乡镇河长制工作述职报告5篇。
现在我们要认真写上一阶段的岗位述职报告了。逻辑清晰是写好述职报告的基础，如何才能将岗位述职报告写的清晰而有条理呢？为了使您更加满意我们特别编辑了“乡镇河长制工作述职报告”，下文内容仅供参考请谨慎使用！
乡镇河长制工作述职报告 篇1
为认真贯彻中央、省、市关于全面推行河（湖）长制的决策部署，全面落实“河长制”工作相关要求，深入开展我办水环境保护和综合治理，持续改善水环境质量，实现水清岸绿、河畅岸洁的目标，切实保障人民群众饮用水安全。根据上级有关要求，结合我办实际，特制定XX街道2022年河长制工作要点。
一、主要目标
（一）清河。以群防群治为抓手，以河流清淤、河面保洁、河道清为举措，进一步改善街道水环境质量。
（二）护岸。常态化、规范化开展河湖“清四乱”工作，以动态监管坚决遏制“四乱”问题发生，进一步增强岸线管控力度。
（三）净水。切实提高河岸污水处理率，严格控制黑臭水体，有效实现水环境污染源头减量，农村水污染防治能力明显提高。
（四）保水。发动群众积极开展“节水保水”行动，结合实际控制街道用水总量。域内重要江河湖泊水功能区水质全部达标，加强湿地保护。严格按照“从2020年X月1日起，在全市嘉陵江流域重点水域实行10年禁止生产性捕捞”要求，落实禁渔巡护。
二、工作要点
（一）建立健全工作机制
1.统筹人员力量。2022年2月底前，更新河长名单，公布举报电话，根据工作调整本村（社区）“河长制”办公室工作人员，并报XX街道河长制办公室备案。
2.强化摸排整治举措。对社区辖区内开展水域、岸线等调查和确定工作，开展非法侵占本村（社区）水域、岸线专项整治。摸清河库生活生产污染源，落实责任人，制定防治措施，限期治理。对涉河建筑物实行行政许可制度，严禁违法占用河道。
3.落实日常巡查制度。及时高效完成巡河任务，街道一周一次巡河，村（社区）每天巡查一次，并做好巡河记录，建立好巡河台账。村（社区）在发现问题及时处置形成问题整改台账并报街道河长办，确保河流的日常清障、保洁工作顺利开。
4.切实用好通信平台。将日常巡查、举报投诉、问题督办、情况通报、责任落实、问题办理等进行一体化管理，定期通过即时通信平台向街道河长办报送相关工作的图文资并积极完成市网络培训。
5.规范档案管理制度。坚决落实月报制度，每月底由各村（社区）向街道河长办报送本月河长制工作月报，年底向街道报送河长制年度工作总结并将本年资料归档存好备查。
乡镇河长制工作述职报告 篇2
为深入贯彻落实X县20-年县级总河长会议精神，全力做好河长制各项工作，各级河段高度重视，认真落实河长制各项推进工作，现将20-年来河长制工作情况汇报如下：
一、河道基本情况
X河右岸的一级支流，X的二级支流，位于X中南部，发源于X的果介村附近，流经X附近，终点位于X附近。
二、工作进展情况
(一)强化组织领导，明确工作职责。
按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，木界河段建立了区域责任体系，制定了河长制工作实施方案、工及相关乡级村级河长制工作制度。实行党政同责，构建组织体系，明确工作责任，加强各村联动。
(二)及时动员部署，推进工作落实。
认真贯彻落实中央、省、市、区关于河长制工作决策部署，定期召开河长工作推进会议。2020年以来召开县级河长会议2次，各级各部门均按照要求，召开研判会，认真梳理所辖河库存在的问题，分析原因，科学制定工作任务和工作目标。
(三)认真调查摸底，建立问题清单。
全面对木界河境内河流、塘库的存在问题，综合评价河库健康状况等问题，建立问题、任务、责任清单，根据建立的问题清单制定相应的工作任务，并落实相应的责任单位和责任人。今年以来X共开展33次，县级河长按照每季度一巡河开展4次，共发现问题20余个均已整改完成。
(四)强化宣传保护，增强环保意识。
按照县河长制办公室统一部署，强化宣传推动作用，20-年以来各河段区域开展巡查的同时，入户开展环境保护宣传，确保环保意识入群众心，实实在在把环保知识记在心头，做出实际。
三、存在问题
一是治污资金缺乏，大部分村级巡查员均出于义务巡河和问题整改，导致部分点效果不佳。
二是虽然各区域入村组户开展巡河，但是群众环境保护意识还需要提高。
四、下一步工作安排
(一)坚持落实镇级、村级“河长制”，强化长效保洁。
X以强化落实“河长制”为切入口，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展整治。
(二)加强统筹协调、组织指导和监督。
我局作为牵头单位，将进一步发挥好牵头、组织、协调导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，会同相关成员单位紧密配合，形成联动机制，工作合力，推进治水工作。
(三)强化宣传教育，努力营造氛围。
积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。
乡镇河长制工作述职报告 篇3
为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，落实国务院《水污染防治行动计划》和省委“263”专项行动精神，全面推进河长制工作，更好地管理和保护全镇河道，建立长效管护机制，维护河道健康。根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署，从20xx年2月起，我镇紧紧围绕“1188”总目标，纵深高压开展“263”专项行动，切实落实各项治理措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好水生态，落实好河长制。现将我镇河长制工作推进情况汇报如下：
一、组建工作机构，落实工作责任。
1、强化组织领导。编制印发了《西团镇全面推行河长制实施方案》，成立了西团镇河长制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇三套班子成员任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设河长制办公室，办公地点设在水利站,抽调相关人员集中驻点办公，承担全镇河长制日常事务工作。
2、明确主体责任。全镇10条区级河道、15条镇级河道、43条村级河道全面建成三级河长体系。镇党委、政府主要领导担任总河长，区级河道由镇党委、政府主要领导担任河段长，镇级河道由镇三套班子领导任河长，村级河道由村两委会组成人员担任河长，西团派出所长任河道警长。
3、加强巡查督办。明确了河长巡查制度，镇级河长每旬查、村级河长每周查，印制了《河长工作日志》并下发到各级河长手中，督促各级河长按时巡查河道，做好巡查记录，并将巡查结果及时上报镇河长制办公室，对巡查中发现以及群众举报的问题，通过“河长制工作联系单”，实行交办、督办、查办，确保事事有落实，件件有回音。
二、完善制度建设，强化督查考核。
1、河道公示全面覆盖。全镇68条区、镇、村级河道在显著位置安装河长制公示牌，公示牌上标明河道长度，起止位置，河长、河段长、警长姓名，河长职责，管理目标，举报电话。
2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则，印发了《西团镇河长制考核管理办法》，为进一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。
3、考核奖惩动真碰硬。镇河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总，对每季度考核考核前五名的村进行奖励，并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。
三、强势推进工作，确保水质达标。
1、推进农村河道生态治理，落实长效管护。20xx年度我镇农村河道生态治理工程共疏浚大沟1条，中沟3条，长11.92公里，总土方14.36万方，另提档升级河道4条。截止目前土方工程均已完工，植树、种草正在稳步推进。结合“森林村庄”建设要求，以提升农村水环境质量为目标，采取分区治理、工程措施与植物措施相结合的方式，因地制宜打造众心北排碱河等农村河道生态治理特色亮点工程。加强保洁队伍建设，按照“河畅、水清、岸绿、景美”的要求，继续加大组织力度，制定详细合理的考核办法，严格考核，落实各方责任，做到奖罚分明。
2、推进污水管网建设，确保“十必接”到位。西团镇20xx-20xx年度新建、疏通主管网4.5公里（三号路与山海大道交叉处，向南至西团泵站，由西团泵站沿新建路向东，经过文化站、西团大桥等沿线）；
新建、疏通支管网约3.5公里（万家富小区，砖瓦厂，垃圾压缩站等沿线）；
共计约8公里。20xx年新建三号路与山海大道交叉处，向西至高速服务区污水管网，共计3.35公里。镇区内描花村、西灵村、九一村建有村庄微动力设施，运行正常。20xx年计划在工业园区新增4km污水管网，改造原大龙集镇范围内0.8公里污水管网，新建改善农村居住环境污水管网1.2公里，截止目前改善农村居住环境污水管网已建成。
3、控减畜禽养殖污染，确保无污染入河。全镇现有畜禽养殖户101户，其中：生猪养殖户61户，肉禽养殖户20户，蛋禽养殖户20户。现有的生猪养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理，确保无畜禽粪便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式，提高畜禽粪污资源化利用率。蛋禽养殖户全部与苏港和顺公司签订了粪便回收协议，由该公司定期上门回收。本镇禁养区范围内的畜禽养殖场进行了调查摸底，登记造册。截止目前生产马路河、老斗龙港的5户养殖户已经完成评估工作，6月底前拆除到位。
4、严格对照责任清单，切实整治河道问题。严格落实大丰区区级河道问题整改、骨干河道“三乱”专项整治、断面水质提升专项行动、清理整治违法设置鱼罾鱼簖网箱专项行动等通知精神，对照各项行动责任清单，区、镇、村三级河道同步推进，高标准完成河道整治任务。要求各村强化责任意识、任务意识、时间意识、长效意识，紧扣时间节点，实行属地管理，任务包干，落实管控措施。水利站、河长办等部门分工督查到村，一包到底，强势推进各项河道专项整治任务。截止目前我镇区级河道问题清单均已整改完毕，鱼罾鱼簖全部拆除，断面水质提升工作稳步推进。
乡镇河长制工作述职报告 篇4
全面推行河长制是落实绿色发展理念，加快生态文明建设的一项重大决策部署，是维护河湖生态环境，事关人民群众福祉和长远发展的有效举措。xxxx年，在县河长办的指导下，xx镇严格按照省、市、县河长制工作部署和要求，进一步强化组织领导、健全工作机制、狠抓河道治理、营造护河氛围，凝心聚力、合力攻坚，河长制各项工作得到有效落实。现将xxxx年度河湖长制有关工作总结及下一步工作计划汇报如下：
1.“严”字当头强化机制。严格贯彻落实河长制工作要求，镇党委书记和镇长为河长，根据实际情况，及时召开河长制工作会议，每季度开展上下游河长联动会商，研究部署河长制工作。配齐配强河长制工作队伍，安排精干、业务熟悉的人员充实河长办工作队伍，分别在小获溪、坑里溪、外洋溪配备河道专管员，并适时组织河道专管员培训。严格履职管理，河长每周至少巡河x次、河道专管员每天至少巡河x次的频率，确保随时全面掌握河流情况。
2.“细”字入手强化分工。研究制定《xx镇河长制工作实施方案》《xx镇“碧水保卫战”专项巡察问题整改方案》《xx镇鳗鱼养殖尾水治理工作实施方案》、《xx镇关于进一步推进河湖长制工作精细化实施方案》等，明确各部门在河长制工作中的职责和任务，矫正河长制工作只是水利工作的误区。进一步建立健全河长制工作各项规章制度。严格落实销号整改制度，根据不同河段存在的问题逐条建立个性治理方案，完成一河一档一策的编制工作，“碧水保卫战”专项巡察问题xx项整改工作，协调解决河流保护重点难点问题，多措并举推进河湖长制工作再上新台阶。
3.“实”字发力强化整治。围绕“河畅、水清、岸绿、景美”河湖管理保护目标，充分发挥人大代表、政协委员参政议政的作用，适时组织参与巡河，对重大问题进行重点督办。坚持“马上就办，真抓实干”的干事态度，河长制问题第一时间研究解决，立整立改。
一是组织开展“清四乱”专项行动。清理五里桥下违规侵占河道种菜xxx平米，联合县水政监察大队成功清理湿地公园无人沙洲围垦种菜xxx平米，开展起步溪（禹步段）xxxm河道范围的水葫芦清理专项行动，清理小获溪（八井桥头段）建筑垃圾乱堆等，共投入经费x万多元，人员xxx余人次。
二是持续抓好散乱污企业整治。结合市级验收问题整治，突出标本兼治、分类整改，针对存在问题程度区分
关停取缔、整合搬迁、升级改造x种方式，累计完成整改xx家、断电处理x家、发放整改通知书xx份，严防死守防止问题反弹。
三是最严举措打好尾水治理攻坚战。深化联合执法机制，联合镇环保站、海洋与渔业站等有关部门对x家鳗鱼养殖场开展尾水治理工作，坚持“谁排污谁治理”的原则，制订“一场一策”整治方案，分类实施，整体推进。目前x家鳗鱼养殖场尾水治理设备已全面建设完成并投入使用。
四是强化推进畜禽养殖污染整治工作。坚持以问题为导向，紧紧围绕畜禽养殖污染整治任务，提早谋划、精心组织，做实做通养殖户思想工作，提前清退香猪，退养牛蛙，并组织拆除养殖设施，有效解决历史遗留畜禽养殖污染整治问题。
五是重拳打击非法采砂洗砂行为。“白加黑”开展摸排整治工作，充分宣传高压政策，发放责令自行拆除非法采砂洗砂设备的通知，目前x家有机台堆砂洗砂点已全部拆除到位。强化联动、对标整改，合力参与整治行动，确保按照县级标准对标对表完成整改任务。
六是积极推进重点工程建设。为提高我镇防洪能力，改善小获溪生态环境，进行xx县小获溪山洪沟工程建设。项目总投资xxxx.xx万元，综合整治河道总长x.xxkm，工程主要建设内容包括防洪堤工程、护岸工程、河道清淤清障工程以及跌坎工程等。此工程于x月xx日经x市水利局通过《关于xx县小获溪山洪沟防洪治理工程实施方案的批复》（xx利批x号），目前已完成招标工作，正有续推进项目建设施工。
乡镇河长制工作述职报告 篇5
在县水务局，镇政府领导下，高阳镇水务站20xx年河湖(库)长制工作取得了取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将20xx年河湖(库)长工作总结如下。
一、优化组织结构，加强组织建设。
1、优化河湖(库)长组织结构。在之前的镇、村二级河湖
(库)长制体系的基础上，优化河湖(库)长组织结构，设立多名政府及党委领导，细化职责，加强对河湖(库)的领导与管理能力。
2、健全河湖(库)长工作制度。完善河湖(库)长制工作会议、河湖(库)长巡河制度、督查、考核和信息报送等9个相关制度。要求各镇、村级河湖(库)长办严格按照工作制度开展工作，各镇级河长保证一周至少巡查一次，各村级河长每天以图片方式在工作群汇报巡查情况。出现问题进行“一策一事”定策，保留“一点三照”等资料，镇、村级河湖(库)长必须及时巡查确保整改完成。
3、科学管理河湖(库)长工作。扩大河湖(库)长工作职权，提高镇、村级河湖库长主动权。科学细分河湖(库)长工作角色，河湖长制办公室主要担任提供、传达信息、收集资料及监督的角色，村级河长主要担任河湖库日常管护与巡查、查找问题提出整改方案、向河湖长办上报信息的角色，镇级河长主要担任监督巡查、督促整改、检查整改成效的角色。明确相关职责，形成河湖库治理合力。
二、积极开展宣传，加强舆论引导。
1、设置河湖(库)长制公示牌及防汛责任牌。在每个河湖库周边设置河湖(库)长公示牌，并均按省文件要求，公示了举报电话、联系单位电话、河湖(库)长、专管员手机号码等信息。方便周围村民随时了解信息及举报。设立防汛责任牌，公示河湖库防汛六大责任人信息。另外，还在一些河湖库旁设立了安全警示牌。
2、积极召开河湖(库)制工作相关会议。20xx年上半年，镇河长办组织召开了“迎春行动”动员会、防汛抗旱动员会及河湖长制工作督办会等会议，宣传布置河湖(长)制工作，强调河湖(长)制工作的重要性，确保每一个镇、村级河长明确自己的职责与义务，积极投入到河湖(库)长制工作中来。
3、多样化宣传河湖(库)长制工作。在上半年河湖(库)长制工作中，我们利用横幅、报纸等媒体对河湖(库)长制工作进行了宣传，力图营造全镇重视、关心、呵护河湖(库)生态的浓厚氛围。
三、认真落实主要任务，确保工作取得实效。
1、积极开展“迎春行动”。打响碧水蓝天保卫战，开展“迎春行动”，通过“非法捕捞专项整治行动、生活垃圾专项整治行动、侵占水域岸线专项整治行动、河湖库确权划界专项整治行动、水葫芦、水花生专项整治行动”五大专项整治行动，整治河湖库存在的“五乱”突出问题，并及时进行监督检查与总结，确保“迎春行动”取得实效。
2、认真部署“清流行动”。根据省2号令的要求，组织学习省2号令内容，分析各项具体工作，开展河湖(库)督查，并通报水质监测不过关的河湖(库)及重点断面违规，通知各镇、村级河湖库长及时监督整改。全面取消河湖(库)承包养殖合同，确保河湖(库)生态环境得到恢复，严守生态红线，维护生态功能。
3、拆除或整改河流周边污染源，杜绝畜禽污染。联系县畜牧局领导及专业人员，巡查整改河湖库周边畜禽污染源，制定“一场一策”治理方案，实现科学养殖、环保养殖。加强对王咀水库周边养殖场的科学管理，及时整改还未整改完毕的养殖场。关闭对刘庙、沙山水库水质影响严重的养殖场，不定期进行巡查，形成长效机制，保护河湖库生态环境，优化水质。
4、进行水质监测，强化水质监控。依托县环保建立和完善多层次、全覆盖的水质监测监控体系，加强断面水质监测，设定固定监测点，掌握水质动态变化情况，实时掌握污染物排入及总量、水域交界断面水质变化情况，分清治污工作责任，力求断面水质逐步好转。根据水质监测结果分析各个河湖(库)水质存在的问题，并要求水质较差的五个水库分析原因，提交整改方案并及时进行整改。
5、积极进行防汛准备，提高警惕进入防汛阶段。制定小(一)型水库和小(二)型水库的防汛调度规程、防汛调度运用计划及防汛应急抢险预案，要求防汛六大责任人熟记防汛方案，以便及时应对出现的问题。参加沙洋县防汛比武演练，并实际操作散浸等应急方法，学习观看其他防汛中容易出现的问题的应对方法，通过实际操作，现场学习来身临其境的学习与应对防汛各种问题。确保防汛期间处理问题有条不紊。
四、严格监督考核，加强问责追责力度。
1、开展湖库专管员履职情况年度考核。根据县《关于开展河湖库专管员履职情况年度考核的通知》的要求，认真进行专管员履职考核，加强督查，查漏补缺，及时发现问题，全面整改提高。
2、强化领导工作监督。推动各级河湖(库)长、河湖(库)长办和各成员单位开展分片区、分流域等不同形式的督查活动，督查中加强对基层单位的指导，一级抓一级，一级对一级负责。通过督查发现问题，推动工作，抓出成效。
3、加强日常巡查监督力度。利用微信工作群，要求各河湖(库)及时上报巡查照片，对于已经出现的问题严格实行问题清单管理，一案一事定策，24小时一点三照对比，并把这些日常巡查与整改纳入年度综合考评中。
五、存在的问题
一是河湖(库)长制工作意识不强。全面推行河湖(库)长制工作是深化改革的一项重大举措，各级政府对河湖(库)长制工作正在全面的探索，各级河湖(库)长对工作任务、措施、形式、内容等尚不能全面掌握，群众对河湖(库)长制还不了解，更没有形成全面保护河湖库的良好氛围。
二是河湖(库)长办的执行能力较为薄弱。虽然强调河湖(库)长办是党委、政府的河湖(库)长办，但河湖(库)长办设在水务部门，相对于其他权利部门较为弱势，各项工作的推动力不足，在监督检查通报上缺少权威性、震慑力。许多包联部门就把河湖(库)长制当作是水务部门的工作，协调主动性不高，其抓共管意识不够，导致一些问题无法及时发现或者解决。
三是河湖(库)长制基层培训工作不足。河湖(库)长制基层工作培训不够充分，特别是针对基层工作人员对于中央、省里的政策、措施及各项工作理解不到位，常常事倍功半。
四是河湖(库)长制长效管理机制不完善，监管不力。农村生活垃圾、污水排放、河湖边垂钓现象时有发生，而解决方式通常只是将垃圾清除等，而随后未能形成科学的长效的管理机制，所以屡次整改问题却屡次存在。部分河湖长监督力度不足，未建立长效管理机制，对河湖库的管理仅仅只围绕应付检查开展日常工作。
五是农业面源污染问题。部分河湖库附近基本农田面积大，长期使用化肥、农药等，加上沿岸堆放焚烧秸秆，农业面源污染形式依然严峻。特别是到了雨季，农业面源污染物通过农田灌溉沟渠进入河道，对河道水体产生污染。虽然针对此问题对排口进行多次封堵或引入河道污水管网，但汛期来时，沿线农户为了防止农田被淹多次打开或临时水泵抽排到河道内。
六是无补水通道问题。部分河湖库无补水通道，河道内无水源补给或补给不足，河道水动力、水活力不足，水体流动性差，导致水体较差，容易造成水质污染等问题。
六、20xx年工作要求
一要加强河湖(库)长制工作的宣传和培训。要加大对河湖(库)长制的宣传力度，让广大群众认识到河湖库治理与保护的重要性，树立青山绿水就是金山银山的理念，积极参与河湖(库)长制工作，同时加强各级河湖(库)长，特别是基层河湖(库)长的培训，让其知其责，履其职。
二要以问题为导向编制治理方案。要结合环保督查整改，全面开展河湖库调查，编制 “一河一策”实施方案，结合问题清单、责任清单和措施清单，将各项工作落实到县、镇、村以及各成员单位，解决河湖库管理保护的突出问题，特别是周边畜禽养殖场“一场一策”的编制与实施，确保按质按量完成既定目标。
三深化河湖库水域专项整治。在编制“一河一策”方案的同时，全面开展专项整治工作，继续深化农村水环境、生活垃圾治理、排污口整治、水葫芦、水花生清理、黑臭水体、岸线整治等专项整治行动强化所有保护名录河湖库的治理与管护。
四要加快建设河湖(库)长制信息管理平台。对河道的基本概况、水质、水环境等情况进行详细调查，对入河排污口进行定位和编号，对河道存在污染源、河道保洁、河道整治过程中存在的问题等逐项进行登记。通过建立河湖(库)长制数据库，建成河湖(库)长制指挥作战图、巡河执法管理和绩效考核管理为主体的信息管理系统，实现河湖库基础数据、业务管理、综合展示等功能，建立信息化、智能化、精细化的长效管理机制。
五要充分发挥各职能部门的作用。协调各职能部门同步治污，并积极争取项目、资金支持，解决垃圾排放处理及水源保护的问题。尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的社会氛围和工作机制。
六要加强监管与处罚力度，严格考核制度。加大惩治力度，对环境违法“零容忍”，使依法保护环境成为新常态;加强环保、水务、水产、城管等部门的行政执法联动机制，依法严厉打击向河道偷排、乱排污水、倾倒垃圾，以及乱占乱建等违法违规行为。加大对河湖长巡河记录和工作进行检查，对监管不力的河湖长实行问责制度。对各级河湖长进行考核，并将考核结果进行通报利用。
七要加大对河湖(库)长工作的人力、物力、财力投入。完善河湖(库)相关基础设施建设，确保河湖(库)长制工作平稳有序开展，引导社会资本参与，为实行河湖(库)长制提供资金保障。
八要调整农业生产结构，建设补水通道。减少影响水质的肥料使用，开展农业有机废弃物资源化利用和实施秸秆资源化利用等工作，减少农业面源污染。对无补水通道的河湖(库)建设补水通道，及时换水，保障水质。
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村级河长制工作述职报告7篇
编辑整理了一份“村级河长制工作述职报告”的详细资料以满足您的需求，如果你希望长期关注我的分享请不要忘记将它收藏起来。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，为了向领导更好地汇报工作。经常会需要我们去写一些报告，报告中应该明确报告的主题并围绕其进行分析和展示。
村级河长制工作述职报告【篇1】
"河长制"，即由中国各级党政主要负责人担任"河长"，负责组织领导相应河湖的管理和保护工作。下面是小编在这里给大家带来的2022年村级河长制工作总结，希望大家喜欢!
2022年村级河长制工作总结
一、水环境质量状况
xx县有揭乐黄坊、北团罗王、姑田山峰电站三个国控水质监测断面，2018年1-12月份，黄坊断面阶段综合水质为3类，罗王和山峰电站断面阶段综合水质均为2类;全县列入省定小流域水质考核任务的小流域考核断面有6个，2018年1-12月份，莒溪河(上甘店中桥)7月、9月、11月水质由原来4类提升为3类，其余5小流域水质均达标。
二、工作开展情况
(一)加强组织领导，全面落实河(湖)长制
一是制定目标任务，加强综合协调。制定《2018年河长制工作计划》《xx县2018年深化河长制工作行动方案》《xx县全面实施湖库长制实施方案》以及三大流域水质提升方案，全面部署河(湖)长制工作，将河长制主要目标任务清单分解落实到各个具体责任单位，促进部门全面履职，努力构建综合治理的局面。2018年以来召开河长制专题推进会议5次、河长办联席会议8次，协调解决重点问题，组织各成员单位参加市河长办、市检察院驻河长办检察联络室联合举办的执法专题讲座，强化部门合力，不断推进河(湖)长制工作落到实处。
二是抓好巡查督办，重视问题整改。落实“每月一抽查”工作要求，每月随机抽查4个乡(镇)、8个村(居)的河长、相关河道专管员、河道警长的履职情况，发出督查记录清单20份，发现并督促问题整改69处;县乡村河长及河道专管员共计巡河28953余次，发现问题2267个，已全部解决;县乡河长办共发出工作督办单117件，完成整改113件，对超过整改时限仍未完成整改、且情节严重的，提请效能办、县检察院进一步强化督办跟踪。重视问题整改，针对省、市督查和各级河长、河长办在抽查、巡河中发现的问题，做到河长亲自研究部署、亲自协调督办，认真制定整改方案，及时下发督办通知单限期整改，严格对单销号，做到件件有着落、事事有回音。
三是加强执法监督，促进依法治河。县检察院成立了驻县河长办检察联络室和驻曲溪乡“三江源”生态保护检察联络室，发挥生态环境检察监督职能，共向相关部门发出涉河涉水检察建议书9份，各部门都针对建议进行有效的整改;县河长办还联合清流、宁化、长汀检察院、河长办制定《县域交界区域水环境联防联治工作机制》，建立生态保护跨区域跨部门联动机制。今年以来，县乡河长办联合渔政、公安部门开展打击“电、毒、炸、网鱼”联合执法行动，组织专项整治行动22次，查处非法电、毒、炸、网鱼行为111起，其中立案2起;组织联合水利、国土、公安打击非法采洗砂4起;行政立案查处偷排、直排污水行为24起，停产整顿6起，移送公安机关行政拘留3起;河道警长开展河道巡查375次，查处涉水案件2起，行政拘留2人;结合扫黑除恶工作，深入摸排水生态环境领域的涉黑涉恶案件，整治河道“四乱”行为。
四是以水质为指挥棒，强化考核管理。针对黄坊断面水质不达标的难点问题，制定《xx县2018年文川河水质提升工作方案》《xx县黄坊断面水质限期达标规划方案》，开展多轮专项督查;全年开展了6期乡镇新增断面水质监测和2期乡镇集中式生活饮用水水源地水质监测，对水质不达标的乡镇约谈2次，一是今年四月针对第二期水质断面不达标，巡河率偏低，河道专管员履职不到位等问题约谈8个乡(镇)河长办主任及专干16人次;二是对上半年交界断面水质不达标的8个乡(镇)，约谈了党政主要领导及分管领导16人次，要求相关乡(镇)要追根溯源，制定整改方案，责令限期整改落实，全面打好水质提升攻坚战。同时对乡(镇)河长制工作开展半年和年终考核，以表扬先进、鞭策后进。
五是抓好队伍建设，用好信息平台。县河长办牵头举办5场对乡(镇)河长、河长办工作人员及河道专管员培训会，通过明察暗访察看履职记录、所管辖河道以及根据上级检查情况抽查测评了45名河道专管员，其中对4名履职不到的河道专管员给予通报批评，乡(镇)对河道专管员每月开展一次绩效考评，并根据考核结果发放绩效津贴;同时结合河长制信息平台和“e龙岩”随手拍管理与使用，大大增强了巡河的实效性、加强了对河道专管员的监管，河道专管员平均巡河率达95%以上，通过信息平台及时受理群众投诉举报涉河涉水问题，共接到信息平台投诉举报件5件，已全部办结，进一步提高群众的参与度和满意度。
(二)强化河道管护，推进污染治理
一是开展河道整治。全面开展入河排污口调查摸底及规范整治工作，全县共调查入河排污口62个，其中规模以上入河排污口9个，为入河排污口的规范整治和全面加强水功能区监管奠定坚实基础;针对乱占、乱建、乱采、乱堆“四乱”问题及河床淤积等突出问题，开展河道整治专项行动，查处“四乱”问题43起，正逐件予以解决,开展河道清淤清障196公里计97.9万立方米，打捞河漂垃圾2527立方米。
二是修复河道生态。积极筹措和向上争取资金8200万元实施了文川河综合治理工程、闽江上游xx段防洪工程、汀江防洪工程(一期)、旧县河莒溪段治理工程及朋口河、莒溪河、宣和溪安全生态水系建设项目;完成全县147座农村小型水电站最小生态下泄流量核定工作并制定“一站一策”总体实施方案，目前已完成54座(2018年任务47座)水电站安装最小下泄流量在线监控设施，其他水电站正按年度计划全力推进。
三是重抓治污攻坚。完成254家保留生猪养殖场标准化改造，对养殖场环境违法行为行政立案处罚7起。完成24家企业臭气治理和在线监测及污水处理端监控设备安装，关闭拆除78家地瓜干小作坊，责令停业4家。全面推进16个乡(镇)污水处理设施建设，完成城区污水管网改扩建10.6公里和12个乡(镇)垃圾中转站及垃圾处理厂建设。加快城区污水处理厂二期扩容及污泥脱水技改项目、xx工业园区食品加工区污水处理(第一期3500吨)项目建设进程，加快县垃圾无害化处理厂建设，推进乡镇生活垃圾转运系统建设，实现乡(镇)垃圾转运站全覆盖。
(三)创新工作机制，营造浓厚护河氛围。
因地制宜推进曲溪、塘前两个特色乡镇和芷溪溪、塘前溪两个小流域综合治理样板打造，不断总结提升，形成特色鲜明、治理有效、示范性强的工作亮点：曲溪乡在原生态保护、美丽乡村建设、村级卫生评比奖惩制度和实行减少毛竹林除草剂使用奖补政策等方面有特色;塘前乡、塘前溪在全域旅游、荷花湿地建设、美丽乡村创建、河道漂流等有机结合上有成效;芷溪河治理在创新河流管养模式上有突破，引进丰农公司参与河道管理，打捞河漂垃圾、制止“电毒炸”鱼、开展河道增殖养鱼、建立河道视频监控系统，实现以河养河，推进河道管护社会化服务。县河长办在此基础上下发了《关于总结推广丰图河道管养经验创新河道管养模式的通知》，鼓励各乡镇在重点河段实施河道“天眼”工程，逐步实现重要河道管护可视化、信息化，全面掌握河流动态，及时发现、处理涉河涉水事件。
营造浓厚护河氛围，完成全县河长公示牌的设置更新及建档立库工作，编发工作简报11期，在各类宣传媒体发表160篇(次)信息新闻稿件。结合世界水日、中国水周、世界环境日等节点开展河长制宣传活动，发放水资源保护倡议书1526份、河长制知识手册1250份、节水科谱读本586本、河长制宣传围裙2600多条;协调团县委、妇联、教育、工商联等部门发动各界力量开展“种下一棵树，圆我美丽梦”“巾帼护河·共建生态家园”“我为校园添绿”“企业家护河”等活动;县河长办聘请27家砂场主为民间河长，向其发放爱河护河倡议书并签订河道保护志愿书;莲峰、宣和、揭乐等乡镇以各种形式开展宣传发动和教育引导活动，常态化开展“巾帼护河”“老人护河队”活动;庙前镇开展“河长杯”乒乓球比赛及“我是小河长”公益小分队活动，莒溪镇河长办联合莒溪镇团委举办中学生河长制杯知识竞赛，有效的向群众宣传爱河护河理念;朋口镇聘请垂钓爱好者为义务河道监督员，开展打击非法电毒炸鱼活动，与县河长办、农业局联合举办集中销毁非法捕鱼工具活动，有力地震慑了违法人员，有效遏制了电毒炸鱼现象，逐步形成社会各界全方位参与水生态文明建设的良好局面。
2022年村级河长制工作总结
为进一步加强河湖管理保护，建立健全河湖管理保护体制体系，保障水安全，根据《自治区河长制办公室关于开展“清河专项行动”的通知》(〔xxxx〕xx号)文件精神及县人民政府《关于上报上半年河长制工作总结的通知》(贺河长办发〔xxxx〕xx号)的相关工作要求，现将我局xxxx年上半年河长制工作开展落实情况总结如下:
一、工作开展内容及成效
(一)完善编制方案，有效安排部署我局河长制工作
为贯彻落实相关文件精神，全面推进河长制工作落实，加快x县水环境治理，实现我县河湖资源永续利用，我局于xxxx年x月x日发布了《x县河湖水域岸线划界确权及综合整治工作方案》，明确提出“到xxxx年年底，对辖区乡镇河湖水域岸线内建筑物进行整治，恢复河湖水域岸线。到xxxx年基本完成全覆盖的河湖水域管理保护范围确权划界登记工作”的工作目标，并继续制定了《x县国土资源局全面推进河长制工作方案》等指导性文件，对各股站全面推进河长制进行详细部署及工作安排。本着“明确责权保障权益、规范程序依法登记、政府主导群众参与、节约资源保护生态”的原则，开展相关工作。目前我局各项工作均在有序开展，且进展情况良好。
(二)全面开展各项工作任务，实时推进工作计划完成
一是对河湖岸线开展划界确权工作。为明确调查确权范围和划界确权标准，完成河湖岸线确权任务，我局根据相关指示方案，于x月底前发布招标公告，计划于x月初确定作业单位，全面开展河湖水岸划界工作。根据相关文件要求，确保xxxx年年底完成划界工作的xx%。目前已将xxx.xx千米的河道以及xx.xx平方千米的湖泊列入划界确权的河湖范围内。
二是整治河湖水域岸线内建筑物。由我局牵头，并督促协调各责任乡镇依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》于x月底前完成了河湖水域岸线内建筑物的摸底调查工作，并于x月全面开展专项整治行动。根据调查情况，各乡镇负责对河湖水域岸线内各类建筑物的整治工作，经认定为违法建筑的，由辖区乡镇人民政府进行强制拆除，在河湖岸线内经依法批准的各类建筑，由辖区乡镇根据x县相应征地拆迁管理办法进行补偿后实施拆除。拆除后，及时开展河湖水域岸线恢复工作，并将使用权限交由水务局。我局通过采取多时段、不定期巡查等方式，发现一起，整治一起，目前河湖水域岸线恢复状况良好。
三是打击河道非法采砂等违法违规行为。根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》的规定，我局对宰牛沟、陈家沟等有砂石资源的沟道进行整治，严厉打击河道非法采砂、采矿、围垦等违法违规行为。一是开展全天候、不定期、高频率的巡查工作;二是采取封堵道路、在道路上设置限高杆、安装高清摄像头等刚性措施防范非法盗采等;三是开展国土资源法律法规及相关知识的宣传工作，引导民众知法懂法，从根本上遏制违法行为的发生。自我局相关整治行动开展以来，严厉打击了河道盗采等违法行为，有效减少了对河湖水域岸线的各种形式的破坏，使我县河湖水域生态得以良好恢复。
四是开展河湖岸线及水利工程重大土地权属纠纷调处工作。我局依照尊重历史、面对现实、分类处理的调处原则逐步解决辖区内河湖水域各类权属纠纷，并加快建立健全高效、顺畅的土地权属争议调处工作机制。积极指导各乡镇相关工作，推动各乡镇依法解决河湖及水利工程土地权属争议。
二、取得的经验
(一)明确职责分工，密切协作配合。按照统一部署、分级负责的原则，县水务局确保信息共享，提供相关资料;我局提供土地利用变更调查和水利工程用地审批等相关资料，并指导我县不动产登记中心完成河湖水域相关登记工作;县财政厅保障相关工作经费落实。多方配合、共同协作，对全面有效推进我县河长制工作有积极作用。
(二)加强宣传指导，营造良好氛围。运用电视、广播、网络、报刊等媒体宣传相关工作的重要意义和工作要求，解读相关政策，有利于提高全社会对我县工作的理解配合和支持参与，提高工作效率，保障工作质量。
(三)建立健全学习培训长效机制，坚持开展人员培训。人员专业化、技术化有利于我局工作有效开展，应充分发挥技术骨干作用，并加大相关工作人员培训力度、提高培训次数，提前做好人员准备工作，优质高效完成任务。
三、存在的问题
民众对我局乃至我县的工作支持参与度有待加强。在我局实际工作中，发现一些民众对河长制及相关政策不清楚、不理解，一定程度上影响了我县河长制工作的深层开展。
四、下一步工作计划
(一)进一步加强相关政策的宣传和指导。采用多种形式和渠道加大宣传力度，充分发挥现代网络平台的积极作用，做到“政策家喻户晓，工作全民参与”。
(二)加强河湖水域岸线内巡查力度，维护整治成果。继续加强巡查力度，对违规行为及时制止、严厉教育;对违法行为坚决抵制、严肃整治。
(三)继续加强相关组织领导和督查。保持重视、加强领导、精心组织，同时结合我局工作职责分工，对任务完成情况开展不定期督查，保证任务有效推进、目标得以实现。
(四)继续开展整治过程中的环境保护工作。整治和保护要同时进行，对突出问题造成的环境污染等问题要严肃整治、严厉打击，恢复河湖水域岸线生态功能。
(五)继续推进落实河长制相关工作，完成工作计划。遵循工作原则、明晰工作意义，依法依规保护好河湖资源。
2022年村级河长制工作总结
一、制定“河长制”，不断强化领导
一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇“河长制”责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。
二、落实“河长制”，奖惩有仪轨
一是根据《干窑镇“河长制”责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道“河长制”全覆盖，每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一河一档”。将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。三是实行河长奖罚制。干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是河道保洁员，还有镇、村级河长。“河长制”考核评分细则规定，被群众来信来电举报的河道，镇、村级河长都将被酌情扣1-2分，未能及时整改的，还将被扣2分。被上级部门或者被本级部门通报的，镇、村级河长还将有更加严厉的扣分。同时，河道治理或者长效保洁成效明显，接受上级部门举办的各类现场会或者上级领导直接批示肯定的，将酌情加分。据了解，依据此考核办法，干窑镇根据全年综合考评得分情况，年底得分高的河长，将被评选为“优秀河长”并实行奖励，对得分较低的河长将进行约谈。
三、深化“河长制”，确保常态化
一是加强宣传引导。主动挖掘、积极撰写全镇“五水共治”方面信息，今年以来累计报送相关材料140余篇，其中县级部门录用100余篇，市级部门录取70余篇，总得分连续三季度位居第一。建立了“干窑镇五水共治微博”，截止目前，已发相关微博153篇，被转发80余条，被点赞100余次，阅读量破万。二是控源头强巡查。实行村级保洁和河道清洁相结合，以镇为单位落实责任区域，把河道水面保洁工作纳入常态化和精细化管理。自从河长巡河工作开展以来，该镇已经开展巡查工作500余次，解决河道问题70余处，收集群众意见建议30余条。三是加强河道打捞队日常管理。成立专业保洁队伍9支，落实84人，分别负责干窑镇9个行政村保洁工作。同时，各行政村根据保洁人员日常工作情况、保洁成效等制定了相应的保洁人员考核办法。
村级河长制工作述职报告【篇2】
同志们：
今天，我们将大家召集起来，召开河长制工作会议。前面，相关单位和各县(市、区)分别作了表态发言，大家的发言都认识到位、态度鲜明、措施有力，希望接下来认真抓好落实。下面，我就方面工作，再作一些安排部署。
当前河长制工作存在的主要问题：
(一)规定动作落实不好。一是河湖调查不彻底。河湖现状摸排不准、信息掌握不全。特别是流域面积50平方公里以下的支沟河流摸排存比较严重问题。**县50平方公里以下的河流支沟的上报数量为零，明显是不当的。二是工作清单报送滞后。按照要求，四张清单应该在3月底由市级联络员单位报送市级河长审定后由市总河长办印发。目前，27条市级河流中还有12条没有按要求送审上报。三是专项行动推进不力。按照分工要求，各地要组织开展20项专项行动。截止目前，还没有看到各地相关的推进信息，甚至有些县(市、区)连专项会议都还没召开。各县市区《河湖管理范围划定方案》要求在4月底全部出台，目前仅嘉陵区印发了划定方案。
(二)工作制度执行不力。一是信息报送制度执行不到位。今年，仅**市、**县、**区报送过信息，其余县区均未报送信息。各地向省“智慧河长”系统上报信息质效较差。**县河长制信息系统的发文登记不完善，被省上接连点名5次。二是巡河制度落实不到位。“县级河长一月一巡、乡级河长一周一巡，村级河长一天一巡”的制度没有严格落实。多数地方巡河次数不够、记录不规范、内容不完整;工作“走过场”，查找问题不认真;对发现问题，交办处理未形成闭环。三是公示制度执行不到位。部分县(市、区)河长公示牌设置位置不当、内容不规范;举报监督电话无人接听，公示的内容和管护目标千篇一律。
(三)河湖保护态势严峻。一是河湖水质持续恶化。从2018年3月份的水质通报情况来看，全市60个水质考核断面达标率仅为50.8%。其中**河、**河和**河“化学需氧量”超标，**河、**河和**河“氨氮”超标，**河、**河和**河“总磷”超标。二是场镇污水处理能力不足。从4月份暗访情况来看，9县(市、区)的乡镇污水处理厂均存在问题，如**区**镇新旧污水处理厂衔接脱节，1800余吨污水直排三年;**区**镇污水处理厂遇到检查才24小时开机，且收集率还不到50%;**区乡镇污水处理厂收集处理率在50%以下的占20%左右;**市“一污”“二污”和“化工公司”入河排污口无正式批文;**县**工业园区污水处理厂至今没有投产;**县县城污水 “跑冒滴漏”情况突出;**县**镇污水处理厂未运行，**镇污水处理厂污水收集率只有不到40%;**县**乡排污口位于场镇取水口上游百米左右;**县城乡污水处理厂建设进度严重滞后。三是畜禽养殖场取缔不彻底。目前，**湖库区仍有个别养殖场未取缔，**镇、**乡还有养鱼网箱和囤鱼网箱。四是违搭乱建依然存在。**市河楼乡在**湖库区非法建房7处，**镇、**乡有浮动钓鱼台34个，严重影响了水库水资源环境管理和生态环境保护。
下步河长制工作打算：
(一)继续健全工作体系。去年我们仅仅完成了河长制工作总体框架，还有很多具体工作和制度机制需要进一步细化。要抓紧抓实问题整改，河长体系还不完善的、必须尽快出文明确;河道公示牌设立不规范的，必须重新规范设置;工作制度不健全的，必须尽快健全完善;“一河一档”资料不精准的，必须尽快更新补充;四张清单不精准的要尽快完善，没有送审、印发的，要立即送审、印发。
(二)全面加强河道巡查。县(市、区)、乡镇、村社要层层建立巡河护河制度，设立巡河员、保洁员，加大河道巡查频次。河道巡查要紧盯水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管“六大任务”来开展，及时发现存在问题，按照河情汇报机制，自下而上逐级汇报，直至问题解决落实。各级河长对巡河中发现的问题，要按照职责权限及时研究解决，抓小抓早、处置隐患，绝不能视而不见、听而不闻，把小事情拖成大问题。
(三)大力推进河湖治理。各地各部门要以“20项专项行动”为统揽，继续实施好清河、护岸、净水、保水“四大行动”。。统筹实施乡镇污水处理工程，实行河流岸线一律截污、所有污水一律入管，坚持杜绝直排入河。积极开展河道疏浚清淤，组织漂浮物打捞，取缔河道网箱养鱼，全力落实河道“四位一体”长效保洁机制。依法开展河道岸线保护范围划定，严把涉河项目建设审批关。2018年底前要全面完成沿河场镇、工业企业的废水处理设施和监控装置建设任务。加强沿河饮用水源保护区建设，科学划定水功能区，严格坚持水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”，持续加强水源监管保护，着力建设生态清洁型流域。这里特别强调一点，从实际调查了解情况来看，各地污水处理设施、管网配套、提标升级、监测设施建设等方面还存在较大问题，这是当前我市河湖治理工作的主要短板和薄弱环节。会上，已将各地污水处理的基本情况印发给大家，后面还将以正式文件的形式下达给各县(市、区)。各地各部门务必高度重视、狠抓整改落实，迅速提升污水处理能力，确保河湖治理取得实效。
(四)严格考核督查问责。市上制定了河长制考核办法，将河长制工作纳入了年度目标考核，下一步还要根据工作具体情况，抓一批不履职的反面典型。各县(区)也要参照制定相应的考核办法，把压力、责任一直传递到最基层。下一步，全市要进一步加强明察暗访、专项督查、随机抽查，对落实不得力、履职不到位、考核不合格的要严格追究责任。
同志们：河长制工作是事关全市工作大局、群众福祉。大家一定要高度重视，按照今天会议安排的时间节点、标准要求，认认真真、扎扎实实推进各项工作，确保各项任务落到实处、取得实效。
村级河长制工作述职报告【篇3】
根据关于做好河（湖）长制近期工作的通知（*治水办号）和关于近期做好河（湖）长制有关工作的通知（**水共治指号）文件要求，现将我作为**镇**的河长述职报告总结如下：
一、河道基本情况
**基本概况**位于**县西北部，发源于**，流经**村，于**村流入**。最高峰海拔高程*m，流域总面积*k，主流长*km。河道宽度5-15米。
二、具体承担工作职责
负责牵头推进河道突出问题整治、水污染综合防治、河道巡查保洁、河道生态修复和河道保护管理，协调解决实际问题，具体履行职责。（1）协调协助执法部门对河道污染进行调查处理；（2）河道的日常疏浚、清障、保洁工作，开展河道管理日常巡查；（3）河道的乱搭乱建、乱堆乱放行为处理；（4）河道生态绿化、农业面源污染整治、河道采砂管理及长效保洁管理制度的建立；（5）对河道内病死动物及病死动物产品要及时告知农业、卫生等部门；（6）设置具有保洁人员名单、监督电话等内容的宣传标牌；（7）确保河道整治无事故，安全设施齐全；（8）收集管理资料，建立相应保洁台账，及时上报信息；（9）做好突发事件处理，并及时汇报；（10）做好河道保洁宣传工作，引导大家自觉保持河道清洁。
三、河长制工作开展情况
1、主要工作
（1）按照镇级河长每旬巡河次数不得少于1次，村级河长每周巡河次数不得少于1次，及时做好纸质巡河记录的同时，还按时上传电子巡河记录，并做好信息报送等各项常态化工作。（2）巡查**两侧村庄截污纳管情况，按照“应纳尽纳”原则，河道两侧农户污水管网全覆盖，并及时推进农村生活污水治理项目后期运维阶段。所有沿河农户产生的生活污水已全面实现纳管处理，确保农村污水通过处理达标后排放。（3）以科学发展观为指导，按照“以人为本、生态优先、人水和谐”的理念，围绕“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标，坚持“政府主导、属地负责、分级管理、群众参与相结合”的原则，通过对河道长效管理与保洁，全面提升辖区河道水环境水平，开展河道综合治理。进一步推进河道建设，把水环境改善作为河道整治主要内容，确保河道整治与两岸截污纳管同步实施，同时通过护岸、清淤、综合整治、防洪加固、阳光排口行动等举措，全面提升巩固河道水环境质量。（4）其他治理工作。
一是借力无违建工作对河道沿线的违章建筑及露天厕所进行拆除，进一步优化河道沿线面貌。
二是对辖区内的无证无照农家乐，存在环境污染隐患的企业、小作坊等产污单位开展综合执法活动，采取停电断水等措施予以整治取缔。
三是联合水利、环保、国土、渔政部门严厉打击查处河道非法挖沙采砂、渔业资源破坏等现象。
四是借助“清四乱”这一平台对河道进行大排查，对存在乱占、乱采、乱堆、乱建的现象的一律全部清理整治。
2、取得成绩
**镇**全年无新增入河污口，排雨口共1个，主合法排雨口1个，无农村生活污水设施排口，无雨污合流排水口，并且全年水质保持在类水质。
3、存在问题
（1）群众意识不够强。沿河两岸的居民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。（2）各方配合不够紧。“五水共治”是一项全省性的中心工作，涉及环境保护、农业水利、城乡建设等各线职能，发现问题抓整改，仅靠水利站和新农办。一是职能不配套，二是工作力量跟不上，需要各职能部门的全力配合。（3）知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。
4、下步工作
一是强巡查。各级河长要严格执行“用脚步丈量”河道的要求。污染源务必查清，查实，查明，查彻底，要用数据说话。一旦出现水质污染情况，除排查本区域污染源外，还要排查周边河道，甚至追溯到上游，跨区域进行排查。
二是强协调。各级“河长”要敢于协调，发现问题要积极与街道相关职能办公室和职能部门协调对接，取得支持。街道相关各线、各办、各部门要主动发挥职能作用，积极介入处理各级“河长”在巡查中发现的问题，按照效能建设的要求，做到不扯皮、不推诿，敢落实、敢担当。
三是强宣传。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。
四是强氛围。完善制度，加强宣传的基础上，营造全民上下保护一湖秀水，从我做起，从点滴做好，增强环境保护意识，营造人人都是河长的氛围。
村级河长制工作述职报告【篇4】
河湖长制即河长制、湖长制的统称，是由各级党政负责同志担任河湖长，负责组织领导相应河湖治理和保护的一项生态文明建设制度创新。下面是我的公文网为大家整理的河湖长制工作述职报告，供大家参考选择。
河湖长制工作述职报告
一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、基本情况
坑口乡位于歙县城东南约18公里处，新安江畔，南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠雄村镇，北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。
二、河长制工作履职情况
一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立坑口乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《坑口乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。
三、河长制工作主要工做法和经验
一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。
四、存在的主要问题及有关建议
一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。
五、述职主要结论
2020年坑口乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。
六、下一步工作安排
一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。
河湖长制工作述职报告
一、河湖概况
社区镇辖区有黑河，流域面积18平方公里，涉及12个行政村。
二、工作进展情况
1、社区镇政府于2018年2月23日下发了《社区镇人民政府关于贯彻落实“河湖长制”工作实施方案》，明确了工作任务，夯实了工作责任，要求每月召开一次河长制工作例会，总结上月工作，安排部署下月工作，并定期对各村级河长履职情况进行考评打分。优秀的表彰，后三位给予通报批评。
2、2018年2月26如下发了《“河湖长制”网格化镇村管理责任划分的通知》，对涉及的12个行政村确定了村级河长，并要求各村级河长认真履行职责，做到定时定点巡查。
3、县河长办已对我镇的所有河长制公示牌进行了更换和公示。
4、依照“一网四制”的要求，我镇河长制办公室设在镇治污减霾办，由治污减霾三级网格巡查员依照河长制的要求和规定，履行河长制的巡查职责，今年由镇河长办下发督办单45次，已整改45次，县河长办给我镇下发督办14次，已彻底整改14次，整改率为100%；
5、今年主要对双明段和老堡子段进行两次集中整治，共投入资金12万元，出动机械30台次，人员110人次，同时争取河长办资金对双明段和老堡子段栽置铁丝网，加强巡查，确保渠内无垃圾和漂浮物；
6、全年镇村两级河长共巡河9620次，“河长制APP”开展巡河2565次。
三、工作亮点
1、河长制镇级巡查工作由镇治污减霾三级网格巡查员主要负责，他们坚持两天一次的巡查工作，针对发现问题第一时间召集村级河长现场处置，并下发督办单，要求限时办结。
2、镇党委高度重视，坚持每月党委例会对河长制的工作开展情况进行总结考评和打分，对于后三位的由分管领导进行约谈，督促其认真履职并能正常开展工作。
四、存在的问题和困难
因各村经费紧缺，并与河道的整治和巡查等投入资金有限，这为各村级河长履职带来一定的难度。
五、下一步工作
全面推行河长制是落实XXX系列重要讲话精神及党中央关于生态文明建设的一项重要任务，是建设繁荣美丽新社区要求，是纵深推进城乡环境综合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重视河长制工作。下一步，我镇将采取以下措施，扎扎实实推进河长制工作再上新台阶。
一是要强化宣传。要加大河长制工作宣传力度，提高干部群众知晓率，动员干部群众共同参与推进河长制工作，确保辖区人人知河长制，人人服务于河长制。
二是要常态治理。我镇针对沟渠死角垃圾，组织党员、干部、居民进行一次彻底清理。所清理垃圾统一用车辆运送到指定的垃圾地点就地掩埋或分类进行处理，有效保证整理过的村镇的清洁，还原我镇居民、群众、单位清爽、舒适的人居环境。
三是明确责任。我镇将明确和落实“河长制”监管责任，以“改善水域环境、提高水体质量、实现清水长流”为目标，健全完善防治水污染治理长效机制，树立镇村新形象，将绿色环保的生态发展理念抓好抓实。我镇领导根据沿河各村情况，按照中央及省委环保督察组反馈的整改问题，严格要求我镇相关人员坚持“党政同责”、“一岗双责”的原则，依法、依政策划定，实行“谁决策、谁负责”、“谁监管、谁负责”，打响河道卫生整治保卫战。
河湖长制工作述职报告
2019年，***按照省、市、县河长制相关要求，组织开展河流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现将一年来河长制工作开展情况汇报如下。
一、河道基本情况
***内共有河道4条，分别是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全长共***公里。
二、工作进展情况
（一）河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，出台具体实施方案，明确由街道党政主要负责人分别担任乡级总河长，街道班子成员担任联系村的乡级河长，河流所经村“两委”负责人担任村级河长，落实乡级河长7人，村级河长3人，实现了乡、村二级“河长”全覆盖。
（二）“一河一策”全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求，立足实际，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制工作的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制提供了基础保障。
(三)巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中，我街道河长办设计制作了河长巡河工作手册，将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任河长的河流信息汇总一起，交给河长本人，随时按照相关要求开展巡河工作。街道乡村两级河长常态化开展巡河，2019年，全***各级河长累计巡河300余次，一级抓一级、层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。
(四)责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确乡级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌 6块,水深危险警示牌120块，公示牌安装于河流的显要位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。
(五)重点工作统筹推进。加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理，大力推进“四水同治”。一是开展专项行动。街道多部门协作互动，加强对河道电鱼、毒鱼、网鱼的宣传和巡查，严厉打击河道采沙行为，产生了一定的震慑作用。二是扎实推进“散乱污”治理。拆除养殖场3处、堤顶违建3处。三是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措,2019年度，拆除旱厕317座，建成公厕9座，铺设污水管网3.1公里，户改厕385户，清理沟渠12.3公里、整治坑塘20个，新建小游园7个。四是开展自愿者服务。组织自愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。
三、存在的主要问题
一是河道治理投入不足。农村的河、沟、坑塘多年来未有效清於治理，历史欠账较多，近年来，虽然对垃圾、污水、占用河道、坑塘进行集中整治，但此类问题没有完全根治，仍然存在。同时，村民生态文明意识不强，存在一些生产生活的陋习，导致河道环境整治难度大，易反复，治理需投入较大的人力、物力、财力。
二是日常保洁工作难度大。辖区岸线长，群众治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高，向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。
三是村级河长知识水平较低。目前村级河长一般由支部书记担任，对水利知识了解较少，只在巡河和清理河道垃圾等方面发挥了作用，对河长制工作的全面落实有所欠缺。
三、下步工作打算
一是落实长效机制。我街道将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水转变，定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，标本兼治、治管并举，确保“河长制”工作的常态化和长效性。
二是凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成工作合力，开展专项整治，推进“河长制”工作落实到位。
三是强化宣传引导。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河知识的宣传，着力提高沿河居民及企业的环保意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作，为开展好“河长制”工作营造良好氛围。
村级河长制工作述职报告【篇5】
根据《关于报送20xx年度新安江流域“河长制”工作总结的通知》(黄河长组办[20xx]8号)要求，现将我局20xx年新安江流“河长制”工作总结报告如下：
一、20xx年度工作总结
(一)编制完成《新安江城区段22公里整合规划》
围绕中心城区新安江两岸滨水地区开发和河道综合治理，组织编制完成了《新安江城区段22公里整合规划》，分上游段、城区段、下游段三个片区，分别对滨水两岸用地布局、河道岸线、驳岸、栈道、码头、绿地、公园、重要节点、业态安排进行了整合系统规划，提出规划控制和改造提升标准，是中心城区滨水两岸有序开发建设的系统性规划。
(二)全面落实村镇规划管理
1、加强县城以及村镇规划编制工作。一是开展县城总体规划优化工作，以《县城规划编制标准》为依据，全面优化县城总体规划。截至11月上旬，各县已委托设计单位，基本完成县城总体规划优化方案。二是督促乡镇总体规划编制工作，全市95个乡镇已完成总体规划编制49个，其它基本完成规划方案初稿。三是编制完成省级美好乡村中心村建设规划，20xx年全市55个中心村规划方案已于6月底之前全部完成，并于9月份通过省住建厅规划专家评估，全部完成中心村建设规划方案优化工作。在这些规划编制工作中，进一步完善工程管网系统规划以及污水、垃圾收集和处理设施，明确了绿地和水利保护的绿线和蓝线。
2、建立乡村建设规划许可证制度，市规划局于4月初制定出台《关于实施乡村建设规划许可证制度的通知》(黄城规[20xx]50号文件)，坚持“先审批、后建设”原则，未依法办理规划审批手续的，不得动工兴建。农民建房和乡村建设必须严格依据村庄建设规划和农民建房规划，建筑风格必须符合徽派建筑的特点和要求，进一步规范和加强村镇农民建房工作。截至目前，其中黄山区、徽州区积极响应，已全面建立落实乡村建设规划许可证制度，其它区县正在开展试点工作，逐步规范和完善村镇规划管理工作。强调：项目设计方案中要统筹安排垃圾、污水收集、处理以及排放的设施，确保污水进入管网。
(三)加快改徽建徽，加强控违拆违，绿化改造。
1、深入推进改徽建徽工作。年初出台了《黄山市20xx年度改徽建徽工作方案》，绘制“改徽建徽工作示意图”，结合全市“三线三边”整治，20xx年改徽任务为2215幢房屋，其中属于新安江流域的有1750幢左右，截止目前已全部完成，占年度任务的100%。
2、强化控违拆违和环境整治工作。强化控违拆违和环境整治工作。制定出台“动态巡查、零报告、举报奖励、违建处置”四项工作制度的指导意见，指导区县出台四项制度，摸排出128幢历史遗留违法建设。目前全市共控违830处5.4万㎡，拆除违建设610处4.7万㎡，其中新安江流域控违690处4.5万㎡，拆除违法建设520处4.3万㎡，始终保持控违拆违高压态势。同时，结合环境风貌整治工作，切实加强村镇道路硬化、街面整治、垃圾处理、环卫设施以及污水处理设施建设等工作，利用一切空闲地、边角地，进一步美化、绿化和亮化，确保营造新安江流域山青水秀的良好环境。
二、20xx年度工作计划
积极做好新安江流域保护工作，协助市有关部门开展新安江流域重要节点的整治、改造和提升工作，指导区县进一步加强村镇规划编制和管理工作，全面深化新安江流域综合规划，落实保护措施，确保完成市委、市政府提出的工作任务和目标。
村级河长制工作述职报告【篇6】
同志们：
今天我们召开全旗河(湖)长制工作推进会议暨落实最严格水资源管理制度考核意见整改工作会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、自治区党委和盟委全面推行河(湖)长制有关会议及文件精神，对我旗全面推行河(湖)长制工作进行再动员、再部署，并按照上级要求切实做好河(湖)长制及最严格水资源管理制度考核问题整改工作，确保河(湖)长制工作责任全面落实到位，水资源管理各项工作顺利推进。
刚才，乔书记传达了盟河长办《关于太仆寺旗河(湖)长制工作督导检查整改意见的函》;旗河长办主任、水利局局长徐建阁同志宣读了《太仆寺旗河(湖)长制工作整改方案》;传达了我旗在最严格水资源管理考核中存在的问题，并就整改工作进行了安排部署。各地、各部门要认真履职尽责，切实抓好整改落实，确保各项工作任务落地见效。
下面，我就全面推进河(湖)长制工作强调几点意见。
一、提高政治站位，充分认识全面推行河(湖)长制工作的重要性和紧迫性
全面推行河长制既是一项保护工程、发展工程、民生工程，更是一份沉甸甸的政治责任。因此，我们要牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，主动对标对表，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和盟委行署的决策部署上来，不折不扣抓好河(湖)长制的推进实施。
在整个自然生态系统中，水居于核心地位，是决定性因素。随着经济社会的不断发展，水安全问题也越来越突出、越来越紧迫，对治水提出了崭新课题和更高要求。就我旗而言，水资源较为匮乏，境内没有可供开采利用的地上河流。目前登记造册实行河长制的河湖(淖)为24条，其中河流17条，湖泊(淖)7条，且大多数均已干涸，属季节性河湖，且存在河道非法采砂、河湖垃圾污染和非法侵占河(湖)岸等问题。除此之外，更加突出的问题是地下水资源开始透支，2017年上级核定我旗用水总量是5600万立方米，实际用水量已达到4441万立方米，已经接近临界线。大家只要留心看一看这几年我旗农村大量连片的枯死树，就足以说明地下水入不敷出的严峻现实。此外，我们一直对外号称年降雨量400毫米，但十年九旱是常态，个别年份降水量还不足200毫米，年均蒸发量却高达到1617毫米。地下水采补严重失衡，除宝昌沟、葫芦峪沟、永丰沟、千斤沟中沟四个地区以外，其他地区地下水位每年下降1-2米，很多浅层井干枯或水量不足。同时，我旗灌溉用水占总用水量的84%，但45.3万亩水浇地畦灌、管灌、喷灌等节水率相对较低的灌溉方式占85.2%，而滴灌、微喷等高效节水面积仅占14.8%，节水空间和水资源高效利用潜力挖掘严重不足。保护好水生态环境是我们义不容辞的职责和使命，比任何地方都更加重要而紧迫。
我们要站在政治和全局的高度，切实提高对全面推行河(湖)长制重大意义的认识，全面落实河长制这一治水管水护水的新模式，以强烈的历史使命感和责任感，以对子孙后代高度负责的精神，刻不容缓地推进河(湖)长制工作全面深入开展。
我旗自去年9月全面启动河(湖)长制工作以来，相继出台了旗、苏木乡镇《全面推行河(湖)长制工作方案(试行)》;设立了全旗总河(湖)长、副总河(湖)长、旗级河(湖)长以及苏木乡镇总河(湖)长、副总河(湖)长、分段河(湖)长。其中：两级总河(湖)长、副总河(湖)长分别由旗、苏木乡镇党政一把手亲自担任;3条旗级河长分别由乔书记、韩旗长和靳旗长担任;各苏木乡镇分段河(湖)长由本级副职担任。去年10月，旗河长办批复成立后，相继制定出台了河长制信息报送、督查考核、验收管理等制度办法，设置了旗、苏木乡镇两级河(湖)长制公示牌，委托设计单位制定了“一河一策”和“一湖一策”。至此，我旗河(湖)长制体系基本建立，可以说取得了一定成果，但在具体推进工作中仍存在一些问题，比如: 政治站位不够高、河长巡河积极性不高、部门联动配合不畅等问题，严重阻碍了河(湖)长制工作的顺利推进。这些问题需要各位河(湖)长及河长办成员部门的同志们切实加以重视，采取有力措施整改落实。
全面推行河长制，是2016年10月XXX在中央全面深化改革领导小组第28次会议上提出的明确要求，强调要全面推行河长制，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河湖管理保护机制，为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用提供制度保障。2016年11月，中办、国办印发了《关于全面推行河长制的意见》，对这项工作作出具体部署，标志着全面推行河长制、维护河湖健康生命，已经上升为中央和国家层面的一项重大改革，为我们全面推进河(湖)长制工作提供了重要保障。
河长制，简单地说就是由党政负责人担任河长，负责辖区内河湖的管理保护。即各省(自治区、直辖市)设立总河长，由党委或政府主要负责同志担任;各省(自治区、直辖市)行政区域内主要河湖设立河长，由省级负责同志担任;各河湖所在市、县、乡均分级分段设立河长，由同级负责同志担任。县级及以上河长设置相应的“河长制”办公室。主要职责是，各级河长负责组织领导相应河湖的管理和保护工作，包括水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等，牵头组织对侵占河道、围垦湖泊、超标排污、非法采砂、破坏航道、电毒炸鱼等突出问题依法进行清理整治，协调解决重大问题;对相关部门和下一级河长履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。河长制办公室承担河长制组织实施具体工作，落实河长确定的事项;各有关部门和单位按照职责分工，协同推进各项工作。
在整个自然生态系统中，水居于核心地位，是决定性因素。随着经济社会的不断发展，水安全问题也越来越突出、越来越紧迫，对治水提出了崭新课题和更高要求。就我旗而言，水资源较为匮乏，境内没有可供开采利用的地上河流。目前登记造册实行河长制的河湖(淖)为24条，其中河流17条，湖泊(淖)7条，且大多数均已干涸，属季节性河湖，且存在河道非法采砂、河湖垃圾污染和非法侵占河(湖)岸等问题。除此之外，更加突出的问题是地下水资源开始透支，2017年上级核定我旗用水总量是5600万立方米，实际用水量已达到4441万立方米，已经接近临界线。大家只要留心看一看这几年我旗农村大量连片的枯死树，就足以说明地下水入不敷出的严峻现实。此外，我们一直对外号称年降雨量400毫米，但十年九旱是常态，个别年份降水量还不足200毫米，年均蒸发量却高达到1617毫米。地下水采补严重失衡，除宝昌沟、葫芦峪沟、永丰沟、千斤沟中沟四个地区以外，其他地区地下水位每年下降1-2米，很多浅层井干枯或水量不足。同时，我旗灌溉用水占总用水量的84%，但45.3万亩水浇地畦灌、管灌、喷灌等节水率相对较低的灌溉方式占85.2%，而滴灌、微喷等高效节水面积仅占14.8%，节水空间和水资源高效利用潜力挖掘严重不足。保护好水生态环境是我们义不容辞的职责和使命，比任何地方都更加重要而紧迫。
二、突出工作重点，全力以赴抓好推行河(湖)长制各项任务有效落实
水生态文明建设是一项复杂的系统工程，要坚持用好全面推进河(湖)长制这个重要抓手，扎实做好治水护河各项工作，不断提升生态环境建设整体水平。
一要管好水。严格落实最严格的水资源管理制度，严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线，采取强有力的措施，加强水源地保护管理，确保水源地安全。强化规划管控，统筹考虑水资源条件、环境承载能力和生态安全，加强水利、农业、林业、国土、交通等专项规划与环境保护相关规划的衔接融合，防止新增不合理的取水许可。坚持和落实节水优先方针，大力调整农业结构，减少对地下水的开采，严惩违法开采和超量开采，全面执行水资源评估和新打水源井审批制度，加紧推进“喷改滴”，提高农业用水效率。严格项目准入，坚决摈弃“先污染、后治理”的发展模式，严格执行招商引资项目准入制度，严把产业政策、环保政策关口，禁止不符合生态功能区要求，污染环境、破坏生态、过度消耗资源的项目进入太旗。
二要治好水。进一步加强城镇生活污染、农业面源污染等源头整治，开展农药、化肥使用零增长减量化专项行动，推广高效、低毒、低残留农药和先进施药机械，禁止使用高毒高残留农药;加强科学、生态种植等技术指导，加快推进农业生产标准化、生态化、集约化发展，引导农民少用药甚至不用药，积极探索生态农业发展道路。努力提高城镇污水处理率，加快推进污水处理厂中水水质提升工程，着手建设应急调节池，确保污水达标排放。各有关部门要抢抓中央支持环保水利基础设施建设的重大政策机遇，进一步加大向上争取项目力度，加快建设一批固根本、管长远、惠民生的重大水利设施和环保基础设施，尤其是住建、环保、水利、农牧等部门要牢固树立机遇意识，跟政策动向，重点围绕城乡生活垃圾处理设施、乡镇污水处理设施及管网、农村安全饮水工程、河道整治、农村面源污染等薄弱环节和领域，全面加强项目编制、包装和争取工作，持续为全旗水利环保设施建设提供坚实支撑。各苏木乡镇要采取有效措施，加大农村牧区垃圾污水处理力度，探索适合本地实际的污水处理技术和方式。抓好农村牧区环境综合整治，切实解决垃圾乱倒、污水乱排等问题，着力改善农村牧区人居环境。
三要护好水。河长制是一项复杂的系统性工程，涉及上下游、左右岸和不同辖区、各个行业，大家一定要自觉摒弃“只管自留地、不管交叉带”的狭隘观念，坚决打破“一亩三分地”的思维藩篱，进一步建立完善多方参与的联防、联控工作机制，共管、共治工作模式，全面加强区域与区域之间、行业与行业之间、部门与部门之间、部门与苏木乡镇之间的联动协作，切实形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。同时，由旗河(湖)长制办公室牵头，紧密结合实际，进一步统筹好环保、水利、农牧、林业、国土、住建等部门的执法力量，积极探索多部门参与的联合执法机制，努力变“分头治水”为“联合治水”，要坚持常态执法，始终以“零容忍”“出重拳”的鲜明姿态，严厉打击非法排污、采砂、侵占水域岸线等违法行为。
前不久，盟河长办和盟行署最严格水资源管理制度考核检查组对我旗督导检查的反馈意见，既肯定了我旗在落实河(湖)长制和最严格水资源管理制度工作上所作出的努力，又指出了存在的问题，提出了客观中肯的意见建议，明确了具体整改要求。下一步，各地、各有关部门要坚决抓好反馈意见的整改落实，逐一对号入座，制订整改措施，落实责任领导和责任部门，明确整改时限，强化督促检查，确保问题得到全面整改落实。
三、强化落实责任，构建治水管水护水长效机制
“河长制”是我国水治理体制的重大创新，其本质就是一种“责任制”，它不是搞短期的突击式治水，也不是“一阵风”的运动式治水，而是一项长期性的制度性治水。因此，大家一定要自觉纠正实施河长制是阶段性任务的错误认识，牢固树立“长期作战”的思想，以对历史、对人民负责的态度，重视和加强水资源保护，注重协调配合，抓好推进实施，确保河(湖)长制各项工作取得实效。
一要完善工作机制。全面落实河(湖)长制，关键是要建立健全河长组织体系和以党政领导一把手负责制为核心的责任落实体系，一级抓一级，层层传导压力，层层抓好落实，把工作抓在一线，把基础打牢夯实。各地各部门要深刻认识河(湖)长制本质，落实好各自职责，群策群力、同步推进河(湖)长制各项任务。要严格按照全旗河(湖)长制工作方案，落实细化任务，建立工作台账，明确完成时限和责任人，加强河(湖)长制体系建设，完善工作机制，逐级压实责任，确保各项工作取得实效。
二要狠抓责任落实。各级河长要强化第一责任人意识，主动牵头、主动谋划、主动推进，认真开展好各项重点工作。旗级河长要主动发挥带头作用，做好统筹协调、综合调度、具体指导等工作，以上率下促进河(湖)长制有效落实。各苏木乡镇河长要落实党政同责，集中研究、调动各方力量推进河(湖)长制工作，将推行河(湖)长制融入整体工作统筹考虑，与各项重点工作同部署、同落实。要制定详细工作计划，定期召开专题工作会调度推进，河(湖)长制落实情况要及时上报旗河(湖)长制办公室。
三要强化巡查监管。目前全旗每条河流都逐级明确了河长，逐段明确了河段长，划分好了“责任田”。各级河长、河段长决不能只将责任简单地在文件纸上写写、公示牌上挂挂，必须坚定不移地把责任落实到具体工作中、体现在问题解决上。要建立完善巡察机制，坚持问题导向，定期对各河流治理、管护情况及各河流河(段)长责任落实情况进行巡察，并对巡察情况进行通报。对发现的重大问题，要列出问题清单，重点督办、限期整改。各河段长要严格执行巡河制度，定期对所管辖河段进行巡察检查，及时发现和解决破坏水生态环境的突出问题。
四要加强宣传引导。各成员单位、河(湖)长制办公室要深入开展形式多样的宣传活动，大力宣传河(湖)长制的重大意义、方针政策等相关知识，特别是要加大生态文明建设的宣传力度，动员广大党员干部群众及社会各方力量积极参与河道整治、护水治水等行动，切实在全社会形成人人参与、人人关心、人人有责、人人监督的浓厚氛围。
五要严格督查考核。我们大力推行河(湖)长制，通过“河(湖)长制”实现“河长治”。河(湖)长制办公室要定期开展督查考核工作，及时公布并充分运用考核结果。要切实加强绩效考核和责任追究，组织部门要将考核结果作为党政领导干部综合考核评价的重要依据，对成绩突出的，要进行表彰奖励;对考核不达标的，要明确整改期限，限期整改;对出现重大问题、造成环境污染事件的，要严肃问责。要牢固树立生态环境党政同责、失职问责、终生负责意识，通过以督促改、以督促建的方式，引导各级河长不断创新工作思路、完善工作方法，以更加有力有效的举措，推行河(湖)长制落实到位。
同志们，推行河长制，加强对水环境和水生态的保护和治理，责任重大、意义深远。我们要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，进一步统一思想、提高站位，以钉钉子精神抓好河(湖)长制落实，切实把水资源治理好、管理好、保护好，努力把生态环境优势转化为绿色发展优势，为建设祖国北疆生态安全屏障作出积极的贡献。
11月5日，市委常委、组织部部长、顺阳河市级河长何伟主持召开顺阳河河长会议，深入贯彻落实十九届五中全会精神，听取市林业局督查情况，宜阳、伊川域内顺阳河段管理保护工作推进情况、存在问题以及下步打算，部署推动相关工作。
村级河长制工作述职报告【篇7】
古镇推进“河长制”工作情况汇报今年来，我镇严格按照上级有关要求，扎实推进“河长制”工作，取得阶段成效。
一、工作开展情况
(一)完善“制度+责任”管理体系
一是编制一河一对策。完成全镇8条河流、4个湖泊基本情况调查工作，确保每个河段、湖泊都有管理制度、责任人。在醒目位置设立“河长”公示牌129个，注明河段范围和长度等信息，并将“河段长”名单、职责、监督电话等进行公示，接受社会监督。
二是明确一段一责任。明确了书记、镇长为全镇所有河流、湖泊的总河长、总湖长，分管水利副镇长为副河长、湖长。落实属地化管理原则，沿线涉及的45个(社区)的书记、主任为分段河长及湖长，配备35名河道专管人员，并制定了组织原则、工作措施、责任体系和考核办法，为“河长制”工作落实提供了制度平台。
三是制定一村一公约。全镇45个村(社区)制定并出台《村级卫生公约》，将河道河岸卫生纳入村民自治内容，促进“河长制”工作内容的落实。各村(社区)强化“河长制”的舆论宣传，发送短信1万多条，制作宣传漫画3000多幅、宣传栏1000多个，积极引导广大群众参与到“河长制”管理中。
(二)开展“疏通+整治”改造行动
一是定点清淤。投入500万元，聘请专业队伍，对黄山溪、大磊溪进行清淤，累计清淤25公里，确保河道畅通，安全防范汛期。
二是综合治理。完成河道砌筑防洪堤200多公里，在东溪河道沿线拆除畜禽养殖搭盖及旱厕500多平米，并做好畜禽源污染治理;强化生活垃圾处理，垃圾中转站建设按进度进行，放置垃圾箱1000多个，建设垃圾屋(池)100多座，聘请保洁员210人，提升环境卫生整治水平。
三是专项行动。邀请县考评中心到我镇指导环境卫生整治工作，针对沿河沿道垃圾、旱厕、畜禽养殖污染等，开展为期两个月的环境卫生专项整治行动，查摆问题12个，完成整改12个。关闭重点区域规模养殖场1家，污染严重散养户3户，完成进度57.14%;非禁养区需关闭拆除养殖户已全部下达限期整改通知书;开展辖区牛蛙养殖调查工作，摸排牛蛙养殖场5家，下达限期关闭/拆除通知书5份。
(三)建立“巡查+打击”保障机制
一是加强日常巡查，及时反馈存在问题。加强河道的日常巡逻检查。建立常态化巡查队伍。全镇五个工作站，分别设立了35名河道义务巡查监督员，及时查处随意向河道扔垃圾、倾倒废土、破坏河堤等违法行为。建立志愿者督查队伍。与经贸学院共建，联合成立“河小禹”护水巡河实践队，包括审计等专业15名学生，开展“保护母亲河争当河小禹”主题活动，开展河段巡查15次、发放倡议书5000多份，并编辑护河案例2个、撰写调研报告2篇，为镇党委、政府开展“河长制”工作提供参考。
二是健全联合执法，严厉打击非法行为。大力联合派出所、城管等执法队伍，开展日巡夜查、明察暗访等活动，全面打击违法行为。今年来，全镇开展查处违法采砂行动5次，处置非法采砂行为5起，有效遏制非法采砂行为。
二、存在主要问题
一是河道治理不够彻底。古镇段水量大、泥沙多，近期未进行清淤工作，存在河道变浅等安全隐患;
二是群众环保意识不高。农村散养户多，治污意识薄弱，治污能力差，将垃圾就近直接丢弃陋习未能立即改变;
三是监督力度还需提高。不法分子与执法部门“躲猫猫”“打游击战”，监管、打击难度加大，力度需要加强;
四是群众利益牵涉较大。我镇许多牛蛙养殖场是在今年禁养牛蛙文件出台前新建，直接关闭、拆除损失较大，群众不理解、不配合。
三、下一步工作打算
下阶段，我镇将以此次巡查为契机，正视存在问题，加大整治力度，创新方式方法，切实抓好辖区流域治理工作。
一是舆论全覆盖。利用政府公众号、镇区各志愿者服务队、各村老年协会等多举措、多渠道、多形式、多层面的宣传，让广大群众参与到“河长制”管理中，形成全社会齐抓共管的良好局面。
二是监督全覆盖。深化“巡查员+志愿者”队伍建设，充分发挥全镇执法力量，联合学校、沿线企业等单位，建立全天候、全方位巡查督查机制。特别是针对河道两边的企业、个人，逐一签订责任书，建立健全河段保洁责任制。严格按照《村级绩效考评办法》对村主干履职情况进行考评，加强对村级专管员的督促管理。
三是整治全覆盖。针对主要重难点河段、湖泊加大财政资金投入，开展清淤、砌筑、改造等工作。对全镇的河段罗列问题清单，一一对照，明确责任人，制定方案，限期整改，并建立长效机制。
河长制述职报告9篇
时间可不等人，说着说着就到了工作收尾的时候，需要认认真真的撰写岗位述职报告了。实际上，述职报告它是一种对我们自身的工作情况进行上行汇报的文体，是不是写岗位述职报告时总是毫无头绪？以下“河长制述职报告”由述职报告之家小编为大家收集整理，请阅读，或许对你有所帮助！
河长制述职报告 篇1
县委、县政府：
根据XXX提出的“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的战略思路，xx乡党委政府高度重视自然生态保护和河长制工作，秉承让“山更绿、水更清、林更茂”的发展理念，坚决落实省市县关于“河长制”工作部署要求，迅速行动，扎实推进河长制工作，认真呵护一方碧水青山，为决战脱贫攻坚，决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。
一、20xx年主要工作做法和成效
(一)加强组织领导
加强领导，健全机构，确保责任落实。乡党委政府对“五水共治”召开了多次专题工作会议，对河长制工作进行全面细致部署。今年以来，xx乡继续将“五水共治”作为全乡主要工作，以乡党委副书记、乡长担任组长，“五水共治”分管领导副乡长为副组长，住村干部、村主要负责人、各工作站站长为组员的领导小组，全面深入领导开展治水工作。明确了由乡党委书记xx同志担任乡级总河长，乡长xx同志、党委副书记xx同志为乡级河长，各村主任为村级河长，形成了乡、村两级齐抓共管的工作局面。
(二)认真摸底调查
实地调查，细致摸底，明确工作任务。全面对境内的水资源、水环境、水生态状况进行调查，发现并建立目标、问题、任务、责任四个清单，根据建立的问题清单制定相应的责任单位和责任人。经查，我乡乡域范围内共有三条主要河流，分别是xx村xx段、xx河段、张xx河段，以及38条小微水体。均已建立一河一档治水档案，编制一河一策方案，形成了问题台账，细化具体工作措施，明确今后工作目标，为河长制工作推进奠定了坚实的基础。根据各村实际情况，选定需要整治的卫生死角、陈年垃圾、池塘沟渠等，以召开现场工作会议的形式，分别制定整治方案，倒排时间表，明确整治效果，落实具体责任人与整治期限。
(三)制定工作方案
为扎实开展河长制工作，乡治水办细化工作要求，明确职责分工，加强资金保障，确保“治”出成效，继续推行一系列管理制度(督导巡查制度、例会制度、倒扣分制度、奖罚制度)，从制度层面确保“五水共治”开展的常态化。建立了乡、村两级河长责任体系，制定了xx乡河长制工作实施方案、工作方案及相关河长制工作，明确了工作制度，细化了工作目标，明确了工作措施，为河长制工作的开展提供了指导性意见。此外乡治水办与乡纪委形成巡视督查联动，确保治水行动的实施进度与质量。
(四)扎实开展工作
1.落实工作责任，组织开展巡河。由乡党委书记xx、乡长xx同志牵头，组织相关人员及村级河长多次开展巡河检查，形成巡河记录，对查出的问题立即整改。乡级河长做到了十天一巡河，各村河长做到了一周一巡河，认真上报巡河记录，同时做到了发现问题及时汇报、及时处理，岸边保洁做到了基本常态化。截止目前，共组织乡级河长日常巡查103次村级河长巡查132次，村级河长河长培训2次，解决问题10个，同时积极参与县治水技能业务竞赛活动，把治水工作不断推向纵深和更高水平。
2.强化宣传政策，树立增强环保意识。召开河长制工作会议积极学习上级相关文件精神和培训巡河软件的使用方法，有条不紊的推进河长制工作。通过村级广播、定期巡河和进村入户等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识，并及时报送治水信息。由其是通过“无进五个一”工作，进一步营造了浓厚的治水宣传氛围，切实提高广大群众对“五水共治”(河长制)的知晓率、参与率，增强群众幸福感和获得感。
3.发动群众力量，进行河道清理。由各村组织人员150余人次，就辖区河道岸边垃圾进行清理。积极推广畲乡治水公众号的“绿水币”制度，发动广大群众参与治水，让治水行动成为常态化。一方面由住村干部带头上门，将村民卫生公约和农户门前“四包”制度发放到村民手中，提升村民自我保洁意识;另一方面由乡政府牵头，组织妇联召开各村妇女代表会议，强化洁净意识，充分发动各村妇女“半边天“的作用，开展“村情通+垃圾分类”入户宣传活动，与每户签订卫生保洁承诺书。开展不定期的抽查，就4个行政村的检查情况予以排名，对每月进度排名末尾的行政村进行通报，督促其抓紧时间，并对连续两次排名末位的行政村负责人由乡主要领导进行约谈。
4.开展污水整治，坚持立行立改。排查农村黑臭水体，防止污水直排入河，乡政府一方面在积极宣传号召村民们改变随意倾倒生活污水、垃圾的习惯，督促他们将污水、垃圾倒入固定的废水池和垃圾池。一方面加强农村生活污水的截污纳管改造工程，减少水污染物排放，保护水环境质量，保障群众身体健康，促进持续发展，全乡共建成污水管网长度8963米，日处理污水50吨的污水处理系统有效提升农村河道环境。其次养殖排污问题，在家村民历来有养殖畲家年猪的习俗同时也是村民增收的重要来源，为了生态养猪与零排污有效结合将全乡养殖场进行网格化管理，探索“移栏出村”模式由乡政府投资建设环保栏舍集中养殖科学处理养殖排污问题。经过乡村两级的共同努力，全乡五水共治工作取得了非常明显的成效，三条河流水质明显改善，全乡出境水水质均达到Ⅱ类及以上，人居环境明显提升群众满意度明显提高。
5.落实河道保洁人员。由沿河各村聘请河道保洁员对河道进行定期对河道水生杂草集中的水域进行突击清理，改善了河道水面环境卫生。今年累计开展突击行动5次，累计清理各类水生杂草十余吨。
(五)存在的问题
1.村民积极性还要再调动。随着“五水共治”工作的全面推行，部分村呈现良好的卫生、水环境，同时也有少部分村的巩固工作开展不理想，随着时间推移对“五水共治”的监管逐步放松，村内缺乏监督，村庄保洁员清运不及时、河道保洁员治水不彻底，投放点垃圾成片堆积、河道内垃圾时有漂浮，致使村内的卫生改善不明显。
2.长效机制还要再落实。一是经费保障不足。经调查，保洁工作的经费投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放点以及保洁人员，缺少专项经费由行政村自行解决，对于集体经济薄弱甚至匮乏的村来说，负担较重，不利于长效运行。二是村民的卫生意识和保洁习惯有待提高。当前部分农户对卫生保洁的意识仍然薄弱，特别是公共场所随手扔垃圾的现象还比较普遍，同时，有些农户对开展“五水共治”工作的认识不到位，对于小微水体整治等工作不理解。
3.是农业面源污染治理难度大。xx作为一个典型的山区农业乡，农业面源污染防治任务繁重，同时缺乏成熟治理技术的支撑，特别是禁用剧毒农药，施用化肥方面源头难以控制，群众意识一时难以转变还需要一个过程。
二、20xx年工作思路
一是加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参与，多形式、多角度积极做好宣传引导工作，增强居民爱河护河的自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性。大面积的发动基层党员、群众参与治水、治污，转变思想意识，改变行为习惯，从根本上解决长效问题。
二是深化河长制工作机制。继续按照县治水办相关工作要求，积极思考，深入谋划，进一步完善相关制度，创新工作思路，确保河长制工作落到实处。责任化网格，确保领导力量到位。全面落实“河长制”，建立“乡、村”两级网格化监管体系，进一步完善治水工作常态化监管机制，突出做好已整治河道及农村生活污水的长效监管。
三是加大河流治理力度。加大力度开展农业面源治理、农户养殖、生活污水治理，大力推进洁水养鱼项目，切实减少农业污水对环境污染。继续加大力度开展农村生活污水截污纳管工程，确保工程保质保量完成，达到治理的效果。加大投入，从设施和资金上给予保障。着力整治垃圾入河、河岸违法建设等问题，确保水生态环境持续改善。
四是加强与上级部门以及其他相关部门的业务联系，及时掌握五水共治的相关情况，做好前后工作对接，充分发动各村党员干部队伍，加强村庄卫生保洁力量。
五是继续补齐短板。针对xx乡村级河长工作的实际情况，进行再动员，再部署，查漏补缺。及时跟进学习相关软件操作，做好做优日常巡查工作。
述职人：xxx
20xx年x月x日
河长制述职报告 篇2
今年以来，我县河长制工作积极贯彻落实中央、省、市有关会议及文件精神，扎实推进乡村振兴发展，现将20xx年上半年河长制工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）河长履职情况。县级总河长高位推动，发布了x号县级总河长令，安排部署河长巡河、涉河突出问题排查整治专项行动等工作。今年以来，全县各级河长积极履职尽责开展巡河督导，截至目前，县级河长巡河x次，镇级河长巡河x次，村级河长巡河x次，发现解决问题x个。
（二）河湖管护机制落实情况。为进一步强化河道管理保护，我办积极贯彻落实“河长+警长”、“河长+检察长”、“联合河长制”等机制，多部门配合，严厉打击河道非法采砂等河道四乱违法行为。河长制主题公园建设方案正在编制中，计划打造省级幸福河湖（xx段长x公里）。
（三）河湖问题整治情况。x县以开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作为第一抓手，会同县直有关部门以问题为导向,以整改为目标。目前，已完成规模以上河湖问题整改x处。拆除违章搭建x处，清理滩地乱堆、乱占x处，清理河道内拦网捕鱼渔具x处。多措并举，深入推进上级交办及自查发现的涉河问题整改工作。河道水环境面貌得到极大改善，取得了良好的社会效益。
（四）宣传教育情况。x月xx日至xx日是第三十五届“中国水周”，x县河长办联合志愿者在xx广场公园开展以“落实河长制保护水资源”为主题的河长制宣传活动。同时在学习开展了河长制工作进校园活动，推行“以学生带动家庭，以学校带动社会”的“小手拉大手”创新治水护河模式。通过讲授一堂河流保护课、主题签名、作文比赛等形式加强学生环境保护教育，把实施河长制的重大意义、河长制工作工作目标、主要任务等宣传到校园，向学生们传递爱河、护河、节水、惜水、护水的重要性和迫切性。
（五）河湖长制基础工作。根据县乡村三级人事变动情况，及时调整县乡村三级河长，并及时完善更新县级河长公示牌、省级河长决策支持系统应用软件相关信息，并对变更河长信息进行公告。
二、存在问题
部分乡镇的村干部对河长制工作认识不足、重视不够、措施不力、责任落实不到位；激励机制不到位，尤其村级河长多由村两委人员担任，河长制工作无工作补贴，考核效果不明显，导致积极性不高，缺少主观能动性。个别镇、村级河长履职意识不强、巡河流于形式；主动发现问题、解决问题能力有待提高。
三、下一步工作思路
进一步建立健全部门联席会议、部门会商等工作机制，深入推进“河长制+检察长”、“河长制+警长制”工作机制。
下一步我们将把推行河长制工作与环境整治、生态文明建设、乡村振兴等结合起来，坚持科学规划，统筹建设，进一步强化责任担当，克服困难，扎实苦干，围绕河长制六大工作任务，切实把全面推行河长制工作抓实做好抓出成效，做到河畅、水清、岸绿、景美、人和。
河长制述职报告 篇3
根据XX市全面深化河长制工作领导小组《关于开展河湖“三乱”整治督查的通知》(xx发〔20xx〕x号)要求，结合“一河一策”行动计划实施方案，现将XX河河长制工作情况汇报如下。
一、河流基本情况
XX河(含东延段)西起xx，东至xx，全长xx公里,XX河沿线涉及xx等6个镇区、1个省国营农场、2个工管单位，流域面积442平方公里。XX河是我市xx重要骨干河道，河道等级5级，航道等级7级。同时，XX河也是省级重点水功能区。
二、组织机构建立情况
XX河已建立起市、镇、村三级河长体系。河长为市委常委xx，河长助理为xx。河长助理的主要职责为执行河长决定，协助河长工作，组织推进河长制工作。
沿线涉及镇区、农场均按上级要求统一制定了全面深化河长制工作方案，成立了工作领导小组，组建了镇区、农场河长制办公室，河长制办公室人员、办公场所、设施等已全部落实到位，树立了河长制公示牌。
三、河长制工作开展情况
(一)调查研究，制定计划
全面落实河道巡查机制，常态化开展巡河检查。今年，XX河共组织巡查调研4次，通过调研，摸清了XX河基本情况、存在的主要问题、河长制领导小组各成员单位和沿线各镇、区、场河长制工作开展情况。在此基础上，制定了XX河河长制联席会议、三级河长巡河、定期检查督查等相关制度。根据河长制工作任务，组织编制《XX市XX河“一河一策”行动计划》，明确了河道治理的年度任务目标和具体工作方案。
(二)召开会议，组织实施
1-8月份，XX河市级以上河长巡河共10次，召开河长制工作会议10次，对“一河一策”中问题整治任务清单明确的问题和巡查发现的问题进行现交办，明确整改目标，逐一落实任务。组织开展XX河“三乱整治”，对河道沿线存在的河道乱占、乱建、乱排等问题进行集中清理整治。
(三)督查考核，统筹推进
每月15日前、28日前到现场督查，逐河道、逐项目进行检查销号。镇区上报随时到现场销号，发现问题立即交办各镇，督查情况及时汇总上报市河长办，真正做到问题发现及时、交办整改及时、整治销号及时。在整改问题销号时，严格把关，经现场确认达到整改标准后，方同意上报市河长办;对不达标准的问题，提出整改意见，明确时间节点等各镇整改达标后再次现场验收，问题全面整改合格后，审核同意报市河长办。
XX河共有销号问题xx个，至目前已销号xx个，销号率xx%。具体沿线单位、镇区、农场销号情况如下：
加强与市河长办及河长制成员单位的联系，为各镇问题整改、达标销号提供技术支持和资料保障。邀请相关部门的专家领导进行现场指导，帮助解决问题。
四、廉洁廉政情况
本人始终保持共产党员的责任意识、自律意识和防范意识，保持拒腐防变和抵御各种风险能力，时刻将廉政的利剑高悬于顶，时刻保持廉政警惕性，牢记作风建设永远在路上，永远没有休止符。
在督查销号工作中，保持廉洁自律，以廉兴水，不在被督查单位、镇(区、场)吃工作餐，保证督查考核工作的独立性和公正性。
五、下一步打算
XX河河长制工作取得了一定的效果，但是还存在部分问题。
一是坚持落实河长制。保持XX河河长制工作的常态化和长效性。落实长效管护，杜绝新增违章，定期组织日常巡查，不定期组织专项整治。
二是加强督查考核。督促未销号镇、区、场加快销号问题整改推进力度，确保按照时间节点要求整改销号到位。同时对XX河XX镇集镇段的xx处河坡平台进行重点督查推进，召集XX镇研究整改方案，明确具体时间节点，帮助及时整改到位。
三是积极配合河长工作。履行好河长制助理工作职责，配合河长工作，发挥部门优势，加强沟通交流，为XX河治理工作献计献策。
述职人：xxx
20xx年x月x日
河长制述职报告 篇4
根据省、市《关于全面推行河长制的意见》，按照《渠县贯彻落实关于全面推行河长制的意见》要求，我乡党委、政府高度重视，以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡围绕落实加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河湖执法监管六大任务。稳步开展河长制各项工作，使河库环境得到显著提升，河库管理水平不断提高，涌兴河、玉滩及4条小河流的水质明显改善。现将xx年工作进行自查，现将情况报告如下：
一、基本情况
XX乡50平方公里以下河流2条涌兴河和玉滩河，流经在XX乡境内分别为约8.5公里、4.2公里，涌兴河有支流4条分别为盛家河、何家河、大林河、刘家河，总长度约8公里。辖区内管辖蓄水10000立方米以山平塘11座。
二、落实河长责任制
(一)乡级总河长1人、河长2人，村级河长10人，巡河员或保洁员10人。
(二)乡级塘长1人，村级塘长11人。
三、河长制工作开展情况
(一)成立了河长制工作领导小组和河长制办公室。成立了以党委书记为总河长、乡长、副乡长为河长的工作领导小组和河长制办公室，各村支书、主任为河段长的河流管理体系，明确了一把手亲自抓的工作格局，同时下设河长制工作办公室负责日常事务处理，层层落实职责，确保各项任务责任到人，有效地建立了强有力的组织机构体系。
(二)建立了乡、村两级河长体系。根据市、县上统一安排，结合我乡实际，所辖河流均由党政主要领导任河长，村一级由村支部书记、主任任河段长，同时设立巡查员，明确各村河段长开展巡河普查工作，全面地掌握所管河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施。
(三)、注重宣传，每月召开河段长工作会议不少于2次。制作了河段长公示牌7个，广泛接受社会各界监督。开展了院坝会12次，利用了大喇叭广泛宣传，制作了宣传标语12副，增强全民参与保护河流的责任意识。
(四)印发了《XX乡全面推行河长制工作方案》。根据县河长制工作相关要求，经乡党委政府研究特制订我乡河长制工作方案，方案对我乡河长制工作做了详细的安排部署，明确了目标，细化了措施，为我乡河长制工作开展指明了前进的方向。
(五)实施一河一策，严格落实河长制。我乡根据河道性质落实了河长、河段长、联络员、巡河员、保洁员、义务监督员，有效地对河流进行治理。同时根据不同河段存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了一河一策，并制作了公示牌进行公示，接受群众监督实施。
(六)认真开展巡河工作，实行乡每旬、村每周巡河工作制度，做到了有巡河记录、内容、图片、资料。巡河中主要发现淤泥、垃圾阻塞河道，及时组织清理河道淤泥垃圾，并对11座蓄水10000立方米山平塘进行日常维护管理及巡查工作。
(七)方案到位、制度落实。根据工作方案、开展清河、护岸、净水、保水四项行动的实施方案、河长制工作目标、问题、任务和责任四项清单和河长制会议制度、乡级河长联络员单位工作制度、河长制工作信息报送制度、河长制工作督导检查制度、河长巡河库制度、河长制考核问责制度和激励机制、河长制信息共享制度河长制工作验收制度等工作制度。结合各河流实际，编制了一河一策管理保护方案，一河一档资料已基本完善。
(八)、扎实开展四项行动。我乡每月组织发动辖区各村集中开展清河、护岸、净水、保水四项行动，及时打捞水面漂浮物等有害物质。各村民小组落实河道保洁员，捡拾河岸废弃物和白色垃圾。
四、存在的问题。
通过一年来河长制工作的开展，我乡辖区各条河流水质大幅提升，河岸管护取得了一定成效，但离群众和上级的要求还有一定的距离。一是场镇生活污水治理没有有效解决;二是农业面源污染还在个别地方存在;三是河长制工作开展经费短缺;四是河段长没有报酬，工作积极性不能正常发挥。
五、下一步工作：
一是加强宣传教育，努力营造氛围。强化积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民节能减排、清河、护河的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作的良好氛围。
二是坚持把河长制工作做为常态化，做为一项民生工程来抓，将进一步强化乡村两级河段长的责任。加强长效保洁，围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河库执法监管六大任务。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。力争来年辖区水质有更大的提升。
河长制述职报告 篇5
为认真贯彻落实全面推行河长制工作部署，推进我乡生态文明建设，保护江河湖库，保护生态环境，我乡高度重视、明确工作职责，切实做好巡河工作，现将我乡河长制xx年工作的开展情况汇总如下:
xx年，我乡对紫溪河、板渭河进行了多次巡河，主要对紫溪、板渭河是否存在水环境被污染现象，水面、河岸保洁是否到位，污染源是否整治到位;是否存在污水(生活、农业面源、畜禽养殖等污水)偷排直排情况;是否存在乱占乱建、乱排乱倒、乱截流及其他侵占水域岸线问题;是否存在破坏水工程及其附属设施的情况;是否存在非法捕捞鱼类等破坏水生态环境的行为进行排查。对巡河结果及时处理，对打捞上来的垃圾等漂浮物进行分类处理，能就地焚烧的就地焚烧、掩埋，不能焚烧的垃圾打包运走，避免二次入河。巡河发现电鱼、毒鱼的行为4次，对其进行严厉打击并做出一定的处罚。
今年来我乡河长制工作取得了一定成绩，但也发现存在一定的问题。由于我乡级财力有限，就村庄保洁和河面清理垃圾工资每年就达到30万，没有更多的财力去对河道进行维修和保护。巡查队伍力量薄弱，没有专门执法权，给巡河执法带来一定的难度。虽然存在这些问题，相信在上级部门的支持下，多搞几次统一行动，严厉整治河道内发生的所有问题，使全乡河长制工作越做越好，真正做到水清、岸绿、河畅。
xx年工作计划
将进一步强化河长制工作极端重要性认识，坚持在总河长的统一领导下，以保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务，以确保水质不断改为主要目标，为早日实现紫溪、板渭河水清、岸绿、河畅，作出应有贡献。
(一)坚持落实河长制，强化巡查督查。我乡将以强化落实河长制为切入口，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。
(二)强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用各宣传平台，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作的良好氛围。
河长制述职报告 篇6
为认真贯彻落实中央和省、市、县委全面推行河长制工作部署，凤仪乡坚持以五到位标准，实行乡村联动，基本实现了复兴河和东观河流岸绿、水清的目标。
一、河道基本情况
凤仪乡境内共有大小河流2条，分别属于复兴河和东观河。其中复兴河在凤仪乡段共流经6个行政村，分别是犀牛、石门、玉泉、青烟、三门、真武与复兴镇交界;流经我乡的主河道全长8公里。东观河则主要流经我乡4个村：相灵和五台与五福镇白马村交界;红梁、高屋则与双庆乡桐麻村交界。流经我乡的主河道全长4公里。该两条河段流经我乡流域污染主要表现为:一是河道白色垃圾;二是居民环保意识不强，导致废物垃圾向河道中倾倒，河道污染较严重;三是由于水草杂物等生长迅速积聚在河道中，使河道变得脏乱不堪。
二、工作开展情况
(一)组织领导到位。我乡成立了以党委书记、乡长为组长的乡河长制工作领导小组，及时制定了《凤仪乡全面推行河长制工作实施方案》，乡、村两级河长落实有力，做到了流域全覆盖、保洁全覆盖和责任全覆盖，确保了我乡河长制工作有序推进。
(二)宣传发动到位。全乡xx年坚持每月召开河长制工作推进会议，维护好3块主要河道的河长制公示牌，悬挂宣传标语12副，向农户发放保护河道宣传单页200余份，并将环保和河长制工作作为农民夜校主题内容，在全乡涉河村共辖48个社召开群众院坝广泛宣传发动，部分贫困户自觉参与河道保洁行动，形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。
(三)责任落实到位。坚持主要领导亲自挂帅出征、班子成员分段把口、村(社区)书记、主任区域负责，全面落实工作责任制，层层签订《河长制工作目标责任书》，将护河治水工作纳入常态化管理，乡级河长河道巡查每月不少于4次，村级河长每月至少30次，按月一并填写好巡河记录，努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。
(四)问责奖惩到位。下拨专项资金500元给予涉河各村(居)用于河道整治保洁，并按此进行考核，兑现奖惩。乡纪委严格落实责任追究制度，犀牛村河长因落实河长制工作不力，致青龙水库杂草丛生被县上通报，乡总河长和纪委书记约谈相关责任人进行整改。
(五)重拳整治到位。结合环保督查、开展清四乱行动，限期关停沿河养殖场1家并整改。捣毁离河岸较近的垃圾堆放点，实行垃圾统一清运。同时，在建的场镇污水处理厂进度迅速，预计建成投放使用后将实现场镇污水向下排入村级河道零污染的目标。
三、工作存在的问题
尽管我们做了一些工作，但我们深知河长制工作只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，这项工作非一日之功，必须持续用力。按照一河一策要求，长期做好河长制工作。
(一)日常监管难度大。沿河12公里距离长，居民户多，在河岸边乱排、乱种、乱养的现象屡禁不止;
(二)水质提升难度大。凤仪乡是复兴河和东观河的源头与多条河道相通相连，入口与复兴河相连，中与东观河相交，虽经努力整治，但水质提升达到预期目标仍需久久为功。
四、下一步工作打算
凤仪乡将进一步强化河长制工作极端重要性认识，坚持在县总河长办的统一领导下，以保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务，以确保复兴河、东观河凤仪段出境断面水质不断改善为主要目标，为早日实现复兴河、东观河水清岸绿鱼游，作出凤仪应有贡献。
(一)坚持落实河长制，强化巡查督查。我乡将以强化落实河长制为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。
(二)强化宣传教育，努力营造氛围。充分利用院坝会，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民环保意识，努力营造群众关心、支持、参与、监督河长制工作的良好氛围。
河长制述职报告 篇7
为认真贯彻落实中央和省、市、县党委、政府的决策部署，XX县国土资源局作为XX县明月江(白岩河)河长制联络员单位，高度重视河长制工作，充分发挥了联络员单位在全面推进明月江(白岩河)河长制工作中的重要作用，指导、督促各乡镇加强组织领导，健全工作机制，落实工作责任，明月江(白岩河)河长制工作得到了有效落实，现将我局xx年河长制工作总结报告如下:
一、明月江(白岩河)基本情况
明月江(白岩河)流域在XX县境内涉及6个乡镇33个村(社区):梅家乡、沙坝场乡、宝石镇、讲治镇、甘棠镇、靖安乡。流经线路:梅家河沙坝河宝石桥水库宝石镇讲治镇甘棠镇靖安乡。
明月江(白岩河)在XX县境内总长62.5km。其中梅家乡境内河段长13.7km，沙坝场乡境内河段长7km，宝石镇境内河段长9.4km，讲治镇境内河段长12.6km，甘棠镇境内河段长11.3km，靖安乡境内河段长8.5km。
二、工作开展情况
(一)组织领导
成立了明月江(白岩河)河长制工作领导小组，设立河长制办公室，确保河长制工作有效落实。
我局作为明月江(白岩河)县级联络员单位，成立了以局党委书记、局长任组长，局班子成员任副组长，局各股室负责人为成员的河长制工作领导小组。
各乡镇领导小组组长由乡(镇)党委书记担任，乡(镇)长任副组长，其他党政领导班子成员为成员，设立河长办公室。乡镇河长设立全覆盖，书记、乡(镇)长担任乡(镇)河长，乡镇领导班子成员担任各河段段长，村书记和村主任担任村级河长，配备护河员。
(二)信息公开及报送情况
各乡镇河段显著位置设立河长制公示牌，设立县级河长公示牌8块;镇、村河长公示牌14块。每个乡镇设立公示牌都按要求标明了详细内容，明确了河(段)长的职能职责，监督电话时刻保持畅通。并建立了全面推行河长制报送制度，动态跟踪进展情况，每周将进展情况报县河长制办公室。
(三)长效机制建立情况
我局制定印发了《XX县明月江(白岩河)xx年河道管理保护工作方案》，并排查梳理了xx年明月江(白岩河)四个清单，重点对河长制六大任务进行了细化实化，明确了职责和任务分工，明确了各项任务落实的时间节点。
各乡镇建立乡镇河长制工作制度、工作实施方案、巡查工作方案、会议制度、信息共享和信息报送制度、工作督查制度、考核问责制度、激励机制、验收制度等。
(四)日常巡河情况
1.我局协助县级河长参加巡河20次，有效地协助县级河长开展巡查并掌握河长制工作的推进情况，建立了巡河问题清单，巡河过程中共发现42处问题，其中已整改35处(河道垃圾、养鸭等22处、乱推6处、整治沙场1处、修复河道4处)，整改中7(河道垮塌3处，乡镇污水直排问题4处)并及时报告县级河长和总河长办公室。
2.督导乡(镇)、村级河(段)长全面开展日常巡河、问题督办、情况通报、责任落实等情况;各乡镇按时完成了白岩河四个清单(目标清单、问题清单、任务清单、责任清单)的制定，积极开展清河、护岸、净水、保水四项行动。
3.通过对巡查和各乡镇自查，总共排查出六大类污染源:畜禽养殖、洗砂、生活排污、场镇垃圾，水土流失、农业污染、乱倾乱到。对于污染源的防治，针对不同污染源，乡镇、部门制定了详细的清单和相应的整改方案，明确了相关责任人和完成时限，杜绝出现新的污染源。
(五)河长制宣传活动情况
各乡镇充分利用xx年世界水日活动日加强宣传引导，利用LED平台、标语等各类媒体和传播手段宣传全面实施河长制，报道本地河长制工作动态和成效，不断提炼和推广各地河长制工作的经验做法，并及时曝光各类涉水违法行为，增强公众河湖保护的责任意识和参与意识。
三、河长制工作清单完成情况
xx年河长制工作清单涉及明月江(白岩河)共计26个问题，截至目前，已完成问题整改19个，整改中7个(生活污水、雨污直排问题4个、河道垮塌问题3个)。下一步，各乡镇党委、政府一是要主动衔接相关部门，加快雨污分流项目进度。二是加大对河堤垮塌的修复工作，并积极向相关部门申请财力、技术等支持。确保明月江(白岩河)xx年河长制工作清单全部整改到位。
四、存在的主要问题及下一步计划
(一)存在的问题
1.明月江(白岩河)河流流域广，流线长，部门缺少有效配合。
2.群众素质普遍不高，环保意识有待提高，需进一步加强宣传。
3.河道治理资金短缺。河道整治投资较大，财力有限，乡镇部分河段日常保洁难度大，日常监管难度大。
5.部分乡镇历史遗留的老大难问题处置迟缓。由于场镇人口密集，生活垃圾和生活污染多，排放整治难度大，相关污染防治设施建设进度缓慢。
(二)下一步工作计划
1.加强统筹协调和监督，督促责任落实。进一步发挥好联络员作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。
2.加大宣传力度，努力营造氛围。加强对治水护河工作的宣传，提升居民(特别是沿河居民)的环保意识。努力引导群众关心、支持、参与、监督河长制工作，把群众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。
3.加大村级干部的培训。为了更好的完成好河长制工作，加大对涉河村的河段长、联络员、巡查员进行系统的工作培训，增强他们对河长制工作的熟悉程度，进一步扩宽工作视野，做好做实河长制工作。
4.进一步突出问题导向，创新思路。以强化落实河长制为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效化。加大日常巡查力度，及时通报问题。根据日常巡查中发现的问题，不定期开展专项整治。努力完善跨行政区的上下游、左右岸的协调机制。
5.加强问题整改、解决力度。各级乡镇、部门之间加强交流沟通，积极向县人民政府汇报，对排查出的问题，按时间节点和目标任务，细化完善整改方案，确保整改到位。部分乡镇积极向上争取讲治场镇雨污分流项目，解决生活污水直排入河的问题。
河长制述职报告 篇8
根据区委、政府关于全面推行河长制工作，街道党工委、办事处高度重视，继续加大对河道的整治力度，疏堵结合，切实做到队伍建设好、工作开展好、河道整治好、精神面貌好四好。现将XX街道xx年河长制工作的情况总结如下:
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，构建责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的江河湖库管理保护机制，坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，牢固树立生态文明理念，扎实推进生态建设和环境保护，持续改善水环境质量，切实提高人民群众的环境满意度，为XX街道建设良好的河道环境提供坚实的水环境保障。
二、构建街道、村(社区)二级河长组织体系
建立区域与流域相结合的河长制组织体系。街道党工委、办事处及村(社区)级组织设立总河长、河长;河流所经村(社区)级组织为责任主体，设立村(社区)河长;村(社区)级设巡查员。
街道总河长由街道党工委、办事处主要领导担任。河流所经行政村(社区)主任担任村(社区)河长。
设立街道河长制办公室。街道河长制办公室设在武装部，办公室主任由分管领导担任。办公室日常工作由武装部牵头承担。
三、河长职责
负责组织开展江河湖库管理保护工作，统筹抓好水资源管理、水域岸线管理保护、水污染综合防治、水环境保护和治理、水生态保护修复和执法监管等工作，协调解决重点难点问题，监督指导下级河长、同级有关责任部门履行职责，做好跟踪督查和检查考核。
四、河长制工作目标
河道河岸和水工管理有序，管理范围内无垃圾、无非法养殖、无违章建筑、无非法采砂采矿、无非法占用水域岸线、无非法占用水工程管理范围和保护范围、无非法取水排污等，逐步实现水清、岸绿、河畅、景美的管理保护目标。
五、河长制公示牌工作按期稳步进行
我街道经过现场走访勘察在辖区范围内的50平方公里以下的水库、河流有6个(乌石沟与新乌石沟由于南宁东站的建设已不存在):那廖水库、凤岭片区竹排冲支流、那拌沟、那廖沟、那拌1沟、奶场沟。根据南宁市青秀区XX街道全面推行河长制工作方案相关河道的公示牌已交由专业公示牌制作公司制作，并立于相关河道附近。
六、河长制工作主要任务
1.强化水质监测监控。建立和完善多层次、全覆盖的水质监测监控体系，实时掌握污染物排入及总量、水域交界水质变化情况，分清治污工作责任，力求水质逐年好转。
2.着力推进河道整治。采取有效生态措施，改善河流水环境质量。加强河流与河岸垃圾清除，加强河流水域环境卫生监管，建立属地河岸和水面保洁长效管理措施。
3.大力推进沿河景观环境整治。着力推进长效管护，明确街道、社区二级河道管护的责任主体，落实管护机构、管护人员和管护经费，加强河道督查、巡查、维护、保洁等，确保长效管护机制落到实处。使沿河环境景观达到河流驳岸整齐，河堤绿化，两岸建筑物外形美观的效果。
河长制述职报告 篇9
为进一步深化“河长制”，坚决守护绿水青山、实现河湖功能永续利用，XX乡积极谋划、开展行动，在20xx年上半年完成了各项前期工作及上半年目标任务，现将我乡20xx年上半年河长制工作开展情况总结如下：
一、工作进展情况
（一）强化职能职责，持续推进工作
从1月开始，XX乡开展了常态化的巡河，乡级河长做到了一周一巡河，各村河段长做到了一天一巡河，并认真填写了巡河记录簿。同时做到发现问题及时汇报、及时处理。到目前为止，岸边保洁做到了基本常态化，境内大欠沟水库、XX河均未出现重大的环保事件。
（二）开展了一次“四项行动”，维护河湖健康生命
4月2日开展了XX河“清河、护岸、净水、保水”四项行动。由乡级河长带头，各村级河段长、沿河群众共同参与，对XX河进行清淤、垃圾清理以及河道入河排污口的检查。共发现整改问题3处，封堵排污口1处。
（二）召开河长制专题会议，强化宣传动员
开年以来，XX乡每月都召开河长制工作会议，积极学习上级相关文件精神。同时河长制工作在乡河长办的领导下做到了有条不紊的开展。由乡级河长牵头，各村级河长积极参与，通过村级广播、定期巡河和进村入户走访等方式向群众宣传环保意识，河流爱护责任意识。
（三）工作任务细化实化，狠抓落地落实
1.加强了巡河督导。乡级河长不定期对辖区内河长制工作开展情况进行巡查督导，共发现问题15处，并责令整改。
2.突出了立行立改。结合现状问题，制定了《XX乡河长制工作作战图》，制发了《XX乡河长制工作四个清单》。坚持立行立改，按照时间节点开展初期治理，取得初步成效。乡建立河面漂浮物打捞、河岸垃圾清理等工作机制。
（四）场镇污水处理厂开工建设，构筑水生态保障
4月19日施工队正式进场，开始场镇污水处理厂的施工建设，期间圆满处理了一起因化粪池修建挖出土方不慎掩埋村民农作物导致的纠纷。截至目前，地下主化粪池已修建完成。
二、存在的`问题
一是场镇污水处理厂施工进度较为缓慢。
二是农村面源污染问题还不同程度存在，虽然XX河流域各村组织人员对河道漂浮物打捞、公路沿线垃圾清运、保洁、秸秆等农作物和垃圾焚烧、农药化肥薄膜使用等逐步建立了长效机制，但由于群众环保素质和生活习惯在短时间内难以根本扭转，环保监管面宽量大，任务还比较繁重。
三、下一步工作计划
1.加强宣传引导势头。以村为单位，以村民为载体，做到全面参与，要多形式、多角度积极做好宣传引导工作。通过对沿河村民发放公开信、倡议书、宣传资料等方式，增强居民爱河护河的自觉性，让群众及时了解河长制工作及其重要性，引导更多的人参与到河长制管理中来，形成“共管、共享”的良好氛围。
2.深化河长制工作机制。继续按照县河长办公室相关工作要求，在学习借鉴先进经验的基础上，积极探索，深入研究，进一步完善相关制度，创新工作思路，开创工作新局面，确保河长制工作稳步推进，河长制管理落到实处。
3.加大河流治理力度。一是着力整治污水直排、垃圾乱倒、河岸违法建设和治理黑臭水体、河面垃圾、河岸生态，确保水生态环境持续改善。二是坚持巡河、督察常态化机制、强化河道执法检查力度，严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为。
4.加快推进污水处理厂建设。多于施工方沟通，在保证质量的前提下加快建设进度，解决好污水处理厂建设过程中遇到的各方面问题，力争9月底完成各项建设任务并正式投入使用。
5.及时跟进完善相关软件资料，并做好信息上报工作。
河长述职报告1000字
作为公司的正式员工，我们要不断学习与进步，把工作做得更好！为了更好的落实工作任务，我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是向上级反映，从而回答是否称职的一种应用文书。那么，写好一份优质的述职报告要怎么做呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“河长述职报告1000字”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
河长述职报告 篇1
河长个人述职报告
××年以来，××镇按照省、市河长制相关工作要求，组织开展河流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系全面覆盖，促进了水环境质量整体提升。现将工作情况述职报告如下。
一、基本情况
×××河属东西向二级河，××段西起×××，东至×××闸，总长××公里，流经××、××、××、××四个村。市级河长为市人民政府副市长××× ，镇级河长为××镇党委副书记、镇长××。
二、履职情况
1、加强组织领导
xx年，×××党委政府出台了××××号文件《关于×××河长名单的通知》，设河长助理，明确镇村各部门责任，加强了对河长制工作的组织领导。
2、常态化巡河履职
×××河作为二级河道，每月河长定期巡河两次，发现并交办相关问题。上半年来，已巡河累计十余次，发现问题十处，主要为漂浮垃圾、岸边堆积物的问题，均已及时交办并在规定时间内办结，形成了闭环管理。真正做到了“巡查无死角，责任无推诿”，落实相关部门工作职责到实处，确保巡河工作有力有序推进。
除此之外，上级河长办交办的巡河问题也能按时办结并回复，按时完成了上级各类交办、查办、督办事项，并根据××河“一河一策”年度任务和工作方案，组织实施了河道管护等任务。有针对性地多措并举推进河长制工作，使得××河不断提升“颜值”，焕发新颜。
3、统筹推进重点工作
（1）入户走访调查××图斑问题
年初，市河长制办公室发出××××号交办单，要求区镇迅速开展图斑自查行动。在接到交办单后，我镇高度重视，部署落实，水利、城管、建设多部门联动组织，对交办单中指出的遥感图斑位置实地入户调查，查阅手续资料，摸清情况，高效高质量完成了调查工作。
（2）断面水质修复
5月初，根据水质自动站监测数据，××河高锰酸钾指数连续24小时监测数据超标，××港闸启动了水生态环境质量橙色预警。我镇接到市级通知后，高度重视，立刻组织主要领导开展会议，并根据应急管控办法立即开展排查，防范面源污染。经过第一时间排查处置问题，该断面12小时后的水质监测数据已恢复正常水平。
（3）排查整治妨碍行洪的突出问题
根据××××号文件，对我镇河段内的河道阻水物及河道“四乱”物进行排查整治。经过排查，我镇××河发现两处沉船，镇工作人员立即组织人员整治清理，于2日内将沉船迅速打捞，保证了在主汛期来临前，保障河道行洪通畅。
4、加强宣传推广
为全方位推进河长制与民共治，提高民众护河爱河的思想认知，××镇广造声势，利用LED屏、海报、横幅、宣传手册的方式对河长制工作部署、落实情况进行大力宣传，实现了宣传手段的多样性以及典型宣传的及时性，扩大了河道保护的影响力。
河长述职报告 篇2
村级河长制述职报告
今年以来，我积极主动履行好村级河长的职责，开展认河、巡河、治河、护河等工作;开展责任河道年度工作任务及河长履职情况检查督查；组织开展责任河道巡河调研工作，负责河长巡查调研的方案制订、路线安排。xx年度每周巡河7次，并拍照留存，发现问题并整改到位。现将一年来相关情况述职如下。
一、完善机制，严明责任
按照《河长湖长履职规范（试行）》要求，结合基层河（湖）长工作实际，完善了“河长制”工作方案和xx年河道治理计划。一是明底数。我村区域内，有14处坑塘：战备路鱼池、周芳鱼池1、周芳鱼池2、二支渠、大西洼渠、一沟地渠、南北渠、一支渠、小区后渠、南坑、东坑、东沽、西坑、西沽。二是明职责。制定了河长负总责、亲自抓的工作计划，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明任务。进一步明确了河长及巡河员的主要工作职责，河长及巡河员必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况;要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高群众意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。河长及巡河员要积极对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。
二、存在主要问题
一是各坑塘环境综合整治还需进一步加强，尤其是连片水产养殖、坑塘周围道路卫生环境、绿化美化等工作还需排定计划，加大力度，加快推进。
二是工作机制方面，各坑塘河长管理队伍还需进一步健全。
乡镇述职报告5篇
作为公司的一员，我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了让工作计划顺利进行，我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么，怎么才能让写的述职报告更加全面呢？下面是小编精心为您整理的“乡镇述职报告5篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。
乡镇述职报告 篇1
根据《关于印发的通知》（惠阳文明委[20xx]2号]工作部署，我局严格落实道路运输行业开展文明旅游工作任务，现将今年工作情况总结如下：
一、加强文明旅游宣传
在汽车站、高铁站等游客集散地和交通工具上加强文明旅游宣传，运用展板挂图、电子屏幕、广播电视等，播放文明旅游宣传片、微电影，展示文明旅游公益广告，发放文明旅游宣传册、小折页等，让游客时时处处感受到文明旅游的浓厚氛围。
二、开展主题实践活动
通过开展“文明旅游、礼貌乘车”活动，把该活动作为培育和践行社会主义核心价值观、加强文明旅游工作的重点任务，纳入群众性精神文明创建活动之中，作为今后文明城市测评的重要内容。广泛开展“文明旅游、礼貌乘车活动宣传，普及文明礼仪知识，宣传文明旅游理念，倡导文明有序乘车，推动形成文明礼貌之风。充分组织动员广大公民积极参与“文明旅游、礼貌乘车”活动，充分发挥区内各公交站点、交通路口等地的'文明监督员、志愿服务队等作用，认真开展文明引导工作；广泛开展文明乘客评选，吸引大家踊跃参与，主动践行文明旅游、礼貌乘车，养成文明、有序、礼让、关爱的良好旅游、乘车习惯。
三、优化旅游景点公交线路
通过优化区内现有连接各旅游景点的公交线路，便利游客乘车前往我区各大旅游景点，满足游客出行需求。现有连接区内各旅游景点公交线路如下：
1、XX区沙田梅园原生态风景区。途经公交线路：7路公交线，经营公司：XX市惠阳新国线公共汽车有限公司，起讫站点：深圳东部公交基地—沙田谟岭，运营车辆26辆。168a线，经营公司：惠阳远通运输有限公司，起讫站点：沙田东澳村—深圳坑梓汽车站，运营车辆22辆。
2、叶挺将军故居、纪念馆。途经公交线路：3路公交线，经营公司：XX市惠阳新国线公共汽车有限公司，起讫站点：XX区移民村—叶挺故居，运营车辆16辆。
3、惠阳客家围屋—崇林世居。途经公交线路：638线农村公交，经营公司：惠阳永顺达运输有限公司，起讫站点：镇隆井龙村—惠环西坑村，运营车辆14辆。
4、惠阳客家围屋—会龙楼、碧滟楼。途经公交线路：3路公交线，经营公司：XX市惠阳新国线公共汽车有限公司，起讫站点：XX区移民村—叶挺故居，运营车辆16辆。
5、大亚湾海上乐园。途经公交线路：201公交线，经营公司：新国线集团（惠州）华南运输有限公司，起讫站点：惠阳汽车客运总站—霞涌镇府，运营车辆8辆。
6、金果湾生态大观园。途经公交线路：233公交线，经营公司，XX市城交运输公司，起讫站点：仲恺汽车站—永湖惠民桥。另外计划于今年12月底由XX市惠南公交有限公司运营新的公交线路k8线途经金果湾生态大观园。
乡镇述职报告 篇2
为切实加强xx集镇管理，全方位打造“特色鲜明、功能齐全、风景秀丽、宜居宜游”的风情小镇，努力实现创建省级文明乡镇目标，xxxx年镇党委政府在xxxx年创建基础上，继续以集镇环境综合整治为抓手，加强集镇基础设施建设，完善集镇功能，提升文明形象作为年度重点工作来抓，不断将创建触角延伸至村组以及中心村庄，周密部署，统筹安排环境综合治理和风情小镇建设，投入资金完备相关设施的缺位，做到每月对各村、各单位、各路段开展文明创建评比活动，将文明创建工作向实效性、长期性推进，围绕创建目标，我们主要从以下几个方面着手推进创建工作。
一、强化组织领导，做到人人抓、抓人人。
成立了以书记、镇长为主的领导小组，书记、镇长全面抓，分管副书记具体抓，干部、职工、商住户齐参与的良性互动局面，各村、各单位在完善创建组织的同时，积极配合党委政府紧紧围绕“打造风情小镇，建设美好乡村”的目标，大力度整治环境卫生，乱停乱放、乱搭乱建、占道经营等行为。形成了上下连动、齐抓共管、全面创建、提升层级的浓厚氛围。
二、强化宣传教育，做到人人参与，户户支持。
元月份，在春节临近之际，召开文明创建工作会议，明确以“干干净净、欢欢喜喜过大年”为主题的整治活动，让人们从思想上、行动上构筑红火春节新气象。从x月份开始，利用动员会、座谈会、标语、横幅、宣传车等形式，进行广泛宣传，按照“经营归店、集贸归市、垃圾归场、广告归栏、人车归道、停车归点”的要求，镇督查办、电视台实行及时通报的办法，表彰好人好事和影响文明创建的负面因素。及时落实整改时限、整改措施、整改质量、进一步优化创建层级。推动文明创建在真抓实干上下功夫，在难点问题上出实招，在制度建设上重点突破，规避就创建抓创建的不实之风。
三、制度先行，提升文明创建工作力度
党委、政府在xxxx年的基础上修订了《xx镇文明创建工作方案》、《xx镇xxxx年文明创建工作计划》、《xx镇文明创建长效管理机制》、《xx镇“道德讲堂”实施方案》等。并适时充实和调整了文明创建暨环境综合治理工作领导小组，在查找xxxx年文明创建工作中存在问题和不足的基础上，积极开展“八大整治行动”，做到责任明确，分工清晰。一是开展交通秩序整治，着力解决机动车违章乱停乱放、抢道占道等堵塞交通的问题。二是开展道路保洁整治，对主次干道实行一日两清扫，全天保洁，确保卫生质量达到“四无、四净”标准，严格落实门前三包责任制。同时对环卫工作人员进行新一轮聘用，实行绩效考核工资待遇，使环卫人员更进一步地明确责任、增强工作信心和责任感；三是开展建筑工地整治，重点对不文明施工建筑垃圾乱堆乱放、工程车带泥行驶、抛洒滴漏、随意倾倒建筑垃圾、不按时施工、噪音扰民等现象的整治，同时并开展建筑安全大检查，及时排查存在安全隐患，做到主体明确，责任到人，化解到各生产环节，限期到日，整改到位；四是开展绿化、美化、亮化整治，全面清理枯树、枯草、修复绿化设施，增补花草树木，动员单位建筑物的装饰和尽力量化工作，做到政务新区先行，逐步向镇直单位以及商住房延伸；五是开展各类广告整治，主要是规范整顿门头广告、户外广告、墙体广告、杆线广告等，查处各类非法广告、占道小广告、乱贴乱画等现象，大幅度清理、压缩沿街医疗类广告，加大公益广告的宣传力度；六是整治河道垃圾，对镇区及国、省道沿线所有的大小河道进行全面清理整治，严禁向河道内倾倒垃圾，严格保护水源，使水体不受污染。做到河道内无垃圾、无农作物兴种，河洁水清，同时加大向河道内倾倒垃圾行为的打击力度。七是建立制度约束机制。x月xx日出台和印发了《xx镇文明创建考核办法》、《xx镇文明创建考核评分细则》，充分强化制度性安排，提升文明创建效果。八是严格督查，绩效评分。在第三轮督查的基础上，x月xx日，镇文明委采取明查暗访形式对镇区所有路段、河道、单位内外环境、xxx和xxx国省道沿线、各村中心村区域进行现场评分，发现问题，下发督查回单，明令整改，进一步强化广大干部群众的责任意识，创建意识，严肃认真落实评分考核机制，确保文明创建工作上台阶。
四、强化社区管理，加大日常工作力度。
一是时间早、行动快，x月初及时组织xxx人的机关干部和企业职工，开展镇区的环境卫生整治活动，全面清理占道经营、摊点乱设、商品乱放等违规行为，全面清扫卫生死角，活动得到了县公路局、路政中队的大力支持，xx工商所、公安派出所、交警三中队、xx中心道班等单位，积极配合，活动开展中，清理、拆除沿街乱搭乱建商棚、摊点xx个，取消店外经营xx户，客运车辆定点停放xx台，清扫镇区街道两侧，集贸市场、交通路口的垃圾、废弃物，通过整治、街容镇貌明显变化，深受路人好评。各村根据其自身状况，聘请了保洁员，确定了垃圾处理方式，并定期采取党员活动、村民代表活动，促进文明创建工作用行动教育和引导广大群众“我爱我家、建设美好家园”。二是加强队伍建设，定编执法人员x名，五月份出台“城镇管理执法工作方案，进一步明确执法人员的工作职能职责和工资待遇，推进城镇依法治理进程。并进行新一轮环卫工人聘任工作，落实环卫工作人员x名，实行常态化管理，全天候进行巡查、清扫、保洁，从而保证镇容镇貌的美化，镇区秩序的规范化，居民素质的创优化；同时与xx保洁公司签订合同，实行市场化运作。三是构建志愿者服务队，加强多层面的社会服务工作，政府及镇直单位职工踊跃报名，现已注册志愿者xxx人。，他们中有党员、有干部、有村干、居民组长、各方力量的汇集，充分解决了社会服务工作机制上的缺位、活动上的缺失、人员上的缺额。镇党委、政府领导更是以身作则，带头参与，助推了志愿者服务队伍建设的浓厚氛围。四是创造条件，丰实群众的文化体育生活，采取普法宣传教育、安装广场灯光、建立文化书屋、安排文艺演出等活动，丰富群众的业余生活和休闲时光，引导居民走向文明健康的生活方式，克服他们沉迷打牌乃至赌博、无事生非的不良生活习惯，从而促进社会和谐安定。五是创建经常化，划分责任区，规定各单位职工每周五均全部上街上路进行卫生大扫除和保洁工作。副科级以上领导干部，挂牌履责，严格实行路段长负责制，协同单位责任制，严格评比，考核计分，兑现奖惩。达到制度上保证、行动上保持、效果上保优。
五、以活动为载体，丰富创建形式。
x月x日镇政府及各机关单位职工、学校学生以及群众xxx人，组成志愿者服务队，走上街头，开展“雷锋”日活动，清理沟渠、拾捡垃圾、疏导交通，宣讲文明规范。中小学校开展行为规范教育，引导学生告别不文明行为，培养他们乐于助人、文明进步的好品质，中心医院医务工作者在镇中心区域设立站点，免费为群众检查身体，发放健康知识读本，答复群众咨询。农牧技术人员设立咨询台，为农民释疑解感，讲解农业生产知识，并免费派发农业书籍和蔬菜种子。x月x日，巾帼志愿者服务队，再次走上街头，进行卫生大扫除，并深入镇敬老院，为五保老人洗衣、洗头、洗被褥、清理卫生环境，让文明春风在老人们心中荡开幸福之花。x月xx日，各机关和单位志愿者队伍又一次全体出动，走上街头，维护镇区各路段环境卫生，清理xxx国道沿线垃圾，整治xxx省道乱停乱放。x月x日，镇文明委再次对xxx省道网载问题进行专项整治，并定为长期整治点，明确两代表一委员定期或不定期的进行督查，不达效果，誓不罢休。特别是x月x日，我镇强遭暴雨袭击时，xxx多名志愿者积极响应党委政府的号召，深入村组，进入农户，查险情，验险况，劝撤离，助安置，帮排险，通宵达旦，日以继夜，他们不被困难所吓倒，不因辛苦而退缩，在长达xx个小时里，有的衣衫尽湿，有的体留血痕，紧急情况下，虽然没有留下一张珍贵的照片，留下的只是疲惫不堪的倦态，却折射出志愿者们在灾难面前所显现的一种忘我精神，一种无私无畏、视人民群众为亲人的公仆精神，一种兑现承诺，践行社会责任的诚信精神。这些活动的开展和志愿者队伍的行动，向广大群众发出了向雷锋同志学习、做时代新人的最强音和共同创建生态文明xx的新倡议。
六、以道德讲堂的开班为普教基础，进一步确立社会主义道路价值取向。
x月xx日，道德讲堂顺利开班，政府、单位全体干部职工及部分居民参与，以道德讲堂的指导思想，活动目的、内容与形式、建设标准交流等方面进行 宣传，促进道德讲堂的建设达到开堂时效性、活动经常性、内容多样性，并聘请道德模范汪新民同志以“践行公民道德，促进和谐发展”为主题进行宣讲；x月xx日，查庆锋同志以《弘扬新时期孝道，营造和谐家庭》进行宣讲，其内容之丰富，事例之感人，受听者均为之动容，并表示尽力助推，创造良好的道德底蕴。以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识，达到“改陋习、树新风”。x月xx日，x省中学学科优秀教师曹博义同志从职业道德层面，以《教书以育人，育人须教书》为题进行了道德宣讲，用“真实、爱心、巧妙、公平、示范”五词系统概括了任何职业、任何岗位都应遵循的法则，进一步倡导职业道德和操守。x月x日，信访办主任张泽润同志以《“孝”与“廉”是实现中国梦的道德基础》为题进行的宣讲，追惜抚今，更是深入浅出，意义重大，实现中国梦，要以史为鉴，培根基，力倡导，强建设，推动道德文化的繁荣，培植中国梦的沃土，强民族之魂。
七、健全机制，兑现奖惩。
为保证文明创建工作的长期性和实效性，严格制订了《xx镇文明创建奖惩办法 》和《xx镇文明创建考核评分细则》，镇政府不定期组织党政干部、单位职工、两会代表一委员，开展检查评比活动，设定评定标准，对督查评比中存在问题及时通报，警示限时整治。对各村、各单位、住户、商铺设定奖惩目标，获奖者高达xxxx元，获罚者对等处罚xxxx元，村级日常创建工作经费xxxx-xxxxx不等，由镇进行统一安排，制度的建立，奖惩的兑现，有效的激发了全镇上下的创建热情，大家有决心、有信心为创建文明xx出实招。
总之，文明创建工作是一项复杂的系统工程，其实效性、经常性容不得半点马虎，日常工作中，我们虽然做了一些实实在在的看得见摸得着的工作，但离创建的严格要求仍存差距，我们将在今后的工作中，不断完善和探索，将这一系统工程延边扩面，推陈出新，做好做实。
乡镇述职报告 篇3
一是做好宣传倡导服务。计生政策宣传，坚决执行中央计生生育政策调整，规范培训计生干部，落实省计生条例精神，围绕全面两孩政策、国家公共卫生计生服务政策、健康素养、健康教育等流动人口工作向群众提供面对面的宣传服务，解答群众关切具体问题；孕前优生健康宣传。
1、督促村级做好孕前风险评估工作。每月发动妇女主任，积极引导动员准备生育二胎的育龄妇女参加孕前优生健康检查，全年共xxx对夫妇参加了孕前健康检查，着力减少和预防新生儿出生缺陷，全面提升出生人口素质。
2、严把xx周以上终止妊娠证明关
3、做好流动人员妇检，开好婚育证明；惠民政策宣传。
4、做好一次性奖励、农、特扶的宣传、登记、申报、审核工作，全镇一性奖励申报对象共计 xxx人，已全部通过审核。
5、新增农扶xxx人、特扶 xx人全部申报通过，奖励金已经全部发放到位。
6、xx月份对失独家庭的xx位老人进行眼筛检查，其中有x人需手术治疗。
7、继续做好x市计划生育公益金、江阴市计划生育公益金扶助对象申报工作。
8、年底镇党委、政府对特殊家庭进行慰问，每人发放慰问金xxx元。
9、继续做好免费落实四项手术。
10、计划生育并发症人员xx人，全部享受扶助金每人每个月xxx元。
二是做好行政指导服务。实行生育登记：
1、扎实有效开展一孩、二孩生育服务登记，二胎生育服务登记全部下放基层，切实为百姓着想，减少审核环节，及时告知所需要材料一次办结。全年办理一孩生育服务证xxx人，二孩生育服务证xxx人，再生育服务证xx人，办理独生子女证xx对夫妻。
2、规范流动人口生育服务登记，全面推行承诺制，实行即时即办、特事特办，方便群众。
3、常住人口出生xxx人，流动人口xxx人。流动人口信息采集xx条，协查通报反馈信息xxx条，申报新市民示范家庭户x户。规范依法行政，严格执行计划生育“一票否决”审核工作，全年对多个单位和个人进行了人口和计划生育情况审核，开具婚育证明x人。继续做好多生育子女的社会抚养费征收立案调查工作，出示行政警示书x份。
三是做好卫技科普服务。药具零距离免费发放。各村药具发放率xx%以上，免费药具可及率xx%以上，药具使用人员随访率xx%以上，免费发放机日常维护良好，无空机、故障不报现象，确保了育龄群众对免费避孕药具服务的满意度。
乡镇述职报告 篇4
时间飞逝，一年工作又到年终，在镇党委、政府的正确领导下，我办全体干部积极深入学习，坚持理论联系实际，践行科学发展观，以镇党委提出的“”工作目标为指引，大力改进了工作作风，做到工作任务不打折扣，工作质量不降标准，工作效率不拖拉，我办工作取得了一定的成绩，但回顾xxxx年我办的总体工作，明年我们的工作更感任重而道远。现就一年来的各项做一总结如下：
一、 积极响应县委、县政府提出的xxxx“交通建设年”工作，大力推进x镇交通基础建设和农村公路建设。
今年是上栗县提出的“交通建设年”，以此契机我镇大力推进本辖区的交通基础建设，加快农村公路的建设，为实现和新城区对接及我镇工业园区的建设创造更好的发展和招商引资环境。努力构建城乡一体，内外畅通的现代交通网络。具体工作有：
1、xxxx年投入资金xx余万元完成了x—东源公路x.xxx公里县级公路的改造升级工程可行性报告、省级的立项及规划和图纸设计工作，为下步正式启动该项目打下了良好的基础。
2、一年来，我镇投入大量资金，鼓励各行政村进行农村公路的建设。“交通建设年”期间先后有xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等村完成了xx.x公里通村、通组公路的建设，泉陂村进行了泉陂桥的危桥改造，已经基本完工，投入资金xx余万元。大力改善了我镇交通基础薄弱的现状。
3、抓好农村公路项目申报工作不放松。今年先后帮助楼下村进行了楼下至源南县级公路的立项申请，xx村、xx村村级公路立项申请。
4、组织了对幕冲至长睦公路x.x公里、新店至狮岭x公里县级公路的验收工作，工作获得上级交通部门充分肯定。
二、 坚持不懈抓好县、乡道和农村公路的日常养护工作。
我办聘请了专职人员，组建了专职的养护队伍对全镇的主要县、乡道进行季度大养护和月的小养护，村公路结合推行老协管养的模式，全年投入养护资金xx万余元，较好的完成了上级交付的养护任务，同时对危险路段进行重点养护，先后投资x万元修复了x口路段、镇中学门口路段盖板涵及破损路面，保证了道路的畅通和交通安全。
三、 高铁工作不放松，积极为群众解决高铁建设带来的遗留问题。
由于高铁施工给xx村和xx村群众造成了很多遗留问题，一度给我镇的稳定工作带来影响。我办积极联系高铁方面，多次召开协调会议，为数十户村民解决了超占土地问题。完成了xx村隧道施工影响户xx户的拆迁工作，发放征地拆迁资金xxx余万元。
四、 受领临时任务不马虎、不打折扣。
今年x月份，我办临时受领对沪昆高速公路沿线房屋进行房相改造提升的工作任务，全体同志没有一个有怨言的，在人手少，工作量大的情况下，我们白天时间不够就晚上加班到各相关村进行调查摸底，起草了《x镇沪昆高速公路沿线房相改造提升工作实施方案》。在组织实施改造提升工作中，我们严本着高质量、高标准完成改造工作的要求，严密组织，科学调配，合理利用现地条件进行施工。先后投入资金xxx余万元，保证了工程按计划进行，接受了市委农工部、县委农工部的多次检查，多次获好评。
五、 驻村工作成绩明显。
我办驻村在xx村，今年以来，帮助村级组织解决矛盾纠纷xx余起，特别是针对安安线电力工程中矛盾的解决取得了很好的效果，保障了工程的顺利完工我，维护了我镇良好的治安秩序和社会稳定。
六、 存在的不足和明年工作计划
一年的工作虽然取得了一点成绩，当还存在很多不足之处需要我们下步工作中加以改进。
1、 学习氛围和积极性不高，往往是组织学习就参加，不能做到自己自觉去学。
2、 做群众工作还缺乏耐心，不能真正做到戒骄戒躁，特别是处理一些问题有点简单化，为群众考虑的不够周全。
3、 工作创新性不够，还要培养自己在工作上独挡一面的能力。
明年的工作计划：
1、 抓好农村公路的养护，保障我镇交通畅通。
2、 重点抓好x—东源公路的建设。
3、 协助村级组织做好农村公路项目的申报工作。
乡镇述职报告 篇5
乡镇年度工作总结
浓厚的岁月生成了璀璨的光芒，时光荏苒，转眼间一年过去了。回首2019年，乡镇党委政府深入贯彻落实党的十九大和乡镇工作会议精神，围绕乡村振兴战略，扎实推进各项工作，取得了一系列喜人的成绩。
一、经济发展
在经济方面，坚持以创新驱动和供给侧结构性改革为主线，全面推进乡村产业升级。积极引导农民转变观念，推广适应市场需求的农产品，提高农业附加值。通过鼓励农民合作社发展，推动龙头企业与农户合作，有效整合农村资源，提高农业综合效益。同时，加大对农村创业、就业的扶持力度，促进农村经济多元化发展。经过一年的努力，乡镇的经济总量实现了较为稳定的增长，农民的收入水平得到明显提升。
二、农村基础设施建设
在基础设施建设方面，注重农村交通、水利等基础设施的改善和完善。加大了农村公路的改造和硬化工作，提高了农村交通的通达性和便利性。在水利方面，加大了农田水利设施的维修和改建力度，扩大了农田水利灌溉面积，提高了农田水利效益。同时，还加强了农村供水和排水系统的建设，改善了农村居民的生活条件。这些工作的顺利推进，为农民提供了更好的生产和生活条件，进一步推动了乡村振兴。
三、农村环境保护
在环境保护方面，坚决落实乡村环境整治工作，努力打造美丽乡村。积极开展农村垃圾分类和处理工作，提高了农村环境卫生水平。通过加大宣传力度，提高农民对环境保护的意识，形成了全民参与的良好氛围。同时，大力推动农村固体废弃物资源化利用，促进了农村经济的可持续发展。在农村环境治理方面，取得了显著的成效，使整个乡镇焕发出勃勃生机。
四、社会事业发展
在社会事业发展方面，注重教育、医疗、文化等方面的提升。加大了教育投入，提高了农村学校的教学质量，改善了农村师生的学习和生活条件。通过加强医疗基础设施建设和医疗资源配置，提高了农村医疗服务能力，让广大农民享受到优质的医疗服务。同时，注重传承和弘扬优秀的传统文化，丰富乡村文化生活，增强农民的文化自信。这些举措全面提升了农民的生活品质，推动了农村社会事业的发展。
五、党建工作
在党建工作方面，认真贯彻落实乡镇党委和党总支的决策部署，加强党的基层组织建设。通过加强党员培训和组织生活，提高了党员队伍的素质和思想水平。同时，注重加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，保持了乡镇政治稳定。这些党建工作的开展，为乡镇各项工作提供了坚强的政治保证和组织保障。
小编认为，2019年，乡镇在各项工作中全面贯彻落实乡村振兴战略，取得了丰硕的成果。但也清醒地认识到，乡镇工作仍面临着许多困难和挑战，需要继续努力。展望2020年，将进一步加大改革创新力度，加强各项工作的协调配合，为农民创造更加美好的生活，为乡村振兴贡献更大的力量！
乡镇综治工作述职报告(系列5篇)
在不经意间，时间已经流失，这一段工作即将进入我尾声，是时候认真完成岗位的述职报告了。要知道述职报告是任职者接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，如何让自己的职报告更具有价值？这篇文章为我们介绍了“乡镇综治工作述职报告”。
乡镇综治工作述职报告 篇1
乡镇综治工作述职报告
尊敬的领导：
我是某镇综治工作的负责人，根据工作要求，我特地向您汇报我们镇在过去一年里的综治工作情况。
一、工作背景
我们镇位于某省西部，拥有一定的自然资源和人力资源优势。但是，经济发展水平相对低下，基础设施建设滞后，旅游服务产业乏力等问题，加上各种不良因素的干扰，社会治安环境极其薄弱，矛盾纠纷频繁发生，给我们的综治工作带来了极大的困难。
二、工作内容和措施
为了保障人民群众的人身权、财产权和社会和谐稳定，我们从以下几个方面着手：
（一）立法加强
我们制定了一系列综治管理条例和规定，对于常见的矛盾和纠纷做出明确规定，包括婚姻法、劳动法和规定等，管束违法犯罪行为，也接纳群众的建议，不断完善条例和规定。
（二）完善工作机制
成立了镇综治工作领导小组，并聘请三个同行业热心群众为监督员，确保工作的正常开展；在镇内设34个微型警务室，提供社会治安巡逻和群众服务。
（三）深入群众开展宣传教育
通过宣传公开举行的各种活动，尤其是上门走访、短信，宣传治安法律，引导群众自觉地检举、揭发违法犯罪行为，防止犯罪给社会环境带来的威胁。
（四）积极推动基础设施建设
加大投入，加快镇内的基础设施建设。完善公共交通、基础教育、就业机会和医疗卫生等公共服务体系，改善居住环境和医疗设施条件，提高居住环境和生活质量。
三、工作效果
在过去的一年里，我们取得了以下的成果：
（一） 加强宣传教育的力度，对于人民群众热门的法律监督工作的开展进行宣传，通过微信群发、广播民意调查、宣传教育等方式，开展宣传一百余次，有效地提高了群众的认识，保证了社会治安的稳定。
（二） 建设了更多的微小警务室，增强了对社会治安的监督，仅在上半年就打掉了一批偷盗窃团伙和传销组织，有效地维护了人民群众的安全，巩固了良好社会治安环境。
（三）推动了镇内公共交通、基础教育、就业机会和医疗卫生的投入，也早日完工并启用了多个老旧建筑维修及更新项目，居民生活与居住环境受到革新，人民群众感受良好。
（四）积极维护了镇内招商引资环境，对于想在镇内做生意更有信心了。
四、结论
经过我们的努力，镇内综治工作的指标有了明显的提升，但工作还存在着不足，警务室还需要更多的投入，镇内的基础设施建设还需加大投入，优化改革工作机制还需要持续、深化，加强社会治理工作力度，促进社会和谐、稳定发展。
在各级领导的指导支持下，我们将继续改进和加强工作，加大投入，提高工作的质量和水平，为人民群众创造更好的生活环境和发展机会，为实现农村现代化的目标发挥更大的作用。
此致
敬礼！
乡镇综治工作述职报告 篇2
乡镇综治工作述职报告
尊敬的领导：
我是某市某县乡镇综治工作负责人。在过去一年中，我领导全体综治干部和群众团体，积极落实党中央、国务院和市县委关于综治工作的各项决策部署，取得了显著的成绩。现向领导作一份述职报告。
一、工作目标
1.加强乡镇综治工作。全面维护社会和谐稳定，促进经济社会发展。
2.完善各类综治机构。加强对各综治机构的建设和发展，加强机构人员的队伍建设，打造一支能够应对各种复杂情况的高素质综治队伍。
3.深入推进各项工作。加强四风工作，公正司法，加强社会管理，打击非法犯罪，提高综治工作的针对性和有效性。
二、工作内容
1.加强四风工作。贯彻落实规定和县委有关文件精神，对公车私用、办公用房私设餐厅等问题进行了认真查处和整治。开展公务员廉政教育，强化反腐倡廉意识，加强行政机关的作风建设和廉洁自律。
2.公正司法。坚守法律底线，确保社会治安秩序，深入开展扫黑除恶专项斗争，加大对人身权、财产权等各类违法犯罪的打击力度，坚决落实谈话提醒、依法治理等各项工作措施，打造良好的法治乡镇。
3.加强社会管理。加强对社会组织的管理和指导，深入推进“三服务”活动，推进社区卫生、乡村文化等基层工作。建立健全公共安全防范机制，加强对安全生产、消防安全等方面的督导和管理，保障公众安全。
4.深入推进综治工作。加强民族宗教和社会服务工作，完善“防、控、查、惩”等重点项目，加强对重点地区和人群的警示教育和宣传，确保全体群众参与综治工作，共同推进社会和谐稳定。
三、工作成效
通过一年来的牢牢把握全局、扎实推进各项综治工作，我们取得了显著成效。
1.全县综治工作合格率达到100%，综治机构和队伍得到进一步建强。
2.全县安全环境得到充分保障，人民群众的安全感得到明显提高。
3.扫黑除恶专项斗争初见成效，助力了公共安全和经济社会的发展。
4.各项服务工作得到深入推进，人民群众的文化、教育、卫生等服务得到进一步提升。
四、工作展望
1.继续加强综治工作。突出重点、加强领导和督导，深入推进各项综治工作，坚决打击各类违法犯罪和不良社会行为。
2.进一步完善社会管理。研究并推广社会管理经验，加强对传统文化和公共事务的保护和传承。
3.深入推进“三服务”活动。借助“三服务”活动促进农村经济社会发展和贫困群众脱贫致富。
我相信，在各级领导的支持和指导下，全县的综治工作将取得更大的进展和成就。
此致
敬礼！
某市某县乡镇综治工作负责人：XXX
二OXX年X月X日
乡镇综治工作述职报告 篇3
乡镇综治工作述职报告
尊敬的领导、各位评审老师、亲爱的同事们：
我是XX乡镇的一名干部，我非常荣幸能够在此向大家述职。在过去的一年里，乡镇综治工作迎来了新的挑战，但是我们仍然在团结奋斗中取得了不俗的成绩。
一、工作背景
XX乡镇位于某省的边远地区，人口较少，但地形复杂，旅游业和农业是主要经济来源。同时，该地区的教育、交通、医疗等基础设施存在巨大的短板，且毒品滥用、恶势力滋生等社会问题也不容忽视，因此，乡镇综治工作显得尤为重要。
二、工作目标
为了开展好乡镇综治工作，我们根据具体情况，制定了以下目标：
1. 加强对毒品滥用、恶势力犯罪等违法犯罪活动的打击和预防工作，保护群众的安全。
2. 提高灾害防治能力，保证人民生命财产安全。
3. 着力解决群众反映的基础设施建设问题，为经济发展提供保障。
4. 加强社区服务管理，增进人民群众的生活质量。
5. 促进农业结构调整，提高农业效益，为实现乡村振兴做出贡献。
三、工作内容
为了实现上述目标，我们采取了以下措施：
1. 加强对毒品滥用、恶势力犯罪等违法犯罪活动的打击和预防工作，实现“打早、打小、打热”，让违法犯罪分子感受到绳法的威力。
2. 加强灾害防治工作，建立完善的应急预案和救援机制，在遇到自然灾害时，第一时间开展应急救援。
3. 完善基础设施，加快道路、校园、医疗院所、公共厕所等基础设施建设，为经济发展提供便利。
4. 加强社区服务管理，开展形式多样的社区建设活动，增加子女“乐园”等社区设施，主动联系群众，解决实际问题。
5. 促进农业结构调整，鼓励农民创业，推广“三权分置”政策，发展休闲观光农业等，提高农业效益。
四、工作成效
1. 成功打掉多起毒品滥用、恶势力犯罪等违法犯罪活动，并及时为群众解决了各种安全问题，为维护社会安宁做出了贡献。
2. 在遇到自然灾害时，第一时间组织应急救援，并及时向群众传达知识，提高了群众自救自护能力。
3. 完善了基础设施建设，多项工程建设已经投入使用，并能够满足群众的生产和生活需求。
4. 加强社区服务管理，开展“服务员进社区”、“环保家政”等活动，让群众感受到了改善生活的热情和变化。
5. 促进农业结构调整，推广科学种植、精品养殖、科技兴农等模式，提高农民的收益。
五、今后工作展望
我们深感责任重大，将继续发扬团结、务实、创新、奋发的精神，争取更大成效，在下一阶段的工作中开拓进取，为全乡人民创造美好的生活，为实现全面小康贡献力量。同时，我们也期待您对我们的工作提出宝贵意见和建议，共创美好未来，共筑和谐家园！
感谢大家的聆听！
乡镇综治工作述职报告 篇4
乡镇综治工作述职报告
尊敬的领导：
我是×××乡镇的乡镇综治工作负责人，现向您作一份综治工作述职报告。
一、工作回顾
在过去的一年里，我们全力以赴，积极践行“稳定第一、综合治理”的工作理念，把综治工作作为群众满意度的重要体现，充分发挥“三个作用”，以“四个教育”为牵引，采取了许多切实有力的措施，全面推动了乡镇综治工作的发展。
（一）加强“严打”力度
在当前日益复杂的治安形势下，我们采取了更加坚决果断的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。我们加强了对“黄赌毒”等违法犯罪活动的打击力度，严格执行“三打”、“四除”等专项行动，督促警方依法打击犯罪分子，取得了一定的成效。
（二）坚持以基层建设为重点
我们深入贯彻把党的基层组织建设作为首要任务的方针，强化基层综治体系建设，全面推进各项基层工作。我们积极开展“微心愿、实惠操”等惠民工程，充分发挥了基层组织服务群众的作用。同时，我们还积极拓展社会组织参与综治工作的渠道，加强了社会力量的参与。
（三）重点解决群众诉求
我们坚持以群众满意为工作目标，积极听取群众的声音，及时了解和解决群众的诉求，使群众满意度得到有效提升。我们重点解决了居民区环境整治、秩序维护、安全生产等方面的问题，促进了社会和谐稳定。
二、工作展望
在新的一年里，我们将继续贯彻党的基本路线，强化基层综治工作，以“亲清新”为理念，建立和完善乡村治理体系，进一步推进乡镇综治工作。
（一）加强数据统计和信息化建设
我们将加强数据统计和信息化建设，完善信息与资源共享机制，为综治工作提供更为准确、及时的数据支撑，提高综治工作的科学性和精准性。
（二）全面推进治安防范工作
我们将加强对社会面、网上治安的管控，切实加强治安防范工作，加大“零容忍”力度，打造稳定和谐的治安环境。
（三）强化基层综治力量建设
我们将进一步强化基层综治力量建设，培养和造就一支能够投入到基层综治工作的专业人才队伍，推动基层干部队伍建设，提升基层党组织服务能力。
三、结语
在过去一年中，我们取得的每一份成绩都离不开乡党委、政府的关心和领导，离不开各位领导的支持和帮助。在新的一年里，我们将依然坚持“稳定第一、综合治理”的工作理念，充分发挥“三个作用”，以更加务实、更加开拓、更加创新的精神，不断推动乡镇综治工作再上新的台阶！
乡镇综治工作述职报告 篇5
乡镇综治工作述职报告
尊敬的镇领导、各位评审专家：
我是XX镇综治工作负责人，非常荣幸能够在这里给大家汇报我们镇的综治工作情况。本次述职报告将从以下四个方面展开：
一、工作概况
自XX年起，我们镇持续加强综治工作的力度，主要聚焦于“四个覆盖”：打造覆盖全民的社区治理体系、覆盖全境的公共安全防控系统、覆盖全链的境内外防范整治体系和覆盖全方位的重大治安保卫体系。在这四个方面，我们取得了以下成绩：
一、建立了全方位的社区治理体系，各村居都成立了居委会、村委会，并加强了社会治理服务中心、基层社会组织建设等工作。
二、公共安全防控体系不断完善，配备了智能化监控设备，建立了110、120应急通道，随时能够快速响应事件。
三、境内外防范整治体系建设也取得了长足进展，对重点区域、人员和物品进行了精准监管，在边防、交通等领域加强了巡逻。
四、重大治安保卫体系更是成效明显，我们对涉黑、涉恶等重点人员进行了打击处理，有效打击了犯罪团伙的跨区迁移行为。
二、工作亮点
在以上四个方面，也有一些工作亮点，我们将这些亮点单独列出来，以更好地展示我们的工作成果。
一、实行“双报备”机制。通过公安、社区两个部门共同报备，加强对户外活动、人口流动等的日常管控，有效防范闲散人员和恶意者进入治安管理盲区。
二、人脸识别技术的运用。我们在重点部位，如村口、公园、商业区等地，配备了人脸识别摄像头，能够及时识别出不良事件，快速反应和警示。
三、社区前置不在服务中心。原来社区事务经常要到服务中心办理，办理流程繁琐，花费时间长。我们将部分业务前置在社区，让群众更加方便快捷地解决问题。
四、便民服务加强。我们还推行了“综治家政”，通过招募社会力量为老人、儿童、残障人士和特殊困难人群提供生活照料和家庭服务，让他们能够安享晚年，获得更好的服务。
三、存在问题及改进对策
在经过这一年多的工作后，我们也发现了存在的问题。
一、部分老人独居，防范措施不足。我们计划加强社区志愿者的培训，引导居民居家防控，加强人员看护和巡逻管控。
二、社区治理衔接不紧密。虽然社区治理体系已经基本建立，但在衔接具体实施上还有一些欠缺。我们将强化社区服务中心的作用，与当地医疗、教育、文化等部门联动，形成一个完备的公共服务体系。
三、应急处置机制还不够完善。我们将组织开展灾害事故应急演练等工作，提高人员应急处理能力，为处理各类突发事件提供可靠保障。
四、人员配备不够充分。当前，我们缺乏一些关键岗位人员。针对这个问题，我们将加大招聘和培训力度，不断提高工作效率。
四、工作建议
从以上综合性的分析中，我们也制订了一些工作建议：
一、加强社会治安防范意识培训。夯实居民安全意识，把居民服务与防范工作紧密结合起来。
二、提高社区服务中心管理水平。通过完善服务标准、推进信息化、引导社区居民服务自我评价等方式，提升服务质量。
三、加强业务的公开透明。将社会治安防控与公共服务透明信息化相结合，为居民提供便捷查询和咨询服务。
四、统筹整合资源。我们将与附近政府、企业、高校等建立合作关系，打造健全的城市治理服务系统。
以上就是我们镇的综治工作报告，谢谢大家的聆听！
乡镇人才工作述职报告(系列5篇)
希望这份"乡镇人才工作述职报告"能够激发您的思考，阅读这篇文献您一定会从中受益匪浅。一般而言，有付出才会有回报，学习工作中。我们需要做好写报告的准备，写好报告，能让领导更快看到我们，不再是职场透明人。
乡镇人才工作述职报告 篇1
我镇人才工作在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，认真贯彻落实省、市、区人才工作会议精神，按照区委人才工作领导小组要求，认真落实人才发展规划和人才政策，着力抓好高技能人才和农村实用人才培养，统筹推进各类人才队伍建设，成立领导小组，组建工作机构，选拔优秀人才，健全人才档案，为更好实施人才强镇战略，推动金河快速发展提供了有力的人才支撑。现将201x年人才工作简要总结如下：
一、成立组织机构，夯实工作责任
为加强对全镇人才工作的组织领导，镇党委成立了以党委书记吴昱昕同志任组长，镇党委副书记、镇长高翔同志，党委副书记、纪委书张莹尉同志任副组长的全镇人才工作领导小组，领导小组下设办公室，党委副书记、纪委书记张莹尉同志兼任办公室主任。做到人才工作有分管领导，有工作机构，有工作人员，有工作制度，有工作职责。
二、强化宣传，营造人才成长的舆论氛围
镇村利用广播、板报、宣传条幅等形式，向《金台党建网》、《金台瞭望》、《金台组织》等新闻媒体积极投稿，通过举办专栏、人物走访，人才推荐等手段，全方位、多层次、多角度宣传人才政策，提高人才意识，完善人才工作宣传机制，深入宣传人才发展的指导方针，新思想、新观念，在全镇营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚舆论氛围。
三、突出工作重点，做好人才工作
做好党政人才提升工作。为适应科学发展要求和干部成长，通过组织外出参观、专题学习等多种形式，先后3次组织部分村组干部去xx县、xx县等外地现场观摩环境整治、绿化等工作，选派部分村干部参加市区委组织的学习培训、参加省市区职能部门举办的各种相关业务培训，确保党员干部的思想政治素质、知识素质和党性修养得到全面提升，加强对综合素质高、协调能力强 ，干事愿望迫切的年轻干部，后备干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的培养推荐工作。有计划地引导和安排机关干部到村任职，到基层一线，经受锻炼，增长才干。
做好企业经管人才聚集工作。围绕我镇工业园区和农业特色项目，培养造就了一批具有现代经营管理水平和社会责任感的优秀企业家，能够引领非公经济发展的民营企业家，具有职业素养，创新精神，市场意识和经营管理能力的职业经理人。培养了一批企业自主创新急需的战略规划，资本运作，科技管理、项目管理等方面的复合型经营管理人才和政治坚定、熟悉企业管理，善于做思想政治工作的党群工作者。
做好农村实用人才培养工作。围绕镇域经济发展，经与区科技局、农业局、人力资源和社会保障局等部门联系，先后在我镇举办核桃栽培管理技术、果树修建、大鹏蔬菜、畜牧饲养技术等农业、养殖技能培训，烹饪、瓦工、粉刷工技能培训，选送人员参加市工贸学院举办的车工、铣工、电焊、气车修理、计算机等多项技能培训，300多人拿到了证书。通过开展“农村实用技术人才培养工程”等活动，为我镇发展观光农业、大棚蔬菜、干鲜杂果、畜牧养殖等农业特色产业，培训了一批农业实用人才，发挥“培育一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济”的人才效应。积极整合现有教育资原，努力拓宽培训渠道，充分利用国家雨露计划，阳光工程，多渠道、多层次地为农村劳动力提供就业技能培训，失地农民就业培训，以培训促输出，使劳动力逐步实现由“体能型”向“技能型”、“智能型”转变。
做好区人才工作领导小组安排的各项工作任务。切实加强对人才工作的领导，形成规范有序的组织领导机构，做到“五有”即有分管领导、有工作机构、有工作人员、有工作制度、有工作职责。人才工作年初有计划安排，年终有工作总结。能掌握本单位优秀人才基本情况，建立人才信息库，做好人才管理培训工作。按时向区委人才工作领导小组报送人才信息，按时做好有突出贡献优秀拔尖人才的选拔推荐上报工作。
乡镇人才工作述职报告 篇2
为认真学习贯彻xx大、xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观和科学人才观，紧紧围绕党委、政府“工业强镇、果畜大镇”的发展思路，充分发挥各类人才在经济社会各项事业和统筹城镇发展中的作用，加快全面建设小康社会的步伐，全力实施人才兴镇战略，现将我镇20xx年开展人才工作的自查情况简要总结如下：
一、加强领导，提高认识，建立了镇人才工作领导机构 根据县委组织部《关于印发的通知》(荣委组发[201x]6号)精神，结合我镇实际，建立以书记为组长，镇长、副书记为副组长，党委委员和相关部门负责人为成员的镇人才工作领导小组，负责抓好人才使用、管理和培训工作。
二、着力开展了实用技术培训工作，提升农业综合管理水平
20xx年，以“倍乐集团农民工”培训和劳务扶贫培训为载体，紧紧抓住水果改良、再生高粱、家禽家畜、劳务输出四大经济支柱，围绕“工业强镇、果畜富民”的产业发展规划，加大技术培训力度，不断提升农民的综合管理水平。
我镇利用各种会议、专项技术培训等形式对农村实用人才进行了技术培训，通过实用技术培训和劳务扶贫培训，培训了水果改良、家禽家畜饲养、再生高粱种植、小米辣栽培等技术和企业创办及创业知识。全年共召开各类技术培训和劳务扶贫培训100场次，培训实用人才4200人次。通过培训，使广大农户掌握了新技术、新本领，增强了致富的能力。
全镇现有各类人才997名，其中国共产党政人才19名，经济管理人才9名，专业技术人才8名，专业技能人才5名，农村人才956名。
三、切实开展了镇村社区人才“三上”活动
今年，镇党委本着“尊重人才、善用人才、善待人才”的原则，确定了三柏堂村为人才开发示范村，确定了李光权、吴勤华、吴邦书等10个农村人才示范岗，切实发挥了示范带头作用。特别是利用远程教育设备多次培训再生高粱种植技术，硕果累累，农户增收受益。通过培训在三柏堂村示范种植了再生高粱250亩，200户，每亩增收300元，亩产最高的达1800元，种植户感谢远程教育设备提供了学习科学技术平台。20xx年10月27日，新桥镇党委政府在三柏堂村召开总结表彰大会，会上三柏堂村的党支部书记张伯华同志对再生高粱引种成功作了总结性发言，对增收1000元以上种植大户进行表彰。最后镇长谢强强调：来年采取公司+专业合作社+农户的模式在全镇种植再生高粱5000亩以上，为农民增收奠定了基础。确定了赶场冲村
为人才“三上”活动示范点，全镇各村、社区都开展了人才“三上”活动，并为他们提供了优质服务，进一步激发了各类人才创业的激情。
20xx年，我镇将在县委、县政府的正确领导下，在xx大、xx届四中、五中全会精神的指引下，再接再厉，求真务实，改革创新，扎实工作，进一步抓好人才使用、管理和培训工作，积极为各类人才提供一个宽松、和谐的创业环境，团结带领各类人才为我镇政治稳定、社会稳定、经济发展、人民群众安居乐业而努力奋斗!
乡镇人才工作述职报告 篇3
20xx年，我镇人才工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“xx大”精神为指导，以科学发展观和人才观为统领，认真贯彻落实党管人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个重要环节，加强领导，突出重点，加大人才引进，着力开发人才资源，提升各类人才素质，树立科学的人才观，大力营造有利于人才脱颖而出的环境，为把打造成闽粤赣边生态型工贸物流强镇提供了坚强的人才和智力保证。
一、全面学习贯彻人才工作的精神，积极探索，健全人才工作机制
1、坚持党管人才原则，强化对人才工作的指导。镇专门成立了人才工作领导小组，健全人才工作运行机制，进一步完善了人才工作联席会议制度。通过学习，宣传营造“尊重劳动力、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，树立了人才是第一资源的观念，树立了人人都可以成才的观念，树立了以人为本的观念。
2、建立和健全各类人才基本信息，使人才基本情况一日了解，方便了查询和管理，扎实做好基础性工作，推动了人才工作的信息化进程，为我镇提供了详细的人才资料，充分发挥了人才库的作用。
二、以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养多方面的人才
1、重视干部职工的能力培养。我镇共有67名干部职工，大专以上文化程度占90%，大部分的在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、电大、党校函授的形式来提高学历和业务能力。镇里也常选派干部参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼，掀起了我镇干部爱学习、重学习的理念，从而积极推动了人才战略。
2、强化农村技术员技能培训。现代传统农作的生产方式已逐渐淘汰，社会需要新型的农民。为提高本辖区农民劳动技能与拓宽就业渠道，据统计，今年以来我镇共举办各类培训班30余次，各类咨询活动15场次，各村选派多名农技员到农函大、农广校学习养猪、治污以及果蔬栽培等实用技术，大大提升了农技员科学素质，提高了农民科学养殖和科学种养水平，成为社会主义新农村建设新型人才。
另外，全镇100%的农村子女接受了全民教育，为鼓励本土人才，我镇部分行政村对每年考上高等院校的优秀学生进行物质奖励。
三、营造良好环境，促使人才积极创业
加强宣传力度，大力营造良好的人才工作氛围。我们积极引导辖区企业树立“以人为本”的管理理念，营造让人才放心、安心、舒心的环境，各企业做到依法为每位人才缴纳养老、失业、医疗等保险，保证人才的后顾之忧;为企业职工建立图书室、阅览室等各类活动场所，为企业职工创造良好的工作环境。引导企业建立按劳分配与按生产要素分配相结合，业绩与效益并重的多元化分配形式，进一步调动企业人才的创业积极性。
四、20xx年我镇人才工作的重点打算和工作思路
20xx年，我镇将以党的xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党管人才原则，进一步为人才的培养、吸引、用好创造良好的社会环境和工作环境。重点抓好以下三项工作：
1、强化“四种意识”，开发人才资源。“四种意识”：一是“一把手工程”意识，镇党委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短;四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。
2、营造“四个环境”，实施人才服务。首先是营造政策环境。在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是营造社会风尚环境。鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是营造市场环境。创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系;四是营造工作环境。加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。
3、创新机制，推动人才工作。一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题。
乡镇人才工作述职报告 篇4
乡镇人才工作述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX乡镇的人才工作负责人，今天我非常荣幸向大家做一份乡镇人才工作的述职报告。
一、工作概述
自XX年XX月起，我担任乡镇人才工作负责人以来，我牢记党的号召，充分认识到人才是乡镇发展的重要资源，因此，我致力于完善乡镇人才工作制度，不断提升乡镇人才建设水平，推动乡镇经济社会发展。
二、人才需求分析
针对乡镇经济社会发展需求，我与乡镇各部门、企事业单位深入沟通，进行了全面的人才需求分析。综合考虑乡镇发展现状和未来规划，我确定了以下几个重点人才需求方向：
1.农业科技人才：加大对农业科技人才的培养、引进和留用力度，推动农业生产技术的升级和发展，为乡镇农民增收致富提供科技支持。
2.创业人才：针对乡镇创业发展的需求，开展创业培训班，培养更多创业人才，引导他们回乡创业，推动乡镇经济的繁荣。
3.教育人才：加大对教育人才的培养和引进，提高乡镇教育质量，为乡镇孩子们提供更好的教育资源。
4.医疗卫生人才：加大对医疗卫生人才的引进和支持力度，促进乡镇医疗卫生事业的发展，提高乡镇居民的健康水平。
三、人才引进与培养
为了实现上述需求，我制定了切实可行的人才引进与培养方案：
1.针对农业科技人才，我与农业科技学校合作，组织农业技术培训班，培养乡镇农民对农业科技的意识和技术水平，提高农产品质量和市场竞争力。
2.针对创业人才，我举办了一系列创业讲座和咨询活动，引导更多乡镇青年回乡创业，同时与创业孵化器合作，为他们提供资金和技术支持。
3.针对教育人才，我积极联系大学和高等职业学校，邀请优秀教师来乡镇任教，提高乡镇学校的教育质量。
4.针对医疗卫生人才，我与乡镇医院进行合作，引进一批优秀医生和护士，同时通过培训提高乡镇医务人员的专业水平。
四、人才留用与激励
为了留住人才，我着重做了以下工作：
1.建立健全乡镇人才评价和激励机制，制定了相应的人才评价指标和薪酬激励政策。
2.对于工作表现突出、为乡镇做出贡献的人才，我加强了宣传和表彰，并提供更好的晋升和发展机会，让他们感受到工作的价值和尊重。
3.通过建立乡镇人才推荐制度，广泛收集和了解有潜力的人才，为他们提供更多的发展机会。
五、成效与展望
通过我多年的努力，乡镇人才工作取得了明显的成效：
1.乡镇农业生产得到了显著的提升，农民的收入水平得到了较大的提高。
2.乡镇创业形势喜人，越来越多的年轻人选择回乡创业，为乡镇经济的持续发展注入了新的活力。
3.乡镇教育质量稳步提升，学生的成绩和素养大幅提高。
4.乡镇医疗卫生发展迅速，居民的健康水平得到了大幅度的提高。
未来，我将继续努力，完善乡镇人才工作制度，加大人才引进与培养力度，为乡镇发展提供更多有力支持。同时，我也将进一步激发人才的潜力，打造更加适应乡镇发展需要的人才队伍，为实现乡镇振兴贡献自己的力量。
这就是我在乡镇人才工作方面的努力和成绩，谢谢领导和各位同事的支持与关注！
谢谢！
乡镇人才工作述职报告 篇5
20xx年以来，本镇人才工作在区委组织部和镇党委、政府的领导下，立足工作实际，发挥工作职能，围绕全镇工作重点，进一步提高人才工作的针对性和实效性，为本镇经济社会发展和参与社会治理提供人才保障和智力支持。现将人才工作汇报如下：
一、强化管理，统筹推进，夯实人才基础工作
1、强化组织抓落实。一是牵头总抓工作机制。根据年初制定的《人才工作任务分解目标》，围绕全镇“抓住南虹桥开发契机，加强两新人才服务，助力地区企业发展”的人才工作重点项目落实推进，各成员单位积极履行工作职责，按时完成每项工作任务。二是整合部门工作力量。优化人才工作者队伍，做好体制外企业的联系服务工作并指导企业进行各类项目申报。制定完善人才服务工作考核标准，使得每项工作有据可依。三是继续加大财政投入。设立人才工作专项资金用于开展工作。积极落实各类扶持资金，为人才创业和企业发展提供了有力的资金支持。截至11月底，向xx名本镇户籍无业青年提供见习岗位，并给予每人每月xx元的见习补贴。
2、加强联系讲实效。一是定期走访联系。镇三套班子成员分别于1月、6月走访慰问镇域内的高层次人才和相关重点企业人事经理26人。同时，人才工作协调小组单位成员定期对人才沙龙会员单位等重点企业进行全覆盖走访，了解各高层次人才的工作情况及相关企业的经营情况，并将走访中收集到的问题汇总形成意见收集处理流转单，分门别类流转给相关的职能部门进行落实解决。二是提供人才保障。组织做好20xx年“就业帮扶，真情相护”、“促进供需对接，助力转型发展”等xx场招聘会及面试会。截至目前，累计共有镇域内xx家单位设摊参与，提供岗位xx个，推荐就业xx人次，吸引求职者xx多人次，达成录用意向xx人次。
二、创新形式，注重服务，加强人才队伍建设
1、队伍建设增活力。一是加强社区工作者人才队伍建设。一方面鼓励我镇机关、企事业单位、村居社会工作从业人员参加社会工作师培训考试，今年共组织xx人参与中级社会工作师的培训及考试，xx人参与初级社会工作师的培训及考试，其中x人通过中级职称考试，x人通过初级职称考试。另一方面制定本镇社区工作者招聘方案，公开招聘了xx名不同专业的社区工作者，为各部门储备人才资源。同时，严格按照时间节点完成xx名本镇工作人员的内部过渡招聘工作，进一步完善社工队伍。二是增强农村专业技术人才队伍建设。组织xx名农村专业技术人员参加经济、建筑、电器、机械、化工等专业的继续教育培训。同时，做好上海市农村集体工程师系列职称转评国家中级专业技术职务任职资格工作，为本镇有需要的专技人员提供转评指导。三是强化实用型人才队伍建设。更新镇域内士丰实业、电装等企业以及各村、居党员人才、高层次人才、专业技术人才等的备案信息。并定期开展重点人才、党员人才信息排摸，通过人才信息摸底调研，充分掌握我镇人才结构。共统计出实用人才xx人，其中生产型人才xx人，经营型人才xx人，技能服务型人才xx人，社会服务型人才xx人。
2、注重服务聚人才。一是优化服务菜单。以人才需求为导向制定服务项目，通过发放问卷调查的形式制定了“促交流”、“强技能”、“微课堂”、“赏高雅”等七大类《人才服务项目菜单》，通过优化资源配置，合理安排时间，提升服务质量来加强企业人才的参与度。二是优化沙龙活动。上半年组织高层次人才观看百老汇音乐剧《我，堂吉诃德》中文版演出。开展人才沙龙会员单位“七一”主题实践活动，通过参观“二大”会址、观看廉政题材话剧《大清相国》等活动，引导企业党员、人才共同参与xx主题教育。下半年，组织高层次人才和沙龙会员单位人事经理分批次观看百老汇经典剧目《Sylvia》，陶冶艺术情操，并为高层次人才提供专项保健，邀请中医专家把脉问诊并提供颈肩腰腿保健治疗。三是加大政策扶持。x月区科委和区人保局到我镇举办“xx区科创政策培训”活动，旨在围绕xx区推进上海南部科技创新中心核心区建设，对接市委“科创22条”，推动xx区科技新政策的落地实施。同时，积极落实各类扶持资金，助推科技成果转化，扶持企业发展。
三、党管人才，多举并措，提升人才工作合力
1、加强培训育人才。一是加大政策宣传。利用“xx”微信公众号将有关人事人才、创业就业等方面进行定期推送，例如在人才天地板块发布以“上海五类人才可直接落户”、“如何建立灵活引才机制”等为主题的相关政策宣传信息。定期把《区人保学会电子信息报》、《xx人才政策汇编》等信息通过电邮的形式发送给各人才沙龙会员单位，为企业、人才了解最新人才政策搭建平台，提供便利。二是注重现场指导。邀请镇总工会及部分镇域内xx余家企业代表就现行的企业地方教育附加专项资金退税政策向与会企业代表们做了全面解读。在组织部分企业开展的“五单式”服务活动中，邀请区劳动人事争议仲裁院专家对企业人事工作中易忽视、易引发争议的情况以及如何处置进行了指导。三是开展各类培训。举办了以“海纳百创、乐创xx”为主题的创业政策指导会，向意向创业者们介绍了开业政策、创业培训、开业贷款担保等一系列政策并为创业者们提供开业策划、法律法规、企业管理等方面的咨询服务;组织开展xx镇社区工作者培训班，针对我镇工作人员公文写作进行专项培训，提升我镇事业单位、居民区社区工作者队伍的个人素养和能力水平。2、参与公益促共治。一是倡导人才参与。完善公益菜单的内容，修订了“结对帮困”、“敬老助老”、“健康咨询”等x大类x项《“两新”组织公益项目认领菜单》，引导企业人才积极认捐人领。截至目前，有xx家非公企业、人才沙龙会员单位、高层次人才认捐认领，呈现出企业人才参与率高、受众面广、持续性久的特点。如沙龙会员单位吉电电子组织企业人才认领“军企两联动，服务子弟兵”项目;沙龙会员单位士丰实业带领企业精英人才走入社区认领“食”起服务居民项目;宁远精密高层次人才认领“志愿助老送温情”项目等。二是汇聚人才合力。一方面加强与非公企业高层次人次的沟通、联系，引入人才资源，共同帮助设计切合“两新”组织自身特点和优势的党建特色项目。如平信机电高层次人才积极参与本单位党建联建项目，共同参与全镇的创全工作，参与许浦村环境卫生整治。另一方面依托“xx两新”公众微信号，不断扩大覆盖面，在沙龙会员单位关注的基础上，将范围扩大到高层次人才中。目前已有xx余家企业关注微信平台。同时，注重将沙龙会员的典型人物、人才先进事迹进行宣传，架起学习E平台。截至今年共发布信息xx篇，关注人数xx余人。
