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销售主管的竞聘演讲词(范文二十篇)_销售主管的竞聘演讲词

发表时间:2021-04-11

销售主管的竞聘演讲词(范文二十篇)。

销售主管的竞聘演讲词 篇1

大家好!

我是销售部的xxx,在公司工作的这段时间,一直以来都是销售部的积极分子,在做好本职工作的同时,也是不断的学习充电,让自己的能力能更上一个台阶。

今天我要竞聘的是销售主管的位置,之前公司也在开会的时候说了,要在销售部内部选拔,我当时听了就决定要来竞聘,作为一名销售,如果没有积极向上的冲劲,没有对目标的饥渴感,那是很难做出好的业绩的,从我做销售开始,我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉,只有不断的向目标发出冲刺,你才能做到更好,把目标完成,我觉得是销售最基本的工作,冲刺更高的目标,超额才是一名销售应该做的事情。

作为一名销售,公司给了我们这个机会,我也要好好的把握好,我在公司工作的这段时间,大家也可以看到我的业绩,在整个部门都是最好的,从开始的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售,带着这股子冲劲,我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着,直到现在。我觉得我对销售的理解已经很好的,这个是我来竞聘的一个优势。

当然我没有做过管理的岗位,而且来到公司的时间并不是特别的长,但是我觉得做销售,并不是看时间长短,而是看业绩的表现,如果让我带领销售部的话,我觉得我还是要以业绩为重,只有把业绩做好了,销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售经验更多的分享给大家,让大家了解明白我怎么做的。

如果我做了销售主管,个人简历我每日会召开一个总结的会议,汇报下我们当日的业绩情况,发现问题,解决我们在销售过程中出现的问题,能尽快的解决,争取第二天的业绩更上一步,大家相互讨论,相互学习,这样每个人的能力都有提升,业绩是会上去的。另一方面,除了业绩,我觉得销售部门应该增加新鲜的血液,在招聘方面,要乐观积极,有冲劲的人。内部进行末位淘汰制,这样才能促进大家更加主动的去学习,去提升自己的业绩,避免被淘汰了。

在销售上,即使我做了主管,要管理的同时也不能放松销售,不但业绩要做好,做出表率,同时也要带领大家一起把业绩做上去,业绩不同的同事更是需要多关注,了解原因,帮助他们把业绩做好。我有冲劲,有干劲,也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好,如果领导们和同事们觉得我还不错,那请投我一票,谢谢!

销售主管的竞聘演讲词 篇2

我叫xxx,今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来,在领导的关心指导下,同志们的支持帮助下,我有幸学到不少东西,取得了一点进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。

在即将结束的XX年里,在黄经理领导下,在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发,深入到县乡,逐一走访客户100多家,对销售的各个品牌重新进行划分重新定位,XX年某公司确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度,开发新客户20余家,在今年的系统操作下,预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时,积极联系车辆、发货,尽可能的保证客户的需求,不使市场出现断货的现象。搞好农化服务,抓好试验田,及时跟踪,为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。

我没有辉煌的过去,我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上,今天我参加部门主任职位的竞争:

我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中,我认真学习,体会其中精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练,进一步加深了我爱岗敬业,积极主动的品质,养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力把工作做得最好。

拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的教师”。我热爱业务工作,平时爱读营销方面的书籍,也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后,系统学习了有关业务知识和各类公司精神,已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中,我严格要求自己,勇于实践,积极开拓业务市常还学到了管理的知识,能够进行日常管理,各种数据报表的制作等。

如果能够竞聘成功,在未来,我会一如既往的尊敬领导,团结同志,XX年某公司销售部踏实工作,锐意进取,做好以下的工作:

1、继续加大市场开发力度。进一步开拓市场,做细市常消灭空白市场,构建一个立体市场销售网络。抓好大客户,抓好渠道建设,建好客户档案并随时跟踪回访。

2、加强学习型组织的建立,做好团队组织的假设。结合实际工作的经验,不断学习提高,充实完善自己,促进各业务人员素质的提高。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团队。

3、制定详细的工作计划。在平日的工作中,出发时要做工作安排,制定一个详细的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天,做成表格,不断进行激励自我前进。

4、搞好农化服务,加强服务意识。深入一线为客户搞好服务,与客户同吃同住,为客户开拓市尝帮助客户送货。加强对本企业的宣传,提高xxx的知名度和美誉度,宣传产品形象,起到终端拉动的作用。做好农化服务,抓住真正消费者——农民。

5、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大部分的时间留在客户那里,XX年某公司销售部帮助客户宣传、铺货。深入到每一个乡镇、自然村,了解市尝把握市场,做好农化服务。还要加强对客户档案的管理。将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。

销售主管的竞聘演讲词 篇3

各位领导:

首先向您介绍一下我的经历:

我叫解彦青,今年36岁,中国共产党党员,大学本科学历,讲师职称。86年白城师专中文系毕业分配到安广师范,.97年开始到校长办公室做秘书工作,99年起,先后任校长办公室副主任、主任主持办公室工作。我竞争的职务是院长办公室主任。自认为有以下几个方面的有利条件:

一是具有良好的思想素质。我在师专毕业前夕光荣地加入了中国共产党。多年来,政治思想积极上进,坚持党的路线,方针,政策,党性较强。始终恪守以德立人的信条,诚实做人,踏实做事。

二是具有较为扎实的专业知识,终身学习的观点督促我多读书,勤思考,参加工作以后,教文选和写作课;进过校,省级公开课,发表过多篇论文。95年参加了东北师大举办的研究生进修班离职学习一年,感觉自己收获颇丰,提高很大,近几年,又进一步学习了计算机。

三是具有一定的实践经验。我是97年开始到校长办公室工作的。几年的工作,深知办公室工作在学校工作中的地位,作用,熟悉办公室工作的职责,任务;很清楚办公室人员应具备的素质和要求;在学校管理,参谋决策,沟通协调,信息传递,日常服务等方面做了大量工作,总结积累了一些做好办公室工作的方法和经验。

四是具有一定的工作能力。到办公室工作以后,在领导的大力帮助的指导下,自己的公文写作能力,知识综合能力,组织协调能力等都提高很多。

如果我能竞争上院长办公室主任,我将从以下几个方面加强办公室工作。

一、内强素质,外塑形象。由于我们正处在建院之初,很多工作处于起步阶段,我将根据我院的实际,制定规章制度,明确职责,严格管理,提高办公室人员的整体素质,对内做好部门的表率,对外充分发挥办公室的窗口作用。积极探索学校的政务公开、开拓性地开展办公室的工作。

二、搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校的决策,加强督办检查,促进决策的落实。认真科学地搞好领导,各职能部门间的沟通协调工作,避免互相推诿,出现工作空档,确保我院职前培养和职后培训一体化工作落到实处。

三、当好参谋助手,服务领导决策。我将以大局为重,从学校整体利益出发,准确地掌握学校各方面的工作思想动态,既要及时向领导反馈各方面信息,又要直言进谏,为领导决策提供可靠依据。维护班子团结,维护领导形象。

四、加强个人修养,练好基本功。我将刻苦学习有关的管理知识,进一步丰富完善自我,增强工作的事业心和责任感;我将进一步学习信息技术和管理科学,实现办公室管理工作的高效化;调动办公室人员的工作积极性,增强服务意识,变被动为主动。提高服务质量,实现办公室工作的标准化。

能任办公室主任,我将在工作中增强动力,在创新工作中发展提高。我有信心有决心为领导做好服务工作。

小学高级教师竞聘稿范文

尊敬的各位领导、各位评委老师:

大家好!你们辛苦了! 我述职演讲的题目是:只有…

感谢你们一直给我的关心和帮助。我现任众联小学校长职务,担任毕业班语文科教学。在这里,我不能用漂亮的词语来形容我工作的点点滴滴,但在走过15个春秋的工作历程中,我深深地体会到:身为老师,我为送走一个个学生而骄傲;作为班主任,我为转变一个个迷惘的留守儿童而感到自豪;作为校长,更为身边的青年骨干教师不断超越而感到欣慰。

今天,我之所以竞聘小学高级教师十级这个岗位,是因为我认为自己的资历、学历、能力具备以下五个方面的竞争优势。

优势一、我具有历经时间考验的良好思想素质。

早在师范学校期间,我就参加学校业余党校的培训学习,积极向党组织靠拢。1997年7月参加工作,2000年成为正式党。由于工作表现出色,我在2004年、05年、08年、2011年4次被评为同德乡"优秀共产党员".

优势二、我有很强进取心和敢为人先的拼搏精神。

我2003年7月河池学院法学大专毕业。2008年12月被授予小学高级教师职务。任职以来,我始终勤奋工作,与同事和睦相处,团结协作。课余时间,我苦练书法,曾在全乡教师书法比赛中荣获一等奖、市级比赛三等奖;我还热衷于教学反思,形成独特教育理论,撰写的教学论多次获国家级、区级奖励,我的论文曾登载在《教与学》刊物上;我更喜欢指导学生参加社会实践活动,指导的学生作文在2010年发表在《河池日报》上,填补了我乡这方面的空白。在履行学校领导职务的中,不管到任哪所学校,我总能创新地组织开展工作,以创特色为抓手,以质量为突破,使得学校各方面有了新进步,不断取得新成绩,一直得到上级领导的肯定和群众的好评,也因此被评为2004年度"宜州市优秀教师"、2006"先进教育工作者".

优势三、我长期致力于教学改革和社会实践。

每年我都会积极参加校级、乡级教研活动,同时是新课改教学的能手,形成轻松自然、严谨而有不失风趣的教学风格,我的课学生乐听、乐学。我还经常主动承担校级示范课和乡级探导课的任务,课后虚心与老师们交流学习,得老师们的认可。在2008年12月的全乡教师基本功选拔赛中,荣获语文组三等奖;在社会上我总是处处尊重他人,是教育政策与传播文明的使者,受家长欢迎,群众反映好。

优势之四、我推行"润物无声"的教育思想,倡导教育公平。

我坚信良好的思想能引领好的人生往航向。比如在07年秋季学期的一个晚集队,值日老师正在总结时,一个爱捣蛋的六年级男生故意在下面唱歌,让老师们很难堪。我并不是马上生气批评说教,而是心平气和地把他领到办公室,先让他观察远处正在田里劳作的农民,让他想此时自己的父母是不是也在烈日下辛苦地劳动?让他消除抵触的心理;然后委婉地指出他的错误之处,通过心与心的沟通,这位学生暗暗地低下头。后来这个学生出乎预料地发奋学习,在毕业考中竟然取得全校总分第三名的好成绩。如今这个学生已经成为一名优秀的中学生,他还经常给我发手机短信,说:"老师,感谢您,是您的一席话改变了我。"就这样,对表现进步的学生我都给表扬鼓励,而对犯错误的学生,我从不武断地批评,而是"晓之以理,动之以情",使学生口服心更服,无论教哪个班级,总是受到学生的欢迎和拥戴。

优势之五、我是创新学校管理的拓荒者,敢做事,勇于承担责任。在我担任学校领导职务中,总能让原来"山穷水尽疑无路"学校"柳暗花明又一村".

在走上工作岗位第二年,我主动请缨,要求组织把我从条件较好同德小学调到条件稍差的家乡学校——板六小学。上级任命为教导主任,我深知"众人拾柴火焰高" 的道理,我虚心与老教师学习的同时,带领全校6位青年老师们同心协力,面对困难不逃避,面对失败不灰心地抓好教学质量。在我任职期间,几乎每年每班都有一科以上获奖,付出几年的努力,使教学质量比较滞后的学校一跃成为质量名校。

2010年秋,我调任众联小学校长,工作中我坚持"己所不欲,勿施于人"的原则,我做不到的事情,从不要求老师们去做。不论是教学,还是常规方面,我处处率先垂范,

销售主管的竞聘演讲词 篇4

尊敬各位领导及在坐的各位同仁:

大家好!

首先,感谢XX地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是XX地产营销部的。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。

我为什么要竞争这个职位呢?

第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是20xx年进入到这个行业的,虽然说不是很久,但在这期间参加多个楼盘的销售工作,在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识,如何开发客户,维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有战斗力的团队。

第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲,如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人,只有完美的团队,我深深懂得这个道理,所以我不断的在实践中去完善自己,怎样去发挥自己的优势,怎么去改进自己的缺点,怎样和团队成员形成互补,发挥团队的战斗力,所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。

第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力,作为团队的`领导,要把完成公司的目标任务为己任,当然也要承担巨大的压力,俗话说,没有压力就没有动力,我会把这种压力1转化成我工作的动力,有方法,有策略的去完成公司交给我们团队的任务,奋勇前进,决不退缩。

第四、当然,做为一个团队的核心,有这些还是远远不够的,我会在以后的工作中继续去完善自己,努力学习,取长补短,开拓视野,挖掘自己的潜力,使自己做的更好。

今天我站在这里,是挑战也是机遇,是压力也是动力,希望公司领导能给我实现自我价值的机会,如能如愿我将做好以下工作:

1、严抓纪律,安排好各岗位工作职责,主持召开早晚例会。

2、对销售人员的业务水平进行培训,提高专业知识。

3、配合各销售人员跟踪客户,帮助谈单。

4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。

5、定期对市场进行了解,向上级反馈各竞争对手的近况,达到知已知彼。

6、服从上级领导的安排,无条件完成下达的各项任务。

7、一切从我做起。

能者上,庸者下,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢2座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

作为一家营销企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

销售主管的竞聘演讲词 篇5

尊敬的各位领导、同事、居民代表、驻街单位的代表:

大家好!

首先感谢大家为我提供了一次难得的参选社区副主任的机会,同时也感谢在座的各位对我三年里任副主任一职工作的理解、信任和支持。

我叫xxx,43岁,大学本科毕业。在保安寺社区任社区副主任工作三年多了。三年前,我就是象今天一样在这里,怀着一分忐忑不安的心情竞聘社区副主任,是您们对我投上了信任的一票,我成为了能为你们服务的一名社区工作者。三年后的今天,我仍然竞聘的是副主任一职,但此时的我有的是自信和从容。我曾做过保安员、汽车驾驶员、记者、办公室副主任等职,这些丰富的工作经历和阅历,使我做起社区副主任一职显得得心应手。

XX年在社区教育科研工作中,我因表现突出,被全国教育科学“十五”规划课题《区域性社区教育理论与实践研究》总课题组评为先进工作者,这份沉甸甸的荣誉是对我XX年、XX年在和平区社区教育网发稿数量第一的最好的回报。XX年我又被沈阳市青教办评为青教系统宣传先进个人。回想三年来走过的路,自己感到的是充实。XX年初夏的一个晚上,圣春巷10号楼的居民向我反映单元内的粉刷工作没有解决,我直接打电话给房产公司的经理,当年7月3日,这个公司就派人将这个单元给粉刷了;XX年冬季,我看到辽宁电视台大海热线栏目与厂家合作,优惠为低保或者贫困的居民安装塑钢窗。我急忙与厂家联系,可厂家说,这个活动已结束了。我就多次打电话磨这个销售经理。这个经理说是被我磨的实在没有办法,才答应到我社区居民家看一看。最终选定了保安寺街26楼1单元的李杰家。李杰是一位残疾人,爱人下岗,他所在的单元只有他家没安装塑钢窗了。到了冬天,冷风会顺着不严实的木制窗户往里进风。当时,这个销售经理说这家确实挺困难的,回去得向老总汇报。我趁热打铁地说:你就和老总说点好话吧!把他家的难心事解决了吧!我承诺,我可以在网上对你们的善举进行报道。她后来打来电话,说可以安装,但需要支付一定的费用。我一听3个窗户1个阳台才要600元钱,李杰一家也表示这个价格很实在。就同意了安装,这样,李杰家无能力解决的难心事,被我给解决了。

此事,在座的居民代表中可能通过辽宁电视台大海热线栏目看到了辽台对我的采访报道;我们社区有一位低保户,生活很困难,自己推人力车出摊卖一些小百货。有一次,被和平区行政执法局的一个分队将人力车给扣了。她向我说起此事,我说我尽力去办。我妹夫在市行政执法局,没想到我的妹夫说这事难办。他很少和下面的分局的同行打交道。我一听就来气了,我不求你行不?我就以社区副主任和沈阳晚报社区记者的双重身份找到了位于新华广场附近的和平区行政执法局的一个副局长,由于局长挺忙,一位指挥中心的同志接待了我,并告之我可以去位于惠民医院附近的这个中队,到这个中队时,几个领导都拜到了。可是,就是队长很难说话。经过我向他承诺,我们再不违章在马路外边摆放摊位了。他最终告诉我们车现在放在警官公寓的地下室,并写了条子,我和这个居民一分钱没花将车取了出来。我觉得,能为居民放下架子,实实在在的服务,自己的心挺安。有句话说得好,”远亲不如近邻居”。况且,我就生活在你们中间,我把你们当成了自己的亲人。保安寺街26号楼本不属于我分管的楼,可居民对我的口碑还好。2011年4月17日,4单元2楼2号的住户因为4楼漏水问题,点名叫我去调解。经我和分管此楼的同志共同调解,3楼和2楼的均非常满意。沈阳电视台的记者闻听此事后,来到了社区对我进行了采访。2011年9月18日,一居民向我反映原南湖小学往外冒污水,臭味刺鼻。我一看这情况,就找到了现在在此办学的新起点的负责人,负责人一开始不认帐。我说:这件事,我做为社区给调解了,如果不解决的话。我是社区记者,被曝光的话就不好了。后来,这个老板同意出钱疏通了下水。媒体的责任就是要弘扬正气,做为社区记者更有义务利用好这一优势,为居民排忧解难。XX年,保安寺街往文艺路修了新路。可一直没有路灯,我在辽沈晚报反映了路灯管理部门的行政不作为现象。经我和居民、人大代表的共同努力解决了此事。XX年、2011年春节前,我们社区工作者发现有人从一楼窗户铁罩子往保安寺街22号一个单元的2楼居民家爬,我一看,就跑出了社区办公室从另一面去堵。结果,第一次是这家雇的小工,另一个小工我认识。他对我说,我们还想找社区呢?我们的房门锁被人家用101胶给堵上了,这都是第二次了。11年春节前,又有人从一楼向这家攀爬,我就又跑过去堵。结果,没堵着人。我就去这家开的饭店去找。一个小工说,我是新来的,对不起,我们还想打110和警察说一下呢?没想到,社区这么负责。假如我当上了社区副主任,你们如发现类似现象可以给我打电话。我一定不会退缩,会勇敢地挺生而出。我在1992年就抓过持刀抢劫出租车的主犯,协助公安机关破获多起刑事案件。

去年的下午4点半多,我正在办公室为街道办事处党工委发相片,家住保安寺街30号居民张某向我汇报,有两名xx人员正在发放传单。我随即与他一起冲了出去,在保安寺街26号我们的卫生服务站附近将2人现行抓获。经和平公安分局认定,其中一个家住沈河区的人员,在其家中收到大量传单。有犯罪嫌疑,被刑拘。现被和平法院判刑,正在监狱服刑。另一个因情节轻微被教育后释放。我觉得,自己虽然不是一个党员,但一直以来仍能从思想和行动上,主动向党组织靠拢,良心上是心安的。假设我当上了社区副主任,将尽我所能继续为居民免费提供法律咨询。保安寺街12-3号楼曾有一对居民因漏水问题产生纠纷,有过错一方拒不承认自己的过错,我们去调解也不听。这样我就让无过错的一方,起诉对方。起诉书是由我写的,并帮其拍照固定证据。和平区法院立案庭的工作人员,看到材料后,说社区真是太负责任了。对方发现楼下真起诉了,也就为楼下做了防水处理。这样一起因相邻关系产生的纠纷就解决了。

我记得在三年前,我曾在竞聘演讲中承诺,将带学生们参观电视台。三年里,我带过学生们去过军营、全国禁毒教育(沈阳)基地、沈阳电视台、辽宁电视台参观,XX年夏天里,我与辽沈晚报社合作为居民放映露天电影。这些有益的活动丰富了居民的业余文化生活,为了激发居民更多地参与社区文化活动,在XX年寒假,我请到了辽宁电视台新北方栏目主持人李成,在XX年暑假,我请到了沈阳电视台交通类主持人纪元为学生和学生家长讲《交通安全法》。相信大家留意的话,会从电视上看到报道。前不久,也就是在这个屋内,我请来了理工大学教授周海翔为居民们讲环保知识,有的居民说还是主任有力度。其实,我请到周老师也是很不容易的。因为他非常忙,不仅有自己的工作,更主要的精力他从事的'护鸟的工作,他需要经常去野外拍各种珍贵的鸟类。而且,周老师来讲课没喝一口水,后来,我将周老师为我们进行的环保讲座活动,在沈阳晚报进行了报道。我曾为南湖街道请来了辽宁同泽律师事务所,该所即不是我们驻街单位,更和我们没有什么业余联系。我就以网络信息员的身份参加了他们一个的活动,并承诺在网上对其宣传。他们看到宣传后,就加深了对我的印象。去年5月份,我请到了这个所的几名律师,以南湖街道办事处的名义在东大社区为居民现场讲解了与居民生活有关的法律问题,收到了良好的反响。

最近,保安寺街24巷5楼一个单元的一楼进去小偷了,当时,被保安寺街7号楼的居民发现。居民以为是自家的门钥匙忘在屋内了,就拿出被子佯装敲击被子。在一楼放风的同伙发现后,告诉了进入居民家中的小偷,这个小偷又从北阳台以同样的方式逃跑了。希望居民们都能加强防范。这种案件挺难破的。5号楼的这个现场我去看了。如果当时给我打电话,我一定会去堵的。我在保安寺街1甲1就曾现行抓获多名张贴小张贴的人。我在保安寺街26号楼抓发放小张贴的人时,差点被我曾抓过的小张贴人员打了。当时,还有和我一起去查电表的同志,她找来了社区巡防队员,他们还是很嚣张。我坚持没有给没收的传单。我和我们的公益性保洁员付志刚等人在保安寺街12-2号也抓过发放小张贴的人员,当时,我去2单元居民家办事,发现上楼是一个陌生的小伙,我就随口问了一句:你是这个楼的吗?他说不是,我一看,他的手中有小张贴。我当时就没收了。这时楼下的另一个与他一起发放的小张贴进入了1单元,我就和公益性岗位的保洁员一起去堵他。他一听有脚步声,就死活不承认,并挑衅保洁员,说:“你打我呀?!”我当即打110,打不通。给派出所副派出所长打电话,他叫我打110,后来,只好教育后放了他。

3年多,我深深地感到社区副主任的工作是最繁杂的,特别是我们社区老年人居多。而且,老年人的特点是往往说一次不能记祝这样,我在与老年人交往时,就非常耐心。假设我当上社区副主任,我第一项工作就是在新的党委班子的领导下,为孤寡老人免费送米面。这是我在参加辽宁省第二届道德模范颁奖晚会后,结识的葫芦岛市“傻子”粮油店经理曹伟时,他向我表示的。他让我做个活动策划,我将与沈阳晚报或者别的媒体共同做好这个活动,真正为我社区内的居民送去实在。

社区工作直接关系到广大居民群众的切身利益,能从事这样有意义而又非常实在的工作,能为社区内的居民群众做些事情,我深感荣幸。在以往三年的工作中,我感到保安寺社区工作离不开居民的参与。我将与社区党委一起为老年人多提供活动场所,严格要求自己。为此,在以下四个方面的做出承诺:第一、努力解决居民的难心事,特别是圣春巷4号的污水问题以及这个大门前的路面。第二、虚心接受居民的建议,凡事要做到身体力行,兢兢业业的工作。第三、必须要有坚持不懈,发愤图强的职业道德。保安寺社区是具有一定历史的老社区,现有居民不到3000户,总人口近万人。根据这一特点,我要认真做好以下几个方面的工作:

销售主管的竞聘演讲词 篇6

尊敬的各位领导,各位同事:

今天,我怀着十分激动的心情参加这次竞选演讲。首先请允许我向各位领导,各位同事表示衷心的感谢!感谢你们给了我这次展示自我和施展能力的机会!我将珍惜这次锻炼提高的机会,勇敢地走上讲台,接受大家的检验和评议。

我叫xxx今年26岁,20xx年10月1日有幸来到我们公司从事二手房销售工作至今,刚下分行时我很荣幸的分到了万科豪宅分行,在王玉华经理旗下做一名普通的经纪人,万科是我对龙宸地产的第一印象,整齐的服装,整体的素质,每人一台电脑,每人一部电话,当时我眼前一亮有一种回到家的感觉,我在心里下定决心一定要在这家公司找到真正的自己做好的自己,我第一个月向王经理保证的目标是一万元的保底任务,记得当时我姐问我:以前你做过定一万的目标是不是太少了?我的回答是我这个月最大的目标就是转正,由于我以前就在二道经开附近呆过,所以做的还是很顺利的,第一个月我完成了1XX元的业绩,完成了自己月初时一个小小的承诺,在万科的时间很值得我去回忆和珍惜,但只有短短的一个多月我就被调配到了中海分行,经理也由王姐换成了邱日林同志,我当时的心情很糟糕,因为在我心里还没有过够在万科的点点滴滴,经过不断的反思我的心态终于调整过来了,中海在我心里一直都是一个海一样的大市场,我非常的熟悉这里的一切,因为我的母校就在距离公司100不到的地方,所以我很快的就适应了中海的工作生活,第二个月我们队整体都报了业绩我们相对来讲老一点的员工每个人报了3万元的保底任务,记得我们刚报完业绩时邱日林同志曾开玩笑似的对我们说是不是都想钱想疯了,但那一瞬间我却在每个人眼里看到了那样坚定的一种信念,经过我们的不断努力和每天的疯狂待看,月终我们的收获是我以4万九千多的业绩拿下了月冠,任柏炫以3万多的业绩取得了第三,月会的时候我们举杯共庆,我们潸然泪下,第三个月我给邱日林报的任务是两万当月完成9千很遗憾,月末时我很荣幸的被龙总提升为中海二组经理,在做经理的第一个月我们组别做了7万多的业绩,虽然没有完成公司下达的任务,但我们相信自己已经努力了,两个月的经理生涯让我对我的团队充满了信心,看到了希望,我现在就是要不断的证明我自己可以,我的团队更加可以;

假如我一不小心竞聘成功:我会利用最短的时间不断的丰富自己的能力,让自己成为一个真正适合带领团队的优秀管理者,以身作则做好每一个细节起到带头作用,严格要求自己让员工发自内心的信服我,关心身边的每一位员工让他们深知我一直和他们在一起,新人是最需要我们照顾和关心的人,我会认真的向他们讲解关于二手房的一切相关知识,自己接到客户手把手交给新同事,争取在最短的时间内让他们能转正,可以独立做单,往往新人刚入职时都是干劲十足,他们会因工作的条理性而觉得充实,我会尽心尽力的指导他们工作的每一步,让他们早日成为一个有能力的经纪人,新人的忙碌冲劲很影响那些死猪不怕开水烫的老员工,他们会因为新人的好成绩而惭愧,会从新提起高昂的战斗力,一步一个脚印的走下去我相信通过大家的努力成功其实很容易!

假如我竞聘失败了:我会通过这起竞聘从新的认识自己,认真的思考问题到底出现哪里,找到自己身上的不足,对症下药,服从领导的一切安排,踏踏实实做事,不断的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!

最后请公司领导综合我我这半年来的工作表现和销售业绩给我本人做出客观,正确的评定。

销售主管的竞聘演讲词 篇7

xx厂系一五计划期间建成的重点企业,重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在,随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中 为xx水泥行业的发展创造了良好机遇,这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。

根据当前的市场形势,我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权,逐步培育昆明分公司的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩,获得长足发展:

一、调研本地水泥产品市场情况,整合本公司产品优势,逐步构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。

xx水泥市场是以低标号为主,水泥客户主要是建筑公司和房地产公司,大部分建筑企业末实施统一采购,故此水泥需求相对分散,绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格,我厂生产的《石林牌》水泥虽为xx名牌产品,但低标号水泥的生产成本尚未有效下降,因此在市场中不具备价格优势。但一些大型基建项目的客户对水泥产品的质量有较高要求,价格却不是首选要素,所以我们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势,并将服务作为产品的延伸概念,以优质服务赢得市畅因此建议公司把优质产品,优质服务,以优取胜作为经营方针,建立重点用户档案,成立专门的大客户服务队伍。在营销过程中,不断完善市场服务措施,增强员工服务意识,改善服务态度,提高服务工作质量和效率,主动为客户提供技术咨询和服务,切实解决用户提出的实际问题,以增强用户对企业和产品的满意度。另外,应在部门内建立良好的营销反馈机制,有效收集市场信息并反馈给技术及生产部门根据市场需求研究生产不可替代性新产品或进行工艺改进,有效降低生产成本,创造更大的经济效益,争取更多的竞争优势。

二、逐步优化销售流程,建立良好的内部管理机制。

公司当前赋予经营部产品销售、营销渠道建设、合同管理、货款回收、物资采购、客户管理等主要职能。营销经理应充分研究各职能模块的工作流程,制订科学的销售计划,进行合理的销售分工,并制定《用户服务管理制度》、《定期走访制度》、《用户服务控制程序》、《顾客投诉意见处理办法》等必要的规章制度对各销售环节进行有效控制。

三、充分调动人力资源优势,建立良好的销售团队及团队文化。

人是组织的灵魂,人是管理的第一要素已成为人们的共识。企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源。一个好的销售经理应该是知道如何激发销售人员的潜在能力,而不是简单的控制销售员的行动。销售员工的技能、知识专长和各种关系是销售部门最为宝贵的资源。我将应用对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等;通过这些分析,最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法,以建立起团队运行的游戏规则。

我们在哪里 (where) 每一个团队都有其优势和弱点,而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会,通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力,找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距,以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。

我们成为什么(what) 以团队的任务为导向,使每个团队成员明确团队的目标、行动计划,为了能够激发团队成员的激情,应树立阶段性里程碑,使团队对任务目标看得见、摸得着,创造出令成员兴奋的幻想。

销售主管的竞聘演讲词 篇8

每个人都有自己的优点。我觉得一个人的美是展示自己的长处。漂亮的人要拍照,好的歌手要唱歌,表演者要表演,有思想的人要当会计。同样的,和很多人一样,我也要找到自己的位置!

1.激情燃烧的心

我有一个梦想!这个梦是牵着我心爱的人的手,带她走过我们都想去的所有地方。巴黎,南极洲,迪拜,马尔代夫等很多地方。

我有一个梦想!这个梦是陪我父母安享晚年;

我有一个梦想!这个梦想就是有个小房子,全家幸福;

我有一个梦想!这个梦想是有一辆车,让我的家人遮风挡雨;

有句老话不知道大家有没有听过“女人怕嫁错男人,男人怕入错行”。经常问自己什么职业能帮我实现梦想!因此,我的梦想给了我一颗忠于销售业务、激情燃烧的心,这鼓励我保持一种追求成功的精神。因为我有这个梦想!

2.管理能力

记得两年前,我刚离职,去北京投靠大表哥。他从事水电安装。可能去过北京的人并不能真正了解天气。你不知道怎么适应一个平均湿度达到80%,湿度只有10%以上的地方。我记得很清楚,我的办公室一天要擦三次,总会被灰尘覆盖。吃饭的碗总是倒着放!当时工地上有12万平方米。估计没几个人能知道有多大。比如你的腿不用上楼,走来走去至少要半个小时。

共有21栋楼,大部分是12层。怎么才能管理那么多地方的一切?连看都不敢看。人数最多的时候,我记得很清楚,有754个工人,不是管理人员,都是农民工,农民工最难管理。去和他谈谈,告诉他该怎么做。人家会不理你!在这样的前提下,一个健全的管理方案迫在眉睫,在这样的情况下,一个人可以很好的提高自己的管理能力。具体方法就不说了。总之,复杂的问题简化了,简单的问题复杂了。正是在这种情况下,我知道一个人必须要有高度的敬业精神和责任感,严格要求自己,做人,做事踏实,服从工作,服从大局,在不同的工作岗位上做好自己应有的贡献。

3.坚强的心是每个人的坚强后盾

还在说北京的事情,记得冬天零下十几度,因为工地上的手肯定不干净,不像北京本地人,都是室内,我们工作的地方都是室外,西北风肯定是满管的。晚饭前出去洗手,然后回宿舍。握网手的时候可以直接贴上来,微笑着给别人看。当然,冬天上班不能直接碰钢铁。否则手不忍心直视。没有肉什么的。

我记得最难的是洗衣服。还好我们有洗衣机,但是不告诉别人,但是在室外洗衣服的时候,卡在洗衣机上的水就这样结冰了,所以每次洗衣服去烘干都很痛苦,而且知道风是怎么吹水的。

这个环境告诉我,其实最大的武器和力量就是承受能力。大家常说的从内破就是成长,从外破就是被这个社会抛弃。

4.厚脸皮

有同事说我脸皮厚。其实我觉得脸皮厚也是优势。人们有句老话,销售人员只需要记住三点。第一,脸皮厚,第二,脸皮厚,第三,脸皮厚。

其实刚出校门的时候连看别人都不敢看,后来慢慢就明白了。这个社会就是这样。不抢不拼到底,就是一无所有,因为人家以为你吃饱了,谁能看得见你?现在是一个抢钱的社会。

感谢梦想给我激情,感谢表哥让我知道管理很重要,感谢洗衣机和工作让我知道坚强的心是每一个强大的后盾,感谢社会让我学会无耻!

销售主管的竞聘演讲词 篇9

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!转眼间,时光飞逝,我在本校工作已有整整一年了,在这年的教学生涯中,我一直兢兢业业,对待工作未曾有丝毫的懈怠。在各位领导和各位老师的关心和支持下,我所带的七四班取得了较好的成绩。在期末全区统考中,本班学生石成坤和张鑫取得了全区并列第一名的好成绩。在平时的工作中,我组织学生积极参加学校组织的各项活动。本班学生袁宝森获区书法大赛二等奖,李博文获区演讲比赛一等奖等。在学校组织的首届美育节活动中,我班获年级组第一名的好成绩。我要求学生们德智体等方面要全面发展,做一名合格的中学生。

随着和学生的接触增多,对学生的了解也越来越深刻,在掌控课堂上也积累了一些经验,不再是手足无措的新手了;同时在工作之余我对教育也很关注,阅读了很多关于教育的书籍,也学习了不少班主任应该掌握的专业技能。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我希望我能以实践来提高班主任的技能,从而不断走向专业班主任,这也是我申请班主任工作的原因之一。此外,通过近十年的英语教学,对英语教学已经比较熟悉,就有更多的时间和精力来承担班主任的工作。因此我个人认为我已具备了当一名班主任的资格。

正如我在班主任申请中所说的,我希望承担起一个班级,用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的孩子,不仅帮助他们解决学业上的困惑,更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和烦闷。班主任是学生成长过程中最重要的老师,学生行为习惯的养成,理想信念的确立,学习方法的习得等等都与班主任的教导有关。“上面千条线,下面一根针”,学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的,也是幸福的,借用现在流行的话说叫做“累并快乐着”,我愿意承担这份辛苦,更希望享受这种幸福。

如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作:

销售主管的竞聘演讲词 篇10

尊敬的各位领导:

我会在公司的领导下,在具体指导下,团结身边的同事,共同做好以下工作:

第一、充分做好客服部经理的参谋和助手作用,在工作中积极主动,锐意创新,做到敢出主意、善出主意,积极协助领导做好各项工作。

第二、提高业务管理水平,确保各项工作安全稳定运行。发挥自己的主观能动性,积极主动的想问题办事情,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调工作。及时反映工作中的问题和不足,为领导调整思路和决策服务,以促进部门各项工作的顺利进行。

第三、工作要有创新。无论是工作思路,工作方法要善于总结,全方位,多角度的思考问题,同时进行创造性思维,总结旧经验和创造新方法,使客服部的工作充满生机和活力。

第四、加强团队的凝聚力,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。

第五、带领团队熟悉客服员职责,提高团队素质,真正做到内强素质,外树形象。带领团队提高业务能力,增强工作主动性和服务意识。特别是在对待身边的同事要和蔼可亲,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己先要做到做好。对待客户一定要有耐心、有热心、有爱心,不管客户谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“客户需要我们专业的服务,我们的服务是为客户在消防工作中遇到的任何难题提供专业的解决方案和优质规范的服务。”我有自信在我的带领下团队成员能充份发挥自己的潜能展现自己的实力,体现自身价值,共同取的很好的业绩,为公司的发展共同奋斗。

尊敬的各位领导、各位同事!请你们相信,我是完全可以胜任客服部主管这个岗位的,请大家支持!

谢谢大家!

销售主管的竞聘演讲词 篇11

理科教师竞聘演讲词范文

尊敬的各位领导: 我叫吕清华,现任教务科干事,理科教师竞聘演讲词。我竞选的岗位是理科系。

我93年7月毕业于东北师范大学地理系,并获得理学学士学位。同年7月到安广师范学校任教。在从事地理教学的同时,致力于教学研究。论文《“指导——训练型”地理课堂教学模式初探》获松原市优秀教育科研成果奖。《地理教学与学生思维品质的训练》获东北地区教育情报优秀科研成果奖,除此之外,我结合自己的教学实践撰写了数十篇教研论文,多次获省、市级优秀论文奖。其中有5篇论文发表在省级刊物上。

我曾参加了省中师地理中心组软件展评会。《地球上的水循环》获奖;同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。

98年被评为优秀“女教工”。由于工作成绩突出99年、2000年被评为校级优秀。

99年,由于工作需要我到教务科任干事,协助科长主抓理科教学管理及教师工作考核。2001年学校成立艺术高考班后,我还任高考班地理课,同时协助科长进行高考班教学管理工作。在教学管理实践中,使我逐渐成熟,积累了一定的管理经验。如果我能够受骋上岗,我决心从以下几方面开展工作。

一、更新教师教育观念,提高教师创新能力。

目前理科系教师中,还有一些教师停 留在传统的教学思想上。只注意知识的传授,不注重能力的培养。比如说数学课中定理的讲授,有些教师把知识直接交给学生,然后学生去运用,竞聘演讲稿《理科教师竞聘演讲词》。如果换一种方式,通过让学生看一些辅助性材料,引导、启发学生发现问题,由学生 总结得出结论,再去应用。效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力,而且培养了学生探讨问题能力。久而久之,学生逐渐养成创造性思维习惯,主动去发现问题,掌握学习方法。在课堂教学中,教师应十分注重教育观念的.更新。

  二、在抓常规教学管理的同时,把教学研究当做教研组考评主要依据。

具体有以下几种想法。首先,教师研究课要求到微格教室进行,通过实地录像资料,系里及时掌握各组研究状况。其次,开展集体备课活动。可固定时间。在每周五下午进行集体备课,系里随时参与或抽查。一方面可以提高教师教学研究水平,另一方面可以使同学科教师、同一教学内容的教师互相学习。

第三,青、老教师结对子,双向选择。老教师选择自己带的学生,中青年教师也可选择带自己的老师。这样,迫使青老教师提高自身素质。如果以后实行评聘分开,可以与评聘制度挂钩。

  三、在加强教师专业学习同时,鼓励教师学术研究。

每学年,要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文,讲师发表一篇,助讲在市级刊物上发表一篇。并把有价值的论文编入理科论文集,形成良好的学术氛围,从而提高教师研究水平。逐渐向学者型、专家型教师转化。

  四、加强现代化教学手段运用,组织教师研究网上教学。构建适应专科教学等多种教学模式,尽快实现信息在教师、学生、媒体之间的多种双向传输,逐步实现网上教学。

五、提高学历层次,鼓励教师继续学习。

理科系专任及兼课教师共有35人,从年龄结构来看,35岁以下18人,35---40岁12人,40岁以上5人。从学历结构来看,研究生1人 ,本科学历32人,专科2人。从我校理科教师现状分析看,理科系教师中中青年教师占85%以上。都有继续学习的能力。但研究生不足0、03%。所以大力提倡教师提高学历层次势在必行。

销售主管的竞聘演讲词 篇12

物管例会材料

一、工作开展情况及内容 1.常规工作

1.1.管理工作:每月有管理人员专门对变电站进行定期巡视,确保变电站的保安人员安全可控,环境卫生清洁。同时积极配合运维站的迎检工作。

1.2.安保工作:安保人员认真履职,对进出人员认真登记,坚持按时巡视,特别是冬季的到来,雨雪多了,要多巡视排洪沟。1.3.保洁工作:每月派专职清洁人员跟随运维站维护人员对每个站点进行清洁打扫工作,效果良好。

1.4.维修保养工作:按时完成了运维站的常规消缺任务,确保变电站后勤设施能够正常使用。

1.5.食堂服务工作:加强食堂人员的培训和管理,经过检查,食堂人员均持有有效的健康证,确保饭菜干净可口,服务到位。1.6.绿化维护工作:坚持对北碚运维站和永川运维站片区等22个变电站的绿化常态维护,及时的清除杂草。

1.7.逐步的对我司所管辖的变电站的站内站外截洪沟进行清掏疏通,确保雨季排水通畅。

2.重点工作

2.1.顺利配合了江东、大石、凤凰等变电站迎检的后勤准备工作。2.2.顺利完成了昌州变电站移交的后勤工作,昌州变电站的后勤移交工作圆满完成。

2.3及时有效的修筑了大学城变电站站外截水沟。

2.4.对变电站电动大门链条及轮子的打油及防锈处理。

2.5.逐步的对防洪沟进行清理。

2.6保安配备工作牌,消防和工作岗位培训,同时给石坪、思源、板桥变电站保安每站配齐了5个钢盔。

二、工作亮点

1.对我司的维修人员加强了培训,加强了维修人员的业务技能,能更保质保量的为检修公司物业服务。

2.保安的劳动纪律加强了,巡视意识也加强了。

三、存在的问题

现在有个别变电站保安存在年龄偏大,下期重点工作对年龄较大的保安进行更换。

四、下月工作计划及工作重点

1、本月对所管辖的22个变电站截洪沟保质保量完成清掏、疏通,确保雨季排水畅通。

2、春夏交际之际、雨水较多,变电站杂草猛长,同时本草也生长起来了,这两个月准备对变电站的草坪进行大规模的整治,同时常规绿化绝不落下。

3、要求保安加强变电站站内、站外巡视工作,继续加强对雨水季节期间的积水、垮塌、滑坡等状况的排查力度,同时要求管理人员也要加强巡视。

4、对运维站厨房卫生及餐饮人员个人卫生检查,对菜品严格的把关。

5、加强对各变电站的后勤检查,发现缺陷及时处理,提前预判。

6、同时认真排查变电站所属房间电源、插座是否正常,一定要确保夏季到来空调电源不出现故障。

7、加强对所有变电站的消防、人防、岗位培训,每个保安都必须配备工作牌、务必确定变电站安全可控。

五、工作意见及建议

1、无

xxxxxxxx 2017年4月9日

销售主管的竞聘演讲词 篇13

各种专业文件,值得你的**,教育,管理,**,系统,程序手册,一切

精品文档就在这里

各种专业文件,值得你的**,教育,管理,**,系统,程序手册,一切

尊敬的各位领导:

大家好!

此刻我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是非常难得的,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

俗话说:真诚的友谊来自不断的自我介绍。今天我介此机会再次向大家做一个简单的自我介绍。我叫xx,***人,今年***岁,2012年毕业于***x大学大学, 2010年开始参加工作(那时我大三),2013年7月11日通过应聘就来到***x公司销售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,以及全体战友的悉心帮助,我从一无所知到今天深入了解。

在此,我对您的帮助表示衷心的感谢。同时,我要借此机会感谢李总的理解和感谢!谢谢你们!

今天既然有幸站在这里,我就非常有必要谈一下我竞聘的理由及优势。首先我简述一下我的竞聘理由,大致有以下三点:

(一)实现自我价值,我活着不仅仅是为了吃饭,我需要证明我存在的意义和必要性,我要挑战和超越自己,用结果告诉别人,我能,我行,我是好样的。

(二)社会责任感,我既然有幸进入了这家企业,我就有责任去帮助它更好更快的发展,这种无形的使命致使我不能淡定,我在思考,我应该去做些什么,当然做事是需要平台的,而平台的大小会直接影响到我光热辐射范围的。

(三)虚荣心的驱使,受父母所赐,我有幸接受过几天高等教育,但我毕竟还是凡夫俗子一个,无法做到淡泊名利。正是因为感恩,因此,我不甘也不能平庸,我知道,我背负着家庭的希望,我没有理由不给他们提供更舒适的生活环境。

其次,我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,几年以来,我一直从事着销售工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。

2、学习能力的优势。我仍然坚持下班后学习,不断提高我的管理水平和销售能力。我的长期学习培养了我较强的自学能力,我可以把学到的东西灵活地运用到日常管理工作中,使我真正地把学到的东西运用到工作中去。

在注重个人学习的同时,我会以实际行动,带领员工参与公司的各种学习和培训,与您共同成长。

3、有较丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,为公完善了一系列的规章制度。近三年来,未发生一起未发违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,在面对突发情况时,能做到不急不躁,保持冷静头脑,沉着应对,谨慎处理。与其他部门的关系也很好。

二、当选本职后的规划

如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。

我的具体工作规划是:

一。努力学习,努力工作,尽快适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2.摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3.立足当下,放眼未来,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。

要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4.树立大局意识,一切以大局为重,要培养舍小取大的大局观,服从公司安排,听从公司的统一调遣,做到一切行动有组织有纪律。

5个。关注员工,关爱员工,营造团队归属感,让团队成为员工的第二故乡。要以身作则,搞好物流服务。

把每个员工都当作我的兄弟姐妹。同时,要帮助提高职工专业技能培训水平,加大人才培养力度,不断提高队伍整体战斗力。

6。进一步加强员工日常管理,增强团队凝聚力,统一思想认识。以团队为依托,尽力而为,以权利为责任,以岗位为服务,把公司的工作推向前进。

带领团队达成目标的主要措施,

爱因斯坦说过这样一句话:“在一个崇高的目标支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功” 大家试想一下,你都没有目标了,哪来的劲头呢?我们的目标又是怎样?

在我带领下又是如何一步步达成的呢?细则如下:

一。进一步加强思想建设,团结思想,团结全体人民。大家拧成一股绳,力往一处使,打造出一个思想高度统一的优秀团队。把自觉变成主动,让优先成为第一,形成相互追逐的良好氛围。

2。制定切实可行的目标,让每个人根据自己的实际情况制定相应的销售目标。然后细化目标,循序渐进,坚持落实。

3.积极监督,有效执行,制定了可行的目标,就要全力以赴扑向目标,我会和大家一起去监督和执行,每个人都有松懈的时候,不是人人都可以做到马不扬鞭自奋蹄的,需要团队的共同来鞭策。

4.开拓创新,寻找新的方法。总结市场上遇到的一些渠道问题,尽量在不违反公司规定的情况下,找到合适的方法。

全面了解竞争对手,思考竞争对手的方法和手段。我们应该学习他们的好方法,同时进行创新。我们要在创新中求发展,在发展中在创新。

5.要定岗定责,做到人尽其能,物尽其用。合理利用每个人长处,尽一切办法把自身的优势发挥到最大。完善整体合作,使整个团队和谐相处,默契有序运行。

6.坚决执行,不找借口,不问原因,毫无怨言。强大的执行力是狼队的核心战斗力。

既然你选择了球队,你就选择了不回头,你必须尽力。让每个员工都有强烈的集体责任感。

销售主管的竞聘演讲词 篇14

4、加强客户关系,完善客户档案。在XX年里,我会把大部分的时间留在客户那里,了解客户的切实需求,将信息回馈给策划部门。深入到每一个小区、单位,了解市场状况。加强对客户档案的管理,将客户分类,区别对待,和客户保持良好的联系。

5、扎实工作,与时俱进。由于报业竞争的日趋激烈,对如何吸纳和维系优秀的员工,应予于足够的重视,关注员工的职业生涯和职业发展,不断研究职业阶梯,给员工提供富有挑战性的工作,通过高效率和合理性的人力资源治理,给他们创造良好的工作环境和自我发展的空间。把从社会上招聘来的发行员当作报社职工对待,给他们一定的社会保障,开展“星级发行员”评选等,从“发行员满足”进而达到“读者满足”、“领导满足”。

拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话激励我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争。借这个机会只想让大家更进一步的熟悉我、了解我、帮助我、甚至喜欢我,当然更重要的是支持我!

谢谢大家!

销售主管的竞聘演讲词 篇15

各位领导、同志:

大家下午好!

植根一线,协调生产,为企业发展保驾护航!

自我介绍:我叫张光睿,辽宁省朝阳市人,现年41岁,毕业于沈阳黄金学院,专业是会计电算化,大专学历。我自1987年在辽宁省朝阳市黄金冶炼厂参加工作,参加了四座矿山的建设。分别是辽宁黄金冶炼厂、昌黎黄金冶炼厂、辽宁排山楼金矿、还有咱们这的华泰龙矿业。我是从车间工人做起,先后由班长、段长最后到生产调度,都是一步一个脚印、踏踏实实地去开展工作的。08年7月我调来公司工作,所从事的岗位还是调度一职,在这个艰苦而又高寒缺氧的地区与来自中国黄金集团公司不同矿山的同事以及一大批新毕业的大学生共同建设着甲玛矿山,我感到十分荣幸。今天我竞聘的岗位是调度室主任一职。

工作业绩:08年7月至今,我在调度室工作,从最初的工程部调度组到现在的公司总调度室,从最初的车辆、食堂管理到现场的项目总协调、调动,我与同志们都付出了很多,也取得了骄人的成绩,这源于领导对我工作的肯定,以及同志们对我工作的支持,在这里我表示诚挚的感谢!

根据对自身条件的客观分析,我认为自己从事调度室主任具备以下优势:

1.调度工作牵扯面广、巨细,矿山调度更是如此,必须熟悉采、掘、供、充、选等各个生产环节,还需对采掘总量、出矿量、贫化率、损失率、作业成本等各项生产指标明确掌握,另外,在生产中贯彻“安全第一”的方针也尤为重要。自参加工作以来,我始终不忘学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己,积累了丰富、扎实的专业知识;

2.具有较丰富的实践经验。我曾从生产一线做起,从事生产调度工作四年,深知调度在矿山生产中的地位、作用,明白调度的职责、任务和规范,熟悉整个矿山生产系统运营状况,并悟出了一些搞好调度工作的方法、策略;来公司从事基建调度工作近两年,现场协调解决问题诸多,例如现场协调施工道路问题、施工场地问题、材料问题、施工机械、设备问题、施工用水电问题、用工用车问题,并且多次主持参加调度协调会,解决一些施工协调问题,从中我认识到调度工作在矿山基建期的重要性,同时也掌握了一些施工现场协调、管理的方法和技巧。

3.具有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我注意不断地加强个人修养和党性修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够推动总调度室工作创一流业绩。

4.具有较强的吃苦精神。为了保证现场施工的正常进行,确保公司早日投产、达产,我们调度室总要及时应对施工现场的一些突发情况,例如:处理施工现场矛盾纠纷、拖拽被陷车辆、协助设备部验收入场设备等,为此选厂土建施工现场、铜铅山施工现场、主平窿施工现场都留下了我的足迹,昼夜加班,不能按时吃饭,对我来说都是常事。

5.具有严谨细致的工作作风。调度室负责日报、周报、月报等各种统计报表的编制,还负责综合调度例会等各类会议纪要的撰写,以及调度指令、通知等各类文件的编制工作,为了保证上报统计数据及文字资料的准确性,我总是经反复检查、指正,确保万无一失后,方才上报。这些数据、资料使公司领导得到了施工进度以及质量管理等方面的第一手资料,为其决策、计划提供了一定的依据和保障。

一、初步设想

第一,是从成本节约上来考虑的。现阶段调度部门外部协调主要是平板车辆和吊车。据我分析使用时都从市里现调,每次来回都要算时间,费用相当高。如果从建设之初购进一辆75吨吊车,现在早就把吊车钱挣回来了。现在主要缺乏是各种特殊车辆如叉车、平板车等。

第二,如何使信息畅通。时至今日我们与矿山的有些区域和选厂的压滤车间的沟通就是不通畅。现在矿山运输和压滤的干堆又是生产的关键环节。因此我的愿望是无论是监控系统还是通信系统都要完善起来。以保证生产正常运行。

第三,单人的值班运作。主要是夜间值班,如何做好单兵作战。一是有发达的监控系统;二是每个人员都要熟悉生产运行系统;三是要有强烈的责任心。

以上三点只是我的初步设想,不是很成熟。从解决的办法来看都是需要资金的。

二、自身要求

从事调度工作至今,我刻苦努力,认真严谨,敢于尝试,服从领导安排,与同事相处融洽,在做好本职工作之余,积极参加公司组织的各项活动,20xx年是我公司基建转生产的一年,也是投产、达产年,如果此次竞聘成功,我将尽自己的最大努力作好本职工作,以最为饱满的热情投入项目建设,具体我将从以下几点出发:

1.严格遵守、执行公司各项规章制度及调度室岗位职责,并以身作则;

2.加强自身思想政治修养,掌握在特殊地区工作的能力;

3.定期召开部门内部会议,了解人员想法,处理好各成员的分工及协作关系,搞好内部团结,保证工作顺利开展;

4.做好外协、内管工作,本着一切为“项目早日投产、达产”的思路、原则去开展工作;

5.经常深入施工、生产一线,了解情况,解决问题,对于自身不能解决的问题,及时上报公司领导;

6.督促做好统计报表、会议纪要、记录各类台帐以及其他一些文件资料的编制、上报工作,并不断探索、改进;

7.督促收集好本部门各类档案资料,并及时归公司档案室;

8.带领部门人员利用项目正式投产前的有效时机,学习、掌握各类有关生产调度的知识技能,为公司正式投产做准备;

9.积极参加公司党委、工会组织的各项活动,放松身心,增强团结,为更好地开展工作打下坚实的基础;

10.及时完成领导交予的其他任务。

不管未来道路多么漫长曲折,我将一如既往!

销售主管的竞聘演讲词 篇16

尊敬的各位领导、各位评委:

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我XX年完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自己、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

组织、领导、控制和管理工作我认为,作为管理人员,是对部分部门管理的分担者,因此,我要摆正自己工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作

售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

3、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效

作为一家营销企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

销售主管的竞聘演讲词 篇17

尊敬的各位领导、各位评委:

你们好!

今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲,心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我20xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的.个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。

积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

销售主管的竞聘演讲稿 篇大家好!首先请允许我自我介绍一下。我是来自湖北x大学市场营销专业的。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识,拓展我的视野;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,强健我的体魄,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

既然今天竞聘的是视频采集卡销售经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。面对21世纪这个充满挑战、压力和机遇并存的世纪。正所谓“适者生存”,自中国加入世界贸易组织以来,市场变化日新月异。“营销”成就梦想,带给人财富越来越被人们所认识到。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!

我觉得作为一名视频采集卡销售经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。 同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入视频采集卡销售的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。 相信只要你给我一个发展的空间我会让你吃惊,假如你给我一块跳板我会给你拿下天上的月亮,你给我3个月的时间,我要拿下别人三倍的业绩来见你!视频采集卡销售经理需要有信心,有学识,有激情有胆量的人。只要你是,只要你够胆,我相信你一定能!

销售主管的竞聘演讲词 篇18

如何写演讲词

一.演讲词的写作应注意的几个方面: 第一、要弄清演讲的目的,就是为什么而讲,这是演讲词写作的前提; 第二、要弄清听众,就是要弄清对什么人讲,这样才能根据听众的特点有的放矢,也才可能引起听众的共鸣:了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何;了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么,等等。否则,不看 对象,演讲稿写得再花功夫,说得再天花乱坠,听众也会感到索然无味,无动于衷,也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的。

第三、内容要新鲜,材料要充实,这样才能有吸引力,听众才会觉得有收获;

第四、结构要清晰,条理要层层展开,要有一以贯之的线索,这样才能有较强的逻辑性,也才会有较强的说服力和感染力;

演讲稿用过渡句,或用“首先”、“其次”、“然 后”等语词来区别层次,也是使层次清晰的有效方法。

第五、语言要生动,深刻风趣,口语化,通俗易懂,多用短句,流畅而有节奏,这样才适宜于演。怎样使语言生动感人呢?一是用形象化的语言,运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言 的形象色彩,把抽象化为具体,深奥讲得浅显,枯燥变成有趣。二是运用幽默、风趣的语言,增强演讲稿的表现力。

如在一次公安部门的演讲会上,一个公安战士讲到他在 执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛,歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”,可是这位战 士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里,他拍了一下讲台,大声说:“我„独眼龙‟又 回来了!”会场里的听众立即报以热烈的掌声。

二.演讲稿的开头有多种方法,通常用的主要有

演讲稿的开头,也叫开场白。它在演讲稿的结构中处于显要的地位,具有重要的作用。

1. 开门见山,提示主题。以期迅速将听众带入规定情境和思路中去 如,1883年3月14日,马克思与世长辞。恩格斯作了《在马克思墓前 的讲话》的著名演讲。演讲草稿是这样开头的:“就在十五个月以前,我们中间大部分人曾 聚集在这座坟墓周围,当时,这里将是一位高贵的崇高的妇女最后安息的地方。今天,我们 又要掘开这座坟墓,把她的丈夫的遗体放在里边。”作者考虑后进行了修改,写成:“三月十 四日下午两点三刻,当代最伟大的思想家停止了思想。让他一个人留在房里总共不过两分钟,等我们再进去的时候,便发现他在安乐椅上安静地睡着了--但已经是永远地睡着了。”两 者比较,后者入题较快,演讲一开始就抒发了对逝者的无限敬爱和万分惋惜的心情,使现场 的人们也沉浸在对马克思的缅怀与崇敬之中。

2.介绍情况,说明根由。例如恩格斯在1881年12月5日发表的《在燕妮·马克思墓前的讲话》的开头:“我们 现在安葬的这位品德崇高的女性,在1814年生于萨尔茨维德尔。她的父亲冯·威斯特华 伦男爵在特利尔城时和马克思一家很亲近;两家人的孩子在一块长大。当马克思进大学的时 候,他和自己未来的妻子已经知道他们的生命将永远地连接在一起了。”这个开头对发生的 事情、人物对象作出必要的介绍和说明,为进一步向听众提示论题作了铺垫。

3.是讲究悬念和曲折,以引起听众的关注。前面我们强调入题要快,并不是说所有入题都以“开门见山”这样“直”的方式为佳。其实,有时候入题更需要讲求一定的曲折和委婉,尤其要讲求一点逻辑悬念,方才有利于入题的引人入胜。

有一篇叫做《人呵,认识你自己》的演讲,一开始,演讲者并不直接挑明这个题目,而是先引恩格斯的话,“大自然--司芬克斯向每个人和每个时代提出了问题……”;继而话锋一转,问道:“那么人类呢?人和人类社会有什么难题呢?”最后他自己答道:“人类面对着的有三大难题:人生、社会和人自身。”这就是“转折式入题”了,它使自己的入题显得有些跌宕,有些波澜甚至悬念,一点也不平铺直叙,自然能引起听众的关注与兴致了。4.是用强烈的反差、对比来引出自己的题目,以期在人心目中留下深刻的印记。这主要指以对比、对照和映衬之类的修辞手法,来引领和导入自己的话题。有一篇名为《论男子汉》的演讲,一开始,演讲者的话似乎跟一般的谦辞没什么两样,颇有离题之嫌今天,我是第一次来到你们学校,一切都是陌生的。在一个陌生的环境里,人容易有一种不适应的感觉,这是我遇到的第二个困难。况且,刚才前面的几位同学又作了精彩的演讲,热烈的掌声可以作证,这给我增加了压力,算是我遇到的第三个困难。不巧得很,我本想凭手中这么一张卡片作一次演讲,却忘了戴眼镜了,想把它放在桌上偷偷地看几眼也不成了,这就是我的第四个困难。乍一看,这开场白颇有些饶舌的味道;岂料到,那演讲者讲罢“第四个为难”之后,话锋突然一转,便进入自己早已拟定的题目了--但是,我并不胆怯;相反,我充满了信心。我相信,既然我站到了这个讲台上来,我就必定能够鼓起勇气,竭尽全力,让自己体面地走下台去!因为,我选择了这样一个演讲题目--《论男子汉》!这样《论男子汉》特有的“勇气”之题目,便同一开始的“胆怯”与“为难”形成鲜明对比和反差,巧妙、贴切而又风趣盎然,听来令人解颐。这样的入题,不是做到了“辞明义见”和“曲径通幽”的完美统一了吗?

三、结尾要简洁有力,余音绕梁

演讲稿的结尾没有固定的格式,或对演讲全文要点进行简明扼要的小结,或以号召性、鼓动性的话收束,或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原则是要给听众留下深刻的 印象。

销售主管的竞聘演讲词 篇19

演讲词.txt两个男人追一个女人 用情浅的会先放弃。两个女人追一个男人 用情深的会先放弃。╰︶ ̄—你的话,我连标点符号都不信男女授受不亲,中国哪来13亿人口。

1、大家好,我是来自10园艺班的宣传委员,我叫刘恋,下面由我来为大家讲解团评的演示文稿。谢谢!

2、根据团评细则,我们班将以上这五大板块作为考核内容目录的大体框架。这五大板块分别是:。。

3、首先介绍一下我们班的思想建设板块,这一板块分为五点内容,它们分别是。。

4、这份是我们党章学习的小组名单,名单中,我们班一共分为了五个学习小组。

5、这是我班党章学习的照片,副班上台对大家进行党章的教育,最后全班在团书的领导下进行宣誓仪式。

6、接下来进入团章学习环节,首先我们看下这一环节的计划心得和总结。这是我们的团章学习计划,在心得中我们可以看到,有规范的心得格式。还有总结的格式。。标题。。正文。。落款。

7、这是我们的团章小组名单,同样是分为了五组,这五组是区别于党章学习小组名单,这点请留意啦。

8、团章学习的照片,这是当时我班的副团及心理委员上台作讲说时的情景。

9、这是我们班的学习交流会,学习园艺这个专业,认识植物,对植物的各个组成部分进行观察,是学好这门专业的基础,而在这个学习交流会大家集思广益,让每位参与其中的同学都收获良多。

10、现在大家看到的是我们班以教育作为主题的两会点评,这是两则点评的摘要,王佳同学在点评中讲到。。时事点评无形中强化了大家对两会的认识。

11、接下来,是同学们对日本地震事件的点评,有位同学提到。。

12、我们班学风良好,有四名同学参加了第二专业的学习。而这是,我们认真晚修时的情景。

13、这是党课推优名单,共有8名同学推优上党课。这是我们党课推优的心得。

14、我们班长刘乐婷同学的党课结业证书。

15、我们班申请入党的人数共21人,比例高达。

16、接下来进入第二个板块,组织建设板块,分为八个部分,分别是。。

17、我们班的支委健全,分工明确,团书张曼莉,负责。。

18、这是我们的团委学期计划和总结和班委的学期计划和总结。19、20、

销售主管的竞聘演讲词 篇20

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

教师竞聘演讲词

各位领导:

你们好感谢学校创造的这个竞聘上岗的新机会,积极参与的心态,根据我的专业特长及工作志趣我申报竞聘计财处岗位,下面我汇报一下我竞聘现由和我对计财管理工作的努力方向。

我今年49岁,蒙古语,汉语,大专学历,会计职称。1977-1983年在原郭一中学任教,出纳。1983年至今,任本单位出纳、会计及支付科科长。

我竞聘这个网位的理由之一是:我具有系统的专业理论知识储备和较强的政策法律意识,能自觉的贯彻执行《会计法》和财务政策。在二十几年的财务工作中我系统地学习了会计学,财务管理,审计学,财政学,统计学,经济学等内容,掌握扎实的专业基本功,通过会计分析给学校领导提供准确可靠的数字依据。

一。严格遵守财务政策,对学校、事业、自我、理财负责。

2。走出去,深入调查研究,开源节流,多渠道筹集办学资金,提高资金利用率。

三。协调工作,处理内外事务,增强内部素质,塑造外部形象。

四。实现财务管理的计算机化和现代化。

5、 推进财务公开进程,民主管理,提高职工工作积极性。

6。以管为窗口,教育学生,宣传学校。

7号。加强固定资产管理,做到帐物相符,责任到位。最后想说明的是长期的财务工作的锤炼,使我形成了平和的心态和豁达的性格,我申报这个岗位不仅是追求职务的提升,更在于希望得到发挥自己的专业特长。

如果得到支持,我愿意虚心学习积极努力在院领导的领导下,协助其他科室团结本科室工作人员,为大家当好理财管家,如果不能上岗,我会一如即往,踏踏做好其他工作,为师生服好务。谢谢各位领导。