工作总结|工作总结主持稿（精华16篇）_工作总结主持稿

工作总结主持稿（精华16篇）。

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！很高兴能在这里主持今天的月总结规划会议。请允许我向大家致以最诚挚的问候和感谢。每当月底将至，总结与规划就成为当务之急的任务，而今天的会议就是为了进一步加强团队的凝聚力和战斗力。

2019年已至，过去的一个月，的团队迎来了重要的进展和挑战，经历了酸甜苦辣，但更多的是成长和收获。在这个月会议上，将对过去一个月的工作进行总结，探讨不足和亮点，并制定下一个月的规划，以确保团队的持续发展。

让开始进行本月工作总结。

在本月内，各位同事们根据各自的职责和工作任务，积极努力，并取得了一些可喜的成绩。以下是部门主要的工作亮点：

成功完成了上个月的销售目标，实现了企业利润的增长。这离不开销售团队的辛勤努力和专业素质的提升。

在技术研发方面，成功推出了一款全新的产品，并获得了用户的一致好评。这充分展示了团队在技术创新方面的实力和竞争优势。

在市场推广方面，加大了宣传力度，扩大了市场的影响力，实现了品牌的进一步提升和市场份额的扩大。

当然，在这个过程中，也面临了一些问题和困难。例如，在某个环节的协作不够紧密，导致工作进展缓慢。的团队中存在一些人员流动和员工压力的问题，这也值得重视和改进。

总结一月的工作亮点和问题，将在充分肯定各位同事的贡献的同时，加以改进和提升，以进一步提高团队的整体执行力和创新能力。

让进入下一个重要议程，即制定下一个月的规划。

为了更好地应对市场竞争和突发状况，需要明确下一个月的目标和计划。以下是下一个月的工作重点和规划方向：

将进一步强化营销推广工作，提升品牌的知名度和美誉度。将加大线上线下宣传的力度，扩大市场份额。在此基础上，还将加强渠道管理，建立更稳定的销售渠道，以提高产品的可销性和市场占有率。

将继续加大技术创新和产品研发的力度。通过不断更新产品与技术，将持续提升的竞争优势，并满足客户日益增长的需求。

还将注重团队协作和人员培养。通过加强内部沟通和团队协作，改善工作效率和质量。同时，将制定人员培训计划和员工福利政策，增加员工的工作满意度和忠诚度。

将继续强化管理和风险控制。建立更完善的内部管理制度，加强内部风险识别和防范，确保各项工作的顺利进行。

以上就是下一个月的工作重点和规划方向。希望各位同仁在各自的岗位上，能够积极配合、努力工作，并达成的共同目标。

总结和规划是团队不断进步的动力和指引。希望在今天的会议上，能够对过去一个月的工作做出客观的总结，发现问题并加以改进，在下一个月的工作中制定科学的计划，确保团队的高效运作和持续发展。

谢谢大家的参与和支持！让携手努力，共同实现更加辉煌的明天！

谢谢！

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安利美容课程主持词

尊敬的前排老师，到场的所有的好朋友好伙伴大家晚上好，很高兴成为今晚的嘉宾主持，也很感谢前排的老师给我一次成长和锻炼的机会。我叫雅雅，很感谢李老师把我带入安利这样一个美好的环境当中，在安利里面收获最大的就是个人的一种成长和收获到自信。原本的我没有任何的自信，没有任何梦想，没有任何的想法。而今天不断的跟随老师学习，也放大自己的格局，让自己有更高的定位，才发现所见所闻是世界上最伟大的力量，所见所闻成就一生不知不觉断送一生。大家说对吗？很多人说安利就像一个万花筒，生活当中缺少什么就会得到什么。真的是这样，因为安利的企业文化包含了生活当中方方面面的知识比如说《如何打理一日三餐》《如何夫妻相处》《如何教育孩子》《如何做一个受欢迎的人》《如何穿衣打扮》《如何时间管理、财商管理》《如何成为一个卓越的领导人》等等，是不是特别的棒啊？！那么今天晚上我们分享的话题是跟美有关的话题。健康、美丽、财富是二十一世纪的三大主题。爱美之心人皆有之，美不光是女人的专利，也是男人的权利。一个女人二十岁之前不漂亮可以怪我们的父母但二十岁之后不漂亮就要怪我们自己，因为在这个世界上没有丑女人只有不会搭理自己的懒女人。女人怕老，男人更怕身边的女人变老。所以在座的各位女士要不要把自己打扮的更加漂亮呢？一个人如果只会给自己涂口红，你只是一个消费者。你教会别人涂口红，你是一个化妆师。你培养出很多的化妆师，你就是一个企业家。原本很多想

都没想过要化妆的女士，今天透过安利这样一个平台把自己打造光鲜亮丽，优雅从容，内外兼修。透过学习才让我们知道给皮肤做护理知识给皮肤穿上了内衣，只有得皮肤画上彩妆才算给皮肤穿上了外罩。所以以后我们要不要让我们的皮肤再去天天的裸奔？是不是一定不要？那如何的来护理我们的皮肤？如何穿衣打扮？如何真正成为城市当中一道亮丽的风景线？那么今天晚上我们请到一位非常优秀的老师！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

羊奔前程去，猴携好运来。

北风挡不住春天的脚步，20xx已向我们挥手告别; 冰雪封不住青春的热情，20xx正随春潮滚滚而来!

欢迎参加苏州新世纪集团20xx年“感恩晚宴”！

现在有请参会人员全体起立，让我们以热烈的掌声，有请：王总，杨总 温总及公司相关领导，嘉宾入场就座！请所有同事就座！

《主持人音乐2》

羊辞旧岁山佩玉，猴接新年日流金， 金猴献瑞财源广，银树呈祥花果硕。

尊敬的王总，杨总，温总，各位同仁，各位伙伴们，大家晚上好！

我是本次感恩晚宴的主持人周欢，非常荣幸与大家共渡这美好的夜晚；

喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉走入了20xx年。

请允许我向各位盛南国际全体员工表示感谢，感谢你们的付出，感谢你们的努力。

在这辞旧迎新之际，我给大家拜年了!

诚挚地祝福大家：福气多多，快乐连连，万事圆圆，微笑甜甜！

对于公司来讲,今天在座的每一位都是英雄,所以说今天感恩晚宴也是一个群英会.

希望我们不仅在工作中是个英雄,在等会的游戏节目上各路英雄也能各显神通.

《王总上场音乐》现在我们以热烈掌声,有请我们的新世纪集团：董事长王总，给大家作晚宴致辞.有请董事长先生!

衷心谢谢董事长王总的晚宴致辞，让我们再次以热烈的掌声感谢王总的祝福；20xx年是我们硕果累累的一年，20xx年是我

们突破的一年，丰收的一年。

《温总上场音乐》现在我们以热烈掌声,有请我们的盛南国际：总经理温总，给大家作晚宴致辞.有请温总!

非常感谢总经理的晚宴致辞，接下来音乐欣赏三首：《猴年大吉》《真心英雄》《好运来》 《主持人上场音乐》

接下来是我们的游戏环节：《踩气球泡泡堂登录音乐》《游戏 踩气球 互动游戏音乐》 踩气球

一：由桌选出一个代表，原则上是男生，为每个小组编好编号；

二：每个人脚上由工作人员 帮忙绑气球，每只脚两个气球，每个人有四个，注意要保证上场时脚上的气球不多不少； 三：每两个小组相互对抗，实行淘汰制；

四：1.每桌代表的目标是踩破对方小组代表脚上的全部气球，只要代表的 气球被全部踩破，则输。

每桌代表成员脚上的气球一旦被全部踩破，就得中途退场，这样就会迫使每方的成员拚尽一切努力踩破对方成员的所有气球；

2 .限定比赛时间，计时结束后，看哪一方脚上的气球多者为胜

大家玩的开不开心！今天我们不仅只是开怀畅饮，享用美食，在晚宴过程中，我们还设置了抽奖环节。现在我先说一下我们这次抽奖的一些细节。此次奖项有：特等奖1名，奖品是价值4000元，IPAD AIR；一等奖2名，奖品是价值2700元，ipadmini ；二等奖6名，奖品是价值1100元高级山地自行车；三等奖12名，奖品是价值680元高级精品四件套；四等奖20名，奖品是折后300元现金券一张；五等奖20名，奖品是折后300元现金券一张，幸运奖28名，奖品是价值128元高级扣乐精品保温杯一个。抽奖规则是：抽奖箱里会有每位家人的奖券，对号中奖，抽到那个号就是谁中奖。敬请期待吧！

2、环节音乐欣赏：《 猴年大吉棒棒哒》 《欢乐中国年+闹秧歌+小拜年+采茶舞曲+祝福你》《新贵妃醉酒》

亲爱的盛南国际家人们，我们怀着激动的心情终于盼来了抽奖活动时间，每个人都有中奖机会。首先我们来抽取三等奖，共12名，下面掌声有请新世纪张永经理和乖乖宝贝王胜虎为我们抽奖。

恭喜这12位家人中奖，寒冷的冬天依然还在，高级四件套让你和你的家人感受冬天的温暖，同时感谢我的抽奖嘉宾张经理和王经理。

接下来音乐欣赏：《一生中最爱》《猴年大吉棒棒哒》《春天 - 说唱脸谱》

美妙的音乐过后就是我们的第二轮抽奖，我们的二等奖6名，奖品是高级自行车一辆，有请可爱的温总来为我们抽取6名二等奖，掌声有请。。。

恭喜这6位家人中奖，祝我们中高级自行车的家人，新的一年身体健康，幸运连连。

接下来又是到了我们的游戏环节，来活跃下我们的氛围，每桌派一个代表上场，来开始我们的游戏，游戏规则： 5毛和一块《5毛和一块游戏郑秀文 - 眉飞色舞 》规则如下：

在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。

2.游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数比如：3块5 三男一女， 三男一女 ，（余一男3女）

3．裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛(mm)先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

感谢参与游戏的家人，下面我们又到激动人心的时刻了，对，没错，又到抽奖环节了，让我们开始第三轮抽奖，四等奖20名，奖品是折后300元现金券一张，有请意尔康直营部李经理和盛南财务经理龚经理来为我们抽取20名四等奖，掌声有请。。 恭喜这20位家人中奖，记得春节以前到公司展厅选好精美的礼品带回家过个欢乐年，没抽到奖的家人，不要着急哦，大奖在后面等着你们呢！同时感谢我的抽奖嘉宾 李经理和龚经理。

下面有请我们的意尔康商品部柯经理和皮具吴经理抽取20名五等奖，掌声有请。。

恭喜这20位家人中奖，记得春节以前到公司展厅选好精美的礼品带回家过个欢乐年，没抽到奖的家人，不要着急哦，大奖在后面等着你们呢！同时感谢我的抽奖嘉宾柯经理和吴经理。

4、环节接下来音乐欣赏：《财神到》《年夜饭》 《感恩的心》 刚刚没有抽到的家人们，恭喜你们下面两轮抽奖，都是我们的终极大奖；现在先让我们尽情的享用桌上的美酒和佳肴吧！ 下面，让我们平静下我们的心情，来玩个小游戏。《纯音乐 - 唢呐真假难辨游戏歌曲 》

我们游戏的名字叫真假难辨，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛选手猜喝酒的是谁。

感谢我们的家人的参与，接下来我们马上进行第五轮的抽奖，大家有热烈的掌声有请我们年轻美丽的杨总为我们抽取2名一等奖，我们的奖品是ipadmini ，大家想不想要，再大声点，我们的杨总没有听到，好，现在有请我们漂亮的杨总为我们抽一等奖2名。

恭喜2位幸运的家人，ipadmini带回家，记录的心的一年新气象，也感谢我们的杨总。

5、环节音乐欣赏：《狐狸叫》《朋友》《恭喜发财》 没中奖的家人不要着急，我们还有最后一轮抽奖机会。在最后

一轮抽奖开始之前，请大家用热烈的掌声有请我们慷慨的王总为我们抽取特等奖1名，奖品是IPAD AIR，掌声响起来，掌声不断·····

恭喜XXX真是太幸运了，同时也感谢王总。

今晚的抽奖环节已经圆满结束了，也祝愿我们获奖的家人们，新年行大运，家庭幸美满！

今天不仅仅是一次顺应节日的晚会，更是对走过的日子的回首和对前方的路的憧憬。

曾经，我们互不相识，从各自的或东或南或西或北的地方相遇在这里。

今夜的几个小时将会成为我们脑海中怎么也挥之不去的记忆!

回首过去，我们热情洋溢 坚定现在，我们激情澎湃 展望未来，我们斗志昂扬

我们以勤劳的双手创造了丰硕的20xx 我们还将以宽厚的胸怀拥抱希望的20xx 让我们在新的一年里 携手并肩，志存高远 实现新跨越，再创新辉煌!

祝愿盛南国际20xx年更辉煌，创新高，祝愿全体人员和您身边的亲朋好友在20xx年里，

所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等待都能出现，所有的付出都能兑现！明年我们再见！谢谢大家！ 音乐：《难忘今宵》《好运来》《相亲相爱一家人》

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

同志们：

20xx年春节过后，我镇今天召开规模较大型会议，参加今天大会的有：全镇机关的全体干部、村组干部、各村部分党员代表、个私大户代表和群众代表，我代表镇党委、镇政府首先向你们，并通过你们向全镇广大干群拜个晚年，祝你们在新的一年里，猴年大吉，合家幸福，工作顺利，万事如意。

今天大会的主要议程有五项：一是由党委书记xx同志代表镇党委、镇政府作总结报告；二是由党委副书记xx同志宣读《关于表彰20xx年度先进单位和先进工作者的决定》；三是发奖；四是大会发言；五是请xx村党支部书记xx同志作土地流转工作经验介绍。

下面进行大会第一项议程：请党委书记xx同志作报告。……

下面进行大会第二项议程：请党委副书记xx同志宣读《关于表彰20xx年先进单位和先进工作者的决定》。……

下面进行大会第三项议程：发奖。……

下面进行大会第四项议程：大会发言。

xx村在20xx年工作中，紧跟党委、政府工作部署，团结奋进，务实苦干，各方面都取得了较好成绩，许多工作都走在全镇各村前列，下面首先请xx出了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学习，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的责任。做到广泛宣传，层层发动，解放思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创xx新的辉煌。

会议还表彰了20xx年度先进单位和先进工作者，xx、xx、xx、xx分别作了很好的发言。不论是先进还是后进，只能说明过去，代表暂时。谁英雄谁好汉，明年年终比比看。同志们，我们xx镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，你们历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现20xx年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县政府下达的各项任务，为我镇早日建成全面小康社会而共同奋斗。

除了存在的问题和不足，认真分析今后我镇工作的发展形势，提出了切实可行的工作思路。这个报告是我镇今年开展各项工作的纲领性文件，各单位必须结合本单位实际，认真组织学习，广泛开展讨论，明确各自的工作目标、工作重点，拿出扎实的工作措施，落实好各项工作的责任。做到广泛宣传，层层发动，解放思想，提高认识，瞄准目标，围绕大局，同心同德，务实苦干，奋勇争先，再创xx新的辉煌。

会议还表彰了20xx年度先进单位和先进工作者，xx、xx、xx、xx分别作了很好的发言。不论是先进还是后进，只能说明过去，代表暂时。谁英雄谁好汉，明年年终比比看。同志们，我们xx镇有一支务实苦干、坚强有力、综合素质很高的党员干部队伍，你们历来都有着奋勇争先、不甘落后的好作风、好传统，同时还有一大批勤劳智慧的广大人民群众。现在，目标已经明确，任务已经下达，今年我们肩负的任务繁重而光荣，身上的担子重大而神圣，让我们共同携起手来，为实现20xx年全镇经济社会各项目标，为全面完成县委县政府下达的各项任务，为我镇早日建成全面小康社会而共同奋斗。

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的各位领导，亲爱的同仁们：

大家早上好！

我是大会主持人黄文龙，很荣幸在这里与大家欢聚一堂。感谢各位在百忙之中亲临大会表示热烈的欢迎和衷心的`感谢！现在我宣布：X集X团有限公司20xx年总结大会现在开始！

附件1

感谢各位领导热情洋溢的讲话，要求各公司按照总公司的要求制定目标，完成总公司下达的各项工作任务，把工作努力做到更好。20xx年XX集团有限公司在以董事长为核心的领导下团结拼搏使集团发展再上新台阶。我们会全力以赴的围绕；重安全、提效益、抓服务；三大要素，不断努力，做到落实有效，快速发展，为XX再创佳绩。

让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写X新X一年更加辉煌灿烂的新篇章。

同志们、朋友们，现在我宣布XX集团有限公司20xx年总结大会到此结束。

祝大家新年愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意，谢谢大家！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的领导，同志们：

大家下午好!

激励奋进的20xx年已经过去，在全院干部职工的共同努力下，20xx年我院的各项工作都取得了较好成绩，经济效益和社会效益再创历史新高，这些都为我院实现“十二五”规划打下坚实的基础。

今天，我们这在这里召开20xx年度总结表彰大会，主要任

务是总结20xx年度工作，表彰20xx年度先进集体、先进个人，安排部署20xx年工作。今天的会议有三项议程。第一项宣读表彰决定，并颁奖;第二项是请xxx作工作报告;第三项领导讲话。下面，大会进行第一项议程，请xxxx通报我院20xx年度获

得的市级以上表彰的奖项;

请xxxxx宣读医院关于对20xx年度先进科室、先进个人和医

德医风优秀进行表彰奖励的决定;

首先颁发获得市级表彰的科技进步奖总结会议主持词接下来，开始颁奖，首先颁发20xx年度先进科室奖，请依次上台领奖。

下面颁发20xx年度先进科主任、护士长奖，请依次

上台领奖。

下面颁发20xx年度先进个人奖，请依次上台领奖。大会第二项，请xxxx作医院工作报告，大家掌声欢迎。

大会第三项，有请领导讲话，

还是在家及走亲访友，都要注意防火、防盗、防爆炸、防投毒、防破坏、防事故，确保人身和财产安全。

现在正式通知20xx年春节假期安排，根据县政府安排，结合医院工作实际，经研究决定，,请各科室主任、护士长务必于明天上午11时前将春节期间值班人员名单报到院办，由总值班对照排班表查岗，严禁作假排虚班，确保节日祥和安全。

xxxx医院20xx年度总结表彰大会到此结束，请大家有序离场。

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

伏：青春是一首动听的旋律，

何：青春一副美丽的画卷，

伏：青春是一个耐人寻味的故事，

何：青春是一段难以忘怀的记忆。

伏：让我们怀着悸动的心，去憧憬人生中最灿烂的季节，

何：是啊，让我们珍惜现在的花样年华，去谱写人生更精彩的乐章，

伏：对，就在这沙溪的节日，让我们一起去感受青春的动力

何：在这个狂欢的不眠之夜，用你我的真心去聆听

合：《相亲相爱》

结束语

苟：梦，因为有你在，闪耀着青春的骄傲

伏：爱，因为在心中，温暖着校园的时光。

冲：道一句朋友，我至亲至爱的朋友，我要将今日的相聚镌刻成最美好的记忆。 何：道一句朋友，我至亲至爱的朋友，我想把离别的祝福书写成最感人的乐意。 苟：朋友，让我们用深切的话语把最真的祝福给你

伏：朋友，让我们用最真热的笑容把最美的祝福给你。

何：一二九的振臂高呼在时光的冲刷下已渐渐远去

冲：一二九的爱国热情却并未随之渐行渐远

苟： 半个多世纪前的中国沟壑纵横、满目疮痍。

伏： 历史告诉我们，“国家兴亡，匹夫有责”。 我们用激情为祖国今天的繁荣昌盛而歌唱！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好!

一路欢歌，一路笑语;一段征程，一份收获。走过播洒汗水和希望的秋冬，我们又走进一个收获的季节。在那个美丽的金秋，我们齐聚一起，隆重举行开学典礼的情景还历历在目;学校领导在第一次升旗仪式上的讲话，对同学们提出的希望和要求还记忆犹新。转眼间一个学期就要过去了。这一个学期，在全校师生的共同努力下，我们学校各个方面都取得了可喜的成绩，在这里，让我们以热烈的掌声向辛勤劳动的全体老师表示衷心的感谢!向勤奋学习的全体同学表示热烈的祝贺!

下面我宣布：南华学校20xx年秋季学期散学典礼正式开始。本次典礼共四项议程

第一项：全体肃立，奏中华人民共和国国歌

第二项：请大家用热烈的掌声有请市桥华阳学校教导主任刘主任讲话并公布本次期末考试获奖学生名单。

第三项：颁奖仪式。

大会第四项：请刘校长讲话

大会第一项：全体肃立，奏中华人民共和国国歌。

大会第二项：请大家用热烈的掌声有请市桥华阳学校教导主任刘主任讲话并公布本次期末考试获奖学生名单。

大会第三项：颁奖仪式。由于获奖的同学比较多，在这里我们只颁发

获得班级总分前五名的奖状。

获得华阳学校20xx年秋季学期期末测试班级总分第五名的是：xxx请大家用热烈的掌声请以上同学上台领奖。

请政教助理单阳老师为他们颁奖

获得华阳学校20xx年秋季学期期末测试班级总分第四名的是：xxx请大家用热烈的掌声请以上同学上台领奖。

请901班班主任刘超老师为他们颁奖

获得华阳学校20xx年秋季学期期末测试班级总分第五三名的是：xxx请大家用热烈的掌声请以上同学上台领奖。

请数学教研组组长吴小娇老师为他们颁奖

获得华阳学校20xx年秋季学期期末测试班级总分第二名的是：xxx请大家用热烈的掌声请以上同学上台领奖。

请市桥华阳学校教导主任刘主任为他们颁奖

获得华阳学校20xx年秋季学期期末测试班级总分第一名的是：xxx请大家用热烈的掌声请以上同学上台领奖。

请市桥华阳学校校长刘校长为他们颁奖

让我们再次以热烈的掌声对上述获奖的同学表示祝贺!希望受到表彰的同学再接再厉，不骄不躁，在下一学期综合评价中再创佳绩。也希望没有获奖的同学不要灰心，勇于寻找自身的不足，更加勤奋、努力，争取进步的成绩!

大会第四项：请刘校长讲话。

刚才刘校长在讲话中，认真总结了本学期工作，安排布置了假期生活及假期注意事项，希望同学们认真遵照执行。让我们再次以热烈的掌声向刘校长表示感谢。

老师们，同学们，今天的散学典礼上，学校对本期综合素质评价中获奖的同学进行了表彰，刘校长就我们在假期的学习和生活等方方面面的注意事项做了详细的要求和部署，希望同学们能深入领会，做好计划，切实执行，利用假期的时间增长更多的见识，提高各方面的能力。最后，预祝大家平平安安过大年，快快乐乐返校园!愿大家过上一个平安健康、文明和谐、充实愉快的假期!

市桥华阳学校20xx年秋季学期散学典礼到此结束!请各单阳老师组织学生有序退场。

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

今天是2月23日，农历二月初二，龙抬头的日子。相传，每年的这一天，天上主管云雨的龙开始工作，从此以后，雨水逐渐增多起来。

今天是个好日子，在这个特别的日子里，为了深入贯彻落实X校长关于我校新学期的整体发展规划，我们在这里隆重召开本溪县第一中学初中部新学期教学工作会议。

本次会议共分四部分内容：

一、由X主任做初中教务处工作计划及优秀备课组评比方案；

二、由X主任宣读集体备课制度和各种奖励方案；

三、由X主任就教师培训及教育科研提相关要求；

最后由X校长带领大家回顾上学期的教学工作，并提出新学期我校在初中教学工作上的发展思路。

按照惯例，在会议正式开始之前，先提两点纪律要求，一是现在请检查手机设置，以免干扰会议正常进行，二是全体与会人员要认真听取会议精神，保持会场正常秩序。

现在，我宣布，XXX中学20xx—20xx下学年初中教学工作会议正式开会。

首先有请X主任做本学期初中教务处工作计划，并宣读优秀备课组评比方案，掌声有请X主任。

谢谢X主任。参加本次会议的领导有，X校长、X校长和X主任，德育校长X校长，以及初中部的全体教学领导。接下来有请王主任宣读集体备课制度及各种奖励方案，掌声有请X主任。

谢谢X主任，接下来有请袁主任就教师培训及教育科研提相关要求，掌声有请袁主任。谢谢X主任。刚刚三位教学主任分别从教务、教研等方面为教育教学做了详尽规划，那么，过去的半年我们的工作都有哪些亮点，存在哪些不足，新的学期，学校又有怎样的发展思路呢？接下来马校长就为您一一解答，让我们以热烈的掌声欢迎马校长做重要讲话。

谢谢X校长的精彩发言，刚刚马校长为我们扼要概括了上学年初中部整体教学工作，列举了几大亮点，也深入剖析了工作中存在的问题，更为我们理出了新学期教学发展思路，可以说通篇语重心长、推心置腹、简明扼要、字字珠玑。

同志们，一年之计在于春，在新学期伊始，借着X校长解读“学校发展整体规划”的春风，我们又成功召开了本次教学工作会议，同志们听得非常认真，也希望会后大家能仔细揣摩，同自己的工作一一对号，把会议精神切实落到实际工作中去。

最后预祝各位老师在新学期身体健康、工作进步、生活幸福、万事如意！祝12年我们的中考高考再创佳绩！

现在我宣布XXX中学20xx—20xx下学年初中教学工作会议闭会。

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

同志们：新的学年新的起点，新的学期面临着新的任务和挑战。值此黄金季节，我们汇聚在这里，召开全市教学工作会议。首先让我代表教育局党委向辛勤耕耘在教学第一线上的全体教育工作者表示衷心地感谢！下面，我根据教育局党委的意见，讲以下四个方面的问题。

一、回顾过去一年的教学工作

（一）高中成绩

河间市一中创新管理，加强制度建设，完善文明示范班评选，开展心理健康教育，稳步推进教研工作，注重文化建设，营造和谐氛围，利用电子显示屏及时向全校师生通报最新信息，利用学校的文化长廊、公开栏、展牌加强宣传、引导，基本形成了“每一面墙壁都会说话，每一个角落都育人”的框架。20xx年高考取得了优异成绩：时菁男同学被北京大学录取，宋炳男、李若晨、刘璐、汤洋被中央美院录取，有近200人升入“211”和“985”工程大学。为表彰河间市一中取得的优异成绩，20xx年9月河间市人民政府对河间市一中给予嘉奖。

市职教中心视教育质量为学校发展的生命线，按照规章制度对学生从德育教育、宿舍管理、餐厅管理、卫生要求、文明礼仪等方面进行规范化管理，通过对标活动，学校工作获得整体提升，学生尊敬师长，教师爱护学生，涌现出众多好人好事。市政府投资400多万元，学校建筑得到加固。20xx年高考中有多名学生超对口本科录取分数线。他们还通过积极引进专业技术人才，与多家高校和企业联手办学，满足了广大学生的需求。

河间市四中将管理责任具体化、明确化，完善教职工考勤制度、请销假制度，校级领导每天轮流检查教师上课情况，每天做到二十四小时无缝隙、无盲区值班，抓实教学常规，细化教学流程，强化干部教师的听评课，20xx年高一招生人数大幅度提升，学生流失也降到了历史最低点。市政府投资1000万元，对四中教学楼、宿舍楼进行了加固，学校面貌大幅提升。

（二）初中成绩

结合20xx年中考和八年级抽测，故仙一中、沙桥一中、兴村中学、故仙二中、榆林庄中学、龙华店中学、北老生中学、郭村中学、卅里铺中学、市六中成绩名列前茅；位列后三位的依次是：北石槽中学、景和一中、西村中学。成绩优异的故仙一中总分88。96分，而北石槽中学总分却只有50。90分。

优异成绩的取得不是无缘无故的，成绩的发展也不是轻而易举的，故仙一中20xx年中学综合成绩位列全市28所中学首位，他们之所以能够取得优异的成绩，最突出的特点是学校干部深入一线，注重抓细节，为师生服好

务，初三年级主任不仅任英语课，而且任班主任，在教学和管理上，处处起带头作用；他们与友好学校搞联考找差距、找不足、扬长避短；他们善于在学生中树立典型，发挥模范的引领作用，并在学生中创设比学赶帮超的浓厚氛围。他们培养了一支团结协作，勤奋上进、爱岗敬业的教师群体。

时村中学20xx年教学成绩位列全市末位，面对严峻的形势，他们痛定思痛，深刻反思、积极谋划，制定赶超目标。校长主任深入课堂听课，做实每周一次的学科教研，进行章节小测，改变传统的“讲练讲”的教学模式，实行分组教学，提高了课堂效率。在抓好尖子生的同时，稳定中等生，不放弃学困生。全校干部与教师利用晚上的时间对全体学生进行家访，有针对性地做好学生工作，20xx年时村中学的教学成绩有了明显的进步，在28所中学中位列第12位。

（三）小学成绩

根据教育局组织的五年级抽测成绩统计，名列前茅的学校有行别营乡黑佛头小学、郭村乡边边村小学、卧佛堂镇南店小学、卧佛堂镇前翟小学、沙河桥镇张王留欢小学、郭村乡王口小学、尊祖庄乡李张各小学、米各庄镇希插小学、尊祖庄乡冯王化小学、米各庄镇第五中心小学。处于落后位置的依次为：束城镇南召中学、龙华店乡第三中心小学、留古寺镇东石相小学、沙洼乡后巩村小学、北石槽乡齐会小学。成绩优异的行别营乡黑佛头小学语文、数学两科平均分和为210。16分，而束城镇南召中学两科平均分和只有131。56分。

卧佛堂前翟小学教学成绩的变化，应该对在座的各位有很好的启发。20xx年，前翟小学校长任职时间不长，加上D级危房改造等因素，教学成绩位列全市147所农村小学的倒数第3名，抽测成绩科科不及格。由于成绩落后，教育局党委诫勉谈话对校长赵喜民触动很大。他很长时间感到苦闷。卧佛堂学区中心学校对前翟小学的工作不仅给予严厉的批评，更是给予指导、鼓励与支持，杨志玉校长多次与前翟小学校长谈话，中心校普教校长计增华半年内12次到前翟小学指导工作，帮助学校谋划发展策略，给了学校极大的动力。前翟小学理清思路，制定目标，落实各项规章制度，积极进行课堂教学改革，认真研究分析每次考试情况，学习风气日益浓厚，校容校貌明显改善。20xx年，该校教学成绩上升到全市第102名。20xx年该校教学成绩，位列全市第4名，打了一个漂亮的翻身仗。他们深刻体会到“一分耕耘，一分收获”的含义。10月9日该校向村委会和村民代表汇报了学校三年来的工作，并得到肯定。目前，该校提出了打造精品校园，建设明星学校的更高目标。希望成绩落后的各单位，回去后认真查摆问题，找出对策，制定目标，迎头赶上。

（四）学区成绩

结合中考成绩、中学抽测成绩、小学抽测成绩，综合成绩名列前茅的学区依次为：兴村学区、卧佛堂学区、郭村学区、故仙学区、龙华店学区、尊祖庄学区；处于落后地位的依次为：北石槽学区、西村学区、景和学区。学区教学成绩较为稳定的有兴村学区、郭村学区、龙华店学区、尊祖庄学区；一年来，教学成绩进步较快的学区有卧佛堂学区、故仙学区、时村学区。

二、教育与科研中的先进范例

（一）部分学校课堂教学改革迈出坚实的一步

在教育局的积极倡导和大力推广下，我市多个学校派人到北京、上海、山东、石家庄、唐山、沧州等地观摩学习课堂教学改革，积极探索高效课堂，他们是市一小、市四小、新华小学、榆林庄小学、龙华店第一中心小学、郭村小学、留古寺小学、卧佛堂大朱村小学、行别营黑佛头小学、西村君子馆小学、兴村中学、榆林庄中学、市一中、市二中、市五中。在课改活动中，工作做的扎实的学区中心学校有：兴村学区、卧佛堂学区、诗经村学区、郭村学区、留古寺学区、沙河桥学区等。

一些学校积极探索自己的教学模式，如市一小的“四步八环节模式”、市四小的“温、创、导、练、拓模式”、榆林庄小学、兴村中学、市五中的“三三六模式”、大朱村小学的“六步五导模式”、龙华店第一中心小学的“课题引领模式”。河间市一中的课堂教学改革，首先从转变教师思想观念入手，为推进课改学校分三批共40名教师去山西省云东中学学习。兴村学区中心学校为推进课改，专门召开全区高效课堂现场会，并建立兴村教研群，使广大教师相互学习，相互交流经验。实行课改的课堂是充满生机的，参与课改的学生是兴奋地、幸福的。我们给学生一个舞台，学生就会还我们一个惊喜。

（二）部分学校读书活动开展的有声有色

第一实验小学领导班子带头读书，干部教师积极撰写读书笔记，学校图书馆全天开放，班级精心布置图书角，学生每天晨读20分钟，校园网站开辟了“书香校园”专栏，学校一年来为老师们购置了六种教育专著，分年级给每位教师一本，交换阅读。

第二实验小学利用各种机会宣传读书的意义，每班建立图书角，每周五下午第三节课以班级为单位开设“读书交流课”，组织“吟诵经典书香满园”读书演讲比赛，并以优秀图书作为活动的奖品。

曙光小学召开《第56号教室的奇迹》读书交流会，诵读经典活动又一次走进河间电视台《家事》栏目，举办“送你一本好书”读书宣传和赠书活动。

第四实验小学过去一年为每位教师购买了《班主任如何说话》、《于丹论语感悟》，组织全体教师开展共读一本书活动；每月发放读书笔记用纸并按时收回；先后开展了“读书笔记展示会”、“朗读比赛”、“读后感比赛”、“讲故事”、“课本剧表演”一系列活动。积极探索课外阅读教学模式“推介——指导——交流——展示”，激发学生的阅读兴趣。本学期初，又为每位教师购买了《第56号教室的奇迹》一书，并建立了“好书交换站”。20xx年向沧州市教育局申报了课题《提高小学生语文课外阅读实效性研究，通过课题研究使课外阅读常态化。

新华小学创建了充满童趣的儿童书吧，每班每周一节读书课；一年来，举办教师读书交流会三场，编辑读书心得两册；开展“读书伴我行”学生读书交流会一场；“我读书，我快乐”主题升旗四场；在学校微信平台上，开展家校共读一本书《陪孩子一起走过小学六年》。

市二中开展全体教师共读一本书《教师的秘密书架》，该书讲述49位教育专家读书的故事；共读一本书《中国教学的奇迹》，该书讲述孙维刚老师的教学管理和班级管理。孙维刚老师是北京22中一位普通的数学老师，他的教学是真正的高效教学，他创造了中国教学的奇迹。在他初一到高三6年一轮的试验班上，他能让其他学校不要的三流、四流“差学生”考上大学，有的甚至考进清华、北大。尤其在他第三轮实验班，全班40名学生100%上大学，其中22人考进清华、北大，占全班人数的55%，在全国绝无仅有！市二中利用每周五下午第三节的全体教师会组织教师开展读书经验交流，从校长、主任到教师轮流上台演讲，畅谈读书感想、分享读书乐趣。对读书活动重视并采取各种措施加以推广的单位还有米各庄学区、诗经村学区、郭村学区、西九吉学区等。

（三）河间市一中开展“把工作亮出来”活动，实行累计法

所谓累计法，就是要求各科室、各年级部对需要亮出来的工作全部实行累计。累计的内容有教职工和学生出入校门情况，班主任跟操情况，班主任去宿舍检查情况，各处室上传校园网内容的情况，教职工人脸签到情况，

教师上课辅导情况，听课情况，会议考勤情况，各班学生变化情况，学生的违纪情况，好人好事情况等68项。在公布当天情况的同时，还公布开学以来的累计情况。

累计法的实行，使学校和教职工随时看到每一名学生的在校情况，可以随时看到每一个班级的情况，可以随时看到每一名教职工的情况，可以随时看到每一个科室、每一个年级部的情况。

累计法已经成为河间市一中各项工作的抓手，它不仅大大加强了教职工的自觉性和积极性，还起到了明显的督促和警示作用，使学校的各项工作都上了一个大台阶。

（四）卧佛堂辖区校长现场会效果明显，学区成绩名列全市第二

卧佛堂学区每周五由学区中心学校牵头组织全区中小学校长召开现场会，现场会地点每周一轮换，每周一所学校，进入校园后，分头听课，与作课教师探讨课堂教学情况、沟通交流，查看教案，查看校园卫生环境。

现场会的内容主要有：被查学校汇报学校课堂教学改革情况、教研活动情况，下一阶段的工作计划和思路，同时，会议总结检查中发现的亮点和不足，对存在的问题记录在档限期改正。通过现场会，各位校长相互交流，取长补短，统一思想，形成共识，有力地促进了学校发展。

（五）以制度促规范、促发展俗话说：“没有规矩，不成方圆”。学校要发展、要进步，建章立制至关重要。龙华店学区各学校坚持教学业务月检查制度，对每位教师的教学情况每月一检查，及时通报检查结果，并以此作为教师绩效考核的重要依据。学区中心校成员每周至少两次进学校，对教育管理、课堂教学、环境卫生等进行检查，并将检查结果作为对学校和校长考核的重要依据。

市六中每周一的班子成员例会，总结上周的工作，布置本周的工作；每周出一期教学简报，面向全体师生公示工作实效；每周分年级召开全体教师会；班主任每周一召开班会；学校每天由一名校级干部对各部门进行检查，对检查情况及时记录并每月统一公布。

郭村学区制定了《教学质量评价制度》、《学校评价制度》、《教学能手评选制度》、《名师评选制度》，这些制度的制定和落实，极大地鼓舞了校长和教师创先争优的工作热情。

时村学区制定《中小学综合考核方案》《教学成绩核查及结果使用办法》《职称晋升评分细则》《中考奖励制度》等。一些学校和学区之所以风清气正，成绩优异，靠的是规章制度健全、落实到位；一些学校和学区由乱到治，也是靠建章立制和规范管理。

（六）校本教材接第出笼

一位哲学家曾经说过：一个民族，没有大师，是攀不高的；没有思想，是走不远的；没有文化，是难以持续发展的。一个民族具有深厚的文化底蕴才会凝聚成巨大的力量。同样，一所学校具有鲜明文化，这个学校才会有品味。我市一些学区和学校，结合本单位实际，领导带头，群策群力，编写了自己的校本教材。

曙光小学继校本教材《经典文化教育读本》之后，协调各方力量，在十余位教师的共同努力下，编写了第二套校本教材《河间历史文化教育读本》，并于20xx年7月1日正式出版。此教材特色鲜明，结构严谨，条理清楚，通俗易懂，为孩子们认识河间、了解河间、热爱河间提供了良好的素材，该套教材已被沧州市图书馆收藏。

卧佛堂学区中心学校组织力量编写了自己的校本教材《经典诵读读本》，内容有弟子规、经典诗句，必读书导读，并根据校本课程课时要求制定了师生阅读计划。

果子洼小学20xx年组织力量编写了校本教材《果子洼回族小学经典诵读》，本套书共5本。

三、存在的问题和不足

（一）部分校长心态消极，职业倦怠

表现为精神疲惫，对工作缺乏热情、缺乏创新力，对工作对象和环境态度冷漠，对工作敷衍了事，安于现状，得过且过；在情绪上萎靡不振，猜疑多虑，疲惫不堪。缺乏职业理想，抱怨多，怨上级、怨下级、怨环境，怨形势。之所以产生以上这些现象，关键在于信念的缺失。

成功始于信念，信念成就辉煌。做为一位校长，当把工作看做是一种快乐时，生活变得美好，当把工作看做是一种任务时，生活变成奴隶。不管是谁，你越投入，你展示的机会就越多，你赢得的尊重、表扬就会越多，你获得的快乐和满足就越多。

（二）先进教育理念缺失

当前，教育发展已经进入了一个新的发展阶段，家长、学生、社会对教育的期盼值越来越高，对优质教育资源的追求越来越高，选学校、选班级、选老师。教育发展呈现出从规模扩张向内涵发展转变，精英教育向大众教

育转变，教学方式从适应教师向适应学生转变的新特点。

但是，在座的一些校长跟不上教育发展的步伐，教育思想依然停留在上世纪

七、八十年代的水平，平时读书少，思考少，外出参观学习少，教育视野狭窄，教育观念落后，教育方法陈旧。

（三）不思进取，固步自封

一些学校没有发展目标，几年、十几年如一日，没有规划。泥地、土道、少树，没花，脏、乱、差，校园死气沉沉；一些学校办学定位不准确，不清晰，没有特色；一些学校，校长整天忙于婚丧嫁娶等社会事务，学校疏于管理，教学成绩低下。

（四）工作不在状态，执行力不强

去年，全市教学工作会议后，很多校长积极行动，认真研究教育局制定的年度工作目标和方向，但仍有部分校长没有警醒，无动于衷。就拿校长上课来说，我们一再要求学校中层以上干部任课，但通过明查暗访，上课情况很不尽人意，要么不上课，上课也是上所谓的副科，三天打鱼两天晒网，心浮气躁。

9月26日教育局组织了二十位中心学校校长去南皮县参观。我在与当地一所学校的校长交流时，无意的问到了校长是否任课。这位校长说，学校所有干部全部任课，并且绝不搞形式主义，真真实实的任课，教师们上多少节课，干部就上多少节课。作为校长，她本人不仅任课，而且担任一个班级的班主任。说到这里，在座的各位有何感想？一说到干事，我们有的校长老师就叫冤、叫屈、叫累。一说到干事，我们有的校长、老师就以老自居，摆老资格，说什么“我老了！”问题是：父母在，你有什么资格说老；不到六十岁你怎么能是老？

（五）学校管理力度不够

一些学校教师迟到、早退、随意出入，校长熟视无睹。对教师的备课、讲课、作业批改等疏于管理，教学常规落不到实处。教师上课随意性强，没有计划，不写教案，东拉西扯，甚至口出狂言、脏言；教师在办公室内扯闲片、吃东西、玩手机、上网、不务正业。一些学校常年存在卫生死角，物品摆放零乱，尘土积淀多年，无人打扫。环境脏乱差的学校，教学成绩也好不着。就象一个人，脸都洗不干净，还能干成什么事。办学行为不规范，违反政策，搭车收费，如教辅材料，按上级政策要求，义务教育阶段允许代购的教辅材料，教育局有明确的文件规定。小学、中学订哪些科，哪科订哪本教辅，哪本教辅应该由什么出版社出版，一清二楚，但不少学校的校长问了不少奇怪的问题。违规收费，强制收费。如有一所学校向学生强推物品，否则不让上课。还有没有一点政策观念？有些学校还存在着体罚或变相体罚学生的现象。有偿补课现象也时有发生。

（六）教育教学水平不高

一些学校在教师教育管理方面工作滞后，措施不力，导致高龄教师积极性下降，青年教师成长缓慢，上进心不强。教师老化既不是哪所学校的特有现象，也不是哪个学区的特有现象，更不是河间的特有现象，各县市普遍存在。如何采取措施调动他们的积极性至关重要。一些学校教师配置、分工不合理，使得教师心理不平衡，能不教课就不教，能少教课就少教课。说到教师紧张问题，我们必须一分为二地看问题，有些地方师资是真紧张，有些地方师资是假紧张。

孔子说：“不患贫，而患不均”。同理，教师任课也不例外。尤其是一所学校，校长不上课，副校长不上课，主任不上课，副主任也不上课，稍微年长一些的教师也不上课了，那些上课的老师怎么想？上梁不正下梁歪，下梁不正倒下来！一些学校教研教改气氛不浓，对新课标、新教材学习领会不深，教学方法陈旧，课堂教学水平低下；一些学校教学实验课不上，器材管理、使用不力，长期闲置，忽视学生动手能力、观察能力的培养；一些学区，有的学校人满为患，有的学校却还有代课教师。

（七）课堂教学改革步伐缓慢

去年的教学工作会将课堂教学改革做为重点工作提出来，一些乡校工作积极，力度大，动作快，下真功，求实效，取得很多经验。一些乡校只停留在上传下达阶段，或只停留在个别教师的课堂上，搞形式主义，装样子，应付检查。一些乡校还在观望等待。

（八）被动应付，不敢担当

一些校长对存在的问题视而不见，对存在的问题讲客观原因多，找自身原因少。比如学校建设，不管是老校还是新建校，有几个能拿出来，能经得起看？一说到学校建设，就说没钱，没钱怎么发展。说的头头是道，一套一套的，话语中带着牢骚、带着抱怨、带着无奈、带着推卸，就是不说责任，不说担当。事实求是地说，钱很重要，没钱不好干事，但是如果没有干事创业的决心和勇气，有了钱又能做什么？

南皮县，沧州地区一个30多万人的县，不管是县城学校，还是农村学校，每一所学校，不论人数多与少、

面积大与小，都是干干净净、光鲜明亮，文化氛围浓厚。

四、明确目标，今年重点做好以下几项工作

（一）大力推进课堂教学改革，紧抓教学成绩不动摇

教学质量是学校的生命线，提高教学质量是教育工作的永恒主题。在任何时候、任何情况下，我们都要咬定质量不放松。这是学生、家长的期望和要求，更是我们的工作追求。不研究教学，不进行课改，默守陈规，被动应付的校长不是一个好校长！为孩子的健康发展、为了提高教学水平，各学校都必须进行课堂教学改革，充分发挥学生的主体作用，实现教与学的美完结合。

每所学校都必须要求教师每堂课回答三个问题：我要让学生学到什么，我怎样让学生学到，学生学到了没有。在训练中要落实三个凡是：凡是要求学生做的题，教师先做；凡是给学生布置的作业，教师都必须批改；凡是学生作业中存在的问题必须及时解决。教研室已经制定了课堂教学改革的实施计划，各单位要做好课改计划并上报教育局，下边的工作就是要不折不扣地执行和落实；为推进课改，教育局将在近期召开课堂教学改革现场会，对全市各单位的课改情况做进一步的剖析和总结。

（二）加强教研工作，实施“151工程”

为提高全市教师的教学水平和教学质量，教研室制定了“151工程”即：100人的中心教研员队伍，由教育局教研室教研员和各学区、市直学校的兼职教研员组成；按学科、分学段一共成立十七个学科、共计500人的中心教研组队伍；500人的学科中心教研组队伍用1—2年的时间，每人培养2名教坛新秀，即1000名教坛新秀。这1500名教学与科研力量，在河间一线教师队伍中所占比例大约是20%。

为提高教师的教学水平，还要加强教研工作，每所学校都要使教研活动制度化、常态化。学区中心学校要向兴村学区学习联片教研，打破学校限制，开展片区内同一学科教师的共同教研活动，进行讲课、听课、说课、评课、主题教研、课改研讨等。

（三）实施网络教研，加快教研工作的现代化

目前，我市已经在河间市教育局网站建立了以教学研究为主线的交流平台——“瀛洲书院”。瀛洲书院”是河间市中小学教师教学研究、教育科研、理论探究、读书感悟等活动的重要载体。

网络教研是现代教育最便捷、快速的交流方式，一线教师、教育工作者可以把每天的教学反思、感悟及时的总结发表，与浏览网页的教师相互交流、取长补短、共同提高。

“瀛洲书院”已经开设教学研究、教师文苑、小作家和读书天地四个板块，今后还要逐步开通在线教研、名师工作室等板块，现已收录文章100余篇。各学区、各学校要鼓励和引导广大教师在“瀛洲书院”踊跃投稿。教育局根据各单位稿件数量及质量进行评价，并计入年度考核分数。

（四）加强校长队伍建设，打造适应时代发展要求的名校长

校长是学校的灵魂，是办好学校、提高质量的关键。在座的每一位校长走上今天的工作岗位都是来之不易的。希望大家珍惜自己的政治生命，珍惜自己的名声，珍惜领导的重托，以开拓的气魄、务实的作风、带好自己的队伍，站好自己的岗。

一要加强学习，尤其是教育专著的学习，做专家型校长，紧跟时代脉博，掌握教育规律和教育发展的方向。每人每年最少读两本教育专著。在此我向各位校长推荐最近读过的几本教育专著：美国作家雷夫·艾斯奎斯的.《第56号教室的奇迹》、前苏联教育专家苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、教育专家赵国忠的《中国教学的奇迹》、徐世贵、吕维智的《给教师战胜职业倦怠的建议》、日本作家黑柳彻子的《窗边的小豆豆》。每位教育干部都要努力做到广读书、勤学习、善反思、重实践，把学习的体会和收获转化为工作思路、转化为工作措施，做到学有所用，用有所成。

二要不辱使命，奋发有为。加快发展是当今时代的最强音，教育工作也不应例外。墨守成规、安于现状的

校长是没有前途的，是会被淘汰的。误人子弟、不只是指教师，更是指校长。每一位校长都要牢固树立争先创优，不甘落后的意识，走实每一步、抓紧每一天、干好每一年，使自己所带队伍、所管学校每天、每月、每年都有新发展。

三要有时不我待的紧迫感、责任感、使命感，坚决克服“慵、懒、散、奢、疏”等行为，着重解决不思进取、学风不正、工作畏难等问题。要下决心从迎来送往中摆脱出来，沉下心来，踏下身子，少跑酒场，多进课堂；少说空话、怨话，多做实事；脚踏实地、身先士卒。每年教学工作会议后，教育局党委都与少数成绩处于末位的校长戒勉谈话。我看不应该只有鞭策，也应该树典型，不仅评名师，也应该评名校、评名校长，不仅将全市的学校排排队，也应将全市的校长排排队。

经教育局党委研究决定，学校学生数在500人以下的学校校长必须任课，所任学科必须考试科目（小学为语、数、英、科，中学为语、数、英、物、化、生、史、地、政）或本人所学专业。并将校长任课情况纳入《义务教育综合考核》，凡不按要求做的校长，年度综合考核该校成绩为零。

（五）加快学校建设，实现校园硬化、绿化、美化

每个学区都要确保三所学校做为学校建设的试点校，认真谋划、合理布局，必须在冬季到来前完成绿化。在接下来的时间内，用比较快的速度，实现道路硬化、文化上墙。

在校园建设上，市直学校要走在全市的前列，要发挥引领作用。各学区既可以组织校长去外地参观，去对标单位学习，也可以组织本区校长去河间一中参观。为加快我市学校建设，使校园环境、校园文化有一个大的变化，教育局将对各单位上报的建设项目校进行实地检查、验收，并对检查情况进行总结并及时通报。

（六）加强教师队伍建设，提高师资水平

一要加强师德建设，举办各种形式的师德师风演讲，让教师在自我教育的同时，教育感染其他教师。如曙光小学的“中国梦、教师梦、我的梦”为主题的演讲就很动人，使教师充分体会从事教师职业的崇高和伟大。

二要在学校内开展“学生最喜爱的教师”评选，以评选为载体，激发教师的工作热情，增强师生间的感情。三要充分发挥名师的引领作用，安排名师演讲、名师做课、名师论坛等。

四要利用各种机会使教师走出去参加学习、培训，开阔视野，增长才干，加强交流，提升素质。

五要在在教师队伍中开展读书活动，向教师推荐教育名著，引导教师从教育专著中寻找专业支持、教育智慧。9月15日召开了我市教研工作会，会上参会教师即席发言。从教师发言中可以看出不少单位的读书活动开展的很不彻底。从统计结果看，只有少数教师在真正读书。就读书活动而言，我们还有很多工作要做。

六要注重人文关怀，想方设法改善教师的工作、生活条件，切实帮助教师解决工作生活中的实际困难，使教师们感受到领导的关怀，体会到工作的快乐。

（七）继续对标先进单位，将对标工作做实做细做到位

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过去一段时间，各单位响应教育局党委号召对标先进单位，做了一些工作。如：成立对标领导小组，明确责任分工；制定对标学习方案，确定对标单位；组织教育干部和教师去对标单位参观、学习。但实事求是地说，多数单位的对标学习活动还是停留在面上，还只是走马观化，还不扎实。本次会议后，各单位要召开对标工作会，总结本单位的对标情况，明确今后的方向：一要确立对标学习的重点，如课堂教学改革、校园环境的绿化硬化、校园文化建设、学校精细化管理等，切忌胡子眉毛一把抓，不分主次，什么都学，什么都学不好；二要在对标内涵上做文章，掌握实质、踏石留痕、抓出成效；三要对标学习长期化、制度化，长抓不懈，通过对标求发展、求变化、求实效，力争打造河间名校，争当河间名校长。

（八）要强化全市教育一盘棋的意识

按照市委、市政府统一要求，我市教育对标学习山东省高密教育。高密市属于县级市，从地理位置、人口规模与河间相似之处很多，高密教育在山东省维坊地区名列前茅，不仅素质教育搞得好，而且高考成绩非常优异。他们之所以取得如此好的成绩，一个突出特点就是学校教育上下联动，由教育局牵头，高中联动初中，初中联动小学，资源、信息共享，发挥高中对初中、小学的引领作用。

为学习先进、赶超先进，统筹联动，9月25日李局长亲自主持召开市一中、二中、六中、八中、九中校长会，研究布署成立以一中牵头的“五校联盟”，发挥市一中的引领、带动作用，加强五所学校在教师互动、联考、信息共享等方面的合作，取长补短，共同促进，共同提高。河间市一中是河间教育的龙头，各学区、各中小学不仅要为高中教育输送优秀人才，而且要大力宣传我市高中教育，为我市高中教育鼓与呼；我市小学校长与教师也要全力以赴宣传初中学校，力戒事不关已，高高挂挂起的错误思想。要切实理解“唇齿相依”的道理。宣传河间

教育是每位教育工作者义不容辞的责任。

目前，我国高考改革如火如荼，高中将不再分文理科，高中学业水平考试（即过去说的会考）覆盖所有科目，高考科目为语、数、外，同时，在物、化、生、史、地、政六科中由学生任选三科，以上的高考改革意味着不管是高中、还是初中，不应再有所谓的主科、副科之分。尤其是初中校长、教师更应重视物、化、生、史、地、政等学校课程的设置、管理与考核。

李局长在不同场合多次指出：河间市一中是河间教育的显示屏，在座的各位校长要明白这种提法的含义。没有河间一中教育的成绩和成功，就没有河间教育的成绩和成功，因此，在座的各位都要树立大局意识，树立全局观念，为河间教育发展建言献策，形成上下互动，左右联动的工作氛围，实现全市教育资源、教师资源、信息资源的共建与共享。

（九）突出特色发展，建设美丽校园

在学校特色发展上，我市第一实验小学、曙光小学、新华小学、榆林庄小学等都在进行有益的探索。对“特色立校”，一是要做、要落实，二是要选准突破口和着力点，立足现实，结合本校的实际情况。就特色学校建设，很多学校已经给我们以很大的启示，如：赏识教育、幸福教育、养成教育、快乐课堂、先学后教等不一而足。去南皮参观时，一位学校的校长在对学校做简短介绍时说：一所没有歌声、笑声、读书声的校园还是校园吗？该校的特色是“幸福教育”，该校校长说：“我校虽是边远的农村学校，但是我们为教师、学生发展提供力所能及的最大帮助，我敢肯定地说，我校教师比条件、设施更好的学校教师更幸福”，言谈举止中无不透出思想的活跃、上进、干事、创业。

我们到南皮参观共去了四所学校，每所学校的校长对学校的规划发展、特色办学都目标明确，很感人。为促进学校的建设与发展，各位校长要“在其位，谋其政”，要大处着眼，小处着手，在细字上做文章，在实字上下功夫，打造特色，上水平、上档次。

（十）落实才是学校事业发展的硬道理

一所学校要发展首先应该有好的理念、模式，同时，更重要地是将理念、计划落实到位，如果没有具体的、实实在在的落实，一切就都是空的。

一是制度优化促进落实。学校应从顶层设计着手，并且在实施过程中与时俱进，不断优化，保证学校的各项工作落实到位，有规有矩、井然有序。制度应有基本的规范要求，对教师考勤、教学常规、班级管理等方面有一个基本的规范要求，让每位干部、每位教师做到心中有数、明确责任、立足岗位。制度要有配套的考评机制。做到既有强有力的督查措施，又有激励功效；既强调过程，又重视结果，做到“事前有布置，事中有督查，事后有考核”。

二是领导示范带头落实。要求教师做到的，校长首先要做到。校长应该率先垂范、严格自律、求真务实、勇于奉献，那么，教师看在眼里，服在心里，行动自然会跟上。一个好校长就是一所好学校。好校长不是空的，而是实实在在干出来的。校长以身作则，学校各项工作的落实就会到点到位。

三是持之以恒抓好落实。十年树木，百年树人，学校要办出成绩，办出特色，打响品牌，不可能一蹴而就，一劳永逸，需要持之以恒的精神和勇气。从校长到教师人人都应有自己的工作常规，落实好每项措施，做好每天的工作，不推诿、不懈怠、不敷衍。

同志们，新形势蕴涵新机遇，新任务赋予新使命。让我们在市委、市政府的坚强领导下，发扬拼搏进取、争先创优的精神，树立信念、锐意创新、真抓实干、圆满完成今年各项目标任务，持续推动河间教育事业跨越发展，为办好人民满意教育作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

二○一四年十月十七日

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！首先，我代表学校工作总结会的组织者，感谢大家出席今天的会议。今天，我们齐聚一堂，既是为了总结过去的工作，也是为了展望未来的发展。本次会议的主题是学校工作总结与规划，我们将围绕这一主题展开深入研讨。

首先，我想回顾一下过去一年里学校所取得的成绩。过去一年，全体师生团结一心，积极努力，取得了一系列的突出成绩。教育教学方面，我们取得了优异的学术成绩，学生在各类竞赛中获得了许多奖项，校园文化活动也取得了很大的进展。师生相互信任的良好关系，为我们创造了一个良好的教育环境。同时，我们还通过多种途径不断提升教师的专业水平和教育教学质量，保证了学校教学水平的稳定提升。

然而，我们也要看到问题。在过去的一年里，我们仍然存在着不足之处。学校的硬件设施亟需改善，师资队伍建设也需要加大力度。另外，学生的思想教育和职业规划等方面也还存在一些不足之处。通过今天的总结会，我们希望能够深入剖析问题根源，找出解决问题的方法和途径。

在未来的规划方面，我们希望能够进一步提升学校的整体实力，努力成为一所能够培养全面发展的优秀学生的学校。为此，我们提出了以下几个方面的规划目标：

一、提高教育教学质量。我们将加大对师资队伍的培养和引进工作，促进教师专业发展和教学水平的提高。同时，我们还将加大对学生全面发展的关注，加强综合素质教育，培养学生的创新思维和实践能力。

二、加强学校管理。我们要进一步改善学校的硬件设施，提升学校的整体环境，营造一个良好的学习氛围。此外，我们还将加强学校内外部的协作，加强家校合作，形成师生共同育人的局面。

三、加强学校文化建设。我们希望通过各类文化活动，丰富学生的课余生活，提升学校的文化氛围，并进一步激发学生的学习兴趣和积极性。

四、加强学校的社会责任感和担当精神。我们将积极组织学生参与社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神，培养学生具备解决现实问题的能力。

最后，我想强调的是，学校的发展需要全体师生的共同努力和支持。只有我们团结一心，共同进取，才能够实现学校的目标和愿望。让我们携起手来，共同创造一个更加美好的明天！

谢谢大家！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

各位老师、同学们：

大家好！

斗转星移，光阴似箭，这一学期已过去一半多的时间了，这一路走来，让我们感到生活给予了我们很多，又赋予了我们很多。为了帮助同学们更好分析考试得失，掌握科学的学习方法，迎接下一阶段的学习与考试的挑战。今天我们在这里隆重举行本学期期中表彰大会，这是对我们同学的学习态度、学习作风，学习效果，学习经验，学习方法的检查和总结。今天的会议议程有四项：

1、阚校长小结半期教育教学工作情况

2、由小编为您推荐的句子大全，更多好内容请阅读期中总结主持稿，祝您开心愉快！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

尊敬的董事会、马总、各位优秀事业伙伴、兄弟姐妹们大家晚上好：

今天晚上，我们欢聚一堂，钟声嘹亮辞旧岁，金猪报喜迎新年。在新年新春佳节即将到来的时候，在这里隆重召开20_年度年终总结大会，旨在回顾总结我司20_年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，，部署20_年工作，动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，进一步动员全体员工解放思想，更新观念，与时俱进，团结拼搏，扎实工作，确保全面完成今年确定的各项目标任务，推进我司经济和各项社会事业全面、协调、可持续发展。公司董事会的领导及马总、黄总们对经营管理工作十分关心和重视，在百忙之中前来参加会议，在此，让我们以热烈的掌声对董事会的领导的到来，表示热烈的欢迎!今下午的大会主要有四项议程。1、黄总做年度门店总结工作报告

2、高经理做质量管理工作总结

3、马总对20_年度整体工作回顾及20_年工作构思、发展战略规划

4、鲁经理领读学习关于《李总的新闻报道》

下面进行大会的第一项议程，请黄总做年度总门店结工作报告(大家欢迎)。下面进行大会的第二项议程，现在请高经理做质量管理工作总结(大家欢迎)

下面进行大会的第三项议程，现在请马总经理对20_年度整体工作回顾及20_年度工作构想、发展战略规划(大家欢迎)

下面进行大会的第四项议程，现在请鲁经理领读《关于李总的新闻报道》(大家欢迎)

龙-------雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。东风浩荡满眼春，万里征程催人急。现在冲锋号令已经吹响，目标已经明确，让我们发扬真诚奉献，勤劳务实，只争朝夕，勇于拼搏的精神，立足当前，着眼全年，奋力开拓，团结进取，为完成全年工作目标努力奋斗!(大家用有没有信心。有!)关于当前工作

1、认真贯彻会议精神

这次大会，自始至终都以企业精神为宗旨，体现了团结、民主、奋发向上、开拓进取的精神，开成了一个团结的大会，胜利的大会，奋进的大会，开成了一个向新的目标进军攀登的大会。因为确定了当前和今后三到五年我公司的工作目标和主要任务。

这次大会，要全面领会贯彻马总、黄总办好公司的重要指导思想，有利于创造性地开创我司两个建设的新局面，必将产生重大影响;对于贯彻和落实公司的奋斗目标和各项部署，实现公司经营振兴，全面提升公司经营业绩，提升搏击市场的竞争力，也将产生重要的推动作用。

各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，这次大会之后，我们要认真学习践行大会的精神，使大会的工作目标和主要任务深入人心，变成广大员工的自觉行动，,新的形势，新的任务，贵在一个“干”字。苦熬不能过关，苦干才能小康，不干不争不抢不闯不拚，就永远进不了小康。新天地是干出来的，不干则一事无成。只要瞄准目标，实干苦干，巧干。顾全大局，振奋精神，迎难而上，齐心合力，始终大力加强两个效益(经营效益、社会效益)建设，以企业主人翁的姿态确保公司各项经营目标的顺利实现。

各位老总，事业伙伴们，兄弟姐妹们，从这次大会到下次大会，我们面临的任务是光荣而艰巨的。让我们在公司老总的正确领导下，全面贯彻年度工作报告，公司训导与企业精神，忠诚实践“员工誓词”，坚持与时俱进、扎实工作、奋发进取，全面推进公司建设发展的伟大工程，为实现振兴公司腾飞的宏伟目标，让我们拿出火热的心情去奋斗吧，公司的发展前景一定会更美好!

2、安全工作。

3、值班工作

4、新年祝词

我们送走了满载辉煌的20_年，迎来充满激情而又富有挑战的20_年。值此，我代表马总、黄总衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点，新年新收获，新年好心情，新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾平安健康，万事胜意!三祝猪年，人旺，家旺，事业旺，旺上加旺!

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尊敬的各位领导，各位同事，大家下午好。

欢迎各位参加20xx年职达教育集团招生总结及20xx春季招生启动大会，我是主持人吴雪

在大会开始前，我宣布一下会场纪律会议时间大约是四个小时，为了保证大会的顺利进行，会议时间内请大家把手机关闭或调至振动和静音，会议期间请大家不要吸烟、也请大家不要随意走动和交头接耳，保持会场的安静，谢谢配合！

饱含硕果的20xx年即将过去，充满希望的20xx马上到来，在过去的一年里，认真总结招生工作经验，肯定成绩，找出差距，为学校20xx年春季招生启动工作献计献策，确定目标；勇于创新，不惧困难，敢于拼搏，为学校的发展壮大打下基础。伴随着秋日里温暖的阳光，在残奥会热烈召开之际，20xx年招生总结及20xx春季招生启动大会如约而至；那么现在我宣布：职达教育集团20xx年招生总结及20xx春季招生启动大会现在开始！

我们收获了20xx的第一桶金，这是我们团结奋战的结果，这是大家同舟共济，齐心协力，为职达而战，为荣誉而战的精神体现。现在我提议，把最最热烈的掌声送给辛勤劳动，努力拼博的我们——自己。

招生主管每天带领组员冲在一线，不怕苦不怕累，而团队里的所有付出、所有收获、奋斗的艰辛、收获的喜悦也只有招生主管和组员才能够如数家珍，当然，拼搏在一线的他们也遇到过种种的困难和问题。下面有请——各招生事业部主管与组员发言（遇到的问题及相关建议）（发言按顺序，坐前排）有请——郑风飞老师、有请——门永强老师、有请——黄露芳老师、有请——许霖峰老师、有请——陶能超老师、有请——胡立群老师、有请——陆廷晓老师、有请——孔志达老师、有请——祝俊利老师、有请——吴文珍老师、有请——董丹老师、有请——潘斌老师、有请——沈松松老师。——每人5分钟（座位上起立发言）。

还记得炎炎夏日，烈日似火，高温下拜访学校班主任途中的辛勤汗水吗？背影，诠（quán）释的是招生人生的执着与追求，汗水，映射的是收获的成功和喜悦，下面有请——吴小丽老师上台介绍招生经验，如何运用招生渠道建设开展工作，并取得的业绩。有请吴小丽上台——每人30分钟（台上发言）。

感谢吴小丽老师的分享，接下来那位主管，别看他个不高，其实他肚子里面全是宝。好下面有请——职达集团最“强壮”的丁林老师上台介绍招生经验，听听他是如何运用招生渠道建设开展工作，并取得的业绩。有请丁林上台——每人30分钟（台上发言）。

感谢丁林老师的分享，我们掌声欢送。下面有请——张校长宣布任命的招生干部——5分钟。

大浪淘沙勇者胜，招生精英今称雄。接下来有请——两位集团新培养的招生骨干代表讲话——每人10分钟（台上发言）。

下面有请——宋巧挺上台发言

下面有请——周水央上台发言

明年的招生总结大会，还能够见到你们上台传授招生经验，上台领奖。接下来有请——孙雁鸣老师，做关于财务报销和费用方面的发言。有请孙雁鸣老师上台

下面有请——徐校长做关于接待方面的总结发言。

好，感谢徐校长的讲话，也希望我们在新的一年里都能实现自己的目标。通过工作总结我们能收获经验、摒（bìng）弃不足，使得未来的招生工作能够做的更加完美，而工作计划则是给我们立下了一个军令状，鞭策着我们努力前行。

下面有请——张校长作20xx年度招生总结与20xx春季招生启动动员。

好，感谢张校长的讲话，从刚才张校长的总结发言里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。

过去一年，所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心，新的征程，新的开始，新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。让我们以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。我们坚信：我们的未来必将充满阳光，我们的集团必将更加灿烂辉煌。

职达教育集团20xx年招生总结及20xx春季招生启动大会各项会议议程到此圆满结束！感谢给位领导、同事们的参加，祝大家在未来的一年里，百尺竿头、更进一步，谢谢大家！散会！

⬢ 工作总结主持稿 ⬢

地：广场内

人：李哲，金魁来，陈晓铭，郭振喜，黄典易，游戏赛场主持人，围观观众，其他参赛者，比赛主办方陈先生

镜头拉向广场内，男主持人手握话筒在游戏赛区的各位参赛者之间游走。

男主持人（兴奋地）：观众朋友们，大家注意啦，比赛已经进入白热化阶段。（说着挥挥手）

男主持人拿着话筒快步走到了5号选手面前。

男主持人（指了指5号选手）：现在5号选手已经击败了1号选手直接进入到决赛当中！

男主持人（对着5号选手）：请问一下，5号选手，通过预选，到初赛，再到淘汰赛，再到半决赛，现在再到了决赛，心中有什么感想吗？

坐在电脑面前正在关机的5号选手连忙站了起来，对着递过来的话筒。

5号选手（笑着）：其实也没有什么感想，在比赛时我就想着我要赢，我能够赢，没有什么感想！（说着摊开了双手）

男主持人（笑着对着5号选手）：那么好，5号选手，请你给现场的观众来一个自我介绍好不好？

5号选手（笑着点点头）：好！我叫黄典易，网名叫游戏爬虫，希望大家能够喜欢我，呵呵！

此时屏幕静止，屏幕打出几行字：黄典易，男，大专文化，网络游戏高手，网名游戏爬虫，现任游戏策划师，座右铭让游戏融入你的生活，让生活主导你的人生游戏！

男主持人（笑着）：好！谢谢5号选手黄典易，希望你能够在决赛中取得胜利！来，典易，给现场观众朋友说一下你对决赛的期望！

黄典易（想了一下，纳闷地）：期望啊！嗯！赢！我能够赢！谢谢！

男主持人（挥挥手）：好的，现在我们来到这边的赛区，哦！刚刚好，87号选手取得了半决赛的胜利！

手持话筒的男主持人走到刚刚站起来的87号选手身边。

男主持人（笑着）：恭喜你！87号选手，怎么样，取得胜利的感觉如何？

87号选手顿了一下，对着递过来的话筒想了想。

87号选手（笑着）：嗯！没什么感觉！

男主持人（笑着）：取得胜利都没有感觉，反倒是我有一种莫名的兴奋感觉，哈哈！好了，现在有请87号选手给现场的观众朋友来个自我介绍！87号，你是？

87号选手（认真地作自我介绍）：观众朋友，你们好，我是87号，我叫陈晓铭，喜欢搞网站，谢谢！

此时屏幕静止，屏幕打出几行字：陈晓铭，中专毕业，强项网页设计，自由职业者，很喜欢的一句话：找不到工作，自己出来找活干，一样能够养活自己。

男主持人（握紧拳头，盯视着陈晓铭）：那么，晓铭，努力！加油！

陈晓铭（笑着）：谢谢！谢谢！

男主持人（站在101号旁边赞道）：现在我到了这边的赛区看看，喔！101号选手两三个回合就将对手击败，厉害！

男主持人（对着想站起来的101号选手）：101，号，你好！

101号选手（笑着）：你好！

手持话筒的男主持人（笑着）：怎么样？两三下功夫击倒对手，感觉是不是很兴奋啊？

101号选手（松开双手，笑着）：很平常的心情！

男主持人（想了想，笑着）：这么快就打败对手，101，有什么秘诀告诉在场的观众朋友啊？

101号选手想了一下，对着递过来的话筒。

101号选手（坚定地）：保持一份平静的心情去面对比赛这个很重要！

男主持人（点点头，认可地）：比赛时需要保持一份平静的心情，在碰到人生的难题时也应该保持这份平静的心情！在此谢谢我们的101号选手！

刚走了几步准备离开的男主持人，又转过来对着101号选手笑着。

男主持人（急促地）：差点忘记了，来来来，101号选手来给观众朋友一个自我介绍！

101号选手（对着递过来的话筒）：哦！大家好，我叫金魁来，我喜欢搞网络，所以朋友给了我一个外号叫网客，怪难听的！嗯！

此时此时屏幕静止，屏幕打出几行字：金魁来，男，大四本科生，网络高手，现兼职小网吧的维护工程，最大的理想能够破解世界上任何一个网络，当然这是不可能的啦！

男主持人（笑着夺过话筒）：好的，谢谢魁来，相信你是冠军的啦！

男主持人（笑着面对着观众）：我都想现在就颁奖给我们的金魁来，不过又怕观众不同意，哈哈！

男主持人走到了另一边的比赛场地，站在一位选手身边假装全神贯注地观望。

男主持人（笑着对着观众们）：观众朋友们，观众朋友们，注意啦！新的一位半决赛胜出者就要诞生啦！左转，漂亮，最后一个回合啦！快，45号选手！

男主持人说到这个时候就顿了一下，转而口气松了一下。

男主持人（叹息着）：很不幸的事总是在不知不觉中发生，我们的45号选手在最后一个回合不敌对手，输了！

男主持人此时将话筒提高了一点，对着沮丧着站起来的45号选手。

男主持人（安慰）：不过没有关系，45号选手，你已经尽力了，更何况你在比赛时一点都不逊色，只是差了一点点运气而已！好了，45号选手，怎么称呼你啊？

沮丧的45号选手摇摇头，对着递过来的话筒。

45号选手：我是郭振喜，我是搞编程，可惜！不过我对游戏比赛只是抱着旨在参与的心态！

此时此时屏幕静止，屏幕打出几行字：郭振喜，男，已婚，脱产研究生，擅长编程，现在正搞着一项系统工程，其实对他没有什么好介绍的！

男主持人（赞道）：好一个旨在参与的心态，也希望下次能够再一次看到你！谢谢我们的45号选手！

45号选手默默地点点头，朝着广场外走去。 男主持人（加重语气地对231号选手）：现在感觉如何，231号选手？最后一位胜出者，是不是很棒耶！

231号选手抬了抬头，笑着对着递过来的话筒。

231号选手（笑了笑）：其实没有什么感觉，比赛很轻松，对手不强，赢出是在意料之中！

男主持人（兴奋地）：哇！意料之中的半决赛的胜者，请问高姓大名，231？

231号选手（点点头笑着）：我叫李哲，李子李的李，哲学的哲，谢谢！

此时屏幕静止，屏幕打出几行字：李哲，男，无学历，计算机硬件高手，电脑城装机组组长，接触电脑12个年头，是一位挺资深的“硬件专家。”

男主持人（笑着）：好的，231，李哲，希望你在决赛时能够碰到一个厉害的高手，哈哈！循例问一下，李哲，对于决赛有什么展望？

李哲想了一下，对着递过来的话筒回答。

李哲（挥挥手）：竭尽全力，拿下决赛，我有信心！谢谢！

男主持人（愣了一下，笑着）：好！大家鼓掌鼓励一下我们的231号选手李哲！

男主持人率先鼓起掌来，跟着现场观众也鼓起掌来。

男主持人（在激烈的掌声中，大声地）：谢谢我们的231号选手，现在我们的所有半决赛已经结束，还有一个特别的消息需要我们的主办方陈先生来宣布！现在有请主办方陈先生！

（话外音）：由于“不可能任务”比赛的一对半决赛选手的退出，而根据本赛季的比赛规则，现在本主办方宣布在“不可能任务”决赛中另一个决赛名额将由45号选手郭振喜顶替，谢谢大家！（广播音）

（话外音）：45号选手郭振喜请注意，你将在决赛时间对阵你今天的对手，请决赛时务必到场！45号选手郭振喜请注意，你将在决赛时间对阵你今天的对手，请决赛时务必到场！（广播音）

此时广播响起本剧的主题曲《it人》：you,he and i,it man!

镜头拉远，热闹的人群逐渐散去。

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