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给教师的一百条建议读后感(精华19篇)_给教师的一百条建议读后感

发表时间:2020-05-26

给教师的一百条建议读后感(精华19篇)。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

教师的时间从**来

苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》的第二条就提出了“教师的时间从**来?一昼夜只有二十四小时”的问题。是的,我没有时间。我白天得去上班。我有课,有作业,有计划,有和学生的谈话,有像陀螺一样的会议,一整天都在转。

晚上回到家,上面有老人,下面有小人物。我们应该做家务,教育我们的孩子。回家还要批作文,备课、做课件……似乎所有的时间都安排满了。所以,常常听有些老师说到人到中年要锻炼身体时感慨万千:

“没有时间啊!”;说到挤时间读书,更是慨叹:“哪有时间啊!

”苏霍姆林斯基说:“怎样解决这个时间问题呢?这个问题就像学生的智力发展问题一样,是一个涉及到整个学校生活的综合性问题。

”他举了一个例子来说明这个问题:一个有三十年教龄的历史老师在上公开课的时候让所有的听课者都入迷了,之后,以为听课者询问这位上课的历史老师花了多长的时间来备这堂课。那位历史老师说:

“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,每节课,我都要花一辈子的时间备课。然而,直接准备,或现场准备,只花了大约15分钟。

”这段话开启了一个窗口,使人窥见了教育技巧的一些奥秘。十五分钟,对于一个人的生命来说,多么短暂!但是,准备一堂课,花一辈子的精力和智慧,需要多长时间呢!

“台上一分钟,台下十年功”、“厚积薄发”说的就是这个道理吧。

细读这一条建议,其实说的是教师教育技巧和教师读书的问题。“一些优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。”

与其空发感叹,不如付诸行动。不是说“时间像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的吗?”合理、统筹安排好自己的时间,就能挤出时间来。

现在寒假,当然空一些,所以,时间的安排上,就能宽裕得多。锻炼和读书的时间一定要安排出来。每天锻炼30分钟,阅读20分钟。

这个春节,感觉自己过得还是蛮充实的。几年前,我利用时间召集有关人员,对下学期的工作进行思考和讨论,抽出时间完成了下学期负责工作的初步设想的书面稿。每天用散步、撞墙、转腰的方式锻炼30分钟,利用泡脚的时间读20分钟的书,这期间正好顺便给脸部做个**。

可谓是一箭三雕哦,锻炼、学习、美容三不误。据说世上没有丑女,只有懒女人:)我觉得很有道理。

锻炼身体,让你远离病痛,看起来健康红润;坚持读书,丰润你的精神气质,看起来有一种内涵美;做个美容,让你的肌肤白皙细嫩,让皱纹来得再迟一些,让色斑一天天淡出你的面孔……

一直以来,感觉自己是个喜欢读书的人。文学作品、教育名著、时尚杂志,总是喜欢那种卷在手里。古人说:

“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。”即使到了迟暮之年,秉烛而行,也比昧行要好得多啊。更何况自己离老还有很大的距离。

于是,告诉自己:学习,永远不晚!

每晚睡觉前,让自己的思想沐浴一下阳光,洗涤一天以来的疲惫烦忧。也许灵魂的河床已经干涸太久,需要滋润和浸泡。我在枯燥的理论里,却找到思想的泉眼。

我在别人的故事中看到我灵魂的泪水。阅读的阳光,静静地照着我生命的伸展。我仿佛进入了当初朱熹在一鉴方塘边读书时那“天光云影共徘徊”的境界。

“问渠那得清如许,为有源头活水来”,有一眼清泉在我心里汩汩地冒出甘冽的泉水。我感觉自己在静静地成长。我感觉自己的生命之花在黑夜终绽放!

读书的感觉,真好!

一个有职业尊严的教师能真正为学生提供最好的服务。爱是我的左翼,书是我的右翼,右翼天,满满的翅膀,我的心飞翔!

读后感》

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

其二要关心学生的学习。当学生在学习中遇到困难时,要及时、耐心、细心地辅导,使每个学生都得到发展。相信我们付出的努力总会有回报,洒下的甘霖总会浇灌出灿烂的花朵。

三、赏识学生

美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识”。詹姆斯还发现:

一个没有动励的人只能发挥20%-30%的能力。当他受到激励时,他的能力是激励前的3-4倍。因此,在学习过程中,动机的存在是非常重要的。任何学生都需要不断的欣赏。被信赏意味着被信任和被希望,这会产生被鼓励和被期待的积极心理效果,会更加美好。由此可见,赏识教育在学生的学习中起着非常重要的作用。

现在,我也希望将来,我会用欣赏的眼光来看待我的学生,而不是把分数水平作为衡量学生的唯一标准。我将试着从课堂的点滴中来发现学生点滴的进步,并为他的进步欣喜。当然,我会将我的欣喜化为语言、化为动作来让他知道,使他明白:

“别人能行,我也能行。”我将试着让我的学生始终能看到自己的进步,“不要有任何一天使学生花费了力气而看不到成果”。我要让每一位学生体会到成功的快乐,并让快乐能够延续。

正如大师所告诫教师们的那样:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。

没有这种力量,任何巧妙的教育措施都无济于事。”

不过,我们在赏识教育过程中不应该忽视孩子的缺点和退步,该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止,这是不能含糊的。否则,会导致孩子在自我意识的建立过程中产生偏差;稍遇不顺就可能一蹶不振;同时,也会导致他们过于自私、骄横,在集体中很难与别人相处,进而产生一系列问题,这会违背我们“赏识教育”的初衷。

“知识就是力量”,确实,大师的这本书,给了我教育好学生的信心和力量,我也会让我的学生们从知识的海洋中获得力量,帮助他们扬起未来理想风帆。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

崇寿初级中学:潘璐璐

又一次捧着苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》这本书,看着他的一条条建议,让我感受颇深。我认为读这本书不仅是读独立的书面建议,更是读苏霍姆林斯基完整的教育思想体系。

当我阅读时,我思考了一个问题:什么样的老师才是好老师?我认为一个好老师就是努力做好自己的工作,兢兢业业,对得起自己的学生。

上完每一堂课,都问自己:是不是学生都明白了,都会了?是不是今天的课上的比以前更加生动了?

总而言之一句话,学生是不是真正喜欢上自己的课了?当我赢得了同学们对我的信任和对我班级的热爱,那么一切都会更加顺利,我们会更加幸福!对于一个教师来说,最让人苦恼和担忧的是学生的学习状态淡漠。他在某一科目上的表现有所下降,考试也不及格,这是可以提高的,但如果他态度懒惰,那师最可怕的。

其实,每一个孩子都有一颗向上的心灵。放眼望去,在我们身边成千上百个孩子中间,即便是那些"问题孩子",又有哪一个没有呢?如果我们总是充满积极的期待,孩子们现在可能不会欣赏,但在未来,他们会欣赏它,并把它作为一种精神之火传递下去。

可是教育从来不是一时一刻立见成效的简单劳动,在这个漫长的精神成果传递的工作中,我们也要学习,要成长。所以,读书、读书、再读书,只要我们认真学习教材,学习新课程标准,广泛阅读中外名著,丰富我们的文化底蕴,那么,你就可以在课堂上广泛引述。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

读完《给教师的一百条建议》一书,给我印象最深的是苏霍姆林斯非常重视师生的读书问题,这本书有一百章,大约有400多处提到读书。他认为师生读书可以解决太多的问题。中国教育报有这样一段话:

“教师不读书,已是教育发展的严重瓶劲。一位不读书的教师,难以以身作则教导学生热爱读书。如果教师长年不摸书本,如果从学校走出的学生们除了会做练习题,所有的好书与他们无关,这是多危险的事啊。

遏制这种危险蔓延的最有效办法是教师先拿书。”可见,教师读书问题已不是教师个人的问题,小处来说是教师本身工作的需要,大处来说是教育发展的需要,是民族生存与发展的需要。为此,有人曾说:

“我一直认为,一个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史,而一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。

阅读是一种自我教育、自我完善、自我超越的手段,也是一种重要的、几乎是唯一的渠道。教师备课不应局限于课本,而应树立一个宏观的备课观,即多读好书。教师在传播知识,也在传播做人的真理。他们还肩负着教育学生生存的责任。

“教师是人类灵魂的工程师”,也在从事着塑造学生灵魂的光荣的、艰巨的使命。唯有多读书,读好书,才不致使自己的思维枯竭,读书是涵养水源,唯有此,才能“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”

面对教育改革的新形势和新时期的学生,要做一名好教师,就要不断提高自身素质,就要有更好的心理素质来适应这个五彩缤纷的世界。书中作者的建议、闪光的思想、精炼的语言,对我们来说,如同一条条欢快清澈的小溪,汇集在一起就是浩瀚博大的海洋,常读常新。

作为一名教师,对于教学必须全身心的投入,必须学习、学习、再学习,读书、读书、再读书。作为教师,我们自己要有广博的知识,创新的思维。然后才能教出具有广博知识,能力突出的学生来。

青出于蓝而胜于蓝。

今后,我们要一点一点地挤出时间,用在阅读上,提高文化素养,丰富文化底蕴。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

金相旺好书犹如一泓清泉,不仅清澈明净,可当镜子映照自己,而且清爽甘洌,沁人心脾。著名教育学家苏霍姆林斯基写的《给教师的一百条建议》就是一本非常好的指导教育理论和实践的书籍。

苏霍姆林斯基从18岁起就是一名乡村教师。他把一生中最宝贵的35年献给了家乡的中小学教育。他曾经说过这样的话:“我的生活中什么是最重要的呢?

我可以毫不犹豫地回答说:热爱孩子。”正是因为这一颗对孩子的炽热之心,他从每个幼小的孩子身上都能发现其所具有美好的、善良的、人性的东西。

正是因为他对教育事业的热爱,他才能用心去观察和思考孩子,不仅用心灵,而且用心去了解他们,这才使本书中生动的事例、鲜明的观点、朴实的语言和激情的情感得以实现。让每一位老师读这几章,他们都会感同身受,引起一个微笑,产生强烈的心理共鸣,然后掩饰、反思自己,有自己独特的阅读体验。大师的思想哪怕只是冰山一角,都会带给我们宝贵的启发p>

我觉得课上得有有趣,就是说:学生带着一种高涨的、激动的情绪从事学习和思考,对面前展示的趔感到惊奇甚至震惊;学生在学习中意识和感觉到自己的智慧力量,体验到创造的欢乐,为人的智慧和意志的伟大而感到骄傲。

带着这种理念,我重新审视自己的物流教学,怎样才能让自己的课堂变得有趣,怎样才能让学生在学习中带着期望的、激动的心情去学习和思考,从而感受到自己的智慧力量呢?在每一节课上,看着学生渴望知识的眼睛,听着学生们积极大胆的演讲,我深深地感受到一个道理:兴趣是最好的老师。

正如苏霍姆林斯基所说:如果你只追求表面的、明显的刺激来激发学生的学习兴趣和课堂兴趣,那么你永远无法培养学生对脑力劳动的真正热爱。你应该努力让学生找到兴趣的源泉,让他们在发现的过程中体验自己的工作和成就。这件事是重要的利益**之一。

在苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》,有许多实实在在,经得起检验的理念、建议,这些建议就如一个睿智的长者,告诫教师一些最普通但又是我们极易疏忽的真理。他告诉我们要像爱最珍贵的宝藏一样爱这朵娇嫩的花。

它是很容易被摧折,被晒枯,被不信任的毒药摧残致死的。所谓要关心儿童的生活和健康,关心他的利益和幸福,关心他的完满的精神生活,这首先是意味着要爱护儿童对你的信任这朵娇嫩的花儿。孩子们信任你,因为你是老师、导师和人性的榜样。

你必须严格地、坚持地关心儿童,毫不妥协地反对我们的教育工作中那种对儿童漠不关心、冷酷无情的现象。

对于这一点,我也感同身受,你给学生多大的信任,学生会回报你多大的成就。我认为这是老师对他的信任。如果你给学生寄希望、关心和信任,他们会感受到老师的希望,他们会给你意想不到的回报。同时,正如苏霍姆林斯基所说:

儿童对信任这朵娇嫩的花儿,也是很容易被摧折、被晒枯,被不信任的毒药的摧残死的。你必须严格地坚持地关心儿童。每一个孩子都是带着想好好学习的愿望来上学的,这种愿望像一颗耀眼的火星,照亮着儿童所关切和操心的情感世界,他以无比信任的心情把这颗火星交给我们-做为教师的人,这颗火星很容易被尖刻的、粗暴的、冷淡的、不信任的态度所熄灭,我们教师如果在心中也像儿童对待我们那样,把无限的信任同样给予他们,那将是一种多么相互尊重的美妙和谐!

读完这本书,我不仅对苏霍姆林斯基书中所描述的教育理论有了更深的理解和感受,而且对苏霍姆林斯基的伟大人格也有了深深的敬意。他用赤诚的心、火热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水,在人们心中树起了一座不朽的丰碑,让我们每一个教育工作者时时不忘己任,时时不忘贴近学生的心灵,给他们平等的尊重,最大限度的激发学生创造力和他们的热情,让每一个学生都能成为有用的人。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

书是人类的朋友,也是无声老师。作为教师的我们应先做好“读书人”才能做好“教书人”,读书能让我们成为优秀的教师。我读了书中的一百条建议后,有拨云见日之感。作者从教育的理论与实践出发把教育孩子的好建议向我们娓娓道来,不仅给我排解烦恼,为我指点迷津,还给我教育教学的好方法,受益颇丰。看来,读书能促进人思维的发展,能让人静下心去思考。读书能让我们教师丰富自己的精神世界,提升自己的人格魅力,成为真正有品位的教师。读一本好书,犹如品尝一杯美酒,让人回味无穷;犹如品尝一杯清茶,让人心旷神怡。

本书安排的四个部分:“教师作为一个完整的人”,“教师作为一名称职的员工”,“教师作为一名理性的教育者”,“教师作为一种自由职业”。四句简单的话就阐述了教师的`本质。在我们的教师队伍中,绝大多数教师都是很平常地走完了自己的职业之路,默默无闻,精神固然可佳,但是“蜡炬成灰泪始干”并不应该成为我们教师职业精神的写照。我们应该追求的职业精神是,照亮学生的同时,也要照亮自己。

教师首先是一个完整的人,他们应该有自己的精神空间,也应享受生活这样的观点就把教师从“神圣”的位置上拉了下来。教师不可能人人成为“圣人”,也没有那个必要。要做一个成功的教师,必须学会做一个成功的普通人。

教师还应该是一名称职的员工,在工作中,我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的重担;我们要对自己的工作负责,我们要学会团结协作不要总给自己罩上飘渺虚无的神秘的光环,我们要像一般单位里的员工那样,先学会做一个称职的员工,这是事业成功的保障。

教师必须成为“一名理性的教育者”。教师要有理性,这是我们的工作与其他工作最大的区别;教师要有理性,必须“从四十分钟里榨出油来”,提高教育效率,教师应该是理性的,理性的教师才是优秀的教师,才有可能把自己的事业做好、做大、做强。

我们应该追求的最高境界是,教师要成为一种“自由职业”,打造出自己的“品牌”,形成自己的风格,你才能成为教育职场的“稀缺资源”;教师要“倾听自己的声音”,这些声音在告诉我们:学校教育不仅为着每一个学生的人生,而且也同样为着每位教师,我们和学生一起共同学习,共同创造着幸福的每一天。

书到用时方恨少,而每一本书都是精神财富,《给教师的一百条新建议》这本书确实值得一读,尤其是从事教育的工作者们。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

合肥市莲花小学:张世红

一本好书能启迪人的智慧,涤荡人的灵魂。我觉得苏霍姆林斯基的《给教师的建议》就是这样的一本好书。它犹如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面镜子,时刻映照着自己;它又好像是我慈祥师长,不断地给初入教师岗位的处于茫然中的我以指引。

大师的形象虽然模糊,但大师的指引却是那么具体。如何做好教师工作,如何在这一职业中发展自己,我总结了几个必须首先努力的方向:

一、读书,读好书

有句话我一直非常喜欢:“要想给孩子一杯水,自己先要有一桶水。”这在我们教育事业中尤为重要。

苏霍姆林斯基在许多建议中提到,教师必须阅读、阅读和再阅读,以提高他们的教育质量。要把读书当作第一精神需要,当作饥饿者的食物。教师要不断培养自己的阅读兴趣,喜欢泛读,能够在书前冷静下来,善于对书的内容进行深入思考。

确实,我们教师教给学生的那点基础知识,只是沧海一粟,教师要想提高自己的教育水平,在教学时游刃有余,这就需要持之以恒地读书,不断地补充自己的知识的储备能量,使自己的知识海洋变得越来越宽广,让自己的“一桶水”永远取之不不尽、用之不竭。

一个人只有不停地读书,读好书,读有意义的书,才能从知识的海洋里汲取更多的营养,才能不断地充实我们的头脑,提升我们的思想,才能让我们摆脱“坐吃山空”、“无物可教”的尴尬境地!苏霍姆林斯基说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通宵达旦地读过一二百本书。

”二、关心学生

其一要关心学生的思想,建立师生友谊。苏霍姆林斯基写道:“建立师生之间的友谊,是要付出巨大的劳动,花费很多精力的。

有人认为,要建立师生之间的友谊,只需要带孩子们去旅游,座在篝火旁和他们一起烤土豆,和他们分享快乐。所有这些观点都是错误的。建立跟学生的友谊,必须具有巨大的丰富的精神财富。没有这种精神上的丰富,友谊就会成为一种庸俗的亲密关系,这是一种危险的教育现象。

教师应利用课余时间与学生进行交流和交谈,了解学生的学习和生活状况,了解学生在思考什么、需要什么。

其二要关心学生的学习。当学生在学习中遇到困难时,要及时、耐心、细心地辅导,使每个学生都得到发展。相信我们付出的努力总会有回报,洒下的甘霖总会浇灌出灿烂的花朵。

三、赏识学生

美国心理学家威谱詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识”。詹姆斯还发现:

一个没有动励的人只能发挥20%-30%的能力。当他受到激励时,他的能力是激励前的3-4倍。因此,在学习过程中,动机的存在是非常重要的。任何学生都需要不断的欣赏。被信赏意味着被信任和被希望,这会产生被鼓励和被期待的积极心理效果,会更加美好。可见,赏识教育在学生的学习中是至关重要的。

现在,我也试着用欣赏的眼光来看待我的学生,而不是把分数作为衡量学生的唯一标准。我试着从班上的每一点了解学生们的进步,我为他的进步感到高兴。当然,我会将我的欣喜化为语言、化为动作来让他知道,使他明白:

“别人能行,我也能行。”我试着让我的学生始终能看到自己的进步,“不要有任何一天使学生花费了力气而看不到成果”。我要让每一位学生体会到成功的快乐,并让快乐能够延续。

正如苏霍姆林斯基所告诫教师们的那样:“成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。

没有这种力量,任何巧妙的教育措施都无济于事。”

不过,我们在赏识教育过程中不应该忽视孩子的缺点和退步,该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止,这是不能含糊的。否则,会导致孩子在自我意识的建立过程中产生偏差;稍遇不顺就可能一蹶不振;同时,也会导致他们过于自私、骄横,在集体中很难与别人相处,进而产生一系列问题,这会违背我们“赏识教育”的初衷。

“知识就是力量”,确实,读《给教师的建议》这本书,给了我教育好学生的信心和力量,我也会让我的学生们从知识的海洋中获得力量,帮助他们扬起未来理想风帆。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

教师的时间从哪里来

苏霍姆林斯基在《给教师的一百条建议》的第二条就提出了“教师的时间从哪里来?一昼夜只有二十四小时”的问题。是的,没有时间啊,白天要上班,上课、批作业、写计划、找学生谈话、开会……像个陀螺一样,整天不停地转啊转啊。晚上回到家里,上有老,下有小,要做家务,要教育自己的孩子。回家还要批作文,备课、做课件……似乎所有的时间都安排满了。所以,常常听有些老师说到人到中年要锻炼身体时感慨万千:“没有时间啊!”;说到挤时间读书,更是慨叹:“哪有时间啊!”

苏霍姆林斯基说:“怎样解决这个时间问题呢?这个问题也像学生的智力发展问题一样,使涉及整个学校生活的综合性问题之一。”他举了一个例子来说明这个问题:一个有三十年教龄的历史老师在上公开课的时候让所有的听课者都入迷了,之后,以为听课者询问这位上课的历史老师花了多长的时间来备这堂课。那位历史老师说:“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对于每一节课,我都是用终生的时间来备课的。不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约十五分钟。”

这段话开启了一个窗口,使人窥见了教育技巧的一些奥秘。十五分钟,对于人的一辈子来说,何其短暂!但是,备一堂课,耗费一辈子的精神与智慧,又是多么漫长!“台上一分钟,台下十年功”、“厚积薄发”说的就是这个道理吧。

细读这一条建议,其实说的是教师教育技巧和教师读书的问题。“一些优秀教师的教育技巧的提高,正是由于他们持之以恒地读书,不断地补充他们的知识的大海。”

与其空发感叹,不如付诸行动。不是说“时间像海绵里的水,只要愿挤,总还是有的吗?”合理、统筹安排好自己的时间,就能挤出时间来。现在寒假,当然空一些,所以,时间的安排上,就能宽裕得多。锻炼和读书的时间一定要安排出来。每天30分钟的锻炼,每天20分钟的读书。这个春节,感觉自己过得还是蛮充实的。年前,利用时间召集了相关人员对下学期的工作进行了思考和讨论,小年夜,抽出时间完成了下学期分管工作初步设想的书面稿。每天用散步、撞墙、转腰的方式锻炼30分钟,利用泡脚的时间读20分钟的书,这期间正好顺便给脸部做个面膜。可谓是一箭三雕哦,锻炼、学习、美容三不误。都说,这个世界没有丑女人,只有懒女人:)我想是非常有道理的。锻炼身体,让你远离病痛,看起来健康红润;坚持读书,丰润你的精神气质,看起来有一种内涵美;做个美容,让你的肌肤白皙细嫩,让皱纹来得再迟一些,让色斑一天天淡出你的面孔……

一直以来,感觉自己是个喜欢读书的人。文学作品,教育巨著,时尚杂志,总喜欢一卷在手的那种书卷气。古人说:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明。”即使到了迟暮之年,秉烛而行,也比昧行要好得多啊。更何况自己离老还有很大的距离。于是,告诉自己:学习,永远不晚!

每晚睡觉前,让自己的思想沐浴一下阳光,洗涤一天以来的疲惫烦忧。许是心灵的河床干涸太久太久,太需要滋润和沉浸。我在枯燥的理论里,却找到思想的泉眼。我在别人的故事里,看到了自己灵魂的泪光。阅读的阳光,静静地照着我生命的伸展。我仿佛进入了当初朱熹在一鉴方塘边读书时那“天光云影共徘徊”的境界。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,有一眼清泉在我心里汩汩地冒出甘冽的泉水。我感觉自己在静静地成长。我感觉自己的生命之花在黑夜终绽放!读书的感觉,真好!

一个有专业尊严的教师,才能真正为学生提供最优质的服务。爱是我的左翼,书是我的右翼,终有一天,羽翼丰满,我心飞翔!

读后感》

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

《给教师的一百条建议》是一本看时“爱不释手”,看后“百读不厌”的好书。该书通过大量的教育实践,阐述了信子、尊子、坚持用心塑造心灵的教育思想。下面是小编带来的《给教师的一百条建议》读后感,希望你喜欢!

《给教师的一百条建议》读后感阅读苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》这本书。觉得这是一本值得我们一读的好书。书中的建议和建议看似简单,但事实上,这是苏霍姆林斯基完整的教育思想体系,涉及教师经常遇到的棘手问题。

书中运用了大量的事例和经验,生动、清晰地阐述了枯燥的教育学和心理学的基本观点。读过之后,它非常亲切,深受启发。每一个建议都有助于教师拓宽视野,提高水平。它可以作为一个如何做人的镜子,给人以启迪。也是一本全面育人的教科书。

这些关于教育的见解值得反复阅读、品味和反思。

现在,让我们根据苏霍姆林斯基的建议和他自己的经验来谈谈如何帮助后进生:

一、心存博爱,永不言弃

优秀学生是相似的,“差生”却各有各的“差法”。那些好学生,你不用对他们吆五喝六,他们总是乖乖地两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书;而当你面对那一个个千差万别生龙活虎的差学生,他们一旦出了点小问题,我们总***对他们进行批评、写检查、罚扫地……

然后再对其讲道理,进行所谓的原则性的指导。事实上,惩罚和枯燥的推理并不能触动后进生的灵魂,反而扩大了教师与后进生之间的距离。

苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。

”他告诉我们每个老师:那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学***的;我们永远都不要绝望,只要我们充满期待,他们就会充满希望。照亮学校的永远不是入学率或其他名利,而是圣洁壮利的教书精神,是对孩子们无微不至的博爱,是对每一个孩子作为一个无辜生命的深切同情。

有了爱和同情,我们不能放弃,我们不能放弃。

从这些话语中,我深深感受到用爱打开学生心灵之窗,走进学生心灵世界,成为他们的导师的重要性。事实上,后进生和优秀学生一样,是我们国家的希望。对于那些尚未开放的花朵,我们就应该倾注更多的耐心,倾注更多的温暖,特别的爱给特别的他们,百花齐放才能迎来满园的春色!

作为一名教师,很少人不爱自己的学生。然而,在教育上,虽然有时我们为他们的成长付出了很多,但他们并不欣赏,甚至常常适得其反,收到相反的效果。为什么会出现这样的结果呢?

一个重要的原因是,当我们教育我们的孩子时,我们不把他们当做一个平等的人。事实上,孩子们有自尊。作为一名教师,只有教师关心学生的尊严,教学才能成为教育。从本质上讲,教育的核心师关爱学生。我们应该让学生经常看到自己的成功,让他们觉得每一天都不是徒劳的,每一天都有新的收获。

《给教师的一百条建议》这本书还告诉我们:每个学生都是可造之材,找到了合适的教育方法,就不会有永远的后进生。他毕生致力于研究学生和教学。

在他眼里,世界上没有永远的后进生。每个学生都有自己独特的地方,他可以塑造一个侧面。所以他对后进生从来不放弃,而是竭尽全力、想方设法地研究学生特点,进而寻找到帮助学生的方法,最终让他们“人尽其才,物尽其用”。我想,苏霍姆林斯基之所以能这么做,是跟他热爱学生、热爱教育事业密不可分的。

而我们呢,提高不了后进生,便抱怨他们,甚至是放弃他们,在如今的应试教育下,一些老师失去了等待后进生转变的耐心,再加上平时忽视了阅读的重要性,教育理论和教育方法掌握的寥寥无几,研究学生更无从谈起。这样又怎能帮助后进生提高呢?读了此书我有了方向,想要提高自己的教育教学素养就一定要多阅读教育理论书籍,想要帮助后进生就一定要结合所学的教育理论和教育教学经验去研究学生。

两者的结合将使教育工作获的成功和乐趣。

二、转变角色、教会思考

苏霍姆林斯基说:“在人们的心灵深处,都有一种根深蒂固的要求,就是希望感到自己是个发现者、研究者、探索者,而在儿童这种需要特别强烈”。

我们有时会很不解地说,“这道题我都讲了好几遍了,可学生还是没做对?”读了苏霍姆林斯基的分析之后,我不得不承认是错怪学生了。事实上,我们在解时的时候,有时忽略了学生在思考过程中应该理解什么,达到什么目的。

思维的过程就是解决问题的过程,因此它可以成为一种真正的脑力劳动。教师越是善于把学生的思维活动赋予解决问题的性质,学生的智力也就能越积极地参与到这项活动中来,学***阻力和困难也就越清楚,因而脑力劳动的过程也就在某种程度上成了克服困难的过程。那种认为把教学内容讲得越清楚,越明白,学生的问题就会越少,他们的知识就会掌握得越牢固的教师,是大错特错的。

好老师决不会越俎代庖地替学生解决难题,他们对学生的关心首先表现在让学生明白摆在他们面前的困难是什么,要想克服困难,不仅仅需要孩子们集中极大的注意力,而且需要他们付出极大的意志力。要真正掌握知识,不仅要在学生面前揭示教材的精髓,还要教会学生如何思考,让他们自觉、自主地深入到教师的详细讲解中去。

从这本书中,我也深深地体会到,我们的老师应该关注自己角色的转变,把课堂的主动权还给学生。当有些知识在学生中有人了解,有人不懂时,教师的最佳角色就是活动的组织者、协调者,让“知道的人讲给不知道人的听”。爱因斯坦也指出:

“教师最重要的教育方法是鼓励学生去实际行动。”因此,我们应通过建立合作学***同体,让学生在心与心的交流中体验知识的形成过程,尽管他们的语言很幼稚、很可笑、甚至不完整,但他们传达的思想却是一致的,只要教师不时地矫正、提升,教学的效果应是十分明显的。唯有这样,我们才能“找到孩子最佳的学***”,才能更加正视“教师的身份”。

学习是困难的。首先,孩子们不愿意动脑筋,会学一份件苦的工作。的确,学习是要付出一定代价的。“无论一个儿童感到如何困难,他都应当学会思考。应当使书籍成为他的快乐的源泉。

语言应该进入他的精神世界,成为他的个人财富。”学***的儿童,我们在帮助他们时,不是直接给予他答案,而是一步步引导他去自己寻求答案,使他学会思考。

三、调动情绪、控制注意力

苏霍姆林斯基说:“要能把握住儿童的注意力,只有一条途径,这就是要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态——即情绪高涨、智力振奋的状态,使儿童体验到自己在追求真理,进行脑力活动的自豪感。”学生在学***注意力不集中是我们每一位教师备感头疼的问题,特别是学困生的思想特别爱开小差。

其实很多学***难的学生内心是很想学好的,但他们由于基础差,不懂的知识越积累越多,上课时就越不知从何学起。

如果我们放任自流,他们的学***会更差;但如果采用强制手段,效果肯定不好,即使看着他坐得端端正正,说不定这时候正是“身在曹营心在汉”,因为他们并没有从心底里认同!如何使学习困难的学生集中注意力,似乎是值得我们思考的问题。苏霍姆林斯基建议,要想抓住孩子们的注意力,就应该让学生保持良好的情绪,让他们在追求真理和做脑力劳动中感到自豪。

说起来容易,做起来难。在平时的教育教学中,要尽量调动他们的积极性,比如做一些猜谜游戏、动手和脑力活动,使他们的思维处于紧张状态,进而激发他们的学习极性。课堂上教师应选择良好的教学方法,尽量做到讲解生动活泼,深入浅出,从而使他们对所学知识感兴趣,进而集中注意力。

还要采用适当降低要求,低起点,小步子,多鼓励和少批评等方法为学困生创设成功的机遇,从而使学困生逐渐进步。

教师可有意识的出一些较简单的题目,然后叫他们上台板演或回答,若“学困生”答对,则予以表扬,让他们得到老师和学生的认可,让他们享受成功的滋味,使他们意识到自己也是可以学好的;若没答对,教师也应予以鼓励,相信他们下次能够会做,让他们感受到老师对他们的信任。逐步改变他们头脑中在学***是比别人差一等的印象,从而培养了他们的自信心和自尊心,激励他们积极争取,努力向上。

四、加强阅读、提升素质

书中有这样一条建议:“阅读是对‘学***的’学生进行智育的重要手段…”,阅读对老师和学生是多么重要的一件事。老师想提高自己的教育教学水平需要大量地阅读书籍,后进学生想要改变糟糕的学***更需要大量的阅读。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

一、要教会他们思考从书中我深深地领悟到,我们教师要重视自身角色的转变,将课堂的主动权还给学生,千万不可越俎代疱。当有些知识在学生中有人了解,有人不懂时,教师的最佳角色就是活动的组织者、协调者,让“知道的人讲给不知道人的听”。爱因斯坦也指出:

教师最重要的教育方法是鼓励学生采取行动。因此,我们应通过建立合作学***同体,让学生在心与心的交流中体验知识的形成过程,尽管他们的语言很幼稚、很可笑、甚至不完整,但他们传达的思想却是一致的,只要教师不时地矫正、提升,教学的效果应是十分明显的。唯有这样,我们才能“找到孩子最佳的学***”,才能更加正视“教师的身份”。

学习是困难的。首先,孩子们不愿意动脑筋,会学一份件苦的工作。的确,学习是要付出一定代价的。“无论一个儿童感到如何困难,他都应当学会思考。应当使书籍成为他的欢乐的源泉。

语言应该进入他的精神世界,成为他的个人财富。”学***的儿童,我们在帮助他们时,不是直接给予他答案,而是一步步引导他去自己寻求答案,使他学会思考。

二、珍视他们的好奇心人的思维是从疑问开始的,我们要特别珍视儿童在成长过程中对事物所具有的好奇心,“好奇心的根源,就在于我们成年人不断地把物品、事物、现象展示在儿童面前,我们在儿童面前展示的物品、事物和现象越多,他应付产生越来越多的疑问,他就越加感到惊奇和高兴。”文中有这样一段话:“也许,真要把学生的心留在学校,不尽快设法让知识本身吸引孩子,还真不行。

”是的,教师只有设法让知识本身吸引学生,我们的教学活动才可能在体验课程的基础上,绽开出艳丽的花朵。

三、带他们到大自然中去,让他们认识到事物之间的各种各样的联系 “对于学***的儿童,就在于使周围世界的物品、事物和现象,经过思维和情感的棱镜的折射,变成使儿童的昏错欲睡的大脑苏醒过来的一种刺激物。”并且这种观察,要越早越好,当然要掌握一定的方法。我相信,一个善于思考、有一双眼睛的老师,一定会成为学生眼中的好老师。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

平时我是不怎么喜欢读书的,读也是读些《意林》、《读者》、《青年文摘》之类的,消遣一下,教育学的书籍看的真是很少,但是我觉得作为一名老师,还是要多看看教育类书籍。苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》我一定要看看,我就在网上搜索了一下,终于把它涉猎完了!

这本书是前苏联教育家苏霍姆林关育教师教育教学的建议。它不仅对教师的教育提出了宝贵的建议,而且对其他教师也提出了很好的建议。这是教师必读的手册。这本书的主要思想是,教师要协调各种教育力量,促进学生的全面和谐发展,注意用书影响学生的思想。作为一名小学教师,我深切地感受到我们教师要教给孩子的那点基础知识,只是沧海一粟,要想提高自己的教育水平,就需要持之以恒地读书,不断补充自己的知识,使自己的知识海洋变得越来越宽广。

作为一名教师,我们应该特别注意欣赏教育的理念,欣赏每一个孩子,关注每一个个体,摒弃冷漠和偏见,用真情浇灌,用爱心培养,用家庭情怀关怀。找到并准确把握每个孩子的闪光点,使他们的闪光点得以升华。让每个孩子都获得不同程度的体验与成功。

使他们感到“我是最棒的!”“我能行!”从而正确地认识自己。

因为只有成功才能让孩子建

请你注意,无论如何不要使这种内在的力量消失。没有这种力量,任何巧妙的教育措施都无济于事。”

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

四、关于如何激发学生的兴趣问题。首先,苏霍姆林斯基指出,我们常犯的一个错误是,很容易使用一些新颖、独特和形象的手段(如现在使用的多重**)来激发学生的兴趣。但如果使用不当,就不能起到应有的作用,反而有害。

“经验证明:讲课当中过分地追求激动人心的、鲜明的、形象的东西,会使得过度兴奋,这时教师不得不提高声音,压倒学生的喧闹声,学生就会更加兴奋。其次,教师要了解已知与未知之间的关系,因为这关系到学生知识的质量和在头脑中的记忆,也会有效地激发学生的兴趣。

”提示出已知的跟新的东西之间的内部的深刻的联系——这是激发兴趣的奥秘之一。在这里,苏霍姆林斯基用了一个比喻,把课堂的教学活动比作是师生建立的一座高楼,当教师将新的知识这块砖递到学生手上的时候,学生应该知道放在哪个位置,并且它还应该站在远一点看看,这块砖与上一块以及整个建筑之间的关系,这样他才能将这块砖(新的知识)放好。要将已学过的知识变成掌握新知识的一个工具。

五、关于知识的巩固问题。有些老师认为巩固知识就是重复。因此,我们应该反复做题,反复背诵课文,把单词写十遍二十遍。而这样做的结果,是学生对复***来越反感。

“如果我们确知全体学生已经很好地掌握了某一教材,那就既不用着再布置课后去学习它,又用不着以其他方式去复习它。顺便指出,检查家庭作业常常进行得没有趣味,正是因为它是机械地重复早已不止一次地复***东西。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

当品味完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收获,这时最关键的读后感不能忘了哦。那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编为大家整理的给教师的一百条建议读后感,欢迎大家分享。

苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》这文书深刻的谈到“怎样使学生注意力集中”这个问题。注意是伴随各个心理活动而产生和发展的不可缺少的心理状态,没有注意的参加,不可能有比较稳定的心理反映,也就难以完成认知过程。正如苏霍姆林斯基所说:“注意是学习的门户”。因此,注意力的培养,显得尤为重要。在人人注重教育的今天,要想全面开发学生的智力,就必须培养学生的注意力。

注意是心理活动对一定事物的`指向和集中,它本身不是一种独立的认知过程,而是伴随感知、记忆、思维等认知过程的一种属性。它分为有意注意和无意注意及有意后注意。作为第二语言,英语首要的是培养学生的学习热情。其次我认为还有以下几点需要注意:

第一、对孩子讲话不要老是重复。有些教师对同一件事情或某一点要求总要反复交待好几遍。这样的孩子入学以后常常忽视教师所讲的话。因为他已经习惯于一件事反复地听好多遍,当教师只讲一遍时,他便当作耳旁风,以为老师也会像父母一样重复几遍。漫不经心地听课使得孩子不能很好地理解教学内容,无法遵守老师的要求,自然也谈不上理想的学习效果。因此,对孩子谈事情只说一遍,是培养孩子注意力的一种好方法。

第二、训练孩子善于“听”的能力。“听”是人们获得信息丰富知识的重要来源,对于学生来说,谁要是上课善于听,能理解并记住听过的东西,谁就占优势。因为学校里老师是以讲课的形式向学生传授知识的。教师要以通过听的途径来训练孩子的注意力,多听,只有不断的输入,才能有适当的输出。

第三、注意对作业的检查。“检查练习本吞没了我所有的空闲时间。”经常听到教师们反映。教师辛辛苦苦批改,学生看上一眼无动于衷。好多小时的劳动付之东流,岂不令人心寒。苏霍姆林斯基提出的解决方法首先学校里应当有一种高度的言语素养,有一种对词的高度敏感的气氛;一个说错或者写错的词,不仅教师,而且学生听起来都会感到它的不协调,就好象一个具有高度音乐听觉的人,听到一个多物的音符时感到那么不入耳一样。作为一名英语教师应时时注意要求学生通过听读等手段来诊视英语词句的正确、纯洁和优美。而且我们还要就每一个单词跟学生一起编写作文。让词深入到学生的精神生活中,教他们学习用词来表达最微妙的感情,来反映从周围世界得来的印象。教师要把自己的学生从书本和思想引导到活动,再由活动引导到思维和词。应当尽可能让学生讲故事,发表议论,汇报他亲手做过的事情,讲述他所观察到的事物。应当布置一些作业要求学生通过讲述、汇报和报告,把现有的知识“投入周转”,也就是说,使词成为进行创作的手段。这就要求英语教师在布置作业的问题上要多加考虑,如何让作业为教学服务,如何让每天的新知识“投入周转”得以巩固。

当然人自有惰性,学生的作业不是放任自流。有经验的教师往往是定期抽查,不仅可以督促学生,也可发现问题及时补漏。

只有布置创造性的作业,用多种灵活的手段从改作业的海洋中摆脱出来,才可以使教师、学生更轻松,使教学更精彩且更有实效。

因此在英语的教学中要注重对学生这些方面的培养,他们学习起来就容易多了。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

苏霍姆林斯基从18岁起就是一名乡村教师。他把一生中最宝贵的35年献给了家乡的中小学教育。他曾经说过:“我生命中最重要的是什么?

我可以毫不犹豫地回答说:热爱孩子。“正是因为这种对孩子的热情,他才能在每个孩子身上找到美丽、善良和人性的东西。

正是因为他对教育事业的热爱,他才能用心去观察和思考孩子,不仅用心灵,而且用心去了解他们,这才使本书中生动的事例、鲜明的观点、朴实的语言和激情的情感得以实现。让每一位老师读这几章,他们都会感同身受,引起一个微笑,产生强烈的心理共鸣,然后掩饰、反思自己,有自己独特的阅读体验。怎样才能让学生热爱你的学科呢?

苏霍姆林斯基给了我们一个答案,让学生对你的课感兴趣。

阅读《给教师的一百条建议》一书,书中给教师提出了一百条建议,每一条建议谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,娓娓道来,有益于教师开阔眼界,提高水平。

教师的语言素养是上好课的关键,苏霍姆林斯基指出:“教育的艺术首先包括谈话的术。”教师的教学效果很大程度上取决于他的语言表达能力,这就给教师的语言修养提出很高的要求。

教师的语言是在教育教学实践过程中逐步形成的符合教育教学需要、遵循语言规律的职业语言。如果老师的语言素养很好,那么他下课后会很放松,学生也很理解。课堂效率怎么可能不高?相反,语言能力差会耽误很多时间。

一、教师语言的纯洁性

教师的语言要纯洁、文明、健康。语言纯洁,就是要讲普通话。语言文明是指语言要文柔优美,语调要和谐悦耳,语调要和蔼可亲,使学生听完后有愉快的感觉,愿意接受老师的指导。

语言健康是指在使用语言时,要避免一切粗俗和低俗的下流行为。语言是一个人文明程度的表露。教师的语言素养是教师的一个重要因素,对学生的道德素质和审美素养有着重要的影响。

苏霍姆林斯基指出,“对语言美的敏感是推动儿童高尚精神世界的巨大力量。这种敏感性是人类文明的一个源泉所在。

"因此,要启迪学生心灵,陶冶学生情操,教师就要用醇美的语言去触动学生心弦,给学生以美的享受,使其形成纯洁、文明、健康的心灵世界。

二、教师语言的准确性

教师的语言要准确、鲜明、简练。所谓准确,就是要观点明确,语意清晰,发音标准,遣词得当,造句符合文法,推理合逻辑,用语具有专业性和学术性。所谓鲜明,是指语言要褒贬分明,充满真情,爱什么,恨什么,赞美什么,反对什么。

所谓简练,是指语言言简意赅。讨论简明扼要,提纲诚恳;分析精辟透彻;画作描写清晰明了,见解独到深刻,令人耳目一新。只有这样,语言才能具有感染力和吸引力,才能像春雨一样流进学生的心田,才能把好的思想和科学知识凝聚在一起。

三、教师语言的启发性

教师的语言要含蓄、幽默、富于启发性。如果教师语言丰富、措辞优美、幽默含蓄、富有魅力,让学生置身于语言美的环境和氛围中,学生就会心情愉快、兴趣浓厚、思维敏捷,从而收到良好的教育教学效果。

语言是一门科学,更是一门艺术。教师工作是创造性的劳动,在教师劳动的每一领域,都需伴有取得沟通教育对象心灵最佳效益的语言;教师应有一个语言库,贮有丰富的资料,取之不尽,用之不竭;教师还应具有很强的驾驭语言的能力,根据需要,呼之即出,信手拈来,用得妥贴。这就要研究学校教育活动每一领域的语言,要研究使用教育教学语言成功和失败两方面的经验,要研究不同教育对象的语言特点,要研究不同学科教学语言的特点,还要研究其他行业可借鉴的语言。

在研究中,勤于采集大量语言材料,善于分析综合语言材料,还应持之以恒对某一语言现象进行跟踪积累、研究,并对教学语言的效益进行评估。教师的语言修养是无穷的。这是一个教师在教学活动中应该不断学习和雕琢的东西,

读完这本书,我不仅对苏霍姆林斯基书中所描述的教育理论有了更深的理解和感受,而且对苏霍姆林斯基的伟大人格也有了深深的敬意。他用赤诚的心、火热的血、坚强的毅力、辛勤的汗水,在人们心中树起了一座不朽的丰碑,让我们每一个教育工作者时时不忘己任,时时不忘贴近学生的心灵,给他们平等的尊重,最大限度的激发学生创造力和他们的热情,让每一个学生都能成为有用的人。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

读《给教师的100条建议》有感

工作后的第一个暑假,我认真阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》这本书,通过学习这篇文章,让我获益匪浅,既增长了知识,又让我觉得作为一名教师是一件非常快乐的事。通过阅读,我对书中第33条《给刚参加工作教师的几点建议》很有感触,作为一名刚参加工作的年轻教师,虽然接触教师这个岗位不久,但以对工作中的一些事物有了一定的了解,下面将是自己通过阅读学习到如何做好一名合格的新教师谈谈自己肤浅的看法。

新教师刚刚步入教学工作,带着激情与自豪站在属于自己的课堂上,也许会兴奋,会有成就感,但慢慢就会发现自己的课堂很单一,很传统,因而想得到改变。正如书中所言:“在年纪尚轻的时候,应当先做些什么,才不至于在老之将至的时候而悔恨呢?

”这也是在我脑海中一直浮现的问题,我认为,作为一个年轻的教育工作者,需要我们充实的东西还很多,我们也要在教育学生的同时不断学习,充实自己,每天都要对自己这一天的工作进行反思,大胆尝试新的教学方法,尽量让自己的课堂活泼生动,充分调动学生的积极性,促使学生主动探究,提高学生学习兴趣,使自己原本单一的课堂变得活跃,达到学生变被动为主动的学习目的。

在我的学习中,我意识到教师的职责是神圣的,教书育人。爱护学生是教师应具备的美德,也是教师的职责,作为一名教师,首先应该把关心学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。

不断增强自信心,让学生走出阴影不再害怕学习,真诚相待,不仅是老师,更是朋友。

苏霍姆林斯基说:“教育--这首先是关心备至地、深思熟虑地、小心翼翼地去触及年轻的心灵。要掌握这一门艺术,就必须多读书、多思考。

你读的每一本书都应该像是给你的教育工作坊增加了一个新的精致的工具。”的确,教书育人的过程是要不断的积累,“没有教不好的学生,只有不会教的教师。”不光教师要读书,更应该引导学生热爱读书。

多读书可以扩大学生的知识面,激发学生的学习兴趣,避免课堂教学。教师可以在课堂上设置图书角,增加不同知识层次的图书,引导学生在课余时间看书,与学生一起学习,共同进步。

苏霍姆林斯基用他30年的教学实践经验向我们诠释了教育的真谛。尽管他来自不同的时代和国家,但他的光辉思想对我们这一代教师仍然具有重要的意义。教育问题是普遍存在的,它不会因为时代的变化而改变或消失。书中的许多经历都值得我学习和思考,它们将成为我生命中无尽的财富!

我将以饱满的热情投身新学期的教育事业,不断学习资深教师的优秀经验,不断反思自己。未来还有很长的路要走。我将在实践中慢慢成长,努力成为一名优秀的教育工作者。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

《给教师的一百条建议》对于教师来说,具有极强的指导意义和可操作性。这本书经验丰富,涉及教师经常遇到的难题。读书很亲切,很有启发性;

在学习中,我对书中关于教师怎样对学生进行智力教育作了重点研读,并整理概括出了以下几个观点。

一、智力教育的根本在基础知识的掌握

小学教育最重要的任务,就是构筑一个牢固的知识的地基。

首先要注意基本读写能力。要使儿童在小学里就成了一个有读写能力的人。小学阶段所获得的阅读和写作能力,也是学生掌握中高级知识的工具。苏霍姆林斯基在书中是这样介绍自己的做法的:

我在教小学儿童的时候,始终注意自己面前的一张"最重要词汇表。"这张表好像是一份特殊的"基本读写能力教学大纲。"我把2500个词分配如下:

每个学习日平均学3个词。孩子们把它们抄在本子里并且记住。这项作业每天只占几分钟。

从这些做法中,我们学到的不仅仅是一些方法,更重要的是感悟到了老一辈教育家对待基础知识的重视和用心良苦。

基础知识的掌握不仅体现在课堂教学中,更体现在课后的作业实践中。

作业要带有游戏的性质,这种游戏里鲜明地表现出自我教育、自我检查的成分。这是苏霍姆林斯基的观点。他对孩子们说:

在回家的路上,你会记得我们今天抄写了哪三个单词以及它们是怎么写的。你们在记忆里回想一下这些词的模样儿。明天一早醒来,我就回想起这些词的写作方法,并记在练习本上。

“当然,掌握基础知识是建立在自觉掌握教材的基础上的。掌握基础知识的最好方法是让学生认识到随机知识和非随机知识的结合就是结合。

二、调动学生脑力劳动的积极性

学生背诵自己读过的东西或老师讲过的东西并流利地回答是一种热情。然而,这种积极性未必能促进智力的发展。教师应尽量调动学生的思维积极性,在应用中发展知识。

苏霍姆林斯基认为,教给学生能借助已有的知识去获取知识,这是最高的教学技巧之所在。

怎样才能做到使学习成为一种思考活动,从而有利于获取知识呢? 要尽量使学生看到、感觉到、触摸到他们不懂的东西,使他们面前出现疑问。如果能做到这一点,事情就成功了一半。

但要做到这一点并不那么简单。在备课的时候,要从这样的角度对教材进行深思熟虑:找出因果联系正好在那里挂钩的、初看起来不易觉察的那些交接点,因为正是在这些地方会出现疑问。

而疑问则能够激发求知的愿望。

如何引导学生提问?我认为这和我们现在提出的问题教学很相似。

要做到这一点,就必须知道:哪些东西要讲,而哪些东西则留着不要讲完。我们还没有完成的工作,就好比为学生的思维埋下了“导火索”。

而且要根据学情而定。同样的教材,在这个班里在这一点上不要讲完,而在另一个班里,却要在另一点上有所保留。

一旦学生的思想里产生了疑问,就要调动每一个学生的真正的思维积极性;要使所有的学生都进行思考,进行紧张的脑力活动。

当学生产生疑问后,这位教育家的做法是:一旦引起学生的疑问之后,我就自己来讲解教材,而不喊学生起来回答一些个别的、零碎的小问题。

为了使学生从思维中获的知识,教师必须充分了解学生的知识。可能一个学生记住了所学的东西,而另一个学生却有所遗忘。在这种情况下,我们必须充当学生心理工作的指导者,使每个学生在听课时都能按照自己的方式从意识仓库中提取出储存的东西;

三、要让学生对所学的知识感兴趣

每一个教师都希望自己的课上的有趣;在自己的课堂上学生带着一种高涨的、激动的情绪从事学习和思考。

如何能做到这一点,苏霍姆林斯基认为,应当努力使学生自己去发现兴趣的源泉,让他们在这个发现过程中体验到自己的劳动和成就。离开了脑力劳动,就既谈不上学生的兴趣。

对知识感兴趣的第一个来源是教师对课堂上要分析的教材和事实的态度。他说:我在备课的时候,总是尽量去思考和理解那些连接点和线索,因为只有抓住这些思想的连接点,我们才能在理解周围世界的真相和规律时,揭示出一些新的、意想不到的东西。

第二个兴趣来源在于运用知识,让学生体验到理性高于事实和现象的“力量感”。人们心中有一种根深蒂固的需要,那就是感觉自己是一个发现者、研究者和探索者。而在儿童的精神世界中,这种需要则特别强烈。

但如果我们不给它提供机会,让它生动地接触事实和现象,体验认识的喜悦,这种需要就会枯萎,对知识的兴趣就会熄灭。

苏霍姆林斯基认为:广泛的阅读不失为一种好方法。

如果一个学生广泛阅读,任何在课堂上解识的新概念和现象都将被纳入他从各种书籍中学习到的知识体系中。在这种情况下,课堂上所讲授的科学知识就具有特殊的吸引力:学生感到这些知识是帮助他把"头脑里已有的"东西弄得更加清楚所必不可少的。

智力教育是学校教育的一项重要内容。在课堂上,教师不仅要想到所教的学科,而且要注意到学生;注意到学生的感知、思维、注意力和脑力劳动的积极性。这就是我再读苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》的最深刻的体会。

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一盏指路明灯

读完了前苏联当代著名教育家瓦·阿·苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》,我不禁掩卷沉思。瓦·阿·苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家,在这本书中他将其教育教学中的实例,以平实精炼的语言,娓娓道来,辅以精辟的理论分析,内容基本涵盖了教育教学中的方方面面,既有对教师教育教学方面的指导,也有对教师提升自身素质的建议。大师以人为本的教育教学理念贯穿始终,让一线的教学把我当成了宝贝,受益匪浅。

书中的许多理论发人深省。它就像一盏明灯,照亮我前进的道路。其中给我印象最深的有以下几点:

一. 师之责

教师的责任是一盏指示灯,为教师的工作指明了前进的方向p>

(一) 注重学生的全面和谐发展。

教师的职责之一:注重学生的全面和谐发展。苏霍姆林斯基认为:

“要注重学生的全面和谐发展。”“而培养全面发展的、和谐的个性的过程就在于:教育者任何时候也不要忽略人的所有各个方面和特征的和谐……在一个全面发展的、有血有肉的人身上,体现出力量、能力、热情和需要的完满与和谐。

教育者在这种和谐中看到了道德、思想、公民、智力、创造力、劳动、审美、情感、身体等方面的改善。”他要求学生在德育、智育、体育、劳动教养和美育等方面得到发展。他强调,忽视哪一方面都是不允许的,学生只有在各方面都得到发展,才能达到全面发展的要求。

倘若学生只有智力方面的素养,而无品德的、体育的、劳动的和审美的等方面的素养,就既不能算完全发展,也就谈不上统一的、完整的、和谐的发展。

反思:我们的现代教育普遍存在着重“智育”,轻“它育”的现象。结果是课程结构过于单调,课程内容过于有限,教学模式过于统一,评价方法过于僵化,学生能力单一。

与世界其他国家相比,我国基础教育课程设置难度较大,但学生创新能力不强。我国学生在各类学科竞赛中成绩优异,但实践能力落后于人。这与我国学校教育过分重视传统学习智能有很大关系。

今天,我们全面推进素质教育,肩负着发展学生智力的使命。然而,学生的潜力是多样的。我们应该更加重视学生的全面发展。这也是素质教育的宗旨,符合新时期人才多元化价值取向的要求。

(二) 关注学生的个性发展。

教师的职责之二:关注学生的个性发展。苏霍姆林斯基认为:

“发挥每一个学生的个人才能,是一项重要的教育学任务。及时发现、培养和发展学生的能力和素质,及时了解每个人的兴趣,是当前教育教学工作的一项重大任务。”教师的共性教育不能排除个性教育,而且必须依赖于个性教育去充实、完善和提高。

感悟:那么在教学实践中,作为一名教师,我们应该认识到,每个学生在智力领域都有自己的优势,学校里的每个人都是一个沃土。我们应该注意的不是哪个学生更聪明,而是哪个方面更聪明。

教师要照顾学生的年龄特点和个性差异,满足和发展学生的兴趣、爱好和特长。教师的责任是帮助学生发现自己的长处,引导和鼓励他们,使学生能充分发挥自己的各种才能、才干、意图、兴趣爱好等个性特点,促进学生取得成功,从而树立自尊和自信,最终成为社会有用的物质。

(三) 关注学生的思维和智力发展。

教师的职责之三:关注学生的思维和智力发展。苏霍姆林斯基认为:

“一个人到学校里来上学,不仅是为了取得一份知识的行囊,更主要的还是为了变得更聪明(可是多么遗憾,我们许多教师常常忘记了这一点!)怎样发展学生的智慧,加深他的智力---在我看来,这是整个学校教育的最尖锐而又尚未加以充分研究的问题之一。”他认为紧张的、愉快的脑力劳动在学校里应占据统治地位,智力积极性是学生精神生活发展的极为重要的因素。

因此,真正的学校应当是一个积极思考的王国。

教育教学反思:在教育教学过程中出现的一些问题,诸如:学生负担过重,学生感到越学越难,死记硬背,厌学情绪的产生,对学习的冷漠和无所事事,注意力不集中,“后进生”与“差生”的问题等等,主要原因是没有足够的智力的训练,学生的思维没有得到很好的挖掘、培养和发展,智力精神生活没有得到满足。

所以教师的教学方向就是:让学生生活在思考的世界里——这才是应当在学生面前展示的生活中最美好的事物!我们教师要依靠思考,也只有依靠思考,才能点燃学生的学习愿望,驾驭年轻的心灵,激发学生对书籍的不可遏止的向往,使思考、认识、发现、理解和求知的需要,成为学生最主要的精神需要。

那么学习对学生来说就不再是不堪忍受的负担,由此也不会再产生许许多多的灾难。

(四) 要教会学生学会学习。

教师的职责之四:要教会学生学会学习。苏霍姆林斯基认为: 要

发展儿童的思维和智力,克服负担过重现象,学生不至于出现越学越困难的现象,帮助学有困难的学生发展智力,就要教会学生学会学习。而教会学生学会学习,就需要学生在特定的学习阶段,应当达到一定的教养水平,应当掌握最重要的技能和技巧,掌握最重要的概括(规则、结论、公式、定律),并且牢固地掌握到永远不再忘记的程度。大师概括了10种最重要的技能和技巧。

他认为,我们的教师应该努力帮助学生实现并拥有这10种能力,这将为学生在学校的学习和以后的终身学习打下坚实的基础。

教学感悟:授人以鱼,不如授之以渔。学会学习,有利于解放学生,减轻负担,提高学习效率,养成自主学习和不断学习的习惯。这是新时代素质教育的基本要求,也是现代人应具备的基本素质p>

二. 师之魂

师德修养是教师的灵魂,爱护学生是教师灵魂的核心。苏霍姆林斯基强调,要把爱学生作为教师的基本素质和基本道德修养。如果不具备这一最起码的条件,那他(她)就根本不配成为一个教师,就必须让他(她)离开学校,免得误事误己。

首先,爱学生表现在教师对学生健康的关心,包括身体健康和科学使用大脑。苏霍姆林斯基要求教师配合家长加强学生营养,合理安排作息时间,开展体育锻炼,养成良好的生活习惯,拥有健康的身体。同时他还指出:

反对教师热衷于使用“高效率”、“高速度”的教学方法,把学生的头脑当作无休无止地吸收信息的电子装置,在学生还没有具备掌握知识的工具的那些能力时,教师就源源不断的把新知识硬塞给学生。其结果是学生每天10至12个小时坐在那里读书、听讲、思考、记忆、回想、再现,为的是能回答教师的问题,---这真是一种无法胜任的、使人精疲力竭的劳动,它归根结底将会摧残学生的体力和智力,使学生对知识产生冷淡的和漠不关心的态度,使得一个人只有学习,却没有智力生活。也有教师不应人为地解决学习上的困难,提高或降低思考的难度。

所以教师要注重能力和知识之间的关系的协调,发展学生的智力,让学生有自由支配的时间,教会学生科学用脑,充分享受智力精神生活带来的乐趣。

其次,学生之爱在于教师对学生的细心呵护,成就学生的自尊和自豪。苏霍姆林斯基认为,要在教育中塑造一个真正的人,首先是教师要关心、体贴、细心地去触碰那些极易受到伤害和伤害的年轻人。

在学生精神领域,他们渴望体验到自己是学习过程中是事和现象的发现者、研究者、探索者和驱动者。在他们手中,知识成为力量。这种感到知识是一种使人变得崇高起来的力量,让学生体验到了一种无可比拟的人类的自尊感和自豪感,而这乃是通往学生心灵中点燃着“想成为一个好人”的火花的那个角落的一条蹊径。所以教师要爱护这条蹊径和这点火花,保护和培养每一个学生的自尊感和自豪感,要保持审慎而细心的态度,要尊尊和激励学生,打开学生的创作的源泉,让每一个学生都有最喜欢做的事,让学生心里的诗的琴弦响起来,让他们的内心不造成痛苦和不幸,愉快幸福地生活。

在教育教学的启蒙中,我们必须认识到中学生的年龄特点:他们非常关心别人对自己的评价,期待良好的道德行为得到别人的肯定,留下良好的印象,一旦的道认可和尊重,他们更容易产生积己的情绪,做得更好。因此,在教学中要充分利用这一点,尊重学生的意见和行为,给予学生高度的欣赏,使学生在教师的欣赏和肯定中获得自信,感受到自我价值的存在。

事实证明,学生在得到老师的尊重后,往往会百折不挠地学习,把自尊、自信、自信、自豪的种子撒在自己的小心灵里,努力成为一个好人。

再次,爱学生还表现在教师要关心每一个学生的成长和发展。苏霍姆林斯基认为:没有也不可能有抽象的学生。

每个孩子的思维发展都有自己独特的路径,每个孩子的智力和智力都有自己的特点。没有任何一个正常的儿童是毫无能力、毫无天赋的。重要的是要使这种智慧和天赋成为学习成功的基础,而不是让孩子在比他的能力低的水平上学习。

那么,如何让每一个学习的学生都能做到自己能做到的呢?他建议,教师在给学生布置作业时,应针对不同的困难设计几种方案:

要让最有才能的学生超出教学大纲的范围,要有耐心细心观察“差生”的学习状态和情感生活,要促使学习有困难的学生思维的觉醒,独立地进行创造性智力活动,使学生从自己取得进步和学到知识中体验到自尊感。同时,在评分上要有份量和意义,不要急于给不及格的学生打分。尤其是对那些“差生”来说,不要轻易挫伤他们的自尊感和自信心。

教学感悟:因此,我们的教育必须真正面向全体学生,努力培养每一个学生的优秀智力,发挥每一个孩子的力量和可能性。我们教师要坚信“天生其人必有才,天生其材必有用”。

要以满腔的热情去注意每一个学生,关爱每一个学生,并以关切而又谨慎态度对待每一个学生的优缺点,要想尽办法了解学生的年龄特征与心理需要,走进学生的内心世界,以各种方式表达自己对每一位学生的期望,尽力发掘学生身上的闪光点,帮助学生树立自信心,激发其奋发向上的精神,让学生从心底说出“我能行”,“我努力就一定会成功的”,促使每一个学生健康的成长和发展。

三. 教师的素养

教师素养是教师工作的基本要求,关系到教是教学行为的有效性。苏霍姆林斯基认为:教师应具备以下几点基本素养。

(一)要有创新精神。

苏霍姆林斯基认为:教师所从事的工作具有创造性,我们面对的是活生生的学生。在学校里的真正的创造性劳动,首先是生动的、探究性的思考和研究。

不能把掌握知识看做是简单的“知识储备”,要教会学生创造性地运用知识,要使知识“活”起来,要教会学生观察和思考各种事实、事物、现象、劳动过程之间的关系和相互联系。这就要求教师要机智灵活地运用教学方式和策略,针对不同的学生个体,分阶段有序地进行教育教学创造性活动。如果教师想成为真正的能工巧匠,那就不要等待“别的女人替你生产你怀胎的孩子”,有些思想是要教师自己在阵痛中去生产出来的。

只有教师自己在其中倾注了自己的智慧、自己的活的思想的教学方法,才是最好最有效的教学方法。

教学感悟:我国现阶段教育的根本任务是培养具有创新精神和实践能力的一代新人,而学生的创造品格,创新才能需要教师的创造性教学来培养。教师的创造性教学,表现在在自己的工作岗位上孜孜求学,敢于标新立异,独出心裁,创造出具有时代特征,富有个性色彩的业绩,才能使教学活动成为永葆常新、独一无二的创造性活动。

(二)要有深厚的知识底蕴。

苏霍姆林斯基认为:如果一个教师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要教给儿童的最低限度知识的比例为10:1,那么到他有了15年至20年教龄的时候,这个比例就变为20:

1,30:1,50:1。

教师为了使学生获得知识的亮光,获得学生的信任,唤起学生的求知欲,发掘学生的天资才干,探索科学的兴趣,必须具备渊博的知识。而这些知识既有教育科学知识、心理学知识、自然科学知识、社会科学知识、也要有人文艺术知识等等。而这一切都归功于读书。

时间每过去一年,学校教科书这一滴水,在教师的知识海洋里就变得越来越小。教师要有自己的书室——拥有数量为数可观的书籍可阅。只有持之以恒地读书,才能不断地补充教师知识的大海不致干涸,使教学富有生命力。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

首先,通过读《给教师的建议》,第6节《谈谈对“后进生”的工作》,我受益匪浅。触动我的话有,“最有效的手段是扩大他们的阅读范围。”“在后进生所读的书籍里,在他从周围世界里所遇到的事物中,应当经常发现某些使他感到惊奇和赞叹的东西。

”“在儿童感到惊奇、赞同的同时,好像有某种强有力的刺激在发生作用,唤醒着大脑,迫使它加强工作。”以及最后一段“请记住:儿童的学习越困难,他在学习中遇到的似乎无法克服的障碍越多,他就应当更多地阅读。

阅读能交给他思考,而思考会变成一种激发智力的刺激。书籍和由书籍激发起来的活的思想,是防止死记硬背(这是使人智慧迟钝的大敌)的最强有力的手段。学生思考越多,他在周围世界中看到的不懂的东西越多,他对知识的感受性就越敏锐,而你,当教师的人,工作起来就越容易了。

”最让我感动的是苏霍姆林斯基老师为后进生编撰的《给思想不集中的儿童的习题集》。对于后进生在我心中有个同义词“缺爱生”,排除个别天生智力较弱导致的后劲除外,我教过的后进生大都是两种情况:1、在家中缺爱,缺乏关注。

至于原因,每个家庭都不一样,我就不重复了。有父母不在身边,有单亲家庭,有父母工作忙,有父母能力不足,有父母缺乏耐心······这些家庭导致的是孩子骨子里的不自信,基本学习能力的缺乏。2在学校里缺乏爱,缺乏老师的关注。

现在大多数家庭都是独生子,孩子们在家里享受的是小太阳小皇帝般的中心待遇,但是在学校,一个班四五十人,老师作为一个正常人,精力有限,不可能随时兼顾到所有学生的情绪,难免有时候会忽略某些学生,这就导致了学生的缺爱。还有学生的能力是有差别的,有的孩子理解的快,领悟的快,有的慢······当大多数同学都学会时,老师已经讲了很多遍,对于还没有学会的孩子就可能会出现口气不佳的情况,导致孩子的不敢问,学不会。苏霍姆林斯基能为孩子们写书,这里面充满了老师对孩子们的深深爱。

他从不带着有色眼镜看学生,而是以研究的态度,去思考是什么阻碍了学生的进步。是啊,有时候不是孩子不努力,而是他真的可能存在某种障碍,如书中的费佳同学,也如《地球上的星星》中的阅读障碍的那个男孩。

在我的工作中,首先,我平等对待所有的孩子。我经常对孩子们说,我不看你的过去,只看你的今天。如果你比昨天更努力,进步一点,在我眼里你是最好的。至于什么是进步,你不需要和别人比较。你只需要比昨天进步一点。

有时候是多学几个生字,多看几页书,有时候可能是上课大胆举手发言了,有时候是记住了别人没记住的知识点······好学生犯错我也会批评,学困生进步了我会大大的表扬。孩子们在这里可以随时受到表扬。他们是我的孩子。每一个都是独一无二的。没有好坏之分,只有对与错。

对于后进生,我通常会先关注他们,再咨询以前教过的老师、家长和同学,这样才能充分了解孩子的情况。通过仔细观察,找出孩子的优缺点,然后与家长携手共进。我会表扬孩子的优点,并多给孩子展示的机会,在他感到自信自尊的时候将表扬也带给家长,然后让家长配合,督促孩子将优点再扩大化,并创造合适的时机给孩子展示的机会。

这样,当孩子有了自信,他就会在荣誉感的驱使下,不断学习。我告诉孩子们,欢迎你们随时来咨询学习方法。课后,我是一个朋友,我想分享你的学习故事。

例如:我们班的xx同学,以前上课比较心不在焉,而且写得很慢,回答问题也不自信。通过观察,孩子精力不集中,一是习惯问题,二是鼻炎问题。

至于学习习惯,因为他在第一排,所以我会在课堂上多关注他,低声提醒他。针对鼻炎的问题,我提出建议,鼓励孩子们坚持**,战胜疾病。在课堂上多注意他。首先,从简单的问题中提出问题,这样他才能慢慢站起来。

然后根据我的观察,我发现当他不确定答案是否正确时,他会大惊小怪。于是我会在他挠头的时候尝试鼓励他起来发言,如果他摇头拒绝我就巧妙换别的同学,等他愿意举手的时候在请他发言。通过半个学期的共同努力,孩子的性情打开了,学习的劲头也足了,也会思考问题积极举手发言了,成绩理所当然的提升了。

⬢ 给教师的一百条建议读后感 ⬢

暑期读了《给教师的一百条建议》这本书,书中关于小学阶段教育的某些内容未必适用与我,还有20世纪70年代苏联特有的工农业劳作和课堂学习相结合的教学方式也让我望尘莫及,所以书中有些内容的确是跳跃而过了,即使如此跳跃着读着,书中深深沉淀下来东西还是让人无限感慨,万分受用。书中无处不流淌的作者对学生,对工作的满腔热爱。无处不沉淀着教育的温暖与艺术。

放下书,感觉自己也追随着这位淳淳善诱的教育家的精神境界变得亲切和蔼了许多,耐心平和了许多,细心智慧了许多。

书中100条建议,苏霍姆林斯基就象一位智者给教师排忧解难,指点迷津;又犹如一位和蔼博学的长者,谆谆教导,引人深思。每条建议谈一个问题,既有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例,用平实的语言娓娓道来。深入浅出。

苏霍姆林斯基说:教师最需要的能力是善于掌握自己,控制自己的情绪。的确,碰到生气的事或突发的事难以控制自己的情绪,是我们教师经常会遇到的问题。

如果我去年在高一的班级管理中有太多的愤怒和愤怒、挖苦和辱骂,读完这本书,我决心在新学期即将形成的新文科班面前,塑造我温柔、大方、充满爱心的形象。作者说,如果你有幽默感,最强烈、有时持续时间最长的愤怒就能得到缓解

学生喜欢和尊重快乐、不气馁、不悲观、不失望的老师,原因在于他们快乐、有幽默感。他们会从每一举动中,每一生活现象中看出很小一点可笑的事。善于无恶意地,怀着好心地嘲笑反面的东西,用笑话支持和鼓励正面的东西,是一个好教师和好的学生集体的重要特征。

如何正确看待孩子的成绩?苏霍姆林斯基的第一个建议是“记住:没有抽象的学生,也没有抽象的学生。”

其中,主要探讨如何在课堂上对待贫困生。”学习成绩本身是一个相对的东西:对一个学生来说,“五分”是成绩的标志,而对另一个学生来说,“三分”是伟大的成绩。教师应善于确定:

每一个学生在此刻能够做到什么程度,如何使他的智力才能得到进一步的发展,——这是教育技巧的一个非常重要的因素."这是苏霍姆林斯基对学生学习成绩的观点,每个孩子的成功都是相对于自己来说的,教师应该充分地了解自己的学生各个方面,知晓学生的各种特点与个性,任何时候不拔高,不低估,这样才能中肯地给予科学合理的评价,才能较好地把握学生的生长发展方向.这段话,给我的启发很大,无论是对待优等生还是学困生,要帮助他们学习,首先就要了解他在学习中处于怎样的阶段,了解他的个性特征,这样才能很好的指导学生的学习.

如何对待学困生?每一年,无论是接哪个班,都会遇上一些习惯不好进取心不强的问题生,这往往是教师最伤脑筋的事。对他们,平静时,苦口婆心地劝说,烦躁时,喋喋不休地抱怨,生气时,会毫不留情地训斥……结果,学生信心全无,往往破罐子破摔。

苏霍姆林斯基是怎样对待这些学困生的呢?他倡导的是一种人道主义精神。他说:

我们的崇高使命是让每一个学生都选择这样的生活方式和专业,这不仅是给他提供一块吃的饱的面包,更是给他生活的快乐和自尊。这段话,我在深深地思索着。

正像新课改所倡导的精神一样,“一切为了学生的发展”。学生要完整,有自尊,有自信,有个性。我们要用真诚和爱心去呵护他们,激励他们 。

这让我更加深刻地认识到,在对待学习困难的学生时,一定要细心耐心,从学生的角度考虑问题,而不是自私自利。

苏霍姆林斯基以自己的实践经验告诉我们,阅读是对学生特别是学习困难学生进行智力教育的重要手段。学习成绩差的学生的大脑也需要科学知识的光芒,才能焕发出更明亮、更长久的光芒。

不要靠没完没了的补课,而要靠阅读、阅读、再阅读。因为阅读可以教会学生思考,而思考可以成为激发智力的刺激。学生思考得越多,他们在周围世界看到的他们不理解的东西越多,他们对知识越敏感,我们做老师就越容易。这不禁让我想起身边发生的事。有些家长极力反对孩子看课外书,只让孩子去捡书。

认为把教过的东西反复地教会了,学习成绩自然会好。也有教师把学习困难学生的心理工作范围缩小到最底限度,只让他们记住一些简单的基本知识。原先我也这样做过,不惜浪费自己的休息时间把他们拉来补作业、背书、默写,自己弄得心力交瘁,学生学习效果也不好,要么是不理解去死记硬背,今天会默,明天就忘,要么就是记住了不知道怎么去用,成为一种“死”知识。

这样,学生就会逐渐失去学习兴趣,产生逆反心理,最终成为后进生。实是上,我们做为教师所做的就是阻碍和影响学生的发展。想想看,我们很害怕。为了孩子们改变主意!

用一生去备课!书中提到了一个教学案例。其中一位老师问历史老师这门课要多长时间。历史老师说:“我为这门课准备了一辈子

而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的.不过,对这个课题的直接准备,或者说现场准备,只用了大约15分钟."苏霍姆林斯基通过这位历史教师的回答告诉我们,每一位教师都应该对自己所教授的学科用一生的努力去掌握,去理解,只有教师拥有丰厚的知识,才能自由应对教学中出现的各种状况。

苏霍姆林斯基说:一些优秀教师教育技能的提高,正是因为他们不断阅读,不断补充知识。如果一个教师在他刚参加教育工作的头几年里所具备的知识,与他要教给儿童的最低限度知识的比例为10:

1,那么到他有了15年至20年教龄的时候,这个比例就变为20:1,30:1,50:

1。这一切都归功于读书。读完这些,我不知所措。教师的时间问题与教育过程中的一系列因素和方面密切相关

教师进行劳动和创造的时间好比一条大河,要靠许多小的溪流来滋养它.怎样使这些小溪永远保持活力,有潺潺不断的流水,这是我们安排时间时应该首先考虑清楚的!

怎样使检查家庭课业成为学生有效的脑力劳动?书中写到 “我们每一个教师都很熟悉这种情景:当被提问到的学生刚刚开始回答问题的时候,所有其余的学生就各干各的事情了;对回答进行思考的,顶多也不过是少数几个有可能被提问的学生……苏霍姆林斯基的这句话就像看到我的课堂一样,使我突然间脸红,羞愧溢于言表。

细细聆听大师的指点:“怎样才能在检查功课的时候,使所有的学生都能对提出的问题进行思考,以便使教师对全班的工作都能检查到呢?”答案是——“草稿本”,多么熟悉而又遥远的名字。

这让我突然又回到了我上学的那个年代,一本薄薄本子正面用了,反面用,有时候再见缝插针,在本条建议中,苏霍姆林斯基告诉我们运用草稿本的方法就是每到上课的时候,教师应该有针对性地对前一天所学的知识提出一些问题。当然,这些问题不是重复的,而是将知识点融入问题中,使学生能够重新理解知识点,学会思考,并切实加以利用!细细品味苏霍姆林斯基大师的每一条,都让我感叹,教与学都要学会思考。

思考课前的每一个出发点,上课的每一步进展,课堂的每一个孩子,课后的每一处失误。思考,要让学生灵动起来,首先自己要学会思考。

“如果学生由于这样或那样的原因和情况而没有能力掌握知识,不要打不及格的分数。” 苏霍姆林斯基好像看透我们很多为师的做法,直击要害。各种考试中我们总是忙着批卷子,从来不吝啬我的臂力用红红的笔在所有孩子的卷子上打上分数。

特别是对知识掌握差的孩子更是边骂边画上一个个低的不能再低的数字才解气,有时候还气呼呼地把他们叫到跟前训斥一顿。今天面对大师,不得不承认我的错误。我没有对学习有困难的孩子进行帮助,没有让他们的心情乐观起来,没有让他们感觉到快乐。

是呀,我应该让小溪有生机,应该让他们的大脑活跃起来,激发他们的学习欲望,我应该学会帮助,而不是放弃。“如果学生愿意学习而不会学习,就应当帮助他哪怕前进很小的一步,而这一步将会成为他的思维的情绪刺激的源泉。”每一个孩子都有发展的空间,作为老师,我们应该走进他们的内心去关心他们、了解他们、帮助他们,在成长的精神思维中助他们一臂之力,让他们感觉到自己行。

相信在他们的人生轨迹中,这种付出是一本万利的。

2015年8月