作文|攀比之心不可取作文（收藏十七篇）_攀比之心不可取作文
发表时间：2022-04-06攀比之心不可取作文（收藏十七篇）。
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有些大学生把一些经历当成资本，在求职信中进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。写一封诚恳的求职信。
“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的'感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……”
让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》求职自荐书。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的，大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就很难保证应聘的成功率。这样写一封吸引hr求职信根本是没有作用的。
据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”，以便更好地推销自己。
“此外，不少求职信看上去像块小“砖头”，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，在打动人心方面做足文章。
一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
这类自荐信的淘汰率很高，以前是求职简历“注水”严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。被灌水的求职信只会被水淹没。
一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
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餐桌也是个充满诱惑的地方，尤其当你饥肠辘辘的时候，人们往往难以抵御美食的诱惑，也容易表现得不雅和粗俗。我发现不少很在意举止修养的人，到了餐桌前却会松懈下来，忽略了这个时刻应该具有的风度和礼仪，泄露出暗藏的毛病和缺陷，让自己的良好形象大打折扣。用餐时保持良好的仪态修养，是显现个人品质最有效的时刻。如果在餐桌上能优雅而有教养，不仅能拉近与对方的距离，更能以完整的魅力打动人心。
守时是宝贵的品德
应邀出席一项活动之前，要核实宴请的'主人，活动举办的时间地点，是否邀请了配偶，
以及主人对服装的要求。活动多时尤应注意，以免走错地方，或主人未请配偶却双双出席。在接受邀请之后，不要随意改动。万一遇到不得已的特殊情况不能出席，尤其是主宾，应尽早向主人解释、道歉，甚至亲自登门表示歉意。
出席宴请活动，抵达时间迟早、逗留时间长短，在一定程度上反映出对主人的尊重。应根据活动的性质和当地的习惯掌握。迟到、早退、逗留时间过短都会被视为失礼或有意冷落。身份高者可略晚到达，一般客人宜略早到达，主宾退席后，其他人才能陆续告辞。
出席宴会，根据各地习惯，准点或稍微晚一两分钟抵达比较合适;在我国，一般则准点
或提前两三分钟到达最为适宜。
预约是必要的礼仪
越高档的饭店越需要事先预约。预约时，不仅要说清人数和时间，也要说明是否要吸烟区或视野良好的座位。如果是生日或其他特别的日子，可以告知宴会的目的和预算，以便餐厅做一些特殊安排。
在预定时间内到达餐厅，是对主人或者召集人的基本礼貌。
休闲服难登大雅之堂
吃饭时穿着得体是基本常识。去高档的餐厅，要穿套装和有跟的鞋子。再昂贵的休闲服，也不能随意穿着去餐厅。比如在美国比弗利山庄，有一个外观很不起眼的餐厅，但这是一家好莱坞明星经常出没的高档餐厅，这家餐厅是拒绝穿休闲装的人进入的。如果客人穿休闲装来进餐，侍者会拿来西服让客人换上，才被允许进入。
另外挑选进餐时的衣饰时，还要特别注意领口和袖口的设计，要选择方便进餐、不易走光的款式。
拿着筷子或刀叉的手指很显眼，所以女士则更要注意指甲油是否有脱落，以免失礼。
高雅举止从坐姿开始
最得体的入座方式是从椅子左侧入座。当椅子被拉开后，身体在几乎要碰到桌子的距离站直，男士应该帮助女士把椅子推进来，如果是几位女士来就餐，餐厅服务生应帮助推进座椅。入座时，当腘窝碰到后面的椅子时，就可以坐下来。
坐下后，身体要端正，与餐桌的距离以便于使用餐具为佳，肘部不要放在桌面上。餐台上已摆好的餐具不要随意摆弄。将餐巾对折轻轻放在膝上。
坐姿应保持稳定，不要前后摇摆，腰板应挺直，上臂和背部尽量要靠向椅背，腹部和桌子保持约一个拳头的距离，膝盖放平。无论男女，用餐时跷起二郎腿都是不美观的，而且失礼。两脚交叉的坐姿最好避免。应避免的类似举动还有：把两膝张开呈八字形、伸懒腰、松裤带、摇头晃脑、伸展双臂做体操等等，这些姿势都很失礼，而且不雅观。
用餐时，两只手都要放在桌面上。但要注意不能用手臂支撑身体靠在桌子上，也不能双手交叉在胸前，只是把手腕轻轻搭在桌上。手指要自然平稳地放在桌上，不可在桌上乱弹或玩耍餐具。
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一、讨好式挽回 这种挽回方式相信很多朋友都曾经使用过，在大部分男人的眼中，当女友生气的时候，你只要做一些讨好的行为，比如说送花给对方，买礼物给对方，为对方做一些浪漫的事之类的，女友就会被自己的真心打动，然后原谅自己了。 但是哪怕你有层出不穷的讨好手段，最后得到的结果都是不似预期，甚至有些朋友还有发现情况变得更糟了。为什么？ 一个方面是因为你们现在已经分手了，对方对你完全是处于一个否定的状态。这个时候你的千般讨好，在对方看来就是一种很虚伪的手段。甚至对方会想到“既然你能够做出这些事，那么你之前为什么不做？”对方自然会更加拒绝跟你接触了。 另一方面，讨好行为在感情中是一种非常低价值的行为。这种行为往往会被对方忽视，毕竟没有人会喜欢跟你一个低价值的人在一起。 二、纠缠式挽回 这一种挽回方式也是非常常见的，很多朋友在分手后，马上就会想要以“沟通”的方法，让对方打消分手的念头，但是真的跟对方联系的时候，又会下意识地问对方为什么要分手，或者是不断地给对方道歉。 当他们发现这些行为通通不能得到自己想要的结果之后，他们反而会更加想要对方看到自己的“真心”，然后就更加频繁地给对方发信息，打电话，甚至形成了一种信息轰炸。 这种方式得来的结果只有一个，就是让对方对你更加厌烦，本来就对你反感了，现在已经到了想要在你的世界里消失的程度。 你们之所以会分手，本来就是你们之间有着当前无法解决的矛盾。然后你再尚未解决矛盾的情况下，不断地跟对方说你已经知道错，你已经改了，你很爱她，你觉得她会相信吗？答案相信已经在你的心中了。 三、逃避式挽回 第三种挽回方式也比较常见，一些朋友在分手后会试图跟对方讲道理，以求说服对方错不在自己，或者说一直在试图证明自己不是让感情破裂的罪魁祸首。 退一步讲，就算你能说服了对方又怎样呢？你觉得对方会因为愧疚而回到你的身边吗？不会的，对方只会更加确定跟你分手是对的，然后迅速消失在你的世界里。而且你这种死不认错的态度，只会让对方低看你一眼。 两个人相处，出现问题的话双方都有责任，你不能因为自己的“受害者情结”就把所有责任推到对方身上。你这样做只会让你们的矛盾越来越大，然后可能你们之间只是一些小矛盾，最后也会演变成大矛盾，挽回难度自然也就大大增加了。 要想重新吸引对方，首先要做的就是让对方觉得你现在过得比以前更好。你要在挽回之前摆好正确的观念，认真审视自己，改正自己的错误，然后努力提升自己，做到重新吸引对方。当你重新出现在对方面前的时候，是一个让对方眼前一亮的你。 专家：盲目赶场招聘会并不可取 最近，各类招聘会接连不断，很多求职者都怀揣简历频繁“赶场赴会”。专家提醒，求职者尤其是在找工作时不要盲目，频繁赶场参加招聘会没有必要。 在合肥最近举办的招聘会现场记者注意到，不少求职者带着行李出现在各个招聘地点，他们中有很大一部分是特意从外地赶来的。在合肥一所大学读计算机专业的小赵告诉记者，春节过后，他已经参加了二十多场规模不同的招聘会，其中几场还是与同学结伴前往南京、上海参加的。“企业会在高校举办招聘会，各种人才机构也办招聘会，跑来跑去确实很累，人非常疲惫，但不参加心里总感觉没底。”小赵说，“普遍撒网”成了他和一些同学参加招聘会的原则。 现场招聘会和网投简历是现在求职者们寻找工作的主要方式，可如何能避免盲目赶场呢？省劳动就业服务局相关工作人员表示，求职者找工作时，首先要了解该场招聘会是否为正规的人力资源机构举办的，“招聘会主题多种多样，参加前也要了解清楚是什么类型的，比如，如果是招聘务工人员的劳务招聘会，就不太适合高校毕业生了。”该工作人员表示，求职者还得学会定位自己，善于分析自己，“自己适合哪些职业？对职位要求有哪些？想往什么方向发展？认清楚这些，也能提高在招聘会上取得成功的`几率。” 另外，简历往往是很重要的求职工具，样式复杂、印刷精美甚至多达十几页纸的简历并不一定就能受到招聘方的青睐，“在招聘会现场，求职者非常多，我们招聘专员在现场就两三个人，很难有时间去一张一张翻那些复杂的简历。”一家家居用品生产企业的人力资源部陆经理告诉记者，“其实求职者做简历时也可以‘投其所好’，事先了解要应聘的企业，将自己真实的长处以及实习或工作经历放到简历的最前面，简单明了就行了。”(记者陶娜)
30万年薪，对于大部分优秀的重点高校的毕业生而言，仍是难以企及的目标，而部分2B院校的毕业生就业5年就达到了。
以北京百度的一组数据为例，同样是28岁，某211大学行政管理系的一名毕业生担任销售代表一职，月薪6000元;一名北京大学的毕业生从事人力资源工 作，月薪8000元;而某三本计算机应用技术专业的`一名毕业生则担任公司的高级软件工程师，每月薪酬已高达2.5万元，相当于年薪30万元(上述薪酬均未 计入业务提成及年终奖等)。后者的年薪是前两者的数倍，而当年高考时他们的分数却可能相差100到200分。
虽然上述只是个案，但足以证明高考分数和录取学校与毕业后的职场发展并不存在绝对的正相关性，即便考入的只是一所普通大学，但通过个人努力，毕业后仍有机会“逆袭”，获得高薪工作。
通过上述案例不难发现，岗位差异是影响三人薪资待遇的重要原因，iPIN。 com的数据显示，北京百度销售代表的平均月薪是6820元，高级软件工程师为16084元，人力资源专员/助理则为5143元。
决定工作岗位的往往是大学时所选的专业，因此有人认为，选专业重于选学校。 最近，我一直都在观看一部我自认为很不错的电视连续剧——《最后的诊断》。 在某医院来了一位留学的医学博士——沈知鱼，得到了科主任的位置，并且做手术从来没有失败过，这引起了副主任马培德的嫉妒，他决定陷害沈知鱼。那天，在沈知鱼做完手术后，马培德把病人的输液瓶中换成了（食用）盐水，导致了病人的死亡，并从此登上了科主任的宝座。不料他所有的行动都被护士长看见了，马培德开始处处讨好护士长，并威胁她，让她的马培德走在了一起。终于有一天，护士长顶不住了，想要把所有的真相告诉沈知鱼，但马培德用极其卑鄙的手段杀死了护士长，让所有的人都以为护士长是正常死亡。两条活生生的生命在一个充满嫉妒之心的杀人不眨眼的恶魔手中消失了。最终，公安局介入，吞噬了这个杀人魔王的嫉妒之心。 在生活中，这种因嫉妒而发生的悲剧成千上万，从古代的王位之争到现在的为一点小事而争。嫉妒之心已经在人事间蔓延了几万年。 在一个小城镇里，一个15岁的女孩用20厘米的尖刀将自己昔日的好朋友连刺17刀，并把她扔到火车的快车道上，多亏一位老乡的发现，制止了进一步悲剧的发生。这个女孩的杀人原因十分简单，她在学校里认识了一个男孩，他们经常在一起玩，因为是好朋友，她将男孩介绍给了自己的好朋友。渐渐的她发现男孩不理自己了，而是经常和自己的好朋友在一起玩。一股邪恶的念头覆盖了她的全身，加之朋友的学习比自己好，她策划了这次报复行动。悲剧因此发生了。当记者问她为什么要杀自己昔日的好朋友时，她只是简单的回答：“她该死！” 这不禁让我们感到了内心的恐惧，嫉妒之心是引起许多问题的祸端。我们不能让它控制自己的行动，引起更多的悲剧。 马虎粗心不可取 说到月考，人人都有不同的表现：有的人会全瑟瑟发抖，眼睛睁的老大老大的，一脸惊恐这是成绩不好的；有的人会一脸无所谓，一副云淡风轻的样子这是成绩好的人；而有的人则是一脸无可奈何，一脸懊 悔这是我，一个超级马虎的人。 下午第二节课，余老师捧着一叠东西从容地从后门走进来，眼尖的陈勋鹏立即发现那是一叠月考考卷，小心翼翼地跟我说：盗假假（强烈抗议随意乱改我名字的人！），余老师把月考考卷拿来分了！虽说他的声 音细小如蚊蝇一般，可在我心中却如一块巨石激起了千层浪。纳尼？！语文月考考卷要分了！我一脸惊悚地望向余老师，只见余老师佩戴好话筒，微微开口道：现在我先讲一下这次月考的成绩，这次月考成绩说好不好， 说坏也不坏。我们班的平均分排在年段第二，耶！全班顿时响起一阵热烈的掌声，不过，这次我们班90分以上的只有高涵一个！很不理想！什么？！90分以上的只有一个！我的心霎时间凉了半截，怎么回事啊！ 我呆坐在位子上，不知为何。当月考考卷发下来时，我才清醒了一会，翻看考卷。神啊!我咋又犯了这么愚蠢的错误：把字句写成被字句，被字句写成把字句！转述句连冒号都忘改！天啊！鲜红的4分就这么扣掉了！我好想自杀啊！ 听着老师的讲评，我默默反思：马虎粗心不可取！ 沟通时最好顾虑第三者的心情，不要无意触怒其他的人。例如对某乙表示太多关心，可能会引起某丙、某丁的'不平。所以个别或集体沟通，要仔细选定方式，并且考虑适当的中介人，以免节外生枝，引出一些不必要的后遗症，降低了激励的效果。 激励必须透过适当沟通，才能互通心声，产生良好的感应。例如公司有意奖赏某甲，若是不征求某甲的意见，便决定送他一台手提电视机。不料一周前某甲刚好买了一台，虽然说好可以向指定厂商交换其他家电制品，也造成某甲许多不便。 一个企业的发展只靠优良的设备是远远不够的，只有激发员工的内在动力，做好员工激励，使员工的个人发展与企业的可持续发展得到最佳结合，与组织结成长期合作、荣辱与共的伙伴关系才能使企业在严酷、激烈的竞争中立于不败之地。 过了好几年，老乌鸦和老狐狸相继去世了，小乌鸦和小狐狸都长大了，它们两家仍然是邻居。 一天，小乌鸦站在枝头上，嘴里叼着一片肥嘟嘟、油光发亮的肉，小狐狸坐在树下伸着懒腰仰望着小乌鸦嘴里的那块肉，馋得直流口水，心想，我一定吃到那肉。因为肚子正在咕咕的响呢。 小狐狸说：乌鸦小姐，你是森林里唱歌最好听的，百灵鸟都比不上你，你唱一首给我听听吧。 乌鸦听了心里想，他一定想用当年他爸爸骗我爸爸的方法来骗我。小乌鸦望着故伎重演的小狐狸，心中暗喜，但表面仍装出一副不理不睬的样子。狐狸又说：乌鸦你是世界上最漂亮的动物，孔雀都比不上你，你说是不是的呀，你说是你就是?乌鸦说：那当然了!乌鸦想都没想，嘴一张开，肉就掉下来了，肉掉到狡猾的狐狸嘴里了。 小狐狸含着肉对着树上的小乌鸦扬了扬眉毛、挤了挤眼睛，一脸得意地吃着肉。突然觉得嗓子被什么东西刺了一下，原来肉里有两根钢钉，吐又吐不出来，咽又咽不下去，后悔极了：骗人之心不可有啊! 许多人喜欢用运动的方式来激励。形成一阵风，吹过就算了。一番热闹光景，转瞬成空。不论什么礼貌运动、清洁运动、以及作家运动、意见建议运动、品质改善运动，都是形式。而形式化的东西，对中国人来说，最没有效用。 中国人注重实质，惟有在平常状态中去激励，使大家养成习惯，才能蔚为风气，而保持下去。凡是运动，多半有人倡导。此人密切注意，大家不得不热烈响应;此人注意力转移，运动就将停息。运动不可能持久，屡试不爽。 星期六上午，我和一个朋友出去买东西。 走着走着，突然，我们看到一个年轻人，他坐在路边，前面还写着一些字。我仔细观察，隐隐约约看见他口袋里露出一部手机，身上穿着整洁的衣服，全身干干净净的。我对那个朋友说：“看，那个人像乞丐吗？”她说：“不像啊！倒像是个有钱人。”我又说：“是啊，现在的社会就是这样，许多人都想着不劳而获的事。”我和朋友就接着往前走。到了商店，我们买完东西，就去找朋友玩。到了中午，我们准备回家了。 走了一会儿，我们看见那个“假”乞丐还在原地坐着，我又对朋友说：“看，那个人还坐在那里，看来，要是真的有人给他钱，他就算坐到晚上也愿意，真是好逸恶劳啊！”朋友说：“是啊。” 回到家里，我向妈妈述说了这件事，妈妈对我说：“长大了不要做那种人，要做一个有用的、脚踏实地的人！” 别说梦想太遥远，其实成功就在彼岸；别羡慕那花开得有多莫娇艳，其实她也面对了艰险；别拘泥成功的喜悦而停滞不前，那会让你永远到达不了成功的至高点……无论何时，请记住，拘泥成功不可取！ 这两位名人没有拘泥一时的成功，而是继续探索，继续挖掘，继续追求，以一颗不满足不服输且谦虚的心去寻找更甜的成功之果！ 现实生活中，许多人会为一时的成功满足；会为取得一点点成就就去炫耀；会为一颗青青的成功之果而停滞不前……总以为自己很棒，总以为自己很强，总以为自己取得的成功已经无人能及，但是我要说，这种成功只是阶段性的，只是一时，不是永远。 在学习和生活中，拘泥于成功，则如逆水行舟不进则退，骄傲自满的心会打乱你原来的思想，会让你错过更美的风景！ 张杰大家都十分熟悉，他的[逆战]“逆战逆战狂野王牌要发泄，闯荡宇宙摆平世界……"他的[高飞]”我要高飞，飞到天空的顶点，飞到无人能敌的绝对……"心怀着梦想，向着更高点出发，向着更美好的风景前进，向着更精彩的未来迈进！阶段性的成功十分渺小，小得不值一提，向前冲，昂起头，面的更高的追求，不拘泥于一时的鞥成功，才能获得更大成功！ 花落翩翩，岁月荏苒，雨点依稀视线，生活中的道路十分艰险，我们也经常会为了一点点的成功感到欣喜，但同时也要多一份思考，想着未来的至高点买进。抬头望着天面对刘心许下心愿，看轻并看清阶段性的成就，不拘泥与一时的成功，真正的胜利就会青睐于你的港湾…… 起自花村刀笔史，英灵上应天星。疏财仗义更多能。事清行孝敬，待士有声名。济弱扶倾心慷慨，高明水月清。及时甘雨四方称。山东呼保义，豪杰宋公明。 这是赞美宋江的一首《临江仙》。宋江是水泊梁山的领军人物，《水浒传》的核心人物。因为他的胸襟开阔，广纳贤士，仗义疏财，事必躬亲，救弱济贫，舒展正义，使他有很强的凝聚力和号召力，四方能人纷纷投其麾下效力，形成了水泊梁山的鼎盛时期。 对于宋江的豪情义举，书中多有描写：他不顾自己的安危，冒着风险通风报信，私自放走了晁盖，吴用等七人，这些人日后都是水泊梁山的中流砥柱。 他的招文袋阎婆惜藏起，里面有他和晁盖等人的书信往来，为保晁盖等人的安全，他怒杀了阎婆惜，抢回招文袋，自己却陷入危境。 他不计前嫌，力排众议，在替天行道、忠义双全的感召下，先后收服了关胜、秦明、董平、徐宁等官府名将，壮大了水泊梁山的力量。 宋江重情义的事太多太多，但他也有一个软肋愚忠。他完全可在形成势力后，逼朝廷修改政策，让利造福于民。但他却迷信朝廷，不听众好汉劝阻，同意招安。虽然他率众好汉南征北战，屡建战功，梁山英雄死伤大半，但朝廷和掌权的奸臣仍视他为眼中钉，肉中刺，在御赐赏酒中放进毒药，宋江死于非命。我认为水泊梁山成宋江，败也宋江。 《水浒传》虽然是个悲剧，但和《西游记》我们记住了唐僧、孙悟空等五圣一样，我们也记住了宋江、林冲等众好汉。 简爱：“你以为我穷，不好看，就没有感情吗？我也会的，如果上帝赐予我财富和美貌，我一定会让你难以离开我，就想我现在难以离开你。上帝没有这样，但我们的精神是同等的，就如同你跟我经过坟墓，将同样的地站在上帝面前……” 这是英国十九世纪著名女作家夏洛蒂.勃朗特的代表作《简爱》中的一段对白，曾经深深地震撼了我的内心。这本书陪伴我走过了二十多年的人生，从少女到少妇随后慢慢步入中年，抚摸着已经泛黄的书页，感慨渐渐流逝的韶华，禁不住发出一声长叹。初遇《简爱》，是在15岁那年，我在学校图书馆读到它，禁不住被它吸引，那时的我，或许还无法感受爱带给简的痛苦和快乐；18岁生日的时候，爸爸送给我的生日礼物就是一叠厚厚的文学名著，其中有一本就是由上海译文出版社出版的《简爱》；在大学的校刊上，有我为《简爱》写的书评；学校的舞台上，有我主演的同名舞台剧；成年后，是简带给我爱的淡定和心的平静。这本书，于我的意义或许真的超出了书籍本身的价值。 今晚，我又重新和简爱在心灵的幽谷里相遇，当我从《简爱》里走出来的时候，时间已接近了午夜，而我却没有丝毫的困倦。掩卷之际，我又打开影片《简爱》静静地观赏，此刻，伴随着《简爱》的原声音乐，我想用我比较笨拙的语言简单的把它叙述出来，再一次去感受这份爱的坚持和珍贵！ 简，很小的时候便失去了双亲，十岁那年，简被舅妈像丢垃圾一样丢进了孤儿院。在寒窖一般的孤儿院里，简结识了同龄的海伦和善良的坦普尔老师，海伦给了简友情的温暖，坦普尔老师用那颗善良的心关注着简，用知识充实了简的大脑，这对从未受过丁点关心的简来说是莫大的幸福与幸运。十八岁那年，简离开了这个生活了整整八年的孤儿院，即将开始她崭新的生活，应征至桑恩费尔德庄园任家庭教师。 那年那日的阳光斜斜的铺着一层温暖的感觉，预示着一场爱情即将开始。是的，在那一个美丽的黄昏，简和庄园的主人：英俊、富有、却一脸冷漠和沧桑的罗切斯特不期而遇。 他，曾经沧海，却依然有着慎密的心思和缠绵的情意，双眼里透着深深忧愁。婚姻于他是一种痛苦的煎熬。在内心，他是多么渴望遇到一个能够懂他、爱他的女子。因此，当简如天使般突然降临到他的世界时，他却有点不知所措了，迷茫、挣扎，却又是那么渴求靠近和拥有。然，他却不知，眼前这位心如止水的女子是否也爱上了他？于是，为了试探爱的存在，他在庄园里宴请了他的朋友，佯装在简面前和英格拉姆小姐跳舞、喝酒、亲热，可是他的视线却一直没有离开过这个让自己心动的女子，他明明知道这样做会伤害到简，可他还是坚持着，痛苦着，因为在他的心里有那么多的不确定…… 对他来说，爱是一片水域，会将所有的空灵淹没。不管是白天还是黑夜，不管痛苦还是欢喜，心却依然为自己所爱的女子跳动着，只因为深爱的她活在心里，此刻，心跳似是只因有她，只为深爱的她。那场窒息的爱情，在水边临水照花，冷然间盛开一一朵朵梅的花蕊，顷刻间，一场落雨如雪，将尘世毁灭。这一场爱，撕扯着淌泪的心，连着无限伤感兑成一杯充满血腥滋味的酒，仰头，悲伤咽下喉咙。 她，一直以为自己姿色平平，卑微贫穷，就像山野边的一朵白色的蒲公英，无人欣赏，随风飘摇。然，当爱情来临的时候，心却是无法抵挡的，不管她有多么智慧，多么的平静……这个男人点燃了她心中的爱情之火。当爱的`火苗在她的心里熊熊燃烧的时候，她依然可以用一种淡定的姿态去面对眼前的这位男子，她把爱深深地埋藏在心底。在喝茶、吃午餐和傍晚的散步，她尽可能地装着若无其事，平静处之。但在独处时，她打开记忆的闸门，和他相处的一幕幕清楚的再现，陶醉在傻傻的幸福之中。也曾多次试探罗切斯特先生和英格拉姆小姐的婚事，看到自己深爱的男子和比自己年轻貌美富有的女子谈情说爱，她的心在瞬间碎了一地。舞会上，她选择转身离开，只想躲到自己的房间里去轻添这爱的伤口。 就这样，他们相互之间试探着，其实在心灵上早就合为一体了。听一听，罗切斯特先生对简刻骨铭心爱的表露吧：“我有时候对你有一种奇怪的感觉---特别是象现在这样，你靠近我的时候，我左边肋骨下的哪一个地方，似乎有一根弦和你那小身体同样地方的一根类似的弦打成了结，打得紧紧的，解都解不开。要是那波涛汹涌的海峡和两百英里左右的陆地把我们远远的隔开，那时候，我内心就会流血……”这话既打动了简，也打动了读者。 他们相爱了，之前所有试探都得到了证实。在教堂里，有人指证了罗切斯特的重婚罪，并称她的妻子仍就健健康康的活着。这一切罗切斯特供认不诲，并亲自揭开了这桩婚姻的所有秘密。婚前，女方隐藏了家族的精神病史，婚后，罗切斯特发现妻子如此肤浅并粗暴得不可理喻，然而一切都晚了。当罗切斯特遇到了简，被她的纯朴和善良触动了心弦，可是骗婚的罪名还是让他失去了简。 简走了，为了她的自尊，为了对爱情的忠贞，痛苦地离开了这个男人。没过多久，她遇到了年轻英俊的约翰，当约翰对她表述爱情的时候，她突然意识到自己的灵魂早已遗失在了那个叫“罗切斯特”的男子身上了，她终于发现自己仍然那样深爱着罗切斯特，她仿佛听到罗切斯特在一个地方撕心裂肺地呼唤着她，她与罗切斯特之前发生的一切从来都是那么清晰的堆积在心头，随着时间的流逝愈加沉重。无论约翰再怎样的优秀也敌不过罗切斯特曾带给她那最深层的震撼，终于，她决定回去。然，当她重新回到桑恩费尔德庄园，原来的大庄园已成了废墟，原来英健的男主人已经成了盲人和瘸子，一把火把罗切斯特给烧穷了，烧丑了，烧瞎了，只能孤寂地隐居在森林间的小木屋...... “我回家了，爱德华，让我留下吧！” 这是影片中最后一句对白，简单的一句话，却是全剧中最震撼人的地方。简用手擦去了爱德华眼角的泪痕，轻轻地依偎在他的身边，从此，他和她不会再分开。在简的心中，眼前的这位又穷又瞎的男子是她的最爱，是她心中不可取替的唯一，她爱他，与财富无关；她爱他，只是纯粹的因为爱；她爱他，因为爱之刻骨铭心......影片中简爱的结尾场景非常唯美宁静，音乐响起，镜头拉长，被层层绿色包围的长椅上，一对历经磨难的恋人战胜了世俗，爱把她们紧紧地栓在一起......是的，简对罗切斯特的爱情是真正纯粹的爱情，她爱上罗切斯特不是因为他有名利而是因为他的人，即便是他变穷变丑了变得一无所有，她仍然要爱他并要嫁给他。「1」 「2」 「3」 近年来，求职者在撰写简历时，经常会对简历进行“注水”行为，特别是应届毕业生，什么学会干事变干部、共青团员夸大成共产党员、没有经历编造名企实习过程……诸如此类的简历屡见不鲜。不过，魔高一尺道高一丈，“骗来”的终究还是有漏洞的。某投资公司HR说“我所接触的简历中，平均每5份就有1份存疑或不实。但凡看到有可疑造假的简历，我都会直接淘汰掉。” 针对简历注水问题，小编搜集了一些资料，整理出了3种最容易被拆穿的简历“造假”形式。 第一种：自己提拔自己 国际关系学院就业指导中心主任张xx在工作中就发现，有些学生明明是共青团员，简历上却写成中共党员；有些学生本来是学生会某部干事，却在简历中写成是学生会某部部长。类似夸大简历的学生占学生总数的十分之一左右。 第二种：虚报学历和培训经历 李xx原本是某戏剧学院学生，参加了北京某知名高校的短期培训后，就在简历上写自己是该校硕士毕业生，“如愿”进入北京一家事业单位后被发现造假，最终被单位辞退。 第三种：编造实习经历 在北方的一个小镇里，角落边有一家鞋店。夜晚，天空中飘起了雪花，一片片洁白的雪花飘落在窗边，屋里台灯亮着，老奶奶坐在台灯下，她戴着一副老花镜，布满皱纹的脸上透露出一丝沧桑，处处透着岁月的痕迹。她就是这家鞋店的店主——一个经验丰富的老鞋匠。 这位老鞋匠姓白，人们都叫她白奶奶。白奶奶坐在昏黄的灯光下，她扯了一块白棉，问道：“你想成为一双什么鞋？”白棉布回答道：“我想成为一双棉拖鞋！”白奶奶笑了：“好，棉拖鞋好啊。”白奶奶用她那布满皱纹的手一针一线地做成了一双白色的棉拖鞋，并把它放在了鞋架上。接着，白奶奶又扯了一块皮布，是红色的，与白棉布的朴素截然不同的是，红色的皮布美丽得十分张扬而华丽，让人一眼就能记住。白棉布马上就改变了注意：“白奶奶，我想成为一双红皮鞋。”可是白奶奶却说：“红皮鞋虽然很美，但是穿起来会很硬，要不我给你在鞋子里面加一些棉絮吧。”可是白棉布摇摇头拒绝了，它觉得红皮鞋加了棉絮就不好看了。白奶奶叹了口气，三下五除二就把一双漂亮的红皮鞋做好了。 一天，一个小女孩来到了白奶奶的鞋店，一眼就看中了这双漂亮的红皮鞋，对这双鞋爱不释手。小女孩的妈妈也爽快地答应了，只是小女孩的妈妈在买走红皮鞋的同时还带走了那双棉拖鞋。 一回到家，小女孩就立马兴奋地穿上了红皮鞋，可没过一会儿，小女孩就直喊疼。妈妈把小女孩的鞋脱掉，只见小女孩脚上有两道深深的红色印记，妈妈见状，马上拿来棉拖鞋给小女孩穿上，小女孩穿上棉拖鞋后，一点也不觉得脚痛了，反而觉得很舒适，很温暖，于是小女孩的妈妈就把红皮鞋给扔了，从此，棉拖鞋成了小女孩最喜欢的鞋。 门外大雪纷飞，红皮鞋被抛弃了，孤独地待在垃圾桶旁边，在冰天雪地里瑟瑟发抖。这时，白奶奶出现了，她把红皮鞋带回了自己的鞋店。白奶奶慈祥地对红皮鞋说：“我们不能华而不实，只追求外表，只有真正实用的东西才会得到他人的喜爱。” “出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”的诸葛亮是历史上最为著名的“事必躬亲”的典型，他足智多谋，诸如火烧新野、草船借箭、舌战群儒、智取西川、七擒孟获、六出祁山等故事至今仍然脍炙人口。然而，冷静沉思一下，诸葛亮的雄才大略和鞠躬尽瘁确实令人敬佩，但是他事必躬亲的做法却未必值得效仿。？
当初刘备死后，诸葛亮大举北伐之时，本应授权在前线与曹魏作战多年，既有经验又有计谋的魏延，可是诸葛亮对其存有戒心，非但不予授权，对魏延提出的出奇兵攻长安的建议也不予采纳，甚至还不让其担任先锋。相反，却“违众拔稷”，让只善于夸夸其谈、纸上谈兵的马谡当了先锋。然而对于马谡，诸葛亮其实也是心中没底，于是便亲自督军在后，结果还是一出祁山便因马谡无能失街亭而败北。刘备临终之前，还曾叮嘱大将李严主管军务，当诸葛亮执政之后，本应充分利用李严等人的才能，然而他仍然是“事无巨细”，导致李严深感失落，从而使得两人矛盾日益加深，以至于最后诸葛亮不得不以第五次北伐为借口，削去李严的兵权。随后诸葛亮便开始亲自负责之前由李严主管的粮草事宜，为此耗费了大量精力，还亲自设计了流传千古的运输工具“木牛流马”。因为不善授权、事必躬亲，导致五丈原对峙旷日持久，士兵军纪松懈。整顿军纪虽是必需，但诸葛亮却是杖责二十以上皆亲自处理，忙得没日没夜。司马懿得知消息之后断言：“亮将死矣。”果不其然，不久诸葛亮便积劳成疾，带着满腔遗憾病逝于五丈原，令人悲叹不已。
由此我們不难看出，一位优秀的管理者应该像建筑设计师那样，负责进行规划设计，而不是本末倒置，亲自上阵去修建高楼大厦。实际上，大到一个国家，小到一个部门，其中蕴含的道理都是相通的。任何一个组织的管理者都要有所为，有所不为。“得人之力者无敌于天下也，得人之智者无畏于圣人也。”作为管理者，拥有别人的“力”和“智”，这么好的条件倘若不善加利用，那么即便自己累得要死，也只会被人嘲笑为能力有限。对于管理者而言，必须要学会抓大放小、善于放权。正所谓疑人不用，用人不疑，管理者必须让下属充分展现自己的才能，发挥自己的特长，而管理者只需充当“军师”，从旁策应、提点即可，未必亲自“赤膊上阵”。⬖ 攀比之心不可取作文 ⬖
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