中医院工作报告模板11篇。

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中医院工作报告模板 篇1

从20__年以来，我院认真贯彻“三好一满意”活动要求，把推行院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施，积极推进，狠抓落实，通过完善体制、健全机制、规范运行，形成了具有藏医特色的院务公开体系，使院务公开工作不断向经常化、制度化和规范化发展，有效地激发和调动了我院广大职工参与改革、参与管理的主人翁积极性，全院职工凝聚力进一步增强，医院逐步走向制度化、规范化、科学化，取得了一定的成效。现就我院20__年院务公开管理工作总结如下：

一、提高认识，为院务公开奠定坚实的思想基础

院务公开重在增加工作的透明度，把代表广大职工利益的事情以及群众最关心、最敏感的热点、难点问题公开给群众，让职工监督并帮助医院执行。通过职工代表大会，强调实行院务公开、加强民主监督管理的重要性，强化职工群众对院务公开的全员参与意识。不断引导职工关心医院的发展。对内坚持把职代会及院周会作为院务公开的基本形式，将“院务公开栏”作为院务公开的重要形式。把每季度卫生中心的监督重大经济活动、招待费使用情况、基建、药品招标采购、内部分配、职工的职称评定和年终评先晋级、对违反院规、院纪人员的处罚等职工关心问题，及时向职工公布。对外以宣传展板、电子屏幕等形式将医院基本医疗信息、物价信息、门诊咨询等内容向广大患者公开，受到了患者的好评。

二、建立制度，保证院务公开规范有序运行

本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，及时成立了以院党支部领导为第一责任人的院务公开领导小组，从组织上保证了院务公开不走过场。坚持把医院改革发展的重大问题、药品购销中的热点问题，财务预决算及合同执行情况，涉及职工切身利益方面的问题，领导班子的廉洁自律问题，作为院务公开的重点。在这些重点问题上使公开内容不断得到细化和拓展。实行药品、物资招标采购，堵塞漏洞。为切实加强药品监督，杜绝在购药过程中收受回扣等贿赂行为。集中采购，采购物品的来源、价格公开。

三、强化监督，注重院务公开的实效

为使院务公开得到扎实有效的开展，医院调整了院务公开督导小组，督促院务公开的落实情况，促进了院务公开工作健康有序的开展，取得了明显的成效。

通过实行院务公开制度，对内促进了医院职工知院情、管院事和自我奋进精神，密切了党群、干群关系。对外增加了医院医疗服务的透明度，使患者明明白白消费，避免了因不告知而引起的医患矛盾。今后，医院将认真发展院务公开的新举措、新办法和新途径，全面贯彻落实为人民服务的精神，力争把院务公开工作推向一个新的台阶。

中医院工作报告模板 篇2

开县中医院

中医药工作先进县复核迎检工作汇报

按照《全国基层中医药工作先进单位检查评估方案》及《全国农村中医药工作先进单位检查评估细则》要求,医院高度重视,在县委县政府及县卫生局的统一安排部署下，自2012年3月以来，全力做好复核迎检各项准备工作。现简要汇报如下：

一、总体工作概要

医院成立了复核迎检工作领导小组，制定了《迎检实施方案》，明确了分工职责、步骤方法、组织纪律、工作要求。把该项工作纳入2012年工作计划重点目标任务，先后召开全院动员会、领导小组专题会与推进会议，总体工作实行阶段任务限期办结制与责任追究制。截止目前，我院已分类建立和报送了迎检资料，完成自查自评与整改工作，进入汇总审查、迎接验收阶段。

二、具体工作内容

（一）中医药服务网络建设方面

1、床位数达到三级中医医院设置要求，科室设置及命名规范；

2、中医诊疗设备配置符合标准要求；

3、中医药文化建设规范具体，整体上体现了中医药文化特点；

4、中药房、中药煎药室基本符合标准及规范要求；

5、规范基层指导科职能，调整充实了专技人员，成立了专家指导组，不定期对乡镇卫生院开展中医药业务技术指导和帮扶；

6、持续开展了“中医中药乡镇行”、“中医中药进社（小）区”活动，组建“白求恩志愿者服务队”。自2010年以来，共深入32个乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心，开展中医药业务知识讲座、预防保健知识宣教、业务查房、巡回义诊及中医药文化建设指导；为79个小区制作宣传展板，每季度更换版面，大力宣传国家中医药扶持政策、中医药预防保健知识。

（二）中医药人才队伍建设方面

1、近几年来在县编委核编数额内，医院通过自主招录、人事部门公招与商调等方式，先后充实中医药类专业技术人员36名（其中研究生3名、2012年签约6名），其人员结构比例基本达到标准要求；

2、建立中医药适宜技术推广师资队伍。按年制定培训计划和实施方案，开展全县中医药人员中医药知识与中医药适宜技术（技能）培训。近3年共培训乡镇社区中医药人员3期250余人次，院内培训近40次，参与率100%；

3、针对性开展了国家中医药扶持政策、国家基本药物临床

应用指南（中成药）、中成药临床应用指导原则等内容培训。

（三）中医药服务能力建设方面

1、自2003年以来，先后争取国家、省市级中医药建设项目10项，已完成7项，目前3项正稳步推进。努力培育省市级中医药重点（特色）专科专病建设，痛症专科（针灸康复科）为市级特色专科；

2、定期或不定期开展院前急救实战演练，建立中心ICU，全院急危重症救治能力基本达到标准要求；

3、制定并实施17个中医优势病种中医诊疗方案（含中医护理），定期进行了分析总结及评估优化；

4、开展中医非药物疗法70余项。2011年以来中医非药物疗法人次占门诊总人次达11.82%；

5、按照《处方管理办法》、《中药处方格式及书写规范》、《中医（中西药结合）病历书写规范》书写中医处方、中医病历，按月督查、点评、考核、通报。处方书写合格率、甲级病历率达到标准要求，无丙级病历；

6、门诊处方中，中药（饮片、免煎颗粒、中成药、中药制剂）处方比例大于60%，中药饮片处方大于30%；

7、实行“名老中医派驻住院科室与名老中医师带徒制度”。强化医疗质量管理，提高中医病历书写质量、中医参与治疗率和

中医药诊疗技术水平；

8、有效开展对中风后遗症、肢残、颈肩腰腿痛等疾病的中医药康复治疗。

（四）中医药预防保健方面

成立“治未病中心”，组建中医药预防保健（治未病）专家小组，配合“中医中药乡镇行”、“中医中药进社（小）区”活动，认真组织实施“治未病”项目，制发了《中医药预防（治未病）保健指南》、《开县领导干部健康保健指南》、中医药预防保健处方等，积极开展中医药预防保健、体质辨识、健康干预等服务，对乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行培训指导，并深入机关事业单位开展健康讲座。

（五）提高中医药服务满意率与知晓率措施

1、通过医院外网、LED显示屏、制作宣教栏（展板、牌匾）、开展讲座等形式，传播中医药文化知识；

2、优化服务流程，增添便民设施；

3、设置“四馆两区一科”，实行分区诊治；

4、开展优质护理服务，定期召开公休座谈会；

5、实行中药免煎服务；

6、适时公示公开药品、耗材、检查、诊疗、护理服务收费项目等。

三、自查自评结果

对照《全国农村中医药工作先进单位检查评估细则》标准，认真开展了中医医院评估项目内容（320分）自查自评。自查得分302分（其中加分13分：床位设置 10分、信息化建设3分），达94.38%。

四、可能扣分事项

1、院领导班子中医药人员比例；

2、省市级以上特色专科专病数量；

3、院内制剂无批准文号；

4、按400张编制床位计算，床位使用率达不到要求；

5、运行病历抽查、人员访谈方面。

综上，医院将按照评估方案和实施细则要求，进一步完善和落实整改措施，建立规范性卷宗资料，确保高质量完成期满复核验收。

中医院工作报告模板 篇3

2014年新民市中医院中医工作总结

2014年，我院在市局、县委及卫生局党委的领导下，高举邓小平思想理论伟大旗帜，认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，认真坚持从严治党的基本工作思路，把“发展要有新思路、改革要有新举措、开放要有新局面”作为医院工作的指导原则。面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战，认真执行院长责任制，现把我院2014年的工作情况总结回顾如下：

一、加强重点专科建设，突出中医特色

中医院要想发展，必须要有中医特色，在此基础上建立重点专科。2014年以来，我院先后成立了肛肠科病区、中风科病区，增大中医方面的专科建设，提高中医药及非中药诊疗技术在临床中的应用及在收入中所占的比例。我院现拥有一个国家级重点专科(肛肠科)和一个省级重点专科(中风科)。

二、优化人员结构，抓好中医人员队伍建设，严格执行国家中医药管理局关于中医医院人员配备的相关要求。

近年来我院向政府申请并引进高等中医药院校人才多名，使中医人员配备趋于合理，全院中医类别职业医师占医师比例达到63%，中药专业技术人员占药学专业技术人员的比例达到76.9%，护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训的比例为73%。医院领导班子5人，其中中医药人员3人，占比60%。

三、目前工作中存在的不足

根据2014年反馈出来的信息表明，虽然收入尚可，但是也存在部分问题，需要在以后的工作中予以解决。

1、中药饮片使用及中药中医应用率相对较低。

2、我院重点专科为中风科和肛肠科，距中医重点专科要求标准尚有差距。

3、中医药继续教育力度还不够，需进一步加强全体医师西学中的培训及教育。

4、业务用房面积不足。业务用房面积的局限，已经严重阻碍我院的正常发展，目前我院开设的新病区新业务，由于业务用房问题，被迫延期或中断，虽然院方通过加层、合并科室等方式节省空间，但是依然难以解决业务用房的紧张问题。

5、部分医务人员尚未考取执业医师证，存在助理执业现象。中医人才欠缺，目前随着我院老中医年龄的增长，退休后，院内缺乏年轻一代的中医人才，在以后的工作中要加大中医人才的引进与培养。

新民市中医院

2015-1-8

中医院工作报告模板 篇4

下面是小编为大家整理的县中医院“十三五”工作总结报告（精选文档）,供大家参考。

县中医院“十三五”工作总结报告

“十三五”以来，我院在县委、政府及上级主管部门的正确领导下，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十八大、十九大重要精神，认真落实国务院《“十三五”卫生与健康规划》和临夏州《医疗卫生计生事业和人口均衡发展“十三五”规划》精神，坚持以人民健康为中心，以质量、安全与和谐为主题，以人才队伍建设、重点学科建设、项目建设和医院文化建设为重点，持续推进医院管理和技术创新，提升标准化、科学化、规范化管理水平，医院各项工作全面发展。

一、基本情况

乾陵县中医院建于1991年，是一所综合性二级乙等中医医院，占地面积7573㎡，建筑面积10500㎡，与2015年相比增加了7270㎡；核定床位299张，与2015年相比增加了149张；职工总人数240人，与2015年相比增加了122人。截止目医院开设三个病区（门诊楼病区、住院部病区、传染科病区），设置了中医科、内儿科、骨外科、老年病科、妇产科、心脑血管科、中医康复科（针灸科、理疗科、风湿骨病科）、康复科（成人康复、小儿康复）、检验科、医学影像科等28个临床及医技辅助科室。拥有州级重点专科1个。

二、医院发展概括

（一）设施设备逐步完善。“十三五”期间，医院逐年配备了深圳安科核磁、安科16螺旋CT、数字化成像DR、心脏彩超、全自动生化分析仪、血凝分析仪、体外碎石机、无创呼吸机、动态血压计、24小时动态心电图、血气分析仪、肝病治疗仪、胰岛素泵等诊疗设备。2017年6月整体搬迁到康乐县新治街8号（原康乐县人民医院旧址，新建门诊大楼、住院部大楼改造装修），设施设备的不断完善，为新技术及业务的发展奠定了良好的基础。

（二）服务能力明显提升。严格落实18项医疗核心制度，通过开展医疗服务质量提升年、改善医疗服务行动、医疗乱象专项整治行动等，狠抓医护质量，不断提升医疗服务能力。康复中心和临床科室各科中医治疗室的建设，康复中心的成立标志着康乐县中医院发展又迈上了一个新的台阶，也标志着康乐县人民群众将得到更加良好的医疗服务，康复医疗同一般医疗不同的地方，就是它把一般的临床治疗同康复治疗密切结合起来，为病人开创一个温馨的康复环境，同时也减轻了家庭和社会沉重的精神与物质的负担。各科中医治疗室的建设有效发挥中医药特色优势，结合本地区常见病多发病配备了相适应的人员及中医适宜技术的诊疗设备，在院内推广运用针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蜡疗、中药熏蒸等中医技术为患者服务。通过厦门同安区中医医院对口帮扶，发现适合现有条件开展的新技术、新项目，完善新技术、新项目的相关制度及操作规范，丰富诊疗项目，提高诊疗效果，充分发挥中医药在防治常见病、慢性病中的优势，切实降低广大人民群众就医费用。十三五期间开展新技术、新项目6项，其中包括平衡针技术、小针刀技术、无创呼吸机治疗呼吸系统疾病、锨针（皮内针）技术、滑轮悬吊牵引复位配合小夹板固定桡骨远端骨折、玻璃酸钠关节内注射治疗膝关节骨性关节炎等。并进行中医适宜技术操作规范指导，包括石膏固定技术、小针刀技术、中医手法复位技术治疗治疗桡骨远端骨折、尺桡骨双骨折、指骨骨折、胫腓骨骨折等、拔罐技术、平衡针刺技术、牵引技术、锨针技术、滑轮悬吊牵引复位配合小夹板固定桡骨远端骨折、艾灸、推拿手法、腕踝针技术、中药饮片等。主要涉及病种有四肢创伤骨折、颈椎病、膝关节骨性关节炎、腰椎间盘突出症、狭窄性腱鞘炎、肩周炎等等本地区常见病、多发病。根据开展“治未病”服务的要求，设立了独立的“治未病”服务区，将“治未病”门诊设置在专家经验交流工作室，充分发挥医院专家的优势，取得了良好的社会效应，受到广大群众的欢迎。

（三）重点专科

2018年11月我院康复科被州卫计委命名为临夏州中医重点专科。三名同志受到了州卫计委的奖励。全科室现有医护人员、成人康复师、小儿康复师、针灸师等专业技术人员35名，年门诊接诊15000多人次，以康复为主的住院患者2000多人次，小儿脑瘫等康复患儿130多人次，中医药使用率80％，中医适宜技术使用率90％，康复病人好转率85％，药占比百分之13％。以运动治疗，作业治疗，言语治疗。为全院推广应用中医中药中医适宜技术起到龙头带头带动作用。目前，康复治疗流程、措施以及疗效得到了广大住院患者的一致认可。缓解了康复疾病患者在县域外三级医院就诊的住院压力，一方面住院费用较三级医院低，另一方面给患者节约了住院陪护等间接费用，成为我县一些康复疾病患者在县域内就诊的唯一医保定点机构。

（四）重要指标对比分析

诊疗总人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

诊疗总人次

21659

37659

47963

50682

48589

住院人次（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

住院人次

5414人次

7259人次

10559人次

10658人次

8497人次

业务收入对比（2016年－2020年）

年份

2016年

2017年

2018年

2019年

2020年

业务收入（单位：万元）

1652

2149

3529

3705

3031

中医适宜技术使用对比（2016年－2020年）

年份

2 当前隐藏内容免费查看016年

2017年

2018年

2019年

2020年

中医适宜技术使用对比

38％

46％

63％

73％

81％

（五）信息化建设显著提升。医院上线甘肃电子健康卡医服务系统和微信支付功能，开通卫生技术人员在线培训教育平台，并且在此基础上建立了临夏州健康信息平台。建立了医院（HlS）管理信息系统、LIS系统、PACS系统、全结构化电子化病历系统、及临夏州城乡居民医保智能审核监管系统等。

三、医改政策落实情况

（一）建立现代医院管理。实行党委领导下的院长负责制，制定了《康乐县中医院章程》，对各类规章制度、岗位职责、工作规范、工作流程、各类预案等管理制度资料进行了修订、增补和完善。以章程为统领、制度为抓手，规范了医院内部治理结构和运行规则，提高了运行效率，现代医院管理制度初步建立。

（二）组建医疗联合体。在不断提升自身医疗服务水平的同时，康乐县中医院与甘肃省康复中心医院、甘肃省第二人民医院建立了医疗联合体，将优质的医疗资源通过多种渠道和形式引进到县级医院，一大批的新技术、新项目在医院逐步推广实施，填补了康乐县康复医学的空白。

（三）中医适宜技术推广培训。制定了乡、村两级中医适宜技术推广培训计划，对全县150多个村医及乡镇卫生院医护人员分批进行培训，由于近期是各种慢性疾病的高发季节，也是脱贫验收的关键时期，乡、村两级医务人员工作压力大，为了使培训能够取得实效，我院计划将乡、村两级培训时间推迟至2020年3月份进行实施。已在院内开展以中医治疗常见病、多发病为主的医疗服务。积极推广中医药适宜技术的应用，在医疗活动中坚持中西医结合治疗方法。运用针灸、推拿、按摩、刮痧、火罐、蜡疗、中药熏蒸等中医技术为患者服务，截止目前已开展35次教学查房、4次业务培训、7次技术指导、开展中医手法复位治疗患者8例、平衡针刺治疗85人次、艾灸治疗65人次、刮痧103人次、拔罐48人次，使我院中医诊疗水平有了一定提高。

（四）优化人才队伍。为适应我院中医药工作发展需要，在人才培养上对中医科大力支持，参观学习特色中医建设及各类中医学术交流，引进中医专业技术人员2名，2名参加厦门市第五医院进行为期三个月的中医护理学习，使中医诊疗、护理服务能力有了质的提升，有力推动了我院中医药事业的发展。并组织高年资医师对新进人员，进行集中业务培训学习，开展帮扶带教。

四、建设与运行思考

（一）加强质量安全。加强医疗质量控制，全面贯彻落实《医疗质量管理办法》和《医疗质量安全核心制度要点》，继续加大对医疗核心制度、各项操作规程、诊疗规范执行落实的督查考核力度，进一步提升医疗质量，保障医疗安全。

（二）提升服务水平。强化人才培养机制，加强重点专科建设，积极开展新技术、新业务，进一步加强和完善综合质量考核细则、措施，加强考核力度，通过抓细则、抓环节、提效率，提高整体服务水平和服务能力，续改进服务质量，不断改善人民群众就医感受。

（三）加快“信息化建设。通过基层能力提升和初步构建分级诊疗体系阶段、扩展分级诊疗应用和全面提升服务能力阶段两个步骤融入康乐县“互联网＋医疗健康”一体化平台，力争在2021年底实现县级医疗卫生机构互联互通，以信息化助力医院精细化管理。

（四）求真务实、敢于担当，服务基层共同进步。作为县级中医医院，我们始终没有忘记肩负继承、加大对基层乡镇医院的帮扶，促进我县中医药整体发展和共同进步，继续发扬不怕吃苦，勇于争先的精神，向各地州兄弟单位学习，继续为取得良好成绩而努力。（马晓春）

中医院工作报告模板 篇5

XX县地处江西北部，是一个以林业为主，经济薄弱的县，全县有15个乡镇，总人口30万，县级中医院1所，设有中医科的卫生院13所，占乡镇卫生院总数的86.7%。20xx年，我市进一步加大农村中医工作力度，积极申报创建全国农村中医工作先进市，并努力推广中医药适宜技术。这个项目的工作思路是：充分运用党中央国务院关于加强农村卫生工作的政策，以农村卫生项目建设和医疗机构规范建设为载体，重点在乡村推广中医药适宜技术，采取分类管理、分级指导、分层培训的方式，通过推广农村中医药适宜技术来拓展农村中医药服务领域，以全面推进中医药事业的发展。下面将我县农村中医药适宜技术推广工作的具体做法和成效总结如下：

一、具体做法

（一）摸清家底，健全组织

为提高农村中医药服务水平，发挥中医药简、便、廉优势，切实解决农民看病难、看病贵问题，我县充分意识到面向农村推广中医药适宜技术的必要性。为此，我局将农村中医药适宜技术推广工作作为一项重要工作，予以高度重视。一是认真调查摸底，全面分析中医现状。我们下发了一整套中医现状调查表，对县、乡、村三级中医情况进行调查，从中医基础设施、人员、设备、技术水平、培训、科研、新项目引进、专科建设等多方面了解中医现状。根据调查数据，我们作了详细的分析，看到了问题与不足，为我们制定切实可行的方案，打下良好基础。二是确定目标，制定切实可行的方案。我们的目标是：在全县范围内用3年时间，通过中医药适宜技术推广，带动农村的医疗卫生单位引进和开展一批中医药技术，培养一批中医药技术骨干，建设一批以开展中医药新技术为主的特色专科，使80%以上的乡镇卫生院将中医药服务作为其业务工作的重要内容，中医药诊疗率提高到30%以上；85%的村卫生所有一名中医或能中会西的乡村医生，中医药诊疗率达25%以上。为此，成立了县卫生局局长宋争鸣担任组长的靖安县农村卫生中医药适宜技术推广领导小组，指定县中医股负责具体工作。

（二）把握原则，选准项目

农村中医药适宜技术的推广是发展、振兴中医，解决农民看病难、看病贵的有效手段。在项目的筛选上我们坚持了五项基本原则。一是所选项目必须是具有先进性和科学性，是近三年科技成果或新技术；二是项目的技术含量要高且便于学习掌握；三是项目要具有较强的实用价值，疗效较好；四是引进成本要低；五是要适合农村和基层应用。根据这五项原则，我们筛选了20个项目印制成册，下发到每一个乡镇，各乡镇根据当地实际，选择申报其中的几项作为引进推广项目。

（三）分级培训，推广应用

在项目培训上我们主要分二级进行，一级培训由县卫生局组织，以县中医院为龙头，对乡镇卫生院进行培训和帮扶；二级培训由各乡镇卫生院负责组织实施，对乡村医生进行培训。三年来我们以推广20项农村中医适宜技术为突破口，加强了对针灸、按摩、推拿等常见病中医药适宜技术的推广，并在能学会用上作文章，要求80%以上的基层医疗单位必须派员参加培训，80%以上的项目必须得到基层医疗单位的推广；80%以上的引进项目必须得到实用。

（四）改进方法，形成合力

为了更好地推广中医药适宜技术，我县还注重抓好与相关工作的衔接。把其与有关工作联系起来，形成合力，提高成效。一方面是把中医药适宜技术工作纳入农村中医工作先进市建设，利用建设资金，推广适宜技术，提高中医药技术水平。另一方面是纳入新兴农村合作医疗工作中。如适当扩大中医药报销范围，对积极使用中医药技术的乡镇卫生院和村卫生所给予政策优惠。

二、主要成效

（一）较好地促进了农村中医药事业的发展

全县举办中医药技术骨干培训班3期，参训人员100人次。全县对乡村医生进行20项农村中医药适宜技术推广培训，参训人员达400多人。各乡镇卫生院共计有15名中医师在县中医院进修，县中医院计有12名中医人员在上级医院学习。随着中医药技术的不断推广，在靖安掀起了学中医、用中医的热潮，中医之花，正在开放。

（二）提高了乡镇卫生院综合能力

根据调查摸底情况，乡镇卫生院中医药收入仅占17.8%，90%的乡镇卫生院只有中医内科，具有传统优势的中医药技术在农村没有得到较好的发挥。通过中医药适宜技术推广，鼓励建设中医特色专科，使一些卫生院拓宽了服务范围，提高了综合能力，如干州卫生院的中医肝科等具有浓厚的中医特色。

（三）有效地减轻农民负担

由于中医药具有简、便、廉的优点，治疗费用较低，我们测算了一下，农民到县医院治一个感冒可能要花近百元，而用中医药在农村当地治疗也许只花几十元钱。据不完全统计，在开展新型农村合作医疗中，由于中医药使用率的提高，农民医疗支出较上年减少10%。

三、几点体会

通过组织实施农村中医药适宜技术推广工作，我们主要有以下几点体会：

第一，加强组织领导，形成有效制度是农村中医药适宜技术推广工作真正落到实处的根本保障。长期以来，中医药技术推广工作是提得多、抓得少，布置多、落实少，大多是流于形式。针对这种情况，我局成立农村科技兴医工作领导小组，县中医院和乡镇卫生院成立农村中医药适宜技术推广领导小组，指定专人负责；将推广农村中医药适宜技术推广列入年度目标考核内容；在国家、省科技成果推广项目中，筛选出适宜技术，定期组织培训、定期考核，形成长效机制，从而确保了适宜技术推广工作落到实处。

第二，坚持面向农村，为农民服务是农村中医药适宜技术推广工作得以积极发展的关键。针对农村农民看病难、看病贵问题亟待积极解决的情况，我局始终坚持面向农村，把推广农村中医药适宜技术与解决农民看病贵、看病难问题相结合。一贯坚持简、便、廉的筛选推广项目原则，筛选出的推广项目必须具有价廉适用的特点，确保基层卫生院能以较少的投入产生较大社会、经济效益，确保基层农民能在当地卫生院花较少的费用，解决一些实际问题。从而使乡镇卫生院、基层农民对适宜技术感兴趣，欢迎支持适宜技术的推广。第三，不断改进创新推广模式，寻求有效推广途径，是中医药适宜技术推广取得较好成效的基础。三年来，我们在多次中医药适宜技术推广成功与失败的经验教训基础上，逐渐探索出一套较为成功的推广模式，即：现状调查分析需求筛选项目专家论证发布项目确定推广方式逐项实施跟踪服务经验总结。按照这一做法，基本上能找到适合在农村推广的中医药适宜技术，且能取得较好成效。

虽然我们在推广农村中医药适宜技术方面，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，如资金投入不足；引进推广项目时，规模大、效益好的卫生院积极性高，而规模小、效益差的卫生院积极性低；推广工作的指导总结尚有欠缺等等。在今后工作中，我局将积极探索，扎实工作，力争将我县农村中医药适宜技术推广工作推上一个新台阶。

中医院工作报告模板 篇6

为认真贯彻执行云卫发[20__]1165号文件精神,保持和发扬中医药特色优势,进一步加强中医医院中药房建设,促进中医药事业的发展,我县中医院“中药房”建设项目进展顺利,现将开展的工作总结如下:

一、项目实施的基本情况

自项目下达后，各级领导十分重视，及时成立了项目管理领导小组，由中医院医务科具体负责日常工作的管理和相关资料的收集和整理，严格按照项目实施方案的相关要求组织实施，组织药剂科根据医院现有条件，针对目前中药房存在的问题进行客观的分析和论证，拟定项目实施计划。先期对中药库、中药房、煎药房、炮制室按相应标准进行改造。及时选派调剂、炮制人员分批分期到上级医院学习，确保项目的顺利实施;积极主动和上级部门联系，及时上报有关设备购置材料和相关的参数，不影响项目的进度。

二、项目实施的效果

加强县级中医医院中医特色建设，必须有自己的特色和优势，而只有充分发挥中医药的优势和作用，才可能拥有自己的特色。县级中医医院要发展，走中医兴院是重要途径之一。针对当地的常见病、多发病，突出中医药特色并逐步形成专科(专病)优势，形成以中医药服务为特色的医院。才能更好地为人民群众的健康服务。经过中药房标准化建设项目的逐步开展，对医院的各项工作的开展奠定了坚实的基础。通过项目实施，中医院在硬件方面加强了投入，共改造房屋面积180余平方米。修改和制定中药的采购、验收、储存、炮制、调剂、煎煮等技术、操作规程、质量监测控制等规范。有效地提高了工作效率。中药采购、验收严把质量关，有效地杜绝质量差和不合格的中药在医院使用;中药储存按要求进行分类，把霉变和虫蛀率降到最低，中药霉变率由原来的9%下降到现在的4%，有效地提高了中药的临床疗效;中药调剂原来使用手工称量的原始方法，现在改用电子计量，提高了中药称量的准确性，中药计量准确率由原来的97%达到了现在的99.5%，同时已提高了中药方剂的临床疗效。中药煎煮严格按操作流程进行，每季度进行一次质量检测和煎药机的检修，保障药物的疗效得到充分的发挥。目前共选派2名人员到上级医院学习炮制和调剂。通过一系列的综合、配套建设，院内中药使用率由原来的 24.78 %提升到现在的36.47 %。同时带动了其他科室的发展，中医针灸、推拿科就诊患者由原来的平均18人/日增加到目前的平均32人/日，全院经济效益和社会效益得到了进一步提高和巩固。

三、项目实施中存在的问题及原因分析

通过近半年的运行分析，项目实施过程中存在以下问题：

1、管理不规范

由于项目管理人员少，相关的专业知识不够丰富，缺乏经验，管理过程中存在资料收集和整理不规范的情况，在下一步的工作中要认真负责，按相关要求处理好日常管理工作。

2、资料收集、整理不及时

相关科室工作人员思想意识淡薄，在收集、整理资料的过程中不及时，导致项目进度缓慢，不能按计划进行，不同程度地影响了项目的实施，在今后的工作中，要提高认识，及时、准确地提供相关的数据，为项目的顺利实施提供科学依据。

3、落实不到位

在项目实施过程中，在具体落实某一件事的过程中，没有按计划进行，最后形成个别情况落实不到位。

四、下一步工作的意见和建议

针对项目实施过程中存在的问题，我县中医院项目领导小组及时研究，不断提高思想认识，加强项目管理过程中的监管力度，加大宣传力度，采取多途径、多方式加强中医药人员中医药理论和技能的培训，提高服务水平，不断地改善就诊环境，加强县级中医医院中医特色建设，为广大人民群众的健康做出应有的贡献。

__县卫生局

中医院工作报告模板 篇7

中医院工作总结

一、工作概述

首先感谢领导对本次中医院工作的大力支持，让我们取得了执业医师资格证书，极大地丰富和增强了我们的医疗技能。在此过程中，我们秉持中医药的理念，注重临床实践与理论相结合，使患者得到了及时、规范、安全、高质量的医疗服务，取得了显著的效果和社会反响。

二、工作成果

1、严格遵守中医药的治疗原则，以针灸、推拿、中药等传统中医治疗方式为主，并融合了现代医学的各种治疗手段，使中医药治疗技术得到了进一步提高。

2、团队成员积极学习和探索新技术、新方法，并在实践中取得了显著的效果。特别是在中医药防疫、肿瘤等领域，做了一些有影响的工作。

3、注重与患者的沟通和交流，认真解答患者的疑问和问题。此外，我们也积极参加各种活动，通过多种形式对社会普及中医药知识，增进群众健康的意识。

4、大力推广中医药文化，培育青年中医师，加强现代化中医药的研究与创新，促进科学技术与临床实践的结合，推进中医药事业的持续发展。

三、工作后期规划

1、进一步加强现代化中医药的研究与创新，不断拓展和提升我们的医疗技术水平。同时，培养和引进具有临床经验和学术背景的高层次医疗人才，不断推进医院的发展，满足社会的需求。

2、注重临床实践与基础理论的相互交流和应用。关注科技发展前沿，积极学习掌握新技术、新方法，充分运用新技术手段服务患者。

3、加强医务工作者的职业道德修养，充分发挥中医药的独特优势，注重专业技能的训练和改善医疗质量，维护患者权益，提高患者满意度。

总之，我们将秉承中医药的传统和精神，全面发挥队伍的力量，不断推进科研、教育和医疗服务等方面的进展，为社会贡献更多有效的力量。

中医院工作报告模板 篇8

   根据温帮扶办[2005]1号文件《温县2005年挂钩帮扶重点村实施方案》精神，我医院积极组织了对徐堡镇东南徐堡村的帮扶工作。在挂钩帮扶工作中，院党支部、院委会高度重视，选派优秀干部担任队员，院主要领导亲自督导。半年来，在县帮扶办和镇党委、政府的大力支持下，工作队在村里做了大量工作，配齐配强了党支部领导班子，村里派性基本平息，各项工作都有了较大的改观，取得了一定的可喜成绩，得到了镇党委、政府和村支部以及群众的肯定，现将帮扶工作总结如下：        一．统一思想，选好队员，加强管理        帮扶工作会议后，医院立即召开了两委班子专题会议，使班子全体认识到这次帮扶工作的重要性，很快成立了以院长胡作亮为组长、书记崔心良为副组长的医院帮扶工作领导小组。通过全面衡量，班子一致通过，选派我院中医指导科科长秦向阳、总务科副科长原旭普两位同志驻村开展工作，两位同志均是专业干部、共产党员。院长、书记亲自谈话，两位同志欣然受命，秦向阳同志任驻村工作队队长。结合帮扶工作的任务和要求，医院向他们规定了“三个必须”、“五个不准”严格的纪律，既必须严格遵守帮扶工作纪律，必须坚持在镇党委、政府领导下开展工作，必须圆满完成任务；不准下乡吃喝，不准擅离职守，请假3天必须经院领导批准，不准索要农产品和其他物品，不准下乡赌博，不准在群众家过夜。        二．摸透村情，找准问题，配齐配强党支部领导班子       东南徐堡村有人口620人，150户，耕地面积720亩，多年贫穷，经济落后。自1993年村办企业30多万元被骗后，人心涣散，支部村委班子不全，干群关系矛盾重重，集体经济陷入泥潭，外债累累，不能自拔。十几年来，村里道路、水利等各项公益事业都未能发展，村里多年来存在着很多不安定因素，是全县有名的乱村、上访村、落后村、后进支部村。2005年5月27日我院帮扶工作队进村后，首先进行了一个月的入户、座谈等深入细致的调查研究，很快摸情了解了群众关心的热点难点问题，并在每家每户的家访中，针对群众提出的各种问题、矛盾、意见和建议，均给以合理的解释和说明，晓之与理、动之与情，身受百姓们欢迎。然后根据村各种现状，于6月28日院领导和工作队一起及时制订出了三年帮扶发展规划和2005年度帮扶工作目标，建立了帮扶台帐，并召开支部党员会议通过，8月份公布上墙，极大地增强了村党员群众干事创业的积极性。       根据县帮扶办有关指示精神和多年来村支部班子不强，缺乏改革意识，思想守旧，多年软、弱、瘫、散等特点，工作队着重进行了后进支部整顿工作，7月5日，借庆祝党的生日之际，工作队又带领全体党员，重新学习党章，重温入党宣誓，极大的激发了党员同志们的热情，同时增加了全村党员的凝聚力。随后于镇党委保持高度一致，调优配强，于8月23日选举出年轻的王营同志任村党支部书记，配齐配强了支部班子，帮助支部理清了发展思路，并带领村支部党员学习了温发[2005]10号《关于加强村级党务和政务工作规范化管理的若干规定》等文件精神，整顿后的党支部班子整体素质得到普遍提高,医院也送去了一定的启动资金3000元，用于村基础设施建设，基本实现了村支部“有人管事、有钱办事、有章理事”，极大的增强了村党支部的凝聚力和战斗力。         三．深入开展“一学三比”活动，促进“两个文明”协调发展        围绕深入学习“三个代表”重要思想，工作队经常带领支部党员学习时事政治、各种文件精神，深入开展“一学三比”活动，要求支部找门路、上项目，比发展经济当“双强”、比精神文明数正气、比服务行为规范化。村支部书记王营建猪厂一处，计划投资50000元，已较好运行，要求其他支委在年底前必须立项发展。       同时，要求支部要文明从政，一切从团结出发，稳定村大致局势，积极帮助村里群众选些致富项目，成为群众发展经济的主心骨，由过去干部过去常喊的“给我干”的口号变成自觉的“跟我干”，真正的在群众中起各种表帅作用。逐步建立健全村务公开和民主管理制度，实现村务公开和民主管理规范化、制度化，使支部工作有序、办事有据，真正做到“有章理事”。按规定参加学习，不断提高干部素质，每人发放学习笔记和工作

中医院工作报告模板 篇9

20xx年，我院按照上级有关部署要求，认真贯彻执行党的卫生工作方针，进一步强化“一切以病人为中心”的服务理念，积极开展创建群众满意医院活动，内抓管理，外树形象，取得了显著的成效，现将今年有关工作总结如下：

一、加强组织领导，健全各项制度

根据医院人事变动，年初及时调整充实了创建群众满意医院活动领导小组，领导小组下设办公室和督查组，成员由党办、院办、监察室、人事科、医务科、护理部等部门负责人组成，纪检书记牵头具体负责日常事务，为创建工作扎实有效开展提供坚强的组织保证。

3月31日召开了创建群众满意医院动员大会，各科室递交了卫生行风建设责任状。我们把创建群众满意医院活动与医院管理年活动、治理医药购销领域商业贿赂活动等有机结合起来，重点抓好以下几项制度的落实。

一是落实医德考评制度。考评成绩与医务人员不良行为记录积分相结合，与医师定期考核制度相结合，与年终评先评优相结合。

二是落实公示承诺制。深入贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，利用医院网站、院报、公示栏面向社会公开承诺，在医院醒目位置张贴“践行群众路线扎实推进无红包医院建设承诺书”，深入开展“无红包”精神宣传，进一步巩固无红包医院创建成果。公布XX市纠风办、XX市卫生局和本院的监督、举报电话。

三是落实医患合约制。与住院病员签订医患合约，加强医患双方的沟通和了解，明确医患双方的权益和义务，规范约束医患双方的行为，医患双方签署不收和不送“红包”协议书，预防和减少不良行为的发生。

四是落实出院病员电话回访制度。医院监察室对出院病人就卫生行风、服务质量等进行回访，征求病员的意见和建议，按照XX市统一要求，委托第三方对我院服务满意情况进行函调。

五是落实工作人员受申告待岗制度。一经发现收受红包、药品回扣，按有关规定一查到底，从严惩处，决不姑息。

六是落实药品集中招标采购制度和设备议标招标采购制度，成立医院采购招标工作领导小组，明确职责和分工从源头上防控商业贿赂。

七是落实对新分配人员和调进职工进行岗前培训制度。岗前培训每年举行一次，重点进行行业纪律、工作作风、职业道德的培训教育。

二、加强宣传教育，提高思想素质

创建群众满意医院既是广大医护员工的责任和义务，也是医院品牌形象的良好展示，我们坚持不懈地开展职业道德教育，分层次、有针对性的开展了多种形式的教育活动，利用道德讲坛，宣传身边人，努力提高职工的思想政治素质。

一是组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并作出公开承诺，接受群众监督。医院与卫生局签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，领导班子成员和职能科室负责人多次参加全市卫生系统反腐倡廉专题教育及践行群众路线实践活动动员大会，院领导参加了XX市“政风行风热线”户外直播活动。

二是积极开展以“弘扬正气树医德，廉洁行医为人民”为主题开展“廉政文化进医院”活动，大力加强廉政文化宣传教育，在院内设立廉政文化宣传栏，张贴廉政警句宣传牌，在医院网站和院报上开辟廉政文化专栏，各单位要通过多种形式学习XX市医德诚信楷模、医德诚信标兵、XX市医德医风标兵、勤廉标兵及德技双馨医务工作者的先进事迹，营造争先创优、学赶先进的良好氛围。在全院干部职工中开展“医德、责任、爱心”主题教育活动，举办以法律知识、医德医风、党纪条规为主要内容的廉政文化专题学习活动，组织对卫生部“九不准”和《卫生系统勤廉从业读本》再学习、再深化，并认真进行自查自纠，凡有与要求不相符的情况，要立即纠正。开展廉洁从医大讨论，认真查找在服务意识、服务质量、作风效能等方面的存在问题，落实整改措施。通过“廉政文化进医院”活动，提高了广大医务人员的思想素质，树立了医院的良好形象。

三是扎实推进两大体系建设，把群众满意医院创建与践行党的群众路线教育活动、商业贿赂专项治理、医院文化建设有机结合起来，切实加强医务人员思想道德体系和社会诚信体系建设，积极开展“树诚信、立医德、优服务”主题教育活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，加强医务人员的道德诚信教育。严格执行“九不准”“八项规定”规范医务人员诊疗行为，着力打造文明行医、诚信行医品牌，竭力维护公立医院形象，努力提高社会满意度。加强医患沟通，争取病人的理解、信任和支持，构建和谐的医患关系，以实现医患双方对无红包品牌的共同追求。

四是努力挖掘先进典型事例，用身边事教育身边人，崇尚清风正气，打击歪风邪气，医院每年评选创建行风建设先进科室和先进个人，并予表彰奖励。

五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和工会、共青团等群众组织的作用，积极开展“创先争优”活动和“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”创建活动，正确引导广大干部和群众，凝聚创建合力。全院上下、院内院外，积极营造创建氛围，共同维护医院形象。

同时，我们注重社会舆论宣传，及时报送创建群众满意医院活动的有关信息，《中国中医药报》、《XX中医药信息》、《如皋动态》、XX文明单位在线及医院网站报道了我院的创建活动情况，受到较好的社会反响，彰显了创建工作的阶段性成果。

三、加强行风建设，打造清廉医院

我院把卫生行风建设列入重要议事日程，切实抓好行风建设，严格落实责任。医院与各科室层层签订《行风建设责任书》，实行院科两级负责制，切实履行“一岗双责”责任制，把行风建设纳入医院综合目标责任制管理考核，指标量化，责任到人，认真落实“全员承诺制”，做到事事有人抓，处处有人管，一级抓一级，层层抓落实，各负其责，形成党政工团齐抓共管的工作格局。医院制定了医德医风考核制度，对医务人员实行医德医风院、科、个人三级考评，其结果记入个人医德医风档案，并与工资、职称、评优等挂钩，实行“医德医风一票否决制”。

继续深化无红包医院创建活动，巩固创建成果，建立长效机制，严格落实责任，坚决执行“一票否决制”，保持创建工作的高压长效态势。加强医患沟通，争取病人的理解、信任和支持，构建和谐的医患关系，努力营造风清气正的医疗氛围，以实现医患双方对无红包品牌的共同追求，现在拒收红包已成为全院医务人员的自觉行动，在XX市纠风办、XX市卫生局组织的历次明查暗访中，未发现一例收受红包行为。据不完全统计，今年上半年共退、拒“红包”99人次，约48600元，收到病人赠送的锦旗十面。

深入开展纠风专项治理活动，持续推进商业贿赂专项治理工作，教育广大干部职工时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。医院分管领导与基建后勤、药剂设备、财务审计等科室领导进行廉政教育谈话，严密关注、重点监控敏感部门、热点岗位的各项经济活动。通过行风监督员座谈会和明查暗访、函调、电话回访等形式，加强社会监督，形成全院上下、科内科外，相互监督、齐抓共建的监管机制，从源头上防控医药购销领域商业贿赂行为

加强制度建设，规范医护员工行为。坚持以法治院，从严治院，明确重点，标本兼治，大力推行院务公开制度、社会服务承诺制度、医患合约制度等行之有效的规章制度，使行风建设规范化、制度化。在抓制度执行中注重实效，把民主评议行风工作与提高服务质量紧密结合起来，把病人关心的事情作为工作的重要内容来抓。严格执行服务项目、药品价格公示制，按照省物价局的有关文件要求，对医疗项目收费标准和药品价格均如期全部调整到位，杜绝擅自增加收费项目、提高收费标准、重复收费等问题，各病区为病人提供每日清单。设立意见箱和投诉电话，召开行风监督员座谈会和病员座谈会，自觉接受病员群众监督，凡接到投诉和举报做到及时处理，件件有着落，院考核办每月进行行风测评，今年已发放住院病人征询意见表1590份，对病员群众的所提的意见和建议及时加以整改和采纳。认真执行工作人员受申告待岗制度，通过多种有效的外部监督网络和内部约束机制规范全体医护人员的道德行为，确保病员及家属的满意度达到95%以上。

四、注重文明创建，开展志愿服务

积极组织、深入开展 “弘扬雷锋精神，共建爱心城市”志愿服务活动，通过广泛宣传发动，全院医护员工热情高涨，踊跃报名，共登记注册医院志愿者510名。结合医院自身优势和医疗行业特点，开展各种志愿服务。一是开展院内志愿服务。利用休息时间，为门急诊患者提供包括导医、预约诊疗、咨询、护送、取药、陪同检查、费用查询、健康教育等服务；为住院患者提供一般生活护理、陪同检查、费用查询、陪护、阅读报刊杂志、出院后回访及预约诊疗等服务。推行门诊大厅值班主任制度，由各职能科室主任轮流担任，实行挂牌上岗，具体负责门诊大厅的日常管理，为患者排忧解难。二是开展基层志愿服务。通过送医下乡、送健康到社区、中医中药乡村行、中医药科普文化宣传等一系列活动，宣传推广中医药文化，开展健康咨询、健康教育讲座、义诊活动，发放健康教育处方，今年以来，先后组织医护人员到吴窑镇、搬今镇、红星社区、安定广场、如皋中学、如皋师范、如皋轮胎开展志愿者医疗服务，总计达20xx多人次，发放健康教育处方1250多张，组织医务人员到如城镇敬老院为孤寡老人检查身体、测量血压、义务诊疗等，慰问孤儿，受到广大群众的欢好评。

注重加强医院文化建设，办好医院网站和院报，充分利用各种宣传媒体，定期报道医院建设与发展新动态，在广播、电视、报刊上开设《名院风采》、《健康快车》等栏目，从医院形象、专科特色、名医风采、温馨服务、行风建设、医院文化、新技术新项目介绍等方面开展全方位的立体宣传。积极开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活，增强凝聚力和向心力，激发爱岗创业热情。

加快医院信息化建设，实施全成本核算系统、电子病历、门诊医生工作站、病区医生工作站、自动化办公系统、远程会诊系统，提高行政办公效率。

群众满意医院创建活动有力地推动了医院各项工作的开展，两个效益不断提高，保持了良好的发展态势。今年1-6月份，门急诊人次20.44万，同比增长30.3%；实现业务收入12390万元，同比增长32.3%；出院病人9112万人次，同比增长26.4%。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到创建工作中的存在问题和薄弱环节，少数医务人员对创建工作的艰巨性、长期性认识不足，因而在工作中还时常出现这样或那样的问题，医院整体服务质量还有待于进一步改善和提高。在今后的工作中，我们将采取更加扎实的举措，进一步巩固创建成果，为如皋人民的健康事业作出新的贡献。

中医院工作报告模板 篇10

中医院工作总结

作为一名中医院的工作人员，无论是在门诊还是在病房，我们都时刻牢记着广大患者的信任和期望，为了以更好的服务于患者，我们长时间勤奋地工作，为患者的健康付出了艰辛，也收获了温暖和感动。

在门诊方面，我们坚持了在精神上开导患者、在技术上治疗患者、在服务上用心服务患者的服务理念。我们将中医诊疗的长处和优势充分利用，注重根据患者的不同病情，设计个性化治疗方案，并不断丰富手段和方法，灵活变通，注意治疗规范，使患者得到更加个性化和专业化的治疗服务，提升了门诊的治疗效果和声誉。

在病房方面，我们认真执行中医治疗的原则，不断加强整体规范严密的管理，并适时与临床医生和其他科室合作，包括营养科、康复科、内镜诊疗等，以及引入高新技术，如针灸、推拿、脉诊等非药物治疗手段，进一步提高了治疗效果，降低了药物过多过猛的副作用，让患者在一个温馨舒适的环境里得到最优质的康复服务。

推广中医文化方面，我们也不断付出努力。我们开展中医药义诊、中医讲座、中草药种植等活动，让社会大众和患者了解中医文化和中医药理念，加深了民众对中医文化的认识和虔诚信仰。

我们深知，中医在现代医学领域中的地位更加重要，中医药学的独特特点和完整体系已经获得了越来越多的国内外患者的认可和信任。世界卫生组织也以多项数据和报告证明了中医药的疗效和临床价值。

作为一名中名医院的工作人员，我们深感责任重大，职责严肃，我们会不断加强学习、提高业务水平和服务水平。我们将以感恩的心态去对待患者、对待我们所从事的职业和对待人生的途径，以良好的态度去迎接新未来！

中医院工作报告模板 篇11

德安县中医院院务公开指南

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，本院在履行职责过程中制作或者获取的办事信息，除依法免予公开的外，均应予以公开或者以公民、法人和其他组织的申请予以提供。

为了更好地提供办事公开服务，本院编制了《德安县中医院院务公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本院办事公开服务的公民、法人和其他组织，建议到本院办公室查阅《指南》。

一、慨述

（1）单位简介：

德安县中医院始建于1978年，是江西省创办较早的中医院之一，是一所国家“二级甲等”中医医院，集医疗、急救、教学、科研、康复为一体的非营利性公立医院，也是江西中医学院和江西省中医药高等专科学校、九江学院、景德镇学校的临床学习基地，先后荣获“全国质量服务信誉AAA级医院”、“群众满意医院”、“先进文明单位”等称号。同时也是德安县城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗定点医院。2011年3月，与原妇幼保健院妇产科、儿科医疗资源整合，成立了德安县中医、妇女儿童医院。

（2）职能科室、业务科室设置及人才情况：

医院位于风景秀丽的义峰山脚下（汇龙广场对面），交通便利，环境优美。占地面积30余亩，建筑总面积15000平方米，开放病床240张，拥有中医、中西医结合、西医三支队伍，现有医务人员200

余人，其中高级职称10人，中级职称64人，技术力量雄厚。设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、针灸康复科、皮肤科、耳鼻喉科、口腔科等临床科室及具有中医特色的肝病、哮喘、糖尿病等13个中医专科门诊，其中针灸康复科为省级重点建设中医专科，中医急诊及中医骨伤为市级重点中医专科。能开展各种大型手术如肺叶切除术、颅内血肿清除术，人工股骨头置换术，椎间盘髓核摘除术，前列腺汽化电切及钬激光、经阴经腹微创子宫切除术以及无痛人流等手术，均达到较高水平。

（3）医院现有设备情况：

医院先后引进了大型先进医疗设备，如西门子螺旋CT、进口彩超、500毫安X光机诊断仪及西门子CR机，还配备24小时动态心电监护仪、电子胃镜、肺功能检测仪、骨密度测定仪、经颅多普勒、全自动生化分析仪、全自动血液分析仪、尿液分析仪、血疑仪、红外线乳腺诊断仪、数码电子阴道镜、妇科宫颈激光治疗仪、利普刀、高级电动产床、胎心监护仪、高频电刀、麻醉呼吸机、碎石机等仪器设备。拥有本县最先进的层流洁净手术间，能同时开展6台手术，先进的设备极大地满足了临床需求，提升了诊疗水平。

（4）.医院领导及分工情况：

张景明：主持医院全面工作，兼管财务、人事、核算； 胡海水：主管党务工作，兼管工会、共青团、妇联、计划生育、医德医风、民兵工作；

杨 环：协助院长工作，分管医保、社保、新型农村合作医疗、民政救助、中医特色专科及中医文化建设；

孟志敏：协助院长工作，分管医务科、护理部、院感科、内科、急诊科、门诊部（内科门诊、皮肤科门诊、针灸康复科、骨伤科、肠道门诊、五官科、口腔科、碎石科）、药剂科、供应室；协助书记分管党务工作；

熊小明：协助院长工作，分管外科、手术室、设备科、检验科、病理科、功能检查科、放射科、CT室；

王贤钊：协助院长工作，分管“创卫”工作；

张冬生：协助院长工作，分管办公室、信息科、综合治理、安全保卫、扶贫、招商引资、拆迁、村建工作；

黄忠劲：协助院长工作，分管妇产科、儿科、总务科、医患调处工作；协助书记分管医德医风、计划生育工作；

熊冬林：协助院长工作，分管基建、消防；协助书记分管工会、共青团、妇联、民兵工作。

二.医院规划计划（1）医院工作计划

（2）医院阶段性规划、计划.医院中长期发展、建设规划（3）医院工作总结和重大项目工作总结

三、信息分类和编排体系

本单位在职责范围内，负责主动或依申请公开下列信息：

（一）医疗服务信息

医院基本情况、医院依法执业登记的主要事项、职能科室设置、主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，或提供查询服务、门诊、急诊、住院的就诊程序，医师、护士安排情况、工作人员上岗佩戴有本人姓名、职务或职称的标牌。

（二）医疗服务价格信息

常规医疗服务收费标准、常用药品和主要医用耗材的收费标准或所提供服务的价格查询服务。

（三）行业作风建设情况

加强医德医风建设的主要规定、医疗服务投诉信箱、投诉咨询电话。

（四）收费信息

住院病人实行费用“每日清单”制度、医院每天通过适当方式向患者提供包括药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价、金额等使用情况，或提供费用查询服务、出院时提供总费用清单、为门诊患者提供药品价格清单、提供病历资料复印服务。

（五）内务公开信息

医院重大决策、重大项目安排（基建、大中型器械设备购置）、大额度资金使用情况、财务预、决算主要情况、药品集中招标采购、重点监控药品使用情况、重要人事任免、岗位设置、岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序、薪酬体系、纠正行业不正之风投诉信箱及电话。

领导班子思想作风建设和党风廉政建设情况，依法应当公开或医院认为有应该有必要公开的其他事项。

四、获取形式

（一）、主动公开

主要采取服务窗口、电子LED显示屏、触摸屏、院务公开栏公开，还通过院报等公共媒体等形式公开。

（二）依申请公开

除医院主动公开的信息外，公民或者单位可以根据自身需要，向医院申请获取相关医院信息。

1、提出申请：向医院申请获取信息的，应当书面填写《德安县中医院信息公开申请表》（以下简称《申请表》）。《申请表》可以在医院办公室领取复制有效。

申请人对申请获取信息的描述请尽量详尽、明确；若有可能，请提供该信息的标题、发布时间、文号或者其他有助于医院确定信息内容的提示。

申请人向医院申请获取与自身相关的出生医学证明、病历等方面信息时，应当出示有效身份证件或证明文件，向医院医务科（病案室）提交书面申请。

医院不直接受理通过电话、短消息等方式提出的申请，但申请人可以通过电话咨询相应的服务业务。

2、申请处理

医院收到公民或单位提出的医院信息公开申请后，根据需要，通过相应方式对申请人身份进行核对。并从形式上对申请的要件是否完备进行审查，对于要件不完备的申请予以退回，要求申请人补正信息。

医院办理申请人信息公开申请时，能够当场答复的，将当场答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；确需延长答复期限的，经医院负责人同意，延长答复时间不超过15个工作日，并告知申请人。

五、院务公开工作机构：院办公室，联系电话/传真：0792 —4362108

六、院务公开监督机构：院党支部委员会 联系电话：0792-4362101