乡镇工作报告范文1000字。
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乡镇工作报告范文 篇1
是充实强化人员队伍。镇党委、政府高度重视环卫工作，将环卫所列为财政全额拨款事业单位，向社会定向招聘专业保洁人员，环卫队伍得到进一步强化。目前，全所共有工作人员17人，其中，正式工2人（均为行政管理人员），临时工15人（均为保洁人员），有效满足了辖区环卫保洁需要。二是大力完善环卫设施。镇党委、政府在财力相对紧张的情况下，不断加大环保工作投入，新上了一批环卫保洁设施，有效解决了我镇原来环卫设施不足的问题。目前，全镇共建有垃圾中转站1处；各村共建有垃圾收集点138处，平均每个自然村3个以上，全部采用半托管或自我服务等方式，定期将垃圾运送到市垃圾处理场集中处置，形成了较为完备的环卫保洁网络。三是切实抓好日常保洁。根据辖区实际，建立长效保洁机制，围绕北辛东路、镇驻地、东木路等重点区域，将保洁区域分组划片、责任到人，每天早上6：:0-9:00、下午2:00-4：00，组织保洁队伍集中进行清扫，清扫保洁总面积达到22.24万平方米，清扫质量达到了部颁标准及上级要求，做到了垃圾日产日清，垃圾清运率和垃圾无害化处理率达到100%。四是认真做好工作保障。按照高铁新区规划建设需要，镇党委、政府坚持将环卫工作作为提升我市窗口形象的重要工程来抓，划拨了专项经费用于开展环卫工作，做到了专款专用。今年又投资30余万元，添置了运输车、推土机、保洁三轮车、卫生箱等保洁设施，确保了环卫工作的正常运转。
乡镇工作报告范文 篇2
(一)根据新形势下农村工作的实际，统一制订了村党支部和村委会的各项制度，发放到村，装订上墙。村党支部、村委会，立足于本村实际制订了年度计划和任期发展规划，结合实际，制定下发了村级工作规范。村级工作逐步规范化、制度化。
(二)注重党员发展和后备干部队伍建设。始终坚持“十六字”方针，严把入口关，继续全面推广发展党员公示制，公开公平公正，真正把农村的优秀青年特别是女青年、生产一线的优秀人才纳入培养对象，重点培养，不断为党组织补充新鲜血液。今年以来，举办入党积极分子培训班2期，培养入党积极分子22名，重点学习培训了新章，“三个代表”重要思想等。针对各村干部队伍年龄偏大的实际，乡党委加大了后备干部的培养力度，把后备干部培养列入组织建设重要议事日程，作为每个党支部年度组织建设的硬任务来抓，并要求每个党支部每年培养1-2名年纪轻、有文化、懂技术的后备干部。乡里建立后备干部档案，纳入乡“人才库”，予以重点培养。
(三)加强对党员的教育培训。充分利用村党员活动室和党员电化教育、远程教育设备，加强对党员干部的政治理论教育，提高了广大党员的思想政治素质、政策理论水平，更加坚定了共产主义理想信念。采取“请进来，走出去”等多种形式，组织广大党员干部外出参观学习，请上级专家前来授课，开阔了广大党员干部的视野，解放了思想，增长了见识和科技本领，不少党员干部掌握了1-2门致富本领，成为科技致富的行家里手。
(五)开展了建党91周年庆祝活动和民主评议活动。通过举办知识竞赛、歌咏比赛、纳新党员集体宣誓、重温入党誓词等丰富多彩的活动，庆祝建党91周年。“七一”前夕组织党员群众代表对村两委及党员干部进行民主评议。
乡镇工作报告范文 篇3
20xx年，城建办在党委、政府的正确领导下，本着“团结勤奋、求实创新、服务群众、走出困境”的工作理念，紧紧围绕镇党委、政府的工作重点，全线人员精诚团结，务实奉献，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、队伍作风建设1、 严格遵守镇党委、政府制定的各项规章制度，全线人员做到按时上下班，有事请假，不迟到不早退。2、 严肃工作作风。外出人员在为建房户放线定桩等服务时，不得索拿卡要，不得接受服务对象宴请，合理安排时间，办完事回政府食堂就餐。3、 开源节流，严肃财经纪律配套设施费、服务费收取严格执行财经纪律，杜绝收钱不开票或开白条现象发生，统一使用财政所正式票据，城建所收支由财政所统一做帐，做到收费明白，开支真实，做人清白，城建形象逐步得到改善。4、 分工明确，各就各位，努力做好本职工作按照年初统一分工，全线人员奋力拼博，各就各位，努力将本职工作做得更好。二、城建工作高起点于谋划，从小细节入手，加强与上级主管部门的协调，密切配合国土、规划、城建、城管等部门，一年来，做了以下几件实事：1、 规范整顿土地，为集镇开发作准备。一年来，查处违法房用地13宗，下达停工通知书12份，并将全镇20余个居民聚居点建房纳入规范化管理体系中，严格村镇建房审批程序，规范土地市场，为集镇开发作好铺垫。2、 解决集镇遗留问题无怨无悔①历时14天，花费2万余元完成镇市场口排污管道改建，群众反映十分满意。②历时1个月，花费4万余元对创建省、市“五十百千”重点村、组进行彻底翻新维修，并通过四川省“五十百千”示范村考核。③粮站至水管站两侧清理疏通，共费时9天，请专人清理。 ④集镇镇容、镇貌管理，专人班子清洁维护，城建联合社区上街巡查，确保集镇清洁卫生。3、农贸市场提质改造方案已完成，彻底告别脏、乱、差与社区密切配合，积极组织群众，为集镇的提质增容树立一张名片。三、城乡环境整治工作1、 保洁员工作全镇保洁范围路面按时清扫保洁，本办公室组织专人进行道路包括两侧清扫、保洁。2、 扬尘治理抽调1人在旧城改造区配合上级有关部门24小时监控，时刻关注扬尘问题。四、农村环境卫生整治为搞好乡镇环境卫生整治工作，本办全年出动宣传车2次/月，各村挂横幅、书写标语100余条（幅），下村召开大小会议10余次，垃圾池编号近100个，目前，全镇新建垃圾池32个，新增简易填埋场2处，镇垃圾中转站即将完成设备安装并投入使用，各项资料已报，准备迎接城管局检查验收。五、其它工作1、 城建工作：本办与镇各部门一起尽力为群众办完事，如低保户房屋修建、土坯房改建、搞好清洁卫生迎接各项检查等等。六、20xx年工作计划20xx年城建办拟在镇党委、政府的领导下，克服困难，努力工作，扎实有效地推进以下工作：
乡镇工作报告范文 篇4
辞旧迎新，县政府的正确领导下，在镇党委、政府领导的正确指引下，在同事们的积极配合下，我认真学习，坚持用马列主义武装自己的头脑，在实践中找路子，在工作中找途径，不断探索胜任本职工作的新方法、新途径，取得了可喜可贺的佳绩。
回顾一年来的成绩，主要有以下几点：
一，加强学习，提高政治水平和业务素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
一年来，我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《社会主义市场经济》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识以及与业务相关地政策、法律法规等，逐步提高了自己的素质，为能够更好地做好本职工作打下了坚实的基础。
作为一名共产党员，进一步了解我国面临的政治形势、经济形势、社会形势、科技教育以及政府在社会的地位和作用。认清现实，把握实质、领会精髓，学习工作化，工作学习化，与领导与组织当好参谋助手，保持高度一致。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，从意识领域到认识领域有了质的飞跃，热情搞好服务，确保了各项工作有条不紊的进行。
二，勤于动笔，增强了文字功底和思维能力。
写作是秘书的重要职能，工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中，我总是认真揣摩，反复推敲，不能说的话不说，不能写的事不写，对领导有益的事要大力吹捧，对百姓有利的事可以一笔抹杀。常言说，谎言千遍成真理，真理千遍成谎言，我充分利用手中的笔，为报刊杂志投了一篇又一篇“纪实报道”，宣扬了领导业绩，也完成了上级下达的任务，一举两得。
政府工作做的是表面文章，宣扬的是正面报道，落实的是泡沫经济，镇压的是百姓疾苦。哄死人不偿命，工作中，我以推心置腹的话来暖人，以虚情假意的话来骗人，以坦诚实在的话来感人，及时了解情况，面对群众意见，耐心解释，多方协调，一叶彰目，以少数和服从多数，个人服从组织的原则来教育群众，使他们一方面在认识里有了依靠，另一方面在盼望里等待希望，使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意，发挥了桥梁纽带作用。
三，在实践中学习，提高工作本领。
实践是衡量真理的唯一标准，没有调查就没有发言权。秘书是领导的秘书，解领导之急，刻不容缓，领悟领导意图，志得意满。走出去，请进来，联系实际，深入调查，充分发挥秘书职能，全心全意为领导服务。
领导要的是业绩，玩的是享受，掌握每个领导的爱好是做秘书的必备科目之一，为此，我经过认真调查核实，对每个领导分了三六九等，认真把握工作细节，投其所好，针锋相对，万无一失，不仅使领导在工作中游刃有余，而且在玩乐中尽显本色，为领导在新形式下更好地发挥一技之长，适应新社会做出更大努力。
领导做得好不好，秘书是关键，领导代表党，代表广大群众形象，领导风光了，群众也就风光了，这样在兄弟乡镇上也有一席之地，所谓将熊熊一个，兵熊熊一窝就是这个道理，所以，要让领导尽显英雄本色，出人头地，才能更好地争取国家资金利用，发展本地区建设。国家最不缺的是钱，如何花是领导的事，一个不会花钱的领导，不会成为一个合格的领导，所以我积极转变工作作风，掌握准确及时的信息，积极谏言，以身作则，为领导拓展消费领域作出更大贡献，不仅为国家gdp增长做了贡献，也为领导拓宽了思路，一方面活跃了地方经济，另一方面也解决了就业压力。
乡镇工作报告范文 篇5
2018年以来，镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，团结带领全镇广大党员、干部和群众，与时俱进、开拓创新，奋力脱贫攻坚，实现了经济社会事业全面发展，确保了社会和谐稳定，人民安居乐业。现将2018年工作总结暨2019年工作重点报告如下：
一、2018年工作总结
(一)产业发展
(1)五小庭院经济。引导发展申报五小庭院经济54户。其中，小家禽养殖18户，生猪养殖27户，中蜂养殖17户，肉牛养殖2户，肉羊养殖7户，篱笆园编织52户，果树种植1户。此外，种植黄柏、黄精、白芨、重楼等中药材500余亩。
(2)集体经济。龙奔垭村发展养殖中蜂90群，种植中药材黄精20亩，完成集体经济收益5000元以上，人均收入6元以上。双叉河村发展中蜂100群，完成集体经济收益10000元，人均收入6元以上。
(二)基础设施建设
一是完成了XX坝村、龙奔垭村、文家坪村村社道路建设项目;二是完成了庄子坪村风儿包至姜池梁社道公路建设;三是完成了文家坪村青龙嘴至柑子园社道公路建设项目;四是完成了6.3公里村道公路维修整治项目(场镇至石鼓子梁);五是加快建设龙奔垭村2.8公里社道公路;六是建成扁桶峡村干龙洞人行索桥;七是完成了XX镇水毁堤防修复工程;八是完成了龙奔垭村和双叉河村文化卫生室建设;九是完成了XX镇便民服务中心建设;十是XX镇污水处理厂现全面开工建设;十一是XX镇卫生院已完成前期工作，即将进场施工;十二是XX镇中心小学校新建教学楼及辅助用房项目即将完工，学校新建综合楼项目进入财评阶段。
(三)民生及社会事业发展
1.社会保障。做好新农保、居保、农村低保、医疗保险政策宣传解释和推进工作，按时足额发放各类救补资金。2018年全镇城乡医疗保险参保6330人，参保金额308760元;养老保险参保人数3615人。
2.教育科技。建立党政领导联系教育制度，由政府主要领导联系教育工作，坚持教育优先发展。进一步转变师德师风，加强学生德育教育，“五.四”、“六.一”开展了庆祝活动，加强了对学生的人文教育，学校营养餐有序推进;落实“一把手”抓科技，认真落实《全民科学素质行动纲要》;镇安办加强对校园及周边环境安全检查，切实净化校园及周边环境。
3.民政工作。全面落实优抚安置双拥政策，2018年全镇共有64人享受民政优抚补助，共有178人参加银龄保险;按时足额发放各类救补资金，其中低保421人，五保22人，高龄74人，孤儿1人;发放11人城乡医疗救助金，84人困难残疾人生活补贴资金，27人离任退休干部补贴。做好全镇1名孤儿的保障工作，确保养育资金及时足额兑现;加强精神病人救助监管工作，及时将精神病人送至精神病院医治。2018年浙江省舟山市普陀区民政局资助王安柳、王根2名学生各5000元;2018年达州市民政局、达州市慈善会资助王安亮、王得旭2名学生各2000元。
4.医疗卫生。2018年XX镇完成生育证办理50余件，新生婴儿上户30余件，双女户新报3件，特别辅助入户核查6户，一卡通核实生育证明20余件;配合做好医疗服务、卫生应急和重大传染性疫病防控工作;积极推进基层医疗卫生机构综合改革;与食品药品监督管理部门加强了联系，组织对全镇食品药品进行了全面清理检查，并严格清理打击无证行医人员。
5.文化体育。深化文化体制改革，创新载体，丰富农村文化娱乐生活，各村活动中心配备了乒乓球、羽毛球、腰鼓、锣鼓等文体设施，大力开展群众娱乐活动。
(四)脱贫攻坚工作
一是调整充实了XX镇脱贫攻坚工作领导小组和驻村工作组。二是结合开展爱心帮扶活动，全镇干部下村入户，与贫困户面对面交谈，宣传“五小庭院经济”、易地搬迁、“人居环境改善”等扶贫政策，协调解决贫困户在发展产业、安全饮水、易地搬迁、危房改造中遇到的实际困难。三是充分利用小额信贷、产业扶持周转金、整村推进、易地扶贫搬迁、“雨露计划”、村级公共服务运行等项目和资金，全力改造农村生产生活条件，提升群众脱贫致富能力。四是对我镇49户实施危房改造，对136户实施人居环境改善。五是根据“十三五易地搬迁规划”今年我镇实施易地搬迁110户402人，其中82户331人为分散安置自建房屋、22户35人为投亲靠友、6户36人为购房;分散自建户全部完工;投亲靠友户22户全部完成公证;购房户6户完善手续并入住;2018年全镇预脱贫87户363人，双叉河村和龙奔垭村整村退出贫困。六是扎实开展“回头看”、“回头帮”，坚决纠正错评、漏评，确保我镇建档立卡贫困人口更加精准，已脱贫人口持续稳定脱贫。
(五)工作作风切实转变，自身形象明显提高
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度，扎实开展“大学习大讨论大调研”活动，对大学习必学篇目进行了学习，制发活动简报8期，营造出浓厚学习氛围。结合“党员活动日”、干部集中学习会议，围绕“就新形势下如何抓好党建工作”开展大讨论活动;对XX镇群众进行了专项调研，针对XX镇的现状总结归纳出了“八个主要问题”和“八个建议”。重拳整治“四风”、庸懒散浮拖和收受红包礼金等突出问题，集中整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持厉行节约，规范公务接待，“三公”经费下降明显。全面落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行党的各项纪律，自觉接受社会各方面监督。开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善”活动，共计走访群众1252人，收集意见50条，解决诉求问题22个，办理之中的诉求问题8个;看病报账类5起，产业发展2起，救济救助1起，脱贫攻坚12起，向1850人宣传了各种政策。积极支持工会、共青团、妇联等社团组织发挥桥梁纽带作用参与社会管理，征兵、民兵预备役和拥军优属等工作扎实开展，国土、林业、金融、通讯等工作都取得了显著成绩。
(六)工作中存在的不足之处
一是产业发展不平衡，村与村之间差距较大，规模经济、骨干产业、特色产业的发展需要加快步伐;二是产业无特色，经济总量仍小。经济结构调整、产业优化升级和经济发展方式转变的步伐还不快;三是农民持续增收的难度较大，村集体经济较为薄弱，脱贫攻坚任务艰巨繁重;四是农田水利、交通、电力、通讯等基础设施和公共服务条件离人民群众的要求和期望还有一定的差距。
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乡镇卫生院医生述职报告范文1000字
时光如电一般的飞驰，这一阶段的工作又将画上句号。所以现在也到了我们写岗位述职报告的时候了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。你知道写岗位述职报告要注意哪些事项吗？述职报告之家的编辑特意为大家收集整理了“乡镇卫生院医生述职报告范文”，相信能对大家有所帮助。
乡镇卫生院医生述职报告范文 篇1
我叫xx，男，汉族，出生。行医9年来，我在各级领导的关心帮助下，认真做好本职工作，真正履行了一名乡镇卫生院医生的岗位职责要求。
自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。特别是乡村的医务工作，平时经常加班加点，早出晚归。
特别是新型农村合作医疗新政策的出台，要求我们付出比平时更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，朋友的责备和外人的不解，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑脸，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，所有的怨气都会烟消云散。
俗话说活到老，学到老，我深切的体会到一个合格的乡村医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下了大量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
经常参加卫生局及卫生所行业举办的学习活动，并经常阅读医学杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握乡村卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
在今后的工作中，我将以锲而不舍得追求和永远向上得执着脚踏实地得去努力工作，严格要求自己，钻研业务，尽职尽责，为乡镇卫生院医务工作贡献自己全部的力量!
乡镇卫生院医生述职报告范文 篇2
各位领导、同志们：
大家好！
遵照卫生局党委的要求，我向各位作述职报告。我于20xx年x月由xx卫生院调xx卫生院副院长主持工作。于20xx年正式任命为xx卫生院院长至今。我从一个业务人员变为行政管理型干部，从微观业务岗位转向宏观的卫生管理岗位，经历了思想和工作逐步适应的过程。作为责任，自己全身心地投入到现任的工作中。
x年来，我在这个岗位上，认真履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成各项工作任务，为本辖区卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。同时自己也深深体会到，近几年来，我省卫生事业得到较快较好的发展，完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下，紧紧的依靠局领导的正确领导和关心支持，以及全体同志努力工作和辛勤耕耘所取得的。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。根据这次述职的要求，我主要汇报以下几方面的情况，请审议。
述职人：XXX
XXXX年XX月XX日
乡镇卫生院医生述职报告范文 篇3
各位同仁：
大家好!
现在，我就两年来的工作情况向大家进行述职，敬请你们提出宝贵意见。这两年来，在县局的领导和关怀下，紧紧依靠全院职工，我高举“三个代表”的旗帜，忠实践行科学发展观，工作能力和专业技术水平有了很大提升。我既统筹各项工作使之有序有效展开，又能以普通医务工作者的角色履行自己的职责;既千方百计为患者着想，不断提高服务，又不断地改善医院条件;既强化管理，建章立制，又对职工体贴入微。
回顾两年的工作经历，我从如下四个方面汇报自己的工作情况。
1、借管理年活动东风，使管理活动年常态
自20xx年开展管理年活动以后，我院管理水平有了大幅提高，建章立制系列化，各项管理科学化，功能设置合理化，立足患者人性化，同时把管理活动推向辖区，也加强了对乡村医生的管理。我们做到了制度上墙，记录在案，牢记在心。作为一个院长，我注意多巡视，多走访，落实在日常，总结在会上。我们号召所有医务人员发扬“爱院、爱岗、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，打造和谐的医患关系，使卫生院出现了崭新的面貌。
2、作风过硬做表率约法三章树行风
院长有心，行风自清。几年来我素与职工约法三章。我做到的是：一坚守工作岗位，坚持门诊，考勤公开。节假日多安排自己值班，遇有临时性事务，及时调班，上县开会如只有半天，尽量赶回家吃中饭，不影响下午工作;二是为医院精打细算，财务公开，自己在经济上有再大的困能，宁愿向亲友借，向银行借，也不向公家借，更不会挪。三是办事公开，重大决策民主公开。考勤考工、评优晋级、福利发放不搞平均主义，也不搞暗箱操作。一是一，二是二，制度说话，量化兑现。我也要求职工起码做到(包括我自己在内)：须臾不离岗，说话不把患者伤，红包千万收不得，谨小慎微事故防。
3、心系辖区群众，给力三件大事
3.1、全面落实公共卫生服务项目
首先是思想上提高认识。卫生院，卫生院，本该围绕公共卫生转。我院基本公共卫生服务项目工作于20xx年4月上旬正式启动。我们组织本院医务人员和辖区乡村医生认真学习了县乡两级印发的基本公共卫生服务管理方案和九项基本公共卫生服务项目，全面掌握了国家基本公共卫生服务的各项内容。目前我们已为居民建立了健康档案。截至目前为止，已经为13790人建立了居民健康档案，其中65岁以上老年人2454人，0—3岁儿童710人，3—6岁儿童587人，孕产妇336人，高血压病人573人，Ⅱ型糖尿病人131人，精神病人34人，一般人群为8965人。在此基础上，我们还利用广播、宣传栏、宣传单、标语、横幅等形式开展了广泛而深入的宣传教育活动，同时，我们还设置了宣传健康教育宣传栏19块，版面每季度更新一次，开展公众健康咨询活动5次，主办健康教育知识讲座8次，院村两级发放各类宣传资料7000余份。通过宣传教育，从很大程度上改变了一些群众的不良习惯，真正做到了疾病从预防开始。
3.2、大力推进新农合
一是经常宣传发动，使参合率不断提高，目前已达到%。二是专人负责，办理便捷，给付及时，群众满意。三是张榜公布，公开透明，不让老实人吃亏，也不让小人钻空子。
3.3、严格实行公家基本药物制度
我院坚持以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点，保障医疗卫生服务公益性质，不以营利为目的，坚持统一组织、统一管理、统一招标、统一配送，坚持质量优先、价格合理，坚持高效、公平、规范、透明，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务的原则，实行了国家基本药物统一定标配送管理，严格做好收购药计划入库，养护记录等，杜绝不合格药品入库，保证药品质量，保证药品价格，保证乡村医生药品订购工作。我院于6月19日对本院库存药品进行了盘底，进行了电脑化管理，6月20日零时开始进行“零差率”销售，对基本药物实行了定点网络采购。这些措施有效缓解老百姓看病贵的问题。
4、着力队伍建设，关心职工疾苦
医院的立院之本就是专业队伍的建设。我一贯鼓励员工进行学习，参加业务培训，提高自身素质。目前，我院干部职工中有大专9人、专科3人、专科在读1人，乡村医生中有中专11人。这样，我院技术力量得到了加强。同时，我们也很抓医疗质量管理，严格了医疗文件管理，门诊日志要求项目齐全，处方规范，用药合理安全，病例书写及时规范，护理记录详实。我自己在这一方面也起到了表率作用，每天深入临床查房，积极参加危急症病人的抢救，全院医务人员真正做到了想病人之所想，急病人之所急。同时，我们加大了医德医风教育，认真组织学习了《执行医师法》，还组织了医务人员进行了“假如我是一个病人”的大讨论。由于规范了医疗行为，到目前为止，全院没有发生一次医疗事故。
我担任党支部书记，先后介绍培养了6位同志加入中国共产党。我还特别关注职工冷暖，每个职工的生日、子弟就读或红白喜事都要亲自参与或过问。为此，我没少找学校、社区和上级领导，为他们解决各种困难与后顾之忧。所以在这里工作的同志都很舒心，都留得住。即使对辖区内的乡村医生也是一样。有个叫邓建文的乡村医生表现得不错，我积力向局里推荐，并亲自为他整理材料，最终被评为全县优秀乡村医生。
虽然我自律我辛苦，欣慰的是我的付出得到了认可，这两年本院都被评为出席县局、县疾病预防控制中心的先进单位。在全省产科达标项目建设中，光明卫生院成为了全县19个乡镇卫生院中的6个产科达标单位之一。医院党支部多次被中鱼口党委授予优秀党支部称号。我本人20xx年受到南县卫生局嘉奖，20xx年还被评为出席南县的优秀共产党员，20xx年还被县局推荐参选出席市的优秀基层医疗卫生管理者。
我将戒骄戒躁，不断进取。
乡镇卫生院医生述职报告范文 篇4
这一年来，我在社区中心领导的带领下，坚持以十 大精神为指导，紧紧围绕全中心的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了社区全科医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加中心组织的各项学习活动，比较系统地学习了十 大精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
工作上对照先进同事找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，为此，我本着对患者负责、对中心负责的精神，积极做好各项工作。
1、是坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
2、是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量。
三、严格要求自己，积极为中心的发展建言出力。
作为中心的一员，知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
记得第一次见到xx主任，就被她屋里那一墙的锦旗所吸引，那一句句热情洋溢的表扬深深感染着我。当时想，这是怎样一个医生呢，能如此的深入人心，博得这么多老百姓的赞扬?渐渐的，从那水泄不通的诊室和诸多慕名而来的病人，从她对待病人认真仔细的态度和对工作一丝不苟的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情，我得出了答案。
正是这种心中时刻有病人，将病人的苦痛感同身受，热情认真地对待每一位患者，才能得到大家的认可，这也正应了那句话“金杯、银杯不如百姓的口碑”。
通过这些，使我深刻理解到了以人为本的意义，也深深的感染着我，激励着我。我暗下决心，在以后的工作中加倍努力。
不知不觉中才发现自己已经工作三个多月了。在这三个月中，我学习到了很多东西，有专业知识上的，有工作上的，也有生活中的。这其中很多事情，很多场景都深深的感动着我，但是最让我受益匪浅的却是在这小小社区中心里，大家那种以人为本、健康为上、社区为家、诚信为民的服务理念。
前几天发生的一件事也深深的触动着我，感动着我。一个已经被确诊甲流正在隔离的患者打电话来要求买药，我的同事xx和xx二话没说，穿上防护衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在现在甲流严峻的情形下，不顾自己的健康安危，去履行自己作为一名医护工作者的承诺，是何等的高尚啊!
九月份的时候，第一次下乡，近距离的感受到了村民对于健康的那种迫切需求。现在生活条件好了，大家不会再为填饱肚子而到处奔波，随之而来的是对自己身体的健康越来越重视。
这次下乡，带去的不单只有基础的检查，还提供健康知识讲座，给村民们普及健康知识，让他们及早发现、及早治疗，防患于未然。这也正体现了我们卫生服务中心健康为上的服务理念，以便更好的服务于人民。
当然在这三个月里，拨动我心中那根为人民服务的弦有很多次，也越来越让我感受到了社区卫生服务中心在一个社区中的重要位置。就像它的名字一样是一个社区的中心，一个社区的灵魂。
它会在第一时间里给你提供身体健康基本指标。为了及时了解和掌握居民健康状况，我们为辖区每一位居民建立健康档案，对筛查出的慢性病人进行管理，提高居民的健康水平和生活质量;为妇女提供免费体检，对孕妇进行定期产前检查、高危孕妇筛查与管理、产后访视、孕期保健与咨询;为儿童建立健康体检卡，定期的健康体检、评估、免疫接种、常见病诊疗、健康咨询以及儿童营养指导及保健;对老人实行优先就诊、优先取药、对于行动不便的老人提供上门服务，健康咨询、讲座;对残疾人提供相应的康复技术服务等等。
这些服务都向着“人人享有基本医疗卫生服务，家家拥有社区家庭医生”的目标而努力着，而我们这些社区卫生服务人员也会将理念铭记于心，恪尽职守做好本职工作，为了实现目标和更好的去诠释“以人为本、健康为上、社区为家、诚信为民”的社区卫生服务理念而努力。
对于我，我会虚心向同事学习，扎实自己的基本功，为了更好地服务于人民献上自己的微薄之力。
厨师的工作报告范文1000字
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厨师的工作报告范文 篇1
转瞬，随着20xx年的过去，我在厨房工作的x个月也告一段落了。自从x月来到厨房后，我始终努力的在公司的后勤部厨房做好自己的工作，为公司的各位员工们打算好可口的饭菜，供应给他们工作的动力。
在来到厨房后，我也带来了不少过去没有加入的食谱，做出了一些自己的贡献。作为一名厨师，能得到食客们的满足是再好不过的了。但是在对员工们进行了调查之后，我也了解到自己有不少须要改善的地方。对此，我还是要好好的做出改进!我的一年的工作总结如下。
一、工作状况
当我来到厨房后，我首先从了解同事们的喜好起先，通过研习后勤的菜谱，以及讯问老员工，再加上自己的调查之后，我也有了一些了解。通过自己的努力，在之后也推出了自己的几样拿手菜，这些都依据自己的调查，尽量符合大家的口味。所以在之后都得到了不错的反响。
在选购方面，我亲自跟着选购走访市场，选择了不少物美价廉的供货商，也同样得到了大家的好评。
在之后的日常工作中，我严格的遵守厨房的纪律和规则。保持清洁的个人卫生和厨房卫生，严格的掌控好自己管理的状况，禁止出现“火未关，人却离”的现象。对于自己的工作岗位，每天都做好严格的打扫工作，自己负责的菜品，也要保持簇新、健康、且符合大众的口味。
二、生活方面
自己作为一名厨师，在空闲的时候都是在和同事们探讨菜品方面的问题。大家在一起探讨这自己的拿手菜的时候也是特别的合乐融融。为了更加的提升自己的手艺，我常常在向大家请教，终归大家都有自己擅长的菜，也都对公司的员工比我有更多的了解，所以我常常会请教大家如何在工作中提高自己的实力。
其次，我还和食堂的常客们打好关系，了解他们的想法，并主动的对菜品试着做出调整，改善食堂的品质!
三、个人的提升
自己作为一名厨师，更是一名后勤员工，所以在工作中我也是牢10 / 13
守纪律，严格遵守公司的规定。并且，主动的参与公司的'培训。
在今年的x月和x月，我们公司分别对卫生和平安进行了两次大的讲座和检查。这两次我都主动的参加学习，并主动的协作检查。对于自己还不足的地方，严格的登记并主动改正。
通过这次的学习，我们食堂的卫生环境得到了进一步的提高，在平安检查方面，我们也都驾驭了对厨房突发状况的解决方法，让x公司的食堂得到了更好的提升!
四、总结
作为一名食堂的厨师，想要满意全部人是很难的，但正因为如此，我才在不断的努力!尽管可能不能达到完备的满意全部人，但是我们也可以让大家都能在这里迟到养分、健康、可口的饭菜!下一年，食堂还要接着努力!
厨师的工作报告范文 篇2
20xx年已经成为了历史，在这过去一年，感谢各位领导对我工作的指导，感谢广大同事对我工作的支持，作为厨师长我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自身，带领导我们的团队为宾客提供服务，同时弥补我们发现的不足，以下对自身的工作做一总结：
一、员工的思想方面。
1.目前本部厨工没有思想波动。
2.对领导今年的二次涨工资大家都非常满意，推动了工人工作积性同时也稳定了员工的流失情况。
3.大部份员工认为自身的能力能得到充分的发挥认为这份工作都适合自身。
二、人员管理方面。
1.进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提升员工的业务技能和专业素养。在结合实际的`前提下，进一步健全厨房内部的各种规章制度。
2.今年对厨工做了多次调整，调整的原则是以老带新灵活利用，以提升对厨工技能为准。
三、菜肴质量方面。采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、打苛把关、服务员把关，一关发目前问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任，制定菜品的操作流程与投料标准并执行。
四、成本方面。首先掌握库存执行先进先出的原则，在菜品设计上要让宾客满意经济实惠做到物尽所值。
五、在食品卫生安全、消防安全方面。
1.严格执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生安全工作。
2.严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣。
六.厨房存在的问题。
1.厨房地沟不锈钢防护架部份老化需要更换，虽是小细节问题时间久了恐出事故。
2.男生宿舍漏雨需要做防水。
3.厨房门把手大部分已损坏全部需要更换。
4.部分员工基础差接收能力差，给工作带来一定的压力。
七、用餐情况。接待了四次大型会议。中餐每月接待200桌左右的宾客。
八、20xx年的设想与工作安排。我们团队要在20xx年的基础上继续加强经营管理，质量卫生控制和成本控制，同时改善自身的工作思路，考查新的菜品加快菜肴的创新。继续在技能上加强培训以增多团队的战斗力。力求每道菜都符合顾客要求!
厨师的工作报告范文 篇3
一、经营方面：
1、在总公司的指导下，于10月成立“产品研发小组”。
2、依据顾客的消费心理，推出一些绿色食品和野生食品，响应“绿色餐饮理念”，并且也获得了一些良好的市场反应。
3、响应市场需求，在选购部的协作下，增加了适合来宾需求的原材料和产品。
二、管理方面：
1、以人为本为管理基础，刚好了解员工思想动态和员工需求，在XX年部门人员较去年同期相比，比较稳定；也为新桥店的开业人员筹备起到了肯定的支撑作用。
2、结合员工实际状况加强素养教化，对员工进行有针对性的厨艺培训，部门员工整体素养有所提高，并且培育出了一批中高层管理人员。
3、依据公司经营需求，逐步根据“六常法”健全部门相关管理制度和流程，并且加强了平安操作的培训和宣扬。
4、员工食堂加强对厨师的要求，从开设夜霄、菜肴品种、口味等方面都得到了较大的'改善，也提高了公司赐予员工的福利。
5、员工宿舍在卫生、平安、邻里关系在下半年里更加强了管理，通过各部门的监督检查，特殊是宿舍卫生管理都有很大提升。
6、对公司的会议精神和批示刚好向各班组传达，紧跟公司的安排。
三、质量方面：
1、菜肴出品质量是厨房部工作中的重点，仔细听取营业部门的看法及来宾反馈，总结出品问题，如菜肴保温实行申购菜盖、菜梯改进卷帘，出品速度通过同营业部刚好沟通和调整相关流程，有杂物等通过硬件的改进和日常的管理要求，在去年的基础上加强了稳定和改善。
2、督促管理人员参与原材料的验收管理，在质量和数量上都得到了肯定程度的完善，也为出品原材料的要求上奠定了质量基础。
四、卫生方面：
1、抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节，并建立责任制。
2、规定食品原料必需分类存放，分别处理。
3、各班组进行对保鲜柜、冷冻箱等原料存放地和工作区域也进行定期或不定期卫生清理。
4、餐具进行定期或不定期的消毒和漂白。
五、成本方面：
1、在保证菜肴质量的状况下，对原料、质量、价格等进行监督，并刚好与选购部沟通，以尽可能限制和降低成本。也总结出一些降低成本的方法。如：驾驭库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去；按营业需求选购原料等。
2、对内部用水、电、气、油的监管，在削减原料和能源的损耗上也取得了良好的成果。
六、存在的不足：
如厨房部卫生管理、新产品研发、“六常法”的执行和落实等都存在不足。
厨师的工作报告范文 篇4
厨师总结报告模板
一、总结目的
本报告旨在总结过去一段时间内厨师的工作情况，分析工作中存在的问题，找出改进的方向，并制定下一阶段的工作计划。
二、工作情况总结
1. 工作内容：本阶段工作主要包括菜品制作、厨房卫生管理、菜单调整等方面的工作，厨师们在高强度的工作压力下，认真负责地完成了各项任务。
2. 工作态度：厨师们热爱自己的工作，努力学习新的菜品制作技巧，不断提升自己的厨艺水平。
3. 团队合作：团队合作良好，相互协作，互帮互助，共同努力实现团队目标。
三、存在的问题
1. 厨房卫生问题：部分厨师工作中存在卫生意识不强的情况，导致厨房卫生不达标。
2. 工作效率问题：部分厨师在高强度的工作环境下，存在工作效率低下的情况，影响工作效果。
3. 菜品创新问题：部分厨师擅长传统菜品的制作，但在菜品创新方面缺乏灵感，需要加强创新意识。
四、改进方向
1. 提高卫生意识：加强厨师们的卫生培训，定期检查厨房卫生情况，建立健全的卫生管理制度。
2. 提高工作效率：合理分配工作任务，优化工作流程，提高工作效率，确保高质量的菜品制作。
3. 加强菜品创新：鼓励厨师们参加烹饪比赛，开展创新菜品制作活动，激发厨师们的创造力和想象力。
五、下一阶段工作计划
1. 继续加强厨房卫生管理，提高全体厨师的卫生意识，确保厨房卫生达到标准要求。
2. 定期开展厨师培训活动，提高厨师们的技艺水平，努力打造高水平的专业厨师团队。
3. 加强菜品创新工作，推出新菜品，吸引顾客眼球，提升菜品品质。
六、结语
通过本次总结报告，我们对厨师团队的工作情况有了全面的了解，也找出了存在的问题及改进的方向。相信在大家的共同努力下，我们的厨师团队会越来越优秀，为顾客提供更好的菜品和服务。愿我们的餐厅越来越受欢迎，生意兴隆！
厨师的工作报告范文 篇5
xx年马上过去，回首年前的工作打算和这一年中的劳碌种种，厨房员工付出了艰辛的努力，大家齐心协力，乐观奋斗，在完成打算的同时还制造了一个个的惊喜，但也有缺乏需要我们去总结和弥补。现将一年来的工作总结如下：
1.加强厨房内部培训。依据前一年的工作总结，厨房员工工作力量差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作效劳意识，强化岗位技能，提升员工的综合力量。
2.加强前后台沟通和协调，提升对客效劳。定期拓开厨房、前台协调会议，增加香榭里人员的团队意识和效劳意识，发觉并解决工作中的存在的缺乏，前后台相互帮助，共同努力，提升了餐厅的品牌。
3.合理安排人员，劳动力综合运用。在竞争日益剧烈的当今，人员紧急，依据厨房现有人员对其进展合理安排，综合运用，准时调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。
4.进一步标准和明确厨房嘉奖考核制度。为提升厨房员工工作效率，增加团队战斗力和分散力，提高员工总体水平和素养，培育员工乐观进取的工作态度，对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。
5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作，厨房的卫生和“五常法”工作始终是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进展落实。在饭店复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。
6.表达餐厅品牌，突出共性化效劳。在平日效劳中，前后台共同协作，不缺乏共性效劳，对特别客人特别对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐，有为喜好美食的常客长期制作共性菜肴等等。
7.坚持做好各厨房的协调协作工作。严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的效劳与品质。
8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员齐心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售力量薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务。
9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满意。
10.制造具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓，研制了很多深受客人宠爱的`西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。
这些都离不开全体人员的共同努力，也离不开领导的支持和协作。在这一年中厨房取得了一些成绩，但我们更多的思索应当是我们的缺乏，在竞争如此剧烈的今日，我们如何在明天制造更多的业绩，这需要我们群力群策。我们会在新的一年中，共同面对困难，共同挑战将来，制造更美妙的明天。
乡镇工作报告范文6篇
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乡镇工作报告范文(篇1)
20xx年，市里根据省相关文件精神出台了外来务工人员参加社保的实施意见，新碶街道环卫站在借鉴兄弟单位实施办法的基础上结合自身特点出台了外来务工人员参保实施办法，报送上级政府批准通过，已运作一年，在这一年中，环卫站立足于为环卫工人谋福利积极为他们办理社保参保的相关事宜，包括参保申报表的报送，医保卡的领取发放等都有专人负责。环卫工人的最低工资与市最低工资持平，因为环卫工作的特殊性，环卫站出于人性化考虑根据劳动法相关规定，出台一系列补偿及福利政策，比如每月可带薪休息4天，另外达到一定工龄的外来工享受探亲假。正常情况下每位外来工月工资可达1200元左右。
每年的环卫工人节强大的宣传阵势推动了全社会关注环卫工人这个特殊的劳动群体，在此大形势下20xx年8月XX区总工会决定批准成立新碶街道环卫站工会委员会，有真正的环卫工人任工会委员，享有投票权和表决权，自此，环卫工人有了“娘家人”，有了为他们代言的组织。工会委员会成立后，积极投身于第十二个环卫工人节的组织、筹备工作，安排了包场看电影等活动。
乡镇工作报告范文(篇2)
2019年，我镇党委、政府深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记视察山东重要讲话精神为指导，按照县委、县政府的决策部署，结合中央巡视和省市县巡察反馈问题整改，围绕乡村振兴、新旧动能转换，瞄准目标，勇于担当，狠抓落实，切实履行领导干部“一岗双责”，全力推动年初目标任务落地，促进我镇社会稳定和经济全面发展。2019年我镇实现税收6411万元，同比增长27.25%;财政收入完成3648万元，同比增长27.06%。
一、抓牢思想主线，推进意识形态工作
(一)增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。牢牢把握正确的政治方向和掌握意识形态领导的主动权，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。把意识形态工作与经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设同部署同落实。召开了2次专题意识形态工作会议，镇党委向县委进行了2次意识形态工作进展情况汇报，并对党政领导班子成员形势政策报告补讲工作进行了专题部署。将意识形态工作情况纳入了干部考核，纳入了镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核内容。开展了51场次新时代文明实践活动。
(二)履行意识形态工作主体责任。镇党委切实做到落实主体责任，党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，层层传递责任、层层抓落实，对存在的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时提醒、及时处置，避免问题扩大化。自觉贯彻落实党的宗教工方针政策，严禁散播政治谣言和不当言论。
(三)完善意识形态工作制度建设。将党委中心组学习纳入意识形态责任制落实的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。加强中心组学习制度建设，制定了《2019年度XX镇镇党委中心组理论学习意见》和《关于在全镇推进意识形态网格化管理工作的实施方案》，召集党委中心理论学习交流12次。将意识形态工作与开展的主题党日、党小组会、上党课活动及“新时代、新理念、新担当”大讨论活动等相结合。把加强思想道德建设作为意识形态工作的重点，开展移风易俗、身边好人评选活动，培树先进典型。
二、突出工作重心，推动经济全面发展
(一)发挥重点项目带动作用。总投资5.2亿元的恒兴物流园项目，完成产值1.52亿元，完成税收485万元;将军井电子商务创业孵化园项目，总投资1.6亿元，已建设综合仓储楼8620平方米，完善配套数据化系统，已有30家企业入驻;总投资1.6亿元的德利诺生物科技项目，多项最新工艺和技术为国内先进水平，已经获得农业部颁发的12个产品的生产批号，7月份已上市销售，已完成销售额210万元。企业转型升级速度加快，重点抓好金泰轧辊等过500万的4个技改项目。金泰、恒兴等8家企业已成功挂牌。加大招商引资力度，今年共洽谈6个招商项目。XX建工位列全国建筑业综合实力50强，是中国建筑业AAA级信用企业。
(二)加快文化旅游融合发展。按照县委、县政府关于“加快文化旅游融合发展”的要求，以保护开发和弘扬传承王渔洋文化为突破口，充分挖掘和利用王渔洋文化资源，打造传统文化特色旅游品牌。打造优秀教育基地，景区教育基地再升级，景区教育基地建设迈进全省先进行列，社会教育功能日益凸显;依托景区平台，推出优秀传统家风惠民措施，进一步丰富王渔洋文化宣传载体;以XX王氏家风为重点，持续推进王渔洋文化通俗化、接地气的研究;强化景区宣传推介，提升管理服务水平，线上线下形成合力，王渔洋文化品牌辐射力不断扩大。
(三)打造乡村振兴样板。2019年，XX镇被评为全省平安农机示范镇，推荐申报市级示范合作社1家，市级示范家庭农场1家。XX细毛山药为国家地理标志保护产品，以专业合作社为依托，开发山药特色产品，不断延伸产业链条，拓展销售渠道，2019年，河南村入围前六批全国一村一品示范村镇，XX细毛山药入围中国品牌价值评价榜。泓基田园综合体项目已列入2020年淄博市重大项目，合作社被评为农民专业合作社省级示范社，一期投资1.2亿元，已建成600亩的生态高效示范基地，已实现营业收入700余万元。其中，灌溉系统通过2017年高效节水灌溉工程省扶持项目—“水肥一体化项目”，投资60万元新征200亩土地建设水肥一体化项目。投资100万元建停车场，投资200万元改造20个大棚为有基机制栽培。成功举办2019渔洋紫葡萄节。
三、落实民生项目，维护社会大局和谐稳定
(一)扎实推进扶贫攻坚。严格落实党委书记作为扶贫第一责任人制度，充实扶贫干部力量。深入实施党员干部结对帮扶，开展贫困户大走访慰问活动，推行“扶贫专岗”、“孝善扶贫”，开展扶贫信息采集和动态调整工作。按时完成2019年扶贫专项资金项目方案编制、项目建设工作，扶贫收益惠及贫困户471户976人。抓好泓基农业、太奇农业、君灿新能源产业扶贫项目，以及映瑞市政、澜涛经贸2个扶贫车间，加强产业扶贫项目和扶贫资金监管。做好XX细毛山药残疾人就业扶贫基地建设，带动周边残疾人脱贫。完成21个村31户困难户危房改造工作。
(二)推动社会事业全面发展。投资15万元对10个村的文化大院进行了提升改造，送戏下乡演出35场，综艺类文化惠民演出10场次，设立了县文化馆XX分馆。投资300余万元的镇综合服务中心正在建设中。配合完成古县城暨渔洋文化生态保护区规划编制和《记忆桓台·文化篇》的资料收集整理。创建全国义务教育优质均衡发展县，代表桓台县迎接省创建文化强省建设先进县考察验收。邢家小学整体并入XX中学，投资30多万元对昝家小学、韩家小学操场进行了硬化改造。投资100余万元的XX中学和昝家小学的音美教室手续正在完善中。四里村、洼子村、江苏村入选山东省首批健康村试点。迎接省国家基本公共卫生项目考核小组专家对我镇公共卫生工作考核指导。提升改造城东村、四里村、义和村3处卫生室。以家庭医生签约为契机，持续做好居民健康档案的管理，举办健康教育讲座。做好计生和食品药品监管工作。不断加大社会保障力度，全面落实“一次办好”政策，做好居民养老保险、医疗保险、劳动就业工作，2019年城乡居民医疗保险参保率达到99%。开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作，截止目前共登记750余人。
(三)以新农村建设带动城镇化进程。西十三路北延工程、500KV高压线迁占协调工作顺利进行。扎实推进气代煤工程，并已通过验收。总投资70万元的敬老院消防工程基本完成。全面完成S238(高淄路)集中整治工作，拆除违法建设43处，提升改造道路两侧绿化，粉刷公路两侧建筑外立面2万平方米，清理乱扯乱挂、广告牌1000余处。今年共拆除村内违法建设100余处，同时对全镇违法占地进行清理。开展张田路寿济路城区段两侧占道经营大整治活动，并制定城镇管理考核办法。开展乡村连片治理试点项目，争取上级财政资金900万元。创建城南村等5个省级和市级美丽乡村示范村;创建四里村、耿三里村等5个村美丽乡村“精品示范片区”，提升改造涉及1.5公里的老张田路，按照规划方案逐村逐项确定施工项目，做好沿线厂房、废旧收购点搬迁清理工作。深入推进旱厕管护工作，发放旱厕服务卡。深入落实河长制及清河行动，推进涉及XX段6个村的大寨沟接长治理工程项目。全面做好禁烧与防汛工作。积极创建省级卫生镇村，涉及16个村，重点抓好环境卫生清理，申报材料已审核通过。大力推广清洁燃煤。
(四)加强社会综合治理。落实“一岗双责”维稳责任制，创新社会管理，网格化与信访相结合，强化警务助理综治网格员作用。认真落实“一次办好”便民政策，加强街面和重点区域巡逻，开展入村走访。创建平安村居、技防示范村，强化矛盾纠纷多元化化解，开展安全隐患排查防范四类风险，稳步推进“一村一法律顾问”工作，促进行政调解工作有序开展。8月份镇综治中心完成提升改造，设置公共法律服务站等“一站六室”功能区，实现县镇村三级视频监控互联互通。做好“九小场所”的消防安全隐患排查。我镇被评为市级深化“平安行·你我他”行动先进单位。重点做好全国“两会”、青岛上合峰会安保维稳工作，确保全镇社会和谐稳定。打好扫黑除恶这场攻坚战，加大宣传力度，深挖彻查摸排黑恶线索，抓好中央扫黑除恶督导组反馈意见整改。
四、严守安全底线红线，加大环保整治力度
(一)严格落实安全生产责任。始终坚持高标准、严要求，做到党政同责、一岗双责、失职追责，强化落实镇安委会和领导干部实名监管责任，确保责任到位、工作到位、措施到位。实行领导干部挂包企业制度，制定下发了《关于调整充实XX镇人民政府安全生产委员会的通知》，重点做好全国“两会”期间、青岛上合峰会期间安全生产工作，扎牢安全生产监管网。以第三方专家查隐患为基础，以落实企业主体责任为根本，以巡查检查为主业、以打非治违为补充，切实抓好安全生产工作。
(二)加大安全生产执法力度。一是严格落实企业主体责任，进一步完善企业主体责任机制，坚决把安全生产第一道关口把紧把严把好。稳步推进“两个体系”建设。二是多元化开展生产经营单位安全检查。常态化安全检查、专业化安全检查和联合执法相结合，聘请第三方安全服务公司开展专家查隐患行动，重点检查重点区域、重点行业、重点岗位。三是开展重点领域专项整治。扎实开展外来施工队伍及特殊环节作业、高效煤粉炉、冶炼铸造、烟花爆竹、大快严等专项整治。四是加强检查力度。深入企业生产车间，对211家经营单位进行日常监察，重点检查生产过程中需要注意的关键点、疏忽点、盲点。
(三)强化生态环境保护监管。全力配合“蓝天保卫战”强化督查，共迎接中央环保督查16轮次，督查企业140余家，做好中央环保督察反馈问题整改。对全镇222家散乱污企业回头看，确保无死灰复燃现场。对所有企业开展不间断巡查，并进行环保夜查，重点检查企业夜间治污设施运行情况及重污染天气落实情况。开展村居安全网格化工作，落实属地监管责任。深入开展打非治违行动，重点排查闲置院落、废弃厂房、窑湾等区域139处，严厉打击五小非法企业，对违法生产行为露头就打，绝不姑息。严格落实《桓台县2019年工业企业采暖季错峰生产调控措施实施方案》;响应重污染天气预警，严格落实停产限产生产方案，严禁露天焚烧。对取缔的燃煤锅炉不定期回头看，防治死灰复燃。有计划拆除废弃烟囱。严格监管工业企业的污染物排放，重点对涉粉尘企业、VOC企业等进行检测，确保治污设施正常运行，达标排放。认真开展第四次经济普查和第二次全国污染源普查工作。
五、转变干部作风，凝聚基层党建工作合力
(一)积极发挥党建引领作用。严格执行“三会一课”、民主生活会制度，运用“云党建·先锋在线”、“灯塔党建在线”信息化手段，推动党务、政务、财务公开规范化，严格党费收缴，整理党员档案，真正构建起“开放、便捷、灵活、高效”的党建工作新模式。镇党委书记进行了3次党课宣讲，更加重视“两新”组织党建工作。打造党建示范点，重点建设耿三里新时代文明实践站，建成四里村等10个党群服务中心，提升党组织活动阵地。健全完善党委议事规则和决策程序、“三重一大”事项决策、党委成员末位表态等制度，召开了4次专题党建会议。
(二)打造过硬干部队伍。以市巡察反馈整改为契机，加强干部作风建设，严格党员干部队伍纪律，巩固落实规定精神成果，严肃财经纪律。采取集体学习、上党课、听报告、交流研讨、自学、网上答题、实地参观等形式，认真开展“认真专业担当作为”、“大学习、大调研、大改进”活动及“大反思、大排查、大整改”专项行动。抓好新任村两委成员的教育培训。加强党员管理，开展村级党组织评星定级，实行党员量化积分管理，实施村级后备人才“递进培养计划”，积极发展党员，班子成员挂包整顿薄弱村。选优配强村党组织书记，调整撤换3名推动工作不力的村支部书记。
(三)严格村务管理。进一步规范村务管理，严格执行村级议事制度，严格执行“四步决策法”，重新修订《XX镇农村集体“三资”管理办法(试行)》，加大对重要项目预算、招投标程序和施工合同签订的审核力度。严格村级财务管理制度，严禁违规以现金形式支付相关费用。积极推进农村产权制度改革，全面完成40个村农村产权制度改革清产核资阶段工作。规范清理农村集体经济合同，召开了5次工作部署和调度会，列入镇重点工作考核，成立工作组到各村走访指导，理清分析各类合同，目前各村正在对清查出的问题合同进行深入整改。
六、强化主体责任，推动从严治党向纵深发展
(一)加强党风廉政建设，落实“一岗双责”。坚持从严执政，始终把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压实主体责任，规范议事决策程序，严格执行“三重一大”事项决策制度。认真开展巡视巡察整改工作，做好市委检查组专项检查问题整改工作，制定和重新修订下发了19个制度文件;高标准、严要求抓实市委第四巡察组反馈问题整改，召开了4次专题党委会完善整改方案和报告，制定了117条整改措施，修订完善了18项制度和文件，召开了3次专题民主生活会;积极配合县委第一巡察组和县委第五巡察组对我镇12个村的巡察工作。全年共召开专题党风廉政建设会议3次，开展廉政谈话和廉政约谈共65人次。党委书记带头落实领导干部外出请假报备、个人重大事项报告等党内监督制度。
(二)突出主责主业，强化纪律约束。抓好机关作风建设，重新修订《XX镇公务接待管理办法》和《XX镇人民政府财政资金管理办法》，严格财经纪律;认真开展违规配备使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金专项治理工作;加强对重点环节和关键岗位的监督，加强节假日重点时间节点的监督检查，共检查机关、食堂等重点场所50余次。狠抓农村廉政建设，规范村级重大事项的管理，加强对村级报账员和纪检委员的培训。注重抓住关键岗位和关键少数，将村干部坐班代办事项列入镇对村常态化月考核，并提高考核比重。
(三)强化纪委执纪问责，加大宣传教育。严格立案程序，严肃党纪处分，支持纪委执纪问责，今年以来镇纪委共立案7起，给予党纪处分7人;协助县纪检监察室完成案件审查7起;给予党纪处分6人，除名1人。强化日常监管，关口前移，抓早抓小，防微杜渐，开展警示教育、谈心谈话，灵活运用“四种形态”，对苗头性问题，早提醒早纠正，全年共开展提醒谈话和批评教育共40人次，9月底前党委书记和党政班子成员分别开展了一次专题廉政谈话。9月份在各级党组织开展廉政警示教育。组织机关党员干部参加党纪法规和德廉知识测试，参观廉政教育展览，利用“XX党建”和XX镇微信公众号发布典型案例，用身边事教育身边人。
乡镇工作报告范文(篇3)
乡镇领导个人工作总结范文
乡镇领导个人工作总结范文
个人总结
(20xx年4月24日)
20xx年1月担任团市委办公室副主任;
20xx年2月至20xx年6月担任团市委办公室主任;
20xx年6月至20xx年11月担任卅二都乡副乡长;
20xx年11月至今担任凤林镇副镇长，分管党政综合办公室工作。
几年来，在德、能、勤、绩、廉方面的表现
德：为人诚实、正派，人缘较好;能够团结同志，同事间关系较为融洽，在干部中反映普遍较好,有一定威信;大局意识，大局观念强，凡事做到以大局为重，服从组织统一安排;配合意识强，能够主动配合领导开展工作;讲团结，能够维护内部团结统一，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，能够协调处理好领导班子及下属干部关系，营造团结干事的氛围;注重学习，平时比较注重理论、业务学习，注意不断提高自身的思想政治素质、理论政策水平和业务能力。
能：一是讲究科学的工作方法。特别是走向乡镇领导岗位之后，注意学习借鉴好的工作方法和经验，形成了做选择作决策之前，开展调查研究和征求领导及群众意见的良好习惯，确保所做决定附合领导意图和干部群众意愿，确保决策的科学性、可操作性，为工作顺利开展作准备。平时，能够积极发挥主观能动作用，能努力做好本单位各种活动的组织、协调、筹备、实施等工作。
二是有一定的科学管理能力。组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在团市委期间，作为办公室主任，为强化内部管理，调动干部工作积极性，本人牵头建立健全内部管理制度，使内部实现以制度管人，确保办公室井然有序。在卅二都工作期间，分管计划生育工作，兼任计生办主任，作为班子成员，时时处处以身作则，率先垂范，在办公室内做好示范带头，同时加强与下属干部的沟通交流，及时掌握干部思想动态，使自己能有针对性地做好内部管理。在凤林镇按照分工分管党政综合办，特别是在乡镇撤并期间，能充分发挥优势，科学按排，及时出台建立各项管理制度，做好内部管理，有效地应对撤并过程中带来的各种矛盾和问题，使新凤林镇很快进入有序、高效运行状态，得到了镇领导的好评。
三是善于出点子，为领导当好决策参谋，能不断创新，抓好工作落实。特别是到乡镇工作，走上领导岗位之后，都要求独立承担一方面工作，能否创新，能否拿出好的工作点子和思路，是决定工作能否向前推进的关键，直接关系到所在乡镇，所分管工作在全市的地位。平时能及时发现问题，能想领导所想，急领导所急，积极想办法、出点子，为领导当好参谋，提供决策参考。
勤：工作勤奋、认真负责，有较强的事业心和责任感。能够积极主动完成分管工作和领导交办的各项任务。具有一定的奉献精神和实干作风，工作任劳任怨，从不计较个人得失。平时工作相对较忙，经常牺牲双休日和晚上等业余时间，加班加点。
绩：分管工作成效明显。在卅二都分管计划生育工作期间，为实现工作突破和创新，本人在充分调查研究的基础上，积极想办法出点子，使卅二都计划生育基层基础工作走在全市的'最前列。一是由本人建议组织实施的原“卅二都乡水礁淤村计划生育村民自治”这项独创性工作得到×××计划生育局的充分肯定，荣获《青年时报》及团中央《中国共青团》等多家媒体宣传报道，得到×××计划生育局、×××计划生育局的好评。三是经过一段时间的努力，凤林镇综合办各项工作进一步规范，管理制度不断完善，进一步形成以制度管人良好局面。
廉：在廉洁自律方面，本人注意从各方面严格要求自己，消除非分之想，常敲警钟，使自己做一个干净干事有为的年轻干部。
回顾过去，本人做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有一定的差距，在很多方面还需进一步加强和完善。如管理的力度，参谋的作用，工作的方法都须要改进和加强。今后，我将不断努力，不负组织和同志们的期望。
乡镇工作报告范文(篇4)
2019年，在市委、市政府的正确领导下，XX镇党委、政府始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以深入推进供给侧结构性改革为抓手，围绕“特色经济镇、生态农业镇、休闲旅游镇”发展定位，加快转变农业生产方式，打造XX经济发展“新引擎”，全镇经济社会呈现出健康、快速、高质量发展局面。
2019年全年预计实现工业总产值47.44亿元，同比增幅17%，其中规模工业增加值14.1亿元，社会消费品零售总额3.69亿元，其中限上社零额1.56亿元，全社会固定资产总投资5亿元，招商引资1.35亿元，出口创汇4814万美元，财政收入1485.95万元，农民人均纯收入19400元，全镇经济社会平稳较快发展。
一、加快产业结构调整，做强现代农业
(一)食用菌产业转型升级。围绕“转方式、调结构、提质量、增效益”做文章，食用菌产业实现标准化、安全化、工厂化、环保化历史性转变。扩大草腐菌生产规模，加大袋栽黑木耳、鸡腿菇、巴西菇、灵芝菌等新品种推广力度，驯化野生菌初现成效，松树菌采收创下新纪录。做大做强食用菌出口质量安全示范区，实现菌棒工厂化生产、标准化管理、全球化营销，“菌盆进万家”项目全面拓展。全镇3600户食用菌种植户，种植香菇1200万袋，出口3800吨、创汇4814万美元。
(二)养殖产业循环高效。以“一高三新”模式为基础，抓好农农结合文章，突出“种养一体、循环利用”，大力推广“猪-沼-粮、猪-沼-果、猪-沼-菇”循环生态种养模式。以畜禽粪污治理为重点、以配套提升为途径，推动“万千百”生猪工程建设，全年出栏生猪11.9万头，高山养羊0.64万只，林下养鸡23万只，水产品产量2500吨。
(三)林果产业品种优良。按照“调品种、抓管理，提品质、增效益”发展思路，大力发展“三品一标”，全面提高现有林果种植经营水平和经济效益，走资源节约、高效环保、绿色生态的现代农业之路。全年新增柑橘面积600亩，桃、李面积500亩，全镇优质林果面积达1.8万亩，多品种、错季节生态休闲采摘体验乡村游格局逐步形成。加快品种改良，“泉水柑”“五龙观蜜桔”“贵华采摘园”等品牌享誉省内外。
(四)稻米产业绿色优质。整合绿色大米资源，按照“调优品种、提升品质、培植品牌”的思路，扩大泉水河精米、杨畈优质米、王河富硒米生产规模，打造“生态绿色、营养健康”优质XX大米名牌。实施测土配方施肥全覆盖，洋西早、隆两优黄莉占成为市场“抢手货”。成立土地股份合作社2家，新增农民合作社7家，家庭农场5家，购置插秧机32台，收割机11台，大中型拖拉机6台，农业机收率达95%，机插率达90%，机整率达99%。农村小额保险参保5300人，其中水稻保险覆盖农田31000亩，油菜保险覆盖11000亩。全年种植优质稻米3万亩，粮食总产量达28600吨，较上年度增产0.8%，全镇农业现代化进程进一步加快。
(五)生态旅游初具规模。以美丽乡村建设为载体，创新开发“亲子游”深度体验模式，突出“吃、住、游、乐、购”等功能，构建集游玩、认知、体验、亲情、休闲于一体的乡村亲子旅游体系，沙河美丽家园、泉水河苗木花卉、宗湾生态山水等生态休闲项目建设稳步推进。抢抓“大众旅游时代”机遇，依托山寨、老街、水库、万亩柑橘观光带、云峰禅寺，打造绿色、红色乡村旅游，全年接待游客6万人次。
二、强化工业项目支撑，夯实经济基础
(一)产业园区功能集群。以现代农业产业园、科技园、创业园“三园”建设为平台，优化区域布局，延伸产业链条，重力打造“一园三带五产业”。完成食用菌研发中心、交易市场、加工出口企业深度改造，形成集项目研究、模式示范、良种繁育、技术培训、成果展示、产品加工、信息服务和市场开拓等八大功能为一体的服务基地，把园区建成山区“农民致富创业、农产品出口创汇、新农村振兴发展”的创新实验区。
(二)招商引资成效显著。全年完成招商引资项目4个，实际利用外资1.35亿元。其中昊盛养殖公司与荆州市矩鑫投资咨询公司达成4000头肉牛养殖、5万吨饲料生产车间项目，总投资1.15亿元;三和木业公司与郑州驰之森商贸公司达成日产3000张生态木板项目，总投资0.78亿元;仙之灵食品公司与湖北人福医药集团达成150吨/年葛根素多功能葛食品合作项目，总投资1.1亿元;云峰禅寺佛教旅游项目，总投资1.72亿元。
(三)项目建设稳步推进。牢固树立“一盘棋”思想，始终把项目建设作为经济社会发展的主引擎，突出阵地前移、服务前移，重点项目建设稳步、快速推进。投资9200万元的浩伟科技公司年产4000吨智能化农副产品精深加工项目正式竣工投产。投资1.15亿元的昊盛养殖公司4000头肉牛养殖基地正常运行，5万吨饲料生产车间投入生产。
三、着力加强镇村建设，优化人居环境
(一)健全完善基础设施。投资800万元，高标准硬化村组水泥路22.1公里，培肩维修20公里，改造提升危险路段6处。围绕“四好农村路”建设，张客线“月亮门村-张林冲村-杨畈村”19公里旅游环线、徐卓线“徐家湾村-卓河村”25公里产业经济带、张包线“张畈村-包畈村”10公里美丽乡村路建设稳步推进。加强农田水利建设，投入资金580万元，硬化沟渠5.6公里，清淤沟渠13.5公里，扩挖堰塘214口，农田水利设施得到进一步完善。
(二)规范管理美丽集镇。完成镇区2公里主干道调查摸底，覆盖4个行政小组，商铺316家、单位24家，共计1153户、2868人。新增临时停车点2个，划定173个小汽车和摩托车停车位，规范街道交通秩序。引入乐轩公司参与卫生保洁，集中整治出店经营、占道经营、乱占乱建、乱停乱靠，规范城建管理。在拆围控围基础上，与金文峰集团洽谈合作，按照“政府缴纳60%+商户缴纳30%+赞助商缴纳10%”的标准，鼓励引导商户统一安装规范化、标准化、一体化门头招牌，初步完成260户商户费用征收、门头招牌安装工作。
(三)努力绘就美丽乡村。以实施乡村振兴战略为统领，以“三乡工程”为抓手，做好薛店片老街乡愁回味线、王河片香菇甜果体验线、沙河片古寨秀水观光线、刘岭片扶贫感恩旅游线打造。大力实施灭白、绿满、治污、人和行动，配套垃圾清运车62辆、垃圾填埋场46个、垃圾池607个、垃圾坑1451个、垃圾桶3486个，实现农村生活垃圾治理常态化、群众化、减量化、无害化。按照“绿满XX”发展理念，完成板块基地造林2300亩，四旁植树68万株，建设花卉苗木基地1200亩，打造省级绿化示范村11个，绿色示范线20公里。本着不拆房、不填塘、不砍树原则，打造美丽乡村示范村7个、创建村19个，完成沙河村美丽乡村观摩点打造，实现望得见山、看得见水、记得住乡愁。
(四)纵深推进“厕所革命”。按照边改厕、边教育、边引导工作思路，由镇长带队，先后组织2批村支书，到山东省淄川区考察学习先进经验。坚持示范带动，整村实施，高标准推进泉水河、宗湾、王河等6个试点村厕改工作。完成镇区厕所设计规划，朝阳小区休闲广场、XX街道中段、镇文化站等公厕已建成投入使用。坚持“六统一”原则，全镇完成新建公厕31个，农户厕改3200户，完成全年任务的81%，其余厕改工作将于12月底全部完工。
(五)长效抓好污染治理。严格排放、管网建设、考核等标准，投入资金300万元，新建完成污水处理厂1座，占地2.8亩，配套管网4.6千米，初步构建供水排水一体化服务体系。大力推广客店污水处理模式，全年完成新建单联户污水处理设施40座。按时按要求完成泉水河鸡场、竹林岗鸡场、沙河猪场拆迁任务。做好黄坡水库周边200米内禁养区养殖户拆除工作，沙河、泉水河村4000头生猪已全部清栏，100家养殖户猪栏顺利实现关闭拆除、清空复绿，农户畜禽粪污治理有序推进。完成水库周边农家乐、农户生活污水环保设施安装工作，顺利实现达标排放。
四、创新社会管理模式，建设平安XX
(一)平安法制建设持续发力。全年接处警215起，受理治安案件16起，同比下降32%;受理刑事案件11起，同比下降35%，破案1起，刑拘2人，拘捕1人。宣传力度不断加强，全年悬挂横幅150余幅，张贴宣传标语800余条，启用电子屏8个，宣传车1台，开展长达15余天的平安法制宣传;建设法治文化广场1个，设置法制宣传栏36处;开展普法教育12场次，接受教育5000余人。
(二)信访矛盾化解效果显著。强化网格化管理，健全完善平台设施，认真化解社会不稳定因素。开展“扫黑除恶”专项行动，聚焦菜市场、企业、学校等重点地区、重点行业、重点领域，坚持依法严惩、打早打小、除恶务尽，重力打击震慑黑恶势力犯罪。排查调解矛盾纠纷81起，调处率100%，成功化解信访积案2件。XX社区、沙河村、宗湾村、泉水河村社会治理积分制管理试点工作有序推进。
五、持续保障改善民生，蓬勃社会事业
(一)民政工作扎实开展。严格按照“六不”要求，全年脱贫50户，177人，注重产业帮扶，脱贫成效显著。加强政策兜底，全年救济低保户248户、580人，救济五保户81人，累计发放救济金236万元。竹林岗村60千瓦光伏发电项目顺利完工并网发电，实现村集体增收6万元;打造500亩油茶种植基地，带动15户贫困户脱贫致富;投资600万元建设高标准农田项目。举办“精准扶贫”政治理论考试4次，参加考试镇村干部300余人(次)，以考促学。落实军人抚恤政策，发放优抚金98万元。进一步提高火化率，殡葬改革走上正轨。“两险”征收工作稳步推进，城乡居民医疗保险完成征收90%，城乡居民养老保险完成征收60%。
(二)武装工作有序推进。按照“优化结构，规范编组，人装配套”要求，抓好民兵整组，全镇民兵核定总数950人，其中普通民兵890人，普通民兵连29个，普通民兵排79个;基干民兵40人。落实兵役网上实名登记制度，强化宣传动员，全年网上新登18岁应征青年55人，登记率达100%，为部队输送优质兵源4人。
(三)安全生产落实到位。加强对交通运输、人员密集场所、易燃易爆物品、工程建设、食品药品及重点行业的安全检查。重点对XX14个规模企业、5所加油站、1个烟花爆竹中转仓库、1个客运站等高风险企业进行安全隐患排查。在主要街区设立公共消防栓9个，在13个重点企业及卫生院、学校安装消防设施。
(四)宣传工作亮点突出。做好对外宣传工作，先后在省、市媒体刊物发表文章100余篇。邀请全国党代表、荆门市理论宣讲团成员郑雄同志到XX宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，广大党员干部得到精神洗礼。先后组织组织“送戏下乡”文艺汇演、流动书屋进学校、进社区等活动12场次，丰富了群众精神文化生活。
六、全面加强自身建设，树立清风正气
(一)加强组织建设。注重从农村经济能人、优秀农村青年、农业科技带头人中发展党员，全年培养入党积极分子50名，发展预备党员14名，按期转正17名，严格发展程序。选派1名优秀党员干部回村担任支部书记，育强红色头雁。新建党员群众服务中心2个，改扩建8个，夯实阵地基础。按照先支部换届、后村委会换届的原则，经过镇村推荐提名，上报初审支委候选人116名，选优“两委”干部。实施后备干部“百人计划”，每村培养3-4名主副职后备人选，强化跟踪培养。
(二)强化政治引领。认真学习宣传贯彻十九大精神，以“三会一课”为载体，组织召开中心组例会12次、学习培训会24次、专题研讨会85场，收集心得体会600余篇，以会领学;组建宣讲团4个，开展巡回宣讲12场，推送微信内容30期，印发学习资料5000余份，以宣导学;组织200余名党员干部参加“十九大知识测试”，以考促学。
(三)突出巡察整改。注重深挖细查，配合市委第二巡察组，对全镇进行为期一个月巡察，查摆问题6大类15大项，做到直面问题不回避、深挖根源不遮掩;注重问题整改，建立整改清单65个，实行清单式交办、销号式管理，做到立行立改、即知即改;注重督办检查，开展整改“回头看”3次，把整改工作做深、做精，做细、做实。
(四)狠抓作风建设。以“第十九个党风廉政建设宣传教育月”活动为抓手，扎实开展“十进十建”活动，健全周五学习制度，通过集中培训促学、以会代训督学、典型案例研学，先后组织中心组学习12次，专题例会20次，深入学习《国家监察法》、市纪委六届三次全会精神，认真组织观看教育警示片《不忘初心、警钟长鸣》、微电影《纪检组长来了》，切实增强党员干部遵纪守法意识。组织全镇845名党员干部，参加省纪委监委党风廉政建设测试、荆门清风监察法测试，实现以考促学、以学促用。
(五)聚焦从严治党。深入推进“整顿干部作风、整治发展环境”系列活动，针对工程建设、征地拆迁、土地承包、三资管理等重点领域，全年处理群众来访3件，自办案件6件，处理市纪委转办信访件7件，协办案件4件，大数据核查案件4起。注重监督执纪问责，抓住党员干部关键少数，全年约谈2人，诫勉谈话1人，处分5人，免职1人。强化自查自纠，全年上报婚丧喜庆事宜20人次，无一起违纪现象发生。
乡镇工作报告范文(篇5)
1、落实“管理规范”。我们不但重规范、学规范、用规范，我们还在守规范方面建立长效机制。对照《江苏省中小学管理规范》的具体精神和要求，我们对原来的管理制度作了进一步调整和修订，统一编印了《建淮乡学校规范管理制度汇编》。建淮中学、中心小学分别接受了市办学水平评估和省规范管理督导检查，均得到检查组领导高度赞扬。
2、狠抓安全稳定。以“平安校园”创建为抓手，将预防作为安全工作重点。特别加大了隐患环节的整治力度，多次协同乡政府、派出所，整治了非法接送学生车辆，杜绝了拖拉机、三轮卡、马自达等不安全车辆接送学生现象。将息访作为稳定工作重点。我们通过“人盯人”的责任体制，把工作做到门上，先后多次召开会议，宣传上级有关政策，讨论解决有关问题，最大限度地遏制上访和集访。将收费作为行风工作重点，坚决规范收费，开学初，我乡中心小学代表楚州区接受了省义务教育阶段规范收费检查，规范收费工作得到了检查领导充分肯定。
3、提高普及水平。我们按照省新义务教育法督查组3月8日在我乡建淮中学提出的要求，狠抓入学、扶贫、“控流”等工作，依法保证了入学率、巩固率、升学率等指标全面达标。教育宣传、健康知识教育、转移劳动力培训等其它各项目标亦已超额完成。
正当我们全面完成全年目标之际，区教育工作会议又一次为我们明确了发展目标、理清了发展思路、注入了发展动力。为了将这次会议精神贯彻落实好，前阶段，我们组织了多层次、多形式、多轮回的学习讨论，实现了人人知晓会议精神、人人领会精神实质。下阶段，我们还将在今后的工作实践中贯彻执行会议精神，为此，我们对下年的工作作了如下初步思考：围绕一条主线、优先两个发展、明确三级重心、强化四种意识、突出五项重点、坚持六大策略。一条主线是指紧紧围绕人民满意、内涵发展这一标准；两个发展就是学生全面发展、教师专业发展；三级重心指的是学前教育抓规范、小学教育抓特色、中学教育抓质量；四种意识，即目标意识、学生为本意识、依法治教意识和均衡发展意识；五项重点是指教育目标的完成、教育法规的执行、素质教育的实施、师资队伍的建设、课程改革的推进；六大策略就是人才强校策略、科研兴教策略、精神引领策略、特色构建策略、规范管理策略和整体推进策略。
新学年的工作已经开始，我们一定坚定信心、坚持发展，坚决落实教育教育局提出的各项措施，做好工作计划，争取再创建淮教育发展新速度。
乡镇工作报告范文(篇6)
1、分层要求培养人。推行校长“走动式”服务管理模式。要求学校领导做到高站位决策，低重心运行，近距离服务，开展了校长“五个一”活动，即每天至少和一名教师进行一次交流，每天至少发现一处工作亮点，每周至少参加一次学科教研活动，每周至少听评两个年级的一节课，每月至少创新一个工作思路，并且，我们还统一印制了《建淮乡校长“五个一”工作手册》，让他们及时记下“五个一”工作成果。建设中层干部队伍建设的校本机制。学校通过与中层干部签订部门管理工作目标责任状，实行部门周工作汇报，通过“深入一个班级、上好一门课程、参与一个教研组活动、带好一个年级、管好一个部门”的“五个一”要求，促使中层干部不断强化管理意识，在工作中不断取得成绩。实行教师分层要求的培养培训方式。通过起步型、经验型、骨干型、研究型团队的建立，为教师发展定向；开展校本培训，为教师发展奠基；开展校本教研，为教师发展提速；实施校本评价，为教师发展喝彩。我们在全体教师中广泛开展了“六个一”活动，为每位教师印发了统一的《建淮乡教师“六个一”工作手册》。
2、提高待遇激励人。为营造优秀人才成长的良好环境，激发广大教师爱岗敬业、争先创优的热情，我们在提高优秀人才待遇方面采取了切实措施。一是发津贴——让优秀人才口袋鼓起来。在今年教师节大会上，对过去一学年在我乡工作的优秀人才，根据履职情况兑现了教科研津贴。兑现的标准为：区级优秀人才每人600元，在教育局一体化考核中被评为“优秀”级的，每人再奖励200元；乡级优秀人才每人400元，在教育局一体化考核中被评为“优秀”级的，每人再奖励200元。二是搞活动——让优秀人才名气大起来。乡内通过优秀人才课堂教学风采展示、优秀教师爱心事迹宣讲，“我的教学（管理）追求”辅导讲座等一系列活动，让各级优秀人才唱主角，促进人才素质提高，扩大他们在乡内知名度；乡外通过全乡互助，努力做好每一次赛课、比武等活动，为名师成功加油助威；群策群力，积极争取可能有的献课、讲座等机会，为名师成名宣传推介。三是立制度——让优秀人才地位高起来。通过“三优先”制度的建立，努力让优秀人才在全乡教育战线上有地位。
3、跟踪考核鞭策人。我们在总校办公室建立了教师个人业务档案，一人一档，分类保存，详细记载教师履行职责情况和成长轨迹。我们还制订了《建淮乡教师（教干）一体化考核实施方案》，实施教师一体化考核，考核结果记入教师业务档案，作为晋职、评优、奖励、表彰的主要依据。
抖音运营工作报告范文1000字
空留回忆往事难追，我们的工作也要完成了。这时候可以做个总结，看看自己的成长，不要一味的去模仿他人的总结方法，应该更好的去找到适合自己的总结方案，总结报告应该体现出对团队个人工作所取得成果的肯定和评价？不要担心你一定会找到对自己有用的东西。
抖音运营工作报告范文(篇1)
一、定位
最重要的第一点是首先确定您的帐户定位，并明确你的作品面向的是哪种类型的人群。选择一个有意义的方向，视频的内容将决定用户观看、点赞、评论以及转发。
二、养号
作为一家公司的抖音业务，我们应尝试模仿正常的个人活跃用户行为，例如填写完整的帐户信息，每天刷刷抖音、点赞评论以及转发。通过养号，你可以吸引粉丝到您的主页进行关注。
抖音平台本身的门槛不高，只要你会用手机，就可以拍摄并录制视频。如果您想在抖音上长期发展，大家拼的是传创意，而且你的内容必须具有价值，这样你的视频就很容易被用户喜爱。
三、内容
爆款内容绝对是高质量的内容，影响视频成为爆款内容主要取决于播放量、停留时长、评论率、点赞率以及完播率和复播率。
四、标题
写好标题吸引用户的关注，封面必须美观且与视频内容保持一致。
五、互动
尽可能的回复每个评论，与粉丝互动，增加粉丝的粘性，与粉丝互动代表了视频的活跃度。新的短视频应充分利用公司内部员工，积极评论并策划一些神评。一个新的短视频应充分利用新发布的一个小时，使它能够通过第一轮算法审查。
自媒体最重要的还是内容，短视频也不例外。虽然短视频竞争激烈，但是优质的内容还是可以让你能够脱颖而出，也是能否吸引粉丝的关键因素。所以做好内容爆红视频的关键所在。只要我们把握好用户的喜好，借鉴他人的作品做出一个优质的作品，爆红视频其实也没有想象的那么难！
当你的粉丝达到一定数量后，你就可以推广自己的商品，或和其他商家合作帮他们打广告，只要你有粉丝，有了粉丝就是有流量，流量就是钱！
抖音运营工作报告范文(篇2)
近几年来，随着社交媒体的持续发展和普及，抖音已成为越来越多人的首选娱乐平台。在这样一个环境下，抖音电商已经成为一种新兴的商业模式，吸引了越来越多品牌和用户的关注。作为一名抖音电商运营专员，我想分享一下我的经验和总结。
一、选品和优化产品
在抖音电商平台上，选品是关键一步。很多用户在抖音上浏览都是寻找更有趣、有用的商品，所以抖音电商需要有很好的产品选择和优化策略。首先，我们要了解消费者需求，掌握市场热点，选择有市场需求的产品。其次，我们要全面了解产品的特点，制作生动形象的演示视频、试用视频和售后视频，能够达到直观的展示效果。最后，我们可以提高产品的竞争力，进行价格和品质的优化，实现消费者价值与商家利益的双赢。
二、内容营销
在抖音电商运营中，内容营销是必须的。因为抖音是以短视频形式呈现的，所以用户的关注点也更加倾向于图片和视频。因此，在这里，一定要深入研究受众的生活方式和消费习惯。我们可以制作话题热门的内容，如美食、旅游等，以吸引用户的关注，同时也便于推广产品。除此之外，我们还可以制作教育类、娱乐类等内容来提高用户产生共情以及品牌影响力。
三、数据分析
抖音电商运营中数据分析是非常重要的一步。因为这里面涉及到很多关键指标，如销售额、转化率、浏览量等。我们可以通过这些指标来深入了解产品情况和受众需求。比如，通过分析销售额、转化率，我们可以了解到哪些商品受欢迎，哪些商品不受欢迎，进而可以进行更有针对性的产品优化策略。又比如，通过分析用户的性别、地域、年龄等信息，我们可以进行更加精准的营销，吸引更多的目标用户。
四、平台运营
抖音电商平台是有很多功能的，尤其是一些工具和平台运营策略，能够有效提高产品的曝光和销售。我们可以如此运用以下几个方法。第一，利用直播等功能分享营销方案，拓展商品销售范围。第二，使用优惠券等活动激励更多用户加入到品牌中。第三，跟客服团队合作，进行良好的售后服务与评价管理，提高品牌口碑，从而提高后期购买率和复购率。第四，结合KOL、微信、抖音直播以外的宣传渠道进行全网营销。这些策略能够帮助我们拓宽品牌影响范围 ，提高用户体验，增加用户粘性，提高购买转化率。
总之，抖音电商运营中，产品选品、内容营销、数据分析以及平台运营是非常重要的一系列步骤。关键要深入认识受众和产品需求，了解市场动向，进行多维度的分析，选择适当的策略来实现更好的销售业务和品牌效益。
抖音运营工作报告范文(篇3)
抖音运营年终工作总结
随着抖音在社交媒体行业的快速崛起，越来越多的企业开始注重抖音的运营工作。抖音运营团队需要精心谋划、灵活调整，才能实现品牌传播和用户粘性的提升。回顾一年的抖音运营工作，我们需要对自己的工作进行总结和反思，找到优点和不足，为下一年的工作打下坚实的基础。
一、工作总体方向的梳理
在抖音的运营工作中，我们需要对品牌传播方向有清晰的认识和布局。品牌传播和用户互动是抖音运营的主要方向，团队成员需要针对不同节日和活动策划创意，并将其落地到具体的活动中。同时，粉丝、评论、点赞等数据需要及时监管和调整，保证目标传播效果的达成。
第二、精准定位目标用户
抖音平台拥有众多用户，其中不乏潜在的我们品牌的目标公众，在大数据背景下，正确把握其关键词和话题点，增加用户粘性，吸引更多用户关注和参与，实现品牌传播目标。
三、团队的分工与合作
抖音团队的运营工作需要多个岗位协作完成，各个岗位应该各司其职，发挥各自的专业优势，为最终实现品牌传播做出贡献。例如，视频拍摄、编剧、活动策划、数据监管、用户管理等等，这都需要配合流畅、协作和信息沟通的良好基础。
四、运筹帷幄半年之计
在抖音的运营工作中，不同的节点应该有不同的规划方案和运作方案，充分考虑战略性和策略性目标达成。半年至一年的全面规划可以更好地保障我们的品牌传播目标，将品牌短期和长期的发展目标衔接起来。
五、自我反省与提高
在抖音的运营工作中，作为一名运营人员需要面对诸多压力和挑战。团队成员需要不断提高自我，反省工作中的问题，增强自身业务能力，以更好的完成品牌传播任务。
六、总结与改进
在抖音运营工作总结中，我们需要发现问题、思考问题、整合解决方案，从而提高传播效果，实现品牌价值，同时继续改进口碑管理，增强品牌的美誉度和抖音的粘性。
总之，抖音的运营工作是一个复杂而充满挑战的工作，需要不断地调整和完善自身的工作模式，摸索出适合自己团队的特色运营方案，这样才能实现品牌价值的最大化。在今后的抖音运营工作中，我们要不断总结自身工作经验和方法，提高抖音品牌的实力与影响力，圆满完成年度目标。
抖音运营工作报告范文(篇4)
在过去的半年中很有幸加入到xx公司来，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将工作情况作简要总结：
一、不断加强学习，素质进一步提高
具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了产品知识;二是学习了与电子商务部门相关的规章制度;三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
二、踏实肯干、做好本质工作
我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理。前期在淘宝平台运用，收集商品网络信息做得比较充分。客户接待可以说是比较重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺。订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决。
三、不足待改进之处
我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点。
1、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己。
3、精于专业技能，勤于观察总结，尽量将工作总结规范化、数据化、直观化。
抖音运营工作报告范文(篇5)
自今年7月份入职好家任文案策划工作以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况进行汇报：
一、努力完成本职工作，认真履行职责
本人认真努力地做好本职工作。自入职接手文案策划工作的半年来，我在公司李董、李总和周经理的指导以及同事们的帮助下，制作完成了好家中国装修网项目计划书、城市合伙人等材料；每日定期上传好家中国网站新闻资讯内容，后期还开始负责效果图版块内容的上传；学习制作了面向商家、业主的H5；维护和管理着公司官方微信、微博、今日头条、搜狐公众平台等几个社交和内容发布平台的账号；开设好家中国淘宝店铺，并负责打理。下面将半年来本人工作向各位领导做简单汇报
1、 公司材料制作
入职不久，开始着手在原有材料基础上制作完善《好家中国装修网项目计划书》ppt，在制作中我边学边做，对公司、同事、竞争对手、家装行业的情况都做了一个充分的了解。之后又完成了《合作商家招募》（ppt与word版）《装修送家电》《免费乘公交活动》《与建行合作装修贷方案》《与平安好房app合作方案》《城市合伙人方案》等多个材料的制作。
2、 网站内容上传
从8月中旬开始，固定每天上传网站资讯内容，不到半年时间，已完成了上千条资讯内容的上传。年底开始，还增加了装修效果图版块内容的上传工作。为完善和充实网站内容做出了自己的一份贡献。
3、 H5制作
学习制作了“好家中国商家招募”“我的装修受难记”（吸引业主）“好家中国招聘”等几个H5，初步掌握了利用易企秀等工具制作微信H5广告的技能。通过商家招募H5共有1个商家咨询合作；通过“我的装修受难记”H5，有2位业主注册装修，据了解，后均成功与装修公司签单。
4、 社交平台账号维护
入职后，对好家两个微信公众号做了简单的建议，仅发布与装修强相关的内容，不再发段子、社会新闻等内容，明确了微信公众号的方向。前任编辑离职后，遂开始直接接受打理微信公众账号，完善了简介、菜单栏、自动回复等一系列功能，周一至周五定期在订阅号发布文章内容。截止目前已有309名订阅用户。
新开好家装修网微博、今日头条、搜狐公众平台账号等平台，并发布内容。截至目前，微博已有粉丝1.6万人，今日头条平均阅读量在1000左右，搜狐公众平台平均阅读量约在100左右。
5、 开设好家淘宝店
学习开设好家中国淘宝店，在双十一前完成店铺的基本装修，上线商品20余件，借助双十一大潮中成功获客1名，据了解，该业主也成功与装修公司签单。后应部门经理要求，需对淘宝店进一步装修优化，但由于我在此之前从未有过淘宝店相关经验，故需要边学边做，又因为年底其他工作较多，故本年度尚未完成该项工作。
二、本年度工作的收获与不足
本人入职前对于装修行业知之甚少。接手工作后，不断学习和积累，对装修、互联网家装行业都进行了深度的了解。H5制作、淘宝店管理也是第一次接触，在工作中也积累了许多实战经验。取得的成绩不多，多亏各位领导和同事的教导与帮助，所做工作尚能够被认可。
工作半年中最主要的不足，就是微信公众号运营不力。自接手微信公众号以来已有半年时间，粉丝量仅为309，头条阅读量在9月份约可达40/篇，至12月跌落至平均不足20/篇。究其原因，主要在于内容和运营两方面均没有很好的开展。内容方面，由于对装修知识不了解，无法原创内容、也很难甄别他人内容的好坏，通常都是简单的复制→排版→发布，无法确保公众号内容的可读性。运营方面，由于日常网站资讯上传和其他编辑、文案工作占用了不少时间，加之对微信运营没有成熟的经验，几乎没有开展过吸粉活动运营，故最终导致微信公众号至今惨淡经营。
但半年时间，我也对装修知识、文章写法、微信规则等有了一个初步的了解。在新的一年中，一方面希望能够提升文章品质，另一方面，会策划一两个切实可行的吸粉方案，以期提升公众号的影响力。
三、20xx年展望
新的一年本人将再接再厉，继续保持高昂的工作态度，勤勤恳恳，加强创新。在文案策划上多出好的点子和方案，完成淘宝店装修优化工作，提升微信、微博等社交媒体运营效率。自己在新的一年里有更大的进步和成绩，尽自己最大的努力，为好家中国的发展壮大尽一份绵薄之力。
