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内勤工作报告

发表时间:2022-09-21

[优质总结] 内勤工作报告壹篇。

作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了提高自己的大局意识,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《[优质总结] 内勤工作报告壹篇》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

各位领导、工友们:

在这新的一年里,首先祝大家在新的一年里生活、工作都快乐。

作为舍长要求对每一个工友的性格、特点全面掌握,在当社长期间与工友之间的日常交流是必不可少的,同时又要配合单位的各项工作为此做了如下几点总结:

一、工作方面:

1、积极配合单位各项活动,鼓励、动员工友参加各项活动,增加工友之间的相互交流,促进全面发展。

2、配合单位的各项检查工作,与舍员一起做好领导规定的各项工作,搞好卫生,杜绝违章电器。以和谐车间、优秀单位为目标,不断努力积极进取。

3、及时下达单位发的各项通知,保证舍员能够及时准确的了解单位的各项活动与工作进程。

二 、生活学习上:

1、及时的了解工友,了解工友的背景出身,适时的解决工友之间的各项矛盾,服务工友服务领导,解决好工友间的各项问题。自觉帮助生活上有困难的工友。

2、学习上鼓励大家积极努力学习,工友之间相互帮助,互相监督,互相督促,互相影响。有学习上问题大家相互讨论共同解决。

三 、自己严于律己:

1、努力学习,积极进取的模范。宿舍舍长作为班委的一员,应该发挥示范带头作用,引导广大工友努力学习,积极参加各种院校活动,加强理论学习和理论指导,养成良好的学风,积极促进学院学风建设。WWW.Ys575.com

2、团结工友,共同进步的模范。内勤应该充分发挥协调、管理的能力,把车间管好,通过自己和车间所有成员的的努力,建设和谐车间。

3、踏实工作,处处表率的模范。内勤应该带领宿舍成员打扫好宿舍卫生,发挥模范带头作用,在宿舍卫生、学习、参加活动等各个方面处处表率,共同努力为建设和谐公寓、和谐聊大贡献自己的力量。

我们全体社员以优秀车间作为自己的目标,保持良好的单位环境为创造和谐单位尽自己的一份力。

扩展阅读

[优质总结] 基金会工作报告壹篇


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了巩固以往的工作,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么如何写好我们需要的述职报告呢?小编特地为您收集整理“[优质总结] 基金会工作报告壹篇”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定,编制( )年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整,并承担由此引起的一切法律责任。

法定代表人签字:

基金会印章:

报告日期:年月日

目录

一、基本信息

二、内部建设情况

1.年度登记、备案事项办理及理事会情况

2.内部制度建设

3.分支机构、代表机构、办事机构、经营性实体基本情况

三、接受监督、管理的情况

四、业务活动情况

1.接受捐赠情况

2.募捐情况(公募基金会)

3.公益支出情况

4.业务活动情况报告

五、财务会计报告

1.资产负债表

2.业务活动表

3.现金流量表

六、审计报告

七、监事意见

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

九、其他信息

一、基本信息

基金会名称登记证号组织机构代码宗旨业务范围

基金会类型行业分类成立时间原始基金数额万元业务主管单位基金会住所邮政编码联系电话电子邮箱地址传真网站名称网址理事长秘书长理事数监事数负责人数负责人中现任国家工作人员的人数负责人中担任过省部级及以上领导职务的人数分支机构数代表机构数举办刊物情况专职工作人员数志愿者数志愿劳动时间小时纳税人识别号二、内部建设情况

(一)年度登记、备案事项办理及理事会情况

1、登记、备案事项办理情况事项(点击“□”选取)办理情况批准时间□变更名称□已办理□正办理□未办理□变更住所□已办理□正办理□未办理□变更业务范围□已办理□正办理□未办理□变更原始基金□已办理□正办理□未办理□变更法定代表人□已办理□正办理□未办理□变更业务主管单位□已办理□正办理□未办理□变更基金会类型□已办理□正办理□未办理□变更宗旨□已办理□正办理□未办理□修改章程□已办理□正办理□未办理□负责人变更□已办理□正办理□未办理□变更代表机构、分支机构名称□已办理□正办理□未办理□变更代表机构、分支机构住所□已办理□正办理□未办理□变更代表机构、分支机构业务范围□已办理□正办理□未办理□变更代表机构、分支机构负责人□已办理□正办理□未办理2、本年度会务情况章程规定应当每年召开理事会()次,本年度实际召开()次。召开时间:(二)内部制度建设

机构管理分支(代表)机构管理制度□有□无证书印章管理法人证书保管、使用管理制度□有□无保管在下拉框(见下)印章保管、使用管理制度□有□无保管在理事长、副理事长、秘书长、办公室(秘书处)、其它工作人员管理人事管理制度□有□无专职工作人员签订聘用合同人数专职工作人员参加社会保险人数失业保险养老保险医疗保险工伤保险生育保险财务管理(此处填写不下的,可另附说明)人民币开户银行

及账号(列出全部账号)

外币开户银行及账号(列出全部账号)财政登记□有□无税务登记□国税□地税□未登记使用票据种类□行政事业性收费票据;□捐赠收据;□税务发票;

□其他财会人员姓名岗位是否持有会计证专业技术资格(三)分支机构、代表机构、专项基金机构、办事机构、经营性实体基本情况

分支机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个代表机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个专项基金管理机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个办事机构总数个本年度新设个其中已办理成立备案手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的个实体机构总数个本年度新设个其中已办理成立登记手续的个本年度注销个其中已办理注销手续的.个 (1)分支机构情况

序号名称负责人登记时间登记证号住所账户

(分别填写:基本账户、一般账户或无)开户银行和账号1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(2)代表机构情况

序号名称负责人登记时间登记证号住所账户

(分别填写:基本账户、普通账户或无)开户银行和账号1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

(不能完全填写的可复制本页填写)

(3)专项基金情况

序号名称负责人设立时间账户

(分别填写:基本账户、一般账户或无)开户银行、开户名称、账号1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

(4)办事机构情况

序号名称负责人备案时间住所1.2.3.4.5.6.7.8.9.10. (不能完全填写的可复制本页填写)

(5)经营性实体情况

序号经营性实体名称法定代表人或负责人工商登记类型总资本额(万元)本基金会出资额(万元)1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

(不能完全填写的可复制本页填写)

三、接受监督管理的情况

年检情况:

年度2006年2007年2008年年检结论(年检结论应填写:“尚未成立(或新成立)未参加”、“合格”、“基本合格”、“不合格”、“未按规定申报”)

评估情况:

本基金会通过社会组织评估,评估等级为,有效期

自年至年。

行政处罚情况:

本基金会是否受到过行政处罚?□是□否

如选“是”,请填写下表:

行政处罚的种类行政处罚的实施机关行政处罚时间违法行为四、业务活动情况

1.接受捐赠情况单位:人民币元

项目现金实物折合合计一、本年度捐赠收入(一)来自境内的捐赠其中:来自境内自然人的捐赠来自境内法人或者其他组织的捐赠(二)来自境外的捐赠其中:来自境外自然人的捐赠来自境外法人或者其他组织的捐赠2.公开募捐情况表(公募基金会填写)单位:人民币元

项目现金实物折合合计本年度组织募捐活动()项,募捐取得收入(一)来自境内的捐赠其中:来自境内自然人的捐赠来自境内法人或者其他组织的捐赠(二)来自境外的捐赠其中:来自境外自然人的捐赠来自境外法人或者其他组织的捐赠3.公益支出情况

公募基金会单位:人民币元

项目数额上年度实际收入合计调整后的上年度总收入本年度总支出本年度用于公益事业的支出工作人员工资福利支出行政办公支出公益事业支出占上年度总收入的比例工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例说明:公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用,调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入+于上年解除时间限定的净资产。

2008年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐,或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会,扣除为汶川地震所接收捐赠部分以后的2009年公益支出比例:

单位:人民币元

项目数额调整后的上年度总收入调整后的本年度公益支出调整后的本年度公益支出比例说明:调整后的上年度总收入=上年度实际收入合计-上年收入中时间限定为上年不得使用的限定性收入+于上年解除时间限定的净资产-上年度为汶川地震所接收的捐赠收入。

调整后的本年度公益支出=本年度实际公益支出-本年度使用为汶川地震所接收捐赠的公益支出。

非公募基金会单位:人民币元

项目数额上年度基金余额本年度总支出本年度用于公益事业的支出工作人员工资福利支出行政办公支出公益事业支出占上年度基金余额的比例%工作人员工资福利和行政办公支出占总支出的比例%说明:公益事业支出为业务活动成本中直接用于开展符合公益目的的活动的费用,上年基金余额为上年末净资产。

计算公益支出比例、工作人员工资福利和行政办公支出比例的情况说明

上年度总收入中有时间受限为上年不得使用的限定性收入为(单位:元),

请说明具体情况:

(五号宋体)

于上年解除时间限定的净资产为(单位:元),

请说明具体情况:

2008年经民政部门批准开展汶川地震抗震救灾募捐,或其章程规定的宗旨和业务范围中有救灾职能的公募基金会,请说明上年度接收的汶川地震抗震救灾捐赠收入为(单位:元);本年度用于汶川地震抗震救灾捐赠的公益支出为(单位:元)。

如果本年公益支出与业务活动表中“业务活动成本”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

如果本年度工作人员工资福利、行政办公之和与业务活动表中“管理费用”“本年累计数”的合计不一致,请说明具体情况:

其他需要说明的问题:

4.本年度业务活动情况报告

本年度公益活动明细

本年度本基金会共开展了( )项公益活动,具体情况如下:

1、项目名称:

项目本年度收入:人民币元,项目本年度支出:人民币元,执行年度:自年至年

项目内容简述:(限字)2、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:3、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:4、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述:5、项目名称:

项目本年度收入:人民币元

项目本年度支出:人民币元

执行年度:自年至年

项目内容简述: (不能完全填写的可复制本页填写)

用文字描述本基金会本年的成绩和不足:(本页不能完全填写的可以复制本页填写。)

五、财务会计报告

资产负债表

编制单位:年月日单位:人民币元

资产行次年初数期末数负债和净资产行次年初数期末数流动资产:流动负债:货币资金1短期借款61短期投资2应付款项62应收款项3应付工资63预付账款4应交税金65存货8预收账款66待摊费用9预提费用71一年内到期的长期债权投资15预计负债72其他流动资产18一年内到期的长期负债74流动资产合计20其他流动负债78流动负债合计80长期投资:长期股权投资21长期负债:长期债权投资24长期借款81长期投资合计30长期应付款84其他长期负债88固定资产:长期负债合计90固定资产原价31减:累计折旧32受托代理负债:固定资产净值33受托代理负债91在建工程34文物文化资产35负债合计100固定资产清理38固定资产合计40无形资产:无形资产41净资产:非限定性净资产101受托代理资产:限定性净资产105受托代理资产51净资产合计110资产总计60负债和净资产总计120业务活动表

编制单位:年度单位:人民币元

项目行次上年数本年累计数非限定性限定性合计非限定性限定性合计一、收入其中:捐赠收入1会费收入2提供服务收入3商品销售收入4政府补助收入5投资收益6其他收入9收入合计11二、费用(一)业务活动成本12其中:13141516(二)管理费用21(三)筹资费用24(四)其他费用28费用合计35三、限定性净资产转为非限定性净资产40四、净资产变动额(若为净资产减少额,以“-”号填列)45说明:银行存款利息计入其他收入

现金流量表

编制单位:年度单位:人民币元

项目行次金额一、业务活动产生的现金流量:接受捐赠收到的现金1收取会费收到的现金2提供服务收到的现金3销售商品收到的现金4政府补助收到的现金5收到的其他与业务活动有关的现金8现金流入小计13提供捐赠或者资助支付的现金14支付给员工以及为员工支付的现金15购买商品、接受服务支付的现金16支付的其他与业务活动有关的现金19现金流出小计23业务活动产生的现金流量净额24二、投资活动产生的现金流量:收回投资所收到的现金25取得投资收益所收到的现金26处置固定资产和无形资产所收回的现金27收到的其他与投资活动有关的现金30现金流入小计34购建固定资产和无形资产所支付的现金35对外投资所支付的现金36支付的其他与投资活动有关的现金39现金流出小计43投资活动产生的现金流量净额44三、筹资活动产生的现金流量:借款所收到的现金45收到的其他与筹资活动有关的现金48现金流入小计50偿还借款所支付的现金51偿付利息所支付的现金52支付的其他与筹资活动有关的现金55现金流出小计58筹资活动产生的现金流量净额59四、汇率变动对现金的影响额60五、现金及现金等价物净增加额61六、年度审计结论(此栏只填写审计结论,请另附审计报告纸质文本)

审计机构:注册会计师:

审计日期:审计机构联系电话:

七、监事意见

监事签字(手签):

日期:

八、参与汶川地震抗震救灾与灾后重建情况

(一)2009年本基金会开展和参与的汶川地震抗震救灾与灾后重建活动

1、本基金会用自有资金捐赠汶川地震灾区:人民币元。

2、本基金会利用2008年接收的汶川地震抗震救灾资金共开展和参与了项灾后重建活动:

活动名称:

参与方式:□主办□合办□参与,开展时间:自至

活动简述:活动名称:

参与方式:□主办□合办□参与,开展时间:自至

活动简述:活动名称:

参与方式:□主办□合办□参与

开展时间:自至

活动简述:活动名称:

参与方式:□主办□合办□参与

开展时间:自至

活动简述: 2008年接收的汶川地震捐赠元,截止2009年12月31日共使用元,结存元。

其中,2008年年度工作报告中所申报2009年计划使用元,2009年实际使用元,实际使用占计划使用的%。

(二)本基金会2008年底结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划需要调整的请填写下表:

本基金会结存汶川地震抗震救灾资金和物资使用计划

本金会承诺,严格按照《公益事业捐赠法》、《基金会管理条例》和民政部《救灾捐赠管理办法》等有关法律、法规和政策的规定,管理和支出汶川地震抗震救灾款物。

截止2008年12月31日,本基金会结存的汶川地震抗震救灾资金为人民币元,救灾物资人民币元。

本基金会承诺将在履行捐赠协议的基础上,按照以下计划使用:

单位:人民币元

计划使用年度2009年2010年2011年2012年2013年合计计划使用结存救灾资金金额计划使用结存救灾物资金额(基金会盖章)

签名:(法定代表人)

年月日

九、其他信息

(一)人员情况

1.理事会成员情况

序号姓名性别出生日期理事会职务在登记管理机关备案时间本年度出席理事会会议次数本年度在基金会领取的报酬(人民币元)本年度在基金会领取的津贴(人民币元) 2.监事情况

序号姓名性别出生日期在登记管理机关备案时间本年度列席理事会会议次数任期起止时间本年度在基金会领取的津贴(人民币元) 3、工作人员名单

姓名政治面貌所在部门及职务(二)信息公布情况

是否在登记管理机关指定的媒体上公布上年度工作报告摘要口是口否

序号公布事项刊载的报刊或网站名称刊载日期(三)涉外活动情况

1.涉外合作项目

序号项目名称境外合作单位名称所属国家或地区项目经费(人民币元)项目类别合作项目内容简介境外境内2.参加国际会议情况

序号会议名称会议时间会议地点主办方名称我方经费来源3.参加国际组织情况

序号国际组织名称(中文全称)国际组织名称(英文全称)参加时间批准部门担任何职务年检审查意见

业务主管单位初审意见登记管理机关年检结论(印鉴)

年月日(印鉴)

经办人:年月日

优质总结:课题研究工作报告壹篇


作为公司的员工,我们只有在工作中寻找乐趣,才可以把工作推动到极致。为了更好的落实工作任务,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告是公司人员在对完成工作任务的成绩做的一种总结。那么怎么才能写出更好的述职报告呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《优质总结:课题研究工作报告壹篇》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

烟台第二十一中学在课程改革中,全体教师以学生全面发展和持续发展为目标,立足实践、坚持研究、强化管理;认真学习、更新观念,提高理论水平。突出“如何构建和谐的师生关系”课题的实施,全校上下服从课题组管理,依靠良好的研究条件,分阶段有目的的实施课题研究,使该课题研究达到预期的目标。现将主要工作汇报如下:

一、课题前期工作:

(一)课题来源:

在新的教育形势下,传统师生关系制约了教育教学的高速发展,教师不良的教育手段和“架子高”等不良观念,导致师生在教育教学的互动关系上产生了疏远、分歧、冷漠、对抗和冲突等不和谐关系。这种不良师生关系大大妨碍了教育质量的全面提高。因此,构建新型的师生关系已成为新课程改革中教育发展的必然趋势。我校领导高瞻远瞩,适时提出“构建和谐师生关系”的课题研究,提倡研究新课程理念下的师生关系,努力探索现行的师生关系问题的成因及其解决的途径和方法,努力构建和谐的师生关系。经报福山教体局审批通过,确立并开展“如何构建和谐的师生关系的实验研究”,组织教学骨干和相关人员确立课题主要内容、目的与意义,并针对课题研究的重难点进行了分析,确立了研究的方法与途径,制定了研究计划与具体步骤。

(二)成立课题组:

在王永胜校长的领导下,召开课题研究动员大会,成立了由业务校长--负责,--等老师组成的课题组。烟台市福山教体局教研室--老师长期指导课题工作。

1、举行开题会议,把握研究工作总体思路。

20xx年3月举行了开题仪式,宣读了课题研究方案,布置了实验工作,从20xx年3月开始,该课题实验正式启动。

2、研究的组织管理

本课题由区教研室督导,学校负责牵头、保障制度、经费落实,全体教师通力协作,共同参与。采取定期会议制度和考核评估制度保证课题研究的顺利进行。课题负责人:赵永强负责课题的组织实施、撰写实施方案、档案管理;王传强负责研究后勤保障配给;王盛章、黄大通负责拟写研究方案、研究报告、搜集资料。

课题主要研究人员:……,负责研究的主体设计和指导、讨论、设计、分析、反思。

(三)确定课题方案:

1、课题研究的范围和对象

课题“如何构建和谐的师生关系”将在全校范围内展开,从教师与学生关系的各个角度进行探索研究。

2、规范课题研究的保障制度。

为了保证课题研究的规范运行,我们制定了一些相关的保障制度:

⑴定期汇报总结制度。 每学期一至二次。

⑵建立课题档案,认真积累课题资料,为课题研究提供真实可靠的研究素材。

⑶定期组织教师学习课新课程理论,研讨课题研究中出现的问题。每学期一至二次。

⑷制定相关的制度,在各类考核、评优工作中突出课题研究的科研含量,对成绩突出的教师予以奖励。

3、明确课题研究的操作措施。

⑴课题组经过学习和研究,确立了课题的理论依据、研究目标,课题在研究过程中,突出操作性、可行性、可能性。

⑵本课题的研究,强调师生关系民主平等和谐这一研究目标,强调以优化师生关系的途径和方法。

4、多渠道培训,提高课题组教师理论水平和科研能力。

我们还积极地“走出去,请进来”,向兄弟学校学习,参加学习的教师在集体交流中把其他学校的经验介绍给大家,把最新的教改动态带回了学校。

(四)确立科研指导思想:

求真务实、科学严谨、反思积累、科研兴教

(五)建立科研工作常规制度:

1、培训学习制度:课题成员要积极参加总课题组学习培训,自觉主动通过观摩、上网收集、自学书籍等途径不断提高创新教育理论水平;

2、作好分析统计工作;

3、开学和期末分别召开一次课题工作布置会、总结会;

4、每学年写出阶段计划、阶段目标、阶段总结;

5、每阶段进行研究教育活动讨论、进行记录、分析。

二、课题研究实施过程大事记

(一)研究前期准备工作阶段:20xx年3月—20xx年5月

1、20xx、3、13:召开小课题研究开题会议,公布小课题实施意见和方案

2、20xx、3、15:讨论情感教育系列问卷调查实施方案的制定

3、20xx、3、17:中学生性格特点问卷调查

4、20xx、3、22:情感教育学生问卷调查

5、20xx、3、26:中学生思想情感问卷调查

6、20xx、4、12:学习有关小课题研究理论知识,

7、20xx、4、20:情感教育教师问卷调查

8、20xx、4、26:进行情感教育系列问卷调查数据统计

9、20xx、5、9:对各种问卷调查结果进行分析研究,并写出调查报告

10、20xx、5、17:公布校本课题研究组长及各自课题研究内容

(二)研究阶段:20xx年6月—20xx年6月

1、20xx年6月3日:召开研究适应学生发展的学习方法研讨会

2、20xx年7月4日:为了进一步深化课题研究,促进和谐师生关系的构建,创设更优的内部环境,在多媒体会议室举行了“构建和谐师生关系之‘吐露心声’学生演讲大会”;

3、20xx年9月:教师科研知识理论学习,课题组教师写创新论文;

4、20xx年10月16:校本课题研究总结交流会;

5、20xx年11月10日:组织学习《示范课精选与小课题研究》,

6、20xx年11月16日:召开全校学生家长会;

7、20xx年12月9日:教育叙事征文活动

8、20xx年1月:王少亭校长总结教研室工作并对存在问题进行处理和指导;

9、20xx年3月3日:文明礼仪教育活动

10、20xx年3月26日:“和谐高效 思维对话”型课堂教学学生问卷调查

11、20xx年3月28日:“和谐高效 思维对话”型课堂教学学生问卷调查分析研究会议,布置撰写调查报告

12、20xx年4月18:参观学习,我校组织部分骨干教师前往海阳中英文学校参观学习,走进校园,走进课堂,感受融洽的师生关系,其励志的校园文化、灵活的管理制度,高效的课堂教学,和谐的师生关系给我校教师留下了深刻的印象;

13、20xx年4月25:参观学习体会交流

14、20xx年4月28:“和谐高效 思维对话”型课堂教学设计、教学案例评选活动

15、20xx年5月:把“感恩教育”作为德育工作的切入点,对全校各年级学生全方位地实施“感恩教育”,精心培育学生的健康心态,塑造学生的健全人格。

16、20xx年5月13:“和谐高效 思维对话”型课堂教学模式研讨活动

17、20xx年6月我校制定的《德育工作序列》和《校园规则》得到了教体局领导的高度评价,我校即日开始推广使用并着手在全区初中各学校推广使用。

18、20xx年6月:为学生进一步理解教师的劳动辛苦,促进和谐师生关系的构建,开展学生劳动教育活动;

19、20xx年6月:在学生中开展责任活动教育

(三)结题整理阶段:20xx年9月—20xx年11月

1、20xx年9月:小课题研究结题工作工作安排;

2、20xx年10月:课题成果展示,表彰研究中工作突出人员;

3、20xx年12月:申请结题,汇编成果,撰写科研报告。

三、研究工作后期反思

近两年的课题研究,证明民主、平等、和谐的师生关系是深受教师和学生欢迎的,效果是十分显著的,它不但提高了学生的自主学习的能力,而且促进了教师和学生整体素质的提高。撰写研究和调查报告 份,研究成果 份,教学案例 份,老师论文 篇, 反思和随笔 篇,师生问卷调查 次 余份,老师获奖 多人次,学生获奖 多人次,学校获奖 。

1.通过以和谐关系为主的多种探究活动,使学生体验和谐关系愉快的心理过程,激发学习及协调关系的兴趣,强化探究的意识,促进学习方式的转变,培养学生的创新精神和实践能力。

2.进一步转变了教师观念,树立了新的教师观、学生观、教育教学方法观以及师生合作观。成就了一批有一定的教育理论水平、教学研究能力和教学实践能力,能撰写经验型论文和科研论文的中青年骨干教师。带动了学校教师队伍的综合素质和教学能力再上一个新台阶。

3.通过本课题研究,有效解决了师生关系间存在的一些感情分歧和矛盾冲突,构建了新型的师生关系,营造了和谐、良好的师生关系氛围。

4.充分发挥了教师的主导作用和学生的主体作用,全面提高了教育教学质量。

5.在课题实验中,老师们通过家访和问卷调查以及开家长会,让家长了解了学校,了解了师生关系,能主动正确处理老师和学生以及家庭之间的关系,在教育孩子上也有了转变。

6.三个实验的原来的退进生全部消除,由于改变了师生关系,学生和老师成了朋友,提高也他们的学习兴趣,增长了他们的学习积极性,同时提高了他们的学习成绩。

(二)研究中发现的问题:

1、教师方面

教育理论和实践发展很快,而大部分基层教师由于繁重的工作压力,致使学习领会的机会不多而且不落实,特别是在新课程改革显得零乱肤浅,很多东西没有很好消化,常出现依要求做形式的问题。

2、学生方面

社会的进步和时代的发展为现在的未成年人提供了一个丰富的多元化知识信息平台,而物质生活条件的改善使得他们在精神生活有更高的要求,其中要求个性化发展就是一难题,这些要求的确与现有教学条件之间存在差异,影响师生关系出现快速融洽。

四、研究成果简介

伴随着历时二年的“构建和谐师生关系课题研究” 的开展,教师们在学习中研究,在研究中学习,在学习研究中得到发展和提升,取得了比较丰硕的效果。

1、通过开展课题研究,对全校教师转变教育教学观念,全面落实新课程标准,全面实施素质教育,起到了推动和促进作用;教师们增强了科研意识,普及了教科研知识,教师能从学生的学习实际出发,发现学生学习中存在的问题,有针对性的进行研究,给学生提供行之有效的学习方法,以指导学生的学习,如我校教科室工作人员,通过研究人的记忆规律,借鉴一些名人成功的经验,荟萃学习方法之精华而成的《送你一把金钥匙》,在我校经过学生试用,能极大地提高学习效率,起到事半功倍的效果,促进了“和谐高效”课堂的构建。

在福山区“和谐高效、思维对话”型课堂教学案例和教学设计评选活动,我校共有语文、数学、英语、地理、历史、生物、政治、化学、物理、综合实践活动、音乐、体育、美术、信息技术17个学科提交了40篇教学设计,32篇教学案例,经过福山区教体局组织评选,我校取得了令人惊喜的成绩,共计35人次获奖,

2、师生关系的融洽和谐,极大地促进了“和谐高效、思维对话”型课堂建设,课堂教学逐步构建起了“和谐高效、思维对话”型课堂教学模式,该模式涵盖了课堂教学的主要过程,即“新授课教学模式”、“复习课教学模式”、 “讲评课教学模式”、“自习课学习模式”。学生小组合作研究学习高潮迭起,自主、实践、探究学习成了课堂的灵魂。

二年来我校学生无一人违法犯罪,无一例因对学校教师的教育不满而上访,学生遵纪守法,文明待人,尊老爱幼,劳动观念、责任心、感恩心明显增强,学生人人有理想,心中有奋斗目标,学习氛围愈来愈浓,空前高涨。

3、随着课题研究的逐步深入,我校师生关系更加和谐融洽,其研究成果和带来的效益也相当明显。

20xx年6月我校制定的制定的学校《德育工作序列》和《校园规则》受到了教体局领导的高度评价,并作为福山区初中段《德育工作序列》和《校园规则》在全区初中各学校推广使用。20xx年,--校长代表我区在烟台市教科院举行的“情感教育实验研讨会”上做了经验交流,--主任在烟台市优秀班主任报告会上做了典型发言,--老师在烟台市举行的生物学科教学研讨会上作了经验交流,--和--老师参加了市教科院组织的生物学科《初中毕业生学习标准措施》的编写,在二年的课题研究期间,先后有人5人获得市级以上优质课,4人获得市级论文奖,4人获得市级科研成果奖,25人获得省级科研成果奖,2人获得国家级论文奖,21人荣获全国教育科研优秀成果奖者。

4、学校教育教学质量稳步提升,总评连续两年列全区同类学校之首,连续两年夺得福山区中考状元,20xx年普通高中升学率高达73.2%,近年来先后被授予“六科竞赛优胜单位”、中考优胜单位“、“教学质量先进单位”、“教书育人先进单位”、“学科联赛优胜单位”、“文明单位”、“烟台市安全文明校园”等荣誉称号。赢得了上级领导、学生家长和社会各界的高度赞誉。

总之,结题工作结束后,拟把本课题的研究成果作推广性和发展性研究。师资培训和业务培训是学校师资队伍建设中首要任务和工作。“让教师参与教育科研的实践,是不断提升教师的科研素质的行之有效的途径和方法”是本实验研究总结出来的一条成功的经验,我们会牢牢抓住这一条主线,开展师资培训的工作,促进教师尽快地成名成家,推动我校教育教学再上一个台阶。

[收藏]内勤工作报告范文锦集(5篇)


自来到公司的那一天起,我们就又在努力专研,争取做得最好。为了落实工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,优秀有创意的述职报告要怎样写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[收藏]内勤工作报告范文锦集(5篇)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

内勤工作报告(篇一)

各位领导、工友们:

在这新的一年里,首先祝大家在新的一年里生活、工作都快乐。

作为舍长要求对每一个工友的性格、特点全面掌握,在当社长期间与工友之间的日常交流是必不可少的,同时又要配合单位的各项工作为此做了如下几点总结:

一、工作方面:

1、积极配合单位各项活动,鼓励、动员工友参加各项活动,增加工友之间的相互交流,促进全面发展。

2、配合单位的各项检查工作,与舍员一起做好领导规定的各项工作,搞好卫生,杜绝违章电器。以和谐车间、优秀单位为目标,不断努力积极进取。

3、及时下达单位发的各项通知,保证舍员能够及时准确的了解单位的各项活动与工作进程。

二 、生活学习上:

1、及时的了解工友,了解工友的背景出身,适时的解决工友之间的各项矛盾,服务工友服务领导,解决好工友间的各项问题。自觉帮助生活上有困难的工友。

2、学习上鼓励大家积极努力学习,工友之间相互帮助,互相监督,互相督促,互相影响。有学习上问题大家相互讨论共同解决。

三 、自己严于律己:

1、努力学习,积极进取的模范。宿舍舍长作为班委的一员,应该发挥示范带头作用,引导广大工友努力学习,积极参加各种院校活动,加强理论学习和理论指导,养成良好的学风,积极促进学院学风建设。

2、团结工友,共同进步的模范。内勤应该充分发挥协调、管理的能力,把车间管好,通过自己和车间所有成员的的努力,建设和谐车间。

3、踏实工作,处处表率的模范。内勤应该带领宿舍成员打扫好宿舍卫生,发挥模范带头作用,在宿舍卫生、学习、参加活动等各个方面处处表率,共同努力为建设和谐公寓、和谐聊大贡献自己的力量。

我们全体社员以优秀车间作为自己的目标,保持良好的单位环境为创造和谐单位尽自己的一份力。

内勤工作报告(篇二)

采购内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的采购内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识和行政办公能力。

现将工作总结如下:

1、严格按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都积极主动跟踪物资采购情况。有问题第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。密切关注采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行引见相关领导或采购员,确保了每一个供应商都能对公司留下一个良好的印象。我也看到,我们的采购员在与供应商合作过程中,公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最佳供应商战略伙伴关系。

4、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了核实登记,保持了信息资料的完整,及时把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

5、提高个人的业务素质和责任感。虽然只是本部门的后勤人员,但是我仍不忘提高自己的业务素质和责任感,必要的时候可以上网多了解各大煤矿企业采购流程与规章,不断提成自我价值。

在20xx年的工作中,我虚心向部门领导及同仁学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

一、完成工作方面

1、及时准确地登记每日的采购清单,每日早上主动询问采购员是否有需要登记的销货清单。如果有,请采购员做好清单交接,签收后就及时登记台账;如有现金的及时返还采购员,余下按矿分类存放在指定位置以便于入库单到的时候登记挂账。工作做到了及时登记,数量金额及型号规格准确无误。

2、确保采购的物资优质优价,逐步完善物资价格目录,登记好采购时间,采购数量,采购金额,以便以后采购过程中进行价格参考。

3、财务挂账及付款核对登记,当入库单传上来,要及时做好交接本登记并道财务挂账,及时跟踪采购员请款支付情况,并在核查后做好登记处理。协助采购员核对往来帐,并与供应商核对往来帐务。

4、与供应商核对往来时,必须内部帐正确无误。

5、与供应商核对完帐务后,均应填写对帐函。对帐函应明确说明至对帐日止与供应商的欠款金额,其中己开发票的数额,未开发票的数额以及未开发票的明细,以避免对帐不久又出现发票不符的情况。同时确认的欠款金额应与系统中财务、业务对应。做到了核对帐务清楚,保守公司秘密

6、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。

7、及时准确的完成领导交办的其他任务。

二、工作不足方面

1、工作进行较乱,需要改进工程方式方法,确保工作的顺利进行;

2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;造成工作有些脱节。

三、明年工作计划

1、做好供应商管理:积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性;

2、极力配合采购员工作,让采购员能够及时准确低价的进行物资采购工作;

3、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商;

4、及时准确的完成台账登记工作,做到百分百准确无误;

5、按时与供应商财务进行往来账核对,确保账目清楚无误。

内勤工作报告(篇三)

20xx年,是我加入xx公司的第四年。在这一年中,在各级领导的悉心教导下,在同事的热情帮忙下,我较好地完成了全年的各项工作任务,在工作和思想方面取得长足的提高,政治觉悟和业务素质得到较好地提升。现将全年工作总结如下:

一、以合规性为抓手,完善各项渠道销售管理工作。

我所在的岗位是保险内勤,日常工作主要为建立和管理中介档案、营销员培训档案,营销管理平台的维护,相关数据报送、人员培训及合规管理等。除此之外还包括与银行相关部门、寿险公司中介部及银保部的日常沟通,配合上级公司追踪银保和综拓业绩,公司大项目基金的申报,以及协助营业单位制作提议书及标书等。为加强中介业务规范管理,我在平时的工作中会不断学习合规文件,并及时与领导及上级公司沟通,在实践中总结经验,确保中介业务依法合规。

二、加强信息调研,增强文字表达本事。

为提高自我的写作本事,我在日常工作中勤于动笔,在工作之余,很多翻阅公司的文件资料,虚心学习,将学到的知识应用到实际工作中。一年来,我起草总结类材料9份,自查报告12份,调研信息10篇,合规征文8篇。

三、完成领导交办的其他工作。

在认真完成本职工作的同时,我还积极参加公司组织的各种活动,在今年公司的职工代表大会晚会及五周年庆典晚会中,我与同事一齐主持并参与晚会节目编排,在组织与语言表达等方面锻炼了自我。

四、坚持思想政治学习。

作为一名中共党员,我应当时刻坚持努力学习的劲头,学无止尽。在工作中学习,在书本中学习,在实践中学习,将学习作为一种良好的生活习惯,在学习中不断提升自我的认知本事和认知范围,不断提高自我的综合文化素质和应对各种复杂情景的本事。仅有经过不断学习才能做到与时俱进,才能掌握的技术和最有效的方法,才能在本职岗位上创造出新的成绩。

在工作中,领导和同事们起到了很好的模范带头作用,很多很好的工作方法和在工作中体现出来的敬业精神值得我去好好学习,我在实际的工作中也发现自我很多的不足:一是动笔本事较差,写作本事有待进一步学习和提高。二是工作创新不够,不善于思考和发现问题,不善于把工作情景经过文字提炼总结等等。这些不足很大地制约了我在今后工作中本事的体现和提高,在今后的工作中,我必须更加认真学习,努力提高自我的思想觉悟和工作本事,争取更大的提高。

内勤工作报告(篇四)

在一年的工作中,我从事工程部内勤工作, 内勤工作是一项协调服务的综合性工作,具有协调联系上下内外的作用。在工作中我认识到内勤工作位轻责重,既要完成日常的.起草文件、文书处理、档案管理、事务管理、综合情况等程序化的工作,又要认真完成上级领导临时交办的其他相关工作任务。一名合格的内勤工作人员需要具备强烈的事业心、高度的责任心和务实求真的工作态度,同时还要具有良好的政治素质和业务能力。只有具有宽广的知识面、科学知识结构以及严谨的工作作风、任劳任怨、无私奉献和淡泊名利的思想境界,才能熟悉业务和内勤工作。现将我在工程部办公室的工作情况总结如下:

1 、负责项目技术资料管理、保密工作。

2 、听从工程部经理正确领导,负责对各项目资料进行收集、整理、归档。

3 、在施工过程中,对各项目工程资料的形成、积累、组卷、归档进行了督促、检查,使施工资料不断达到完善、准确、使工程资料更加科学化、规范化。

4 、对工程款的发放进行监督和记录,对竣工的结算工作积极配合。

5 、负责给各项目做好工程开工图纸、资料的筹备工作。

6 、负责与工程部、项目部、施工、监理等单位的信息传递工作。

7 、参加工程部周例会、月例会并认真做好会议记录。

在这一年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。

主要是表现在:

第一,银行按揭给款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;

第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

回顾20xx年,我既看到了所获得的成绩也发现了自己的不足,在今后要继续努力,才能使明年做得更出色!

内勤工作报告(篇五)

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作

一年来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅;下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的打印、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文x份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写;编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

总结收藏: 内勤工作报告怎么写


自入职的那天起,我们就掌握了一些基本技能,到现在已经娴熟至极了,但还是要继续努力。为了落实工作目标,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。那么,怎么才能让写的述职报告更加全面呢?以下是小编为大家收集的“总结收藏: 内勤工作报告怎么写”仅供参考,欢迎大家阅读。

在一年的工作中,我从事工程部内勤工作, 内勤工作是一项协调服务的综合性工作,具有协调联系上下内外的作用。在工作中我认识到内勤工作位轻责重,既要完成日常的.起草文件、文书处理、档案管理、事务管理、综合情况等程序化的工作,又要认真完成上级领导临时交办的其他相关工作任务。一名合格的内勤工作人员需要具备强烈的事业心、高度的责任心和务实求真的工作态度,同时还要具有良好的政治素质和业务能力。只有具有宽广的知识面、科学知识结构以及严谨的工作作风、任劳任怨、无私奉献和淡泊名利的思想境界,才能熟悉业务和内勤工作。现将我在工程部办公室的工作情况总结如下:

1 、负责项目技术资料管理、保密工作。

2 、听从工程部经理正确领导,负责对各项目资料进行收集、整理、归档。

3 、在施工过程中,对各项目工程资料的形成、积累、组卷、归档进行了督促、检查,使施工资料不断达到完善、准确、使工程资料更加科学化、规范化。

4 、对工程款的发放进行监督和记录,对竣工的结算工作积极配合。

5 、负责给各项目做好工程开工图纸、资料的筹备工作。

6 、负责与工程部、项目部、施工、监理等单位的信息传递工作。

7 、参加工程部周例会、月例会并认真做好会议记录。

在这一年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。

主要是表现在:

第一,银行按揭给款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;

第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

回顾20xx年,我既看到了所获得的成绩也发现了自己的不足,在今后要继续努力,才能使明年做得更出色!

教你写总结: 内勤工作报告精选一篇


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了给我们后续的工作提供帮助,现在到了我们下笔向领导写述职报告的时候了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,述职报告的内容具体要怎样写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“教你写总结: 内勤工作报告精选一篇”,仅供您在工作和学习中参考。

时间一晃而过,行走之间,20xx年已过去一半,过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。现将工作总结如下:

近半年的工作中,我通过实践学到了许多技术的相关知识,不断的学习逐步提高了自己的能力。我深深知道,自己经验还是非常欠缺的,需要不断的学习和磨练。因此,在接下来的时间里,我希望通过在实践中磨练不断学习,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高度。

首先,在20xx年的半年工作中,自己在资料管理、BOM维护工作中的各项技能都有了很大的提高。工作中遇到实际问题的处理能力有所提高,同时在资料维护工作中也对整个公司产品方面的知识有了更全面的了解,而这些通过实际工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。

其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难!在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去指责与推拖,想办法去克服。在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力得到很大的提高。

内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成文件管理、文书处理、综合情况、填写文件、修改图纸等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要协助领导做其他事情,在处理日常事务工作中,要多动口像其他部门和其他同事请教,对不清楚的情况、细节、一件事的着落,要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的要及时向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和其他部门的工作人员质询工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。

总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身业务能力和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责。

存在问题:

创新,反映到内勤的思想和实际工作中,工作建设的新方法、新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓,把握规律性,富于创造性,不断开拓创新工作新举措,使部门的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化,内勤工作就能发展和突破。

1、技术资料管理

技术资料管理在研发工作中的地位非同小可,离开他,产品研发就无从谈起,资料是产品研发的依据,更是产品改进的依据。这对目前资料管理所以,在20xx年里,一定要加大技术资料的管理。

总结推荐: 工作报告壹篇


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了对后续工作有所帮助,我们现在是时候动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在写述职报告时要注意些什么呢?下面是小编精心为您整理的“总结推荐: 工作报告壹篇”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

时光似水,一年以过!在去年借黟县与镜湖区喜结友好区县这一平台,应个人申请,我被选派到芜湖学习,受区教育局的安排,我和汪美霞被安排到第29中学习,蓦然回首在这过去的日子,走过了一个在自觉和不自觉中提升、不断的完善心路历程.

去年8月28日我们一行奔赴芜湖,早上和儿子告别仍记忆犹新,我本来是不打算和他告别的,我知道自己要哭,孩子肯定也会哭,因为自从他知道我要去芜湖,每天都在倒计时,每天都重复着同样的话“妈妈你不走不行啊?”,戚戚然好像永远不见样,但是不和他告别,他醒来必将会无休止的埋怨我,就此一别,我不愿报有遗憾,我只能走向他的房间,我刚叫“逸逸”,他就醒了,我看到他我就流泪,其实也知道过一个月就会回来的,但讲不清理由,现在我也说不清是为啥,儿子叫了我一声后,就拽着被条擦眼泪,我离开再进,离开再进,我不断告诫自己要做一个坚强的妈妈,我要让儿子知道,妈妈去去就会回的,很快就会回的。我这一年都是在儿子的倒计时中来来往往,为了在家能多呆些时候,我和汪美霞都是选择,星期天晚上坐7:52分的火车回芜湖,到那基本上是凌晨1:30,有一次没买到这个时段的票,我们只好买9:40的,到时洗好上床时已是凌晨3点了,我们星期一上午都有三节课,你们肯定会很奇怪,为什么会记得这么的清楚,难忘啊!即使现在回想当初,心里都感觉很了不起,所以我周围同事、领导们都赞叹我们不容易,确实我们这一群人是很不容易:像汪美霞的、程荣的刚读三年级,我的、汪云的刚读一年级,程继志的和李仕清的还没读幼儿园了,李晖的老婆刚怀孕,冯丽玲新婚燕尔,我们能跨出这一步确实也是勇气可嘉,我想这勇气还还归功于我们的亲人大力的支持、无私的奉献,感谢这些后盾,他们同样勇气可嘉!这一年的岁月,成为我和父母感情的增稠汁,对父母的不解、不满从此烟消云散,唯有报答二字,从此刻入心海。出门在外放心不下的是孩子,电话费基本上每月要花费100,而百分之九十以上都是打回家,只想和孩子传递一个信息:妈妈爱你!至今我仍然记得孩子第一次考试数学考59分,给我的触动,难受,真的很难受。时过境迁,现在还难受,由此让我反思:虽然学习,那百分之一的灵感最重要,但处于教育衔接的孩子需要我的帮助,我经常说:想当年我小学写1三行,也过得这样,这种观念是非常有害的,我们小时父母忙于生计,没时间管我们,现在我们有时间了,应该能够花点时间在孩子的教育上,再继续沿用不合时宜粗放式教育,在以后的日子,我们定会品尝放纵的苦酒,应该动起来,为了我们自己能更好的安度晚年。必须记住孩子是我们生命中的奇迹,为孩子做任何付出,应该都很值得的!我想啊,在我孩子的成长过程中如果我能得个“为国教育好家长”的荣誉,那可能没什么比这更美了,我正在朝这目标努力着;我的芜湖之行,使我的孩子成为真正的留守儿童,在我不在的日子,经过一年的学习,我小孩的成绩进步较大,多亏老师的细心教导,感谢你们:我的同行程国英老师、胡爱娟等等其他老师的照顾!这一次的芜湖之行,我们以自身的行动,告诉孩子,世界上没有救世主,面对问题,要不等不靠;面对机会,要把握;在这竞争的社会有时我们不得不相信身教重于言传;同样在这一年我也感受到友情的可贵,虽远在芜湖,我的西武同事们及时将相关信息反馈给我们,帮助我们处理相关的事宜,借此机会对你们表示感谢。还有我们这8个人,祝愿友谊天长地久。这一年,这长长的一年,我始终在不断的重新审视,不断的完善自我,不断的提醒自己要做一个懂得感恩的人,我想这也是学习所带来的一个心得:爱孩子、爱家人、爱他人!生活因爱而充实,生命因爱而精彩!

我们所在的芜湖市第29中学,这所先后被国家和安徽省命名为:“全国现代教育技术实验学校”、“安徽省示范初级中学”、“省电教设备一类达标学校”和“芜湖市文明单位标兵”、 20xx--20xx年度安徽省文明单位荣誉称号的学校,确实不错。作为一个学习者,始终秉承 “珍惜、勤奋、合作、务实”之态度,向29中的同事们学习,感受、领会她的可贵之处!现就29中就提供信息技术与课程整合的能力来一见端倪:

所谓信息技术与课程的整合,就是通过将信息技术有效地融合与各学科的教学过程,来营造一种新型教学环境,实现一种既能发挥教师主导作用又能充分体现学生主体地位的,以“自主、探究、合作”为特征的教与学方式,从而把学生的主动性、积极性、创造性较充分地发挥出来,使传统的以教师为中心的课堂教学结构发生根本性变革,从而使学生的创新精神和实践能力的培养真正落到实处。“整合”的实质与落脚点是变革传统的教学结构,即改变“以教师为中心”的教学结构、创建新型的、既能发挥教师主导作用又能充分体现学生主体地位的“主导---主体相结合”的教学机构。为此,29中成立了学校信息技术教育中心,在20xx年,学校70%的教师都拿到英特尔合格证书,同时进一步充实学校信息技术研究的骨干力量,从制度和物质上鼓励教师,把“信息技术与课程整合”作为教学研究的课题之一,加大教师的培训力度,建设符合各学科需要的资源库,尽量做到素材的标准化、移植性强,方便教师教育教学的需要。

就这一问题,我曾经请教育教务处的胡合剑主任,他很自豪的告诉我鼓励教师走专业发展道路是29中理念“名师兴名校,名校铸名师”的体现,只要是比赛无论是市级、省级、国家级学校都不遗余力的支持,拿这次在陕西召开的全国信息技术与课程整合比赛来说,29中派出了以吴校长带队,专业的信息技术老师和财务的团队,其目的就是为童小文和郭群慧两位老师保驾护航,确实他两也不负众望,童小文老师获得国家一等奖,郭群慧老师获得二等奖,两位老师的获奖同时也提高学校的名气,与荣俱荣;同样29中还积极为教师的发展搭建平台,去年安徽省义务教育阶段课改实验区现场交流及论坛公开课,我们29中就承担了除音、体、美、历史之外的其他学科,在我手上有英语、政治、历史学科的课件,希望大家向我索要,愿意为大家服务,凭借教委为我所提供的这次学习机会,我手头的历史教学设计还不少,还有是20xx年获得高中历史课堂教学国家一等奖的唐云波老师(这我是复印的)和获得国家二等奖的郭群慧老师教学设计是政治;今天我带了,愿意和大家分享。

对于我来说,积极参加市、区级、学校的教研活动,通过不断的观摩学习和实践教学来提高“信息技术与课程整合”的能力,①认识到在教学工作中要重视观念的转变,更要注重学生的情感态度的引领、能力的培养、方法的训练,还要关注学生的学习状态和学习的过程,提倡自我不断反思,在反思中不断进步。②依托信息技术使历史的再现,激发学习兴趣为契机发挥学生的主体性。③建构“以人为本”的课堂环境,引导学生主动参与教学过程;④合理的重组教材,让教材内容更加符合教学实际。当然为了能获得更大的进步,我还积极参加市、区、校所组织的各项活动,如:在中学生历史研究性学习论文评选中,我所指导钱坤同学的《没落时代一个璀璨的惆怅客》获得市三等奖;在今年3月25日承担区级公开课,在实战中得到同行的指教、指正;参加29中的信息技术与教材的整合比赛。这些活动的参加,让我发现了我所存在的问题,进一步明确了自身的发展方向。

同时29中为了提高教师整体的'“信息技术与课程整合”的能力,还专门开设了培训,我们也参与了此项活动, 08年信息技术培训PPT素材第四单元我的U盘上也有,但我发现能为你们提供帮助有限,如果你需要到时我帮你们拷贝。纵观29中在“信息技术与课程整合”方面所做,使我深刻认识到,教师的发展离不开学校的大力支持,学校的名气也以教师为依托,两者相辅相成,他山之石是否能为我们提供借鉴呢?我想 29中的成功,已经印证了“名师兴名校,名校铸名师”理念的可行性、正确性和必要性。

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确实的这年的芜湖之行,很不容易,但收获也是非常大的,不但开阔了眼界,积累了专业知识,更提高了业务能力,想想我从一个乡村中学教师,一下成为课改实验区的一位教师,所承担的教学任务,所面对的学生数量是我们以前西武中学人数的总和,再说得不到锻炼,那就是过分的谦虚了。由此,我想,一个人真的想要有所锻炼的话,把握机会迈出去,这不失为一个选择。

今天,我主要就是从芜湖之行亲情、友情给我带来的触动和个人的专业发展离不开学校的支持两方面来谈谈,在其他方面愿意就大家所关心的,在其他时间进行交流,在这里能保证的是绝对做到:知无不言!

谢谢大家!