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语文述职报告总结

发表时间:2023-10-19

语文述职报告总结合集。

作为公司的优秀员工,我们一直在提高自己的专业能力,以便可以给公司做出更好的奉献。为了给我们后续的工作提供帮助,现在就是我们写述职报告的时候了。述职报告对自身所负责的组织或者部门的回顾与总结。那么,写好一份优质的述职报告要怎么做呢?下面是由小编为大家整理的“语文述职报告总结合集”,仅供参考,大家一起来看看吧。

语文述职报告总结 篇1

我们二年级语文2名教师工作兢兢业业,踏踏实实,团结合作,共同进步。教学中,我们牢记"教学抓课堂,质量靠平常。"这一思想,在大家集思广益,教务处具体指导下,每位老师在教学上都有了不同程度的进步。现对本学期的工作总结如下:

一、和谐共处,努力创新。

组内教师互帮互助,关系和谐。在平时的教学工作中,遇到问题大家总随时随地地讨论。碰到几位老师都不上课的时候,我们就经常把自己在课堂和一些作业、练习中出现的吃不准的,有争议的问题拿来探讨,积极发表意见,取得共识。科组活动的时候,大家轮流主持,安排好学习内容,或者学习课题资料,或者集体备课评课,开展得正常有序。平时测验和期末的复习,大家总是一起讨论题型,并分工合作,出好每个单元一次的识字大王试卷和复习卷。一有相关的资料,老师们总是毫无保留地把它拿出来大家共享。因为有这样的集体,所以觉得工作非常愉快。

二、扎扎实实地开展教学研究。

1、认真制定计划,做好质量分析,写好总结。开学初,我们在教导处的会议精神指导下,全体成员认真制定教学计划,包括教材分析,教学重难点,教学措施,教学进度等。期中、期末考查后,我们及时做好质量分析,通过分析,找到问题,然后通过一定的措施去改进。

2、本学期,我们科组的老师除了积极参加集体备课活动以外,还互相听随堂课、语文教研组的教研课外,还积极参加学校、其他年级的教研和观摩课。根据教导处的安排,这学期我们语文老师进行了探讨课,教学效果良好。

三、结合学生实际,抓训练重点。

1、抓住课堂教学这一主阵地。努力营造和谐、有效的语文课堂,展开积极探讨自主探究学习。

a、训练学生细读文本,在语言文字的空白处展开想象拓展训练。

b、激发学生感悟情感,在语言文字空白处展开补充、扩写训练。

c、力求学生学以致用,对所学的优美词语、精美片段、所学方法进行模仿、迁移、创造训练。

d、组织学生资源共享,改变学生学习方式与方法,让学生学会善于发表自己对文本的不同理解,感悟,学会在交流中互相学习。对学生进行阅读收获的展示,体会阅读带来的成功感,提高学生的积极性,主动性。

2、加强课外阅读指导和相关活动

扩展学生课外阅读量,培养学生课外阅读兴趣,开展与课文匹配的课外同步阅读,让学生"得法于课内,得益于课外",采取两种形式。一是补充式。结合课堂教学,针对教材实际,安排学生以收集资料补充理解为目的课外自主阅读。二是扩大式。教材中有许多文章是从名着中节选出来的。采用扩大式,要求学生将整本书读完。

3、培养学生拓展阅读的能力

4、注重学生常规书写习惯的培养,抓好学生基础知识的训练,使学生稳步提升能力和成绩。

四、开展丰富多彩的.学生语文课外活动。

结合开学初的科组计划,我们开展了汉字写字比赛、、弟子规诵读比赛等一系列丰富多彩的语文实践活动。通过这些活动,学生对写好汉字、美读课文、积累语言文化都很有信心,从而有效地提高了学生的语文能力。

反思我们二年级语文组的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在着一些不足,在今后的工作中我们还应把工作做得更细更实,要善于发现我们日常教学中的问题,更要想办法利用集体的力量进行矫正,促进各方面工作效率的提高。所以我们要继续努力,不断进步!

语文述职报告总结 篇2

尊敬的领导:

我是XX学校的一名语文老师,很荣幸在这里向您汇报过去一年的工作情况。

教学质量

一、教学目标,教学方法和教学效果

目标:本着培养学生的语言运用能力,提高语言表达能力的基本原则,重点培养学生阅读和写作能力。

方法:(1) 教材有效利用(2)注重学生的实践操作(3)根据学生的接受能力与兴趣开展知识讲授。

效果:教学效果得到了肯定,学生的语言表达与运用能力,课堂参与与合作能力,以及阅读理解的能力明显得到提升。

二、课堂建设与课外拓展

课堂形式化丰富,精心设计大量的板书、图表、实例分析、唱歌、画画等多种形式,激发学生的学习热情,提高学生的积极性。

课外活动非常丰富,如:《阅读与写作》大赛、阅读科普知识比赛、文献资料展示和写作比赛、名著阅读等活动,更是增加了学生的学习趣味性和实践经验。

教学团队协作

教学团队紧密协作,开展老师相互授课,我还创新开设了“名师讲坛”,邀请外来讲师以及我校内的拔尖教师进行讲解。还经常与年级组长进行同行评课以及合作设置智慧课堂、观看教学视频等方式,推动优秀教学方法的传递和合作。

教学管理

工作有条不紊

我会在开学前认真准备,做好备课,备案等工作,保障教学质量。同时,我也会认真审批学生作业,每周进行书写评估和单元测试,及时反馈学生,在班级管理上尽心尽力。

总结:

在过去一年的教学中,我不断提升自身的业务水平,创新教育方式,掌握子女教育的最新理论,以最优的状态为学生提供最好的教育。同时, 我积极开展多种工作,并切实达到了预期的效果。我深知,责任是教育工作者的本职,我将不断学习,不断发展,努力工作,为孩子们更好的未来而努力奋斗。

谢谢!

语文述职报告总结 篇3

尊敬的领导、各位老师:

大家好!我是本校语文教研主任。今天,我很荣幸向大家汇报过去一年来我的工作情况。

一、工作总体情况

去年,我主要负责以下几方面的工作:带领教研组开展教学研究活动,组织评课活动,指导教师改进教学方法,整合教材资源,展开师德师风建设等。同时,我积极参加学校组织的各种教学质量评估活动,认真组织教师参加各种培训,以及与当地教育主管部门等单位保持良好的联系和合作关系。

二、教学研究与活动

去年,我带领教研组开展了多次教学研究活动。我们针对各学段的语文教学重点,展开了相关的研究和探索。我们认真听取了老师们的讨论意见,结合学生实际情况和教材要求,不断完善教材的教学内容,丰富教学方法,提高语文课堂教学的实效性。

在学科竞赛方面,我们积极参加各种语文比赛,并取得了一些优异的成绩。其中,我们在校内举办的语文知识竞赛中,连续两年取得了优异的成绩,为学校争光增辉。

三、评课与指导

针对教师教学中存在的问题,教研组开展了多次评课活动。我们从教学内容、教学形式、教学方法等多个方面进行了精准的评估,指出了教学存在的问题,并积极搜寻解决之道。同时,我也认真对教师们的授课进行了指导,让教师不断完善自己的教学理念和教学技能。

四、教材整合与师德师风建设

在学科教材整合方面,我们积极组织教师们进行教材资源共享,从而提高了教学效率。另外,在师德师风方面,我们开展了多次教职工的素质提高和道德修养方面的学习活动,以树立良好的师德形象,为学生做出表率。

五、展望未来

在未来,我们将以更高的姿态,更大的热情,更精益的工作,推动语文教育实现更高水平、更全面的发展。我们将持续关注语文教学的现状,积极探索创新教学方法,不断改进教学质量,提升教学效果。

六、总结

最后,我要感谢全校教师的支持与合作。感谢学校领导对教研组工作的重视和支持。我们相信,在全校所有教职员工的共同努力下,我们的学校将会取得更加优异的成绩。(1034字)

语文述职报告总结 篇4

尊敬的校领导及各位评委:

大家好!我是某中学语文教研主任,今天我来向大家汇报过去一年我所担任的工作及成果。

首先,我简单概述一下我作为语文教研主任的工作职责。作为一名教研主任,我负责我所在学科教师的日常教学指导工作,包括备课、教学设计、教学方法、评价方法、教案整理以及研究教研课题等工作。此外,我还要负责组织开展年级、学科、班级教师团队建设,以及与学校其他部门配合,协助开展各种文化教育活动及业务培训。

在过去的一年里,我主要完成了以下四个方面的工作:

一、备课组织和评价。为了提高教师的备课质量和工作效率,我按照学校的教学要求,组织安排集体备课,促进教师之间的交流和学习,达到集思广益的效果。同时,我还通过教学观摩和课后评价的方式,对教师的教学质量进行督促和提高。

二、课外阅读活动。为了让学生能够能够培养阅读兴趣和能力,我们开展了系列课外阅读活动,包括暑期阅读、读书分享、班级书会等,通过不同形式的阅读活动,让学生在阅读中锻炼语言表达能力和思维能力。

三、数字化教育建设。为了推进数字化教育的应用,我们利用校园网和数字化教育平台,为学生提供更加综合、全面的学习资源,例如课件、学案、资料、视频等,同时引导教师利用数字媒体等教学手段,提高教学品质和教学效率。

四、教育教学改革研究。我们团队认为教育教学改革是我们必须面对的问题,在机制、制度、思维、方法等各个方面进行探讨和研究,以期帮助教师更新思想观念,提高教学水平。

总之,过去的一年是充实并且有意义的一年,这些活动和措施在培养学生的综合素质和提高教师的教学水平方面发挥了重要作用。值此报告之际,我及教研团队的全体成员,竭诚感谢校领导的支持和关注,同时也感谢各位评委的耐心听取。今后,我将继续努力工作,为学校教学事业的发展做出更多贡献。谢谢!

语文述职报告总结 篇5

有道是:天道酬勤。本学期,我们语文科组全体成员经过辛勤忙碌的耕耘,顺利地完成了本学期的各项工作,收获了累累硕果。在期末全镇统考中,初二初三的及格率、优秀率都名列全镇同类学校第一,初一在生源最差的情况下,也取得了两个第二的好成绩。

本学期,我们以学校的教学计划为工作指南,认真贯彻落实深化教学改革的思想,进一步完善学校关于在课堂教学中落实教学常规的各项要求,有目的、有计划、有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学研究,以全面提高本科组教学水平及教学质量,在加强科组建设方面做了各项具体的工作。现总结如下:

1、做好教学基本常规工作。本学期我们根据新学期的需要,制定详尽的科组教研计划,有目的、有计划、有步骤地开展教研活动,并使得每项计划落到实处。本学期里,我们科组的14位老师,在工作中,为了一个共同的目标,互相尊重,互相谅解,互相学习,互相帮助。在教学中,不断切磋交流,取长补短。我们科组呈现出其乐融融的良好氛围。

虽然初一和初二初三不能一起进行大科组活动,但对于每次科组组织的教研活动都有具体安排,备课组教研按照计划有序进行,开展得有声有色。无论是教研课的听课评课,或是关于下一环节教学工作的讨论,老师们都能够准时参加,有特殊情况的提前请假,每个备课组的教研活动氛围都十分活跃,形成了良好的教研风气。

2、抓好课堂效率。根据学校的工作要求,初一初二采取课堂小组合作学习制度,初三采取灵活处理方式。初一初二的老师们为了搞好小组合作,不断探究学习,互相取经。先后由初二的黄连清老师和初一的冯莹珍老师开展了科组内的公开课,全体教师都参与了听课、评课,并对如何搞好小组合作教学提出了很多建议。下个学期初一初二会进一步加强搞好小组合作学习的力度。

3、互动研讨,辅导新人。继续做好“一帮一”结对子活动。老教师诲人不倦,新教师学而不厌。其它教师也积极地帮助青年教师,在科组内形成一种“学、比、赶、帮“的良好学习气氛。新老师冯莹珍与经验丰富的杜燕芳老师结成了“一帮一,一带一”。这两位老师在本学期教学工作中合作很愉快,达到教学相长,共同提高的预期目的。冯莹珍老师教学能力进步迅速,担任的公开课深受全体老师好评,在教师比武中也获得了一等奖的好成绩。

4、教师参加技能比赛成绩卓著。我们科组的老师不仅在完成常规教学工作方面做得认真到位,并且积极参加教师技能比赛增强自己业务能力,并且取得了骄人成果。本学期,我校部分语文老师参加了镇初中语文教师板书设计和命题设计比赛,黄连清、胡灿芝、冯莹珍、魏少珠四位老师获得一等奖,并将代表乐从镇参加区语文教师命题设计比赛。另外还有覃媛、梁洁玲、杨彩绮等老师取得了二等奖。

5、本学期我们语文科组成功举办了即席作文竞赛。在各备课组老师的一起努力下,迅速评选出校内各年级获奖名单并确定了参加镇作文竞赛的名单。之后各备课组就各显神通,对这些学生进行重点培养与指导。尤其是初一年级的老师在这方面取得的成绩较为突出。初一学生参加镇作文竞赛获得两个个一等奖、两个二等奖,并且温翠娇同学和邓嘉雯同学在区即席作文竞赛中取得了二等奖的好成绩。初二年级在镇作文竞赛中也获得了三个三等奖。相对来说初三这个方面还比较薄弱,需要继续加强。

6、做好培优扶差工作。初一备课组将培扶与分层教学结合起来,在平时学案和作业设计中,将题目进行分层设计,然后再利用课堂或自修时间进行评讲和指导。初二备课组中午和傍晚修的.时间对扶及生进行辅导和学习情况检查,做到狠抓基础,并提炼重难点,有针对性的检查。另外还出相应的阅读试卷给培优生和扶及生做,并利用课余时间进行疑难解答。初三备课组主要通过周周清和堂堂清的方式进行日常的培扶。每周的周周清和期末复习阶段的堂堂清都针对近阶段的学习或复习内容来设计,对培扶临界层学生的周周清或堂堂清完成情况予以格外关注,发现问题及时辅导。

成绩只代表过去,展望将来,我们寄予更高的期望。新学年,我们语文科组 全体 老师将一如既往,再接再厉,在和谐共进的气氛中把工作做得更好。

语文述职报告总结 篇6

述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。那小学语文教师年度考核个人述职报告有哪些呢?以下是我能网小编为大家带来的关于语文教师年度考核个人述职,以供大家参考!

语文教师年度考核个人述职

转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学习、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作情况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

一、德方面

作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一起参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一起分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好

充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮助学困生。

三、勤方面

本年度,在教学方面,我担任了五年级09(2)班的语文教学和班主任工作。这对于我来说,无疑是一个自我锻炼、提升能力的机会。因此,我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改进,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

四、绩方面

在教学方面:担任语文教研组组长积极完成教研任务,每次考试,我所带的班级,总体来说,成绩较好。

俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水平不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的

学习态度,积极面对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的语文教师。

总之,我会努力学习,把好的语文学习方法交给孩子们,让孩子们的明天更美好!

语文教师年度考核个人述职

已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,并于20_年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后,我更是以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

语文教师年度考核个人述职

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。

在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。

在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。

在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

刚刚听了大家的发言,让我深深的感受到我真的好渺小,我的所作所为真的微不足道。今天,我重点是向各位学习来了。虽然如此,请允许我向各位汇报一下近一年来的工作。

一、努力学习,不断提升自我:

“书是人类进步的阶梯”、“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”、“读万卷书,行万里路”等等,这些都是在说读书好,作为教师的我,当然知道读书对我们有多么重要。一年来,除了按照学区、学校的要求学习两报两刊、《杜郎口旋风》外,我还学习了其他的教育理论书籍,如《正能量》、《卡尔维特的教育》等。我也知道教师要作杂家,不仅要学教育理论方面的书,还要学习其它方面的书籍,今年我学习了《古代宰相传》、《三十六计》等。

通过学习,使我感受到自己更加有,更加有分量了。撰写的论文《静待花开》参加河北省教科所组织的第一届成长杯论文大赛中获得优秀奖,并在河北省《终身教育实践与研究》上发表;在参加学区组织的优秀反思、故事评比中,《褒奖——一剂教育良药》一文被评为优秀教育反思;摘录读书笔记4本,其中有两本上交到学区中心校。

二、精研业务,打造高效课堂:

教师——课堂是主阵地,只有把握课堂上的40分钟,才有可能创造教学的奇迹。作为英语教师的我,每天每班就那么一节课,如果再把握不好,那么,教育质量无从谈起。因此,我每天都用大量的时间去准备那节课:反复阅读教材、听录音带、翻阅教参、参考集体备课教案、登陆远程教育网浏览资源,精心准备课件、教具、实物、卡片、习题等,用心思考,有选择的取舍随堂练和同步练上的练习,设置学生喜欢的作业,专心练习课堂基本功,全心全意给孩子们上课。

我不仅自己独自去探究,还会把别人好的教学方法拿来使其发挥到极致变成自己的绝招。我向同学科的沈老师听课研讨,也向其他老师学习交流,更向网络上的名师课例观摩。在研究上好课的同时,我还认真的对待孩子们的每次作业,细心批改;及时帮扶后进生,不让一个孩子掉队。

通过各级领导的指导和自己的不懈努力,学生们非常喜欢我,喜欢英语,喜欢上英语课,喜欢在课堂上尽情的展现自己。在暑期统考中我所教的五年级获得了全区第一名、四年级取得了全区第二名的好成绩。设计的英语综合实践作业,受到了上级领导的好评。

三、帮助他人,实现共同进步:

“予人玫瑰,手有余香”、“帮助别人,快乐自己”。这是我的信仰。一年来,我耐心的帮助老教师们搜教案、查资料;我细心的帮助年轻教师做课件、上示范课;帮助老教师打印、复印,指导新教师使用多媒体。一年来,真的不清楚有多少次去帮助教师们使用多媒体,更记不清给多少位教师重装过计算机。

都说同行是冤家,我校却不这样。我们是个和谐的大家庭,谁有困难,大家都会伸出援助之手。我当然也不例外。为了帮助教师们备课,我可以工作到晚上十一、二点;为了给校长们写材料,可以熬个通宵;为了迎接特殊的检查,我们可以昼夜连轴转;为了完成报表工作,我可以没有星期天。

一年来,我和沈老师互相听评课,从来直言不讳,虽然人少,但教研气氛浓厚。为了在理论上都有提升,我把压箱底的理论与她分享,扮演起了一位“伪专家”。学习《新课标》以来,我先自学,然后再与她共同研读、解析,并摘录关键点,同时与2001版进行比对,彼此受益匪浅。

一年来,作为一名平凡的老师,只是做了自己该做的一些事,实在没有什么可炫耀的,希望各级领导老师们不弃,让我在这平凡的岗位上继续做些平凡的事。

延伸阅读

述职报告工作回顾及总结合集


范文的价值在人们心中不断攀升,范文就像一个公式,只要数据带进去就可以,怎样把一篇范文写的简短可读呢?以下是关于“述职报告工作回顾及总结”的一篇文章希望大家能够喜欢,为保留重要信息请务必收藏此页!

述职报告工作回顾及总结 篇1

(1)材料费。对于工程建设中所需要的材料用量,一定要坚持限额领料的制度,尽量一次性搬够,避免二次运输;在材料的价格方面,则需要遵循择优选择的标准,在保证材料的质量问题的前提下,选择价格更低的,此外还要尽量的降低运输费用,节省不必要的开支,提高资金的利用率,减少占用率。

(2)人工费。人工费虽然没有材料费占得比重那么多,但是也不少,因此还是要加强对其的控制与管理。要不算改善劳动组织,合理使用劳动力,提高施工工人的工作效率,为了提高其工作积极性和主动性,可以实施相应的激励惩戒制度,为了保障工程的质量,要加强对员工的培训和教育,尽量减少不必要的、多余的生产用工,控制生产人员的比例,从而节省人工费的成本。

(3)机械费。在建筑工程中,机械的使用是少不了的,根据建设工程的实际需要,选配合理的机械设备,并要加强对机械的保养和维修,延长机械的使用寿命,合理、高效地利用机械设备可以有效地加快工程的进度,提高工作效率,减少机械的使用费用,从而达到节约成本、管理成本的目标。

述职报告工作回顾及总结 篇2

1、工程人员加强自身学习力度,加大公司培训覆盖面

建筑市场日新月异,管理方式仍需提升。新材料新技术新规范的应用,对工程质量、安全不断创新的高要求新标准,都要求工程人员努力提升自己的技术水平,提升管理水平。相对年轻的专业工程师,管理软件的学习和得心应手的使用,将会事半功倍。走出去学进来,知己知彼百战百胜。对站在地产前沿的公司和管理模式,我们应该多学习,公司上下形成一股学习和应用新风。

2、严格各部门工作职责和流程,便于更好对接和项目管理

责权利为更好的提高工作效率,便于查找问题原因,落实责任。工程部内部应加强定岗定责,对完成结果进行考核,也希望公司行政部进行督导和检查。对公司各协作单位明确更为顺畅的工作职责、流程和部门接口。杜绝推诿倡导推进。部门总监对部门总监说话,部门间不能专业工程师相互决策问题。分管领导适时决策并加大上传下达力度。责任仍需界定,比如合同执行7天预付款,财务应承担7天未付款的延期责任,成本批价7天内完成,超过7天也应担责。工程部在幕墙合同未予落实,工程款未支付时,考虑为克服春节影响节后施工组织,作了大量工作却收效甚微,最终工期延误,直接体现在工程部管理不到位。

3、认真遵守工程部管理制度,使管理更到位更有序

工程部制定项目考核制度,个别人在执行上还不够认真,工程部还不能做到一碗水端平。越级汇报和指令还在发生,公司领导的认可和一管到底也带来管理的不便。公司制定完美制度需要执行、督办来确保完成,工程部的制度和执行也应同步。

4、加强部门沟通联系,尝试工程协调会议制度

各部门的有些协作才是建设好项目的根基。想完成投资最节省、质量最好、进度最快的项目绝对不会实现,每个部门以自己完成的最好为上限,不敢担当,好大喜功,官僚推诿,而忽视了对立统一的三控相互影响只能说明我们内部问题的存在。部门互通有无需要联席会议解决。针对工程部项目上存在问题,需要几个部门坐下来认真交流意见,甚至需要公司领导多参与多决断。

5、推动建立公司项目质量管理手册,建立公司建设项目指导书

公司项目质量管理管理手册将体现质量标准,通常使用材料规格,设备选型,通用品牌等,并将已完工项目的先进经验做相关阐述。建设项目指导书将一个项目的全过程控制编制指导文件,成为公司后续施工项目管理的标准文件。

6、建议设置设计部等,减轻工程部压力

20xx年下半年跑规划变更,听取xxx、xxxx方案汇报等,外出会议的增多势必影响项目管理指令的下达。规划审批和报件是一个较为耗时的工作,设计方案的审核又牵扯太多精力,这些势必于项目管理冲突。工程部对方案仅有建议权,我们不便越级汇报而长时间等待,内耗影响到对外决策和指令的信任度。建议公司设置设计部和规划、设计院等直接对接,承担相关责任,认真严格的审图势必节省施工过程中变更洽商量,节省时间节约投资。

7、工程部试推行内部奖罚机制,实行内部通报和优胜劣汰

针对项目特点,对项目出勤、工作任务完成情况,现场处理问题能力等,工程部尝试实行内部检查奖罚机制,对检查中好和坏行为予以内部通报,对屡次出现影响较坏行为进行经济处罚,提请行政部予以扣除。竖立良好的行为准则,对于工程管理和公司发展极为有力。

20xx年已经过去,非常感谢在这一年里帮助和支持工程部的领导和同事们,工程部在完善自我发展的历程上收获一年的喜悦。20xx年攻坚战即将打响,是xxxx设备安装专业全面开花和落实新技术新工艺呈现在建筑上最为关键的一年,大量事无巨细的工作需要工程部诚惶诚恐一步一个足迹来完成,是充分调动积极因素,是需要各部门认真协作,敢于担当,齐心协力共同完成。相信在公司领导的正确指引下,我们一定能够做好各项目统筹安排,交一份满意的答卷。

述职报告工作回顾及总结 篇3

从20__年参加工作以来,我先后在药剂科的制剂室、中西药房、临床药学室、药库工作。一份耕耘,一份收获,在每一个岗位上,我都尽自己的努力尽职尽责出色的完成任务,工作成绩得到了领导、同事的认可,工作十六年来曾多次获得先进工作者称号。

多年的工作实践,使我深刻地领悟到知识在医院这种技术型单位的重要性,简单的按照医生处方抓药、配药、发药,不再是,也不应该是我们工作的全部。

近年来药学服务理念的提出给我们药学人员带来了一个良好的机遇,医院药学的发展将会由传统的药品供应,逐渐转变为参与到临床用药实践中、促进合理用药为主的临床药学领域,这对我们药学人员提出了更高的要求,必须以专业知识来武装自己,真正做到服务于患者、服务于临床。

我深知作为一名合格的临床药师应该具有医学、药学双重背景,而我们自身知识的缺陷让我们举步维艰。

针对我国抗生素滥用的现状,20__年卫生部开始了抗菌药物专项整治活动,这为我们能够实现临床药师的梦想开了一扇窗,既然我们不能面面俱到,那么专攻一科,利用我们对药物药理药物特性的全面了解,与医生合作真正解决医师深层次上的需求便成为可能。

蒙领导厚爱,我20__获得了到__临床药学室进修的机会,在那里我对抗菌药物的合理应用进行了系统的学习,通过这次学习,我对抗菌药物的认识有了进一步的提高,回院后在院领导和科主任的大力支持下,对我院抗菌药物的临床应用进行了调查和临床干预,并不定期的对临床医生进行合理应用抗菌药物的培训。

为适应不断变化着的药学服务需求,在求知的道路上我从来没有停止过脚步,我不断加强自身素质与能力的培养,以抗菌药物的合理应用为切入点主动的参与到临床一线的工作中,在参与临床实践中对与合理用药相关的知识像海绵一样不停止的.吸收,我在学习中成长、在学习中进步,在学习中获得了我自身价值的实现,我的努力没有白费,在抗菌药物领域的知识储备得到了临床医师的认同,在用药遇到困惑的时候他们会想到有一位药师可以提供帮助,这是对我工作成绩的肯定。

在这次竞争上岗中,相信每位同志都有一份骄傲的成绩单在这个平台上展示,我作为一名主管药师,也可以骄傲的对各位评委说,我有一颗积极进取从不妥协的心,我有信心限度的发挥自己的特长为医院药学的发展添上飞翔的翅膀。

述职报告工作回顾及总结 篇4

村级述职总结报告


一、总结


经过一年的辛勤工作,我村的各项工作取得了长足的进步。在党的正确领导下,全体干部群众团结奋斗,积极推动村级工作迈向新的高度。下面,我将结合实际工作,就我村一年来的各项工作进行总结和报告。


二、经济发展


1.农业生产


本年度,我村积极推动农业现代化建设,注重农业科技进步和农民增收。组建了农技示范站,配备了先进农机设备,并组织农技培训,提高了农民的种植技术水平。同时,引导农民转变经营思路,发展特色农产品,提高了农民的收入。农业生产稳步增长,为村级经济的发展奠定了坚实基础。


2.产业发展


我村充分发挥地域资源优势,积极引进产业项目,招商引资,加大对农民合作社和民营企业的支持力度。通过多渠道筹集资金,不断扩大产业规模,提升了村级经济的发展水平。同时,注重培育壮大村级主导产业,推动传统农业向现代农业转型升级,促进了产业结构的调整和优化。


3.农村基础设施建设


为了改善农村交通条件,我村加大农村公路的修建力度,扩大了通达面积,提升了农民的出行便利性。同时,注重水利设施建设,加强对农田进行水利化建设,解决了农田灌排问题,有效提升了农田的利用率。还加强了农村电网和通讯网络的建设,提高了农民的生活质量。


三、乡村治理


1.党建工作


我村深入贯彻党的基本路线和各项方针政策,推进党组织建设。通过定期组织党员学习、宣传和交流活动,提高了党员的意识和素养。同时,注重干部队伍建设,加强了干部培训和考核工作,努力提高干部的能力素质。党建工作的不断推进,为乡村治理提供了坚实的组织保障。


2.社会管理


为了维护社会稳定,我村加强了公共安全管理,注重治安防控和扫黑除恶工作。成立了社区巡防队,增强了社区的安全感和幸福感。同时,加大了对留守儿童和老人的关爱力度,提供了更好的生活照顾和教育保障。社会管理的有序推进,推动了社会和谐稳定的发展。


四、民生改善


1.教育健康


我村注重教育事业的发展,加大对学校的投入力度,提高了教育资源的配置和质量水平。通过修建新的教学楼和提供教学设备,改善了学生的学习环境。同时,注重健康保障,加强了村级医疗机构的建设和医疗服务的提升,提高了农民的医疗保障水平。


2.社会福利


我村注重社会保障工作,建立了农村养老保险和医疗保险制度,保障了农民的基本权益。同时,开展了扶贫工作,提供了各种扶贫项目和优惠政策,提高了贫困人口的生活水平。社会福利工作的有序开展,增强了广大农民群众的获得感和幸福感。


五、创新成果


为了推动村级工作的创新和发展,我村注重科技创新和创业引领。成立了农业科技示范基地和创业孵化园,提供了创新创业的平台和支持。通过培训和指导,加强了农民的技能和创业素质,推动了村级创新成果的涌现。同时,注重知识产权保护和科研成果转化,提高了科技创新的效应和转化率。


六、存在问题及改进措施


在工作中,也存在一些问题,例如资金短缺、人才流失、环境污染等。针对这些问题,将采取以下改进措施:


1.加大宣传力度,吸引更多的资金和人才投入村级工作。


2.推动产业结构的转型升级,减少环境污染。


3.加强对企业的管理,提高村集体经济效益。


4.加强与上级部门的沟通协作,争取更多的政策支持。


七、展望未来


展望未来,我村将继续坚持以人民为中心的发展思想,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移地推动村级工作迈向新的高度。将进一步做好农业产业发展、基础设施建设、乡村治理、民生改善等方面的工作,努力提升村级经济和社会发展水平,为全体村民谋取更多的福祉。


过去的一年是我村发展的关键之年,也是充满希望的一年。在党的正确领导下,全体干部群众团结一心,努力奋斗,一切工作都取得了明显的成绩。展望未来,有信心和决心在党的正确领导下,不断创造新的辉煌。让齐心协力,共同努力,为我村的更美好明天而奋斗!

述职报告工作回顾及总结 篇5

村级述职总结报告


1.


在过去的一年里,我担任村级领导职位,代表村民服务、管理、决策和协调各项事务。通过这份村级述职总结报告,我将详细地回顾过去一年的工作,并且展望未来的目标和挑战。通过不断努力和反思,我将为村民提供更好的服务和领导。


2. 工作概况


在过去一年中,我与村民们紧密合作,推动了村庄的各种事务,包括农业发展、基础设施建设、教育和健康服务的改善等领域。建立了一个村民参与决策的平台,以确保每个人的声音都被听到并得到重视。


3. 农业发展


为了促进农村经济的发展,采取了一系列措施。改善了灌溉系统,确保农田能够得到充足的水源,提高了农作物的产量和质量。引进了先进的农业技术和培训,帮助农民改善种植技术和管理能力。积极开展农产品销售和推广活动,促进了农民收入的增加。


4. 基础设施建设


在基础设施建设方面,致力于改善村庄的生活条件。修建了新的道路和桥梁,提供了更好的交通条件。改造了村庄的供水和供电系统,确保了居民得到安全和可靠的供应。还建设了垃圾处理设施和公共厕所,提高了村庄的环境卫生。


5. 教育和健康服务


教育和健康是一个社区发展的重要组成部分。加强了对学校和医院的支持,改善了师资力量和医疗设施,并提供了更多的教育和健康资源。还组织了各项范围广泛的宣传活动,提高了村民的意识和知识水平。


6. 居民参与


重视居民参与决策和管理的权利,并积极推动这一理念的实施。在过去一年中,组织了多次村民大会,听取了村民的意见和建议。还成立了村民委员会,代表居民提出需求和问题,及时解决各种矛盾和困难。


7. 展望未来


虽然取得了一些成绩,但也面临一些挑战和困难。将继续加强农村经济的发展,推动农产品的品牌建设和市场拓展。将继续改善村庄的基础设施,提高居民的生活水平。将加强教育和健康服务的建设,为村民提供更好的教育和医疗资源。


8. 结语


通过过去一年的努力和工作,取得了一些成绩,但也意识到还有许多需要努力的地方。作为村级领导,我将继续努力工作,为村民提供更好的服务和领导。希望在未来的日子里,能够共同进步,建设一个更加繁荣和美好的社区。

实践工作报告总结合集


作为公司的员工,我们要有加强学习,勇于实践的决心。为了让工作计划顺利进行,我们现在应该做的第一件事就是写述职报告了。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,你会写领导要求的相关述职报告吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《实践工作报告总结合集》,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

实践工作报告总结 篇1

我实习选择的酒店是__酒店,实习的岗位是大华西餐厅的服务生,实习时间为9个月,酒店的位置非常好,处于__区的市中心新街口的1、2号线地铁的交界口。附近非常繁华,有许多热门的景点。

通过这次实习,让我感触深刻的是对于服务行业来说,知识重要,但实践更重要。进场以后,要做到的就是空杯心理,忘掉自己的学历,通过理论加实践来锻炼自己的能力。一个企业不仅仅是只看你什么学历,企业看重的是你的能力。对于服务业,要做的第一件事情就是真诚待人,放低姿态,踏踏实实做好本职工作,在工作岗位上奋发向上,培养自己的实际操作能力,能力才是成长的资本,才是通向未来的道路。实习是一个人从青涩走向成功的第一个驿站,是通向实际工作的第一个人生转折点,带着幸福的感受,我们开始必要走的路程——实习。实习虽然是残酷的,但是能够收获到成功和希望。我们要记住自己的目标和理想,这样才能在自己的岗位上尽职尽责,不辞辛苦,勇于奉献,辛勤劳动,终才能实现自己的预定目标。不让人看不起,不给自己抹黑,用自己的实力来证明给别人看——我是一个强者,不论工作还是学习。

刚开始实习,我的情绪很激动。心里总有一个念头,我终于离开枯燥的课本了。当我踏进酒店时,感觉到自己的选择已经错了,可那时已经晚了。也许这就是每个实习生必经的心理斗争吧。之后酒店给我们做了一系列安排:就餐、填写职位申请表、领工卡、工牌、部门培训、上班等,紧凑的安排让我们从学生变成了员工。和正式员工一样,同样打卡记录考勤,同样穿职工工服,和正式员工不同的是,我们实习生有着另一种身份,那就是学生的身份。虽然实习是我们学业的一种延伸,也是我们学业不可缺少的一部分。但是我们有的是青春的热情,有的是知识的渴求和对未来的向往。刚来餐厅的时候,别人一眼就能把我认出是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我脸上就能看出来。也许没有经历过社会和在社会待过是不一样的吧,我相信我也能像他们做的一样好。我的工作很杂,上班的时间偶尔不固定,虽然时间长了点,但热血而年轻的我并没有丝毫感到过累。我觉得这是一种激励,感悟了生活,接触了社会。

通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织框架和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。转眼间,实习5个多月过去了,在这短短的五个月中。我认识到要明确自己的目标,务必要与同事之间友好相处,与客人之间有良好的沟通。同时,在实习期间能够灵活的把学到的理论知识运用到实践当中,在此,我感谢学校老师的谆谆教导,以及酒店领导的备至关怀。通过这次实习不仅仅锻炼了我的操作技能,同时,让我从中体会到应尽快学会在社会上独立,敢于参加社会竞争,敢于承受社会压力,使自己快速成长。总的来说作为一名快要毕业的学生,无论是在今后的工作或是生活中,这次实习都将成为我人生中一笔重要的资本积累。

实践工作报告总结 篇2

最后,【感谢院系各位老师和领导】。

一般致谢写半页多的的word就行。上面的只有2句话,未免太过简短。

致谢要写什么?

首先是在学习阶段的工作总结,然后是感谢有哪些老师,哪些同学帮助过你,你在他们的帮助下受到了什么样的启发和成长。最后希望你们写上自己的父母、亲友。没有别人的帮助,没有你的亲身父母是没有今天的成就的。

用自己的话,不要抄,就是最好的致谢语。

大家都有种感受,如果别人真心跟你谈话,虽然用词不是那么精美,但是能有种很实在的感觉。对,我们的致谢也需要这么写。

在此论文完成之际,首先,感谢我的导师毕振强主任医师在我硕士研究课题的设计、实施和论文撰写过程中对我的悉心指导和帮助。他对科研工作精益求精的精神深深地感染了我,使我更加有信心将自己的全部精力投入到科学研究工作中去。我的另一位指导导师王志强老师给了我很大的启发和帮助,他们不仅支持我的研究工作,也关心我的生活。两位导师严谨细致、实事求是的科学态度,认真勤奋的工作作风,我会牢记终生,它将一直激励着我将来更好的开展相关研究工作。

本课题在研究过程中,得到了本教研室王束玫老师、姜宝法老师、贾崇奇老师、贾存显老师的热忱指导和无私帮助,使我深受感动和启发,在此,向他们致以最诚挚的感谢。

感谢李建同学、房学强同学、杨丽萍同学、刘兆兰同学给我的无私帮助,希望我们以后能够继续合作。

最真诚的感谢对我理解、支持、帮助的各位!

感谢我的家人对我学习的理解、支持和关心,他们的付出是巨大的!

注意事项。

在指导论文写作的工作中,收到很多同学的致谢,说实话,感慨很多,也非常失望。不仅仅是理科生,许多文科专业的同学,写出来的东西也苍白无力,非常不真诚。

实践工作报告总结 篇3

教育活动中,教师作为一定社会的教育目的,承担起了一定的教育任务,在自己所掌握的知识与技能的基础上,运用一定的教育资源,对学生开展教育实践活动。下面是小编给大家带来的实习教师工作总结报告5篇,希望能够帮到大家!

实习教师工作总结报告篇1从今年__月初开始我进行教育实习工作,在实习中,在指导老师的认真指导下,我积极且负责任的完成我的授课内容。这次实习令我感受颇多,首先,在我的教学活动过程中,遇到了很多在大学课堂里所没有经历过,没有学过的东西,以前总认为自己的有很强的亲和力,做每件事都很自信。但在一次讲课中,我用讲授法并结合实际的事例给学生上新课,刚开始学生还听得津津有味的,可到后面有部分学生已经听得有气无力了。学生何以如此呢?仔细分析了原因,在我看来,主要是由于学生没有兴趣,以及教师的教学方法太过于单一。课堂应该充分的体现教师的主导作用与学生的主体作用相结合,在自己认真总结过后,不断的改进了自己的缺陷和不足,而认识到本班学生对讨论活动比较感兴趣,在之后的上课之中,就改进了教学方法,同时指导学生对教师教学的相关具体案例进行讨论分析,这样就活跃了课堂气氛,使得我的教学与学生的达到了预想的效果。其次,课前准备工作要充分,作为一名教师,我在考虑问题时,做到了细心全面,并且要切合实际的内容,同时在教学过程中我觉得自己的的眼神、表情、语速等等都很恰当。最后,认真总结老师及学生给我的反馈意见和建议,不断的扩宽自己的知识面,不断的提到自己的教学水平,不断的充实和完善自己。在这次实习期间,考虑到我所实习的班级是毕业班,学生的思想波动很大,虽然我不是班主任,但作为任课教师,我同样有责任做好他们的思想工作。而由于学校管理的要求,每天晚上都要上自习,且他们都是师范专业的学生,同时在前几年的学习中,很少有机会上讲台去锻炼自己。鉴于此,我就利用晚自习的时间安排学生进行试讲,并作相应的指导点评。很多学生在经历了这次试讲过后,不管是在课堂的回答问题还是在课堂上的讨论活动,以及他们站在讲台上的发言,都变得更加的自然而自信。可以说在这短短的实习期间,我本着对学生负责的态度尽全力做好每一件事情。在这大约两个月的实习生活中,我学会了很多,也懂得了很多,虽然不能说实习能改变我的全部,但至少在经历实习之后,我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任,明确了自己今后的奋斗目标。实习教师工作总结报告篇2不知不觉,实习生活就结束了,在这短短的两个月里,我和同学们以及带课老师建立深厚的感情。临走之前,确实有些依依不舍,但是我知道,人生中这样的分离还会有多次。以下仅对我实习期间做个简单的实习总结。来学校的第一天确实很兴奋,必定这是我们第一次实习,必定这是我们第一次以老师的身份走在校园里。第一天并没有什么实质性的工作。前段时间实习的主要任务就是听课,看其他老师是怎样讲课的。这种听课和我们上学时听课是不一样的,因为这种听课的重点是观察老师怎样讲课,学习如何传授知识,如何驾驭课堂,如何控制授课时间,而并不是学习老师所讲的知识。情况稍有有变化,来到这的第二天下午因为指导老师某些原因就马上进行了我的第一次正式课堂教学,是上普通班的欣赏课,我的体会是第一次上课感觉自己就是在乱耍猴,幸运的是我早有准备,不过理想和现实很大差距,我认真准备教学课件全未能派上场,没有电脑,一下子蒙了,硬着头皮上吧,不过还好学生看到新老师上课都很激动,也很配合,课堂气氛还是比较轻松,而我在讲台上则是战战兢兢,好不容易上完课,听取了指导老师给我的一些建议,接下来的工作就如其进行了。面临没有电脑这个问题,我只好重新写教案,尽量挖掘新的教学方法来应对接下来的课堂教学,主要上网搜索部分相关资料图片。听了指导老师的课以后,自己心里也稍微摸出底了,针对这个学校学生的素质普遍比较差,学生上课纪律差等问题,我更多地是注重把学生的学习兴趣调动起来,使他们在快乐中主动学习,在课堂稍微教学环节中穿插与学生互动环节,基本上能够较好的调动整节课的课堂气氛,以学生为主,教师指导的教学模式。每上一节课前我都准备好教案,考虑课堂会出现的各种细节问题,尽量在讲课的时候发挥好一些,刚开始时声音不够洪亮,后面的学生听起来较困难,后来指导老师向我提出建议,我就立刻调整过来,不过在语速语调上面做得还不够,缺乏抑扬顿挫的感觉。对于教学工作,最后要请教学主任听一节自己的公开课。我的公开课,不仅达到了预期的教学目的和要求,而且课堂纪律非常好,同学们也非常配合。有了前几次讲课的经验,我认为自己的课堂驾驭能力有了很大提高,不但可以良好地控制授课时间,也能够适时地调动起学生的积极性,使课堂气氛活跃起来。通过这段时间的锻炼,自我感觉还是有很大进步,在各个环节中能够自如地衔接,过度也较自然,把握承上启下关系。转眼间实习期就结束了,蓦然回首,发现自己学到了很多东西,以后可能会影响我一辈子的东西,那些东西,往往是最宝贵的。这也会对我今后的学习、生活和工作产生深远的影响。我会不断努力,攀登人生的峰。为我正式踏入社会迈出坚实的一步。实习教师工作总结报告篇3这已经是开学的第六周了,由于每周日晚上都是我的晚自习,我发现了一个可怕的现象:每次收假回学校都需要两三天才能静下心来学习,但学习不到三天就又放假了。每周开始学生闹腾了,再收敛了…如此循坏。真所谓“5+2=0”,老师在学校五天精心地教导,回家两天就忘得一干二净了。经过了解,发现这个地区学生的家庭教育都非常不好,家长都忙着工作,没有时间对孩子进行管教了。随着网络游戏的蔓延,很多初中生沉迷于游戏中不能自拔。在家里没有了学生的规章制度,学生们就开始任意妄为了,纵容自己的坏习惯。去网吧熬夜打游戏,追剧……于是,每周返校学生就开始闹腾了。有学生在课堂上讨论游戏,违法课堂纪律;有的学生上课走神,满脑子里都是游戏,挥之不去;有学生生物钟打乱了,只好在课堂上睡觉了……各种违反课堂纪律的现象都出现了。有很大一部分学生能够意识到这些都是不好的习惯,想改掉但自身的自制力又非常差。这就需要老师的帮助和指导了,面对这种呈现周期性的现象,老师一定要具有强大的耐心,才能够设身处地地去了解每一位学生的情况,不厌其烦地对他们多加引导,多鼓励他们养成好的生活习惯和学习习惯。刚开始的我,看到学生们这种情况,我很受打击。真有点“恨铁不能钢”,并且我也挺替学生们着急的,同时也在质疑自己的能力。思考着“既然管了没有效果,那为什么还要去浪费自己这么多的时间和精力呢”,甚至想过放弃那些学生。可后来静下心来想想:教育不是万能的,只要自己将心态调整好就能够面对这些不太可爱的学生了。改变他们是一个长期的过程,这些学生都还小,人生观和世界观都还没有形成,只要有足够得耐心去教育他们,引导他们,我相信他们一定可以遇见更好的自己,能够变得更加优秀!不急不燥,以一颗平常的心,一颗爱心,一颗强大的耐心去教育学生,定会成功的`!实习教师工作总结报告篇4总体状况:本月基本上仍以磨合为主:实习小组间的磨合,实习教师与本校师生间的磨合,实习教师与本学科教学进程的磨合,实习教师与本地风俗民情之间的磨合等等,一个月下来成绩显著:实习小组相互融合、配合默契、渐入佳境;五位实习教师与本校师生关系融洽,沟通无障碍,得到校方的夸赞与学生们的敬仰;各位实习教师可以独立掌握学科进程,课堂效果达到预期;在做好本职工作的同时,本小组积极深入群众,与本地居民互通互信,主人翁意识逐渐加强。在此期间所参与或组织的活动:1、小组内部展开自我批评与自我教育活动2、月初各位实习教师积极参加扫雪、清扫校园活动3、不定期与在校师生展开座谈,了解学生所面对的学习生活问题4、积极筹备三八妇女节文艺演出5、与称勾中学实习教师互访,交流经验6、与师大指导老师座谈,吸取经验教训7、展开校园安全学习培训,切实保护小组成员安全8、积极投稿快乐教育征文9、协助校方展开双爱好活动10、参与快乐课堂演讲比赛,并取得佳绩个人成绩:1、x救助受伤学生2、x护送迷路小朋友回家3、演讲比赛:二等奖(x)三等奖(x)不足之处:1、x请假回家各一次2、马光亚在禁止组员无故回家的工作上处理不够得当以上即秤钩镇中学实习小组三月总结,尽管取得一定成绩,但有些错误可以避免,争取在四月打好攻坚战,为五六月的持久战打下坚实基础,争取在未来几次的工作汇报中乃至最终的实习总结里做到遍地开花,硕果累累!实习教师工作总结报告篇5今年我们全体同学都来到了x学校,开始为期3周的美术教学实习。x学校不是很大,两栋教学楼,分初中部和小学部。刚开始实习的时候,我十分的茫然。读了十几年的书,一向习惯坐在底下听教师侃侃而谈,如今突然要转换主角,感觉还是没有做好准备。听了几节带领我们的教师的课,就轮到我们自我讲课了。第一周开始试讲,主要是和同学们认识一下,做一下游戏,和同学们互动,所以,我们都没怎样准备,就当临场发挥。一走上讲台,我懵了,感觉嘴发干,手不知搁哪,总之很无措。可能美术课不是主课吧,这帮小朋友实在是太活跃了,有点控制不了局面。第一节课就在紧张无序的情景下进行着。因为有了第一次上课的窘态,第二次上课之前,我就好好的准备了一番。认真的备好课,画好每一张示范画。还时不时地自我一个人自导自演。以为这一次上课,肯定没什么问题了,可一到了课堂上,由于纪律没管好,准备好的东西,很难展示出来,所以效果不是很明显。时间可真快啊,转眼到了最终一节课了。最终一节课的时候,也是最满意的一节课,不管是上课的进程还是纪律都好得很。原先什么都一样,经历多了自然就明白该怎样办了!怪不得企业招人都要有经验的!感激x学校能给我们这个实习的机会,其中的感想以及收获实在是太多了。我的志向是当一名人民教师,我觉得经过这次的实习更让我坚定了自我的选择—-当一名美术教师。从这次的实习经历当中,我明白了,很多事情表面看起来很难,其实当你一旦去行动了,也就那么回事,经历得多了,自然明白的也就多了,不用自卑,而是要用行动去战胜胆怯。经过这一次的实习,人民教师的这个职业在我的心目中变得更加伟大了,异常是那些教师们。他们给予孩子们的不仅仅是知识,更多的是爱以及耐心!所以,我在那里向所有的教师表示敬佩,真的不容易,有了你们的真心付出,才会真正的培育好祖国的下一代。

[总结合集]医药代表述职报告汇总


自入职那天起,我们就做好了打长久攻坚战的准备,要把工作做好做全面!为了让我们未来的工作更加井然有序,我们现在要动笔写上一份述职分析报告了。述职报告是指在某一阶段的工作进行全面的回顾。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?以下是小编为大家收集的“[总结合集]医药代表述职报告汇总”供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

医药代表述职报告(篇一)

众所周知,虽然很多人对医药代表这一职业存在着误解和偏 见,但是个人认为俗语说的好,走自己的路,让别人说去把, 现代社会竞争激烈,想要更好地生活,就需要拥有高薪水,高 福利,高待遇的工作,这也是很多医药代表不愿意离开这一行 业的真正原因。总的来说身为一名医药代表真的很不容易,如 果大家有兴趣可以去看看一位女医药代表的真情告白。 医药院校毕业之后, 我就跟随着大多数的同学成为了一家医 药公司的医药代表。 医药代表的主要职责就是向医院推荐我们 公司的新药,推荐的过程中,我们需要接触医生、药剂科、药 事会、副院长等。

每次进入医院,只要说自己是医药代表,周围就会有异样的眼 光。我心里真的很难受,有些医院还贴出“禁止医药代表”进入 的牌子,很多人都会拿有色眼镜来看我们,觉得医药代表是增 加患者的负担,不惜重金回扣给医生的工作。 医药代表工作总结 其实,每一个行业都有它的潜规则,做销售的或多或少 都会给客户一点好处的,比如一些促销活动,医药代表给医生 回扣也相当于促销活动其实,我相信选择医药代表这一行业 的人,大多数都是觉得医药代表是医生最爱的人,会增加医生 的大部分收入。当然,也是为了推广医药公司的新药品。

医药代表跟医生推荐的方法从纯专业的拜访变成聚会, 从学术 会议变成带金销售,医药代表需要去了解医生表面上的需求, 也需要去了解医生家里的需求, 并且尽自己的努力满足医生的 需求,帮助医生解决烦恼,达到共赢。其实,医药代表的收入 两极分化很严重,有的医药代表轻轻松松有房有车,还有一笔 不小的存款,有的医药代表甚至交不起房租。总之了,希望社会能够正确地看待医药代表的价值,希望医药 代表同仁们都能前途一片光明。

医药代表述职报告(篇二)

我自20xx年5月到广东省深圳市场任医药代表以来,经历了深圳市场启动、受挫、再启动上量的整个过程,现将两年来的工作情况报告如下:

深圳市场前期的启动情况:

我在20xx年5月刚接手深圳市场时,该市场在三甲医院的销售一片空白。

为了迅速启动市场,除了自己虚心向老员工学习和请教外,同时与该市场的其他公司业务员协调关系,通过各种形式对各医院的相应科室、门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析,初步确定以广东省二院为重点终端,以其他医院为辅进行科室开发和维护,奔波在八大三甲医院之间,从细微处着手,关心体贴医生,尽管临床费用相对较少,但自己发挥女性细致、温柔的特长,把工作做细做好,使有限的经费发挥最大的作用。特别在20xx年春节回公司开会期间,根据自己所了解到的`医生的爱好,购买了根雕、腊染、天麻、茅台酒等地方特产,送给不同层次的医生,通过这些工作的开展,与医生建立了深厚的友谊,与个别重点医生还建立起了母女关系。

医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强,产品销量也得到了稳步提高。

医药代表述职报告(篇三)

XX医药公司总部:

我自20××年5月到广东省深圳市场任医药代表以来,经历了深圳市场启动、受挫、再启动上量的整个过程,现将两年来的工作情况报告如下:

一、深圳市场前期的启动情况:

我在20××年5月刚接手深圳市场时,该市场在三甲医院的销售一片空白。为了迅速启动市场,除了自己虚心向老员工学习和请教外,同时与该市场的其他公司业务员协调关系,通过各种形式对各医院的相应科室、门诊室、患者群结构、消费习惯、大夫的爱好、性格等方面进行详尽的了解和分析,初步确定以广东省二院为重点终端,以其他医院为辅进行科室开发和维护,奔波在八大三甲医院之间,从细微处着手,关心体贴医生,尽管临床费用相对较少,但自己发挥女性细致、温柔的特长,把工作做细做好,使有限的经费发挥最大的作用。特别在20××年春节回公司开会期间,根据自己所了解到的医生的爱好,购买了根雕、腊染、天麻、茅台酒等地方特产,送给不同层次的医生,通过这些工作的开展,与医生建立了深厚的友谊,与个别重点医生还建立起了母女关系。医生对我公司产品的认同度得到了进一步的加强,产品销量也得到了稳步提高。

二、天灾人祸同时危害深圳市场时,坚持做好本职工作:

当深圳市场销量稳步上升的时候,非典突袭河北,整个销售迅速下滑,在此情况下自己仍坚持做好临床工作,开始之初,得知勤洗手能防非典,就从超市里面批发洗手液,对几个科室的医生逐科室去送。几天以后,形势迅速恶化,在自己去不了医院的情况下,仍然坚持电话拜访各医院的目标医生,随时了解防非的各种措施和方剂,自己通过朋友购得了几支重组人干扰素,及时送给重点医生,在非典最严重的五、六月,在省二院门诊患者廖廖无几的情况下,也能销售一百盒。 找

非典之后,通过自己在淡季做扎实的市场工作后,旺季应该是上销量的时候了,但省二院进货情况不升反降,医生在不断开药,病人在不断拿药,但就不见销量上升,根据自己多年的临床推广经验,肯定省二院出了问题。自己把工作重点转移到查找问题上来,从一些蛛丝马迹中寻找出了省二院被窜货的证据,这一切都是在当时的省区经理胡非严重脱岗,自己孤身一人凭着自己对**制药的忠诚来完成的。

胡非离职以后,本来指望有一个好的经理来带领我们做好市场,谁知来了一个王国青,由于他对市场生疏、对业务生疏、加之从业心态不正确,到了市场以后,就严重违反财务制度,日常工作抓不住重点,不抓稳定,不解决具体问题,不上销量,反倒四处点火,把一个本来就问题重重的河北市场,搞得雪上加霜,在自己临床工作无法正常进行的情况下,为维护公司利益,在河北市场“白色恐怖”的情况下,自己不怕打击报复,不怕丢饭碗,坚持从各种途径如实向公司高层反映市场实际问题,使公司得以掌握市场更全面的真实情况,及时对问题作出处理,不至于使河北市场毁于个别人之手。

三、深圳的再启动情况以及下步打算:

20××年春天,冬寒未褪,我怀着春天般的心情奔赴河北,开始了深圳市场劫后余生的艰难重建工作。这时候我原来管理的广东省中医院、省医院、省四院已经交接出去,只剩下省三院、省二院、和平医院、省直一门诊四家医院。其中省三院是骨科医院,省直一门诊是日门诊量不足30人的卫生所,和平医院是新开发的医院,上述三家合计销量不足200盒!只有省二院稍好一些,但销量也就200盒左右!总体销售不过8000元,而公司下达的全年任务却高达30万元!整个市场千疮百孔、百废待兴!

此时,在王洪刚经理的指导下,我根据市场实际情况,确立了“以省二院与和平医院为重点终端,目标直指杀手级医生,集中力量提升纯销量;紧抓药剂科和药房,随时掌握库存,保证渠道畅通”的工作思路,开始了深圳市场的复兴之路。

面对巨大的任务压力,做为一名对**公司充满爱戴与赤诚的老员工,背负着实现事业追求的理想,体味着享受工作快乐的激情,我又回到了我一直都没有断绝联系的医生身边,用真诚与执着,还有无尽的关怀与尊敬努力的奉献着。这期间,无论是公司维护资金紧张时我自掏腰包,还是临床费用不到位时我四处举债;无论是国家的政府严厉打击还是医院保安围追堵截;无论是早晨七点风雨中迎接医生还是晚上灯火里敲门家访,我都是那样自信!那样快乐!快乐我真心的付出!自信我付出后必然得到的回报!

“有志者,事竟成;苦心人,天不负。”在绝大部分药品受国家政策影响销售下滑时,5月份舒眠胶囊在省二院纯销超过800盒,仅次于乌灵胶囊稳居同类品种第二名。这主要得益于提升原有目标医生李丽娟(我为工作拜认的干妈)等人销量的同时,又挖掘了一名**胶囊的杀手,在反复大量的感情与物质投资后,5月份他销售了300多盒,六月可以超过400盒。而六月份省二院可以突破1000盒。和平医院也由四月份的50盒上升至五月份的300多盒,主要是攻下了在广东省神经内科鼎鼎有名的陈立前和李严,这两人原是**和***(药名)的杀手,在拜访中探询出陈立前喜欢根雕和盆景后,我先后六次给他送根雕和盆景六件,六月份他可以销售**250盒;在得知李严患有咽炎后,我先后托人从香港购买英国产的“渔夫之宝”长期供应给他,使他经年不愈的咽炎明显好转,六月份他可以销售**200盒。总体我所管理的医院五月份销售有700余盒,占河北市场销售的30 %多。六月份可以突破1000盒。下一步我将继续在公司领导的支持与指导下,扎实工作,挖潜上量,到九月份旺季到来时,把销售稳定在1500盒,从而顺利完成并努力超额完成公司下达的销售指标。

站在北国六月的骄阳里,回首我在**公司的这750多个日日夜夜:两年来,我仅是一名一星代表;两年来,我努力过,挫折过,彷徨过,喜悦过,但从来没有退缩过!现在,我的销售已过三万元,已经为公司建立了牢固的医院销售网络,我相信我已经可以做二星代表了,我恳请公司根据河北市场实际情况,给我信心,给我动力,给我机会,让我做的更多、更好!我将满怀热情,继续在推广**胶囊等**公司优质产品的道路上铿锵前行!无怨无悔!

医药代表述职报告(篇四)

大家都知道,在我们药品销售大军中,有好多人是从其他行业转行过来的,他们有的都自己做代理,他们之中有的人会很快的成为专业人事,会做得得心应手,因为他们拥有良好的心理等各方面的素质,但也有那么一部分人,手头上的产品不是太好,个人魅力也不行,学历不高,语言表达能力不好,更可怕的会是没有关系,虽然现在都在喊,做药要专业化,但这部份人就不活了吗,很显然不是,这部份人会继续做下去,一直到被淘汰。假如你是这部份的其中之一,我会劝你不要放弃,这个行业里,专业固然很重要,但没有专业还是有另一条路可走的。在我刚做药的时候我就是这样的,学历拿不出手,语言表达能力奇差,和别人打交道的时候经常会吱呜得自己也搞不清楚我在说什么,长相也没办法让男医生看起来舒服,更没办法让女医生认为我有可能会成为她的情人方面发展,最要命的是我对和别人打交道有种恐惧感,但事实我熬过来了,并且到现在也算是有点小小的成就了,在这里我就谈谈我的心得,也许对和以前的我有点象的朋友会有所帮助。

先从产品来说,这种情况你不该去商业公司做,你一定要自己做,代理一个小厂的产品,知名度不高没关系,针对性要广一点,不能局限于专科的比如妇科用药或者泌尿外科等方面的,但同类的不能太多(推荐中成药),空间一定要大,批价二十以下的底价不能高于二零扣,批价在三十以上的也不能超过二五扣。刚做的时候切忌心比天高,一步一步来,先搞定一家医院,以这家医院为根据地再慢慢的向外阔张,这样子对于投入的资本也不会产生太大压力,也可以轻松的积累更高一步发展的起动资金。

因为你没有医院方面的关系,所以开发医院是很困难的,但你要知道,这个世界上做医院生意的人并不是每个人都是有关系的,你也只能靠自己。首先你得去趟药剂科主任那里,也许你在第一次拜访的时候会怕,莫明其妙的怕,其实完全没有必要的,别看有的代表和药剂科或者医生谈笑分声的,那只是一小部分,还有大部分的医药代表也是在主任们的办公室外徘徊的,他们也和你一样心里抖抖霍霍的,所以你不用太怕他们,他们看习惯了心惊胆跳的医药代表们,多你一个他们不会感到意外的,这根本不影响他们的听觉,你只要做的就是冲进去,用你那颤抖的声音告诉他们你想说的事,去等待他们的拒绝然后你说声再见掉头就走就好了,但有一点一定要用点心,就是要记住他们和每一句话和每一个动做,因为你要分析他的性格,他拒绝你的理由。

一般来说你碰到的拒绝会有三种,一种是粗暴型的,一种是冷漠型的,还有一种是亲和型的。粗暴型的人会对于你的拜访很不耐烦,没说几句话就会请你走了,这种人能以这种性格在单位里立足,并且能坐在这个位置上,他不会是一个肚里空空的人,他在单位里会有一定的威望,一般来说这种人说话是很份量的,但相对来说这种人比较难以搞定,但只要搞定他,效果是很好的反而要是搞不定他那你就死定了,你别指望跳过他来点别的途径,他要是不认同你的产品就算是医生填好单子他也有可能会把单子压下来的,这种险你千万不能冒,所以这座山你无论如何得迈过去。在和这种人接触的时候话不要太多,该走的时候就得走,但该来的时候一定得来,你要做的就是让他先记住你这个人,一次不行再来一次,当然也可以偶尔怕得临阵退缩,在回家的时候为下一次鼓鼓勇气,但不可以每次都这样跑掉,事情还等着你去做呢。你也可以来点强制性的送礼,比如找到他的窝,在他没在家的时候留下你的礼品和名片或者再加上资料,他的老婆也许会比他更好说话一点。

也许过不了多久你会发现他不会再对你凶巴巴的,更有可能会换来他的点头。所以说对这种人怕归怕,但一定不能放弃,因为他并不是对你一个人凶对大部分的人都这样,但医院还是要进药的,要进药的话就不可避免的要和医药代表打交道了,你死不悔改的举动不会让他对你大打出手的,谁坚持下来谁的机会就会大一点,碰到这种人是不幸中的大幸。冷漠型的人我到现在还没有研究出个道来,不知道这种人到底是什么性格,就是现在其实我也没办法搞定这种人,所以你要是碰到了这种人我也没办法帮你,只有建议你多走几趟看看他是否会因为脸熟而态度会好点。

要是你碰到了一个亲和型的主任,你千万别因为他和你很客气,而让这种表像冲昏了头脑,其实这种人做事优柔寡断,思路也不会太清爽,在单位里说话的份量也不会太重,没什么人会太把他当一回事,所以说就算是搞定他也不见得一切OK,你还得找个重量级的医生填单才会有把握一点。

搞定了药剂科以后你就得找医生填单了,现在在我们中国的医院有一个奇怪的现象,只有医生收信封才会收得从容不迫,其他岗位的人对信封还象是行政单位里一样,不敢轻举妄动的,所以说对别人,你塞信封一定得找个合适点的机会,送点实物大都没问题。对于医生你就不用那么客气了,直接和他说:“_医生,您帮我看看这个产品好吗?想请你填个单子。”递上你的资料、申请单、一个五百元的信封,这个中间当然也会有点推啊拉的动作,但只要你坚持把信封放在一个他自己认为是个盛情难却的地方,大家的注意力都会回到你的资料上来的,但是现在稍微大点的医院形势渐渐趋向委婉,很多科室主任不直接收受红包,风险性太大,另外我送红包,别人也送红包,竞争性不够强了,作为外企或者稍微有实力的企业都更趋向于帮医生发表论文,搞职称晋升,做科研,很多人不知道发表论文的途径,现在网上有很多的论文中介公司,像我们公司一直都跟广州的一家博雅论文辅导中心合作,比较可靠,现在职称论文很难搞,一般都要核心,给医生发2篇论文晋升职称,人家感激你一辈子。

接下来的事也就相对来说简单一点了,你要是想把握大点你就想办法打听一下药事委员会的成员,拜访两三个成员,我们这边的行情是每人三四百块大洋再加点海鲜或者土产什么的,你就等着进药谈扣率吧!在这个程序当中,有一点还是蛮重要的,就是时间,一般和药剂科接触是在开药事委员会之前一个月,医生填单和拜访药委会成员应该控制在开会之前一星期之内,不然时间太长也许人家会忘掉那几百块钱。

以上所说只是本人多年做药的一点心得,只是想帮一下我开头所说的那群没专业、没关系、有交流KB症的人,并不是什么九阴真经,难免会有不同的情况,还望各位跟据自己的情况看看能用则用,不能用就当是在下我浪费了大家的时间害你看了这么大堆的废话。

[总结合集]村会计述职报告范文简单


自入职以来,我们在公司的大家庭里认识到了很多志同道合的伙伴,一起为公司出力。为了让工作计划顺利进行,我们就要在花时间去写一份述职报告了。述职报告是向上级反映,从而回答是否称职的一种应用文书。那么,关于好的述职报告要怎么样去写呢?小编特地为您收集整理“[总结合集]村会计述职报告范文简单”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

村会计述职报告范文简单【篇1】

20xx年工作已经圆满结束,回顾一年来的工作情况,我 在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作 上努力进取,认真完成了各项工作。现将全年工作情况汇报 如下: 在思想上坚持党的领导, 认真学习关于 “十七大” 报告精神,深刻理解卫生发展与改革的内涵。学习财务制度 与卫生法律法规。理论联系实际,把医院业务工作与政治学 习相结合,切实做到清正廉洁,不谋私利,知道奉献,维护 医院在社会的良好形象。

业务工作与分管业务情况:

一、加强业务知识学习,努力把医院财务工作做好。坚持做 到收支两条线, 及时上报院内收入支出情况, 做到收支有序, 结算、报表、记账及时准确。会计管理帐目做到分工明细, 责任到人,合理分配,使医院财务工作预算合理、支出有度、 收入明细、及时入账。

二、分管合作医疗工作成绩显著。2010 年我镇新型农村合作 医疗参合人口达到 28363 人,较去年上升了 541 人。全年统 筹支付报销金额 2568613 元,其中住院报销 805779 元。滚 筹资金 839169 元。全年随访住院病人 1298 户,发现 3 例借 卡、套卡住院现象并上报。

三、防疫工作卓有成效。全年四苗接种率达到 95 %以上,

有价苗接种任务超额完成,慢病建档 7 千多人。为学校学生 体检 6 千多人。 以上就是本人 2012年度的任职工作情况,今年我将一如 既往的以院为家,全心全意为群众利益着想,为医院着想。 以积极的工作态度回报党和领导的培养。在取得成绩的同 时,我也感到许多不足之处,敬请上级领导予以批评指正。

20xx年xx月xx日

村会计述职报告范文简单【篇2】

一期来,在董事会的正确领导和同志们的通力协作下,通过全体同志的共同努力,财务科紧紧围绕全局工作,与董事会精神密切配合,以董事会年初下达的各项工作任务、目标为统领,注重实效,重在落实,较好的完成了财务科各项工作,现就一期来我个人的工作做个述职,不当之处请大家批评指正。

一、我总结了以下几点不足之处:

1、 财务部的工作不够主动,往往是被动接受工作,屡次影响其他部门的工作;

2、 工作不够细化,存在很多漏洞,比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;

3、 财务没有起到很好的监督作用,给公司运营增加了不少隐性成本。

二、XX年度工作计划

过去的成绩只能说明过去。“逆水行舟,不进则退”。在新的一年里,我们除了在公司领导的正确领导下,认真履行岗位职责,圆满完成领导交办的各项工作外,搞好财务基础工作,严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。(一)、“一责”是指问责制,谁没有尽职,那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。

1、按照公司人员编制计划,财务部将由4人组成,对于今后各个工作的岗位的定位,我们会制订相应的岗位职责。财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。那个岗位出错,则由岗位责任人承担相关责任。

2、遵守财经纪律,严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据,根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作,及时记帐、结帐,做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。细化公司收入、成本、费用、利润核算方法,形成一套适合本企业的完整核算程序,做到真实、准确、完整。

3、加强财务部内部稽查制度,定期或不定期抽查银现金库存的银行账目,杜绝内部风险。

(二)、我公司是商品流通企业,因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。首先合理的库存有利于减少资金的占用,其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。在XX年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化,加强对存货的管理,改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。使财务能真正起到监督的作用。

(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。及时进行月度、季度、年度财务决算,为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,使会计信息更加具有时效性和真实性。

以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力,同时也需要其他协作部门的支持。希望在XX年我们能取得更好的成绩。

回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:

一、财务核算和财务管理工作

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作

资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。

自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款XX万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25% 。在这5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的最高记录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是XX年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

感谢各位对我本人及财务部的支持,谢谢大家 !

村会计述职报告范文简单【篇3】

尊敬的XX领导:

本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下,***年在**总会计师职位上履行自己的职责,现将履行职责情况作具体汇报。

一、履行职务情况

我具体分管财务和审计工作,参与领导**财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作,具体组织了****清产核资工作。在日常管理工作中,较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神,在税务工作中较好地维护了企业利益,较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定,在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。

1、积极参与领导了经营管理工作

****年**外部市场环境较好,但成本的压力较大,为完成公司下达的成本费用指标,我和其他领导和有关科室领导一起,分析存在的问题,制定了材料、修理费等多项管理措施,分解了大小指标54项,加强了考核,共考核罚款**万元,奖励**万元,严格的奖罚兑现,促进了经营管理工作。****年除政策性增支因素外,制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标,预计****年盈利水平将在**万元,创历史新高,本人作为班子成员之一,参与经营管理工作感到非常欣慰。

2、加强财务管理,严格实行资金联签制

为加强成本费用控制,规范资金管理,根据实际情况,制定了不同授权额度资金联签制,有效地控制了大额成本费用的发生,凡年度预算之外的,必须经审核联签后方可执行,生产必须上的项目,必须按规定上报公司审批,作为这些控制环节上重要的环,我始终坚持公司有关规定,使财务管理工作更加规范。

3、推行全面预算管理,预算管理格局初步形成

根据管理需要和上级有关部门要求,本人起草了《****预算管理办法》,并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课,培训预算管理的相关知识和要求,预算管理架构在****初步形成。

4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞

针对日常管理中发现的问题,研究存在问题的根源,提出具有针对性措施,这是我工作中始终坚持的准则,如在废旧物资处理上,过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报,为多拉,拉好材质的废料等,我和其他分管领导一起研究,制定废旧物资处理管理规定,处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场,这样有效地遏制企业资产流失。

二、廉洁自律情况

作为分管财务的领导,我始终保持清醒的头脑,自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力,利用好上级党组织赋予自己的权力,多为企业的管理出力。

1、认真学习党关于廉洁自律的规定,学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”,学习公司经营工作“**条禁令”,坚持心为企业所想,权为企业所用,不为自己谋私利。

2、用制度自律

我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度,特别是在签订经济合同、支付资金方面,按制度和程序办事,不越权,不违规。在严格要求自己的同时,注重健全企业内控制度,企业的权力不集中在某一个人手上,互相制约,使想犯错误的人也犯不成错误,在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。

三、注重业务学习,提高个人素质

在加快知识更新的时代,如果一个人不学习,就会被时代所淘汰,特别是我们财务会计工作,近年来改革力度变化较大,不学习就适应不了工作的要求,更谈不上工作的创新,为此,我参加了自考学习,顺利完成学业,同时注重参加会计的继续教育,随时掌握国家财经、税务等方面的变化,更好地适应了工作要求。

以上是我个人在****年的履职和学习情况,特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力,发扬成绩,克服不足,勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正,我会在以后的工作中加以改进和提高。

述职人:***

***年*月*日

村会计述职报告范文简单【篇4】

二年多以来,我始终拥护县联社正确领导,严格按照国家经济金融方针、政策,依据行业管理规定,在县联社和社主任的指导下和带领下,不断加强政治思想和金融法律法规的学习,切实转变工作作风,立足本职,服务大局,紧紧围绕提高会计核算质量和增强内控管理为目标、积极贡献自己的力量。 作为信用社的内当家,要履行好工作职责,有效实施对信用社经营管理,使信用社得到快速、健康发展,那就必须具有高度的政治责任感和历史使命感。在市场经济条件下,机遇与挑战并存,希望与困难同在,能否抓住机遇,关键在于解放思想。我认为安于现状,因循守旧、不思进取的观念,都不可能推动信用社工作的开展,反而会阻碍农村信用社的发展。

工作中,严格执行农村信用社各项规章制度,把各项规章制度落实到具体的业务操作中。不把制度当感情,不把制度执行流于行式,不说空话,不喊口号,不做表面文章,不掩盖问题和矛盾,时时重于实际,一切从实际出发,认认真真地执行各项规章制度,才能有效地提高农村信用社的会计核算质量和内控管理。 在任职以来的工作中,以服务“三农”为宗旨,全方位扶持农民粮、油、烤烟、畜牧业和新农村建设的发展;抓住改革发展契机,切实的加强了内部规范管理,加快了发展速度;努力改进服务,提高了服务水平;积极支持了我镇产业结构调整和产业化建设;基本实现了农民增收,财政增长,信用社增效的“三赢”目标。截至年7月底,各项存款余额达10436.34万元,比任职前增加了4666.13万元,各项贷款6690.10万元比任职前增加了4076.60万元,不良贷款绝对下降130.79万元;会计核算、规章制度的执行和风险防控得以进一步提高,各项业务稳步发展,主要抓了以下几方面工作;

一、积极配合联社和社主任开展工作,认真落实联社的各项工作目标,保质保量完成上级下达各项任务;积极协助社主任加强管理,搞好团结,凝聚人心;积极地参与信用社的经营管理,制定和落实相关的业务、财务计划,及时地对业务、财务活动的经营状况进行分析,向联社和社领导指标提供各项经营指标完成情况和分析资料,为领导决策提供可靠数据,有效依据,并根据实际经营的变化,提出针对性措施,合理建言,准确决策,当好参谋。

二、加强内控管理力度,把各项规章制度落实到业务操作中,严格按照联社的部署和安排,依据《会计法》和《农村信用社会计基本制度》及《金融企业财务规则》认真的组织会计核算,严格遵循经济核算原则,加强财务费用的管理,杜绝不合理开支,把费用率控制在联社的规定内,降低经营成本;努力增收节支,加大贷款收息力度,大额贷款按月结息,小额农贷按季结息,转变了以往年终结息的不良习惯,提高了经济效益。

三、遵守职业道德,履行岗位职责,做好会计账务的检查辅导工作,每日对办理业务凭证进行认真的审查,审查会计要素是否齐全,签章、签名是否符合规定;内部账务定期核对,月终结计贷款分户帐、股本金分户账以及暂收暂付款分户账,外部账务定期签发对账单,按月核对,确保会计账务达到“五无”、“六相符”。进一步加强重要空白凭证、重要物品的管理,每月不少于三次查库。会计档案按月(季)打印装订成册整理归档,使各项管理工作达到了规范化。

四、管好增量、盘活存量,防范和化解经营风险 随着农村经济结构的不断变化,贷款需求大,风险也大,为尽可能减少风险,在实际工作中围绕三个方面开展工作: 一是抓好经营风险的防范,首先是抓好政治思想教育,预防职工和联络员队伍的道德风险,从思想上构筑风险防线,从源头上堵住风险; 二是强化贷款增量的管理,严格按照贷款管理办法,合理确定贷款授信额度,严格审贷分离和“三查”制度,注重放得出,用的活,收得回。大额贷款实行担保抵押,把风险降低到最低限度;

三是加大不良贷款的清收力度,将表内和表外不良资产分解到人,年终考核。

五、加强“三防一保”工作,积极开展案件专项治理。 安全是农信社工作的重要组成部分,始终坚持警钟长鸣、长抓不懈、安全出效益的工作思路。 一是协助主任和兼职保卫加强安全保卫工作宣传、学习和重要防控部位的检查,整改落实,增强安全防范意识; 二是积极开展了案件专项治理自查自纠工作,组织职工学习了会出、信贷、安全保卫等规章制度,对风险点开展了自查自纠,确保了无安全事故。 回顾过去两年来的工作,在社主任和全体员工的大力支持下,各项工作取得了一定的成绩,但也还存在诸多不足。

一是资产质量不高,不良贷款盘活力度不够,依然存在着一定的风险; 二是管理不到位,部分会计账务的处理和核算不还在不足,贷款三查制度还坚持不够。为此,我对过去的工作进行了认真思考,并正确面对工作中存在的困难和问题。

在今后的工作中重点抓好以下工作:

一是加强学习,提高经营管理水平;

二是加强内部管理,严格执行各项规章制度,业务操作规范化,有效防控风险; 三是进一步加大清收不良贷款力度,降低经营风险。通过总结经验,查找不足,更加明确下一步工作方向,我将与全体员工精诚团结、扎扎实实,做好今后的各项工作,为农村信用社美好的未来奉献自己的力量。

村会计述职报告范文简单【篇5】

前言

本人于20xx年3月1日至今在北京市央中汇盈投资有限公司进行了自主实习,在这一个月的实习期间里,无论是在专业知识的学习上,还是在为人处事的人际交往上,我都学到了许多在是书本上学不到的东西。这段时间以来,实习工作使我更系统地掌握了会计的基础知识,更加加强了我对政府与非营利组织会计工作岗位的认知和认同,培养了对所学会计专业的浓厚兴趣,深刻激发了学习专业理论知识的积极性。

由于我是被安排在财务会计科,向会计主管和稽核人员学习对于财务会计事项和档案管理的总体流程,并同时涉猎本单位内部控制制度和参与其他诸如集体劳动、讨论会议等等。进入财务科的第一印象就是财务工作人员的工作相比其他科室的要繁忙很多,这与我印象中行政事业单位的工作是一个比较清闲简单的观念大相径庭。“三人行,必有我师”,我深知财务科里的每一位老师都是我今后学习的对象,特别是他们在工作上认真负责的态度,让我感受颇深并受益匪浅。

一、此次实习的具体内容:

1、实习单位基本概况

央中汇盈集团是由国内数家实力雄厚的大型经济实体联合组建的专业投融资机构。现为中国投资协会会员,是中国管理科学研究院、中国科学院老科学家工作者协会、中国社会科学院当代城乡规划院、联合国人居署、美中文化交流协会等国内外知名机构的重要战略合作伙伴。 央中汇盈集团为适应我国城市化进程的需要,与中国管理科学研究院共同创建了城市发展战略研究所,它是目前我国专门从事城市发展战略、城市运营与城乡一体化研究的新型科研单位。研究所以世界经济发展趋势为视野,以联合国千年发展目标与可持续发展理念为指导思想,积极贯彻中央关于统筹城乡一体化发展的战略部署,开展理论研究和案例工程的推广与建设。根据党的十八大提出的战略目标,坚守“以人为本、求实、创新、持续发展”的经营理念,秉承“言有物而行有恒”的道德信仰,广泛开展与政府、企业及社会其他机构的多方位、多层次、多形式合作,为实现全面建成小康社会和中华民族的伟大复兴而贡献自己的力量。

2、实习单位的业务流程

该实习单位的业务主要为事业日常收支的账务处理。收入主要包括财政拨款和上级补助收入,另外有日常的生活接待支出和实验园区及投资项目的考察经费等等。支出除了单位常见的日常支出外,财政拨款主要用于考察案例工程等方面。所以,我日常的会计实习其主要内容如下:

1.根据日常业务和原始凭证填制记账凭证。

2.审核凭证,确认记账,试算平衡。

3.对账。

4.结账。

5.编制本月的相关会计报表。

6.打印会计凭证,与原始凭证粘贴并装订成册。

3、实习内容

(一).了解单位的基本情况。本单位的业务活动具有明显的非营利性,财务管理以财政拨补为中心,收支核算必须严格服从预算管理的需求,以收付实现制为会计核算基础,不需要进行成本核算。

(二).查阅文书和档案。主要查阅了以下文书和档案:

a.以往的会计凭证。包括查阅相关会计凭证,了解主要会计科目与会计业务等,其主要的会计科目分为资产类,负债类,净资产类,收入类和支出类。

b.单位审计材料。

c.单位管理规则和内部控制制度。包括管理层的分配权限和各部门的责任,风险评估方法以及授权、审批、证实、调整的方式方法,财务部门与其他各部门及上级管理单位的信息沟通和交流等等。

d.预算和决算报告。学习预算的编报和决算的取数等。

(三).了解行政事业单位的主要工作和相关职能。包括对日常业务的凭证处理,支票、审批等单据的开具,资料管理,工资计算等等。

(四).帮忙传送文件,打印和复印文件以及审核、整理、装订会计凭证,等等,熟悉并适应工作环境。

(五).运用EXCEL表格制作会计报表,掌握并熟练运用EXCEL表格的功能,了解到该单位的会计处理方法与企业的会计处理方法大有不同。

二、对财务会计管理工作的思考

通过短时间的实习,我对本事业单位的工作有了一定的认识,通过将自己所学的理论知识和实际工作结合,我也发现了一些央中汇盈财务登记和管理上存在的不足和缺陷。如下:

(一)原始凭证不真实。本单位对原始凭证审核不认真,对外来原始凭证的合法性没有按规定审核,以白条支付;报销、领款人用圆珠笔或铅笔签字;支款单和支款报销单使用混乱;借款、报销、转账等凭证或没有领导人签字、没有报销人签字或没有审核人签字;大量的报销单据后不附相应的明细清单,这就使得原始单据的真实性大打折扣。

(二)会计档案不全。会计档案归档不及时、不规范;有的会计档案谁用谁拿,没有借阅手续;会计资料未定期立卷、归档,或归档资料不全,使一些会计信息资源不能共享,从而影响有关部门的工作效率;特别是一些涉及到重大业务的政策文件没纳入会计档案之中,一旦发生政策争议,无法查找政策依据。甚至连本单位的目标考核方面的各种指标文件也没纳人会计档案之中,只单纯把会计凭证、会计账簿、会计报表认为是会计档案,一旦发生争议,就无法查找依据。

(三)单位纸张浪费严重。每天单位要打印很多份或重要或仅为临时性备忘的文件,单位在文件的打印,材料的准备和装订上耗费了大的财力。打印错误经常是会导致整份文件的浪费,无论是否重要的文件都采用单面打印。单位在报纸的利用上也只是随看随扔,没有回收利用,不能做到物尽其才。

(四) 组织架构不合理,人力资源浪费严重。虽然本单位有齐全的职能部门,但是由于工作量和工作强度有限,组建相应的科室常常并不能人尽其用,有的科室相当的闲散,喝茶加看报就是一整天。我想如果通过一定的科室之间的协调机制,把人员进行一定的调配,作到合理的分配,即节省了人力资源,也不会导致机构的臃肿和膨胀。

三、总结事业单位会计核算与企业会计核算的区别

由于事业单位发生的经济业务比较少,所以会计科目与企业相比比较单一,没有企业会

计科目,核算起来也没有企业会计核算复杂,在实习期间我用心的比较了企业财务会计与事业单位会计核算的不同之处,总结如下:

会计核算基础不同:行政单位会计以收付实现制为会计核算基础;事业单位会计则分别情况处理:事业活动部分采用收付实现制,经营活动部分采用权责发生制。企业会计以权责发生制为会计核算基础。

会计要素构成不同:预算会计要素分为五大类:资产、负债、净资产、收入和支出;企业会计要素分为六类:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。即使名称相同的会计要素,其核算内容也有差异。

会计等式不同:预算会计的会计等式为:资产=负债+净资产;企业会计的会计等式为:资产=负债+所有者权益。

四、实习心得与体会

(一) 在档案管理工作的过程中,我深刻的体会到在耐心细致和工作经验的重要性。我原本以为整理和装订会计凭证是件容易的事,但是在具体的操作环节还是出现了问题。如原始凭证和记账凭证的分类粘贴,每种记账凭证应具备哪些附件,这些问题都是通过虚心请教才得以解决。甚至是入档文件的顺序,编号,原始凭证的折叠方法和黏贴方法,都需要通过观察和学习,才能制作出一份完整又整齐的账簿。我深刻的认识到档案工作是一件非常细致的工作,在管理上体现出有序、安全。档案管理是重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。不断地整理和黏贴,让我体会到工作的繁琐。长时间下来脖子酸了,眼睛花了,脑袋也懵了。但是当完成这些工作后,看到整齐的文件盒和有序的资料,一件件艺术品让我看到了工作的果实是来之不易,同时也锻炼了我的毅力。

(二)作为一名会计人员,首先需要在工作中不断地积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向,学习相关的法律知识,培养正确的法律思想,积累辨别是非的经验,遵纪守法,诚信做人,注重理论与实践相结合。作为一名会计 人员,还要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员需准确核算每一项会计指标,正确使用每一个公式,在学习过程中需要加强对数字的敏感度,及时发现问题,解决问题。

村会计述职报告范文简单【篇6】

20xx年年底岗位调整,此刻的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!

20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作状况简要汇报一下:一、主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错。此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作。取得了必须进展,收到了必须成效,做了超多事务性的工作。

工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心配合相关人员工作。

学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作。51-51免费论文思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作用心性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;

2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;

3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增强;

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事。用心主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细,搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与公司共同成长。

村会计述职报告范文简单【篇7】

11月,我有幸走上运营部计财科会计工作岗位,对我来说是机遇也是挑战,机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识,挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算,还涉及到整个运营部财务核算管理工作,对我来说是新的起点,需要通过自己的努力来胜任这份工作。

一年来,本人在思想上拥护中国共产党的领导,忠诚于污水处理事业,平时通过电视、电脑经常性收看新闻,关心国家的政治时事,努力提高自己的政治觉悟,在政治思想上严格要求自己,与党中央保持一致,使自己能够跟上时代的步伐。

回顾这一年来的工作,主要做了以下几方面的工作:

一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作,以及所属各厂所的合并报表的编制工作每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作,严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事,严格财务手续,对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续,对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制,特别注意把好原始凭证审核关,始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中,加强相互之间的沟通,所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通,我有不懂的地方及时向科长沟通,使运营部的财务人员具有一种团队精神,共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作,并对所属厂的会计报表进行合并汇总,做到账务核算准确,合理,合法,协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析,为每季召开经济工作分析会,为领导决策提供素材和依据。

二、协助科长完成XX年年报编制工作XX年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的,例如沙湖厂,黄浦路厂、管网所,也有按企业会计制度核算的,例如龙王嘴厂、部机关,同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质,这就要求我们在编制XX年年报的时候,既要按企业会计制度编制一套会计报表,又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大,因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大,因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中,我们一边学习一边工作,首先确定了工作程序和理清了工作思路,在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商,有时放弃休息时间,边续加班,在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作,为集团公司最后的合并报表赢得了时间,也得到集团财务部领导的肯定。

三、运营部在XX年全面实现了电算化财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势,也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径,今年初,我部响应集团公司对会计电算化的要求,对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训,在培训过程中,我首先要求自己全面掌握各个模块的使用方法和使用技巧,要求别人做到的,我首先自己要做到,加上原来有电算化方面的经验,使我很快就能够熟练使用,并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难,通过一二个月的实践与磨合,我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。

四、加强会计基础工作,完善了固定资产管理制度由于运营部是一个新成立的部门,各厂的财务人员的变动较大,有一些从事财务工作不长的新手或刚刚从事会计岗位的财务人员,同时我们在财务核算工作中也发现,有些基层单位的会计基础工作不完善,不扎实,针对这种情况,科长及时召开了加强会计基础工作的会议,并在今年二月底对各厂的会计基础工作进行了专项检查,发现了一些基础工作中的薄弱环节,特别在现金管理、票据管理进行重点检查,纠正了会计工作认识方面存在的一些误区,要求对暴露出来的问题进行专项整改,杜绝类似情况再次发生,并对整改结果在四月份进行了复查,使我部的会计基础工作有了一个飞跃。以前事业单位在固定资产管理方面相对落后,按企业会计制度的'要求,我们及时转变观念,今年三月,我拟定了排水运营部新的固定资产管理制度,对固定资产的确认、分类、折旧方法、折旧年限、转移、清查、盘点等做了详细规定,针对运营部大部分资产都在排水公司的账上没有移交给我部的情况,同时也为了国有资产的保值、增值,我科在今年七月初开展了固定资产实物盘点清理工作,通过清查摸清了家底,并积极配合生产部门完善固定资产卡片账。在近一个月的清查过程中,我深入基层,对各厂所有的实物盘点情况进行抽查,逐项核对固定资产清查清单,对各厂清查过程中反映的共性问题及时反馈给科长,研究解决,对今后我部的固定生产管理奠定基础。

五、参与编制了排水运营部XX年成本运营计划计划工作是财务工作的提前,财务工作是计划工作的基础。今年12月初,我参与了我部XX年成本运营计划的编制工作,对以前的成本项目进行了细化,由原来的27项,增加到40项,使它更符合污水处理厂成本核算的要求,对修改后成本项目性态进行认真的分析,针对不同的成本项目类型,按照不能的方法进行编制,做到每项成本项目的编制有依有据,详实、准确、合理、可靠。通过参与计划的编制工作,使我对计划编制的原则,计划编制的程序及步聚,有了一个初步了解,积累了一定的宝贵经验。

六、协助市审计局完成了XX年财务收支审计今年7月开始,我部接受了市审计局对XX年度财务收支情况的审计,我主要负责日常的协助及账务处理的解释工作,通过这次审计提出来的一些问题和建议,使我认识到财务核算及管理中的薄弱环节,对污水处理费的性质及使用范围也有了更深的理解,审计提出的建议我们非常重视,多次召开财务人员工作会议,针对问题进行了切实的专项整改,并对XX年的年报进行了调账、调表工作。

建筑公司工作报告总结合集


光阴似箭一去不复返,项目已进入收尾阶段。人生就是一个不断反省不断进步的过程,工作总结也一样,工作总结有哪些模板?根据您的要求,栏目小编为您整理了“建筑公司工作报告总结”,建议你将这个网站推荐给需要学习的朋友们!

建筑公司工作报告总结【篇1】

时光荏苒,2021年上半年悄然过去。上半年,我在公司项目领导的支持和同事的帮助下,认真履行职责,加强建设和生产管理,着力提升自身素质,通过总公司“十大系统”和“五五创新”。 ”作为指导。做好班组的施工技术工作,增强自身的道德素质,使思想素质和工作不断提高,在各个阶段完成了项目交办的建设生产任务。阶段。工作总结如下。

一、工作方面

我2021年在施工队技术岗位,主要负责为团队的技术、质量,配合队长做好团队工作,从年初开始,先后参与了xxx项目、xx路改造项目、xx路面工程的建设。 xx项目为政建工程,工期短,工程量大,地势复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层施工断面不够。订购确保项目建设工期的顺利完成,我们的团队处于复杂的环境中。特殊情况下难度较大,分段施工,将路基一段交验,再进行分段施工。虽然调动更频繁,人员难度更大,但施工进度是有保障的。在质量方面坚持施工质量检验制度,严格执行“自检、互检、交检”三检制度,使施工中的每一道工序质量问题得到有效控制,加强现场管理。 ,仍然没有降低对录取材料的质量要求,拒绝任何不合格的材料进场。严格控制施工进度,明确施工任务量。在控制材料成本方面,首先要检查好。不会影响质量,有利于我们砂石垫的几何尺寸。排水管出现。会计每天都会比较当天完成的工作量,找出超额的原因,为下一步控制材料成本打下坚实的基础。走出不足,认真落实,及时改进。

xx项目中,前期受天气、变化等原因的影响,项目进度滞后,后期工作量大。为确保工期顺利完成,公司经理x带领3名代理人员到我司施工一线服务指导和帮助,施工队实行两班倒,24小时施工,三餐三餐在路上的一天。经过一个多月的紧张施工,该项目终于在业主要求的工期内顺利完成。在紧张的施工过程中,总能贯彻执行总公司的各项规章制度和各项成本管理。

2.思想方面

上半年,我继续学习,努力提高思想政治素质和业务水平。认真学习总行各项管理制度,深刻领会总行重要会议精神和下发文件。结合工作实际,有针对性地学习各种专业知识,一方面认真学习本专业相关的现行规范和技术标准;提高你的专业水平。

三。 2021年下半年工作计划

2021年下半年,我将负责总公司_路面工程搅拌站的材料收集工作。首先,我会以身作则。班子里的人抓好重量核对,立足本职岗位,各司其职,从数量上严格把关来料重量,杜绝一切“跑、跑、滴、漏”从出现。在质量方面,要对车辆和车辆进行抽检,防止不合格的材料进入现场。小收据和日报要准确填写,并及时上报物资部录入。随时与工程部和质检部保持联系,对项目的整体物料进行控制,防止出现各元素物料摄入过多或不足的情况。

作为青年技术人员,要发扬“传”、“帮”、“带”四公司的优良传统,而不仅仅是“传”、“帮”、“带”应届毕业生在工作上,也在生活上关心和帮助。让他们在我们公司有宾至如归的感觉。

在团结协作、提高团队精神方面,要尊重领导和同事,能够协调好同事之间的关系。增强自己的责任心,个人服从组织,下属服从上级,做事不乱,虚心听取不同意见。以诚待人,秉公办事,敢于担当。

四。合理化建议

预计总行新的工作职责可以尽快制定并落实。让我们每个人都能按照自己的职责去做,谁做谁就避免了推卸责任的现象。

V.自身不足及整改措施

总的来说,与领导和同事的沟通不够,管理潜力和工作效率也有待进一步提升。今后应多与同事交流工作、学习、思考等方面的信息,以达到互相鼓励、互相帮助、共同进步的目的。 花更多的时间学习和思考工作。

以上是我上半年的工作总结。 虽然在施工管理方面取得了一些成绩,但是对于公司对高层管理的要求,我的自我感觉还是有一定差距的。 在工作中,我会尽我所能做好自己的本职工作,为项目和公司的未来尽我的一份力!

建筑公司工作报告总结【篇2】

在严冬和初春之间,万物复苏。 xx建设工程公司迎来了新的开始。经过一年的努力,项目部全体工作人员即将完成今年甲方交办的各项任务,向业主单位和监理公司交出一份满意的答卷。 xx公司xx项目部经过一段时间的调整,目前一切基本有条不紊,各项工作都在有条不紊、有条不紊地开展。改善工程状况。当前市场形势紧迫,这一决定激励我们在管理和治理机制上下功夫。对开发监理公司提出的管理治理模式进行改革创新,将公司在句容的发展实际情况与今年项目开发的经验进行比较。结合。对传统的项目管理和治理机制进行重大改革,对项目管理和治理体系进行重大调整,调动项目管理人员的积极性。总结如下:

I.项目建设

1、在建工程

xxx丽景xx、xx、xx、xx、xx楼正在火爆。由于本项目开挖过程中土方单位开挖计划和开挖过程错误,导致地下车库未能按进度节点完成施工。对开发公司不利。为此,我司项目部要求所有施工经理和施工队伍在年底前对xx、xx、xx楼主体结构进行封顶。同时,要求项目部管理人员对现场进行蹲守式管理,从头到尾,在确保安全的基础上严把质量关,按照进度节点精心施工项目部的。预计香江丽景在建工程将顺利竣工,并向业主及监理人说明;

2、项目管理现状

湘江丽景项目一期工程是优质工程,原管理人只规划工作,不落实跟踪,使项目失控。

2.工程质量、安全生产、文明施工

1.工程质量

施工质量得到重视,大家都认识到质量是基础的企业。但是,与同行业的施工质量相比,一些子项目和子项目中的常见质量问题时有发生。比如剪力墙模板的更换、钢筋绑扎成型的质量、混凝土的振动压实和外观等;我们要认真总结经验,加强管理和治理,在xx公司的领导下,有针对性的比较、试验、研究和解决方案,不断提高我们的建设水平和公司的建设声誉;

2、安全生产

2019年,xx丽景工地未发生安全事故,安全事故控制在0‰。这是令人欣慰的。前期的安保工作因管理人员指挥不当,被安检点批评。如今安全工作整改到位,离不开业主、监管领导和员工的共同努力。 2000年代后期,为确保安全生产,项目部强化安全防范意识,投入大量现场教育时间,加强安全施工生产宣传教育,取得了显著成效。我们在安全检查、安全教育、对人的安全责任等方面做了大量的工作,特别是我们项目的主要设备全部获得许可使用,杜绝了各种事故的发生。 2009年全年未发生安全事故。安全工作是一项持续的工作。比如我们临时用电不规范,安全防护不到位。公司安全检查也指出了一些不足,发现了现场的安全隐患。整改不及时等,这些方面都需要我们在今后的工作中加以完善。要把安全教育工作制度化,规范治理;

3.文明施工

工程项目文明施工是反映企业管理水平和企业信誉的重要窗口。 20xx年来,xx丽景项目部先后接待了建设部领导。在文明施工、规范施工管理方面,我们借鉴了很好的经验,比本地企业好很多。在年度评选中,力争评价全市安全质量管理标准化优秀。 “工地”荣誉,但XX建工集团在句容市刚刚起步,现场文明施工只是其中的一部分,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者。

三。项目建设中遇到的问题

xx丽景现场因种种原因,管理人员缺乏责任感;我的项目部和团队耐心劝说,加班加点;劳务组在公司资金紧张的情况下要求生活费,我项目部出面解决。劳动班子成员的正常组织和教育不到位。我司项目部管理人员从安全、质量、进度到文明工地,严格把控管理流程。严禁严重损害企业形象。前段时间,项目部确实有问题。通过招聘优秀的管理人员,狠抓项目的每个节点,对不合格的分项项目提出返工时立即整改。

回顾2019年的工作流程,2019年的现场生产是比较艰难的一年。综上所述,由于该项目是前期施工遗留下来的,我们对安全、质量、进度和文明工地的控制难度极大,给业主和监理带来了很大的影响。 xx丽景项目按照甲方要求和建筑行业相关规范实施,用了一个月时间,扭转了现场工作的局面。

四、团结管理团队

在今年的工作总结中,“团结、互助、提高”的工作形式是创建一个和谐的工作思想。只有好的思维是正确的,并且工作认真。在实际工作中大力推进落实、监督和跟踪。项目部经理经常沟通,了解项目的方方面面,并要求随时及时制止不和谐的笔记,只要有利于工作的开展,项目部将给予全力支持和合作。

回首2019年,我们似乎充满朝气,也似乎缺乏朝气。这一年如此艰难,充满坎坷,但我们从未放弃xx丽晶项目。现在重新审视现场。新的一年,要更加努力,不怕吃苦,不怕疲劳,为公司创造更大的效益。

建筑公司工作报告总结【篇3】

2019年在公司领导下,我团结带领工程部全体工程人员。根据公司统一部署和要求,以xx社区的准时交付为目标,认真负责的项目管理工作,协调配合。 ,千方百计确保全年既定目标的实现,完成公司交给的各项任务。以下是向公司领导简要汇报我们工程部过去一年的工作情况:

I.项目概况

项目由地上12至18层的9栋建筑、2个地下车库和自行车车库组成,规划地上面积82380平方米.地面实测面积82887.64平方米,超出规划面积507.64平方米。项目总投资约2.7亿元,xx年项目投资约6000万元。至此,整个社区成功超过了90%的送达率,应该说实现了全行业比较高的送达率。整个项目圆满完成了公司既定目标,得到了广大业主的一致好评,特别是在小区景观绿化、周边效果、建筑材料质量等方面,得到了业主的一致认可。

2、抓好xx项目建设

就xx社区年初建设现场情况而言年,当时土建工程基本完成,但大部分细节施工仍未完成,安装工程大部分电线电缆未磨损,景观绿化及室外配套工程已进入施工阶段,整个项目的建设进度严重滞后。由于景观绿化和室外配套工程全面进入,对整个场地的建设造成了严重影响。当时,由于本项目景观绿化建设单位为外企,与杭州市内的电力、自来水、电信等各种配套设施相连。单位没有合作经验,施工过程中协调困难,经常出现工序打架,相互影响项目进度。特别是由于电力公司内部改革,社区电力建设队伍由原来的电力建设转变为电力公司统一招投标建设。虽然为我司节省了100万元左右的成本,但由于招聘的团队是外地单位,所以项目的建设和后续验收带来了电梯无法使用、各种系统无法调试等诸多不便,严重扰乱了项目的进度。整个项目。但在公司领导的带领下,我司工程部人员坚定信心,排除各种不利因素,根据工程部人员的特点,及时调整各工程人员的工作职责,让每一个工程人员可积极参与各建设单位。尽量用针引线的协调和沟通,使配套单位相互配合,使项目顺利进行。经过我司工程部人员的努力,建设项目终于在xx年7月初竣工,为后续的全面竣工验收铺平了道路。

3、做好xxx项目的验收工作

*项目自7月完成现场各项施工以来,该项目已正式进入全面竣工验收阶段。因此,我司工程部根据工程部人员原有工作安排,结合竣工验收验收内容和证明材料操作指引,对内外部分工进行了适当调整。由于我公司是外资单位,是国内首个项目,质监竣工验收、电力验收、消防验收、人防验收、规划验收、交警验收、房屋管理勘察、映射。特别是在规划验收中,因我项目面积超过规划面积的1%,根据我市现有文件,超过规划面积1%的项目将被处以停工复建的处罚。 ——报市建委办理项目审批手续,按照这个规定,我的项目交付可以说是遥遥无期。为此,我司工程部人员与规划测绘相关人员进行了多方沟通,提出拆除1#2#楼顶楼玻璃雨棚,改建1#2#楼防火梯。设计测绘人员经过多次实测和计算,将2#楼底层改为公共通道。具体措施。尽管在上述各个验收过程中出现了各种不可预见的困难,但在各个验收过程中,在公司领导的带领下,我司工程部齐心协力,连夜加班加点抢着准备材料,期间奔赴各个验收部门。白天,尤其是公司领导以身作则,利用休息时间,利用身边的一切力量,不分昼夜地与相关部门沟通,做好本职工作。最终于xx年10月22日完成了所有的交割手续,交割条件得到满足。

四、做好xx项目交付工作

由于xx项目于2019年xx月完成绿化验收,xx年xx小区物业将在现有xx市的基础上,对交接过程中经常出现的问题进行了相对一一的检查工作。针对“一房一检”过程中阳台、地板渗漏渗水、室内空鼓、入户门油漆破损等问题,由工程部负责人带领的专项整治组建设单位负责人、物业负责人组成,分栋。落实工程部人事负责制,积极组织施工人员加班。入户门油漆损坏的修复需要专业的家具维修人员进行修复。为此,我司工程部协调总包商和各分包商各负其责,专门组织外部抢修力量进行相应抢修。自2019年xx月xx日交房以来,我司工程部工作人员积极配合物业交房。在此期间,他们专业解答了业主在交接过程中提出的各种问题,并及时参与了现场验房工作。 .截至目前,xx社区的交付率已超过90%,圆满完成了公司既定的交付目标。

五、做好xx项目交付后的整改工作

xx项目交付以来,我司工程部人员已加班加点整理置业有限公司房屋交付验收清单,对清单中业主提出的问题进行整理归类,立即组织相关人员进行现场复查针对清单中的相应问题,在规定时间内,我司工程部工作人员对所有住户进行了一对一的处理。电话采访。针对装修后凸窗渗水、墙体空鼓、铝合金安装损坏等三大问题,我工程部组织相关单位负责人和技术人员进行现场检查,召开专题会议,落实责任人制度,严格督促各整改建设单位限期开展切实有效的整改工作。针对业主提出的空调座椅等设计缺陷等问题,我司工程部在不损害公司利益的情况下,积极回应业主的考虑,并结合设计现场根据现场实际情况提出相应的改造方案。和物业部门。截至目前,xx小区的整改工作已基本完成,1号楼的整改也计划于xx年底完成,空调机组的水管改造也将于年中完成。 20xx 月。

过去的一年,在工程部的共同努力下,我带领工程部取得了可喜的成绩。上述成绩的取得,离不开公司领导的支持和帮助,也离不开兄弟们的支持。这份帮助与工程部全体工程人员的辛勤工作是分不开的。虽然取得了一些成绩,但从领导的要求来看,还有很多差距和不足。工程人员素质有待提高,现场管理经验有待增强,团队合作意识不强,指导不力。同时,作为工程部负责人缺乏管理经验,导致部门管理和项目管理的不足。因此,要转变管理思维,加强对部门和项目的管理,总结项目在设计、施工和验收中的得失。避免未来的管理漏洞,有效控制项目进度和质量,合理控制项目成本,实现项目效益最大化。以上是该部门一年来的工作,希望公司领导批评指正。

建筑公司工作报告总结【篇4】

        

各位代表、同志们:

***分公司二届二次职工代表大会经过认真准备,今天在这里如期召开,我代表分公司班子成员,向大会表示热烈的祝贺,并预祝大会圆满成功!同时,向一年来为***分公司拼搏进取、建功立业的各位代表和广大员工表示衷心地感谢!现在我向大会作行政工作总结报告。报告分为两部分。

第一部分 2004年工作回顾

2004年,是***分公司大改革、大发展、大变化的一年,我们在总包公司领导的关怀指导下,通过全体员工的不懈努力,解放思想,抢抓机遇,锐意改革,开拓创新,各项工作都迈出了新步伐,如期圆满的完成了公司下达的各项任务指标:

Ø 产值:完成1亿2千万元;

Ø 利润额:完成了402万元;

Ø 上交管理费:150万元;

Ø 完成***制作1万4千吨,***安装1万1千吨,板材敷设18万2千m2。

去年年初,***分公司面对钢材价格不断上扬,投资方在宏观政策的影响下持观望态度,迟迟不做出开工决断的局面和专业竞争激烈的市场环境,面对在年初跨转项目为零的基础上,要完成1.2亿产值的压力下,分公司领导班子以求真务实的态度,冷静分析思考市场形势和走向,充分地认识到年初市场暂时出现相对静态是高潮来临的前兆,估计定会在第二季度市场出现突变,并对自身实力有比较准确的定位。为此,班子决策要一手抓市场,一手抓设备备置和一线生产人员的充实,并决定低价竞标,顶住压力,站稳市场,守卫阵地,做好生产高潮的充分准备。由于我们对市场判断的准确,策略得当,措施充分,因此,在二季度提前到来的施工高潮中,我们处变不惊,稳扎稳打。特别是在奥体、大无缝***制安的同时,承接的市重点工程 “行政审批服务中心”工程,没有充分的准备和措施的落实,45天完成2700吨***制安是不可能实现的。

一、 抓经营工作,实现承揽任务量持续发展:

2004年我们共承揽项目42项,完成合同额1亿2千7百万元,比去年全年任务量上升27%。其中:自揽项目27项,合同额6千3百万元,占全年总任务量的50%。我们按照总承包公司“先人一步、高人一筹”的经营理念,优化经营组织机构,充分利用总承包公司的品牌优势和分公司***专业技术优势,加快技术、智力密集型管理队伍建设,下大力量扩展任务来源,在电子、电力、医药、冶金、交通等行业及非标、重钢等领域中开拓市场。利用我们产品优、服务好、设备精良、技术领先、管理到位的优势,不断拓展市场的占有率,扩大经营范围。同时我们强化了经营人员的业务能力和法制观念,增强他们回避风险的能力,并建立起一整套信息处理、报价模式、服务体系、跟踪办法,为圆满完成全年经济指标奠定了基础。

二、 抓项目管理,实现企业效益持续增长。

2004年初,分公司成立了三个项目经理部,每个项目部全年产值指标为4200万元。随着施工项目的不断增加,下半年分公司又新组建了2个项目部,即***项目部和***项目部,以上两个项目部的人员均由其它3个项目部的人员抽调组成,这两个项目部去年完成产值5000万元。

“行政审批服务中心”工程,是去年的市重点项目,在分公司上下共同努力下,实现了45天***制安2700吨的壮举。谢富常项目经理部是一个新组建的项目班子,从工程进度、质量把关到各子项目及各专业之间的协调,均能从大局出发,与各参建单位密切配合在三次压缩工期的复杂情况下,按期完成了***主体任务,为兄弟单位后续施工赢得了宝贵的时间。得到了上级领导的认可和甲方的好评。

“奥体中心”工程,世人瞩目的奥运项目,面对施工单位多,关系繁杂;多方关注,政治影响大;再加上工期紧,体量大,结构复杂,技术难点多的情况,项目经理曹爽秋带领全体项目人员根据工程实际特点,量体裁衣,反复推敲,做出了科学系统的施工方案。特别在面对V型管上部6层环梁和看台梁连接节点的三维空间角度组合这个组合吊装精度控制难点时,在无任何经验可借鉴的情况下,凭借先进的管理思路和技术

建筑公司工作报告总结【篇5】

今年新一届领导班子基本确定后,我公司将着力加快公司发展,面对各种困难形势,从提高领导班子的凝聚力和战斗力入手,用好与时俱进的新理念新理念。这一理念,调动了广大员工的积极性,增强了企业的活力,较好地完成了公司年初下达的各项经济技术指标。以下是对今年工作的总结。

一要注意加强思想建设

面对激烈的市场竞争带来的经营压力,国内外资金压力大债务、企业经济运行质量低绩效表现出来的内部管理压力,以及员工思想情绪不稳定带来的压力,给领导班子在思想、精神等方面带来了新的挑战和考验。状态、领导能力和管理水平。为此,公司从加强领导班子思想建设入手,着力打造一支能担当重任、经得起考验的高素质领导班子。狠抓学习制度落实,开展针对性教育。

恢复和加强中央集体学习制度,保障思想教育和集体思想交流渠道。把握领导班子普遍存在的思想问题和问题,开展针对性教育。大大提高了领导干部依法治企、依法维护企业合法权益的法治意识。丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术和现代管理方面的知识,提高领导班子成员不断实现、维护和发展广大员工利益的能力,引导、保护和发挥广大员工的积极性。良好的政治素质和思想素质。

二、着力加强联合力量建设

新的领导班子确定后,企业能否快速适应形势发展的要求,能否承受压力和挑战?完成摆在我们面前的公司赋予我们的使命,关键在于领导团队的能力,关键在于领导团队的合力。

为此,我们积极承担这些压力,将被诉事件一一化解,落实领导班子职责分工,明确责任。共享利益、共享指标、协同作战。通过严格的干部纪律,才能实现政令畅通、团结一致。领导班子副职相辅相成,齐心协力。使用个人对话或小组生活会议来解决领导团队在思想认识上的差异。通过开展批评和自我批评,大家可以安心、和谐地工作、真诚地团结起来,从而形成强大的领导核心。

三、注重加强作风建设

注重领导班子勤勉管理制度,弘扬艰苦奋斗作风.进一步规范领导班子工作行为,规范领导干部作风。二是把握领导班子廉政作风。按照公司廉政要求,领导班子在职工代表大会上公开签署廉政责任书,践行踏踏实实做人的承诺。

四、带头做践行者,提高与员工的亲和力

建立并落实项目全承包的激励与约束并存可控的成本管理机制。调动项目积极性,自觉努力创造效益。通过项目评价体系,项目将继续成为先进生产力的动力源泉。领导团队的形象和行为凝聚了员工的心。在公司的帮助和支持下,_公司将更加充满生机和活力。

建筑公司工作报告总结【篇6】

        

各位领导、同志们:大家下午好!今天我们在这里隆重召开#建工集团第一建筑工程有限责任公司二○○五年度劳务工作表彰大会。首先,请允许我代表公司做劳务工作总结报告,并向前来参加表彰大会的建工集团领导表示热烈欢迎!向关心和支持劳务工作的上级各有关部门及公司机关处室、各分公司、项目表示衷心的感谢!向被评出的先进劳务基地、先进劳务企业、先进作业队和先进个人表示祝贺!向参与公司项目施工的全体外用职工道一声“你们辛苦了”!过去的一年,是公司进一步推进企业改制,积极迎对建筑市场的竞争与挑战,努力化解经营风险,外拓市场,内抓成本的关键之年,虽然我们经历了国家金融政策的调控,建筑市场房建工程趋减,工程任务不足的困境。目前,企业的发展遇到一些困难,但是在全体员工的努力下克服重重的困难,实现经营产值 亿元,各项工作取得了一定的成效。一、劳务管理工作改革劳务管理方式,培育劳务市场,规范劳务用工行为,完善劳务市场机制。建立公平、公正、有序的劳务市场,充分的发挥各省劳务基地在劳务市场中的调剂作用,展现各劳务企业、作业队的优势和在施工生产的重要作用,公司为此进行了卓有成效的工作。针对劳务管理工作制定了《劳务管理办法》等三个具有强制性的文件,把劳务管理工作列入到公司非常重要的一项工作,并且已经成为公司生产经营管理方面的一个重要环节。今年,劳务公司在劳务用工上采取市场准入制、劳务分包招投标制等管理模式,本资料权属范文先生网,放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料在劳务层内部引入竞争机制,协调配合好分公司项目部做好外用工的管理和调配工作,保证了各施工项目工程的顺利进行。劳务分公司在工作中,一是积极执行公司的劳务政策,建立劳务市场准入制,对新开工的项目严格执行招投标制度。 二是积极调配劳动力,协调各专业工种配合项目施工生产。三是办理签订劳务分包合同。1、建立劳务市场准入,提供公平竞争环境劳务企业、作业队是我们公司项目施工中的生力军,是建筑企业的一支重要力量,有些劳务企业、作业队进入一建劳务市场多年,转战天山南北,形成了良好协作关系,有深厚的合作基础。年初,按照要求,劳务公司对进入劳务市场的劳务企业和作业队实行市场准入,并对历年劳务作业队业绩进行评定,其目的是维护优秀作业队伍,净化劳务市场环境,给市场提供优秀的、高素质的劳务作业队伍。今年严格按规定办理准入手续的共13家劳务企业,106支劳务作业队。基本满足了项目施工的需求。2、履行劳务、劳动合同,维护外用职工权益依法用工,信守合同,维护对外劳职工权益是公司劳务市场用工管理的一项非常重要的工作,在进入施工阶段,劳务公司加大了对合同履约情况的检查力度,通过每月公司的现场联合大检查和内业检查,对项目工程的用工准入,劳务合同单价及任务书的结算 、劳务费用的支付、劳务企业与作业人员的劳动合同等情况逐一检查,对存在的问题当即予以纠正,检查合同执行情况维护了合同双方体的经济利益,又避免了劳务纠纷,特别是维护了劳务作业队人员的权益,形成了良好的依法用工,履约守信的氛围。3、遵循市场经济规律,实施劳务招投标管理为体现公平、公正、公开的原则,凡今年新开工的工程项目一律实行劳务招投标。公司成立了招投标领导小组,制定了招投标规则。在工作中,劳务公司时刻关注劳务市场价格的动态信息,及时了解情况,并根据不同季节、工程的结构、劳务市场各工种的缺乏及饱和程度进行价格预测,成功组织了高新区国税局联合办公楼工程,库尔勒中天国际上华城商住楼等41个项目的劳务招投标。除个别项目因建设方资金不到位,未能及时履行劳务合同外,其他项目工程均能很好的履行合同,工程质量稳中有升,成本控制取得了较好的效果。通过招投标确定劳务作业队,运用市场经济规则,实现了双赢。4、调配劳力余缺,服务项目用工需求今年,由于国家政策和建筑市场大环境的影响,公司施工任务不足,在施工的大好季节,致使一些劳务作业队进场后不能进行施工作业,而一些再建工程项目交工,又急需一些工种作业人员,为此,劳务公司积极的与各劳务基地沟通信息,及时的选调各工种作业队 ,调配到项目部。一年来,调配到市内、外区各项目部劳动力达2000多人次,为项目部正常施工提供了保障。5、做好劳务费用的结算和支付工作按时对劳务费用进行结算和支付是外劳队伍稳定的前提和保证,也是维护权益得以保障的体现,公司主要领导多次在各种会议上反复强调,按时结算人工费,依照合同约定支付外劳工资。在公司组织的多次现场检查中,任务单的结算,支付工资数又是被检查的重点,各级领导都给予了高度的重视。2005年劳务公司对各分公司项目劳务费的审核过程中,发现任务书签定的单价及工作内容与当时招投标和《劳务分包合同》的约定不相符,经审核后对高出单价部分、工程量多结算部分、零工部分、分包工作内容重复结算等,共计扣款9

建筑公司工作报告总结【篇7】

建筑公司行政年度工作总结报告

一、前言

2019年,是我们建筑公司行政部门全力以赴、积极进取的一年,在公司发展和经营过程中取得了诸多成果和进步。回顾过去,我们科学谋划、统筹安排,全面推进公司工作各项任务,各项指标均达到预期目标,公司行政部门在公司的发展和经营工作中起到了重要的作用。

二、总体工作情况

1、招聘培训

本年度我们坚持以人才为本,积极招聘优秀人才,为公司不断注入新鲜血液。同时,以培训为重点,举办了一系列有效的内部培训和外出学习,培养了管理精英力量,不断提升公司整体素质。

2、各项制度完善

为了更好的保护员工权益,对公司内部各项制度进行了合理修订和制定,体现了公司的人性化管理理念,不断提高公司员工的福利待遇和工作环境。

3、保障工作

本年度,我们完善了保障工作制度,不断提高员工的劳动保障水平,有效预防了劳资纠纷,为公司员工创造了一个稳定和谐的工作环境。

4、公司内部文化建设

在本年度,我们重视公司内部文化建设,营造团队协作和谐的企业文化,打造公司特色,营造公司良好的形象,提高公司竞争力,并且在公司的各项工作中始终坚持以客户为中心,以员工为本,倡导了企业自我创新和进取精神。

三、创新与改革

1、内部管理创新

为了更好的推进企业管理工作,我们提出了时效性强、效率高、监管严谨的目标,在内部管理方面为实现科学化、规范化、标准化管理方向不断努力。

2、外部创新改革

本年度我们加强了外部创新改革,积极探索经营发展新模式,提高了市场占有率,增大了销售规模,助力公司在业内领先竞争。

四、凝聚力和团队建设

在本年度的工作中,我们秉持“团结、协作、共创”的核心价值观,把团队建设和员工凝聚力视为公司发展的重要支撑,注重人才培养,强化团队凝聚力和员工的归属感,为公司业务拓展和产品创新提供了强大的团队支持。

五、展望未来

展望未来,我们将继续贯彻经营理念,强化管理体系,完善服务体系,保障市场份额,提升公司竞争力,发展成为业内领先公司。

同时,我们将秉持务实、创新、协作的原则,进一步加强公司内部文化建设,凝聚团队力量,不断向外探索、创新努力,以专业的态度赢得客户的信赖和信心。

总之,我们谨以此份成绩向全公司管理层和所有员工诚挚表达诚挚的感谢,期望在未来的工作中,发扬团结合作、实干创新、锐意进取的企业精神,为公司的进一步发展做出更大的贡献。

司机工作报告总结合集


我们策划并制作出了这份“司机工作报告总结”期待您会喜欢,只供参考的阅读材料。时间的流逝没有终点它在不停地前进,时间在一天天流逝,我们也在一天天成长。我们在新一阶段工作来临前对这个阶段的工作做个总结,工作总结的最后一个部分要写未来的工作计划或打算。

司机工作报告总结 篇1

一、立足本职,确保行车安全

回顾九个月来的工作,自已能够努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。

我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。20多年的驾驶经历,让我更加坚信”车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外”。驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。

二、突出重点,做好出行保障

驾驶远的工作本质就是为机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。

三、爱护车辆,确保保障畅通

在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在行走的70000公里中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展,确保了各项出差任务的顺利完成。

四、加强团结,服从管理

在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。

五、存在问题,下一步努力方向

工作中我还存在着这样或那样的缺点,如服务质量还有提升的空间,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。

总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自身素质和修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。

新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,争取做一名优秀的专车司机。

司机工作报告总结 篇2

现结合自己一年来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现做一简要回顾。不妥之处,请领导和同志们批评指正。

一年来,加强了政治理论学习,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,努力维护公仆形象,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,发扬理论联系实际,为履行职责奠定了较好的思想基础。学习了相关知识,自觉地把上级的方针、政策与本职工作相结合,使自己在政治理论和工作实践上得到了锻炼和提高。在加强自身学习的同时,采取政治理论及法律法规知识学习相结合的.学习方法,加深理解、领会精神,进一步提高认识,统一了思想,振奋了精神,使个人的政治思想觉悟和业务工作能力及工作责任心有了明显提高。

一年来,自己始终以一名共产党员的标准严格要求自己,在工作中坚持原则,勇于开展批评与自我批评,勤政廉洁、遵纪守法,密切联系群众,实事求是,不搞花架子,要求别人做到的首先自己做到。增强组织纪律观念,严于律己。工作态度端正,认真负责,任劳任怨,维护民族团结,对各民族干部群众一视同仁,团结合作共事,做到了同事之间思想上互相沟通,工作上互相协调,生活上互相关心。自己认真执行各项工作制度,生活上时时处处以干部廉洁自律的规定约束自己,始终牢记自己是一名共产党员。

一是对党的现行各项路线、方针、政策加深理解不够,特别是对新形势下如何搞好人大常委会的后勤服务工作认识不足,缺乏创新意识;

二是深入基层、调查研究不够。

根据一年来政治思想表现、工作实绩和干部考核标准来衡量,个人自评为称职。

司机工作报告总结 篇3

一、加强学习,掌握政策,不断提高自己的政治觉悟,增强工作主动性。

当前已进入科学信息时代,科学发展突飞猛进,社会进步日新月异,企业改革不断深化。要想跟上时代的步伐,只有加强学习。

一是一年来,自己首先学习了江对党的“三个代表”的论述,使自己进一步明确了我党作为执政党在新的历史时期的性质、地位、作用和任务,从而增强了自己的党性观念和做好本职工作的自觉性。

二是学习了党的“十六届四中全会”精神,明确了我党对于国民经济和社会发展的远景目标及规划,增强了自己立足岗位、开拓进取的信心和责任。

三是学习了总公司领导干部会议精神,使自己进一步明确了企业改革的目的和意义,增强了“求生存、图发展”的紧迫感和责任感。

四是比较系统地学习了工业企业管理知识和市场经济知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界,提高了自己在经营决策中,理性思考和理性创新,用“经济方法,管理经济”的实际能力。

五是学习了上级的各项制度规定和《党风廉政建设责任制》,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己带头不做,无论是在工作还是在日常生活中都能严格要求自己,从不搞以权谋私,在大事面前,始终坚持集体研究决定,认真贯彻民主集中制的原则,注重在日常工作中培养自己在群众中的公众形象。

六是认真学习了新颁布试行的《中国共产党党内监督条例》和《纪律处分条例》,并精心准备,代表公司参加了处“两个条例”知识竞赛活动,与其他两名同志团结协作,取得了第2名的好成绩,也增强了自己的廉洁自律意识。

二、联系实际,加强思想政治工作,稳定职工队伍。

20__年对我们小车中队来说是极不平凡的一年,经历了两队合并和经营方式的改变,干部职工一时处于茫然,由于缺乏思想准备,一时间影响职工队伍稳定的各种议论接踵而来,对政策议论纷纷,有的表示拥护,有的表示异议,对公司的前途有的盲目乐观,有的充满担心和疑虑。特别是合并以后,由于种种原因,经营效益一直处于被动,给干部职工的思想造成了很大的压力。面对这些情况,自己在反复学习、领会处、公司承包经营方案的基础上,充分利用上党课、干部理论学习和各种会议的机会,向全体职工广泛宣传上级的政策和单车经营承包的.目的和意义,并利用黑板报、宣传栏等形式来拱托气氛,宣扬公司的经营理念和目标,引导大家统一思想、转变观念、识大体、顾大局,以改革和发展的眼光重新为自己定位,正确对待新形势、新变化,从整体上保持了职工队伍的稳定。

三、做好一人一事的思想政治工作,确保内部治安稳定

做好一人一事的思想政治工作,确保内部治安稳定,是自己义不容辞的责任。一年来,根据我中队的实际情况,在抓好职工思想教育的基础上,以“三禁一反”为重点,与职工签订了《内部治安综合治理责任书》,并根据不同情况,按照不同季节,针对性地采取治安防范措施。在对重点人员的帮教上,自己尽心安排,周密布置,定期找其谈话,并与1名吸毒人员签订了《禁毒责任书》,对于其他重点人员,中队还专门成立了帮教转化小组,明确了职责和任务,定期找他们谈话,掌握他们的思想状况,同时还向他们下发了“三禁一反”学习材料,帮助他们认清形势。从目前来看,我中队一名涉毒人员两名重点人员思想都比较稳定,都再次向组织递交了与违纪违法行为彻底决裂的保证书。一年来,由于大家的共同努力,从整体上来说,基本上保持了内部治安的稳定。

司机工作报告总结 篇4

司机个人年度工作总结报告


一、工作目标回顾


在过去的一年中,我以司机为职业,致力于提供安全、高效、准时的驾驶服务。我将我的年度工作目标定为:提升驾驶技术、加强安全意识、改善客户服务质量,并且保证车辆保养与维护的高质量。我将在年度总结报告中对这些目标进行详细的回顾。


二、驾驶技术的提升


为了提升自己的驾驶技术,我参加了多项培训课程,包括安全驾驶、行车技巧等方面。通过这些培训,我更好地理解并掌握了交通规则和相关法律,并在实践中通过合理的驾驶技巧保证安全。另外,我还积极参加一些驾驶技能比赛,并取得了不错的成绩。这些努力不仅提升了我的驾驶水平,也为提升服务质量奠定了基础。


三、加强安全意识


安全是驾驶工作中最重要的一环。我深知自己肩负着乘客的生命安全责任,因此我在过去一年中不断加强自己的安全意识。我严格遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,定期进行车辆检查和维护,确保车辆状态良好。另外,我也积极配备了一些紧急状况下的安全设备,如急救包、灭火器等,以便在紧急情况下及时应对。通过这些举措,我能够在工作中始终保持高度警惕,最大限度地保障乘客的安全。


四、改善客户服务质量


作为一名司机,我深知客户满意是工作的最终目标。为了提升客户服务质量,我不断改进自己的服务态度和技巧。我时刻保持微笑,并且尽量提供个性化的服务。在遇到客户问题或投诉时,我虚心接受,并迅速采取措施解决。通过与客户的密切沟通和反馈,我不断改进并确保每一次服务都能达到客户的期望,赢得了客户的赞誉和信任。


五、车辆保养与维护


为了保证车辆的高质量,我注重车辆的日常保养与维护。我定期检查车辆的机油、刹车油、轮胎气压等,并及时维修和更换损坏或老化的部件。此外,我还牢记保证车内环境整洁的原则,定期清洗车厢,确保乘客的舒适感。通过这些努力,我能够提供出色的乘坐体验,为乘客带来舒适与安心。


六、思考与反思


虽然在过去一年中我取得了一些成绩,但我也意识到仍然有一些不足之处。例如,有时我可能对行车路线了解不够全面,或者在处理投诉和纠纷时不够冷静。针对这些问题,我将在未来的工作中加以改进,并继续学习、提高自己的专业素养。


七、总结与展望


通过过去一年的努力,我提升了驾驶技术,加强了安全意识,改善了客户服务质量,并保证了车辆的高品质。在新的一年中,我将继续努力,进一步提升自己的驾驶技术和服务质量,并努力实现更高的目标。


在未来的工作中,我将更加注重员工的培训和团队的协作,以提高整体服务水平和公司形象。此外,我还将不断寻找新的学习机会,拓宽自己的知识面,提升自己的综合素质。


在年度总结报告中,我将详细列举具体的工作成果,并结合实际数据进行说明,以生动形象地展示我的工作成绩。同时,我也将诚实地总结个人的不足之处,并提出改进的计划,以期在未来的工作中取得更好的成绩。


总之,我相信通过这份年度工作总结报告,我能向公司和领导展示我的工作表现,并为自己的职业发展打下坚实的基础。同时,我也会不断努力,提高自己的综合素质和工作水平,以回报公司和客户的支持与信任。

司机工作报告总结 篇5

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况。我们该怎么写总结呢?下面是范文网小编分享的年司机工作总结(司机年总结报告),欢迎参阅。

xx年司机工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年司机工作总结 【xx司机工作总结一】 爱岗敬业、扎实工作:在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法,做到依法行车,及时掌握有无违章信息,如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

在一年的工作中还存在着缺点和不足,如:距领导和同事的要求还有很多的差距,还需要在以后的工作中继续提高和改进,自己的业务水平还有待提高,这些需要在以后的工作中,克服自身不足,同时向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作和经验,共同进步,在新的一年中取得更好的工作成绩。

一、努力学习,不断提高自身素质 我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。

二、钻研技术,安全行驶 认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立“安全第一”的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。

三、严格自律,努力做好本职工作 严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。

四、爱护车辆,勤俭节约 认真做到车辆的“三检”、“一保”制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。

通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量。

【xx司机工作总结二】 xx年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车xx万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质 根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故 一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作 作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

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司机工作总结

公司司机月工作总结

司机月工作总结

120司机工作总结

司机班工作总结

司机工作报告总结 篇6

20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优秀员工。

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据单位统一安排,今年以来能积极参加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记行车万里,安全第一的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

司机个人年度工作总结

司机工作报告总结 篇7

转眼间我来到青岛地铁2号线02标08工区已经近两年。我褪去了刚来时候的青涩,渐渐的融入到项目,成为项目的一员。我从今年和去年的工作对比来进行这次的工作总结。

去年刚到青岛地铁2号线02标08工区项目时,对项目有较多不满的地方,时常抱怨,工作积极性不高,难以融入项目。一部分是客观因素,一部分是主观因素,随着客观因素的改善和自身认识的提高,对以前存在的问题的认识发生了改变。

工作上,从去年的懵懵懂懂到今年的尽职尽责,从过去的盲干、蛮干到现在的细致、严谨,从以前的推诿、婉拒到目前的肯干肯当,各方面都有明显的改观,改进,整个项目有种欣欣向上的氛围。从改变中我看到项目成员的共同努力,看到了项目越来越好的希望。

各部门之间的配合有了明显的改善,对职能的认识和工作效率得到了提高,对于工作中出现的问题,除了相互埋怨和推卸责任,更多的是宽容和谅解,能及时的发现原因并积极的解决问题,杜绝类似问题的再次出现,更好的保证了项目的良性运转。

生活上,项目领导对员工的生活十分关心、热心,积极的为员工争取福利,保护员工的切身利益。当员工生活上遇困难时,项目领导总能在第一时间解决困难并安抚员工,使员工把项目当作自己家,把项目的问题当作自己的问题,能全身心的投入到工作中去。

回首20xx年,有成绩,有教训,展望20xx年,有机遇,有挑战。吸取教训,正视成绩,抓住机遇,迎接挑战。为了更好的明天,在路上。