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最新督查工作报告

发表时间:2024-01-26

最新督查工作报告9篇。

探索“最新督查工作报告”这个主题的奥秘让我们一起去揭开它们,在完成一项任务或目标后。经常会需要我们去写报告,一份好的报告可以促使我们不断进步,报告的正确格式怎么写?希望这篇文章能为您指明正确的思考方向。

最新督查工作报告 篇1

我市一直以来高度重视主汛期防汛督查检查工作,尤其是今年8月上中旬我省举办全国二青会,LL也是比赛项目地之一,更是高度重视,全力以赴确保安全;

另外,今年还正逢新中国七十周年大庆。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前,市应急管理局党组即于,督查检查工作将持续到10月底。由市应急管理局杨月祥局长亲自带队对防汛工作督查检查,现将有关情况汇报如下:

从LLx、jk三县乡镇、企业、单位有关防汛工作情况及灾情情况。湍水头镇政府防汛预案及值班情况;

山西森泽能源科技集团有限公司防汛情况;

双池镇居民家中进行了灾情核查,另对露天采煤矿进行检查,并在双池镇镇政府会议室召集县应急局及乡镇负责人进行了座谈。提出三条意见建议,一是要求鉴于当前仍处于主汛期内,要根据这次强降雨暴露出来的薄弱环节,迅速行动,对

于能立即整改的要迅速整改,对一时不能整改的要采取临时性防范措施,积极应对和坚决防范下一轮降雨的损害及次生、衍生灾害。二是要求jk县举一反三,迅速在全县范围内开展全方位、全覆盖的隐患大排查、大整改。特别排查处于低洼地带的居民聚集区和公共场所人员密集区可能造成山洪灾害、地质灾害的隐患。三是要求jk县进一步做好对受灾群众的政策宣讲及安抚工作,同时积极组织生产自救,力争把损失降到最低。随后,市应急管理局以值班报告形式将有关灾情情况及建议上报市政府有关领导。

通过对上述三县的抽查发现,各县都能及时按省防指安排进行了自查和全覆盖检查,主要情况概括为:

一、是及时调整、逐步完善指挥体系。

今年前半年,防汛指挥部常设机构由原水利部门划转至应急管理部门,职能相应调整到位后及时变更了防汛值班、传真电话。我市及各县不等不靠,主动积极开展工作,市防办编制了《LL市应对自然灾害运行机制》,从指挥机构及职责、信息获取传递及报告、会商研判、应对安排等各个方面进行了明确到人到职责,同时编制了《LL市防汛应急处置工作流程图》,从信息核实研判、响应条件和响应措施及应急指挥部各个工作组牵头、成员单位及相关职责全都图表化,一目了然。省建立应急救援指挥体系后及时参照起草建立我市应急救援指挥体系并报市政府研究,根据新的'指挥体系架构现正在对全市防汛抗旱应急预案修订当中。

二、是着重建立信息沟通和物资队伍建设。

建立了“LL防汛抗旱应急工作群”,各县都建立了县防办与各成员单位、与各乡镇有关人员的微信群。市防办建立防汛抗旱协同办公OA系统,进一步使办文、信息交流和沟通快捷高效。另外,对防汛专职人员、救援队伍、物资储备及各有关负责人联系方式进行了摸底调查汇总。市县两级防办着重充实人员、配置办公用品,装备一批抢险应急物资及宣传资料。

三、是扎实开展防洪隐患排查整改。

按照省、市安排部署,各县都组织相关人员对防汛工作进行检查,发现问题及时整改。

四、是落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制落实。

除了对辖区内县级防汛抗旱总体、城市(县城)、大中型水库、重点河道(段)防汛行政责任人、技术责任人进行公示外,水利部门对全市水库主管部门责任人、水库管理单位责任人、技术责任人进行通报并在市政府的网站公示;对监管的防汛技术责任人、管护责任人在市政府的网站进行公示。各县组织对山洪灾害防治预案进行了修订,变更了新的人事变动及联络方式,将老弱病残等弱势群体撤离责任到人。

五、是加强预案审批备案。

市防办组织专家对文峪河、横泉两座市管水库和柏叶口龙门供水工程防汛抢险预案进行评审后予以批复,其余水库应急抢险预案由县级防汛指挥部门审批备案。同时对水利局报来的两座市管水库的汛期调度运用计划和大坝安全安全管理应急预案进行了批复。

六、是对有关单位提出及群众反映的涉及影响防洪安全的问题挂牌督办。

如石楼县罗村镇罗村村民反映该村泄洪涵洞堵塞的问题,横泉水库管理局反映其10KV双回路电力专线中的其中一路被杜家会村洗煤厂占用不还的情况,市防办专门对此挂牌督办,目前都已妥善解决,能够确保汛期安全。

七、是高度重视预警预报工作,积极应对每一轮强降雨天气过程。

我市各县都执行市防办在上汛通知中结合改革后防汛指挥体系现状编写下发的汛期信息传递渠道和方式示意图,使各个层级、各有关单位对信息传递都有一个清晰的路线图;全市截止目前对核实。对每轮降雨产生的灾情进行统计汇总。

八、是协调推动开展有针对性的防汛演练演练方面。

继主汛前后,以吕汛电〔水文部门要按照职责继续做好水雨情的预测预报、监测、预警工作,遇有特殊天气过程,及时发布预警信息;水利部门要督促各水库管理单位在确保水库安全的前提下科学蓄水,充分发挥水库的调蓄功能,保障今冬明春抗旱用水需求;市、县两级防汛办和水利、规划和自然资源、住房建设、城市管理、公路管理、通信服务、应急救援部门等有关成员单位在国庆期间仍要继续加强值班值守,保持通讯畅通,及时处置突发险情灾情,确保人民生命财产安全。各县接到通知后,迅速按此安排贯彻落实。

最新督查工作报告 篇2

为进一步改进作风,狠抓落实,特制订督促检查工作制度如下:

1、党委办公室督查事项是:院党委重大决策、重要工作部署;院内各单位反映、提出的重大问题;上级领导和上级党委部门交办的事项以及院党委领导同志批示和交办的事项。

2、对党委重大决策和重要工作部署等进行任务分解,按要求确定督查事顶,分别送分管领导和院党委主要领导同志审定;对上级单位和领导同志的批示及交办事项,提出拟办意见后,送主管领导同志审批;依据领导批示,凡列入督查的事项,要严格登记手续,列入《太原师范学院督查事项登记表》。

3、重要督查事项一般用院党委督查通知下达。领导批办的督查事项,同时附复印件给承办单位。

4、需要两个以上部门办理的督查事项,分别发督查通知并要明确牵头单位,督促主办单位搞好协调。

5、任务下达后,督查人要定期进行督促检查和跟踪督查,适时询问、督促、及时催办;对督查结果要填入《太原师范学院督查事项登记表》,并及时向党委主要领导汇报。

6、督查结果经院党委领导批示后,及时反馈给被督查部门,领导如有新的批示意见,督查人要继续办理。

7、督查事项办理后,将结果报送原批办领导。同时抄报有关领导同志阅知。领导如有新的批示意见,要继续办理。属于基层反映的问题,办理结果要同时通报该基层单位。

最新督查工作报告 篇3

为了全面真实地掌握全县年度目标任务工作进展情况,确保、县直部门和驻横单位上半年目标任务完成情况进行督查。具体安排如下:

一、时间安排:

20xx年8月8日至20xx年x8月20日

二、检查内容:

县政府下达各乡镇、县直各部门和驻横单位目标任务完成情况。

县政府阶段性重点工作,重大项目建设推进情况。

社会稳定维护、投资环境整治、封山禁牧等情况。

省、市、县领导批办案件落实情况。

文件精神情况。

文件精神情况。

三、检查方式:

检查采取听取半年工作汇报、实地考察等方式进行。

四、有关要求:

1、被考核单位要高度重视此次督查工作,实事求是地总结工作,认真查找存在问题和不足,不夸大成绩,不回避问题,以严肃负责的态度对待半年督查。

2、各督查组要认真负责,对因工作不力导致工作任务未按时完成的部门单位,要严肃批评指正,责令限期完成。

3、各督查组督查工作完成后形成1500字左右书面材料。

五、组划名单

xxx

六、督查单位:

团委、工会、妇联、政法委、文联、住建局、教育局、交通运输局、物价局、畜牧局、国资办、西南新区、榆横工业园区办、王圪堵水库移民办、地税局、新华书店、农村合作银行、住房公积金管理中心、气象局、电信局、南塔乡、波罗镇、樊家河煤矿二号矿、樊家河煤矿三号矿。

备注:

督查时间:随时电话通知

有关要求:被督查单位提前准备好汇报材料四份,有关的会议记录、各项工作成果记载及规章制度。以便督查组督查时查阅。

最新督查工作报告 篇4

学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作中的首要任务。本学期初,在上级领导的指导下,结合我校安全教育工作的实际情况,按照《天津市学校安全条例》和《蓟县学校安全实施办法》,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过进一步完善网格化管理体系,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。根据教育局对于安全教育工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、确定必查内容

认真对照《蓟县学校安全管理工作细则》内容,逐项进行排查,重点自查以下几个方面:开化后地基沉降,交通、消防、校舍、用电管理、校园周边、教育教学设施、实验及化学药品、食堂及饮食卫生,压力容器等特殊设备,锅炉房、实验室、计算机房等重点不误的安全隐患排查整改,以及防火、防溺水、防季节性、防拥挤踩踏、防体育活动、防集体性校外活动等事故的预防和宣传教育开展情况。

二、检查落实情况

(一)、开化后地基沉降情况检查:经检查,未发现楼房、平房、围墙及附属建筑物有地基沉降现象。

(二)、交通安全检查情况:

1.能定期召开交通安全工作会议;

2.建立道路交通隐患排查治理机制;

3.消除了学生上放学堵塞道路交通现象;

4.定期排查学生上下学交通方式,掌握学生交通安全状况;

5.严禁汽车在学生上下学期间出入校园;

行驶路线、泊车位置做出明确规定,以防止在校内和校门附近发生伤害师生事故。

7.未发现学生拼车现象;

(三)消防安全检查情况:

1.手提式灭火器设置符合要求,布局合理;

干燥,没有锈蚀现象,铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,喷嘴或喷射软管畅通,没有堵塞、变形和损伤缺陷;

3.计算机房配备了二氧化碳灭火器;

,确保灭火器完好、有效;

5.室内消防栓箱完好,张贴有消防栓使用图解;

摆放,无挪用现象;

7.定期测试水压,检测水带;

8.组织义务消防队,定期进行消防演练。

高热灯具。

10.校园建筑物进出口通道大门均能向外开启;

安全出口畅通,无占用现象;

12.房间窗户均为外开式或平移式窗户;

方式等符合规定要求。

14.组建了校园义务消防队并能定期进行培训演练,落实“四懂四会四个能力五个第一”;

15.教学楼内无伙房;

(四)校舍安全检查情况:

校舍未发现安全隐患。

(五)用电管理情况:

本着安全用电、节约用电的原则,对全校的用电情况实行严格管理经查:

入套;

2.电线规格与用电量匹配;

破皮和私拉乱接现象。

电褥子等进行取暖。

(六)校园周边安全情况:

护导路线、人员安排科学、合理;

注意力要集中;

到位;

文明。

5.最大限度减少对道路正常通行的影响,最大限度保障学生出入校园的安全。

7.门口两侧50米范围内,无道路停车泊位;

地摊;

斑马线;

完好,各类安全标识清楚醒目。

(七)教学安全情况:

教学设施设备完好、完整,维护、维修及时。体育设施无老化、锈蚀现象,均有安全提示语和警示牌;

加强校内学生活动的安全工作,要求教师对学生进行安全教育,不做危险性游戏.学校举行集体活动或体育课,教师要工作到位,思想集中,严格督促学生的动作规范,方法科学。体育教师能随时掌握体育器材和设施的损坏情况,加强体育活动的安全教育和保障,能根据不同的天气,场地,学生注意科学掌握运动量.实验教学活动,加强试验过程的安全教育和管理,试验前都能备齐,做到了试验前后对试验设施、用品的检查和整理.发现有身体不适的学生告知学生家长,并及时送医院治疗。

(八)实验及化学药品安全情况:

使用制度、管理员工作规范等规章制度张贴上墙;

药品、环境卫生等日常管理有专人负责;

3.管理员熟知室内安全要求及配备的消防器材的性能和使用方。

最新督查工作报告 篇5

安全督查工作总结报告

一、工作背景

近年来,国家对于安全生产的重视程度逐渐提升,安全事故的频发也引起了各级政府的高度关注。为了进一步加强对于生产企业安全工作的监管与管理,各级政府部门陆续开展了安全督查工作。本报告是在我市安全督查工作的总结分析之后,对于该工作中存在的问题和亟待解决的问题进行的讨论和总结。

二、工作内容

在本次督查工作中,我们主要针对生产企业的设施、设备、安全操作规程等方面展开了全面的检查督导工作。具体内容如下:

1. 生产企业的环境安全问题:对于生产企业的环境安全问题,我们主要检查了企业的安全出口、安全疏散通道、消防设备、放置危化品等方面,以确保企业的环境安全状况符合相关的标准要求。

2. 设施设备的安全问题:此次督查工作在检查企业的设施设备安全方面,侧重于对于重点设备的运行情况、设备的安全保护措施、设备的维护等方面进行了着重检查,以减少操作人员的误操作和设备故障的发生。

3. 安全操作规程问题:我们在检查的过程中,注重检查员工的操作规程是否符合标准,是否存在对于设备和危化品的错误操作,是否存在对于安全规程的忽视等问题。

三、工作成果

经过此次安全督查工作,我们发现了一些生产企业内部存在着一些严重的安全问题,比如企业内部管理不规范、安全意识淡薄、对于危险源的管理不足、安全设备不完善等等问题。同时,对于一些问题存在改进措施的企业,我们也给予了积极的指导和安全督导培训,以帮助他们改善安全管理环境和提高员工的安全意识。

四、存在的问题

在此次的督查工作中,我们也发现了一些存在不足和需要改进的问题,主要包括:

1. 部分企业对于安全标准的意识不足,缺乏从源头上预防安全事故的措施。

2. 企业安全督查的工作不够科学、全面,存在视察不到位、检查重点不明确、信息反馈不及时、整改跟踪不到位等问题。

3. 一些环保执法人员对于安全督查工作的责任心和工作纪律性有待提高,存在对于危险源评估不足、处置流程不规范、对于企业安全管理的指导不够等问题。

五、下一步工作

为了深入贯彻落实中央和自治区有关生产安全的指导精神,进一步加强对企业的安全监督和管理,我们将坚持以下工作思路和方法:

1. 加强安全监管力度,提高安全管理水平:我们将进一步加强对企业的安全评估和监督工作,加大安全投入和设施建设,提高安全管理水平。

2. 全面顾及安全生产,推动产业转型升级:我们将顾及企业的生产实际,环保和生产协调发展,尽力促进行业的健康持续发展。

3. 完善安全督查机制,提高工作效率:我们将完善安全督查制度,加强督查的全面性、科学性和及时性,建立健全数据统计、监测报告与数据反馈等信息系统,提高效率和工作质量。

4. 改进执法服务方式,提高开发区企业满意度:我们将以服务为中心,进行执法与服务同等重要的探索和尝试,让企业OA痛快地反映安全生产问题,为企业提供优质的督察和服务。

在工作指导思想和具体工作措施的指导下,我们完善了安全督查工作中存在的缺陷,加强了督查力度,保障着企业生产与员工安全,有力地维护了企业生产与员工利益和社会稳定的和谐发展。

六、结语

安全督查工作不仅是一项重大的职责工作,也是一项关系到企业生产和社会大局稳定的重要任务。大家在工作中精益求精,正视问题提出解决方案,是增强安全培训和企业法规宣传等的必然步骤。相信在各级政府部门和广大企业的共同努力下,企业的安全事故将会逐步降低,工作环境和员工安全将会得到更好的保障和治理,我们也将不断深入开展安全监察和管理,维护企业生产与企业间关系的稳定与繁荣。谢谢大家!

最新督查工作报告 篇6

今年以来,我镇认真贯彻落实十七大会议精神,深入践行科学发展观,以学习实践科学发展观活动和“促和谐、建强村”活动为总抓手,整班子,强队伍,建制度,创思路,抓落实,力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶。

一、基本情况

xx镇地处x县西北,全镇总面积5.1平方公里,耕地4.3万亩,总人口3.8万人,辖六个管区,34个行政村。现建有34个村党支部和7个镇直党支部,全镇共有党员1325名,其中妇女党员121人,农村党员1101人。今年完成民营固定资产投入1.2亿元,招商引资8000万元,新建冬暖式大棚632个,大拱棚1822.5亩,成立农民专业合作社7个,新建高标准农业示范园4处,计划生育招商引资等工作成绩显著,实现了三个文明的协调发展。

二、主要工作

(一)创新农村基层党建管理,提高农村基层党建水平。

1、建立健全基层党建工作责任制。镇党委制定下发了《关于实行党委抓基层党建工作责任制的意见》,建立了领导带头、层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系,建立健全领导干部党建工作联系点、党建目标管理、党建考核及评比表彰等相关制度。结合学习实践活动开办乡村干部讲坛,开展党支部书记专项述职述廉,要求每名支部书记都要谈认识,谈体会,谈措施,现已开展乡村干部讲坛2期,9个村的支部书记进行了述职演讲。

2、规范书记队伍建设,提高农村基层干部素质。结合各村实际,每月组织3次以上村党员干部学习,并通过走出去、请进来的方式,组织村支部书记外出实地考察,确定自己的村庄经济发展思路,切实提高了农村干部的整体工作能力;在激励保障方面,我们为每位农村支部书记办理了养老保险,并按时足额发放两委干部工资;严格落实了“两公开、一监督”制度,坚持每月上旬民主理财、10日定期公开帐目,规范了农村集体资产和财务管理,进一步健全和落实了村支部书记管理监督机制。

3、创新选人标准,积极做好村两委换届选举。一是选拔经济能人担任支部书记,逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍,目前全镇经济能人担任支部书记的村达到60%以上。二是强化民主手段,在村“两委”换届中实行“两推一驯,同时采取回请、下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题,有效化解了部分难点村的宗族矛盾,维护了稳定,促进了发展,得到了群众的支持和赞誉。

4、规范村级活动场所,提高基层组织阵地建设水平。20xx年来,我镇获得中央、盛市、县补助资金的村庄共6个,现已全部建设完毕。在工程建设资金补助上,按照“高标准建设、高标准补助,一般性改造、合理补助”的原则,坚持以项目补助xx县财政配套资金为主,乡镇财政适当补助的原则。目前,上级财政共下拨专项资金18万元,乡镇、村自筹12万元,保证了工程建设进度和配套资金的有效落实。

(二)创新非公企业党建,发挥“两新”组织党建工作合力。

我镇有非公有制企业14家,其中规模以上企业2家,xxx县鑫旺塑编有限公司具备成立党支部的条件。该企业注册资金360万元,上半年收入90多万元,现有职工55人,其中党员3名,入党积极分子2人。

1、创新机制,下派非公有制企业党建指导员。我镇下派了副科级企业党建指导员,帮助企业建立健全党建规章制度,落实了活动场所,电教设备等,对全镇企业党员分布情况及员工思想状况进行全面的调查摸底,了解和发现企业中的优秀分子,鼓励、指导优秀分子提出入党申请。

2、强化措施,开展非公企业党建规范化建设。抓好党组织活动规范化建设,按照“三会一课”制度要求,定期走访督查;抓好党员队伍规范化建设,实行非公企业发展新党员委托培养制度,壮大党员队伍,落实培养措施,扩大党建覆盖面。

3、开展活动,营造良好党建氛围。开展“双培双推”主题活动,即把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员,把党员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐入经营管理层,引导党员和业务骨干培养成党员,引导党员和业务骨干在企业发挥好作用。

(三)创新农村党员管理,增强农村党员队伍的战斗力。

1、积极开展农村党员“双带”活动,提高农村党员带头能力。我镇立足实际,对农村党员从政治思想上、发展本领上、群众信任度上再提新要求,比谁“带头创业能力强、带民致富能力强”,并制定了具体的考核激励措施,引导他们在农村第一线的.领导和推动力量,在经济社会发展中发挥好先锋模范作用。

2、党员定岗定责,进一步推进农村各项事业的发展。针对党员分布广、人数少的实际,以党支部为单位,本着因人因地制宜的原则,设置政策宣传、科技示范、文明新风、治安调解、村务监督等岗位,通过自我认岗、民主荐岗、支部定岗、考核评岗等形式,一人一岗,使552名农村党员有了新的“岗位”。全镇党员在产业结构调整、招商引资、维护社会稳定等方面发挥了带头作用。

3、创新入党积极分子管理机制,积蓄后备力量。利用学习实践科学发展观活动的有利契机,采取上党课、听专题报告、开交流座谈会等形式,举办入党积极分子培训班;建立结对培养制度,由各党支部指定正式党员与入党积极分子结成帮扶对子,给予帮助指导,并把培养情况及时上报党支部;建立谈心汇报制度。各党支部定期与入党积极分子谈心交流,掌握情况,及时记录好每名入党积极分子现实表现,撰写考察记录,建立起一支高素质的后备队伍。

我镇的基层党建工作在上级组织部门的帮助支持下,在全镇干部群众的共同努力下取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,与兄弟乡镇相比还存在不足。下一步我们将进一步建立健全基层党建制度,创新党建管理办法和实践载体,努力做好我镇的基层党建工作,为全镇的经济社会健康科学发展提供坚实的组织保障。

最新督查工作报告 篇7

今年以来,我镇认真贯彻落实十七大会议精神,深入践行科学发展观,以学习实践科学发展观活动和“促和谐、建强村”活动为总抓手,整班子,强队伍,建制度,创思路,抓落实,力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶。

一、基本情况

xx镇地处x县西北,全镇总面积5。1平方公里,耕地4。3万亩,总人口3。8万人,辖六个管区,34个行政村。现建有34个村党支部和7个镇直党支部,全镇共有党员1325名,其中妇女党员121人,农村党员1101人。今年完成民营固定资产投入1。2亿元,招商引资8000万元,新建冬暖式大棚632个,大拱棚1822。5亩,成立农民专业合作社7个,新建高标准农业示范园4处,计划生育招商引资等工作成绩显著,实现了三个文明的协调发展。

二、主要工作

(一)创新农村基层党建管理,提高农村基层党建水平。

层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系,建立健全领导干部党建工作联系点、党建目标管理、党建考核及评比表彰等相关制度。结合学习实践活动开办乡村干部讲坛,开展党支部书记专项述职述廉,要求每名支部书记都要谈认识,谈体会,谈措施,现已开展乡村干部讲坛2期,9个村的支部书记进行了述职演讲。

请进来的方式,组织村支部书记外出实地考察,确定自己的村庄经济发展思路,切实提高了农村干部的整体工作能力;在激励保障方面,我们为每位农村支部书记办理了养老保险,并按时足额发放两委干部工资;严格落实了“两公开、一监督”制度,坚持每月上旬民主理财、10日定期公开帐目,规范了农村集体资产和财务管理,进一步健全和落实了村支部书记管理监督机制。

工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍,目前全镇经济能人担任支部书记的村达到下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题,有效化解了部分难点村的宗族矛盾,维护了稳定,促进了发展,得到了群众的支持和赞誉。

盛市、县补助资金的村庄共高标准补助,一般性改造、合理补助”的原则,坚持以项目补助xx县财政配套资金为主,乡镇财政适当补助的原则。目前,上级财政共下拨专项资金村自筹12万元,保证了工程建设进度和配套资金的有效落实。

(二)创新非公企业党建,发挥“两新”组织党建工作合力。

我镇有非公有制企业14家,其中规模以上企业2家,x县鑫旺塑编有限公司具备成立党支部的条件。该企业注册资金360万元,上半年收入90多万元,现有职工55人,其中党员3名,入党积极分子2人。

指导优秀分子提出入党申请。

2、强化措施,开展非公企业党建规范化建设。抓好党组织活动规范化建设,按照“三会一课”制度要求,定期走访督查;抓好党员队伍规范化建设,实行非公企业发展新党员委托培养制度,壮大党员队伍,落实培养措施,扩大党建覆盖面。

3、开展活动,营造良好党建氛围。开展“双培双推”主题活动,即把生产经营管理能手中的积极分子培养成党员,把党员培养成生产经营管理能手;把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐入经营管理层,引导党员和业务骨干培养成党员,引导党员和业务骨干在企业发挥好作用。

(三)创新农村党员管理,增强农村党员队伍的战斗力。

发展本领上、群众信任度上再提新要求,比谁“带头创业能力强、带民致富能力强”,并制定了具体的考核激励措施,引导他们在农村第一线的领导和推动力量,在经济社会发展中发挥好先锋模范作用。

人数少的实际,以党支部为单位,本着因人因地制宜的原则,设置政策宣传、科技示范、文明新风、治安调解、村务监督等岗位,通过自我认岗、民主荐岗、支部定岗、考核评岗等形式,一人一岗,使招商引资、维护社会稳定等方面发挥了带头作用。

听专题报告、开交流座谈会等形式,举办入党积极分子培训班;建立结对培养制度,由各党支部指定正式党员与入党积极分子结成帮扶对子,给予帮助指导,并把培养情况及时上报党支部;建立谈心汇报制度。各党支部定期与入党积极分子谈心交流,掌握情况,及时记录好每名入党积极分子现实表现,撰写考察记录,建立起一支高素质的.后备队伍。

我镇的基层党建工作在上级组织部门的帮助支持下,在全镇干部群众的共同努力下取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距,与兄弟乡镇相比还存在不足。下一步我们将进一步建立健全基层党建制度,创新党建管理办法和实践载体,努力做好我镇的基层党建工作,为全镇的经济社会健康科学发展提供坚实的组织保障。

最新督查工作报告 篇8


        扩权强县工作系统督查情况的调研报告

根据省政府办公厅《关于对扩权强县(市)工作进行督的通知》(冀政办传[2005]76号)的要求,省政府有关部门于7月6日至20日间,以部门为单位,深入设区市、扩权县(市),对冀政[2005]8号文件和部门实施意见的落实情况进行了督导检查。现将系统督查的有关情况报告如下:一、基本情况通知下发后,省直各有关部门高度重视,对本系统的督查工作进行了认真部署。本次督查涉及的33个厅局分别采取组织培训、听取汇报、召开座谈会、实地检查等多种形式进行了督导检查,并提交了督情况报告。从反馈的情况看,通过督查有力地推进了扩权强县改革进程,加快了省政府《关于扩大部分县(市)管理权限的意见》(冀政[2005]8号)和部门实施意见(办法)的实施,各扩权县(市)普遍认为,省政府有关部门主动深入设区市、扩权县(市)抓扩权强县政策的落实,有利于上下衔接,有效地预防了扩权政策梗阻现象的发生,保证了新旧体制平稳过渡。此次系统督查工作主要有以下几个特点:一是督查与解决问题相结合。在进行系统督查时,有关部门对扩权县(市)所提问题进行了认真分析,目前大多问题已经解决,有的是市县的认识问题,需进一步明确的问题,在此次督查中又作了进一步解答,能够现场解决的当场协调解决,掌握政策不准、认识上有误区的,在督查过程中也作了充分的解释,不能当场解决的作为专题进行研究。如省财政厅针对扩权县(市)反映问题比较多的财政收体制基数、专款配套基数、非税收入、债务清理等问题,协调各设区市、扩权县(市),按照不挤不占、互谅互让的原则,达成了一致意见,协调落实。对于个别设区市、扩权县(市)提出的体制基数增量返还问题、贫困县要求市级为项目逐年增大资金数额问题、设区市对扩权县(市)支持资金结算补助渠道问题、税收市县留成问题、交警罚没收入等一系列问题,均一一解答、解释。目前,扩权县涉及财政各项工作进展顺利,新体制运行平稳。省国土资源厅针对扩权县市(市)所反映的用地紧张、基本农田比重较高、项目用地地质灾害评估、邯郸市项目占用武安市用地指标等问题再次逐一解答。关于扩权县(市)提出应进一步细化和明确下放的权力项目和范围问题,省国土将有厅将组织对设区市国土资源局的各项权力进行全面梳理,并制作设区市国土资源局行政权力目录,进一步明确权力设置依据、权限、报批程序、资料要求等内容,对依政策应该下放的,将以目录形式予以明确,以妥善处理好设区市与扩权县市(市)之间的权力分配,做到权力明确、责任明确。省交通厅在督查中发现,有的设区市交通局认为扩权县(市)交通局所有工作都直接对省厅,有的扩权县(市)交通局也认为设区市交通局对其不再有业务上的指导关系等,省交通厅及时给予了纠正。省交通厅还将根据各扩权县(市)比较关心的问题和主要具体业务工作,进一步补充和细化,在衔接过程中进行再明确,以保证工作不出现偏差。省商务厅就关系到群众健康和生命安全的畜禽定点屠宰和酒类监督执法主体资格不合法的问题,积极向省政府汇报,协调解决,在县级商务系统分健全行政执法主体资格制度和执法队伍建设上迈出了重要一步。省商务厅还就受国家商务部授权委托实施的管理项目,积极向商务部沟通汇报,商务部表示支持我省的改革举措,一些放权的技术性步骤正在抓紧进行。中小企业国际市场开拓资金、外贸出口企业技改贴息资金申报工作已布置到各扩权县(市),并已全面开始审核。各市卫生局权限下放不够彻底、个别设区市畜牧局行政许可审批权还没有完全落实等问题,已引起省卫生厅、省畜牧局的重视,均正在协调解决,并将进一步完善有关政策,制定具体实施细则,增强可操作性,明确职责,加强对此项工作的督促检查,以切实把能放的权限都放下去。各市林业局认真做好管理权限的下放,协助扩权县(市)林业局与省局对接工作。石家庄市林业局在平山县改为扩权县以及市级财政减少县林业投入300万元的情况下,积极协调市财政局,将年初确定的酸枣嫁接大枣、封山育林、大枣烘干房建设等项目的投资仍给平山县,保证了林业生产的衔接。保定市为加快推进信息化建设和信息产业健康发展,还指导包括定州、涿州、安国在内的23个县(市)成立了信息产业局,并将这项工作纳入市政府督办事项。二是督查与进一步放权相结合。省政府有关部门在督查过程中还把冀政8号文件“能放都放”的原则与本部门制定的具体实施意见相对照,认真整理实施意见中未放的权限,提出了一些新的放权事项。省地税局决定在坏帐损失等方面赋予扩权县(市)更大的审批权(8号文件没有涉及坏帐损失事项),扩权县(市)有关企业的坏帐损失超过500万元(含)的也直接由省局审核审批,避免了扩权县(市)的涉税优惠事项既由设区市局审批,又由省局审批的双重上报审批问题。省建设厅拟对建设行业生产操作人员职业技能培训鉴定发证、建设行业从业人员资格培训发证


        、建设类执业资格考试、发证、注册、建设系统“阳光工程”劳动力转移培训等全部下放到扩权县(市)。省质量技术监督局在原实施意见的基础上,对外资企业代码办理业务下放到扩权县(市);对行政处罚案件的报批、备案标准制度下放到扩权县(市),同时要求抄报所在设区市质量技术监督局局。
三是督查与工作调研相结合。为进一步了解扩权县(市)的情况,掌握第一手信息,支持扩权县(市)的发展,省政府有关部门还通过督查加强了本系统对扩权县(市)的调研工作力度。省科学技术厅建立了厅领导及业务处室定点联系制度,并以冀科计函[2005]10号将厅领导和各处室联系市及扩权县(市)名单印发各设区市、各扩权县(市)科技局,厅领导及业务处室负责人将深入市县,广泛调查研究,指导扩权县市(市)的科技工作,协调改革中出现的新问题,并把定点联系制度作为保持共产党员先进性教育活动的一个重要成果抓好落实。省文化厅把各扩权县(市)纳入了2005年调查研究工作对象范围,并向扩权县(市)印发了《关于进一步加强调研工作的意见》(冀文[2005]7号)和《关于落实2005年调研计划反馈调研进度的通知》(冀文[2005]11号),加强了对扩权县(市)工作的指导。省公安系统从设区市公安局有关部门抽调人员共同组成督导组,督导扩权县(市)公安局认真履行职责、完善相关配套措施。各督导组还积极向当地党委、政府汇报情况,与财政、编办、人事等相关部门沟通,争取支持、争取主动。

四是督查与培训相结合。针对各地反映的基层同志业务操作水平和综合素质有待进一步提高实际情况,有关部门还结合此次督查工作,加强了对扩权县(市)人员的业务培训,以帮助各扩权县(市)工作人员尽快适应扩权后的业务需要。省信息产业厅于7月23日召开了扩权强县培训工作会议,围绕全省信息产业、信息化与无线管理、各扩权县(市)提出的有关问题等再次进行了全面培训和衔接,以会代训时间虽短,内容丰富,效果明显。省发展改革委在初次培训后,又于7月19日举办了县级扩权改革与县域经济发展研讨班,围绕县域项目谋划与特色产业布局授课研讨,帮助各县(市)谋划特色项目和产业,加快县域经济发展。还结合省发展改革委具体业务工作对初次培训授课讲议进行了进一步修改,并编印了《河北省扩权强县发展和改革业务指南》,发各设区市、扩权县(市)发展改革部门及相关项目单位,指导业务工作。省质量技术监督局、省国土资源厅、省信息产业厅、省环保局及有的设区市还采取接受扩权县(市)业务骨干到省厅、市局进行挂职锻炼、直接参与工作、跟班学习的形式,较快地促进了扩权县(市)业务骨干工作能力的提高。

二、主要问题

督查中,各厅局发现了一些下一步工作中急待解决的问题。主要有:

一是机构设置和人员配置急待完善。扩权县(市)的新闻出版(版权)、文化、文物、畜牧等部门一个部门对口省直多个部门和处室,人员较少,力量薄弱,不能适应扩权后的工作要求。有的工作个别县(市)还没有明确对口部门。县级机构改革需尽快完成。

二是人员素质有待提高。新闻出版(版权)、信息产业、统计、物价、林业、发展改革、地税、科技、文化、卫生、旅游部门反映,县级对口部门工作人员素质还不适应扩权的需要,业务还不过硬,素质亟待提高,急需加强培训。

三是经费和办公设备状况有待改善。扩权后,各扩权县(市)近期会议和培训增多,存在省、市重复开会现象,扩权县(市)通信、交通、差旅、办公、培训等方面经费支出加大。在项目前期工作中,特别是经济发展相对落后的县(市),由于经费短缺,项目谋划建设困难比较大,将直接影响扩权县(市)的发展。另一方面,扩权县(市)还普遍存在办公条件和装备差的问题,如张北、清河、丰宁和平山县的科技局各仅有1台微机。

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1、各扩权县(市)可根据本地实际,在不突破机构限额和人员编制的情况下,自主设置机构,待扩权县(市)运转一段时间后,省里再视情况对此问题进行专题研究。

2、建立培训工作长效机制。提高扩权县(市)人员的业务水平和综合素质是一个长期过程,省直部门要采取多种形式,加强对扩权县(市)人员的培训,同时要尽量减少培训费开支,如采取寄发学习材料、发放录制教学光盘、以训代会、会训结合、送学上门等形式,以扩大培训受益面,降低培训费用。建议省里安排一定专项培训经费,就项目谋划、县域经济发展、项目融资、城市化发展等共性内容,组织省有关部门业务骨干、教授专家组成讲师团,到扩权县(市)送学上门。

3、省政府有关部门召开的业务或专门会议,扩权县(市)可根据本县(市)情况,自主选择参加。各设区市、扩权县(市)同参加的省会议,扩权县(市)可直接贯彻省会议精神,不需再参加各设区市召开的与省相同内容的会议。

4、扩权县(市)要在发展中逐步解决办公设施短缺问题,省里对经济发展水平较差的扩权县(市),在财力允许的情况下重点给予支持。

最新督查工作报告 篇9

2019年,市政府督查工作在市政府领导同志的重视支持下,在县市区和市直单位的配合协助下,紧跟全市大局,紧盯领导关注,紧贴群众需求,真督实查、严督细查,较真碰硬、注重效果,较好地服务了领导,服务了基层,服务了群众。市政府督查室先后被市委市政府表彰×××,××人次受到市委市政府记功奖励和发文表彰。一年来,市政府督查室有记录可查×次受到市委市政府领导同志的表扬和肯定。具体来说,主要下了3个功夫。

一是在领导关注事项的落实上下功夫。就是要围绕市委市政府的重要目标、重点工作、重大事项开展督查。尽力促进了省市政府工作报告×项具体工作的落实,省市重点民生实事×件具体工作的落实,省市领导×件批示的落实,省市人大政协×件议案、建议和提案的落实,市政府常务会议×项重大事项的落实,市长议事会×项重点工作的落实,市长碰头会×项重点工作的落实。特别是持续开展了国务院办公厅×条激励政策的督查,推动了项目和资金的对上争取工作;安排专人专职参与了×个重大专项、脱贫攻坚、国企改革、财税增收、创文迎检、百城提质等关系全局的重点工作和重大事项的督查;尽力参与了全市×个重点项目的督查,每周参与例会汇报,每周开展项目督查,力促了重点项目的有序推进。

二是在改进督查方式上下功夫。就是督查工作要摸实情,有实招。继续抓了现场督查、书面督查、电话督查,探索抓了第三方督查,重点抓了不打招呼的暗访督查,未雨绸缪的提醒督查,季度考评的排名督查,直击要害的精准督查,针对责任单位主要领导的高位督查,更具针对性的点对点督查,杀回马枪的回头看督查,以及与市委督查室、市政府职能部门共同开展的联合督查,与×日报社、×电视台联手实施的新闻督查,依托网络平台开展的微信督查、短信督查、网上督查,靠务实管用、快捷高效的督查推动工作。今年以来,先后开展专项督查×次,印发《督查通知》×期、《政务督查》×期、《督查工作通报》×期、《督查专报》×期、《领导批示》×期,实实在在地推动了工作的落实。特别是以牵头配合国务院第四次大督查、省政府集中督查为契机,建立了“×市政府督查工作微信群”,即时传达信息,开展群督群查,得到了领导肯定;特别是对人大代表议案建议和政协提案实行了网上交办、办理结果网上公示,进一步提升了办理工作的质量和效率;特别是修订完善了《×市政府系统督促检查工作考核评比办法》,实施了季度考评和排名通报,进一步调动了县市区和市直单位工作的积极性。

三是在一追到底紧盯不放上下功夫。就是督查工作要讲效果,要有效果,做到工作措施不落实不放过,问题矛盾不解决不放过,目标任务不实现不放过。特别是尽力参与了×监狱整体搬迁和×路贯通的驻点督查,在×个月的驻点督查时间里,我们督查工作在一线,掌握情况在一线,解决问题在一线,尤其是对×监狱提出的问题,坚持一分钟之内抓落实,马上就办,立刻解决,先后协调解决问题×个,按要求实现了新监狱的建成投用、老监狱的搬迁拆迁、×路的贯通投用;特别是对于国企改革攻坚的督查、新能源汽车产业园手续办理的督查、中小学教师工资政策落实的督查、机关办公用房清理腾退的督查、×市域铁路工程建设的督查、健康养生示范区建设的督查、高铁站服务环境提升的督查、科普教育基地问题整改的督查、瑞贝卡天一超级电容项目的督查、市园林绿化处经费形式变更的督查,等等,无一不是一追到底,紧盯不放,跟踪问效,效果很好。