泵站工作报告(精选6篇)。
我们在写报告时需要考虑哪些？不管我们是学习，还是工作中，书写报告对我们来说是很普遍的。报告是下级机关向上级机关行文， 属于单向行文，接下来为您分享的是本站栏目小编为您挑选的“泵站工作报告”，我们为您提供最优质的服务敬请关注！
泵站工作报告【篇1】
日照市水利建筑工程有限公司
二〇一六年七月
一、工程概况：
日照市岚山区20xx年新增小型农田水利项目县工程巨峰项目区位于黄墩镇政府驻地以西，任家董旺庄南北两侧。项目区东至田家董旺庄，西至任家董旺庄，南至下双疃水库，北至任家董旺庄村北山岭花园，涉及黄墩镇任家董旺庄、田家董旺庄2个村庄。主要内容包括：建设高效节水灌溉面积0.26万亩，新建大口井1眼，新建泵站3座，新建蓄水池3座，铺设管道19.97km，灌溉面积0.26万亩，干管、支管均采用PE管。
二、泵站试运行情况
岚山区20xx年新增农田水利项目县工程于20xx年3月开工,至20xx年7月完工，工程各项指标达到设计标准。
1、工程建设结束后，泵站的试运行管理、观测工作由日照市水利建筑工程有限公司进行具体管理，泵站的观测工作主要有以下几方面：
(1)泵站日常和定期不定期巡查观测、日照市水利建筑工程有限公司安排人员试运行期间进行定时和不定时进行观测检查。
(2)管理人员对蓄水池水位以及出水口出水情况进行观测记录，观测运行工作正常。
2、工程已发挥的作用。
岚山区20xx年新增农田水利项目县工程内容全面完成，工程可以投入正常使用，目前已可以发挥综合效益。通过新建蓄水池，铺设管道，使原本不具备浇灌条件的农田能够通过泵站提水达到浇灌农田目的。
三、试运行、试运行期间的维护、管理的基本做法
1、制定工程试运行管理、养护修理的有关规章制度；
2、制定泵站试运用计划；
3、负责泵站的试运用期间的检查观测、养护修理，做到“令行禁止”；
4、收集整理控制试运用、检查观测、养护修理、水情等各种技术资料并进行分析。
5、编制养护修理计划，按照计划安排开展试运行的维护和管理工作。
6、按要求对机械电气设备的维修保养工作，保证设备安全运行，保证主要设备100%的完好率。
7、做好泵站安全管理的各项工作；保持设备和管理区域内的整洁、卫生。
8、做好泵站的试运行管理工作。
9、对职工进行专业技术岗前培训，提高工程管理人员的专业素质。
10、工作组对试运行期间的管理和维护任务进行分解，管理责任明确到人，职责清楚。
11、根据需要，配备必需的易耗品等材料。
12、编制各类应急预案，及时处理各类突发事件。
四、运行管理
1、人员培训情况
日照市水利建筑工程有限公司现安排泵站试运行管理人员共3名，1#泵站、2#泵站、3#泵站各安排1人
2、工程运行维护情况
工程实施结束后泵站的试运行管理、观测工作由日照市水利建筑工程
有限公司进行具体管理。日照市水利建筑工程有限公司安排人员按相关规定规范进行试运行期间的检查、巡视，泵站运行期间管理人员对管线、机电设备进行巡视、检查，均无明显异常现象。
日照市水利建筑工程有限公司
二〇一六年七月
泵站工作报告【篇2】
泵站运行工工作总结
一、工作背景
泵站运行工是负责泵站日常运行和设备维护的技术人员，主要职责包括泵站的设备操作、巡视检查、故障排除等。泵站是水利工程中非常重要的设施，对于保障水资源的利用和调控具有关键作用，因此泵站运行工的工作十分重要。
二、工作内容
1. 泵站设备操作
泵站运行工需要熟悉各种泵站设备的操作，包括水泵、调节阀门、仪表等。根据水位和水质的情况，准确控制泵站设备的开启和关闭，保证水流量、水压的平稳运行，确保水资源的正常供应和排放。
2. 巡视检查
泵站运行工需要定期对泵站进行巡视检查，主要检查设备的运行情况、设备的密封性和稳定性等。同时还需要检查泵站周围的环境情况，如水池的水位、水质、泵站排放的水体情况等，及时发现和处理异常情况。
3. 设备维护及故障排除
泵站运行工需要进行设备的定期维护，包括设备的清洗、润滑、更换易损件等。同时，当设备发生故障时，泵站运行工需要迅速排除故障，确保设备的正常运行。对于一些较为复杂的故障，泵站运行工还需要协调其他技术人员进行处理。
4. 水资源调配
根据上游水位、下游用水需求以及天气情况等因素，泵站运行工需要灵活调整泵站的工作模式，合理调配水资源。确保合理利用水资源，减少水资源的浪费，同时保证下游水域的生态环境良好。
三、工作总结
1. 严格操作设备，确保运行安全
作为泵站运行工，首要的任务是确保设备的安全运行。在操作设备时，要仔细检查设备的工作状态，熟悉设备的工作原理和操作规程，遵守操作规程，严格按照操作流程进行操作。只有保证设备的正常、稳定运行，才能确保泵站的正常运行。
2. 细致巡视检查，及时发现问题
巡视检查是保障泵站设备正常运行的重要环节，必须细致认真地进行。在巡视检查时，要注意观察设备的运行状态和设备周围的环境情况，发现问题及时报告，并采取措施进行处理。只有及时发现和解决问题，才能防止问题进一步扩大。
3. 技能培训，提升维护能力
泵站运行工需要不断提高自身的技术水平和维护能力。要定期参加相关的培训课程，了解最新的设备维护知识和技术方法，增强对设备的了解和掌握，提高维护能力。只有不断学习和提升自身能力，才能适应工作的需求和泵站发展的需要。
四、工作心得
泵站运行工作是一项需要细致入微和高度责任感的工作。每一次操作和维护都直接关系到泵站的正常运行和水资源的有效利用，因此工作中必须高度重视，严格按照操作规程进行操作。
在工作中，要保持细心认真的工作态度，对泵站设备进行准确的操作和维护。在巡视检查中，要注重观察和发现问题，及时上报并采取应对措施。同时，要不断学习和提高自身技术能力，与时俱进，适应新设备和新技术的发展。
通过不断的努力和积累经验，泵站运行工在工作中不断总结和成长，为保障水利工程的顺利运行和水资源的合理利用做出贡献。
泵站工作报告【篇3】
一、实习目的
实习目的是，通过泵站操作工相关工作岗位实习使我了解以后再泵站操作工相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验泵站操作工相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上泵站操作工相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过泵站操作工相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学泵站操作工工作岗位理论知识应用于实际，锻炼泵站操作工工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习泵站操作工相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在泵站操作工相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己泵站操作工相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
(修改成自己泵站操作工工作岗位实习地点)
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己泵站操作工相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你泵站操作工工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己泵站操作工相关工作岗位实习单位)开展泵站操作工岗位实习。为了更好地适应从没有泵站操作工岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发泵站操作工相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对泵站操作工岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事泵站操作工相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和泵站操作工相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及泵站操作工相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在泵站操作工相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在泵站操作工工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际泵站操作工岗位的工作内
容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在泵站操作工岗位上遇到的问题。慢慢的`我也就熟悉了自己的泵站操作工岗位工作内容，在泵站操作工岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的泵站操作工工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的泵站操作工相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在泵站操作工相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的泵站操作工相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和泵站操作工工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多泵站操作工相关工作岗位理论实践技能，增加了泵站操作工相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月泵站操作工岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：
(1)实习体会
一是低调地做人，高调地做事。我到泵站操作工岗位工作以后，
泵站工作报告【篇4】
工作小结;
自彭埠承包泵站以来，我遵守公司的各项规章制度;在思想方面，我一直把公司当做我家;在工作方面，我兢兢业业，克勤克己，一切以工作为重;由于工龄不长，我深知跟老员工相比还有不少差距，比;随着工龄的渐长，通过自身努力和同事们的帮助，我要;
工 作 小 结
自彭埠承包泵站以来，我遵守公司的各项规章制度。经过几年的磨练，已取得了一些成绩，分以下两个方面进行总结：
在思想方面，我一直把公司当做我家。我深知“公司兴则我荣，公司衰则我耻”的道理，坚持一切从我做起，实事求是，努力认真，工作力求仔细，岗位坚守原则，积极主动做好本职工作，随时准备接受公司的检验和考核。
在工作方面，我兢兢业业，克勤克己，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务;虚心向同事们学习理论知识，提高业务水平，注重和同事们的协作;认真参加公司组织的培训，争取考试取得优异成绩;积极配合与其他指定部门的工作。
由于工龄不长，我深知跟老员工相比还有不少差距，比如出现突发状况，我应变不足。所以我更需要通过交流，学习他们的经验，以便于更好地运用到工作中。
随着工龄的渐长，通过自身努力和同事们的帮助，我要不断进步，为公司为社会贡献自己一份绵力。
泵站工作报告【篇5】
泵站员工个人年终总结
2021年即将过去，这是我的第一年在泵站工作。回首一年，我感到非常庆幸能够加入这个团队，并收获了很多宝贵的经验和成长。在这篇个人年终总结中，我将详细描述我的工作职责、取得的成绩、面临的挑战以及我对未来的展望。
作为一名泵站员工，我的主要职责是确保水泵设备的正常运行。我负责监测设备的运行情况，及时发现并解决故障，同时还要定期进行设备的维护和保养工作。我还负责记录设备的运行数据，并根据需求调整设备的工作状态。这项工作不仅需要我对水泵设备有一定的专业知识，还需要我具备高度的责任心和沟通能力。
在这一年中，我取得了一些令人满意的成绩。我成功解决了多个故障，保证了泵站设备的正常运行。由于泵站的运行对于供水系统至关重要，我时刻保持警惕，能够及时发现并处理设备故障，有效避免了因故障而导致的供水中断问题。我积极参与了设备维护工作，通过定期的保养和维修，延长了设备的使用寿命，减少了维修成本。我还改进了设备的运行模式，提高了泵站的运行效率。这些成绩的取得离不开团队的支持和合作，我感到非常荣幸能够在这个团队中发挥作用。
这一年也不是没有挑战。泵站设备的维修和保养需要不断学习和更新知识，以跟上行业的发展和变化。尽管我已经具备了一定的专业知识，但在实际工作中仍然会遇到一些难题，需要通过团队合作和不断学习解决。由于泵站设备的运行非常依赖于供电系统，一旦遇到停电等突发情况，就需要立即采取应对措施，确保供水系统的正常运行。这需要我具备灵活应对的能力和冷静处变的心态。在过去的一年里，我通过不断的努力和学习，渐渐适应了这些挑战，并取得了一定的成果。
展望未来，我希望在泵站这个团队中继续发展和成长。我将继续学习和深入研究泵站设备的运行原理和维护知识，不断提升自己的技术能力。同时，我还计划参加相关的培训和课程，扩展自己的知识面，为团队提供更多的支持。我将积极与团队成员进行交流和合作，共同解决问题，提高工作效率。我相信，通过我们的努力和团结，泵站将继续为供水系统的稳定运行做出更大的贡献。
回顾这一年的工作，我深感自豪和满足。我在泵站这个团队中学到了很多，也迎接了挑战，并取得了一些成绩。展望未来，我将继续保持学习和成长的态度，为泵站的发展贡献自己的力量。我相信，通过团队的努力和合作，我们能够创造更加美好的明天！
泵站工作报告【篇6】
泵站运行工工作总结
在泵站运营管理中，泵站运行工是不可或缺的一环。他们负责确保泵站的正常运行，保障水源供应的稳定和安全。在过去的一段时间里，我担任着泵站运行工的工作，现在我将对这段时间内的工作进行总结。
在日常运行中，我始终将安全放在首位。我每天都会对泵站的设备进行检查和维护，确保其正常运转。我经常检查泵机的油位、水位以及电气设备的工作状态，发现问题及时修理或更换设备。同时，我还制定了一套完善的应急预案，以备不时之需。如果发生突发情况，我能迅速做出反应，并采取适当的措施确保财产和人员的安全。
在泵站运行过程中，我一直注重与同事的协作和沟通。我们组建了一个高效的团队，共同合作，解决问题。我们每天召开例会，交流和分享经验，讨论遇到的困难和解决方案。通过这种方式，我们能够更好地理解泵站的工作情况，并能够更好地配合完成工作任务。
我还积极参与技能培训和学习。泵站的设备更新换代迅速，新的技术和设备不断涌现。为了跟上行业的发展，我定期参加培训班和学习课程，不断更新自己的知识和技能。我学习了新的维修方法和操作技巧，提高了自己的专业水平，为泵站的运行保障提供了更好的支持。
我还注重工作中的细节和精益求精。在日常工作中，我时刻保持专注和细致，注重维持设备的良好状态。我经常清洁设备，保证其正常工作，防止发生故障。同时，我还注意观察泵站的用水情况，及时调整泵机的运行状态，以达到节约用水的目的。
作为一名泵站运行工，我在工作中始终以安全为核心，注重与同事的协作和沟通，努力学习和提升自己的专业能力，同时注重工作中的细节和精益求精。通过这些努力，我为泵站的正常运行和水源供应的稳定做出了积极贡献。希望在未来的工作中，我能够继续努力，为泵站的运营管理工作做出更大的贡献。
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质检工作报告(精选6篇)
优秀的报告对剖析工作发展趋势有一定的作用，每当我们的任务结束后。报告的适用范围越来越广泛，在写之前先参考报告范文吧？希望这份“质检工作报告”能够解决您的问题并带来帮助，让我们都成为自己的灵魂导师努力进步！
质检工作报告【篇1】
通过学习刘总在20xx年工作总结大会上讲话的报告，让我受益匪浅，清晰的熟悉到了自己在工作中的缺陷和以后该怎样去工作、学习。
刘总通过对20xx年重点工作的介绍，总结了20xx年公司在大路建立中取得的成就及尚且缺陷之处，使我们在工作热忱高涨的同时也意识到自身的.缺陷，更需加倍努力学习来弥补自身的缺乏。特殊是公司提倡的“五比五创”工作考核制度，更是将工程运营中的各项工作详细责任到人，实行多种安排方式并存的安排制度，奖罚清楚，调发动工的积极性，为工程的顺当完成奠定了坚决的根底。
20xx年，作为一名质检员，我深刻体会到责任之重大，质量是工程施工的的重点，必需尽职尽责，为整个工程及自己负责。
20xx年我的工作重点就是立足本位，做好一名质检员的本职工作，并尽量帮忙施工队去共同完成工程的进度及质量。立足自身对自己提出了四项根本意识，及“规章意识”、“效劳意识”、“系统意识”、“细节意识”。
作为一名质检员兼现场治理人员，我的职责就是监视、治理外委施工队施工质量及赐予其必要帮忙，为工程的顺当、安全完成尽己之所能。正所谓的“安全生产，质量为先”、“千里之堤毁于蚁穴”，足以见得质量在工程施工中的重要性，质检员，就是这重中之重，责任重于泰山啊!
质量就是效益的观念，必需预防和避开可能发生的质量事故，将安全质量责任逐级分解，切实提升安全质量治理水平。只有做到这些，才可以算得上是一名称职的质检员。
20xx年，我会用我的全部精力投入到工程施工中，为工程尽自己的微薄之力。
质检工作报告【篇2】
2018年质检工作述职报告
2017年已经过去了，过去一年有坎坷有努力，有梦想有激情，在领导的指引下，在团队的大力协作下，齐心协力，工作稳步推进。2018年需要更大的努力，严抓质量和效率。
一 岗位职责
1．检查核对客户维修工单所列维修项目的维修质量，保证交付车辆合格 2.对维修技师维修过程进行抽查，确保按标准维修工艺进行维修操作 3.参与维修疑难问题诊断，维修方案制定，参与现场解决
4.对故障车辆，维修完车辆进行路试，检查车辆行驶状况是否正常 5.重点关注内部返修，外部返修车辆的维修工艺，维修进度，确保车辆交付时限与交付质量，制作质量分析报告及改善计划措施 6.负责把试车结果反馈给维修技师
7.协助抓好安全文明生产和员工工作积极性的思想工作 8.参加车间会议，通报维修质量，监督维修效率
9.协助前台判断车辆故障，安排调度车辆入场，提高接待效率。
二 工作情况说明 外返
2017年外返总量及每月外返量较往年有较大下降，控制在百分之一以下。甚至连续几个月为零。这是车间生命线，以后将严格控制指标，争取外返为零。接下来的工作将紧紧围绕减少和杜绝外返的发生展开。
内返
2017年内返一到十二月呈现过山车状波动。什么原因呢，人的惰性。抓一抓就少，懈怠一下就省工序，省维修步骤等，为此制定出了螺丝及关键部位插头等用记号笔做标记的规定。此举可以杜绝因马虎大意造成返修的出现，此规定执行好可以提高维修质量规避小疏忽。内返原则上每月至少15个，记内返是一个很好的提前预防外返发生的手段，及时发现问题，及时纠正，起到督促，纠正，预防的良好效果。因此2018将加大内返考核，多发现问题，立即制定纠正措施，不断完善提高维修质量。
CRM回访
通过电话回访，一方面了解维修质量，另一方面了解客户诉求，不断改善维修服务质量。2018年将密切关注回访结果，对于回访出现的问题，立即整改，立即通报车间，找到相关责任人，分析问题解决问题，引以为戒，防止再次出现该问题。自检
作为维修工作的第一道关卡，车间员工自检意识的养成很关键，自检通过对自己工作质量的高要求为基础。对于自检不力的同事，通过记内返的监督方式予以纠正。2018年再加入现场监督检查，例会总结通报，使自检做到位。互检
班组长对组员的工作必须互检。尤其一些容易出错及安全隐患部位螺丝等必须互检到位。如放油螺丝，汽油滤芯的接口，我会重点检查及关注。不能亲自检查也会口头问询确认互检到位。2018年互检将重点加强，体现在工单签互检人名字，没有互检签字，一律记内返。终检 最后一道关卡，我将亲力亲为，守好。通过前面记号笔做记号，互检人签字，我再检查一遍重点部位。保证交出去的车完全合格无隐患
三 存在不足及改进方向
年加大质量宣传监督。目前车间质量意识还仅仅停留在车间质量状况的通报，内外返的考核上，没有让员工真正从心里从思想上真正意识到质量是生命线。下一步通过各种方法让大家心里养成要不不做，要做就做的仔细完美的良好工作习惯。首先我将在现场查找工作问题，发现问题当即指出。再发到车间微信群，发现个人维修质量或维修步骤有问题，第一时间实名通报，引以为戒，让做的好的同事继续保持，做的不好的心里感到羞愧，自觉向好的同事学习。并记录内返。保证互检流程实施到位。之前互检只是停留在口头上，真正互检了没，没有追溯。2018年，互检流程将体现在工单项目后，谁互检的，谁签名确认。没有签名按内返记录。保证记号笔使用。每一个关键螺丝拧紧力矩后，必须有记号笔划线。没有记号笔划线算内返记录。监督车间增项。由于车间增项的关键作用。2018年我将在终检的同时，监督车间每辆车的增项有无遗漏，对于我发现了增项，而车间维修人员没发现或没填写报价单的，我将按内返记录。以此监督车间人员对车辆仔细检查，增加增项项目。杜绝不认真检查车辆的同事。5 自查APA车间相关项目是否执行到位。对于不到位的，立即督促整改。监督整改效果。6 帮助车间调度合理利用工位。调度车辆安全出入，提高工位利用率。7 协助车间同事解决疑难故障车辆。一起研究解决方案，提高维修效率 8 帮助班组长对学徒工的管理。安全生产，尽快提高工作技能。关注车间同事工作积极性。发现问题及时上报研究，协调好团队之间事物。
2018年，希望与挑战并存，脚踏实地做出成绩，不断提高维修质量，加强学习，不断修正出现的问题，提高客户满意度，提高工作效率。2018撸起袖子加油干！
质检工作报告【篇3】
这半年我经历了一个工作任务的转变，从单纯负责功能科的管理转变成负责全中心质检及设备的管理等，可以说每接受一项新工作都会面临许多困难。接管新任务之后，我首先认真考虑这些工作应何从下手，然后根据不同的工作制定出了不同的措施。
针对质检工作，我首先制定出了质检工作的内容及工作方式，并以科室为单位对大家进行了培训，强调质检工作的重要性及每个部门应如何开展质检工作，得到了大家的一致认可。在上半年里有一些科室在这方面坚持的很好，不仅增强了大家的工作责任心，还提高了工作效率及减少了工作中的差错。这方面临床部及功能科应得到表扬。
单位的设备原来因为没有系统的管理，所以我一接手就感觉特别的乱。诊断这方面的因素，我首先把原来所有的设备档案全盘整理了一遍，并一一对设备档案进行了核查，发现其中有好多错误的信息，我对其一一做了修改，并且重新制订了新的设备档案，对所有设备的三证进行了归总，并交予办公室管理。
在五六月份，原来李院长的工作也落到了我的头上，这两个月本来就是体检的旺季，自己除了安排本科室的工作之外，还要顾及全中心方方面面的工作，所以总感觉力不从心，经常是把自己搞得筋疲力尽。
科室总的框架结构及工作内容也发生了一些变化，顺利的完成了心电图及脑血流转接，刚开始，大家可以说是赶着鸭子上架，边学边出，到现在我敢说拿出任何人都是一个响当当的心电图大夫。白雪从一名普通的超声大夫成长为科室的主管，在工作方面替我分管不少；苗艳红从一个刚刚起步的超声大夫已经成长为一名超声主力；一些新人的加入，潘胜芳、姜云亮、史玉卓、曾晓丽等，他们很快就熟悉了自己的工作环境及工作岗位，在体检中为单位帮了不少忙。单位是个大家庭，我们科室是个小家庭，大家在一起互相帮助，从不计较，不管是自己的本职工作，还是兄弟科室的工作，只要需要大家都主动去帮忙，从无怨言。这方面得到了大家的一致认可，对此我感觉很欣慰，对大家提出表扬，同时也对大家提出更高的要求，希望大家再接再厉，为平衡做出更大的贡献。
我在看着单位一天天的成长，今年上半年已经解决了部分人的保险问题，在这一方面我感觉更加增强了单位的留人机制，为单位的快速稳定发展做了坚实的铺垫。下半年全面实现全自动化的体检，这会更加提升平衡的品质。
展望平衡的未来，或许平衡寄予了我们更高的期望，只有质量、服务都过硬，我们才能实现“河北老大”“体检行业的领航者”的目标。在下半年我会再接再厉，努力把自己分管的工作做得更好，争取为平衡提出更多建设性的建议。
质检工作报告【篇4】
时间过得很快，但我仍然记得刚来大千的时候。这也证明我仍然是一名“新”员工。可是“日久见人心”这句话在我眼里、在这个环境里已经不是那么陌生。记得刚来的时候，给我第一印象工厂里好大，东西好多，好杂。有好多我没接触、不知道的东西。而现在我感觉我每天走过的步伐是一定的，但方向却越来越少，而我想做的是能不能让它在心底变得更少一些。
临近年末，回顾近一年的工作，个人有很多感触，我经常会问自己一句话，“我没有白拿老板的工资吧？”起初我会认为我的努力、付出与回报会是逆差。因此，才会让我有一种紧迫感，加快脚步的去追赶别人，超越别人，可是一棵小草越长大，它遇见的世界也越大，遇到的风雨也越多。
工作之一，dn600补偿器，接管两头耳板各四片，刚开始的时候并没有注意到这么细小的细节，后来图纸看的越来越清晰的时候，我便觉得有许多“不对称”的地方。
dn600补偿器耳板，实际点焊两头各三片，查图纸没错，问焊工，则回答“没事，以前一直是这么干的”可是准备领料个数各个在我眼里，领料的确按两头各四片来领，问上面，上面知道，说没事；问下料，下料个数准确；问技术，技术图纸上明确表明，若改图我们不知道，也有道理可说。整条线清晰明朗了，可是我在其中担当的是什么角色？耳板不大，所用材料并不多，可是这只是一个小小的耳板，如果在涉及和耳板一起用到的拉杆、螺母，拉杆、螺母的采购，资金的利用等问题，都是一连串的，而我只能掌握我所检验的范围。 工作之二，质检工作流程的衔接，由于一直以来对产品尺寸的要求不是很严，产品尺寸在可用范围内即可，所以到了装配工序，经常会出现尺寸配合上的空余，间隙过大或过小，使得焊接时出现质量隐患。经过部门内同事互相沟通、调节仍有缺陷之处，这在我专职检验的这一块深有体会。
关于产品的尺寸公差问题，控制不好，难于控制的是长度尺寸，有时候产品完成之后长度超差40～50mm，可是产品已经生产出来，过程中各组件的尺寸也在公差范围之内，可是成品却离技术图纸要求甚远，请示上级领导，可用，没问题！可是图纸标明的公差要求±9有什么用？以后我该怎样判断？这样是不是意味可以不要公差要求，或加大公差范围以客户可以接受为标准？这让我很难做。
自己修？花的是全部的资金，买回来的是仍要自己修补的次成品，而且来料验过之后直接用到装配，一边用一边修，可是来料检验已经验过一次，现在又要验一次，而且经常蒙混过关，到了下一工序或成品检验又查出来的时候又给我一个骂名，过程检验你看什么来着？有的时候记不住那么多该修补的地方，告诉一个人，他也不会马上去修补，给这一步工作加大很多麻烦。
我是一名检验员，我很自责我没有拿出强劲有力的证据去阻止或发现一些质量弊病，有的隐患根本看不见，我是在工作，可我不想让我的工作只是重复每天常走的“路线”，如果每天的生活都看作是吃饭和睡觉，那生活也就没有了意义。
没有新鲜的感觉，没有挑战，没有意思！
可是，它还是我的工作。
制度确实需要完善，而且起的作用真的很大很大。XX年，个人感觉我是成长的，伴随着环境的改变而不断进取着，过去的都会永远过去，谁也不会把昨天的错误涂改，而这恰恰可涂改的地方正是我们每个人即将要面对的阻碍，早晚会有一天再次相遇，而这个时候我想我应该会记得我与“它”相识。
质检工作报告【篇5】
20xx年6月毕业后，工作于安康兴科岚皋分公司。通过近半年的工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺。所以在工作和学习中不能敢掉以轻心，更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习、不断积累，积累了一定的工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量,以下是我对于工作后一年的工作总结：
一、在工作实践中不断学习，不断提升自己的专业技术能力。
工作开始，我发现自己的理论知识与现实工作存在很大的差距，这项工作对我来说是一片空白，我查找了许多有关书籍并时刻在工地跟踪，从不懈怠。为了尽快的从理论转变为实践中的角色，适应工作的要求，在实践中完善自己理论与实践的差距，我努力提高自己的岗位能力。把学习到的理论知识融合到现场实际应用中，迅速转化为业务能力。在向老师傅的学习中和在领导和同事们的帮助和自己的努力下，我能够比较熟练的进行现场施工管理工作。20xx年6月岚皋县自来水公司办公大楼工程作为质检员，参加了该工程建设施工。作为施工技术管理人员不仅严格按照规范要求，控制项目工程的施工质量，健全工程质量检查验收制度.隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品进场验收等一系列有益与保证工程质量的管理制度。认真态度去工作，认真把好每一道工序和质量。在日常工作中。对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够，对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底，工作细心度不够，时常在下问题上出现漏洞。这些问题必须严格要求自己整改，不能大意疏忽。
二、不断提高自身的专业技术水平，谨守职业道德
不管在哪个工作岗位上，都要摆正自己的位置，谨守本职道德，把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中的到公平公正，诚实守信，具有团队协作精神和协调管理能力。工作积极，吃苦耐劳，具有较强的敬业精神和奉献精神。作风踏实，行事果断，敢于承担责任。工作中逐一调查研究接触的新事物，讲求效率，请与思考，工作思路清晰。
三、适应时代的发展的需要，适应技术管理工作的需要，必须不断学习，不断更新知识。在努力做好本职的工作同时，我十分 注重继续再教育学习，积极参建单位部分组织的技术培训和参观，从而来获得新的知识与技术来完善自己的工作水平。我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我的专业技术水平不断得到提高。
四、以上是我半年多的主要工作情况，通过在在单位的工作实践，使我从多方面的学习了建筑知识和工作经验，也使我得到了 施工技术和施工现场经验，从而成为综合性的管理人员。从目前的工作来看，但仍有很多不足，还需努力学习，经验和教训也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力学习，运用所学的知识克服现有的不足，不断改进，今后我们要切实提高自身综合素质，树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。我就是一名工人，作为现代化的民工我必须虚心学习，向老师傅老前辈学习.作为一个刚出社会的后人，工地上任何一名工人都是我的老师..我从不在乎别人叫我民工，因为只有民工才能创造奇迹..这也是个默默无闻的职业，当一座建筑物呈现在人们的眼前时，人们会用惊异的眼光看着这我们手中的成果，但并没有人会记住我们，我们不需要别人记住，在今后的工作中我会更加努力.把有限的生命投入到自己的岗位，把好质量关，任劳任怨，对人民群众的生命安全利益负责，做一名勤恳踏实急危不求名利的人。
质检员通常也有称建筑质检员或土建质检员。质检员岗位职责、质检员工作总结是：
1、执行国家颁发的安装工程质量检验评标估准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。
2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。
3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。
4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。
5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。
一月多来来，在在项目部的正确领导下，遵守各项规章制度，积极参与各项活动，办事公道正派，能顾全大局，服务意识强，敬业爱业，与各位同事一起齐心协力，工作都取得了一些的成绩。
一、提高认识，充实自已。
自17#楼奠基以来，我一直在工地管理监督工作。当前，工地工作历来是一件辛苦的工作，我从一个经验不足的学生转为一个建筑管理人员，对业务不熟悉，一切要从头学起，对我来真是难上加难。经过一番思考，我终于认识到，搞好17#楼也是为自己服务的一项重要工作。我深知责任重大，也是领导给我一个煅炼机会和对我的信任。我一定不能辜负领导对我的期望。带着这个理想，我一方面搜集有关资料，学习建筑相关知识。另一方面，虚心请教有经验的建筑专业技术人员。经过一段时间的刻苦努力，我终于熟悉了17#楼的有关的知识。
二、对工程施工建设的质量控制工作
工程质量的好坏，直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸后，我就先进行粗略熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式请教，做到发现问题及时向领导汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改。例如：钢筋接头尺寸不够，焊接不到位，主、箍筋间距不均匀等问题。
三、戒骄戒躁，面向未来。
今后，我们在新的环境不但发扬过去热情周到的工作作风，还要积极配合项目部开展各项政治活动。要树立敢闯敢试，敢为人先的创新意识。认真学习增强自身的素质。要善于用全新的视角思路，研究新情况，解决新问题，多为项目部办好事、办实事。不断提高服务质量，更好地为项目部服务，争当项目部的排头兵。
质检工作报告【篇6】
印刷质检的工作报告
一、引言
印刷行业是现代社会不可或缺的一环，其质量对于产品的形象和市场竞争力起着至关重要的作用。作为印刷行业中不可或缺的一环，印刷质检的工作显得尤为重要。本报告将详细介绍印刷质检的工作内容、工作方法以及取得的成果及问题。
二、印刷质检的工作内容
1. 打样前质检：在正式印刷前，对于印刷样本进行质检工作。包括文件内容、图片、颜色和版面等方面的准确性检查，确保印刷效果与客户的要求一致。
2. 原材料质检：对于印刷所需的纸张、油墨、胶水等原材料进行检验，确保其质量符合印刷要求与标准。
3. 印刷过程质检：监督和控制印刷过程中的质量，包括版面对齐、色差、印刷深浅等方面的把控，确保输出的产品质量达标。
4. 检验报告编制：根据实际工作的检验结果，编制相应的检验报告，为公司提供质量指标参考。
三、印刷质检的工作方法
1. 使用先进的质检设备：印刷质检设备的更新迭代需要与时俱进。使用高精度的质检设备，如颜色测量仪、印刷压力仪等，可提高质检的准确性和效率。
2. 建立完善的标准和流程：针对不同类型的印刷品，建立相应的标准和流程，确保每个环节都能够被严格遵守。
3. 技能培训和团队协作：对印刷质检人员进行定期培训，提高其专业水平和对印刷质量的理解，同时，强调团队合作和沟通，保证质检工作的协调与高效。
四、印刷质检的成果和问题
1. 成果：通过印刷质检的工作，保证了产品质量的稳定性和一致性，提高了公司的市场竞争力。在多个大型客户的评审中，公司的产品得到了一致的好评和认可，提高了客户的满意度。
2. 问题：在印刷质检的工作中，仍然存在一些问题。一方面，质检设备的投资和维护成本较高，对于一些中小型企业来说，可能难以承担。另一方面，印刷质检人员的培养和招聘也存在一定的难度，由于行业对于高素质人才的需求量较大。
五、总结
通过对印刷质检工作的详细描述和分析，可以看出印刷质检是印刷行业生产流程中不可或缺的一环，对于保证输出产品的质量和竞争力起着至关重要的作用。然而，同时也面临一些挑战和问题。因此，印刷企业应该不断注重质检设备的更新，加大对质检人员的培训和选拔力度，以提高印刷质检的成本和效益，为客户提供更优质的印刷产品。
防爆工作报告精选(6篇)
在这里我们将为您介绍“防爆工作报告”的有趣事情请看下去，祝愿你能够从这篇文章中获得有益信息欢迎阅读。相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，毕业踏上工作岗位以后。报告的使用频率呈上升趋势，一个报告的好坏，其实框架很重要。
防爆工作报告(篇1)
在我县的煤矿企业安全生产大检查中，认真组织开展了煤矿安全大检查。通过对煤矿安全生产情况的全面排查，我镇在检查中，坚持以“查隐患整治，促生产安全”为主要工作目标，紧紧围绕安全大检查工作的主要任务，坚持把安全工作摆进一切工作的首位来抓，坚持以人为本，加强安全教育，增强安全意识，提高安全素质，认真开展安全生产专项检查，全面排查安全隐患，杜绝各类事故的发生。
一、领导重视，责任落实，切实加强领导，认真落实各项安全生产工作的各项责任，确保安全生产大检查工作取得实效。
镇成立了安全生产大检查工作领导小组，镇长任组长，任副组长，各企业负责人任成员，组成检查工作小组，明确各自的具体分工。
二、加大安全宣传力度，提高煤矿安全生产意识。
镇组织镇内各企事业单位和企业负责人、煤矿工作人员等，利用各种节假日、安全生产宣传日、重大节假日等时间，深入煤矿井下宣传安全生产知识。通过广播、电视、悬挂标语、张贴标语等方式宣传安全生产的重要性，营造良好的宣传氛围。
三、认真抓好“三项”活动的开展。
镇组织镇内企业和煤矿工作人员深入井下，进行煤矿安全法律、法规宣传，并进行煤矿安全生产的法律、法规培训，提高煤矿安全生产意识。通过宣传，进一步提高了煤层工人的法律意识和安全防患意识。
四、认真落实企业安全生产主体责任。
镇与各煤矿工作人员签订企业安全生产目标管理责任书，将煤矿安全生产工作列为年终考核范围，与安全生产目标责任考核挂勾，与安全生产管理目标责任考核挂勾。
通过开展煤矿安全生产大检查工作，我镇在安全生产检查中，发现一些问题和隐患，现将情况总结如下：
一)领导重视、组织有力
镇、高度重视安全生产工作，成立了以主要领导任组长，、分管副镇长为副组长，各部门负责人为成员的煤矿安全生产大检查工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇办，由副兼任办公室主任，领导小组下设办公室，具体负责全镇煤矿安全生产工作。
二)制度完善，责任到人。我镇将煤矿安全生产工作列入镇年终考核工作目标，同工作挂钩，与各煤矿企业签订安全生产责任书，将安全生产工作任务层层分解，并纳入各级考核范围，形成了安全生产工作责任制，做到了各项工作有人管、有人管，为煤矿安全工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三)加大宣传力度，营造氛围
今年，我镇采取多种形式加大宣传力度，大幅宣传企业生产安全的重要性，使职工充分了解煤矿的主要安全环境及存在的主要危险源，增强了煤矿安全意识，提高了安全素质，强化了安全意识。
四)加强管理，落实责任。
为了强化安全生产责任意识，明确各级的安全生产工作责任，镇与各煤矿企业安全主管部门签订安全生产工作责任书，将煤矿安全工作责任落实到人，与各煤矿企业工作人员考核挂钩，对安全工作做到奖罚分明。同时，对各项管理制度和安全管理措施落实情况，都进行了考核，确定了各项管理制度的落实人。
五)强化培训，加强培训，不断提高员工安全素质。
为了加强对员工的安全教育与培训工作，镇与各煤矿企业、各村组、各企业也都签订了安全教育责任书，使各煤矿工作人员和职工在认识和提高安全意识方面有了更大的提高，为煤矿安全生产工作的顺利开展创造了良好的环境。
六)加强安全检查，落实安全责任。
为了加强煤矿企业的安全生产管理，我镇与各煤矿企业工作人员签订了《安全生产目标管理责任书》，将煤矿安全生产目标任务进行了明确分解，层层落实，使我镇的煤矿企业安全生产责任层层落实。
二、主要工作
一)安全隐患排查治理工作。
我镇严格执行各项制度、安全操作规程，加强煤矿安全管理，认真排查煤矿安全隐患，全面排查治理隐患，确保煤矿安全生
防爆工作报告(篇2)
20xx年15月份，我大队以党的十七届六中全会、省、市党代会和集团公司两会精神为指导，依托分局、保卫处1.1.4.5.6工作思路，扎实有效的开展了各项公安保卫工作，不断推动了巡逻防暴工作的发展，为党的胜利召开，集团公司对标世界500强、加强转型跨越发展奠定了和谐稳定的政治、治安环境。
一、主要工作情况
1、加强党政工团建设，提升队伍管理能力。以基层组织建设年为契机，不断引深创先争优、学习型党组织、六为共青团组织等活动，通过持续有效地开展各项工作，确保了队伍整体的纯洁性，最大限度地激发了队伍的向心力、凝聚力和战斗力。今年先后荣获分局、保卫处先进集体和城区人民政府、人武部军事训练先进单位的荣誉称号。累计上缴各类捐款2480元。
2、全面推进队伍正规化建设。自3月20日开始，按照《保卫处绩效考核与薪酬分配管理办法》及集团公司、分局、保卫处的总体要求，制定完善了各项制度、规范了资料档案。根据大队实际情况，组织研究制定了《巡逻防暴大队内务管理规范细则》，使全体队员熟练掌握值班备勤、接处警、处置事件、巡逻巡察等相关要求和知识。
3、加强政治理论及业务知识学习。组织政治理论、业务技能学习30余次。通过学习，全体人员对省市、集团公司两会等精神有了更深层次的认识，对相关法律业务知识也有了更大的提高。
4、突出重点，多措并举，提高巡防能力，提升大防控体系。按照3.1.3.1巡逻机制，即结合大队警力及装备情况，将巡逻辖区划分为三区一线，巡逻人员定时、定岗、定责，包片的三定一包原则。同时结合《零发案率平安小区创建》工作的总体要求，及时在队内通报周边及市区的发案情况，有效提高了队员们的责任感、紧迫感，提升了大防控体系建设，增强了现场处置率、路面见警率、管事率，为各项工作的开展提供了有效的保障。15月份，累计接处警6起。其中处理打架斗殴案件1起;酒后滋事1起;各类纠纷3起，其它2起。特别是在元月31日，我大队人员及时发现并妥善处置集团公司大门着火事故中，充分发挥了快速、高效的联动机制。
5、探索建立了信息主导勤务机制。自今年开年以来，我们积极主动与直属派出所、小区物业管理中心等单位搞好沟通联系、密切配合。工作中及时掌握辖区的各类案件的发案特点，定期召开案情通报会，研究确定每日的巡逻重点，实现了辖区15月份零发案。
6、加强值班备勤，落实勤务机制。我们每天利用班前会开展宣传工作，强化24小时战备值班制度，坚持做到离岗有记录、出市有请示，同时通过紧急集合、应急演练等工作，做好各类突发事件应急准备，真正做到了首战用我、用我必胜。圆满完成公司两会、春节、元宵节等大型文体活动、会议安保警卫工作36起，出动警力260人次。
7、落实调度会安保，强化早班岗工作。集团公司调度会搬迁至科技楼召开以来，我们及时调整早班岗工作机制，坚持每日早6时40分，对领导驻地、办公场所加大巡逻检查力度，在确保无非法张贴物及违法标语的同时，确保了公司党政领导的人身安全，有效维护了企业形象。期间累计发现并处理上访事件67起。其中发现并处理集团公司20xx年大龄青年招工遗留问题、河北二建公司农民工讨薪等群体性上访事件12起。共计出动警力330余人次。
8、加强军事训练，增强队伍整体素质。4月5日起，我大队坚持开展每天两小时的军事训练工作，每月进行一次评比。通过体能、技能、战术等训练，不断增强了队员的个人素质和队伍整体的协同力、向心力、凝聚力、战斗力，为今后各项工作的有效开展奠定了坚实的保障。
9、围绕校园周边秩序整治工作，加大文明一条街治安整治力度，提高中小学及幼儿园安保力度。特别是在上下学、上下班高峰事件段，坚持队领导亲自带队，增派人员，对周边精神病患者、乞讨人员进行严密管控，确保了在校师生的人身安全，受到了师生及家长的一致好评。
10、落实民兵工作，完成整组任务。在今年的民兵工作中，我们积极完善工作机制，建立健全各种档案，规范整组要求，加强和提高了企业民兵队伍建设，充分发挥民兵的两个职能作用，同时，紧紧围绕集团公司安全生产及胜利召开这一中心任务，更加扎实有效地发挥民兵作用。
二、主要工作成绩
15月份，累计报送信息22份，各类总结8份;接处警6起，处理纠纷3起，制止上访事件67起，其中群体性上访事件12起。参加各类会议、晚会等大型文体活动执勤36次，消除车窗、车门未关等各类隐患11起，盘查可疑车辆人员41次，上报治安动态3条。救助醉酒人员3人次。好人好事18次。
防爆工作报告(篇3)
今年以来，我街道以深入贯彻实施《关于进一步加强城市道路交通安全监管工作的通知》(国发[2022]9号)，以建设生态文明城市为目标,坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻落实上级文件精神，进一步加强安全生产管理，提高全民安全素质，强化各项安全防范措施，有效防止各类事故的发生，全面提升辖区市民消防安全素质，现将xx年的安全生产工作总结如下：
一、领导重视
我街道及时成立了安全生产工作小组，街道安委会主任任组长，安全监督委员会副主任、各村村支书任副组长，各村村主任为组员的领导小组。街道党政领导和有关部门的领导也多次召开了安全生产工作例会，及时传达市、区安全生产工作会议、有关精神，并制定了切实可行的措施。
二、落实责任
为加快城市道路建设步伐，加强安全生产责任管理，街道安委会成立了安全生产领导小组、安全生产工作小组、安全生产工作小组和安全生产工作小组。
三、加大检查力度
我街道及时制定了安全生产工作检查、隐患排查及整改方案，及时组织了安全生产检查活动，对排查出的问题及时进行了整改，做到了隐患及时排除，防范于未然，为创建平安社区工作打下良好的基础。
四、开展多种形式
我街道安委会组织有关部门开展了消防宣传教育工作，通过张贴宣传画、张贴宣传标语、悬挂横幅、出宣传栏、发放安全生产知识宣传材料等形式，进行宣传、教育。街道安质部门组织人员在各村进行了消防安全宣传活动，使广大群众充分认识火灾危害性，提高了消防防范意识和自救互救、逃生能力。
五、开展安全隐患排查，消除事故隐患
我街道及时制定了“安全生产月”活动方案,在街道安委会的领导下，组织有关单位和社区工作人员对全街道各村村组的消防安全进行检查，共查出消防安全隐患7处。
六、加强安防工作
街道安委会成立了消防工作专项活动领导小组，街道安委会成员单位负责人为安全生产领导小组组长，街道安办办室负责人为专项活动领导小组成员，街道安办办室负责人为具体的组织，确保了活动顺利开展。
通过这一系列的活动，街道各企事业单位和社区的安全意识得到了进一步的提高，各项安全管理工作也进一步得到完善，安保基础设施更趋到位，安全管理水平有了进一步提高。
防爆工作报告(篇4)
防爆演练总结
通过这次演习，全体秩序维护部员工的安全意识有所提高，对防爆安全常识有了进一步了解。对应对突发事件的应急能力有所提高，演练现场大多数员工能有效组织、迅速对防爆事件做出反应，大部分演练人员能有效对防爆器件使用及很好的按照预案进行，对今后应对防爆突发事件有一定的提高。
演练前我部门组织了员工器件的使用及演练注意事项培训，使现场人员在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，并保证市行政中心安全。
演练过程中，员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼。基本上达到了防爆演练的目的。
安全管理人员和秩序维护员必须密切配合处理突发事件，一旦接到处理突发事件的指令后，在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。不得以任何借口推托责任或拒绝执行。这样部门才能形成战斗力和执行力的集体。因此在今后的工作会进一步加强应急工作的培训宣传工作，增强应急预案的可行性。确保行政中心安全工作正常有序开展。
防爆工作报告(篇5)
为了确保消防安全，我局高度重视我局消防安全工作，专门成立了消防安全工作领导小组和消防安全检查小组，并成立了消防安全检查小组，明确了消防安全工作责任，并与消防安全检查小组每周对局属公共区域和重点部位进行检查，及时消除各类消防隐患，确保我局消防安全工作有效开展。
二、加大宣传，增强全民消防安全意识
我局以宣传《义务消防条例》、《中华共和国消防法》、《省防火条例》、《关于开展冬季消防安全工作的通知》、《关于加强冬季消防工作的通知》、《关于开展冬季火灾防控工作的通知》、《消防应急预案》、《消防宣传知识培训的通知》、《消防知识竞赛试题》、《消防安全演练》等法律法规宣传教育，并通过电报、短信、横幅等宣传形式，向全社会宣传消防安全工作，提高全社会的消防意识。
三、制定方案，落实责任
局办公室在xx月xx日召开了局办公室xx年消防安全工作会议，认真分析了消防安全工作形势，研究部署xx年冬季消防工作，并就xx年消防安全工作提出四点要求。
一是认真组织开展消防安全宣传教育工作，通过召开专题会议，学习有关消防安全方面知识，提高全局职工自防自救和自救能力；二是开展消防安全宣传和应急疏散演练。通过演练使广大职工熟悉和掌握应急疏散的程序和方法；三是加大对消防安全工作的宣传教育力度。
四、组织开展消防安全检查，做到“四不漏”，确保我局“冬季消防安全大检查”各项工作的落实。
为加强我局消防安全工作，我局结合局实际，制定了冬季消防工作实施方案，成立了消防安全领导小组，局长担任组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员，办公室设在综合办，负责对本局全面消防安全工作的领导和安排部署；组织各股室负责人对局属公共区域、重点部位和重点要害部位进行安全检查。检查中，局办公室按照要求，认真开展了对局属公共区域、各重点部位和重点区域的检查，并对检查中发现的问题及时进行整改；检查后，将检查内容及时上报局办公室。
我局消防安全工作在县委、县的领导下，在县消防大队的指导下，在各股室的共同努力下，取得了一定的成绩。但是消防安全工作的难度是很大的，我们将在消防安全工作中，不断总结经验，提高消防安全意识，加大宣传力度，确保我县消防安全形势的平稳。
防爆工作报告(篇6)
反恐应急演练总结
鉴于目前新疆的特殊社会形势，为确保建筑工地和项目人身及财产安全，切实加强防恐反恐工作，提高项目与周边施工单位的应急反应及联合防突能力，预防各种不法分子对喀什重点建设项目综合保税区的破坏和干扰，使全体员工切实做到处变不惊，临危不惧，有条不紊地开展防恐、反恐工作，结合项目实际情况，与兄弟施工单位兵团建设项目部进行一次联合防突防暴演习，现总结如下。
演练过程观察记录如下：
中铁十一局巡逻人员发现四个可疑分子手持工具预对保税区工地项目部进行袭击，巡逻人员立即通知项目部领导，项目部立即启动应急预案。项目部拉响集合铃声，全体人员全副武装进入业主驻地进行集合，同时电话通知110和邻居单位的兵团建工进行支援，兵团建工紧急派出人员前往业主驻地进行援助；全体人员对可疑分子进行围堵，模拟捆绑演练，熟悉捆绑和押送的方法，捆绑后移交公安机关。
总体评价：本次演练结果表明，应急响应程序简明清晰，各级人员对应急职责及工作流程比较清晰；员工在反恐防恐状态下具备充足的安全处置能力；抢险队员对反恐防恐的急救措施和急救设施的使用非常熟练有效；证明综保区工程反恐防恐应急预案有效使用，本次演练达到了较好的效果。同时，让现场员工明白了目前严峻的安全形势，提高了反恐防恐的思想意识；使各应急小组明确了自己的应急职责，提高了现场反恐防恐的能力；通过演练，积累了组织应急的经验，为紧急情况下应急的组织起到了宝贵的参考作用。
存在问题有：
1，各应急小组在相互配合上有点不协调，下次演练中要加强相互配合，急救设施准备不是很充分，以后要根据实际需要配备。
2，部分参演人员没有意识到应急演练的重要性，出现了嬉笑等现象，使演练的总体效果受到影响，在模拟反击的环节中还可以更加细化，更加充分发挥员工保卫生命及在建工程安全的投入状态。
春季工作报告精选6篇
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春季工作报告(篇1)
五竹双平招生组
春季招生工作汇报
根据学校安排，五竹双平招生组将于2月13日-17日深入生源学校开展招生宣传。招生工作报告如下：
I.基本情况
学校安排五竹双屏招生团队为方龙邦和韩才军。两个人。为使本次招生工作扎实有效，不出现任何失误，集团决定采取集体行动，统一宣传方式，加强与源校的联系，争取支持，积极有效地开展学生宣传工作。
我组工作路线如下：13日上午参加学校召开的招生会议，下午立即前往五竹九年学校开展宣传工作，14号去双坪镇的9年制学校。宣传工作，我组15日再次赴五竹九年学校，16日赴双坪镇九年学校，17日赴五竹九年学校开展招生工作。
经过努力，五竹九年22名九年级学生中有2人有升职意向，双坪镇九年39名九年级学生中有11人学校 这个名字有来中学工作的意思。
二、主要工作
13日上午9:00至12:00，我组集体参加招生专题培训会学校举办的宣传活动。下午，我们立即赶往五竹九年校。我们先找到了校长贾立峰，说明了来意后，介绍了招生政策，要求合作。在其安排下，我们与学校王副校长、兰主任召集全体九年级学生开会，首先介绍了我校的情况，重点介绍了我校的办学理念和办学成果
我按照这个学期的招生政策，然后演了一部故事片。最后，我一一回答了学生的问题，并抄写了学生名单和他们的基本情况。
14日，我们组又去了双平九年学校，和陈勇校长、张涛老师一起找到了中心学校，找到了杨元祥和张昌军两位校长，介绍了招生情况政策，并要求合作。中心校和校方高度重视，立即召开会议安排招生。在张校长的主持下，九年级全体学生会召开。我们首先介绍了我校的情况，特别是我校的办学理念、办学成果和学校特色专业，然后播放了学校专题片，并与学生进行了广泛的交流并答疑解惑。
15日，我组在杨校长和谢主任的带领下，到五竹九年学校进行宣传。我们联系了学校的王副校长，寻求支持，然后和校长张小娇一起去见了学校。班上的同学们再次交流，鼓励他们通过做作业来报名。
16日，我组在万主任和张红培老师的带领下，再次前往双平九年学校，与九年级班长潘银峰进一步探讨，做好招生工作，配合学生思想工作。
17日，我们又去了五竹九年学校，班主任张小娇动员部分有兴趣的同学做好准备，尽快来职校参观报名。
三。问题
1.源校反映，我校专业课少，文化课多；
2.今年新生入学需要付费，很多学生入学困难重重；现金；
4.学生的住宿和安全存在很多问题。
4.招生建议
1.学校开设的专业课程和实训课程更多，管理更灵活；
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2.适当缩短报名时间，努力做好思想工作一项项工作；
3.经常加强与源校的联系，建立长效招生机制；
4.详细说明新生的接待、住宿、安全等方面；
5.学生的安置要尽量专业，工作环境好，待遇优厚，为以后的招生打下良好的基础。
春季工作报告(篇2)
据统计2月份全市有118万亩土地不同程度受旱，旱情形势非常严峻。各县区、委属各单位要高度重视，充分认识做好抗旱春耕生产的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感，切实把抗旱促春耕保增收作为当前农村工作最紧迫的任务来抓，紧紧抓住立春后春播和冬小麦返青的关键时期，切实加强对抗旱春耕生产的领导。农委从机关抽调管理人员10多名，组成抗旱春耕生产指导督导组，分四组由分管领导带队，深入乡镇和村社督查抗旱春耕生产工作，调查了解旱情及生产中存在的困难。各县区也要相应的成立领导小组，及早制定并落实各项防旱抗旱措施，把工作重点放到动员群众开展抗旱保增收上来，帮助引导农民做好抗旱备耕和保墒的各项准备工作，加大指导、服务和管理力度，千方百计打好抗旱春耕生产这场硬仗，确保抗旱春耕生产工作各项任务全面落实。市级农技部门要立即深入生产第一线，调查研究，掌握动态，与县（区）农技部门紧密配合，帮助指导农民开展抗旱春耕生产工作，认真落实各项防旱抗旱措施，确保抗旱春耕工作顺利开展。
春季工作报告(篇3)
1、校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.
2、清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。
3、鼓励学生展示自我，树立自信。小学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛,口算比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。
4加强家校联系。孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，与多位家长进行交流。
以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点得失体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。
春季工作报告(篇4)
根据“森林城乡、保林护绿”具体要求，为了严防松材线虫病传入上高，保护我县生态环境安全，实现林业可持续健康发展，我县自20xx年3月15日—4月15日为止，开展了为期一个月的松材线虫病春季普查，经全体普查员艰辛努力，到目前为止，我县还没有发现松材线虫病危害，现将普查结果报告如下：
一、普查方法
为确保本次调查质量，县林业局成立以局长为组长的春季普查领导小组，及时组建以林业工作站人员为主，虫情测报员为辅的普查人员队伍，实行了普查前的技术培训，明确了全体普查员的责任和普查范围，将任务、责任落到具体人、具体的山头、山块。同时，为严防松材线虫病传入上高，大力提高全社会认识松材线虫病危害的严重性和防治工作的艰巨性，上高县林业局再次下发《关于进一步做好松材线虫病监测预防工作的通知》，对今后我县松材线虫病监测预防工作提出新的要求和强硬措施。本次普查采取动员全民参与，松林区域全查相结合的普查方法，全县所有松林面积100%的普查，普查覆盖率为100%。
二、普查内容
本次调查重点对全县的交通沿线、松木制品和产和使用单位、风景区等地松林进行普查，及时查清了枯死松树分布地点、树种、面积、枯死株数、松褐天牛危害情况，绘制了松树枯死情况分布图，对于有枯死松林，严格按照松材线虫病检疫技术要求作好镜检，及时查明原因和建立镜检档案并上报普查结果。
三、普查结果
全县有松林面积30.44万亩，我们分成27个普查单位。本次实际调查面积30。44万亩，普查覆盖率为100%。全县共发现枯死松林56株，现场已排除8株、镇45株为剥皮、工厂烟害等原因造成死亡，现场不能确诊的3株已全部采样镜检，经多次镜检，已全部排除了松材线虫病。这3株死亡的松树生长在新界埠镇去城陂村的路边，离学校不远。最近，我们又对这3株死亡松树旁边的其他松树做跟踪取样检测，没有发现任何病虫害，一切正常。针对这3株死亡松树，我们已经与有关乡村联系，要求他们严格按照松材线虫病的除治技术要求作无害化清理，防止造成新的危害。
春季工作报告(篇5)
20__年是我校发展史上的关键一年，20__年学校完成了高校评估工作。在学校良好的发展势头和坚强领导下，经济系教学评估各方面的工作也取得了一些进展，顺利完成了年初制定的各项计划，现就本年度的教学工作总结如下：
一、教学管理工作
按照教学计划顺利完成本系的教学工作。以评促建，逐步提高每个教学环节，注意过程管理。组织听课，教学观摩，收到较好效果。认真执行教学管理的多项制度，保证了教学工作的顺利进行。加强业务学习，各教研室相继开展了教研活动，教师积极参与。教学、科研取得了一定成果。加强教学实践，认真建设，与企业建立了实习基地。
1、教学检查。
二、检查内容：
(一)检查动员：我系与11月7日召开全系教职工大会，对学校和我系的教学检查工作进行了动员和部署，成立了教学检查领导小组，对各项工作做了具体的安排。
(二)教师授课进度检查：根据学校要求，以教研室为单位，全面检查布置任课教师教学大纲执行、完成进度计划、教案、学生作业批改情况等。通过检查，我们感觉各位老师都能按照授课进度完成教学任务，手写教案规范认真，作业批改较好。特别是杨剑、丁美芹作业量较多较大，批改仍然很认真。教学改革落实到实处，电子商务专业和市场营销专业已写出教学改革实施方案。
(三)教师和学生座谈会
我系于20__年11月14日分别召开了教师座谈会和学生座谈会。对教学各方面给予了肯定，对学校发展、教学计划、教学设备、教学资源等一系列问题提出了中肯的意见和建议。座谈会由专人记录。
(四)教研室工作情况1、教研室工作检查情况
从检查情况来看，各教研室教师基本上都能积极参加教研室活动，每个教研室教研活动都能按计划进行，并取得了一定的成效。具体完成情况见所附各教研室总结。全系于20__年11月7日进行了全系教师参加的的公开说课(朱海红)讲评，取得了较好的效果。
2、各专业实践教学环节落实情况
毕业论文按正常教学时间认真落实，各专业现在按要求已完成初稿及二稿三稿工作，毕业答辩工作初步安排完成，具体时间定为13-14周。实习实训工作基本按计划进行13-15周，会计专业安排了三个阶段的实训，第一阶段：基础会计实训;第二阶段：中级财务会计实训、成本会计实训;第三阶段：综合会计模拟实训，效果较好。有关资料收集、整理工作正在进行。
(五)日常教学
教学活动有条不紊的开展。所涉及内容包括听评课、教学讨论、在线师生交流等。
检查中也发现06级学生作业完成不够理想，相对不完整。应加强此方面的管理。此次期中教学检查，教师们积极参与，主动配合，积极参与课程建设与教研活动，注重自我完善，团队意识、大局意识进一步加强，为教学质量的稳步提高奠定了基础。
我系在开学初期认真完成了期初教学检查工作，各教研室在教务处、系教学检查领导小组的领导下，检查了教师的备课笔记、授课计划，教材征定及到位情况以及教师授课进度，绝大多数教师备课认真，能够按照教学进度进行教学。期中教学检查工作得以顺利进行取得了优秀成绩。在实践环节中，我系05保险专业学生前往大地、泰康、人寿三个保险公司进行实习教学，05物流专业学生前往大润发超市完成了实习教学。
三、学生工作
学生工作上，抓紧二年级，严格一年级，督促毕业班。并且开展了丰富的文体活动，“新生杯”演讲比赛、辩论赛、送毕业生晚会等，都取得了良好效果。加强学生干部队伍建设，建立干部培训制度完善换届制度。
按照学校要求，评选困难学生助学金，国家励志奖学金，使困难与成绩优秀的同学感受到政府、学校的温暖。
四、党建工作
本年度，我系支部发展教师党员一人，学生党员46人，共有121名学生参加了业余党校学习，近700名学生递交了入党申请书。各入党培养联系人，按照支部分工，加强与入党积极分子联系、培养，及时地对入党积极分子给予帮助、指导，使他们快速成长。五、迎评工作
迎评工作能按照学校统一布置执行落实，系部日常工作对照评估标准，积极进行开拓创新。在现有条件下，我系还相继建立了三个教学实习基地，并还继续与有关企业联系实习基地建设的工作。我系对已往的工作，进行回顾、整理，各方面材料相继整理归档。
认真完成制度建设，贯彻评估专项会议精神，统一认识，提高教师参与评建工作的积极性。本年度工作存在问题：
新校区经过一年多的运行，出现了一些过去不存在的现象，突出反映在老师与学生的联系、接触少了，教师与系里的接触也少了，工作氛围显得散淡。建议：
由于上下班时间的增加，可适当调整工作时间，提高工作效率。并适当增加交通补贴。
春季工作报告(篇6)
为有效管控野外火源，切实消除人为火灾隐患，减少森林火灾发生，保护全乡森林资源安全。我乡在全乡范围内对野外用火行为进行了持续有效的监管，坚决履行我县的相关防火目标任务，杜绝一切不合理的用火行为，具体行动方案如下：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以控制野外火源、消除火灾隐患、严防森林火灾发生为目标，组织乡、村两级力量，在全乡范围内集中开展春季打击违法野外用火专项行动，维护村民生命、财产安全，确保两会期间我乡防火工作积极稳妥进行。
二、任务目标
一是加大打击力度，有效遏制违法用火行为，严防森林火灾发生，切实保护我乡森林资源安全；二是完善防控体系，提高防控能力，有效提高我乡森林防火管理水平；三是通过严厉打击，逐步规范群众的用火行为，彻底革除随意野外用火的陋习，教育和引导广大群众逐步树立安全用火、科学用火的意识。四是控制野外火源、消除火灾隐患，严防火灾的发生。
三、打击重点
一、生产火源。主要包括：燎地边、烧茬子、烧荒、烧秸秆以及防火区烧炭等。二是非生产性火源。主要包括：上坟烧纸、烤火、野炊、野外吸烟、未成年人及呆傻人员玩火等。三是故意纵火行为，主要是存有不满情绪和偏激行为的人员违法行为。
四、具体要求
一要坚持开展宣传活动。各村领导要利用村中大喇叭天天广播森林防火法律法规特别是野外用火管理规定，防止村民一些不合理用火行为的发生。
二要组织打击力量有效控制。乡政府协调有效力量，组成打击违法野外用火宣传执法队，逐村、逐场、逐段、逐地块、逐山头，打现行、抓典型。在全乡范围内巡回进行防火监查，一旦发现火情，立即进行快速高效的处理，并对有重大过失的当事人予以严厉处罚。
三要加大曝光力度。乡政府在坚决执行防火行动的同时，对行动过程中的违法野外用火典型案例，进行曝光，对各村村民起到警示的作用，防止类似违规行为的发生。
四要切实加强信息反馈工作。此次春季打击违法野外用火专项行动实施日报制度，每天村干部都要积极做好监督管理工作，同时把工作情况告知乡里，乡里也要把今日的防火工作向县防火办汇报。在每日行动结束后，要对专项行动进行认真总结，把本日出现的具体防火情况予以记录。
出差工作报告(精选6篇)
根据您的需求，小编为您整理了以下的“出差工作报告”，如果有需要可以参阅本文希望你会喜欢。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，当一项事情结束时。都需要进行报告，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告。
出差工作报告【篇1】
出差地点：济南·诸城·青岛·临沂·聊城出差天数：20xx年3月xx日——20xx年3月25日（8天）出差目的：落实好山东营销人员备案的相关事宜，拜访成交客户及成交期望较大的意向客户，了解他们的销售状况及对操作我们产品的态度，促使客情关系的发展，为以后业务发展铺下更好的道路。
出差日程：3。xx下午长沙—济南。
3。18下午上济南食品药品监督管理局办理营销人员备案事情。
3。19拜访山东豪诺医药采购黄经理。
3。20下午上诸城敬文医药拜访王敬文经理。
3。21下午上青岛三和世纪医药见采购员郑经理。
3。22下午上临沂同仁医药拜访徐静经理。
3。23上午拜访聊城春天大药店庞红伟经理。
3。24下午济南—长沙3。25
走访状况：3月19日上午拜访山东豪诺医药采购黄经理，该公司属于当地的一个商业公司，以批发为主，我们的产品拿过去也是在当地做调拨，据该采购同意做产品主要是看在我们产品的包装好，觉得价格还是过高，抱着愿意尝试的态度去做这些产品。我给他们举了一些做阿莫西林胶囊和金银花颗粒，银黄颗粒做的好的公司的例子，如浙江为城，江西
徐红有那里，青岛三和世纪，该客户也听得比较心动。但是认为此刻已经到了淡季了，首次进货不会太多，估计在xx000元左右。只要法人委托书重新开好，寄过去后就办款。3月20日拜访诸城敬文医药的经理王敬文，该客户还有一家医院，主要管医院里面的事情，医药公司的事情主要由他老婆管，一向合作这么久量也不大，但是比较稳定，不管怎样样都会一向支持我们的产品做下去，对于即将上来的儿科产品也打算着手操作。
3月21日拜访青岛三和采购员郑经理。该客户从09年合作以来一向合作的十分愉快，到目前为止回款130000元左右，对我们公司的产品是持支持态度，所有的产品都是在公司做了首推，并且我们即将上的新品也将操作。3月22日拜访临沂同仁医药的徐静。该客户是个人代理商挂靠在临沂同仁医药的，他的网络主要在临沂地区的乡镇卫生院，以后每次从我们那里提货都会开一个订货会，确定要货量，他的供价是6。04元，他的政策是达必须量就去新马泰旅游，据了解这次开订货会有7—8家卫生院要货量各到达300—400盒，这样发展下去前景是十分好的。儿科产品复方桔梗麻黄碱糖浆到时候也将操作。此次达成的经济效益是11200元。
3月23日拜访聊城春天大药店的庞红伟经理。该客户药店主要覆盖在聊城市里面，有12家单体药店，算是聊城市
里面单体药店做的比较成熟的客户。所有的产品已经在药店做了首推。
本次出差的感想及发现的一些问题，不足之处及今后的做法：
1。电话销售与应对面谈判有很大的不同。平时在电话里面能够侃侃而谈，但是但应对客户的时候不明白从何说起，怕客户会认为此次去就是为了业务，太过于现实，也不太清楚怎样去把握此次出差的目的。
2。请客户吃饭都是有目的的，在请吃饭前将要得到的信息列表出来，以便在吃饭中一一尝试得知。
3。和客户交流时，不要含糊不清，语速要慢，表达要清晰，反应要快，要立刻明白对方所说的话中隐含着什么意思。要随时观察客户的细微变化，了解他的心理。
出差工作报告【篇2】
出差情况：
一、老员工对新员工离职率高的原因分析。
在24日的跟线过程中，除了甲外，还接触到商业组部分员工，他们对于员工离职率高的原因也谈了自己的一些看法。综合起来，最主要的问题有以下几个：
1、压力过大。新员工还在试用期就进行考核，另一方面，公司的业务技能培训和帮带又不到位，很多新员工工作没多久就被罚款好几百，于是只好离职。
2、心态问题。很多时候，带新员工的老员工自己心态就有问题，对业务或公司的一些制度、模式不认同，这些心态很容易影响到新员工。另外，由于体系的原因，有些老员工对带新人没有责任意识。
3、开会时间太长，开会的时候主要是奖惩，对新员工没有特别的指导和鼓励。
4、老员工工作一段时间后，看不到自己的发展方向，只好另外寻找发展平台。
二、郭总对用人方面的分析。
在沟通过程中，关于人员招聘，郭总最先提出的是人员结构的搭配问题，包括学历、年龄、工作经验的搭配。同时，郭总认为业务代表这个层级不一定要大学生，现在的大学生通常吃不了什么苦，实习一段时间就坚持不下去的非常多，可以考虑多招些中专生、高中生，尤其是从农村或偏远地区出来的人。工作经验上，以1年左右最合适，有两三年工作经验的人一般都已经形成固有的思维模式，很难改变。另外，在招聘过程中要特别注意心态的把握。
最后，郭总也提到，如果内勤人员能每月抽出一至两天跟线，对人员的招聘和培训上会有更大帮助。
三、新员工拜访客户时出现的问题。
在拜访客户的过程中，和老员工相比，新员工主要存在以下几个问题：
1、新员工的基本礼仪不过关。员工有叼着烟进店的现象，在离店时嘴里虽然说着“好生意”，但人却是背对着客人，语气也略显生硬，在被客户拒绝的时候尤为明显，甚至一转身就脏话连篇。
2、对公司促销活动和品牌推广活动的结合把握不到位。在介绍公司山水啤酒“买1包送2瓶”的促销活动时，对4月1日—6月30日公司赞助的模特赛活动几乎不提及，海报张贴也较少。
3、业务技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活动实际上就是“买9包送2包”。为了提高销量，业务代表改成“买18包送4包”的形式，如果客户没有兴趣，再改为“买9包送2包”的说法。对于销售量明显非常少的小粉面店也不做调整。另外，对于促销的分寸把握也有欠缺。碰到客户确实还有很多酒并且非常坚决表示现在不要的情况，仍有强行提货进店的情况。
4、情绪控制力较弱。一旦连续遭遇几家“老虎”店，就会很沮丧且直接表现在脸上，直接影响到和下一家的沟通。
四、集中培训情况。
在招聘方面，集中培训的内容主要包括缺编原因与解决方案分析、入离职手续办理及注意事项、劳动合同规范管理、简历筛选技巧、招聘渠道评估及简单的面试技巧。在整个培训与沟通的过程中，发现各大区的HR文员对于总部推进的工作大多还是非常用心，工作推行缓慢的主要原因还是文员自身的定位和专业技能的问题。
从各大区HR文员对目前的缺编情况及原因、解决方法的介绍中发现，目前基层人员招聘出现的情况主要有以下几点：
1、新员工心态没有正确指引，老员工到一定阶段会出现职业发展瓶颈。
2、老员工离职过快，新员工没人带。
3、大区总经理只重视业务目标达成，不重视业务代表的招聘，在月度营销会议上从来没提起过人员招聘问题。
4、HR文员不参加晨会，平时也很少和业务人员沟通，对业务不熟悉，在招聘和培训上有很大局限性，通常都是大区总经理全权决定。
5、大区之间的异动有困难。业务代表因个人原因要到另外的大区的，通常很难实现。
6、新员工业务代表没有业务技能培训，很难达成目标，导致留不住人。
在这个沟通过程中，对大区HR文员作出以下指引：
1、HR人员的价值在于有效支撑业务的发展。在所有的HR工作中，都应该在这个前提下进行思考与沟通。
2、要有效进行招聘、培训等人力资源工作，首先HR人员本身要熟悉业务。同时，要了解招聘人员的能力素质并从这个方向去努力才能做好招聘。当人力资源工作逐步支撑到业务发展的时候，业务部门自然也就会逐步重视人力资源的工作。这是一个良性循环的过程。
3、对于新老员工的抱怨，HR文员要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，寻找出公司制定那些制度的原因和优势，并作为面试或员工入职培训的心态引导。
如，员工抱怨开会时间长，作为HR文员首先就要思考晨会的内容和程序如何，目的是为了什么，为什么会有那么长的时间。经过思考就会发现，各大区的晨会主要是对工作中存在的问题进行剖析，对工作中好的经验进行分享，这对新员工来说是非常难得的学习机会，由此可看到我们是学习型的组织。如果HR文员在面试或入职培训中把这一点进行有效的引导，那么新员工在开晨会的时候心态就自然会有所不同，心态一不同，在晨会中的收获肯定也就不一样。那么，即使暂时还没有专门的技能培训，新员工也不会有一种“我还没接受什么技能培训就要进行考核”的心理。那么，一定程度上也就能降低新员工的离职率。
4、对于员工离职率高的问题，应首先思考从我们公司离职的业务人员离职后去了哪里。一般而言，可以把这些离职人员的去向分为三类。其一，在做了一段时间的业务后，发现自己不适合做业务或不愿意做业务，从而转向其他职位。其二，虽然很喜欢业务工作，但做一段时间后认为快消品行业太辛苦，于是转向其他压力较小工作较自由的公司。其三，刚进入快消品行业，对于快消品行业的业务也很有兴趣，但是认为不熟悉其他公司的情况，认为其他公司压力可能相对较小或有其他方面的优势，于是离职进入别的快消品公司。
对于前两种情况，公司基本上没有花很大时间精力挽留的必要。而对于第三种情况，则是我们需要认真思考的问题。员工从公司离职到其他快消品公司，很有可能是因为高估了其他公司的优势或者低估了其他公司的劣势。如果HR文员能够把快消品行业的共性（如压力大、工作时间长等）、其他公司的劣势（如晋升慢、管理不规范、产品的地方性）和我们公司的优势（如发展平台、行业地位、品牌优势）在面试沟通或入职培训中进行分析，同样可以从一定程度上减少离职率。至少，员工离职考虑会更慎重。
5、在面试过程中，对公司进行适当的宣传是必要的，一方面可以提高应聘者的求职意向，另一方面，我们的应聘者都可能是我们的消费者。但在宣传的同时，也应该就工作强度等问题给应聘者打好“预防针”，以免入职后出现心理期望和实际情况的巨大落差。另外，对于应聘者的承压能力以及对业务工作的兴趣也需要在面试过程中进行探寻，不能以简单的封闭式问题进行询问。
五、针对上面问题，下一步的工作计划。
1、跟进广西HR文员对此次培训的反馈和今后的需求。
2、加强HR文员专业上的技能指导。
3、到人员较稳定的大区进行跟线学习，进一步了解公司业务特点。
4、加强和培训、绩效模块沟通，对招聘和配置体系的优化进行相关思考和探讨。
出差工作报告【篇3】
今年是我工作的第xx年，也是我工作上的一个新台阶，我从中学到了很多，也得到了一些进步，在此也对这xx年的工作做如下总结。
一、加强业务水平
作为出差人员，我始终坚持“勤奋”的作风，时刻牢记自己肩负的责任。在这xx年里，认真学习业务知识，在上级领导的带领下，我学会如何更好的开展工作。在工作中，我努力做好服务工作，在与不同的客人交往中做到尊重别人，对同事，也能保持冷静，不急不躁，不欺上瞒下，不打断交流，使客人能够放心的使用我们的产品。
二、勤学苦练
我深知业务是一个很个性化的过程，而且又是一个循序渐进的过程，所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。
自己做的工作认真仔细的去做，就像我在工程师说的，我们每个人都有自己的职责和义务。在这xx年中，我在工作中的不足之处还请各位同事多多指导，争取在新的xx年中，能够取得进步。
三、加强自身基本功
在我们客服部门，有很多的工作需要我们来做，有时候客人有事找不出事情做，我们就需要帮助。这xx年以来，我都是认真的去做好自己的每一件事情，处理好每一个小细节，我相信只要用心积累，就一定能够做好。
四、严格执行公司制度
我们客服部门的制度是比较完善的，每个月都制定了工作计划，但是因为时间的紧急，所以没有能够很好的完成计划任务。在这里也希望大家多多给予批评指正，让我们在接下来的工作中做得更好。
新的xx年即将开始了，我们的工作也即将进入一个新的阶段，我希望我们的部门越来越强大，越来越多的人能够做出更多的成绩，为公司做出更多的贡献。祝愿我们客服部的明天更加美好。
出差工作报告【篇4】
这次40多天的出差时间转眼间就过去了，经过这次市场走访让我成长了很多，下头是我工作的总结。
这次出差主要以辖区的有一级客户经销商的城市为主，附带也到了湖北襄阳、江西吉安有分销客户的城市。具体详细行程路线见附表一。
1、再次拜访前面的几位意向客户。
2、拜访辖区内一级经销商，筛选有潜力做电力局工作的企业。
3、拜访电力公司、电力三产、JP柜企业、成套厂以及设计院单位。
4、寻访意向客户。
针对规模比较大一点的三箱及JP柜企业和成套厂，国内品牌大部分都是以正泰为主，并且目前正泰和德力西针对这一块的业务操作模式是公司拿出力度支持其代理商开展，同代理商、第三方达成一份三方协议进行供货，比较我们操作模式依旧慢了半拍。以武汉盛隆电气集团为例，目前其元器件年使用量有十个亿以上，正泰用量3000万，而我们用量不到50万，公司下浮力度、产品质量和售后问题等各方面的原因导致供货的代理商也没有真正用心做这一块的业务，并且因为一些其他原因我们的代理商还以扰乱市场秩序为由不期望我们公司插手这一块的业务，这样影响了业务提升只是一个方面，更重要的是影响了品牌的提升;再有就是武汉盛隆电气集团指针表使用的一个小品牌，价格相对我们低20%的优势，所以也就导致我们失去了一个重要的展示提升品牌的窗口。
针对设计院这一块的工作，经过拜访相关的建筑材料设计院、水利水电院和有色设计院的，在设计院工作这一块，目前没有直接指定品牌的权利，只能经过标注技术参数方式来暗示品牌使用问题，可是能够到达我们仪表公司的产品技术含量的竞争对手能够说在数不胜数，这样我们就只能经过我们的信息费用力度来操作相关的工作，并且我们仪表公司走的设计院主要以电力设计院、铝镁院、水利水电院、及化工院以及建筑设计院(建筑设计院权威性较低)。所以我们必须提升产品竞争力和相关支持力度才能操作相关的设计院工作。
出差工作报告【篇5】
持续学习，不断进步
为期四天的2014北京国际金融博览会已落下帷幕，通过四天的参展使我的阅历和经验得到迅速提高，同时能有机会参加整个活动，是一次挑战，也是一次很好的锻炼。
展会上接待了不少客户，很多是没有接触过网贷的，对于线上的理财方式很多人难以接受，咨询到的问题主要涉及以下几个方面：①安全问题，如何保障资金安全，有的客户对于外地的企业更加难以接受。收益高，担心风险也高，如果平台不垫付或者垫不起怎么办.....②投资人的钱是借给了谁，网站上的借款标如何来的，有哪些类型的'借款，有没有抵押物，抵押物是什么，风控措施怎么做的等等；③收益是在什么水平，期限有多长；④公司运营多长时间了，是怎么样的一个借贷模式；⑤投资都有什么费用，vip有什么作用；⑥你们平台和其他平台相比有什么优势等等。
虽只有四天的展出，但通过锻炼使我的业务知识和应答技巧进一步的提高，而在展会上遇到的各种问题，则拓展了我的知识面，从中汲取经验，领悟了很多交谈要诀。有些时候，一个同样的问题用一个不同寻常的方式，往往令我措手不及，体现到了我对业务知识不够扎实，没有完全熟悉，也体现了我对行业了解得不够多，这次展会对我来说可谓获益良多，积累了更加丰富的经验。
此次展会我深刻领会到两点心得：①不要以貌取人，展览会上惟一要注重仪表的是参展单位的工作人员，顾客都会按自己的意愿尽量穿着随便些，如牛仔裤、运动衫、便裤，什么样的都有。所以，不要因为顾客穿着随意就低眼看人。更不能只凭借参观人员所带身份标识牌轻易判断来者身份，要提高洞察力，做到很好
地分辨客户和同行。 ②了解信息，展览会上可以了解同行的信息，通过展览会将各地的同行聚集，可以明显的感受企业的发展空间和市场空间，了解自己产品的市场潜力。
参加这次展会，我认识到自己还有很多地方需要学习和加强，拓宽知识面尤为重要。只有持续学习，才能不断进步。
通过我们大家的齐心协力和不怕吃苦的精神，本次展会圆满结束！我们期待下一届展会，也期待****越做越好！
出差工作报告【篇6】
xx年xx月xx日至xx月xx日，我在**************有限公司办公室文员岗位实习。在公司指导老师的热心指导与帮助下，我较好地完成了这次实习任务，达到了实习要求，实习目的。现就我在实习期间的出差所做简单总结如下:
一、通过实习与工作实践，更进一步理解和掌握部门办公室行政事务工作的基本职责与任务、办公室文员岗位职责等。
二、通过此次实习，不仅使我掌握了办公室日常工作的一般流程，熟悉了各种文件的写作，并且能运用其中所学的专业技能，同时还学会了与人交流和合作等方面的基本知识，受益匪浅。
三、此次实习是本人的第二次实习，从前一向对文秘的工作不是很清楚，到现在的熟练掌握，这个过程中有过挫败，也有成功的喜悦。在实习期间，通过对文秘的日常工作，让我学会了一些办事方法，也积累了一些宝贵的实践经验，对于日常工作的认真态度和严谨的工作精神也有了一定的影响。
总而言之，这次的实习让我学到了不少书本以外的知识，对于自我以后工作和学习将会有很大帮助。
班工作报告精选6篇
一般来说，有付出就有收获，在经济飞速发展的今天。写报告是很常见的事，在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题，我们在开始写报告时需要注意什么？本文聚焦于“班工作报告”的应用和实践希望对您有所启示，期望这些知识能够为你的日常生活带来便利！
班工作报告【篇1】
做好学生的心理辅导工作，让学生保持良好的精神状态。本学期学生先后经历了一模、二模两次大的模拟考试直至最后的高考，他们往往承受着很多压力（尤其是现在的学生心理承受能力较差），学生的思想一直处在紧张状态。在高考中学生心理素质的高低直接影响到学生知识水平的发挥。我多次利用网上资源，收集了一些谈高考的资料，如“如何减轻心理压力”“如何帮助孩子树立信心”“考前如何度过”等，让学生充分了解有关高考的心理准备工作，并利用每次月考的机会对学生进行应试能力的训练和学法指导，并印发资料，如“百日冲刺”“如何写好高考英语作文”“xx年高考作文该如何备考”等。
在此过程中，我尽可能做学生心灵的聆听者和引导者，给他们一些建议，采取集体方法指导、个体情况分析，有计划、有步骤地克服学生的怯场心理，逐步提高学生应试的自信心。加强对学生心理素质的训练、提高学生的应试能力。高考专家根据多年指导高三学生复习应考的经验，总结出一套“增值高招”，其中特别强调一条“增值基本公式”：扎实基础+纯熟技能+良好身心+正确策略=高考成功增值
除此之外，在毕业班集体的建设过程中，还有很多工作都是必不可少的，如密切联系各科任老师，及时与家长的沟通；培养干部，发挥班干部的核心作用等等。总而言之，要倾注无数的心血和汗水，调动一切有利的因素才能建设好一个班集体；而一个良好的班集体，又是每一个学生健康成长的肥沃土壤，是学生放飞理想的保证，对每一个走过六月、走过高考、走向成功的毕业生而言，更是如此。一年的高三班主任工作，我变得更加成熟。我相信在今后的工作中我会做的更好。
班工作报告【篇2】
时间飞逝，转眼间我的大学生活已经结束。我于20--年xx月xx日至--日进入--市--市医院，担任了一名临床医生。这xx年来我在院领导的关心下，在科室同事们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将xx年来的工作学习情况总结如下：
一、在思想上
我能够认真学习各项政策规章制度，树立正确的世界观、人生观，提高思想觉悟，严格遵守医院的各项，积极参加医院的各项活动，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的人道主义精神，并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，踏实地学习与医疗事业中，顺利完成了各项医学课程，现将工作总结如下：
1、工作方面：
作为一名预备，我能认真学习专业知识，参加医院和科室组织的各项活动和业务学习，积极学习各项新技术、新业务及新进展。严格遵守医院及科室的各项规章制度，立足本职工作，团结同事，严格要求自己，尊敬领导，团结同事，服从分工，坚守工作岗位，圆满地完成了各项工作任务。
2、学习方面：
参加工作以来，本人认真学习，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般质量控制指标，严格要求自己，始终把病人的利益放在第一位。积极报名参加各种自学考试，从中使自己的业务水平和综合素质不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种医学专业知识，从而使自己始终站在科室的最前沿。
三、工作方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医师长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能)三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。
在即将迎来的20--年，我会继续发扬我在过去的xx年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到为人类的护理事业作出自己应有的贡献！
班工作报告【篇3】
实践人：xx师范学院外国语英语学院12级英语一班王慧敏
实践时间：20xx年7月20日――20xx年8月20日
实践活动：辅导班老师
实践目的：提高自己素质修养，充实自己的大学生活并能及早的接触了解社会，为毕业后能更好的适应当今社会做好充足的准备。
时光荏苒，转眼间一个月过去了，很高兴看到暑期实践后更加成熟更加自信的我们，经历了暑期社会实践的磨练，我将会更加自信的接受生活中的挑战，更加深刻的体会到“以平静的心态挑战自己不平凡的每一天”这句话的含义。
烈日炎炎的夏日，为我们迎来了大学生活的第一个暑假，我很期待，因为对待这个夏日我已经有了非常充足的准备。当其他同学都在宿舍过着自己逍遥的生活的时候，我已经在准备我的假期生活了，因为我知道成功更青睐于那些有准备的人！鉴于自己的专业和自己考学的体会，大学第一个暑期社会实践我决定选择在辅导班工作。第一，我想用我自己的知识辅导那些还在知识的海洋中迷失方向的孩子们。辅导他们知识，教他们如何学习，提醒他们认清自己的学习和自己的关系。第二，我把大学当做一个小社会，那么进入大学第一年，我必须要求自己接触社会了解社会，这样才能放远目标，为自己以后的人生做一个充分的准备，并在每一次实践当中寻求经验，给自己描绘一个未来蓝图，让自己在既定的目标下奋斗。
初带孩子，自己内心充满了紧张与激动。从自己克服紧张心理上台试讲初试和复试到接到赢得工作机会的通知，自己内心一步一步的去挑战自己。在此期间我对自己的人生充满了自信。同时我也了解到要做好一件事，“用心”便是我制胜的法宝。我知道作为一个老师身上所肩负的责任，一个老师对学生负责也就是对他的成绩负责，更换言之，是对他的人生负责。因此一种强烈的压力感油然而生。这就迫使我要求自己认真负责我的工作，并要求不断提高自己的能力。在此期间也让我有了强烈的竞争感。因为这次辅导学生是我的第一次，对于一个没有任何工作经验的大学生来说，很多东西都需要靠自己去揣摩去探索。当然，在此期间我也遇到了很多令我头疼出丑的问题。尽管在教课之前我做了许多知识上的准备，但实践证明用这些仅仅作为去应付孩子的招数是完全不符合教学的。因此，在这样的摸索过程中，免不了被孩子们气着，也免不了被有经验的老师嘲笑和批评。但是这绝不足矣成为我气馁的理由，毕竟只有经历过失败的经验才会有成功的收获。当自己决心要学有所成的时候，我开始慢慢找方法，让有经验的老师来听自己讲课，给我传授经验，为我提出宝贵的意见，我虚心的去接受并学习。
第一周结束时，我们来了个小测试，当然考试结果是多么的让我不满意，这很让我有失败感和挫折感，但我很快就认识到，不能气馁，不能就此堕落下去，要不然，时间越长越收不住手，这是一种极其不负责任的表现。我寻找这样结果的原因。第一，我没有在课堂上太注意学习成绩不太好的同学，并且沟通太少，导致他们上课是安静了，但是却听不进去课，甚至听不懂我讲的内容。在课堂上问问题的时候，成绩好的同学的积极回答，给我带来了一个大家都会的假象。第二，我的教学方法存在问题。我们是大学生，知识量也绝对够应付我的学生们，但是我却缺少耐心，自己以为会的地方，孩子们肯定也会，其实不然。知识虽简单，但对他们来说他们头脑也简单，因此接受起来比较慢也比较困难，所以在自己细心程度不够的时候就会生孩子们的气，其实总结问题原因的时候才知道是自己耐心不够，没有等孩子完全接受，就以为他们都会了。后来我还咨询老教师，在他们的帮助下和自己的慢慢体会下，我开始知道原来教学育人也是需要沟通的。学习是要自己主动学习，而不是被动的要求他们。我需要做的不是给他们上思想课，因为他们还是孩子，说一些大道理他们听了就成了白话文，因此我觉得和孩子们搞好关系，他们喜欢我了，自然喜欢上我的课，也乐意让我去辅导他们。而我更需要做的则是耐心和细心。所以沟通与互动就显得极为重要。从而我认识到：把握好每一次交际的可能，事实上都是在为我们自己积累人生阅历，可以说，没有好的沟通能力，再好的才华也会埋没于沉寂的阴影下。也就是我们通常说的：智商高情商低，一生不得志。后来在我的主动沟通下我们成为很好的朋友。课堂上我们以游戏穿插，同学们积极回答问题，以游戏的方式惩罚他们做他们不会的知识，我们也采用学生讲老师听的方式，这样讲起课来，我便省去了很大的劲，一天下来，比以前要轻松的多。课下，我会带着孩子们一块玩，师生打成一片，因此关系得到了改变，我教他也教的得心应手了。最后的考试也取得了不错的成绩，我也因自己的努力感到高兴，经过这么多的波折也让我格外的珍惜自己的成功。
这次实践活动让我深刻的认识到：这次宝贵的经验对我来说是在课本里绞尽脑汁所学不到的，因此当你还在老师家长的庇护下迷茫成长时，倒不如跨出自己坚强的一步，走向社会，体验一下当今社会的生活，和规范一下我们自己未来的生活。尽管这样的实践对其他人来说算不了什么，但我想说的是，走自己的路，因为没有人能明白你的脑子里正在有着他们没有的对未来的计划和体验。有了这次我们储备下来的宝贵的经验，当我们的生活中再次面对困难的时候，我们会发现自己比别人多了一份沉着和冷静，坦然的面对突如其来的挫折，这样我们便有了有条不紊的整理他们的心态。因此千万不要忽视生活中的每一个小细节，因为我们都知道往往细节决定成败。
社会实践是艰苦的，但我不去抱怨走出家门自己衣食住行的艰苦条件，因为我知道这是一次锻炼，是我人生成长的一次巨大的飞跃，社会实践虽然是艰苦的，但回想这一个月的生活，收获还是巨大的。这次实践活动让我了解了孩子们天真的性格，课下的他们也让我提醒自己以后工作学习后要放松自己去享受生活。对我自己来说，这次实践让我认识到自己不善于沟通给自己带来的前期的不愉快，我想未来的生活将会越来越多的告诉自己，不沟通将会错过很多的机遇，不善于发现和改正自己的不足，机遇也会无数次的与我们失之交臂。
社会实践是一种精神的动力。看到辛勤劳动几十年的父母，看到工地上挥汗如雨的工人，看到街里叫卖的地摊商贩，更看到外出打工日夜奔波的行人，我明白了读书的分量，也明白了教书育人对老师来说身上所肩负的责任，一种强烈的责任感油然而生。我们在培养祖国的花朵，祖国的`未来也掌握在老师手中，为培养更多有利于国家发展和进步的优秀人才，我愿奋斗在教学的岗位上，并在实践中长期积累经验。
社会实践是一笔宝贵的财富。一分耕耘，一分收获，在这次实践当中，我认识到自己的很多不足之处，同时也慢慢的了解到社会的竞争有多么的激烈。这是一个优胜劣汰的社会，所以我们只有让自己不断的优秀起来，才能更好的去接受并融入到这个社会。
社会实践是体味人生的“百味筒。”这次实践活动，是完全脱离自己的父母的一次生活体验，其中自己的辛苦不说，酸甜苦辣四个字是对我这一个月生活的最完美的诠释。我体会到金钱的来之不易，体会到社会上众多劳动人民的艰辛，更体会到生活没有一帆风顺这一说，但我相信只要自己用心去做，我就一定可以把它做好。
社会实践是验证实力的“试金石”。走出校门融入社会的大舞台，我才发现自己只是个书生，知识虽有，但是我们经验不足，行不行，只有走出校园才知道自己有几斤几两。以前的夸夸其谈全都在这次实践中毁灭。通过这次实践活动，我知道我们需要做的是虚心向别人请教自己的不足，谦虚，淡定行事。
我非常感谢一直以来传授我知识的老师，他们不仅教书，而且努力把我培养成有素质的学生，这给我走出校园提供了内在的储备。暑期社会实践是大学生必须要做的，这是自己给自己精神上社会知识的储备。过去常听人说刚走出大学校门的大学生，往往在社会上找不到平衡点，因为他们缺少自我认识，缺少要与人沟通这种认识，缺少低调行事的这种心态，这就使得他们错失了不少成功的机遇。经过这次实践的经历，让我深刻的认识到，无论身在何处，要把握好每一次与人交流的机会，与人交流将会减少自己走很多弯路，学习前辈的经验，因为这些都将成为你的人生阅历。
总之，这次实践活动对我来说意义很大，它让我体会到了以前体会不到的东西，更重要的是它让我认识到了自己身上的众多不足，更让我学到了在校园里学不到的宝贵经验，但实践也只是个过程，真正的目是要求我们在这次实践当中积累经验，以便更好的去适应这个社会，为自己未来的生活做更充分的准备。
实践单位意见：
该校在校时间期间，服从领导安排，工作认真，收到学校教师一致好评。
班工作报告【篇4】
这学期我担任xx年二班的副班主任工作。xx年二班共有48个男生，女生20个，其中女生22个。我对自己所担任的班级有很高的认识，对学生的管理工作有了一些经验。我班的学生大部分都是家庭较好的孩子，所以学习成绩也较为不错。在这里谈谈自己的几点体会。
我们的学生年龄都在xx岁左右，他们个个都比较小，自尊心都比较强，所以在管理班级的时候我特别留意对学生的情况，我把班级学生分为两个层面，一部分男生，二部分女生。
这样一来就使得班级学习成绩有很大的提高。我在班级管理的同时也积极参与班级的管理工作，在班级中我开展了“人人有事做，事事有人做”的活动，在班级管理中，我们班的学生都能按时完成作业，有一半的同学做作业速度慢，在一学期中不断提醒自己要慢长大，学会自觉的去帮助别人。
一、加强班级管理力度，形成习惯
学生在学习上，除了学习以外，在家里，家里和学校都是的教育，这就形成了学生良好的行为习惯。在这学期里，我在这方面做得不错。我经常到学生中去，和他们聊天，问问他们学习上的问题，和他们交流，平时的学习上遇到问题，只要是认真学习的，我也是积极地去引导他们。我利用课间，课间的时候，经常和学生一起玩，和他们聊天，让他们对知识产生兴趣。我在班级中开展的活动比较多，比如，跳绳比赛，作文比赛，书法比赛。我们班级还有很多同学参加了其他比赛，比如，，，，，，等。我就利用这些机会和他们聊天，让知识产生情感共鸣，产生共鸣，才能达到教育的目的。
这个方法对于一些有特殊要求的孩子来说是很难取得教育的，所以在这一学期里，我不断的用各种方法来教育他们，让学生在学习上，在思想上都有一个进步。
二、加强班队伍的建设，培养学生的管理能力，培养优秀的班风
一个班级的班貌如何，很大程度上是由小决定的。我班的学生大多来自农村，学生较为朴实，而有一定的学习基础，所以，在开学初，我就决定先从班入手，让学生在各方面做起，让学生在各方面管理上有人性化，各班各尽其能。
首先，自我选举出学生信得过的班。这样，学生在班的选举过程中就可以充分发表自己的看法和自己想法，让他们做好上传和下达的准备，让他们成为老师和同学的忠实的伙伴。
其次，对班的要求也很清楚。如果谁想当班，一定要先表演出自己的承诺。这样，学生很容易形成良好的行为习惯。
第三培养学生良好学习习惯，让学生明白怎样做是正确的学习习惯。我班学生在学期初，大部分时间都用来学习，除了自己的作业，还有的是要求老师检查学生的作业。这些学生往往不知道该如何去做自己该做的事。针对这一情况，开班会课，我让学生讨论如何才能做到不拖欠作业。
在平时的学习中，我让学生明白，要自觉的去作好每一件事情，不是靠别人的帮助，就是靠平时的一点一滴，一点一滴的去做好每一件。学生在一天天的进步，我也在一天天的成长。
在工作中，我经常和学生谈心，让孩子明白，老师不在是自己的老师，也不是老师的教师。这就让孩子明白老师是自己和老师的关系，也能明白老师和其他的同学是不可分割的。
在工作中，我始终做到了勤下班级，多了解班级情况，与学生交朋友，建立良好的师生关系。
三、做好家校联系
我们班的家校联系栏是学科老师和家长之间的交流的窗口。我们知道，这个学期的家长多数是在家里，因为他们在外地打工，在学习上的事情，家庭的情况，这都需要家长和老师的配合，因此，在工作中，我和家长们也是多多的交流，让家长及时了解孩子在校的情况，同时，也让教育工作做的更加细致一些。
我们的家访对于我们的班级来说也是非常的重要的，我们要及时地和家长取得联系，把孩子在校学习情况都了如指掌。
在教学中，我也不断的总结教学的方法，让我在教学中有了更多更好的方法
班工作报告【篇5】
本学期，我担任初三8)班的语文课工作，在各位领导的指导和同事们的帮助下，按照学校的要求和个人工作计划如期完成教育教学工作的各项任务;现将我在本学期班主任工作总结如下：
一、树立为学生服务的意识
新课程倡导的是建立一个平等、民主、活跃、快乐的学习氛围。这需要教师对自己的教学方式发生巨大的改变。我认为先进的教育观念要通过先进的教育方式体现出来，而教育观念转变本身也要在教育教学转变中进行，二者是相辅相成的关系。基于这一出发点，我把学生当作顾客，我当作服务员，全面树立为学生服务的思想。
二、做好学生的思想工作
本学年来我担任初三(谈谈人生的奋斗目标等，还专门邀请我校王医生对如何正确处理“恋爱观”，树立正确的人生观作了专题讲座，深受学生的欢迎;邀请政治老师也作了有关类似的报道，有学生说政治老师的演讲讲到他们心坎上了。
另外由于我班的特殊情况，差生的转化是我本学期工作的一个重点。 我经常找班里的基础较差的学生谈心，稳定他们的情绪，及时帮助他们发现身上的优缺点，肯定进步的同时指出缺点，督促其改正某些不良习气，促使他们加强自我管理和纠正，不断进步。同时采用多种途径与家长保持密切的联系，经常和家长交流学生的在校情况和在家里的表现，让家长们起到协助、配合与监督的作用，使家庭教育参与到学校教育中来。
三、做好学生的德育工作、培养集体观念、团队意识
一直以来，德育工作要放在非常重要的位置。因此在狠抓学生的思想工作的同时对同学们没有放松>德育教育。尤其是教育学生对老师或父母长辈要有感恩的思想。在班会课上，多次对同学们进行德育教育，如开展的主题班会有：进入文科提高班的困惑;我能班级做些什么;如何利用好双休日以及晚修;如何做好升旗仪式;谈谈人生的奋斗目标;诚信与感恩;心与心的交流;关注未来等。在课外多次找同学们谈心，进行家访活动，使同学们的思想有了一个明确的认识;在平时注意多表扬和鼓励学生，在政教时讲一些有启迪性、趣味性的>故事，及时帮助和关心学生，使每位同学都有一个正确的奋斗目标，学习积极性大大增强。
好的班级必然是一个健康、团结向上的集体，好的班风是一个班级的生命线。因此，狠抓学生的思想工作、狠抓德育教育、狠抓纪律教育、狠抓学风、班风，使整个班级形成了一种健康、活泼、团结向上的学习氛围;在本学期，我班被学校评为“团结协作模范班”、“劳动卫生模范班”、“课外活动模范班”。
四、加强教师与家长的相互勾通
学校教育与家庭教育密不可分，为了做到这一点，我们专门设立了校园开放周，目的是为了加强学校与社会、家长的联系，以便全面了解学生的状况;争取家长对学校工作的支持。在此期间，我班近40位家长走进校园与我或课任教师进行了交流和勾通，彼此对学生或学校或老师有了更深入的了解，这对开展工作也起到了一定的推动作用。
班工作报告【篇6】
一、前言
九年(陈丽两位女生为借读生。本班学生思想简单、思维活跃，用“三好”学生来形容最为贴切——好动、好强、好奇。性格好动，课堂气氛活跃，但有时自控能力不够强;好强，一定要赢，有“输不起”的表现;好奇，对青春期的事情特感兴趣。学科学习上，本班学生是不靠平时靠爆发，临考试才懂得努力，所以大部分学生平时学得很轻松，考试前就有力不从心的感觉。经过一段时间的整风，下半学期的班风、学风均有好转，一模、二模的考试中全班各科总分在年级排名第六;学期末的校值周评比中，年级排名第二;级纪检查评比中，年级排名第四，在班容班貌评比中活的“最佳班容班貌”的称号，这些都比上学期有进步。
这一学期里，我以培养四有新人为目标，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于教育改革全面推进素质教育的决定》，继续实施“三主”德育模式，从学生“主体”意识的培养和发挥上寻找突破口，逐步实现由他律向自律的转化，促进学生认识和行为的统一。在开学初我就制定了有关的主要工作计划，计划是:在完成学校、级组按排的工作外，还根据本班的特点开展以下工作:
(1)安全教育放第一位;
(2)继续整顿班风，严抓学风;
(3)进行集体主义教育，发挥团员的带头模范作用，提高学生自我管理能力，加强班的凝聚力的建设，
(4)以“感恩的心迎中考”为主线开展主题班会活动;
(家长、各科 任 老师的沟通工作;
(6)备战中考。
以上工作，在学期即将结束时，基本能按计划完成，并取得一定效果。
二、班级管理
班级管理是做人的工作，而人是千差万别的，因此，这项工作极其复杂、艰辛、有趣，它既是一门学问，又是一种极富创造性的艺术。本学期我的班主任工作重心是:“以感恩的心迎中考”，具体的工作有以下几个方面:
(一) 主题班会活动的开展
本学期的班会活动是以安全为前提、以感恩为主线、以中考为目标来开展的，主要分为:
(1) 安全篇
安全是学校一切工作的重中之重。新的学期里，我将继续坚决执行学校制定的安全事故防范措施，经常性地深入学生间了解情况、发现问题，加强学生在诸如教室、校园、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识，消除学生在日常生活中存在的一切不安全因素，并结合学校开展一系列的安全教育活动，如:
① 第七周的《创建和谐平安校园》;
② 第八周的《安全教育》;
③ 第十二周的《关于“五一”假期安排及相关安全教育工作;
④ 第十四周的《珍惜生命，学会感恩》;
⑤ 第十四周的《“防空防震”演练》;
⑥ 第十八周的《关爱生命，安全发展》。
(2)感恩篇
感恩是一种美德，是一种生活态度，也是做人的基本修养。而现在的中学生就其心灵的
“情”来看，普遍患有“情感冷漠症”。通过主题活动来唤回同学们回报爱心的良知，让同学们学会感恩父母、感恩老师、感恩母校、感恩社会。通过激发他们爱心的潜能，使其转化为学习上前进的动力，以此更好地备战中考。本学期的感恩活动有:
① 第五周的《知恩——感恩——报恩》(父母篇);
② 第八周的《一元献爱心活动》(社会篇);
③ 第十周的《我为母校留下什么》(母校篇);
④ 第十四周的《珍惜生命，学会感恩》(生命篇)。
(3)中考篇
中考属于选拔性考试，如何实现中考目标，从心理学角度讲有三个要素:一是知识的贮存和能力层次;二是心理状态的调节;三是应试策略的把握。中考考试时间和考试科目已经确定，学生如何迅速地、科学地把握这三个环节是十分重要的。为此，我们班在不同时期分别开展了与中考相关的主题活动，它们分别是:
① 第五周的《百日“百日宣誓”》;
② 第七周的《倒数88》;
③ 第十一周的《考试心理讲座》;
④ 第十五周的《一模质量分析》;
⑤ 第十七周的《六月的青春》;
⑥ 第十九周的《迎中考，齐努力》。
(4)生活篇
初中阶段，学生除了掌握文化知识的同时，还应学会做人，并养成良好的生活习惯，因此我们不忘进行一些素质教育活动，如:
① 第四周的《勤俭节约，从我做起》;
② 第六周的《齐迎卫检，齐动手》;
③ 第十八周的《健康身体迎中考》。
三、备战中考
1、4月上旬(第七周)之前完成讲课任务;
30日(第9周)初中毕业考试即第一次模拟考试;
3、 4月23日 (11周)体育升中考试，我班同学考出水平，全班平均分在年级排第一;
4、 5月12日 在江门一职进行中考英语口语考试;
27日(第13周)第二次模拟考试;
6、6月3——12日填报志愿;
7、 6月14日 到 6月19日 全级停课，学生自修复习。
8、6月20-22日全市统 一升 高中考试。
四、注重沟通，并从心开始
班里情况等，提出自己的见解。(b)直接接触学生，利用课余时间与学生交谈，从中了解其思想动态。
2、与家长沟通:①利用江门移动的英才成长计划每天发短信向家长汇报孩子在校情况;②个别学生家长需电话联系甚至让家长来校进行沟通;③召开两次家长会。
任课老师和家长顾全大局，协同作战，齐抓共管，全面提高的局面。
五、结尾
初三年级是教育管理最关键的一年，也是班主任班级管理工作的重头戏。初三的学生的幼稚性、盲目性和依赖性迅速下降，而自觉性则有较大提高。面对毕业、升学和就业考试，学生们开始思考自己的人生道路。与此同时，教材的深度、广度和难度也达到了初中阶段的最高程度。因此，班主任应抓住学生的心理特点，围绕圆满完成学业，对他们进行理想教育，让学生意识到初三将面临的任务和挑战，尽力学好最后一段课程，以积极的心态，渐渐步入圆满完成学业的最后冲刺阶段。
资产工作报告精选6篇
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资产工作报告 篇1
中队固定资产管理汇报
（2022年3月）
近年来，我中队在总队固定资产管理规范化建设试点工作开展以来，始终坚持以科学发展观为统领，以规范和完善资产监管体系、提高资产使用效益为目标，按照总队的统一部署要求，健全规章制度，清查资产存量，开展网络化管理，探索配置、使用、处置机制，形成了一整套符合部队实际、高效有序的资产监管体系。
中队支部一班人在09年总队资产规范化现场会召开后高度重视固定资产管理工作，认真贯彻总队、支队关于资产规范化管理的一系列文件要求，齐抓共管，锐意创新，在我中队形成了由上至下、齐抓共管的资产规范化建设新局面。
一、定期清查，准确录入，实现资产信息网络化动态管理
依照《宁夏公安消防部队资产管理规定》中队每季度对本单位固定资产进行清查，按照资产的分类、计价方法及核算管理要求进行登记。对盘亏、盘盈和需报废的资产，依据《宁夏公安消防部队固定资产管理办法》和国家《固定资产使用年限表》向支队党委提出合理处理意见，经批准后再进行账务调整或报废处置。
二、健全制度，明晰产权，提高资产管理水平
消防部队资产的特点是：器材装备多，固定资产与日常消耗资产归类难度大；地产房产归属不明确；资产储存分散，变化频繁；资产管理人员不固定等。针对这种情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是健全资产管理制度，成立资产清查和管理队伍。结合《中队固定资产管理办法》明确固定资产规范化管理分工和职责，明确清查范围，划清清查科目，健全账薄、规范证表。二是规范资产管理制度，严把“进、用、出”三个关口。中队在资产管理上，从资产配置、使用、处置三个方面入手，把握好“进、用、出”三个关口。做到“进有登记、用有制度、出有措施”。首先，在“进”上做文章。对新配发的、调拨的以及上级奖励和地方捐赠的资产，及时办理登记手续，进行分类核算，保证各种渠道来源的资产都能及时入账，做到账、表、证、物相符。其次，在“用”上定制度。按照“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的资产管理原则，明确资产的管理、使用、保管责任人。第三，在“出”上有措施。对于资产报废、上缴、变卖、调出等，根据审批手续完备的减损凭证按原始价值注销账面价值。
中队在日常资产规范化管理工作中严抓“进、用、管”三个环节，现在中队资产管理“进”有登记，“用”有制度，“出”有措施，形成了良性循环，做到了资产使用的效益最大化。以上是我中队在资产管理的方法和措施，如有不妥请领导批评指正。
公司资产管理工作汇报
怎样加强工会资产管理工作汇报
资产管理先进事迹
资产管理自查报告
资产管理工作计划
资产工作报告 篇2
资产清查工作报告
根据《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第《阜阳市行政事业单位国有资产管理暂行规定》(阜政发〔2009〕24号)和《阜阳市财政局转发财政部关于印发〈行政事业单位资产清查核实管理办法〉的通知》，我街道以2015年12月31日为资产清查工作基准日开展了资产清查工作。现将具体清查情况报告如下：
一、街道机关事业单位人员、机构设置基本概况
城关街道办行政在编人员经济发展办、群众工作办、社会事务办、城市建设管理办为民服务、农业综合服务安置区建设等重点项目征地拆迁工作需要，临时组建有流鞍西片区棚户区改造项目、西城安置区建设项目2个项目工作组。
二、工作组织实施情况
(一)成立组织，加强保障
为切实做好本次资产清查工作，街道办成立了以街道办
资产清查工作领导小组，街道办主任王大波担任资产清查工作组组长，街道纪工委书记李彬出任副组长，同时抽调街道党政办、财政所、纪工委等办公室人员为成员，具体负责街道资产清查工作。
(二)资产清查范围
按照上级工作布置和要求，我街道本次资产清查范围为从录入固定资产到2015年12月31日以来所有账面数。
(三)资产清查工作具体实施情况
街道首先召开了街道资产清查领导小组成员会议，对资产清查工作的'意义、资产盘点的方式方法、资产录入及台帐管理、资产核销等相关业务问题进行了专项培训。
随后，街道资产清查工作小组人员采取系列具体措施，对街道资产进行了清查：(登记，建立、完善了较为全面、系统的资产管理台帐。(固定资产使用登记信息，组织资产清查小组人员进行双向核查，现场核准。(调查相关当事人，查证相关文书档案，对老城南乡办公区土地房屋信息、四化路原城关镇办公区土地房屋处置情况等进行认真调查、核实。(分析，形成资产清查报告。
三、工作成效
(一)资产基本情况
1.城关街道办行政事业单位资产账面数7902364.80元，负债账面数196000.00元;资产清查数8098364.80元，负债清查数 196000元 。
2.清查出资产无盈亏3478184.80元，资产损失4620180元，其他应收款1911883.66元，其他应付款14817573.06元。
(二)资产使用状况
单位资产主要使用于单位职能作用发挥、社会管理服务
等方面。但早期资产管理制度不够完善，资产使用情况登记不够准确，资产变更、注销不够及时，需要加以完善和提高。
(三)国有资产收益情况
街道所属行政事业单位没有国有资产对外投资、出租出借等取得的收益。
四、存在的问题及原因分析
(一)存在的实际问题
1、 2013年以前固定资产管理制度不够健全，固定资产登记不够具体，使用人不够明确。
岗位调整等原因变动时，固定资产移交、变更不及时;超过使用期限无法正常使用固定资产未及时履行资产注销手续;
移交手续不完备。
(二)原因分析
存在上述问题的主要原因是：资产管理台帐更新不及时，信息不够精准。
(三)改进措施
针对存在的上述问题，我街道将采取针对性措施，切实加强资产管理工作：实行严格的资产登记制度，健全完善资产管理台帐。规范和完善土地等大宗资产移交、变更程序和资料。
资产工作报告 篇3
xx县财政局:
为规范行政事业单位国有资产监督管理,确保我县行政事业单位资产清单工作顺利开展,县政府、县财政局于县财政局的要求、《云南省财政厅转发财政部〈行政事业单位清查暂行办法〉的通知》的相关制度、政策，我乡已完成资产清查的主体工作，基本数据已上报，现将有关清查的工作情况汇报如下：
一、资产清查工作总体状况分析
(一)资产清查工作准备阶段
根据县政府、县财政局要求，在资产清查动员暨培训会议结束后，乡三班子领导即刻召集各站所负责人，召开了乡政府及各站所资产清查会议，对全乡资产清查工作的各个环节都做了详细的安排部署，并成立了由政府乡长任组长，财政所长任副组长，各站所负责人为成员的领导小组，于要求进行讲解、培训。自此，全乡资产清查工作进入了摸清家底、数据收集的准备阶段。
(二)资产清查工作基准日及清查范围、内容
根据要求本次资产清查工作的基准日为农经站、文化站、水利站、财政所、林业站、农村综合服务中心、计生服务站)。内容包括：
①清查范围内各单位的基本账户清理，对不再用、不可用、违规开户的账户按相关程续进行销户处理;
②对清理范围内各单位的户数、编制和人员状况全面清理;
③对各单位包括现金、银行存款、暂存款、暂付款在内的财务等进行核对、清查;
④对清查范围内各单位的各项资产(主要是指固定资产)进行清理、核对、查实。
(三)资产清查全体实施情况
忙丙乡资产清查工作主要分两个部分：一是行政单位资产清查，主要是指政府资产清查(农经站、文化站、水利站固定资产纳入政府清查范围);二是事业单位资产清查即属财政供养的其他单位(财政所、计生服务站、林业站、农村综合服务中心、农经站、文化站、水利站)。
人员编制清查。根据镇编办字〔各站所事业专技人员及事业工勤人员进行核对、查实;
2、根据账户管理的相关规定，通过乡农村信用合作社，对各单位在用的账户进行全面清理;
银行存款、暂存款、暂付款等财务进行全面核对、清查;
核对、收集、整理，经站所负责人审核后，报乡财政所录入固定资产卡片系统。
二、资产清查工作结果
(一)行政单位资产清查结果。
1、账户清查。通过对乡政府基本在用账户进行清查，无违规账户;
2、人员编制清查。根据县编办字〔20xx〕12号文件，忙丙乡行政编制25人(其中：乡政府24人，乡财政所1人)，工勤编制3人，忙丙乡实有行政人员23人，工勤人员4人(工勤超编1人)，共计27人;
借款人调出、死亡等原因，不可能收回的款项22272.61元已在清查减少栏内冲销，清查数为2245614.46元。固定资产账面数899453.99元，由于部分资产属赠予资产，清查后，按市估价，盘盈固定资产29100元，固定资产清查数为928553.99元。负债类暂存款账面数为1260830.39元，固定基金899453.99元，结余1483428.74，至清查基准日止，无清查变动数。行政单位资产清查数3643713.12元等于负债清查数3643713.12元。
(二)事业单位资产清查结果。
1、账户清查。通过各站所在用账户进行清查，无任何违规或闲置账户。
2、人员清查。根据县编办字〔20xx〕12号文件，忙丙乡共核定事业编制36人。经过清查，忙丙乡共有事业人员23人(其中：事业推公人员3人，事业工勤人员1人，事业专技人员19人)，其它人员(临时工)19人，事业单位实有人数52人。
3、财务清查。至清查基准日为止，忙丙乡事业单位资产类现金账面数为32192.17元，银行存款63877.47元，其他应收款账面数194993.11元，无清查变动数。固定资产账面数为1278561.41，事业单位多属上级指导单位，部分资产属上级配备或赠送，出现固定资产盘盈47422元，清查数为1325983.41元
，资产类清查数为1569624.16元。负债类其他应收款账面数为203250.86元，事业基金为70711.45元，固定基金1278561.41元，专用基金17100.44元，无清查变动数，负债类清查数为1569624.16元。
三、存在的问题及相关措施
(一)经过清查，忙丙乡政府按照县编委办核定的编制数，人员总数已饱和，但出现了工勤编制超编，行政编制未满、事业单位占编等问题。为保证各单位总体效率不断提高，合理用人，应着重考虑人员的配备问题，加强对临日工的骋用、管理，做到各负其责、各占各编。
(二)行政及事业单位暂存、暂付、应收、应付款仍占资产负债的一定比例，严重影响财务正常运转。各单位财务人员应不断加强账务处理能力，全力配合乡财政所，每月定时对暂存、暂付、应收、应付款进行清理、收、付及相关账务处理。
(三)通过清查，部分单位出现了固定资产盘盈、闲置现像，固定资产作为一项重要的资产，应加强对其的管理、使用，不断提高单位效益。对外界赠予、配备的部分资产，应报乡财政所备案，按市估价，以全面掌握各单位总体资产概况。
资产工作报告 篇4
卫生院资产清查工作报告2016
爱牙日活动总结
9月20日是国际爱牙日，我校结合《高露洁》的《全国口腔教育活动》在校，特别是一年级开展了爱牙宣传活动，活动情况如下：
口腔疾病造成的后果、如何保护好牙齿进行了宣传，卫生室及时张贴了国际爱牙日的宣传壁报。
我们还利用生命教育课的时间，进行爱牙健康教育。分别以认识牙病为开始，使学生认识牙病的种类——(蛀牙、黑牙、牙龈炎、牙周炎、牙齿排列不整齐)等，简单介绍症状。
然后通过小调查，调查本班牙病的情况，使同学们重视起来，并从中悟出保护牙齿的重要性。
在然后，是由生命教育老师利用牙模和牙刷做了正确刷牙方法的示范，让一年级学生实践并实施到生活中去，同时给学生提出三条预防牙病的建议(早晚刷牙，饭后漱口，要正确刷牙)。教给学生正确的刷牙方法，一年级学生学得认真、学得快乐，在此同时，为了让学生记住口腔卫生，还教了学生儿歌。
最后我们结合聪聪王子牙防历险记的播放进行教育，课堂教学效果良好，学生兴趣浓厚，积极性很高。
教育阶段完成以后，让学生动手做壁报或手抄报等，以提高认识和重视，并用到生活中去。
通过以上的活动，我观察到：餐后漱口的孩子明显增加了，孩子的爱牙意识提高了，知晓率也提高了，护牙卫生习惯也有明显好转。
特别是有牙病的学生主动找生命教育老师问好牙医的电话，他们主动要求到医院去就医。
最后，希望能在上级的指导下，把这项活动开展的更好。
爱牙日活动总结
多发病，发病率为30%～80%，是口腔疾病的首位。为了增强人们的口腔健康观念和自我口腔保健意识，22日下午，结合“全国爱牙日”活动，喜勤里社区积极开展了以“健康每一天，从爱牙开始”宣传活动。社区居民和社区工作人员参与了此次活动。
活动现场，社区医生为大家讲解了龋齿的形成、发展、危害和日常保护牙齿使用含氟牙膏、含氟防龋用品和窝沟封闭等日常保护牙齿的健康知识，同时，向大家发放了宣传单。口腔疾病如龋病、牙周疾病等会破坏牙齿硬组织和牙齿周围支持组织，除了影响咀嚼、说话等功能和美观外，还会导致社会交往困难和心理障碍。口腔炎症，尤其是牙周炎等可导致或加剧某些全身疾病如冠心病、糖尿病等，危害全身健康，影响生命质量。失牙是老年人常见的口腔问题。牙齿缺失易发生咀嚼困难、食物嵌塞、对颌牙伸长、邻牙倾斜等。因此，不论失牙多少，都应及时进行义齿修复，修复一般在拔牙2-3个月后进行。修复前应治疗余留牙的疾病，必要时对牙槽骨和软组织进行修整，保证修复质量。
通过此次活动，积极地向广大社区居民宣传牙齿保健知识，牙病防治知识的普及教育，帮助公众建立口腔保健的习惯，从而提高全民族的口腔健康水平。
篇二：2016年全国爱牙日宣传活动总结
20xx年9月20日是第xx个全国爱牙日，我院以“健康每一天，从爱牙开始”为活动主题，在辖区内开展了多种形式的健康教育活动。
口腔疾病是与人的生活状况和行为习惯密切相关的常见病和多发病，影响着人一生的健康，为了把爱牙日宣传活动开展得扎实有效，我院在公共场所、贸易市场等人群聚集的场所，通过发放宣传单，普及口腔健康知识。
此次活动，共设立宣传展板悬挂宣传条幅解答群众咨询200余次，收到了良好效果，参与就诊咨询的人群中，以老年人和儿童居多，这说明老年人和儿童牙病发病率高，人们对口腔健康的要求有所增高。但也发现一些问题，如许多中青年人的'口腔健康状况令人担忧，口腔保健意识不强;一些人对口腔科的认识不全面，认为口腔科仅限于牙病的治疗;另有部分群众对此类公益咨询活动持观望或不信任。
总之，通过精心的组织领导，紧紧围绕主题，广泛宣传护牙的有关知识，普及口腔卫生知识，让更多的群众认识到保护牙齿的重要性。
爱牙日活动总结
今年 9月 20 日是第 XX“个国爱全日”牙，主题 是健康口腔，幸福家庭” 旨，推动全社会在关居民注腔健康口。 我院紧围紧绕健“康口，幸腔福家庭主题，开”展形式多 样的宣的教传育动，活高了广大人提民群的众爱护牙齿意的，识通过次活这动积，累丰富了的社活会动经验，发现也了群众口对腔健认识不足等康问。
现将有工关作情况总如结下：
围绕题主，通过健康知识座、悬挂条幅、发放讲宣资料传、立设咨点询 、借健助教育宣传康栏等种多形，式广泛传宣口腔病疾治知防，识进促大群广对众口腔 病认疾和识注关，动全社会关推儿注口童卫生。腔 此活次动，设宣立传板 悬宣挂传幅 条少减口腔 疾病开，展宣了教育传普，及腔卫口生知识，更多让的群众认 到识保护齿牙的要性重。
资产工作报告 篇5
机关资产清查工作报告 篇一
××××机关：
根据财政部资产清查工作的相关制度、政策，按照市财政局与市局的有关要求，我局认真按时完成资产清查的主体工作，现将有关资产清查的工作情况报告如下：
一、以资产清查工作总体状况分析
(一)资产清查工作基准日
×××年12月31日。
(
二)资产清查范围
经清理，本单位纳入本次资产清查范围的单位户数为1户，即行政本部1户，执行行政单位会计制度。
(三)资产清查工作具体实施情况
1、成立局资产清查工作小组，制定本局的资产清查工作方案。
综合办公室为主，各科室密切配合进行。
3、按照要求，认真开展了单位自查。包括单位帐务清理，财产清查，及时做好工作底稿，填制《行政事业单位资产清查工作基础表》，编制《行政事业单位资产清查报表》，撰写《行政事业单位资产清查工作报告》。
二、资产清查工作结果
1、截至×××年12月31日的资产清查结果情况
资产合计×××××元
(1)×××
(2)×××
(3)×××
2、截至×××年12月31日的负债清查结果情况
负债合计×××元
暂存款×××元
3、截至×××年12月31日的净资产清查结果情况
净资产合计×××元
(1)×××
(2)×××
其中：经常性结余×××元
专项结余×××元
三、资产盘盈、资产损失清查结果情况
我局无发生资产盘盈和盘亏情况。
四、对资产清查暴露出来的单位资产、财务管理中存在问题、原因的分析及整改措施
(一)存在问题
××××××
(二)原因分析
×××××
(三)整改措施
资产的价值管理和实物管理结合起来，及时反映单位的资金动作、资产存量和变量情况，实现由静态管理向动态管理的转变，真正发挥存量资产的效能。
××××××××××机关
×××年×月××日
机关资产清查工作报告 篇二
为加强实物资产管理，提高资产使用效率，确保各项实物资产的安全与完整，实现资产管理的科学化、规范化，根据厂《关于开展实物资产清查工作的通知》精神，我站在全站范围内认真组织开展了实物资产清查工作。现总结如下：
一、抓宣传发动，使清查工作群众化。我站的资产种类多而分散，清查工作量大、任务艰巨，没有领导支持和全体职工的积极配合，光靠财会人员的努力，是难以做好的。因此，在站领导的高度重视下，积极宣传发动、统一思想，使“爱站如爱家”的思想深入人心，提高全体职工对资产清查重要性、必要性和迫切性的认识，变被动为主动，积极投入到清查工作中去，使清查工作变成全体职工的自觉要求和行动，为今后实物资产管理更加科学、正规有序打下良好的群众基础。
二、抓组织领导，使清查工作科学化。资产清查涉及到我站的所有下属单位和职工，是一项面广量大、细致复杂的工作，必须精心组织、精心安排，才能使这项工作有条不紊，达到预期的效果。
站财务组及材料组负责人等组成，各单位也成立了相应的资产清查领导小组，对本单位的清查工作负责。由于各项资产种类多、分布较分散，根据“全面彻底”、“谁使用、谁负责”的原则，和自下而上、逐级汇总、统一上报的方法，我们将清查工作细分到班组，由各班组指定一名具有较强责任心、工作热情的`实物清查员，全站共15名，具体负责清查摸底及登记工作。
不遗不漏。并由财务人员进行培训，辅导他们有关实物资产的概念、分类和估价方法，为进行清查工作扫除技术障碍。
使用人亲自签名以明确保管使用责任。卫生所在进行清查时，采用给资产编号的方法，为每一项实物资产进行编号，如“卫生所明确保管责任，有重要的借鉴意义。其次，清查领导小组核查。清理领导小组收齐登记表后，组织对各班组填报的登记表，逐一进行审核，并现场核查，发现问题及时提出整改意见。如发现错登漏登，问清情况后当场纠正补登，确保资产清查结果的真实完整、准确无误，真正使清查工作做到“见物做点、以物对账、以账查物、是账就清、不重不漏、不掩不盖、不留死角。”
三、健全帐册，使管理工作正规化。为全面反映实物资产的增减变动情况，便于监督各项实物资产的保管、使用，就必须用价值的形式把实物资产登记到帐薄中去。借此次清查工作之机，我站进一步完善了实物资产总帐、实物资产明细帐和保管使用登记册，建立实物资产“户口本”管理制度，为每项实物资产建立实物资产管理卡片，卡片上不仅记录实物资产名称、编号、类别、规格型号等信息，还记录保管人变更、维修保养、出借归还等重大资产事项，以便于对各种资产进行监督，防止浪费，使资产管理做到“专人保管、专人负责”。
四、抓岗位责任，使管理工作制度化。实物资产的管理原则是：统一领导、归口管理、分级负责。根据这一项原则，我站健全了资产管理制度，把资产管理作为一项长期工作，使之制度化、规范化，长期坚持下去。重点抓岗位责任，使管理责任到人。实物资产管理工作由站长负总责，资产帐由总帐会计管理，各种资产设备由保管员管理，在资产与责任人之间建立起一对一的关系，同时加强财务监督，做好帐务处理。做到有账可查，有责可问，违规必究。达到“归口管理、分级负责”的目的。本次清查工作，共登记实物资产规范化打下了良好的基础。
资产工作报告 篇6
固定资产管理工作汇报
我厂在组织各部门认真学习《对固定资产管理工作提出的要求》等公司固定资产管理文件的基础上，积极按照集团公司固定资产管理要求展开本单位的固定资产管理工作。
固定资产在企业资产总额中一般都占有较大的比例, 从固定资产投资建设、购置到投入使用,再到固资产报废处置, 固定资产管理贯穿于企业管理全过程,是企业“精益化”管理的重要体现。在生产经营环节,加强固定资产管理,可以有效优化资源配置,也可以延长固定资产使用寿命,降低固定资产运行维护成本,从而提高企业经济效益,可有效防止国有资产流失,确保国有资产保值增值，取得良好的经济效益，促进企业健康发展。因此,企业科学管理和正确核算固定资产在企业管理中具有重要地位。随着企业的发展壮大, 固定资产规模的也不断扩大，固定资产管理工作也变得更加复杂。所以, 有必要对企业固定资产管理进行深入剖析。
因此，在这方面，我厂首先从提高各部门主管领导和相关人员对固定资产管理工作的认识入手，积极组织召开会议进行学习，统一思想。在会议学习的过程中，与会人员针对产业各单位固定资产管理工作遇到的困难和问题，一一进行讨论，并通过企管部联系集团公司综合管理部确定解决办法，取得了较好的效果。
作为刚刚完成项目建设逐步转向试生产运营的新生企业，我厂在各项企业管理工作上还处于起步阶段，需要在借鉴其它兄弟单位先进经验的前提下，通过不断的实践来完善自身的管理体系。固定资产管理本着“谁使用谁管理”的原则，实行归口与分级相结合的管理形式，各归口管理部门分工明确，职责落实，形成科学的管理网络体系。我厂组建了由公司主管领导亲自负责，以企管部、财务部、设备室、仪电部、综合管理部为主要管理部门，各生产车间及职能科室为具体使用部门的固定资产管理机构。
具体职责分工如下：
一、企管部负责公司固定资产管理办法的制定、固定资产管理工作的考核，对固定资产基础管理和日常管理工作进行指导、检查、监督；
二、财务部作为固定资产综合管理部门，主要侧重于价值管理，即固定资产的财务管理和会计核算工作；
三、设备室、仪电部负责全公司生产类固定资产实物的动态管理与技术管
理；
四、综合管理部负责公司土地、房屋及构筑物等固定资产的管理；
五、各生产车间及职能科室负责对本车间（本科室）固定资产使用、保管、保养等进行管理。
依照职责分工，企管部下发了产业固定资产管理制度，设备室编制完善了设备管理制度，其它各部门和车间均建立了本部门的固定资产台帐和技术卡片，我厂的固定资产管理工作在各项规章制度的框架下，正在紧张、有序的全面展开。
在固定资产管理工作的具体实施过程中，我厂也遇到了一些实际问题和困难。主要问题如下：
（一）我厂还处于在建工程收尾阶段，财务因在建工程尚未验收，固定资产由于工程结算等问题产值尚未确定，无法按具体资产一一对应出具NC码、账面值、残值率、使用年限等信息，造成台帐上无法填写；
造成固定资产账面值无法填写，需要工程结算完毕才能补充完整；
（二）房屋及构筑物因为在建工程验收的程序问题，相关产权证、土地证等正在办理中，因此在台帐上无法填写产权证号和土地证号；
（三）国家标准《固定资产分类与名称》的部分设备名称与具体设备名称不能完全对应一致，如我公司原料车间沸腾炉在国标分类名称中无此项名称；
（四）我厂作为一个新的独立生产企业，正处于项目建设逐步转向试生产运营的阶段，固定资产规模相对较大，相比之下有经验的固定资产管理人员较少，一次性完成好固定资产各项工作，并使之达到较高的水平，对各个部门和相关人员都是一项巨大的考验。
针对以上问题，各部门在公司领导的带领下，团结配合、克服困难，努力按公司要求完成各项具体工作。具体措施如下：
（一）根据在建工程的财务实际情况，通过企管部如实向集团公司综合管理部汇报，先整理与财务NC码、账面值、残值率、使用年限无关的其它内容和信息完成台帐编写，并打印下发到各使用单位，待工程结算完毕后再补充完整；
（二）房屋及构筑物台帐上无法填写产权证号和土地证号的情况，参照台帐上财务信息的处理办法，如实上报，先完成可以填写的内容并整理打印，下发到
使用部门，待证号办理完毕再补充到台帐中；
（三）详细查阅《固定资产分类与名称》国家标准，对没有具体细分的设备类别和名称，按照相关的大类确定分类，如沸腾炉划入工业窑炉的大类中，按工业窑炉确定代码为0770；
（四）根据固定资产规模相对较大，相比之下有经验的固定资产管理人员较少的实际情况，积极与兄弟单位交流经验，组织各个部门人员集中学习固定资产管理制度提高理论水平，认真核查固定资产，按公司规定尽力完成好此项工作，接受检验。
截止2022年12月我厂固定资产工作已完成各类相关制度的编制，管理部门与使用部门均建立了固定资产管理台帐和技术卡片，有组织有计划的由管理部门深入生产一线，对照固定资产台帐进行一一核对，努力做到账物相符。根据固定资产管理制度，下发通知要求各部门和车间做好后续的固定资产动态管理工作，不定期的由企管部进行抽查考核。
通过此次固定资产管理工作，充分检验了我厂各部门和车间的分工协作能力，有效的锻炼了一批以基层设备员为主体的固定资产管理人员，很好的提高了我厂固定资产管理水平，广泛宣传了固定资产管理对于企业科学管理的重要意义。
小组工作报告精选(6篇)
在我们的平时工作生活中,就需要撰写报告，多数报告都是在事情做完或发生后, 向上级机关作出汇报, 是事后或事中行文。你是否正在收集和整理报告呢？经过仔细琢磨编辑为您呈现了这篇精选的“小组工作报告”，希望您能为此文章收藏一下！
小组工作报告 篇1
这周是是我们开始初中生活的第四周，新的一周转眼就过去了，在这一周里面我们小组的每个组员都对彼此有了更深的了解，并且一起学习与进步。
经过前面几周的熟悉和适应，我们慢慢的对每个人的职务有所了解，慢慢的融入了班这个大家庭。
我身为我们小组的数学组长，在课堂上能够专心的听讲，老师布置的作业完成得也不错，自己的职责也完成得很好，但是我课上有的时候会开一些小差，这个缺点以后一定要改正。黄诗曼作为我们组的组长兼语文组长，她不仅每天都能很好的完成语文组长的职责，组长的职责她同样也完成得很不错，并且在上课的时候她积极的回答问题，在课下十分乐于助人，帮我们解决了不少难题。我们组的英语组长陈柯彤把自己的职责完成得很到位，可是在课堂上似乎太沉默了，希望以后你能在课上活跃一些。
接下来是我们的政治组长岑雨，他在课堂上十分的积极发言，在课下也很主动的帮助同学，希望他能继续把自己的优点发扬出来。然后是我们组的历史组长崔可可，她不但上课认真听讲，而且作业经常能得到老师的表扬，与组员的关系十分融洽。我们的体育组长岑静洁上课十分认真的听课，而且能很好的做笔记，但是在平时不是特别喜欢与人交流，希望以后你能多和同学们交流，一起共同的进步。最后是我的同桌，也是我们组的综合组长邓彦辰，他每天都能认真的完成自己的职责，还很热心的帮助同学，在数学方面成绩也非常好，数学测验得了100分，希望以后你能继续保持。
希望我们第一组的同学能在新的一周里继续发扬自己的优点，改正自己的不足，共同创造一个最好的第一小组。第一组加油！
小组工作报告 篇2
中心党小组工作总结
由于人员变动等原因，党小组成员几经变动，截止12月共有5名成员。党小组全体党员凝心聚力，振奋精神，鼓足干劲，切实加强党建工作，紧紧围绕局党委和**党支部工作部署,组织党员积极投身到“不忘初心、牢记使命”主题教育中，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届四中全会精神等重要，全面提高党员的政治理论素养，切实改进工作作作风，不断提高工作效率和服务质量。
一、完成的主要工作
（一）切实加强政治理论学习
加强政治理论学习是提高党员素质的重要途径，也是从严治党的重要举措。在学习安排上一是参加局党组和**党支部组织的集中学习。二是党小组每月至少开展一次集体学习。在学习形式上一是个人领学，全体讨论。二是个人自学，交流发言。三是参观学习，写心得体会。在学习内容上一是紧紧围绕党中央规定的学习篇目及内容，如“不忘初心、牢记使命”主题教育论述摘编，《中国共产党纪律处分条例》等。二是选学内容，如学习选进模范人物事迹、党报评论等。通过学习，全体党员进一步提高了党性修养，增强了宗旨意识，坚定了四个自信，坚决做到了两个维护。
（二）积极参加局党委和党支部的活动
党员有义务要按时参加组织活动，这也是纪律。今年以来，按照局党委及**党支部工作安排，党小组全体党员积极参加**党支部召开的党员大会、各种集中学习、主题党日、组织生活会等活动，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策和党中央、自治区、**市各级党的重大会议精神，明确目标任务，鼓足干劲，振奋精神、真抓实干。同时按时组织召开**中心党小组会议，认真学习党组织建设和加强党员教育的相关文件精神和学习材料。按照规定时间和规定程序，分别在今年3月5日和10月26日召开了党员民主生活会和党组织生活会。每位党员汇报了思想、学习、工作和生活上存在的问题，分析了问题成因，提出了整改措施和努力的方向，同时开展了批评与自我批评。按照党支部安排，组织党员参加了**党支部举办的由支部书记、副书记、委员主讲的党课讲座学习，加强了党员教育，提升了党员素质，增强了党性修养。
（三）扎实开展了主题“党日”活动
主题“党日”活动，形式多样、内容丰富，是开展党员教育最具广泛性、实践性、有效性的教育活动。今年以来，**中心党小组按照**党支部的安排和要求，每月组织党员参加党支部或党小组组织开展一次主题“党日”活动。活动坚持以提高党员理论水平与提高业务能力相结合，坚持以提高机关工作效率与提高基层服务质量相结合。今年以来，**中心党小组主要围绕党组织生活、党课专题讲座、党性修养教育、基层精准扶贫、创建文明城市等主题扎实开展了主题“党日”活动。尤其在“不忘入党初心，坚定理想信念”主题“党日”活动和精准扶贫主题“党日”活动中，**党支部所属的5个党小组的全体党员深入红寺区、盐池县、同心县广泛开展了送教下乡，进行教学研讨交流，深受师生好评；进村入户，摸底调查，建档立卡，精准扶贫，深受村民欢迎。在每次主题“党日”活动中，党员都要佩戴党徽，必先重温入党誓词，齐唱党歌、国歌，把党员教育渗透到活动的始终，取得了党员教育的良好实效。
（四）有效开展了“第二个党建促进月推进”活动
为了认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实自治区第十二次党代会和**市委五届五次全会精神，按照市教育局党委《关于在市区教育系统内组织开展第二个“党建促进月”活动的通知》精神和**党支部工作安排，从6月1日起，到7月中旬，开展“第二个党建促进月推进”活动。**中心党小组全体党员参加了党支部党员大会，学习了相关活动文件精神，明确了推进月活动的目的和意义，以及活动的目标和任务。组织党员参加了党支部组织的以“我的入党初心”为主题的学习日活动，积极推进新时代思想进学校、进课堂、进头脑。同时，结合科室工作特点，提出了“对党忠诚、公正公平、政策严格、服务热情”的工作宗旨，围绕“我为考生献良策”主题开展了服务考生活动。高考前，组织党员干部认真学习国家教育部、自治区考试院、**市招委会关于加强考试安全管理工作会议精神，安排党员干部到重要管理岗位上履职把关，确保高考万无一失。高考成绩出来后，许多考生及家长就填报高校志愿寻求帮助，党小组召开专门会议，安排接待、咨询工作，每天提前到岗，推迟下班，精心指导考生填报志愿，同时派经验丰富的党员到高中学校现场指导，得到了师生的广泛好评。
（五）深入开展了党风廉政建设活动
党风廉政建设是党建工作的重要组成部分，也是党建工作的重中之重。今年，根据局党委的安排，**党支部专门组织召开会议，认真传达学习了《中共中央政治局贯彻落实规定的实施细则》《**市教育工委关于在市区教育系统内组织开展规定精神制度学习月活动的通知》《**市本级党政机关差旅费管理办法》等文件精神，在此基础上，**中心全体党员干部，对照“”写出了剖析材料，并在党小组会上进行了自查自纠。同时，**中心党小组还结合本科室业务工作特点，以提升组织力为重点，强化了政治功能，每位党员查找了廉政风险点，整理出“四风”问题清单，拟定了风险等级，列出了风险表现形式，制定了风险防范措施，建立了整改台账，并在限期内得到了整改。在考生资格审核中，提出了“五个不”的工作要求，即“不徇私舞弊，不慢待群众，不参加宴请，不接受财物，不泄露信息”，切实加强了“风险点”环节的管理。在党建引领工作上，我们把党建与工作管理有机结合起来，开展了“三看三比”活动，即“比业绩，看工作；比礼仪，看作风；比任务，看素质”。通过这一活动，提高了党员的宗旨意识、责任意识、群众意识和效能意识。
二、存在的问题
（一）党小组内部组织的主题“党日”活动偏重于理论教育，有声有声的涉外活动还比较少，教育效果还不太理想。主要以参加**党支部组织的活动为主。
（二）党建工作与业务工作结合不太密切。在考试工作紧张的日子，党员学习教育活动就得调整“让路”。在业务工作会议上，每次都学习政治材料，但在工作安排上仅就是业务内容，业务工作戴上了党建的“帽子”。
（三）党小组目前只有5名党员，而且**中心经常有外出业务工作，一旦遇上紧急或外出情况，党小组有些活动就会受到影响，只能逾期弥补。
三、整改措施
2019年是贯彻落实党的十九大精神的关键之年，也是决胜全面建设小康社会、实施“十三五”规划的关键之年，更是教育系统实施“奋进之笔”的进取之年，我们要根据党的十九大提出的新时期党的建设总要求，毫不动摇地坚持和加强党对教育的绝对领导。按照局党委和**党支部的部署要求，切实加强党建工作，不断提高党建质量，真正发挥好党管教育的战斗堡垒作用。下一步的工作打算是：
1、进一步强化理论学习。健全理论学习制度，精心安排党员干部政治理论学习，做到时间、人员、内容、形式、效果、考核落实到位，确保每月一次党员政治理论学习。
2、深入开展“三会一课”活动。健全“三会一课”制度，按照党支部要求，组织党员干部参加好支部委员会议及扩大会议、支部党员大会、党小组会议和党课讲座活动。把党员干部参加政治理论学习和“三会一课”活动的情况纳入到党员干部年终考核之中。
3、深入开展主题“党日”活动。按照局党委统一部署和**党支部具体要求，在小组内扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。继续深入开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的“党日”活动，力求形式多样、内容丰富、格调高雅、教育深刻；突出科室业务工作特点，真正起到“抓好党建促工作”的作用。
4、把政治建设摆在首位。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个信念”，坚决维护党中央权威，和集中统一领导坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，确保党的基本理论、基本路线、基本方略在党员干部中不折不扣的贯彻落实。
5、切实加强党小组建设。着力于提升党小组组织力，真正担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，着力解决党小组弱化、虚化、边缘化问题。健全党小组工作、监督、考核制度，切实发挥好战斗堡垒作用。
6、切实加强党风廉政建设。改造学风，联系实际，学以致用；转变作风，深入学校，服务考生；凝聚人心，形成合力，团结奋进，从根本上解决“四风”问题，积极营造风清气正的工作环境。加强党员反腐倡廉和廉洁自律教育，在**中心业务工作上设立“党员先锋岗”，切实贯彻落实好党员干部“”，真正发挥出**中心党小组的战斗堡垒作用。
小组工作报告 篇3
一、深入开展宣传教育活动，提高教职工思想道德素质在广大教职工中深入开展宣传教育活动，提高教职工的思想道德素质，发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。
1、配合幼儿园党支部，开展第二批保持共产党员先进性教育活动，提高全体党员对党的先进性的认识，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起，发挥党员的先锋模范作用。
2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作;结合教育行业特点，开展了三次“教师礼仪”教育活动，以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪，在校园中倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。
3、开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动。一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，教师义务为社区内0-3岁的婴幼儿组织活动，为有教育需求的家庭提供早期教育服务，提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动，11月份，组织了一次“省下零花钱，帮助有困难的人”师生募捐活动，共筹得现金4000余元，我们将部分钱款捐给了太东-社区的一个困难家庭。
二、积极开展业务培训活动，提高教师业务能力我们工会积极配合幼儿园，努力探索教师业务素质提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，使我园教师的业务能力再上一个新台阶，适应教育率先发展、优质发展的需求。
1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训，为教师的进修提供条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。目前，我园教师中本科学历达14人，大专学历17人，本科在读14人。
2、针对教师的需求开展培训。如：区域活动组织与指导培训，教师教科研知识培训，教师美术教学与技能培训，满足了教师自身发展的要求。同时，我们积极与外单位联系，为教师创造外出学习的机会，教师外出学习培训84人次，有三位教师分别参加了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。
3、分层分要求提高教师业务能力。包括针对新教师的师徒结对活动;针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。9月份，我们根据有关考核条例，经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前，我园有1名苏州市幼教学科带头人，3名太仓市幼教学科带头人。
4、开展各类评比竞赛和展示活动，为教师提供发展成长的平台。9月份，我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动，在园工作三年以内的`教师参加了本次活动，通过活动，提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份，举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动，工作5年以上的教师参加了本次评优活动。11月份，我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动，钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份，组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动，发挥示范带头作用。
三、发挥民主管理和监督职能，推进幼儿园民主建设
1、全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，接受大家的监督，提高办园的透明度。
2、坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展，正确处理幼儿园发展与个人发展的关系，树立主人翁意识，使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础，幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会，审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》，并向广大教职工进行宣传解释工作，保证落实渠道的畅通。
小组工作报告 篇4
大学生的社会实践意义重大。 实际学习是初衷。 但是，我们应该努力跟上学习的方向并投入使用。实践出真知，这是多少的前行人给我们的财富，我们都应该充分的利用这财富，帮助自己在前行的路上不会只是纸上空谈，脱离社会现实，脱离实际意义。
课上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
美食是什么？顶级酒店的大厨？珍惜昂贵的食材？还是百年陈酿的秘方？
真正的食物应该通过食物的思想和情感来传达。
美食是文化，味道是历史，饕餮盛宴能给人带来快感，中国人的一日三餐似涓涓细流温润每个人的心田，当然也是文化，现代化的步调赋予主食和家文化更多的内容和外延，万变不离其宗，家涵盖亲情、美食、文化、道德、伦理，食材的本源道法自然，亲近人文，更能体现游子的乡愁，更能体现文化的脉络，一个人吃饭不是吃饭，和家人吃饭方是吃饭，弘扬文化，做好主食，是我们的担当和责任，更是团结和谐的氛围使然，家国情怀由此产生，这也是全面理解、解读国家提出大粮食、大食物，粮食供给侧结构性改革，确保粮食食物数量、质量安全的真谛。
在这次事件活动中，通过“食”在南宁这条主线，感悟更多的是酸甜苦辣之外的第五种味道——人情之味。
举个例子，同样一碗“老友粉”，相同的食材，相同的配方，用心做和不用心做，口感味道决然不同。即便制作美食的人极其用心，如果不对食客的胃口，或者食客不用心品尝，依然无法得到食物带给人美妙的享受。世间最极致的美食的母亲制作的家常菜，可想而知，一道菜做了一辈子，只为一个人订做，她深知食客的习惯与爱好，付出几乎全部的心血制作出来的美食，这才是世间最顶级的饕餮盛宴。
其实世间这样的美味很多，古老文明孕育的农耕民族，在食物中赋予的各种复杂情感造就了世界顶级盛宴，这才是世界任何国家无法超远的美食。周惠民撰文说，烹小鲜与治大国，老子的话，将政治比作烹调，顺其自然，食材的本真，烹得可吃，调得好吃，调味简单，一盐一醋，亮亮堂堂，文火炖煮，不翻腾，不搅合，减少人为干预，这样顺应自然的烹调理念自然没错，用到治国一样清楚明白。中国饮食的背后是哲学，它包含着很高的境界。
民以食为天，经过30多年的不懈努力，中国立足自身解决了温饱问题，由吃不上到吃饱、吃得起，国人的胃口一天天好了起来，7%和22%两个大数字，是中国对人类的特别贡献。但我们也不能低估资源枯竭、人为掠夺、生态破坏、环境污染、肆意破坏。
从家常五谷杂粮到南宁街边的特色美食或小吃，琳琅满目，如数家珍，色香味俱佳，带动了旅游业和餐饮业的快速发展，也形成了地域文化和主食文化，每到一地，人人都慕名小吃、名吃，各地也借势造势发展，带动了相关产业发展，但是令人遗憾的是空有千百年的食材，在继承发扬方面捉襟见肘，人们多数时间都感叹少有各具地方特色小吃名吃呢？
的确如此，由于在餐饮业发展或旅游业发展方面，急功近利突出，再加之食材的不安全性加大，在食物或主食保护、发现发掘、规划设计方面大打折扣，舌尖上中国有大批特色美食或传统做法，正在慢慢消失，只是徒有虚名。主食加工体制机制矛盾重重，政出多门，行业没有引领，监管不能跟进，没有启动资金，市场不规范，没有优惠政策。
在当今经济社会发展不平衡、不可持续背景下，人们追逐的是眼前利益，某些**追逐的是形象工程，竭泽而渔，断子绝孙式掠夺，以牺牲环境、资源为代价的破坏行径大有人在，吃野味也奉为美食，挖地三尺也要吃蝉蛹，疯狂吃相后面是不协调、不和谐的、不科学的发展方式，和暴殄天物的不齿。
尽管食为人们所关注，但是大众的主食又最不为各级重视和发展，以至于城市早餐良莠不齐，没有规划、没有网点，市长不抓市场，质量卫生不敢恭维，原因是主食、早餐是微利行业，不想抓、不愿抓，抓不好，甚至看不出政绩，本应是市长工程的早餐、主食工程，承办部门不明确，公共财政不拿钱，税收工商卫生的相关优惠政策不出台，比起特色大餐居民的一日三餐主食备受冷落。
**饮食及其背后的哲理，同时也在**这次社会实践活动的意义，得出的结论是保持食材的本真，不忘初心，顺其自然的烹调，道法自然，不折腾，最美的味道是平常味；学以致用是初衷，学以致用才是我们应该努力跟上的方向。实践出真知，这是多少的前行人给我们的财富，我们都应该充分的利用这财富，帮助自己在前行的路上不会只是纸上空谈，脱离社会现实，脱离实际意义。
小组工作报告 篇5
自律小组工作总结
一、背景介绍
自律小组作为学校推行自律教育的一个重要方面，旨在培养学生的自我约束能力，并帮助他们形成良好的学习和生活习惯。自律小组成立于今年的初秋季，由学生自愿参与，共同营造一个自律、守纪律、爱学习的良好环境。经过一学期的发展，小组成员之间相互配合，共同努力，为学校的自律教育做出了较大的贡献。
二、工作内容
1. 建立自律规章制度
自律小组成员首先根据学校规章制度，制定了一系列具体的自律规章，如准时到校、准时上课、课间不迟到等。我们将这些规章制度制作成形式多样的宣传海报，张贴在学校各个角落，让每一位学生都能看到。同时，我们还通过组织班级会议、班会课等形式，向全体学生展示并解释了这些规章制度的重要性和意义。
2. 开展宣传教育
自律小组积极组织和参与各项自律主题宣传教育活动。我们举行了自律教育讲座，邀请专家来校授课，向学生讲解自律的重要性和作用，并提供一些实用的自律方法和技巧。我们还在学校的广播站、校报等媒体上发布了一系列自律主题的文章和报道，引导学生树立正确的自律理念。
3. 组织自律实践活动
为了使学生能够自觉地参与到自律实践中来，自律小组组织了一系列有趣而有益的活动。我们举办了自律小组评比活动，鼓励学生在自律方面做出突出表现，取得好成绩的同学将获得荣誉证书和奖励。我们还组织了自律模范演讲比赛、自律主题摄影比赛等，吸引了大量学生积极参与，增强了他们的自律意识和自豪感。
4. 建立反馈机制
为了及时了解学生对自律工作的意见和建议，自律小组建立了反馈机制。我们定期开展学生问卷调查，收集学生对学校自律教育工作的看法和意见。同时，我们还设立了自律建议箱，鼓励学生提出自己的建议和改进建议。通过这些反馈机制，我们可以更好地了解学生需求，及时作出调整和改进。
三、取得成效
1. 学生自律意识提高
经过自律小组的努力，学生自律意识明显提高。学生们的纪律性增强，课间不再随意外出，准时进出教室，有效利用课余时间。他们自觉地节约用水、节约用电，养成了良好的学习和生活习惯。在自律实践活动中，许多同学表现突出，成为自律的模范。
2. 教师肯定与支持
学校教师对自律小组的工作给予了充分的肯定与支持。他们认为自律小组为学生提供了一个良好的引导平台，帮助他们树立自律观念，从而更好地适应学校生活。同时，教师们也积极参与自律宣传教育活动，与学生共同营造自律的氛围。
3. 学校自律氛围浓厚
自律小组的工作为学校自律氛围的形成起到了积极的推动作用。学生们被逐渐赋予了内在的动力，自觉地约束自己的行为，形成自律习惯。学校管理也得到了改善，违反纪律的现象明显减少。全校师生共同营造了一个严肃、守纪律、有序的学习和生活环境。
四、存在的问题与展望
1. 自律宣传力度不够
目前自律小组的宣传工作主要集中在校内，宣传力度尚不够大。下一步，我们将进一步扩大宣传面，通过学校网站、社交媒体等途径，将自律宣传延伸到更多的家庭和社会。
2. 活动形式创新不多
目前自律小组组织的活动形式相对较少，缺乏创新和多样性。下一步，我们将加强活动策划与设计，引入更多的有趣元素，吸引学生积极参与。
3. 反馈机制待完善
目前反馈机制主要是学生问卷调查和自律建议箱，反馈渠道有限。下一步，我们计划增加直接面对面的交流机会，定期组织学生座谈会，促进学生与自律小组的互动与交流。
自律小组在学校自律教育中发挥了积极的作用。未来，我们将不断完善工作机制，丰富活动形式，进一步提高学生的自律意识和能力，为学校的自律教育工作作出更大的贡献。
小组工作报告 篇6
团小组工作总结
一、
在团队中工作是每个组织的一个重要部分。团队合作能够增加生产力、提高效率，促进成员之间的沟通和协作。我们的团小组在过去的一段时间里，共同努力，取得了一些显著的成就。本文将对我们团小组的工作进行总结，并分析其中的亮点和不足之处。
二、团小组的成就
1. 目标达成：在团队工作开始之前，我们设定了清晰明确的目标，明确了每个成员的职责和任务，并制定了详细的计划。通过有效的沟通和协作，我们团队成功地实现了预定目标，并按时完成了所有的任务。
2. 成员贡献：每个成员在团队工作中都充分发挥了自己的才能和专长。有的成员擅长组织和协调，有的成员擅长分析和解决问题，有的成员擅长创新和提出新的想法。正是因为每个成员的贡献，我们才能够有机地运作，成功地完成了工作。
3. 协作效率：我们团队注重团队协作和沟通的效率。通过定期的会议和安排工作的分工，我们能够快速地响应和解决问题，提高了工作的效率。同时，我们也积极倡导互相支持和帮助，共同解决困难，进一步提高了工作效率。
三、团小组的亮点
1. 沟通和协作：我们团队注重建立良好的沟通和协作机制。通过定期的会议、讨论和信息共享，我们能够及时了解工作进展和问题，互相交流和分享经验，加强团队的凝聚力。同时，团队成员之间也能够相互支持，解决问题，并提出改进建议。
2. 目标导向：我们团队非常明确工作的目标并确立了明确的时间表。每个成员都清楚自己的任务和责任，使得工作的进展有条不紊，而且能够在预定的时间内完成。团队成员在工作中能够持续关注目标，不断调整和改进自己的工作方法，以确保最终达到预期的成果。
3. 知识分享：我们团队非常注重知识的分享和学习。在工作中，我们将遇到各种各样的问题和挑战。通过分享经验和技巧，我们可以更好地解决问题，并提高工作的质量和效率。团队成员之间也会互相学习，共同进步，促进个人和团队的发展。
四、团小组的不足之处
1. 沟通欠缺：尽管我们团队注重沟通，但仍有时候存在沟通不畅或有效沟通不足的情况。有时团队成员之间信息传递不畅，导致工作进展缓慢。同时，有时候团队成员之间的意见分歧较大，需要更好地协商和妥协。
2. 资源分配：在工作中，我们有时候会出现资源不足或分配不均的情况。由于某个成员的工作量较大，而其他成员的工作较少，导致团队的整体效率降低。这需要我们更好地评估和分配资源，确保每个成员都有足够的工作量和任务。
3. 目标调整：有时候，在工作进行过程中，我们不可避免地需要对目标进行调整。但有时候我们团队没有及时对目标进行修改，导致工作计划无法顺利进行或无法实现预期的结果。因此，我们需要更加灵活地对目标进行调整和改进，以适应实际情况。
五、结语
总体来说，我们团小组在过去的一段时间里取得了一些显著的成绩。通过团队合作和良好的沟通，我们能够有机地运作，高效地完成工作。我们也存在一些不足之处，如沟通不畅和资源分配不均等。为了进一步提高团队的工作效率和成果，我们需要持续改进和学习，不断完善团队的协作机制和工作流程。相信在未来的工作中，我们团队能够取得更大的突破和进步。
