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职工代表大会主持词

发表时间:2022-07-17

总结参考: 职工代表大会工作汇报。

自入职以来,我们一直在努力地提高自己的沟通能力,以便把工作做得更好。为了落实工作目标,我们现在是时候写我们的述职报告了。述职报告就是向上级领导呈送的总结性报告。那么一篇好的述职报告要怎么才能写好呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《总结参考: 职工代表大会工作汇报》,仅供参考,欢迎大家阅读。

各位代表,同志们:

大家好!

现在,我向大会作行政工作报告,请予审议。xx年主要工作回顾xx年,我公司紧紧围绕处二届三次职代会确定的工作目标,把“提升企业核心竞争力,实现持续有效增长”作为总的指导思想,以提高企业核心竞争力实现持续有效增长为工作思路,经过全体干部职工的共同努力,在生产经营管理、基层建设工作以及党建思想政治工作等方面均取得了较好成绩,全面完成了处里下达的年度各项考核指标。公司连续第三年荣获处级安全生产、环境保护、质量管理先进单位荣誉称号。各位代表,xx年我们大家一起经历和见证了公司成长和壮大的历程。

一年来,面对诸多困难,我们的干部职工充分发扬了迎难而上、不屈不挠的拼搏精神,心系企业、甘作奉献的敬业精神,勇于探索、敢于实践的创新精神和奋发忘我的工作热情,克服了技术人员少、两部修井机老化严重,大修辅助设备配套不足,司钻、井架工等关键岗位操作人员短缺等不利因素,保证了公司安全高效有序发展。同时,组建了三支小修作业队和三支大修作业队,接收了一支大修作业队,公司综合实力得到提升,并保持了良好的发展势头。据统计,xx年公司共作业交井xxx口,比上年增加xx口,大修作业xx口,同比增加xx口。全年实现收入6663万元,成本支出xxxx万元,上缴利润xxx万元,超交利润xx万元,完成年度计划指标的144.8.%。

在此,我代表公司领导班子,向全体代表和在过去的一年里为公司发展壮大付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大干部职工,以及支持我们工作的家属,致以崇高的敬意和衷心的感谢!回顾过去的一年,主要工作如下:公司从年初的五支小修队,两支大修队发展到了目前拥有xxx名职工,八个小修作业队、六个大修作业队具有综合实力的作业公司,我们紧紧把握住了各项业务有效发展带来的发展机遇,扎实有效地开展工作,促使小修业务和大修业务均呈现出了较好的增长和发展势头,大修收入进一步增加,抵御风险的能力得到加强,顺利完成了由常规小修作业向措施作业、大修作业的重心转移,有效地提高了作业施工质量和生产时率,挤灰、找漏、水平井等措施作业量有了较大的提高。在处里的大力支持下,投资xxx元维修了办公楼,更新了办公设施,新建了x个作业库房,大大改善了办公环境和生产条件。

一、加强组织协调,确保作业生产的连续性生产组织方面,公司严密组织,层次分明,秩序井然,信息通畅,指挥得力。做到施工井号随时到随时安排,尤其是处里安排上作业的重点井、大头井,我们都能够及时优选队伍,突击抢上,公司工程、质量、安全、监督、资产等生产人员每天坚持巡回跑现场,加大夜间检查力度,发现问题后,当场能整改的就当场整改,现场整改不了的,停工整改,与相关部门协调及时解决。各区队都能采取科学有效的组织方式,提高作业时效。另外是认真开好每天的生产会,各队在汇报生产进度的同时,把遇到的生产问题一并讲出来,这样,公司不仅能全面地了解和掌握具体情况,同时有针对性地安排第二天的工作,保证了生产组织的连续性。

二、加强精细化管理,确保各项经营措施的可操作性今年以来,我公司紧紧围绕年度经营目标,实施精细化管理,强化经营手段,创新管理方式,向管理要效益。首先,我们将处下达的利润指标和成本指标分解并承包到每个小队,同时把经营指标和管理目标纳入承包考核范围,突出效益指标考核,激发了全员创效的积极性。其次,每月召开一次经营分析会,对各区队上个月完成利润的多少、成本节超情况以及存在的疖症性问题进行综合评定和认真分析,逐项找原因、查不足、定措施,有针对性地制定出下个月的主攻方向和工作目标。第三,严格控制各项费用支出,预算管理与经营过程紧密结合。对油料实行动态管理,对材料消耗实行量化管理,对修理费实行定额管理,将成本控制情况与效益工资挂钩,节奖超罚。第四,狠抓单井成本核算工作,首先是公司和小队均建立《单井成本核算明细台帐》。其次是公司要求小队以“单井”为核算单元,把成本化整为零,使每个支出环节更加明了,增强了作业成本的可控性。ys575.COM

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优质总结:职工代表大会工作汇报(经典版)


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各位代表,同志们:

大家好!

经校党委同意,报天津市教育工会批准,我校召开第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会,并进行工会、教代会换届选举工作。这是我校教职工政治生活中的一件大事,是加强我校工会事业发展、加快推动教代会制度建设的一项重要举措,将成为我校工会、教代会发展进程中的一个重要里程碑,影响深远,意义重大。

在校党委、校行政的直接领导和大力支持下,通过全校各级党政工组织的共同努力,经过两个月的紧张准备,各项筹备工作全部就绪,大会将于明天正式召开。下面,我代表大会主席团向大家汇报筹备工作情况。

根据《高等教育法》、《工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定,校工会于10月25日向校党委呈报了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的请示》,提出了大会中心议题、会议时间、工作阶段安排等。

10月30日,经校党委常委会研究,明确了此次大会的主要任务,即听取审议校长工作报告,审议通过学校教代会工会工作报告、财务工作报告,选举产生新一届教代会执委会、工会委员会;通过了“两代会”筹备工作方案,对会议的各项筹备工作做出了明确的部署和具体要求,并成立了“两代会”筹备工作组,在校党委的领导下,负责完成各项筹备工作。

11月30日,学校正式向天津市教育工会提交了召开新一届“两代会”的请示报告,得到同意批复。

11月5日,“两代会”筹备工作组召开会议,研究部署两代会的各项筹备工作,明确各小组具体分工。11月6日,召开了全校“两代会”筹备工作部署动员会,对做好筹备工作提出了具体要求。

在会议筹备期间,“两代会”筹备工作组在党委的领导下,在各基层党组织、各基层工会和相关职能部门的通力配合下,完成了以下主要工作:

实用总结: 职工代表大会工作汇报最新模板


作为公司的正式员工,我们要不断学习与进步,把工作做得更好!为了巩固以往的工作,我们是时候静下心来好好写写述职报告了。述职报告就是要找出优点以及不足与教训。那么,要如何写好一份值得称赞的述职报告呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《实用总结: 职工代表大会工作汇报最新模板》,但愿对您的学习工作带来帮助。

选好代表是开好“两代会”的关键环节,校党委下发了《关于筹备召开天津医科大学第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会的通知》(津医大党发〔xxxx〕30号)。《通知》中对代表产生、名额分配及相关工作提出了要求。各基层单位根据代表条件和分配的代表名额,按照民主程序,在充分酝酿、反复协商的基础上,采取无记名投票方式差额选举产生大会正式代表共计233名。经第五届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会代表资格审查小组审查,形成《代表资格审查报告》,“两代会”代表结构合理,整体素质较高,体现了以教师为主体的原则,具有广泛的代表性。为了保证大会各项活动顺利进行,便于组织讨论,提高效率,共组建八个代表团并确定了各代表团团长。同时,根据有关规定和一贯原则,确定列席代表30名。本次大会代表总数为263名。

月度总结精选: 职工代表大会工作报告一篇


作为公司的一员,我们只有在不断学习和探索中才能提高自身的业务能力。为了下一阶段工作顺利开展,我们现在也该花时间来写一下述职报告了。述职报告就是下级向上级书写的一种行文。那么,述职报告的内容要写些什么更好呢?下面是小编为大家整理的“月度总结精选: 职工代表大会工作报告一篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

近年来,我校在市委、市政府、教育局的正确领导和上级业务部门的具体指导下,坚持改革、创新、发展的工作思路和以质量求生存、以规模求效益、以改革求发展的工作方针,积极推进办学体制向纵深发展,20xx年3月我校由“xxxx”更名为“xxxx”,成功地实现了由职业教育向普通高中教育的转型,这不仅顺应了我市高中教育城区化、城区教育优质化的形势发展要求,更重要的是为我校的生存与发展带来了生机与活力。同时校级领导体恤全体教职工,中层干部发挥纽带作用,上情下达、下情上传,团结一致,上下协作,内抓管理、外抓机遇,不断完善教育教学管理机制,学校办学规模不断膨胀,教学质量稳步上升,生源质量逐年好转,硬件建设标准化,育人环境优质化,并在今年五月顺利通过了省级规范化学校的验收。我校教育事业呈现出蓬勃向上的大好局面。

[总结参考] 代表大会工作汇报1470字


自入职以来,我们学习到了很多的新知识,也认识到了自己的不足。为了对后续工作有所帮助,现在就是我们自己独创性写自己的述职报告的时候了。述职报告类似于工作总结,但又不同于工作总结。那么,您知道这个述职报告应该要怎么下笔吗?下面是小编帮大家编辑的《[总结参考] 代表大会工作汇报1470字》,希望能为您提供更多的参考。

11月15日下午两点半,我院第四次学生代表大会在多功能厅隆重召开。会上,院学生会主席陈仕峰向与会领导、嘉宾、代表和同学们宣读了工作报告。

报告就学生会工作进行回顾和经验总结、指出学生会工作的不足之处、提出今后工作的建议和展望,报告简明扼要的向现场领导嘉宾、学生代表们汇报了学生会的工作历程。陈仕峰主席说,自20xx年10月第x届院学生会成立以来,院学生会在院党委的领导和院团委的指示下,始终围绕学院的中心工作,维护广大同学的根本利益,在政治学习和思想政治教育、学风建设、校园文化建设、服务同学、自身建设等方面开展了系列活动。

他指出,一年来,院学生会大力推进政治理论学习和思想政治教育,增强同学们的历史责任感和使命感。积极组织学生干部及广大同学学习党的最新理论成果,通过形式多样的实践活动贯彻党的方针、政策和路线。关注社会热点,开展形式多样的主题活动。在国内重大事件中,院学生会保持高度的政治敏锐性,引导广大同学理性对待重大事件。

陈仕峰主席说,一年来,院学生会紧跟学院改革发展的步伐,一直致力于营造浓厚的校园学术氛围和良好的学风,为广大同学综合素质的全面拓展与提高服务,开展了众多高品位、高档次的学习活动。陈仕峰强调,院学生会始终把同学们的根本利益放在首位,以学校规章制度为依托,积极发挥监督、引导作用。以多种喜闻乐见的活动为载体,努力营造浓郁的学习氛围。

校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,丰富多彩、健康活泼的校园文化是广大同学紧张学习生活的美好的补充,是锻炼大学生素质的重要平台,是学院文化生活的重要组成部分。一年来,院学生会一直把繁荣校园文化生活作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,展示了我院大学生青春风采,促进了校园文化建设。

参与实践是广大青年同学了解社会、认识自我、适应社会需要的有效途径。陈仕峰主席说,为了使我院大学生更好的适应社会,院学生会开展了很多意义深远的实践活动。

陈仕峰主席强调,院学生会要始终坚持“服务同学、锻炼自我”的理念,急同学所急,想同学所想,全心全意为广大同学的利益服务。始终做同学权益的忠实代言人。

为了加强自身建设,提高学生会的凝聚力和战斗力,院学生会进行了组织机构改革,完善组织制度,加强干部培训,提高干部自身素质和实际工作能力。陈仕峰主席说,一年来,院学生会通过不断的总结提高,形成了学生会工作的基本经验。首先,学生会工作应当始终以党的思想路线、方针、政策为导向。第二,学生会是广大同学自己的组织,必须坚持走同学路线。第三,学生会是学院与同学之间重要的纽带,及时准确地将学院的各项精神传达给同学们是院学生会的重要任务。第四,院学生会工作应当具有相当的前瞻性和务实性。第五,院学生会自身建设的重点,应当放在干部培养、选拔和任用管理方面。

在肯定了院学生会过去一年的工作的同时,陈仕峰主席也指出了院学生会在工作方面的不足之处:宣传还不够到位;品牌战略意识有待加强;对同学们的特点和需求把握还不够全面,缺乏有效的调研机制;学生干部个人素养有待进一步提高;院、部两级学生会间的联系有待进一步加强,“三级管理”模式有待进一步贯彻;亟待建立和完善学生会工作的评估体系。

对于今后工作的建议和展望,陈仕峰主席指出要力争做好以下五方面的工作:一是以科学理论为指导,大力开展思想政治教育工作;二是全面理解学风的深刻内涵,积极建设优良学风;三是深入贯彻“三级管理”模式,增强全院学生工作的整体活力;四是发展组织特色,提高核心竞争力,增强创新意识,打造品牌活动;五是加强干部队伍建设,提高学生会整体素质。

最后,陈仕峰主席表示,深信即将产生的第四届学生委员会一定会积极适应新形势,迎接新挑战,团结务实,积极进取,与时俱进,锐意创新,团结带领全院同学,在建设培养具有创新精神的高素质人才的征程中实现学生会工作的新跨越。

月度总结推荐: 代表大会工作汇报模板


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尊敬的各位领导,各位代表、亲爱同学们:

大家好!

今天有幸站在我们学院第x届学代会上发言,同时也是我最后一次代表学生会在此发言,我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍!江西省机电技师学院第一次学生代表大会在学院领导、团委的亲切关怀下,在学院全体师生的大力支持下今天胜利召开了,在过去的时间里,学院学生会紧密围绕学院教育的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的三自的工作职能;在广大同学的鼎力协助下,经过全院同学的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了每学期初制定的工作计划,并取得了显著的成绩。学生会成员在组织各项活动的过程中,都不同程度的提高了自身修养、增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的.价值,并且积累了大量经验。在过去一年的学生会主席任职期间,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,现在,受学代会组委会的委托,我谨代表江西省机电技师学院学生会就过去一年的工作情况,向大会作相关工作报告。

一年来,江西省机电技师学院学生会以加强思想教育为先导,以提高广大同学的综合素质为目标,以丰富多彩的科技文化活动为载体,不断加强和完善自身建设,为广大青年学生的健康成长和全面成才创造了良好的环境和广阔的舞台,并取得了骄人的成绩。

一、改善组织气氛,促进委员之间交流

很多时候,我们学生会工作难以有激情的根源在于死气沉沉的工作氛围。营造、维护一种和谐、宽松、团结的工作氛围,对一个组织来说尤为重要,只有让处在这个组织中的每一个个体都来充当营造、维护这种氛围的正能量,才能让这个组织变得更有凝聚力,更有向心力,也更有执行力,每个人工作起来也更有激情,更快乐。所以学生会为此举办了,学生会内部演讲比赛,羽毛球比赛,座谈晚会,文艺晚会,等此类活动,这很好的让大家能得到锻炼。劳逸结合。同时也能让大家积极性增强。调动学生会整体气氛,对活动参加的积极性,使学生会成员得到锻炼、在此素质得到提高、快乐一起分享,营造了积极向上的氛围!

二、加强内部管理,提高工作效率

学生会每天都忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣,学生会是服务广大同学的集体,也是学生组成的团体,每一位学生会成员自愿而来,自愿为大家服务!新成员到来,使我们学生会输入了新血液。以老带新,是我们的传统,制度管理是规范我们的行为。我们每天有考核,每周有总结,每月有评比。所以学生会干部严格要求自己,工作态度端正。是我们必须的。学生会为了加强内部管理,提高工作效率每年举行军训训练,晨练训练,目的是磨练学生会成员吃苦耐劳的意识,坚忍不拔的精神!为了更好的协调各班级的工作,学生会定期召开了班长、学习委员、劳动委员、寝室长座谈会。从根本上,让班干了解学生会的工作体系,加强了同学们的规范意识,大大的提高了工作效率,同时也有利于学生会更好更高效完成服务学生的任务。

三、建优良学习风气,营造浓厚学术氛围,组织好各类大型活动

20xx年9月,来自全省各地,带着对知识可望的心,走进了江西省机电技师学院,这个充满憧憬的美丽校园,学生会青年志愿者,真诚而热情的付出了辛勤的劳动,迎接着12级学弟学妹,学生会也打出了“接过你的行囊我们就是一家人”的口号,这样也就更快的让新生融入到我机电技师学院这个大家庭!容入到这个浓厚的学习环境当中。当然学院领导也提议要多举办大型体育活动,例如趣味运动会,拔河比赛,篮球赛,心理拓展大赛,等诸多此类的大型体育项目,这也是为了,增强各班的凝聚力,团结一心,展现出集体荣誉精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着运动员们创造出一个又一个好成绩。正是我们学生会承接着一个又一个的大型活动的策划,和协助!这也正是院领导对我们学生会的认可、即肯定,才会放心的交给我们学生会,我们学生会也将不负众望,将尽学生会最大的能力发挥出来,更好的为我们学院献出一份微薄之力。我们在活动结束之后,做出总结,一方面能让自己在这次活动得到锻炼,另一方面也让学生会成员能好好学习。要认真总结,发现自己的错误,在下次活动中能吸取教训,避免同样的错误再发生。一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理,我们把这三块做好就能让一个活动顺利开展。不管那次活动,只要我们用心了,我们就能把每次活动做好。

现在我真心的希望,通过新一届成员的努力和学院领导的支持,学生会的工作会取得更加骄人的成绩!我还要真心感谢一年来学院领导和全体老师对学生会工作的关心和帮助,一方水土,养一方人,学生会没有你们的关心和帮助,也不会有今天的学生会,最后预祝江西省机电技师学院第一次团员,学生代表大会圆满成功!谢谢。

2022总结推荐代表大会工作汇报其二


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20xx年9月,来自全省各地,带着对知识可望的心,走进了江西省机电技师学院,这个充满憧憬的美丽校园,学生会青年志愿者,真诚而热情的付出了辛勤的劳动,迎接着12级学弟学妹,学生会也打出了“接过你的行囊我们就是一家人”的口号,这样也就更快的让新生融入到我机电技师学院这个大家庭!容入到这个浓厚的学习环境当中。当然学院领导也提议要多举办大型体育活动,例如趣味运动会,拔河比赛,篮球赛,心理拓展大赛,等诸多此类的大型体育项目,这也是为了,增强各班的凝聚力,团结一心,展现出集体荣誉精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着运动员们创造出一个又一个好成绩。正是我们学生会承接着一个又一个的大型活动的策划,和协助!这也正是院领导对我们学生会的认可、即肯定,才会放心的交给我们学生会,我们学生会也将不负众望,将尽学生会最大的能力发挥出来,更好的为我们学院献出一份微薄之力。我们在活动结束之后,做出总结,一方面能让自己在这次活动得到锻炼,另一方面也让学生会成员能好好学习。要认真总结,发现自己的错误,在下次活动中能吸取教训,避免同样的错误再发生。一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理,我们把这三块做好就能让一个活动顺利开展。不管那次活动,只要我们用心了,我们就能把每次活动做好。

现在我真心的希望,通过新一届成员的努力和学院领导的支持,学生会的工作会取得更加骄人的成绩!我还要真心感谢一年来学院领导和全体老师对学生会工作的关心和帮助,一方水土,养一方人,学生会没有你们的关心和帮助,也不会有今天的学生会,最后预祝江西省机电技师学院第一次团员,学生代表大会圆满成功!谢谢。

最新总结: 代表大会工作汇报 月度范文精选


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关心教师的生活、学习和工作,为教师提供成才的机会是学校的一贯做法。学校利用每周一的教师例会对教师进行师德教育,引导教师用正确的方法教育学生,以一颗博大的胸襟去关爱学生。学校坚持以人为本,真诚关心每一位教职工,特别是关心青年教职工的成长,经常与他们交流思想,沟通感情,鼓励他们参加各种教学比赛,提高自己的教学水平。学校也积极为他们搭建成长平台,提供外出学习和比赛的机会。教师生病住院以及家庭有重要事情,工会都会派人前去看望和慰问。

在每年的“五一”、“元旦”和“三八”妇女节,都由工会组织教师活动,这些活动既增强了教师之间的团结,也让教职工感受到了学校的温暖。学校在重大问题的决策上能广泛听取各方面的意见,坚持实行校务公开,加强校内管理、监督和约束机制与制度的建立,在评先、评优、职称聘用、干部任用、奖金分配、大宗物资采买、重大项目建设、招生、收费等原则性问题上坚持领导班子集体研究,自觉接受群众监督。

把教职工的利益放在首位,采取切实有效的措施维护教职工的合法权益,尊重教职工的意见,关心教职工的健康,解决教职工的困难,尽最大努力提高教职工的待遇。由于学校处处为教职工着想,形成了具有较强的凝聚力、号召力和战斗力的领导集体,培养了爱岗敬业、勤奋进取、乐于奉献、积极向上的教师集体,才有南安四中今天的辉煌。