办公室获奖事迹材料|办公室获奖事迹材料（必备11篇）

办公室获奖事迹材料（必备11篇）。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

进入公司以来，我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我，大家有了困难或者任何疑问，也都喜欢找我协助解决，而我也很乐意帮助他们，热情相待。在工作和生活中，我处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。

一、 强化学习，努力提高自身素质

办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢，对每一名员工的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质技能，以适应工作需要。几个月来，深入系统地认识了公司的运作流程，并且积极参加各类培训班，掌握了各项理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析和应对能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合的本领。在实践工作中，抓紧一切时间完成任务，努力提高工作效率，把领导安排的事情尽力做好，踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳。

二、尽职尽责，不断提高工作水平

公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

随着各生产车间设备及原材料的准备就绪，公司面临时全线联运试车投产，属地各级政府（部门）给予了我们大力的支持，同时，我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。我按照公司要求，积极领会各级政府（部门）组织的相关会议所传达的精神，及时准确地向公司领导汇报，切实落实指示精髓，保障了公司运作与上级行政部门在工作上的同步协调；为适应公司发展的要求，我参加了对公司的营业执照注册名称进行了变更，商标进行了注册，工商、税务等各种证照及时进行了年检，各种相关项目资料报相关职能管理部门进行申报和审批的工作，切实做到不延时，不拖拉，准确条理，有效保障了公司各项工作的顺利开展。

三、严于律己，顶住压力做好工作

由于公司办公室人员的岗位特殊性，任务来得突然、来的琐碎、来的不均匀，这就要求我在工作中务必顶住家庭或者上级的压力，做到从容应对，调节自我，细致认真、协调统筹、严格公平、及时耐心才能将任务做好完成好。

我还负责完成公司党支部、工会交办的各项日常事务，按照公司的要求，我与相关负责人员组织了公司首届“知识竞赛”；与女工委领导一起组织了妇女节茶话会及文艺联欢；配合集团公司和公司组织了集团公司十周年大型庆典活动；组织了职工晚会。这些工作的开展，丰富了职工生活，宣传了企业文化，对公司各项工作的进行起到了积极的促进作用。

通过几个月来的工作实践，我增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了许多工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距公司领导的要求跨越发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的业务素质和思想水平，力争做好这颗公司机器的螺丝钉、企业运转的润滑剂。

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◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

先进党员事迹

王才举，男，1984年参加工作，1987年加入中国共产党，原任仙桃市园林局景观设计中心主任，现任仙桃市建设委员会村镇建设管理科副科长，从事村镇规划建设与管理工作。

本人在工作中几十年如一日，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性强、作风正、工作好”为具体要求。从思想上，作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色完成党组织交给的各项工作任务，为全市新农村规划建设作出了积极贡献。

一、坚定信念，树立形象。

党员形象从一定意义上说，就是岗位形象，一个党员在本职岗位中发挥了先锋的模范作用，就在群众中树立了良好的形象，本人至2008年借调至建委机关以来一直在工作中，坚持不断学习党的路线方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导自己的工作和丰富政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念；在生活作风上，以人为善，把党组织的温暖通过自己传输给每一位同事，积极参加组织活动；2008年底亲临建委驻点村，不计个人得失，带头捐款损物；把结对帮扶活动落到实处。用自己爱心让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同事，让党员“这一光荣称号”在自己身上闪耀发光。

二、爱岗敬业，甘于奉献。

雷锋同志曾经说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，在任何岗位上都必须永不锈，闪闪发光，近几年来，本人能严格要求自己，率先垂范，从最苦最累工作做起，一是严格督导仙洪试验区重点项目工程建设，不分上班与节假日，不辞辛劳，坚守岗位，通过一年的艰苦努力，使全市2座污水处理厂全面开工，一座垃圾填埋厂在短期内申报立项；二是狠抓新农村示范工程建设，2009年至今，本人先后义务为全市示范村庄提供设计图纸30多套，完成20多个示点村庄的建设指导任务，使新农村建设真正起到了以点带面，全面推进的示范作用；三是在村镇业务与技术上勇于创新。一是编制了农民住宅立面先型参考图集3册，为广大农民提供住宅立面方案50多套；二是举办村镇建设专业知道短期培训班50多次，培训人员达200多人，把自己学到的知识毫无保留传授给村镇建设管理人员与施工人员。

三、秉公办事，廉洁自律。

本人为了维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，时刻牢记入党誓词，时刻以一名优秀党员身份严格要求自己，坚持抵制不良思潮的影响，坚持原则，秉公办上，廉洁自律，凡是规定不准做的事坚决不做，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。2009年在仙洪试验区重点工程项目建设上，先后拒绝收礼3次，秉公处理承包与发包方的矛盾5起，这样，受到了群众的好评，确保工程质量与进展，树立了一个党员的良好形象。

总之，天道酬勤，本人在艰苦努力工作的同时，获取了宝贵的工作经验，也取得一些成绩与荣誉，但距一个党员的标准相差甚远，本人将在今后的工作中积极探索，勇于实践，克难奋进，努力把自己打造成一位与时俱进，具有特色的优秀共产党员。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

吉林市卫生健康委卫生应急办公室全体人员凭借应急工作敏感性，超前谋划，精心组织开展全市卫生应急疾控项目技能竞赛，全市11支队伍通过开展个人防护、样品采集、疫点消杀等三个操作项目大练兵，进一步提升了疾控人员的卫生防疫意识和专业处置能力，为吉林市新冠肺炎疫情防控提前做好了科学应对和应急处置准备。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

xx，45岁，20xx年参加工作，20xx年加入中国共产党。20xx年任办公室主任至今。在工作期间，多次被评为先进工作者，经年度考核，连续x年被评为优秀等次。xx作为一名年轻的工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的办公室工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用,有较高的事业心和较强的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为公路养护事业贡献自己的青春。

一、强化知识，积极上进。

该能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做“综合性”人才。长期坚持加强政治理论学习，提高自身素质,为永葆共产党员的先进性，自觉学习马列主义、XXX思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

二、开拓创新，工作争先。

与时俱进、开拓创新，善于找到和找准全段工作的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。尤其是制度建设创新,能够紧扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此，上级给予了充分的肯定。

三、真抓实干，服务群众。

该能够从实际出发，实事求是，工作作风踏实，不弄虚作假，不无中生有，不搞形式主义，不做表面文章，自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想，超前思考，想领导之未想，从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化，提供可借选择的方案让领导决策；讲求实事求,总结成绩不夸大，反映失误不缩小，为领导科学决策提供准确的依据，不断提高了服务质量。在为基层和股室服务中,能够始终做到两点：一是服务真诚,该能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好，同时也要为兄弟股室、部门以及基层单位服好务,认识到只有通过良好的服务，才能保证全段各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该始终将这种真诚的服务融于日常工作之中，并与办公室的全体共勉，并收到了一定成效。二是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关认真研究，在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划，基本达到了规范、合理、有序。

四、坚持原则，廉洁奉公。

办公室是一个单位的枢纽部门，xx作为办公室主任做事讲求原则，工作中有“三不”：不擅自答复，不乱开口子，不照顾情面。该为了单位利益坚决抵制公车私用，狠抓制度落实，不怕得罪同事，任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用，都会被他婉言拒绝。他认为：“为了单位集体的利益，不能怕得罪个别人，不能为了个人交情，损害集体利益。”

五、吃苦在前，甘于奉献。

由于工作繁忙，根本没有时间照顾年迈的父母亲及幼儿，老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公、儿子、爸爸，但又深爱着爱岗敬业、诚实正直的他，默默的承受着一切。多年来，每逢单位评先，他总是推荐别人，拒谈自己，坚持在名誉面前不伸手。xx无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来，xx没有什么轰轰烈烈的事迹，然而，其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中，闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

没有一个冬天不会过去,没有一个春天不会到来，在风雪面前，一定会有人冒雪前进，风雪过后也一定会有晴天。

11月7日，立冬日，夜晚天空突降第一场大雪，辖区全民居家隔离的第九天，在这寒冷的冬日里人民特别期待向往阳光，而我们的身边就有这样一个人，他是平房区法院综合办公室干警杨新华，他就像一株暖暖的向日葵，是风雪过后的“小晴阳”。

临危受命，紧急出征。春节、国庆节，2次临危受命，紧急出征，哪里需要，哪里就有他的身影。2021年春节前夕，对于家在榆树的他，每逢节日才是和家人团聚的时刻，当接到前往集中隔离酒店的安排，他没有丝毫犹豫，义无反顾投入防疫战斗中。14天的连续工作，没有怨言，而是激情满满，体现了法院人的担当和奉献精神。国庆前夕，又是一场突入起来的疫情，还在防疫一线的他接到下沉集中隔离酒店任务，这一刻他懂得，虽然放弃了自己的团聚，但却能让更多的隔离人员回家团聚。又一轮的居家隔离，他又一次地决定留了下来，在平凡的岗位上，展现了不平凡的青春……

不负使命，全力保障。在年终的结案攻坚战，在当前防疫的严峻斗争中，他始终站在大家的后方，订餐采购、清洁消毒、核酸检测，关注大家排队、取餐、用餐的每个细节，叮嘱大家洗手消毒、保持距离，在统筹做好每一件“吃喝拉撒”的琐碎“小”事中，一个大小伙子变成了一个唠叨的“婆婆”。在自己防疫的同时还要随时调配车辆，保障安全。没有豪言壮语，没有荣耀的聚焦，就这样以自己一贯以来的细致耐心做好疫情防控期间的各项工作，用自己最朴实的行动感染着身边的每个人，默默地筑牢防疫、攻坚的基石，为防控疫情工作及审判工作提供最坚实的后盾。

枕戈待命，奋战一线。“你们那里还缺什么”，是他常常挂在嘴边的一句口头禅，然而全力安排住宿，每天给别人订餐提醒别人吃饭的他，自己却忘了照顾自己，防疫初期，住宿紧张，物资匮乏，在得知隔离干警食宿安排妥当的信息反馈后，他一个人疲惫的睡在了临时搭的地铺上……

众志成城，共克时艰，在疫情面前，没有谁是“局外人”，立足本职工作并把它做好就是这场战“疫”的战士。而杨新华就是这样一位好战士，他立足后勤岗位，用诚心、细心、耐心、热心做好保障工作，使我们相信，风雪过后一定会是艳阳天。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

一、思想政治方面：

积极要求进步，认真学习马列主义XXX思想、邓小平理论、江XXX的“三个代表”、胡锦涛同志的“科学发展观”等理论知识，努力促使自己的思想觉悟和政治理论水平不断提高。作为一名中共党员，严格要求自己，时刻与上级党组织保持一致，拥护党、热爱党，发挥了很好的表率和榜样样作用。

二、工作方面：

立足岗位，勤奋敬业，开拓创新，吃苦在前，享受在后，在学校各项工作中能充分发挥先锋模范作用。

2007年至2008年他担任医学院学工办主任、05年级专职辅导员、学生支部书记。在工作中本着“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生”的工作信条，以“争做学生的良师益友”为工作信念，踏实认真地做好自己的本职工作。经常深入学生宿舍、教室，积极主动关心“学习困难、生活困难、心理困惑”的学生。参加学生班级组织的郊游、联欢、竞赛等活动，及时掌握学生的思想动态，有针对性地做好学生的政治思想工作。在工作中不分份内份外，均尽已所能予以解决。为了工作，经常加班加点，牺牲休息时间处理学生中存在的问题与矛盾，使这些矛盾与问题能消灭在萌芽状态。

同时在工作中他能潜心挖掘学生管理工作新理论，注重人性化管理发扬民主作风，善于倾听学生中的不同意见，虚心接受学生的批评，努力改进工作中的不足与偏颇之处;提高工作效率，能够强化所带班级学生骨干队伍的建设，较好发挥了学生党员和学生干部的先锋模范和表率带头作用，重点抓好后进学生的教育转化工作，使班级能保持良好的班风、学风;追求公正公平原则，力求平等对待每位学生，批评教育做到“好生”不护短、评先选优做到“差生”不歧视，注重工作效果，坚持学校教育与家庭教育的配合，定期向后进学生的家长通报学生在校表现情况，这些后进学生的教育转化工作效果显著;讲究工作方法，倡导调查研究，工作中做到有理、有据、有利、有力。

由于工作较为扎实、深入、高效，他所管理的学生无重大违纪现象和重特大事故的发生，CET-4通过率达96%左右，CET-6通过率达60%左右。在2007年度考核中被评为优秀。

2008年至今因工作需要，组织上安排他担任临床医学院办公室主任。办公室对他来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，能够清醒地认识到，办公室是院领导领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。具体如下：

1、理顺关系，顺利完成学院的搬迁工作。临床医学院是2008年3月新成立的学院,校领导要求8月中旬必需完成新学院的装修、搬迁。时间紧，任务重，他在学院党政领导下，充分发挥综合部门的协调作用，放弃平时休息时间抢进度，冒酷暑、战高温不怕苦，连续作战不怕累，终于在8月中上旬完成新学院的装修、搬迁工作。

2、认真做好学院的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好学院有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;学院所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻学院有关会议、文件、批示精神。

3、辅助决策。这是办公室重要的任务。为了决策的正确性、可行性，他坚持搞好调查研究，及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验，为领导提供有价值的信息，帮助领导制定规划，参与管理，协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中，一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。

4、积极参与完成党建评估工作。在学院迎接党建评估的工作中，按照上级领导及学院领导的要求，全身心投入到党建工作中来：全心做好协调及各项服务工作，完成大量材料的起草、整理工作。由于上级领导的正确指导，学院领导的高度重视，全院师生的共同努力，我院党建工作得到了上级的认可，也得到了较为理想的分值。

5、强化服务意识，实现办公室人员思想认识的新突破。办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，他从解决办公室工作人员的思想认识入手，通过学习教育、健全制度等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而，在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念，要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高.

6、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全院师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，都是会前认真准备(下通知、拟写会议程序和主要领导、布置会场等);会中严密准确地记录、热情周到的服务;会后及时清理会场、编写会议纪要、督促落实会议精神、搞好调查研究。09年5月学院在昆山成功召开了临床医学研究生教育工作会议,此次会议参会人数多,且参会领导、硕导分布在全省各附属医院、教学医院。会议的各项工作可谓艰巨、繁重。但从会议筹备到成功召开始终以高效、有序作为工作信条，以优质服务为工作理念，以为苦干、巧干、实干为工作基点。会议在多方共同努力下取得了圆满成功，也得到了学校领导的充分肯定。

7、自觉践行科学发展观。他认为学习、践行科学发展观就是要科学干事，为此在工作中努力做：干谋发展、促发展的事;干聚人才、得人心的事;干顾大局、利长远的事;干循规律、重理性的事。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

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办公室工作事迹材料()  第一篇：办公室工作员个人事迹材料

办公室工作员个人事迹材料

xx,男,共青团员,xx年x月x日毕业于xx学院,x月x日到x县,x乡人民政府党政办办公室。他忠实的践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，甘于奉献，认真履行工作职责，注重个人能力的培养，积极向上，热忱的投身于志愿服务中，热心公益事业，服务群众，奉献社会。在此将个人事迹材料如下：

 一、克服畏难情况，尽快熟悉乡情，转变工作角色  二、茶产业工作

在做好办公室工作的同时，他与乡茶产业组负责xx村的茶叶产业发展工作，为做好这项工作，他多次到该村xx茶叶规划点去开群众会，动援群众种植茶的积极性，丈量土地，面积亩，茶苗和肥料的运输，发放茶苗株和肥料790包，记得有一次他去丈量土地就是整整六天没有回乡政府与农户同吃同住共同量土地，正是因为这些负出，激发了老百姓发展茶产业的积极性，确保了在11月底全乡茶园建设顺利完成移栽工作。  三、林权制度改革内业微机录入

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茶苗移栽完，他又帮助林业站搞林改内业工作，把全乡的五个大村26个组多亩2540户，姓名、林种、宗地内业号、外业号、面积、林权方案等等林业所有数据通通输入电脑再作效正传到县林业局考核，批示，颁发林权证书。

四 农村低保

在乡民政办需要帮助的时候，他到了完成了xx村6个组175户一类、二类、三类、四类、五类和五保户等的低保核实、输机工作，纠正后输入电脑上交民政办公室主任统一报县民政局。

五 合作医疗工作

他服从领导，团结同志，在一年多的工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。领导布置的工作总是尽力去做，从不推诿。在平时，乐于助人，能够帮助别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂的业务虚心向其他同志请教，对自己懂的也是毫无保留，不存一丝私心。  第二篇：烟草办公室工作人员先进事迹材料

**，女，35岁，大学文化，中共党员，*部职工，农艺师。*年*月毕业于云南农业大学烟草专业，同年分配到**县烟草公司工作，1995年8月调**地区烟草公司烟叶质监站工作，*年*月调烟科所工作，xx年8月至今在*部负责办公室工作。**部是企业烤烟生产收购、科技推广管理的职能部门；办公室的工作事关全局，十分重要；一是为部领导当好参谋，及时准确的提供决策所需的数字和资料；二是为全部事务当好总管，千头万绪，无一遗落；

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三是为一线职工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。一年来，紧紧围绕**部的中心工作，结合**部工作实际，以高度的责任感和工作热情，脚踏实地，积极主动工作，为**部各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。  一、加强学习，努力提高自身素质  二、严谨细致，做好办公室综合业务工作  三、吃苦耐劳，有默默无闻的奉献精神

**同志曾经在基层工作过，长期的基层工作养成了她“特别能吃苦，特别能奉献”的品质。1991年大学毕业后，先后在基层烟叶站、市公司烟叶质监站、烟科所、**部工作过。无论在哪个岗位，她都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就搞不好服务,在工作中，她始终不图名、不图利、默默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志全心全意搞好服务工作。

 四、为人真诚，立足本职，努力提高服务水平

办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。二年多来的工作实践锻炼了她，使得逐渐走向成熟。她对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工

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作或生活中，她处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。她总是以“诚”相待，乐于助人，深得职工群众的信任和好评。

两年多办公室工作的工作实践，不仅让她与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。在今后的工作中，希望她百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素质，为**烟草发展做出新贡献。

**市烟草专卖局（公司） **党支部

 第三篇：办公室工作模范集体事迹材料

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关于申报市政府系统办公室模范集体的 事迹材料

 一、勤政高效，确保政令畅通

我办看似庞大，但长期来，除后勤、驾驶员、保安外，文秘人员仅有4人。大家坚持勤学多练，克服人少文多的实际困难，全面高效地完成了全局工作计划、各类总结报告的草拟及各种会议的筹办，同时督办了各类文件指令的落实，及时传达了领导指示，正确反馈了各种信息，较好地扮演了“上

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传下达，左右互通”的办公室角色。今年以来，共审核发文523件，收文1028件。牵头举办了城管系统历史上规模最大、水平最高的3次大型学习会，受到全局一致好评。09年被评为政府系统办公室工作先进单位，两篇公文被评为优秀公文。

 二、分工明确，精诚团结协作  三、创新给力，当好参谋助手

管门户网站、oa办公系统等，提供更加省时便捷的信息沟通渠道。五是强化办文能力。实行公文办理的记录和公示制度，凡是发现一次公文错误，机关公示栏公布，扣绩效奖。六是加强部门协调。与城建、公安、交通、环保、东坡区政府等单位建立了定期联系会制度，及时会商处理城管中的交叉盲区问题。七是建立城管信息数据库。专人统计更新管护、人、财物等数据资料，确保准确、快速提供。  四、爱岗敬业，践行周到服务

一是做好坚强后盾。办公室人员保证手机通讯24小时畅通，来人来访接待始终践行“七个一”服务，为领导、科室、基层单位提供良好周到的服务。二是畅通诉求渠道。确保城管热线24小时畅通，及时有效解决市民反映问题。截止11月底，共接办市民来电、市长热线505件，办结率100%，市民投诉率较去年同期下降%；共接办党代表、人大代表建议、政协委员提案42件，信访3件，办结率100%，处理及时、果断、不给领导添乱。三是

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加强安全防范。严守保密纪律，未发生一起泄密事件。四是保障机关稳定运行。做好车辆的调配、使用和管理，未发生一起安全事故。  五、率先垂范，树好城管形象

（一）秉公尽责，强化督办。

我办担负着对机关制度纪律的执行、检查落实的任务。为贯彻局党组“以制治局”的管理理念，新制定了上街工作“八要八不准”、“五个严禁”等纪律，建立健全《着装管理规定》、

《绩效考核试行办法》、《网格化管理办法》等10余个机关常规管理制度制度，编印成册，为树立机关干部良好形象提供了有效制度保证。自我局去年11月份开展定期联系街道工作以来，我办肩负起所有街道、路段联系工作的督查和宣传报道，实行责任分解、跟踪落实、逐项督查、反馈信息“一条龙”式工作机制。坚持每周一早上8:30准时开始2人一组现场巡查，督查后2小时出报告，切实将局党组的决策落实到位。

（二）深入调研，查漏补缺。

努力扮演好“智囊”的角色，发挥好领导“外脑”的功能，深入基层调研，敢闯、敢试，不断总结，进一步将已成熟的做法形成制度。先后就建筑垃圾密闭化运输管理、城管执法实践中法律体系健全、城乡环境综合治理新思路、城市管护经费问题、加强学习型城管建设、提升市民素质等20余个专题进行深入探索并形成报告。其中实施以事养人、建筑垃圾密闭化运输管理办法、改革城市管护经费办法等建议已被市委、市政府采纳。

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（三）强化宣传，树好形象。

充分发掘城管工作中的热点、亮点，多渠道进行广泛宣传，以宣传带动工作，以工作促进宣传。如2014年全国首创成立城管自行车巡查队，领导带队巡街；2014年成立女子执法大队，健全巡街督查机制；2014年实行机关科室联系街道制度等举措，受到新华网、中国纪检监察报等多家媒体的

正面报道肯定。截止11月底，共计发表230条次信息，其中被市委办、市政府办采用23条，已完成全年市委办信息任务的156%；通过《眉山日报》等主流报刊发表172篇；通过四川电视台宣传报道4次，眉山电视台报道31次。

至此，我办凭借优良的科室作风赢得了上下称赞，以优质的服务感化了到办公室上访的人员。从2014年来，未出现一起因办公室有关工作出现严重差错、失误被市政府领导批评或市政府办公室发文通报批评的情况；再也没有出现到城管机关“五天一大闹，三天一小闹”的景象。市城管局办公室同志，长年累月奋斗在加班的夜晚，孤独的周末，付出了很多别人看不到的艰辛努力。但是，我办每天仍充满欢声笑语，工作快乐的秘诀就是“不是去做自己喜欢做的事，而是去喜欢自己所做的事”。  第四篇：办公室文秘综合工作副主任事迹材料

____,男，1980年3月出生，中共党员，现任乌加河镇办公室副主任，从事文秘综合工作，主要负责乌加河镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

特别是从事文秘工作五年多，他不图名、不计利，工作精益求精，以过硬的文字功底和诚实厚道的为人，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出

了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。一、端正工作态度，忠诚党的事业，在平凡的工作中体现共党员的先进性。  二、创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了党员应有的素质。

基层工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。由于工作介入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象，使起草的文稿既贯彻中央精神，落实旗委部署，又切合乌加河实际；既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；既符合文章写作的一般规律，又力求体现地方和领导个人特色。如在起草2014年经济工作会议材料时，他利用所学知识，通过对比分析，提出了乌加河镇新农村建设的工作思路，观点鲜明，富有新意，受到我镇领导的高度重视。

 三、埋头苦干，任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。

在办公室从事文秘综合工作，无职无权，既辛苦、又清苦。由于种种原因，从事综合工作不仅人手少，而且又是新手。面对工作量大、任务重的实

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

际，作为一科之长，他义不容辞、义无反顾，常年没有节假日，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，也从没有向领导提出过非分要求，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如，在我镇“全市小城镇建设现场会”时，为按时保质完成文稿起草、修改任务，他坚持50多个小时没合眼，没有一句怨言。2014年，共起草、修改各类文稿90余篇50万字。面对艰巨任务，他几乎没有度过一个完整的夜晚，但从没讲过任何条件和报酬；担子很重、压力很大，但从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。  第：办公室文秘综合工作副主任事迹材料

办公室文秘综合工作副主任事迹材料

过硬的文字功底和诚实厚道的为人，赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。  一、端正工作态度，忠诚党的事业，在平凡的工作中体现共党员的先进性。  二、创新思路，把握规律，在服务领导决策中体现了党员应有的素质。

基层工作涉及面宽、思想性强，从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中，他重视调查研究，准确把握领导意图，在“早、全、深”上狠下功夫，增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；“深”就是加强与

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握市情。由于工作介入早，情况吃得透，较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象，使起草的文稿既贯彻中央精神，落实旗委部署，又切合乌加河实际；既有思想性、理论性，又注重政策性和针对性；既符合文章写作的一般规律，又力求体现地方和领导个人特色。如在起草2014年经济工作会议材料时，他利用所学知识，通过对比分析，提出了乌加河镇新农村建设的工作思路，观点鲜明，富有新意，受到我镇领导的高度重视。

 三、埋头苦干，任劳任怨，在敬业奉献中树立了党员的良好形象。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

__现任__主任。工作中，他立足本职，尽职尽责，任劳任怨，出色地完成了各项工作任务，自己在工作实践中不断得到锻炼和提高，受到了领导的充分肯定，得到了同志们的衷心拥戴。

学习是一个永恒的主题。他常讲：“学习是干好工作的基础，每一个干部都要成为学习型干部，每一个工作人员都要成为学习型人才。”他不仅这样要求分管的部门同志，自己更是注意加强学习，注重理论素质和知识水平的提高，为同志们树立了学习的榜样。工作再忙，他都制定学习计划，对、“”重要思想、十六届三精神都进行了深入的学习和研究，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本地的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际，特别是全区第七次党代会、区委工作会议、区委全委会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到全区各级领导的好评。他时常对年轻的秘书人员说：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。他学习涉猎广泛，在他的书橱中，经济、金融、管理、社会科学等类别等书籍比比皆是。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神，才使他积累了扎实的理论功底，成为办公室人员学习的一面旗帜。

良好的工作业绩是一个人人生价值的体现。__分管的工作部门较多，区委办公室绝大多数工作任务几乎都压在他的身上。特别是在2003年区委、区委办公室班子变动较大的情况下，协助主任抓办公室全面工作，下半年主持办公室日常工作，保证了整体工作的稳定性、连续性。工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献——这是办公室人员对他最中肯的评价。2003年，他分管的工作硕果累累，遍地开花。文秘调研工作，出色完成了区委、区委办公室各类文件的起草、把关，力求精益求精;围绕区委中心任务和社会热点、难点问题，广泛深入地开展调查研究，许多调研报告在市级以上报纸、刊物上发表，如《关于__区畜牧业发展的调查》，在全省转变作风年调查研究年活动简报上刊发，为领导决策提供了依据，并宣传了__，提高了__的知名度;督查工作，积极开展专项督查活动，有力地促进了全区工作的落实，并及时编发和上报信息，发挥了反映__情况、交流工作动态的主阵地作用。综合服务工作坚持高效、周全的原则，较好完成了区委领导交办的具体事务，没有差错和失误;机要工作实现了明传电报、密码电报、收发传真全年无事故;加强了保密要害部位检查和涉密人员管理，严格文件管理，杜绝了泄密现象;党务政工工作，开展了机关思想纪律作风整顿、解放思想大讨论和创建学习型机关等活动，深化机关效能管理，形成了争先创优的浓厚氛围……经过一年的努力，各项工作在全市区(市)党委办公室系统均走在了前列，许多工作形成了特色，形成了闪光点，他所分管各单位全部获得了市以上表彰奖励，有10余名同志被省、市、区记功或嘉奖。

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造，似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从__担任办公室副主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用，发挥好参谋助手作用?他教导工作人员说：“有的人善于把以往的经验当梯子，有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉，而我们必须在以前工作的基础上勇于创新，敢于创新，才能出色地完成各项工作任务，为区委和领导更好地服务。”他在实际工作中，大刀阔斧地进行改革，敢闯、敢干、敢试，充分发挥了应有的参谋助手作用，展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。

长期以文辅政的工作经验使他认识到，区委许多工作程序必须得改革，才能更好地提高工作效率和质量。比如，针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际，他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度，并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位，督促其及时办理，使之成为区委下达指示，督促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《区委常委会议事决策规则》，区委出台实施后，规范了议事程序，提高了议事效率和决策质量，避免了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不规范，行文随意性较大，他指导制定了《党委机关公文处理规定》，从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定，为全区公文处理工作提供了详实的依据，同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重，为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务，在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度，督促全体人员更多地了解情况，掌握信息，为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色，__多次受到市、区记功或嘉奖。但他却说：“我只是一个普通的党务工作者，只是做了我应该做的事情，成绩是大家的，而荣誉却给了我个人。”

作为区委领导身边的人员，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2003年，在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间，白天处理日常工作，只能利用晚上时间修改文字材料，连续十几天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好评。去年，他的母亲患病住院，由于工作缠身，他无法在病床前尽一个儿子的孝道，在老人最需要他的时候，他却坚守在工作岗位上，只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他：“__主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员，赢得了办公室人员的信赖，使每个人在工作中自觉地严格要求自己，向他看齐。

作为区委办公室第一副主任，虽然由他主持办公室全面工作，但他更加珍视团结，自觉维护集体领导，注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论，集思广益，民主决策，绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身边工作，他坚持把政治上强视为生命，从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议，处理区委领导批示信件，他严守保密纪律，严格办事程序。作为班子的领头人，他带头执行党风廉政建设各项规定，不吃请，不请吃，以过硬的作风树立了良好形象。

在办公室会议上，他经常强调：“每个科室都是办公室的重要组成部分，每一个工作人员都是办公室的一分子，谁离开谁都不行，大家必须拧成一股绳，形成一股劲，才能把办公室工作干好”。他要求各单位在工作中既要明确分工，各有所为，又要密切配合，拾遗补缺，使办公室形成了“分工不分家”的统一的整体，有效地保证了各项重大活动或重要工作的顺利完成。在他的影响和带动下，在区委办公室形成了“比能力、比作风、比奉献”的浓厚氛围。

◈ 办公室获奖事迹材料 ◈

我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职，目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，身兼多职担任着公司综合办的工作，与公司共同成长，共同成熟。在不知不觉中，对于这份工作，难以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事虽有糊涂，但大事决不糊涂。不管是工作或生活中，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力完成各项工作。 一直以来，办公室始终坚持每月两次以上的学习制度，组织全体人员学习的方针政策。明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的`全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

万事开头难，人事工作要求细致严谨，尤其作为公司的人事部门负责人，需要审核各部门报送的人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责。在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此，作为劳资员，我必须得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，我感觉：一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。

为此，在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！

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