述职范文|快递企业应急预案（分享13篇）
发表时间：2021-09-21快递企业应急预案（分享13篇）。
〘一〙快递企业应急预案
企业排污应急预案是指企业在面对突发环境污染事故时，为了迅速、有效地应对和处置事故所采取的一系列预防、减量、治理、恢复和管理措施的总称。该预案可以帮助企业降低排污事故的发生概率，最大限度地减少事故造成的环境损失和企业经济损失，同时保护员工的生命安全和身体健康。
首先，企业排污应急预案需要包含一套完整的预防措施。企业应经常进行环境风险评估，明确各类排污装置的技术参数和操作规程，确保设备的正常运行和使用。同时，企业还应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。此外，企业还应建立健全的事故报警和监测系统，及时发现和报告环境异常情况，以便采取相应措施。
其次，企业排污应急预案要具备科学合理的减量措施。在排污源无法消除或减少的情况下，企业应通过技术改造或改进工艺流程，尽量减少排放污染物的浓度和量。例如，可以采用先进的废气处理设备和废水处理技术，以提高污染物的去除效率。此外，企业还应根据实际情况制定不同污染源的运行规范和管理制度，确保企业减量控制的持续有效性。
再次，在排污应急事件发生时，企业需要迅速采取治理措施以减小事故造成的环境影响。企业应成立应急处置小组，负责组织和协调应急工作。在事故发生后，首先要做好现场隔离，尽量避免事故的扩大和进一步污染。其次，企业应迅速启动事故应急预案，调动和协调相关部门和机构，进行事故处置和污染物清理。最后，企业还需完善事故记录和报告制度，对事故原因进行调查和分析，从而避免事故再次发生。
最后，企业排污应急预案还应包含恢复和管理措施。企业在事故应急处置完成后，需要进行环境恢复和修复工作，使污染环境能尽快恢复到正常水平。同时，企业还应建立健全的环境监测和管理制度，加强对环境污染的监测和管控，确保排污活动的合规性和可持续发展。
综上所述，企业排污应急预案是企业应对突发环境污染事故的重要措施，它能够帮助企业减少事故的发生概率，最大限度地减少环境和经济损失，并保护员工的生命安全和身体健康。企业排污应急预案应该具备完整的预防、减量、治理、恢复和管理措施，以应对各种环境污染事故的挑战。只有这样，企业才能够在面对突发环境污染事故时保持高效应对和迅速恢复的能力，为企业的可持续发展提供坚实的基础。
〘二〙快递企业应急预案
一、目的：
对突发性事件立即启动应急预案，减少损失，消除负面影响，尽量恢复正常生产。
二、适用范围：
公司全体员工。
三、应急预案等级：
1、特级预案（特别严重）因不可抗力的自然灾害、重大道路交通事故、经营场所火灾、员工工伤、食物中毒、群体的事件、恐怖事件、发现寄递影响国—家—安—全的快件等；
2、一级预案（严重）快件被抢劫盗窃、网点扣押快件，发生一般交通事故，发现寄递违禁品；
3、二级预案（较重）积压快件（在50票以上），丢失快件（在5票以上），快件中转过程中断（在80票以上）；
4、三级预案（一般）客户投诉，快件延误，快件丢失，快件短少，服务态度，服务质量等；
四、应急处置报告程序：
1、发生一般问题，采取三级预案，报告给应急处置领导小组副组长，并由组员直接处理，在40分钟内处理完成，并将结果上报给组长；
2、发生较严重事件，采取二级预案，报告给应急处置领导小组长，并由其副组长直接处理，在8小时内处理完成，并将结果上报给组长；
3、发生严重事件，快件被抢劫盗窃，采取一级预案，立即报告给公司主要负责人，由组长直接处理，在12小时内处理完成，并将结果上报给经理；
4、发生特别严重事件，采取特级预案，报告给应急处置领导小组全体成员，并由公司主要负责人直接监督处理，尽量在24小时内处理完成，并将结果上报给总公司主管部门、地方政府及省市有关主管部门；
五、处置措施：
1、客户投诉，快件延误，丢失，短少，服务质量和服务态度较差；调查原因，立即安排人员迅速处理，对相关责任人进行处理，责令立即改正；
2、积压快件，调查原因，安排车辆人员派送，以最快的速度将快件送到客户手中，属派件员人为的，将支其进行处罚，责令其改正，如果是因临时快件增加原因，则立即组织公司员工支援派件，还是无法完成，则以最快的速度增加派送人员；
3、丢失快件，如被哄抢、盗窃、损坏、短少等情况，快件已经很难或无法投寄给收件客户时，经过调查核实，依照《邮政法》相关规定及申通公司相关规定，迅速对客户进行解释理赔；
4、防止寄递违禁品，公司全体收寄人员实行安全责任制，对零散客户100%验视，对企业客户签订安全责任书，安全责任落实到人，收到违禁品的职员承担60%后果责任，公司领导负40后果责任；认真落实从源头抓起，中转途中监察，末端检举的方针，做到严格把关，不留漏洞，杜绝危险品、毒品通过寄递渠道流通；
5、因公司运送快递的车辆发生交通事故或或故障，按照交通法规的处理程序为前提，安排组织人员车辆及时转运派送快件，尽最大努力挽回因其造成的损失；
6、发生恐怖事件和严重危害人身安全事件，第一时间上报给属地公安部门，保护现场，积极配合公安部门处理事件上；
7、对发生道路交通事故，经营场所火灾、员工工伤、食物中毒，从前期对员工进行教育、培训、监督，从预防为主，避免发生抓起；如有发生这类事故，公司经过调查，将对其直接责任人进行相应处罚，责令其改正，对受害人进行赔礼道歉、经济理赔，尽量把事情处理圆满，维护公司形象；
8、从现在开始对公司所有可能发生事故的迹象进行逐步排查，消除隐患，公司采取以防为主，加强改进，实时监督，整改，检查，纠正等措施，避免在国家大型会议和活动期间发生事故；
六、处置要求：
防患为主，保障有力，果断迅速，处理有力；
七、善后处理工作：
1、对每一次应急处理的情况进行跟踪，检查落实情况；
2、对每一次处理的过程结果进行分析，总结经验，抒定防患措施，避免事故再发生；
3、及时上报，追究责任人相关责任；
4、群体的事件，顾全大局，将事件控制到最小范围，避免事件扩大；
5、接受相关部门和媒体的监督、检查，明确公示；
6、下面报道、宣传，弘扬企业文化形象；
〘三〙快递企业应急预案
在企业管理中，除了要做好日常的生产经营工作外，还需要面对各种突发情况，如火灾、地震、水灾等。其中，水灾对企业造成的损失常常是巨大的，因此，制定一份完善的企业水灾应急预案是十分必要的。本文将详细、具体且生动地介绍企业水灾应急预案的制定与实施。
一、预案制定：
1. 风险评估与防范措施：首先，企业需进行水灾风险评估，调查企业所在区域的气候条件、水域情况等，以了解潜在的水灾风险。其次，根据评估结果，制定相应的防范措施，如加固设备、防水处理、建立排水系统等。
2. 组织机构：企业应设立专门的应急预案工作小组，负责预案的制定、组织演练以及事故发生后的应急处置工作。该小组由相关部门的负责人和员工组成，每个人员应明确自己在预案中的职责和任务。
3. 应急资源的准备：企业应储备一定数量的应急物资，如救生衣、救生圈、防水胶带、泵浦等，以备不时之需。同时，建立与外部救援机构的联系，确保可以及时获得外援。
4. 预案的编写：根据风险评估和组织机构，企业需编写一份完整的水灾应急预案。预案应涵盖应急组织机构、应急流程、应急工作措施等具体内容，并定期进行修订和完善。
二、实施预案：
1. 应急组织机构调度：当发生水灾事故时，应急组织机构负责召集成员，组织救援和处置工作。通过电话、通知等手段，确保成员及时到岗，开始应急工作。
2. 信息发布与沟通：企业应急预案中应设立信息发布机制，及时向员工、相关部门和外界发布警报和相关信息，确保信息传递的及时性和准确性。同时，应加强与当地政府和救援机构的沟通与协调，以获取支持和协助。
3. 人员撤离与安全：企业应设立安全撤离通道，并通过应急演练使员工熟悉安全撤离程序。一旦灾情发生，应急组织机构负责指导员工有序撤离，并确保所有员工的安全。
4. 资产保护与灾后恢复：在水灾事故发生之前，企业可以提前将重要设备和资产转移到安全区域或提前做好防护措施，以降低损失。同时，水灾事故结束后，应急组织机构负责组织相关部门清理、修复和恢复工作。
三、监管与评估：
1. 监管与检查：企业应定期对应急预案进行监管与检查，以确保预案的有效性和可行性。监管部门需对企业的应急预案进行评估和审核，确保预案符合法律法规的要求。
2. 评估与演练：企业应定期进行应急预案的评估和演练，以验证预案的可行性。演练应包括模拟实际水灾事故的各个环节，发现问题并及时改进。
3. 教育培训：企业应定期组织员工进行水灾应急教育培训，提高员工的应急意识和应对能力。培训内容包括应急知识、自救技巧、危险品处理等，以提高员工的安全素质。
在企业中，水灾是一种常见的自然灾害，可能给企业的生产经营带来巨大的损失。因此，制定一份详细、具体且生动的企业水灾应急预案是至关重要的。通过对应急预案的制定与执行，企业可以在水灾发生时能够迅速、有序地开展救援和处置工作，最大限度地减少损失。不仅如此，预案的监管与评估也是企业应继续努力的方向，以不断完善应急管理体系，提高企业的抗灾能力。
〘四〙快递企业应急预案
当今社会，电镀企业已经成为了一个不可或缺的行业，其产品广泛应用于汽车、电子、航空航天等众多领域。电镀过程中使用的化学品和高温设备也给企业带来了一定的安全隐患，一旦发生事故，不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对环境造成严重的污染。因此，每家电镀企业都必须制定并实施一套科学合理的应急预案，以应对突发事件，保障员工安全和环境保护。
一、健全组织体系
电镀企业应急预案首先需要健全组织体系，确保预案的制定、实施和调整工作的科学高效进行。企业应急管理部门应负责编制和修订应急预案，并配备专业的应急预案编制人员。同时，需要安排专门的应急管理人员，负责应急预案的日常实施、协调和监督。预案的修订要根据企业的生产设备、工艺和规模等实际情况，及时进行更新。
二、完善应急救援措施
电镀企业应急预案中，应包含明确的应急救援措施。应建立健全的应急报警系统，确保一旦发生事故能够及时报警。要配备专业的应急救援队伍，包括消防队、急救队等，进行事故处理和伤员救助。还需要建立起应急物资保障网络，确保足够的应急救援物资储备，如防护服、呼吸器等。同时，还要与当地应急救援部门进行有效的合作和联动，提高事故应急救援能力。
三、加强事故预防和风险管理
电镀企业应急预案中，事故预防和风险管理是非常重要的一环。企业要制定严格的生产工艺和操作规程，并加强员工安全意识的培养，提高员工操作技能。同时，要定期进行安全隐患排查和隐患整改，发现问题及时解决，避免事故的发生。企业还要建立健全的应急演练制度，定期开展应急演练，提高员工应急处理能力，熟练掌握应急设备和救援方法。
四、加强环境保护措施
电镀企业应急预案不仅要关注员工的安全，还要重视环境的保护。在应急预案中，需要明确企业如何应对因事故而产生的有害物质的泄漏和排放。要建立完善的排污控制措施，防止有害物质的外泄，尽量减少对环境的污染。同时，要做好事故后的环境修复工作，确保恢复到事故前的安全状态。
五、定期评估和改进预案
电镀企业应急预案的制定和实施并不是一次性的工作，而是一个持续改进的过程。企业应定期召开应急预案评估会议，对预案的有效性和可行性进行评估，及时发现和解决问题。同时，要密切关注国家有关法律法规和标准的更新，及时调整预案内容，确保与时俱进。
电镀企业应急预案的制定和实施对于提升企业的安全生产管理水平和应急救援能力至关重要。企业应该根据自身情况，制定和完善相关的预案，加强组织管理、加强事故预防和风险管理、加强应急救援和环境保护措施，同时注重预案的持续改进和更新。只有这样，才能在突发事件中做出正确的决策和快速的反应，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障员工的安全和环境的保护。
〘五〙快递企业应急预案
洪水专项应急预案的制定是建立在企业面临的洪水风险之上的。所以，企业在制定洪水应急专项预案之前，应该对自身洪水风险进行辨识分析，在认清楚这些风险之后，再来制定洪水专项应急预案。
在预案完成之后，应该向所有员工进行公布，并对相关人员进行培训。只有这样，洪水专项应急预案才能有效的运转起来。
企业的预案应急组织一般由应急指挥部、抢险组、医疗组和通讯保障组等几个部分组成，应急指挥部要有企业的重要领导组成，负责全盘指挥；抢险组负责抢救员工和企业财产，医疗组负责对受伤员工进行紧急医疗和运输至医院治疗；通讯组需要保障信息的畅通，发布警报，对外联系等工作。
企业应该根据自身的实际情况，在雨季来临之前，就将应急物质准备充分。如，抽水机、沙袋、木板、应急照明设备等物质。应急物质的准备应该考虑到洪水灾害的特点，如，洪水可能导致大规模的电力中断，所以应该配备应急照明设备，抽水机最好使用柴油动力或汽油动力的抽水机。
应急预案的演练对企业而言是非常必要的。预案的演练不但可以让员工了解应该做什么，还可以在演练中发现应急预案的缺陷，并在演练之后对预案进行改善。演练的时间最好安排在雨季来临之前，员工不但可以感觉到此项预案的重要性，而且在真正的预案行动中更加熟练。
洪水专项应急预案中，应该设立专人接受政府部门发布的预警，并根据预警的等级决定是否启动预案。预案启动之后，还应该设立专人向上级部门及时报告灾情。若企业已经购买了保险，应该及时向保险公司报损，以便保险公司快速的开展理赔工作，企业也可以尽快的拿到保险公司的赔付款。
随着各地降雨逐步增加，防洪防汛已经到了刻不容缓的程度。洪水专项应急预案是降低洪水灾害损失的有效手段之一，企业若能将此预案落实到实处，必将在很大程度上减少洪水灾害带来的损失。
〘六〙快递企业应急预案
为了能搞好防汛抢险工作，确保本公司的安全度汛，预案编制工作，坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，防抢结合”的方针，本着“团结协作和局部利益服从全局利益”的原则，以科学的态度认真分析实际情况，立足防大汛应对突发性灾害天气，切实做好防汛排涝的各项准备工作，采取有效措施避免雨季漏雨、倒灌、淹泡等现象，避免和减少经济损失，保障汛期生产经营的正常进行，编制操作性较强的防汛预案，确保公司及职工生命财产安全。
〘七〙快递企业应急预案
一、应急预案目的
为有效应对各种突发事件、快速妥善地处理，保护员工人身安全和公司财产安全，减小事故损失，确保公司安全生产、安全经营的顺序进行，提前做好应急预案，是公司长期发展的需要和人身安全的保障。
二、应急预案的适用范围
本预案对公司及其子公司的应急管理工作适用，包括：
1.突发事件的应急处理，如安全事故、自然灾害等突发事件；
2.对公司从业人员的应急疏散与救助；
3.对公司资产的生产、存储和运输等过程的应急预案；
4.对公司进行应急管理组织体系建设与应急演练的预案等。
三、应急预案的内容
1.应急管理组织：明确应急管理组织的职责、权限、义务和组织机构，并建立应急机制，确保万一事件发生能够迅速应对和处理。
2.应急疏散和救援：建立安全疏散和救援机制，制定疏散路线、疏散人数、疏散设施等方面的应急措施。
3.安全装备的配置：对公司内的生产设备、机器等消防设备进行科学布置、合理配置，确保设备的安全可靠。
4.对企业进行安全生产宣传和培训：定期组织对公司内员工进行安全生产宣传和培训，让员工了解安全生产的重要性，掌握应急处理的正确方法和流程。
5.应急演练：通过组织演练提高应急处理能力，提前策划和演习各种应急情况、提高应急处理效率和能力。
四、应急预案的实施
当出现突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，保障员工生命安全和公司财产安全，避免或减少损失。经过事件处置后，及时评估整个应急事件的处置情况，整理事件记录，并进行应急演练的总结和修订，不断完善公司应急管理系统。
以上是本公司的应急预案，如果您有任何建议和想法，欢迎在意见区中提出，我们将不断优化该预案，确保公司能更好、更安全地运营。
〘八〙快递企业应急预案
为了保证企业的正常生产、工作秩序和生命财产的安全,使公司各种设施在夏季安全度汛，
企业防汛应急预案。
一、防汛领导小组：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
抢险救援队伍：公司所有人员有责任有义务参加抗洪抢险，保护公司财产安全。
二、防汛组织程序
在险情发生时，由公司办公室负责现场指挥，机关各部门及中、西药车间负责人积极调配本部人员，配合进行抢险救援。险情发
生在夜间或休息日时，值班人员临时负责指挥，并及时通知防汛小组其他成员赶赴现场。
三、汛期工程部防汛措施
1、防汛器材放在门岗，放防汛器材，主要有编织袋、砂子、铁锹等;
2、公司重点部位：公司所有厂房门口，
3、险情：(1)公司门口向内流水不及。(2)排水管道堵塞，厂区内水位上升。
4、汛期到来之前，办公室人员应仔细巡查全厂重点部位
(1)楼顶平台排水沟是否畅通无阻，同时将楼顶垃圾清运干净;
(2)检查污水井、排水管是否有堆积物，并加以清除，保证排水畅通;
(3)检查配电室等重要机房是否有漏雨情况，若有发生应及时处理。
四、险情处理程序
1、若厂内出现险情时，要迅速用沙袋堵住重点部位门口，保护公司财产。
2、险情发生后，要进行全面检查，统计本次汛情造成的损失和物资消耗情况，并及时补充防汛物资，做好下次防汛准备;
3、事件处理过程要进行详细记录，由办公室向公司领导及上级部门作出汇报。
2017企业防汛应急预案相关文章：
1.企业防汛应急预案
2.2017防台防汛应急预案
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5.防洪防汛应急预案
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7.防汛抗旱应急预案
8.乡镇防汛抗旱应急预案
9.2017消防应急预案
10.2017恶劣天气应急预案
〘九〙快递企业应急预案
一、引言
旅游业是一个快速发展的行业，不仅为人们提供了多样化的旅游产品和服务，也为国家经济发展做出了重要贡献。然而，由于各种自然和人为因素的影响，旅游企业面临各种各样的紧急情况和突发事件。为了应对这些突发情况，旅游企业需要具备健全的应急预案，以确保游客的安全和旅游业的可持续发展。
二、背景
1. 突发事件的种类
旅游企业面临的突发事件种类多样，包括自然灾害（如地震、洪水、火灾等）、公共卫生事件（如疫情爆发）、恐怖袭击、交通事故等。这些突发事件不可预测，但必须做好应对准备。
2. 突发事件对旅游企业的影响
突发事件对旅游企业产生的影响不容忽视。一方面，游客的生命安全和财产安全可能受到威胁，导致游客流失和声誉受损；另一方面，旅游目的地的设施设备可能被损坏，导致旅游业的短期停滞和长期恢复困难。
三、应急预案的制定
1. 应急预案的目标和原则
应急预案的目标是保障游客的生命安全和财产安全，同时保护旅游业的可持续发展。制定应急预案的原则包括科学性、针对性、可操作性和灵活性。
2. 应急预案的内容
（1）组织架构和责任分工：旅游企业应明确应急领导组织的成员和职责，并建立应急指挥中心。
（2）风险评估：针对不同类型的突发事件，旅游企业应进行风险评估，确定可能出现的突发情况和应对措施。
（3）信息收集和传递：旅游企业应建立健全的信息收集和传递机制，及时获得突发事件的相关信息并向游客传递。
（4）紧急通信和联络：建立紧急通信系统，确保与相关部门、组织和游客的快速联络。
（5）人员疏散和安全救援：制定疏散和救援计划，培训员工和导游的应急救援能力，并建立紧密合作的救援队伍。
（6）公共关系和声誉管理：确保及时、准确地向媒体和公众发布信息，维护良好的公共关系和商誉。
（7）恢复和重建：突发事件发生后，旅游企业应制定恢复和重建计划，及时修复设施设备和重新吸引游客。
四、应急预案的执行
1. 事前准备
在旅游业高峰期之前，旅游企业应开展应急演练和培训，提高员工和导游的应急意识和能力。
2. 事中应对
当突发事件发生时，应急指挥中心应立即启动应急预案，调动相关资源和人员，迅速组织应对措施。
3. 事后总结
突发事件结束后，旅游企业应对应急预案进行总结和评估，找出不足之处并进行改进。
五、案例分析
以2019年中国台南地震为例，该地震造成许多旅游景点受损，游客遇到困难。台南地震后，旅游企业及时启动应急预案，组织疏散和救援，并与政府相关部门合作，及时修复和恢复景点设施，为游客提供安全的旅游环境。
六、结论
旅游企业应急预案的制定和执行是保障游客安全和维护旅游业可持续发展的重要手段。通过建立完善的应急预案，旅游企业可以提高应对突发事件的能力，保护游客的生命财产安全，减少突发事件带来的损失和影响。因此，旅游企业应高度重视应急预案的制定和培训，以应对不可预测的突发情况。
〘十〙快递企业应急预案
中国储备棉管理总公司武汉直属库（以下简称武汉库）成立于2004年7月，主要职能是受中储棉总公司委托，承担国家储备棉储备管理和开展代储代运等开拓经营业务，同时还担负着国家棉花市场监测系统湖北办事处棉花信息监测工作，也是全国棉花交易市场的交割监管库。作为我国棉花行业的一个重要企业，武汉库对应急预案管理非常重视，通过多年探索，在建立和完善企业应急预案方面积累了一些经验和体会，也取得了一定的成效。
一、强化组织领导，明确目标任务
应急预案体系建设是企业应急管理的一项重要工作，是企业安全生产主体责任的重要内容。武汉库为加强对企业应急预案工作的领导，专门成立了武汉库应急预案工作领导小组，库主要负责人担任组长，同时明确安全科为牵头责任单位，负责组织应急预案的编制、修订及应急预案的演练工作，确保应急预案工作目标和任务按时完成。
二、认真做好应急预案编制准备工作
扎实、细致、全面的前期准备工作是应急预案编制成功的重要保障。武汉库组织人员仔细分析了武汉库库存物资国家储备棉的易燃性、阴燃性和自燃性三个特性。棉纤维的主要成分是纤维素、蜡质、脂肪等，都是可燃物质。由于棉纤维为管状卷曲的细小蓬松状，与空气接触面积很大，遇极小的火种就能引起燃烧。棉花的燃烧速度约为木材的16～25倍，一旦着火，瞬间即可扩大成片。另外已经打包的棉花，在遇到火种后，有时由于氧气供应不足，常常使燃烧在局部或小范围内缓慢进行，这种燃烧看不见火苗，也看不见烟，处于阴燃状态。它可以持续数天，甚至几十天的时间，不易发觉。而阴燃的棉花，由于氧气不足，得不到完全燃烧，会产生一氧化碳。当阴燃的棉花突然遇到空气对流时，不但能使阴燃很快地变成完全燃烧，而且能够引起一氧化碳与空气的混合物发生爆炸。同时棉纤维的初生层主要是蜡质，不吸水，扑救时水难以渗入，所以，棉花表面的火用水扑灭后，内部仍然潜伏着阴燃的危险，经过一定时间还能重新着火。再者由于棉花有吸收和释放湿温、饱暖等自然生物功能，在采摘、加工过程中，容易沾上大量的微生物，当棉花吸收到的水份比较大时，微生物就迅速生长繁殖，并生产热量。由于温度不断升高。当温度达到79度时，微生物不能存在逐渐死亡，这时棉纤维中不稳定的化合物出现炭化，进一步吸附水汽，放出热量，使温度继续升高。当温度达到150度～200度时，纤维开始分解，进入氧化过程，反应加快，热量不断增加，在积热不散的条件下，发生发酵放热自燃。分析掌握储备棉的三个特性，可以在应急预案的编制中增加针对性。针对储备棉的这三个特性，在应急预案中加强了对火灾初级阶段的预警和应急防范措施，实施全天候24小时不间断的监控和巡查。
武汉库还全面分析了在生产活动中可能发生的火灾、水灾、地震灾害、人身意外伤害、职业病、企业稳定、机械损坏、棉花淋湿（或霉变）、突发治安事件等事故及事故的危害程度。研究、分析确定了导致这些事故发生的危险源，并逐项进行风险评估。同时针对事故危险源和存在的问题，制订了相应的防范和应对措施。如导致火灾发生的原因可能有雷击、动火、用电、棉包摩擦地面（或摩擦车箱板）、火种带入、车辆尾气排放、车轮原地摩擦地面、金属（棉包包装材料）之间的撞击及其他易燃易爆物等。由于棉花具有易燃性、阴燃性、自燃性的特性，上述原因造成的火灾风险性比较大，火灾发生造成的危害程度非常大。为防止以上因素导致的火灾事故发生，武汉库采取了一系列应对措施，如库区安装卫星提前放电及建筑网络防雷设施，每年进行一次防雷达标检测；每栋仓库门外安装温湿度测报系统、截面防火报警系统；实行无烟仓库管理，严禁外来火种入库，车辆进库必须戴防火罩；实行严格的动火证管理制度，在库区动火作业必须报安全科和分管领导批准并采取切实可靠的防范措施后方可进行；库区车辆限速5公里/小时等。
武汉库还比较系统地查阅了国内外棉花行业所发生的安全事故案例，对这些事故案例进行了分析、总结，吸取同行事故教训及应急救援工作经验。
最后，实事求是地对企业应急能力进行了认真评估。武汉库建有3000立方的消防水池、消防泵房和供水管网。供水管网连接消防地栓28处、墙栓102处。配有4公斤ABC干粉灭火器373个，还有其他重量的ABC干粉灭火器37台。安全科员工共28人，占员工总数的66%。安全科设科长1人，副科长3人。消防队分为2个战斗班，配二台消防车，其中一台3。5吨，一台7吨。在硬件设施方面基本能够满足应急救援需要，但在软件建设上仍然存在需要改进和加强的地方，如个别警消人员综合素质存在缺陷等。通过剖析开展应急救援工作中存在的不足和问题，找出增强应急救援能力的对策、方法和措施。
三、制订应急预案编制流程，严格应急预案编写工作
为加强和规范应急预案编制工作，武汉库成立以库分管安全领导为组长，各科室主要负责人和业务骨干为成员的应急预案编制组，明确编制任务、职责分工，制定详细的工作计划。
为保证预案编制工作顺利进行，武汉库制订了操作性较强的预案编制流程，包括资料收集（收集编制应急预案所需的各种资料，如相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等）、危险源分析、应急能力评估、应急预案编制、应急预案评审与发布等。
严格应急预案编写工作。针对可能发生的事故，严格按照有关法律法规要求并结合企业实际情况编制应急预案，并注重预案的简单易理解和便于操作。应急预案编制过程中，武汉库非常注重吸纳全库员工的意见与建议，要求员工积极参与，并给予应急预案知识培训，使所有与事故相关的人员均能掌握危险源的危险性、应急处置方案和应急技能。在应急预案编写过程中，我们还非常注意保持与上级主管部门沟通与联系，同时积极聘请有关专家给予指导。预案编制完成后组织相关人员进行了评审。
四、积极开展应急演练，注重实效
武汉库规定每个季度开展一次全员应急预案演练，并专门制订了应急预案演练实施方案。演练完成后，即进行应急演练评估工作。组织相关部门与人员对应急演练有关内容和工作程序进行评估与总结，及时发现应急管理工作中存在的问题，强化制度建设，完善应急预案，补充应急装备。
注重应急演练的方式、方法创新。沙盘演练是武汉库应急预案管理的一个创新，获得了湖北省消防局的肯定。武汉库制订了详细的沙盘演练方案，可以真实再现应急演练全过程。通过沙盘演练方式可以提高员工对整个应急过程的了解和掌握，有利于实战过程配合更加协调、紧密，应急救援更加到位。
通过多年努力，武汉库针对各级各类可能发生的事故和危险源，制订专项应急预案和现场应急处置方案十多个，并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责，初步形成了具有武汉库特色的应急预案体系。通过实施建立和完善应急预案等一系列安全措施，降低安全事故，完善应急机制，提高应急能力，实现了多年来安全零事故，为保障国家储备棉安全作出了重要贡献。
〘十一〙快递企业应急预案
为确保全区春节期间的运输组织和应急保障工作，提高应对各类春运突发事件能力，全力保障广大旅客安全、便捷、有序出行和人民生活生产重要物资及时高效运输，确保恶劣天气下及时组织调配道路旅客运输力量，依据《中华人民共和国道路运输条例》《宁夏回族自治区20xx年春运工作应急预案》等有关要求，在《宁夏交通运输厅道路运输突发事件应急预案》框架下，结合区内道路运输实际，制定本应急预案。
一、总体目标和工作原则
（一）总体目标。
建立全区统一协调、信息畅通、反应快速的疫情防控常态化条件下恶劣天气道路旅客运输行业应急保障机制，及时有效疏运旅客和处置突发事件，最大限度避免旅客滞留，保护群众生命财产安全。
（二）工作原则。
1．坚持属地管理为主，行业分级负责。
2．坚持及时性和有效性。
3．坚持预防为主，做到早预测、早发现、早处置。
二、预案适用范围
本预案适用于处置在区内发生或者可能出现恶劣天气，严重影响道路运输安全，影响群众出行，造成道路封闭，营运客车停驶，汽车客运站短时间内滞留大量旅客，需要各级交通运输主管部门组织调配运输力量，进行疏运和分流的应急处置行动。本预案所涉及恶劣天气主要包括：冰冻、雨雪、大风、雾霾等。
三、应急组织体系
（一）指挥组织。
成立宁夏交通运输厅春运应急工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
赵建强 银昆高速公路建设管理有限公司安全监督部部长
春运应急工作领导小组办公室设在交通运输厅安全与质量监督管理处，联系电话：XXXX。
（二）应急领导小组职责。
传达落实自治区政府相关指示精神和指令；按照行业职责，做好恶劣天气下全区旅客道路运输保障和突发事件预防工作；指导各市、县（区）交通运输主管部门协助各地政府做好相关行业应急工作。
（三）应急领导小组办公室职责。
负责客运、危险化学品运输安全事故和暴风雪等恶劣天气对道路运输影响的了解、分析、报告工作，协助有关部门做好突发事件善后处理工作；组织调度客运车辆，运送滞留旅客；指导相关汽车客运站做好客运信息的发布工作，与各有关单位保持联系，及时掌握应急动态；完成春运应急领导小组交办的其它工作。
四、应急响应和预案启动
（一）当恶劣天气发生时，引起客车停运、乘客大量滞留等情况，按属地管理原则，由事发地交通运输主管部门按照有关规定，立即将有关情况向当地政府以及上级交通运输主管部门进行报告，由当地政府决定是否启动应急预案。
（二）及时上报处置情况和事态进展情况。
（三）当发生地市、县（区）交通运输主管部门应急力量无法满足应急需要，可提请宁夏交通运输厅春运领导小组办公室协调解决。
（四）督促汽车客运站及时发布相关信息，以便公众合理选择出行方式。
五、应急处置
按照减少人员伤亡、减轻事故危害、尽快疏运滞留旅客的原则，做好应急处置工作。
（一）营运客车发生重大以上事故处置程序。
1．乘务员应迅速将事故情况报告单位，积极组织疏散旅客，指导旅客开展自救，并向过往车辆、行人及附近住户、单位求救。
2．客车驾驶员立即将客车熄火，切断车辆油电路，防止车辆起火爆炸，向公安交警部门报案，保护好事故现场，并协助乘务员做好救援和疏散旅客工作。
3．营运车辆所属单位必须第一时间到达现场，备好救助所需相关物资。
4．所有营运车辆和各级综合执法机构人员如在途中发现营运客车事故，应立即停车，协助做好救援及报告工作。
5．春运应急工作领导小组接到信息后，立即向上级春运领导小组报告。同时，组长或副组长带队奔赴事故发生地调查了解事故情况、分析事故原因，调度指挥车辆输送旅客，协助公安交警、医疗救护、保险等有关部门做好善后处理工作。
（二）危险货物运输事故处置程序。
1．驾驶员应迅速将事故向公安交警部门报案，向所属单位报告，组织附近行人、车辆疏散，维护好事故现场；押运员应采取应急处理措施，防止事故蔓延和扩大。
2．各级交通运输主管部门、综合执法等管理人员，如在途中发现危险货物运输事故，应立即停车，协助做好救援及报告工作。
3．春运应急工作领导小组应向公安、消防、环保等部门报告救助，并组织专业人员赶赴事故现场。
（三）大量旅客滞留处置程序。
1．汽车客运站要保障滞留旅客能吃上热饭、喝上热水、不挨冻，做好宣传稳定现场工作，保持旅客情绪稳定。
2．尽快摸清旅客流向和数量，以及所需运力情况。
3．春运应急工作领导小组组织调度输送滞留旅客所需车辆。
（四）汽车客运站出现旅客体温超标的.处置程序。
1．客运站及时将体温超过37.3℃的旅客引入临时医学观察点或隔离观察室，由医务人员对体温超标旅客进行反复测量，询问并详细登记旅客相关信息。
2．经反复测量旅客体温后仍存在异常，第一时间向属地疫情防控工作领导小组办公室和春运应急工作领导小组报告，并将旅客转送至定点医院隔离诊疗。
3．春运应急工作领导小组接到信息后，立即向上级春运工作领导小组报告。同时，指导属地交通运输主管部门，协同医疗卫生部门做好后续客运站内密切接触者排查和场所消毒、通风及监测检查等工作。
六、应急保障
（一）加强与公安、气象、铁路、民航等部门信息沟通，及时掌握天气、路况等相关信息，并通知道路旅客运输企业。
（二）报请上级交通运输主管部门协调铁路部门，加开临时火车或增挂车厢，增大运能，及时有效疏运分流旅客，缓解公路运输压力。
（三）与公安交警部门紧密配合，采取错时发车、分段发车等方式，由相关道路运输企业领导带队，加快旅客疏运，缓解站内旅客滞留。
（四）采取限速行驶、车辆动态监控等手段，确保参营运输车辆行车安全。
（五）督促各道路运输企业落实企业主体责任，按照企业应急预案开展工作。应急车辆出车前须配备防滑链、三角木、防滑砂、铁锨等应急工具。
（六）与医疗卫生部门密切配合，按照疫情防控预防指南要求，落实客运场站、公共交通工具等人员密集场所和密闭交通工具的通风、消毒、体温检测、信息登记等防控措施。
七、应急总结
应急处置结束后，宁夏公路管理中心、宁夏交通运输综合执法监督局和宁夏交通投资集团有限公司要及时总结经验教训，形成书面报告报交通运输厅春运应急工作领导小组办公室备案，为有效妥善处置春运突发事件积累经验。
〘十二〙快递企业应急预案
小企业应急预案，指的是针对突发事件或意外事故，对企业进行的预先制定的应急措施和处理方案。小企业应急预案的制定不仅可以提高员工的安全意识，保护企业资产和员工安全，而且有助于企业在面对突发事件时能够更加有效地应对。
小企业应急预案制定的基础是对企业风险进行认真评估和分析。企业风险包含人员、财产、技术、物流、生产安全等方面，针对不同风险可以制定不同的预案。在制定应急预案时，企业需要根据实际情况，选定切实可行的应急方案，同时要考虑应急预案是否能够灵活使用和及时更新。
小企业应急预案中应包括以下方面：
1. 应急组织机构
企业应根据实际情况，制定应急组织机构，并明确各职责人的具体职责和行动计划。应急组织机构应该包括领导层、应急管理人员、安全部门等人员，应对突发事件时能够迅速组织起来，实施应急处理工作。
2. 应急预警和监测
企业应该采取必要的措施来监测可能的突发事件。例如，对于部分可能被盗的财产，可以安装视频监控等设备，对于可能发生的自然灾害，应该通过媒体进行及时监测和预警。
3. 应急处理指南
企业应制定清晰的应急处理指南，涵盖不同类型的突发事件的应急处理程序，包括人员疏散、资产保护、伤员救治等方面。此外，应急处理指南还应具有实用性，能够为员工提供有效的帮助和指导。
4. 应急物资储备
企业应储备一定数量的应急物资，例如，急救箱、发电机、应急通讯设备等，以防万一。在储备应急物资时，企业需要考虑其使用寿命与保质期，以保证应急物资在需要时可以顺利使用。
5. 应急演练和培训
企业应该定期进行应急演练和培训，以检验应急预案的可行性和有效性。演练可以帮助员工熟悉应急预案，增强应对突发事件的能力。培训可以提高员工安全意识和应急意识，对防灾减灾和应急处理能力进行提升。
总之，制定小企业应急预案是保障企业安全稳定发展的重要措施。企业需要充分认识于关注应急管理工作，建立应急管理体系，不断完善、更新预案，提高自身应对突发事件的能力。同时，应急预案制定不是一劳永逸的事情，每年都需要进行审查、调整和修订，以应对不断变化和新的风险。
〘十三〙快递企业应急预案
第一章 总则
第一条 为规范西安市人力资源和社会保障局（以下简称“我局”）系统突发事件应急管理工作，建立健全“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制，提高防范和处置突发事件的能力和水平，有效预防、及时控制和最大限度地减少人力资源和社会保障系统突发事件及其造成的损害，依据《西安市突发公共事件总体应急预案》等有关法律法规及相关规定，结合我局实际，制定本预案。
第二条 本预案所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及局系统公共安全的紧急事件。
根据突发事件的发生过程、性质和机理，突发事件主要分为以下五类：
（1）自然灾害。主要包括地震、地陷等地质灾害，台风、雷电、暴雨、雪冻等气象灾害、生物灾害等。
（2）事故灾难。主要包括局系统各类安全事故，车辆交通事故，公共设施和设备事故等。
（3）公共卫生事件。主要包括发生在我局系统及我局管理机构的传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全危害，动植物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。
（4）社会安全事件。主要包括针对我局系统或我局管理机构的恐怖袭击事件，人力资源和社会保障群体性突发事件，人力资源和社会保障信息系统与社会保险基金安全事件，人力资源和社会保障涉外的突发事件等。
（5）我局系统或我局管理机构发生的其他有重大负面影响事件。
为有效处置各类突发事件，按其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，由高到低划分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）、一般（Ⅳ级）四个级别。
特别重大突发事件（Ⅰ级）：是指突然发生，事态非常复杂，对我局系统甚至全市公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成特别重大人员伤亡、特别重大财产损失或重大生态环境破坏，需要市应急办统一组织协调，调度各方资源和力量进行应急处置的紧急事件。
重大突发事件（Ⅱ级）：是指突然发生、事态复杂，对我局系统的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成严重危害或威胁，已经或可能造成重大人员伤亡、重大财产损失或严重生态环境破坏，需要市应急办、局应急办调度市级其他相关部门和我局力量、资源进行联合处置的紧急事件。
较大突发事件（Ⅲ级）：是指突然发生，事态较为复杂，对我局系统较大范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成较大人员伤亡危险、较大财产损失或生态环境破坏，需要调度我局较多处室（局）和事业单位的力量、资源进行处置的紧急事件。
一般突发事件（Ⅳ级）：是指突然发生，事态比较简单，对我局系统较小范围内的公共安全、政治稳定和社会经济秩序造成一定危害或威胁，已经或可能造成人员伤亡危险和财产损失，需要调度较少处室（局）和单位的力量与资源就能够处置的事件。
第三条 本预案适用于发生在我局系统内以及我局范围外、但可能对我局造成重大影响且须由我局协调指挥处置的各类突发事件。
第四条 在市委、市政府的领导下，坚持“统一领导、属地解决、分工负责、快速处理”的原则，公正处理，妥善解决，及时处置人力资源和社会保障系统突发事件，防止矛盾激化和事态扩大，减少或避免经济损失和社会不良影响，确保社会和谐稳定。
第五条 我局突发事件应急预案体系包括：
（1）突发事件总体应急预案。总体预案是我局应对突发事件的总体计划和程序规范，也是指导各处室（局）和事业单位编制各类预案的依据。
（2）突发事件专项应急预案。专项应急预案是各处室（局）、事业单位为应对某一种或几种突发事件而制定的涉及多个处室（局）、事业单位职责的应急预案。如防火防盗防暴防震防汛等应急预案。
（3）突发事件处室（局）、事业单位应急预案。处室（局）、事业单位应急预案是局有关处室（局）和事业单位根据局突发事件总体应急预案、专项应急预案和处室（局）、事业单位职责为应对突发事件制定的预案。如人力资源和社会保障信访应急处理预案、市劳动保障监察机构群体性突发事件应急预案、保障农民工工资支付群体性突发事件应急预案、市人力资源和社会保障大厦突发事件应对处置预案、市人才市场突发事件应对处置预案等。
（4）大型活动应急预案。主要是针对大型就业招聘会、大型考试及重要会议等重大活动中易发的突发事件而制定的应急预案。
以上各类预案将根据实际情况变化由局、各职能处室（局）、事业单位不断补充、完善。
第二章 组织体系和职责
第六条 设立局突发事件应急领导小组，统一领导和组织指挥我局突发事件应对工作。局突发事件应急领导小组组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管局领导担任，各处室（局）、事业单位主要负责同志为成员。其职责：研究确定我局应对突发事件的组织决策和指导意见；编制我局突发事件总体应急预案；建立健全各类突发事件专项指挥组；指挥对我局系统突发事件的处置；根据应急工作需要依法请求上级支援或提请市政府应急办启动更高层次的应急预案；分析总结年度我局突发事件应对工作。
局突发事件应急领导小组下设办公室（以下简称局应急办），作为其日常办事机构，设在局办公室。局应急办主任由局办公室主任兼任，主要负责日常应急管理工作。
第七条 建立健全各类突发事件专项指挥组，分别按照各自的职责分工，具体负责相关类别突发事件的防范和处置工作。各专项指挥组的职责：负责相关类别的突发事件专项和处室（局）、事业单位应急预案的起草与实施，贯彻落实局突发事件应急领导小组有关决定事项；及时向局应急办报告重要情况和建议；负责相关突发事件的预防预警、应急演练、信息发布、应急保障和宣传培训等工作；完成局突发事件应急领导小组交办的其他工作。
第八条 对发生的一般（Ⅳ级）以上级别的突发事件，根据处置需要可设立现场指挥部。总指挥由局党组书记、局长或分管局领导担任，副总指挥由相应业务分管局领导或局应急办主任及事件主管处室（局）或事业单位主要负责同志担任，成员由相关处室（局）、事业单位主要负责同志组成。其职责为：现场指挥应急处置工作；确定应急救援的实施方案、警戒区域、安全措施；及时按级向局领导、市应急办汇报有关情况；根据实际情况指挥救援队伍实施救援；负责对事态的监测与评估。
现场指挥部可根据实际需要，下设办公室和若干行动小组，具体负责承办相关工作。
第三章 预防与预警机制
第九条 各处室（局）、事业单位要针对各种可能发生的突发事件，完善预测预警机制，建立信息联络员，做到信息网络“横向到边，纵向到底”，实现我局系统内无缝隙覆盖。开展风险研判，如有发生突发事件或预警，立即上报局应急办，做到早发现、早报告、早处置。
第十条 各处室（局）、事业单位要建立突发事件的日常监测和排查工作机制。发现突发事件的潜在隐患和苗头，必须采取积极稳妥措施，及时排除和化解，同时向局应急办快速报告。
第四章 应急处置
第十一条 各处室（局）、事业单位要及时掌握突发事件信息。一般（Ⅳ级）以上突发事件发生后，要在获知情况后5分钟内如实向局应急办报告，并在1小时内书面报告详细情况。特殊情况下，事发地有关值班人员可直接向局应急办报告。对发生在敏感时间、比较特殊区域，或可能演化为较大（Ⅲ级）以上级别的一般突发事件，要在获知情况后3分钟内向局应急办报告。报告内容要简明、准确，应包括以下要素：信息来源、事发时间、事发地点、事件性质、影响范围、损失情况（包括人员伤亡、财产损失等情况）、事件发展趋势和已经采取的措施及下一步工作建议等。应急处置过程中，要及时续报事态控制及变化情况，必要时随时续报。突发事件处置结束后，进行终报。
局应急办要及时汇总上报突发事件的重要信息和情况。对接报的较大突发事件（Ⅲ级））或一般突发事件（Ⅳ级），要在事件发生后2小时内如实向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对接报的特别重大突发事件（I级）或重大突发事件（Ⅱ级），要在接到报告后2分钟内向局突发事件应急领导小组和市应急办报告。对个别情况特殊，确实难以在规定时限内向市应急办报告的突发事件，局应急办应在接到事件报告后2分钟内报局突发事件应急领导小组和市应急办，并说明具体原因。同时，将市领导和市应急办的批示意见及时报告局突发事件应急领导小组，并传达给有关处室（局）、事业单位，并跟踪反馈落实情况。
第十二条 一般突发事件（Ⅳ级）：由局应急办和有关处室（局）、事业单位启动应急预案，并负责突发事件的应急处置工作。必要时，可请市级相关专项应急指挥机构派员赴现场进行指导，或派出救援力量和专业技术人员或专家协助处置。
较大（Ⅲ级）突发事件：报市应急办启动应急预案，组织实施应急处置工作。
重大（Ⅱ级）和特别重大（Ⅰ级）突发事件：报市应急办及时启动应急预案，对突发事件实施先期处置，控制事态发展。
第十三条 基本应急包括：
（1）当确认突发事件即将或已经发生时，事发地和有关处室（局）、事业单位应在事件发生或发现事件发生前兆的15分钟内做出响应，按照“统一指挥、属地为主、专业处置”的要求，成立现场指挥部，先期开展救援行动，组织、动员和帮助职工群众开展防灾、减灾和救灾工作。
（2）现场指挥部应维护好事发区域安保秩序，做好交通保障、人员疏散安置等各项工作，尽全力防止紧急事态的进一步扩大。及时掌握事件进展情况，随时向上级应急领导机构报告。同时，结合现场实际情况，尽快研究确定现场应急事件处置方案。
（3）参与突发事件处置的.处室（局）、事业单位，应在获知情况后15分钟内调动有关人员和处置队伍赶赴现场，在现场指挥部的统一指挥下，按照专项预案分工和事件处置规程要求，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
（4）局应急办或有关突发事件专项指挥组，依据突发事件的级别和种类，适时派出专业人员，共同参与事件的处置工作。同时，应根据上报和收集掌握的情况，对整个事件进行研判和事态评估，研究提出处置措施，为现场指挥部提供决策咨询。
（5）现场指挥部应随时跟踪事态的进展情况，一旦发现事态有进一步扩大的趋势，并可能超出自身的控制能力，应发现后3分钟内向上级应急管理机关报告，请求协助调配其他应急资源参与处置工作。同时向事件可能波及的区域通报有关情况，并按有关规定向社会发出预警。
（6）与突发事件有关的处室（局）、事业单位，应主动向现场指挥部和参与事件处置的市相关部门提供与应急处置有关的基础资料，尽全力为实施应急处置、开展救援等工作提供各种便利条件。
（7）发生涉外突发事件时，有关处室（局）、事业单位应根据应急处置工作的需要和职责分工，派人参与现场指挥部工作，并负责承办相关事项。
第十四条 突发事件处置工作已基本完成，次生、衍生和事件危害被基本消除后，经请示后，由局应急办通过发布预警信息的机构发布解除预警信息，应急处置工作即告结束。
第五章 后期处置
第十五条 善后处理工作在局突发事件应急领导小组统一领导下，由事发地有关处室（局）或事业单位负责组织实施。
积极稳妥、深入细致地做好善后处理工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、征用有关单位及个人的物资，要按照规定给予抚恤、补助或补偿，并请求相关部门提供心理及司法援助。局应急办会同市有关部门按照规定及时调拨救助资金和物资，并做好疫病防治和环境污染消除工作，尽快恢复事发地的正常工作和生活秩序。
第十六条 突发事件发生后，按照处置权限，要依法对突发事件进行调查，及时确定事件性质、原因和责任，提出整改措施。属于责任事件的，对责任主体提出处理意见；构成犯罪的，依法追究责任。突发事件处置结束时，局应急办根据对突发事件的全面调查、评估和处置结果，总结经验教训，提出改进工作的要求和建议，发送有关处室和单位认真落实。
第六章 应急保障
第十七条 我局应急处置队伍体系建设按照统一领导、分级负责、自救和互救相结合的原则，健全各处室（局）、事业单位的应急救援队伍。局应急办和相关处室（局）、事业单位的党员干部是我局应急处置的骨干和突击力量，应积极参加应急处置工作。局信息中心的数据中心、市人力资源社会保障大厦服务大厅、市人才服务中心服务大厅以及各事业单位的档案库房，特别是市人才服务中心、市职业介绍服务中心及各社保经办机构档案库房的消防安全，劳动保障监察和劳动人事调解仲裁及信访的件的防控等重点领域，要建立专业化的应急处置队伍，并以此骨干队伍为主体，整合现有各类处置力量，组建充实应急队伍，加强人员训练和设备配置，形成一队多用和一专多能的专业队伍。
第十八条 保证紧急情况下，应急车辆交通运输工具的优先安排、优先调度、优先运行，确保交通运输安全快捷畅通和抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
处置突发事件期间，应协助公安、交通管理部门以抢险第一的原则加强交通管制，保证应急救援工作的顺利开展。
第十九条 局应急办、市人力资源和社会保障大厦综合管理办公室、市人才服务中心、市人事考试中心、市转业干部培训中心、市技工学校应联合驻地派出所，加强对重点办公区域、重点场所、重点人群、重要设备的安全保护，依法严厉打击违法犯罪活动。必要时，依法采取有效管制措施，控制事态，维护社会秩序。
第二十条 局应急办和各处室（局）、事业单位要建立健全应急值守通信系统，确保24小时通信畅通。
第七章 监督管理
第二十一条 强化应急管理培训。应急管理培训纳入领导干部和干部职工培训体系，完善培训科目和课程，通过举办短期培训班和专题研讨班等形式，分别对领导干部、安全维稳和应急管理人员以及其他工作人员进行应急管理业务培训，提高应急指挥水平和综合协调能力。
第二十二条 局应急办负责组织编制应急预案演练指南，提出演练规范化要求，制定应急演练计划，并适时组织开展专项演练和综合性演练，对演练情况进行指导和评估，并完善相关档案资料以及应急预案。
各处室（局）、事业单位要结合实际，有计划、有重点地组织相关预案进行演练。
启动局应急平台建设，按照统筹规划、搞好衔接、标准规范、整合资源的建设原则，在优化资源配置的基础上，建设具备监测监控、预测预警、信息报告、辅助决策、高度指挥和总结评估等功能的局级综合应急平台，并实现与市应急办之间的互通互联和信息共享。
第二十四条 突发事件应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。
对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和奖励。
对迟报、漏报、谎报和瞒报突发事件重要情况或应急管理工作中其他失职、渎职行为的单位和个人以及行政负责人，视情节轻重按照按照有关规定给予行政处分；对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
企业人力资源应急预案
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