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企业个人述职报告

发表时间:2022-09-25

总结推荐: 企业个人述职报告之五。

时间是不等人的,这一段时间的工作过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,按照领导对我们个人的要求,我们可以开始写个人述职报告了,述职报告是提高员工素质的重要途径,而经常性的述职报告,有利于我们寻找工作上的规律。那么,拿得出手的个人述职报告模板有哪些,小编收集并整理了“总结推荐: 企业个人述职报告之五”,敬请阅读,希望能帮助到有需要的朋友。

经过七节课的ERP-沙盘模拟实验,我深深的认识到经营一个企业的不易,工作难,赚钱更难。沙盘模拟是我大学里觉得最有意思的一门课,它不需要学习枯燥的理论知识,只需要了解规则,需要小组成员的通力合作,需要大家的集思广益。这里每个人都发挥着重要的作用。

作为企业采购总监的我,时时与原料绑在一起。刚开始,我以为采购是一个非常简单的工作,缺多少材料,我下多少就行。后来,我才知道其实没有我想的那么容易。

作为一名采购人员,主要是负责采购工作。要调查研究公司各部门商品需求及销售情况,熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况,确保供需心中有数,以免在运行过程中出现原材料短缺的情况,使生产线空缺,或者是高价购买原材料,造成不必要的损失。要做到统筹策划和确定采购内容,减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的供应,确保各项采购任务完成,与此同时,作为采购人员,必须尽量保持零库存,从而减少现金占用量和保管费用。

然而,最令我头疼的是由于资金、订单、市场等原因,我们经常会进行生产线转产,生产产品不同就意味着原料的变化。R1、R2都是提前一个季度,但R3、R4都是提前两个季度。所以干这个职务一定要细心且思维一定要敏捷。清楚知道各种生产线的转产周期,计算好时间,使原料充足,让生产线能够按时生产。如果资金充足,原材料下订单就比较简单,但如果资金不足,那就得与财务的合作好。所以作为一个采购人员一定要与财务、营销还有生产总监配合好,根据我们的实际情况来进行原料订购,不可盲目采购,轻则造成库存不足或积压,重则导致资金断流,使企业破产。

前两节课是物理沙盘,老师给的资金比较充足,还送了我们厂房和较好生产线,比较简单。资金充足,原材料我下的很容易,保证了生产线的生产。在小组成员的共同努力下,我们组得了第一。但在电子沙盘的前三次模拟经营中,由于规则的小调整和操作难度的加大,我们发生了原材料不足、资金断流等情况,就在我们好不容易将资金不足的情况解决而沾沾自喜时,一年的经营结束后我们意外的发现我们破产了。原来,我们的所有者权益负了。也是在这次的失败中,我们吸取了经验,才使后面的考试我们又拿了第一。

在经营的前一天晚上,我们的CEO组织了我们小组成员进行了战略的讨论。在长达三个小时的讨论,对各种情况的假设后,第二天我们经营的很顺利。由于刚开始,我们主攻P1、P2产品,P1的原材料只需要R1,提前一个周期。P2的原材料是R1和R3,R1提前一期,R3提前两期。但与此同时我们在为第四年生产P3做准备,但由于抢到的订单不同,我们生产的P2数量进行了调整,导致我们的R3量有很多库存。但第四年初我们面临更严峻的任务就是资金不足,因为投完广告,扣除利息后我们就剩5M,由于前三年我们经营的很顺利,第三年末我们只盲目的为第四年采购原材料,忘记了资金问题,导致第四年我们经营资金不足。再一次经过小组成员的激烈讨论,我们决定放弃P4的研发。在现有的资金和生产能力还有原料库存的情况下,计算出后三年每个季度的订单,保证原料供应及时,生产线不空缺,且保持零库存,降低生产成本。在实际的操作中,又根据生产量的不同,将订单量一改再改。第四年,我们还是很幸运的,抢到的订单都还不错,改变了我们举步维艰的情况,使我们起死回生。

作为一个采购总监,我觉得以下三点很重要:

第一,团队成员的合作很重要。一个企业的成功是离不开一个团队的相互协调、相互配合、相互作用的。任何一个企业的持续经营都不是独立的,它需要各方面的综合作用,用古语说就是“天时,地利,人和”。

第二,抢订单前不能盲目追求最大,要根据自己的产能,量力而行。企业必须准确计算自己的产能,根据产能和生产所需的费用支出合理选择订单,不能麻木拿订单导致不能按时生产,以紧急采购或违约解决问题,造成不必要的浪费。 第三,瞻前顾后,迅速反应,及时采购原料。不同的原材料订购期不同,所以要合理的安排材料的订购时间,同时做好材料采购费用的预算,保证企业的正常生产。

采购人员要统筹兼顾,思维敏捷。能够根据订单量的不同,及时调整原材料的采购,保证原料的供应且保持零库存。

沙盘模拟课让我学习到了很多我们在书本上学不到的东西,它实实在在的教会了我们合作的重要性。首先,我们要在现有的资金情况下,规划好我们的生产战略,决定好投资的主体,主攻哪个市场;其次,我们要计算好我们的生产能力,在抢订单的时候要根据我们的生产情况来抢订单,不可盲目的抢最大的,以免造成违约,导致不必要的损失;最后,小组成员一定要团结,遇到问题时要想着怎么解决问题,而不是想着说服别人,一定要让每个人都有机会表达自己的想法,从中选择最优的解决办法。

我是非常喜欢我的小组。在这里,我们每个人都是平等的,每个人都能够充分表达自己的想法。每次的课前讨论是我最喜欢的部分,因为,每次我们都能够在激烈的争论中得出最好的解决方法,之后看到我们的企业转危为安,顺利运营,这让我很有成就感。我们之所以能够两次拿第一这是跟我们的努力分不开的。没错,机会都是留给有准备的人。以后无论是生活还是学习还是工作,都一定得做好准备。

总之,我很喜欢沙盘模拟,它让我受益匪浅。同时也很感谢老师们的辛苦指导。

精选阅读

[推荐总结] 个人总结述职报告之五


时间一去不复返,这一阶段的工作已经快接近尾声。贯彻公司的要求,我们要开始写个人述职报告了,述职报告对我们来年发展有着重要的意义,我们写述职报告时一定要全面。那么,值得被我们借鉴的个人述职报告格式有哪些,下面是小编为大家整理的“[推荐总结] 个人总结述职报告之五”,希望您能够喜欢并分享!

各位尊敬的领导:

我去年被任命为供排水管网改造分公司材料科副科长,首先感谢公司及各级领导给我提供磨练自己的这次机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培!

现将一年来的主要工作情况述职如下:

一、在思想上加强自身修养、保持良好的工作作风。

在科室内积极配合领导工作,互相帮扶,互相学习,使自己尽快能独挡一面,平时能够发扬风格,做好带头作用、较好的完成工作。同时加强与各部门沟通,及时了解工地施工动态,主动配合好科长工作,及时解决问题,尤其是按时、按标、按计划提供好所需的各种材料规格及技术要求。我们材料部门及时汇报公司物资部,确保正常施工材料材料供应充足

二、加强学习,提高业务能力。

以前我所从事的工作与现在的工作没有关联,我发挥螺丝钉的精神,组织上哪里需要我就学习、工作到哪里,提供案件所需材料入库单、出库单及其相应材料,始终把公司利益放在首位、 4月矿井验收面临严峻考验,资料整理更是刻不容缓。由于过去档案管理不善,造成一些材料、设备质保资料缺失,而矿井验收又迫在眉睫,我部门通过不懈努力,查找资料,通过发电子邮件、传真、电话等方式发工作联络函再三催促供货商,对新成立的内蒙古××新能源有限公司,材料的陆货,我部门对卸验货毫不懈怠,有时甚至加班到凌晨。

三、存在问题及不足:

1、材料供应计划上报不及时;

2、材料质量与实际进场质量不符;

四、整改措施:

1、计划上报不及时:与施工队及早沟通,协调工程科与施工队就当月施工计划安排,核定材料计划进场量;

2、质量不符:与公司物资部及时沟通,密切注意工地现场拉入的每一批材料,并及时向主管经理、主管领导汇报,保存数据资料及文件影像证明,以备确保质量的前提下准时准点为工地提供好材料供应工作

一年来在各级领导、各部门、同事的支持协助下,材料科能够圆满的完成各项材料管理工作,我们克服了人员不足,车辆不足的各种困难,第一时间进入工地,把好材料质量关。为管网工程的顺利施工做好准备工作。但是在材料管理工作上还需加大力度,掌握市场变化,树立公司良好形象,每项工作都要按照公司要求去做,使今后的工作做的更好。

希望自己做为材料科管理人员在今后工作中发扬成绩,纠正不足,始终保持高强度、满负荷的工作状态,以积极的心态和饱满的热情,把项目材料工作服务好、管理好,保持奋发向上的精神状态,时刻牢记自己肩负的使命,立足本职、本岗位,做好材料管理工作,为完成公司全年工作贡献自己的一份力量。

以上是我的述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

推荐总结: 个人述职报告范文之五


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到勘测规划有限公司工作以来,对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。

__年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,20__年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己更好的工作角色。

总结范本: 个人述职报告之五


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油库分队长述职报告20xx年是我担任油库分队长的第一年,因此在20xx年我非常重视技术技能、心理素质等各方面的发展,我努力在工作实践中加强学习、锻炼,用心地做到了时时虚心、处处留心、事事用心。

作为一名分队长,我认真履行我自己的岗位职责,较好地完成了本年度的各项工作任务;作为一名共产党员我努力加强政治理论学习,提高了自己的思想修养。我作为卸油组组长,分管油库的油料的接卸和转输以及设备设施的维护保养任务,这些任务可谓是油库的全年的核心任务,打心底说这些任务压在身上的滋味不好受,但是反倒让我更加清醒,因为我知道越是在重任眼前,我越不能松懈,越是艰巨的任务,我越不能退缩。20xx年,油库接卸144船,转输82次,虽然我没有全部参与,但是我心里就是不放心,因为油库是我家,卸油组的组员是我的兄弟,哪怕是一次小失误就有可能把油库、公司甚至是家庭给毁了,所以我就算是下班休息也不忘联系当班的值班组员,交代好相关事宜,确定无误后才放心忙自己的事。当上分队长的我,我深知自己的薄弱的地方在哪,所以我就更加加倍努力学习。我利用业余时间认真看了《油库员工手册》、《作业指导书》还有相关的应急预案内容,也只有学透了本岗位的相关知识内容,才能更好的领导卸油组的组员做好每件事,也只有全方面掌握本岗位的知识,我才能进步。

总结推荐: 社区团支书个人述职汇报之五


随着日子一页一页地翻着,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。按照领导的指示要求,我们应该要为汇报工作做准备了,个人述职报告需要概括任职情况,对我们未来发展有着很重要的意义,那么,有哪些可以值得参考的个人述职报告,下面是小编为大家整理的“总结推荐: 社区团支书个人述职汇报之五”,敬请阅读,希望对您有所帮助。

尊敬的各位领导、同志们:

2018年,在____街街团工委的正确领导下,紧密围绕团委的工作部署,结合我社区团总支实际,认真落实团委各项任务,现将工作报告如下:

一、团思想政治教育扎实推进,青少年思想政治教育工作有效加强

1、积极开展政治理论学习,加强团的思想建设。

社区团总支积极响应上级团委号召,组织社区青年团员参加培训班,开展深入学习科学发展观,调动大家学习的积极性,发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动,加强了基层团组织建设,增强了团组织的凝聚力和战斗力。

2、抓住有利契机,深入开展爱国主义、集体主义教育。

通过举办“参观平津战役纪念馆,追悼革命先烈”仪式,号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学”精神,弘扬爱国主义、集体主义精神,构筑起青年一代强大的精神支柱,帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。

3、开展丰富多彩的青少年文化活动,加强健康文化导向,丰富社区团员的文化生活,为倡导先进文化作出贡献。

二、加强团建工作,提高团组织的凝聚力和战斗力

1、坚持党建带团建,加强基层组织建设,围绕创建全国示范社区的目标要求,加强团组织建设,构建和谐社区。

2、积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建,不断整和社区内各类团建资源,组织建立“非公团组织”工作的完成,不仅大大促进了我们辖区的共青团员的积极性和热情,还增进了共青团员的之间的友谊。

为开展社区服务争取了更多的人力保障和物力支持。

三、组织社区青少年活动,丰富社区团员文化

1、充分利用寒、暑假的时间,积极组织大量有意义的活动,丰富了社区广大青少年的课余活动。

2月4日,号召青少年在寒假期间要进行身体锻炼,做到“冬季运动五个一”。进行“寄一张贺卡,表一份心情”电子贺卡制作评选活动。

3月9日,百余名由19中学学生组成的青少志愿者队伍走进了照湖里社区,来到社区低保户家中,帮助老人打扫房间,擦玻璃,对社区内道路、小花园内的白色垃圾进行了清理,这次进社区活动,拉开了学校与社区共建家园的序幕也给学生志愿者与社区之间搭建了一个平台,让学生志愿者进入社区、融入社会,为他们发挥作用、服务社区提供了一个广阔而宽松的舞台。

8月13日,举办一堂“暑期低碳环保大课堂”讲座,结合低碳节能环保向社区青少年提出了“低碳环保从我做起”的号召。这次活动还向孩子们发放了《低碳环保从我做起》倡议书,倡导大家从自身做起、从点滴做起,为发展绿色生活和低碳生活贡献力量。与此同时为甘肃舟曲县募捐活动正式启动,参加活动的青少年也积极行动起来,纷纷拿出自己的零用钱,踊跃捐款,向灾区人民献上一片爱心。

8月17日,举办一场以法制禁毒、安全教育为主题的讲座活动,青少年认识了吸毒的危害性;由司法所聘请的律师向前来参加活动的社区居民,孩子家长关心的法律问题做了详尽的解答。活动从各个方面,深入细致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育,为社区的无毒工作,长治久安做出我们的努力。

2、突显青少年活力,打造便民服务社区

为了进一步提供社区管理和社区服务水平,更好的推进社区和谐社区构建。我们的主要特色和目标锁定在打造一个便民服务社区上,由于社会日趋进入老龄化,社区老年人问题越发增多凸显。为此,我们为了解决老年人的这些问题开展了一系列便民服务活动。我们联合社区共建单位创美美容美发与专业修脚店,先后上门为2余名行动不便,身患绝症等老年人开展了这一便民服务。弘扬和发扬了我们照湖里社区的这一特色服务。

四、坚持党建带团建,全力推进团的组织建设

1、成功召开共青团东城区第十次代表大会。

在区委和团市委的领导下,胜利召开共青团东城区第十次代表大会。一是通过了《立足新起点、实现新跨越,为“国际化、现代化新东城”建设贡献青春力量》的工作报告,认真规划未来五年发展蓝图,提出了以“国际化、现代化新东城”建设为引领,抢抓新机遇,树立新理念,实施五项创新实践,全面深化各项工作,推动东城共青团事业迈上新台阶的工作思路。二是严格按照团内选举的有关规定,民主选举产生新一届领导集体,为团工作持续、稳定、快速发展奠定了坚实的组织基础。三是编印《我为东城huà未来》成果集、《我眼中的新东城》青年摄影作品集和《今日东城》专刊,全面宣传团的工作、展示青年风采。

2、加强团的基层组织建设和基层工作。

一是坚持党建带团建,筹备召开全区党建带团建暨共青团创先争优大会,制定下发东城区党建带团建“1+4”系列文件,推进团建与党建在工作领域和工作内容上的紧密结合。二是深化团建百强街乡(镇)创建工程,在街道集中开展专兼职团干部选配和调整工作,全部配齐编外副书记,推进街道团的组织格局创新。三是着力加强“两新”组织团建工作,新建非公企业团组织177家、新社会团组织18家;推动社区、楼宇团建力度,探索网格化团建、“1+__”团建等社区团建新模式,团的组织覆盖面不断扩大。

3、巩固和扩大以共青团为核心的青年组织建设。

一是深化青年统战工作,以筹备新东城青联换届为契机,遴选各族、各界优秀青年代表,巩固党的青年群众基础。二是加大以团带队工作力度,启动“团建十佳中学”和“千优带队”争创工程,推荐41所中小学申报首批创建单位,努力提高团队活动影响力。三是完善团组织终端体系建设,建立“社区青年汇”三级管理体制和骨干管理人才培养与选拔机制,举办全区性交流展示活动,分类指导,增强活力。截止目前,全区已建立市、区级“社区青年汇”3家,联系服务外来务工青年、白领青年等七类群体近5万余人次。

五、围绕区域发展,加强教育引导

1、推进青少年思想教育工作创新。

一是加强未成年人思想道德建设,以建党____周年为契机,组织开展“学党史 知总规明团情”系列活动,通过举办红色讲坛理论宣讲、主题团日活动等活动,传承革命精神,坚定信念,树立目标。二是结合东城区实施2018年总体发展战略规划和“十二五”规划,以“携手迈进十二五,青春建功新东城”为主题,开展“五个一”系列活动、摄影比赛、参观考察等,深刻领会精神,自觉投身实践。三是围绕青年成长成才开展道德实践活动,组织学习“全国道德模范”先进事迹,启动首届“青春榜样”评选等活动,宣传典型事迹,树立正确成才观。

2、打造____志愿服务特色平台。

一是扎实常态化服务,丰富志愿者来源,在东直门交通枢纽、前门大街两个志愿服务站推行长年服务制的基础上,将中学与城市志愿服务站点建立对接,6所学校的百余名中学生参与活动。二是拓展服务项目,启动东城共青团关爱农民工子女志愿服务项目,建立包括街道、高校及公安、卫生等力量在内的“1+1+3+__”工作格局。目前,首批已与金台、永生等5所农民工子弟小学建立对接工作。三是丰富服务内涵,探索建立医疗卫生志愿长效服务机制,推出“亲情陪伴大年夜”、“健康天使火炬行动”等各级示范项目,促进社区人际关系和谐发展。

3、强化青年引导阵地建设。

一是改版创新《东城共青团》杂志,编发《东城团讯》12期,加大共青团网站更新速度,及时传递党的要求和团的工作动态。二是通过QQ群、博客、共青团手机报等新兴媒介,搭建起立体式交流沟通平台。建立信息通报及考核评价机制,设立基层信息直报点45家,截至目前,已报送各类信息7余条,居北京共青团信息积分排行榜首位。三是针对区域实际和青年特点,强化理论调研与理论创新。撰写《进一步加强和改进新形势下的思想政治工作》、《关于东城区“白领”青年群体思想动态的调查报告》等考察调研报告,为指导实践提供了有效的理论支撑。

六、紧抓核心需求,服务青少年成长成才

1、抓好青年创业就业工作,着力打造青少年民生工程。

一是积极开展创业就业培训,依托创业青年夜校,采取订单方式,为外来青年、社区青年等百余人提供各类培训8期。二是完善就业见习基地建设,经对原有基地进行重新整理,确认保留15家,提供见习岗位1余个。三是优化创业就业环境,与区发改委、产促局等有关部门构建“创业五方谈”工作机制,为青年提供最直接的政策支持和创业指导。四是探索帮扶方式,积极与金融机构探索建立适合城区青年特点的信贷资金支持模式,筹办青年创业大赛,营造社会各界共同关注青年创业就业工作的良好氛围。

2、做好青年人力资源开发,服务“世界城市窗口区”建设。

一是探索制定《东城区青年人才发展规划》,逐步实施青年英才开发工程,完善青年人才工作机制建设。二是深化“东城—高校人才直通车”工作项目,依托“首都大学生城市发展服务计划”平台,为全区17个街道与北京邮电大学、中央财经大学等五所高校建立起工作项目合作机制,为青年人才提供实践平台。三是优化青年人才的社会评价体系,完善举荐机制,拓展举荐渠道,积极推荐3名委员参加北京市“五四”奖章评选、区优秀人才培养资助,促进青年人才脱颖而出。

3、服务青少年多层次精神文化需求,助力“首都文化中心区”建设。

一是加大学习型组织建设力度,实施“东城团干部成长导航计划”,采取学习论坛、交流考察等方式,不断提高团干部政策水平和履职能力。二是开展青年文明风尚行动,立足区内丰富的历史文化资源,通过童谣征集传唱、“经典诵读”等活动,传承传统文明,培养良好行为习惯,争当文明风尚的传播者和践行者。

七、围绕青年诉求,切实维护青少年合法权益

1、深化青少年维权工作。

一是探索建立与区人大、政协相关部门的经常性沟通联系,依托“共青团与人大代表、政协委员面对面”、“共青团倾听日”等活动,广泛征集青少年意见建议,开辟青少年有序政治参与新平台。二是要做好青少年法律援助及心理咨询工作,依托“12355北京市青少年法律与心理咨询热线”、共青团青少年法律援助站等,为青少年提供便捷的法律援助、三是开展“青少年维权岗在行动”、“优秀法制校长进校巡讲”等活动,发挥文化市场监督员、禁毒志愿者及防艾志愿者等专业工作队伍的优势和作用,创造和谐安全生活环境。

2、实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。

一是探索完善办理未成年人刑事案件的配套工作体系,邀请心理咨询专家介入刑事案件庭前社会调查及判后心理辅导,帮助失足未成年人认清自身罪行,健康回归社会。二是推进“青少年违法犯罪社区预防计划”,开展“手牵手——关爱特殊青少年群体”系列行动,采取多种形式对单亲家庭子女、进城务工人员子女、服刑人员未成年子女、失足青少年等特殊群体给予关爱,帮助他们健康成长。三是以“六五普法”为契机,举办“法律引领成长青春助我飞扬”青少年法制教育主题系列活动,通过模拟法庭、主题报告、文艺汇演等,调动青少年知法、学法的积极性和主动性,有效提高全区青少年的法制观念和犯罪预防意识。

3、深化东城“阳光成长”青少年公益行动。

一是加大帮扶力度,依托市希望工程捐助平台和区社会救助系统,加强希望工程东城工作站建设,完善基础信息,拓宽基金募集发放渠道。二是进一步深化东城“阳光?成长”行动,以“享受阳光让爱飞翔”为主题,开展“一助一”、“多助一”公益实践活动。截止目前,募集各类款物资金总计2,725,748元,服务覆盖对象6,918人,为青少年健康成长提供有力支持。三是坚持物质援助、精神援助并举,围绕传习国学文化、感受温情关怀、传递志愿精神等内容,开展各类活动3余次,受益青少年15余人。

八、推进“三化”工作理念,促进全团活跃

1、整合资源,构建区域化格局。

以新东城“一轴、两带、五区”为重点,打破传统区域行业界限,构建以街道团组织为核心、驻区单位党团组织和社区内团员共同参与的区域化团建新格局。广泛团结和联系驻区部委、大型企事业单位的青年组织和团员青年,通过探索建立区域团建协调委员会、地区青年联席会议制度等,建立区域一体化共青团和青年工作协调机制,开创区域化团建新局面。

2、解决难题,坚持项目化推进。

启动实施共青团品牌工作项目化运作方式,确立固本强基“春芽计划”、快乐成长“彩虹计划”、巨舟扬帆“英才计划”、竭诚服务“星光计划”等四项区级项目,及涉及团建创新、思想教育等主题的1个基层A类项目,有效整合资源,发挥整体优势,集中力量对点工作开展攻关,推动共青团工作可持续发展。

3、以点带面,实施品牌化带动。

引导全区各级团组织和团干部强化品牌意识,积极探索,大胆实际,结合地区地域特色,因地制宜、因时制宜,形成有自身特点、符合东城特色的工作品牌。目前,____市街道网格化团建、安定门街道“社区青年汇”等品牌优势初步显露,为推动东城共青团事业不断向前发展奠定了基础。

述职人:______

2018年____月____日

[总结参考] 优秀个人述职报告之五


光阴如梭,转眼间这一阶段的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。贯彻公司的要求,我们需要写个人述职报告,述职报告可以帮助我们总结自身工作,写述职报告一定要从实际出发,结合自身实际情况进行书写。那么,值得被我们借鉴的个人述职报告格式有哪些,下面是由小编为大家整理的“[总结参考] 优秀个人述职报告之五”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

尊敬的领导:

您好!

20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事,感谢那些给我微笑,接纳我和五洲产品的合作者,因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作,更加热爱我的工作。

一年来,我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策,积极配合销售经理做好本职工作,并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场,较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神,按照年终述职的有关要求和内容,现将一年来的个人工作述职如下:

1、xx市场全年任务完成情况。20xx年,我负责连、xx地区的销售工作,该地区全年销售xx万元,完成全年指标xx%,比去年同期增加了xx万元长率为xx%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长,开发的新客户销售也基本稳定,20xx年新客户销售额有望,有较大突破。

2、重新捋顺销售网络。在原有的销售网络的基础上,精耕细作。以各经销商为中心,从一个一个市场入手,同经销商编织xx产品的销售网络,通过我们的努力,和每个经销商细致沟通,耐心做工作,明确各家经销商经销区域范围,做到不重复,不恶意串货,逐一解决售后服务等各项问题,终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。

3、开发空白市场。xxx地区三个地区20xx年底只有6家经销商,能够正常发货的只有4家,空白县市过多,能正常销售的太少。20xx年年初我对空白区域进行重新调1研,结合区域生活用纸消费习惯,制定了详细的市场开发方案,寻找合适目标客户,有针对性宣传销售产品。经过一年的努力,全年共开发新客户6家,终端连锁超市1家。

4、组织今年的销售工作。积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策,xx区域今年销售量比2019年增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满,使其不能再储备其他公司的产品,旺季到来,经销商优先销售的都是我们公司的产品,大大提升了公司的销量,甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话,今年销量还能提高一块。

5、做好xx区域各月市场销售分析工作,落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况,对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。

6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题,对这些问题及时给予解决,并与客户分析竞争对手,商讨提高市场占有率的办法,将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。

7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定,并对实施情况进行跟踪落实,做好内勤工作的协助和指导。

一年下来,虽然xx市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展,但仍存在一些问题:

1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位,面对市场的激烈竞争反映不够迅速,使我们失去一部分市场。

2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变,各家经销商的销售压力比较大,较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过,但工作还没有做到位,串货问题继续存在,这样对我们产品经销负面影响都很大,对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得2也不够全面,有的区域能提供信息协助防止串货,而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。

3、xx市场网络规划不好,二三级市场进货渠道比较乱,市场规范不到位,随意销售现象比较严重。

结合20xx年销售工作取得的成绩及存在的问题,并根据生活用纸20xx年1.5亿元的销售目标,打算从以下几个方面来开展20xx的销售工作:

1、加强市场推广、宣传力度。在巩固现有的市场份额基础上,加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率;制定市场宣传策略,监督广告投放,实施多媒体传播计划,制定并实施销售活动方案。

2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理,负责客户情况收集、调查。

3、做好业务人员培训、交流工作,进一步完善销售管理工作。20xx年我们要对任务进行落实,做到目标明确、责任到人,保证预期目标的实现,同时会加大销售人员的引进及整合,对新进的人员进行全面的培训,使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。

4、服从大局,团结协作。在日常工作中,做好销售经理助理的本职工作,努力完成公司领导布置的'各项工作,积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境,互相尊重、互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同事的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。20xx年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏,力争20xx年公司生活用纸销量增长xx%,为实现公司生活用纸销售总额为xx亿元的目标而奋斗。

述职人:xxx

20xx年x月x日

总结收藏: 医师个人述职报告之五


回顾这段时间的工作,这一阶段的工作已经快接近尾声。服从领导的安排,我们准备写个人述职报告了,述职报告对于探索本职工作的规律起着重要的作用,述职报告的需要强调的是个人性。那么,拿得出手的个人述职报告模板有哪些,下面是小编为大家整理的“总结收藏: 医师个人述职报告之五”,希望能够帮助到大家。

各位领导、同仁:

大家好,很荣幸有机会做这个报告。掐指一算,毕业已有x余年,蓦然回首,颇有感慨。

在这种坚持的信念下,这x年也些许取得了一些成绩。

x年间我没有发生过重大医疗事故或者纠纷,有人说我幸运,但谁又知道,多少个晚上,我会对着一段手术视频一遍又一遍的翻看,改进每一个细节,将手术做到极致。有时为了开展一些高难度的手术,我会翻阅大量的文献,做好充分准备,并从中不断的学习改进。

令我印象最深刻的就是我的第一篇专业文章。记得当年我辛辛苦苦花了一个多月完成初稿,拿给我们老板看,我说想投到《xx外科杂志》。他说,文章写的不错,但中华外科就算了,要知道那是国内最顶级的杂志,你一个小医生别人不会采纳的。但是我不服输,试都没试怎么轻言放弃呢,于是我投稿,经过细致的修改后最终文章被采纳,所以我的第一篇专业文章就发表在《xx外科杂志》,国内外科专业排名第一的杂志。在接下来的数年间,我总共在该杂志上发表了3篇文章,成为它的常客。

20xx年我有幸来到解放军总医院进修,当时第一次认识到什么是xx文章。在别人眼中这是遥不可及的目标,但我不信邪,我要试试。时间紧迫,我一天当两天使,在将近大半年的时间里,白天要完成繁重的医疗工作,晚上回到宿舍就翻查专业文献,基本上每天晚上是3点钟才睡觉,第二天7点又起床上班。就是凭着这种坚持,我逐个单词地写完了我的文章,最终能够在xx上发表。

凭着这种坚持,我们逐步创立了肝胆疝外科专业组,并且申请了医院重点发展科室,过去两年成功举办了两届疝外科方面的国家级继续教育项目,很好的宣传了专业品牌,肝胆外科方面一些高难度的手术也不断开展。

展望未来,进入另一个晋升周期,如果问有什么目标,首要就是完成晋升所需要的相关要求,硬件软件都不要耽误。而在个人职业生涯方面的计划,首先是要加强完善我们的专业团队,个人力量是有限的,必须要发挥团队的力量和创造性。继续加强学术与科研建设,因为只有科研学术才是一个科室发展的核心竞争力。以科研学术作为依托,巩固地区内专业品牌,从而拓展专业业务,最终奉献医院,成就自我。

谢谢!!

总结借鉴: 医师个人述职报告之五


随着时间流逝,新的工作即将到来。按照公司岗位要求,我们应该要为汇报工作做准备了,个人述职报告需要概括任职情况,所以我们写述职报告的时候一定要有方法,有技巧。那么,个人述职报告有哪些可以参考的格式,下面是小编精心收集整理,为您带来的《总结借鉴: 医师个人述职报告之五》,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的领导:

本人20xx年xx月xx日出生,大专文化,20xx年取得公共卫生职业医师资格,主要从事卫生防疫工作。现就本人三年来工作情况进行述职。

一、本人坚持原则,遵纪守法。尊敬领导,团结同事。同时不断加强理论学提高自身业务知识,力求更好的为镇民服务。

二、在上级的正确领导和同事们的支持帮助下,我每年都能圆满的完成常规计划免疫工作、传染病防治管理工作、对全镇乡医的卫生防病知识培训指导工作以及上级领导交给的各项工作任务。脚踏实地的履行了一个防疫医生的工作职责。20xx年底积极完成了计划免疫信息化管理建设工作,并同时进行了日常化操作,得到上级业务部门的认可。20xx年积极按时按量完成了8月龄~14岁儿童麻疹强化免疫工作。三年来本人经历了禽流感、手足口病、甲流等公共卫生事件的发生及处理,积极完成了上级交付防控任务,并取得了些许经验和成绩,20xx年本镇的防疫工作还取得了全是第六的好成绩。工作中本人严格按规范操作,防止差错事故发生。同时热情周到耐心的为每位儿童及家长服务,力求得到每位服务对象的满意。

三、在防疫工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考虑本不周.今后本人要刻苦钻研业务知识,发挥自己的主观能动性,牢固树立为广大镇民服务思想,做好基层卫生防病工作,全心全意为人民服。

我的述职完毕,有不正确的地方请批评指正。

总结借鉴: 个人转正述职报告之五


在紧张和忙碌的工作中,新的工作即将到来。根据上级的要求,我们需要好好写一份个人述职报告,述职报告对于自我提升有着十分重要的作用,我们需要认真面对工作写述职报告这项工作。那么,个人述职报告有哪些格式可以参考为此,小编从网络上为大家精心整理了《总结借鉴: 个人转正述职报告之五》,仅供参考,希望能为您提供帮助!

尊敬的教育局领导:

你们好!我叫xx,出生于xxxx年xx月xx日,汉族,中国共产党员。20xx年夏天,我成为孝义市教师队伍中的一员来到了杜村小学,时间过得真快,我来杜村小学工作已经一年了,在这一年的日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在杜村小学这个优秀的大家庭中慢慢成长,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向各位领导,同事们表示最衷心的感谢。下面我就根据教育局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批评指正:

一、思想品德方面:

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。踏上工作岗位后认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》等,思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。孔子说:三人行必有我师,特别是对我这个刚从事教学工作来说,学校领导和同行都给了我非常大的帮助,我也在听课评课中提高自己,反思自己的教学方式方法。

二、业务知识和工作能力方面:

(一)教学方面:

一年来,我担任六年级的语文教学工作。教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。本人在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

1、发挥教师为主导的作用。

(1)备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

(2)注重课堂教学效果。针对初中生的学习特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

(3)坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

(4)在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

2、调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

3、做好后进生转化工作。

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

(1)用发展的观点看学生。

应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

(2)因势利导,化消极因素为积极因素。

首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

(3)真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

三、工作态度勤奋敬业方面:

一年时间里本人从未无故缺席,自觉遵守学校的各项规章制度,积极主动服从学校领导安排的各项任务。一年来我所带班的教学工作,教学严谨,效果良好,曾两次获得学校授予的《教学成绩优秀奖》。此外,我准时到上班,上课时精神饱满,积极参加各种会议,认真听课。

四、工作业绩方面:

虽然我刚踏上工作岗位,但本着我对教育事业的热爱,以及各位同事的帮助,我努力提高自己的教学水平,积极听取优秀老师的课,找到自己的差距和不足,不断学习改正,针对一些学生信心不足的问题,经常找他们谈话,及时了解他们在学习数学中的感触,不断鼓励他们,经过一年不泄的努力,终于培养了一批语文学科的尖子生,并在不断扩大这个队伍,让大家对学习语文始终充满信心。

在今后的教育教学中,我将不断开拓进取,做孜孜不倦的学习者,勇于探索的研究者,敢于创新的实践者。新的时代赋予教育新的概念与使命,同时也给予教师更多的要求与责任,在以后的教师生涯中,我将严格要求自己,不断进取,争当一名优秀的人民教师。

述职人:xxx

【总结分享】中学个人述职报告之五


充实的日子总是过得很快,这一阶段的工作已经到达终点了,下一阶段的工作即将到来。根据上级的指示,我们要开始准备好个人述职报告了,述职报告可以发现不足,总结成功的经验,述职报告是我们工作中必不可少的一部分。那么,个人述职报告的格式模板有哪些,请您阅读小编辑为您编辑整理的《【总结分享】中学个人述职报告之五》,大家一起来看看吧。

尊敬的各位领导、老师:

大家好!我是李xx老师,任学校生管科副科长,现将本人任现职一年来的主要工作情况报告如下:

一、逐渐熟悉生管情况并逐步完善生管工作

一年来,本人从接手生管科工作以后,便逐步熟悉学校生管师工作流程及学生住宿情况,从中发现学校的生管工作还比较薄弱。为了更好的改进住宿生管理。在第一学期我就带着生管师到兄弟学校交流学习,从中吸取兄弟学校好的做法。在校领导的肯定与支持下,我校设立了宿舍的手机箱,很好的杜绝了学生晚上玩手机的不良习惯,确保第二天的学习状态。经过一段时间的实践,生管科老师共同完善了《xx一中xx分校住宿生管理制度》,里面包含了手机管理、夜自习管理、卫生管理、纪律管理等制度,让住宿生的管理能与时俱进。

为了营造住宿生的文化氛围,生管科举办了xx中学首届住宿生舍标大赛,在美术组吴玉凤老师的支持下,评选出了一二、三等奖的作品并进行作品展示,营造了住宿生积极的文化氛围。

为了增强住宿生的住宿安全意识,在校领导及各科室和老师的支持下,生管科举行了首次住宿生的消防演练,实践增强了住宿生的消防逃生意识与逃生能力。

为了能更好的对文明宿舍及优秀的住宿生及时宣传与鼓励,同时对需要改进的宿舍给以监督,考虑到宿舍区没有宣传栏,生管科建议学校设立宿舍区宣传栏,在学校领导的支持下,宿舍区有了第一个宣传栏,起到宣传文明宿舍及曝光不合格宿舍并促进其改进的作用。

当然,以后如果有电子屏幕会更好。

二、进行精细化管理的尝试与实践

随着工作的逐渐深入,我觉得宿舍管理要成为学校办学的一个亮点,对宿舍工作就应该要精细化管理。于是,我决定对所有的宿舍床位进行编号,做到对宿舍床位的安排心中有底。现男生宿舍489个床位,女生宿舍502个,总共991个床位。在宿舍门口设立每间宿舍的宿舍牌,宿舍牌包含宿舍成员信息、周值日安排及星级宿舍评选插牌。这样走到那间宿舍,我们就能很清楚的知道这间宿舍的情况。有了这些准备,有了制度保障,接下来就是坚决执行制度。主要有文明宿舍评比制度及住宿生管理制度。生管科每个月都会对宿舍进行不定期的卫生纪律检查。完整的检查完男女生宿舍146间要两个半小时左右,对卫生不合格的进行拍照取证,最多一次拍了96张。对卫生违纪及手机、夜自习及纪律违纪进行处理,第一次违纪通报批评告知家长班主任,第二次违纪停宿一周,第三次违纪停宿一个月,第四次违纪直接退宿,制度是无情的。在开始执行的前期,经常遭到不理解的停退宿学生家长(特别是家住海沧、岛内的)的投诉、威胁、扬言要找校领导、找媒体、找市区领导投诉,有告到区组宣科的等等。为维护学校的制度不受影响,在校领导的支持下,在全体段长班主任及生管师的配合下,我们认真耐心的做好了停宿、退宿以及新学年住宿申请暂不通过的学生及学生家长的思想工作,让制度更好的维护住宿生的管理,维护学校的形象。

当然,这学期还与生管师班主任做过抑郁症学生及学生家长的工作,调解住宿生之间的矛盾,关怀住宿生,在女生宿舍设了爱心红糖箱等。在总务科的协助下,还进行了宿舍洗衣机的定期维护与清洗,确保住宿生的洗衣卫生。本学期还组织生管师接受了一级校复查工作及文明校园评比工作的检查等等。

本学期生管科艺婷老师除生管科的日常事务外,还兼任初二5个班的历史教学。平时除教学外,生管科的住宿申请,告家长的一封信,违纪通知单、点名表等油印事务、生管师的加班造表、宿舍的报修工作、宿舍的检查、迎接市区的检查材料的汇总,违纪手机的签领等都是她的日常工作。我也还有2个班的数学教学,除主持生管科每周例会,宿舍检查,含晚上巡查、午间巡查、召开住宿生大会,宿舍长会,统筹安排生管师值班,夜自习安排等等,含生管师的招聘工作等一系列杂的工作。平时看似很轻松,但实际上压力很大的。

三、接下来要改进完善的问题

一年来,在工作实际中我觉得生管科的工作离不开年段班主任的配合,在这方面应该建立更为清晰的工作流程,并形成制度。另外在住宿生的申请审核及生管师的绩效考核也应形成相应的制度。

以上是我在生管科一年来的工作情况,有很多做得不到位不好的地方,希望各位领导老师能批评指正。谢谢!

[总结]最新的企业个人述职报告范本(篇五)


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刚进文字教材部,部门就组织学习了盖登管理训练系列丛书之一《企业新人职场训练指引》,这本书为我—一个新踏进职场的人,指明了一个前进的方向,使我很顺利地进入职场,并扮演好一个职员的角色。

后来公司又发动了全体员工学习《给加西亚的信》和《自动自发》,可以说,这两本书震撼了我。因为我更深一层认识到了,忠诚和敬业并非仅仅有益于公司和老板,其实最大的受益者是我们自己,是整个社会。一种职业的责任感、对事业高度的忠诚以及对自己的信心一旦养成,定会让我们成为一个可以值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。而这些东西正是自身价值的体现,它将是我们一生最为宝贵的财富。这也正是我所追求的,因此在我的工作中我会身体力行地去实现我的自身价值。我自信,只要我努力,我一定能达到。