工地上工作的思想总结（系列二十篇）

工地上工作的思想总结（系列二十篇）。

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6月25日 星期二 天气 晴

造纸厂工程今天进行投标，由项目部钱经理带队，我也被安排在投标小组内。这是我第一次参加投标活动，也许领导要我见见世面，接受锻炼吧。

今天共有五家投标单位，开标结果，我公司报价名列第二，与第一标相差不多。而施工工期只有我公司最短。这个工程业主最关心的是施工工期，在这一点上，我公司很有竞争力。 根据以往投标经验，评标委员会很可能通过答辩在报价第一标和工期第一标中决定中标单位。开标后，钱经理立即召开了投标小组会议，要求充分做好答辩准备，报价方面由公司预算科小李准备，工期方面由我准备，钱经理再三关照我说话要沉着、有条理，要有必胜的信心。

果然不出所料，临近中午时，评标委员会通知进行答辩，对我们提的问题是：“你们的投标总工期仅为国家工期定额的75%，请叙述提前的理由和措施。”一听这提问，钱经理稳稳地看了我一眼，既是希望，又是鼓励。由于事先有所准备，我重点介绍了主厂房的施工计划、施工步骤，合理处理好锅炉房、汽轮机房的屋架预制、屋面吊装和室内楼层的施工顺序。评委会对我们的答辩结论意见是：施工方案考虑细致，施工安排合理，缩短工期可行。

最后当评标主持人宣布我公司为中标单位时，我的心激动得要跳出胸膛，钱经理跟我有力地握了一下手，这是对我所提主厂房施工方案和今天答辩表现的肯定。 晚上，钱经理请投标小组人员美美地涮了一顿。

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7月13日上午8点，暖光社会实践队调研组的小伙伴们早早地就已经在校门前集合好，准备好出村前往岭北镇做进一步的调查。组员们都显得十分兴奋，因为他们已经五天没出过调丰村了！组员们登上了前往镇上的大巴，而乌云也悄悄地跟着布满了天空，但是组员们的热情把天气的阴沉都打破了，仿佛一切都阻挡不了他们对年例的调研。

今天调研组的任务是去岭北镇调查镇上的年例和调丰村的年例的差异，希望更全面了解调丰村的年例。到达镇上后，组员们迫不及待地就开始问卷工作了。但是刚开始在店铺前对镇民进行问卷调查时，有几位阿姨因为对此次的调研工作意义的质疑而拒绝接受问卷调查，这点让组员们受到了少许的打击。不过这并没有让组员们沮丧，他们继续他们的步伐，继续他们的问卷。之后，他们试着跟镇民们解释这次对年例的调研的现实意义，让受访的镇民了解调研的工作，慢慢地镇民也开始理解组员们的`工作，开始越来越多的镇民愿意接受问卷调查了，说的话也越来越多。通过沟通，镇民们慢慢地把身上对调研组组员们的防备放下，和他们分享越来越多的东西。

在现代社会，人们身上的防备都太多了，防备阻碍了人们之间的交流，让对彼此的了解认识之间筑上了一道墙。其实，不妨放下身上的防备，让彼此的沟通多一些，心更近些。通过这次镇上的调研，组员们不仅获得了关于年例的更多认识和资料，还学到了更多从课本上学不到的东西。

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昨晚回宿舍后学习图纸，一直看到常用配电室、汽轮机房合为一体，并与煤廊、烟囱连接，结构复杂，难度高，是整个工程项目的核心部分。建设项目中，也有结构极为简单的平房，如砖砌体结构的仪器维修车间和钢结构的干煤棚。还有多个地下钢筋混凝土水池和两个身穿工作服、站在高高的脚手架上、进行质量检查的实习施工员，我心旷神怡地向着远方眺望，突然吹来一阵大风，脚手架摇晃了几下后把我抛到了空中，我大叫了一声醒了，原来是一个梦，只觉得背上全是冷汗。 6 月21 日 星期五 天气 阴

上午和赵工程师去造纸厂工地进行实地考察。赵工程师说，在编制施工组织设计(方案)前，一定要到现场进行实地考察，千万不能想当然地闭门造车。只有详细了解了现场的具体情况后，编制的施工组织设计(方案)才有针对性，也才有较好的实用价值。临行前，赵工程师要我了解以下一些主要内容：

容量等);

排水情况(线路、容量等); 3. 现场道路畅通情况;

4.现场可供利用的建筑物情况; 5. 现场已有地下管线情况;

6.现场周围城市测量控制点情况等。

赵工程师说，如果是外地工地，还应了解当地施工期间的气温、降雨量、风力、风向以及地震烈度、地方资源、地方交通运输、地方施工协作单位以及当地建设行政主管部门的有关建筑市场的管理文件等。

下午，赵工程师主持召开技术工作会议，讨论造纸厂投标工程施工组织设计编制要点，要求项目部有关人员提出意见和建议。大家从进度、质量、安全、成本等多方面提出了各自的意见，我听了很受启发。我最后一个发言，根据设计图纸和上午了解的现场情况，提出了三个方面的建议。

第一，建议本工程以主厂房为主线编制施工进度网络图。为便于锅炉房和汽轮机房的屋架制作和屋面吊装工作，建议两车间中的楼层部分在屋面吊装结束后再施工，这样可大大加快主厂房的施工进度。

第二，现场可供利用的原有建筑物不多，如果全部搭建临时用房，成本较高。建议将两栋结构简单的平房———砖混结构的仪器维修车间和钢结构的干煤棚开工时抢建后(干煤棚的`钢柱、钢屋架提前在综合厂预制好)，作为工地办公用房、工具用房和工地搅拌站用房，以节约搭设临时设施的费用。

第三，本项目单位工程较多，建议在干煤棚内设砂浆、混凝土集中搅拌供应站，既有利于砂浆、混凝土质量的控制，也有利于现场文明施工，同时还可减少浪费、降低成本。

赵工程师最后总结时，对我所提的三点建议作了肯定，决定采纳。他还表扬我考虑问题比较细致。

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第一条、操作人员必须熟悉本规程，经安全培训考试合格，穿戴好防护用品，方准操作本设备。

第二条、电源合闸时，应检查电器热控是否灵敏可靠，热电偶指示温度是否正确，出现问题请维修人员排除，严禁操作工人乱动。

第三条、开车时应检查主机减速箱，牵引无极变速箱，收线无极变速箱润滑是否正常，风机通风是否良好。

第四条、开车前要注意各段加热温度，是否达到工艺要求的实际温度，保温时间要足够，初次加温时间保温不得少于3小时。

第五条、不得在塑化不好，烧焦有老化的.情况下进行挤出生产，以防事故发生，发现上述问题立即设法排除。

第六条、车速要由低至高，加到正常速度，严禁高速起车，观察仪表上指示的电流值与温度是否正常，以防电流过大，引起加热器过烧。

第七条、升降线盘时，要注意升降极限位置，不得过高或过低，有电器限位时不得超越限位使用。

第八条、往料斗中加料时，注意金属物不得进入并严禁用螺丝刀或金属棒捅料压入螺杆内。

第九条、检查干试机周围，应配备橡胶绝缘垫板，否则不准开车。

第十条、开车前应检查好各接地部位是否良好，接地电阻应定期测定，不得高于4欧;设备是否有杂音等异常现象，如有问题修好再用。

第十一条、禁止用手去触摸干试机之高压电器，电气线路或接地线部位。

第十二条、线芯上有水禁止开车。

第十三条没有停止之前，禁止用手触摸绝缘线芯导线接头及裸露部分;高压击穿后线芯要先行采取放电措施，然后修理。

第十四条、开车与停车要由技术熟练工人指挥，避免误操作造成危险。

第十五条、配备软化设备、塑胶机台的，操作人员不能任意移动、调整电器和机械设备;更不能用手扶摸导线、电导轮，铜导管部位。

第十六条、开车结束后，应把电源、水源、气源全部关闭，操作手柄复原位，并做好交接班日记的记录。

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新的一年开始已经很长了，别人都在展望今后，而本人，却还在总结。

这一年，除了老调的工作与生活模式外，我还两次加入过团队。

这两次加入，可以说在脑海里很有映像。

今天又翻出一部老电视剧，军事题材的，士兵突击。

这部电视剧我很喜欢看。当然，是里面做人的亮点很多，所以很吸引我。

通篇不知几回了，今天突然有个发现，这部电视剧的最高潮，居然被隐藏得那么深!

本人看问题就是那么样，触景生情的那种。

这个被隐藏得很深的部分，是几位下属连队的兵王们，尤其是得分最高者，成才的被辞退，被安排在“与吴哲、许三多被老A吸收”的同时！

在这个场面中，得到与失去在老A中的存在，被描写了出来。演员们的表演是否到位，已不是我关心的地方了。

我在20xx年之中的两次加入团队，有过吴哲式的主动要求退出，也有过“被老板成才式的辞退”！

主动退出在前，被辞退发生在后面。

这两样事让我好长时间喘不过气来。

面对如此，后边的时间里，我选择了许三多式的沉默与坚持自己的生活。

前次的主动退出，是我加入某某文学社。在没加入之前，我是经过观察与思索的.，当时得出的结论是，在这里很有前途，在这里，我会有很多的长进，于是我进入了。加入之后，我发觉，文学社里的人，像是被一第无形的大网给罩住了，想说的话不说，大家在网上开着不疼不痒的玩笑。我几次很有感想的发言，都被这张无形的大网给挡在嘴里，欲发而无回应。和吴哲一样，对这样的团队，我是失望至极！

今天总结一下，是我对自己期望太高，而不是对团队期望太高，抱着这样的思想，主动或是被退出精英团队，都是理所当然的，只是当时没想明白！

后一次的被老板退出，是老板对我期望太高造成的。刚进公司，他就急着给我某部门经理，甚至直接让我拿高额的业务提成！当时的我，尽量表现着一个老炼的角色，与其他工作人员周旋。我甚至在进入公司不到一个星期内，利用自己的圈子，帮老板拿了一个响当当的单子。紧接着，老板让我赶紧拿出项目预算出来。我当然是拿了出来。就在我拿出预算的第二天（可能是第三天，记不清了），我得到了成长式的辞退！

总结这次被辞退，是我对自己信心太足，而对“公司能力不足”没意识到、造成的，以这样的状态，呆在公司里，老板自然受不了！

连同后来许三多式的沉默与坚持生活，这三样我全都占齐了！

至于团队的领头是怎么看我的，他们都是四十五岁开外的精英长者，我想，如果他们看了我现在的表述和生活状态，也会有同感！（这句话只是设想，人家才没有空烦别人的心思）。

至少我现在能想明白一点了，从今往后，我不会轻易加入所谓精英团队，但我会自己组建一支精英团队，而这支团队里的人，我会寻找最让我头疼的人加入进来。

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工地上工资欠条——权益维护的起点

在繁忙且喧嚣的城市中，建筑工地是一个充满活力的地方。在这里，每天都有成千上万的工人为了自己和家人的生计而汗水洒下。在一些工地上，工人们却面临着一个普遍存在的问题——工资拖欠。

张三是一个年轻的建筑工人，他远离故乡来到城市寻求更好的生活。他加入了一家知名建筑公司并开始了他的工作。刚开始的几个月，他很高兴地领到了他应得的工资。随着时间的推移，他发现他的工资开始被拖欠。他询问公司，得到的回答总是“等几天”，“很快会处理的”。这种情况持续了很久，张三变得越来越焦虑和沮丧。

类似于张三的遭遇在建筑工地上并不鲜见。这是因为在建筑行业中，工程款项的流转过程相对较长，容易导致工人们的工资被拖欠。而“工资欠条”就成为了工人们维护自身权益的重要手段之一。

所谓“工资欠条”，就是指工作人员和雇主之间签署的一种合同，明确规定了工人的工资、工作时间、福利等详细信息。这一文件的存在，有效地保护了工人们的合法权益，也为他们维护自己的权益打下了重要的基础。

一份有效的工资欠条应当包含以下信息：雇主和工人的个人信息，包括姓名、身份证号码等基本信息；工作项目的详细说明，包括项目地点、工作内容、工作时间等；工资的支付方式和金额，包括基本工资、加班费、绩效奖金等；以及福利和补偿等相关条款。同时，工资欠条还应该被双方签字或盖章，以确保其具有法律效力。

当工资被拖欠时，工人可以凭借工资欠条去维权。工人可以通过与雇主进行沟通来解决问题。他们可以提醒雇主，根据工资欠条的约定，雇主应当在合理的时间内支付工资。如果这种方式不奏效，那么工人可以向相关部门投诉，比如劳动监察部门，寻求帮助。他们可以提供工资欠条作为证据，说明自己的工资被拖欠。如果调解仍然无果，工人们还可以选择向法院起诉，通过法律手段维护自己的权益。

对于一些没有签署工资欠条的工人来说，他们遇到工资拖欠问题将会面临更大的困难。因此，工人在参加工作之前，就应该要求雇主签署一份工资欠条，以保障自己的利益。

工资欠条的存在对于雇主也有积极的意义。签署工资欠条可以提供一种合法合规的约束力，使得双方都要按照约定支付工资和履行其他承诺。工资欠条还可以减少纠纷和法律纠纷的发生，为双方创造一个公平和谐的工作环境。

在保护工人权益的同时，政府和相关部门也应该加大监管力度，加强对建筑行业违法违规行为的打击。只有通过整合资源、加强监管、加大处罚力度，才能有效地解决工资拖欠等问题，保护工人的合法权益。

工资欠条作为一种维护工人权益的重要工具，扮演着重要的角色。对于每一位工人来说，签署工资欠条是维权的起点。只有通过签署工资欠条，并不断加强法律意识，工人们才能够在工地上获得应得的尊重和保障，真正实现自己的人生价值。同时，政府和相关部门也应积极配合，进一步健全法规，加大对建筑行业的监管，确保劳动者权益的得到保障。只有这样，我们的城市才能真正成为一个和谐而美好的地方。

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我们xx中心学校小学部在抗击疫情期间，严格执行《xx省教育厅关于延迟开学期间中小学校线上开课的指导意见》、《市教育局关于落实省教育厅延迟开学期间线上开课实施意见》、《市教育研究院义务教育阶段延迟开学期间线上开课实施意见》及《xx区教育局关于延迟开学期间全区中小学校线上开课的实施方案》，运用网络化教学手段做到停课不停学，各年级各学科的线上教学按照学校的教学计划始终有条不紊地进行，让在这个特殊时期别样的课堂绽放出别样的风采，收到了良好的教学效果。

一、具体的做法和收获

（一）、运筹帷幄，精心布置

中心校校长张xx亲自指挥，朱xx校长积极部署，想办法为教师积极解决线上教学的硬件、软件问题，安排信息技术教师或在信息技术方面有专长的教师提供技术支持，组织全体教师参加网上培训，号召教师利用钉钉群进行直播教学，线上指导学生预习、辅导、答疑，配合空中课堂教学，实现无缝对接，教学校长孟xx制定线上教学工作方案、线上教学课程表，确保线上教学如期进行。

（二）、线上教学，有条不紊

1、严格执行作息时间表和课程表。每天六节课，分语文、数学、英语、道德与法治、科学、美术、音乐、综合实践。上午三节、下午三节，每节课20分钟，上午教学活动时间为9：00——10：40。其中9：20——9：35是课间休息、音乐欣赏，9：55——10：00是眼保健操，10：00——10：20是体育运动（课间操）、课间休息、做一些室内健身运动。室内健身小游戏、室内瑜伽拉伸操、室内亲子游戏、室内健身运动等，10：40——13：30。午休。下午教学活动时间为：13：30——15：10。其中13：50——14：05是课间休息、音乐欣赏，14：25——14：30是眼保健操，14：30——14：50体育运动（课间操）、课间休息、做一些室内健身运动、室内健身小游戏、室内瑜伽拉伸操、室内亲子游戏、室内健身运动等。按照这样的作息时间进行一天的教学活动，教师和学生都感到很充实，身心健康得到保障。

2、由于教学手段是网络，离不开手机和电脑。所以我们通过微信群QQ群时时提醒学生、老师保护好视力。指导学生、老师劳逸结合，指导学生合理安排作息时间，增大休息间隔，保护学生视力。课间休息欣赏音乐、做体育锻炼和家庭劳动等活动。在这方面我们学校各班都做得很好。班主任通知到位、家长积极配合。

3、作业布置分视频同步作业和教师自留作业两种。布置作业我校各位任课教师，做到不加重学生课业负担，能够科学合理地留作业，作业量适度。作业不多，教师通过钉钉群、微信群留作业、批改作业，学生能够独立地轻松愉快完成各科作业，不用家长操心。

4、加强辅导，不让每个学生掉队。将辅导答疑课列入课表。每天上午一、三、五年级是看电视（空中课堂）或用手机看哈尔滨教育运平台的同步视频：二、四、六年级的语文、数学、英语老师利用钉钉群的班级直播授课、视频会议授课、或播放提前录制好的小视频指导学生预习、辅导、答疑等。下午二、四、六年级看电视（空中课堂）或用手机看利用哈尔滨教育运平台的同步视频；一、三、五、年级的语文、数学、英语老师利用钉钉群的班级直播授课、视频会议授课、或播放提前录制好的小视频指导学生预习、辅导、答疑等，实现当天学的知识当天消化理解，家长和学生很满意。对学困生采取任课教师用微信的方式单独沟通辅导，收到良好的效果。

5、学校领导做到合理分工、包班督导。随机进入班级钉钉群听课，严格督导教师利用课表上课，用上传电子教案、照片的形式时时检查教师备课、上课、作业、辅导答疑、师生互动等多方面情况，并及时纠正不足。及时帮助老师解决线上授课遇到的软件、硬件等问题，教学效果很好。

6、家校联动、做好家纺工作。我们学校各班的班主任利用钉钉群定期召开家长会、及时反馈教育教学情况。发现问题及时解决。与此同时利用班级微信群，按照学校安排上传下达上级文件精神，做到线上教学平稳有序地进行。

（三）、线下教学，务实高效随着疫情的有效控制，按照区教育局的'指示，我校小学六年级经核酸检测合格后于xx月xx日复课。任课教师按照学校的计划，认真备课，积极组织学生复习备考，课堂教学高效务实，用一周的教学时间进行复习，归纳知识点，讲重点、抓考点，进行系统复习，收到很好的教学效果。

二、存在的问题

1、部分学生自律性较差，个别同学不能坚持听完线上辅导活动，线上学习效果不好。

2、线上辅导的形式限制了师生互动、生生互动，教师不能及时看到学生的学习状态、学习效果和细节，无法及时了解学生，难以做到关注每一位学生。

三、开学后的应对措施

1、制定计划、因材施教。自律性强的孩子，能自觉完成学习任务，而后进生自律性较差，个别同学不能坚持听完线上辅导活动，线上学习效果不好，开学后，差距越大，后进生学习肯定更吃力。因此，要了解每一位孩子的知识掌握情况，尤其要关注后进生制定教学计划，因材施教。

2、巩固知识、温故而知新。线上辅导教师不能及时看到学生的学习状态，有的孩子在学习中没有思考，对知识的掌握不扎实，开学对知识重点进行梳理，温故而知新。

总之、我们学校在今后疫情常态化防控的前提下，要认真总结线上教学的成功经验，发挥优势、克服不足，制定线上线下教学长效机制，做到线上线下有效结合，保证教学质量稳步提升，为办好人民满意教育而不懈努力。

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大家在暑假期间经常去各种地方，或是参加一些社区活动，我却只能在妈妈上班的工地上找乐子。

现在一定有许多人都想问我：工地上还能有乐子吗？无非就是玩玩手机和电脑嘛，那你就大错特错了，工地上的乐子多的是，想知道吗？请听我娓娓道来。

在工地上写完作业，我便到工地后面的小树林里玩。我经常爬到树上摘果子。我总是去挑那些成熟的、颜色发红的、个大的、甜甜的果子，而对颜色发青的、小个的、不甜的一律不要。我在树上摘果子时，一般都有叔叔阿姨在树底下看护我，当我有果子摘不到的时，他们就会帮助我，我将用力将树枝压弯，作文让他们能够顺利采摘。

工地上有条大黄狗成天乱叫乱嗷。我一走到它跟前，他就对我一个劲的狂吠，好像一副要吃人的样子，经常把我吓个半死，我对他渐生反感，有一次我气得用砖头砸它，不料砸歪了，不过将它吓了一跳，它兴奋地叫了一声，好像发现了稀世珍宝，快速跑到砖头跟前嗅了嗅，继续朝我狂吠，好像在说：食物！闻一闻，不是食物，是石头。你干嘛把石头给我吃？我一看乐了，就又玩了几次，把它逗得团团转。

怎么样。工地上的乐子是不是很多，还有很多乐子等着你去挖掘嘞。同学们，你们的暑假生活是怎样的呢？说来听听呗！

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一、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

二、投资未来的人，是忠于现实的人。

三、甲方一叫立即到位，一年到头加班受累。

四、别自制压力，我们没有必要跟着时间走，只需跟着心态和能力走，随缘，尽力，达命，问心无愧，其他的，交给天。

五、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

六、精心施工保质量，消除隐患保安全。

七、做对的事情比把事情做对重要。

八、很多时候，我们不缺方法，缺的是一往无前的决心和魄力。不要在事情开始的时候

九、时间是有限的，所以不要把时间浪费在走别人的路上。

十、一年又一年，不必感慨也不必抱怨，最好的皆是顺其自然。一年又一年，感恩生活也珍惜遇见，执着努力亦随遇而安。

十一、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

十二、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

十三、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

十四、欢乐是希望之花，能够赐给她以力量，使她可以毫无畏惧地正视人生的坎坷。

十五、不是境况造就人，而是人造就境况。

十六、成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。

十七、1.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

十八、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

十九、要有最朴素的生活和最遥远的梦想，即使明天天寒地冻，山高水远，路远马亡。

二十、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。

二十一、我是一个具有魅力吸引力的人，并且我相信我一定会成功。

二十二、成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种习惯，成功是一种心态。

二十三、中国最好电厂，创世界一流品牌!

二十四、从各方面对习俗的质疑，是每一个思想水平较高的人的必然发展阶段。爱默生。

二十五、没有人会为了你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会最底层的泥淖里，这就是生活。

二十六、成功者永不放弃，放弃者决不会成功;成功属于比对手多做一下，坚持到底的人……

二十七、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

二十八、成功与借口永远不住在同一屋檐下。

二十九、质量是企业的生命，安全是生命的保障。

三十、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。

三十一、要对生命感到喜悦，因为它给了你去爱的机会，去工作，去玩乐，并用能仰头看星星的机会。

三十二、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

三十三、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

三十四、人生再多的幸运、再多的不幸，都是曾经，都是过去，一如窗外的雨，淋过，湿过，走了，远了。曾经的美好，留于心底，曾经的悲伤，置于脑后，不恋，不恨。学会忘记，懂得放弃，人生总是从告别中走向明天。悄悄告诉...

三十五、运气不能持续一辈子，能持续一辈子的是你个人的能力。

三十六、上帝要送你礼物，它就会给你挫折。

三十七、安全防范精细到位，质量管理精益求精。

三十八、都说工地环境好，冒烟咕咚真烦恼。

三十九、当你不再急于否认错误时，你就学到了重要的一课。

四十、信誉来源于质量，质量不源于素质。

四十一、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。

四十二、有梦想，才有力量;有希望，才会拼命。

四十三、当进入了真正的工地和眼前所见到的美景完全是两码事，工地上灰很大，车一过，扬起的灰尘扑面而来。走一路，脸上身上就像被撒了一层面粉般变成灰白色。

四十四、事情有没有可能，就看你决心够不够。

四十五、工地里每天干着苦活，累活，为了生活，但是我们带着微笑前行。

四十六、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

四十七、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢

四十八、苦想没盼头，苦干有奔头。

四十九、勿将今日之事拖到明日。

五十、狗一样地学，绅士一样地玩。

五十一、身在顺境，我们固然可喜，面对逆境，也不必太过忧伤。塞翁失马，焉知非福，只要我们正确对待生活的每一分，每一秒。走好生活的每一步。就能在逆境中欣赏到独具特色的风景，悟到许多在顺境中无法参透的人生哲理。令自己的人生之路更显芳华与魅力。

五十二、职场处处危机，忙着追名逐利，上司都有脾气，同事暗中算计，客户天天服侍，呼吸紧张空气，坚持不懈努力，学会姿态放低，不求样样第一，只愿时刻顺利！

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1 . 银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。

2 . 医院感染控制，从手卫生开始。

【述职报告之家】季度学术前沿汇总:
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3 . 唐·杜甫

4 . 秋景有时飞独鸟，夕阳无事起寒烟。——宋·林速<孤山寺端上人房写望>

5 . 健康在您"手"，细菌随水走。

6 . 君问归期未有期，巴山夜雨涨秋池。——<夜雨寄北>

7 . 风定小轩无落叶，青虫相对吐秋丝。——<秋日>

8 . 推进知识产权战略，促进国民经济发展

9 . 全球合作保护知识产权，资源共享推进人类文明

10 . 更倾寒食泪，欲涨冶城潮。——王安石《壬辰寒食》

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项目部组织看电影，20xx也结束了。回首过去，我已经工作了将近半年。年底，我应该好好总结一下。不停下思考就鲁莽行事是不可取和可怕的！人可以在逆境中更好地成长，总结经验。

我们在x月到公司报到，1周的岗前培训，1个月的专业培训。这次培训对我们目前的工作有很大的影响。配送项目部如愿去了福州03标，回到我生活了四年的这座城市，这片热土让我感到很亲切。巧合的是，毕业设计是斗门站的主体结构设计。当然，我们的设计在专业人士眼中是一团糟。

在过去四个月的工地生活中，我完成了角色转换过程，适应工地生活并接受了足够的培训，提高了工作能力，积累了一定的工作经验，逐渐了解施工现场。如何操作，学会配合同事完成任务，配合领导进行项目建设。下面我分三个阶段总结今年的工作。

(1) 发呆期

入职后的第一个月就是发呆期。和大多数参赛者一样，我一开始并没有工作的概念。我个人的感觉是我不知道该怎么办。毕业的时候，老师给我们的建议是少说多做，想不明白的地方再问问题……我坚持了这个原则，却发现自己真的不知道该往哪里走。我必须努力学习和努力，因为当时没有分配给我的任务，我们无法承担任何工作，所以我们失去了方向。后来，我们安排了三位同事先来学习盾构。每天，我们下到盾构隧道检查管片的质量，看工人们如何组装管片，检查管片的损坏情况，制作一些材料。然后去测量班实习了一个月，最后去实验室学习了半个月。

我真的不喜欢这种状态。我想找到自己的立足点，然后去学习和工作。一开始，我还有很多空闲时间。下班后，我应该阅读更多的材料，熟悉图纸。在这个阶段没有时间着急。对于我们这些刚加入公司的人来说，尽快学习成长，为后续工作打下坚实的基础非常重要。和学校一样，我不缺乏思想和意识，但在实际行动中还不够。乌托邦式的心不自在。这样经过近一个月的时间，收获可以总结为：熟悉项目部的工作和生活，了解项目的进展，学习做一些材料。

(2) 职业规划

火车站人手不足，我们还在测量的时候就被调到火车站了。刚开始没有具体的工作任务，我们就围观。施工现场再看你带来的资料。然后导师带徒弟，我成了谢经理的徒弟，开始了排班工作。

白天工作更容易安排时间。我知道调度不仅仅是挖掘机的建造。这就像安排工人工作一样简单。作为调度，我们必须有一个整体的愿景。尤其是很多流程交叉的时候，如何安排好几件事情的顺序就显得尤为重要。各项工作都能保证施工有序、高效地进行，也能避免不必要的麻烦。

我开始上夜班，开始和同事一起工作，慢慢学会了如何安排工作。后来只有我一个人上夜班，上班前提前计划好工作：材料、人员、机器、时间、场地，各方面都准备好了吗？很多时候，我是工地唯一一个通宵工作的经理，我还抱怨夜班没人，需要工具和工具。我真的感到压力，我害怕犯错误。我总是小心翼翼，我也想让事情顺利完美。事实上，这种心态并不适合新入职的员工。工作中不可能犯错，遇到问题我就勇敢。拥有向上的心态以及如何积极解决问题是成熟的标志。

我从不觉得自己比别人高或低，在工作中也不觉得自卑。我知道我在大学学到的东西非常有限，而且我没有工作经验。所以，作为一个新手，我从不介意做一些体力活。 x月份现场满是泥土，施工废泥的运输也成为了重点工作。我不是旁观者。我既是经理又是工人。我接管管道并与主工一起拉管道。我不介意被泥土覆盖。 ，泥浆泵总是有问题，但它让我很生气。当事情不顺利时，我会感到不开心，并且我不会承诺检查和排除故障。这是我的不成熟。折磨结束后，我感到如释重负，但我很感激它给我带来的锻炼和成长。

(3)专职技术人员

从X月中旬开始管理接地墙的施工。之前关注过槽的搭建，也看图纸，学习相关技术。当我做调度员的时候，我感触很深：当时有领导问我，墙上钻了多少个主孔，多少个副孔？我无法回答。因此，即使我在做日程安排时也在学习从地面到墙壁的技术，但它只是一个业余技术人员。现在作为一名全职技术员，我有机会，也有足够的时间和精力，一定要做好。

不尽如人意，问题多多，接地到墙没那么容易。每一天，我们都需要了解低谷的情况，了解低谷的进展如手背。地墙式钢制保持架加工不好，甚至很不理想。我们的管理不够强大，工人不易管理，不能满足技术交底的要求。渐渐地，我们与工人的交流越来越多，对他们也越来越熟悉。他们更愿意配合我们的工作，情况有所好转。因此，如何更好地与工人和主人沟通是一个非常重要的方面。作为施工单位，我们既是业主、管理者，又是分包单位的服务商，为他们提供良好的施工条件，为他们解决问题，相互配合，使施工更高效、更顺利。这是协作的理想状态。

我是新来的工作，应该积极主动。向前辈和领导学习；向同事学习；向高手学习。一方面，学习和熟悉理论知识；另一方面，学习施工技术，在实践中总结经验。理论与实践对比，用理论知识指导和促进建设。将获得的知识整合到我们的具体工作中。

这段时间，我深刻体会到了一名建筑工人的责任，同时也意识到了自己在工作中的不足。对于建筑工人来说，他们必须清楚地知道他们日常工作的内容。该网站是一个人的能力受到极大考验的地方。在过去六个月的工作中，我收获了很多。不仅学习了相关的施工技术，提高了管理协调能力，而且与各级人员的沟通也有了很大的提高。 .

我会更加努力，早日长大！让自己成为强大的建设者！

⬮ 工地上工作的思想总结 ⬮

⬮ 工地上工作的思想总结 ⬮

研修已经近半，在这几天的时间里，我们大家都经历了忧愁，期待，感动，兴奋……，或许你是一位研修组长，当你看着自己的评论留言都变成了红色，能否感觉到了自己身上沉甸甸的责任，那种幸福不可言表；或许你只是一个普通的学员，当你看到自己的作业被指导老师推荐时，会不会欢欣雀跃，但是发现专家只是在你的作业上留下一个背影的话，心里也会有一些惋惜。

走在研修的路上，我们是幸福的，可以足不出户就能聆听专家们精彩的.讲座。多少次，他们的讲座让我们茅塞顿开；多少次，他们的讲座，让我们陷入了深深的思考，多少次，他们的讲座让我们感受到了无比的幸福。

走在研修的路上，我们是幸福的，因为我们每天都可以看到专家们精彩的简报，老师们精彩的作业，他们像一片片争奇斗艳的花瓣，让我们驻足观看时忘记了时间。

走在研修的路上，我们是幸福的，因为我们处在一个团结奋进的研修小组，是研修拉近了我们的距离，我们可以在一起，畅谈，鼓励，互相帮扶，一起研究，是他们让我处在了幸福当中，让我的幸福感直线上升。

走在研修的路上，我们是幸福的。因为我们每天早上可以迎着初升的太阳，嗅着路旁的花香，怀揣一天的期望来到学校。

我们是一群走在研修路上的幸福人！

⬮ 工地上工作的思想总结 ⬮

温暖是黑夜中的一盏指路明灯，让迷失方向的人走向光明；温暖是一缕阳光，照亮我的心间，温暖我的胸膛。在研修的日子里，我的心总被一些人、一些事感动着，让我的心和研修一起舞动。

你们如一缕阳光从我的面前拂过，那样温暖，那样和煦。让我的心和研修一起舞动，透过它折射出七彩的光芒……

如果研修就是浩淼的大海，那么指导老师便是海上的水手。早上8：00铃声响起的时刻，你用键盘作桨，划动那船只般泊在港口的班级简报，轻悄悄来到我的心田。早上打开电脑的第一件事就是看看班级简报，屏幕上那篇篇作业堆放，犹如暗礁一样布列，你手生动，如一只飞翔的鸟，在研修平台上挥一片云，犹如你亮堂堂的心。每句亲切的评论、推荐语，似一缕阳光，射进我们每个学员的胸膛，因此，在研修的日子里，你们是一缕阳光从我们的面前拂过，我们被你们的温暖照亮。

你们如一缕缕阳光从我身边洒下，那样温暖，那样和煦。让我的心和研修一起舞动，透过它折射出七彩的光芒……

太阳还未退进炙热，你我肩并肩，一起走在研修的路上。一路走来，研修的路途上留下了我们的足迹，记载了你对我的鼓励与支持。一句句中肯的评价如阳光，给了我前进的动力。研修平台上的所有同行们，因为有你们，无论挫折还是坎坷，都在这份友情中烟消云散。，研修平台上的所有同行们，你们似一缕缕阳光，让我的心里阳光普照，因此，在研修的日子里，我被你们的温暖照亮

你如一缕阳光远远划开我的天际，那样温暖，那样和煦。让我的心和研修一起舞动，透过它折射出七彩的光芒……

研修平台上的省级专家们，是远程研修的耕耘者，更是我们希望的播种者。有了你们的耕耘，我们的心田才会绿草如茵，繁花似锦！每天一期的课程简报、今日快讯，不断更新的研修作业，精辟独到的推荐语、评语是你们用辛勤的汗水浇灌得来的。在研修的平台上，每天都会给予我们许多的欣喜与感动，更多的是给与我们灵魂的洗礼。我想：希望之树，只有用诚实的土壤，智慧的阳光，勤劳的汗水，积极而又稳步的培育，才能结出硕果。在研修的日子里，从没谋面的各位专家们，你们似一缕缕阳光，划开了我语文教学的天际，我被你们的温暖照亮！

有恩师“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”的关爱；有挚友“海内存知己，天涯若比邻”的相知；有专家“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的奉献，似一束束温暖的阳光，洒在我研修的路上，我不会孤单。相信，在浪漫的研修之路上，我将会继续一路采撷沿途的风景，一路收获真情满怀！

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钤山镇20xx年铁路护路联防工作半年总结

半年来，我镇的铁路护路联防工作在镇党委、镇政府的领导和县护路办的指导下，紧紧围绕确保铁路运输安全这一目标，全面落实铁路护路联防承包责任书，努力抓好责任制的落实，夯实基层基础工作，加大护路宣传力度，加强护路联防队伍建设，适时开展专项整治，确保了铁路运输安全畅通。现将20xx年上半年工作总结如下：

一、党政重视，切实加强领导

一是镇党委、政府高度重视?平安铁路示范镇?工作，始终把?平安铁路示范镇?工作摆上重要议事日程，列入社会治安综合治理工作、平安建设总体规划，与综治、平安建设工作同安排、同检查，在镇、村护路办和镇、村、组干部群众的共同努力下，通过狠抓各项护路措施的落实，使平安铁路示范镇?创建成果不断得到巩固和扩大。二是层层签订铁路护路联防承包责任书。在年初召开的全镇政法综治工作会上由镇党委政府与涉路的金吉布、白芒、新祉、堂下、桥边、下田、松山、石枫、防里等9个行政村签订了铁路护路联防责任书。

二、明确任务，落实各项措施

半年来，我镇针对各个时期的护路工作组织开展

并下发了《关于开展?战春运、迎‘两会’、保安全立功竞赛活动的通知》、《关于做好春运期间铁路护路联防工作的通知》、《关于进一步加强两会期间铁路护路联防工作的通知》、《关于开展?爱路护路宣传月活动的通知》、《关于转发分护路组的通知》、《关于印发<20xx年钤山镇铁路护路联防工作要点>的通知》、《关于转发分护路组的通知》等文件，具体的'做了以下几个方面的工作：

一是认真组织开展?三月综治、护路宣传月?活动，组织人员到铁路沿线开展爱路护路宣传，在金吉布、白芒、新祉、堂下、桥边、下田、松山、石枫、防里9个行政村刊出黑板报3期，张贴宣传画78幅，深入广泛地宣传《铁路法》和《铁路运输安全保护条例》。通过爱路护路宣传，进一步增强了铁路沿线干部群众及学生的法制意识、安全意识和爱路护路意识。二是认真开展涉路矛盾纠纷排查调处工作，对排查出的社会矛盾纠纷及时进行调处，确保铁路沿线社会稳定；抓好抓两降、保畅通工作，严厉打击和防范偷盗路材路料的违法犯罪行为，认真抓好路伤事故的预防和处置工作，积极预防路伤事故的发生；认真开展三乱治理，对在铁路两侧安全保护区内开荒种地、挖沙取土、堆放农作物等危及铁路运输安全的行为进行清理，全力维护铁路沿线的社会治安稳定。三是加强对铁路沿线三主、五残人员的摸排监控工作。通过摸排我镇铁路沿线有机动车主70人，耕牛户主86人，废品收购店3个；五残人员合计43人。镇护路办又及时与各村驾驶员签订新余市机动车辆通过铁路道口安全责任书，进一步明确了镇、村、组、户开展铁路护路联防工作的目标、工作措施、领导责任及具体任务。对摸排出的五残人员落实了监护人，落实村、组干部对其进行稳控。明确了五残人员的监护责任，由于监护责任落实，未发生?五残?人员危及铁路运输安全的情况；对铁路沿线耕牛进行调查统计，并与耕牛养户主签订责任书，有效地防止了耕牛上路影响行车安全事故的发生。四是根据省、市、县文件精神，镇护路办及时制定下发了活动方案，认真组织开展了道路交通秩序集中整治行动，对辖区铁路沿线出现的随意倾倒废土、违规种植树木等问题进行认真整治，并对沿线高大树木进行截枝，及时消除了不安全隐患，对涉路矛盾纠纷排查调处情况进行建档、落实。五是动员铁路沿线广大人民群众和护路队员，积极开展平安铁路示范镇?创建，参与铁路部门的防洪抢险工作，确保铁路运输安全畅通。六是健全完善镇、村护路办台帐资料，切实加强护路资料痕迹管理。七是调整充实了镇、村铁路护路联防工作领导小组，镇护路办主任由分管政法的镇人大主席、综治委常务副主任罗卫群同志担任，对镇、村、组三级护路联防责任人实行风险抵押机制，增强了护路工作的风险意识和责任感；进一步落实?四个统一?规范，统一规范了镇护路办机构设置，统一规范了专职护路队员工资每公里220元，统一规范了每村一名专职护路队员，统一规范了护路队员上路巡查制度。通过镇、村、组三级的共同努力，半年来，我镇管辖段铁路内未发生刑事、治安案件、无黄赌毒、封建迷信等社会丑恶现象和重大人、畜路外伤亡事故，确保了过境铁路安全畅通。

三、存在的问题

回顾半年来的工作，我们清醒地看到，我镇的铁路护路联防工作还存在着一些差距：一是铁路沿线部分群众爱路护路意识、安全意识和自我防护意识还有待于进一步增强。二是五残人员监管难度大。

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题目：工地上工资欠条：一个悲惨的工人命运

导语：工地上工资欠条是一个常见但悲伤的现象，许多工人在辛勤工作数月后，却无法如期领到应得的工资。本文将通过一个具体案例，详细描绘一个工人的悲惨命运，并探讨背后的原因。

第一部分：工人的辛勤努力

小明，一位普通的工人，经过多年的打工积攒了一些经验后，决定到一个工地上找份工做。他勤奋好学，迅速被工头看中，成为工地上的一名泥水匠。他积极配合工头的吩咐，早出晚归，在酷暑和严寒下坚持工作。他以渴望能在艰辛劳动中换取更好的生活为动力，尽职尽责地完成每一项任务。

第二部分：欠条的出现

经过四个月的努力工作，小明发现他的工头开始拖欠工资。工头以各种各样的借口搪塞着小明的询问，使得小明感到非常困惑。渐渐地，小明发现自己并不是唯一遇到这种情况的人。工地上的其他工人也纷纷表示他们同样收到了工资欠条。小明不禁开始怀疑工头是否故意拖欠工资。

第三部分：工人生活的困境

由于工资的拖欠，小明的生活陷入了困境。他无法按时支付家庭开销，包括孩子的学费、房租和日常生活费用。这使他倍感痛苦和无奈，对他来说，工资是全家人生活的保障，拖欠的工资却成了他家庭生活的负担。

第四部分：背后的原因

工地上工资欠条问题的背后存在着多重原因。一些不良的工头利用工人的弱势地位，故意拖欠工资以获取更大的利益。一些施工方面严重缺乏监管，对工头的行为漠视不理，导致了工人的权益得不到保障。法律和制度的不健全也加剧了工资欠条的问题。

第五部分：解决方案和措施

为了解决工资欠条问题，需要各方共同努力。政府应加大对工地的监管力度，建立起更完善的制度来保护工人的权益。工头应该自觉遵守法律法规，按时支付工人的工资。同时，工人自身也应该更加了解自己的权益，勇敢维护自己的权益。

第六部分：小明的坚持和希望

小明不甘心被拖欠工资，他决定与工头进行坚决的沟通，并威胁要寻求法律援助。在经过长时间的努力争取后，工头终于支付了小明的所有欠薪。小明并不满足于此，他继续为维护工人权益和改善工地现状而努力。

工地上工资欠条是一个问题严重但却常见的现象。通过本文的描绘，我们可以看到工人们背后所亟待解决的问题。希望每个人都能关注工人们的权益，共同努力改善当前的现状，为工地上的工人创造一个更公平、更有尊严的工作环境。

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工地上的河沙可以种多肉植物，海沙不可以。河沙需要和适量的椰糠、泥炭土混合配置后才能种养多肉，在养护期间，要适量的浇水，保持土壤湿润，还要给予植株充足的光照，不过在冬季期间，需要控水并停止施肥，还要保持土壤干燥。

工地上的沙子一般都是河沙，可以用来种多肉，不过海沙不适合养多肉。沙子的透气性和排水性很强，在种养前，需要配置后使用。多肉的土壤可以用沙子、椰糠和泥炭土进行配置，土壤营养丰富，排水性和透气性良好，有利于多肉根系的生长。

多肉的根系较浅，在养护期间需要控制浇水量，要适量浇水。在其生长期间，要遵循见干见湿的浇水方法，在土壤变干后要给植株浇足水，还要保持土壤湿润，使植株有充足的水分生长。在冬季期间，植株进入休眠状态后，需要控水。

多肉在生长期间需要光照，光照充足可使多肉植物更好的生长。多肉在生长期间，要保证每天有2～4个小时的光照时间，光照充足，有利于植株的长势，可使多肉的叶片颜色更加鲜艳。多肉不耐晒，在夏季期间，要移到背阴处，避免烈日直射。

多肉植株在生长期间，若是处于闷热、阴暗和潮湿的`环境，很容易受病虫侵害。植株常见的病害有黑腐病，常见的害虫有蚧壳虫和红蜘蛛等虫类。在养护期间，要将植株放在温暖通风的环境下，控水控肥，每隔15～20天可给植株喷洒1次杀菌药剂。

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6月17日星期一天气晴

今天阳光灿烂，使整个城市显得热气腾腾，生机盎然。上午去公司报到后，公司组织人事部门约我下午与总经理见面。

下午2 时，我准时到达公司接待室，陈总经理和组织人事处王处长接待了我。陈总经理首先代表公司对我应聘到他们公司工作表示欢迎，他简要介绍了公司情况。陈总经理人很年轻，他自我介绍也是工民建专业本科毕业生，今年35 岁，已在公司工作12年，从助理施工员、施工员、副总经理直至去年担任总经理职务。他最后征求我对工作安排的意见，我说我要求到基层施工第一线去工作，我不怕苦，想尽量多接触一些实际知识，并希望能安排一名老工程师作为我的业务导师。陈总经理很赞成我的要求，他说原想让我留在公司机关工作，因我自己有这个要求，就同意安排到公司第八项目部去工作。陈总经理还说：“四年大学生活应该说学到了系统的基础理论知识，但还缺乏实践知识，从知识的完整性和人才培养来讲，先到施工第一线去工作锻炼是好的，只有理论与实践很好结合，才能在实际工作中不断增长才干。”

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