述职范文|三讲活动总结（分享14篇）

北山小学

关于扎实推进“三讲三比三看”活动实施方案

为加强教师队伍建设，全面提升我校办学水平，现就我校开展“三三”活动深化创先争优制定如下实施方案。

一、指导思想

围绕上级部门相关精神，扎实开展“党性教育、素质提升、主题实践、评优选优”四项活动，以全面提高教师师德、师能、师风水平为重点，扎实推进“三三三”活动，进一步创新教师队伍建设工作机制，丰富建设载体，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化、高素质教师队伍，为学校发展营造良好的内外部环境。

二、活动内容

（1） 扎实开展红色文化党性教育活动

扎实开展“五个一”活动，即重温一次入党誓词、唱会一首革命老歌、诵读一篇红色诗文、讲好一个革命故事、举办一次以“建设美丽校园”为主题的演讲比赛，歌颂革命人物，继承革命传统，发扬革命精神，为建设“美丽校园”注入不竭动力。

（2） 以提高教师素质为突破口，扎实开展教育培训活动

⒈组织开展各种学习活动。采取个人自学、专题辅导和集中学习、上网学习等多种形式，做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学习有心得、加大“三三”活动的学习和教育力度。

⒉组织开展谈心活动，掌握师生思想动态，加深师生对“三三三”基本内涵和重要意义的认识。

⒊办好家长学校。定期召开家长会，邀请有关党组织领导参加党课。党风建设、教风建设、学风建设齐头并进。

⒋深化“四好”班子建设活动。积极发挥班子的引领作用，坚持把学校作为工作主战场，把课堂作为工作主阵地，把育人作为工作的根本任务，把教学作为全校的中心工作。学校领导、各部门负责人要掌握负责班级的教学进度，及时解决教师在教学中存在的困难，帮助教师提升教学质量。

（3） 以师德建设和师风建设为重点，扎实开展主题实践活动

一是开展“讲职业道德、树新风”活动，培养良好的职业道德风尚。二是开展争当“文明班级，文明学生”等活动，认真开展好每学期优秀学生的评选表彰工作。

在组织开展主题实践活动过程中，进行扎实有效的师德师风建设活动，建立和改善和谐的育人环境，提高教师服务学生的意识，感染学生的自觉性能力，引导学生培养文明情趣，远离沉迷于网络和游戏等低俗之风。在“奉献爱”、“感受爱”、“回报爱”的师德建设上，突出塑造党员，班主任教师，师德先进教师的师德形象。动员学校的每位教师爱心结对一名学困生和贫困生，了解他们的学习情况和家庭情况，从学习上、思想上、生活上解决他们的实际困难，努力做到不让我校的一名学生掉队，认真组织感恩师恩征文活动。

继续学习《中小学职业道德规范》，并积极运用于教育教学中。

三、活动要求

（一）提高认识。加强领导“三三三”活动是贯彻落实社会主义核心价值体系建设，全面提高师生文明素质，构建和谐校园的重要举措。全体师生要从讲政治的高度，认真组织开展这次活动。不能走过场、走过场，注重细节工作的落实。

（二）全面发动，广泛参与。要全方位调动师生踊跃参与的积极性和主动性，特别是教师要起到表率作用，要通过自己的一言一行，把“三三”带到各个角落，各个领域。

（三）强化宣传，营造氛围

切实加大对“三三三”活动的宣传力度，充分利用展版、班刊、标语、简迅、报纸等新闻**，使“三讲三比三看”活动深入师生，深入人心，家喻户晓，人人参与。

（四）狠抓落实，注重实效。要扎扎实实深入开展活动，确保活动取得实效。

（5） 有专人负责组织开展活动，并及时向学校有关部门报告活动进展情况。

四、组织领导

为确保活动顺利，有序全面地推进，学校成立“三三三”活动领导小组。

组长：张林磊

成员：全体教师

五、活动安排

九月份：

1成立领导小组，制定活动计划。

2、宣传发动。

3、教师课堂教学竞赛。

十月份：

■ 三讲活动总结 ■

XXXXXXXXX

关于开展“三讲三提升”活动的实施方案

为进一步加强我局党员干部队伍的自身建设，切实提高党员干部队伍能力素质，根据《xxxx》（简称“三讲三提升”活动）文件精神，xx党委决定，在全局党员干部中开展“三讲三提升”活动，为保证活动的有序开展，特制订活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实省九次党代会、市十次党代会有关精神，以“扬正气，树形象”和活动为抓手，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升党员干部队伍能力素质和工作水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

成立XXXX“三讲三提升”活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，具体负责“三讲三提升”活动组织工作。

三、目标要求

在全局党员干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设一支

立场坚定、素质过硬、作风正派、清正廉洁的党员干部队伍。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对党务工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升党员干部队伍的政治、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升党员干部整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流党员干部队伍；提升形象即提升党员干部队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象。具体达到以下目标：

（一）加强党性修养。牢固树立和坚持正确的世界观、权力

观、事业观，自觉做到对党忠诚、对业主负责，始终保持党员干部队伍的政治本色。

（二）提高能力素质。精通工作业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）转变工作作风。带头更新观念，转变工作作风和工作

方式，深入勘察设计第一线，深入基层职工，结合实际做好联系业主，服务上级、服务交通建设工作。

（四）严格工作纪律。在工作中严格遵守组织纪律，带头遵

守规章制度，一切按程序和制度办事，扬清风树正气，筑牢清正廉洁的思想防线。

（五）完善工作机制。逐步形成内容协调、程序严密、配套

完善、高效实用的工作及自身建设机制，坚持按照制度做好工作。

（六）提升干部形象。继承和弘扬党的优良传统，提升党员

干部形象。

四、活动时间和范围

活动从xxx开始，至xx底基本结束，主要在全体党员干部中

开展。

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五、活动主要内容

（一）开展劳动竞赛活动。以活动为抓手，充分发挥党员干

部队伍带头作用，确保按照时间节点要求按时、保质、高效完成工作任务。

（二）加强教育培训。坚持中心组学习制度，抓好领导干部

队伍政治理论学习。积极安排主题党课、邀请专家讲、组织党员干部到红色教育基地实地培训等多种形式开展集中学习教育活动。

（三）开展“党性专题教育”活动。通过党员干部学理论、学党章、学党史、重温入党誓词、入党积极分子培训、党员志愿者服务等形式，切实加强党性教育；深化学雷锋活动，加大典型选树力度，用身边人、身边事教育身边人。

（四）廉洁从业，树立形象。结合“扬正气，树形象”活动，强化党员干部廉政建设，切实增强党员干部廉洁从政意识。

六、活动方法和步骤

第一阶段：动员部署（2012年月上旬）。

（一）成立机构，制定方案。成立活动领导机构，明确职责，责任到人。制定活动方案，明确目标，稳步推进。

（二）广泛动员，认真部署。通过召开动员会、座谈会、研

讨会，认真安排部署。教育引导广大党员干部，充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

第二阶段：全面推进（2012年月中旬——月中旬）。在整体

推进基础上，组织好重点活动：

第三阶段：总结表彰（2012年月下旬）。主要任务是：

（一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制度形

式固定下来，建立和完善党务工作从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。

（二）做好评比表彰。采取群众评、领导评等方式，在今年的9—10月份，评选出在“三讲三提升”活动中涌现出的先进人物，作为年终评优评先的参考依据。

七、活动要求

（一）加强领导，扎实推进。在 “三讲三提升”领导小组及

其办公室统一领导下，根据活动方案，制定具体实施计划。各支部主要负责人要以身作则，率先垂范。建立领导干部联系制度，形成党委书记负总责、支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。各支部要及时向党总支反馈信息、报告情况、提出建议，做到上下联动，整体推进。

（三）统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与

XXXX活动结合起来，与“扬正气，树新风”活动结合起来，与深

入学习贯彻十七届六中全会精神和省市党代会精神结合起来，（四）强化宣传，营造氛围。充分发挥网站、工作简报的引导作用，采用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，宣传活动中涌现出来的先进人物和事迹。把广大职工的评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标，实现党内活动与各项正常工作的有机结合与良性互动。

■ 三讲活动总结 ■

关于在全校开展“三爱一奉献” 主题教育实践活动的实施方案

根据 文件精神，结合我单位实际，现制定 活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据 的部署要求，以 着眼务实发展，采取有效措施。

二、目标要求

开展“三爱一奉献”主题实践活动，旨在 爱党 爱国 爱人民 为建设幸福广东做奉献

具体达到以下目标要求：

（一）党性修养进一步加强。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持干部职工的政治本色。

（二）能力素质进一步提高。精通组工业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。

（三）工作作用进一步转变。带头转变领导方式和工作方式，进一步深入基层、深入实际、深入群众，做好联系服务党员、干部、人才工作，狠抓工作落实。

（四）廉洁守纪进一步严格。筑牢清正廉洁的思想防线，1

严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，扬清正树正气。

（五）制度机制进一步完善。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系，坚持用制度管权管事管人。

（六）组工形象进一步提升。继承和弘扬组织部门的优良传统，进一步提升对人民负责、推动工作、清正廉洁的良好形象。

三、时间和范围

活动从2012年3月开展，至2013年2月基本结束。在全校师生中开展。

四、主要内容

（一）引导残联人员站位全局，通过活动的开展，把全体干部职工人员思想真正统一到进一步做好残疾人工作上来，切实转变工作作风，进一步增强干部职工人员的服务意识、公仆意识和大局意识，为残疾人事业发展各项工作的顺利开展奠定良好基础。

（二）。残联每月对各科室人员进行评比，对评出的优秀科室和先进个人，号召大家向他们学习，对照先进典型查找不足，学习先进，提升自己的工作水平。

（三）引导全体干部职工不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任等能力，围绕民生创新社会管理，办实事、解难题，不断提升服务科学发展的水平。

（四）引导干部职工更新思想观念，转变工作方式；倡树求真务实之风、高效创新之风。

（五）引导干部职工严格遵守“十严禁”、“五条禁令”等纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。严格按规定程序办事，为群众服务好。

（六）营造和谐向上的良好氛围；引导干部职工尊重理解、真情关爱，切实增强残联人员的亲和力、凝聚力和感召力，着力打造“温暖之家”。

五、方法和步骤

第一阶段：动员部署（2012年3月）

（一）成立机构。及时成立加强自身建设领导小组，明确责任。

（二）制定方案。制定针对性强、便于操作的具体活动实施方案，明确目标要求、活动主题、实施步骤等，并在活动过程中对方案进一步修改完善。

（三）动员部署。召开动员大会安排部署，搞好思想发动。通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导干部职工充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

第二阶段：全面推进（2012年4月——2012年12月底）。在整体推进基础上，突出组织好七项重点活动；拟于3月上旬举办残联干部职工“党的知识和组织业务知识竞赛”活动，3

5月上旬举办一场“三讲三提升”活动主题演讲比赛，6月下旬举办一次歌咏比赛，7月中旬举办“三讲三提升”活动书画摄影展，8月中旬举办全体干部职工 “提高组织工作科学化水平成果展”。

（一）集中学习教育阶段（2012年2月）。一是加强业务学习。进一步开展“领导干部读书竞赛”活动，组织干部职工学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性修养。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及党组织书记讲党课、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。不断提高综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动，、“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”。

（二）深入调查研究阶段（2012年3月——4月中旬）。深化“双联双解”下基层活动。以“四大两解”为抓手，开展干部职工集中调研，亲自组织撰写调研报告；落实联系点和蹲点调研制度，组织领导干部和机关各科室要在基层建立联系点，1个村（社区）、1名贫困残疾人党员，帮助他们排忧解难；广泛听取群众意见，推动各项工作在基层落实；开展信访接待，组织干部职工每月要抽出2天时间，在所联系的基层参与信访接待工作，听取来访人员对组织工作的意见和诉求，努力化解涉及组织工作的信访积案；落实干部职工下基层谈心谈话制度，机关干部职工也要参与所联系的对象谈心谈话。

（三）积极查摆问题阶段（2012年4月下旬——5月中旬）。一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱、召开民主（组织）生活会、谈心交心等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大干部职工全面总结在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。三是召开专题组织（民主）生活会。主要领导干部要在会上带头进行自我思想分析，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施，并对本单位存在的突出问题，提出自己的工作思路和意见建议。

（四）认真承诺整改阶段（2012年5月下旬——8月底）一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展督诺评诺。建立台账、记录档案，设定时限、明确进度，定期检查、跟踪督导。督促组工干部有诺必践，按期兑现，取信于民。开展“群众评议、党员互评、领导点评”活动，推动整改到位，促进各项工作改革创新、务实发展。拟于5月份召开 “三讲三提升”活动推进会，总结经验，分析问题，对活动深入开展进行再安排再部署。

第三阶段：总结表彰（2012年9月——10月）。

（一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制 5

度形式固定下来，建立完善干部职工“选、育、管、用”的长效机制、机关内部从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。

（二）做好评比表彰。采取相互评、下级评、工作对象等方式，拟于党的十八大前夕，对“三讲三提升”活动进行总结评比和表彰。

六、组织领导

要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。

（一）加强领导，扎实推进。要成立领导小组，制定具体实施计划，同时要主动向主要领导汇报活动情况，争取指导和支持。机关领导同志要以身作则、率先垂范。建立领导干部联系制度，形成主要领导负总责、班子成员具体抓，狠抓落实的工作格局。

（二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。

（三）统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省、市、区党代会精神结合起来，与加强基层组织建设结合起 6

来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

（四）强化宣传，营造氛围。充分发挥新闻媒体和活动专刊的引导作用，利用灵活多样的形式，及时宣传推广开展活动的好经验、好做法，特别是活动中涌现出来的先进典型。从社会舆论反应中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

■ 三讲活动总结 ■