四满意”,即患者满意、家属满意、医院满意、社会满意。

(5) 致力于环境建设培育医院先进的环境文化

1、从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象识别等方面入手,以老年病**中心投入使用为契机,充分利用庭院、大堂、走廊、候诊区、诊室等区域,全面展示中医药文化,形成浓郁的中医药文化氛围。

2、通过开展主题活动、**实物等多种载体和形式,利用医院的宣传栏、展架橱窗、**系统、标示标牌等各种设施,从中医药的起源、基本知识、特色**、养生保健、名医名家、就诊指南等方面,广泛宣传中医药文化。要采取群众看得懂、听得懂、等喜闻乐见的形式,积极宣传中医药的基本知识、特色**、养生保健等知识,提高中医药服务的信誉度和认知度,不断优化医院的公众形象和品牌价值。

五、组织实施

(1) 成立医院中医药文化建设领导小组,明确职责和内容,全面负责医院中医药文化建设。

(二)将中医药文化建设规划作为医院总体发展规划的有机组成部分,坚持近期与长远结合,明确发展目标,突出建设重点,细化建设要求。广泛开展中医药农村、社区、厂矿、校线,促进中医药文化知识普及。

(三)加强人员培训。采取有效措施,对从事中医药文化建设的员工进行培训,提高他们的工作能力和水平。通过不断的宣传、培训、奖惩机制,提高医院中医工作人员的素质

文化素养。

(4) 设立中医药文化建设专项资金,列入医院年度预算,确保中医药文化建设所须的场地和设备。

六、实施项目

(1) 重点建设传统中心,使之成为展示中医药博大精深、对外开放的窗口;

(2) 建立医院文化宣传长廊,围绕xx医学特色的宣传内容,弘扬xx南、北华佗的学术思想;

(三)在老年病**中心西门墙面上,把《大医精诚》的文字内容篆刻在墙面上,**并茂,加强对职工职业道德的教育;

(4) 在医院主干道花园和门诊广场花坛里,设计制作了历代名医雕像;在放射**中心前的花园里制作了南丁格尔雕像,作为护理人员岗前教育和**日间教育的基地;

中医科室培训学习计划 [19]

三年来,在院领导班子的正确领导下,在中医指导科全体同志齐心协力工作下,我作为科长,能不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,取得了一些成绩,现将思想工作情况总结如下:

一、努力学习,加强自身素质建设

在政治上同党中央保持高度一致,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民同志重要讲话、党的十六大会议精神及时事政治,学习各类法律法规。能够刻苦钻研业务,熟练掌握临床麻醉学等医学知识,不断学习中医学基础及新医学、新技术,以适应本职工作所需,通过学习和实践,使自己在德、能、勤、绩、廉等方面有了进一步提高。作为一名职能科室主任,充分发挥参谋助手作用,配合领导和院内中心工作,积极进行组织协调,对医院临时指令性工作,从不打折扣,特别是在我院创建全省明星医院、省级文明单位以及全国农村工作先进县等工作中,配合相关科室,较好的完成了各项工作任务,促进了我院各项创建工作的顺利验收。

二、踏实苦干,给领导当好参谋

自担任中医指导科科长以来,我严格要求自己,踏实工作。无论是医院中心工作,还是科室业务工作都能够创造性的工作,面对医疗市场竞争的日趋激烈,积极为医院出主意想办法,给领导当好参谋,及时分析并反馈医疗市场动态。在配合医院优质服务,满意病人等服务承诺活动开展的同时,我积极主动了解医疗市场信息,带领科室同志,先后跑遍全县260多个村庄,了解掌握农村贫困人群,积极向院领导荐言,及时****优诊扶贫政策,免费发放优诊扶贫卡十万余份,较好的解决大部分困难群众看病难和看不起病的现象。同时对就诊患者实行免费接诊,方便群众就医,使群众喜欢并愿意来中医院看病就诊。随着社会保险业的发展,不辞辛苦与中国人寿、泰康人寿、中国太平洋人寿等多家保险公司联系,签订协议,使我院成为各人寿保险公司医疗定点医院,免费为他们设立驻院代表处,确保其利益,拓展了医院的业务渠道。

中医指导科承担着县、乡、村三级中医网络建设的重任,我能够做到不怕苦、不怕累,身先士卒。不管严冬酷暑,经常深入乡村,了解基层中医药人员的业务进修需求,有计划、有组织的对乡村医务人员进行各种业务培训。成立了中医药联合集团,与十三个乡镇卫生院和部分较大行政村卫生所联合,定期组织我院高年资医师或业务骨干轮流下乡义诊或集中讲课,进行学术讲座、经验交流、会诊、业务帮扶等,逐渐提高乡村医务人员医疗保健服务水平,逐步缩小了基层中医药医疗队伍的层次落差,使他们的中医药学水平及专业技术得到了全面发展和提高。并经常组织下乡医疗队,深入基层和县边远乡村进行义诊,受到全县人民群众欢迎和称赞,增加了中医院在群众中的医疗服务知名度,同时间接地为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。在宣传工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等。使全县人民充分了解中医院,自主选择中医院就医。

三、做好工会工作,增强干群凝聚力

自担任工会副主席以来,在工会工作中,能够开拓性工作,积极参政议政,给领导当好参谋,积极组织全院职工参加各种文体活动,陶冶了职工情操,丰富了职工文化生活,同时也起到了宣传医院、扩大医院知名度的作用。每逢重大节日,积极组织大型文艺晚会活动,不断增强全院干部职工整体凝聚力,间接培育了职工蓬勃向上、奋发有为的精神风貌,有力地促进了医院各项工作的开展。在医院有能力的情况下,我还积极与领导协商,改善职工工作环境,提高福利待遇,维护职工合法权益,帮扶困难职工。

四、鞠身基层,忠实履行三个代表

xx年5月份至今,按照县委、政府的指示精神,我做为后备干部被下派在温县徐堡镇东南徐堡村开展对口帮扶工作,任徐堡镇帮扶工作队总队长、东南徐堡村帮扶工作队队长。东南徐堡村属贫穷村,经济落后,自1993年村办企业30多万元被骗后,人心涣散,集体经济陷入泥潭,外债累累,无力偿还。十几年来,村里公路、水利等各项公益事业都未能发展,干群之间、邻里之间积怨很深,存在着很多不安定因素,是全县有名的乱村、上访村、后进支部村。进村后,我带领队员历尽艰辛,利用一个月时间的深入农户,通过座谈做深入细致的调查研究,基本摸清了群众关心的热点难点问题和现有村里矛盾等突出问题。在吃透情况的基础上对每家每户进行的家访过程中,针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议,均给以合理的解释和说明,晓之与理,动之与情。根据村经济发展状况制订出了三年帮扶发展规划和xx年度帮扶工作目标,建立了帮扶台帐,并召开支部党员会议通过,增强了村党员群众干事创业的积极性。

根据村支部班子缺乏改革意识,思想守旧,多年软、弱、瘫、散等特点,我与镇党委一道,进行了后进支部整顿工作,调优配强,于8月23日选举出年轻的王营同志任村支部书记,配齐配强了支部班子,并带领村支部党员学习了[xx]10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神,整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高,我又协调单位拿出资金3000元,用于村基础设施建设,基本实现了村支部有人管事、有钱办事、有章理事,增强了村党支部的战斗力和工作积极性。

针对村里各种派性矛盾问题,我配合村党支部制定了适合该村村情的村规民约,下发到每家每户,并制做成大型版面悬挂于街道。使群众慢慢熟悉,以便今后都能自觉的规范约束行为,遵纪守法,实现家庭、邻里、干群和睦相处。在解决派性纠纷的过程中,我首先以教育为主,号召广大群众以大局为重,以村发展为己任,珍惜机遇,不搞内耗,齐心协力抓经济。在教育的基础上,与村党支部一班人分工,找准矛盾焦点,开展分别谈话,消除矛盾,通过一系列的努力,村里局势基本平稳有序。

在和群众的接触和家访时,我还积极引导农民转变观念,树立文明意识。克服因循守旧、目光短浅、小富即安的小农经济思想,树立开拓、竞争、自强的精神。并教育农民不能坐等别人或上级支援,必须树立市场经济观念,靠勤劳脱贫致富。该村有养殖传统及技术优势,我充分利用这一优势,积极联系县畜牧局专家,到该村讲解畜牧养殖知识,培养养殖专业技术人才,为养殖专业发展打下了基础。

依托医院这一坚强后盾,开展义诊下乡活动。半年来,组织医院各科知名专家及业务骨干,携带化验、B超、心电等设备,共开展2次义诊活动,免费诊治群众400余人次,累计减免诊治医药费用2500余元,并开展扶贫送药到床头活动5家,同时发放优诊卡,对帮扶村群众到我院看病给以大幅度的减免,深受群众称赞。

针对东南徐堡村公路、水利等各项公益事业都未能发展等现象,我又通过各种渠道,申报了修建村村通公路项目2公里,积极争取项目资金,预计xx年3月份到位。同时通过有关领导,申报水利项目资金,目前各项资金都在积极的落实中。

下乡帮扶来访,都认真对待,合理解决问题,半年共接待群众来访40多次、解决矛盾纠纷6起,均达到双方的满意,所做工作受到县帮扶办、镇党委政府、村支部村委及广大群众的一致好评。工作半年来,我带领队员每天都坚持驻村工作,自起炉灶,坚守岗位,认真工作。对于每一个群众的来访,都认真对待,合理解决问题,半年共接待群众来访40多次、解决矛盾纠纷6起,均达到双方的满意,所做工作受到县帮扶办、镇党委政府、村支部村委及广大群众的一致好评。

三年来,虽然我在各项工作中取得了一定的成绩,但距组织上要求仍有一定的差距,在一些问题的处理上,还存在老好人主义思想,解决复杂问题的能力还需要进一步提高,对农村工作还需要进一步熟悉,今后的工作中,我将继续努力,改进不足,为医院事业的发展献出自己的力量。

中医科室培训学习计划 [20]

科室学习计划



作为医院内各个科室的从业人员,不仅需要掌握自身专业科目的知识,还需要具备跨学科的综合知识和能力,在日常工作中综合运用。因此,每个科室都需要制定科室学习计划,以提高员工的专业技能和综合素质。



1. 科室学习目标



科室学习目标一般包括两个方面,一个是员工个人的专业技能提高,另一个是科室的综合素质提升。



个人方面的科室学习目标主要包括:



(1)掌握自己专业领域的最新知识和技能,不断提升个人专业能力和水平;



(2)提高临床思维和诊疗质量,丰富经验,减少医疗差错;



(3)了解医疗法律法规和医疗伦理等方面的知识,提高医德医风。



科室综合素质提升的目标包括:



(1)提升医疗服务水平,满足患者需求,提高患者满意度;



(2)加强团队协作,共同推进科室医疗工作,提高整体业务素质;



(3)积极参与科研工作,开展医院人才培养工作。



2. 学习内容



科室的学习内容应该以各科室自身的专业相关知识为主,同时还需要包括其他相关的科目知识。例如:



(1)内科学习内容:糖尿病、高血压、心脑血管疾病等方面的最新研究进展,急危重症患者的抢救治疗等;



(2)外科学习内容:手术技术新进展与新技术的应用,伤口管理,创面修复等;



(3)妇产科学习内容:围产期护理、新生儿疾病防治、临产处理等;



(4)医学统计学、信息学、卫生经济学等方面的知识等。



3. 学习方式



科室学习方式可以采取多种形式,既要注重课堂学习,还要充分利用网络学习等新的学习方式,如下:



(1)组织授课:邀请院内外权威专家讲授各种学科的最新进展等;



(2)小组研讨:由科室内部成员对病例进行研讨,促进专业技能的交流和分享;



(3)实践操作:根据各科目特点,组织操作培训及场地交流等;



(4)网络学习:利用网络等新媒体渠道,分享、学习有关知识,可以扩大科室学习的范围和广度。



4. 学习计划制定与实施



科室学习计划的制定和实施要符合科室实际情况,并具有可操作性和可行性,同时也要考虑员工的个人时间安排和职业发展需求。



制定过程中,首先需要根据科室情况确定学习内容,然后结合每个员工的学习需求和时间安排,确定学习计划及其实施方案。



实施是学习计划的重中之重,要通过科室学习和教育机制的建立和内涵丰富,激发员工学习的积极性和主动性,从而推动科室学习计划的实施。



总之,科室学习计划的制定和实施是科室综合素质提升和个人专业素质提高的重要保障。只有不断提高自身素质,才能更好地为患者服务,体现出医生的医德医风。