窗口工作个人述职报告范文

窗口工作个人述职报告范文精选5篇。

随着时间流逝，这一阶段的工作又将画上句号。服从领导的安排，我们可以开始写个人述职报告了，述职报告是提高员工素质的重要途径，述职报告一定要以事实和材料为依据，不能凭空捏造。那么，个人述职报告有哪些格式可以参考下面是小编精心收集整理，为您带来的《窗口工作个人述职报告范文精选5篇》，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！

窗口工作个人述职报告范文(篇1)

自从到中心窗口工作以来，在中心领导和局领导的双重领导下，以及各位同事的关心帮助下，按照审批提速、服务提质、形象提升、让企业和群众满意度提高的目标，努力把计生局窗口建设成“服务更优、效率更高、为民更便、形象更佳”的窗口。

一、努力学习，全面提高自身素质。

我坚持理论学习与实际工作相结合，不断提高自己的政治素质和理论水平。

作为窗口的工作人员，如果不掌握业务知识，将很难适应窗口的工作。要想把窗口工作做好并得到社会的认可，不是件容易的事。我作为计生局窗口工作人员，始终遵照有关法律法规，遵守中心各项规章，积极工作，始终没有放松对本局业务知识的'学习，以便将其应用到工作中去。

二、依法办事，把好行政许可关

本人深感一线工作的难处，深受责任重大。在办理行政许可的条件、程序、期限和收费标准都严格按照法律、法规及规章规定执行，做到依法行政、按章办事、规范文明、程序完善，无违法违规行为。

为方便群众办理，将入驻中心的行政许可审批项目的办事指南、审批表格和内部办事流程均在窗口及网上予以公示，并将行政许可项目统一由窗口受理，统一送达，认真履行政务公开和办事公开，做到服务过程阳光。对申请人申请的依法不属于我局职权范围的，我都即时的作出不予受理的决定，并告知申请人向哪一行政机关申请。对属于我局职权范围且材料齐全的，即受理行政许可申请，对某些申请材料不齐全或者不符合法定形式的，则当场一次告知申请人需要补正的全部内容。

三、恪尽职守、提升效能服务

政务服务中心是代表政府的形象，而窗口是代表全局的行政许可职能。在服务上尽量做到热情、周到，做到业务娴熟，并对服务对象的问询能给予正确无误的答复;遇到群众有疑义的地方，能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解;接待外地的服务对象时，使用普通话应答;遇服务对象文化程度有限不会填写表格时，能主动指导或代笔;服务对象离开时，能做到主动起身告别，服务过程中没有出现使用服务忌语的现象;接听电话时，能做到主动问好，未出现使用不文明或侮辱性话语等现象。忠于职守、爱岗敬业，严谨务实;做到与单位内部团结协调共同推动工作;积极为群众想方设法解决疑难问题，工作作风扎实，一直以来没有与服务对象争执与不愉快现象，没有履职不到位而受到投诉举报。

四、今后的努力方向

通过一直来的学习和工作，虽然取得一点成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中要：加强学习，努力提高自身素质。把学习当作作人、修身、为民服务的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确发展方向;学习业务知识，提高决策水平;转变工作作风，端正窗口工作思想;把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。

不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。把廉洁自律作为自己的座右铭，时时地敲响警钟，自重、自警、自励，争做一名文明优秀的政府办事员，为把打造和谐防城区贡献自己一份微薄的力量。我将把这次总结作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，开拓进取，克难奋进，为推进我区政务服务窗口工作与发展做出新的贡献。但我觉悟程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

窗口工作个人述职报告范文(篇2)

20xx年，在领导的亲切关怀和正确指导下，我敬业爱岗，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，下面将本年度工作简要总结如下：

一是服务至上，热情工作。

窗口工作是xx（单位名称）工作的前沿阵地，是服务人民的第一线，也是真正具体落实为人民服务的重要岗位。对前来办事的群众，我都礼貌接待，耐心解释，热情服务，让他们真真切切感受到宾至如归。即便遇到困难或出现误会，我都礼让有加，站在对方的立场和角度，和言细语地解决问题。

二是认真审核，严格把关。

我所负责的岗位每天都有不少人来办理xx、xx等业务，对每位办事人而言，这类手续事关重大，甚至可以说是其安身立命的重要财产，因此，不可怠慢，也容不得半点马虎。20xx年全年，我认真负责的完成xx件xx业务办理，xx件xx业务办理，未出一次差错，广受好评。

三是任劳任怨，加班加点。

窗口工作是直接服务人民群众的工作，这就决定了这类工作的性质，是相对灵活而非固定的，因此加班的次数也不少。有时候一个办事人处理时间相对较长，手续较为繁琐，就应该耐心向其解释并最终妥善办理好，遇到加班加点的情况，我也积极调整心态，发扬精神，以高度的责任感和使命感，激励自己在八小时之外，仍然百分百地做好工作。

四是发挥余热，乐于奉献。

除了本职工作以外，我还积极参与单位组织的各项文体活动，20xx年，我组织并参与了xx活动，为单位的文体事业发展贡献了自己的力量，同时，也陶冶了情操，丰富了生活，增进了友谊。

五是积极学习，提高进步。

学无止境，特别是在现如今知识爆炸、信息指数化增长的时代，只有通过不断的学习，才能使自己在日新月异的时代游刃有余。20xx年，我充分利用业余时间学习进修。在周末，我参加xx培训和xx学习，并报考了xx并取得了优异的成绩。通过学习，不仅大大提高了我的业务能力，提高了工作效率，还提升了自身能力素质，为迎接更大更复杂的工作挑战奠定了扎实的基础。

玉兔辞岁去，祥猴迎春来。新的一年，我将以更加饱满的工作热情和更奋发有为的精神，继往开来，踏实进取，取得更好的成绩。

窗口工作个人述职报告范文(篇3)

20xx年即将结束，在局领导及业务主管部门的指导下，在同志们的帮忙下，经过自我的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下：

一、加强政治思想学习。加强政治理论学习，是坚定梦想信念、与党中央坚持一致的重要前提，是坚持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自我“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅仅自我能认真学习、深刻领会，并且还利用多种渠道和途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入学习科学发展观活动，推进我县农业产业化纵深发展的主人翁职责感。

二、完成本职岗位工作的情景。一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务：

1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”14月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目，金额1850万元，达成合作意向23个涉及金额5200多万元。经过参加农博会，为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机，提高了知名度，拓展了市场空间。

2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了20xx年度销售收入500万元以上的龙头企业及20xx年底前构成的贴合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作，完成了我县20xx年度的统计调查工作，为进一步摸清我县农业产业化发展情景供给了详实的数据。

3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。20xx年推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报20xx年省、市级农业产业化财政贴息项目，申请贴息资金253.27万元。

4、认真筛选，推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20xx年9月份推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等14家农产品加工企业，经市专家组评审，已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。

5、做好个人工作计划，做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末经过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测，使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管，取得了很好的效果。

6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。20xx年我县承担600人的阳光工程培训任务，为切实做好阳光工程培训工作，与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了20xx年阳光工程实施方案，公开认定了培训基地，并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。

7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加《20xx年全省出口型农业龙头企业负责人培训班》学习。14月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期7天的培训，为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能，懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。8、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下，20xx年共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油项目》、《山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目》、《临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目》、《国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心》、《20xx年基层农技推广体系改革与建设示范县项目》、《农村劳动力转移培训阳光工程项目》等6个项目。

9、完成各种调研报告。根据科学发展观的要求，在深入开展专题调研的基础上，完成了《我县农业产业化发展情景调研报告》《金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策》，《龙头企业在农民增收中的作用》，《蔬菜脱水行业发展情景》等调研报告。

10、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持“一岗双责”，多方联系，寻找招商信息，完成我局分配的30万招商引资任务。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情景。作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和职责感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自我低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。[高分范文网 977139.COm]

四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，异常是具体事务性工作多的时候，对自我在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。

窗口工作个人述职报告范文(篇4)

20xx年，本人在办事中心和XXX的双重领导和高度重视下，在局属各科室和事业站的大力支持和精心指导下，认真学习、贯彻“十七大”精神，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，带领窗口全体人员积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，各项工作稳步推进，圆满完成了行政审批服务工作目标和任务。

截至12月10日，今年共办结各类事项28158件，其中即办件27477件，承诺件681件，日均办结116件，全年未出现退办件、投诉件，办件抽查群众满意率达100%。今年二季度，窗口被区政府办事中心评比为“红旗窗口”，行政审批服务工作得到了广大办事群众的一致称赞，也受到了各级领导的高度评价和充分肯定。

今年以来，结合作风建设深化年活动的开展，把进一步规范窗口服务行为、推进依法行政、深化政务公开作为工作重点，采取一系列措施加以落实。

1、重新修订《办事指南》。底，根据省政府的统一规定和要求，我区实施第四轮行政许可项目清理工作，我局的行政许可项目出现比较大的调整。通过项目拆分、名称变更等方式，行政许可项目数量有原来的22个增加到现在的47个(其中区本级审批项目30项、市级审批项目17项)。

今年2月份，我们根据项目清理、调整后的实际情况，结合《行政许可法》的有关要求，并在各相关科站的支持和帮助下，对《办事指南》进行了重新修订，全面梳理我局进入中心办理(受理)的46个办事项目(其中：行政许可项目45个、非行政许可项目1个)，进一步规范项目名称、设定依据、办事程序、申报资料、承诺期限、收费标准和收费依据等七项内容。同时，将修订后的《办事指南》通过窗口展示、办事大厅触摸屏、中心门户网站和农林局门户网站等途径进行公布，方便群众查阅，确保群众能够明明白白办事。

2、全面深化窗口标准化建设。窗口工作是中心各项工作的基础，窗口工作的好坏决定了中心工作的成败，也直接关系到政府和部门群众心目中的形象和地位。为进一步提高窗口工作的规范化和制度化水平，我们根据窗口建设目标和评价体系，严格执行《标准化窗口考核办法》(修订版)，全面深化“标准化窗口”创建活动。

今年以来，我们认真对照标准化建设中包括窗口展示、窗口服务、窗口办件和窗口管理等四方面的达标规定，主动查找自身的缺点和不足，积极采取切实可行的措施加以整改，及时整改，比如：在窗口放置所有项目的办理格式文本和流程，供办事群众对照填写;将相关法律、法规和规章集中分类，装订成册，放置在办证窗口以供群众查阅;加强档案管理，对办证档案实行电子和纸质并行管理，确保档案的正确性和完整性等等。通过近一年的努力，深化窗口标准化建设，进一步优化了行政审批服务体系，有效地提升了行政审批工作的规范化、制度化水平，服务质量和办事效率也得到了进一步提高。

把群众交给我们的事情办快办好，是每一位工作人员孜孜以求的工作目标。今年，我们在巩固原有良好服务创新的基础上，努力探索服务方式方法，进一步推出便民利民服务新举措。

1、探索开展网上审批。为了适应当今电脑和网络应用不断普及的发展趋势，我们积极配合办事中心推广网上申报，开展网上受理，不断扩大网上申报事项的范围，努力为办事群众提供更为方便、快捷的优质服务。今年以来，我们根据办事中心的要求，将纳入网上审批的行政许可项目由去年的3个逐步增加到现在的13个，目前已初步构建了一个良好的网上审批服务平台。网上审批平台的构建，初步实现了办事群众不出家门即可办事的目标，大大方便了企业和群众办事，对缩短办事时限，减少办事环节，提高办事效率都起到了一定的推动作用。

2、深入基层服务群众。由于交通不便等原因，一直以来，我区东部部分较偏远村庄的群众就存在着办事难的问题。根据中心统一安排，我们多次参加现场办证和政策咨询活动，直接深入基层，当场为群众办理木材运输证、鲜活农产品产地证明等各类证照57件。同时尽力为现场群众做好土地政策、野生动物保护、动植物疫病防控等方面的咨询服务，并发放各类宣传资料220多份，得到了广大群众的欢迎和好评。这是一种以群众需求为导向而开展的活动，有效地拉近了群众与政府和部门之间的距离，树立了政府与部门勤政为民的良好形象。

3、巩固深化服务创新。结合作风建设深化年活动的开展，不断巩固和深化现有创新服务制度，努力把转变工作作风落实到工作中、体现在行动上。

一是坚持无休日工作制度。八年来，每逢节假日、双休日，我们都安排工作人员在窗口加班，确保全区五大主要竹木及竹木制品市场(章杨竹木市场、桐屿木材市场、家私城、装饰材料市场、装饰城)600多家竹木及竹木制品生产经营单位和个人都能照常到窗口办证，确保市场经营户的正常营业，有效地维护了我区竹木及竹木制品市场经营秩序的稳定。今年以来，利用节假日、双休日共办理木材运输证、植物检疫证2107件。

窗口工作个人述职报告范文(篇5)

作为海关窗口工作人员，我在过去的一年里，感受到了工作的由浅入深，从某种意义上说，我们也经历了一次“铸造”。

一年来，我在新老客户中不断地梳理知识，提高自己的专业素质，有效地提高了自己的工作效率，准确无误地完成了各种业务流程。同时，在随时应对各种突发事故的同时，我也在不断地学习，运用各种技巧处理事务，使排班人员更加井然有序、工作业绩达到一流水平。

在每一日的工作中，我都时刻保持着高度的责任心和职业道德感，时刻准确无误地完成各项工作，保障了国家的社会稳定和安全。尤其在一些重大安全事件中，我和同事们保持高度警惕，迅速做出应急措施，共同保障国家安全，赢得了领导和客户的一致好评。

过去的一年里，我的时间分配合理，工作积极主动，不断地完善自己的工作知识和技能，努力提高自己的从业水平，这些成绩离不开领导和客户的支持和信任。同时，我也要感恩同事们的合作和支持，在他们的帮助下，我的工作得以顺利进行，并能够为国家做出更多的贡献。

值此回顾之际，我也深刻认识到了自己的不足之处。今年，我将更加努力刻苦学习，更加密切地与同事合作，共同为国家做出更多的贡献。同时，我也将能够更聚焦氛围建设，努力营造良好的工作氛围，争取不断提高窗口服务水平。

在新的一年里，我将从不断提高自己的专业素质和技能，扩大自己的视野和胸怀，创新提高窗口工作业务，改进服务模式上下功夫，不断提高自身的个人能力和工作素质，努力为国家和客户做到共创共赢。在此，我衷心感谢领导对我的指导和支持，同时也感谢所有同事的支持和合作，让我们一同以更饱满的热情和更高效的工作态度，共同完成下一个工作阶段的任务。

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工作个人述职报告范文(5篇)

按理说，经历过总有感悟和收获，随着社会一步步向前发展，就需要撰写报告。写报告一般有什么要求呢？在这里我们向大家推荐一篇很有价值的《工作个人述职报告范文》文章，感谢您的支持希望您能收藏我们的网站以获得最新的资讯！

工作个人述职报告范文【篇1】

自从我开始在前台做收银员后，我开始明白工作并不容易，所以我在乎每一份收获。在过去一年的工作学习中，在领导的带领和同事的帮助下，我严格要求自己，自觉履行出纳工作纪律，认真完成所有必须完成的工作。小结：

我。服从管理，发自内心的学习

作为收银员，最重要的是要明白内心的责任。在领导的合理安排下，认真学习业务知识。从进入前台的那一刻起，您就知道前台是酒店的窗户，代表着酒店的形象。你必须在言行上严格要求自己。牢记收银员的工作纪律，加快步伐熟悉它。前台基本情况，认真跟随老员工一步步学习，在实践中接受老员工的批评和建议，坚持向领导和同事学习，取长补短弥补别人的不足，努力充实自己，提高自己。

第二，尊重自己的工作，尊重每一个人

我坚信没有高低之分，只有境遇、经历和经历的不同基础，从工作开始尊重我们的职业，只有当我们为他人工作时尊重我们的工作和我们的职业，我们才能在工作领域中勤奋和成功。客户是上帝，同事是兄弟，领导是家人。在这个大家庭里，我们互相尊重，互相学习，互相创造。就像部门之间的接力赛一样，我们检查每一个重要环节，为__取得成功创造效益。

三、注重细节，服务至上

如果想为客人考虑疑虑，为客人的需求担心，我牢记一句话：服务工作无小事，一切从细节做起。就这样，多为客户着想，你的服务质量就会提高一点点，一点点积累，一点点进步，不仅证明了你的能力，也为收银工作增添了光彩，努力吧，顾客就是上帝。面试客户当然难免出错，但一定要学会处理困难，及时向领导反映问题，在有原则的基础上灵活应对。

四、明确目标，正确把握

用学习的眼光看待工作，不仅要学习收银业务知识，还要操作收银工具和流程熟练，还要多了解企业文化，前台就像一个综合信息处理器，要学的东西很多，你也可以从中学到很多，包括做人做事的原则，在与客户的沟通中，让你不仅停留在一个阶段，从工作开始，为自己定下方向。到什么程度你必须给自己一个完美的交代，明确你的目标，让自己更清楚自己在做什么以及接下来需要做什么。

V.明年工作计划小结

1.深入学习，负责人负责

学习不能停步，不能放慢学习进度，熟悉并负责岗位部门，严格要求自己，树立榜样，树立形象。杜绝错账，降低风险，及时排除一切出错的可能，确保每一笔账目一清二楚，每一笔收入都准确无误。

2.阳光心态，共同创造

端正工作态度，不急不躁，稳重、准确、优秀，重效率重质量，团结同事，相互学习，求长补短，服从管理安排，积极配合，不断鼓励。

没有优秀的个人，只有优秀的团队。每年都会有收获。 20__年即将到来。我会尽我所能提高我的专业能力和素养。与我们部门一起，与其他部门协调，共同进步。

工作个人述职报告范文【篇2】

时光荏苒，来到酒店已经快一年了。过去的一年，我是在部门领导和同事的关心和帮助下成长起来的。得到了进一步的改善。收银工作是一项需要细心、认真工作的工作，是酒店的重要岗位。我们酒店需要处理餐厅预订和餐厅收银员的工作。虽然工作很忙，但是很充实。接下来，我对一年来的工作进行总结：

1.不断加强自身的学习，提高自身的专业素质。作为一名合格的收银员，要及时关注货物的变化，了解工作内容，不断丰富自己的专业知识，及时准确地解决客户的问题。遇到搬不动的地方，要积极谦虚地向老同志请教，要通过自己不断的努力，努力把工作做好。

2.兢兢业业，不断增强每个人的能力和素质。单位现实行七项标准管理办法，这是一种先进的管理理念。酒店在七标的推动下也取得了长足的进步，但还需要进一步的消化和理解，努力领悟七标精神，不断推进自身业务。个人能力和素质，与酒店共同进步。

3、严于律己，遵守单位规章制度。在平时的工作中，我可以严格要求自己按照国外酒店的规定，做到不早退不迟到，严格执行财务制度，按职责办事。

4.团结同志，服从管理，乐于助人。作为员工，积极配合酒店各项活动，认真完成工作，团结战友，当身边的战友遇到困难需要帮助时，一定要尽力帮助。

5、注意言行，树立员工文明、健康、良好的形象。作为直接面对客人的人，要时刻保持良好的工作态度，热情对待客人，了解客人的需求，为客人创造良好的环境，维护酒店形象，为客人提供最满意的服务。

虽然进步了，但还是有很多不足。明年，我会再接再厉，向先进同志学习，不断提升自己。

1.不断加强学习，提高自身文化素质。 Maxima 系统最近刚刚更新。我要努力尽快熟悉，不断提高自己的业务水平，向精通业务的同志学习，努力工作，失误少，零失误。

2、贯彻落实酒店七常推广，努力领会七常的内涵，力求先进，完善自我，为酒店多做贡献。

3、严格要求自己，认真贯彻落实财务制度，多提指导和汇报，多问多学，工作中多沟通，改进工作。

这一年我在单位学到了很多知识和技能。明年，我将继续保持优势，克服短板，不断进步，为酒店的建设和发展贡献力量。自己微薄的力量。

工作个人述职报告范文【篇3】

20xx年，在县委县政府的正确领导下，一群人同心同德，增收节支，不怕困难，齐心协力，排除不利因素，并圆满完成了各项接待任务，实现了年初的经营目标。 20xx年，酒店共接待宾客10000人次，会议和社交团体120个。酒店全年实现营业总收入1万元，占年度计划的111%。客房部营业收入10000元，占年度计划的%，其中房间收入10000元，占年度计划的112%，房间出租率%，店面收入10000元，占年度计划的82%；收入1万元，占年度计划的112%，其中酒店营业收入1万元，占年度计划的101%，宴会厅营业收入1万元，占年度计划的121%年度计划；娱乐事业部实现营业收入1万元，占年度计划的131%；立面租金收入1万元，占年度计划的98%；安保部门实现收入1万元。 20xx年来，酒店面临客源竞争激烈、硬件设施老化、原材料价格上涨、经营成本增加等诸多困难因素。

一是狠抓管理制度的完善和规范，做到有章可循。有计划就有目标。年初，在前期数据的基础上，结合全县客房餐饮发展情况，结合实际制定了20xx年工作计划和经营目标，并细化到各部门，做到工作是计划好的。有目标。并根据各部门工作实际，制定完善各部门管理制度，量化工作指标，细化岗位职责，做到各部门、各岗位有章可循，职责明确。有计划，必有分步安排。通过部门经理每周例会和每月领班例会，根据制定的工作计划，总结实际执行进度，提出需要解决的问题，使各项工作落到实处。各部门考核的依据。

在制度实施过程中，我们更加注重对违反规章制度的处罚。去年，我们重点严肃查处失职、劳动纪律、客人投诉等问题。 21名员工受到处罚和教育。通过惩戒教育，使部分员工浮躁、马虎的工作作风得到很大改观，员工精神面貌得到很大改善，工作得到落实，投诉明显减少。

二是狠抓员工教育培训，提高整体服务水平。

服务业的质量是由人决定的。酒店员工的素质会提高一个档次，酒店的服务也会提高一个档次。 20xx年，酒店继续注重对员工的教育培训，以客房和餐厅服务员每日晨训的形式加强日常培训。无论刮风下雨，客房部365天晨练必不可少。通过培训，要指出昨天的工作不足，提醒服务员，从而减少当天工作中的失误，提高顾客满意率。对于全馆工作人员，我们采取邀请老师上课、经理亲自发言的形式进行培训，促进员工加强学习，提高业务技能。二楼的骨干都是以外出的形式训练的。去年，组织骨干两次到湖南宾馆和融源宾馆走访，并派餐饮部副经理向平赴常德参加为期一个月的“黄商会”招待会。通过现场“听”“看”“学”，吸收他人的长处和经验，大大提高了员工的实战水平和骨干的管理水平。 6月，酒店还组织了全酒店员工技能大赛。全体一线员工积极参与，展现了自己的家政本领。竞争中，刘红、邱荣等商界领袖脱颖而出。他们被所有员工学习。榜样，应该在商业中向他们学习更多。

酒店在注重员工教育培训的同时，也努力为员工提供舒适的工作环境。年初，为员工开设了一个新的洗浴场所。 9月，医院开设职工食堂。平时员工工资和假期补贴及时发放，绝不拖欠，为员工安心上班提供了有力的后勤保障。 7月底，酒店与县消防队组织了一场别开生面的联谊晚会。平日里，各部门在部门经理的带领下开展了丰富的业余活动。通过活动，拉近了员工之间的距离，增强了集体凝聚力。

通过培训、游学、比赛等活动，酒店员工的整体素质得到了很大提高。一年来，不识金的陈海霞、勇抓小偷的黄勇等28名“活雷锋”，王晓宇、张登、刘红等9名“优秀员工” ，出现在整个博物馆。袁文丽云等十位“十佳员工”，他们是全馆学习的楷模，酒店将给予重奖，并在全馆宣传他们的优秀事迹，掀起全馆进修高潮整个图书馆。

三、狠抓硬件建设，提升整体服务水平

20xx年3月，在酒店经营形式不容乐观的情况下，馆委果断做出决定将管理费用压缩到第二次，3号楼硬件设施已经翻新，漏水管道已更换，墙壁已更新，家具已翻新更新，楼道地毯换了3台，所有的电视机都换了，还换了一些旧空调。为成功改造，酒店特组织负责人到常德考察，在常德采购材料，提前做好周密规划，合理节约预算。整个2号楼和3号楼的装修只用了一个多月的时间，装修过程不影响运营，整个造价才60万元。改造后，2号楼和3号楼的入住率达到了%（改造前的%），受到了客人的好评，真正做到了花最少的钱能办到的事情。 2、3号楼改造过程中，工程部同志认真负责，严把质量关。尤其是赵经理每天到现场进行指导，配合工人做好准备工作，同时也严格控制材料的采购。 ，确保改造质量。

为了满足客人日益多样化的需求，酒店投资3万余元更换了原来的，将二楼三楼改造成一楼娱乐室，假期被客人抢购一空。此外，还增加了一系列餐具和电器。 12月，全酒店统一更换制服，根据各部门工作特点，订制不同特色的工作服，让走进酒店的客人有了全新的感受。通过一系列措施，酒店的面貌得到了改善，服务水平得到了一定的提升，为酒店的可持续发展奠定了良好的基础。

四是狠抓节能降耗，努力降低运行成本。

一是推进节能节水。年初克服阻力，关闭了开水间和热水间，减少了不必要的浪费。明确了随意关闭水电的制度，对未及时关闭水电的员工进行经济处罚。

二是严控采购、经营、出口，明确各职能人员职责，明确奖惩。要求采购人员努力工作，节约开支，降低成本，走访市场，咨询商家，比较产品。一年来，餐饮采购员孙新明、田一龙都兢兢业业，尽职尽责。他们经常去菜市场亲自了解市场情况。检验员盛绍勇同志坚守原则，严把质量和数量，经常为了物品的质量和数量与卖家发生争执。财政部坚持财政制度。凡是支出数额较大的采购计划，未经领导事先批准，决不动用，严格控制采购成本。 20xx年全馆毛利率达到%，较20xx年的%增长了%。

三是加强酒店设施设备的日常维修保养，发现问题及时处理，尽量减少能源消耗。

四、加强对一次性物品使用的管理，一方面与以往的收货数量进行对比，另一方面与客户的流量进行对比，发现问题并及时纠正时间，控制曾经的性对象浪费。

五是严格控制营业外支出，确保酒店经济效益不降低。酒店是对外接待的单位。每天都要应付各种社会阶层，营业外的费用也是必不可少的。但是，如果不严格控制营业外费用，就会占用酒店的营运资金，直接降低酒店的利润。

去年，酒店大力控制营业外支出。首先，明确办公室负责单位对外接待。所有招待会都不允许外出就餐，但所有餐点均在酒店餐厅供应。其次，营业外费用总是先审核，后支出，用“笔”核对。三是实现上下联动，全员参与，从细节做起，压缩各项费用，做到“压能挤，挤能挤”。在营业外费用的控制上，办公室和财务部坚持原则，以身作则。一年后，效果很明显。酒店内部接待仅需21万元（其中宴会送餐1万元，宴会厅年终团游1万元）。 )，比上年减少15万元。六是狠抓安全保障和后勤保障，确保酒店安全运营。

第六，狠抓营销，确保客源，稳定收入。

稳定原有客源，积极寻找和培育新客源，是酒店生存和发展的基本前提。首先，加大宣传报道力度，让社会更多地了解兰园，提高社会知名度。主要开展“消费日”街头宣传，在石门信息指南第一版报道酒店系列活动，并在石门交通频道连续播放酒店预订、用餐、会议热线多年。其次，市场部在继续与现有客户签订消费协议的同时，积极寻找和培养新客户。平时每个月到协议单位核对账目，虚心听取客人的意见，及时反馈给领导和各部门，以便及时调整和纠正，尽量做到客人比较满意。三是在多次开展市场调研、听取客户意见的基础上，及时调整经营思路，大胆改革，以留住老客户，吸引新客户。 4月，调整酒店厨房团队，完善厨房运行机制。调整后，菜品质量大幅提升，成本得到有效控制，深受客人好评。 11月，餐厅推出了品种多、花样多的自助早餐，深受客人喜爱。 9月，客房部推出计时房和午夜房，稳定了淡季房间的入住率。回顾一年来的工作，在领导班子的带领下，各部门各司其职，各司其职，精诚团结，取得了可喜成绩。在此，我谨代表酒店对大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢，并表示最诚挚的慰问！但是在过去的一年里，我们还有很多不足。例如： 1、设施设备老化，硬件很多不能满足现代酒店的要求。 2、管理制度不完善，需要进一步修订。 3、服务质量有待进一步优化。部分部门员工不干净整洁，礼仪不主动，接待服务不周到，处理变动不灵活。此外，粗心的清洁和不及时的设备维护也影响了酒店的整体服务质量。四是有的员工有做好事和坏事一样的现象，有乘大船吃大锅饭的想法。五是营销力度不够，营销方式单一，固定客户群不大。上述问题存在的原因是多方面的。希望在新的一年里，我们能够转变思路，加大工作力度，克服存在的问题，把兰苑宾馆的工作再上一个新台阶。

七、狠抓安全保障和后勤保障，确保酒店安全运营。

“安全责任重于泰山”，“安全产生效益”。过去一年，酒店将安全作为工作的重中之重。酒店领导在安排工作时一定要强调安全工作，也会在各种会议上宣传安全知识。

酒店保安部严格遵守并执行《保安部管理制度》、《消防管理制度》、《监控管理制度》，24小时安排专人值守，每日巡逻，及时处理可疑情况。全馆无一例可预防病例，受到县综管委的高度评价。在消防安全管理上，应及时更换旧的消防设施设备，并经常联系县消防支队，请他们指导我馆的消防安全工作，及时消除不安全隐患。 .

食品卫生安全是餐饮工作的命脉。餐饮部完善了采购、仓储、消毒等制度。专人负责保存食物样本，坚决杜绝食物中毒事件。但是，也有工作上的疏忽。去年3月，餐饮部被县卫生监督办公室抽查出两起粉丝事件，并收到书面警告。虽然我们也对相关责任人进行了处罚，但我们应该以此作为警告，警钟长鸣。坚决杜绝类似事情发生。

加强配电室、线路、锅炉平时的维护管理，做好记录，查找规律，及时消除隐患。工作中，电工罗平同志发现，火车站居民种的果树有触碰宾馆高压线的危险。锅炉工秦正国能忍住无聊和寂寞，坚守本职工作，兢兢业业。为酒店的安全运营写了很多的，就是他们这些平凡的人。

新的一年，随着市场竞争的日益激烈，我们将面临诸多的竞争和挑战，还有很多艰巨的任务等待着大家去突破。下面简要汇报一下2011年的工作计划。

一、经营目标

酒店全年总目标任务：870万元

< p> 其中：家政部410万元（房间400万元、商铺400万元、10万元）餐饮部370万元（宴会厅200万元、酒店170万元） ）娱乐部20万元，门面租金收入70万元。

二、工作措施

1、进一步加强团队素质，提升企业形象。

A.加大员工培训力度，全年重点培训两到三期，组织两次技能比赛。

B.进一步修订完善酒店相关规章制度，坚持用制度管人管事，严格奖惩。

2、进一步加强成本管理，提高企业利润。

严控采购、经营、出口，严控营业外支出。

3、进一步提升产品和服务质量，确保酒店客源不流失。

4.进一步加强营销力度，增加企业收入。

A.继续加大全员营销力度，每位员工完成4次以上宴会，与年终基金挂钩。

B.加大机关单位的营销力度。 市场部安排三到四名工作人员将任务分解，并与年终资金挂钩。

5、进一步改造硬件设施，提高接待水平。

6、进一步狠抓安全工作，确保酒店安全运营。 主要是食品安全、消防、公安。

明确各部门负责人，不断努力确保全年不发生安全事故。

工作个人述职报告范文【篇4】

年底，各行各业都在进行年终总结，酒店服务业也不例外。现在我将我的酒店服务员的工作总结如下：

在这里我学习和倡导如何提高服务质量，掌握七大要素：

1.微笑。在酒店的日常运营中，要求每一位员工都以真诚的微笑对待客人。不受时间、地点、情绪等因素的影响，不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的问候。

2. 精通。员工必须精通他们所做工作的各个方面，并尽可能做到完美。员工要熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。 “千里之行，始于足下”，要想精通业务，上好培训课程，在实际操作中不断总结经验，取长补短，实现多方位擅长一门专长，并在服务中做好。 KTV的服务质量和工作效率，降低成本，增强竞争力都发挥着重要作用。

3. 准备。也就是说，随时准备好为您的客人服务。也就是说，仅有服务意识是不够的，还需要提前做好准备。准备包括心理准备和行为准备，并且是在准备之前完成的。如果在客人到来之前所有的准备工作都做好了，他们就处于可以随时为他们服务的状态，不会着急。

4.注意。就是把每一位客人都当成“上帝”对待，不怠慢客人。员工有时往往会忽视这个环节，甚至会产生消极的服务现象。这是由于员工看到他们穿着随意，消费少，感觉没有风格造成的。现实生活中，越有钱的人穿什么越随意，这就是他们的自信；衣服根本不能代表财富。在这个环节，千万不能以貌取人，忽视细微的服务。我们要关注和善待每一位客户，让他们心甘情愿地消费。我们应该记住“客人是我们的父母”。

5. 细腻。主要表现在服务中善于观察，揣摩客人心理，预测客人需求，及时提供服务。甚至在客人要求之前，我们就可以为客人做好，让客人感觉更亲切。意识。

6. 创建。为客人营造温馨的氛围，关键是要强调服务前的环境布置、友善的态度等，把握客人的爱好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人有宾至如归的感觉。住在酒店就像回家一样。

7. 真诚。好客是中华民族的美德。客人离开时，工作人员应通过适当的语言诚恳邀请客人再次光临，给客人留下深刻印象。当前的竞争是服务竞争、质量竞争，尤其是酒店业。服务的重要性不言而喻。我们用各种优质的服务，形成自己的服务优势，以期在激烈的市场竞争中创造更高的宾客满意度，使酒店立于不败之地！每个职业都需要强调团队合作，快乐迪也是一样。业务繁忙时，同事之间可以相互理解，共同分享遇到的烦恼。通常，有更多棘手的客户。当一个人遇到麻烦时，其他同事会及时去调整纠纷，让情况不再糟糕。每个人分工明确，工作积极，真正做到了一个英雄，三个帮派在行动的效果。

通常，我也会和客户聊天，了解他们最喜欢的歌曲并推荐新歌，让客户满意。这样就会有更多的回头客，让顾客推荐朋友，提高消费率。之后，我也会做一些总结，这样久而久之，我的服务会更容易被客户接受和喜欢。

作为一个Service Worker，你也会遇到一些挫折和无奈。有人认为一个物流小人微不足道，有人认为我的职业低下，不受尊重，但我想说的是：条条大路通罗马，我乐于为他人服务，我乐于能够在这里工作！我可以为这项集体工作感到自豪。我觉得我的职业就像一块手表。表面上的旋转时针可以给每个人带来时间和欢乐，而内部旋转的微小部件虽然难以看到却是必不可少的。

当然，学无止境，所学必须应用到以后的工作中。希望领导多督促，同事之间互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做一个优秀的人。服务人员。让客户在“银都酒店世界”感受非凡的幸福。

酒店业年度工作总结相关内容：

建筑业年度工作总结

近年来，随着国民经济的快速发展，建筑业已经随着市场竞争的日益激烈，建筑企业为了自身的生存和发展不得不被动接受大量的附属承包工程。 ...

服务行业年度工作总结示例

毕业已经半年了，已经工作半年了。在这六个月的工作中，我经历了很多。我已经完成了从学校到社会的过渡。我很快就适应了新的公司环境。我可以说我是一个真正的社会工作者。我想在半年的工作中做我的总结。 ...

工作个人述职报告范文【篇5】

在市局领导和董事会领导的关心和支持下，****酒店自4月16日正式开业以来，已经走过了8个多月不平凡的创业历程。回首20xx ，酒店全体员工克服了刚起步、经验不足等困难，经历了各种大型会议和重要贵宾接待的考验，逐步从创业走向成熟，实现了喜人的结果。在经营模式上，初步实现了从探索式管理向专业化管理的转变，在管理机制上，实现了从人经理到系统经理的转变，在经营效率上，实现了从规模效益到效益的转变。已经实现了利润收益。 8个多月时间，共接待客人，创造营业收入1万元，实现净利润1万元（不含对外承包收入）。为此，酒店做了大量工作，总结如下：

1、认真做好各项准备工作，确保酒店准时开业。

从20xx年2月21日市局党组决定建酒店到4月16日正式开业，只有短短的40多天。当酒店一无所有时，员工需要招募和储存物资。需要采购，需要建立各种规章制度和工作流程。面对各方面的大量筹备工作，再加上筹备人员经验不足，可以说时间紧、任务重、人手少。酒店能不能准时开门，是酒店领导心中的一块石头，但他们毫不犹豫地达成了共识。市局党组的决定是命令。无论时间多紧，任务多繁重，都必须坚决按时完成。为此，酒店领导积极开动脑筋想办法，认真研究了解筹备方案，带领几名临时招聘人员加班加点，夜以继日地工作。

首先，成立筹备领导小组，先后召开四次小组会议，研究制定筹备工作计划；研究制定采购计划；研究制定临时员工的招聘和培训计划；制定员工临时聘用工资标准

；制定本期工作重点和工作思路。这些工作分阶段制定了时间表，并逐日落实，确保酒店按时开业，受到省市局领导的好评。

二是成立了项目采购领导小组，专门负责项目采购计划的实施。在董事会的支持和帮助下，在短短十多天的时间里，与政府监管、财务规划等相关部门的同志一起，2000多个品种的集采筹备工作进行了十三个类别。按照廉政规定 对需要政府采购并报管控办审批的大宗商品，要严格按照规定进行招标采购，并及时组织人员到位。

三是按时完成人员招聘工作。员工招聘是酒店筹备工作的重头戏。能否招聘到高素质的员工并及时提供，是酒店能否准时开业的关键。这也是酒店未来的关键。顺利发展的保障。为此，我们认真做好了以下工作： 1、充分利用报刊、广播、电视进行广告宣传，尽可能让更多人了解凯莱宾馆的招聘情况； 2、成立征兵工作组，认真了解应聘人员 3、组织体检，确保征兵身体健康，避免传染性患者入境； 4、对新入职人员进行军训，主要目的是加强员工的整体健康观念和组织纪律，经过四天的军训取得了较为明显的效果。 5、组织新进人员到省凯莱宾馆进行正规的岗前业务培训。经过22天的实践，新入职人员初步掌握了规定岗位的业务知识，增强了工作能力。整个招聘培训前后历时30多天，共招聘培训各类员工110余人，为酒店开业奠定了良好的人才基础。

二是制定各项规章制度，逐步完善内部管理。

规章制度是加强酒店管理的重要保障。为此，酒店高度重视此项工作，及时制定了各部门岗位职责、工作服务程序等一系列规章制度。开业之初，由于酒店缺乏专业的质量管理人员，个别部门的规章制度不是很实用，工作存在漏洞，部分部门规章制度没有得到落实。完善，所以酒店是

结合工作运营中的实际情况，不断调整，与“上凯来酒店”、“空域酒店”、“景府酒店”等同行交流学习，吸取经验，取长补短，补漏洞，使酒店各项规章制度不断完善和完善。酒店财务部首先制定了一套可行的财务制度，完善和完善了酒店财务部各岗位人员的工作职责，使整个酒店的财务、供应、仓储、使用等工作在有条不紊，按苹果派的顺序。他们还根据酒店会计的实际需要，通过不断的讨论、修订和反复的实际应用，建立了一整套适合酒店财务会计和管理需要的电算化财务会计系统。为了让酒店的每一位员工更容易详细了解酒店的规章制度，酒店编制了《****酒店员工手册》，分发给每一位进店的员工，所以他们可以按照规则行事并始终使用规则和法规来约束您的行为并明确您的权利和义务。为使酒店管理水平再上新台阶，12月，酒店特聘高薪专业管理人员，对酒店进行全面改革，引入早期例会制度、质量检查考核方法、经理考勤和签到。制度、部门工作日志等一系列新的规章制度，这些制度的制定加强了对各级人员的管理，起到了很好的“以制度管人”的作用。使酒店全体员工的精神面貌、行为举止、卫生等诸多方面都提升到了一个更高的水平。

目前，酒店已制定发布各类责任、规定、方法、程序等规章制度40余项，违反者将受到相应处罚。做到了每一项工作、每一个工作环节都有章可循。

三、加强人员素质培训，努力提高服务质量。

培训是提高员工素质的有效手段，是提高服务质量的基础工作。酒店成立之初，第一批员工大多没有酒店工作经验，缺乏高层次的管理人才。此外，酒店是一个人员流动性强的行业，尤其??是餐饮服务员，素质很高。合格人才难找，低素质人才难以满足酒店上层需求。在实践中，酒店领导意识到，加强对人员的培训和教育，是提高酒店服务质量的关键，也是推动酒店发展的关键。

发展。为此，在酒店开业之初，对入伍的员工进行了军事化、规范化的培训和系统的理论教学，并到四星级酒店进行了全方位的培训和实践，并取得了培训证书。这对酒店开业后能够迅速收购三星涉外酒店起到了一定的作用。在正常工作中，各部门经常根据自己的工作特点，组织内部培训、考核和技术竞赛，如：英语培训、普通话培训、微笑服务培训、餐饮客房业务培训等。新老员工也很重视对转移帮助和指导，实施“一对一”培训，对新员工的快速掌握起到了很好的作用。酒店还采取“走出去”、“引进来”的方式，派酒店管理人员到国内学习，并邀请省内专业管理人员来酒店指导培训。这些措施不仅极大地调动了员工的积极性，也进一步提高了酒店的整体管理水平和服务质量。

服务质量是酒店进行有效市场竞争的根本保证。为提高酒店服务质量，酒店成立了质检组，对酒店服务质量进行全面监督检查，制定了卫生检测标准、服务术语等一系列质量检测标准，并印发分发到各个部门。质检部门将按照这些标准进行监督检查，发现问题及时通知整改。通常酒店注重向员工介绍新的服务理念，提倡个性化、家庭式的服务。 7、8月开展优质服务月活动，在酒店大堂悬挂横幅，请客户对酒店服务质量提出宝贵意见，并开展了季度星级和优秀服务员评比活动. ??“质量第一”的理念也激发了员工的积极性。 20xx年，酒店授予26个季度星级、优秀服务员和先进工作者。在员工中，弘扬了刻苦学习、业务调研、规范服务的良好氛围。

四是加大宣传营销力度，积极寻找和培育客源，努力提高服务意识，全面树立酒店良好形象。

提高酒店的美誉度，培养自己的固定客源，是酒店生存和发展的基本前提。酒店刚开业时，由于经验不足，对自身宣传不够重视，开业后客房部连续数月处于低迷期，客房收入很不理想，徘徊在6万到7万左右元/月。酒店很快意识到了这一点，及时成立了营销部，加大了自身的宣传力度。同时，积极寻找客源，做市场调研，详细分析城市竞争情况，与多家单位签订固定协议。此外，注意利用媒体宣传自己，播放电视广告，制作广告招牌，制作宣传册宣传餐厅，印发菜品介绍等一系列宣传措施。继“5月1日国庆黄金周”、“宋都文化节”、“古观音庙大会”、“省农林大会”、“河南大学庆典”、“《同歌》剧组招待会”之后， “菊花节”期间，接待了全国15家卫视记者和河南省6期出口退税培训班，历时一个月。不仅为酒店积累了丰富的工作经验，而且对开来酒店也起到了很好的宣传作用，为提高酒店知名度、树立城市美好形象做出了贡献。

酒店开业后，根据管理长远发展的需要，酒店迅速向相关部门提交了“三星级旅游涉外酒店”的申请，并积极改进酒店硬件设施使用本次活动。同时，按照三星级标准，加强软件建设，使酒店开业仅18天就通过了三星级涉外酒店的考核评价，挂牌仪式隆重举行。于5月16日举行，极大地提高了酒店的知名度，拓宽了酒店的经营渠道。 9月，酒店开展全员销售活动，制定了一套全员销售激励方案，使酒店呈现人人关心销售、人人参与销售的良好局面。酒店也克服了酒店接待规模有限的缺点，制定了联合战略。多次与同档次、规模最大的酒店合作，共同接待大型会议和团队，既增加了酒店的效益，也加强了酒店与酒店的关系。同业之间的交流，体现了酒店的合作精神。自酒店开业以来，已有50多家客户与酒店签订了固定协议，使酒店拥有了稳定的客源，为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障。 ％以上。

为了让酒店不局限于城市这片小区域，让外人了解酒店，酒店还积极派人参加了由上海市旅游局。工作人员带来了300多份文件，在上海分发了一份

医务科个人述职报告范文(精选5篇)

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医务科个人述职报告范文【篇1】

20xx年，我在院领导的'正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的大力支持和医护职员的无私帮助，在医务治理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进治理模式，努力进步医疗质量，个人素质、工作能力和业务水同等各方面都有了较大的进步。今天向领导和同志们述职如下：

一、主要工作完成情况

1、完善医疗治理组织，构建流畅治理体系。

不断调查科室质量治理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进行整改。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度。

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操纵规程，狠抓医疗质量治理，确保医疗安全;规范医疗技术操纵规程，完善各项医疗规章制度，修订工作职员岗位职责。

3、倡导全面质量治理理念，注重环节质量控制。

全面落实医疗规章制度和技术操纵常规，实赠医疗质量动态过程治理，制定切实可行的《医疗质量治理工作计划》，实赠医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量治理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方治理办法、技术准进制度、值班和交***制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

4、加强医疗安全教育和医疗质量治理培训，有效防范医疗纠纷。

员工培训是医院治理的重要内容，是进步员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工把握医疗质量治理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修职员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务职员“三基三严”练习和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务职员职业素养，端正质控心态，切实进步医疗质量保障医疗安全。

5、改进服务流程，进步工作效率。

加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短均匀住院日，提供优质便捷医疗服务，进步了工作效率。

6、公道用药规范检查，减轻病人负担。

认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级治理实施细则，因病施治，公道用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性。

7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建***医患关系。

建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念，真诚服务，尽职尽责，杜尽生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，进步医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

8、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，进步我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。

根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案，成立医院卫生支农工作领导小组，制定我院《卫生支农工作实施方案》，稳步开展职员培训、业务指导、技术推广等工作。

9、以强化项目建设为龙头，积极协助开展新技术新项目。

切实创建学科品牌上风，打造我院人才上风和资源上风，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依靠型向能力依靠型转变。

二、岗位职责履行情况

(一)加强修养，全面进步自身素质，营造医务科良好文化氛围。

自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断进步政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习，深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理解，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名党员的坚定信念，时刻以党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、进步创新意识，增强创新能力。由经验治理逐步向科学化、信息化治理转变，由人情治理逐步向制度治理转变。

3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投进工作。

4、正确处理各种关系。对上级部分和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

(三)认真学习，努力进步业务知识和治理水平

多次参加医院组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务治理工作打好专业基础。针对治理努力学习在读公共卫生事业治理研究生的课程，利用网络查找并学习治理方面的知识和理念，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。

三、存在题目及努力方向

工作中因治理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现治理过程中出现的题目;工作方法有待进一步改进进步，治理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务治理。在以后的工作中还需要进一步学习治理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严厉的治理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务职员的理解和支持。

四、几点感受

1、医务科的工作作为医院治理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，假如说在今年这方面取得了一些成绩，首先要回功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于在医务科治理工作中存在的一些题目，主要治理经验不足和工作方法不当有关。并希看得到领导和同志们的指导和帮助。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个发挥的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医务科个人述职报告范文【篇2】

医务科个人年度工作总结

新的一年开始了，回首过去的一年，作为一名医务科的工作人员，我深感责任重大，也感到自己的不足。在新的一年中，我将继续努力，更加努力地工作，为病人的健康保驾护航，为医院的发展贡献自己的力量。

一、工作成绩

作为一名医务科的工作人员，我认真负责地完成了下列工作：

1、根据医院工作要求，编制了医务科下一年的目标计划，并严格按照计划执行。

2、负责医务科各项经费的管理及统计工作，及时汇报经费使用情况。

3、协调处理医务科人员之间的关系，确保医务科工作的顺利开展。

4、加强对医院各科室的沟通，及时解决医院上下的矛盾问题。

5、积极参与医院组织的各类会议，充分发挥自己的职能作用。

总体上，我认为我在工作中取得了一定的成绩，但也有许多不足之处需要不断改进。

二、不足之处及改进措施

1、工作中有时缺乏主动性和创造性。

改进措施：我将加强与同事的沟通交流，多挖掘同事的意见，善于倾听，发挥团队协作的优势，以提高工作效率和水平。

2、对一些重要问题处理不够果断，耐心不够。

改进措施：我将注重加强自己的学习和思考，提高自己的处理问题的能力，遇到具有特殊性质或难度的问题，积极主动寻找解决方法。

3、工作中有时没有充分地发挥自己的专业能力。

改进措施：我将重视学习和提高自己的专业知识水平，提高自己的综合能力，不断扩大知识面，提升服务质量。

三、新年工作计划

1、加强专业知识学习，充分发挥自己的专业能力。

2、加强工作效率，提高工作质量。

3、加强与同事的交流，处理好同事间的关系。

4、积极参与各项工作和会议，充分发挥团队协作优势。

总之，在新的一年里，我将以饱满的热情、踏实的工作作风，更好地服务于医院服务的使命，为保障病人的健康，建设医院的发展，做出自己的贡献。

医务科个人述职报告范文【篇3】

韶光飞逝，xxx年已寂静走过。回顾一年，在各位带领和同事的教导关怀下，我在思维、工作、进修上又有了必定的进步，现报告请教以下。

一牢靠建立为人民办事的思维，急患者之所急，想患者之所想。

自从选择了“大夫”这个职业，从某种意义上来讲，便是选择了“奉献”。医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天神”和“生命的保卫神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰苦。我是以中西医联合为主的全科临床医师，患者多，平常凡是加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。适逢本年我县新型农村互助医疗新政策的出台，入院患者剧增，节假日尤其明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的抱怨，朋友的责怪和外人的讽刺，偶然我乃至对本身从事的职业摆荡过，可每当看到患者病愈的笑脸，看到一个个危在朝夕的患者重获复活，扫数的怨气都会烟消云散。

二竭力钻研交易，连续进步本身的技巧程度。

俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再得当不过。面对新知识，新技巧连续的出现，我从年初即订定了进修筹划，每周花肯按时候经过议定收集和电子书刊明白最新的医学动态，及时为本身充电。自动参加院科构造的学术讲座和疑问病历评论辩论，凡是复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识利用到临床，竭力使本身在科技日新月异的本日不致掉队。在平常工作中，当真接诊每一名患者，细致分析患者的病情变化，谦和向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。

三严厉按规章轨制办事，到处以“法”来束厄狭隘本身。

跟着人民对健康盼望值的进步和法律意识的加强，医疗胶葛在各级病院已比较常见。凡是听到某某病院产生了“医肇变乱”。静下心来细致分析，大部分胶葛的起因还是有我们医务人员做得不敷完满的处所。多年以来，我严厉根据院科两级的各种规章轨制办事，到处以卫生标准来典范本身的医疗活动。在平常的工作中，自动与患者雷同和交换，及时处理呈现的题目和潜伏的风险。严厉履行病情告知任务，及时典范结束各种医疗文书，有效地将各种大略呈现的题目毁灭在抽芽状况。偶然为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，屡次在班外抛却歇息，和患者家属获得关联并及时告知和记录。全年无一例过错变乱和投诉。并于本年参加了全省《医务人员法律必读》连续教诲。

回保全年，总的感触是忙与累，但我觉得很富裕;尽管付出了很多，但面对患者的赞同、同事的称道和带领的承认，我觉得扫数付出的一切都值。

医务科个人述职报告范文【篇4】

在本次执业医师定期考核期内，作为一名全科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：

一、执业道德

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。

　二、业务水平

作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学。在平时的工作中，经常上门诊上认真学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并经常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。

三、管理岗位

在平时工作中分管，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有一定的提升，同时注意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在愉快、融洽的环境下工作。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的全科医师。

医务科个人述职报告范文【篇5】

强化管理，医务科年度工作总结20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长、分管院长的领导下，围绕以人为本、科学发展，维护医疗质量与安全，不断学习、提高人员素质等方面作了一些工作，现总结如下：

一、树立以人为本，做到科学发展。

科学技术是第一生产力。20xx年医务科围绕以人为本，科学发展做了大量工作：

1、建立医务人员技术档案。今年，医务科通过策划运作，收集、整理了全院医、药、护、技人员档案，做到每人一份技术档案，存放于专用档案框中。同时制作了电子档案，更加全面地了解了全院医务人员技术结构，方便了医院的管理，为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。

2、做好医务人员的好后勤、好帮手，提高医务人员工作积极性。20xx年，围绕在职医务人员晋升、晋级，医务科不遗余力做好大量工作。帮助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试，和晋升档案组织准备工作等，做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为因素而耽误，让医务人员感受到主管部门、医院对他们的关心与关怀，提高了医务人员的工作积极性。

二、提高医疗质量，保障医疗安全。

医疗质量与安全是医疗工作的生命线。20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：

1、建立健全各种医疗管理组织。今年，医务科组织成立了医院医疗质量管理委员会、科室医疗质量管理小组、危重病人抢救领导小组、输血管理委员会，为医疗质量与安全提供了组织保障。

2、建立健全各种规则制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《医院十三项核心管理制度》，并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方管理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血管理实施细则》、《手术分级管理制度》、《住院患者化验检查程序》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。

3、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，对医疗行为实施奖惩。起到了全程监督，管理医疗质量与安全的作用。

三、积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人78481人次，较去年同期增长11%，住院患者2289人次，住院手术1164人次。

四、积极调解医疗纠纷，保障医疗工作秩序。

在当前的医疗背景下，医疗纠纷时有发生，我院也不例外。医疗纠纷发生后，直接导致正常医疗秩序的破坏，更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以解决的问题。面对医疗纠纷，医务科总是全力以赴，每起纠纷的协调、资料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及自己处理医疗纠纷13起，医疗纠纷的处理率达100%，医疗保险赔付准备工作已全部完成，直等保险公司的赔付。

五、开展新技术、新业务，增强医院发展后劲。

新技术、新业务，是医疗发展的趋势，是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务，起到了推广医院业务与发展的作用。

六：开展医疗培训，提高医务人员素质。

医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起，其他小型讲座多次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，增强了学习的氛围。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会，推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了医务人员的医疗业务整体素质。

七、鼓励临床科研，提高医院影响力。

科学研究是学术发展的基础。医务科积极鼓励医院各科医务人员，结合临床实际，积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共取得科研成果一项，发表及交流学术论文16篇。

八、开展临床教学，培养后继人才。

医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的项目一项，圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名，实习20名，见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。

九、组织健康体检，造福学生、居民。

今年，我院对XX6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对XX、XX中心学区共计440多名老师、XX子村委会、XX镇政协、XX水泥厂工人等100余人进行了健康体检，慢性病审核400多人，受到人民群众的一致好评，取得了社会效益和经济效益的双丰收。

十、树立整体意识，配合中心工作。

树立整体意识、大局观念，积极配合医院中心工作，是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感，为人类的健康带来了危险。面对这一特殊事件，医务科积极组织与配合，及时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及实施细则，建立了发热门诊与发热预检分诊处，组织了医务人员甲型H1N1流感知识的学习和培训，使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。

然而，20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等，以致发生两起重大的医疗差错、事故。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。

让我们再接再厉，努力工作，不断克服前进中存在的问题和困扰。我们相信，有医院的正确领导，有全体医务人员的共同努力，医院的明天会更好医务科工作总结各位同事:现在，我代表医务科，向我院报告过去一年医务科工作，对今年工作提出建议，请予审议，并请所有同事提出意见。

一、过去一年工作回顾各位同事20xx年即将过去，在这一年里，医务科在院长的领导和大力支持下，在各科室的积极配合和帮助下，坚持以发展为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，圆满完成全年工作，使得全年各项工作得以有序进行。一年来我们按照院工作部署和工作要求，主要做了以下工作：

(一)进一步加强医疗质量与安全管理20xx年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作：

1、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗管理制度，制定了《运行病历、归档病历管理制度》。同时制定的制度还有《病历考核制度》、《处方考核制度》等，为医疗质量与安全提供了制度保障。

2、落实医疗质量管理与监督责任制。一年来，按照医院管理规定，医务科每周一次参与行政大查房，定期不定期进行医疗质量管理的检查与监督，及时发现医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，起到了全程监督。

3、在加强医疗质量管理方面，帮助并督促各科室建立了医疗质量控制“六大本”，每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制“六大本”进行督导检查，根据教育、引导、批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，经过每月不定期抽查，目前各病区交接班记录本、病历书写均能按规范书写。

4、在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格按照《病历书写规范》要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求认真组织学习，医务科每周进行各病区所有病历重点检查，每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查病历（730）多份，及时完成率和质量均有明显提升。医务科每月对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历（198）份，合格率从（83）%上升到（95）%。每月抽查（5000）多张处方，到目前为止共抽查处方（66626）张，合格率从（85）%上升到（94）%。（数据截止到11月份）（二）提高医疗风险防范意识，保障医疗安全1.加强知情告知，重视医患沟通。医务科要求各临床一线人员牢固树立“纠纷少缘于沟通好”的风险防范意识和沟通意识，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果。保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，并要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上。

2.继续做好院内会诊工作。医务科积极配合临床工作，积极协调专家团队参与病区临床工作，提高了我院医疗水平及治愈率。

（三）积极开展医疗活动，圆满完成医疗工作。

医务科在全院医疗活动中起主持、管理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作，使全院医疗业务活动规范、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人（66626）人次，住院患者（730）人次，全院手术（728）人次（含门诊）。

（四）开展医疗培训，提高医务人员素质。

医疗技术是医院生存与发展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座2起，其他小型讲座多次。要求临床科室每周举办业务技术讲座1次，增强了学习的氛围。提高了医务人员的医疗业务整体素质。二、20xx年医务科工作总要求坚持以发展为中心，以质量安全为底线，以保障权益为重点，以改革发展为动力，树立以病人为中心的服务理念，努力解决奉城镇及周边人民群众对健康的新需求与医疗事业发展不平衡、不充分的矛盾，加强医疗卫生服务体系和能力建设，提升医疗服务整体效率和质量，保障患者安全。健全完善调动医务人员积极性的制度机制，推动医疗机构内人力资源配比更加科学，执业环境不断改善，工作负荷科学合理，人文关怀日益加强，医患关系更加和谐，医务人员满意度不断提升，人民群众获得感进一步增强，医疗服务高质量发展。

具体：床位使用率98%以上，平均住院日至少一个月，药占比控制在30%以下（各大医院公认，也是政府要求），抗菌素应用不能超标，患者满意度控制在95%。

三、对20xx年医务科工作的建议各位同事20xx年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题。如：医务管理组织不够完善，制度不够健全，管理措施落实不到位等。这是在今后的工作中必须努力改进和完善的地方。

今年我们的工作仍十分繁重。要紧紧抓住大有可为的历史机遇，统筹兼顾、突出重点、扎实做好各项工作。

（一）继续做好医疗质量与安全管理工作目标：

①病历归档率100%②运行病历:甲级病历95%以上，乙级病历不能高于5%，无丙级病历；

归档病历:甲级病历100%以上，无乙级、丙级病历③医疗差错事件O起，患者投诉不能高于3起，不良事件不能高于3起④顺利通过上级检查1、充分发挥各专业管理委员会的职能，切实将医疗质量安全管理、病案管理、药事管理、医院感染管理等工作纳入各委员会工作流程，群策群力，解决临床、医技科室在运行中存在的问题，促进医疗质量和医疗安全。

2、加强医疗质控。不定期到临床科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。科室讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况；

听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、继续教育等情况，针对不足提出合理改进意见。坚决执行市医保、社保局相关政策规定，坚持原则，严控住院次均费用标准。

3、病案质量管理。加强对门诊病历的抽查工作，进一步加强抽查临床科室运行病历，严格按照《病历书写规范》中要求，对运行病历病历中三级查房、讨论、会诊、医嘱病情的查对等方面进行监控；

另外严格规范医师交接班，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和终末病历，每月到病案室抽查各床位医生2份出院病历、2份归档病历，每月对抽查的终末病例进行展评，并严格按《上海市病历书写评分标准和细则》奖优罚劣。

4、处方质量严格执行医院处方点评管理规范，按照处方点评制度开展处方点评工作，并认真总结和提出改进措施。检查医生每天开出的处方，对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进行点评。

5、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。会议的主要内容：详细通报医疗质量检查情况；

对病历检查过程中的重点病历进行点评；

同各科室沟通制定整改措施。

6、对于危急重症患者召集各病区医生、门诊医生、专家开展全院病历大讨论，保障医疗安全，预防医疗事故的发生。定期召集各科室负责人、护士长举行医疗安全会议，通报医疗安全事件及医疗纠纷的处理情况，总结经验。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；

组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

7、严格执行不良事件的管理制度。通过不良事件的规范处理，从事件中吸取教训，并制定标准/流程，减少不良事件发生。对已发生的事件要进行深入的调查，查明、了解和强调不良事件的潜在原因，了解事件如何分析，从中吸/为何发生（或发展趋势）分析事件的表面（近端）原因，找出根本，从事件中吸取教训，并制定标准/流程（防止同样或类似事件再次发生），减少纠纷投诉发生。

（二）继续做好医学教育工作目标：

①围绕：医患沟通、医疗安全、医疗法律法规、合理用药、医保政策解读、冠心病、脑梗塞、高血压、重症肺炎、急诊急救每月至少一次大培训,举行两次全院“技能比武”（工12次）②科室每周至少一次业务学习，有学习记录③本院医生至少参加2次院外学术会议④医疗技术逐步提升，月死亡人数控制在3人以内1、针对一部分医师存在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科计划在20xx年对专项培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录。

2、为进一步提高我院技术力量，根据各科不同特点和临床需要，医务科积极与专家沟通协调，加大培训学习的力度。

3、每半年组织一次技能比武，对“三基三严”的培训工作分2次进行，具体为：第一次，对全员医师进行心肺复苏、心电图机的应用培训；

第二次，进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训。

（三）加强药事管理，促进合理用药目标：

①抗菌素三级管理落实到位，使用无差错，上级检查合理②药品不能出现严重库存，月库存总量不能超过价值2万元③每月不能超过3次断药投诉④药房管理规范、合理、有序，顺利通过上级检查1、在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，实行抗菌药物分级管理。每月定期由医务科长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药。

2、重点对抗菌药物临床应用进行规范管理，对抗菌药物联合应用进行专项点评，坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争控制在规定范围内。

（四）强化医院及病区的应急能力。

目标：举办两次医疗应急演练，分别是：断电及停氧、特大医疗纠纷模拟演练各科室建立突发事件应急预案，要求符合本病区情况、具有可操作性，健全病区应急指挥系统，医疗救治人员职责明确、报告流程清晰、有合理的替代方案。

医务科将联合相关职能病区对全院各病区的突发事件应急模拟演练，目的：检查医院医疗抢救小组及各病区之间的配合情况；

药品准备情况。全力保障应对突发事件的能力，通过演练及时发现不足，同时制定整改措施。

各位同事总之，20xx年医务科愿以高尚的姿态；

最热情的服务；

团结协作的精神；

和谐奋进的氛围全面配合医院的各项工作，为顺利完成各项工作任务而努力奋斗，为医院的各项建设做出应有的努力和贡献。

感谢各位同事的聆听，不当之处，请同事们批评指正。谢谢大家！

低保工作个人述职报告(精选5篇)

随着时光悄悄的流逝，即将进入下一阶段的工作周期，对自己的工作进行述职是十分紧迫的事情了。述职报告应坚持实事求是，不可编出虚假数据，如何让自己的岗位的述职报告变得简洁明了呢？述职报告之家编辑今天要向大家介绍一些和“低保工作个人述职报告”相关的内容，敬请浏览本文内容！

低保工作个人述职报告 篇1

我镇民政工作在去年所取得的成绩上，紧紧围绕着“为上分忧，为下解困”的工作目标，认真履行职责，积极创新，开拓进取，较好地完成各项工作任务，为我镇经济发展和社会稳定起到了积极的作用。现将20xx年我镇民政工作总结如下：

一、贯彻落实低保制度，积极创新帮扶新举措。

我镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况，把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓，使困难户的生活得到了救济和保障，较好地维护了我镇的社会稳定，促进了经济的发展。目前我镇共有低保户xxx、68申领了保障金122739，医疗救助金xxxx；同时由镇财政拨款统一为低保户购买b档农居民医疗保险。在落实保障金方面，镇财政分局在每月3号前直接把低保金打入低保对象的银行帐户，使低保金按月足额发放到保障对象手中。

另外在服务和帮扶弱势群体的工作中，我们积极创新，通过建立“慈善超市”不断加大服务弱势群体的力度，为此我们积极争取镇委镇政府的支持，在文化大楼划出一个商铺来创建“慈善超市”。慈善超市通过接收社会各界热心人士的捐资捐物，整合我镇现有的社会扶贫济困资源，深入、持久、健康地开展对弱势群体的救助工作，让社会各界善心人士有方便的渠道帮助困难家庭，而困难家庭能得到最实际的帮助，按自己需求挑选商品，这为我镇贫困市民搭建一个新的救助平台,同时亦得到了上级领导及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月开张以来，不断收到热心人士的捐款捐物，使得超市有足够的物品来维持正常的运作，为此我们正逐步尝试扩大帮扶对象的范围，从今年5月份开始，将伤残军人等纳入到帮扶对象的范围内，下一步计划将低收入的家庭也纳入到帮扶对象的范围内，让更多的弱势群体能得到实惠，为需要帮助的困难群众服务。

另外在开展第二批保持共产党员先进性教育活动期间，我们与xx人民医院党总支部开展了“百名党员救治百名贫困患者”活动，为xxxx名困难户义诊并发放“惠育卡”。9月初，xx镇民政就“惠育卡”的内容对中山东、兴龙社区的困难户又作了调查，了解因病致贫情况、家庭成员健康状况、主要病者的疾病情况和每年因病的经济负担情况，然后在石龙人民医院为每个困难户建立了档案，制作了“惠育卡”，发放到他们手中。贫困户凭卡就医一年内免挂号费和诊金，家庭成员可以进行一次免费体检。为此人民医院还特设了特诊室，全部由副主任以上高级医师为持“惠育卡”的贫困患者服务，帮助他们早日解脱病困。

二、认真做好救灾救济和社会福利工作，效果显著。

1、抓好财政救灾预备金的落实。按照常住人口每人每年xxxx的标准，安排了年度救灾预备金xxxx元，增强了救灾救济储备能力。

2、落实“千干扶千户“。为响应市委市政府提出“千干扶千户，扶贫送温暖”的号召，我镇xxxx干部参与了扶贫工作，每人每年不少于xxxx帮扶一户困难户。

3、认真及时做好上报灾情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大内涝灾害中，我镇民政部门迅速准确地向上级部门上报了各个时段的灾情，使上级部门能及时准备地开展救援工作，同时我镇民政还组织各社区开设临时庇护站，让部分困难户入住，确保他们的生命财产的安全，使灾害降至最低。

4、做好冬令、春夏荒救济。今年我镇为低保户和残疾人xxxx发放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92张、蚊帐29张、暖风机14台、冷气机4台、冬衣xxxx件，共近xxxx元。

5、做好临时救济和医疗救济工作。今年共为xxxx群众申请临时救济金xxxx。为xxxx提供了医疗救助，发放救济金xxxx，解决了这些患者的燃眉之急。

6、解决困难户子女读书难的问题。为解决部分困难子女读书问题，我们协同镇宣传科教办、镇财政和镇团委，对于困难户的子女，先由其本人提出申请，由民政部门核实，再由镇财政拨款减免学费；对于低保户的子女则由市、镇两级财政共同发放助学金来解决，今年上半年共发了助学金xxxx；对于部分因经济困难而未能读大学的学生，则由共青团采取结对子一帮一或多人帮一的形式解决，今年共解决了xxxx大学生的学费问题。

7、积极开展扶贫济困送温暖捐助活动。在捐赠活动前，我们给各企事业单位、村居委会发出通知，要求层层发动，认真做好募捐工作，并通过电视、报纸、宣传横幅、标语、专栏等形式进行宣传发动，使捐赠活动家喻户晓，人人皆知。由于宣传到位，工作做得细，群众参与的热情非常高涨，全镇共募集了各类衣物xxxx袋xxxx件，现款xxxx。另外在今年年初发生的东南亚大海啸，我们在群众当中积极开展筹款活动，共筹得款项近xxxx元。还有在正在开展的慈善筹款中，我们召开了全镇的动员大会，采取多种形式发动群众进行筹款，先从群众中筹集一部分，再从镇财政拨出一部分，支持我市的慈善工作。此外，为方便群众我镇还在敬老院建立了长期捐赠接收仓库。

8、积极为困难户解决住房问题。今年我们与房管部门紧密合作，共同解决困难户的住房问题，先由民政部门对全镇范围内的困难户进行摸底，向房管部门提供资料，然后由房管部门统一做方案，每完善一个困难户资料的就补助一个，彻实解决困难户的住房问题。

通过以上一系列的帮扶、救助，在一定程度上稳定了社会、促进了经济的协调发展，这是实践“三个代表”最深刻的体现。

民政工作是直接面对人民群众，每一项工作都与群众切身利益相关，每一项工作都直接关系到党和政府的形象。今后，我们要进一步完善各项工作制度，全面提高依法行政水平，要以“三个代表”重要思想为指导，为维护群众利益、保障困难群众基本生活、服务改革发展稳定的大局而努力。

低保工作个人述职报告 篇2

20xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。

（一）严格低保审批程序

社区建立健全了各项制度；低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度；搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范；劳动不到位者严格按低保管理条例处理。

（二）加强动态管理

（2）我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次；为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。

（三）、强化分类救助工作

（四）低保与就业联动工作

（1）社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，xx年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有4人；

（五）基础管理工作

（1）社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。

（2）社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理；

（3）认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。

（六）创新低保管理方法和工作手段

（2）为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款10050元。

（3）在20xx年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区45户低保户；为24户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。

低保工作个人述职报告 篇3

城乡居民最低生活保障工作，在镇党委、政府的领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持以人为本，为民解困的工作宗旨开展，加强管理，规范操作，切实保障了城乡困难群众的基本生活，为维护社会的稳定起到了积极的作用。现将我镇20**开展城乡低保工作汇报如下：

一、狠抓落实，推动农村低保工作全面开展

建立和实施农村居民最低生活保障制度，是一项十分复杂而艰巨的系统工程。各我镇、各村居委员会按照县民政局的统一部署，扎实做好各个环节的工作，推动农村低保工作全面协调开展。

(一)严格核实对象，切实做到应保尽保。经调查，我镇共有农村贫困对象1180户、1549人。这部分贫困对象今年要全部纳入农村低保范围。我镇要严格按照申请审批工作程序要求，及时收集保障对象的相关申报材料(包括申请书、户主户口本、身份证复印件和相片、享受农村低保家庭成员的户口本复印件等)，确保申报材料不重、不漏、真实、准确、齐全。同时，要认真填写《农村居民最低生活保障待遇审批表》，报镇政府审核后，务必于4月10日前将有关材料和审核意见报市民政局审批，确保我镇今年5月份之前能顺利发放低保金。

(二)严格资金管理，切实保证资金运行安全。我镇农村居民最低生活保障资金主要来自财政拨款，资金管理上要高度重视，一定要落实制度，堵塞漏洞，从严要求，从严管理，绝不允许发生挤占、挪用、截留和虚报冒领等任何问题。对于违反资金管理规定的，要严肃查处，追究责任。要完善资金监督机制，切实解决重资金分配、轻监督管理的问题。财政、民政等部门要定期检查、监督农村居民最低生活保障资金使用和发放情况，确保资金安全运行，确保资金及时足额发放到低保对象手中。

(三)严格审批程序，切实保障农村居民的合法权益。要坚持公开、公平、公正的原则，严格按照户主申请、民主评议、张榜公示，村委会核实、镇政府审核，镇民政科审批、村委员会张榜公示，发放低保证和保障金等工作程序，切实做好农村低保工作。严禁滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作、玩忽职守、贪污、挪用、冒领和扣押农村低保金等情况出现。对在工作中的失职、渎职或违反有关规定，造成恶劣影响的，将追究责任人的责任。

(四)建立健全各项制度，切实提高低保工作水平。明确规范了申请、评议、公示、审核、审批等环节。我镇要依法办事，及时受理农村困难群众的低保申请，我镇建立完整的农村低保对象档案，强化痕迹管理;推进农村低保工作网络化管理，增强低保工作的管理质量和管理水平。

(五)加强宣传教育，切实营造良好的社会氛围。要坚持正确的舆论导向，采取多种形式，广泛宣传建立和实施农村低保制度的重要意义，宣传党和政府对农村困难群众的关心，宣传农村低保制度的政策、规定，让这一惠民工程进村入户、家喻户晓，要积极动员社会各界关注农村困难群众，支持农村低保工作。要把农村低保工作作为政务公开和村务公开的重要内容，定期公布农村低保工作实施情况，公开保障标准、审批程序和补差金额，主动接受社会监督和群众监督，为农村低保工作的顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。

二、城乡低保保障工作开展情况

我镇20**年城乡低保工作在20**年工作基础上，在以村居委会为中心和镇民政科的支持下有序推进，城乡低保工作逐步纳入了科学化、规范化管理轨道，初步实现了“保障对象公开化、运行程序规范化、保障办法多样化、保障金发放社会化”的“四化建设”。

20**年我们主要做了以下工作：

(一)我镇城乡低保保障总对象1549人。

(二)为使低保对象做到“有进有出”、低保标准“能升能降”，不断加大动态管理力度。20**年我镇对原享受城乡低保人员进行了核查，对核查中发现超标的10户30人给予退出低保保障，换成更困难的老百性。使我镇城乡低保工作从真正意义上实现了动态管理下的“应保尽保”。

(三)20**年我镇对享受城乡低保户及低保边缘户6户6人给予了城乡医疗救助，累计支出救助资金3万元。

(四)20**年按照上级要求对城乡低保进行整改，我镇抽调了相关工作人员对新增申请享受城乡低保52户家庭生活状况进行了审批前调查、走访，对新申报对象做到三级评议、评审、三榜公布。并将所有的1180户、1549人农村低保人员名单在各村委会公开栏张榜公示，对符合条件的人员全部给予了享受城乡最低生活保障待遇。进一步加大了群众监督力度，确保了我镇城乡低保审核、审批从真正意义上作到“公开、公平、公正”。

(五)20**年我镇对城乡低保户及低保边缘家庭人员因病、因灾、因上学造成临时生活困难的6户6人给予了城乡居民临时生活困难救助，共发放救助金5400元。

(六)20xx年我镇完成了城乡低保微机信息的复查、汇总、上传工作。

(八)20**年为使新增农村低保名额审批做到程序合法，步骤到位，我镇对八个村委会上报的低保材料进行逐一认真仔细审批，对审批不合格人员材料全部返还所属村委会，要求重新调查审核上报。确保了农村低保工作的各类数据报表上报工作做到上报数据真实、准确、按时、按质、按量。

(九)20**年我镇完成接待农村低保方面来访15余人次，对不明政策群众耐心细致的进行政策讲解，对来信所反映问题给予了全面妥善的书面答复，对杜村党总支有些村所提建议、意见给予答复并对他们对我们工作的关心支持给予了致谢。

三、存在的主要问题

(一)、城乡低保名额有限，矛盾突出，压力较大。虽然去年我镇进行了动态管理，纳入了一部份城乡困难家庭，但要求享受城乡低保家庭较为突出，目前收到申请180户1549人，工作难以开展，社会压力较大。

(二)社镇监督管理机制不健全没有设立关于城乡低保的公益性岗位，申请人在申请低程中瞒报收入情况，部分隐形收入上报不如实。导致社镇对申请人家庭收入进行调查了解时难以掌握，造成部分收入超标家庭人员被纳入低保。

(三)、由于对农村低保政策的宣传力度不大，导致乡、村、组三级工作人员对农村低保政策“吃不透”，时有群众因不了解低保政策上访的情况发生。

(四)农村的宗亲氏族关系特点更为明显，农村干部的工作素质与城镇居委会干部工作素质存在较大差距，农村低保资格的鉴别审核更为复杂，入户调查核实家庭收入难度大。部分该享受的农村低保家庭人员未纳入到低保管理体系当中，而不该享受低保人员被纳入低保对象管理的现象时有发生。

(五)、农村居民家庭收入难以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成员所获得的货币和实物收入的总和，它包括了经营性收入、工资性收入、财产性收入和转移性收入四大项。由于收入多元化，农产品乡场价格不稳定，加上家庭养殖自养自给部分，临时工收入带有很大的隐蔽性等原因，实际收入难以跟踪测算。有的农民瞒报收入情况，现行法律法规也末明确村民必须履行如实告知其收入的义务，也没有赋予民政部门对村民收入的调查权，另外农民大部分外出务工，大部分没有通过职业介绍所或村委会登记，客观上造成故意隐瞒收入的可能。因此，是否将申请最低生活保障的农民纳入低保范围增加了难度。

(六)、城乡低保工作机构、人员与经费严重不适应工作需要。就目前来看，困难居民多，工作难度大，尤其是低保工作即要接受申请、进行调查核实、收集每一个低保对象的有关备案材料、建档造册，还要做好审批及证件、资金的发放等，同时还要进行定期核查，加强动态管理，而且每一次的低保对象核定和审批就需二、三个月，任务极为繁重。

低保工作个人述职报告 篇4

低保工作述职报告

一、工作概述

作为社会福利保障的最后一道防线，我所在的单位负责对城镇失业、低收入、特困等人口进行救助，保障其基本生活需求，确保他们的基本权益得到保障。在去年工作中，我们始终坚持“为民服务”的宗旨，突出“因村施策、分类施 aid助”的原则，按照“一户一策”的方式，做到精准帮扶。通过加强上下联动、整合资源，不断完善政策体系，提高工作效率，得到了上级主管部门、社会各界以及受助人群的高度赞扬和认可。

二、工作机制

1、信息收集和核实：通过建立健全的信息网络系统，及时了解社会救助对象的基本情况、提供信息反映的问题，及时发现和核实有效信息，选择真正需要救助的特困人员及时进行帮扶。

2、资金管理与支出：依据救助标准，发放生活补助、救助留芦、临时救助、大病救助、住房改造和物资救助等各类救助资金，同时按照规定对资金负责，保证专款专用，在执行过程中层层审核、定期检查，保证发放的资金用于真正需要帮助的特困人口。

3、策略规划和政策制定：根据政府的指导和规范要求，制定适应实际的政策，推进“分类施策、因村施助”的工作方法，在实施中不断完善政策体系，促进救助政策朝着更好、更全、更精的方向积极发展。

三、工作中的亮点

1、加强“四长”联动：在救助工作中，积极推进一线政府工作人员与“四长”（村长、组长、志愿者长、工作队长）的联动，强化社区化服务和管理，及时有效地解决村民们生活中的实际困难和问题。

2、精准分类救助：根据不同救助对象的需求和能力差异，实行“因村施策、分类施 aid助”，保证救助政策的针对性和有效性，使救助对象得到实际的帮助。

3、整合各种资源：通过综合运用中央、省、市、县级资金，加强和社会、企业等资源方面的合作，为特困人员提供更加全面和优质的救助服务。

四、存在的问题和建议

1、机构设置不够合理：鉴于目前的人口分布、区域经济状况、救助对象的差异，单位需对机构设置和人员编制进行调整，增加对农村特困人群的救助服务覆盖，改善现阶段服务方式。

2、政策体验待完善：救助标准还需进一步完善，以尽可能地减轻特困人员的经济负担。此外，新型低保政策的推广，需要制定更加完善的法律体系，并落实好低保资金的用途和效益，提高政策实行的公平性和透明度。

3、社会监督渠道简单：应该建立起对社会监督公众讨论的渠道，让参与救助的社会各方对我们工作加以批评、建议，并及时了解到一些实际情况，更好地管理专款专用的低保资金，并有针对性的调整和推动工作。

综上所述，我单位在去年所做的工作中，始终秉持服务的宗旨，坚持因村施策、分类施助，精准帮扶贫困人口。但还存在着一些不足和问题，需要在今后的工作中加以改进和完善。最后，希望得到领导的指导和支持，更好地践行全员服务，切实提升我们单位在社会福利保障领域的影响力，让失去希望的人们重新重拾希望，迎来美好的明天。

低保工作个人述职报告 篇5

低保个人年度工作总结

近年来，我一直在担任当地的低保工作负责人，这个职位借助了我在社会工作领域的丰富经验和技能来为社区居民带来帮助。作为一名低保工作负责人，我认为总结过去一年的工作是十分必要的，这不仅有助于我提高自己的工作能力，也可以为新的一年提供更好的指导方向。

一、工作总结

过去一年，我认为自己在低保工作方面进步有限，但是有一些值得肯定的成绩。比如，为社区内的低保对象提供及时、有效的救助；积极参与低保对象的资格复审工作，及时将符合条件的人员纳入救助范围；加强与当地政府、社会组织和爱心人士的联系，争取更多的资金和物资支持等等。但是，工作中也存在一些问题，比如救助工作中偏重于短期救助而忽视长效扶贫，与低保对象的沟通不够及时和顺畅，跟踪和评估工作不够精细等等。

二、工作思路

考虑到以上的问题，接下来，我会在工作思路上做出一些调整和改进，以更好地为社区居民和低保对象提供救助和服务。具体来说，我将：

1、优化救助政策，切实提高低保对象的获得感和满意度；

2、加强低保对象的联系和沟通，及时了解他们的真实需求，给予真正的帮助和关注；

3、积极组织社会资源和力量，促进低保对象的自我发展和脱贫致富；

4、完善跟踪和评估机制，定期对低保救助情况进行回访和评估，及时纠正工作中的漏洞和问题。

三、工作目标

在新的一年里，我将努力实现以下目标：

1、确保低保对象的合法权益得到充分保障和维护；

2、提高低保对象的生活质量和获得感，促进他们的身心健康和社交活动；

3、积极开展社会扶贫帮扶工作，发挥社会力量的作用，促进低保对象的脱贫致富和自我发展；

4、进一步加强工作能力和素质的提高，不断完善工作流程和方法。

四、总结

总之，我的低保个人年度工作总结是：成绩和进步有限，存在一些问题和挑战，但是我会在新的一年里做出调整和改进，努力实现工作目标，为社区居民和低保对象带来更好的服务和帮助。同时，我也希望得到相关部门和社会各界的支持和帮助，让我们共同为低保救助事业做出积极的贡献。

档案工作个人述职报告精选5篇

随着时间流逝，相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战，也成长了很多，按照领导的安排，我们要开始准备写个人述职报告了，述职报告是总结工作，展示工作能力的一个重要的途径，我们写述职报告时一定要全面。那么，可以被我们拿来当参考的个人述职报告有哪些，以下是小编收集整理的“档案工作个人述职报告精选5篇”，欢迎您阅读，希望您能阅读并收藏。

档案工作个人述职报告(篇1)

个人年度考核档案工作总结

每一年都要进行一次年度考核，这是一项非常重要的工作，特别是对于企业和机构来说。每一个员工都要进行个人年度考核档案工作总结，这对于员工来说同样非常重要，可以让他们更好地了解自己的优点和缺点，进一步提高自己的工作能力和绩效水平。

今年，我所在的单位也进行了一次年度考核，我认真地总结了自己的工作表现，体会到了许多自己的不足之处，并从中吸取了很多宝贵的经验和教训。

首先，在工作中我发现自己的一个不足就是过于拘泥于一些细节问题，特别是在文件的检查和排版方面。为了做好每一份文件的排版和整理工作，我时常会花费大量的时间和精力，以至于拖延了一些更重要的工作任务的完成。当我意识到这一问题时，我开始通过阅读一些相关的书籍和资料，学习一些更为高效的排版技巧，并且意识到既要注重细节，又不能忽视整体的规划和要求。最终，我发现了一个适合自己的方法，既能够保证细节的精细化，也能更好地配合工作任务的完成。

其次，在团队协作中我也发现了自己的另一个不足，就是对于一些意见和建议的表达不够积极，甚至缺乏足够的信心和勇气。这对于团队的协作和工作效率是非常不利的。因此，我通过与同事们的交流和沟通，积极倾听他们的意见和建议，并在逐步提高自己的沟通能力的过程中，成功地克服了这一困难。

还有一个问题是在一些重要的工作任务中，我经常会出现一些偏差或者错误，这导致了一些工作进度的拖延和影响。为了解决这一问题，我在工作中开始注重细节的把握和工作的主动性，坚持将质量做得更好，比如多次确认、余力规划，以及不断吸取前人经验等措施，最终达到了提高工作效率和提升工作质量的目的。

通过一年的考核，我深刻地认识到了自己的不足之处，在不断辛苦的工作过程中，也吸取了许多宝贵的经验。在过去的一年中，我有很多成就和进步，这同样是得到了领导和同事们的认可和赞赏。对于未来，我会在这个基础上，继续不断努力，更好地发挥自己的才能和能力，在工作中继续取得更多的成就和进步。

档案工作个人述职报告(篇2)

一、思想方面，增强了作为公务员的责任感和使命感

在档案局工作的两年里，刚刚完成从学生到社会人的转型，跟着科长、领导参与各项工作，依然抱着学习的心态，力求兢兢业业完成领导交办的任务，积累工作经验。成为初任公务员之后，经过去年7、8月份区里、市里的集中培训，从军训、讲座、课程、讨论等等中间，切实感受到了作为一名公务员的使命感和责任感。人民的公仆不是一句口头空话，而是我们毕生为之奋斗的准绳。

在专项办实习的期间，对于徐汇的城市建设工作有了近距离的接触。马桶工程、旧区改造、动迁腾地等等不再是纸上的名词，而是一桩桩、一件件摆在我们面前需要去做的事情。民生、世博，当前最重要的两大任务，化为具体而琐碎的工作，需要我们跟着带教老师去实现。胸中激荡着责任与自豪。

再说到我们这个实习公务员班级大家庭。在这一年中，建立起了堪比校园的同学情谊。在集体行动的军训、拓展中，我们的团队精神得到了充分的磨练和体现，在班级讨论和简报中，集体的智慧在闪耀着，在实习小组的活动交流中，对工作岗位的感情不断升温。如果要说这一年基层实践的收获，那么毫无疑问，是5多名同道中人的共同记忆。

二、工作方面，锻炼了自己文字、协调等各方面的能力

8月份市人事局的集中培训结束后，我被安排到区专项办实习。之前我从未接触过城建系统的相关工作，单位动迁工作对我来说是一项全新的体验。因此，我努力在工作中不断吸收相关知识，尽快熟悉情况，转变角色。在带教老师的指导下，我认真学习徐汇区世博配套工程“七路二隧”项目和1余家被动迁单位的基本情况，通过每周的组长例会了解工作进展，遇到不懂的地方主动请教办公室的老师。主要工作有：做好办公室收发传真、会议记录、材料整理等日常文书工作；跟随专项办领导参加一些重点单位和重要工作的协调会，撰写会议纪要、情况专报等材料；做好动迁单位签约、腾地等工作进度的统计、报送工作；配合专项办同志做好世博工程开工仪式、年终务虚会、年终总结会等重要会务活动的筹备组织工作；编写专项办工作简报，宣传专项办亮点工作。

档案工作个人述职报告(篇3)

为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据档案管理工作的实际，按照依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，增强了依法行政工作的透明度。

四、公开内容，形式多样

一是设置政务公开栏。为便于群众观看，在我局办公室墙上设置公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。

二是开展咨询服务。结合档案法制宣传日、环境保护日、安全宣传日、科技宣传周、防灾减灾宣传日、禁毒宣传周等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。

三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过XX县政务公开网和XX县人民政府网公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，使公开的内容渗透到社会生活的各方面;在各门户网站各栏目公开296条。

五、存在问题和下一步工作打算

2025年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展，但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作:

一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中，加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和局属股室的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。

三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，实行双线两化，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。

档案工作个人述职报告(篇4)

2015年，我镇政协工作坚持以 “中国梦”重要思想为指导，以深入贯彻党的十八大三中、四中全会精神为锲机，统揽各项工作并认真贯彻中国共产党同各民主党派“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，始终高举爱国主义、社会主义的旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，围绕党和国家的工作大局，切实加强自身建设，不断提高政治协商、民主监督、参政议政的能力和水平，使人民政协工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。

一、坚持用科学发展观、“伟大中国梦”重要思想统揽政协工作，推动人民政协事业实现新发展

老一辈无产阶级革命家的重要思想，是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，也是人民政协实现新发展、开创新局面的强大动力。要坚定不移地坚持用科学发展观、“伟大中国梦”重要思想统揽政协工作，肝胆相照、荣辱与共的方针，始终高举爱国主义、社会主义的旗帜，牢牢把握团结和民主两大主题，围绕党和国家的工作大局，切实加强自身建设，不断提高政治协商、民主监督、参政议政的能力和水平，使人民政协工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。镇政协工作组在在中共镇党委的领导XX县政协工委的指导下，深入贯彻十八大精神，树立和落实中国梦，围绕中心、服务大局，团结各族各界、发扬民主，突出特点、发挥优势，大力弘扬求真务实精神，认真履行政协职能，为巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面，为全面建设小康社会、加快推进富民兴镇事业作出新的贡献。

二、树立和落实中国梦，为加快经济社会发展多作贡献

中国梦是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，是全面建设小康社会和推进现代化建设始终要坚持的重要指导思想。深入学习、全面理解中国梦的内涵和精神实质，增强树立和落实中国梦的自觉性和坚定性。要按照中国梦的要求，进一步增强机遇意识，抓住加快发展的战略机遇，把促进发展作为履行职能的第一要务。

三、发挥政协政治优势，为发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明作贡献

党的十八大全面实现小康社会新胜利的重要目标。这一目标的确立，对于当代中国的'政治建设具有重大意义，对于人民政协事业的发展也具有重大意义。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国的一项基本政治制度。这项基本政治制度，是适合中国国情，具有中国特色的政党制度。人民政协作为共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，要发挥自己的政治优势，把这项基本政治制度坚持好、落实好，为发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明多作贡献。一是始终不渝地坚持中国共产党的领导。二是认真贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针。三要做好凝聚人心、协调关系的工作，为构建社会主义和谐社会作贡献。坚持以人为本，切实把维护人民群众的根本利益作为政协一切工作的出发点和落脚点。人民政协作为党联系各族各界群众的桥梁和纽带，要发挥联系面广的优势，深入实际、基层、深入群众，关心群众疾苦，镇政协积极组织政协委员对全镇人民关心的热点、难点进行视察和调研，并形成了调研报告和视察报告，及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点问题，如实反映人民群众的意见和要求，主动宣传党和国家的方针政策，积极协助党和政府做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心的工作，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

四、加强自身建设，推进履行职能的制度化和规范化

一是加强对人民群众的联系与指导，适时通报镇政协工作组开展工作的情况。二是加强对政协机关的思想、组织、作风和制度建设。三是就人民群众关心的问题进行调研，把符合大趋势的视察情况及时上报。

五、存在的不足和下一步打算

由于政协工作本身是一些看不见的精神上的工作，所以很多地方很少有人理解和支持，造成工作不能及时到位和完成。

在下一步的政协工作当中，我镇政协工作组将根据上级文件精神和本镇的实际情况开展，尽最大的工作力度去把明年的政协工作做好。

档案工作个人述职报告(篇5)

2020年，XX县档案局政务公开工作在县政府办、县政务公开办的指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《2020年政府信息公开工作总结》要求，扎实有效推进，取得了新的进展，现总结如下:

一、加强领导，落实工作责任

我局认真贯彻落实县委、政府关于政府信息公开工作的部署和要求，围绕促进行政权力公开透明运行，自始至终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、改善投资环境的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了政务公开领导小组，建立健全政务公开工作制度，落实责任制，明确分工。领导小组下设办公室，负责协调跟踪督办局机关政务公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。

二、规范建设，提高政务公开质量。

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。下发相关文件，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，与贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，并且在不断总结反腐败工作的经验和做法的同时，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我局还按照县委、县政府的要求，结合本单位的实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

三、突出重点，规范内容

为了确保政务信息工作真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，我局根据档案管理工作的实际，按照“依法公开、真实公正、突出重点、注重实效、有利监督”的原则，进一步规范我局政务公开的主要内容，重点公开了我局主要职责、机构设置、班子成员职责分工和重点工作。同时，注重公开的时效性，及时更新完善政务公开内容，增强了依法行政工作的透明度。

四、公开内容，形式多样

一是设置政务公开栏。为便于群众观看，在我局办公室墙上设置公开栏，将属于向社会公开的内容，采取完全公开的形式，向社会公开，方便群众监督，并公开了办理条件、办理依据、工作时限等，方便群众办事。

二是开展咨询服务。结合“档案法制宣传日”、“环境保护日”、“安全宣传日”、“科技宣传周”、“防灾减灾宣传日”、“禁毒宣传周”等宣传活动，设立政策咨询台，开展法规宣传，增强群众知法、懂法和支持我局开展工作的意识，促进各项政策和法规进一步落到实处。

三是加强信息公开载体建设。将政府信息公开的内容通过XX县政务公开网和XX县人民政府网公开平台公布，使政府信息公开的途径更快捷，透明度更高，使公开的内容渗透到社会生活的各方面;在各门户网站各栏目公开296条。

五、存在问题和下一步工作打算

2020年，我局政府信息公开工作按照县上的统一要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了重大进展，但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作:

一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中，加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

二是加强信息化制度建设。进一步细化局机关和局属股室的公开事项，实行单位主要负责人审查制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。

三是加强机关内部事务公开。加大干部人事工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，实行“双线两化”，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。

四是深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息。抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。

农业工作个人述职报告精选5篇

小编为了您更好的阅读体验精心编辑了这份“农业工作个人述职报告”，日常的工作中。往往都需要我们撰写报告，报告应做到语言简明，通俗易懂，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？不要忘记在浏览器中将本页加入收藏夹。

农业工作个人述职报告【篇1】

导语：此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

2008对我们国度来讲是很不平常、很不平凡的一年，故国在冰雪中挺立，在震动中刚强。无以伦比的奥运，一飞冲天的神七，圆了国人百年的梦想，向全国亮相了中国的气力。

2008年也是经济金融局势纷乱多变，不巩固不肯定身分明显增多的一年。我国经济运行中的坚苦增加，经济下行压力加大，企业策划坚苦增多，金融范畴潜伏风险增加。

欣喜的是，中国农业银行股改方案获得国务院的承诺，终究让我们踏上了构筑股分制贸易银行的新征程。

一年来，在州分行党委特别是分担行长的高度珍视、精确带领和大力大举赞成下，在省分行笔直交易部分的救助下，在各位同事的互助下，我根据上级行及本行带领付与管帐结算部的工作职责，联合和带领我部员工恪尽职守，竭力工作，美满结束了全年各项工作任务。现将一年来的紧张工作环境报告请教以下：

1、当真贯彻落实管帐根本办理工作集会精神，狠抓管帐内控构筑。

为从根本上办理包围我行的根本办理差，内部把握力弱的题目，我行于年初召开了高规格的管帐根本工作集会。集会当真查找了我行管帐根本办理方面题目，深切分析了题目存在的因为，发起了进步我行管帐内控办理程度的详细办法。

会后不久，管帐结算部正式单设。作为管帐结算部的当真人，我把贯彻落实管帐根本办理工作集会精神作为紧张任务和工作切入点，并从以下几个方面展开了工作：

1、以抓《中国农业银行云南省分行管帐内控办理尽职指引》和在管帐根本办理工作集会上签订的《管帐根本办理及内控构筑责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分担行长、管帐部分（本能机能地点部分）当真人、管帐主管、监禁员以及人事、监察等相干本能机能纳入管帐内控办理构造系统，大家各司其职、齐抓共管、彼此制约、彼此监督、一体考核，让管帐内控办理干系更清楚，管帐内控办理层次获得提拔。

农业工作个人述职报告【篇2】

        根据县政府领导班子成员工作分工，我的职责是协助县长分管农业农村等工作，主管农业局、林业局、水利局、国土资源局、计生局、气象局、扶贫办，联系信访局、残联等九个单位。今天很高兴有机会就自己两年来的工作和思想情况进行述职。一、兢兢业业，认真履行职责全面建设小康社会，重点和难点都在农村。我县地处山区，农业基础薄弱，农民生活水平比较低，农村社会事业的发展长期滞后，农村能否完成建设小康社会的各项任务，是我县能否与全省同步提前基本实现现代化，全面建设小康社会的关键所在。面对８０％是农民的县情，我县的“三农”工作坚持以“增加农民收入、改善农村人居环境、提高农民生活质量”为重点，原创：以科学发展观为指导，坚持“多予、少取、放活”的方针，按照统筹城乡经济社会协调发展的思路，全面推进农村各项事业的发展。应该说，近年来，县委县、政府高度重视“三农”工作，“三农”工作处在一个历史上投入大、农民得实惠多、农村变化显著的新时期。１、立足于农民增收，致力农业产业结构调整与农村劳动力转移。通过加强耕地保护、落实免征农业税和种粮直补等措施，稳定粮食综合生产能力，粮食生产出现多年来的第一次恢复性增长。充分发挥区域优势，做大做强杨梅、田鱼、油茶等特色产业，全县杨梅种植面积已达６．７万亩，两年来共发展稻田养鱼３．８万亩，新增农业综合开发基地４．５万亩。全县的粮经比例从２００２年的７２：２８调整为２００４年的６７：３３，粮经比例渐趋合理。通过举办杨梅节和在上海等地举行一系列的宣传和促销活动，进一步提高了××杨梅的品牌知名度。田鱼、“山鹤”杨梅连续在２００２、２００３、２００４省农博会上获得金奖，“山鹤”牌系列农产品知名度不断提升。２００４年全县实现农业总产值５．５３亿元，比２００２增长９．９％。全面启动了“十万农民素质培训工程”，出台了加快农村劳动力转移的实施意见。根据我县产业发展实际，重点开展了烹饪、石雕、鞋革、外语等培训，不断提高农民的就业和谋生能力。全县累计培训农民６．７万人次，累计转移农村劳动力７．９万人。通过内外结合，２００４年农民人均纯收入达３１３７元，比２００２的２６１８元净增５１９元，增长１９．８％高出全市６．１个百分点。２、立足于改善农村人居环境，致力城乡科学规划与综合治理。启动“十村示范、百村整治”工程建设，编制完成了２００３－２０２０年全县村庄布局规划。全县已累计投入经费２０００余万元，用于章旦、港头等５个示范村和赤岩、高沙等３３个整治村建设，通过近两年的努力，使我县农村环境脏乱差的现象初步得到整治，极大改善了广大农民的生活环境。加强农田水利基础设施建设，加大城镇防洪工程建设投入，共筹集资金２．３亿元，建设防洪堤３０余公里，提高了集镇的防洪标准，广大群众的生命财产得到切实的保障。对高湖东坑、舒桥黄联坑及温溪沙埠等村的自来水工程进行改造，解决了７．４万人的饮用水困难。加大森林防火的巡查、宣传力度，建立了２０００多人的半专业扑火队伍，继续实施“瓯江绿色长廊”等工程，林业生态建设取得初步成效。３、立足于欠发达乡镇奔小康，致力外帮与内扶并举。加大资金扶持，两年来共投入７３９万元资金用于扶贫小区建设，落实下山移民５９９７人。加强区域协作，省定帮扶单位到我县对口乡镇结对帮扶项目６２个，帮扶意向资金１０６９万元，已到位９６５万元，增强了欠发达乡镇的发展动力和造血功能。积极把握“欠发达乡镇奔小康工程”，进一步加快城乡经济协调发展，全县累计有１６个乡镇、３１７个行政村达到小康。４、立足于提高人口综合素质，致力基层基础建设与各项改革。加强基层基础建设，加强计划生育的宣传教育和随访服务，群众计生知晓率明显提高，生育观念向积极方面转变。对计生目标责任制年度考核进行了调整和改革，实行了“２＋２”考核模式。推行避孕方法知情选择，抓好孕前管理和服务，实行“关口前移”和“工作重心下移”，严格控制计划外生育。启动和实施了多项有利于计划生育的奖励优惠政策。加强对出生人口性别比的专项整治，２００４年出生婴儿性别比已进入正常范围。通过努力，我县已连续２年全面完成市政府下达的各项人口与计划生育指标。５、立足于规范有序用地，致力开发与保护并重。积极开展新一轮土地利用总体规划修编前期工作，完成了土地更新调查和变更调查。完成鹤城、山口、腊口、阜山等４个乡镇规划修编及海口等１５个乡镇规划调整工作。大力实施土地开发、整理，努力实现耕地占补动态平衡，基本满足我县工业化、城市化对土地的迫切需求。两年来共启动土地整理项目１０个，获取土地整理折抵指标约２０５公顷。稳步推进征地制度改革，全面推行征地“区片综合价”，切实保护被征地农民利益。认真执行经营性土地招拍挂制度，两年来，共挂牌出让土地５６宗，计５４．９公顷，收取土地出让金９．６５亿元，为我县经济社会跨越式发展筹措建设资金。６、立足于建设平安××，致力社会和谐稳定。采取疏堵结合，层层建立领导干部约访制度和下访制度，尽量把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。全面开展集中处理信访突出问题及群体性事件第一阶段工作。建立处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度，成立农村土地征用、城镇房屋拆迁等十个专项工作小组，解决了一大批群众

农业工作个人述职报告【篇3】

各位领导：

一年来，我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训，不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下：

一、基本情况

全县共有各类农业技术专业人才290人，其中中、初级职称55人，农民技师64人，农民助理师56人，农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人，其中沼气技术320人，农机技术650人，种植能手4285人，养殖能手5680人，捕捞能手58人，加工能手167人，农村创业经营人才5100人，农民专业合作社经济组织带头人120人，能工巧匠3530人。

　二、工作开展情况

(一)加强人才工作的组织领导。

成立了以局长为组长，副局长为副组长，其他班子人员为成员的领导小组，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会，广泛联系人才，重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用，密切配合，形成合力。

(二)狠抓队伍建设，促进各项工作的顺利开展

一是全局工作实行目标管理。去年初，我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局，班子成员分工负责，工作目标实行量化管理;二是健全制度，规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣，确保全年工作目标完成。四是采取激励机制，鼓励干部带头抓农业示范基地，参与农业基地建设，做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动，充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作，使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，打造人民满意的政府组成部门。

(三)深入了解人才状况，不断改进人才工作

我局一直以来十分重视人才工作，倡导尊重知识、尊重人才，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据，提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际，确定“以能力建设为中心，加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的，加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用，大力加强乡土人才队伍建设，为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案，对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查，进一步挖掘乡土人才，建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。2008年全县共举办各类乡土人才培训班32期，参训人数2000多人次，三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长，大胆启用能工巧匠，组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才，开展支农和科技活动，向周边农民群众传授技术经验和致富技能，为农村经济服务。

(四) 加快农业科技创新和推广，农业科技水平有效提高

我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想，围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作，切实发挥专业技术人员的工作，有力地促进了科教兴农工作在全县的开展，使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上，进一步加强宣传动员，搞好培训基地认定，提高培训质量，加强项目监管，圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务，所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业，走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子，使一部分农民通过培训提高了素质，转移到第二、三产业务工，达到了增加收入的目的。2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次，培训人数达4000余人，为农民提供了强有力的技术支撑。3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。

下一步工作计划:

1、强化人才意识，开发人才资源

要加强人才工作的领导，把人才开发工作提升到重要位置，要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。

2、营造有利于人才发展的环境，抓好人才服务

一是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才的导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。

3、创新激励机制，推动人才工作

一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理人才。

述职人：xxx

20xx年x月x日

农业工作个人述职报告【篇4】

导语：我于2006年12月底任ｘｘ县政府副县长，分管农林、水利、水产、农机、气象、扶贫、农民负担、农村集中居住点建设等工作。在县委的正确领导下，能够紧紧围绕县委、县政府的工作部署，理清工作思路，尽心履行职责。

我于2006年12月底任ｘｘ县当局副县长，分担农林、水利、水产、农机、景象、扶贫、农民负担、农村集结栖身点构筑等工作。在县委的精确带领下，能够紧紧环绕县委、县当局的工作安排，理清工作思路，经心践诺职责。

到现2008年将任职以来践诺职责环境报告以下：

1、求真务实，开辟立异，分担工作结果明显

（一）环绕农村经济构筑中间，大力大举展开农业招商

环绕加快促成ｘｘ农业财产化进程，加快农村经济构筑，我把农业招商工作作为一项紧张工作来抓。以支农资金为撬动，吸引县外本钱投资ｘｘ农业，招引大项目、做强优势财产，加快促成ｘｘ农业财产化进程。在农业招商中，我富裕阐扬我县的地皮、劳力、政策等优势，始终坚定招大项目，招辐射策动本领强的项目，招能阐扬本地资本优势的项目。庞大项目会商、签约、构筑、鞭策查抄全程参加，确保每个项目都能按公约、按筹划履行。本年以来，共引进农业项目15个，筹划投资4.2亿元，已到位1.3亿多元。此中，西南岗引入资金4700多万元，建成畜禽养殖小区5个，龙头企业4个。

（二）立异工作思路，科学履行高效农业财产项目

在工作中我力求立异，争创佳绩，在立异中摸索，在立异中美满。在高效农业项目构筑中，我发起了“64631”成长思路：优选出“水产、稻米、畜禽、蔬菜、林果、蚕桑”六大高效农业财产；凸起做好“水、山（岗）、林、路”四篇文章；主张大力大举履行“财产基地构筑、龙头企业培养、互助经济构造构筑、专业市场构筑、农产品格量构筑、农民培训”六大工程；强调“政策、技巧、构造”三个保险；明了到“十一五”末，兑现“全县高效农业产值占农业总产值65％”的一个目标。每个高效农业项目实在定和构筑，我始终坚定要明了投资主体，放大构筑范围，扩大辐射策动面，紧抓质量和进度两个关键，重点项目构筑进程中，我都坚定每周现场督办1次以上。

如今，ｘｘ标准化、范围化、当代化高效农业财产茂盛成长，现已建成全自动、当代化蛋鸡养殖场2个，每个存栏蛋鸡都在20万羽以上，在建的两个，此中青阳镇的康源蛋鸡养殖场建成后，存栏蛋鸡50万羽，其科技含量、养殖范围全省之最；全县肉牛存栏5万多头，此中上塘镇大也牧业肉牛养殖基地，扫数建成投产后，年可出栏肉牛3000头，养殖范围全省之最；在车门乡建成标准化蚕室1000多栋，范围、标准全省之最；富裕利用林地，搀扶成长生态肉鸭养殖，仅林地养鸭上半年已出栏400多万羽，投资1.3亿元的双沟泽民禽业，具有160台套孵化机的孵化厂即将投产，占地160亩、年出栏肉鸭300万羽的生态肉鸭养殖小区正在紧急构筑中；已建陈范围奶牛养殖场13个，存栏奶牛5700头。

（三）立足大众所需所想，实真干系求实效

一是当真落实惠农政策。根据各项惠农政策要求，严厉兑现政策不走样，前后履行了水稻良种补助、水稻直补、粮食综合补助、能繁母猪补助、农机补助等，惠及全县千家万户。在每样补助落实工作中，我都屡次召开集会，探讨、和谐办理补助进程中碰到的各种题目，分析、总结题目产生的因为，深切乡村督查、查抄工作展开，确保政策完全兑现。

二是大力大举践诺农业保险。农业保险是新闯祸物，在我国还是处于试点阶段。因为我县特别的气候前提和地舆位置，农业灾祸频发，我灵活地抓住农业保险在我县试点的契机，将六个试点乡镇扩大成在全县周全践诺农业保险。如今，全县23个乡镇扫数办理了水稻莳植保险，承保面积达71万亩，有14万农户受益，共收打水稻莳植初始本钱保险保费（农户负担的25%）178万元，负担风险总额1.42亿元。小麦保险、生猪保险正在进行中。

三是深切展开景象办事。景象灾祸是我县农业、农村频发性的天然灾祸，加强景象灾祸的展望预报、进步展望预报的精确率，是裁减景象灾祸吃亏的紧张伎俩。为此，我立足ｘｘ现有的景象测报前提，进一步加大对景象展望预(来历公牍有约）报根本办法构筑的搀扶力度，在全县布点构筑20个自动景象测报站，经过议定手机短信公告景象预报信息，在沿湖乡镇的交通道口、黉舍建立景象预报电子呈现屏15块（筹划100块），有效进步了我县景象预报的本领温和象信息公告的覆盖面、快捷度。

四是尽力构造抗洪抢险。ｘｘ位于淮河卑鄙，境内有淮河、怀洪新河、新汴河、新濉河、老濉河、徐洪河、西民便河等7条流域性河道穿越县境，总长191千米，承泄上游豫、皖、苏三省14.8万平方千米的来水；有10条地区性河道，总长277千米，流域面积1976平方千米；境内具有洪泽湖湖岸线196千米，此中防洪堤165千米。加上流域性、地区性河道堤防，全县防洪堤总长达1100千米。别的，另有172个圩区，全市39座小水库扫数分布在我县10个乡镇，是名副其实的“大水走廊”，防洪任

农业工作个人述职报告【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!

首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞聘。说实在的，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情非常激动，这是对我多年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰!

20____年至今，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。竞聘会计主管。学历是本科，取得个人从业资格证书，个人理财证书，基金销售证书。有信贷资格证。获得过省级优秀会计员。金融先进工作者。

对于我，大家也许并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫______，今年____岁，本科学历。目前已取得个人从业资格、个人理财、基金销售、信贷等多个资格证书。20____年我进入银行，回顾往昔，岁月如梭，不知不觉我已在银行工作了__个年头。这__年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作，主要负责。(请根据自己情况填写)这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。同时，在工作之余，我总是抓紧时间学习充电。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩!曾获得省级优秀会计员与金融先进工作者荣誉称号。昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：”不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。

之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气!

之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!

同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进行合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。

如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的才能，扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想。

创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我也一定会拓展服务理念，努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的形象。

在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天!

谢谢大家!

个人安全述职报告怎么写范文精选5篇

如果可以，还是希望时间可以再久一点。依照要求，我们需要着手进行岗位述职报告工作了，述职报告是一种格式化但又具有特色的应用文书。针对公司要求，如何才不致让自己的岗位述职报告显得平庸呢？由此，有请你读一下以下的“个人安全述职报告怎么写范文”，希望能对你有所帮助，请收藏。

个人安全述职报告怎么写范文 篇1

弹指一挥间，又一年度在繁忙工作中不知不觉，随逝而去。伏案回眸，在过去的一年里，我校实现了有史以来的180°大转身，学校从外部环境到内部管理发生了翻天覆地的变化。作为分管安全工作的副校长，我与老师们一样，在胡小辉校长的带领下，用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展，在自己的岗位上学习、探索、进娶奉献，将全部的身心与滨江小学融为一体。有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应具全。但学校不容质疑的发展，令人欣慰。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，全体老师帮助的极好机会。

一、服从分配，踏实工作

一年来，我听从领导安排，继续分管学校安全工作。这在别人看来是不足挂齿，分毫不值的虚职，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性，我积极学习，善于学习，主动学习，熟悉业务，精通业务，钻研业务，要求教职工做到的，我先做到;要求师生学习的，我先学习。时刻身体力行，率先垂范。处处以一名___x员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。比如，教委规定副校级干部只上四节课，可我仍坚持上一年级的数学课，每周16节。同样和教师一起上早晚自习，参加课外辅导，同样像教师一样备课、批改作业，做好教学"五认真"工作。在教学工作中，不差一节教案，不差一次作业，教师要做到的，我都做到了。再如：学校安全卫生工作充分文件繁多，上交资料频繁，每期开学初就要拟定学校安全工作计划等，然后是完善各块安全目标责任书，可谓工作繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，巧干勤干，抱着"再苦不得苦别人，再累自己先累"的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全卫生工作这面比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全。

二、主动工作，开拓创新

一年来，面对自己的教学工作和分管工作，我做到了工作积极主动不滞后，方法灵活多样不死板，创新进取不落伍。在教学中认真实施新课标，扎扎实实推进新课程改革，积极落实"三维"目标，在备课上下功夫，在课堂上动手脚，力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格，敢于打破陈腐教学、寓教于乐，赋予语文新观念、新思维、新方法，深受学生喜爱。在分管工作中，不论是工作计划中安排的，还是校务会决定的，我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数，并提前谋划，然后付诸实施，而不是水来了才挖沟，校长说了才去做。对自己的工作具有一定的前瞻性，创造性地开展了校舍及设施设备日检制，班级安全周报制，认真开展好了安全知识教育，落实安全大检查，建立排危和整改措施，开展好了阶段性安全整治工作，认真实施了学校安全工作和健康教育。努力保证了师生安全和学校财产安全。同时，我深入教学工作第一线，主动参加听评课和教学研究活动，深入教学第一线指导、督促十一位教师的教学常规工作，经常深入二年级各班级中去，作调查研究，发现学生存在的问题，及时予以纠正和解决，使二年级健康有序的发展。

三、遵章守纪，率先垂范

一年来，我自学遵守国家法律法规，自学遵守并执行学校纪律，时刻维护学校大局，以"从政行为八不准"严格要求自己，不该说的不说，不该去的地方不去。认真遵守学校出勤制度并带头执行，从未迟到、早退和旷工。有事向校长请假，在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差，自己的课都是调换由自己上，从没有私自调课，从没有因私事离开学校。

四、坚持原则，清正廉洁

在工作作中，我和班子成员一道，自始自终做到了勤俭节约，不铺张浪费，坚决抵制不正之风，不以权谋私。坚持原则，绝拒腐—败行为。在坐车、吃饭方面从未特殊化，出差、办事不多吃一顿饭，不多报一分钱。工作中提倡节约，加强管理，制止教职工的铺张浪费行为，教育学生厉行节约，不浪费一滴水，不浪费一度电。自觉争当节约先锋。

五、自我评价

本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到"事业第一、学校第一"，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

六、存在问题

在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

七、努力方向

1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

2、进一步在"落实"上做好文章，强化"品牌"意识，不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化"科研兴校"意识。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。

回顾一年，有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开，在今后的工作中我将继续努力，正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好，使学校这部教育机器能有效运转，发挥良好的教育功能。

个人安全述职报告怎么写范文 篇2

新的一年即将开始，对于过去半年的工作无论完整与否，都需要一个标点来结束，是句号是逗号还需领导来认可。

对过去工作的回顾总结，对于我这个初出校门的毕业生来说这个模式很好，他有益于我对上半年见习工作中的不足进行反思，在今后工作中有针对性的去提高、去进步。对于这半年的工作我从如下两个大的方面给予汇报，并对明年工作方向做下一步的构想。

一、 安全是企业的生命线，是企业实现利益的保证

施工安全是一项常抓不懈的工作，HSE管理已被列为施工企业各项工作的第一位，从项目的招投标开始，到整个工程的竣工验收，始终是横贯整个工程的一条主线，比不可少，如果安全管理工作出现问题，那么企业在成长过程中将举步维艰。

二、 安全工作无大小、无巨细

今年10月份，项目安装工作逐步大规模进行，施工现场多处存在高空作业与交叉作业等重大危险源，且作业人员大幅度增加，员工素质参差不齐，施工队在施工进度催促的情况下往往忽视安全工作，必要的规章制度在执行起来工人总是嫌麻烦，经常出现抵触情绪，个别人员甚至出现连必要的劳保用具都佩戴不齐，使各项规章制度形同虚设，成了空头口号，有时为了应付检查以施工进度为借口，敷衍了事，这种苗头一旦蔓延起来，将严重影像到项目的安全管理工作，进而带来不可估量的损失。

三、岗位工作总结：

本人自20**年7月份以“专职安全员”见习生的身份在宝丰项目部参加了工作，以“抓安全就是做善事”为个人工作理念，以“做一名合格安全员”作为本职工作的最求目标。对于安全管理是我大学的本职专业，深知其任务的艰巨，所以我始终保持清醒的清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化安全生产管理。从项目领导班子对安全工作的重视以及在严经理的支持信任与引导下，我非常珍惜这个角色和机会，以积极的态度投入到工作当中，半年来我也从实际工作中吸收到了很多实用的现场安全管理技能知识。现将个人半年来的工作情况做出如下总结：

1、 以“做一名合格的安全员”为工作的动力，以“抓安全就是做善事”为个工作理念，协助严经理认真落实安全生产责任制，扎实做好安全培训工作，切实将安全知识传达给施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，坚定的履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作崇的苗头，通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。

2、 在严经理的带领下，认真对施工现场的设备和人员进行安全职能监督，在检查工作中组织相关人员对现场脚手架、特种设备及车辆进行检查，使所有施工设施及设备能健康稳定运行；坚决狠抓无证作业，杜绝习惯性违章行为，严格处罚不落实整改制度的队伍，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、 围绕“安全标准化”管理体系，所谓的“安全标准化管理”也就是我们现实行的HSE管理模式，从职业健康、安全、环保三大方面展开，由于刚开始从事安全工作，工作经验还不丰富，在工作中还存在这样或那样的问题。这就需要我在今后的工作中不断的去摸索去实践来全面自己，实实在在的掌握“安全标准化”的精髓。

4、 按照严经理安排积极实施冬季施工安全技术工作，做好冬季大检查工作，针对生活区和施工现场编制了冬季施工安全技术方案与生活区冬季安全管理方案及相关应急预，进而对东西生活区进行了彻底检查，尤其是临电使用，对大功率用电器进行了清查，对破损线路进行了整修，防止发生电气火灾和触电事故的发生，确保了生活区冬季用电的安全。

5、 正确处理好人际关系。在日常工作中，同上级、同事、施工人员主动沟通，尽量避免出现摩擦。年轻人很容易在工作中表现的血气方刚、心浮气躁，在处理问题的时候经常会考虑不够周全，意气用事，头脑一热容易做出不理智的事情，在工作中我努力避免，正确处理好自己与他人的关系。

6、 不断的学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋是浩瀚无边的，需要我们自己去把握去学习，因为我们还年轻将来还有很长的路要走，熟练掌握相关工种安全操作规程及相关安全生产法规是最基本的要素，俗话说“干一行就得爱一行”既然选择了就不要去抱怨去后悔，扎扎实实的干好自己的本职工作，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

在我参加工作学习锻炼的近半年时间中，由于严经理对安全工作的高度重视，加上项目部各级领导以及施工队的积极配合和所有施工人员的共同努力，项目部的安全生产工作取得了一些成绩，为项目部的经济利益和人员稳定做出了应有的贡献。但是，在肯定成绩的同时，我也清楚的认识到项目安全管理的障碍和自己的不足：

四、安全管理障碍

1、 少数施工队管理体系不明确，负责人安全生产意识不强，安全生产观念比较淡薄，存有侥幸心理；

2、 极少数施工队对于安全隐患整改单置若罔闻，整改不及时，不到位，并呈动态变数，引起一些不必要的小事故发生；

3、 个别队伍特殊工种没有特种工作业证（尤其是架子工）或相关资质不齐全，擅自上岗作业；

4、 个别施工队伍安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等有时不能及时保质保量配备齐全，一定程度上影响施工安全质量正常进行；

5、 土建施工队人员流动性大，施工队安全管理人员责任性不强，不能及时上报施工人数，不利于项目安全管理计划的正常实施；

五、个人存在的不足

1、 对与相关法律法规及一些制度文件的学习贯彻还不到位，组织、沟通能力还有所欠缺，独立处置较大问题的能力还达不到标准；

2、 工作中处理事情还不够胆大不够坚决，有事瞻前顾后，影响到自己对问题严重行的正确判断；

3、 缺乏全局观念，对全局掌控的能力还有待提高，看问题不够全面不够深入，工作实施过程中，易出现漏洞，理论知识掌握不够全面，有时会出现捉襟见肘的尴尬局面；

六、明年工作计划

1、 认真学习，端正学习态度，广泛听取领导建议，提高学习效率，除掌握更多的理论知识外，更要注重自身工作能力的锻炼和提高，尽职尽责地完成本职工作；

2、 俗话说“天道酬勤”，所以我更应该敢于承担责任，主动找事做，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑子勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作环境中磨砺自己增长才干；

3、 当好助手。现在严经理既是我的直属领导又是我的师傅，在工作中应对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法，配合严经理使我们项目部的安全工作更进一步；

4、 安全管理标准化、精细化管理模式的继续摸索和实践。

经过这半年的工作实践，我也发现自己离一名合格的安全管理者还有一定的差距，但庆幸的是在这半年我不仅从严经理身上学到了很多技术上和管理上的知识，更多的是学到了很多做人的道理，其实我也深刻的体会到即使把自己所有的精力都投入进去，安全工作都不可能做到完美，毕竟安全工作涉及面太广太繁琐，但我深知自己多付出一点，工人的生命就多一点保障，这也就符合了我“抓安全就是做善事“的安全理念。

个人安全述职报告怎么写范文 篇3

我叫--，是20--年11月11日参加工作的，现任PVC项目部安全环保部安全员一职，负责烧碱部门的安全环保工作。

回顾这一个多月以来的工作经历。严格按照公司制定的安全目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，自上班以来在部门领导下正确领导下，公司领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，这份工作使我感到非常充实。现将一个月以来的主要工作做一下汇报：

一、20--年基本工作内容：

(一)、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。今年以来，在工作之余，我始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对工人负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。理论和现场经验相结合，不断充实自己，提高自身业务管理水平。

(二)、按规范管理安全施工工作，明确自己的管理责任，每天进入现场后自己第一件事就是对整个现场人员、安全设施、机械设备、施工用电等等进行认真排查，对存在隐患的地方自己能解决的立刻解决，对不能解决的就及时安排现场施工安全负责人进行整改。每周五都配合部门领导进行施工现场安全大检查，并对三违施工人员及学员进行安全教育。自己对新入场的作业人员都做了登记和入场安全教育，并进行安全考试。

(三)、切实落实安全生产的相关文件精神，对现场监督工作严格按规范标准执行，加强现场的安全生产管理力度，对现场临时配电箱必须设有专业电工维护。对现场高空作业，打磨，电焊，等危险性较大的作业，实行安全每天检查，实时监控预防事故的发生，确保施工现场安全。在各项施工作业过程中对作业人员进行安全警示、教育，落实各项现场安全措施，保证施工正常、安全的进行。对施工场地，生活区产生的垃圾、废水、废弃物、严格按环保规定进行处理，杜绝传染病的发生。灭火器4组、消防器材一套、绝缘手套、绝缘鞋若干套，加强了工人的安全防护能力。

(四)、按公司内业资料管理方法，及时的整理安全内业资料，内容真实、字迹工整、资料完整。建立系统的规章制度赏罚办法，加强与现场工人及员工的交流。以教育方式为主，惩罚方式为辅，认真检查排除隐患，及时纠正违规行为，对各类生产事故案例进行分析，培养岗位员工安全意识。加强员工应急预案演练培训，并根据冬季安全施工特殊情况对员工进行现场培训，提高员工对危险源的识别能力。

二、存在的问题：

(一)、自身的工作经验不足，有待进一步加强。理论和专业知识学习不够，与精细化生产管理的要求还有差距。参加工作的时间较短，在管理的过程中，工人常会产生抵触的情绪。

(二)、对工人的安全教育针对性不强、学习内容较少;新员工不断增多，虽然我严格落实了三级培训教育，并制定了培训计划，但大量培训并没有完全建立在本工程现场条件的实际生产情况下，得到的效果不理想。

三、20--年的工作计划

1、加大“三级”安全教育与培训力度，为烧碱一次性开车成功，做好安全铺垫。

2 、围绕项目建设，继续深入持久地开展好隐患排查与专项治理活动，并落实整改到位。

3、继续加大力度对施工现场的安全管控。

4、踏踏实实办好部门领导交给自己的每项工作。

四、自我评价、今后努力方向：

通过全年的努力工作，我能认真执行各项规章制度，能够紧紧以安全生产为中心开展工作，通过岗位任职磨练，思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的管理经验。

在今后开展工作的同时，我将不断学习业务知识，提高自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强对现场施工管理和技术管理方面的学习，提升业务水平，使自己的知识面更加丰富，为项目部和公司贡献自己的力量。

个人安全述职报告怎么写范文 篇4

各位老师：

大家下午好！

提前祝大家圣诞快乐！明天是12月24日，明天的晚上也是外国人的平安夜，在此我祝愿我们所有的老师在新一年里全家平平安安、幸福美满！

一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。下面我从“两个活动三个加强”就将本学期的安全工作向全体老师做个汇报：

一、交通安全宣传活动

今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。

1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展；

2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多名师生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了；

3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行 “从我做起，从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增强交通安全意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成“关爱生命，安全出行”的良好氛围；

4、参加县公安局和教育局举行交通安全漫画与金点子征文稿活动。我校共获

5、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。

通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。

二、创建平安校园活动

根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为XX年度“平安校园”。

三、加强细节安全管理

安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的，述职报告《安全员述职报告》。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是最好的例子。为此，我校重视从细节上注重对安全管理，如：

1、开学初就对全校学生进行了健康情况登记。使任课教师对班级学生身体情况有个了解，以便出现突发事件能合理处理。

2、加强对骑自行车学生的管理。对学生骑车上学的情况进行清查，不满12周岁的儿童严禁骑车，严禁学生骑“三无”（无刹车、无铃、无牌照）自行车上学。

3、与全校学生签订《钳口小学防火安全保证书》。冬季由于天气干燥，容易引发火灾，特别是中心校的学生宿舍，学校为每个宿舍配备了灭火器，并组织人员对宿舍的线路进行察看。同时为各班发放了防火、急救、灭火资料，增强学生防火意识，提高火灾火险自救能力。

4、加强对学校学生患病、偶发事件进行了解、登记。如11月份开始，学校出现部分学生患腮腺炎，学校每天组织人员对患病学生进行了登记，并对出现的情况做出了及时的处理。

四、加强安全宣传教育

本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。

五、加强校园安全检查

学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。

一学期来，我们学校是平安的，未发生一起在校生死亡事件，未发生一起刑事案件，未发生一件重大安全事故，学校也被有关部门评定为“平安校园”。荣誉的得来是学校的，荣誉的背后是我们领导的高度重视，我们老师的辛勤付出、团结协作，我们村小老师做着一些我们看不到的工作。非常地感谢我们的'老师，比如说，初到中心，学校的油印机我也不会用，毛家良老师就成了我的良师，帮我、教我油印；在制作横幅的时候，我们的许多老师都不用喊就走过来帮忙张贴；我们村小的老师也非常地辛苦，一个人一个班，一天到晚都得小心地看护着那些祖国的花朵，生怕有一丝的损伤，五联的那些老师还得一天两趟送学生过马路。在平安校园的那天早晨，由于较为仓促，许多的老师二话不说都来帮这帮那，没人把这事当成我一人的事。好话不多说，好事不多夸，所有的工作都是我们在座的每一位普通的老师在默默地做着，而我只是一个组织者。感谢大家的支持！我真诚地祝愿我们的所有的老师，在新的一年里，心能平平静静、人能平平安安！

最后一句话来结束我的讲话：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！

个人安全述职报告怎么写范文 篇5

20xx年元月份我来到项目部从事质安部主任工作以来，在业主、监理、公司及项目部的领导下，认真贯彻落实各项安全生产规章制度和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责。一年来，在分局质安部及业主、监理的指导下、在项目部班子的正确领导下，在各部室的大力支持下，在大家的帮助下，我履行工作职责，带领部室全员，积极围绕质量安全责任目标开展工作，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、勤于学习，坚定信念。

作为一名基层的质量安全管理人员，我深知，必须要有坚定的政治立场，饱满的工作热情、事业心和责任感。在平时工作中，我始终以一个共产党员标准严格要求自己，加强思想政治理论的学习，业务知识的学习培训，在政治思想上始终与项目部领导保持高度一致，保持清醒的头脑，虚心接受监督，廉洁自律，以党员的标准要求自己，警示告诫自己的行为，做一个合格的共产党员。在工作中自我加压，认真分析、解决工作中存在的问题和不足，牢固树立自己爱岗敬业工作作风。

二、不惧困难，认真履职，完成各项工作任务。

（一）认真落实安全生产目标责任。

落实安全责任是做好安全工作的关键所在。20xx年本项目具有施工难度大、任务重、施工场地狭窄、地质条件复杂等诸多困难，我与项目部共同努力，精心组织，协调配合，实现了零死亡事故，零伤亡事故，零火灾、机械设备、交通事故，零环境污染事故，零职业病，零中毒事故，圆满的完成了20xx年年度安全生产责任目标。

（二）组织开展活动

我认真贯彻公司、分局及业主各项文件要求，组织项目部大力开展“百日安全”、“安规月”、“安全生产月”、“安全大反思、大讨论”、“枯期安全季”等活动，项目部在今年开展的“百日安全”活动中被业主评选为“先进单位”荣誉称号，在年度考评中安全环保部被评为“先进集体”，我个人也在“百日安全”、“安全生产月”活动中及二季度、三季度、年度考评中被评选为“先进个人”。

（三）抓好安全教育

身为安全环保部主任，在认真执行安全管理规章制度的同时，也充分认识到安全教育工作的重要性。不但按照项目部安全培训计划定期开展安全教育培训活动，我还在日常安全巡视过程中对现场施工人员进行安全知识灌输、通过参加作业班组“班前5分钟”活动开展安全知识教育、利用休息时间在施工人员宿舍通过交谈的`方式对施工人员进行安全意思教育，在今年共计组织入场安全教育18场次，培训人员397人。次，安全学习会议12场次，参加人员267人。次，各项专项安全技术培训14次，参加人数162人。次。

（四）认真落实安全检查制度

在工作中，我具有高度安全生产责任心，坚持每日对施工现场进行巡视，根据工地实际情况定期开展安全检查，发现安全隐患立即督促整改，深入施工一线，对现场施工安全细节进行隐患排查、整改。今年共组织综合性安全检查18次，专项检查36次，坚持每日进行安全巡视，在各项检查、巡查中共计发现安全隐患192条，下发整改通知48份，整改完成189条，3条因工作完成而不需整改，整改回执47份。通过项目部全体人员的共同努力本标段顺利完成年度安全责任目标，未发生因工作失职造成的人员伤亡事故、其它责任事故或质量缺陷。

三、正视缺点，找出差距，努力克服自身不足

过去的一年，虽然我本人较好地履行了职责，但我深感还存在差距和不足，还有不少的问题亟待解决，需要在今后的工作中努力克服和改进：一是不能将自己的意思很好的传达给他人，沟通方式有待改进。二是工作方面考核不够，制度执行方面还不够严格，在以后的工作中我将会注重实现制度管人，促使自己的工作水平有更大的提高。三是性格急躁，说话时不能很好的控制自己的情绪。在以后工作中我会努力克服心浮气躁、发扬长处，改进不足，争取更大的成绩。

以上是我20xx年述职情况，诚恳接受大家监督、检查和评议。谢谢大家！

幼师个人工作述职报告(精选5篇)

报告是在会议上向群众所作的正式陈述，我们在结束一段工作时。我们使用报告的情况越来越多，我们怎么样才能写好一篇报告？这份“幼师个人工作述职报告”是我潜心制作而成的希望您喜欢，为方便日后访问请收藏此页面！

幼师个人工作述职报告 篇1

1、这一学年，我班孩子的出勤率不错，口语表达能力有了长足的进步，自理能力不断提高。在看到结果的同时，我们也注意到了自己的不足。比如，有时我们因为户外活动加班回来晚了，急着给孩子穿衣服，让孩子们不自觉地少穿一件衣服，把鞋子倒过来。 ，孩子吃饭的速度有待进一步提高。为了更好地开展工作，我们对此进行了认真总结。辞旧迎新，新学期我们将更加努力，努力把工作做得更好，取得更大的进步！

2.一学年有成绩，但也有不足。我从事学前教育不到x年。是一个老老师，深入研究新概念，没有做足够详细和实际的研究，没有很好地达到自己的目标。今后，我会努力把每一堂课都当成一个课堂来锻炼自己，学会抓住教学机会，提高对课堂的掌控能力和突发事件的应变能力。我要以身作则，以身作则，严格要求自己。信奉“诚心结，金石开”。

3、为了更新自己的想法，我也利用休息时间阅读一些学前教育杂志，如《幼儿教育》、《学前教育》等，并摘录别人的好方法，认真学习新方法。 《纲要》，并以此告诫自己，努力把理论转化为实践，提高活动质量，争取更多的收获。

4.总之，一份努力，一份收获，一份教学工作，伴随着痛苦和快乐，既有成功的喜悦，也有失败的迷茫。在教学工作中，要多吸取别人的长处，弥补自己的不足，努力进一步提高教学质量。

5、总之，在又一个学年结束的时候，我们努力进步，反省自己的不足，更加了解以人为本，做好各项工作，这样才能取得更好的成绩。来吧！

幼师个人工作述职报告 篇2

幼儿园小班教师个人工作总结

在忙碌和快乐中 结束了这一学期的工作，回顾这一学期的工作，真是有喜也有忧。我由衷地感到幼儿教师工作真是实实在在、默默无闻、不求索取的工作！这使我更深地感到教师职业的崇高，责任的重大，使我更对这份工作加深了热爱。

今年我带的是小班，与孩子们朝夕相处共同生活的的日子里，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是快乐与幸福。这份快乐与幸福是孩子们给我的，我爱孩子们，孩子们也爱我。正因为有爱而满心欢喜，也正因为有爱 让我与孩子的心交融在一起，让我对班中的每个孩子也有了更深地了解。虽然有时也会因孩子的调皮而埋怨、烦躁，也会因他们的不听话而失态、发脾气。虽因工作的忙碌而感到很累，但对孩子的爱让我心中总会涌起一种强烈的责任感：比如我会想我是老师，我要给这些孩子引路，像妈妈一样爱护他们、教育和保护他们。这种强烈的爱不断激励着我 去真心拥抱每一个孩子。与他们朝夕相处，共同生活在爱的校园里。我始终想着他们都是还未加修饰的好玉、等着我去雕饰，他们虽表面不光滑但内心纯洁无邪。我要用一颗真诚的心加以百般的责任感去教育他们。这样的情感使我对孩子少了一份责怪，多了一份宽容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份埋怨，多了一份爱护。我想只要我用自己的心认真地去爱，那么孩子们将是最最最棒的。

在工作中，我严格要求自己，遵守幼儿园的各项制度，与同事和睦相处，不懂的就问，做到不早退、不旷工。还积极参加园内外的各项活动，服从领导安排，努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己，全心全意地做好教育教学工作。因小班孩子年龄小，刚入园时，很多孩子都哭闹不止，生活自理能力也较差，因此我们把重点放在稳定幼儿情绪，帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯。在我们的精心教育下，孩子的自理能力有了很大提高，例如原来大部分孩子经常穿错鞋，现在已经有了很大改善。这一学期以来，在老师们的共同努力下，我班幼儿学会了自我照顾：例如会正确使用自己的毛巾、杯子、养成垃圾扔进垃圾桶的习惯等等、懂得与小朋友之间友好相处、懂得与老师及长辈打招呼等等。

在教研活动中，我认真投入，认真学习。并认真学会很多的东西，如： 教育活动中教师要做到规范、正确的操作演示，教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。通过自我反思与实践，我觉得自己只要坚持认真学、认真做，并阅读一些自己订的幼儿读物，去图书馆翻阅一些有关幼教资料，上网查一些有关幼儿教学的资料等等，我一定会把幼儿工作越做越好的。

作为新世纪、新时期的教师，我认为还要继续学习增长知识，只有这样才能跟得上时代的步伐，只有思想的切实转变才能确保教育改革的持久和深入。尊重幼儿，关注每个孩子的教育发展，转变幼儿的学习方式??这些新理念我都要时刻记心中。去捕捉幼儿有价值的热点，我必须进一步深入学习、探讨研究。

在家长工作方面，我还经常与家长进行沟通交流，并利用早、晚家长接送孩子的机会进行谈话。这样既让让家长及时了解了孩子在园的表现，也为我们进一步了解和掌握幼儿现状提供了有利的条件。

在生活中我无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿，留意他们穿脱衣服等情况，细心照顾幼儿，并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境，以减少孩子们对家长的思念，并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。正因为实实在在的付出，不仅得到了家

长的认可，还赢得了家长的信任。

虽然这学期既忙也很累，但收获确很多。在工作中我享受到收获的乐趣，也发现了一些存在的问题。我在享受收获的同时也将这学期存在的问题认真思考尽力想办法解决，争取把日后的工作越做越好，使孩子们更喜爱幼儿园，把幼儿园当作自己的第二个家，更爱和老师小朋友们在一起，培养活泼开朗的下一代！我正以百般的毅力去为下一学期更好地工作而努力着?????！篇2：小班的教师个人工作总结 小班的教师个人工作总结 园长的信任和自己对幼教工作的热爱，这个学期，已经有一个多月了，我要尽心尽责，圆满的完成这个学期的工作。看着这些可爱的孩子们，不禁回想起这一个多月与他们共同生活，共同收获的点点滴滴??“为了每个孩子都有进步，”这是我们为之不懈努力的动力。在这个学期的一个多月中，我们竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实，勤奋地来完成这一学期的工作。

回顾这些日子与孩子们的点点滴滴，虽然遍布艰辛，却也是有滋有味。重拾每一个过程，从总结积累经验，期待下学期的我能更加努力出色的在自己的喜爱的岗位上做好本职工作。

作为幼教工作者，最首要的责任是先保障好孩子的健康、安全，继而才是保教结合的去开展幼儿在园的一日生活。为了让孩子有一个健康、安全的生活环境，我们除了扎扎实实地做好班级卫生及消毒工作之外，还特别注意幼儿的日常护理。每天不厌其烦地提醒幼儿多喝水，并随时留意每个孩子的身体和情绪，有什么反常状态，及时发现身体不适的孩子，配合医生做好护理工作，解决家长的后顾之忧。小班的孩子？处在，“我自己来”关键时期，教师要善于放手让孩子自己去尝试，探索、体验，放手让孩子做自己想

做的事，虽不如成人一手包办省事，但这个机会正是他们学习和发展的过程。

作为老师的我们，压力是绝对有的。倒不是对自己工作没有信心，而是担心自己的工作方式能否得到家长的认可。面对这些困难，我没有退缩，也没有怯步，心中只有一个想法就是：只要我们做好的一切都是为了孩子，为孩子更好地进步而营造环境，随时和家长保持密切沟通联系，一定能谩慢得到家长的认可的。

其实。教师的工作是非常神圣而又艰辛的，很多的老师工作时，常常会因为有顾虑而不敢大胆地去做，工作我给自已总结的经验就是：工作是做出来的，只要你出发点是为孩子好，坚持用“三心”（耐心、细心、爱心）去对待每个一个孩子，即使面对不同看法的家长，我也是问心无愧，始终是能得到理解认可。

小班的工作计划

（一）、认真做好，细致保教工作

1、加强孩子自理意识，帮助孩子形成良好的生活学习习惯和卫生习惯，建立良好常规习惯。

（1）、保持身体清洁，不咬手指和玩具等，不趴在地上玩。

（2）、能注意进餐卫生，尽量保持桌面、地面清洁，饭后会擦嘴和漱口并收拾餐具。

（3）、不挑食、不剩饭，并养成专心吃饭习惯。

（4）、养成饭前便后洗手，起床洗脸的习惯。

（5）、学习穿脱衣物鞋袜，并按要求摆放物品。

2、学习简单的社会交往技巧，养成良好行为习惯。

（1）对人有礼貌，会主动打招呼，会用你好、再见、谢谢、请等礼貌用语。

（2）、学习和伙伴分享食物、玩具。

3、加强语言学习，迎过日常生活，课堂练习，家园配合等方法帮助孩子提高语言表达能力，养成较好的倾听习惯。

（1）、经常听讲故事，帮助孩子养成认真听、喜欢听故事的习惯。

（2）、及时纠正不正确的发言，养成用完整语言表达的习惯。

（二）、深入进行教育教学工作。

在日常生活中，我们将注重孩子们进行随机教育，捉孩子们的学习兴趣上，灵活地利用点滴的时间对幼儿进行各种知识的渗透。积极创设以幼儿为主的教育环境，在环境布置方面，更新观念，让孩子们成为这类活动主体，在环境布置中展现孩子的思想、愿望。

1、认真准备，组织开展好每一次的教学活动。

2、给幼儿自由游戏的空间，让他们在玩耍的过程中感受其快乐和习惯一些东西。、3、提高幼儿的口语表达能力。

（三）、安全、卫生工作

1、经常检查班上各项设施，杜绝不安全隐患。

2、利用一日活动中各个环节，随机进行安全教育，每次活动提前要求，比如：滑滑梯时不推不挤，拍好队，逐步培养幼儿的自我保护意识和应变能力。

3、每周定期做好口缸、毛巾清洗、消毒工作。地板的消毒工作。

4、提醒幼儿剪指甲，要求幼儿早晚刷牙，饭前便后洗手，保持衣服、手、脸干净。

5、对家长带药药求喂服的幼儿，定时定量给幼儿喂药。篇3：2014年幼儿教师个人工作总结(小班)2014年幼儿教师个人工作总结

（洪湘）

在忙忙碌碌中这一学期的工作圆满结束。回顾这一学期我们的工作，真是有喜有忧。在工作中，我尽职尽责，尽自己最大的努力教导幼儿，服务家长。看到了自己的优点，也发现了自己的不足。现将这学期的个人工作总结如下：

一、思想工作：

本人能团结同事，热爱集体，服从安排，对班级工作认真对待。以积极热情的心态对待园内安排的各项工作，以耐心，爱心，公平，尊重对待每个孩子。

二、教育工作：

本学期，小班幼儿人数不多，但年龄偏小。入园时不足两岁半的幼儿就有两个。对孩子的教育引导有很大难度。记得刚开学那几天，我是手忙脚乱，不知从何下手。抱着哄着，看电视，玩玩具，吃糖果，什么方法都用上了，还是止不住一大片的哭声。我带着孩子们玩滑滑梯，教他们唱歌，和他们做游戏，带领幼儿熟悉幼儿园的环境，想方设法拉近与孩子的距离，让他们在最短的时间里爱上老师，爱上幼儿园。经过一周的努力，孩子们慢慢熟悉了后才不哭不闹了。我慢慢教孩子们一日生活常规。教他们如何排队，如何上厕所，如何自己吃饭等。在这些日常生活中教导幼儿保护自己，关爱他人，学会等待，分享等。我一步一步培养孩子们的生活

自理能力。我用了一个月的时间，安抚幼儿的情绪，让他们熟悉老师，小伙伴及幼儿园的环境。一个月后，孩子们参加集体教学活动。因为小班的孩子年纪小，他们对学习知识没有概念，坐不住。我想了很多方法，经常自己动手制作教学用具，动手画一些孩子们感兴趣的水果，小动物卡片等来吸引幼儿的注意力。创设孩子们喜欢的情境，和孩子们一起做游戏，让孩子们也学到了不少的知识。我不光对孩子进行知识的教育，也让他们学会懂礼貌，讲卫生，注重他们生活自理能力的培养。我不断地教不断地示范，以比赛，讲故事，儿歌等形式让幼儿学会做很多力所能及的事情。这是让我极欣慰与自豪的。

三、保育工作：

在生活老师的共同努力下，我们加强孩子各种行为习惯的培养。使幼儿的生活和学习习惯都有一定的发展。在班级环境和卫生工作中，我们引导幼儿一起创设和维护。做到教室内外不乱扔果皮纸屑。教室里的桌椅常洗常消毒，玩具，用具整洁干净，被套常洗，被褥常晒，教室常通风消毒。在幼儿的饮食上，我们强化幼儿的健康意识，让幼儿养成良好的进食习惯，不挑食，不偏食，吃饭时不说话打闹，爱惜粮食，有意识地保持桌面和地面的干净。在幼儿的个人卫生上，每周一都会给幼儿剪指甲，让幼儿常洗手洗脸，尤其是饭前和便后。教孩子们正确的上厕所姿势。幼儿汗湿了会及时为

幼儿擦汗或换衣服，尿湿了也会及时更换。在幼儿午休时，不断巡视，纠正幼儿不正确的睡姿。

四、安全工作： 安全工作一直是幼儿园工作的重中之重，我一直绷紧了这根不容忽视的弦。我教与孩子一些日常安全知识，强化幼儿的安全意识和自我保护能力。对幼儿园及家庭里存在的一些不安全隐患，每天不断地提醒告知。我认真地对待晨午检工作，做好记录，在服药和无卡接送这两项工作上严把关，做到家长签字。在教室内不放热水和锋利的物件，不出现“空班”现象。在户外活动时，总是有两位老师在场，提醒幼儿遵守规则。这一学期，虽也发生过大大小小的摔伤，咬伤，碰伤的事件，但自认为安全工作还是做得很不错。

五、家长工作：

我以前很害怕与家长交流沟通。家长来了，我不知道该说些什么？怎样说会更好？经过几个学期的锻炼，我觉得与家长交流没有什么可怕的。真诚地对待家长，把她们当成朋友就好。这一学期，我与家长的沟通更加密切。孩子一天没来，我会电话询问，孩子生病了，我会及时问候。孩子在园的表现我会积极地向家长反馈。发现孩子的不好行为习惯我会与家长交流沟通，共同探讨孩子的教育问题。也会认真接受家长提出的宝贵意见与建议。这学期，家长能积极参加幼儿园举办的各项活动，对我的工作也给予了极大的支持。

总之，本学期很忙也很辛苦，但也收获不少。我能更灵活自如地对待幼儿与家长。更加自信地上每一堂课。在思想上更加坚定我爱幼教这份职业。但还有很多不足:在一次次的赛课，评课活动中，我看到自己在教育教学上还存在很多问题。专业知识和专业技能都有待提高。在组织幼儿活动时，还是以老师做，孩子学为主，没有充分发挥幼儿的自主性和创造性。没有更好地赏识孩子的点点滴滴，束缚了孩子爱玩的天性。没有充分培养孩子的动手能力，引导他们发散思维。对天性好动的孩子没有给他们更多的爱护等还有很多做得不好的地方。

幼师个人工作述职报告 篇3

1.怀着前行的目标，加上大家的努力，在以后的工作中，我会更加热情地做阳光下最光荣的事业，为孩子们营造一个更加舒适温馨的氛围，让每个孩子都能健康快乐地成长！相信我们这些热爱孩子的人，可以让孩子变得更强壮、更健康，明天我们会创造出更灿烂的太阳！

2.总结本学年的工作。也有缺点和遗憾，但更多的是成功和收获。在以后的工作中，我不会辜负园领导们的关心和培养，更不会辜负同事们的帮助和信任。我会不断充实自己，弥补不足，提高自己的职业素质和工作业绩。能够更上一层楼，我坚信自己会做得更好。

3、学年过后收获自然不小。但是，目前还存在很多不足，特别是在教学创新方面，需要改进和加强。在今后的教学过程中，要灵活运用多种教学方法，加强教学风格、活动设计和与孩子的沟通技巧，努力提高自身的教学水平。此外，班级的日常管理也需要进一步加强。要增强幼儿的安全意识，提高幼儿的安全知识，努力确保幼儿园幼儿的人身安全，让家长满意。

4.以上是我在20xx的工作总结以及我未来的学习目标。在以后的工作中，我会继续努力，一如既往的热爱儿童和学前教育。

5.但是，主题教学的开展也存在一定的困难和问题：

首先，就家长而言，他们的文化水平和理解水平存在较大差异，它们不能帮助孩子收集资料，引导孩子好好学习；

其次，师生关系，一方面没有建立起浓厚的民主、平等、相互尊重、和谐的精神环境，另一方面表现在其实老师扮演的老师比较单调。因此，今后要多角度开展家长工作，如通过问卷调查及时征求家长意见，认真了解和分析家长的实际需求，从不同角度进行有效指导等。在日常生活中，加强师生关系，才能真正做到民主、平等、相互尊重。

幼师个人工作述职报告 篇4

又到学期末，回首过去一年的工作，深感老师的人生应该安于现实，默默无闻，做个勤奋的“园丁”，才能浇透亮丽的水“花卉” 。

一年的集体生活让孩子们学到了很多，取得了很大的进步。看着成长中的孩子们，回想起他们的笑容和皱眉，我从心底感到一种自豪感。欣慰之余，刚刚整理了一下自己的思路，总结了一年来的经验教训，分享给大家，互相学习，让在以后的工作中，“园丁”的真面目会更好的展示出来。

俗话说“三岁见老”，幼儿教育直接关系到每个孩子未来的成长，一个合格的幼儿教育工作者，才能尽职尽责教书育人，首先要有良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。作为一名教师，有时我的工作可能会出现考虑不周、粗心大意等问题，但每当别人提出意见和建议时，我都会反省，虚心接受，为自己设定更高的标准。

孩子做作业的时候，我会提醒他们用正确的姿势写字，吃饭的时候，我会提醒他们安静吃饭，不要掉米，帮他们盖好被子，满足个别儿童在午睡时系鞋带；在半天的活动中，我努力配合班主任精心准备，在半天的活动中，圆满完成了集教学、游戏、育儿、安全于一体的教学方式，赢得了班主任的支持和信任父母，实现了家庭生活。培育。

引用普希金的话来表达我在工作中的感受：“书是我们的精神食粮，现在我深深地意识到，我的精神食粮是我的孩子，他们的笑容，他们的幸福。”

业余时间，我经常浏览网上的幼教网站，了解最新的幼教前沿资讯和教学理念。我深感学习对我真的很有帮助，我很重视大家学习机会，因为我知道，只有不断接触新思想、新事物，才能在工作中不断创新。

每天早上上学，我都按要求严格执行晨检制度幼儿园的心。在课堂上，我也多次强调孩子要养成勤洗手的良好个人卫生习惯，并详细讲解了正确洗手的五个步骤。我班上的布告栏也提醒父母尽量少养孩子。拥挤的公共场所赢得了家长的信任。

“三人必有我师”，在教研活动中，我努力学习，感觉大家都是我的老师，我还有很多不明白的地方，还有很多东西学习。通过一次又一次的自我反省和实践，我觉得只有坚持学习，认真做事，才能更上一层楼。

通过这学期的工作，在其他同事的帮助下，我学到了很多东西，但是在教学活动的组织上还有很多不足。在以后的工作中，我会继续鼓励自己多学、多想、多想、多尝试，为成为一名优秀的学前教育工作者而不断努力。

“有时风浪长，帆挂云助海。”作为幼儿园的“园丁”，我认为幼儿园深受家长的喜爱，发展潜力巨大。现在，我已经融入了幼儿园。我和同事就像姐妹一样，团结在幼儿园这个大家庭里，希望为幼儿园的发展贡献一份力量。

幼师个人工作述职报告 篇5

这个学期，我们班的艺术继续以线条画为特色。借助这一特色，我们开展了一系列艺术活动，取得了可喜的成绩。

本学期我们主要通过美术鉴赏、美术创作活动等丰富孩子的线描体验，提高孩子的线描技巧，重点鼓励孩子大胆画画，营造良好的艺术氛围.

经过一个学期的努力，孩子们不仅对画线有了更深的理解，在技巧和技法上也有了很大的提高，也画出了自己的特色，主要体现在following: 看点：

第一，我会画画

孩子们一个学期的画线基础，似乎对画画很熟悉本学期。我会指导他们。他们想象各种点、线、面，鼓励他们自己画画，为孩子们创造每一个画画的机会，动员家长为孩子准备各种画线工具，也在家里画画，一次又一次的绘画练习，孩子们的对画线的理解越来越深，绘画经验也越来越丰富，技巧也有了明显的提高。

第二，我大胆地画画

我尝试为孩子们创造一个自由放松的绘画环境，鼓励和引导他们去想象各种独特的点、线和形状来装饰图片。在每个美术课的评价环节，我都注意让孩子们互相欣赏对方的作品并做出评价。随着经验的积累，他们的画面越来越丰富，画技也越来越细腻。我也鼓励幼儿使用各种绘画工具和材料来画线，体验创作的乐趣。在全园的艺术观摩活动中，每个班的老师都惊叹于孩子们的大胆和丰富的想象力。

有了线条画的基础，孩子画其他类型的画就轻松多了，不用再挖脑思考怎么装饰了，画面更丰富：画孩子的时候，会给孩子穿上各种花样；他们在画房子、汽车、轮船、树木、动物时也有漂亮的图案，而且作品的质量越来越高。孩子们的小绘本有让我们惊喜的内容，小画廊的作品也给了家长们一个大拇指。

三。问题

1.孩子的绘画技巧两极分化。

2.孩子的评价能力有待加强。

希望孩子们能在艺术的世界里更自由的翱翔，接受美的熏陶，走上艺术的人生。总之，这个学期很忙很累，收获肯定不小。我享受工作中收获的快乐，也发现工作中存在的一些问题。在今后的工作中，要不断学习新知识，努力提高思想和业务素质，大胆创新教学方式，学习老教师的教学经验。

个人工作晋升述职报告精选5篇

在紧张和忙碌的工作中，新的工作即将到来。按照领导的指示要求，我们可以开始写个人述职报告了，述职报告是提高员工素质的重要途径，我们在写述职报告的时候要注意层次。那么，有哪些可以激发我们灵感的个人述职报告范文，小编收集并整理了“个人工作晋升述职报告精选5篇”，仅供您参考。

个人工作晋升述职报告【篇1】

尊敬的局领导、各位评委：

大家好，我是××任职期间的法官，今天非常荣幸能够站在这里为大家汇报我的工作情况并申请晋升。首先感谢领导对我的关心和支持，也衷心感谢评委们给予我的宝贵时间和机会，使我能够站在这个舞台上展示自己。以下是我担任法官期间的主要工作情况和成绩报告：

一、执法能力的提升

作为法官，公正、公平的判决是我们的职责所在。在任职期间，我不断提升自己的执法能力，努力做到权衡利弊、公正判决。我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的法律素养和辨案能力。同时，我也积极与同事交流经验，互相学习，不断提高个人的专业水平和判案能力。

二、案件审理质量的提高

在任职期间，我审理了大量的案件，无论是民事、刑事还是行政等各类案件，我都刻苦钻研，深入研究案情和相关法律，确保每一起案件的审理质量。在审理过程中，我注重听取当事人的陈述和辩护意见，权衡各方面的利益，依法公正判决。同时，我也注重与当事人的沟通和解释，保障当事人的合法权益。我的审理工作收到了较好的社会反响，得到了当事人的认可和赞扬。

三、团队合作的促进

作为团队的一员，有效的团队合作是非常重要的。在我担任法官期间，我积极与同事合作，互相支持，共同推进工作。我参与和组织了一些团队活动，如组织座谈会、案件讨论等，促进了团队成员之间的沟通和合作，提高了工作效率。同时，我也关注团队内部的工作氛围和员工的情绪状态，尽力缓解矛盾，维护团队和谐稳定的工作环境。

四、司法公信力的提升

司法公信力是法官的必备品质，也是司法工作的核心价值。我始终坚持公正、公平的原则，严格按照法律程序和规定办案，确保判案的公信力和权威性。在执法过程中，我重视执法记录的规范和完整，尽力做到客观、真实地记录案件的事实和证据，有效提升了司法公信力。同时，我也积极主动地参与社会公益活动，提升司法机关的形象和公信力。

以上是我担任法官期间的工作情况和成绩报告，虽然有一些进步，但我也清醒地认识到还有很多需要提升的地方。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力和执法水平，为社会公正和司法公信力的提升做出更大的贡献。感谢大家的聆听，期待领导和评委的指导和支持！谢谢！

个人工作晋升述职报告【篇2】

尊敬的领导：

我向您提交我的晋升工作述职报告。在过去的一年中，我认真履行职责，努力提高工作质量和效率。现在，我将为您总结我过去一年的工作成果，并说明我未来的工作计划。

一、工作概述

我是一名法官，负责审理刑事和民事案件。作为一名法官，我的任务是保护公民的权利，维持社会的公正和秩序。为了完成这项任务，我需要在各方面投入大量的时间和精力。

在过去的一年中，我努力推进我所处理的所有案件的进程。尽管一些案件的处理相对简单，但它们同样需要仔细的处理和耐心的努力。我始终专注于客观、公正、合理地处理每一件案件，并保持必要的审慎和谨慎。

在我审理的刑事案件中，我严格按照法律程序行事。我尽力保证嫌疑人和被告人的证人权利和法律保护。同时，我了解到，罪犯对于社会有着特殊的影响，所以我始终坚持以合法的方式控制和改变罪犯的行为。在处理民事案件方面，我根据证据和法律的规定，判决公平合理。我也注意到涉及到诉讼金额巨大的案件，认真审查每一个细节，并根据实际情况作出明智的决定。

此外，在过去的一年中，我实施了创新和进步的措施，使我的工作效率得到显着提高。比如，我积极推动了电子化的诉讼流程，这一措施不仅可以减少文书工作量，还可以提高审判速度和减小审判成本。

二、工作亮点

在过去的一年里，我的工作亮点主要体现在以下方面：

1、审判管理能力得到提升。在处理案件时，我掌握了法律规定的精髓，同时根据案情有针对性地制定了审判计划和程序，增强案件审判的质量和效率。

2、创新意识增强。我经常思考探索新的方法解决问题，以更好地应对开庭时的规范化、电子化流程等多种挑战。

3、团队协作意识增强。我始终充分利用团队协作的力量，与检察机关、律师事务所、公证机关等合作，确保案件得到公正、公平地处理。

三、未来的工作计划

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养，提高审判质量和效率。同时，我也能够预见到一些新的挑战，其中包括：

1、应对法律和政策的变化。在评估每个案件时，需要按照最新的法律和政策规定作出判断。我将积极关注法律变化，探索有效的方法来保持自己的专业知识处于最前沿。

2、处理复杂的案件。有时，情况比较复杂的案件会增多。处理此类案件需要更多的精力、时间和专业知识。在工作中，我将继续保持耐心、敏感和合理预防等精神。

总之，我将继续努力成为一名出色的法官，以更高的标准、更好的素质去斡旋所有案件，以期为社会提供更好的促进和维护社会的公正和公平。感谢领导对我的支持和关注！

此致

敬礼！

XX 法官

个人工作晋升述职报告【篇3】

自工作以来，我担任班主任工作五年，作为一名教学工作者，我明确知道二十一世纪的人应“学会求知、学会做事、学会共处、学会发展”。在班主任工作中，我坚持以人为本，以德育为先的指导思想，努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一片，和学生建立良好的师生关系，了解学生的情况，理解学生的言行，谅解学生的过失。

在管理班级工作中，因建立了良好的师生关系，工作开展的非常顺利，主要做法是：

(一)重身教辅言行，以身作则，让自身的形象在学生中潜移默化的熏陶作用，使学生在遵守常规基础上，充分发挥主观能动性和创造性。

(二)制定好班级班规，便于管理，并通过学生互相监督，互相鼓励，从而建立一个文明守纪，奋发向上的班集体。

(三)发挥主人翁精神。每个学期，均通过竞选的形式选出班干、团干，建立健全的班委会，并让每个学生参与班内一切管理活动，充分发挥他们主人翁。五年以来，所带的班均被评为学校文明班、先进班和优秀班集体。

在培优转差工作中，做到因材施教，特别是对待优生，按高标准去要求他们，让他们在实践中得到锻炼，培养他们的组织能力，管理能力和领导能力，成为老师的得力助手。自工作以来，先后有张楚筠、李海怡等36人被评为学校“优秀学生”;有莫艳婷、梁灌文等8人被评为学校“三好学生”或“优秀学生干部”;而对待后进生，我做到不歧视，不遗弃。循循善诱，一而再，再而三地用爱心去感化他们，挖掘他们的闪光点。提倡机智教学，凭借集体力量去帮助他们，先后有黄力、罗文发、陈杰俊等9名后进生成为品学兼优的学生，转化率达100%。

个人工作晋升述职报告【篇4】

在多年的班主任工作中，我几乎每天随学生出操，每天中午和晚上检查学生睡觉情况随时了解学生的学习、生活、纪律情况。我特别注重扶优转差工作。我常在班中选取成绩好，纪律好的学生，对他们进行不同形式的诱导和鼓励，把他们训练成品学兼优的带头人，用他们管理班级，扶助后进，用部分带动全部。

对思想有偏差的学生，我总是耐心引导，从不偏袒，从不放弃，做到了对每一个学生负责。2003届有个叫韦小兵的学生无心向学，经常逃学外出打游戏机，上课不是睡觉就是大声喧哗，还经常打架，教师教育当耳边风，甚至恶语相对。面对这样一个屡教不改的学生，老师们都失去了信心。但我没有放弃，而是找其他学生了解该生情况。我了解到该生唯一正当的喜好是打篮球，并了解到该生是单亲家庭，从小就没有享受过家庭温暖，父亲强硬的教育方式不但没让他屈服，反令他越来越叛逆堕落。于是，我利用打篮球和那个学生混熟，像好朋友一样和他玩耍，像亲人一样和他交谈，在生活上给他帮助，在学习上鼓励他上进。终于，该生渐渐远离坏朋友的骚扰，并感受到上进的快乐。渐渐地，他不再像以前那样爱旷课了，有时还会积极举手回答问题。后我又承势推荐他为学校篮球队员。此后，我常常关注过问他的学习和生活，同他打球，和他一起散步，谈心。慢慢地，该生就被感化，同化了。现在该生已经毕业，正就读普通高中。还有xxxx届的张能武，自称“恶棍”，可说是顽冥不化，后在我的努力下，毕业后也成为一个自食其力、堂堂正正的人。其他如2000届的陈正锦、黄秋红，xxxx届的颜圣松、李孔强，xxxx届的许倩、余大坤，20xx届的林进远、林齐陈等，都在我的耐心教育和正确引导下大有转变。在做班主任的几年中，由于工作认真细致，亲和力强，我所管理的班级班凝聚力强，班风好，纪律好，学习成绩好，每年都被学校评为“文明班”。

此外，我对其它如科组长工作等照样积极认真，成绩显著。我接任科组长后，经常带领本科教师开展各种教研教改活动，探讨教学方法，改革教学模式，带头上好公开课。经常举行形式多样的语文活动，丰富学生校园生活，激发学生的语文兴趣。在我任职以来我科组教师工作积极性有了很大的提高，学生的总体语文成绩也有所提高。此外，我又能积极主动协助学校做好纪律管理、处理突发事件等工作。

我工作踏实，任劳任怨，先后多次被评为校级、镇级的“优秀教师”、“教书育人先进个人”和“优秀班主任”。这些都是本人在上级的正确领导下自己刻苦努力的结果。但成绩不是“敲门砖”，自己要戒骄戒躁，消除自满情绪，进一步加强理论学习和业务学习，了解最新教学动态，做好教书育人的工作。

以上是我任现职以来的工作实绩，根据《广东省中学教师一级教师资格条件》的标准，我认为自己达到语文中学一级教师资格，现已述职申报，请评委会审核鉴定。

个人工作晋升述职报告【篇5】

尊敬的评审委员会：

您好！感谢您抽出宝贵的时间来审阅我的晋升工作述职报告。我是***法院的***法官，很荣幸能够向您介绍我的工作情况，以期获得晋升的机会。

本人自加入司法行业以来，认真履行工作职责，不断深化法律知识，提升业务能力，多次成功承办并审结复杂的民商事、行政、刑事案件，同时也在工作职责之外积极参加各种学习和培训，加强自身素质，所以我本着“以案评人”的原则，提请评审委员会根据我的工作表现，认真考虑我的晋升申请。

一、审判业绩

1. 民商事案件

在承办民商事案件中，我以严谨、细致、公正、平衡的态度审理每一个案件，确保案件公正、公平、公开的审理。在实践中，我积累了一定宝贵的审判经验，深化了对审判规律、对实体法律的理解，并将其运用到实际操作中，取得了诸多成功。

最具代表性的案件是*****的执行案。本案属于一起较为复杂的拍卖一案。由于其涉及的物品是宝贵的画作，市场价值较高，执行流程中涉及了一些规范和细节。我们针对此案进行了全面策划，安排了专人于审查拍卖流程，并向当事人做出了详细说明。通过调解，我们成功地将该案成功结案，受到了社会各界的好评。

此外，我还同样成功地处理了一些涉及消费者权益保护的案件，如2018年的一起影院公映电影饮料标识不清案件。本案中，当事人起诉影院有误导消费者之嫌。我们通过深入调查，找到了证据，进而做出了判断，并最终给消费者以应有的赔偿。此次处理，不但充分保护了消费者的合法权益，还有效地维护了市场的正常秩序。

2. 行政案件

在承办行政案件中，我努力维护公众利益，全面执行国家法律法规，并取得了一定的成果。例如，2019年，我们负责了一起教育资质认定争议案件，这涉及到了一所小学的教育标准。经过充分搜集、研究了案件资料，我们最终作出了教育资质不予认可的判决，为学校的公正评价、协调管理提供了积极的支持。

此外，我还曾成功处理了一起涉及环境保护的案件。2017年，在执法过程中，我们发现一个防护区内污染物过多的问题，并及时向当地环保局报告并协同执行了相关方案。我们的公正执行和有效监管得到了社会的广泛认可。

3. 刑事案件

在承办刑事案件中，我始终兢兢业业、尽职尽责，全面提高了司法质量，增强了权威性和严肃性。自从我承担审判职责以来，共承办了5起刑事案件，其中包括涉及走私、传销等多个涉及刑事的司法案件。针对各个案件，我始终在尊重事实、深入调查、确保证据真实性等方面做了充分的工作，以达到维护司法公正的目的。

二、工作特点

1. 注重团队合作

在承担司法职责过程中，我注重与其他司法机关的沟通和交流，始终以提高审判效率和质量为目标，进行案情协商。同时，也很注意向同事寻求意见，加强协作力量，为最后的判决奠定基础。

2. 深入基层

作为一名法官，在服务社会公众的同时，我也很注重深入基层，了解其实际需求，并按照实际需求制定更加人性化的案件解决方案。在此期间，我们也总结出了一系列行之有效的工作方案，提高了司法工作质量。

3. 学习创新意识强

我十分注重在职业生涯中的学习与进步，多次参加各种法律知识和业务培训，不断拓展自身的领域知识和技能。此外，我还总结和总结案例，推广本机构的最佳实践经验。比如我与其他同事一起创立了“办案一百天”活动，这个活动旨在推广优秀司法实践经验，丰富业务知识、提高工作能力，为地区人民群众提供更为贴近的法律服务。

三、未来计划

将来，我将密切关注司法改革的最新动态，大胆尝试创新司法审判模式，并努力提高法官工作的响应速度和质量，积极扩大司法服务的范围，提高司法实务水平。同时，我也会支持公司以及本职工作部门的未来计划，并互惠互利地施与援助。

最后，请通过我的述职报告，认可我的晋升申请，我将在今后继续保持认真负责、勤勉忠诚的态度，积极投身司法事业，为公司与群众服务奉献自己的力量。

再次感谢您的耐心阅读！

此致

敬礼！

申请人：***

日期：20**年**月**日