园长工作述职报告8篇。

自入职以来，我们学习到了很多的新知识，也认识到了自己的不足。为了下一阶段工作顺利开展，我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告是要指出自己在工作中哪些该做而未做或做得不好的一些事。那么，述职报告的内容具体要怎样写呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“园长工作述职报告8篇”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

园长工作述职报告 篇1

乡村幼儿园园长述职工作报告

尊敬的领导、亲爱的家长们：

大家好！我是XX乡村幼儿园的园长XXX。首先，我想向大家汇报一下过去一年来我所负责的工作、成绩和存在的问题，为幼儿园的发展提供一份真实、详尽的述职报告。

一、工作回顾

本年度，我作为乡村幼儿园的园长，带领全体教职工们齐心协力，兢兢业业，做了大量的工作。主要有以下几个方面的努力：

1. 提升教育教学水平：我们坚持以儿童为中心的教育理念，通过持续不断的教师培训，提升了教师的教学技能和专业素养，确保科学、可行的教学方法得以落地。通过安排优秀教师进行教学示范，在各个方面进一步提高教学质量。

2. 加强管理能力：我注重园务管理的规范，督导教师们做好学前教育规范的执行。我也积极参加相关培训，不断提高管理能力，使园内管理得到有效的落实。

3. 加强与家长的沟通：与家长保持密切联络，通过家长会、家长参观日等形式，积极主动地了解和反馈家长的需求，为家长们提供满意的服务，增进家园合作的紧密性。

4. 提高安全管理水平：我重视幼儿园的安全工作，确保校园环境安全、食品安全、儿童的人身安全。我们建立了健全的安全制度，定期组织安全演练，增强教职工和幼儿的安全意识。

二、取得的成绩

在过去的一年里，乡村幼儿园在全体教职工的共同努力下取得了一系列的成绩。

1. 教育教学成果显著：通过我们的努力，幼儿们的认知能力、动手能力、语言表达能力得到了明显的提高。幼儿们的学习成绩优秀，能够积极参与各种活动，并在社交技能、自理能力等方面有了显著提升。

2. 家园共育取得共识：我们与家长保持了良好的沟通和互动，建立了起信任和合作关系。家长对于幼儿园的满意度得到显著提高，积极参与到幼儿教育中来。

3. 安全管理取得突破：我们的安全管理工作得到了家长和社会的高度赞扬。通过对校园安全设施的加固和经常性的安全演练，有效地确保了幼儿的安全。

三、存在的问题及改进措施

尽管我们取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足之处：

1. 师资不足：由于缺乏专业教师，我们的教师团队人员结构还不够科学合理。下一步，我们将继续扩大教师队伍的规模，提高教师的专业水平；加强教师培训，进一步提高教师的教学能力。

2. 班级规模过大：由于学位不足，我们在有限的条件下不得不增加班级规模，导致每个班级的学生数量较多。我们将努力争取增加学位，减小班级规模，确保每个孩子得到更细致的关注和教育。

3. 社会支持不足：乡村幼儿园由于地理位置偏远，社会资源相对匮乏，对我们的帮助和支持也远远不够。为了解决这个问题，我们将积极与社会各界建立合作关系，争取更多的帮助和支持。

综上所述，过去一年里，乡村幼儿园在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成效，但我们也清楚地认识到存在的问题和不足。我们将进一步加强自身建设，提高教育教学质量，为孩子们提供更好的成长环境和更好的教育。我们将与家长携手并进，实现家园共育的目标。同时，我们也期待着社会各界的关爱和支持，帮助我们更好地发展和成长。

最后，我要感谢家长和领导对我们一直以来的支持和信任，以及全体教职工的辛勤付出。感谢大家！

谢谢！

园长工作述职报告 篇2

集团公司领导、分公司领导及诸位兄弟姐妹，大家好：

**年是我园业务发展、健康、和谐发展的一年。我园在集团公司领导的正确领导和支持下，按照我园所确定的办园理念和工作方针，结合我园的实际情况，坚持“立足丰和、发展丰和”的发展战略，在全体教职员工的共同努力下，克服了种种困难，在受到修路等客观因素的影响情况下，圆满、优质地完成了今年本园招生等各项工作：

一、工作计划完成情况：

1、目标、计划、成果卓见成效。根据我园本年度工作计划总体要求，各部门有序按照计划完成工作，并且做到所有开展活动有计划有总结，一事一议，有会议记录,考虑周详。每月按照园历进度表开展各项工作，进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动每位教职工的积极性，发挥其潜能。为加强幼儿园民主管理，我们坚持定期召开职工大会，园内重大事情由教职工共同商议，充分发挥教职工的民主管理和监督作用，鼓励他们主动参与学校管理，努力争做幼儿园主人。在园务管理中，我们实施了目标管理，学期末根据目标的达成度进行考核。同时我们在广泛征求教职工意见的基础上进一步修订、完善了>

2、基本情况：

招生：**年是我园开园地第一年,也是进行教育体系和管理体系磨合和调整的第一年。**年预计招生200人，从**年3月18日开园至**年12月25日我园总计招生170人。预计开设八个班级，现已全部开设，其中托幼班1个，小班3个，中班2个，大班1个，幼小衔接班1个。另外目前已开设四个特长班：视唱练耳、钢琴、舞蹈和绘画创意。招收本院内4岁以上幼儿50余名。**年11月开始针对于亲子园招生，目前已有50多名孩子正在体验亲子课程。所以园内招收200人已完成任务。

职工：园内在岗教师员工74人，其中教师48名，（保育员在内）司机4名，后勤7人，中层管理人员8名，保安1名，更夫1名，外教1名，亲子园老师4名。

收支：第一年在不考虑投入和折旧的情况下，争取实现自收自支。实际我们截止到12月份总计收入幼儿管理费约130万元。（财务另附表）基本保持收支平衡。

二、园所大事记及活动:

1、大事记及活动：

（1）建园初期，经过不断努力取得办园许可证、餐饮许可证、托幼机构卫生评估报告、二次供水许可证、公共场所许可证，让我们成为了正规军。同时以过硬的师资，优质的环境，和谐的文化氛围也让我园成为绿园区幼儿园中的窗口园。我们为之努力的同时也得到省市领导的重视，工作中我们迎接了绿园区区长及各部门领导的参观指导、绿园区人大代表团领导的参观指导，省督导领导团的参观指导，同时我们与权威早教机构美吉姆强强联合，为家长进行了《如何给您的孩子选择适合的幼儿园》等讲座活动，并取得全省近百名幼儿园园长在我园召开区域角讲座活动的资格，活动反响非常好，百名园长参观了我园，我们也与很多优秀幼儿园进行了沟通和互动。

（2）积极开展各项活动，加墙外界宣传力度。自3月18日开园至今，我园一直本着为创区域文化象征的幼儿园做努力，为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，我们班子成员共同商量整合各种资源，首先每个季节变化我们的园内美晨和布景，我们从孩子年龄出发，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，进一步拓展了活动的空间，并设置成不同楼层各不相同的环境风格，使有限的空间中融入了孩子喜欢的各类形象而尽显生机，真正成为孩子心中的乐园。同时本着共创育儿的大环境扩大幼儿的学习空间，给幼儿展示才艺，锻炼自己的机会，今年我们先后开展了“六.一”长春公园趣味比赛；锦江广场走入社区大型演出宣传活动；丰和日丽广场欢乐互动宣传活动，万千百货“你的生日，我的节日”中一中二班演出宣传活动；当当城幼小衔接班和大班体验探险宣传活动，住邦广场宣传活动，万感恩节至家长一幅画活动；圣节亲子互动活动；圣诞节娱乐探宝活动；以及舞动童话20xx幼儿欢乐派对新年演出活动等十余次给幼儿实践、探索、增长知识的平台。孩子们在演出中找到锻炼和展示的机会，家长也积极的配合和参与，同时也起到了宣传幼儿园形象，扩大影响力，增加生源的效果。

（3）做好引导，强化意识，提高办园档次。本着尊重、平等、合作的态度密切与社区、家庭的合作，共同达到学校、家庭、社会三方面共同育儿的目的，从开园至今我们共召开家园共享家长半日开放活动六次，我们共收回反馈意见书300余封，每封反馈意见书上都签有孩子姓名、家长姓名、对园评价、宝贵意见或建议等等，家长也很关注，都能够及时认真的反馈，有很多家长也为我园发展提出了很多合理化建议，我们已经采纳并实施。同时家长也在转变教育观念，促使家园教育协调一致。要形成家园共育的氛围，教师和家长双方都在做出努力。我们也达到了最初提高市直机关幼儿园知名度，让新生家长对幼儿园有一个新的定义和全面的认识，从而达到共育共享的目的。

2、获得荣誉：

1）、文明餐桌示范店——食品药品监督局

2）、A级饮食服务食品安全等级公示——食品药品监督局

三、常规工作：

1、园务管理的重要性：

加强幼儿园的民主、科学、规范化管理。从现代化教育观念出发，优化一日活动。坚持以人为本、和谐发展的教育理念，积极推进依法办园、民主治园，让每个职工都能明确自己的职责。加强师德师风建设，培育教师的学术魅力和人格魅力，弘扬“学为人师、行为示范”的职业道德，营造师德师风高尚、教风学风端正的校园文化氛围。进一步深化园务公开工作。我园通过园务公开栏、宣传栏等方式，做到幼儿园管理公开、教学评估公开、财务收支公开，增强幼儿园工作的透明度，使园务公开、落实、可信，形成民主、科学、规范的监督体系。

2、教育教学工作稳扎稳打：

努力做到使幼儿在快乐中学习、在游戏中积累生活经验，尊重幼儿，真正把幼儿当成我们的学习同伴，把家长当成我们的合作伙伴。注意保教并重，崇尚“只有做到保教合一，才可以说是称职的幼儿教育工作者。”

园长工作述职报告 篇3

本学年在县教育局领导的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下，我们朝着幼儿园既定总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，圆满完成了本学年教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：

一、端正思想，找准定位，协助园长做好工作

本学年本人积极参加政治理论学习，牢记为人民服务为宗旨，牢记“八荣八耻”，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，团结同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教育教学管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量，以“以人为本”的可持续发展思想提高教师专业化成长，从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。

二、建立和完善管理网络，实施分层管理

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系，充分挖掘骨干教师人才资源，建立管理网络，实施分层管理。期初召开教研组长会议，要求教研组长批阅各班周计划;保教主任每周组织教师进班听课、评课，批阅教师听课记录和教学反思笔记，定期检查教案和教育笔记;每月末向主管领导汇报工作，共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为出发点，是为了提高教师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为教师提供了宽松的发展空间，激发了教师的主体性和主观能动性，从而使教育教学工作有序、高效。

三、以师资培训为抓手，以教科研为平台，促教师队伍专业化成长

我园教师队伍大多数是专业教师，但教师专业素质和专业水平参次不齐，为提高教师自身专业素质和业务技能，积极配合师训科合理安排教师参加继续教育和岗位培训。同时积极开展教育科学研究活动，要求教师结对子、找课题、定计划、共同开展研究，形成了老带新、强带弱、共同研究、共同进步的良好局面。

为使教师获得专业成长，开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等，在评课环节采用“自评―互评”的方法引导教师反思、质疑、探讨、分析，从而有目的的引导她们教育观念、教育方法、教育策略的转变，从实践到理论的提升，从“经验型教师”到“反思型教师”、“科研型教师”转变。在参加市优质课竞赛活动中，在优秀教师共同听评课的基础上，亲自带领参赛教师共同分析教师意见和建议，汲取先进的、合理的教育形式和教育策略，充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点，不厌其烦地一遍遍提示指导。最后选送的4节教学活动获市一、二等奖各2个。

四、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展

在日常教学管理工作中，本人坚持进行计划审阅和计划执行检查，深入教学一线有目的地进班听课，督促和指导教师科学合理地开展日常教学活动，及时和教师进行沟通交流教育教学中的问题，帮助指导教师树立正确的教育观念和教育方法，把发现的问题消灭在萌芽状态。同时为了提供幼儿表现的机会和条件，经常利用节假日开展不同形式的主题教育活动，丰富幼儿一日生活，如“春主题教育活动”、“爱劳动主题教育活动”、冬运会、画展等，活动中充分体现教师的主导地位、幼儿的主体地位，引导幼儿在游戏中学、学中感知体验，从而习得方法，养成良好的学习态度和学习习惯，促进幼儿体智德美全面健康发展。工作着并快乐着。这是我今年最大的感受，虽然在工作中有时有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自同志们的理解和支持，我坚信自己在新的学年里会有更大的进步，更好的服务教师、服务幼儿和家长。

园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到非常欣慰。虽然说不上创造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校园长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，积极协助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作情况：

一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素质

为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的情况及时给予反馈和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比较不同的教学策略，交流自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的办法等，用新的教育理念指导教育行为，促使广大教师在心理素质方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面能力也获得了相应的发展。

其次是以课题研究为切入点，积极开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园《利用本土资源，培养幼儿的美术创造力》的省级课题研究工作，不断建立健全课题研究网络，逐步形成了园级大课题--课题组子课题--个人班级或个人小课题的研究态势。同时根据村办园的实际特点，我们制定了《利用山区资源，创设游戏环境》的课题计划，要求各村办园从本园实际出发，制定相应的子课题，并注意引导教师学习相关的理论知识，因地制宜地开展课题研讨活动，进一步探讨如何通过挖掘本土资源，在创造性操作及游戏过程中激发幼儿对美术活动、游戏活动的兴趣，让幼儿在实践探索、动手操作中创造潜能得以发挥，努力做到将课题研究与日常保教工作有机结合起来。

二、不断学习，力求提高整体素质

认真学习业务知识，及时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了大量的工作，积极为青年教师提供岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长。

三、规范办园行为，提高办园效益

一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。一是实行统一招聘，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面向社会公开招聘的方式，择优录用了十十名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。

二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置电脑和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障。

三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的采购进行了透明、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点采购协议书。另外，我们还配合县教育局督促民办园做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。

四、积极开展各项活动，丰富教职工业余文化生活

为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境，调动广大教职工的积极性，工会配合行政积极开展节日活动。元旦前组织全体党员教师开展“趣味”体育活动(夹气球、运报纸比赛);12月召开了x年“逢十”生日教师既x年退休教师座谈会;x年春节举行团拜会;“三八”节期间，隆重举行庆“三八”趣味体育运动比赛。全校共174位女教职工欢聚一堂，共同聆听学校党支部罗耀辉书记所作的主题为“巾帼不让须眉，学校因你而更精彩”的致辞，然后兴致勃勃地参加了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等比赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广大女教师感受到了节日的快乐，生活的多姿，增进了彼此的情谊，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校园长到江西三清山旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。进一步加强了学校精神文明建设。

五、目前存在的问题及今后努力的方向

由于能力水平面有限，还存在着许多不足之处。如：作为一名园长，对理论知识的学习还不够深入系统;对深入教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。

今后努力的方向：一是继续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素质。二是要逐步规范村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量;三是继续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的监控，切实提高保教工作质量和课题研究水平。四是继续协助校长督促总务处做好各项采购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献!

希望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满意，幼儿开心，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。

园长工作述职报告 篇4

2019年以来，在县教育系统党委的正确领导下，我园党支部坚持以深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，结合教育系统党委2019年工作要点，认真贯彻落实新时代党建工作的有关决策部署，着力抓好党支部的班子建设、组织建设，全面落实从严治党，加强意识形态监督，充分发挥党政工团作用，群策群力，创先争优，促使党建工作上新台阶。现从以下三个方面进行汇报：

一、履职工作的特色和亮点

(一)加强政治建设，做到两个维护

本人坚决维护xxx党中央核、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过开展每周政治学习，带领全体党员干部和教师从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，做到党中央倡议坚决响应、党中央决定坚决执行、党中央禁止坚决不做。组织学习《中国共产党章程》和新修订的《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。同时，坚守意识形态“主阵地”，将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。支部对意识形态工作的全面领导，出台要《实验幼儿园意识形态工作一岗双责工作机制》，建立意识形态分析研判制度，将意识形态工作纳入《2019年实验幼儿园党建工作计划》、《2019年实验幼儿园教师教育培训计划》，每月召开班子成员会议对意识形态工作进行部署研究，每周开展对幼儿园内部舆情态势、干部群众思想动态等意识形态领域情况1次综合分析。分级管理，层层落实，营造集中与民主、纪律与自由相结合的政治局面，确保了积极健康的校园政治文化。

(二)突出政治导向，抓实学习教育

幼儿园党支部以学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，本人带头宣讲、调研、上党课。学习内容有《十九大工作报告》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇》以及《新中国发展面对面》等各类学习材料近三十种，撰写学习心得共十五篇，有力充实了党员教师们的党建理论水平。同时，为了更好地落实好政治理论学习工作，丰富教师的时事政治信息，本年度伊始支部牵头成立了“实幼学习大军”，组织全园教师“学习强国”，要求党员干部和中层骨干每天做学满分，普通教师每天学25分以上，参与人数达100%，个别教师的学习积分甚至超过支部成员。“实幼学习大军”已经成为我园一大亮点。同时，我园支部“学习强国”在教育系统排名基本稳定在中前列。

(三)规范政治生活提升党组织建设水平。

2019年党支部更严格执行“三会一课”“三重一大”“党政联席”等制度，按频次召开党员大会、上党课;每月认真拟定主题党日活动计划，有效开展，及时总结;严格按照上级党委的要求开好组织生活会与党员民主评议工作。同时，发挥党支部战斗堡垒作用，加强党、政、工、团的密切配合，全面深化党群团工作，提升群团工作水平。为提升党支部引领作用，积极发展优秀青年教师向党组织靠拢，坚持党员教师“双培养”机制。今年，我支部吸收了3名预备党员、一名积极分子。这3名预备党员也是今年任免为中层后备干部的人选，在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。同时，大大增强了支部力量，为下一阶段的支部工作奠定良好基础。

(四)抓实主题教育，凝心聚力向纵深发展

在局党委的统一部署下，我园全体党员教师求真务实深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。本人高度重视，以深入学习为抓手，以凝聚共识为导向，用谋发展促发展的决心，进行多渠道进行广泛宣传。在达成积极开展创先争优活动的意识基础上，支部成员“走在前，做表率”，通过召开动员部署会议，成立领导小组，制定实施方案，组织全体党员进行集中学习和研讨交流会，深刻检视反思和整改落实，开展了主题党日活动、专题党课、参观红色教育基地、关爱帮扶志愿活动、学习全国先进模范事迹、召开专题组织生活会等“八个一”专项活动，检视整改了9条查摆的问题，主题活动取得实质性成效。

(五)加强党风廉政建设，营造风清气正的校园环境

按照教育系统党委的要求，以切实解决四风问题为主要任务，在广泛听取意见、找准问题、强化领导带头示范、开展批评和自我批评、切实解决突出问题和致力形成长效机制等五个方面狠下功夫。认真学习贯彻中央八项规定精神、《新时代教师职业行为十项准则》、巡视组回头看巡查意见以及厉行勤俭节约、反对铺张浪费等法规，严格落实领导干部廉洁自律规定，改进干部作风，提升政风行风。强化廉政风险防控，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，制定“一岗双责”的要求，完善“三重一大”集体决策机制，切实推进党务工作、园务公开工作，做到真公开、真落实。加强财务管理工作，对园舍修缮、添置设备、收费、招生、职称评聘等广大教职工、家长以及社会群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。落实政风行风建设，本年度与全园各部门教职工签订各类师德承诺书及《党风廉政建设承诺书》等共10份，并要求全体教师关注“廉政柘荣”信息，常学常警，从源头上防止腐败，保持廉洁本色。

(六)创新活动形式，开展主题党日+

1.户外实践与共建兼并，丰富活动内容。支部多次以户外实践的形式开展主题党日活动。上半年先后与文化馆、检察院、团县委、党工委、城南社区联合开展或参与了6个大型主题党日活动。这些活动基本上都在我们县的新闻媒体上播出，特别是“礼赞新中国”快闪活动在央视移动新闻网“学习强国”平台上、福建东南卫视、宁德电视台等媒体报道，取得良好的社会宣传效应。下半年园支部围绕建国70周年庆祝活动紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了“向祖国致敬”“我是党员，我在行动”等系列专题活动。同时，组织支部成员积极组织党员教师在四楼多功能厅观看《厉害了我的国》《邹碧华》《槐秋》等4部影片以及专题记录片《榜样》4和“新中国大型成就展”网上展馆，大大丰富了党员教师的业余生活。

2.弘扬志愿精神，践行文明新风

为贯彻落实xxx致中国志愿服务联合会第二届会员代表大会召开的贺信精神,进一步发挥典型的示范和导向作用,在全社会大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推进学雷锋志愿服务事业发展。我园党支部成立绿芽志愿者服务队，本着“绿芽心传大爱扬美德”的工作理念，我们利用重要时间节点和传统节日，积极开展捐衣送暖、孝老敬亲、圆微心愿等共十次活动，同时参与幼儿园教育教学、美化校园、展板设计、礼仪接待、维持秩序等活动。参与人次达500多人、服务范围广、帮扶力度大，引领全园师生营造良好的道德风尚，展现了绿芽志愿者的良好形象，在全园家长以及社会各领域产生了广泛的影响。志愿者团队形成党员-教师-家长—幼儿—社区共同参与的大格局，促使主题党日活动成为我园党支部发挥模范、示范引领的最重要载体，也是第二个亮点。并编制了《“绿芽儿”人性之美》园本教材，成为实幼和美课程美育特色重要分支。

二、存在的主要问题及原因：

(一)在学习教育方面：理论学习不够深入。主要原因是支部力量相对薄弱，共三个党员，我书记园长一肩挑，多方兼顾，今年的班子成员更换频繁，各岗位人员需要学习和适应，各部门工作需要重新对接和指导，包括在党建业务知识方面还不够熟悉，我们支部成员还处于边学习边落实，所有工作都要一起探讨，再实施。精力有限，应接不暇之感。Ys575.COM

(二)在落实党的组织路线方面：教师队伍不容乐观。目前，在编教师37人，借用8人，正式在编在岗29人，为了保证日常工作的正常开展，我园自聘了36名的代课教师和后勤人员。聘用人员比重之大，还比正式教师多6人，产生的影响有：(1)由于全国幼儿教师总体供不应求，造成聘用教师门槛低，导致聘用教师队伍整体素质偏低下;(2)聘用人员流动性大，不稳定，造成教师队伍建设难度大，一定程度上影响教育教学质量。(3)自聘人员经费由幼儿园自行承担，每年用于聘用人员工资约为110万多，造成园部经费困难，每年都要向上级部门争取经费支持，才能维持日常工作开支。

(三)在履行主体责任方面：责任监督不够到位。认为幼儿园是业务部门，搞好教育质量是第一要务，后勤也为一线服务。但对各部门负责人“一岗双责”的责任意识强调不够，“谁主管、谁负责”分层管理要求不明确。主要原因是特这两年年，我园班子和部分行政岗位更换频繁，副园长岗位没有配齐，工作前后交接不够到位，梯队培养跟不上脚步，很多岗位启用新人，一定程度影响内部管理质量。

三、2020年工作思路和措施

(一)强化理论学习，筑牢思想防线。

进一步深化“两学一做”学习教育常态化制度化。切实落实支部学习制度，坚持每月召开支部(扩大)学习会，集中学习贯彻党的十九届四中全会精神，特别是xxx在全国教育大会上的重要指示批示，以及党章、党纪、党史等方面的知识。切实增强广大干部职工廉洁从教意识和责任意识，把牢思想和行动的“总开关”，不断增强道路自信和理论自信。

(二)强化压力传导，落实主体责任。

全面落实从严治党主体责任。切实加强党支部对园务工作的引领，要把责任传导到班子成员，一级管一级，逐级明确责任、落实责任、追究责任。认真落实纪检监察部门的监督责任，始终保持惩治腐败的高压态势，维护党纪政纪的严肃性。认真执行民主集中制，健全集体决策机制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，促成科学决策、民主决策、依法决策。党支部要在局党组的领导下，发挥政治功能和服务功能，指定专人抓党建，认真落实上级党委的要求，抓好党员的理论学习，落实“三会一课”、组织生活会、党员评议等组织生活制度，强化对党员的教育、管理、监督和服务，不断推动党支部的规范化、制度化和科学化水平，提升党建工作水平。

(三)强化党内监督，强化问题整改。

狠抓会议议定事项的督查，督促党员干部严格按照程序、规则和集体意志办事。加大监督执纪问责力度，重点做好重点项目的跟踪督查，坚持谁主管，谁负责原则，各自管好本部门依法依规办事程序。进一步强化廉政风险防控意识，梳理各个环节存在的漏洞，制定风险防控责任清单，切实增强廉政风险防控的有效性。强化巡察结果运用，认真抓好巡察工作中发现问题的后续整改工作，建立整改责任清单，推动整改工作落实，让巡察组满意、让群众满意。

(四)强化队伍建设，提振干事精神。

坚持德才兼备、以德为先的用人导向。实行党员教师双向培养机制，积极发展优秀青年教师向党组织靠拢，把党员教师双向培养摆上支部工作议事日程。通过谈心谈话，指导学习，加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。同时，要求党员教师充分发挥自身优势在示范教学、结对帮扶、指导新教师等工作中起到主力军的作用。

总之，2020年党支部将坚决贯彻教育系统党委关于加强党的建设的一系列决策部署，强化职责履行，全面加强党的思想建设，努力推进幼儿园全面从严治党更上一台阶，为更好推动学前教育优质发展做出积极贡献，为建设清新好柘荣营造良好政治生态。

园长工作述职报告 篇5

保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本年度我园仍坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深入的常规督导，以观摩、研讨、交流、总结促教研，以丰富多彩的活动给幼儿营造良好的育人环境。在园领导的部署、组织下，在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上显成效，保教质量进一步提升。现具体总结如下：

一、教育教学工作

1、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课进行检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、幼儿观察记录及各类总结，做到有检查，有记录，把平时的工作纳入考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上缴教案和计划的良好习惯。

2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

按照保教计划定期组织开展教研活动，本年度重点围绕教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略，通过教学能手、优质课教师的评选，观摩活动开展了园本教研。在园本教研中，我们注重对纲要的理解和领悟，对新教材的灵活把握和运用。4月份，我园承办了全县幼儿教师教学能手大赛，在比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备；在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。最后我园4名教师分别获得县级教学标兵、教学能手称号。12月份，我园6名教师参加县优质课赛讲，并获得县级优质课教师称号。大家在反思总结、交流研讨中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。证明我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。

二、保育工作

1、安全工作放首位。

安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。

2、加强常规卫生消毒的督导检查。

通过“一天一检查，一周一汇，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度；各班家园联系栏，向家长宣传；召开全园家长会，进行保育知识讲座；做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性————保证幼儿生活环境洁净舒适。

3、强化服务意识，提高服务质量。

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。为提高保育服务质量，让孩子生活舒心，家长放心，我们首先要做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。从每日的各个环节入手，把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，加强护理照顾，并要关注特殊儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导，使特殊儿童得到转变，用实际行动体现教师的四心。

三、大型活动

1、推广了新早操。

为提高幼儿早操的参与率和运动率，三月份编制并学习了新的幼儿体操，八月份各组创编幼儿午间操，新体操节奏欢快，韵律感强，动作富有童趣，更符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。

2、组织了幼儿美术作品展。

各班根据幼儿年龄特征，组织幼儿集体绘画，教师指导，评选出优秀幼儿作品，在园内展评，幼儿的作品形式新颖，内容丰富，涵盖蜡笔画、线描画、水彩画等多种形式，这次举办的幼儿画展既为广大幼儿展示自己的艺术才能创造了条件，又提高了幼儿的绘画水平、培养了自信心，又增进了家长、老师和幼儿的交流。

3、开展了六一庆祝活动。

为让孩子过一个愉快难忘的节日，今年六一节我们准备了大型文艺汇演活动。由于天气原因，活动改为班级庆祝，全园幼儿载歌载舞，表演了舞蹈、童话剧等形式多样的节目，展示了自己的风采。这次活动，充分向上级领导展现了我园孩子们活泼可爱，积极向上的精神风貌，同时也让家长、社会公众进一步了解我园的工作，树立了幼儿园的良好社会形象。

4、开展了大班幼儿毕业典礼。

这次大班毕业典礼全园同庆，在毕业典礼仪式上，阮园长深情地祝福孩子们好好学习，健康成长，表达了她对小朋友的殷切希望。孩子们激情饱满的舞蹈表演，背诵毕业诗、歌唱毕业歌，表达了对幼儿园和老师的依依不舍之情。

5、开展了“我运动、我健康、我快乐”幼儿运动会。

这次运动会家长幼儿齐参与，锻炼身体、增强体质，真正让幼儿体验到了体育运动的快乐，学会或提高了幼儿的运动技能，增强了幼儿的集体荣誉感和竞争意识，很好的完成了运动会的活动目标，向社会展示了我园体育活动特色及成果，展现了我园教师的良好风采及素质，活动紧凑，策划成功。

在园内大型活动的组织安排上，我们发挥年级组和班主任的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，这些大型活动都举行的圆满成功。

四、教师业务培训工作

1、在各种培训活动中增长见识。

为了转变育人观念，拓开视野，采取“走出去、请进来”的方略。幼儿园结合具体情况，分批派教师到上海、西安等地参观学习，邀请专家教授来园对广大家长和老师进行幼儿早期教育专题讲座，学习先进教育理念，为教师更好从事幼儿教育提供了精神食粮，和大环境学前教育不脱钩。开展阳光师训活动，进行技能（弹唱）培训，采取“一帮一”、“结对子”、“分层次”自学、集体培训相结合、量化考核、并与绩效工资分配挂钩，教师学习热情高涨，从而使教职工的专业水平大幅度提升。

2、在交流学习活动中提高认识。

为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学期，我们组织了教师经验交流会，8名教师在会上谈了自己工作上的创新和经验，在交流中，老师们认真记录，虚心学习他人的经验，通过开展经验交流活动，促使新师专业水平进一步提高，同时对骨干教师是一次很好的锻炼机会，在共同学习中，每位教师获得更好的成长，同时，带动更多的教师争先创优，推进全县幼教质量上水平，为了把最佳的幼教理念传递给各乡镇幼儿园，邀请明德、青槐、云镇、西关等6所幼儿园园长和教师来园听课，看活动，座谈交流，对共存的问题探讨解决，充分发挥我园省级示范的引领作用。

五、家长工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。本学年，我园仍坚持家长会、观察记录、家教园地、家园联系册、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

六、下学期工作重点

1、要不断总结经验，反思细节上的疏忽，提高教学管理水平。提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略，促进幼儿园保教质量的提高。

2、继续加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。加大教研力度，提高教师业务能力。

3、注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展。

4、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量。

园长工作述职报告 篇6

一年来，幼儿园以改革创新、促进公平，提升内涵为重点，全面提升幼儿园管理水平和办园品位，幼儿园各项工作均取得了长足的发展。下面就这一年来我个人和幼儿园的主要工作向各位领导和老师进行述职。

一、加强幼儿园办园思想的领导

多年来，幼儿园始终坚持用专业的品质和专业的精神办园，确定了“用爱养育、用心教育”的办园理念，形成了“绿色、健康”的办园特色。“以人为本”，以提升教师的专业素养为工作重点，以幼儿全面发展为目标，以生活和游戏为课程为主线，使幼儿园走向科学管理的发展轨道，带给教师一个专业发展的平台，带给幼儿一个健康成长的环境。

二、加强理论学习，提升政治素养

（一）幼儿园的理论学习制度化、系统化、规范化

幼儿园党支部围绕局党委中心工作，立足岗位职责，扎实开展学习实践活动，按照“两学一做”及严格党的组织生活制度等实施方案扎实落实，深刻剖析自我使全体党员干部讲学习、讲政治、讲正气，带动全园形成团结、奋发、向上的良好风气。

本年度，组织中心组及支委会学习18次、党支部学习14次、政治学习12次、师德学习10次；发表网评文章20篇。通过学习提高了党员干部纪律意识、底线意识，树立了新时代党员干部，教师的良好形象，激发全体党员干部干事的动力。本年度幼儿园发展新党员2人，积极分子2人，提交入党申请4人。吴思思“我是幼儿园教师”文章在大连市教育局网站上发表；谢巍老师个人事迹在大连市《我是党员》读物刊登。

（二）高度重视师德教育和党员廉洁自律教育

幼儿园召开了师德建设活动，召开师德师风教育专题会、开展了“践行师德规范，塑造崇高师表，加强三观三德教育”师德年建设整改，签订廉洁从教承诺书。家长问卷反馈专题会。向家长发放调查问卷，家长满意度百分之百。

三、形成一支富有战斗力的团队

幼儿园上下政令畅通。一是领导班子形成开拓进取，勇于担当，善于学习的班子集体，以高度地责任感和服务的精神尽职尽责、带领大家努力工作，使幼儿园各项工作在创新中大幅度提升。二是精心培养教师，为教师提供发展平台，推出教师参加国家，省、市、区、各种大赛活动，加大培训力度，异地学习27人次；市39人次；培训费3万9千元。三是建章立制，为教师发展提供保证。开展老教师传帮带，青年教师专业发展团队的学习制度、交流制度、教学指导制度，不同形式的活动加速了教师专业成长的步伐，助推教师专业领先，优秀教师脱颖而出。

我们以市区主题评优大赛为契机，积极开展主题课程实践研究，本次评优，邹韵、孙艺涵、赵爽三位教师脱颖而出，参加了区级评优。赵爽和孙艺涵代表区参加市赛评优，分别获得一、二等奖。

良好的教师培养体制机制，是教师不断得到提升和成长的基础，得益于园所全力培养青年教师的决心和做法。参赛教师一次又一次在反思中不断提升，感谢她们的努力和付出，还要感谢师傅一对一的个性化指导、班级成员提供的支持，是团结的力量让我们这个团队不负众望走得更远，更好。很多教师在18年都取得了佳绩。

教师在国家级刊物发表论文1篇；区级刊物发表1篇；1人获国家级优质课二等奖；4人获国家级优秀教案奖；14篇论文获国家级奖；6篇获省级奖；8人参加省教材编写；玩教具大赛获区一等奖3人、二等奖6人、三等奖1人；3位老师4次在市。区培训大会上进行经验介绍；有2人获市优秀教师荣誉称号；7人获区级荣誉；幼儿园承担市、区培训5次；幼儿园在微信平台上传文章161篇。

幼儿园获“全国教育系统教研先进单位”荣誉称号；获“大连市第十一届职工职业道德建设十佳单位”荣誉称号；获“沙河口区科研先进单位”荣誉称号。在众多的荣誉和成绩中教师找到了归属感，幸福感和价值感。

感谢教育局每年给我们输送优秀的教师，我们不负众望培养一支优秀的团队，教师有思想，有内涵，有学识，有创新能力，她们承载了教师幼儿园文化的底蕴，她们是幼儿园发展的根基和希望。有一首歌写道。”当我有一天无力衰老，希望我们能为彼此骄傲”。

最后，我代表班子集体，也代表我个人，对每一位为幼儿园做出贡献的教职工表示衷心感谢，使我们始终以一颗执着的心，带着一颗感恩的心，感受生活与工作的充实和幸福。在今后的工作中，还要加强学习，提高工作能力和服务能力，使幼儿园发展的更好。

园长工作述职报告 篇7

幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。我严于律己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和力强，幼儿的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放在首位。幼儿来园和离园时，我站在大门口与家长亲切交流，虚心听取意见，热情和小朋友打招呼，缩短了与家长的距离。

通过召开教师会议、个别交谈、闲聊、组织一点小活动。在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。

咬定目标，齐心协力，全园上下团结一致，达成年度目标。重点做好以下事：

1、常规教学工作：本学期计划完成较好，为提高教学质量，组织教师们开展了教研活动，每周进行业务学习，每次学习后的做反思交流，要求老师们每周一幅绘画作品，老师们不止完成指定任务，课下苦心专研还主动制作自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。为迎接济宁市教委一类幼儿园的复查，老师们加班加点准备主题墙饰。学校领导为幼儿园铺设了树胶草坪，各方面齐动员，得到了好评。尤其是主题墙饰，复查组提出很高的评价，不紧美观大方，而且有利于幼儿的身心发展，提高幼儿的审美水平，帮助幼儿发展了想象力和思维能力。对外交流对老师的提高也很大，本学期日本东京大学幼儿园的刘春燕老师来我园交流学习，组织了教学观摩，我们老师们很好的利用这个机会，从中学到很多，对我们是个提高。

2、加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到位。提高教师的认识与幼儿的能力。通过环境创设、游戏操作、模拟练习、实地观察等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力。

3、幼儿的身心健康发展是我们最关心的，身体的健康是不容忽视的。身体的健康来自于老师的关爱。老师们到校第一件事情就是提水，为幼儿提供充足的水。每个孩子的在园情况，老师们更是细心观察，发现不舒服的幼儿老师们马上与家长联系,在第一时间，让幼儿得到治疗。中小班幼儿年龄小，幼儿上厕所不会自己提裤子，都是老师耐心的帮忙。幼儿离园时，老师为每个幼儿穿衣，扣扣。像这种事还有很多，幼儿园处处是“小事”，但这“小”事，就是我们老师的责任，就是我们老师的细心耕耘。

一份耕耘一分收获，这学期即将结束，我们工作中有很多收获，但也有很多不足，在今后的工作中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。

园长工作述职报告 篇8

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的'信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。

3、注重班级安全工作。学期初与各各班教师签订班级安全责任书，明确安全责任。让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、学区各级领导为了幼儿及老师的安全，为我园翻新了房顶，对室内进行了装修，给幼儿们安装了暖气。一边对幼儿进行改造，一边确保幼儿们正常入园，这样一来改造就只能利用星期六，星期日。为了使幼儿园的东西不受损失，我每个周六周日都不能放假。就这样一直到幼儿园的各项修建完成。