办公室潜伏72式读后感|办公室潜伏72式读后感（精华十篇）
发表时间：2024-07-09办公室潜伏72式读后感（精华十篇）。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
第一条为使XXX办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4S管理制度。
第二条办公室整理
办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理掉。
第三条办公室整顿
1．办公桌：桌面除笔筒、办公盒、电话、电脑及随时用品外，不摆放其它物品；
2．辅桌：桌面置文件盒、书籍，不准放其他物品；
3．电脑：与桌面呈45度角贴墙放置，横式主机置显示器下，竖式主机置桌面下；
4．垃圾篓：辅桌后侧；
5．饮水机：指定地点，不得随意移动；
6．报刊：必须上报架或放置在书橱内；
7．文件、报刊阅后及时归位；
第四条整洁
1．坚持窗明几净，地面、桌面、窗帘清洁；
2．垃圾篓无溢满现象；
3．饮水机、茶具清洁卫生；
4．坚持脸盆、手巾清洁；
5．痰盂倾倒及时，清洁卫生；
6．烟灰缸清倒及时。
第五条素养
1．语言规范
（1）交往语言：您好，再见，请问，请您，劳驾您，关照，多谢；
（2）电话语言：您好，请问，多谢，再见；
（3）接待语言：您好，请稍候，我通报一下，请坐，对不起，请登记，我即去联系，打扰您一下，好的，行，(切勿说“不”)。
2．行为规范
（1）坚守工作岗位，不要串岗；
（2）上班时光不要玩游戏或做与工作无关的事情；
（3）办公桌上应坚持整洁并注意办公室安静；
（4）上班时光，不要在办公室化妆；
（5）使用接待室和会议室要事先到办公室登记，一般内部事务不得随意使用接待室；
（6）不要在公路局电脑上网聊天；
（7）不要随意使用其他部门的电脑；
3．严格遵守考勤制度；
本规范从发布之日起执行开始执行。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
书名：《教师办公室》
德马尔库斯﹒奥茨
出版社：人民文学出版社
内容简介：
长篇**《教师办公室》极尽讽刺、夸张之能事，揭露了支撑德国中学教育制度的四个极其明显的弊端。
读后感：
**一开篇的前言，就讲述了克拉尼希三个星期“暗无天日”的生活。我很好奇是什么让一个年轻人在三周内感到压力，整个人生都处于一种莫名其妙的焦虑和易怒状态。随着前言的结束和第一章的到来，我明白了克莱尼奇精神崩溃的原因是“x”的一个环节，是国家教育局“x”的一个环节。
当我第一次读这本书的时候，我不明白为什么教育局的“x”对克莱恩奇如此重要。克拉尼希在数个星期中足不出户，托邻居买的无线***x也是加长绳子挂在脖子上不离开自己半步，就连母亲打来***x询问状况时也对母亲发怒，作者甚至大肆渲染了这通***x所进行的“二十秒”的时间，夸张的描述了克拉尼希对着二十秒的愤怒和抱怨。随着对这本书的多次的阅读，我深深的体会到克拉尼希的种种表现体现了当时德国青年一代对失业的恐惧和未来的忧郁，也正是因为这种强烈的情绪，驱使克拉尼希选择了对职业生涯中的荒谬采取妥协的态度。
接到***x两周之后的面试，才是对克拉尼希考验的开始。校长霍林格尔在对克拉尼希的在职谈话时说的并不是什么如何为人师表，也不是鼓励他勤勤恳恳之类的话语。从一开始，校长就向克拉丽希介绍了学校的生存规则，并告诉克拉丽希不要试图向校长隐瞒任何事情，因为他所做的一切最终都会在年底摆在校长面前的桌子上。
在随后漫长的数个小时的谈话中，校长向克拉尼希这个见***教师系统的阐述了支撑这个学校教育系统的四个支柱。我每次读到这里，我都对校长这个极尽**的行为不能理解。我每次都深深的认为校长这么急于将这四种东西讲述给克拉尼希只为了将这种恐惧，这种难以承受的痛苦扔给别人，即使他不曾减少一丝一毫。
恐惧是这本书带给我的最明显的感觉，也是支撑这所学校的第一根支柱。尽管校长是这个学校最大的恐怖制造者，但是他并不是恐惧的源头，校长的恐惧来自于教育局的警察，也就是书中描写的那些时不时来抽查的“白衣人”，白衣人的恐惧于州教育局的官僚，官僚的恐惧则是来自于那些选民，而选民，也就是家长的恐惧则是来自学校，一个巨大的一层套一层的恐惧怪圈笼罩着整个教育系统。作者在整本书中对恐惧的直接描写并不多，但是作者对**中的人物的心理等众多细节的刻画，让我在阅读的时候有一种浓郁的压迫感，恐惧时贯穿整个**的线索，每时每刻都可以体会到浓厚的恐惧压迫的让人窒息。
抱怨，是这个学校的第二个支柱。从校长第一次与克雷格的在职谈话开始，各种抱怨就从人物之间的对话开始。英语老师克莱登对英语书籍的抱怨，历史老师对克拉丽西的问题没有答案的抱怨，学校老师对校长规定的抱怨等等。
生活中的这些抱怨似乎没有什么，但他们发酵了一点，最后把人赶走了。作者对抱怨的理解，融入**的情节发展，使**更具可读性，同时渲染**的恐惧色彩。
谎言和假象，最后两个支撑学校生存的东西。这两种东西更容易展示和被发现。校长对下级的教师的谎言说的随心所欲，任何他不想也不愿意做的事情他都可以用谎言蒙混过去。
同样，老师们也在用种种假象来回应校长的种种行为。于是，又出现了一个巨大的网，网住了所有人，大家都以为自己不是网中的人，却没有发现自己没有离开它丝毫。
就这样，整本**都是按照这四个方面展开，一直到**的最后，克拉尼希终于无法忍受校长霍林格尔的压迫做出了一系列的行为试图逃离这个学校去另一个学校，可他万万没有想到的是，他并没有离开这种霍林格尔氏的压迫，他只是从一个压迫进入了另一个压迫，无限的循环。笔者运用了大量的修辞学、浮夸的修辞学来让读者了解这种不恰当的教育制度，使读者能够深刻认适的国教育的弊端，从而帮助自己改变目前诸多不恰当的状况。
或许你也可以拿起这本书，试着感受一下霍林格的压迫。常洁青
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
今天有个朋友到家中谈论陆琪的《潜伏在办公室》一书，说其中暴露了不少职场潜规则，很多同事都在看，而且很多人给陆琪提问题，得到了陆琪的回答和点拨，受益匪浅。
朋友走后，我打开新浪上陆琪的博客一看，粉丝果然不少，点击率已过百万。如此众多的群体关注陆琪的话语，我有点奇怪，就读了其中几篇文章，若有所思。
为什么有那么多人关注他的话语？
有需求。因为很多人都在工作当中遇到了类似的问题，长期思考而不知道如何处理，经陆琪一解读，有豁然开朗的感觉。
有传统。在现实生活中，中国人喜欢“窝里斗”，喜好耍点小计谋，心里也装着“小九九”，从古代的《六韬》、《孙子兵法》、《鬼谷子》、《三略》、《百战奇略》、《将苑》、《三十六计》，到今天的热播电视剧《潜伏》，又把中国人爱好斗智斗勇的兴趣勾引出来。长期以来，人们把懂点斗智方法当作智慧，当作必要的工具，所以加以推崇，“不战而屈人之兵”被当作斗智的最高境界。
有用处。这本书的广告语之一是“你可以不用，但不可以不看！”你要提防别人怎么“算计”你，背后被人泼脏水，就得知道这些诡辩之术。“害人之心不可有，防人之心不可无”的心理，让我们总是要小心谨慎，防止身边的人，这包括同事、领导、朋友、对手等，都要去小心应对，不然的话，有可能“被人卖了，还帮着人数钱呢”！
有背景。最近热播的电视剧《潜伏》给陆琪的这些话语增添了卖点，因为《潜伏》是以爱国、爱党、有信仰、有人情味而打动人，同时还夹杂着办公室之内的人事斗争，“余则成的经历，有绝对的现实意义，他用亲身体验，教导我们如何在险恶的职场生存”。这就为这本书增添了解读的背景，很多人因为喜欢看《潜伏》，而关注这本书，这叫借势而起，为该书省了三分宣传之力。
有案例。案例的活灵活现，说的好像就是你、我、他，你在读的时候，不知不觉进入作者的思维中，不知不觉地接受作者的观点。你接受他的观点的过程，就确认了你对现实的认识，从而就更想从他这里获得思路、点拨和方法。
有反对。任何言论都是有人反对的，因为每个人的想法不可能一样，有很多人要批判他的思想，就得了解他的论点、论据和论据过程，无形中又给这本书多了很多争议点。现代社会就需要争议，有争议，就有市场，这又从反面抬高了这本书的价值。还有的，就如《甲方乙方》中所说的“求你了，告我吧”，你告我，我就借你的名火了。
在战争中，用点智谋，减少伤亡，无可厚非，但若是在工作过程中，也使用智谋，就有点破坏生产力了。在工作中，我们讲究团队合作和团队精神，讲求生产效率，如果大家都有一本“小九九”，这必然会损害生产效率，这也是给生产增加非必要的成本。所以，有的人，要是总从这本书里吸取营养，那可能就是工作当中的遗憾了。使用小计谋、诡计的人，确实是不能摆在桌面上让人追捧的。
当然，在现实工作中，办公室政治是真实存在的。这就是我们需要应对的，这本书告诉了我们办公室内黑暗的一面，这是还现实一个真实，这是有意义的。在现实社会中，确实有一股暗流，一方面有人在嘴上说尊重法律、制度、公平的规则，另一方面却又在搞潜规则，搞阴谋诡计，堂而皇之，数不胜数，而且受到不少“粉丝”的追捧和效仿。对此，我们必须戳穿他，揭露他，然后告诉他遵守公正、透明制度的好处，这就是“以直报怨”，既说他的错，又告诉他对的该怎么做，并以自己的行动说明对的好处。
现实具有两面性，辩证地看，才可以让你擦亮自己的眼镜。
我们知道真相，并不是要遵循潜规则行事，而是要找到克服潜规则的方法，这需要我们大家的努力。倘若大家都以身试潜，最后破坏的是文明社会的文明规则，是推历史的倒车。那样做的话，我们就是历史的罪人。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
"忍"——即心胸豁达，顾全大局。正所谓"小不忍则乱大谋".陈廷敬的老丈人李祖望老先生送他一个"忍"字大概就是要告诉他这个道理。
事实上，陈廷敬在日后的为人处事过程中也是这么做的。官做得越大，他理解得越深。高士奇屡次拿假的古玩、字画哄骗皇上，他虽心知肚明，但考虑到对国家、对君王不会有什么大害，就一直没有揭穿。
像这样的例子书中还有很多。"水至清则无鱼，人至察则无徒。"身在官场，特别是身处陈廷敬这样的高位，天天在皇上的眼皮子底下活动，如果不能做到一个"忍"字，今天参这个，明天参那个，四面树敌，那最终等待他的恐怕也只能是杀头或流放。
就算你再忠，皇上恐怕也爱莫能助。因为，"一把手"得顾全大局，很多时候他得综合考虑、综合权衡。泱泱大国，稳定与平衡才是最重要的。
因此，作为干部特别是领导干部，在工作中必须着眼大局，抓住主要矛盾，忽视次要矛盾。"宰相肚里能撑船"说的就是这个道理。
"稳"——即遇事沉着，处事严谨。"稳"并不是说该说的话不说，该做的事不做，而是在说话与做事之前，要有自己的思考和处事原则，不能毫无主见、人云亦云。山西乡试，当学子们因考场腐败而怒砸孔子像的时候，陈廷敬就感觉到了其中的不妥而未盲目参与;了解到老友张汧想带暗藏机关的砚台上考场，他极力劝阻，劝阻不成，就暗中拿走了机关中所藏之物，不但维护了张汧的面子，也暗中救了老友一命。
山东奏报全省粮食丰收，群众为感激皇恩，自愿捐建龙亭，正当康熙皇帝欲全国推广的时候，陈廷敬却提出了"大凡提群众自愿者未必真实"的观点，后经查核果然发现问题，避免了一次全国性的决策失误。这样的事情还有很多，包括他在官场上从不轻易排队，都体现了他的成熟、智慧和踏实。当然，稳定不是天生的。它需要在丰富的实践中去实践，经过更多的经验，它会变得成熟。
我想这也是我们要重视基层干部工作经验和多岗位锻炼的重要原因！
"狠"——即意志坚定，行为果断。一旦看准了，就得坚持不懈。遇山开路，遇河架桥。
这才是英雄当有的气魄与担当。陈廷敬令我印象最深刻的是后期康熙南巡期间，在幕后组织的那场连环参，皇上身边的大臣彼此间几乎被参了个遍，包括太子也未能幸免，但谁能想到幕后的指使者和组织者却是这个老谋深算的陈相国。对于"狠",可能我们理解起来会有所偏差，总认为这样做似乎不太地道，有点背后捅刀子的味道。
但实际上，我理解这恰恰体现了一个**的执行力，有了前期的"稳"，必须要有后期的"狠"，它体现的恰恰是一种敢于担当、勇于碰硬的胆量和一往无前、一抓到底的气魄。
"隐"——即审时度势，急流勇退。能够在风华正茂的年龄不断追求、积极向上，成就一番事业，固然令人欣喜;人到暮年，能够审时度势、急流勇退，愉快地将接力棒交给后人，又何尝不是一种智慧呢?其实说实话，书中的明珠大人同样是一个比较厉害的人物，他的智、他的谋丝毫不逊于陈廷敬，但他在"隐"字上的功力却显然比陈廷敬差了很多，位高权重却不能正确定位，终于落得一个老来深陷囵圄的下场。
相反，陈廷敬70岁时的装聋作哑，让他有了一个完美的结局。身在官场，善始者未必能善终，如何把握好一个度，挂好前进挡，踩好急刹车，确实是当前很多**需要认真思考的一个问题。
清官多酷，陈廷敬是清官，却宅心仁厚；好官多庸，陈廷敬是好官，却精明强干；能官多专，陈廷敬是能官，却从善如流；德官多懦，陈廷敬是德官，却不乏铁腕。《大清相国》这本书中的陈廷敬近乎完人，历史中的陈廷敬未必有这么完美。但书中很多做人、为官、做事的道理值得我们学习。
人民群众尤其是党员领导干部、公职人员，如果人人以此为榜样、以此为鉴，就能将为民、务实、清廉的目标全面深入地落实到日常工作中去，使全社会营造出一种遏制歪风邪气、弘扬清风正气的良好风尚。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
在办公室礼仪中，最为突出一点，就是要对他人，包括你的同事、上级、下级表现出你对他们的尊重，要尊重他人的隐私和习惯。
◆分清哪里是公共的区域，哪里是个人的空间。
◆在办公室中要保持工位整洁、美观大方，避免陈列过多的私人物品。
◆在和他人进行电话沟通，或者是面对面沟通时，说话的音量应控制在彼此都能够听到为好，避免打扰他人的工作。
◆应该尽量避免在自己的工位上进餐，实在不可避免时，要抓紧时间，就餐完毕之后应迅速通风，保持工作区域的空气新鲜。
商务礼仪包括：
1、说话礼仪
说话时一定要注视对方的眼睛，倾听的时候一定要表现出自己的用心聆听，以表达尊重。说话语速要始终，用词要得体。
2、行为礼仪
握手礼仪，男士间握手要微微使力，以表达高兴或者感激，要是需要更深一步的表达可以双手握对方的手。与女士握手，要得到对方的允许才可以。
3、介绍礼仪
要先介绍年轻人给年长的人，先下属再上司，先女士再男士。
4、餐桌礼仪
吃饭时使用公筷，不要随意的大声说话以免口水喷出，咀嚼不要发出声音，餐具要轻拿轻放，剔牙要用手遮挡。
5、乘车礼仪
上司或者重要的人物永远要坐右后位，其次是副驾驶，最后是左后位，客人上车时记得用手放在车框上，以免客人碰头。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
1.转变观念和风格，让企业文化永存。
2.团结一致，再创佳绩！
3.为生存而奋斗，为奉献而爱，与公司共命运，求发展，奋进，为企业开创新局面
4.每天进步一点点。
5.思维严谨，操作严谨，检查严格，验证认真
6.追求卓越，挑战自我，全力以赴实现目标。
7.把握真实的人性，了解真实的内心，成就真实的人生。
8.质量是一个互锁的过程
9.改变命运，首先要改变自己。
10.公司是我的家，振兴靠大家
11.每天踏上成功之路。
12.抓质量，保安全，促程度，创效益
13.先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
14.行动是成功的开始，等待是失败的来源。
15.推动全员质量活动，提高全员工作士气。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
超五成的写字楼人在职场有“哥们儿”最重视互相鼓励帮助。
一年365天，整日在一个办公室里相处，同事之间会成为知心的朋友，还是会因竞争成为对手?在接受记者采访时，大多数写字楼人表示，在办公室里交朋友，既简单又复杂。
交友的功利性比例不高在办公室里交朋友的目的是什么?嘉里中心的lily说，大家都在一个办公室里工作，如果成为好朋友，不仅在工作上可以互相帮助，还可以在生活上互相给予支持。调查还显示，互通有无，遇到困难可以互相鼓励的比例达到68%……由此可以看出，职场朋友的功利性比例并不高。
不过，许多人也认为，在办公室里竞争很大，同事之间即使成为朋友，其中的问题也很多。现代城的李小姐说：“最主要的是要防备升职的时候，对方眼红给你拆台，后果不堪设想，因为他(她)掌握了你的许多隐私，比如对老板和其他同事的不满等等。”
竞争威胁办公室友谊。兆维大厦的高先生说，在办公室里，大家经常面临一样的困难，共同语言比较多，在这点上，家人其实也不如同事了解自己的苦衷和困难。智联招聘的调查显示，表示自己有职场朋友但不多的人的比例占绝大多数，有53%;表示肯定有的占8%。现代城的黄先生说，自己做销售，同事之间都十分小心，轻易不让对方接触自己的客户。在这种情况下，大家根本不可能成为真正的朋友。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
甲方：_________
乙方：_________
甲方为支持乙方开展业务，甲方愿意将管理权属于自己的房屋出租给乙方使用，根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经双方协商一致，特订立如下条款，以便共同遵守。
第一条：租用工作用房地址、用途、面积。
1.地址：_________市_________路_________号_________房。
2.用途：_________。
3.使用面积(按建筑面积计，下同)_________平方米，内含厨房_________间，卫生间_________间;房内设备有：电表_________个，检漏开关_________个，电话线_________条，电话机_________台，(号码：_________)，洗手盆_________个，抽水马桶_________个，淋浴器_________个，光管_________支，插座_________个。
第二条：租用期限
乙方租用期为_________年，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条：费用及交纳期限
1.乙方每月向甲方缴纳房租为人民币_________(小写：_________元)，在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。
供水、供电、电梯、保安，公共设施的管理、维修及公共场所清洁卫生等综合服务，甲方向乙方收取综合服务费，按_________元每月每平方米的标准收取，即每月收取综合服务费_________(小写：_________元)。乙方必须在当月十五日前交清，交纳地点在甲方财务部。
电话费由乙方负担，乙方当月的水电费和电话费按水电及电信部门收取的金额在下一个月十五日前由甲方代收，收费地点在甲方财务部。
第四条：甲方的责任
1.甲方负责对工作用房的维修(如属乙方使用不当造成需维修的项目，其发生的费用由乙方负责)，确保工作用房的使用安全。
2.甲方为乙方提供电话通讯设备(以下简称tel)，tel的所有权归甲方，乙方只有使用权。
3.本合同期满甲方在乙方已办妥退房手续，并交齐所有有偿费用，按时迁出后，将本合同规定的保证金退还乙方(不计利息)。
综合服务费的标准不变。
人身安全等损失的责任。
第五条：乙方的责任
1.本合同在甲乙双方签字后生效。乙方在本合同生效后五天内向甲方交付履约保证金_________元(小写：_________元);电话及通话保证金_________元(小写：_________)(国际长途：_________元/部;国内长途：_________元/部;市内：_________/部)。乙方若中途退房，保证金归甲方所有。
综合服务费、水电费、电话费，逾期不交者须缴交滞纳金，即乙方每逾期一天应按应交费用总金额的30%向甲方缴交滞纳金。
转租、擅自改变使用用途。
窗)、天花、灯具、地板、招牌底、防盗网等不动产均无偿归甲方，乙方不得自行拆除。否则，乙方必须在将其所使用的工作用房恢复原状后，方可取回保证金。房间的建筑和各种设施若因乙方装修拆改，或使用不当，或人为损坏，或下水道堵塞所造成的损失，均由乙方赔偿。
转租给他方使用。否则，甲方有权收回乙方的电话机，并按电信局有关规定处以罚款。若乙方对电话有任何损坏，均由乙方负责维修和赔偿。
法令，依法经营。注意防火安全、计划生育、治安管理，乙方若违反上述条例应承担一切经济法律责任。
综合服务费达综合服务费金额的两部计收。
8.乙方在本合同期满后续签新合同时，交费标准按新合同执行，且须在本合同终止前一个月到甲方办理续签(新合同)手续，逾理作不续签处理。乙方如无意续签，则应在本合同终止前一个月内，到甲方办理退房手续，并于本合同终止后5天内迁出。如未及时迁出，保证金归甲方，并由甲方向乙方收取违约金，每逾期一天按本合同所定的日租金额和综合服务费的两倍计收。
9.本合同期满或乙方需中途退房，应按规定办妥退房手续，乙方须到甲方综合管理部填写《退房验收情况登记表》，在甲方验收合格后，乙方才能搬出甲方大院，否则甲方不予放行。
-
▲述职报告之家优质典藏:
- 作文素材大全十篇 | 读书笔记十篇 | 办公室方案 | 中国式秘书读后感 | 办公室潜伏72式读后感 | 办公室潜伏72式读后感
10.乙方办理进驻甲方工作用房的手续程序，按_________办理，乙方应如实填写《进驻企业人员登记表》，并向甲方提交有关资料。
第六条：其他
_________。
第七条：本合同书与甲方_________同时使用，具有同等法律效力。
第八条：本合同书未尽事宜，一律按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。经双方协商后签订补充合同，与本合同有同等效力。
第九条：本合同在执行过程中若发生争议，双方应协商解决;协商不成的，可通过人民法院解决。
第十条：以上条款若与国家新颁的法令有抵触之处，即按国家法令的新规定执行。
第十一条：本合同书一式四份，经双方法定代表人签字盖章后生效，甲乙双方各执贰份。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
>但要在职场上生存，你必须要有一个目标，这是你前进路线的引领，如果没有了这个目标，那就会陷进迷茫。
努力工作是为了什么？拼命表现搏升职是为了什么？勾心斗角又是为了什么？
一旦这种迷茫出现且无法解决，那你就有可能陷入道家无为思想，职场前途堪忧。
但有的人说，我不像冯晖这样一心想着往上爬，我就没那么大的野心，也不想处心积虑地跟人斗，难道像我这种人，就没法有自己的志向么？
其实很简单，如果你实在没有大志，那就赚钱吧！
因为现在正是个商业社会，有的人会用钱来衡量你，你可以不物欲，但挡不住别人用物欲的眼光来看你。
一个淡泊名利的人适合隐居山野，却不适合在职场上打拼，你没有向上爬的欲望，那就需要有赚钱的想法。
因为在职场上，高薪代表了你的价值。
在政府部门事业单位里，职务是一个人价值的体现。而在商业公司大部分职场上，薪金才是价值高低的标准。
在新兴公司里任职有种很危险的境地，那就是当公司业绩不佳，或者刚刚初创时，老板用理想煽动员工，要大家一起共渡时艰。言下之意，便是所有人都不拿钱，免费帮他打工。
千万别小看这情景，很多新人都会上这种当，有时候是抹不下同事的面子，有时候是真的被老板说动。
很多人心里会冒出个想法：“现在我帮老板打免费工，以后公司发达我就是元老了。”
错！大错特错！
你要记住，当你肯不收钱干活时，你唯一的价值就是免费的劳动力。你的智慧，你的能力，你的才干都被抹杀了，廉价将是你唯一的标签。
当公司处于困境时，老板急需廉价劳动力，当然要利用你这点价值。
可等公司发达后，老板有的是钱，再不需要免费劳力，等到那时候，你觉得他还会记得你的好处么？
真有那一天，你就是被嚼过的甘蔗渣子，被丢在地上。老板会花重金礼聘职场高手加盟，你的位子迟早会被取代。
就算你的实际能力很强，可用什么证明呢？你不过是个廉价劳力而已，早就被证明过毫无价值了。
已经有许多许多人掉进陷阱，万万不可忽略自己的薪金，那是你在职场的身份象征，什么名片也比不过一份有很多零的薪水单。
打工皇帝才是各个公司追逐的目标，谁又会去追一个打工乞丐呢？
案例：
王小峰最近又很颓废。前两个月，为了摘掉“死单峰”的帽子，他曾拼命过一段时间，可经过“送产品下乡活动”后，被林丛忽悠的不轻的王小峰又失去了自己的目标。他没了天天做单子的动力，又开始办公室“闲人”生涯。
同事张琮名跑过来，神秘兮兮地说：“最近想不想换个环境？”
“跳槽？”王小峰头也不抬，“张琮名，你什么时候干上猎头了？”
“不算跳槽，只是换个环境。”张琮名压低声音，“知道强SIR么？”
“西区销售副经理？”
“他升啦！”张琮名嘀嘀咕咕，“论年资，论来历，他早就该升了。”
王小峰虽然颓废，可心里那本账还是很清楚的。强SIR是老外，听说是前几年直接从总部空降下来的，按说该是高层才对。可一个老外哪里玩得过中国人的手段，没用几年就被人挤出高层，最后只做了西区销售副经理，而且还没什么实权。
“怎么就升了？他做西区销售经理了？”王小峰念叨，“按说不会，这个强SIR被冷落很久了。”
“不是西区销售经理。”张琮名啧了一声，“是公共营销部的经理，直接向华东大区销售总经理报告，和西区销售经理同级。”
“公共营销部是什么东西？”王小峰愕然。
“专门为强SIR设立的部门，整个集团里独一份，在我们华东大区做试点呢。”张琮名郑重其事，“这事情和你也有点关系。”
“又关我事？”
“上次你搞的下乡活动虽然无疾而终，不过强SIR却很欣赏这个点子，觉得我们公司应该专门有一个部门来做公益性事业。”
王小峰不解：“集团不是一直有部门在做么？”
“可我们销售系没有啊，这个公共营销部就是直属销售系的公益事业部门，专门做慈善性的活动，强SIR就是部门负责人，懂了不？”张琮名一口气说完。
“那找我做什么？”王小峰觉得张琮名不是讲八卦那么简单。
“啧！强SIR指名要你去跟他，要不我来找你干吗？”
王小峰惊了下，他也听说过公司里有不同派系，各有各的山头，不过有人来拉他入伙却是第一次：“为什么指名要我？”
“上次的活动虽然没成功，但强SIR却欣赏你，觉得你和他理念相似，公共营销部就是需要你这种人才去做。”张琮名又叹了口气，“就是新部门才刚刚成立，预算不够，你要是转过去，就只能拿现在薪水的一半。”
“差这么多？”王小峰撇了下嘴。
“别咋呼呀！”张琮名一屁股坐在办公桌上，“你现在做的很开心么？不是吧，上次被林丛涮的还不够？强SIR那里拿钱虽然少，可干的是真正的公益事业，不正好遂了你的心愿么？做什么也没做开心的事情好啊。”
王小峰犹豫了下：“可薪水少这么多……”
“薪水虽然少了，但地位却不同了。”张琮名点着王小峰的鼻子，颇有些恨铁不成钢，“你可是强SIR点名要过去的，至少要给你副主管的位子。你呆在销售部里就是个小人物，跳过去就是主管级了，这才是你进公司第一年，哪有人像你升这么快，就算林丛也没这速度啊。”
王小峰听到这话怦然心动，他进公司以来，几乎被压在最底层，按冯晖的话说，是看不到希望的龙套。如果进强SIR的部门，可以直升副主管的话，那该少奋斗多少年啊。
冯晖和林丛拼死拼活地干，还不是为了升这个部门的副主管么，他王小峰不费吹灰之力就能拿到手。
“怎么样啊，强SIR那可等我回话呢。”张琮名扬眉。
“且容我想想。”王小峰虽然心动，却没立刻答应。他受到上次的教训，知道不能把别人的理想当自己的理想。
⧈ 办公室潜伏72式读后感 ⧈
1.负责项目部文件的收发，处理工作，并将质量方针贯穿于文件和资料管理的全过程；
2.负责起草项目部工作总结和有关报告、请示、通知和领导讲话；
3.负责项目部信息管理和宣传工作，以及信息、简报等内部刊物编发工作；
4.负责规划组织项目部各类会议及活动安排；
5.负责项目部信访、日常和业务接待工作以及接待用品的购买、发放、保管和使用工作；
6.负责上级及各单位的来文（电）批处和项目部行政、党群、后勤档案管理，以及项目部相关文件、资料、印章的管理工作；
7.统一管理项目部大宗办公设备管理工作；
8.后勤管理，包括卫生、食堂和车辆管理；
9.代表项目部与有关主管部门、局的联系和沟通，及时上传下达，督促落实上级有关部门、项目部要求的工作；
10.负责中铁五局一体化管理体系中相关要素的实施和督导；
11.及时完成领导交办的`其他工作任务。
-
为了您方便浏览更多的办公室潜伏72式读后感网内容，请访问办公室潜伏72式读后感
