村干部退休党员事迹材料（实用十三篇）

发表时间：2018-07-11

村干部退休党员事迹材料（实用十三篇）。

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***，男，回族，生于1965年7月，中共党员。现住XXX乡XXX村，任XXX村委会主任、XXX砖厂厂长。

***同志自任XXX村委会主任和厂长以来，先后被评为全乡优秀共产党员、优秀村干部、全乡致富带头人等。他以扎实的工作作风和为民所想、心系群众的良好形象在群众中赢得了很好的口碑，为全村的经济社会发展做出了突出贡献。

一、政治坚定，旗帜鲜明。该同志努力学习掌握马克思主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，具有坚定的共产主义信念。坚定不移地贯彻党和国家的路线、方针政策，具有较高的政治素质和道德水准。团结带领村委班子与时俱进，开拓创新、锐意进取、勤政廉洁、无私奉献、诚心为民。作为村委会主任，他始终坚持实事求是，树立科学的发展观，紧紧围绕“创先争优”活动的具体要求和全村的经济社会发展实际，按照乡党委的要求，积极落实“群众利益无小事”，急群众之所急，想群众之所想，把多办“得人心、暖人心、稳人心”的好事、实事作为一项首要的政治工作。上任以来，不论农村低保、五保、为旧房改造等一系列惠农政策方面，还是在处理矛盾纠纷等方面，不以权谋私，做到了公正、透明，得到了广大群众的广泛认可。全村没有出现一起越级上访，全村呈现出社会政治稳定，人民群众安定团结，宗教和顺的良好局面。作为砖厂厂长，他把厂内三十多岁职工的思想建设作为重要抓手。在厂里，他尽可能吸收农村党员，帮助农村贫困党员尽快脱贫致富，为广大职工积极宣传党委方针、政策，用最大限度的思想政治工作来帮助职工解决实际问题，全厂思想政治面貌焕然一新。

二、积极创业，以企带农共同致富，饮水思源，富不忘本。在发展致富中，***同志走在了前列，他在艰苦创业中，得到了乡亲们的关心和帮助，他有着深厚的家乡情结，总想着为村里的发展做些贡献。经过长时间的考虑和思索，他决定走创办企业，以企带农共同致富的路子。他拿出自己多年的积蓄，在村上投资兴办了砖厂，吸收本村村民进厂务工。目前，在他的砖厂，已吸收本村村民30多人，每人每年收入近6000多元，他还积极参与公益事业，修建村社道路，用砖铺设了一条长500多米的村社道路，解决了部分群众行路难的问题。他通过砖厂的务工创收，积极鼓励广大群众在农业产业机构调整上下功夫，大力发展双龙沟播玉米、侧膜油菜等，20xx年，全村种植双垄沟播玉米600多亩，侧膜油菜400多亩。他还充分利用养殖场，大力发展养殖业，扶持养殖大户2户，帮助发展零散养殖户20多户。在实施农业产业结构调整和发展养殖业的同时，大力发展劳务产业，积极与乡劳务办和县劳务办联系，向东南沿海输送劳务30多人，实现劳务创收18万元。通过创业创收，增加了群众增收渠道，全村人均纯收入达1600多元，部分群众走上了脱贫致富的道路。

***知道，自己是一名共产党员，是一个村委会主任，只有让群众接受、承认，关心群众的生产生活，才能得到群众的信任和支持，才能保证村委会的凝聚力和战斗力。为此，他和村委会一班人制定了各项行为规范，并以身作则、依法行政，重大事项都由集体讨论决定。积极推行村务公开制度，增加工作透明度，使群众想得放心、看的明白、干的开心。作为一名致富带头人，他积极帮助关心弱势群体，逢年过节，他都要走访低保户、五保户等，给他们送去温暖。

虽然全村经济社会发展了，群众生产生活水平提高了，砖厂规模也日益壮大了，但是***仍不满足现状，仍在思考着，如何让那些贫困户尽快脱贫致富，如何让那些泥泞的道路变得畅通无阻，如何让那些农村妇女自主创业„„他的路很长，也会很宽。

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格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理硕士学位，1998年7月参加工作，20xx年11月加入中国共产党，现任西藏自治区就业服务局副调研员。

20xx年底，格桑自动请缨申请驻村，他不顾身体患有慢性肾炎的病痛，带着对妻儿的无限眷念，于12月3日与同事来到这海拔3793米，距离尺牍镇6公里、距离县城73公里的偏僻山村——乌巴村。乌巴村属半农半牧村，下辖4个村民小组，现有484户3140人，属丁青县的较大的行政村。该村村民收入渠道单一，主要来源为虫草采挖收入。

来到这里，作为工作队队长，看着乡亲们一双双期盼的目光，倍感肩上的责任重大。刚到这里，便匆匆放下行囊，走入乌巴村的这个大家庭，在田间地头、村民家里、山间小路上留下了格桑与同事们的一步步坚实的足印。带着感情，带着使命，沉下身，静下心，摆正自己的位置，紧紧围绕驻村“五项任务”, 坚持“指导不包办、尽职不越权、帮忙不添乱”的工作原则，严格遵守工作纪律，把宣传党的方针政策贯穿于驻村工作的始终，把着力解决突出问题作为载体，把紧密联系群众作为主要措施，把进一步建强基层组织作为驻村工作的中心任务，通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

一、查村情民意，理工作思路

自驻村以来，格桑始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。格桑虽药不离身，但始终坚持在驻村工作第一线，刚入驻到乌巴村就带领工作队员走访了学校、低保户、五保户、党员、村干部、致富能手等各个群体，并通过召开群众、党员代表、农牧民代表、困难户代表、宗教人士调研座谈会等方式，倾听群众心声，了解村情民意，全面细致地掌握了乌巴村的'人口、文化、教育水平和经济收入状况，劳动力、外出打工收入、农业种植结构以及畜牧养殖结构等。在了解村情的基础上广开言路，集思广益，帮助乌巴村理清发展思路，制定了乌巴村发展计划和两年规划，并把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作重点，制定阶段性工作计划和目标,对群众反映的各类问题和困难建立问题消号台帐，统一研究部署，逐项进行帮助解决，落实解决完成一项打勾消号一项。直到所有问题和困难全部解决为止。

二、建基层堡垒，聚发展合力

“给钱给物，不如建设一个好支部”，这是工作队队长格桑同志经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。一是认真分析村“两委”班子的现状，对村“两委”班子进一步抓引导求稳定，适时掌握村“两委”班子成员动态，积极引导班子内部稳定;二是采取培训，提高其自身素质，坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实情况，做到不走过程，不搞应付，真正把“三会一课”制度落到实处，切实起到整体提高的效果，同时重点培养村党支部书记操作电脑及使用新型办公设备的能力;三是大力培养农村后备干部，制定和建立乌巴村党员发展规划，按照“在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部”的工作思路，发展了5名预备党员，确定了7名入党积极分子;四是协助健全完善《村干部目标管理责任制》、《财务管理制度》、《民主生活会制度》、《村民议事制度》等多项制度，把党建、维稳、经济发展等工作任务明确到人，真正做到“制度管人、机制励人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，实现了农村工作制度化、规范化;五是帮助制定《乌巴村村规民约》，力求为解决长期困扰本村发展稳定的老大难问题提供制度依据，同时对于在发展过程中出现的新情况、新问题也适时做出研判，提出了解决问题的对策，特别是对于户口迁移问题、宅基地纠纷问题、乱占乱围乱建问题、适龄儿童入学问题、虫草采挖相关问题、以宗教活动为借口进行乱摊派问题等方面做出了具有针对性、可操作性的规定，做到凡事有章可循、有法可依。

三、系群众民生，解突出问题

格桑从村民最盼、最急的事情入手，针对乌巴村饮水难、行路难、外出务工人员少、村民过度依耐虫草收入等实际问题，协助村两委想方设法帮助群众解决。一是投入资金102万元购买犏奶牛202头，使202户群众从中受益。同时，在走访、调研的基础上，带领村主要领导前往拉萨、日喀则、林芝等地进行实地考察学习取经，并征得县分管领导的意见建议后，初步计划在10月份左右建设一个集饲草种植、犏牛养殖、奶产品加工和销售一体的乌巴村犏牛养殖合作社。通过发展农村养牛经济合作社，增加农牧民收入，转变群众思想观念，改变村民依赖虫草收入的单一经济模式，引导群众依靠自身的智慧、技能和劳动来增加收入，走可持续发展的致富道路;二是针对乌巴村人畜饮水紧张的实际，积极协调自治区水利厅、昌都市、丁青县等相关部门，争取政府投入部分，组织群众投劳，解决乌巴村四个自然村的人畜饮水维修扩建项目，缓解人畜饮水难问题，切实改善群众生产生活条件;三是协调乌巴组至空萨组的一路一桥工程，新修公路5公里，1-16米桥梁一座，6米4道钢波纹管涵，总投资450万元，解决了200户，1690人出行难问题;四是举办SYB创业培训等老百姓急需的技能提高培训，先后培训农牧民群众30人次，投入资金7万余元;五是组织召开村、组群众会20余次，解矛盾纠纷10余次，解决困难8个、办理实事好事12次，其中：为去世“五保户”老人旺吉筹措丧葬费用8000元并协助村两委做好其后事料理工作，为“五保户”老人卡窝筹集资金2000元维修其所居住的活动板房并为其添置生活必需品，为生病的“五保户”老人请医送药5次;六是对本村进行流行病学方面的调查和传染疾病的预防教育活动，对乌巴村肺结核等传染性疾病情况作了初步的调查摸底，同时对40多名疑似结核病人进行了筛选登记，还邀请昌都市疾控中心专家还就肺结核等传染疾病的传播途径、预防、治疗等开展了知识讲座，现场发放结核病防治宣传挂历、计划免疫宣传挂历等宣传资料500余份，场提供各类疾病咨询100余人次。

四、关百姓冷暖，羸民心之本

为做好政策宣传和感恩教育工作，格桑带领全体工作队员，一是利用“元旦”、“春节”、“ 藏历年”等节假日期间，探访慰问三老人员、困难户、五保户、村组干部等，一一了解他们的困难和期望，并发放慰问金、慰问物资21000余元，该同志从自己的工资中拿出2000元，对家庭确实困难但未能包含着集体慰问中的6户人家，购买面粉等物资单独进行慰问;二是通过集中学习、专题培训、面对面宣讲等形式，认真组织广大党员干部和农民群众学习自治区党委、市委、和县委开展“强基础惠民生聚民心”活动精神，传达党和国家领导人一系列重要讲话精神，重点在惠农政策上下功夫，让群众明白“惠在何处、惠从何来”，这些“惠”是谁给的，激发他们爱党爱国的热情;三是结合“党日”、“宣讲日”和“百万农奴解放纪念日”等活动载体，设立新旧西藏对比图片展，并通过座谈和走访等方式，大力宣传和学习党的十八大精神，深该揭批妄图分裂国家、破坏社会安定的反动本质，真正使广大群众明白团结是福，分裂是祸，坚定跟党走的信念。

五、强安全措施，促和谐稳定

为切实做好乌巴村安全维稳工作，格桑同志多次组织召开村组干部、双联户长和全体村民大会研究制定多项举措以确保乌巴村社会局势稳定。一是在节日期间和敏感节点成立了以村党支部书记、村长扎西次人为组长、驻村工作队队长格桑为副组长的维稳工作领导小组，对工作进行分工，对工作提出要求，并从成立领导小组之日起维稳工作进入一级警戒，严防发生自焚、暴力恐怖袭击、食品安全事故、安全生产事故等各种影响社会稳定情况的发生，确保了乌巴村社会局势稳定;二是在节日期间和敏感节点建立维稳值班制度，加强值班纪律，每天安排由村“两委”班子成员、民兵连、驻村工作队队员共同组成8个值班人员，保证24小时值班;三是由各组长、联户长做好外出人员、外来人员的登记和备案;四是要求全村各小组负责人召开会议，传达区市县三级有关维稳要求，对本小组全体人员进行维稳安全教育，强化安全意识，排查火灾、散装油等安全隐患;五是建立突发事件应急处置预案，确保处置及时有效，尽最大可能控制其影响;六是在虫草采挖季节要求工作队全员在岗，该同志身先士卒，带领全体驻村干部克服海拔高、气候恶劣等现实困难，前往虫草采集点做好村民的管理和秩序维护工作，确保虫草采挖工作秩序井然，和谐圆满。此项工作得到县委、县政府的充分肯定，在全县维稳工作会议上予以点名表扬，并通过县电视台做了专题报道。

自第四批强基惠民活动开展以来，他以对人民的忠诚，以火热的心、无尽的爱、埋头的干、使劲的拼、默默耕耘，当好强有力的支柱，辛勤耕耘驻村工作以自己的实际行动为群众排忧解难，在自己驻村的足迹当中留下了一串串坚实的脚印，谱写下了执着、勤奋、谦逊、严谨、求实、和谐、关爱……的动人篇章。当农牧民群众用不同的方式向他表示感激之情时，他说他体会到的是当一名驻村工作队队长的幸福感，那是一种别样的人生享受。是啊，他是在倾情注爱，用爱心与智慧耕耘。严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，舍小家顾大家，心系新农村建设痴情不改，情牵人民群众无怨无悔，时时刻刻严格要求自己，用真心、真情、实干及以身作责的工作态度、高尚的道德情操和极高的思想觉悟，赢得广大党员干部及村民群众的拥护和好评。

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村官高旭彬毕业于江西井冈山大学，他放弃了去上海同济大学工作的机会，到山西农村当村官。副书记当了一年多，被邻村的村民全票选为村党支部书记、村委会主任。这个村原来的两个正职主动让贤，一个30多，一个40多，心甘情愿给他这个20多岁的后生当副手。他们说，村里实在太落后了，靠天吃饭、“土革命”的办法行不通了，希望能有个外面的能人带着村民发展致富。

高旭彬现在所在的村叫圪垛儿村，位于山西省清徐县。这个村地处山区，人口325人，村民以种植葡果和外出打工为生。高旭彬上任时，村里的账本上只有25元钱。

这个村的村民之所以“看中”高旭彬，是因为他在邻村干出了点名气。8月,高旭彬以综合考试第一名的成绩通过了山西省大学生村官计划的考试，到清徐县东马峪村当村官助理。他把村民组织起来跑运输，一年下来，每辆车增收了1000多元。

去年12月28日，圪垛儿村“两委”换届，村民把高旭彬“挖”了过来。

刚上任时，急村民求发展之所急，高旭彬住在老支书家，每天挨家挨户去吃派饭。他很快摸清了村情——圪垛儿村是历史文化和红色之村，是传统葡果种植和生态之村，也是偏僻和经济落后之村。

为了让葡萄能卖个好价钱，高旭彬找到了当地葡果综合厂厂长耐平：“假若将葡萄包装上市，提高知名度，增加附加值，农民收入会不会提高?”耐平却告诉他，“这个不行，一方面搞包装要花钱，另一方面包装后葡萄价格贵了，卖不出去”。

高旭彬不气馁。他连夜写出成立合作社和葡萄销售的计划书，还在网上收集了许多合作社促进农民增收的事迹材料。第二天，高旭彬拿着这些材料找耐平和村里几个年轻人谈创办合作社事宜，耐平和6户人勉强加入合作社。

3天后，他们制作出了第一批包装盒1000个，还给合作社起了个名字，叫“金龙”。葡萄收回来了，销售成了大问题，因为金龙葡萄没产品认证，超市不让进，保质期较短，价格又贵，他们只能提着包装好的葡萄到企业和县级机关推销。不到两个月的时间，他们卖出了3000盒葡萄，加上销售散装葡萄，合作社实现产值28万元，受益群众人均增加收入1253元。

截至现在，合作社已经吸引80多户农户加入，受益群众3000多人，业务扩展到马峪乡24个村，项目涉及葡果种植、包装、销售、养殖、荒山绿化。今年，结合打造“集观光采摘体验为一体的农家乐旅游村”的发展目标，社员们一起建设了葡萄示范园240亩，预计合作社产值将达到50余万元。

过去，圪垛儿村的耕地因为浇不上水荒废多年，村民们要挑着水桶跑出四里地去挑水吃。圪垛儿村的村民为此很羡慕邻村。乡党委书记多次带着高旭彬去跑财政、电业、水利等部门，水泵、电机、输水管陆续到位。可是变压器、修空心坝的钱还没着落，工程迟迟不能开工。

高旭彬敲开了县长办公室的门。县长张强了解情况后，当场表示大力支持，扶持资金很快到位。村里的男女老少肩扛人挑，硬是把几百斤重的设备从山梁运到了山沟，把多米的钢管铺在了满是荆棘的山腰上，建成了长30米、宽20米的空心坝。半个月的时间，农田水利灌溉工程建成。

在一次县委书记和大学生村干部的座谈会上，高旭彬向县委书记车建华汇报了村民吃水难的问题，车建华当即拿起电话安排有关事宜。在有关部门的共同努力下，今年8月，村民们渴盼的自来水流进了村里。

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xxx始终以高标准严格要求自己，对工作精益求精，勇于开拓创新，努力探索新形势下初中数学教育教学。一直担任两个班的数学教学工作及一个班的班主任工作，期间担任过数学教研组长，多年担任毕业班数学教学工作，有着丰富的教学经验，教学成绩屡创新高，多次受到学校和县教育局的表彰，在教学工作中，认真把握教学大纲，刻苦钻研教材，根据学科专业特点和教学内容精心设计教学方法，深入浅出，因材施教，形成了自己独特的教学特色。认真做好本职工作，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎和社会各界的广泛赞誉。

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村干部的工作是很重要的，要讲忠诚、有担当，言行一致、表里如一，在任何时候都要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到为民服务的好干部。下面小编为大家整理了村干部个人典型事迹材料范文，希望大家喜欢！

村干部个人典型事迹材料范文篇1<\/h2>
20年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻村做农村工作，至今我密切联系村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握村的实际情况和村民的实际需求，自进驻村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
（一）为提高办理效率，规范村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
（二）为进一步提高村村干部素质，通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了村“先锋工程”实践活动。
（三）配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
五、明确思路，全面落实禁毒责任制。
（一）、是落实领导责任。结合村的实际状况，我专门制订了《村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。村党支部书记为禁毒工作的第一责任人，担任村禁毒机构的组长，将禁毒工作政绩考核内容；人人签订责任状，对禁毒责任实行科学定位和任务分配，使村禁毒责任的考核、追究真正落到实处。
（二）、是实行“两级捆绑”。一级是我自己根据镇政府的要求，驻村干部包村捆绑，负责对村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
（三）、是严格考核奖惩。按照村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。

村干部个人典型事迹材料范文篇2<\/h2>
自2016年担任3月担任村驻村工作队员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫工作一线，切实做到了与群众同吃同住同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保村驻村工作不走过场，取得了实实在在的效果。
一、努力学习，不断进取
该同志自驻村工作以来，扎实工作，认真学习脱贫攻坚相关政策文件和各类脱贫攻坚重要讲话精神，迅速了解掌握村情，吃透群众的贫困现状，每天记好工作日志，尽快进入角色，投入到脱贫攻坚工作之中，同时协助第一书记制定帮扶村年度脱贫计划和帮扶措施。
二、深入基层，服务群众
自2016年到村担任驻村工作队员以来，该同志时常穿梭在村的贫困户家中，又或在他们劳动的田间地头，与群众拉家常，在走村入户之际，该同志总是带着一本大大的黑色笔记本，里面密密麻麻的记录的全是入户走访时记录的点点滴滴，或是群众反映的日常小事，或是群众对个人生活的计划，又或是群众想了解某方面的国家政策，他都认真记录，逐项反馈，现如今，贫困户远远见到他都会满脸微笑，竖起大拇指，一声声“卡卓”（藏语感谢之意）印证了他的驻村工作，一声声“卡卓”让他的内心更加坚定，一声声“卡卓”让他对今后的驻村工作充满了力量。
驻村工作面对困难时，他总是迎难而上，自驻村工作开展以来，他首先熟悉掌握帮扶相关政策，边学边讲，通过走村入户，及时了解贫困户家中实情，根据各户实际情况制定详细方案，从贫困户耕地、补贴、致贫原因、生产生活状况、子女上学情况、劳动力分布等都做了详细记录，在日常工作开展中达到了事半功倍的效果。自2019年乡镇区划调整以来，乡与乡合并为镇，新的镇政府距离村六公里左右，群众日常办事有部分不便，对于这些问题，他未雨绸缪，群众需要复印证件、开具证明、办理相关事项，他都亲力亲为。
信心比什么都重要。自2018年以来，他认真研究村地理优势，到田间地头实地查看土壤情况，他在咨询相关农业专家又翻阅大量农业资料的基础上，提出了村可以根据地理优势及气候条件，种植反季节性蔬菜，最开展群众半信半疑，他便主动到村支部书记、村主任家中认真讲解利弊，一次次的不理解，在他的坚持及专业知识下，终于他们决定做一次尝试，2018年下半年，种植莴笋等蔬菜的群众都获得了可喜的收入，群众对他的工作态度及专业知识都深深的认可。
扶贫路上充满艰辛，特别是的冬季异常寒冷，但他总是无畏严寒，经常是忙到深夜，笔记本厚厚的记录、电脑泛着淡蓝色的光芒，窗外飘着的鹅毛大雪，都是他驻村工作路上的“见证者”他切实把党对贫困户的丝丝关爱注入他们的心田，让贫困户感党恩、鼓足劲，脱贫也立志。
三、抓实党建，做好引领
以党建促脱贫，发挥好村级党组织的战斗堡垒作用，离不开党员干部的示范带头，为了抓好这个龙头，该同志在驻村工作开展中以“党员大会”为抓手，成立了专项治理活动领导小组，制定了实施方案，定期组织集中学习，检查党员学习笔记和心得体会，讲党课，扎实开展好学习教育活动，让村全体党员同志有所学、有所思，把理论学习切实转化到脱贫攻坚、巩固提升具体工作中。他始终坚信：每个党员都是闪光点、螺丝钉，通过细化责任，对标销号，把劲使足了、力发够了，脱贫攻坚工作最后将会取得实打实的成效。
四、爱岗敬业，乐于奉献
俗话说“干一行，爱一行，钻一行”。该同志自驻村以来，立足本村实际和贫困现状，在充分调研的基础上制定了驻村帮扶工作计划。在驻村工作日志和相关资料整理过程中，严格按照县、镇脱贫办相关要求，认真细致的开展工作，耐心细致指导相关帮扶干部规范的填写，同时严格按照驻村标准要求自己。
该同志自驻村开展帮扶工作以来，时刻秉持“群众事无小事”的准则，认真履行好自己的工作职责，深入基层一线，和群众“融为一体”、“打成一片”，通过大量细致的驻村工作，切实解决了贫困户实际生产生活困难，并取得了村群众的一致好评。

村干部个人典型事迹材料范文篇3<\/h2>
作为一个扶贫干部，刘敬才去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里……在精准扶贫的路上，他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷，但他说：“为百姓，还可以做得更多，我，还在路上!”
2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长刘敬才乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行，今天，他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远，交通不便，但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了，眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了，没想到一个上陡坡，摩托车压过一块较大的石头，石头不稳，摩托车猛然侧倒，刘敬才随摩托车一起滚下坡去，他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······
在给同事打完求救电话后不久，他被及时送到镇卫生院进行紧急救治，被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他：“老刘，你看你，哎呀，咋伤得这么严重呢?”面对这个多次上门给他指导脱贫的帮扶人，他俩早就成了老朋友。“哎呀，就是肌腱断裂受伤了，你也别太担心了哈。哦，对了，家里人都还好吧，上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······”在医院的病榻上，打着吊针的刘敬才依然不忘对贫困户进行情况了解。
“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的故事，我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况，打开他们的心扉、走进他们的生活，了解到致贫的症结所在才能因症施策，更好地帮助贫困户脱贫。”刘敬才告诉记者。
“要让百姓觉得是自己人，即使工作再忙再累，也要经常去了解他们的情况，所以这次受伤我觉得没啥了不起的，你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事，每当夜里想到他们贫困的家境我就睡不着觉，一直想着为百姓多做点儿事，为这片土地、这方百姓做事，我永远激情澎湃!”

村干部个人典型事迹材料范文篇4<\/h2>
西和县大桥镇仇池村位于县城以南60公里处，全村辖4个村民小组，216户、864人，现有耕地面积1314亩，人均耕地1.5亩。全村共有党员17名，预备党员1名，后备干部3名，入党积极分子4名。
近年来，仇池村党支部坚持按照"五好"党支部的建设标准，在镇党委的领导下，通过切实加强村班子建设，强化党员队伍的教育管理，积极为党员开展工作搭建平台，不断规范村级事务运行，深度落实市委"433"发展战略，扎实开展美丽乡村建设，村党员先锋模范作用得到了充分发挥，党支部的凝聚力、战斗力进一步增强，全村扶贫开发和新农村建设工作取得了显著成效。
一、三项措施，切实提高"三委"班子引领发展的能力和水平
1、强化履职能力教育培训，提高班子成员素质。村党支部在组织班子成员积极参加县、镇举办的培训班的同时，班子内部建立了成员轮流授课培训制度，围绕理想信念、政策法规、科学文化、致富技能等方面的知识，通过每月一次的集中培训，学教结合，以教促学，进一步增强了班子成员的党性观念，切实提高了理论素质和履职能力。
2、建立班子成员分工制度，靠实干部工作责任。村党支部按照居住邻近、方便工作的原则，通过实行分片包抓制度，对村三职干部及监委会主任分工包社，并由他们全权负责各社的日常工作，推动了村级事务的有效落实。同时，党支部按照村班子成员工作职务及个人特长，结合基层党建、精准扶贫、双联、安全生产、计划生育等工作需要，又对每位班子成员进行工作分工，进一步靠实了班子成员工作责任，形成了条块结合、齐抓共管的工作格局。
3、全面落实激励考评机制，激发干部工作热情。村党支部认真贯彻落实"一诺双评三考核"工作机制，每年年初，组织召开全体党员及村民代表大会，共同商讨确定全村年度工作计划。在明确工作目标和任务的基础上，"三委"班子成员都按照工作分工，对党员群众郑重承诺，并及时公开承诺事项，接受广大党员群众的监督。同时，村党支部定期组织党员群众开展评议和考核，并按照年终考评结果，严格兑现奖惩措施，有效激发了班子成员的工作热情，提高了工作积极性和主动性。
二、三个平台，积极为党员群众开展服务
1、强化阵地建设，搭建服务平台。以创建党建示范点为契机，村党支部对党员活动室功能重新进行划分，并合理规范布置，建立健全了各项规章制度，配备完善了办公桌椅、文具用品等软硬件设施，让图书阅览室、党员活动室、农村党员干部现代远程教育终端站点积极有效运转并发挥作用，使村级活动场所真正成为了集党员学习教育、村民议事、便民服务为一体的综合性阵地，切实发挥了服务党员群众的作用。
2、开展设岗定责，搭建职能平台。村党支部根据全村工作实际需要，设立了政策宣传岗、产业发展岗、计划生育工作岗、矛盾纠纷调解岗、环境卫生监督岗等岗位，并按照无职党员个人特长，对无职党员进行了设岗定责，和无职党员签定了履职践诺目标责任承诺书，使他们明确了工作责任与目标，同时，通过每季度开展一次考核，实现了无职党员从"无位"到"有为"的转变，充分调动了党员的工作热情，使他们积极发挥作用，为村"三委"班子开展各项工作提供了有力的帮助。
3、建立帮扶制度，搭建联系平台。村党支部积极组建"一会两队三员"队伍，即村务理事会，便民服务队、护村巡逻队，人民调解员、民情信息员和治安保卫员，有效维护了全村的和谐稳定，为该村快速脱贫致富、创建和谐村社奠定了坚实的组织保障。同时，通过开展"1+1+10"结对帮扶工作机制，将17名党员和全村216户群众结成对子，让每名党员联系13户群众，积极开展政策宣传、社情民意调查、矛盾纠纷调解，使每名党员人人为群众服务、人人为美丽乡村建设作贡献，进一步密切了党群干群关系。
三、"3+5"工作法规范了村级事务运行，加快了美丽乡村建设
村党支部认真落实"3+5"工作法，凡涉及村内重大事项坚决按照事前公告、定事合议、事定承诺、事中监督、事后评议的程序严格执行，有效规避了项目风险，进一步规范了农村民主议事决策机制，激发了群众参与公共事务的热情，推动了全村各项工作的顺利开展。近年来，通过实施127户危房改造，人畜饮水管网供水提灌工程，实施仇池山13公里公路改造铺油项目，硬化村内小巷道，实施村内房屋风貌改造，建设伏羲文化广场、仇池村牌坊大门、仇池文化室综合楼、伏羲文化展厅等，切实推动了全村基础设施的有效改善，解决了群众住房、饮水、出行困难，丰富了群众文化娱乐生活。同时，对需要群众投工投劳等公益事项村党支部积极坚持一事一议制度，充分发动群众义务投工栽植树木，大力开展乡村环境卫生整治，不断美化生活环境，全村面貌焕然一新，美丽乡村建设步伐不断加快。村党支部更加注重产业培育和发展，帮助群众积极栽植经济林果、建设蔬菜大棚、发展中药材种植，有效增加了群众收入，全村扶贫开发工作进程不断加快。

村干部个人典型事迹材料范文篇5<\/h2>
在呼图壁县大丰镇有一个引领全镇新农村建设新模式的村子——红柳塘村，该村位于大丰镇以东1公里处，312国道北侧，总户数150户，人口707人，耕地面积8900亩，辖两个片区，居住着汉、哈、维三个民族，共有党员27名，其中流动党员2名，团员30名。近几年，大丰镇红柳塘村党支部作为自治区级新农村建设党建示范点，以“五个好”为标准，通过“强班子、抓队伍、增收入”，大力落实新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，2007年，全村工农业总产值8000万元，村民人均纯收入11380元。
抓班子，强核心，为建设新农村提供组织保障
红柳塘村扭住党建这个关键不放松，在队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。一是狠抓干部责任制。将镇上下达的各项任务，分解到每名班子成员，细化量化考核指标，层层签订责任状，并制定详细的考核办法，年底根据承担的工作量及完成情况进行考核，考核结果与工资直接挂钩。严格实行责任追究制，对于工作中出现的推诿、拖延、缺勤等现象及时记录在案，将处理结果与年
底双目标考核相挂钩。二是认真落实干部坐班制。加大责任追究力度，对坐班无故不到的、值班脱岗的，实行现金处罚，并作为干部年终评议的重要依据，扣除相应的考核分值。结合“为民服务全程”工作，将村干部确定为代办员，使群众办事真正做到了“小事不出村，大事不出镇”。一次，一个家有急事的干部忘了值班，被扣了50元钱。几年来通过村干部坐班，共接待群众50余人次，办结率达95％，回复率达100％，做到了“件件有结果、事事有回音”。三是深化干部承诺制。召开村民大会，公开承诺事项，并把承诺和兑现作为干部民主评议的重要依据，使承诺事项落到实处。
抓载体，强队伍，为新农村建设打好群众基础
不断深化无职党员设岗定责活动。建立了根据工作需要定岗、依据特长定职、结合岗位职能定责、按季度进行评岗的“三定一评”机制，制定了党员设岗定责管理制度，将岗位职责履行情况纳入党员评议当中，有效地发挥了无职党员在新农村建设中的模范带头作用。目前，全村党员上岗率达100%。李彦奎、陈加林等4名老党员主动申领环境卫生岗，组建了老年卫生保洁队，负责全村的卫生保洁。同时深入开展“十百千万”富民工程。通过制定优惠政策，确定帮带联系人，开展“一创二带三帮”活动等措施，加大培养力度，进一步增强党员“双带”能力。全村已培养科技致富引路人8名，科技致富带头人15名，科技致富示
范户20名，富裕户达70%。扎实开展“一对一”结对帮扶活动。全村除5名老党员外，20名党员与6户贫困户结成帮扶共建对子，帮助贫困户解决生产生活困难。5名农机户党员自发组成了农机服务队每年为5户困难户义务耕作，为困难户节省机耕费3000多元。
挖潜力，增收入，为新农村建设提供经济保障
利用312国道沿路地理优势以及离集镇较近的优势，积极招商引资，兴建了煤炭交易市场、红柳塘轧花厂，通过土地租赁、参股经营等方式，增加集体收入。进一步规范了土地、机井、林木等资产的发包、租赁程序，确保集体收入稳步增加，解决“无钱办事”问题。积极争取到200万元的地埋式滴灌项目，全村节水灌溉面积达3000亩，占耕地面积的30%以上，人均占有项目田4亩，为“生产发展”打下坚实的基础。该村党支部充分认识到农民增收关键是加大产业结构调整力度，引导农民发展无公害肉鸡养殖业，今年新建高标准鸡舍3栋，使全村规模养殖户达到12户。党员干部带头发展二三产业，6户党员从事货物运输业，月纯收入均在3万元以上，4户党员外出承包土地2000亩，年创收40万元。
抓治理，定规划，彰显新农村建设新成效
充分利用农闲时节，以村民大会的形式，先后请县、镇司法人员来宣传各种法律法规，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。在村委修建了图书阅
览室，投资10万元，建成了文明一条街，安设了健身器材，修建了篮球场、乒乓球台，设立了读报栏、宣传栏，墙上刷写《村规民约四季歌》、《村民文明公约歌》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。开展了“四个和谐”“十星级文明户”、“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“卫生模范户”等创建活动，并实行动态管理，目前该村已有95%以上的户达到创建标准。
红柳塘村作为县级社会主义新农村建设的示范点，又紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求，对居民点改造进行合理布局、科学规划，按照50年不落后的思路和硬化、绿化、美化、净化的具体要求，对房屋、道路、巷道绿化、桥涵、文化室、卫生设施等实行统一标准，统一规划。目前，全村实现道路柏油化100%，抗震安居房建设率95%。
几多耕耘，几多收获。红柳塘村近几年来先后荣获自治区级“巾帼示范村”称号、“州级党建示范点”称号、县级“五个好”村党支部、“先进基层党组织”、“新农村建设先进村”等称号。

⬙ 村干部退休党员事迹材料 ⬙

在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。

xx年3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。

星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村民实现增收30多万元。

实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作，在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名，结束了该村几年来未发展一名党员，队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷窝村的环境，丰富村民业余文化生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳，开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，深入做好群众工作，三天拆除了各家各户影响环境卫生的43个土厕所，使村集体投资6万元在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。xx年6月，赵健强在前往村民小组开会的途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干部和驻点群众深受感动。

解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个难题，也是工作队的主要任务之一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资12万元发展水产养殖，采取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后，赵健强和李正平积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小组审批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作用。

实施《农民增收卡》制度，是确保农民增收的重要手段。围绕每个队员确保30户农户增收10%的目标，在深入群众访谈，熟悉掌握村情社貌的基础上，赵健强和李正平把生产条件差、经济收入处于中下水平的自然村村民小组长、村民代表确定为落实《农民增收卡》制度的示范户，并深入农户家中，详细了解农户上一年的生产、生活和经济收入情况，根据当地特色优势、产业发展和市场需求状况，帮助他们理清发展思路，调整产业和种植品种结构，制定并帮助落实增收措施，共确定了78户示范户，发放《农民增收卡》60户。为帮助农村困难户增收，赵健强和李正平还亲自下地帮助他们犁田、栽菜，并出资150多元为困难户购买化肥、种子。一次，星火村委会永乐村一农户家不幸发生火灾，他们又拿出100多元钱，并购买了一床棉被前去看望。广大示范户在他们的帮助下，增收有了保障，大部分示范户已提前完成了增收10%的目标。

艰辛的付出，收获了累累硕果。如今，星火村委会各种规章制度健全，发展思路明确，集体经济有了坚实的保障。走进下雷窝村，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。如今，下雷窝村已成为全县实施“云岭先锋”工程的一面旗帜，先后被列为县委组织部、能禹镇党委“云岭先锋”工程联系点，目前正在申报州级文明村。取得这些成绩，州委工作队员赵健强、李正平付出了极大的辛劳和汗水。

⬙ 村干部退休党员事迹材料 ⬙

1、殷宪网，男，1953年2月出生，大专文化，现任微山岛乡李庄村支部书记、村主任，先后被评为“县优秀共产党员”、“县优秀村党支部书记”，已连任四届济宁市人大代表。他带领李庄村成立了核桃种植协会，探索无公害农产品的开发和生产，其产品获得了山东省无公害农产品称号，李庄村发展养殖、种植业取得了显著的成效。采用“支部+协会+基地”模式，引领经济发展。全村果树地铺设滴灌道800米，现已投入使用。积极争取北环湖路木栈道停车场在该村落户，同时在建设拆迁过程中，发动党员干部主动拆迁，积极配合村民拆迁安臵工作，保证了建设工程的顺利实施，码头-北环湖-木栈道-柿子园观光路线贯通，为该村旅游发展迎来了勃勃生机。2010年，该支部争取资金60余万元，整修了村办公室，实施了外墙装饰，目前该办公室已成为通往柿子园的北大门，成为一道靓丽的风景。在他的带领下，李庄村班子在历年的年终考核中均被列为优秀等次。

2、赵慎芝，女，1966年1月出生，初中文化，现任微山岛乡吕蒙村支部书记，先后被评为“微山县十佳女村官”、“微湖先锋优秀共产党员”。自上任以来，她带领村“两委”班子克服重重困难，先后自筹资金150余万元基本解决了村内道路泥泞、自来水供应不及时、电线线路老化等关系全村民生的实际问题，得到了群众拥护。在乡党委政府的支持引导下，大力发展生态游、民俗游和林果采摘、渔家乐旅游项目，引进微山县红荷绿源果蔬有限公司打造近千亩果蔬采摘园，填补了微山湖民俗生态旅游果蔬采摘的空白，又成为农民致富的新路子。2012年底，吕蒙村被山东省旅游局正式命名为山东省旅游特色村。为解决全村留守儿童“亲情饥渴”问题，村“两委”与乡中心小学共同组织了留守儿童互助组，构建了关爱关注留守儿童身心健康的保护网络。齐鲁晚报、县电视台对此进行了专题报道。她大力进行环境卫生综合整治，带领村“两委”干部及广大群众清理“三堆”，粉刷墙壁，并耗资10万余元绿化村主干道，效果显著，率先成为岛上示范村。这些实实在在的惠民行为得到了乡党委政府的高度肯定，赢得了老百姓的称赞和认可，极大地增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。

⬙ 村干部退休党员事迹材料 ⬙

一、韩庄镇（共2名）

1、陈洪信，男，1966年出生，大专文化，现任韩庄镇孟家庄村党支部书记,微山县宏信食品有限公司总经理，微山丰闰德食品有限公司董事长，先后获得县首届“十大杰出青年企业家”，山东省“科技技术能手”，济宁市首届“百优”创业青年，“济宁市五一劳动奖章”，微山县首届“十佳村党组织书记”，获得“微湖英才”等荣誉称号。自担任孟庄村党支部书记、村主任以来，他带领党员群众干事创业、共谋发展，2012年全村总产值超过3.2亿元，人均收入超过1万元，孟庄村已成为远近闻名的富裕村。他带头发展民营企业，先后创办了微山宏信食品公司等企业，引资微山蕊蕊儿童制品、微山天天食品及丰闰德食品有限公司落地生根、投入生产，带动周边群众近千人就近就业，发家致富。他致富不忘家乡父老，从企业中拿出50多万元，为村里盖起办公室、铺设水泥路，实现了村内“户户通”，2009年投资20余万元建起了15000平米的农民休闲、健身娱乐场所，2011年出资20多万元进行村庄绿化美化，出资10多万元对全村农田水利进行修建排水沟、渠、涵、桥闸等多处，2012年捐款10万元对长年失修的青年路进行重修，捐助30万余元支持教育事业和开展献爱心活动。

2、华伟，男，1968年12月出生，大专文化，现任韩庄镇吴沟村党支部书记、村委会主任，先后被评为韩庄镇优秀支部书记，微山县“三高一创建“先进个人，微山县优秀共产党员、微湖先锋优秀共产党员等。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕和谐新农村。投资30余万元旧村改造，硬化道路3000余米，达到“户户通”；对村内路两侧进行美化亮化，栽植花草花卉4000余株，安装路灯40余盏；建设两层高标准办公楼一处，图书馆一处；建设花园广场一处，购臵健身器材十余套；2012年通过外出打工回乡创业，投资200余万元兴建了“微山优童儿童用品有限公司”，安排村民就业一百余人，增加了村民收入，也增加了村集体收入；村投资十万元新上秸秆造煤机械，解决农田秸秆焚烧、存放等问题；不断发展壮大村集体经济。他充分利用村养殖基地这一有利条件，投资开挖了生态养殖水塘30余亩，生产生态甲鱼一万余斤，新上蛋鸡二万余只，种猪存栏二百余头、商品猪八千余头，大大充实了镇驻地百姓的“菜篮子”。

在他的带领下，吴沟村彻底改变了落后面貌，各项事业蓬勃发展，群众幸福感不断提升。

二、微山岛乡（2名）

三、昭阳街道（3名）

1、张裕仟，男，1965年11月生，1992年3月入党，昭阳街道西万二村支部书记。自1999年任职以来，该同志团结带领村“两委”一班人扎实工作，走出了一条强村富民的新路子。建立健全了各项规章制度和村级各项议事规则，以西万市场为依托，大力发展工、副业项目，推行家庭规模养殖，大搞水产品开发，积极进行招商引资，大力实施产业结构调整，投资30万元三合板项目一处，引资千万元的宇博科技项目即将投产，可安臵剩余劳动力500余人，党员带头创办的建筑工程安装队7处，有力带动了群众就业致富奔小康。目前，村内道路全部硬化，群众吃上了自来水，安装了有线电视，用上了沼气池，全村主要道路安装了路灯，栽植了花草。由于工作成绩突出，该同志2012年被评为县级优秀干部。

2、靳宪安，男，1962年7月，高中学历，中共党员，2008年初任昭阳街道南庄社区东村党支部书记，同年当选为县第十六届人大代表。上任以来，由于工作成绩突出，2011年被评为街道十佳支部书记；2012年6月被评为县微湖先锋优秀共产党员。上任以来，该同志积极为民办好事实事。面对东村地处昭阳煤矿，村内塌陷地、涝洼地多，村民为之经常上访的问题，他深入到群众，广泛征求村民意见，先后召开了党员大会和村民代表会议，对涝洼地进行合理规划，多方筹措资金，成功改造涝洼地500多亩，使常年不得收益的涝洼地变成了良田。面对村里道路遇雨天泥泞，村民行走不便的问题，他想方设法，跑上跑下，多方筹措资金10万元，铺设村内水泥路3.5公里。面对东村水质污染严重，身体健康受到危害的问题，他先后多次到县水利、环境部门争取打井项目，又到街道办事处争取资金，在资金不够的情况下，从自己的企业中拿出2万多元用于打深水井，使群众没拿一分钱就吃上了干净卫生的自来水。

3、崔修宝，男，1954年出生，高中文化，中共党员，现任蒋集河南村村支部书记兼村委会主任。自任职以来，该同志积极带领群众大力发展渔湖产品加工、冷藏业、木材加工业，积极引导群众发展家庭养殖、进行涝洼地改造。他拥有冷藏加工厂，从事水产品加工，安臵从业人员270人，产品销往北京、上海、湖北、湖南等20余个省、市，年创利润40余万元。在其带动下，该村现发展冷库2处，浴池2处，木材加工厂1处，共安臵闲散劳动力400余人，解决近200户群众生活困难。先后投资80多万元进行了村内农电网改造，整改涝洼地800多亩，修了一条6米宽生产路10000余米，义务植树10000余棵，村内修水泥路5600米。并于2004年-2005年两年间，为村农田水利设施兴建桥、涵、闸65座，村内沿伸水泥路6000余米。本人多次被授予“尊师重教先进个人”、“优秀共产党员”等称号。

四、夏镇街道（1名）

夏琪，男，1969年6月10日出生，中专文化，现任夏镇街道陆庄村党支部书记。该同志任职十几年来，带领着村两委一班人以发展农村经济为中心，开展各项为民服务活动，大力发展现代农业，调整农业产业结构，使该村的经济得到了又快又好的发展。积极探索新途径，不断推进基层党组织建设。充分发挥党支部和全体党员的战斗堡垒和先锋模范的作用。2011年4月，省委巡视组现场观摩该村党支部换届工作，并给予充分肯定。该同志在2012年陆庄村整村拆迁、柳下路附着物清点、城北河水利工程等纷繁复杂的各项工作中，积极深入到群众家中耐心讲解拆迁政策，全面做好群众的思想动员工作。尤其是在2012年9月份，陆庄村面临整村拆迁，他关键时刻冲在拆迁第一线，积极协调拆迁群众面临的各类问题，仅仅利用不到一周的时间便顺利完成了200多户村民的房屋的评估、签订协议、腾空房屋等一系列工作，没有出现一例因拆迁工作导致的群众上访事件，圆满完成了各项拆迁工作任务。他始终将民生工作放在首位，重视五保户、低保户、烈士军属、残疾人等工作。目前，陆庄村80-90岁老人都有社会养老补贴，80％的村民有意外伤害保险，新农合参合率达到100%，新农保工作名列前茅。该同志多次被县、街道评为“优秀共产党员”、“优秀党支部书记”，陆庄村也先后被县、街道评为“先进党支部”、“精神文明先进村”、“平安建设先进村”等荣誉称号。

五、傅村街道（2名）

1、卜昭喜，男，1970年3月出生，大专文化，现任傅村街道小卜湾村党支部书记,微山县鑫湖鱼类加工有限公司总经理，先后被评为市“优秀共产党员”、市“农村科技人才”称号、县“劳动模范”等。他围绕让群众快富起来，让村风快好起来，让村容村貌快亮起来的“三让三快”目标，先后多次带头为本村捐赠建设资金20多万元，积极动员群众启动民间资金，先后开挖高标准鱼池65个，面积达500多亩，形成标准粮田300多亩，修建湖区生产路两条，环村公路一条，全长19多公里，新打机井13眼，架设低压线路两条，新上了两台变压器，又安装了52盏照明路灯，赞助孤寡老人和失学儿童8人。卜昭喜的事迹曾多次在人民权利报、大众日报、济宁日报进行报道，在社会上产生了良好的影响。

2、王朴仁，男，1962年9月出生，高中文化，现任傅村街道邵庄村党支部书记。近年来，他带领村“两委”一班人，抓住新农村建设的有利契机，不断强化基础设施建设，整治村容村貌，打造文明富裕新村。硬化水泥路全长约5300米，铺设下水道650米，安装路灯102盏。对贯穿全村南北连接湖滨富源道路的村主干道进行了绿化美化。综合开发塌陷地，对村南绝产的360亩塌方坑进行改造，搞休闲旅游开发，并且依托傅村煤炭资源引资200余万元，新建兴锋煤炭洗选企业一处，占地面积约为80亩，还成立了邵庄村养殖合作社，由邵庄村村委会牵头负责，为养殖户提供无偿服务，真正做到了方便群众、服务群众。

六、驩城镇（4名）

1、卜祥广，男，1965年5月出生，高中文化，现任驩城镇卜寨村党支部书记、村主任，兼李集村党支部书记，欢城镇嘉环城建服务公司经理，先后被评为济宁市优秀共产党员，并当选为济宁市党代表和县人大代表。卜祥广同志团结带领村“两委”一班人，科学务实、扎实苦干，着力打造新卜寨。该村先后被评为“县级文明村”和“市级文明村”、“省妇联巾帼示范村”。以卜祥广同志为首的卜寨村“两委”积极鼓励懂经营会管理的村民发展个体运输业，并在资金、货源等方面给予支持和照顾。到目前，全村个体运输户达到70家，运输车输100部，从业人员180人，运输业户的年均收入达30万元。村“两委”依托煤炭资源优势，大力拓展与矿山配套的产业链，集体、个体选煤业、洗煤业迅猛发展，现已发展8家，年实现销售收入6800万元。经济的快速发展，老百姓得到了最大的实惠。2011年兼任后进村李集村支部书记。2012年在卜祥广同志的带领下，卜寨村圆满完成了整村拆迁的艰巨任务。

2、尹建河，男，1955年3月出生，1982年2月入党，高中文化程度，现任县人大常委、驩城镇田陈社区党总支副书记、尹洼村党支部书记。该同志自担任村支部书记以来，大力发展民营企业，走出了一条村企合一，各业齐发展的新路子，使尹洼村在短短10年之内成为一个远近闻名的富裕村。调整农业结构，大力发展现代农业。该同志带领村“两委”一班人，敢想敢干，及时调整了尹洼村的农业发展战略，逐年加大对农业生产的投入，强化农业生产社会化服务体系建设，基本实现了由粗放型向统一化、集约化、规模化转型。立足村情，选准发展道路。该同志带领村“两委”一班人以传统的建筑业为突破口，成立了村建筑队，目前，资产总额已达600万元，成了尹洼村的经济支柱企业。高标准规划建设，打造文明富裕新农村。该同志带领村“两委”一班人本着科学布局、节约土地、改善环境的原则，因地制宜、因时制宜、长远规划、着眼未来，制定了长远村庄规划蓝图。民主法制两手抓，稳定和谐求发展。建立健全了民主管理机制，通过村务公开栏定期进行公布，接受村民咨询和监督。10年来，全村无一人违法违纪，形成了人心思干、人心思上的良好风气，全村的现代文明程度明显提高。

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“我是共产党员，我带头致富我应该;我为乡亲服务，我快乐我幸福。”这句朴实无华的话语是石城镇西湾子村李淑凤常挂在嘴边说的一句话。提起西湾子村北头儿郑家的媳妇李淑凤，村民们个个都会翘起大拇指夸奖个不停，说正是“深山出俊鸟”，这么多年来，李淑凤用自己柔弱的双肩撑起半边天，在巴掌大的小山沟儿里靠养鸡养出了名堂，搞起了养殖、销售、孵化一条龙，不仅自家致了富，村里人也沾了光。

俗话说：“万事开头难”。说起李淑凤家里以前的日子怎么样?一个字--难!年迈的公婆、智力缺陷的大伯公，加上一个还在上学读书的儿子，六口之家全靠自己和丈夫守着仅有的几十棵栗树和几亩薄地生活，日子过的紧巴巴。总是过这样的日子怎么行?天生倔强的李淑凤从心里觉得不甘心。都说“巧媳妇难做无米的粥”，可眼下各级政府为支持农民致富在农村有那么多的扶植政策，怎么能空守着政策死抱着穷呢?李淑凤下定决心狠干一把，把贫穷的帽子彻底甩下去。

经过再三考虑，李淑凤决心从蛋鸡养殖开始。，她拿出家里的全部积蓄购进了2000只蛋鸡雏，暂时放在村里废弃多年的小学教室里。两个月过去了，几千只蛋鸡就该上笼了，可鸡舍却还没有着落，为了节省开支，李淑凤便自己动手搭建。当时正值寒风刺骨、大雪纷飞的严冬腊月，她颠簸于四面透风的拖拉机中从70华里外的县城运送砖瓦木材。顾不得被冻肿的双腿，与丈夫一起搬砖搬瓦、活泥垒墙，终于盖完了六间鸡舍。5月，她进了第一批雏鸡，经过47天的精心饲养，2000只鸡纯挣了5000元。尝到了甜头的李淑凤决心扩大肉鸡养殖规模。一边养殖一边施工，她先从2000只养起，然后发展到一次饲养4000只。天道酬勤，就这样一批一批，一年下来养了五批肉鸡。到20xx年年底，共出栏肉鸡6万只，获收入12万元。

肉鸡养殖业是一项短、平、快的致富项目，全镇大部分的农民也认准了这条致富门路，有一百多户农民走上了肉鸡养殖的道路。随着养殖户的增加，原来用来运送鸡料的车已不能满足养殖户的用料。于是，李淑凤买了一辆汽车为本镇和附近几个镇的养殖户运送饲料，解决了养殖户后顾之忧。就这样，靠养殖蛋鸡、肉鸡及饲料运送，四年多的时间李淑凤收入达二十多万元，真正走上了养鸡致富的道路。

如今，回想起最初创业的艰辛，李淑凤感慨地说：“俗话说：‘难’字开头，寸步难行;‘干’字当先，一日千里。这话一点不假。人不能输给自己，只要认准了目标蹩足劲儿干，就没有过不去的火焰山!”

“打了锅子自己赔，炒上豆子大家吃”

贫困的帽子甩掉了，李淑凤一家的日子像阳春三月的桃花--越来越红火。然而，淑凤没有沉醉于眼前的幸福之中止步不前，她忘不了仍生活在困难之中的父老乡亲，总想着怎样尽自己的所能帮助更多的人富裕起来。

20xx年石城镇柴蛋鸡存栏达到两万多只，但鸡蛋储存和销售没有形成统一管理，很多养殖户因为鸡蛋保鲜和销售问题犯了难。李淑凤看在眼里打定了主意，一定要建一座保鲜库，既能帮助养鸡户储存鸡蛋又能销售鸡蛋，岂不是一举两得。亲近的人知道她的这个想法后都

劝她：“建保鲜库投入大，万一收不回本钱你可就赔了，何苦往自己身上揽事儿呢!”可淑凤却笑呵呵地说：“赔我也认了，为了乡亲们我愿意赌一把!”于是，在镇政府和村党支部的大力支持下，李淑凤克服了资金短缺等重重困难，20xx年底，一座存储量达100吨的保鲜库建成了。淑凤也更忙了，她每天穿梭在十里八村的养鸡户家中签定销售合同，每月定期上门收购鸡蛋，指导传授养殖技术...李淑凤的真诚和热情赢得了养鸡户们的信任，全镇有60多户蛋鸡养殖户与她签定了销售合同，乡亲们再也不用为鸡蛋销售而发愁了。西湾子村养鸡户郭淑凤提起李淑凤来感激之情溢于言表：“她是‘打了锅子自己赔，炒上豆子大家吃’，自己致富还不忘帮助咱，现在大伙儿再也不用为找不到鸡蛋销路而发愁了!”

“人心坚，不怕天，蚂蚁能搬太行山”

保鲜库投入了正常运营，李淑凤头脑里又冒出了一个大胆的想法：有了保鲜库，能不能将回收鸡蛋、雏鸡孵化共同搞起来，为养殖户提供产供销一条龙的服务。于是，她购买了一台能孵化一万多枚种蛋的全自动孵化器，20xx年四月份，试着孵化了8400枚种蛋，出雏6900只，雏鸡全部供给了本镇的养鸡户和外镇的一部分养殖户;接着，第二批、第三批┅孵化的雏鸡也都被十里八乡的养殖户预定一空。从此，李淑凤开始了养殖、销售、孵化一条龙的致富路。

老辈人常说：“人心坚，不怕天，蚂蚁能搬太行山”。李淑凤这个40岁的普通农村妇女正是凭借自己坚定的信念、执着的追求、不懈的奋斗，在大山深处闯出了一条致富之路。

俗话说“越富胆越大”。如何才能让更多的老百姓摆脱贫困、都富起来。成了李淑凤的一块心病。20xx年，她在镇党委的扶持和鼓励下，吸纳11名党员，率先在全镇建起了第一个党员科技示范基地，为镇域十里八村的乡亲提供养殖、农副产品销售服务。党员科技示范基地总投资60万元，占地3亩，有柴蛋鸡舍200平方米，雏鸡孵化室60平方米。基地自建立以来，已带动农户230户，销售柴鸡蛋60吨，板栗75吨，实现养殖、销售收入65万元，户均增收2800元。

一分耕耘，一分收获。李淑凤成功了。几年来，在镇党委、镇政府的大力支持和自己的执着追求、不懈努力下，李淑凤先后被县委组织部、县妇联授予县级优秀共产党员、巾帼致富带头人、“双学双比”先进女状元女能手荣誉称号。成为全镇党员、妇女致富中的楷模和领路人。

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坚守信念腿残志坚服务农村建设

———记原永兴傣族乡纪委书记张志银

在永仁县永兴乡的一个安静祥和的小村庄里，有这样一个人，他是一个满头白发右腿残疾的老年人。经历了人生的沧桑；走过了坎坷的道路；他为祖国的建设做出过奉献；他为家乡的发展挥洒过汗水……如今，他退休在家了。有儿孙绕膝的天伦之乐；也有了岁月留下的磨痕；更有工作带来的劳累。他应当休息了；他只应该享乐了；他应该靠墙根晒太阳了。似乎更应该有人为他服务；为他排忧解难；为他创造更悠闲、更舒适、更温暖的生活……然而，事情却正好相反，他不仅没有心安理得的去享受悠闲的生活，却每天都在为本地的发展和精神文明建设忙碌着。他的名字叫张志银，一个慈祥而不平凡的老人。

张志银，男，汉族，云南省永仁县永兴乡人，1935年6月生，1965年2月加入中国共产党，1958年3月参加工作，退休老干部，退休前为永兴乡纪委书记。

一、扎根基层，为祖国发展洒尽青春

1958年，一个年轻的小伙子迈着坚实的步伐义无反顾的来到了铁道兵8501部队十七中队，凭借他满腹的才学投入到了统计员岗位当中去，从此，中国社会主义康庄大道的建设基层就多出了一位兢兢业业、踏实干事、不求名利、不计得失的好同

志。

张志银同志1958年参加工作，先后在铁道兵8501部队、永兴信用社、永兴区委会、麻栗树水库、永仁县革命委员会、永定镇、永兴乡等地工作，最后于1993年在永兴乡纪委书记的岗位上光荣退休。他把一生的青春年华贡献给了党，贡献给了国家，如今安静慈祥的老人，当初却是雷厉风行的共产党员、国家干部。

积极认真，不畏艰险的英雄

1958年3月，刚参加工作的张志银任铁道兵8501部队十七中队统计员，虽为一名统计员，但是他不拘于本职工作，积极上工地搬水泥，给战友们留下了深刻的印象。战友们都说：“想不到这么一个文绉绉的年轻人干起劳力活来也是这么厉害，这么不要命。”由于工作成绩突出，他先后3次受到昆明军区“先进（劳动）工作者”嘉奖，1次被昆明市团委表彰为“优秀团干部”。同时他的优秀也感染了同志们，铁路文工团的姑娘黄安升不顾家里的反对和在仁和镇优越的家庭条件，义无反顾的嫁到了贫穷落后的永兴。

投身金融，严谨的作风感染了领导

1962年9月，张志银离开了部队来到永兴信用社，在部队工作严谨、踏实、认真的风格被保留了下来，深得信用社领导的喜爱。一次，要上报一组重要信贷综合汇总数据，经过全部工作人员仔细审核，觉得没有错误，可以上报了，但是他还是

不放心，又瞒着领导在晚上点着油灯加班加点对数据重新进行审核，结果真的发现了一处错误，为集体避免了错误。严谨认真的他在1963年被永仁县人民政府表彰为“先进信贷工作者”。

清廉一生，勤俭为国家节约

在1972年至1982年在永兴工作的十年间，由于办公条件艰苦，政府没有车子，每次到县城开会或者向县委报送材料都要从永兴步行到县城。40岁的张志银总是主动请缨，步行送材料出永仁，而且为了节省政府开支，除了开会到下午的情况，只要所办事情结束的早，他都会赶回永兴，而不在政府招待所住宿。有一次他在赶回永兴的途中，行至永兴乡立溪冬村天就已经黑了，而且遇到大雪，饥寒交迫的他幸得老洪茂村民遇到并带回家中吃饭烤火休息才得以脱险，不然会发生什么事情谁也无法预料。直至1992年11月，时任纪委书记的张志银获县委批准于1993年退休，45年间，张志银从未多拿国家一分钱、占国家一次便宜，他在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

二、腿残志坚，退休体残不忘奉献力量

在张志银退休回家后，他并没有安享清闲，一家人在他的带动下都积极加入到党的事业当中去。现在，他的大儿子是村民小组长，妻子是党小组长，小儿子是优秀共产党员。无私奉献的他站在最前沿，为了地方发展既当宣讲员、又做宣传员。在这方面张老的座右铭是：“既找准位置、进入角色、量力而行、适可而止；又发挥余热、主动作为。”围绕社会主义新农村建设，他主动带头，经常要求两个儿子和妻子放下家中的农活，带头为地方建设奉献力量。

腿疾截肢，晴天霹雳没有击倒坚强老人

2003年，张志银老人的右脚出现了疼痛状况，经多方检查确诊为动脉血管阻塞，最后导致坏死。2004年4月，他在攀枝花市中心医院做了截肢手术。从此，那支陪伴了他69年的腿，为共产党的事业奋斗了大半辈子的腿永远的离开了他。坐在轮椅上的张志银老人没有气馁，他说：“我的腿虽然没了，但是我的人还在，只要党需要我，我还会义无反顾的顶上去。”

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改善交通，为农民群众修路搭桥

2005年，罗汉松小组还没有通公路，张志银老人觉得这是制约当地经济发展的一大瓶颈，随后他和妻子商量挖路的事情，妻子听后也很支持，连同大儿子召开村民会议。在会上，许多村民还对此事不予理解，说：“我家又没有车，要路干什么？”张志银老人晓之以情动之以理给他们讲有公路以后的好处，最后终于做通了这部分村民的工作，大家都积极投入到了公路开挖工作中去，当然，主力军还是他的家人。经过几个月的施工，公路修通了，村民们享受到了实惠，许多村民还买了摩托车，可以骑回到自家院里。

在2009年以前，从大公路到罗汉松都要趟水过永兴河，旱季还不怎么样，但是一到雨季，特别是涨水的时候即不方便过河又有非常大的安全隐患，小孩子上学放学必须要有家长接送。

张志银老人对这些隐患和不便深有体会，他积极到相关部门反映，四处筹措资金，终于在2009年筹到2万元资金，发动群众投工投劳修好了石拱桥，结束了罗汉松趟水过河的历史。

心系经济，为地方发展浇注心血

当交通问题解决后，张志银老人又把目光转向了经济发展上来。罗汉松缺水，而且土地地块小，当全乡都在轰轰烈烈的发展烤烟经济的时候，罗汉松只能种点传统农作物。张志银老人急了，全乡人民都要走上富裕安康的道路了我们还在过着贫困的生活那该怎么办？最后，他经过多方了解和向农技人员咨询，发现以罗汉松现在的条件适合发展蚕桑，在他耐心细致的劝导之后，罗汉松于2010年底已经发展蚕桑10余亩，相信在先行者的带动下，罗汉松的经济一定能上个新台阶。

张志银老人说：“每个人在不同场合不同时期会有不同的身份，我最看重的是共产党员身份。”张志银有着坚定的共产主义信仰，甚至在退休腿残后，他都对自己的使命念念不忘。“我是一名共产党员，活着就要为党的事业奋斗，为老百姓谋福祉，坚持共产党的信仰永不改变。”

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一、思路超前化，办事效率化。

“站起来做伞，为人民遮风挡雨；俯下身做牛，为人民鞠躬尽瘁”是杨书记本子扉页上的一句话，他也确实做到了这一点。在实际工作中，既融入群众的情感又很好的实现政策的实施，真正做好自己的职责，真心实意地为大伙儿办实事、办好事。他思路超前，在政策实施初期就能够很好地进行领会，并义务讲解给村民，让村民实实在在明白；并且在上级交代的各项工作中，西段村总是率先完成的几个村之一，办事效率快，是西段村党支部一直贯彻的原则。

二、村务公开化，政策透明化

在西段村的村务公开栏上，张贴着大大小小多张“明白纸”，不仅有各项惠农惠民政策讲解，还有每个月村账务公开、计划生育公开及党务公开等各种公开事项。并且在每项工作实施前，村委会都会召开村民群众大会，让村民当家作主人，切实做到村务公开化，村集体资金做到每一份钱、每一分钱村民都心中有数。

三、村容整洁化，村民文明化

杨书记说“改善村民生活环境刻不容缓，提高村民精神文明建设是当务之急。”当下借着村庄环境整治的东风，两区同建的大好形势，杨书记动员群众，大力改善了村主街道生活环境，并且取消了村里一些封建落后的迷信陋习，将先进的文化生活方式带入了农村，采取多种形式搞文化活动，在各个节日村里统一组织自编自演文艺节目，在村财力紧张的情况下，书记想尽各种办法给予支持。在村民中很受欢迎。村里还专门成立了青年、老年音乐会，专门为村中群众的红白喜事服务，受到了群众的一致好评。

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壮士暮年，壮心不已。尽管***现已退休，可他仍然闲不住，经常出现在第一线，关注我市农机化工作，为农机事业的建言献策。用他经常说，作为一名共产党员，我要发挥最后一点光和热，哪里有需要，哪里就有我。只有一辈子忠于党的事业，一辈子踏踏实实干工作，才不枉对“农机人”的庄严承诺。这就是**同志在他的身上始终保持干事创业、开拓进取的精气神，他把爱岗作为一生的追求;将敬业作为永远努力的方向;用满腔的热血与激情来书写爱岗敬业的风采与无私奉献的灿烂，扎扎实实做好各项工作，向自己、向组织上交出一份满意的答卷，也在潜移默化之中，深深的影响着他身边的青年人。

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事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。互信范文网今天为大家精心准备了2021度最美退休老干部事迹材料，希望对大家有所帮助!

2021度最美退休老干部事迹材料

从青丝到白发，21年来，有一位老人一直奔走在漫长的助学之路上。用无私谱写暮年之歌，用大爱传递正能量。

xx，xx一中退休教师，今年84岁。1994年退休后，发起民间助学工程。21年来，共筹集资助款3000余万元，使2000多名特困生重返校园。其中他本人捐助10万余元。20**年，xx被评为“xx省十大公益老人”;20**年被评为全国道德模范，名登“中国好人榜”。

“愿每个孩子顺利完成学业”

xx出身贫寒，少年时期隔窗听课的经历让他对失学孩子的命运格外关注。1994年4月，xx一中举行“爱心献同学，真情暖校园”活动，援助25名徘徊在失学边缘的特困生。退休后继续在学校报刊发行站上班的xx得知消息后，当即领下资助12名特困生的任务。其中，他本人出资认领3名学生，每人每年100元，一直到高中毕业。另外9名特困生则是动员亲朋好友去资助，甚至将指标“摊派”给自己的孩子。赖老把这些特困生的切肤之痛一点一滴地讲给亲朋好友们听，一个一个地找人做工作。终于，组织发动了包括离休干部邓剑雄在内的9个志同道合的志愿者，“一助一”帮助这12名特困生。从那以后，赖老就与资助特困生的义举结下了不解之缘，开始了“民间助学”之路。

赖老除了用自己微薄的收入先后资助8名特困生外，还孜孜不倦地做着两件事：一是四处寻找和发动好心人加入资助行动中，他和朋友们建起“民间助学工程”的雏形;另一件是寻找特困生的“下落”。

夏天顶着炎炎烈日，冬天冒着凛冽寒风，除了下雨天，赖老每周都挤出时间，步履匆匆地奔走在xx县的穷乡僻壤，走访特困生家庭，进行实地调查摸底，核实贫困情况。赖老的足迹，踏遍了xx所有乡镇的所有行政村，走访了近200所乡村学校，磨破了十多双解放鞋。建立了1800多份特困生档案。

赖老说，决不能再让这些孩子苦下去，决不让贫困扼杀希望，只要他(她)念书，我们将一直资助他(她)读完初中、高中，甚至大学毕业。他这么说，也是这么做的。

21年来，赖老和他的“民间助学工程”在特困生与志愿者之间，搭起了一座爱心桥。在赖老的牵线搭桥下、在好心人的帮扶下，受资助的特困生，也从xx一中扩大到全县18个乡(镇)。甚至武平、上杭、连城的特困生也得到过资助。

“是无数好心人支撑鼓舞着我”

尽管助学工程是纯粹的民间行为，然而爱较真的xx仍然有自己的“章程”：资助的对象必须是孤儿、残疾人家庭子女、单亲家庭子女以及生活来源特别困难的孩子。特困生必须由xx亲自去调查考证，有学校和村一级的证明。受助人签字打收条，学生所在班的班主任、学校出具收款证明。资助人的首次款项由xx当面转交，详细交待要注意的问题，之后由资助人和受助人直接往来。

助学工程刚开始，一位老友找到了xx，委婉地提出请他帮助一位亲戚的孩子。经过家访调查，这个学生并不符合条件，xx毫不客气地数落老友。道是无情更有情，xx用无私和正直昭示了自己不变的初衷。

xx市84岁的老人王增修，从1996年开始资助河田中学学生小邱，1998年小邱考上xx师范，联系地址变动，老人家不放心，怕资助的款项到不了小邱的手中，特地从xx来到xx住了三天。小邱告诉他每月的生活费一分不少按时收到，小邱的班主任也把每学期交的学费记录给老人看，上面有领款学生签名、监督老师证明、款项交付日期。看到这些，王增修情不自禁地说：“赖老师的工作这么认真细致，我们资助人没有理由不放心。”

媒体对赖老的xx“民间助学工程”活动报道后，在赖老精神的感召下，天南海北的好心人主动找到赖老，请求认领特困生，他们当中有干部、个体户、军人、记者和企业家，还有外籍华人，不断有xx、xx、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、广西、XXX、天津、XXX等地的志愿者加入，参加助学义举的人数逾千人。爱的暖流在各城市和xx的乡村碧野间缓缓流溢。

晋江某服装企业老板吴栋飞，从20**年起先后赞助了20多个特困生;20**年，晋江某企业负责人庄美娥也一次性赞助了10个特困生;XXX某企业负责人孙吉龙先后赞助了30个特困生;xx县公安局干警郑凯亮发动5个兄弟姐妹每个人赞助一个特困生;xx县某加油站负责人王先生和弟弟两人一起赞助了20个特困生;xx县某建筑公司负责人张秋生赞助了18个特困生;在XXX经商的xx河田籍企业家陈清印先后赞助了20多个特困生;20**年9月，XXX省新华爱心教育基金会主动与xx联系，在xx二中高一新生中挑选成绩优秀、家庭特困的学生，成立“珍珠班”，给予赞助高中三年学费并补助每人每月250元生活费，至今，已连续6年，360名特困生受益;20**年9月，石狮市青年企业家徐管军、王丽环等人组成的慧通TA2爱心团队多方筹资赞助xx县红山乡山车小学10万元，并通过xx赞助了16个特困生的生活费......

21年的扶贫助学，xx的身边汇聚了越来越多的爱心人士，爱的洪流向世人昭示了善良和公益的力量。面对着这一切，xx总是发自肺腑地说：“我个人的力量是很微弱的，感谢所有的好心人，是他们在身后支撑着我、鼓舞着我，给了我无穷无尽的动力源泉。”

“受助学生回报社会，是对我最大的安慰”

不但要资助这些特困生上学，还要教会他们如何做人。在赖老的助学理念中，他特别强调“感恩”，让特困生常怀感恩之情、报恩之志。

赖老时常嘱咐受助学生，要定期向资助的恩人汇报自己的学习成长情况，表达感恩之情。每到双休日，赖老就带着xx一中的受助特困生提着水桶，拿着抹布，帮助五保户、孤寡老人挑水，打扫卫生。

爱心在延续，救助有接力。在赖老的引导下，经过赖老民间助学工程救助的近百个特困生大学毕业，找到了工作，他们不忘自己成长的经历，不忘回报社会，接过了爱心的火炬，成为捐资助学的热心人。

一位从高一到大学赖老资助了7年的特困生，大学毕业后，给赖老汇来1000元和一封信，信中写道：“我把第一个月的工资给了母亲，她养育我不容易，我要孝顺她。第二个月工资我汇给您，您把它资助给要救济的特困生吧!别人帮我，我帮别人。”

来自河田农村的王学荣，是第一批受到赖老牵线资助的特困生。他考上XXX大学后，发动系里的80多名大学生，每月省些饭菜钱，资助了濯田、大同、涂坊、河田等农村中学的12名特困生。

李雪琴也是靠“一助一”救助坚持完成学业的。大学毕业后，担任了中学教师。她联络了11个同学，每月以“惟良”的名义，凑齐60元寄给濯田龙田村的林太平同学。李雪琴说，只有经过寒冬的人，才知道什么叫贫困。

毕业后在xx一家公司工作的曹先明，是赖老自己挂钩资助的学生。赖老从自己不多的退休金中，每月50元，一直帮助小曹读到XXX大学毕业。如今，小曹加入捐资队伍中，帮扶2名特困生。

特困生谢家亭，从高一到大学毕业，都受到助学工程的捐资，如今在XXX工作，他帮忙资助xx河田中街2名特困生兄弟，每人每月100元。

xx职业学院的黄冬兰、李水兰老师，也是受资助完成学业的。如今，她们自己也各资助一名特困生，还各自发动班上同学资助了合计4名特困生。

这是一项不断接力的爱，这种连绵不断的爱链接了上千个家庭。通过这样的播种、传递，爱心在无限地扩大、延续。

看到资助的特困生改变了命运，并成为捐资助学的热心人，赖老别提有多高兴。他说：“这些特困生毕业后，回报社会，对我是最大的安慰。他们的行为，比黄金更可贵。”

“除非倒下，否则我不会停步”.

20**年11月27日，新西兰首任女总理珍妮.玛丽.希普利女士和中国工合国际委员会主席柯马凯先生一行来到xx考察参观。当女总理了解到83岁的xx仍然在为贫困学子孜孜不倦、四处奔波的事迹后，这位世界政坛的女强人紧握着xx的手，动容地对xx说：“您高尚的精神和坚韧的意志是我们每个人学习的榜样。”

xx的老伴早年就因病去世。为了民间助学工程，他选择了离开儿女，独自一人住在学校。此后，他每天蹬着一辆三轮自行车把学校的邮件送到邮局，再从邮局领回当日的报刊，登记、分发，报酬有限。退休金加上这份微薄的酬劳，就是xx生活的所有经费来源。xx拼命为孩子创造条件上学，自己却从不讲究吃穿。“当时退休金每月才236元，省吃俭用，不添新衣，青菜豆腐也是一样过，有时候一盆盐水煮黄豆，可以吃上一个星期。”一副老花镜断了一条腿自己修理好照样戴。

xx从年青时代就酷爱收藏，种植花卉盆景。然而自从民间助学工程开始运行以来，他就无暇顾及那些苦心经营数十年的“宝贝”了。他瞅空就往特困生家中跑，搞调查、建立特困生档案。随着救助的特困生逐年增多，资金的来源越来越困难，他每天为了这些事发愁，四处求援。以致于数百盆精美的盆景长满了杂草，一些珍稀的花卉也枯死殆尽。当许多亲友问他到底图什么时?xx就会喃喃自语道：“凡事总是有得有失，能换回孩子们的学业，扶持一个贫困家庭，是我最快乐的事。”

长年为特困生的事奔忙劳累，体力严重透支，加上营养不良，使得年事已高的xx身体每况愈下。20**年冬天，他从一位山区特困生家中回来，忙着分发第二天的报刊，又饿又累的他竟然仆倒在地，磕断了一颗门牙。亲人们担心xx的身体，都劝他适可而止，心疼他的儿女甚至为此和他闹“别扭”，可xx说：“我没办法不去拼，看到那些可怜的孩子我的心里就隐隐作痛，要是能年轻二十岁多好，我就可以多为孩子们办点事。读不上书，那是关系一辈子的事啊!”20**年夏天，在调查特困生的中巴车上突发脑梗，紧急抢救住院治疗后他却仍然义无反顾，儿孙们心疼得泪水涟涟。

xx的头发、眉毛和胡子都已雪白，牙齿也几乎掉光了。但人生暮年的苍凉没有削减他的勇气和信心，他像一个意志坚定久摧不垮的“铁人”，21年如一日，扶贫助学风雨无阻。这个耄耋老人淡然如水而又炽烈如火的心路历程，充分展现了一名退休干部的道德情操和精神境界。

2021度最美退休老干部事迹材料

每天，在xx铁道职业技术学院收发室的某一时间段，师生们总会看到一位面庞俊朗，精神矍铄，满头白发的老者，雷打不动地到传达室退休办的报箱中取出报纸，他就是学院退休的原后勤处书记、老共产党员xx。

一九四六年出生的查老在任职期间便酷爱读书，天性乐观，深得师生的爱戴。学院的后勤工作就如小巷总理一般，学生的吃喝拉撒睡都得管，平时需要对外打交道的机会很多，更可以为自己捞些好处。然而，他始终牢记自己是一名共产党员，时刻告诫自己身为党的干部，不能做对不起良心的事，决不给党的脸上抹黑，这是最起码的要求。因此，学院有人背地里称他“木处长”，有人以他为原形写了一篇文章，题为“莫科长”(电力机车报1994年7月25日)。

退休后的查老认为，人退休决不意味着“三个饱二个倒”地走向坟地，而是工作环境变了，人生的时间可由自己来安排了，可以来耕耘自己的“自留地”，可以干自己喜欢的事，读书、唱歌、摄影......;还可以为学院做一些力所能及的工作，为党为民发挥自己的余热，为xx的发展做点事情，这可以防止患上“政治老年痴呆症”。

做学习楷模，影响身边人。党的十八召开以来，查老认真地学习党中央的文件，并把院退管处的报纸——《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《xx晚报》等定时地夹到退休员工活动室的报架上，供大家阅读。夹报纸的这份工作是他毛遂自荐找来的义务工作，他一做就是好多年。他常对人说：“每天学习、读报如同人要吃饭一样。人活着总要有点精神支撑，要有一点理想和信念。当年红军二万五千里长征，能战胜千难万险，战胜敌人，靠的就是坚定的信念和人民的支持。”

在学院开展三严三实的学习中，他不但自己认真学习，做笔记、写心得，还再三叮嘱子女认真学习党中央文件精神，并鼓励他们多讲多谈学习体会。查老认为孩子们的生活五彩斑澜，不学习就难以抵挡各种诱惑;下一代人，不对他们经常地注入反腐教育的预防针，将有可能滑向犯罪的深渊。正如纪实片《永远在路上》，以铁的事实告诉人们一个真理：要想党风清正、廉洁，必须从小事做起，才能防微杜渐;小善要为之，小恶一定不能为，才能永保革命青春。

学院党委组织学习中央文件，退管处要求退休员工写写心得、体会。查老便结合学院的实际写了一篇文章，被选上了xx教育网，受到领导的表扬。党中央开展“两学一做”的学习，他认真地对照党员要求写出心得、体会，被评为了二等奖并上了学院的院报。

做行动表率，关心老同志。退休后，查老担起了退休管理处的小组长工作，别人笑他降级了。他却十分认真地当回事干，每一次的活动、学习、通知，他会尽可能地一个个通知到位。离学院较远的员工家，他则利用晚上散步的方式进行走访通知。

xx铁道职业技术学院已经走过了六十多年，退休的员工有好几百人。查老只要听到学院退休员工生病住院，他都会积极与退管处的其他同志一同去慰问。由于学院还有不少独居的退休老人，退管处年年都会组织走访、慰问，查老几乎每次都会参与。有一年的春节走访，正赶上冰天雪地，查老同其他同志一道背着慰问品一家一家地送到老员工们的手中，这些老员工接到慰问品后甚是感动，都激动得说不出话来。

做快乐老人，增添正能量。七十岁的查老，当别人问起他的年龄时，他总会爽朗地对别人说“我今年三十五公岁!”他牢记母亲的一句话，“活到老，学到老，七十二岁还学巧!”他的爱人喜欢写文章，许多文章要配一点相片，这项工作一直是孩子们的专利。查老退休后便学起了电脑和相片制作，为爱人的文章配相片，先后被《xx日报》、《xx晚报》采用，他认为给爱人当好秘书也是工作。后来爱人还写了一篇文章《老伴给我当秘书》(见xx日报20**年5月9日)。他还将一些xx湘江风光带的小视频发给曾在xx生活和工作过的朋友和亲人，一起来分享xx的发展成果。他爱唱歌，曾多次参加了xx市举办的各种合唱演出，并得到大家一致认可。

他常说xx是第二故乡，只能为自己的故乡添彩，不能抹黑。只要能为故乡xx出一点力的事情，他都会乐此不疲的去做。他退休后，不断将自己的爱好进行拓展。参加《多彩xx》征文，并将打印好的文稿亲自送到xx市委秘书处，当时就受到了肯定和认可。他还参与了xx市两次关于“水文明·湘江美”的征文活动、《光明日报》和XXX省文明委联合举办的弘扬中华传统文化主题征文，并且荣获了三等奖。

查老退休后仍然有点不近“人情”。去年他近七十岁时，孩子要给他办七十岁生日，他说：“三十五公岁不办，要办六十公岁再说!”爱人劝说他时，他则说：“那你送辆车给我好了，这样还可以拉动内需。”他的爱人便写了篇《老公七十不办酒，让我送他一辆车》。(见xx日报20**年7月15日)。

查老不论是在职工作期间，还是退休后，始终以一个共产党员的标准严格地要求自己，努力学习，认认真真做事，老老实实做人，特别是退休后仍然继续发挥着党员的先锋模范作用。他常说：“一个人的信念是生活的根本，党员宣誓时就决定了要为共产主义奋斗终身!”

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xx是一个主动要求提前从一线退到二线的干部，是全区孤寡老人的孝顺儿女，他是年过半百却为了老年事业把一年中70%的时间常驻敬老院的长者，他工作38载，牢记“群众是根，以民为本，勤勉孝敬老人”的服务理念，书写着自己朴实而又不平凡的人生。他就是把“百善孝为先，院长责如山”为座右铭的道里区敬老服务中心主任孙盛伟。

他曾主抓过扶贫工作，短短三个月，他足迹走遍所在四镇一乡、380户孤寡老人、特困户家中，为区委、区政府扶贫提供了翔实的第一手资料;他曾主抓过老年星光工程。用不到三年的时间，便组织80多个社区建起了一批夺目的社区福利设施，为社区老人文化娱乐、康复健身提供了平台;

他曾扶持过数所民营老年公寓，为他们初始创办送去党的优惠政策，为下岗职工就业出谋划策，目前这些民营老年公寓已成为道里区的骨干养老机构;他在道里区委宣传部常务副部长的岗位上，以真诚热情将一大批老艺术家、表演家、摄影家、民间艺人通过邻居节的大舞台整合起来，充分展示老年人的艺术才干;开展社区创“六小”(小剧团、小舞台、小乐队、小书屋等)、“五老”(老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命)讲坛，为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际，还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜爱，并在2019年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

在此期间，他全身心的演绎了中国的孝道文化，为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献，成绩斐然。哈尔滨电视台《新闻瞭望》就是以《扶贫日记》为题，全方位报道了道里区的扶贫工作。2019年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。2019年他获得了四年一届的黑龙江省民政战线先进工作者称号。

2019年11月，为了老年人福利事业，他主动请缨，提前“转业”，辞去宣传部副部长职务，来到区敬老服务中心当主任。他以“做老人好儿女”为宗旨，坚定不移易地贯彻区委、区政府“宜居先行区”的方略，大处为老人办实事，小处为老人办好事。全力打造“亲情、文化、康复、绿色、旅游、科学”六大养老品牌，短短一年时间内形成了让入住老人舒心、老人儿女放心、员工尽孝心的良好氛围。

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