总结参考： 煤矿机电个人工作述职汇报。
时间一去不复返，这一阶段的工作已经快接近尾声。贯彻公司的要求，我们需要开始着手写个人述职报告了，述职报告可以让我们从工作实践中找出不足与教训，不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面认识。那么，优秀的个人述职报告参考有哪些，下面是小编帮大家编辑的《总结参考： 煤矿机电个人工作述职汇报》，仅供参考，欢迎大家阅读。
光阴荏苒，时光如梭，20xx年即将与我们告别，20xx年正款款走来！回首在经坊煤业与同事共同奋斗的这一年，感慨万千！自己付出了太多，也收获了太多，面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。
一、机电科长的职责
作为煤矿企业主管供电技术的机电科长，我认为我的主要职责应该包括以下方面：
1、在机电矿长和机电副总的领导下，负责做好全矿机电管理工作；
2、首先是抓好设备管理和供电技术管理。随着我矿现代化生产技术的推进，越来越多的工作、工种实现了机械化作业，各类设备也越来越先进，功率越来越大，对供电技术的要求也越来越高。如何保证我矿供电的经济、安全、合理、可靠成为我工作中的重中之重。而供电技术管理中，电缆管理又是最重要的，如果把我矿比作一个巨人的话，电缆就是他的血管，各类电缆组成了一个巨大的供电网络，任何一处的故障都可能影响整个网络的运行。随着井下巷道、工作面越走越远，供电线路也必须紧跟其后或提前延伸。这样就要考虑供电是否符合要求，电压损失是否符合规定，如何更经济地运行等一系列的问题。每一个问题都关系到煤矿的安全生产大局，所以把电缆管理放在供电技术管理的首位是必须的；必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查，组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查、整改和处罚工作，从而确保安全生产。
3、其次是组织和参与制定矿井检修和大修计划，落实检修实施工作；组织和参与制定矿井机电设备维修标准；组织相关人员编制矿井供电计划，设备安装、修理、更新计划，配件制造、购置计划，并保证上述计划按时完成；组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案；以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等；
4、再其次是做好机电技术管理工作，作为机电科长，必须熟悉机电设备，尤其是矿井四大件系统和其他大型的关键的机电设备（采、掘、主运输等）的技术性能、参数、运行规律、检修质量标准等，熟悉井上下机电设备的安全装置、继电保护等设施状况，推广应用供配电新技术、新设备和新工艺，组织解决生产中疑难问题，提高机电系统的安全运行系数和效率；
5、机电设备的安装工作是机电科的一项主要工作。作为机电科长，必须对所负责的机电安装工程质量严格把关，确保机电安装工程如期、保质完成，并组织相关部门进行竣工验收；
6、最后作为机电科长，应该组织好本科室成员及井下各队组机电操作工，做好机电基础管理工作，比如各种机电台账管理，设备出入井管理，电缆五小电器管理，设备现场管理，机电技术、能力和资格方面的培训管理等，以及对队组的机电业务指导、机电检修记录的检查和规范等，组织本科室人员完成机电方面的数据统计、报表，建立健全机电台账系统（包括电子台账），组织和协调部门或人员完成领导交付的任务等；以上是我对作为一名机电科长应该承担的主要职责的概述。
二、主要工作业绩
对自己一年来在经坊煤业所做的主要工作简单叙述如下：
主要工作业绩可分为两个部分，一是机电安全管理和基础管理等方面，一是机电相关工程的安装方面：
首先是机电安全管理和基础管理方面的主要工作业绩
1、从1月份到12月份，本人共跟班入井100余次，参加井上下机电安全检查100余次，查处机电方面的隐患约100余条，并对所检查隐患督促相关部门或队组进行了落实整改和复查，整改率达100%，有效保证了矿井的安全生产；
2、组织了20xx年度自6月份以来每月一次的电钳工技术大比武，通过比武，大大提高了职工对机电技术的主动学习热情；
3、不断对井下采区供电系统进行优化设计和改造，完善了“三开一防”功能；
4、指导完成了各种机电图纸的`绘制，包括3—706皮带机配电点供电系统图、进风立井风机房6KV开闭所供电系统图、砖厂余热利用供电系统图、井上下供电系统图以及各采掘工作面供电系统图等；
5、及时完成了领导交付的各项工作任务；
6、不断推进机电质量标准化建设，亲自制定了我矿机电安装接线标准和各类五小电器安装悬挂标准。目前我矿供电系统运行良好，机电质量标准化水平明显提升了一个档次；
其次是井上下主要的设备安装和供电技术管理方面
1、组织设计安装了3—706运输皮带机配电点。组织人员200余人次，拖放、悬挂120mm 2和95mm 2高压电缆共计3000余米；该配电点安装高爆开关十台，200KVA风机专用移变2台，1000KVA移变一台、20xxKVA干变一台、1000KVA真空馈电开关3台。为七采区各工作面的掘进、回采和人员物料的运输供电奠定了基础。（励志的句子 DJZ525.COm）
2、今年8月份，组织参与安装了2#风井6KV配电室和两台2×355KW主扇风机。该配电室共安装高压开关柜14台，低压开关柜9台，主扇风机用变频柜2台。主要负责向新回风立井主扇风机供电和进风立井提升机及2#风井生产、生活用电。
3、今年10月份，安装了西二轨道巷配电点。该配电点主要为西二轨道、运输、回风巷的掘进、喷浆供电。
4、组织安装了七采区架空乘人装置，安装期间亲自下井监督和指导安装。该架空乘人装置安装长度1500余米，现已安装完毕投入运行，大大减小了广大职工上下班的行走强度和时间。
5、今年我矿安装了3—506、3—503两个轻型综采工作面和3—701、3—706两个中型综采工作面。回撤了3—505、3—502两个轻型综采工作面和3—700一个中型综采工作面。在安装和回撤中进行了全程监督，时刻掌握安装动态和设备、五小电器使用、回撤明细。
6、每月对井上下各队组使用、回撤的电缆、五小电器进行统计管理，对损坏的设备下发检查计划，保证我矿安全生产顺利进行。
扩展阅读
煤矿个人工作报告合集
时间过得太快，岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束。为积极响应上级的号召，我们应该做个人述职报告了，述职报告可以让领导更全面的了解岗位任职情况，而经常性的述职报告，有利于我们寻找工作上的规律。那么，有哪些可以被我们参考学习的个人述职报告模板，下面是小编为大家整理的“煤矿个人工作报告合集”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
煤矿个人工作报告 篇1
煤矿掘进队工作总结
一、引言
煤矿掘进队是煤矿生产中至关重要的一环，他们负责在地下进行煤矿的开采和掘进工作。本文将结合我所在的煤矿掘进队的实际情况，对过去一段时间的工作进行总结，评估工作的成果与不足之处，并指出今后的改进方向。
二、工作成果
1. 掘进速度快。在过去几个月的工作中，我们煤矿掘进队通过不断努力，掘进速度明显提高。我们广泛应用现代化煤矿掘进设备，提高了开采效率，并通过技术改进，优化了工作流程，减少了不必要的等待时间。
2. 技术创新及质量提升。为了提高煤矿开采的效率和质量，我们掘进队不断地进行技术创新和改进。通过引进先进的掘进设备，大大减轻了工人的劳动强度，提高了工作效率。我们还加强了员工技能培训和安全意识教育，确保每位队员严格遵守操作规程，保证了煤矿开采的安全和质量。
3. 安全生产取得显著成绩。安全生产一直是我们工作的首要任务。通过严密的日常检查和随时随地的安全培训，我们的安全生产水平得到了显著的提升。在过去几个月的工作中，我们没有发生任何重大事故，做到了“零伤亡、零事故”。
三、存在的问题
1. 安全意识仍需加强。尽管我们在安全培训和日常检查中加大了力度，但仍有一小部分员工对安全意识不够强烈，存在安全操作不规范的情况。我们需要进一步加强安全教育和督促，确保每位队员都时刻保持高度的安全警惕。
2. 设备维护不及时。由于开采工作的特殊性，掘进设备需要经常使用，同时也需要定期维护。在过去的工作中，我们发现有些设备的维护不及时，导致其性能下降，影响了工作效率。我们将加强设备维护和保养的工作，确保煤矿掘进设备的正常运行。
3. 人员素质待提升。煤矿掘进队的人员素质直接影响到我们的工作效率和质量。目前，我们的队伍中有一部分员工的专业技术水平和综合素质较低，需要更多的培训和提升。我们将组织技能培训班和岗位轮换，提高员工的工作技能和素质。
四、改进方向
1. 加强安全培训和督促。通过定期组织安全培训，举办安全评定考核，以及建立更加健全的安全责任制度，提高全员的安全意识和操作规范。特别是领导人员要加强对员工的安全教育和督促，时刻关注工作中的安全隐患。
2. 设备保养和维护要跟进。加强设备维护和保养工作，确保设备的正常运行。制定定期维护计划，并严格按照计划进行维护和检修，确保设备始终处于良好状态。
3. 提高员工素质。加强员工的技能培训和岗位轮换，提高员工的综合素质和专业水平。通过评定和激励机制，鼓励员工积极参与培训和学习，提高自身的专业能力和职业发展。
五、结论
通过对过去工作的总结和评估，我们认识到煤矿掘进队在掘进速度、技术创新、安全生产等方面取得了一定成绩。但也存在安全意识不足、设备维护不及时和人员素质待提升等问题。为此，我们将加强安全培训和督促，跟进设备保养和维护，提高员工的专业能力和素质。相信在全体队员的共同努力下，我们的工作会取得更大的突破和发展。
煤矿个人工作报告 篇2
为了贯彻落实集团和公司相关文件要求以及有关精神，我矿领导高度重视，紧密结合安全生产实际，整章建制、规范管理、狠抓落实提高了班组综合管理水平和班组成员的管理能力，班组建设取得了阶段性成效。现将我矿班组建设工作汇报如下：
一、加强班组建设领导，健全班组组织机构和制度
为了进一步搞好我矿班组建设管理工作，根据集团公司文件精神，矿领导召开会议，安排部署，成立以矿长为组长，各职能部门相关人员组成的班组建设领导组，建立了班组建设组织机构，并设立班组建设办公室，明确了班组建设工作目标，并结合实际制定了《慈林山煤矿班组管理办法》,逐步做到了班组建设工作有人抓，有人管，使矿井安全管理责任层层落实，管理重心进一步下移。
为使班组建设制度化、规范化，班组科健全了班组档案，各类台帐记录完整、准确，分类存放；相继制定并完善了《慈林山煤矿班组管理办法》、《慈林山煤矿班组考核办法》、《创“四无”班组安全流动红旗竞赛活动的实施方案》、《副队长安全责任制考核》、《班组长安全责任制考核》、《“四位一体”开工制度》、《现场隐患排查制度》等18项班组建设相关制度和办法。这些制度和办法的实施，使我矿班组建设工作得到规范和加强。
二、实行月度考核，引入竞争机制
班组科每月对全矿各班组进行检查考核，严格兑现考核结果，从组织管理、学习培训、“三个百分之百”、“三个全覆盖”、新工人管理、班组日常运行机制、班组工作完成情况六五方面对各班组实行百分制考核。将班组日常管理工作细化、量化，做到班组长“管理有依据，行为有标准”严格对照考核落实。班组科还加大开展“四无”班组竞赛活动，制定班组考核的标准和评分考核办法，从班组管理、管理无漏洞、现场无隐患、行为无三违、安全无事故五方面进行考核，所有考核结果全部在当月兑现。
三、以活动为载体 激励员工争先创优、提高自身素质
为了促进班组员工岗位成才、争先创优，引导和激励他们争创一流，提高技能素质，矿工会、班组科联合组织举办班组长技术比武，共两个工种班组长，参加比赛分别是：掘进班组长、安全班组长，各队组共派出25名技术精英参加了竞赛，经过激烈的比赛，掘进班组长和安全班组长根据比武成绩各排出前三名,并积极参加集团公司组织的班组长技术比武。
我矿基层班组还开展了 “手指口述”示范点、职工班前会安全宣誓、并根据集团公司安监一局要求，组织全矿井下原煤生产线各岗位职工进行“岗标”和“三个全覆盖”上机考试，安全生产氛围浓厚。通过开展班组活动，为班组职工之间搭建起了相互交流的平台，使班组凝聚力得到增强，班组活力得到激发。
四、强化职工职业安全教育培训，深化基层队伍建设
狠抓员工的岗前培训，其中包括新工人培训、职工转岗培训、班组长培训，通过培训让每个员工做到应知应会，让班组所有员工须经培训考核合格方可上岗。各班组按要求开展警示教育，充分利用讲典型案例，汲取事故教训，增强员工对事故的防范意识。另一方面大力开展岗位练兵和技术比武活动，促使班组员工熟练掌握安全生产操作技术，提高防范事故的能力。综采队积极开展班组安全技术革新，鼓励员工广泛开展安全生产小发明、小创造、小改造等安全技术革新和管理创新实践活动；努力营造学技术、专业务、争先进、保安全的浓厚氛围。
班组科通过试点实行“班组考核奖惩”管理模式效果明显：一是员工精神面貌大有改观，积极性提高；二是班组工作效率增加，“三违”次数与去年同期相比有明显下降。虽然我矿在班组建设方面取得一定的成绩但是在班组建设中仍然存在一些问题需要解决。
五、班组建设面临的问题
1、由于我矿属于老矿，职工文化程度偏低，还有职工年龄偏高，特别是在今年根据集团公司要求组织“岗标”和“三个全覆盖”上机考试以来，暴露出的问题很明显，年龄大的职工记忆力减退，不会操作电脑，导致很大程度上影响全矿“岗标”和“三个全覆盖”上机考试达标率；
2、重视班组管理制度建设和考核机制，忽略了文化管理。对班组日常工作进行考核、监督、跟踪，对班组创建工作及各项
制度的执行进行规范，及时发现问题，研究解决。但是忽略了如何利用文化进行管理。
3、班组建设有要求而无氛围。部分班组建设采用严格考核的方法，但是部分班组员工对于新班组建设模式的目的意义没有深刻的理解，只停留在了形式上，存在积极性不高，方向不明确，参与程度相对较低，应付考核等现象，未形成全人人参与的氛围。
煤矿个人工作报告 篇3
煤矿每月个人工作总结
近几个月来，我一直在煤矿工作，亲身经历了许多令人难忘的时刻。为了更好地了解和总结自己的工作情况，我将对我在煤矿的个人工作进行详细总结。通过这篇文章，我希望能够展示我的工作成绩和经验，并分享我在这个行业中遇到的挑战和成就。
在过去的几个月里，我主要负责煤矿生产现场的安全检查和监督。我积极参与了每天的安全例会，并且与工人保持良好的沟通和合作。通过这样的努力，我成功预防了多起事故，并确保了现场工作的平稳进行。同时，我经常组织培训班和工作坊，提供必要的安全培训，以提高工人们的安全意识和技能。这些努力不仅保护了工人们的生命安全，也提高了整个煤矿的生产效率和质量。
除了安全工作，我还负责了煤矿的生产计划和物资管理。我经常与相关部门和供应商保持联系，确保及时供应所需的设备和材料。我还制定了详细的生产计划，并监督实施过程。通过我的努力，生产效率得到了明显提高，减少了生产停工和延误的情况。我还利用大数据技术，对煤矿的生产情况进行分析和优化，减少了资源浪费，提高了生产效益。
在工作中，我经常遇到各种挑战。例如，煤矿的环境条件十分恶劣，高温、潮湿和灰尘都给工作带来了很大的困难。由于生产压力和时间限制，工作强度和紧张度也很大。我始终保持乐观和积极的态度，努力克服困难，并为煤矿的发展做出了重要的贡献。
小编认为，我在过去的几个月里取得了一系列的成就。在煤矿的安全工作方面，通过我的努力和管理，事故发生率明显下降，工人们的工作环境得到了改善。在生产计划和物资管理方面，我实施了一系列的改进，提高了煤矿的生产效率和质量。尽管在工作中遇到了许多挑战，我始终保持了良好的心态和高度的责任感。通过这些经验，我不仅得到了很多宝贵的经验，也让我更加坚定了在煤矿行业中继续前进的决心。
作为一个煤矿工作者，我深知这个行业的重要性和挑战。我将继续加强自己的技能和知识，为煤矿建设和发展贡献自己的力量。我相信，在不久的将来，我将取得更大的成就，并为煤矿行业的发展做出更大的贡献。让我们共同努力，为煤矿的安全和发展而奋斗！
煤矿个人工作报告 篇4
我叫XXX，XXX年x月毕业于XXX大学采矿工程专业，现在山西同煤集团XXX矿机掘六队担任技术工作。20xx年已经逝去，这一年以来，在矿领导以及队领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作。为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，结合个人自身工作实际，现将20xx年来个人在日常工作各方面的情况总结如下：
一、工作总结
1、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，认真学习集团公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。不断学习党的各项理论知识，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排。提高认识，增强紧迫感、时代感、责任感，适应发展要求。在工作中转变观念，增强了服务的意识。在作风上，以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
2、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。
(1)认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并熟悉了各种作业的工艺流程。在一年的工作中，我能够积极深入一线工作，随时掌握工程技术参数，及时对工人进行安全知识教育，组织人员培训，在井下能虚心向有经验人员学习，及时处理井下出现的问题，20xx年以来我先后编写了《xxxxx作业规程》、《xxxx盘区xx轨道巷作业规程》、《xx层xxx盘区xxx巷作业规程》、《xx层xx盘区xxx切巷施工安全技术措施》以及各施工巷道的各项安全技术措施，并把规程和各项措施贯彻全队。对全队员工进行作业规程考试学习，只有考试通过才可在井下作业。在矿压观测方面，严格认真对照井下顶离层仪的刻度数据做记录，并作出分析反馈表对顶板变化更好的掌握，在支护质量方面，严格监督井下支护工的操作过程，严格把关，尽量让每一根锚杆的锚固力都达标，并对此抽查，做好锚杆拉拔力实验记录。
(2)经常深入生产现场，了解掌握本单位施工进度及存在的主要安全、技术问题。在实际井下工作中，经常深入一线了解情况，不断提高自己的业务素质，我严格要求自己，不断求实创新，不断磨炼自己，盯班与工人同上同下，为今后的工作打好基础。技术安全是区队工作的重中之重，必须时刻增强安全责任心，促进现场技术安全管理、监督，敢于坚持原则，大胆管理，听取有经验老师傅的意见，不断改进和完善各种施工技术措施，根据井下实际工作中出现的问题，制定解决方案和措施，并及时组织全队职工技术培训学习，增强了全队职工的安全意识和质量观念，使全队职工能按章作业，保证了安全生产。作为煤矿机掘队组技术员，技术安全生产现场管理的第一责任人，只有抓好技术安全才能促进生产，在井下工作现场，发现隐患及时和同志们解决处理，在确保安全的前提下再施工。做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用班前会、周二、五进行安全知识学习，使职工牢固树立“安全第一”观念，不断强化安全生产意识和自我保安能力，主动遵章守纪，杜绝“三违”。
(3)按照队里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向员工进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证工作面实现安全生产。
二、存在的问题
回顾一年来，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：
第一、在学习方面上。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，往往流于形式和表面化。
第二、在工作要求上。工作的标准要求不够高，满足于干完干成，虽然能按时完成工作任务，但又时忽视了安全的重要性，从而造安全与生产没能有机地结合起来。
第三、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
第四、在思想意识上。心太浮躁，明哲保身，患得患失。有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化。
三、今后努力方向
一是深入学习理论知识。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，提高认识、分析和解决问题的基本能力;认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
二是全面学习业务技术知识。扎实地学习自己的业务技术知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。将本职工作努力做好，经常深入井下一线，发现隐患及时和同志们解决处理，做到关键时刻冲上去，危险时刻干在前，充分利用业余时间进行安全知识学习，使自己牢固树立“以人为本，规章至尊”的安全理念。
三是经常学习新规定，新标准。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。
五是虚心向先进模范和老技术前辈学习。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
四、结语
以上是我一年多以来的工作情况，通过自己所掌握的理论知识，再结合实际工作，加上自己的思考和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了一定的成绩，但也存在很多有待提高的问题，这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累，我将不断学习，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好，无论是成绩还是不足，我都会认真去对待，去学习、去掌握，在以后的工作中，把好的方面继续下去，把不足之处弥补回来。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识，做好每一步工作。未来，我在XXX矿还有很长的路要走，我将更加扎实，更加努力的走下去。希望尽自己的绵薄之力为集团公司和XXX矿作出应有的贡献和义务。
煤矿个人工作报告 篇5
班组是煤矿安全生产最基层的组织，我公司加强班组安全建设的指导原则是：牢固树立“安全发展”理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把班组安全生产建设作为加强煤矿安全生产基层和基础管理的重要工作，切实把班组安全作为安全生产的第一道防线，促进安全生产持续稳定。20xx年，我们认真贯彻落实集团公司相关文件精神，结合自身实际情况，具体开展了以下工作：
一、完善制度，认真考核。
今年年初修订、补充和完善了各种班组建设规章制度、考评标准、工作条例及考核办法，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作安全、健康、持续发展。并定于每月对各区队班组进行考核检查，检查结果根据《班组建设与管理实施考核办法》给予严格的奖罚。
二、优化班组设置，强化班组管理，精细化管理。
首先从优化班组设臵入手，在完成定岗、定员的基础上，按照各区队、专业工种、工作面地点以及生产流程等类别，对全矿采煤、机电、掘进、通风、开拓、运输等专业线班组精编优化，按人员素质、安全生产的需要进行组合精细化管理，形成各区队班组，充分发挥班组在安全生产中的基础组织作用和团队作用，达到优化班组队伍结构，合理配置人力资源，夯实安全基础之目的。通过完善制度，强化考核，狠抓落实，不断强化和完善本安体系，扭转了班组基础薄弱、“三违”屡禁不止、工作作风散漫的局面，有效地促进了班组建设。
三、创新班组活动载体，把握班组发展的方向
（一）针对班组中存在的诸多问题，积极探索创新，丰富班组建设的内容和形式。今年，结合创先争优活动，推行现成“手指口述”，提高职工的安全素质和业务技能。在学习“白国周班组管理法”的基础上，在基层班组开展了“三个一”、“以师带徒”、“技术比武、劳动竞赛等岗位练兵”、“积极开展合理化建议”、和创建“星级班组”活动等主题活动；对人员思想、班组工作作风、劳动纪律、现场环境、习惯性违、不合理规章制度进行了全面的治理整顿；实施近一年以来，对提高班组职工自我管理能力，致力于矿井安全生产，收到了比较明显的效果。
（二）将班组建设与“创先争优”活动进行有机结合。我矿以深入开展“创先争优”活动为契机，全面加强和改进班组建设，充分发挥班组内党员的先锋模范作用，通过开展各项竞赛、宣传活动，营造了学先进、赶先进的浓厚氛围，用“创先争优”的正确理念引导促进班组各项工作顺利开展，促进班组创新创效，提高了班组的管理水平。
四、健全机制，强化制度，发挥班组长作用
（一）构建班组长选拔机制。我矿把选拔培养合格班组长作为班组建设中首要解决的问题，将全矿职工按文化程度、政治面貌、业务技能等进行全面摸底，从中挑出文化程度较高，综合素质较为优秀的职工，包括一些新入矿的大中专毕业生，建立了班组长人才数据库。形成班组长后备人才梯级培养机制，实施滚动培养，不断为班组长队伍输送新鲜血液，使班组长人选的可选择性大大增加。
（二）制订《班组建设实施细则》。对班组建设、班组管理、学习型班组创建、班组长的选拔、任用、职责、待遇等提出了明确规定。各队按照班组长上岗必须具备的专业技术能力、安全管理能力、问题解决能力、现场组织能力的要求，通过民主推荐、竞争上岗等方式，在员工中公开选聘，让一批有能力、懂技术的职工走上了管理岗位。
（三）是构建班组长培训机制。我矿把培训作为提高班组长素质的主要手段，采取送外代培、联合培训、定点培训、以会代训、技能竞赛等方式加以培养，着力提高班组长的综合素质和履职能力。
五、创新职工培训制度，狠抓职工培训，提升员工素质，创建学习型班组。
（一）我矿坚持企业培训与职工自学相结合的培训方式，按照“精一门，会两门，懂三门”的复合型人才培养目标，有针对性的开展职工培训，为每位职工建立培训档案，采取送外培训、交叉培训、“师带徒”等针对性较强的培训方式，增强职工安全意识，引发职工的学习兴趣，消除职工的厌学情绪。
（二）我矿从完善培训制度、规范培训流程入手，严格保证“机构、场地、费用、计划、教材、教师、考核、档案、制度落实，培训结束都要进行严格考试，通过考试成绩与奖金挂钩、培训情况与评选
先进、提拔干部挂钩，提高学员的积极性，促进培训质量不断提高。实现了特殊工种人员持证率100%。
（三）充分利用班前会开展有针对性培训，做到每日一题、每周一案、每月一考把安全隐患消灭在萌芽状态。
（四）积极组织开展安全知识竞赛，提高煤矿班组整体安全文化素质，加强班组长及全员安全培训工作的经验。
（五）将人文关怀融入班组管理，搭建职工成长成才平台，激发职工安全潜能，让职工逐步由“要我安全”转化为“我要安全”，切实做到“责任有我，我必安全，安全有我，我必安全”。
六、切实支持班组工作，增加班组成员的归属感
班组是企业利益的源泉，是安全生产的基石。为此，石壕矿制定了一系列向班组和一线职工倾斜政策，以稳定班组队伍，提高班组地位，增加班组成员的荣誉感和归属感。
(一)突出班组的重要位置。全矿凡出台政策、制定措施都以班组为基点，一切从现场出发；将安全责任和利益下移到区队长、班组长和每个岗位；以激励为主，调动区队管理人员和一线班组的安全生产积极性；积极引导班组抓好人、机、物的优化配置，在作业流程、工序转换、交叉作业等方面进行了有益的研究和大胆的尝试，不断总结经验，积极改进完善，形成了作业规范、安全可靠、快速推进的良性班组管理模式，为班组创造良好业绩提供了有力支撑。
（二）赋予班组长充分的权力。该除了确定常规的班组长权力外，为强化作业班组的安全管控，明确规定班组长是本班组的安全生产第一责任人，让班组长认同自己是企业管理层中的一员，握有考核奖罚权，从而从新制定《班组建设风险抵押金管理办法》合理调整分配结构：效益工资和安全生产挂钩，建立安全生产的激励和约束机制。
（三）构建班组长激励机制。将班组长责、权、利有机融合，让班组长明责、有权、得利，工作起来有章可循；
（四）树立典型，弘扬先进。我矿党、政、工、团等部门在日常 工作中注重收集班组的先进事迹，确定先进典型的培养对象，进行经常性的帮助督导，促使其不断提高；表彰典型，系统地总结班组建设取得的成绩和典型经验，对涌现出的各类先进班组和先进班组长进行表彰和奖励；大力宣传先进班组和班组长的事迹，使广大班组赶有目标、学有榜样；扶持和教育已树立的先进典型认识形势，始终保持先进性和模范性。
（五）从政治上、经济上、精神上向班组长倾斜，把思想好、业务精、作风正、能力强、工作业绩突出的班组长作为后备干部的选拔力量，加大各种奖励幅度，使班组长始终干劲十足。
七、通过班组建设工作的实践，深深体会到要抓好班组建设工作，必须注意以下五个方面工作：
（一）是搞好班组工作必须常抓不懈。班组工作作为企事业单位的基础性工作，既不是阶段性的工作，也不是突击性的任务，是一项长期、艰巨的任务，必须持之以恒，才能真正取得实效。
（二）是搞好班组工作必须坚持以人为本的思想。这也是坚持“依靠”方针、加强班组民主管理的一个举措。要使班组在管理过程中，
煤矿个人工作报告 篇6
煤矿掘进队工作总结
作为一支煤矿掘进队，我们肩负着保障矿井正常生产和安全运营的重任。经过一段时间的努力奋斗，我们的工作已经取得了一定的成绩。在这里，我将从团队合作、安全生产、效率提升和问题解决等方面，进行一次详细的总结，以期更好地改进我们的工作。
首先，团队合作是我们工作的基础。在过去的几个月里，我们始终坚持团结互助、密切协作。只有通过团队的力量，我们才能更好地完成任务。特别是在掘进工作中，大家紧密配合、默契无间，在狭窄的矿井里，挖掘出一个个通道，确保采煤工作的顺利进行。相信只要我们继续保持这种良好的团队氛围，我们的工作会更上一层楼。
其次，在安全生产方面，我们要继续保持高度的警惕。近期煤矿事故的发生提醒我们，安全无小事，每一个环节都需要我们倍加注意。在过去的工作中，我们遵循了矿井安全规章制度，严格执行安全措施，并且做到了互相监督、互相提醒。但是仍然存在一些问题，例如有时候忽视了安全装备的使用，或是没有及时发现和解决潜在的安全隐患。通过这次总结，我们应该进一步加强安全意识，增强安全防范，严格遵守安全操作规程，确保在工作中的每一个细节都不出错。
第三，效率提升是我们工作的关键。作为一支煤矿掘进队，我们要面对的问题很多，例如水文地质条件、装备状态、工作技术等。因此，提高工作效率是我们不断追求的目标。在过去的一段时间里，我们努力克服困难，通过技术创新和工艺优化，有效地提高了矿井掘进的进度和效率。在这方面，我们要继续不懈努力，不断寻求新的方法和途径，提高矿井开采效率，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，问题解决是我们工作的重点。在每个工作环节中，我们会遇到一些问题和困难。只有及时解决这些问题，才能保证工作的正常进行。在过去的工作中，我们积极主动地与相关部门沟通，寻找问题解决的方法。但仍然有一些问题没有得到很好的解决，例如设备维修保养不到位、技术手段不够成熟等。通过这次总结，我们应该认真总结经验教训，制定更加切实可行的解决方案，解决好工作中的各类问题。
总而言之，过去一段时间里，我们的煤矿掘进队在团队合作、安全生产、效率提升和问题解决方面取得了一些成绩。但在这个过程中，仍然存在着一些不足之处。通过这次总结，我们要深入剖析问题，总结经验教训，不断改进和提高，以期能更好地保障矿井生产的正常运行。相信只要我们团结一心、共同努力，我们的工作会取得更加显著的成绩。
煤矿个人工作报告 篇7
煤矿掘进队工作总结
近年来，随着国家经济的快速发展和对能源需求的不断增长，煤矿作为主要能源供应商之一，承担了巨大的压力和责任。为了确保煤矿安全高效运营，煤矿掘进队成为了至关重要的一支力量。在过去的工作年度中，我们掘进队不断努力，提高技能，提升效率，取得了一系列令人瞩目的成绩。现在，我将对我们的工作进行详细总结。
我们注重安全生产。煤矿作为高风险行业，安全事故往往会导致严重的人员伤亡和财产损失。因此，安全始终是我们工作的首要任务。我们始终严格遵守安全规章制度，加强日常巡检和检修工作，确保设备的正常运行和维护。我们定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处理能力。通过这些努力，过去一年我们的事故率明显下降。尽管面临着巨大的工作压力，但我们始终保持冷静，做好安全防范工作，保障了矿山的安全生产。
我们努力提高作业效率。作业效率直接影响着煤矿的产能和经济效益。我们通过引进先进的设备和技术，不断优化工作流程，提高作业效率。在掘进工作中，我们合理规划、有序推进，确保设备的连续运作。我们善于发现和解决问题，减少作业中的停机时间，提高生产效益。同时，我们还加强了与其他部门的沟通与协作，实现了资源共享和工作衔接的优化，使整个矿山生产形成了相互支撑的有机整体。
另外，我们注重团队建设。团队是我们取得好成绩的关键。在过去的工作年度中，我们侧重于培养和激发员工的创造力和团队精神。我们定期组织团队活动，增强员工之间的凝聚力和协作能力。我们倡导开放的工作氛围，积极倾听员工的意见和建议，提高工作的参与度和满意度。通过这些努力，我们的团队整体素质和战斗力有了显著提升。每个人都能发挥自己的专长，充分发挥团队的力量，为煤矿的发展做出了积极贡献。
我们积极履行社会责任。煤矿作为能源供应商，我们承担着不可推卸的社会责任。我们积极响应国家的节能减排政策，推动绿色矿山建设，加强环境保护工作。我们优化煤炭生产与运输方式，减少环境污染和能源浪费。我们积极参与社会公益活动，回馈社会，传递正能量。我们关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。通过这些举措，我们树立了良好的企业形象，赢得了社会各界的赞誉。
过去一年里，我们煤矿掘进队始终团结协作，勇攀高峰。我们安全生产，提高效率，注重团队建设，积极履行社会责任。在全体队员的共同努力下，我们取得了一系列辉煌的成就，为矿山的发展做出了积极贡献。面对新的一年，我们将继续努力，坚持实践科学发展观，为煤矿行业的繁荣做出更大的贡献。
煤矿个人工作报告 篇8
煤矿液压支架工作总结
摘要：
本文对煤矿液压支架的工作进行了总结。首先介绍了煤矿液压支架的基本结构和工作原理，然后详细描述了液压支架的操作要点以及日常维护保养工作。接着，阐述了液压支架在煤矿生产中的重要作用，并分析了液压支架存在的一些问题和解决方案。最后，对液压支架工作进行了总结，并提出了改进建议。
一、引言
煤矿液压支架是煤矿生产过程中至关重要的设备之一。液压支架通过液压油缸的升降和液压阻尼器的调节，实现对煤矿的支护作用。本文旨在通过总结煤矿液压支架的工作，进一步提高工作效率和设备的使用寿命。
二、液压支架的基本结构和工作原理
煤矿液压支架由支柱、液压缸、液压泵站和液压系统等部件组成。支柱是支架的主要组成部分，能够承受巨大的垂直载荷。液压缸则通过液压油缸的伸缩实现支架的升降，并且可以根据需要调整阻尼器的阻尼力，以适应不同的工况。
三、液压支架的操作要点
1. 操作前需进行检查：操作人员在每次使用前都应仔细检查液压支架的各项部件是否正常，包括检查液压油的量、泄露情况以及液压缸的伸缩状态等。
2. 操作时要注意安全：操作人员应戴好安全帽，系好安全带，熟悉并遵守操作规程，并及时与其他工作人员进行沟通和配合，确保各项操作的安全进行。
3. 注意液压油的质量：液压支架的运行状态直接关系到设备的工作效率和使用寿命，因此，操作人员需定期检查液压油的质量，并根据需要进行更换和补充。
四、液压支架的日常维护保养工作
1. 定期检查和清洁：定期对液压支架进行检查和清洁工作，包括液压油缸、液压泵站、液压管路等部分，确保其正常运行。
2. 注意润滑工作：润滑是液压支架正常运行的关键。操作人员需根据要求对液压支架的润滑点进行注油和润滑。
3. 注意漏油情况：液压支架若出现明显的漏油情况，应及时检查，并根据情况进行维修或更换零部件。
五、液压支架在煤矿生产中的重要作用
1. 提高煤矿生产效率：液压支架通过对煤矿进行有效支护，保证了矿工的安全和设备的正常运行，提高了煤矿的采煤效率。
2. 降低煤矿事故风险：液压支架在煤矿生产过程中能够防止岩层突水、岩层冒落等事故的发生，有效保护了矿工的生命财产安全。
3. 增加设备的使用寿命：液压支架能够减少煤矿设备的冲击和振动，延长设备的使用寿命。
六、存在的问题和解决方案
1. 液压支架的密封性需要改进：由于液压系统的工作环境复杂，在操作过程中很容易出现油封漏油的问题。解决方案可以通过选用更加耐磨损和耐高温的油封材料，加强液压管道的密封工作等。
2. 液压支架的操作和维护要求高：目前，液压支架的操作和维护要求较高，对操作人员的技能和经验有一定要求。可以通过加强培训和技术指导，提高操作人员的技术水平和工作效率。
七、总结和改进建议
总结：煤矿液压支架的工作是煤矿生产过程中不可或缺的一部分，通过本文的总结和分析，可以看出液压支架在提高生产效率、保障矿工安全和延长设备寿命等方面起到了重要作用。
改进建议：为进一步提高工作效率和设备的使用寿命，可加强对液压支架操作人员的培训和技术指导，改进液压系统的密封性能，定期进行液压油的更换和质量检查，以及加强对液压支架的维护保养工作。
总之，煤矿液压支架是煤矿生产过程中不可或缺的设备，工作的稳定性和正常运行对生产情况具有至关重要的意义。通过本文的总结，希望能够提高液压支架的工作效率和设备的使用寿命，进一步提高煤矿生产的安全和效益水平。
[实用总结]煤矿个人工作报告范例
时光流逝，这一阶段的工作即将划上一个句号。为积极响应上级的号召，我们应该做个人述职报告了，述职报告可以让领导更全面的了解岗位任职情况，多进行述职报告对后续工作起到借鉴与指导作用，那么，我们值得借鉴参考的个人述职报告有哪些，下面是小编精心为您整理的“[实用总结]煤矿个人工作报告范例”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的矿领导、各位工友：
大家好!
我是掘一队生产六班的班长__，20__年以来，我在__队长及书记的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产原则，以安全生产质量标准化的各项标准为要求，积极认真开展工作，较好的完成了各项工作任务，现就一年来的工作述职如下，请评议!
一、强化安全意识、确保安全生产
在20__年我班组主要的掘进任务在__轨道巷，在该巷道工作面远、运输线长等不利因素的情况下，我班组仍然能够多次超额完成掘进任务，工程质量全部达标，而且未发生一起安全事故。被局矿两级评选为“金牌班组”和“先进班组”。
在日常工作中，我时刻牢记“安全为天”、“安全大于一切”等安全理念，牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，要求大家严格遵守矿上的各项安全管理制度，规范自身安全行为，为我队的安全管理工作树立了标杆。
二、加强班组管理、提高职工素质
在日常工作中，利用班前会的时间，认真学习矿发的各类文件及“三大规程”，积极学习并背诵班组长岗位达标等相关内容，用于提高自己的业务理论水平和操作技能，并且要求班组其他成员也能够熟练的掌握本岗位的操作流程。20__年，我班组共分到新工5人，在生产中按照“以老带新”的方法，要求班组中的老工人能够发挥自身优势、言传身教，将自己的技能和绝招传授给新工，在工作中通过发挥每个人的长处，带动了新工操作技能水平的进一步提高。
三、细化工作考核、严格落实奖罚
在区队中，班组长充当着“兵头将尾”的角色，在班组管理工作中，要善于运用手中的权力来管理班组、约束班组成员。在生产过程中，我根据班组成员自身特点细化分工，明确职责，严格按照队上的管理制度对班组成员进行考核，对于干的好的职工，在工分分配上按照规定进行加分奖励，对于违反矿及队上相关制度者，也及时的给予处罚和批评。此举可以有效的提高班组成员的工作积极性，在班组中做到奖罚有据，奖惩分明，也形成了较好的工作氛围，这一机制的良好运行，也是确保我队及班组安全生产的重要措施。
四、工作中的不足及改进措施
一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。
此致
敬礼!
煤矿个人工作报告汇总4篇
常言道，实践出真知，我们为了更好地陈述自己的工作。报告对我们来说并不陌生，报告必须根据情况去概扩和叙述，有些简单，有些复杂。这篇文章主要介绍了一下与“煤矿个人工作报告”相关的事宜，如果您认为这篇文章非常好请将其收藏下来以供日后阅读！
煤矿个人工作报告(篇1)
煤矿掘进队工作总结
自从加入煤矿掘进队以来，我深深感受到了这个工作所带给我的挑战和成就感。在过去的一年里，我们团队克服了各种困难和障碍，完成了许多重要任务。下面，我将详细介绍我们的工作内容、团队成员的表现以及所取得的成果。
我要强调我们的工作是极其危险和艰苦的。在煤矿的深处，我们经常面对各种各样的风险。煤矿地质条件复杂，勘探资料有限，所以我们必须时刻保持高度的警觉，随时应对可能发生的地质灾害，确保所有人的安全。工作环境的高温、湿润和浓重的煤尘也给我们带来了巨大的困扰。但是，面对这些困难，我们团队始终保持积极乐观的态度，鼓励彼此并相互支持。
我们团队的成员来自各种专业背景，有相当丰富的经验和知识。我们的工作分工合理，每个人都在各自的领域发挥着重要作用。地质勘探师负责为我们提供准确的地质信息，隧道工程师负责设计并监督施工过程，工人们则负责实际开采工作。团队成员之间的密切合作促使我们能够高效地完成任务，确保每个步骤都顺利进行。
在过去的一年里，我们成功地完成了多个重要任务。我们开辟出了一条新的矿井通道，为煤矿提供了更多的开采资源。这不仅扩大了煤矿的产能，而且提高了整体效益。我们修复了一处坍塌的井下通道，恢复了通行能力，确保了人员和设备的安全。我们成功地进行了一次难度极高的井下勘探，为煤矿的扩建提供了准确的地质信息。这些成果的取得离不开我们团队的努力和合作精神。
为了保障安全，我们不仅在工作中采取了必要的防护措施，也积极参加培训和学习。每月，我们会进行一次模拟演练，以检验我们的应急反应能力。我们还定期召开会议，分享经验和知识，以便更好地应对突发情况。这些措施提高了我们的工作效率，并确保了所有团队成员的安全。
回顾过去的一年，我们团队在各个方面都取得了显著的进展。我们解决了一系列的工程技术难题，提高了工作效率，同时确保了煤矿的安全和稳定运营。在未来的工作中，我们将继续努力，不断学习和创新，为煤矿的发展做出更大的贡献。
煤矿掘进队的工作是非常艰苦和危险的。但是，通过我们团队的团结合作和不懈努力，我们克服了各种困难，实现了一系列重要的目标。我们将继续坚守岗位，为煤矿的发展做出更大的努力。
（1156字）
煤矿个人工作报告(篇2)
煤矿月工作总结
近一个月来，我们煤矿全体员工团结一致，克服了各种困难和挑战，努力工作，取得了显著的成绩。现在，我将对这一个月的工作进行总结和回顾。
我们在安全生产方面取得了可喜的成绩。我们认真贯彻执行了各项安全规章制度，不断加强职工的安全培训和安全意识教育。通过严格的检查和排查，事故发生率得到了有效地控制。我们加强了煤矿的通风系统，使工作环境更加安全舒适。所有的工作人员都认真履行了安全负责的职责，提高了对安全隐患的警惕性，确保了职工们的生命安全。
我们在生产管理上取得了显著的进展。通过制定详细的生产计划，我们实现了煤矿的稳定生产。所有的设备得到了及时的维修和保养，生产效率得到了提高。我们加强了对物资的管理和控制，避免了浪费和损耗。我们改进了生产工艺流程，提高了煤矿的生产能力。同时，我们还对员工的工作进行了绩效考核，激励了大家的工作积极性和创造力。
我们在环境保护方面也取得了一定的成果。我们加强了煤矿周边环境的监测和治理，保护了周边土壤和水源的安全。我们推行了绿色矿山建设，积极开展植树造林工作，恢复了一片绿色的山川。我们组织了环境保护宣传活动，提高了员工的环保意识和责任感。
我们在工作中还存在一些问题和不足。我们在技术创新和设备更新方面还不够积极，应加强科技研发，提高煤矿的生产效益。我们在员工福利方面还需要进一步改善，提高职工的收入待遇，提供更好的工作环境和生活条件。我们在职工培训和管理方面还需要加强，提高员工的技能水平和工作素质。
为了解决这些问题和不足，我建议我们应该加强团队合作，积极借鉴先进的生产经验，不断学习和创新。我们应该加大对科技创新的支持力度，加强与高校和科研机构的合作，引进先进的生产设备和工艺。同时，我们还要加强对员工的培训和管理，提高员工的技能和素质。
过去一个月，我们煤矿工作团队克服了各种困难和挑战，取得了诸多的成绩。但我们也认识到依然有许多问题亟待解决和完善。我相信只要我们坚持团结协作、不断进取，再接再厉，我们一定能够克服困难，取得更为辉煌的成就！
煤矿个人工作报告(篇3)
煤矿宣传个人工作总结
作为一名煤矿宣传工作人员，我在过去的一年里积极参与并完成了一系列与煤矿宣传相关的工作。通过这篇工作总结，我希望能够将我的个人工作经历详细地展示出来，并分享一些我在工作中积累到的经验和教训。
我参与了煤矿安全宣传活动。在过去的一年里，煤矿事故频发，给社会带来了巨大的损失。作为一名煤矿宣传工作人员，我深感自己的责任重大。我参与策划了一系列的安全宣传活动，包括组织安全知识讲座、制作安全宣传海报和宣传手册等。通过这些宣传活动，我希望能够提高煤矿工人的安全意识，强调安全生产的重要性，并帮助他们学会预防和应对意外事故。通过定期举办这些宣传活动，我相信矿工们对安全意识有了明显的提高，减少了许多潜在的安全风险。
我还参与了煤矿环保宣传活动。近年来，环境保护越来越受到人们的关注。作为煤矿宣传工作人员，我意识到煤矿对环境的污染问题迫在眉睫。我参与了煤矿环保意识培训课程的制定，并积极参与环保宣传的策划与实施。通过制作环保海报、举办环境保护展览和举办座谈会等方式，我希望能够提高矿工们对环境污染的认识，促使他们采取环保措施来减少对环境的损害。随着这些宣传活动的推进，矿工们对环保的重要性有了更深的认识，并开始意识到他们每个人对环境保护的责任。
在工作中，我也深切感受到了一些挑战和困难。煤矿工作环境复杂，加上矿工们工作强度大、时间紧张，对煤矿宣传工作提出了较高的要求。为了解决这些问题，我与其他部门紧密合作，共同制定宣传计划，统筹资源，确保宣传工作能够顺利进行。由于传统观念的影响，一些矿工对宣传活动不够重视，很难积极参与其中。针对这个问题，我采取了多种策略，例如与矿工群体进行面对面的交流，聆听他们的想法和建议，并根据他们的需求进行宣传内容的调整与优化。逐渐地，我与矿工们建立起了良好的互信关系，并使他们对宣传活动更感兴趣和投入。
通过一年的努力，我深刻体会到了宣传工作的重要性和挑战。我认为，宣传工作不仅仅是传递信息，更是改变人们思想观念的过程。在我参与的安全宣传和环保宣传活动中，我们成功地促使矿工们提高了安全和环保意识，增强了他们在煤矿工作中的责任感。通过与矿工们的互动，我也深刻理解到了与他们建立互信关系的重要性，以及根据他们的需求进行宣传内容调整的必要性。
在未来的工作中，我会继续努力，通过不断学习和提高自己的能力，为煤矿宣传工作做出更大的贡献。同时，我也期待能够与其他煤矿宣传工作人员共同分享经验和收获，互相交流并共同进步。通过我们的努力和汗水，相信我们可以为煤矿行业的安全和环保贡献力量，为社会的可持续发展做出更大的贡献。
煤矿个人工作报告(篇4)
煤矿掘进队工作总结
一、
煤矿掘进队作为煤矿生产的核心部门之一，承担着煤矿的开采和输送工作。过去一年，我们队伍在上级领导的正确指导下，坚持安全第一、科学生产的原则，努力克服各种困难，全力完成各项任务。随着煤矿行业的发展，我们队伍在技术、管理等方面取得了显著成绩。在这篇文章中，我将对我们队伍的工作进行总结，以期更好地发挥我们煤矿掘进队的优势，为煤矿行业的发展做出更大的贡献。
二、工作内容
1. 增强安全生产意识
安全生产是煤矿工作的重中之重，也是我们队伍工作的核心。为了确保安全生产，我们加强了安全教育培训，不断提高队员的安全意识和技能水平。我们牢记“安全第一，预防为主”的原则，在生产过程中加强了安全应急演练，强化了各项安全措施的执行力度，从而有效降低了事故发生率。
2. 提高生产效率
在确保安全的前提下，我们队伍通过技术创新和工艺优化，提高了生产效率。我们引进了先进的掘进设备和自动化生产线，优化了工作流程，减少了人力投入，同时提高了产量和质量。我们还加强了与其他相关部门的沟通合作，协调资源，提高了矿区的整体效益，进一步推动了煤矿行业的发展。
3. 加强队伍管理
在工作中，我们重视队伍建设，加强了对队员的培训和管理。我们注重队容队貌的规范，要求队员严格遵守工作纪律，保持团队的凝聚力和战斗力。同时，我们通过激励措施，提高了队员的工作积极性和责任心，形成了良好的工作氛围。我们还加强了与员工的沟通，关心员工的生活和工作，解决了一些问题，进一步提高了员工的满意度和工作效率。
三、工作成果
经过一年的努力，我们队伍取得了一系列的成果。
1. 安全生产方面，我们实现了零伤亡的目标，事故率大幅降低，煤矿生产环境显著改善，为煤矿的可持续发展奠定了坚实的基础。
2. 生产效率方面，我们实现了年度产量目标，并超额完成了任务。生产线的自动化程度大幅提高，从而有效节约了成本，提高了产能。
3. 队伍管理方面，我们加强了队员的培训和激励，员工劳动积极性显著提高，团队的凝聚力和战斗力明显增强。
四、存在问题与改进措施
在工作中，我们也发现了一些问题，必须及时加以解决。
1. 需要进一步加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平，做到事故预防措施具体到位。
2. 进一步加强与其他部门的协作，创新工作方法，优化工作流程，提高效率和质量。
3. 加强队伍建设，完善激励机制，提高员工的工作积极性和责任心。
五、展望未来
展望未来，我们队伍将继续努力，实现更好的发展。
1. 加强技术创新和人才引进，提高生产效率和质量水平。
2. 继续加强安全生产，完善安全管理措施，确保零事故的目标。
3. 加强队伍建设，提高员工的职业素养和综合素质，为煤矿行业的繁荣做出更大贡献。
我们队伍在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。通过总结经验和教训，明确了今后的工作方向和改进措施，我们坚信，在上级领导的正确指导下，我们队伍一定能够更好地发挥作用，为煤矿行业的发展做出积极贡献。
[参考总结] 园长个人工作述职汇报
时间过得真快呀，这一阶段的工作已经到达终点了，下一阶段的工作即将到来。根据上级的指示，我们可以开始写个人述职报告了，述职报告可以帮助我们从工作实践中去总结成绩与经验，找出不足与教训，进行述职报告可以全面分析自身不足和优点，那么，拿得出手的个人述职报告模板有哪些，小编特地为您收集整理“[参考总结] 园长个人工作述职汇报”，供大家参考，希望能为大家提供些许帮助。
工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有快二十个头了，在这么些中，我大大小小的事情敬礼了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了。，在经过无数次的大风大浪之后，我已经是一名幼儿园园长了。
作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好。
作为幼儿园园长和党支部书记，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转眼间，一即将结束，回顾一来的工作，我率领领导班子以《纲要》为理论依据，以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。现总结如下：
一、努力学习，提高个人修养
我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并积极创造条件组织教师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了教师参加教科研工作的积极性。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。五月份，还应市教育局的邀请，赴地区作园本教研专题报告会，受到一致好评。
在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和教师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、采购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响。
二、办园方向和管理机制
根据我园发展规划和本学期工作计划，我们继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪教育为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的`办园特色，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，注重以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能。
与此同时，我们进一步建立健全党政工团组织，充分发挥其合力作用，让其在幼儿园的改革与发展中，积极出谋划策，共同开展好园内各项工作，并使园内占有绝大多数的党团员切实发挥先锋模范作用和主力军作用，从而有效的带动全园教职工积极投身到幼教工作中。为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开教代会，园内重大事议由教代会或教职工大会共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励她们主动参与幼儿园管理，努力争做幼儿园主人。此外，我们进一步深入开展了行风建设“回头看”活动，全面推行园务公开，严格执行财务制度，按规定项目和标准收费，财产登记造册，资料齐全，自觉接受社会监督。
三、队伍建设与管理
(一)加强班子自身建设和队伍建设，调动教师积极性。
良好的班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，有效促进幼儿园各项工作的开展。在我们班子中，积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的“三讲精神”，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流。全体班子成员积极参加各类进修学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，不断增强党性修养，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。
我园十分重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。
(二)建立激励机制，分层培养，促进教师群体成长。
教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我们首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育。我们通过园内一些先进人物和事迹的宣传，帮助教师不断改造自己的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，我们从优化教师个体素质入手，采用多种形式鼓励教师苦练基本功，从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践，不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，积极参加各级各类进修。第三，我们注重进一步优化教师群体素质，在园内定期开展形式多样的业务观摩、师徒帮教结对、教育研讨等教科研活动。
到目前，我幼儿园已基本形成了一支以中青教师为主体，师德和业务水平较高的教师队伍，这支队伍团结向上、互帮互助的优良传统正在进一步发扬。通过努力，教师的教育教学常规工作规范、到位、优质高效，全体教师以踏实的工作作风，良好的师表形象，在全体幼儿家长和社会各界中享有了很好的口碑。
四、环境创设
办园至今，我们一直力求给孩子们创设一种良好的教育环境。今，我们根据幼儿园实际情况，进一步改善办园条件，在幼儿园经费并不宽裕的情况下，我们先后对二楼四个幼儿活动室和幼儿园厨房进行了改造，共耗资20余万元，我们从孩子龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善教师办公条件及幼儿园网络建设，新增4台电脑，确保教师办公自动化顺利实行。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
五、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。
1、家园联系
当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。
我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观。 XX我园组织的消防逃生演习、师生“阳光、健康、迎奥”迎新运动会、组织了全园400余名幼儿、师生的书画展等活动都受到很好的社会效益，赢得家长称赞。
2、保健方面
我园成立了由分管的后勤园长主抓、保健医生为主的膳食委员会，坚持每周在《一周食谱》上公布幼儿伙食，使家长对幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，加强了家园联系。
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、黑板报家长园地等方法，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果。
3、教育工作与幼儿发展
新《纲要》的颁布为我们指明了新时期教育工作的方向，在组织教师深入学习新《纲要》的基础上，我们将《纲要》精神积极渗透，运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力。
此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然。我们先后组织幼儿参观小学、消防队、安徽图书城、市府广场、杏花公园等地方，对幼儿园进行全面教育。在12月份，我们在全园举办“迎新，安幼亲子运动会”活动、全园师生画展活动，不仅使幼儿更加喜欢幼儿园，而且使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说：“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评。
4、教科研工作
一直以来，我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓。为了让教师真正成为一研究型教师，在教育教学管理上，我园遵循“教研合一，教中有研、研不离教”的原则，不断提高教师的教育艺术，积累教育智慧，充分发挥团队的互助力量，使工作深入扎实地开展。
在“如何提升教师与家长沟通交流的技巧”的园本教研活动中，我们通过讲座、研讨、交流、反思等形式，开展研究活动，使家园共育真正达到和谐统一。在“全园性教学研究月”活动中，全体教师悉心钻研教学艺术，提高教育技能，完善课堂教学质量。此外，园内特色课程——“分享阅读”、“双语教学”、“儿童画教学”将进一步开发与挖掘。
走过激动，走过欣喜，我们深信，当新的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一。
在过去的一段时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训。“一之即在于春，一日之即在于晨”，新的一新的开始，我们大家要上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台。
总之，在新的一里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有希望的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗!
最新总结: 煤矿个人工作报告一篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，按照领导对我们个人的要求，我们要准备个人述职报告了，述职报告可以促进自我认识、自我学习，不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面认识。那么，拿得出手的个人述职报告模板有哪些，下面是小编精心收集整理，为您带来的《最新总结: 煤矿个人工作报告一篇》，我们一起来看看吧！
大家好，我是矿综采一队职工___，自我参加工作以来，从一名新工人渐渐成长为一名综采工人，在此过程中自己也学习到了很多工作经验和综采知识，切切实实的体会到煤矿工人生产的辛苦，使自己对生活有了更多的体会和感悟。也重新认识了煤矿生产和矿工师傅们的率真的性格和耐劳的品格。
一向以来，我所在的综采一队在安全管理上认真贯彻落实矿及两级公司安全会议精神，坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全培训，提高全员素质，狠抓落实，实现了安全生产，杜绝了重大恶性事故，采面质量标准化水平得到明显提高，安全生产健康发展。在实际生产工作中我严格按照我矿三级安全管理体制要求自己，坚持在学习中提高，在提高中再学习，把提高自我安全素质做为生产工作的中心，扎实地搞好本质安全工作，同时不断提高自我安全生产意识和自主保安潜力。在这几年的工作生产当中我杜绝了轻伤及以上安全事故，以及“三违”现象。在平时的正常工作当中，在工人师傅们的指导下以现场工序操作为重点，使自己的实际操作水平稳固扎实，技术素质过硬，正在努力使自己的得工作技能和综合业务水平持续上升。在工作中以工序质量为先，严格要求自己按质量标准进行作业，是自己的工作能够做到按质量标准化的标准执行，夯实标准化基工础作，重视现场质量操作，并且十分注重安全质量标准化，努力使每个班的工作都能做到高标准，高质量，确保工程质量的合格验收。在全队的齐心努力之下全面提高了采面工程质量和质量标准化水平，为安全生产奠定了坚实的基础。
在业余的时间里，利用班前会等时间我还加强了自我教育，提高自己的技术理论水平。同时继续加强实际工作中的安全学习教育，坚持以现场为阵地，以学习为手段，使自己从思想上，行为上提高控制操作技能，杜绝不安全因素。突出抓好“安全第一”的意识，提高“我要安全”的觉悟，掌握“我会安全”的技能，履行“我管安全”的职责，实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变的任务。用科学的理论武装自己，以正确的理论引导人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高自己科学文化素质，努力培养和造就自己的业务水平，使自己成长的更快更好。但是在实际工作中也难免出现一些困难，如采面的工程质量不能够随时把关，有时工作任务难以顺利完成，煤质不能很得到好的控制等，这些都是不能忽视了的问题，因此要多分析和思考出现问题的原因，学会分析总结，寻找突破口，把准切入点，尽量使问题在第一时间，第一地点的到合理、科学、高效、安全的解决。因此在今后的工作中更应做好自主保安和互助保安，使安全生产形势平稳;同时努力做好本质工作，使采面安全质量标准化水平上升;争取使自己的技术操作规范，理论素质提高。
总之，在这几年的工作当中，在区队工人师傅们的关心和指导下，我在安全生产和质量标准化等方面取得了必须成绩，但也存在着一些问题，比如有些操作技能还需全面掌握，工作技能有待进一步提高，因此也期望队领导多多的指导和帮忙，使自己进步和提高的更快。
[总结参考] 个人工作汇报模板
时光如水，我们在一天天的成长。按照领导的安排，我们需要好好写一份个人述职报告，述职报告对于自我提升有着十分重要的作用，所以写述职报告一定要写出特点，写出方向。那么，我们值得借鉴参考的个人述职报告有哪些，下面是由小编为大家整理的“[总结参考] 个人工作汇报模板”，供您参考，希望能够帮助到大家。
作为一名财务工作者，我在会计人员工作总结中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一会计人员工作总结中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，用心进取，为公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。
半年的能够分以下四个方面：
一、加强学习，注重提升个人修养。
一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，用心参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱群众，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以用心热情的心态去完成园里安排的各项工作。用心参加园内各项活动，做好各项工作，用心要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结，根据园内的工作安排，本人从原先的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一齐做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。透过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作潜力。
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。透过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作潜力；透过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了此刻的工作要求，并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象。
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
半年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验，发扬成绩，克服了不足。
[参考总结] 个人工作述职汇报(篇七)
在紧张和忙碌的工作中，新一阶段的工作正在向我们招手。按照领导一贯的要求，是时候开始准备好写个人述职报告了，述职报告可以描述任职概况和工作完成情况，我们在写述职报告的时候要注意层次。那么，我们值得借鉴参考的个人述职报告有哪些，为满足您的需求，小编特地编辑了“[参考总结] 个人工作述职汇报(篇七)”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
今年以来， 我在党的正确领导和同志们的积极配合下，以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指针，与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计划生育工作中,取得了较好的成绩，计生干部个人述职报告。现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下：
一、强化学习，不断提高业务水平和自身素质
一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。二是学习计划生育“一法三规一条例”，掌握人口发展规律，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致;增强了工作中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党中央保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。
二、清正廉洁，树立个人良好形象
主要表现在：作风廉洁，办事公道，品德高尚，从而树立了良好的个人形象。作风廉洁。在实际工作中坚持不，不，不搞钱权交易，不，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为镇武装
部长，特别是我主抓计生工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系到整个计生队伍建设。在我每次带队处理问题时，总是早作准备，早下村，力争把任务赶在中午前处理完毕，尽早返回镇里。如果工作需要中午留在村里走不了，不管是搞集中服务活动，还是两三个人处理社会问题，一律按照标准，简单就餐。在实际工作中，凡是要求同志们做到的，自己首先做到，为同志们做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同时，我还注意加强计生队伍的廉政建设，制定了廉政工作制度，筑牢防腐倡廉的内部防线，做到警钟长鸣，使计生队伍干部职工思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，带出了一支作风正、工作硬的计生队伍，有力地促进了工作顺利开展，办事公道。到红泥湾工作之后，特别是我主抓计生工作以来，我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。在用人上，坚持唯才是举，人尽其才，才尽其用，不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作，自己都挺身而出，站在困难的前沿，跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任，替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助，主动为大伙排忧解难;在荣誉面前，好的事情上，自己就靠边站，把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则，做出表率：带头学习，练好基本功，不断提高自身素质;带头工作，创造佳绩;带头严以律己，对照“三个代表”严格要求自己，不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”;带头遵守制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气，认真开展批评与自我批评，不回避矛盾，不争功诿过，不只报喜不报忧，以自己光明磊落的言行影响和促进计划生育队伍的建设。
三、认真履行职责，踏实做好自己分管的工作
重点做好了主抓的计划生育工作。今年以来，在镇党委、政府的领导下，我带领计生战线上的同志们，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针，以宣传“一法三规一条例”为切入点，进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制，加强计生队伍建设，积极参与抗击非典攻坚战，通过一年来的艰苦努力，取得了显著成绩。至目前，全镇计划生育管理人口****人，已婚育龄妇女***人，其中已婚未育**人，一孩**人，二孩及以上**人，
结扎**人，双女结扎**户。全镇人口出生率**‰，人口自然增长率**5‰，计划生育率*%，统计符合率达*%，避孕节育措施落实率**%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。今年以来，全镇共投入资金10万余元，强化阵地建设。一是镇指导所所有科室进行更新改造，二是镇、村人口学校 配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。三是沿公路树立了电脑喷绘制作的大型计划生育宣传标牌21块，刷写墙体标语3000多平方米。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生育集中服务活动和“六查一落实”活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全镇计划生育底子，解决了工作中存在的突出问题，为全镇计划生育工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好了依法行政集中教育活动，在活动中，共组织镇村计生系统干部职工学习42期，干部职工撰写自我剖析材料36篇，制定整改措施12条,征求意见26条,已采纳23条，在生育证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治、政务公开、帮扶致富等方面进一步完善了制度，采取措施，全面整改。四是搞好法制宣传，深入宣传“一法三规一条例”。今年，我们共举办法制培训班12期，举办专题法制宣传一条街4次，演出法制宣传文艺节目13场，印发宣传材料7000余份，受教育群众达6500余人次。五是加大后进村整治力度。针对后进村存在的突出问题和群众意见较大的问题，进行专项治理，做到一手抓整治，一手抓发展，重点帮助后进村理出自我管理、自我教育、自我发展的新思路。目前，后进村各项制度得到了完善，突出问题得到了解决，计生工作水平有了明显提高。六是加强计生队伍建设，提高队伍素质。在计生队伍中开展职业道德教育和“争做新时期最可爱的人”等活动。同时强化技术队伍培训，采取请进、送出等办法对全镇计生工作人员进行培训，提高了计生队伍整体水平。
存在问题和今后打算：一年来，虽然在工作上取得了一些成绩，这主要是镇党委政府正确领导的结果，是全体同志共同努力的结果，我深知自己所做的工作与上级要求还有差距，自己工作中也存在一些不足之处。计生队伍整体素质还有待于提高，一些村计生工作存在这样那样的问题，亟待加强。特别是主抓的计划生育工作头绪多，任务大，顾及了工作但系统学习的少，感到自己肩上的担子很重，急需从多方面提高。下一步，我对自己的要求是：在学习上要百尺竿头，更进一步;在生活作风上要洁身自爱，树立更加良好的个人形象;在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，尽力履行好自己的职责，圆满完成党委、政府交给的各项工作任务。
[参考总结] 个人工作述职汇报之三
时间是不等人的，相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。根据上级的指示，我们要开始写个人述职报告了，述职报告对我们来年发展有着重要的意义，通过写述职报告还可以从中吸取经验教训，那么，个人述职报告有哪些可以参考的格式，为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[参考总结] 个人工作述职汇报之三”，希望对您有所帮助。
尊敬的领导：
不知不觉间，来到单位已有x年多时间了，感谢单位长久以来对我的信任和栽培!在领导的关心和培养下在供销部工作，主要从事单位外加工石墨化、石墨块、备品备件、钢材、办公用品等采购工作，在供应的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢单位给了我成长的空间，也感谢领导给我的.关心和帮助。
现本人将20xx年来的学习工作情况简述如下：
一、工作内容
1.石墨化外加工方面，从调查市场价格、跟厂家商讨价格、到合同签订、原料的来货、来料检验、货物的核对、以及往来账目的记录。
2.采购方面，严格按照单位询价，核价采购，严格控制采购成本保质保量完成采购任务，努力学习，不断提高业务技能，不断拓宽采购渠道，征询采购信息，为市场提供产品信息和支持, 在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的降低成本，做到货比三家。还要了解供应的各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢领导，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我不得不千方百计去降低成本，在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低单位的额外提货费用。在付款方面，逐渐将一部分供应商的付款方式从原来的电汇转变成承兑汇票，间接性地降低成本。在这里我还要对单位所有工作人员说声：“谢谢!”感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了成本。
3.内务的整理方面，接听电话。接待来访人员，负责部门的合同、供应及客户重要信息的整理报关工作，做好办公室档案收集、整理工作， 负责部门公文、信件、邮件、的分送， 负责传真件的收发工作，负责发票的入库，登记工作，负责合同的评审工作，按照单位印章管理规定，保管使用合同章，并对其负责。
二、 在工作中主要存在的问题
经过一年多的工作学习，我也发现了自己在很多方面还存在着不足，离一个称职的采购员还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟。
三、工作计划
在参加工作的这一年多中，有时候深刻的体会到，只要多付出一些，工作就会优化一些，我将认真学习各项采购技巧，做好20xx年工作计划，努力使工作效率全面进入一个新水平，为单位的发展做出更大更多的贡献。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
