护士年度工作报告个人总结7篇。

如何用自己的语言来描述自己的工作体验和成长经历？那么我们来准备写工作总结吧，撰写工作总结不要像记流水账一样，下面是述职报告之家为您精心准备的“护士年度工作报告个人总结”完整介绍，希望本文能够为您开启一扇新的大门拓展您的视野！

护士年度工作报告个人总结 篇1

每个人都可以把善于总结作为一种责任，这样我们才能对事情有一个全面而详细的了解，那么如何写相关的工作总结呢？以下是泛问网小编分享的临床护士个人年终工作总结（护士年终个人总结报告），供大家参考。

我握紧拳头，向红十字会发誓，从今以后，我会以每天帮助别人，帮助那些需要帮助的人，直到我踏上这个岗位，我才意识到这一点。事实上，这并不容易。这项工作从来都不是一件容易的事。病人的期盼，家人的等待，感觉手头的工作好重。

我不想让病人失望，所以我对我的工作感到担心和压力，但我的工作需要我努力工作。我也有自己的责任。我肩上扛的不是简单的白衬衫，而是信任和心连心。我不想让自己辜负别人的期望，我不想让自己成为一个不知名的人，我一直想让自己成为一个有责任感和有意义的人，我一直希望更多的人能够得到我的帮助。虽然我有意图，但我会尽力赶上。毕竟，我的工作经验是有限的。

没有抱负的人是无法做好工作的。有志向就是引导他们前进。在临床科工作半年多，积累了很多工作经验和工作经验。我不能轻易放弃和丢弃其中任何一个。病人责任重大，紧张地看着病人被抬上手术台，看着病人开始进入急救状态，也有些担心，毕竟我还是新人，我没有经验丰富，看着病人身上的手术刀走来走去，看着主治医生在工作旁边大汗淋漓，我跟着医生的工作，把他急需的手术工具递给他，让他的工作顺利进行。病房里的心跳声听得清清楚楚，屏住呼吸，不敢出声，不敢大声喧哗，始终坚持做好每一项工作，完成自己的每一项任务，看到更多的人总是在忙碌工作我也忙，这是大家的共同努力，默契配合是必不可少的。

以前我很胆小，担心这个担心那个，但现在我不再担心了，因为我已经能够做好这些工作，我能做好我的工作，我不不用急着忙，只要我努力，我就能做到。给病人希望。坚守岗位，不想请假，也不会刻意休息。只要病人需要，我就永远站在第一线，以最快的速度帮助病人。给他们更多的希望，给他们更多的帮助，一份努力，一份奉献，创造一份希望。滴下的是喜悦的汗水，收获的是幸福的团圆。病人是我们的病人，绝不会轻易放弃。这份责任让我知道我是一名护士，我需要我的帮助来治疗他们并赋予他们新的生命。给他们一个机会。

未来的工作并不遥远，目前的成果只是过去的努力。明年，我会做得更好。我不会停滞不前，而是会不断进步，不会停滞不前。一个人想成为一个不断跃进、前进、前进的人，是我的任务。

护士年度工作报告个人总结 篇2

岁末年初，回顾,我在担任ICU护士长这一年期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行.这一年来,在继续深入开展优质护理服务思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

一:完善病房设施,加强病房管理:

ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了1台血滤机，,1台纤维支气管镜及储镜柜，一台超净工作台,以及各种医疗用品.,以优质的病房条件服务于患者，完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了:ICU仪器、设备的管理制度,各种药品管理制度,病房消毒措施.做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员。.一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作.

二:建立、健全、落实各项规章制度:

ICU收集全院各科室以及外院的危重病人,机构庞杂,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,工作责任心不够强,且 ICU护士人员流动较大,因此制订一套严格周密,切实可行的制度常规,以保证ICU的护理工作正常运转,本年度增加了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品治理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使ICU秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥.

三:提高护理人员业务素质,加强自身建设：

由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率.这一年来,ICU护士的培训工作是我科工作之重点,我们除了科室制定的护士培训计划外，我们还参加了护理部安排的院内及院外的培训，另外在科主任的安排下，我科大部分护士还参加了弋矶山医院及二院举办的重症医学科年会。

在ICU护士的后续教育中,我们还将采取在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照培训计划进行培训并考核,全科护理人员均参加了护理专科的在职教育,一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才.

要做好ICU护士姐妹的领头雁,必须加强自身学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练把握操作技能,并在网络上查阅ICU相关资料,学习和探索,以提高自己的治理水平和业务水平。

护士长年终述职报告2

20x年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，认真完成了20x年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质。

本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个 “不准”要求自己，并认真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作。

1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在20x年8月科室工作人员配备充足的情况下，有针对性在一部分工作人员中进行轮岗，熟悉其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质。

2、夯实基础护理，提供优质服务。

积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不够得当，在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作有未按时落实现象。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。

3、基础理论知识不足，不能够满足临床需要。

护士年度工作报告个人总结 篇3

时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20x年以来各项的述职报告如下：

一、严格管理，有效协调

一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训

作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20x年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。

护士长年终述职报告4

尊敬的领导、亲爱的同志们：

我叫，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，20x年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近 万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一 、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名医院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。科室工作多次受到院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。

二、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前

一年来，我坚持做到以身作则，模范带领科室全体护理人员，按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。为了科室工作，我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通，不论是节假日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时保持联络，及时耐心地为值班护士解疑释惑，特殊情况下，保证随叫随到。一年来，已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日，反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家属之所想，急为患者家属之所急，把患儿家属当做自己的亲人，始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务，并且发挥革命的人道主义精神，针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际，积极主动和科室主任商议，在条件允许的范围内，给予降低收费或者减免部分医疗费用，使患儿家属感激不尽，同时也极大地提升了我院的外部形象，树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，以临床护理工作量为基础，根据患儿特点、护理等级、床位使用率等，科学调配人力、实行弹性排班，实施责任制整体护理。经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为儿科患儿护理的行家里手。

成绩的取得，来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

1、在实际工作当中，有时候自己的工作的方式方法不够得当，有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。 四、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训，进一步熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作，为争创保健院先进科室做好准备。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。

护士长年终述职报告5

尊敬的领导、各位老师：

大家好!

转眼之间，来到x社区已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!

作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。

不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。

在工作中我总结了以下几点：

1.注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通;采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。通过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务内容，提高业务水平。

2.重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局;具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈内容包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，对差的提出纠正方案，达到持续改进护理工作，提高质量之目的。

护士年度工作报告个人总结 篇4

回顾过去x年的工作，紧张伴随着充实，忙碌伴随着力量，团结伴随着喜悦。在院、科领导的带领下，在同志们的相互帮助下，他承担的各项工作圆满完成。

时间过得很快。过去，我立足于自己的护士岗位，善于总结工作中的经验教训，做好护理工作。具体工作总结如下：

思想道德方面：遵守法律，认真学习法律知识；爱岗敬业，有强烈的责任心和敬业精神，积极认真学习护士的专业知识，有端正的工作态度。负责任地处理。在行医过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

在专业知识和工作能力方面：以“把工作做得更好”为目标，以开拓创新的意识，积极、圆满地完成了以下工作：认真接待每一位患者，每个病人都被视为自己的朋友和亲人，常常为他人的痛苦着想。做好医疗文书的撰写工作。医疗文书的撰写需要认真负责，态度端正，思路清晰。认真学习科室文件书写规范，认真撰写普通护理记录、危重护理记录和抢救记录。遵守规章制度，牢记三本（基础理论、基础知识和基本技能）。为了提高每位护士的理论和操作水平，护理部经常进行理论和操作考试，对自己的工作要求很高，标准也很严格。积极的工作态度。希望所有的病人都能早日康复，所以每次进病房，我都会利用有限的时间，不遗余力地鼓励他们，耐心地帮助他们了解疾病，树立战胜疾病的信心，当看到病人康复，我感到很高兴。

护理是一项崇高而神圣的事业。我很自豪能成为护士团队的一员。在今后的工作中，我将加倍努力，为护理事业做出应有的贡献。 .

在x年的工作中，坚持敬业奉献，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高自身素质和应急能力。当然，我还有一些不足需要改进。比如在工作中，有时会出现标准不高的现象。虽然我基本能履行好我的职责和义务，但我的主动性还有待进一步提高。这是我未来需要改进和改进的地方。在过去的一年里，再次感谢医院领导和护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们的关心和支持。

在x年的工作中，坚持敬业奉献，贯彻“以病人为中心”的服务理念，提高自身素质和应急能力。当然，我还有一些不足需要改进。

学习：坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，积极参加单位组织的各种学习，严格要求自己，熟练掌握专业知识和各种专业护理操作，理论联系实际 .

工作：服从安排，认真负责，努力工作，不怕吃苦，不怕疲劳。 积极配合上级和同事，正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，做好基础护理工作，严格执行无菌操作和三查七对制度。

我还有很多不足和不足。 要适应社会发展，不断提高思想认识，完善自我，改正缺点，做一名优秀的护理工作者。

护士年度工作报告个人总结 篇5

时光荏苒，2000年在儿科的呐喊声中刚刚过去。作为一名护士，尤其是一名儿科护士，一年中的大部分时间，我的工作都很忙。儿科并不比别人好。虽然二孩政策已经放开，但很多家庭的孩子依然是父母的唯一心。因此，在工作中对我们的要求一直非常严格。孩子们哭闹闹。父母也会变得非常不耐烦。

但是，作为一名儿科护士，我还是坚持在工作中加强自己的要求和责任感。以最严谨、谨慎的态度面对工作任务，给父母带来安心，为孩子解除痛苦。现将我20xx年的工作总结如下：

1.责任心和思想强化

儿科其实是一个很大的科室压力。许多孩子仍然无法表达自己的不适，这给医生和护士的工作带来了很多不便。这不仅需要我们在判断和服药时要格外小心，还要考虑到父母的情绪状态。为此，这无形中给我们带来了很大的工作压力。

在过去的一年里，我严格地改进和加强了自己的思想。认真反省自己，在日产做好自身压力的调解工作，让您在工作中以良好的心态对待工作，认真对待与患者相处的孩子，也能给家长带来不少安慰.

二、增强自我能力

前面说过，儿科的工作基本上来自于医生经验的判断。对经验要求很高！当然，这对我们护士来说同样严格。因此，儿科一直处于人少的状态。

面对这样“孩子多，护士少”的情况，我除了在思考上保持警惕，在工作能力方面也一直在不断的研究和学习。通过过去一年的进步，我的判断能力也提高了很多。虽然没有护士长那么有经验。但我也在逐渐提高我作为儿科护士减轻幼儿痛苦的能力。

当然，为了更好的提升自己，我也特意请教了xx护士长等有经验的前辈。虽然休息的时间不多，但大家依然对我的工作热情不减。他给了我很多建议，让我在工作中走得更远！非常感谢！

回首这一年，我工作积极、热情，日常工作中严格遵守医院纪律，今年工作取得了不错的成绩。但我会牢记今年的经验教训，积极提升自己，为未来的孩子们做出更多贡献。

护士年度工作报告个人总结 篇6

我还记得去年写个人年度工作总结时的无奈和痛苦。看看我现在，看看我今年。我发现这一年的变化让我感到惊讶。不说别的，再说写个人年度工作总结。现在我写它的目的是让自己变得更好。过去，我可能真的只是完成任务。

1.我尝到了儿科护士的“甜头”

以前写工作总结就像写完一样一个任务。我想是因为我没尝过。成为儿科护士的“甜蜜”。每天面对孩子们的作业，除了老师，就只有我们。没有生病的老师由学校的老师带走，生病的孩子由我们在医院带走。以前，我只看到不可爱的孩子。另一方面，在今年的工作中，我看到了孩子们的可爱，看到了他们在成年人身上已经不复存在的优势，这才意识到我的儿科护士工作的价值。我不仅可以帮助这些孩子，还能在与他们相处的过程中，去到一个人间纯净的地方。这是我改变对写工作总结的态度的第一个原因。

二、我了解儿科护士的“艰辛”

去年是我当儿科护士的第x年，今年是我的第x年.经过两年的儿科护士工作，我一点一点地了解了儿科护士的“苦”。有时带孩子非常困难。这种困难在我去年的工作中曾经没有任何进展。好在这一年，因为他们的可爱，我以宽容的心态消化了这份“苦”。现在面对这种“苦难”，理解后更加富有同情心，理解后更加耐心和勇敢。我始终相信，我在工作中的努力会为孩子们带来健康，我始终相信，经过这些努力，我可以得到孩子们的笑脸，一张“白衣天使”的笑脸。

3、尝尝儿科护士的“酸味”

今年的护理工作，我也尝到了儿科护士的“酸味” . “甜”和“苦”都好理解，但“酸”是一种什么样的感觉呢？或许是因为我们护士也有评价，又或许是大家在做护理工作的时候都想看到结果，我们会为那些不治之症孩子的护理工作“争先恐后”。因为只有这样的工作才能给我们成就感，也只有这样的工作才能让我们成长更快。这是一个两面的事情。这是好的和坏的。幸运的是，它可以给我们更多的工作经验。不好的是我们没有耐心去照顾那些感冒的孩子。

四、吃儿科护士的“辣”

今年的护理工作也有“辣”，“辣”落在了我们先比较一下这个问题。这是我们护理工作中的一个短板。我认为我们任何护士都不应该照顾孩子，因为这会破坏我们的“白衣天使”称号。关于这一点，希望在以后的工作中，能“拿来就放下”！

护士年度工作报告个人总结 篇7

我到普外科当护士长才一年。在此见旧迎新之际，我将总结自己的工作和来年的计划，作为对工作的反思和对来年的激励。

20xx年，在医院领导、护理院长、科室护士长的领导、帮助和指导下，我主要做了以下工作。

1.病房护理管理

在普外科工作一年后，我努力学习专业知识，克服业务短板。当救援和病房工作人员有压力时（如节假日），能够带路并直接参与患者护理。

根据护理质量标准建立各种工作程序。监控并记录各项质量指标，发现不足并及时改进。运用pdca质量提升法实施落地cqi工程，充分发挥护士实施积极性，完善深静脉管理，推进规范化患者评估，完善患者健康教育，完善轮班制度规范化实施。

推动规范化记录病历，定期检查，及时将检查结果反馈给相关护士，帮助护士提高。

规范事件事件的处理、报告和讨论。

2、人事管理

20xx年，本楼层接受新转职xx、新工作同志xx，可安排标准化部门岗前培训，细心的教学指导，所有新入职的护士都能尽快适应工作。

xx年，按照护理教育部的要求，在收集科室护士教育需求的基础上，共安排了护理查房和业务学习。

在员工激励方面，护士持续及时的评价反馈与季度评价相结合，有助于护士不断改进工作，及时表扬良好行为，促进良好的工作风气。

鼓励护士以授权方式参与科室管理。几乎每位护士都直接负责一个科室的管理内容，激发了护士的工作热情。

支持和鼓励护士继续学习。学历有继续教育，作为护士长，尽量方便安排工作。同时，鼓励护士学习英语，科室组织外科齐教授授课，帮助护士提高英语水平。

在临时缺课的情况下，可以调动科室护士的积极性，共同承担学生的教学工作。各种小讲座受到了学生们的好评，同时也提高了科室护士的教学水平。能力。

安排护士外出学习。