述职报告之家

你的位置: 述职报告之家 > 年度述职报告 > 导航 > 学校工作年终述职报告合集

学校工作年终述职报告

发表时间:2023-07-22

学校工作年终述职报告合集。

如果您在找好文章述职报告之家的编辑向您推荐“学校工作年终述职报告”。时间一溜烟儿的走了,本年度的工作已经快要结束了,我们需要尽快开始准备年度述职报告的汇报工作了,而我们在写年度述职报告的时候,应该实事求是地摆出成绩。优秀的年度述职报告范文是怎么构思的呢?请将本页添加到您的浏览器书签夹中以便快速访问!

学校工作年终述职报告 篇1

2014年已经过去,现就本年度工作情况述职如下:

一、基本情况:去年我校共开展拖拉机驾驶员培训班XX期,高质量完成拖拉机驾驶员培训XXX人,另对XXX名村两委干部进行了农机维修、使用等技术以及政策法规知识的培训,此外本人还主动协助单位同事共同完成学校交办的其它工作。本人在培训班中只要是担任拖拉机驾驶操作培训,也就是科目二、三、四的操作教练员。教学中严格按照教学大纲教学,不偷工减料,教完所有培训项目和内容,教足学时,去年经本人培训的学员参加农机驾驶证考试的合格率均达到XX%以上。通过调查回访和交通管理部门、社会的反馈,所培训出去农机驾驶、维修等操作人员大都能学有所长、学有所用,能独立胜任上述相关农机操作技术。所培训出去的农机驾驶人大部分已经参与到交通运输或田间耕整地作业等农村服务业中去,工作中且没有发生过任何安全事故,为我县农村、农业经济发展起到了很大的促进作用。

二、作为农机校里的一名拖拉机驾驶培训教练员,继续深刻领会党的十八大及“三中全会”精神,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

三、注重求真务实,不断提高自身的工作能力,自己在目前的工作岗位上已工作了XX年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在工作期间,我做到思想领先,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。

四、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守各项规章制度,努力提高教学质量,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。

五、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效。一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。

六、拖拉机培训教学工作,面对的是来自全县各个乡镇的文化低知识少的农民,这就要求我们在教学中要善于运用各种教学方法,才能将自己的知识传授给他们。总之,在今后培训工作中要以十八大精神为指导,以培养学员安全文明意识为核心,以培养学员安全驾驶技能为重点,以以人为本、尊重生命为教学理念。

七、在今后的农机驾驶员教练工作中,我们将继续努力学习农机新技术新知识、相关农机法律法规和计算机应用知识,提高教学质量,敬业爱岗,立足本职工作,始终把学员的培养放在第一位,全心全意为学员服务,努力工作,积极协助校长抓好学校内部管理,抓好培训质量管理,为社会培养出更多的优秀的拖拉机驾驶员,在不断改革与创新中求得更大发展,为社会和单位的发展做出自己应尽的贡献。

学校工作年终述职报告 篇2

一学期以来,保卫科在学校领导关心及其他部门的配合下,牢固树立“安全工作高于一切”、“责任重于泰山”的宗旨意识,贯彻实施“办人民群众满意教育”的办学理念,为维护校园的政治稳定和营造良好的教学秩序做了大量的工作,为落实社会治安综合治理各项措施做到了尽职尽责,并取得了一定的成效,现将本学期工作总结汇报如下:

一、主要工作:

1、开学初,对高一新生进行安全教育。主要包括以下几个方面:①禁止学生到施工工地、未建工地、及学校后山游玩②防火安全③用电安全④财物安全⑤人身安全⑥注意产品推销人员,发现推销人员立即上报保安、班主任、或生管⑦军训期间学生不得外出校园,寄宿学生晚上不得外出。

2、制作高一新生的校卡,对全校学生的自行车停放处重新进行规划。

3、启用综合楼地下车库,对车库进行重新规划,划分自行车、摩托车停放区,小车停放区。做到按位停放,停放整齐规范。.

4、开展本学期的地震疏散演练工作。首次对全校三个年段的学生进行地震疏散演练。

5、对南大门的下坡路段增设减速带,确保师生上下学期间的安全。

6、为适应教工日益增多的电动车形势,我科专门设立了教工电动车充电点,满足教工的充电需求。

7、为加强校园的管理,设立北门岗亭道闸,加强车辆、人员的出入管理。

8、精心组织策划,严格规范管理,确保了今年度的区运会、校运会安保工作的顺利进行。

9、顺利完成对艺术楼的接收工作,对艺术楼的安保工作重新进行规划、安排。确保夜间艺术楼有保安留守。

10、对日益增多的教室钱财失窃案件,经过调查,针对失窃的时间点上,安排保安人员重点在升旗、课间操的时间段对教室进行巡逻,起到了一定的效果。

11、加强消防的投入与整改。本学期更换消防栓框3个、有机玻璃30块、安全出口8个、安全出口玻璃23片,灌装灭火器40个,购买2瓶移动灭火器用于地下车库防火,购买4瓶灭火器用于安控室防火。

12、继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治,自开学以来,保卫科加强校园值班巡逻,校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生,周边环境有了明显的好转,维护了校园的稳定。

二、存在问题:

1、学校的各栋楼的消防设施还没有验收,消控室还不能正常启用。

2、进行全校性的地震疏散演练效果不好,如何进行疏散,还需要进行重新规划。

3、安控室目前还不能启用,将作为下一阶段的主要工作来抓。

4、目前保安人员普遍年龄偏大,工作积极性不高。

三、工作建议

校园安全任务仍然重,必须警钟长鸣、常抓不懈。今年是我校90周年校庆的大喜之年,面对新情况、新问题务必保持清醒头脑,强化值班值日工作,强化安全责任意识,大力加强安全宣传教育,创造一个安全和谐的校园治安环境。

保卫科

20xx年1月22日

学校工作年终述职报告 篇3

白驹过溪,时光任冉;辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣,前进中记录下跋涉的艰辛足迹,收获中凝聚着集体的智慧和力量。有工作的艰辛,有成功的喜悦,同时也有不被人理解的失意、无奈。

在坚持以中国特色社会主义核心价值观和“以人为本,开拓进取、服务社会、和谐发展”的教育理念的同时,我心中经常在追问,什么是真正的成人教育,办怎样一所学校才可以实现真正的成人教育。因为有了这些追问,才使我的工作更有意义,可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力,为长乐镇的成人教育留下一些或许对未来有用的东西,我的心中就充满快乐。下面就三年来的一些工作作一汇报: 一、努力学习,提高自身素质。

1、坚持读书学习,校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,必须具备这个职业所需要的一切素质,必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的敏锐感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能使这所成人学校继续生存下去。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的'习惯。我学习各兄弟学校的优秀办学和管理经验 ,开阔自己的视野,丰富自己的管理;积极和镇各部门负责人、村干部以及有关村民交流,了解村民需求,认真钻研业务,提高理论及实践经验。

2、在开展比学赶超、争先创优,“我们的价值观”暨“解放思 想、跨越发展”大讨论活动中紧密结合实际。一是学习文件,深刻理解和领会文件的精神和内容掌握方法与要求;二是结合长乐镇党委政府的有关要求,积极争当有关单位、企业、村的联络员,当好他们的参谋;三是做群众的表率,向党员群众、企业职工宣传此项活动的意义;四是立足本职,抓好各类培训。

3、能认真贯彻执行党员干部廉洁自律各项规定,以廉为本,管好自己,做到廉洁从政,自觉执行党员领导干部廉洁自律的各项规定,做到拒腐蚀、永不沾,保持纯洁、廉洁。加强自己的思想教育和作风教育,增强服务意识,认真解决群众提出的意见,热情、主动地为服务对象排忧解难;提高办事效率。

二、同舟共济,搞好各类培训

我们坚持以开班办学为主,借助广播、家长学校,发放宣讲材料,成果展示,聘请专家等形式,会同镇政府各部门对农民进行多形式培训。

(一 )农民实用技术培训:2009年4月长乐镇成人文化技术学校在小昆村举办绍兴市农民实用技术茶叶栽培、炒制培训班,近百名茶农参加了培训。绍兴市劳动和社会保障局马立远副局长等领导亲临现场讲话。茶叶大师钱晓东就中国茶叶的现状,嵊州茶叶的发展方向以及茶叶的栽培、采摘、炒制技术作了专题讲座,嵊州市的两位茶叶炒制大王为茶农作了炒制技术指导。培训班后还举行了长乐镇茶叶炒制大赛。参加培训的茶农都认为这样的培训班意义很大,真正为百姓办了实事,得到了技术,也为以后增加收入打下了良好的基础。 我校还在2011年11月会同长乐镇农办举办了蔬菜园艺培训班,全镇部分蔬菜种植大户、农机手、蔬菜专业合作社相关人员共计50多人参加了培训。此次培训旨在培养和造就一批懂技术、能示范、留得住的农村实用人才和新型农民,解决好“一筐不如一斤、一亩不如一分、一车不如一麻袋”的问题,提高农民科技致富本领。

本次培训班邀请了市农业推广中心高级农艺师王济良关于《病虫害诊断与防治》的讲座,了解病虫害发生的特点、影响因子以及主要农作物可能会发生的主要病虫害,掌握运用农业防治、物理防治、化学防治和生物防治等新技术手段搞好蔬菜种植。培训当天长乐成校共发放《设施蔬菜栽培与病虫害防治新技术》等技术资料50多份。

我们还会同镇政府农办邀请市农机总站农业大师徐仁根在长乐太白贩农业基地举行早稻生产机插播种现场会。农业大师详细地介绍了播种机器的性能、工作原理及有关注意事项,并进行了现场演示。还逐一回答了有关种粮大户及有关农户提出的问题。

其实,这样的培训还有很多,冷水茭白、青虾养殖、香榧等都留下了我的汗水!为农民增收致富创造条件.想方设法去聚民心,解民意,真心诚意为民众做好服务。

(二)农民转移培训:我们在2009年8月举办了农产品经纪人培训班, 共70多人参加了培训。浙江省经贸职业技术学院副教授柳婷尔、专业技能老师唐星汉、储开江等都作了专业讲解,对农产品经济人概论与市场营销、市场信息采集与分析、建立客户与谈判及香榧种植知识等作了生动的、精彩的辅导.这次培训,对加强农产品经纪人队伍建设,不断提高农产品从业人员素质,发展与完善农产品经纪人队伍,加快农产品转化为商品、农业产业化经营速度,使农民拥有现代化经营思想和经营方式,把市场需求和农业生产紧密结合作了很好的尝试。 随着各行各业创建学习型组织的逐步深入,一批具有战略眼光的企业家都把提高职工素质列入企业的重要议事日程。2010年12月,我校和市职技校在前段时间对规上企业调查研究的基础上,积极配合有关企业对职工进行技能方面的培训,特别是本镇微电机行业块状经济的形成,使电机装配工、维修电工的培训深受企业主的青睐。长乐镇以长乐成校为培训阵地,本着企业需要、方便群众的原则,采取多种形式将电机装配工、维修电工培训班办到了群众的家门口。这次长乐镇劳动技能培训班共分三班,由市职技校主办,共有近180位农民兄弟参加,并有150多人获得了职业高中毕业证书。并准备在适当时候举办数控车床操作工、电焊工等更多项目的技能培训班。

(三)其他工作和培训

在中心学校的领导下,长乐成校积极会同镇政府工办、农办等有关人员,从2004年以来参加的各类技能培训,筛选出高中学历以下的人员,由于过去档案不齐全,资料丧失,况且有绿色证书的有的已参加大专等更高一级的培训,因此,人员少得可怜。2009年,在农产品经纪人培训的基础上,挑选出47名学员参加了文化课的学习,经过考试,取得了成人高中毕业证书。2010年,成校积极同科协、镇农办联系,并同坎一村孔新华书记一起做村民工作,办起了香榧专业的 培训班,其中有38名学员参加文化课的培训学习,通过培训 、学习考核,有 33名学员获得了职业高中毕业证书,为他们走上工作岗位创造了一定的理论基础。2011年,成校继续与坎一村支委叶金红、坎二村孔岭自然村负责人(上届学员徐根超),以及党建办负责人周明军等多次联系,通过他们招收了58名学员。先进行香榧管理技能培训,通过考试获得农函大绿色证书,再动员他们来参加文化课培训。实话说,现在的农民很讲究实际,他们需要的是如何挣钱,至于学历,他们认为对钱没关系,况且来培训没有什么补贴,尤其到成校。为此,我多次去坎一村和邢书记、叶金红等沟通了好多回,宣传文化课培训,学历提高的好处,他们终于答应动员有关村民来参加文化培训,58名学员都确定参加文化课培训。

成人“双证制”教育培训工作要本着既保量又保质的工作思路,尽量采取符合学员实际和需求的工作措施。我们采用三项措施:第一是课程安排采用时间错位与进度统一,即同一课程最少有二次开课的时间;学员可根据自身的工作生活实际在授课时间上至少有两个时间段的选择性,从而保证了学员的到课率。而教学进度则保证同一门课的授课计划统一,进度严格按照教学计划进行,做到上课教师不同,作业布臵教学要求相同,从而较好保证学习质量。第二是错位上课带来每次上课学员流动变化较大,因此加强了班级管理力度,除配一名班务管理老师外,每门课程配一名课务管理老师,使出勤、作业收缴等课业管理工作不出漏洞,保证授课老师专心致志上好每一堂课,从而提高教学质量。第三是学员年龄、文化基础差异大,课内时间少,课外自习多,学校专门安排了教师担任课外辅导任务,通过网络、电话联系,督促加强学员课外自习,提高课业辅导效果。

另外,我们为山区民众着想,举行各种活动。为了使偏远山区农民朋友及时了解培训动态和科技知识,把每年五月的一周定为“文化下村”活动周,这几年分别在大昆片油竹潭、开元片留田,太平片孔岭等自然村,把培训菜单、新农村杂志以及日常生活中有关养身等资料发放到有关村民。同时在王公坑等自然村举行“健康我来送,长寿留给你”的老年保健知识赠送活动,此举深受广大农民朋友的欢迎。 利用各种方式宣传,引导农民朋友,热爱社会、关心社会,为长乐镇建设献计献策,特别是依托和谐文化的品牌优势,配合镇党委政府开展了长乐镇农民文化节活动。农民文化节充满团结祥和,文明和谐之气氛,反映了城镇文化的共同繁荣,赢得了广大农民的好评。

本着为民着想,为民宣传的目的,写报道,写文章,发网站等,多次为长乐镇的各类培训、农民带头人进行报道,所写的《七彩葡萄里的绮彩人生---农函大学员“葡萄王”邢积忠创业记》分别刊登在由省农函大编写的《农村创业创新领头雁》和绍兴科普网、嵊州科普网上发表。同时在嵊州教育网上也多次报道有关培训情况。

在做好本职工作的同时,认真做好中心学校的关工委工作,特别是孝敬教育,多次开会研究、检查督促,组织落实。

三、崇尚和谐,创新工作方式

创新工作方式,服务农民意识: 1、创新教育理念,牢固树立两种理念:一是“中心”意识。市场经济对农村成人教育提出了新的更高的要求,要把教育的重心转向为农村和农业发展提供智力支持上来,通过文化知识教育、专业技能教育和创新实践教育为农村经济社会发展培养合格人才,积极推进农村教育。二是“统筹”意识。农村成人教育不同于农村基础教育,而且也是一个长期的过程。因此,要紧紧围绕农村经济社会发展这一主题,注意协调教育和农村科技经济的关系,加强农科教统筹结合,使成人教育真正成为农村经济和社会发展的源泉和动力,为农业生产、农村经济和社会发展服务。

2、创新教育内容,21世纪的农民是全面发展的农民,成人教育的内容应当不断创新拓展。我们重点加强了三方面的教育:一是加强实用技术教育。尤其是绿色农业、生态农业、标准化农业、产业化经营、农产品质量安全等,向农民传播现代生物技术、环境科学技术、先进的生产方式等。二是加强市场经济教育。通过组织会、报告会、座谈会形式向农民灌输市场经济知识,引导他们确立正确的市场观和经营理念,抢抓机遇,尽快致富。三是加强信息技术教育。21世纪是知识经济时代,信息已成为农民致富的桥梁和阶梯。因此,对农民要进行农业信息技术教育,使农民知道利用方便的通讯方式,准确地了解市场需求,根据市场指导生产、加工、运销,以避免或降低生产、经营风险。为此,强化人才资源开发,把转移农村剩余劳动力作为基

本任务,主要围绕农民外出务工经商的需求与市职技校继续联合办班,及时开展电焊知识、建筑知识、电机装配、维修电工、烘厢烤厢等培训教育,使他们能尽快成为企业的熟练工,适应企业所需,减少事故发生。ys575.com

3、创新教育形式,今年我校在这几个方面作了一些探索:一是现场教育。把示范基地、龙头企业作为教学现场,把农民直接带到现场去听课、观摩、参观、调查研究或动手操作。这种形式既直观、形象、具体,又灵活、方便、省力。二是印发有关科技资料。不定期地全年无偿印发有关科技资料,无偿分发到村干部及种、养殖户手中,及时推广农村实用技术。

四、珍惜荣誉,成为激励动力

由于取得了一定的成绩,也获得了一些荣誉;

三年来,学校被嵊州市教体局评为2008年度和2010年度先进集体,2010和2011年度连续两年被评为学校工作考核优胜单位,长乐镇农函大辅导站被嵊州市人民政府评为2009年度和2011年度全市全民科学素质纲要工作先进单位,本人被评为2010年度绍兴市成人教育先进个人、2011年度绍兴市农函大先进个人。

成绩的取得,是上级有关部门正确的领导和自己努力的结果,他只能代表过去,他也是激励自己搞好下一步工作的动力,为此必须静下心来好好思考:有什么体会和不足!

五、深刻反思,希望更上层楼

这几年,付出的多,得到的也有,我觉得要做好工作必须做到(1)

腿要勤;任何一次培训,付出是相当多的,象电机装配工、维修电工培训招生,就需要多跑腿,要不厌其烦,到富通机电公司,印象中我去了5、6次,之因为这样,老总感动了,一下子来了10多人培训。

(2)心要诚;要坦诚交谈,坦诚相待,心诚就能打动人,事情就会好办的多。(3)力要足,要多化力气,多动脑筋,动员一切力量,通过熟人、有关领导,克服“招兵买马”难的想象!

当然还存在着许多不足之处。师资力量薄弱,专职教师缺乏。随着时代发展,农民群众渴望知识的期望值越来越高,成校的教学质量、教学规模和教学模式即将满足不了农民群众的科技知识需求。

(1)由于主观客观的原因,学校总感觉变化不大,尽管动了许多脑筋,然成功率很低。硬件设施不够完善,对培训质量也有一定的影响。

(2)成人教育宣传力度不够,因此,社会上有一部分人对成人教育认识不足,一定程度上制约了发展。

(3)本人开拓创新精神不够,有点安于现状。

任何一件事情都要付出心血的,“天下事以难而废者十之一,以惰而废者十之九。”为此必须勤奋地学习、实践,积累经验。“年年岁岁花香似,岁岁年年人不同”,每天的光阴我们都要珍惜,辛勤播下的种子,才能有丰硕的果实,努力会使我们的成人教育锦上添花! 我相信自己以后会做得更好!

学校工作年终述职报告 篇4

一、政治学习

作为一名教师党员,不断加强自身政治学习,始终以饱满用心的姿态投入到全区“两提高两满意”政治研修学习中,个性是“岱下先锋”争创活动,本人用心参加,认真撰写活动计划与心得,以期在活动中提升自身政治修养,做教师身边的典型,充分发挥党员教师的示范带动作用。

二、业务学习

本学期结合本职工作,不断强化业务学习的资料和质量,于2023年10月参加了泰安市携手助学创新教师培训,创新管理的思想深入人心;2023年10月参加了泰安市兼职教研员培训大会,兼职教研员实施开展工作的水平亦大有提升;2023年12月先后参加了x镇教育指导中心组织的夏张镇小学参观,建设本校规范化管理档案有了质的收获,同期参加了全区在岱岳区新城实验小学举办的语文研讨会,为实施新课堂落实大语文观带给了思想保证。再加之学期初的《第56号教室的奇迹》教师读书专长工程,本学期的业务学习内涵丰富效果深入扎实。

三、课堂教学

1、本人用心参加校园组织的课堂教学艺术研讨活动,精心上好了一节研讨比武课,《“心正笔正”的柳公权》赢得了好评;同时认真撰写评课讲稿,按时上交至教科室留存,保证课堂教学艺术研讨的顺利开展而付出自身的努力。除此之外,本人承担了全镇语文教学公开课一节,所执教的《海上日出》取得了良好的研讨观摩效果,为全镇语文课堂教学质量的提升做了微薄贡献。

2、本学期是我校教师参加创新课评选的繁忙时期,本人能够组织并带领校园骨干教师,用心帮忙讲课教师做好听评课指导,设计出课堂教学的创新点,帮忙不少教师磨课研课,使他们获得了市区级奖励的好成绩。

总而言之,本学期课堂教学上得比较扎实务实,贴合课堂教学的基本规律。个性是能够坚持记教学反思,已经构成自身课堂教学的一个侧面,今后将继续坚持。

四、本职工作

自身处于校园业务校长的主角,本学期创造性地开展了以下几项品牌活动:

1、创新校园校本培训的机制方式,采取“请进来,走出去”的措施,本学期组织兴趣小组辅导教师参观了莱芜师范附属小学的综合实践课程,邀请新泰向阳实验小学的曹晶老师来校做阅读教学汇报及课堂展示,校本培训活动赢得了教师的关注与支持。

2、结合建立“泰安市教学示范校”,本人创新地做了超多迎检工作,仅仅制作校园教学管理与师生素质发展的视频相册DVD就到达四套,宣传橱窗与展板到达四块,分别有“教师成长、学生发展、诗意校园、素质活动”四个主题。功夫不负有心人,2023年1月,我校被泰安市教育局授予“教学标准化校园”。

3、兴趣小组建设在校园吕校长的指导与决策下,创造性地成立了“民乐队”,在全体班子成员的努力辅导下,在退休教师王发明老师的正确指导下,目前民乐队小组已经初步彰显效果,我们期盼2023年的全区教学视导工作能够取得理想的成绩。另外其余的毛笔书法、剪纸、火柴棒拼图等在全镇兴趣小组验收中,取得了较好的效果。

在总结中反思,在反思中提升,应对新的学期,应对新的一年,我将继续创新工作,求真务实,为校园早日成为市区品牌校园而奉献自身的才干。

学校工作年终述职报告 篇5

20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间,从创办初期至今,我校在教育局有关业务主管领导的关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守国家的各项教育法律法规,认真贯彻落实党和国家的各项政策措施,以人为本,实事求是,以构建和谐社会为切入点,不断创新教育管理机制,切实加强教育教学研究,继续深化教学体制改革,持续加强学校安全卫生管理工作,积极推进学生素质教育,努力提升品牌社会效益。

一、与时俱进,健全和完善品牌特色教学体系

根据教育培训市场各项需求的发展变化,为确保学校的办学生命力,我们一直努力地探索和创立自身的办学特色,并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益,并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学,保持及巩固在外语培训市场中的优势地位

我校外语培训人数逐渐增多、规模增大,满意度高。无论是少儿,还是青少年、成年,我校外语培训继续呈发展壮大趋势,特别是在出国考试类外语培训上,我们更是严谨教学,并取得了可信的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤,确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度

一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度,是确保学校教学质量和规范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化,不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度,为学校的有序管理和科学管理奠定了扎实的基础。

四、改革创新,规范与完善教师教育教学行为准则

教师资源是学校发展的重要资源,优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了《定制性教学反馈表(教学工作和行为规范)》。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定,明确了教师的教学行为,对于提高教师个人素质起到了积极的作用。

五、硬件建设,改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生

我校为提高教学质量,努力创造现代化教学,学校陆续配备及升级电脑及互动白板,更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。

同时,在各个教室布置了花卉盆景,努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围,并实施了严格的安全卫生责任制,使美化学校、创造优越环境落到了实处。

六、顺应潮流,探索与建立学校发展的新思路、新模式

在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地,一直是本校重视和研究的问题。特别在目前,我国己将培训教育排位第二(仅次于学前教育),并确定为新的、重要的增长点,是充满无限生机和活力的教育形式。这给我们的工作予以激励和推动,我们必须与时俱进,在这种大环境下寻求自身的潜能发挥,把教育培训市场做强做大。为此,几年来我们一直在作这方面的探索和努力,在保持原有教育培训优势的基础上,近阶段我们己确定了二个新的突破点:

一是抓源头生源的培训。

众所所知,越来越多的孩子选择出国留学,这是我们潜在和现实的源头生源。为此,我们要用战略眼光,集中精力抓好出国留学英语教育培训,并形成系统且有特色的克莱德体系。

二是积极开发企业团培市场。

随着社会经济的不断发展,必须培训新的知识和技能,以通过人的提升来推动企业的发展壮大。对此学校己作了初步尝试,并成立了相应机构,在此基础上20xx年我们应该大力实施,把企业团培做大、做强。

自成立以来我校虽作了一些努力,但也存有许多不足,离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在:

1、在如何解放思想,改革创新上,还缺乏应有的胆识和切实可靠的措施。

2、在加强教学质量管理,提高学校经济和社会效益上,还没有得到完全落实,未取得理想的效果。

3、在加强师资队伍建设,开展教育教学工作研究方面,目前还处于改革与完善阶段阶段,与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心,锐意进取,将在原有教育教学管理工作经验的基础上,不断改革创新、解放思想、实事求是,更加努力地推出符合社会需求的教育培训项目,更好地服务于学生、服务于社会。

学校工作年终述职报告 篇6

在本学年度工作中,我担任蓼花小学保卫科科长一职,具体分管学校安全保卫工作。任职以来,在学校班子的正确领导和同事们的关心帮助下,扎实有效地开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况汇报如下,如有不当之处,请批评指正。

一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习,进一步提高政治素质和理论水平,同时,加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。

二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全 认真做好学校的日常安全保卫工作,主要从以下几点做起:

1、加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动,如:防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。

2、加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查,发现安全隐患及时进行修复与更换,确保学校各项设施能够正常使用。

3、努力做好校园安全制度建设和护校管理工作。严格落实门卫管理,加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记,对进出校门的各类物资进行检查。

4、安排好假期与节日的值班工作及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中,提前做好活动安全应急预案,严格落实安全责任制,保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际,提前安排学校各项值班工作,严格按照上级要求,做到学校领导与中层24小时在岗值班制,教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下,学校顺利完成各项值班工作。

5、密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时,尽可能的在第一时间赶到现场进行处理,消除隐患,维护师生与学校的安全稳定。

6、保证校园食堂安全管理。为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理,特制定相关制度,并定期对食堂安全进行检查与督导,发现问题及时改正。

三、不足之处和今后的努力方向

作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在许多不足:一是有时考虑问题分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。

学校工作年终述职报告 篇7

一、20__年工作完成情况

(一)扎实做好示范县创建工作。“三项创建”工作,学校积极筹资金、想办法,集全校之力做好各项工作。一是改造阁楼和调整部分功能室,总投资二十多万元。学校利用寒假期间,对阁楼进行改造,增加了五个标准较高的功能室。对原有的功能教室进行了布局调整,按照检查标准配齐了所需各类教学及辅助用房。二是完善功能室内部配套。总投资是五万元,购买了理化生所缺实验器材、文科教学仪器和理科教学仪器资料、配备了德育展室、美术教室、音乐教室、舞蹈室、乐器排练室、心理辅导室等功能教室的设施。三是加强管理确保管理规范、帐实相符。学校多次召开功能室管理员会议,对照标准,对室内仪器器材进行逐项核查登记,保证了帐物相符。四是争取上级支持维修了操场。对操场内原有硬化路面铺设了人工草坪,重新布置了运动场地。因地制宜搞好校园美化绿化工作,学校在教学楼前栽植2棵银杏,对操场周围进行提升改造,在操场西侧栽植30棵樱花和海棠,北侧加植法桐10棵。

(二)党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照上级有关要求安排,学校及时组织了动员大会,安排了学习配当表,按时组织教师集体学习,教师认真学习各项内容,认真记录学习内容,写出了阶段性学习体会。在征求意见阶段,学校认真征求教师对学校工作的意见和建议,并积极落实整改,真正把实践活动落的实处。教育局党委书记马延波多次到校指导工作,并到校进行征求意见。

结合教育实践活动,学校还重点组织教师青州市教育局关于整治有偿补课、严禁体罚学生等有关师德方面的文件,提高教师师德修养,规范从教行为。

(三)认真抓好教学教研工作。一是调整教师教育教学考核办法,增大教学考核力度;二是加大教师学习培训工作,学校积极选派骨干教师参加上级组织的各项培训活动,让教师在学习中提高技能。三是落实教学常规,把各项常规工作落到实处,按照青州市教研室下发的《初中教学常规管理规范》认真落实各个环节,力争做到实效、增效。四是全力做好中考工作。职业学校春季招生,学校积极宣传发动,通过致家长的一封信、家长会等形式,让学生及家长认识进入职业学校学习一技之长是保证孩子未来发展的重要途径。扎实做好学业水平考试模考工作,今年的学业水平考试进行网上阅卷。学校重视学生答题技能的训练和模拟。认真组织了多次模拟考试,完成了教研室安排的网上阅卷任务。今年中考,我校有254人升入普通高中,有201名学生升入各级职业学校。为20__年青州市初中教学工作会议提供了经验交流材料。

教研方面,一是积极组织参加上级组织的各项教研活动,学校组织教师参加了青州市优质课评选、青州市初中语文教师、英语教师提高培训,青州市各类学生征文活动。在青州市优质课评选中,学校5名教师获得青州市优质课,其中,3人获得青州市一等奖,1人的课被评为青州市个性化精彩课堂、1人获得青州市青年英语教师课堂教学技能大赛二等奖,初中英语教学资源共建活动,优秀模块教学设计评选中,3人获得青州市一等奖。在山东省优秀课程资源评选中我校有2人获奖。还有多名教师在教师基本

功比赛、我的共同体故事征文中获奖。学生获奖方面,在青州市学生英语才艺展示,学生的表演节目获得潍坊市二等奖、青州市一等奖,学生参加的山东省第五届物理创新实验大赛中获得三等奖,王府教管办组织的“五十星”评选、我校有十二名学生获奖。在王府教管办组织的“五十佳”教育人物评选中,学校有10人获奖。

立项实验课题按照计划顺利开展各项活动。山东省网络课程资源开发利用课题上交了多项成果,由六项课题成果获奖;钟耕涛老师的成果在省教育科学“十二五”重点课题“地理网络课程资源开发与应用”成果评选中获得一等奖。衔接教育研究课题上交了各种研究成果,参加了青州市课题成果展示活动。胡清刚主持的小课题中期评估成果获得青州市二等奖。

(四)开展多种活动丰富师生生活。学校举行了田径运动会、学生讲文明树新风演讲比赛、学生各项征文活动、学生素质展示活动、学校“五十星”评选活动,提升了学生素养,丰富了学生在校生活,增添了学生活力。

今年,学校被确定为青州市特色体育项目训练基地,体育局排除教练帮助学校开展柔道项目训练。学校积极配合挑选队员、确定训练场地、保证训练时间等,取得良好成绩。潍坊市柔道运动会,我校有5名队员参加,其中2人获得金牌、2人获得铜牌、1人获得第4名,获得团体总分第四名,并获得体育道德风尚奖。

(五)周密组织,周到服务,圆满完成上级交给的活动督导任务。完成了20__年学业水平考试实验技能考试和体育与健康考试工作。学校作为20__年初中学生学业水平考试实验技能考试考场,承担着王府所有考生的

考试任务,学校根据教育局要求,认真准备,圆满完成。体育考试也顺利完成。20__年4月14日,甘肃省文县教育考察团到校参观指导。还有本市一些学校到校参观指导标准化建设等工作。学校是青州市初中英语教师培训基地,在今学期的英语教师提高培训中,为教研室提供了培训现场。20__年4月1日,青州教研室到校进行教学视导,深入课堂进行了听课评课活动,检查了教师教学常规,并对初中各科教学工作提出了意见和建议。20__年5月26日,山东省教育厅到校进行义务教育均衡发展示范县初验。20__年6月24日,教育局组织全市学校到校进行示范县工作观摩点评。20__年9月13日,青州人在济南爱心同盟捐助仪式在我校举行。20__年9月22日,青州市班主任协会领导到校调研班主任工作。20__年10月15日,教育部到校进行义务教育均衡发展示范县验收。20__年11月26日,潍坊市督导团到校对机制体制创新工作进行督导。

(六)学校荣誉。学校被评为青州市20__年度素质教育先进单位、青州市20__年度教育科研先进单位、20__年度职业学校招生工作先进单位。

二、工作中的差距和问题

1.学生日常行为养成需要不断规范。学生中仍然有许多不符合学生要求的行为。

2.教学成绩需要进一步提高。近年来,学校始终以教学为中心,想尽办法提高教学质量,但与先进学校相比,还有一定差距,需要不断改进措施,激发师生的积极性,力争教学成绩有大的提高。

教育科研工作还没有大的突破。学校教育科研总体成绩不高,缺少高层次的奖励成果,例如教学成果奖、金点子案例等。全体教师参与教育科

研的积极性不够,教育科研成果相对集中在部分教师。

3.教学设施应用方面还需要进一步规范化和常态化。

4.学校教育教学活动开展还不足,需要进一步研究,开展更多利用提升师生素质,促进学生特长发展的活动。

5.学校制度创新方面不够,需要在管理诸多方面创新方式方法,强化管理创新。

三、20__年主要工作思路

1.狠抓教学质量。严格落实教学常规,提高课堂教学效率,加强学生学习习惯养成,进一步提高教学质量。

不同年级举行各种形式的竞赛活动,激发师生教学和学习的积极性。评选优秀学生,进行不同形式的表彰,形成学习氛围。请优秀学生家长大小座谈,共同做好学生学习等各方面的督促工作,形成教育合力。

2.做好学生养成教育工作。加大各类规章制度规范的执行力度,规范学生在校行为,坚决遏制学生带手机进校园、学生之间打架勒索等行为。举行有关学习、理想、感恩等方面报告会,让学生真正把学习、把行为习惯重视起来。加强班风建设,进一步规范学生在校管理,利用学生在校一日常规等规范学生。

3.做好学校设施利用工作。三项创建工作促使学校办学条件不断改善,今后学校将加大对教学设施的利用率。特别是图书、实验仪器等,要根据要求做好图书借阅、实验开设等工作。加大对学校教学设施的维护和管理。

4.促使教研工作上台阶。进一步研究制定教育科研考核办法,激发教师参与科研的积极性,为教师参与科研搭建平台,加大教师培训力度。

学校工作年终述职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

本学期,我担任xxxx办公室主任一职,对于我个人来说,这是一个全新的工作领域。面对领导和同事对我的信任,我从任职的那天起,就告诉自己:变压力为动力,变动力为成绩。一学期以来,在校领导的关心和帮助下,在全体教师的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将我的工作情况汇报如下:

一、明确职责、准确定位,当好办公室主任

学校办公室是学校的重要职能部门,作为学校办公室主任,既联系上下,又协调左右,既是学校领导的参谋,又是学校日常事务的“主管”,是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职,对办公室职能作用的发挥起着关键作用,事关学校全局工作的正常运行。因此,作为学校办公室主任,应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好办公室工作。作为学校办公室主任,必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调员,把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不巨细,参谋不决断,助手不越权,工作要到位。

二、坚持严于律己、努力做好表率

在工作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成学校工作任务,我经常加班加点,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作能顺利完成。同时在工作中不断加强学习,努力提高自身综合素质。

三、善于协调,传递正能量

首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则,对上要尊重而不盲从,服务而不奴卑,还不能违背原则。这是在当前新形势下对我们坚持党的思想路线提出的新要求。陈云同志也说过,“要不唯书,不唯上,要唯实”。对下要以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,更不能越权指挥。

再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上,充分调动各方面的积极性,营造良好的工作氛围。一方面要通过信息反馈、工作交流、请示报告等向上汇报工作,积极争取上级的支持、重视和理解;另一方面还要通过深入基层、调查研究、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工,加强相互之间的协调配合,共同把工作做好,起到学校与领导与师生员工联系的桥梁作用,维护好领导形象。

四、认真履行职责,积极开展工作

努力配合领导做好行政管理工作。协助领导做好学校各项工作的协调管理,及时通知学校各部门召开校委会常务会议,做好会前各项准备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。安排领导和教师周值日表,督促值日领导落实责任,做好教师考勤及学生在校安全工作。按照岗位目标与各部门及教师签定责任书。

完成20xx年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要有教育局开学工作检查;三风建设工作;效能风暴工作;学校“六五”普法依法治校工作检查;校园文化建设工作;均衡教育发展督导评估检查等。

解决和协调安排上级单位布置的各项工作,做到重大问题及时上报。

协助其他部门做好各项工作,完成20xx年度党的基层组织建设各项资料收集整理;配合学校上报一体机和实验室标准化配备方案;做好“双联”工作资料整理;组织全体教师开展了“家校联系”活动,并对相关资料进行了收集整理。

五、在的问题和今后工作思路

(一)自身的问题:一学期以来,工作虽然取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距;由于工作的繁杂,在某些方面还欠缺经验,有时还有浮躁的思想,在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干;工作中管理能力有待提高,开展工作时缺乏一定的魄力。

(二)今后工作的思路:

工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极探索工作的方法和思路。

积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

.js">