办事处领导事迹材料(集锦十三篇)
发表时间：2022-08-23办事处领导事迹材料(集锦十三篇)。
▶️ 办事处领导事迹材料 ◀️
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省事管局和XX市经联办的大力支持下，全体干部职工以科学发展观为指导，锐意创新、努力工作，在开展“一创双优”活动、接待服务、对外联络、劝访、招商引资、酒店管理以及廉政建设和精神文明建设等方面都取得了较好成绩，圆满完成了各项工作任务。驻X办被市委、市政府评为“20xx年度信访工作先进单位”；通过了省直文明单位考核。现将20xx年驻XX办各项工作开展情况总结如下：
1、政务接待有了新亮点。
一是重大服务“零”差错。政务接待是办事处的一项重要职能，把握好接待工作的特征是做好接待工作的重要前提和基础。一年来，我们经常走出去到驻XX兄弟单位参观学习，交流经验，把细节服务、特色服务、个性服务、对口服务引用到重大接待服务中，得到了各级领导的一致认可。今年以来，共接待省市厅级领导及随行人员20xx余人次。
二是主动承接服务重大活动。今年7月1日是建党89周年，中央电视台激情广场栏目在XX文化广场举办了XX篇
“愚公移山、艰苦创业”大型演出活动，为广泛宣传XX推介XX，我们主动组织400余名XX籍在XX工作人员收看了电视直播，许多老乡撰稿以短信、电话、邮件等形式表达对家乡的敬意和热爱，XX日报、XX电视台等新闻媒体对部分内容进行了引用；为迎接联合国教科文组织对我市王屋山地质公园中期评估检查，我们协调XX机场9个部门进行接机和配套服务，专门在机场停机坪为检查团铺红地毯、献花，使检查团成员十分满意。
2、“办事”能力有了新提高。
一是政务联络协调畅通。与省直和省会主要职能部门、驻XX机构、新闻媒体以及在我市工作过的省厅级领导积极主动沟通，保持经常性的联系，较好地完成了约见省领导、协调各部门争取各方面支持帮助等工作；
二是及时提供省会信息。加强与省信息中心的联络，每天为市领导传递省信息中心修订的“每日经济信息”、“要闻〃特情〃建议”和“领导参考信息”等，为领导决策提供参考；
三是具体服务便捷周到。进一步加强了与XX火车站、XX机场、各大医疗机构的联络，使XX人购票出行、住院就医更方便、更快捷；积极转变职能，为我市来XX务工人员提供就业信息和帮助，定期召开座谈会，开展维权服务等；
四是广泛联络广聚乡情。重新修订了“XX籍在XX工作人员通讯录”，加深了老乡们相互之间的乡情联络；为XX籍在XX工作人员当好服务员、联络员，婚丧嫁娶、乔迁搬家、住院就医、子女就学就业等，我们都积极参与服务，得到了老乡们的一致好评；以多种形式及时向他们通报家乡发展变化和成就，节日期间发送慰问短信，组织了XX籍在XX工作人员代表迎新春座谈会、联系人联谊会、副厅级以上领导干部端午节联谊会、中秋节联谊会等活动。
3、招商引资有了新突破。
一是主动配合做好我市招商引资活动的前期准备和后续跟踪服务工作，先后服务了我市组团参加的第十六届XX全国商品交易会暨消费品博览会、第六届中国XX国际投资贸易洽谈会、第八届中国（漯河）食品博览会、上海世博会XX活动周、省黄金管理局考察XX等重大招商活动。
二是主动走出去请进来，邀请客商到XX参观考察、投资兴业。先后邀请中国服装商贸委员会的部分领导和温州XX商会的部分会员到XX参观考察；邀请国际鸿百佳集团XX投资分公司、XX浙商商会董事长两次到XX考察济阳高速公路项目，客商表示了很强烈的投资意愿；邀请XX工程学院、黄河水电水利职业技术学院的领导就联合办校事宜进行了洽谈。
4、劝访工作有了新成效。
在市委市政府的正确领导下，今年我市赴省上访人员较上年有所减少，但个别事件仍比较突出，如12月我市某小区住户30余人因住房问题在省政府门口聚集等。在接到任务的第一时间，一把手带头和负责劝访工作的同志及时赶到现场，了解情况，维护秩序，稳定上访人员情绪，积极与省级部门协商沟通，虚心接受批评指导，与市领导及有关部门联系，克服困难，为双方提供休息场所对话，安排用餐和返程车辆，配合做好劝访工作。今年共劝访17批58人。
5、管理理念有了新提升
（1）、不断完善服务设施。给财务人员配备了专门的财务处理设备，使财务人员办公更快捷更方便；在后院停车场和八楼安装了监控设施，增添6部摄像装臵，确保大厦安全监控不留死角；入冬前，筹措3万余元对暖气管道进行全面翻新改造等。
（2）、靠管理和服务出效益。加大了市场营销力度，与150余家客户签订了住房协议，并经常性地回访顾客，征求意见，联络感情；加强了员工培训教育，在员工中持续深化酒店“六常”管理理念教育，用“六常”理念规范员工行为，解决管理难题，提高服务水平；新增了特色服务，给每个房间配备了花草、盆景，增加了客吧，部分房间配备空气净化机和加湿器，营造一种家的温馨，使客人有宾至如归的享受；增加了留言册，留意客人生活细节，时时注意改进服务质量等；严格考核，强化责任。继续完善了《督查督办制度》、《消防安全制度》、《财务制度》等八项制度，使各项制度更加规范化；对工资结构进行改革，实行目标责任考核制，设臵创新工作奖、拾金不昧奖，并把考核结果、创新工作情况与个人工资挂钩，从而提高员工创新意识和工作效率。通过管理创新提升了客房的入住率。
（3）、切实加强安全管理。年初，经过不懈努力，为宾馆办理了消防合格证，解决了大厦开业至今遗留的问题；充分发挥消防安全领导小组职能作用，年初与各承租商签订了《消防安全目标责任书》，定期召开安全消防专题会议，每月组织两次消防安全卫生大检查，及时下发《安全隐患整改通知书》和《督查简报》，并督促其认真落实整改；两次邀请金水区消防队的同志检查消防安全，两次邀请丰产路派出所的同志到大厦指导检查工作，追加投入1万余元对查出的事故隐患进行了彻底整改；加大员工安全知识、安全防范技能的教育培训，今年委派XXX和XXX两位同志参加省消防总队为期一周的消防培训，经过学习考核，这两位同志都取得了消防安全合格证件；开展了两次灭火器使用演练和一次消防水枪使用演练，使每个员工都能够独立熟练地操作灭火器，在第一时间消除火灾隐患。今年我们共组织大检查24次，下发整改通知书12份，落实整改隐患16处，没有发生安全责任事故。
6、文明创建有了新成果
在抓好业务工作的同时，我们还把开展文明创建活动作为促进工作的重要手段，坚持抓实抓好。强化职工文明宣传和素质教育，结合“一创双优”活动的开展，一把手带头，全体员工集中学习讨论，开展了“学礼仪、讲文明、树新风”活动，倡议“开口要微笑、开口要讲普通话、开口要讲文明”。
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各位领导、同志们：
大家新年好！过去的一年，我们**招商办事处在镇党委、政府的领导下，坚持创新招商理念，扎实工作，努力拼搏，招商工作取得了一定成效。在新的一年内，我们将围绕“工业突破七十亿，苦干两年再翻番”奋斗目标，突出重点，创新理念，提升水平，努力完成全年招商任务。具体措施是：
一、主攻重点，不断提升招商质量。新的一年里，我们将始终以亿元项目为重点，充分利用我镇区域优势和环境优势，围绕电线电缆、泵阀管件、玻璃水晶、汽摩配件等四大主导产业，紧抓浙资北移、外资内移的有利条件，以国际国内产业龙头企业，特别是世界500强企业、发达省市100强企业为主攻重点，有针对性的选择高质量客商，着力引进产业带动力强、科技含量高、附加值高、投资强度大的产业龙头企业或旗舰型大项目，不断提升招商质量，力争招引亿元或千万美元以上项目1个。
二、创新理念，不断提升招商水平。新的一年里，我们将进一步更新招商理念，创新招商方式，做到“三改”：一是改拉网式招商为选择性招商。既突出重点，又兼顾一般，始终坚持以工业项目为主、科技含量高的项目为主。同时，兼顾一、三产业招商。二是改了解捕捉信息为重点研究分析信息，不仅要研究了解外商的心态、需求和优势特点，更要研究自身的优势特色，做到优势互补，实现双赢。三是改跟项目走为跟着老板走，积极探索以友招商，以商引商，以商介商等新思维、新方式，加强客商交流，增强情感，做到以诚待人，以心感人，以情引人。加快促成宁波润泽电器有限公司电动工具项目、上海侨晏商务有限公司韩资项目、XX恒鼎园林工程公司生态农业项目等3个亿元项目的落户签约。同时，积极发展招商信息员，聘请政界、商界人士为我所用，变独立招商为多层次、全方面招商。
三、苦练内功，不断提升招商本领。新的一年里，我们将更加勤奋学习，苦练内功，强化煅练，努力把自己培养成为招商引资的“行家里手”。一是勤于学习。学习新型产业知识、产业政策，主动寻找产业转型和升级的方向，熟悉了解产业的特点与分布、产业技术与市场的相关知识，同时，更要懂得政策，把握好政策走向，选准好招商引资的主攻方向和着力点。二是强化宣传。广泛宣传我县我镇“全国唯一有机食品基地县、生态示范县、海峡两岸农业合作试验区”等品牌优势，加强与主流媒体的合作，全方位、多层次、高密集的宣传推介XX安宜，展示我县我镇区域整体优势和竞争实力，加快促进外来资本流向我县我镇。三是严格要求。坚决做到作风上严于律己，生活上勤于节俭，工作上务实勤奋，始终保持争创一流、争先进位的志气，勇于创新、勇于创优的锐气和求真务实、顽强拼搏的勇气，不怕失败，不怕挫折，让党委政府放心，让家乡人民放心，努力向党委政府交上一份满意的招商答卷。
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我到***办事处时间不是很长，对办事处整体工作尚不足以形成个人的看法，所以仅结合本职工作谈一谈对创建和谐机关的看法及建议，仅供领导参考浅阅，并请提出要求和指正。下面我便从五个方面，来阐述我的一些看法和建议：
一、联系办事处处情，谈谈如何加快我处经济的发展步伐？
对于我处经济的发展，应重点放在推进区域产业的发展，注重具有我处特色的优势项目狠抓不懈，形成拉动我处经济发展的支柱产业，从而带动相关产业的发展。
我处经济发展现状不容乐观，我处位于市区东南角，是典型的老城区，存在停产企业多，下岗职工多，商业区落后，住平房居民多，小街小巷多等现象，还有支柱产业少，高科技产品少，高消费的场所少，高标准的居民小区少，可开发的空地少等诸多情况，较之我区其它乡处经济情况相对落后，形势不容乐观。
针对我处老城区基础设施较差的现状，改变辖区面貌无疑成为推动我处经济发展的先决条件，否则势必影响招商引资工作和经济发展的步伐，但我辖区面貌的改变在很大程度上受到城市整体规划步骤的影响，非短期所能改善。所以，摆在我们面前的便是如何在改善现有辖区面貌的基础上，加快经济发展的步伐。通过我在经办室的工作认识，我认为发展我处区域特色产业，形成主导产业，向规模化、集约化发展将是一条具有我处特色的发展思路。
我处地理位置距商业区较远，适合企业进行生产活动，辖区内特色产业涉及较多，呈多样性发展趋势，并且依托主导产业的发展，一些与其相关的辅助行业也在逐步兴起，从而可以带动区域经济的发展。
特色产业基本情况
我处辖区特色产业的发展有其地理位置的特点，普遍呈现中小规模的发展态势，而且行业类别较为细分，呈现出本地区独有的发展模式，主要涉及产业共五大类，分别为板材行业、矿产品加工业、机械零部件加工业、产品外包装印刷业以及婚纱摄影服务业，下面就上述产业进行一下分别说明：
_、板材行业
板材行业在我区经济发展中占有重要一席之地，依托**地区最大的板材加工基地，我辖区的板材加工企业也在蓬勃发展，同时按照特色发展路线，对板材产品的新产品开发和替代产品的研制生产，大大促进了该行业发展的活力。我处处属的两家板材生产企业**市中密度纤维板厂和**装饰材料厂便是该行业的两家龙头企业。其中中密度纤维板厂生产的中密度纤维板属科技含量较高的板材产品，是可替代传统板材生产高档家具等木制产品的材料。该厂生产的中密度板生产设备更是远销国外，并赚取了外汇，该厂现总资产达___万元，年产值___万元，利税__万元。**装饰材料厂生产的阻燃板市场销售情况良好，并准备进一步扩大生产规模，现其总资产达___万元，年产值___万元，利税__万元。同时，我辖区内**装饰材料超市，为该行业在产品销售方面提供了更加便利的条件，使企业在产销方面更趋合理化。
_、矿产品加工业
我处处属企业水暖器材厂近期筹备的重质碳酸钙超细粉项目，是该行业亮点工程，该企业对此项目的开发是经过对市场需求的深入调查了解后，才下决心进行研究开发，其生产的产品可满足造纸、制瓷等方面的需求，市场前景很好。还有**石材城，在竞争激烈的市场环境下，也立稳了脚跟，并在继续扩大规模，现已在**东大街建立起相应的销售网点。
_、机械零部件加工业
我处辖区内分布着众多中小型机械零部件加工企业，包括原机床附件厂等企业，都有其生存发展的特点，而且生产的产品涉及面广，有必要对这些企业进行宏观上的管理，以更大程度上发挥其积极作用。
_、产品外包装及彩色印刷行业
处属企业**纸箱厂为该行业的带头兵，在产品外包装行业竞争日趋激烈的情况下，该企业走出自己的一条特色之路，并逐步进行扩大生产，力争进一步占领市场。
我处辖区内**不干胶彩印厂，在该行业内处技术和设备领先地位，该企业长年承揽商标、标牌的印刷业务，具有一定的知名度。
_、婚纱摄影行业
我辖区内以***影楼为代表的婚纱摄影企业，在全市该行业内都属知名企业之列，它们的发展也带动了该行业在我辖区内的进一步发展，逐渐形成聚集性发展态势。
（二）特色产业发展中呈现的新特色
我处区域特色主导产业在发展过程中，呈现出一些新特点，这些特点引起了我们对其发展的思考。首先，呈多样性发展，我处区域特色产业包括的行业类别比较多，涉及各个领域，而且这些行业发展都已初具规模，扎根于我处区域经济范围内，是我处经济发展的重要部分。第二，第三产业发展迅速是其呈现的新特点。我处的区域环境相对适合第三产业发展是其外在原因，同时第三产业的发展，也有效地带动了其他产业的发展。第三，有向区域聚集型方向发展的趋向。我处区域特色产业呈现集中发展，有形成多个专业类别的聚集区，走聚集型发展的趋向，这样可使相关产业的市场更加密集，分布更趋合理化。
作为办事处一级机关，我们应为区域特色产业的发展给予扶持：
首先，从整体上应做到为企业发展创造良好的发展空间，加大相关设施的投入力度。
其次，积极扶持新兴特色产业的发展。
对于新兴特色产业，我们会更加创造其发展的环境和条件，使新兴产业逐步壮大，得到发展。
再次，发挥政府服务职能，积极为企业发展出谋划策。
转变工作作风，深入到企业中，了解他们的困难，通过一切途径和手段，使问题得以解决。
以上是我对经济工作的一些看法，不合适的地方请领导指正。
二、结合本部门本岗位实际工作情况，怎样提高工作能力？
在新一届领导班子确定了以工作成绩作为评价干部职工能力的唯一标准后，如何提高个人工作能力，就成为一个需要每个人更加重视的问题，我认为应从以下几个方面入手，才能提高个人工作能力。
首先，从思想上要对工作提高重视程度，增强工作积极性，这是提高工作能力的先决条件。
因为只有在对自己的工作有了充分重视，才能有将工作如何干、干好的办法，才能有提高工作能力的措施。具体到经办室工作，只有对经济工作有整体全面的了解，才能确定干好经济工作的立足点，这些都需要我们提高对经济工作的重视程度。我们要把自己的工作看成是第一位的工作，是中心工作，整个办事处的工作首先要看的也就是我们经办室的工作。只有足够的重视，我们才有办法和措施，才能更深层次地挖掘自己的工作能力。同时，要增强工作的积极性，对工作不能躲，不能拖，要迎上去干，抢着干，在实际工作中去体会、摸索经验，才能形成工作能力。
其次，加大业务培训力度，形成业务学习之风，以胜任自己的工作，提高工作能力。
经办室工作业务性强，各专业分工明细，相关专业知识复杂，但互有联系。只有通过不断组织业务学习，使大家形成学习之风，都成为业务骨干，对提高工作能力，是大有益处的。所以，对于经办室工作人员的业务培训，应当是经常的，周期性的，不仅是各自负责的专业，还要进行跨专业的全面培训，使每个工作人员都成为多面手、全才。
再次，注重“效率”，磨练工作能力。
工作效率是个必须要说的问题，也是工作能力的体现。高效快捷的工作效率，应该是我们追求的目标，成为经办室的工作的标志。领导交办的事，要在第一时间有结果，即使无法做到，也要及时汇报工作进展情况，做到人不停，事不停，在最短时间以最好的工作成绩向领导负责。对企业、群众交办的事，更要做到事必躬亲，说办就办，不拖不等，直至完成。
上述三点，是我对如何提高工作能力的几点看法，除此之外，还应在实际工作中不断的摸索如何提高工作能力的新方法，以实现工作能力的提升。
三、怎样更好的发挥办事处承上启下中间环节的作用，具体措施是什么？
这个问题确实是我们办事处、乡级单位值得考虑的问题，针对当前一些新的情况、新的变化，办事处承上启下的中间环节作用，面临着新的挑战和压力。首先办事处这个中间环节作用是不变的，变的是应对新情况、新问题的措施。我认为可以从外部和内部两方面解决这一问题：
首先，从外部方面，我们可以通过学习借鉴先进市区办事处的工作经验和方法。最近媒体上报道的**市某街道办事处，其在这方面就有很多值得我们借鉴和学习的东西。他们在现有基础上，将办事处推向公众，以一个品牌的形象出现，宣传自己。以作为基层机关，便于了解民情的优势，建立起一个为民办实事的平台，老百姓都亲切的叫它“办事公司”。我觉得这就是办事处的一个发展方向，是值得我们借鉴的。
其次，从我们内部要通过不断摸索、挖掘更深层次的发展思路，以发挥办事处不可替代的作用。
实际工作中，我们不仅应做好作为办事处在传统意义上的工作，更应大胆的进行一些开创式的工作尝试，如在辖区管理方式上、与企业关系上等方面进行一些有意义的探索，看看哪种方式、方法更有利于发挥办事处的作用。同时，在向上级申请的情况下，有条件的放宽我们政策和相应职权，从而更好发挥办事处的作用。
四、如何树立本部门形象，增加为民服务意识？
我认为，这个问题我们还是有一点心得的，那就是人性化服务。人性化服务不仅对树立本部门形象有良好的效果，而且在此基础上也使我们形成了为民服务的意识。树立人性化服务的意识，就要有相应的措施。比如，我们应当在经办室门口挂上“人员去向卡”，将上面记明工作人员不在的去向、联系方式，让前来办理业务的人有一种办实事的感受，增加其信任度，同时也显示出我处在管理上一种严谨的态度。这种人性化的服务，有利于将为民服务的意识贯彻到我们的思想和行为中，使我们时刻牢记自己的工作职责。所以，进一步推动人性化服务对于树立部门形象，增加为民服务意识有着重要作用。
五、创建和谐办事处我们应从哪些方面着手？
首先，应从创建和谐环境入手。
_、建立和谐优美的机关工作环境。
马克思曾说过：“人可以改变环境，环境也能改变人”。要将办事处环境努力向着形成规范、整洁、清新、优美的环境建设，以提高机关工作质量和水平。
_、形成全员参与的机关学习环境
“工欲善其事，必先利其器”，为提高机关整体素质，需要加强政治理论和本职相关业务的学习，要形成将学习心得相互交流的作风，真正做到学习、工作与时俱进。
_、构建宽松和谐的机关人际环境
宽松、和谐的人际关系可以聚合人心，形成合力，促进各项工作。办事处机关人员多，科室职能明细，这就要求处理好四种关系，即：处理好党群关系、干群关系、科室关系、同事关系，使这四者之间既坦诚相待又相互配合，真正做到：职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合，使大家在党委领导下工作，完成共同的工作目标。
其次，从办事处领导班子的带动、表率作用以及领导艺术上入手。
_、一把手和领导班子成员要进一步提高人格魅力、亲和力、凝聚力、向心力，要充分发挥领导干部的表率作用，以实际行动促进良好风气与和谐机关的形成。
_、领导干部要努力营造使大家心情舒畅，快乐工作、学习、生活的良好环境，使每个人都能亲身感受到领导的关心和爱护，使每个人的
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职责描述:
1、协助办事处经理达成区域分销指标。
2、按时协助经销商核销市场费用,同时确保费用按公司标准合理使用
3、协助经销商促销队伍组建、培训、考核与管理;
4、协助经销商组织社区活动和卖场外产品的宣传推广活动。
5、协助经销商负责各项推广活动的'会前准备、会后整理;
6、收集活动反馈信息,管理各种推广档案资料;
任职要求:
1、男女不限;本科以上学历;市场营销管理类或相关专业专科以上学历优先;
2、具有快速消费品行业的从业经历,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、熟练操作办公软件。
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根据特扶家庭比较多的情况，办事处准备搞一个为这些特殊群体服务的《爱心驿站》。
一，《爱心驿站》主要包括的内容：
1， 心理咨询：与心理门诊联合为这些特殊家庭做心理咨询，解决他们的一些心理问题，比如说：丧子之痛，怎么让他们走出阴影，怎么样重新面对生活，还有些个残疾家庭在心理医生的帮助下怎么样缓解残疾子女父母的心理压力，使他们有信心的把自己的儿女照顾好，使因为后天残疾的孩子有信心的生活跟学习下去。
2， 爱心服务：动员社区内有爱心人士上门为特扶家庭提供家政服务（解决诸多生活上的困难）动员社会上的有识之士帮助他们学习技术，找工作，自力更生，从根本上解决家庭的经济困难，为父母减轻经济负担，也减少了社会负担。
《爱心驿站》不仅仅是针对特扶家庭和困难家庭，它也可以针对来自健康家庭的心理咨询需求及服务需求。
二，《爱心驿站》的形式：
1我们以会诊室的形式开展了这项活动。
2， 以义演晚会的形式启动。节目，可以从社区以及地区单位，学校，幼儿圆中的多才多艺的人群参与进来，内容形式多种多样，丰富多彩，让社区内的广大群众积极参与**，产生一定的影响力，使这个《爱心驿站》深入民心，体现民生，贴近百姓，深得人心。
3， 建立爱心登记册：把这些个特扶家庭，困难家庭，的基本情况，跟需求登记在册，让有爱心的群众把自己的姓名，**，****，跟自己的特长以及想帮助特困群体的意愿登记在册，好能直接的联系，更好的有针对性的服务群众。
4，《爱心驿站》的服务人群的标志：我们将印有我们爱心驿站特殊标志的体恤发给为爱心驿站服务的志愿者，让群众能切实的看到志愿者的爱心服务，深切感受到这只队伍的的爱心举动和奉献精神。
三，爱心驿站意义：在于让广大群众了解到我们身边弱势群体的现状，从而去关注跟关心他们，让自己在精神层面有了更深提升外，也让这些困难，特殊群体感受到我们社会大家庭的温暖。
四，爱心驿站的服务先锋的首批志愿者，在为广大群众服务的社区工作者中产生，目的是为了体现社区工作者的先进性和表率作用，来带动广大的群众能积极投入到这项活动中来。
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各位领导、各位代表、同志们：
你们好!
首先，我代表中共西南街道党工委、办事处对新当选的第三届社区居委会班子成员以及本次社区换届选举大会的圆满成功表示热烈的祝贺!对在百忙中来参加本次大会的各位领导和社区成员代表们表示真诚的欢迎和最衷心的感谢!
同志们，进一步推进基层民主政治建设，是党的xx大报告提出的一项重要任务，是改革开放和社会发展的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。做好社区民主政治建设是关系到辖区居民生活质量和文明程度的一件大事，新时期的社区承担着千头万绪的工作，是政府联系群众、服务群众的重要纽带。选出一届好的社区班子就成为了关系到社区的发展以及广大居民切身利益一件大事，今天，我们在这里齐聚一堂，成功选出了我们信任的社区班子，共同商定了今后社区的发展方向，所以今天的大会是一次前瞻性极强的大会、是一次重要的大会，一次成功的大会。
社区居委会到目前已经是第三届了，×××社区第二届班子成员任职三年以来，在工资待遇较低、办公条件较差的情况下，始终坚持不计较个人得失、无私奉献的高尚情操，爱岗敬业、一心为民，以全情的投入和全心的付出，为社区居民办实事、办好事、解难事，经过他们三年的努力，本社区的政治建设、文化建设、环境建设都有了巨大发展，社区居民生活水平逐步提高、生活质量逐渐改善。在这里，我谨代表街道党工委、办事处向他们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!
随着本次大会的召开，新一届社区班子承载着广大居民的信任与希望、肩负着党和政府的重托应运而生。面对新的发展趋势，你们的工作任重而道远，在这里，我代表街道党工委、办事处对新一届社区班子及成员提出以下几点希望和要求：
一、做事出于心，做人出于情。
社区干部作为为民服务的主体，首先的一点就是要心系群众，人民的利益高于一切，重于一切。你们是居民的希望，在今后的工作中，你们要时时刻刻坚持以人为本，扎扎实实开展为民服务，要通过全心的付出来凝聚人心，促进和谐。要始终坚持以科学发展观指导社区工作，扎扎实实的办几件群众期待的实事、群众满意的好事。新任的社区干部要带着深厚的感情，切实帮助群众解决生活困难，进一步增强自身的责任感和使命感，切实行使职责，不可辜负人民的厚望。
二、为党分忧，为民解难。
面临新形势、新任务，社区干部要不断提高自身政治意识，责任意识，牢牢把握团结和民主两大主题。20xx年是推动党的事业实现新发展的关键之年，“发展、稳定”任务十分繁重。社区要将和谐稳定作为促进社区发展的头等大事来抓，立足当前、着眼长远，广泛综合各方面智慧，把科学服务和规范管理结合起来，着力化解“不和谐、不稳定”因素，采取得力措施，狠抓工作落实。新一届社区班子要紧紧围绕大局、紧紧抓住中心，本着对党负责、对人民群众负责的态度，关键时刻要顶得上去、出得上力、帮得上忙，扎扎实实为党分忧。
民生是国之根本，社会工作的主体是人民。坚持正确的方向，是做好服务人民工作的根本。广大社区干部在为民服务的实践中，要充分依靠人民群众，倾听民众声音、汲纳民众智慧，要通过建立一个畅通的信息通道，进一步推进政策共享机制，要在深化计生服务、促进全民就业、解决群众困难、提高居民生活质量等方面下功夫，在走街入户的同时，注重掌握情况;在解决困难的同时，注重凝聚人心;在推进发展的同时，注重和谐稳定。做好新时期社区工作，要不断创新方式、探索服务，全力以赴做好保发展、保民生、保中央政策落实，帮助解决突出问题，扎扎实实为民解难。
同志们，你们作为广大居民群众的代表，在万众瞩目中，你们用信任的一票选出了居民心中的社区班子，希望在今后的工作中，你们能够一如既往的支持和帮助社区的工作，只有有了你们的帮助和我们广大社区干部的共同努力，我们的社区才能更加和谐稳定，社区的人民才能更加幸福安康，社区的事业才能实现跨越、腾飞!一起努力，社区明天会更好!
谢谢大家!
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我是某街道妇联主席某。近年来，我们根据胡锦涛同志关于“妇联要坚持把城市妇女工作的重点放到社区”的指示精神，充分发挥妇联组织的优势，在区妇联、街道工委、办事处的领导下欢迎光临，在加强社区建设工作中积极作为，坚持组织、载体、方法“三个创新”，实现了妇女工作和社区工作的融合，使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者，也促进了某地区和谐社区的发育形成以及进一步发展。现将近两年的工作和经验总结如下
一、坚持组织创新，提高社区妇女组织工作能力
某地区共有社区十四个，妇女四万多人，将这些工作和生活在社区中的女性有效地组织起来，不仅是妇女组织建设的重要工作内容，也是社区建设的必然要求。我们充分发挥妇联具有“行政组织”和“群众组织”双重性质的独特优势，以完整的各级妇联组织为依托，以广泛的社会影响为资源，分类设置、重点突破，最广泛地将广大妇女群众团结在妇女组织周围，纳入社区建设体系。
妇女组织与社区组织建设同步推进。在街道工委、办事处的正确指导下、社区妇女工作被纳入社区组织工作的规划中，社区妇联主席多数由社区副主任兼任，妇女在基层组织成为社区居委会的主要工作者，为社区妇女工作的开展提供了有利条件。街道妇联多次举办了妇女干部培训班，学习有关妇联工作的文件的精神，有关妇儿法律知识和业务知识，帮助妇女干部提高综合能力，推进妇女工作上的水平。
建设“多元化”的妇女组织。通过开展各具特色的活动，充分发挥不同类别妇女群体的“个性”，用各种形式将她们组织起来，延伸妇女工作的手臂。以共同的兴趣爱好为主体，某家政服务站，健身团队、文明楼栋等以妇女为主的群众组织蓬勃发展，成为了社区文化建设的重要阵地。并成立了社区巾帼志愿者队伍，在社区中开展便民服务。创建了“零家庭暴力社区”。就这样，以基层社区工作者为主体，社区、街道的妇女工作者通过不断的沟通与多种形式的联系，加深了团结，也促进了工作的深入开展。
二、坚持载体创新，开拓妇女工作新天地
社区建设就是要实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束，在社区功能形成过程中，妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。主要包括家政服务、下岗失业妇女再就业、巾帼志愿者、家庭文明建设，青少年教育等，我们在统一协调管理各社区的工作的同时，不断创新工作载体，以更好的开展社区妇联的工作
以“文明楼幢”创建为载体促进社区文化建设。“文化”是社区的灵魂，社区文化建设是社区建设永恒的主题，也是社区妇女工作的主要载体。我们从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手，在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动，引导居民积极参加，从而促进家庭文明建设和社区文化建设此文来源于写文优选。
我们连续举办多种活动，以今年为例，我们举行了“庆三八、迎十运、展风采”长跑比赛，向社会宣传国策，展示妇女风采，同时号召广大妇女为创建文明城市和十运会做贡献；举办“庆六一、迎十运”儿童文艺演出，在使小朋友欢度节日的同时，也为其增长了一些创建文明城市和十运会精神的知识。在全市创建文明城市活动中，妇女们走上街头，纠正不文明行为，并向市民发出了“从我做起”的倡议书。
我们蓬勃开展妇女健身活动，特色建设团队层出不穷，曾先后获得省、市的一等奖。今年街道妇联组织的“欢天喜地庆三八”的节目，在区妇联举办的“构建和谐栖霞新女性”妇女文化艺术团队巡游展演活动中获得了优秀组织奖。
我们还组织多名妇女参加了市妇联举办的“爱心林认养和植树活动”，共植树余棵，在美化环境的同时，培养了妇女们的环保意识，推进了社区的绿色文明健身。
这些活动的开展促进了社区居民形成共同的价值观念和群体意识。以“关爱家庭、和谐发展、共创明天”为主要内容的家庭文明，成为社区文化的重要内涵。“文明楼栋”的创建成为了社区文明建设的重要内容，至年月，已有个社区开展了创建文明楼幢的活动，创立了市级文明小区个，市级文明楼幢幢。
以家政服务为载体促进社区服务业发展。家政服务是社区服务业的发展重点，妇联发展家政服务业有独特的优势，也是妇女工作进社区的最有效途径之一。我们按照企业化运作模式，下大力气把家政服务中心办成妇联直接面向社会服务妇女的窗口。建立了某家政服务站，开办了住家服务、钟点服务、月嫂、家教等多项业务，吸纳下岗失业妇女和农村妇女在家政服务行业中就业，使下岗女工在家政服务岗位上重新找到了自己的人生价值。
同时，街道妇联下属的某家政服务站，举办了下岗事业妇女技能培训班，迄今约有期，内容包括计算机培训、插花培训、保安培训、物业管理培训、家政服务培训等等，培训人员达人，介绍上岗人员人，家政服务成为社区就业的重要途径。
在解决下岗妇女再就业问题的同时，我们每年组织一次巾帼志愿者便民服务，在社区中在以优质的服务，提高了妇联事迹材料组织在社区的知晓率，赢得了社区群众对妇女工作的认可。
以“零家庭暴力”社区创建为载体促进社区维权。侵犯妇女权益的案件，特别是家庭纠纷，大部分发生在社区内。作为社区建设的重要内容，我们在街道开展了创建“零家庭暴力”社区活动，家庭暴力发生率被纳入社会治安综合治理和创建平安社区的重要考核指标。我们依托各级妇女组织，在
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各社区居委会：
为促进社会主义和谐社会建设，促进本地区社会的稳定健康发展，必须加强文化事业的建设和发展。根据街道和社区的实际情况，经研究，提出街道文化工作计划。
一、积极发挥街道文体活动中心的作用，搞好文体中心的管理和服务，吸纳更多的居民群众开展丰富多彩的文体活动，较好发挥文体中心的社会效益。
二、根据市西博办的需要，我街道将组织民乐队参加上海世博会杭州城市日活动的演出，要在确保政治安全、艺术精湛的前提下，精心组织，认真完成演出任务。
三、桥西社区、永庆路社区新建有特色的'图书电子阅览室，衢州路社区需积极落实场地，争取尽早建立图书电子阅览室。
四、继续开展非物质文化遗产保护工作，参加区组织文化遗产日活动。特别是在非遗传承方面有新起色。
五、积极参加区举办的运河文化艺术节活动，配合区做好艺术节相关的各项工作。
六、积极组织落实市、区安排的文化活动，特别是世博会期间的文化活动，完成区委、区政府交办的文化工作任务。
七、加强和重视文化团队建设，充分发挥文体团队的作用。创造条件支持和帮助文体团队的发展，为活跃和繁荣本地区的文化事业而努力。
区街道办事处20xx年xx月xx日
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不断强化巩固群众路线教育活动成果，围绕区委区政府创造深圳质量先行区和建设国际消费中心的主体目标，坚持“创新开路”和“质量至上”，强化精品意识，进一步提升城区品质，强化社会法治思维，营造依法行政、依法办事的良好工作氛围；加大探索创建减员增效工作机制力度；加大社会服务组织的孵化与扶持力度，培养越来越多的社会组织协助政府开展各项工作。
1、以宪法普及工作为中心，严格落实依法行政各项工作。以宪法宣传普及工作为中心，通过邀请宪法等相关法律的学者、专家到街道、社区授课，购买、发放法律方面的书籍、光盘等学习资料，积极宣传法律有关内容，帮助街道工作人员、辖区居民充分领悟宪法的初衷、本意，推动法律概念走进基层、深入民心，帮助街道全体工作人员学法、懂法和用法，持续强化工作人员依法行政意识，形成人人懂法、人人讲法的良好社会氛围。
2、积极推动基层体制改革工作。严格按照上级有关要求，逐步深入推进基层体制改革工作，并以此为契机，积极探索形成独具特色的减员增效工作机制。
3、持续增强社会服务能力。不断提高工作人员依法行政水平，提高工作效率，充分发掘培育辖区的社会组织，积极探索购买服务工作模式，解放政府自身的工作负担，让居民的事情由自己“话事”。开展丰富群众文体活动，办好“邻里相亲”社区文化节等群众文体活动。积极推进文艺精品创作，发动社会力量创作群众文艺精品。
4、积极配合开展城市更新工作。推动蔡屋围片区规划建设工作，打造蔡屋围商务服务业集聚区；推动桂木园小区、河边路3号中医院职工宿舍等多个城市更新项目实施，积极保障中泰小区城市更新项目顺利完成拆迁工作，协助完成地铁9号线工程的红岭站、大剧院站、鹿丹村站及相应区间段临时施工围挡及管线改迁工程等相关工作，确保地铁建设工程在辖区顺利是施工。
5、加大力度维持整洁、干净和舒适的城区环境。按照区里着力打造国际消费中心的理念，着力营造与之匹配的靓丽街区，严格执行城管外包服务履约监管机制；加大垃圾分类监管、定时清理收运、夜间路面巡查等工作力度，巩固装修垃圾集中清运工作机制成效；严格街面秩序管理，全面开展垃圾减量分类和餐厨垃圾集中处理，推进垃圾回收利用。深入开展“垃圾不落地”行动，加强环卫执法，遏制乱丢乱吐、外扫外抛现象。严厉整治城市“七乱”。实现城区更有序，积极参与创建文明养犬示范小区。保持违法建筑查处高压态势，保持违建查处纠正率95%以上。
6、积极为辖区中小企业提供贴心服务。实行街道处级以上领导干部挂点走访联系中小企业制度，主动靠前，倾听中小企业的意见建议，帮助中小企业解决发展中遇到的问题，着力增强辖区经济活力。以街道商会为平台，举办各类联谊会、座谈会，搭建人才沟通交流平台。开展各种职工技能培训讲座以及丰富职工生活的活动，全面提高职工自身素质。
7、加大力度维护平安稳定的辖区环境。严格落实安全生产“一岗双责”制度，持续改进和完善全国安全社区创建工作，开展安全隐患排查、执法监察、宣教培演“三项行动”，创建桂园消防一条街，开展应急救援演练，强化安全生产执法工作，继续推进企业标准化进程，采用安全管理新网格系统加强对辖区的安全监管，重点推进老旧住宅消防系统改造工作，全力保障安全生产形势平稳。完成电子防控视频系统和“门禁卡+视频”系统。推进信访积案化解，解决一批事关民生的信访突出问题。深入推进“平安桂园”创建，构筑、完善群防群治安防控体系，开展严打“黄赌毒”专项整治活动，开展非法营运联合整治行动，维护辖区良好的治安秩序和文明、健康的社会环境，增强辖区居民安全感。
8、关注民生，积极促进民生改善。抓好社区建设，强化社区自治，大力推进社区公益服务项目，落实党政社区共治项目，逐步加大辖区内以及对口帮扶村的扶贫帮困力度，加强对辖区低保、低保边缘群体的社会救助。认真落实各项计生、劳保等政策，持续开展优生健康惠民工程，对辖区内的计生特殊家庭、计生困难户提供政策内的最大的帮助；做好创业、就业援助服务，做好企业退休人员社会化服务工作。
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自市委、县委部署创先争优活动以来，办事处党委高度重视，把此项活动作为当前和今后一个时间的中心工作来抓，按照活动要求，抓好制定实施意见、动员部署、组织学习、开展活动、督查落实四个环节，结合办事处实际，统筹兼顾，认真实施，有效保证了创先争优活动良好的开局，现将活动开展情况汇报如下：
（一）周密安排，创先争优活动目标思路明晰 。创先争优活动结束后，我部门高度重视，及时召开党政联席会议，认真研究，传达了县委的实施意见。根据县委《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合漆园实际，提出了《关于在漆园办事处深入开展创先争优活动的实施意见》，从重要意义、具体要求、主要内容、工作安排、组织领导五个方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
（2） 加强组织领导，确保活动顺利开展。成立了以党委书记为组长，班子其他成员为副组长、处直各单位负责人为成员的的创先争优活动领导小组，同时，各党总支（支部）相应成立创先争优活动机构，党总支（支部）书记为本支部开展活动的“第一责任人”，并确定专人负责活动开展。办事处领导班子成员进一步明确领导责任，落实联系点制度和派驻指导员制度，深入各自联系的村（单位）开展各项活动，加强对各村党支部开展创先争优活动的具体指导。
要形成层层抓、层层抓落实、人人参与的工作局面。
（3） 要广泛学习动员，营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我处于2010年5月31日召开大会，安排部署全办事处开展创先争优活动，办事处党委书记杨永军同志代表办事处作了动员讲话。同时利用每周星期
1、 集中开展第三次、第五次考勤，组织党员干部深入学习省、市、县创先争优活动的安排和文件精神。党总支（支部）还根据实际情况安排学习，保证每周学习时间不少于一次。同时，要充分利用横幅、公共专栏等宣传形式，大力宣传创先争优活动的意义、主要内容和目标。
办事处为各总支（支部）制定20条长6米宽1.2米的宣传壁字，横幅三十条，宣传图版二十块，刷永久性壁字近200条，发放明白纸1400份。通过宣传发动，使各级党组织和全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想认识，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的**氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。
（4） 明确主题，丰富创先争优活动载体。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织”的总体要求，办事处在征求广大干群意见的基础上，经党委会研究，明确了活动主题，即“为科学发展创先进，为和谐发展争优秀，为漆园富强当先锋”。紧紧围绕“推动科学发展，促进新农村建设；化解社会矛盾，维护农村和谐稳定；增强宗旨意识，联系服务群众；激发创造活力，形成奋勇争先局面”。
四个方面要求，切实抓好活动开展。
在农村各党总支（支部）开展“支部创五好（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、党员争五星（勤劳致富星、遵纪守法星、双培双带星、治安调解星、文明道德星）、党群聚和谐、共建新农村”为主题的实践活动；开展党员带头争创“十好文明户（爱党爱国好、遵纪守法好、勤俭持家好、热心公益好、环境美化好、团结友善好、明礼诚信好、文明新风好、安全稳定好、双带致富好）活动”，以**联创为抓手，以六大活动为载体，开展五带头五争当活动。非公企业支部开展了“服务社会比奉献、科学发展求实效、促进和谐争先锋”活动，开展创建党员先锋岗，发挥党员作用。
（5） 开展各项活动，丰富创先争优主题。
一是召开一次专题组织生活会。6月26日，办事处党委以“为科学发展创先进、为安徽崛起争先锋”为主题，召开了一次专题组织生活会。会议围绕创先争优活动的目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题与差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体办法。
二是上一次党课。6月9日，办事处请县委党校讲师陈建民、侯廷飞给广大党员和干部群众上党课，讲解如何加强自身党风廉政建设，勤政廉政等内容；6月25日，办事处党委书记杨永军给处、村党员干部讲解办事处面临的形势和任务、发展的思路和要求、基层党组织和广大党员肩负的责任和重担。通过这两次党性讲座，进一步统一了党员群众思想，激发了创先争优、创业的内在动力。
三是开展一次党组织活动。6月26日，办公室召开创先争优座谈会，组员、部门负责人、人大代表、党代表、政协委员参加。
四是进行一次走访慰问。6月26—27日，办事处结合组织部开展的发放建国前入党的老党员生活补贴及自筹资金10585元，开展慰问老党员活动，2天共慰问老党员29人，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。
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五是宣传一批先进典型。6月28日，办事处召开七一表彰大会对一批先进基层党组织和优秀共产党员进行了表彰，进一步营造创先争优活动的浓厚氛围，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
六是结合实际积极承诺。经过认真讨论，办公室党委和党总支（支部）落实了创先争优承诺事项。到目前为止，党委办公室和总支部（支部）承诺履行100多项。
总支（支部）党员也及时公开作出承诺，接受群众监督。
七是开展千名党员“大走访、大排查”活动，为进一步深化创先争优活动开展，全面落实各项措施，有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷，切实维护社会稳定，办事处党委自7月10日起开展了千名党员“大走访、大排查”活动，力争通过两个月的走访、排查，及时把社会矛盾化解在基层和萌芽状态，促进社会和谐安定。同时，办事处将走访排查出来的问题，认真进行梳理、归纳、分类指导，对影响较大的问题，将由班子成员带队督办或成立调查组解决，能办理的立即办理，近期不能办理的制定出计划逐步解决。活动结束后，要认真总结经验，找出不足，形成有效的长效机制。
（6） 要严格监督纪律，确保各项工作的落实。为确保把创先争优活动落到实处，办事处成立了督查小组，不定期对各总支（支部）开展情况进行督查，并根据督查情况排出好差，通报全办事处，以指导下一步工作开展。
（七）存在的问题和今后打算
办公室工作虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题，主要表现在：一是宣传动员不够深入；二是各党支部工作不平衡；第三，个别党支部的学习流于形式，学以致用是不够的；第四，个别党支部在处理活动上比较被动，个别党员的思想认识不够清晰。
我们将从以下几个方面改善存在的问题：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，让群众能感觉得到，触摸得到，使活动的成果惠及到广大党员的人民群众；五是加强分类指导，区分机关单位和村，找准不同类型党组织的重点，开展活动，因地制宜地组织活动。六是强化督查，将专门成立督导组，对各单位的活动进展情况进行督促检查,并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现争创活动与促进漆园事业进步、推动全处经济社会发展“多赢”。
漆园办事处
2010年6月28日
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创建国家卫生城市是改善人居环境、惠及广大群众的民生工程、民心工程，其终极目标是全面彻底改善人民群众的居住和生活环境。自今年3月份我市吹响创国卫的号角至11月份迎来国家创卫暗访技术评估，8个月的时间，按照市委刘书记“走在前列、做好表率”的要求，七一办全力以赴、不遗余力、大干、快干、苦干、实干，抓重点、补短板、强弱项，创优争先，针对市委刘书记和区委李书记多次调研反馈内容，适时调整战略部署，加强统筹协调，全速加快创卫问题整改，全面加强老旧小区改造及基础设施建设，全力推进路长制工作落实，全域开展环境卫生综合整治，先后共清理垃圾10余万吨，整改问题1000余处，现如今，辖区街道秩序井然，干净整洁，行人走得顺心；农贸、小吃市场摆脱了“脏、乱、差”，百姓买得安心，吃得放心；小区环境越来越好，居民住得很舒心。整个辖区面貌焕然一新，实现了幸福蝶变、华丽变身。现将工作情况汇报如下：
一、强化领导，健全组织网格，在管理上下功夫
1、加强领导，夯实责任。办事处把创卫工作作为当前压倒一切重中之重的工作来抓，动员令发出后即刻开会研究部署，统一思想，鼓舞士气，志在必得，并及时成立了由办事处党委书记任政委，主任任指挥长的创卫攻坚指挥部，指挥部下设办公室，具体分为综合协调、对外联络、台账管理等7个工作组，充分发动，明确分工，夯实责任，形成自上而下、坚强有力的工作网络。
2、创新机制，激发活力。办事处积极创新干部管理机制，健全创卫巡查机制和考核机制：一是每天召开晨会、晚会部署、汇报创卫工作，研讨实际困难和解决办法，督促促进工作的同时加强各社区、各部门之间的学习交流，形成竞争优势，比学赶超，扬长避短。二是对辖区重难点问题实行分包领导“派单”责任制，将辖区创卫“老大难”问题、“老大难”区域，一一列举，按“单”分派给分包领导，明确任务要求和完成时限，挂图作战，对单销号，逐一整改，大大激发了班子成员的积极性。三是加强目标管理和督察。办事处将创卫任务细化分解到每个部门、每个人，按照创卫标准，每天自查，同时，创卫督导组及办事处主要负责同志每天现场督察，致使全办上下时刻绷紧创卫这根弦，齐心协力，齐抓共管，为创卫出谋划策、出力流汗。
3、搞好对接，上下联动。落实市创卫网格化管理工作要求，与市直各分包委局积极对接，上下联动，携手共建，形成工作合力。
二、深入宣传，营造浓郁氛围，在载体上寻创新
办事处将宣传作为创卫工作的主线贯穿始终，注重发挥宣传教育在创卫工作中的重要作用，注重宣传载体的创新，不断加大宣传教育力度，使创卫工作由政府行为逐渐转变成为全民参与的自觉行动:在辖区所有小区和单位悬挂了健康教育和病媒防治宣传版面，印发致群众一封信2万余份，印发健康教育彩页5000余份，制作沿街宣传喷绘1280余块，条幅900条，动用沿街电子显示屏200多处，制作文化墙9处，出动“创卫”宣传车3辆、配备创卫小喇叭40个持续播放创卫音频，组建11人的志愿宣传服务队，走街串巷进行宣传发动，积极开展志愿者服务活动，继续同宣传、妇联、团委等部门联合，持续开展创卫示范商户评选等宣传活动，坚持党建引领，深入开展党建零距离课堂9次，深化宣传成效。
三、强势推进，全面深入落实，在重点上求突破
创卫工作涉及面广，任务繁重，工作难度大。办事处坚持综合整治与突击治理相结合，全面铺开与重点解决相结合，切实加大创建工作力度，重点抓好以下两项工作：
（一）狠抓基础设施建设。新建街头游园6个，菜市场1个，对人民路小吃市场等辖区农贸小吃市场进行提档升级改造，对辖区13条主次干道两侧破损的人行道、路牙进行全面修补，对辖区所有黄土裸露的地方，能硬化的硬化，能绿化的绿化，不能硬化、绿化的用土工布高标准覆盖，共硬化20700平米，绿化12600平米，覆盖212364平米。陆续修缮修建小街小巷23条，排查改造户旱厕688户，其中双翁129户，管道直排559户，对辖区194个老旧小区进行基础性升级改造。
（二）狠抓环境卫生整治。按照“三分建设，七分管理”的理念，将城市管理从主次干道延伸到背街小巷并覆盖到全辖区，坚持作业与管理并举并得。
1、全域开展环境卫生大扫除。一是高度重视，把每次大扫除活动看成是创城临检行动，认真组织，精密部署。二是广泛宣传发动，积极组织辖区内网格化分包单位、广大党员干部、居民群众、志愿者参与到卫生大扫除活动中来。三是以主次干道、背街小巷、住宅小区、辖区单位、城中村、城乡结合部、建筑工地、农贸市场以及车站、广场、游园环境卫生等为重点，全力清除卫生死角，全面整治“十乱”现象，全力抓好“门前三包”，实现全域无垃圾综合治理成效。四是强化督导，严厉问责。办事处班子成员和创卫办督导组成员全天候督导，办事处微信群晒活动成效，同时，对开展工作不力的社区现场督促其整改，执行不力将严厉问责。
2、全力加快老旧小区改造提升。七一办老旧小区较多，据统计，20年以上的老旧小区就有190多个。办事处紧抓政策机遇，以五城联创为契机，全力推进辖区老旧小区改造。通过清垃圾除杂物、铺管网修道路、整电线除广告、刷墙体上版面，维秩序美环境等举措，辖区190多个老旧小区面貌换然一新，同时，重点对第一批44个老旧小区进行全方位改造提升，其中颖河小区、创卫鑫苑、阳光嘉苑已成为老旧小区的典范。
3、全面推进路长制工作落实。七一办全力推进路长制工作落实，实行五级“路长”管理模式，市级主要领导牵头挂帅，区级四大班子全面参与，各分包局委包抓认领，办事处承接实施，五级负责，五重督导。辖区13条主次干道的各级路长通过持续不断地督导“找茬儿”，对所负责路段及其周边城市管理问题进行日常巡查、监督协调、跟踪处置、督导反馈，促进长效管理工作落实。同时，办事处党委书记李超挂帅七一路路长，班子成员具体分包到路段，针对包抓路段具体情况，每周召开路长制会议，研究存在问题，并根据问题现场办公、发现问题立行立改。严格落实“门前三包”，逐步建立起规范化、精细化、常态化的管理机制，全面提升路域环境。
4、全速推进辖区深度保洁。一是对陈年垃圾、旱厕和废品回收站点全部清零。共排查出垃圾点569个，累计清理垃圾10万吨，康湾等城乡结合部、背街小巷等堆积的陈年垃圾基本清除；共排查出室外旱厕263个，拆除263个，室内旱厕688个，全部按照标准整改结束；排查出辖区20家废品回收站点，均已关停。同时，在“三清零”的基础上，继续做好了垃圾的日产日清，长效管理防止了旱厕和废品回收站的反弹。二是快速推进老旧小区深度保洁。办事处根据实际需要，选聘保洁人员组建保洁队伍，动员机关、社区干部，党员志愿者积极参与，对老旧小区进行深度保洁，一个小区一个小区进行拉网式、卷地毯式、搬家式清理，然后交付物业公司接管，实现了集中整治和后续管理的无缝对接，为群众打造一个个整洁宜居的新家园。截止目前，辖区已有240个老旧小区完成深度保洁，其中200个已交付物业公司接管，办事处每天督导管理情况，对未交付的小区由办事处自行组织人员进行常态清理。三是接管卫生死角的保洁工作，通过检查，对辖区清扫保洁不到位的`地带，由办事处统一接管清扫，确保保洁质量。
四、对标对表，做好资料整理，在保障上见实效
根据建立国家级卫生城市标准要求和创卫工作进程，办事处全面开展了分层、分类、分期的相关资料收集整理工作。一是对有关创卫工作组织状况的资料进行收集，如各类会议、检查等资料的收集、整理和归档。二是对创卫的资料收集工作，逐项逐条进行对照、分析、汇总。三是对10个社区相关资料的收集、整理、建档。通过各部门的共同努力，圆满完成创卫资料的建档任务。同时，对创卫工作的经验及存在的问题及时形成汇报材料，并提出相关的建议和意见。
创卫是一项只有起点没有终点、常抓常新的工作，接下来，七一办将持续抓好辖区的环境卫生整治及创建工作，让创卫的成果延续下去，全力使辖区居民的生活环境提升生再提升，不断增强人民群众的幸福感和获得感。
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办事处日常管理制度
一、 作息制度
1、办事处所有员工的工作时间为周一至周六；
2、每天的作息时间为8：30—12：00，下午13：00—17：30，其中12：00—13：00为休息时间；
3、员工每个工作日的18：30回到办事处，总结一天的工作并作好明天的工作规划；
4、法定节假日按国家标准执行；
5、员工旷工一次扣50元，一年内累计旷工三次则被辞退；
二、报表制度
1、各位员工必须严格遵守公司及办事处的报表缴交制度。
2、各位员工在交报表前必须仔细检查报表内容，确保无错别字、文字通顺、数据无误以及所要表达的意思准确
三、待人接物制度
1、各位员工在接电话时必须语气柔和；
2、在有客人来时，办事处成员应主动招呼并招待以茶水，办公室所有员工应主动承担招呼客人的工作；
3、各位同事间应团结互助，注重团队精神，不允许拉帮结派，否则被开除出公司；
4、员工代表公司的形象，因此各位员工应注意自己的仪容仪表，不说有损公司形象的话，不做不利于公司利益的事；
四、办事处卫生制度
1、办事处实行值日制度，轮值者应在轮值日提前半小时上班以做好办事处的卫生工作；
2、每个工作日的工作结束前十分钟，各员工应打扫干净自己的桌面并将文件归档，每发现一次有不遵守此规定者扣10元；
3、每周六全体大扫除一次，保证工作区域和生活区域的整洁卫生。
五、电话制度：
1、不准用公司电话拨打私人电话，违者一次罚款20元；
2、长话短说，如无特殊情况每次通话不能超过3分钟；
六、会议制度：
1、每个工作日的8：00—8：30为早晨例会时间，各员工做上一天的工作总结和当天的工作计划汇报，会议时间不允许超过30分钟；
每周六下午16：30—18：00为周会时间，各员工做本周工作总结和下周的工作计划安排，时间不允许超过1个小时；
七、请假制度
1、办事处所有工作人员请假必须提前一天向办事处负责人以书面形式请假，所有以电话、短信等其他形式的请假，一律按旷工处理。
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今年以来，文昌街道党工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届三中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署，以撤镇设办为新的契机，结合文昌实际，按照“围绕中心，创新环境，工业带动，三产共兴，发挥优势，加快发展”的整体工作思路，团结带领广大干部群众，解放思想，干事创业，自我加压，加快发展，经济建设及各项社会事业呈现出快速健康发展的良好势头，全面完成了区委、区政府下达的各项任务指标。今年全办事处农业及限额以上工业增加值完成4.81亿元，实现地方财政收入1730万元，分别增长23.1%和18.1%；全社会固定资产投资3.5亿元，社会商品零售额3.36亿元，分别增长28.8%和15.8%；实际利用外资150万美元，出口创汇120万美元；农民人均纯收入4132元，比上年增长11.4%。目前，全办事处上下政治稳定，社会安定，人心思上，各项工作开创了新的局面，出现了新的起色。总结过去一年的工作，主要表现在以下几个方面：
（一）解放思想，理清思路，干事创业，加快发展。今年以来，文昌街道党工委、办事处一班人以撤镇设办为新的契机，进一步解放思想，更新观念，干事创业，加快发展。一是结合文昌实际，进一步理清发展思路，牢固树立发展是硬道理的思想，始终把握经济发展这个第一要务。认真贯彻落实区委、区政府的各项工作部署和会议精神，进一步明确地提出了“围绕中心，创新环境，工业带动，三产共兴，发挥优势，加快发展”的整体工作思路，结合文昌实际，进一步确定了招商引资、财源建设、社会稳定三大工作重点。二是认真组织开展了“解放思想，干事创业”的大讨论。结合全区开展的“解放思想，干事创业，超常规、跨越式建设新长清”大讨论，我们组织广大干部群众认真学习贯彻会议精神，广泛开展“全面提速服务工作，建设高效文明机关”活动，并以撤镇设办为新的起点、新的机遇，对照先进找差距，使广大干部群众牢固树立起了超常规、高速度、跨越式发展的新观念，牢固树立起环境就是竞争力、环境就是生产力的新观念，牢固树立起了奋发有为、勇于创新、敢于争先的新观念，努力营造了干事创业的浓厚氛围，为更好地服务中心、服务大局提供了坚强有力的思想保证。三是突出工作重点，狠抓工作落实。党工委、办事处立足实际，把发展经济摆在各项工作的首位。领导班子成员带头抓经济上项目，带头开展招商引资；各部门特别是经济部门，积极转变职能，主动为基层、为企业、为外来客商搞好服务，发展经济的大环境得到明显改善，为今后的大引进、大开放、大发展打下了良好的基矗
（二）招商引资工作取得明显成效。2003年，全办事处引进项目和重点建设项目23项（引进外资企业3家）。其中，已建成投产的6项，正在建设的项目13项，签定合同和协议的4项。合同利用资金达12.95亿元，投入资金2.13亿元。建成投产的项目：一是济南奥森电气设备有限公司，投资1600万元，占地30亩。主要生产表箱盒、高低压配电盘等电器设备，已建成投产，形成年销售收入过千万元，利税过百万元的能力。二是济南鑫森服装有限公司，由韩国客商投资50万美元建成的一家韩国独资企业，主要产品出口韩国和日本。已全面投产，形成年出口创汇过百万美元的创汇企业。三是济南景福宫餐饮娱乐有限公司，由韩国程先生投资60万美元，利用港基公司1.1万平方米厂房,从事餐饮、娱乐经营活动，已投入运营。四是济南振强电器有限公司，与美国艾幕森制造有限公司合作，投资300万元，主要生产小五金出口产品。五是稀土抑菌喷剂项目，投资300多万元，占地35亩，是由长清制药厂与烟台保华研究所联合开发项目，现已投产，形成年产值过500万，利税过100万的能力。六是生物阻燃活性剂有限公司，位于济南经济开发区科技研发园，投资600万元，占地12亩，主要生产生物阻燃剂母液和生物活性酒。现已投产，形成年产值1000万元，利税过100万元的能力。正在建设的项目13项：一是佳宝高产奶牛科技推广基地，该项目位于农业精品园，占地243亩，计划投资7800万元，建设拥有5000头奶牛的佳宝生态奶牛养殖基地，现已建成牛舍6000平方米，年底准备购入奶牛1500头。二是明珠新世纪广场，占地106亩，投资1.2亿元，建设商业面积6.5万平方，现正在加紧建设，建成后将成为全市单体面积最大的商业设施。三是东西八里大学城安置区，总投资5个亿，共建设楼房135栋，建设面积60万平方米,公建部分13万平方米。现已完成拆移132户，面积1.6万平方米，开工楼房108栋，开工面积60万平方米。四是长泰大厦，总投资5200万元，总建筑面积3.7万平方米,现已建成长泰生产调度楼,长泰大厦正在加紧建设。五是长兴大厦，占地50亩，投资1.2亿元，建设面积3.3万平方米，楼高26层，为长清第一高层大厦，整个工程进展顺利，预计2005年5月建成投入使用。六是济南腾发科贸有限公司，占地40亩，位于济南经济开发区科技研发园，投资1000万，主要生产高附加值的特种工业燃气，现正在加紧建设中。预计投产后，可实现年产值1000万元，利税120万元。七是济南大泰公司奶
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