工作报告的内容包括精选(5篇)。
报告是为了更好的准备接下来的工作和学习任务，在现实生活中。我们都需要撰写报告，你是否写起报告来就毫无头绪呢？述职报告之家筛选了多篇文章认为“工作报告的内容包括”最为出色，只要不断提高自己就能在职场中立于不败之地！
工作报告的内容包括 篇1
基层党建工作包括哪些内容
如果你选择大学生当村官的道路，你将与农村基层党建工作有着深厚的渊源。作为一名在基层奋斗的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容，如何让党建工作不流于形式？我认为大学生村干部应该做好以下四个步骤：
一是入门培训，打开“基层党建”工作的大门。 知识就像一个房间。要想拿到房间里的东西，必须先打开房间的门。上任前，大学生村官要进行一周的岗前培训，内容涉及“三会一课”、“远程教育”、“全代理制”、“三制”。当然，上任后，当地政府要组织集中观摩，让大学生村干部了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生对党建工作有了新的认识，为大学生村官快速进入党建工作岗位打开一扇门。渠道。
二是学习实践，继续实践“基层党建”。大多数大学村干部刚离开学校，几乎没有社会工作经验。管理一个村的党建工作有一定的阻力，所以学习和实践是最好、最快的成长方式。大学生拥有丰富的文化知识，但面对村上隆的作品，有时却又束手无策、束手无策。大学生村官要向村书记、村主任一步步学习，加上自己在村党建工作中的实践，延续大学生村官与基层党建工作的缘分，让大学生村官员们对党的建设有了更深入的了解。工作。
搞好基层党建“四步走”
如果选择大学生当村官的道路，你与农村的关系就会很深基层党建工作。作为一名在基层奋斗的大学生村干部，我们应该如何思考基层党建工作包括哪些内容，如何让党建工作不流于形式？我认为大学生村干部应该做好以下四个步骤：
一是入门培训，打开“基层党建”工作的大门。 知识就像一个房间。要想拿到房间里的东西，必须先打开房间的门。上任前，大学生村官要进行一周的岗前培训，内容涉及“三会一课”、“远程教育”、“全代理制”、“三制”。当然，上任后，当地政府要组织集中观摩，让大学生村干部了解农村基层党建工作的重点和要求，让大学生对党建工作有了新的认识，为大学生村官快速进入党建工作岗位打开一扇门。渠道。
二是学习实践，继续实践“基层党建”。大多数大学村干部刚离开学校，几乎没有社会工作经验。管理一个村的党建工作有一定的阻力，所以学习和实践是最好、最快的成长方式。大学生拥有丰富的文化知识，但面对村上隆的作品，有时却又束手无策、束手无策。大学生村官要向村书记、村主任一步步学习，加上自己在村党建工作中的实践，延续大学生村官与基层党建工作的缘分，让大学生村官员们对党的建设有了更深入的了解。工作。
三、认真细致，确保“基层党建”工作顺利开展。 党建工作材料复杂。如果你不小心，你可能会犯错误，让村民看不起你。在党的建设工作中，强调以人为本、科学谋划、统筹兼顾、分步实施、抓重点、求效益的原则。农村人际关系复杂，利益纠葛复杂。新来的年轻村官在短期内很难真正被村民接受。因此，大学生村官要认真细致，让他们的工作能够说服村民。例如，党建工作中的全程代理制度是一套乡、村、组三级服务代理制度，实现了“两个零”服务（“零距离”服务、“零成本”服务业），有效解决群众困难。工作和努力的问题。同时，在这项工作中，大学生村干部要以一切为了群众、一切为了群众、一切为了群众为准则，认真地为村民做好一切。相信大学生村干部的认真和热情一定会打动群众，使大学生村干部的基层党建工作顺利进行。
四、深入研究、升华与命运“基层党建”工作。 在基层党建工作中，大学生村官要经常多走、多思考、多发现问题。国家、重庆市及各区县领导高度重视大学生村干部。大学生村官要时刻思考问题，努力解决问题，不辜负全社会对大学生村官的期望。 “创新是一个民族进步的灵魂。”在基层党建工作中，大学生村官要学会探索，学会创新。让大学生村干部和党建工作的命运得到进一步升华。
参考：互联网
对于基层来说，党建工作主要是党员发展、党组织建设，以及党内重大活动和日常活动，以及党的政策宣传等。
|点评
对于基层来说，党的建设的主要工作是党员发展、党组织建设，以及党内重大活动和日常活动，以及党的政策。包括党的组织建设、党员发展、党的活动、党员教育和管理、党的政策落实。 ,
基层党建工作创新的主要内容有哪些
密切联系群众，实现维护和发展群众根本利益，团结一心群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。
一是服务基层。 制定工作目标工作方案，首先要从基层实际出发，建立和落实联系基层制度，及时了解基层工作情况，千方百计帮助基层解决困难重重，确保党的路线方针政策和上级决策决议在基层贯彻落实。二是为群众服务。健全群众利益表达协调机制，拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的渠道和方式。用优质服务，让党、群众、干部、群众更加和谐和谐，赢得群众的信任和支持。
第三个是服务中心。 正确处理党务工作与业务工作的关系，找准结合点，把党务工作融入中心工作，真正做到同心同德、同目标同任务。坚持在这个岗位上有所建树。
党建的基本工作有哪些
1．改进农村基层党组织的领导方式，提高领导能力。
农村党支部是最基本的组织细胞。村级党组织肩负着带领农村群众实现共同富裕的历史使命。当前，我国正处于经济社会转型期，人们的思想也面临多元化。做好农村思想政治工作面临很大挑战。
农村基层党组织直接面向群众，能否实现、维护和发展农民群众的根本利益，是其执政能力的直接体现。一是改进农村干部的领导方式和工作方式，把“群众满意不满意，群众同意不同意”作为一切工作的出发点和落脚点。领导干部要树立法制观念，依法办事，不情绪化，不搞强制命令。二是创新农村党建新载体，注重加强新型农村经济组织党建工作，切实增强村级党组织的凝聚力和战斗力。三是规范工作机制，提高两委工作准确率。党支部要做到村委会领导不管，支持不干预，监督不越权。 “两委”决策程序化、规范化、科学化。
2。加强和改进农村基层党建工作，提高农村干部整体素质。
首先，加强思想建设。要认真组织广大农村党员干部学习社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，通过学习教育活动，帮助农村党员和干部要坚定理想信念，树立正确的世界观和人生观。 NET
应届毕业生只有在获得毕业证书前才能与用人单位签订实习协议。你知道这份实习协议应该包括什么吗？实习期间有工资吗？针对这两个问题，小编将在下面给大家详细解答。
1.实习协议应包括的内容
实习协议应包括以下内容：
（1）基本信息
strong> p>基本信息包括协议双方的必要信息，如实习生姓名、证件号码、单位名称等。为避免纠纷，无法联系当事人。实习协议还应包括实习生的联系地址、单位法定代表人及联系地址。同时，实习生要注意与自己签订实习协议的单位是否为依法设立的单位。 (2) 工作内容
法律意见
WinWin
在协议中规定工作内容是一种很好的做法。实习生到了用人单位往往经验不足，很难做一些高科技工作。雇主不可避免地会把一些家务留给实习生来完成。有的实习生觉得单位为自己做的工作太基础，没有体现出自己的价值。时间长了，难免会失去信心，这对单位和实习生来说都不是一次愉快的经历。如果事先约定好，让实习生做好心理准备。如果你不想做，就不要参加实习。如果你接受它，你必须做好你的工作。
（三）报酬
在具体的权利义务条款中，实习要落实的重点之一是实习是否有报酬或不。有的实习是无偿的，单位完全是为了给实习生提供一个解脱社会的机会。提供报酬的，必须在实习协议中明确报酬标准和支付方式。比如按日计算报酬，每天给100元，或者按月结算，月报酬为1000元。除此之外，支付报酬的时间和方式也很重要。很多机组的补偿计算周期长。例如，如果你在4月份工作得很好，你要到5月15日才能得到报酬。在这种情况下，最好在协议中明确表示。常见的支付方式有现金支付、银行转账支付等。
如果实习生在签订协议时不同意，必须提出异议。调查显示，为了成为正规实习生，受访者表示，最不能忍受的是“不仅‘零工资’，还有补贴”。
(4) 意外风险
法律咨询
实习协议中最重要的部分是重要的是同意承担风险责任。实习生在工作中如果损坏了一些贵重物品怎么办，如果过错导致重要业务收入的损失怎么办。虽然通常情况下，实习生不参与重要的工作，不会造成这样的损失。
但是一旦发生，就会有一些约定可以帮助解决问题。此外，最大的风险之一是实习生自己的受伤。如果实习生在工作中受到人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，谁来承担责任？最高人民法院的司法解释对就业活动中的人身伤害作出了规定。默认情况下，雇主必须承担法律责任。另一方面，实习生没有社会保险，因此风险很大。
二。实习期间有工资吗？
实习生在实习单位工作期间，实习单位支付实习生劳动报酬，实习生在实习期间。期间受伤是否属于工伤，在理论和实践上一直存在争议。笔者认为，实习生虽未在实习单位签订书面劳动合同，但基于双方的真实意思，即实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规定，并支付劳动报酬；实习单位为实习生提供实习工作条件并支付一定的劳动报酬。
本案中，实习生已履行劳动义务，享受劳动报酬，可视为当事人之间的真实劳动关系。 2003年4月国务院颁布的《工伤保险条例》第61条
法律咨询
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保险条例规定： ”是指与用人单位存在劳动关系。
经过以上的介绍，相信大家已经知道毕业生和用人单位签订的实习协议中包含哪些内容了。对于尚未毕业的学生，??实习协议也能保障他们的权益。 ，所以在签名时要格外小心，以免损害自己的利益。如果您对此有任何疑问，可以直接联系我们的在线律师。
来源：（工伤实习协议中应包含哪些内容。相关法律知识
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政府机关和事业单位可以支付在职津贴吗？
工作报告的内容包括 篇2
自从开展“作风建设年” 和民主评议活动以来，我能够按照处党支部的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是处里组织的“作风建设年”会议、廉政知识讲座，还是党小组组织的学习会，我都能按时参加，从不缺席，并认真做好笔记。除了集体学习外，个人还坚持自学。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，对照“1、着力解决因循守旧问题。2、着力解决不敢担当问题。3、着力解决不作为问题。4、着力解决组织纪律松弛问题。5、着力解决工作效率不高问题”五大顽疾，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的海事人员。
一．存在问题的原因
1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对习近平建设特色社会主义的重要思想和讲话没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。
3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
二、整改措施和努力方向。
针对自己在思想、工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照习近平总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。立足本职，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强理论学习，提高政治素质。勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 习近平建设特色社会主义的重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用习近平建设特色社会主义的重要思想武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法律观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事，切实肩负起纠正损害群众利益不正之风的重任。在工作作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在功名利禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;要热爱财税工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
工作报告的内容包括 篇3
儿童思维五大特点为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
儿童思维五大特点1、模仿思维
儿童喜欢模仿，这是他的思维特点所决定的。儿童学习的方式主要是在模仿。他们的模仿能力是很强的，但只是简单地模仿。所以在儿童面前，你要更好地约束自己，避免那些不好的坏习惯让儿童模仿。
2、单向思维
如果你教给儿童1+1=2，但你千万别认为他已经懂得2-1=1，因为他只能从左边推到右边，不能从右边推到左边。因为这时他还不能很好的利用运算来解决问题，而利用的只是他们仅有的直观经验。所以在传授儿童知识时不能想当然地认为他也能自己做一些逆向思维。
3、形象思维
在儿童简单运算的时候，如果您说一支铅笔加上一支铅笔，等于两支铅笔;一个苹果加上一个苹果等于两个苹果，他知道了1+1=2的道理，但以后他在算1+1=2的时候，也还是要借助实物的。经过形象思维的积累，他才能从一个一个的实物中提取出抽象的数字概念。所以在教宝宝学数学更要利用直观教具，让幼儿自己从实物中得到抽象概念。
4、主次不分
一个妈妈对儿童说：“留神别吃下苹果里的虫子。”宝宝说：“为什么我要留神呢?该让它留神我才是。”这也是儿童的可爱之处，所以，幼儿说话抓不住问题的关键，家长要保持足够的耐心来倾听。
5、单维思维
学前儿童只能理解和运用初级概念及其间的关系，这些初级概念是学习者从具体实际经验中获得的，学前儿童不能进行可逆性的思维，不能掌握什么是守恒，不能进行真正的逻辑运算。比如说儿童正在吃冰淇淋，大人告诉他冰淇淋有一只虫子，大人的意图自然是让他别把虫子吃到嘴里，而儿童却会说：“冻死他!”儿童的思维与大人是迥然有别。
儿童思维发展的3个阶段儿童思维的发展分为三个阶段：动作思维阶段、具体形象思维阶段和抽象逻辑思维阶段。
1、动作思维阶段
桌上放着一个苹果,宝宝矮小够不着，这时他发现旁边有凳子，于是把凳子搬过来，自己爬上去，成功地把苹果拿到手。儿童学会借助别的东西来达到自己的目的。不到三岁的儿童以动作思维为主，思维在动作中进行。
2、具体形象思维阶段
3-6岁的儿童具体形象思维占优势，他们缺少立体感和空间感。这时，家长可在儿童拆装玩具或积木时，帮助他们理解平面与立体的关系，和儿童玩图片分类和比较游戏，让儿童从具体中学会归纳和抽象，利用儿童的好奇心，经常向他们提出各种问题，引导他们去观察事物和现象等。
3、抽象逻辑思维能力
6-11岁是培养儿童抽象逻辑思维能力的关键时期。一只狗有4条腿，两只狗有8条腿，三只狗有多少条腿?这种问题属于抽象逻辑思维能力题。家长要注意让儿童学会独立思考，不要给儿童现成的答案。
思维训练
工作报告的内容包括 篇4
2019-2020学年登瀛小学少先队工作总结
2019-2020学年，我校的少先队工作全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕落实立德树人、培养担当民族复兴大任时代新人的根本任务，不断增强少先队员的光荣感和组织归属感，服务引领新时代少年儿童听党话、跟党走，为建设世界级生态岛时刻准备着。下面就我校少先队开展的重点与特色工作总结如下：
一、深化常规，动感队建，丰富少先队工作内涵
深入开展“少先队活动课”，深化动感中队建设。我校规范每周1课时的“少先队活动”，各中队制定《中队活动计划》，并按照计划开展活动，有组织、有检查、有记录。开展学习队章、礼仪感染、民主参与、岗位锻炼、学习榜样、团队关爱等常规课程。深化“动感中队”建设，激发少先队整体活力。以学校“绳彩飞扬”体育节、“花儿朵朵向阳开”庆祝新中国成立70周年艺术节”和“同沐书香 共享快乐”读书节等契机，深入开展了“红领巾小健将”“红领巾小百灵”“红领巾小书虫”动感中队创建活动，做到各中队有支长绳队、人人会唱歌、个个会朗诵、书香满校园。在活动中，队员们发挥聪明才智，展示张扬个性，在优质高效中队活动中健康成长。
二、规范仪式，多彩活动，增强少先队工作实效
1.为庆祝中华人民共和国成立70周年，2019年9月30日，“国旗下成长”——庆祝中华人民共和国成立70周年升旗仪式后的整整一个月里，开展了一系列的爱国主义实践活动。十一期间，队员们怀着对祖国母亲的满腔热情，带上心爱的小国旗，用相机记录下祖国大地的美丽的风景、人文景观，用文字描写出旅途中值得纪念的事情、与祖国千丝万缕的故事，用心寻找发现祖国70年的沧桑巨变，领悟今日之责任，不在他人，而全在我少年；队会课上，围绕新中国成立70周年。根据国庆期间红领巾寻访活动，队员们对参观、实践体验等内容进行交流，分享感受和收获，认识交流新中国取得成就的根本原因。
2、举行登瀛小学2019年少代会。在建队节期间举行了中国少年先锋队崇明区登瀛小学第十五次代表大会。候选人精彩的演讲后，还向少先队队员代表讲述了红色小故事:王二小、江姐、小兵张嘎、赵一曼、黄继光……这些革命先辈的事迹感染了在场的每一个人，让队员们深刻得体会到今天幸福生活来之不易，红领巾们应该担负起中华民族的伟大复兴。通过民主选举大队委员、征集提案等自主活动，充分发挥少先队员的主动性和积极性，推进我校少先队工作的持续发展。
3、开展了“手拉手 心向党 共进步——红绿领巾结对仪式”红绿领巾结对仪式活动。通过红领巾论坛、数字故事等形式，小辅导员了解了应具备的本领，明确了小辅导员的工作职责；在仪式上签订结对协议，就任宣誓；让队员明确带领儿童团员是少先队员的责任，带领低年级弟弟妹妹快速成长，同时体验给予和辅导的快乐，提升队员的光荣感和使命感。
4、小红星儿童团入团仪式。从开学初，在辅导员和小辅导员的帮助下，一年级学生进行了丰富的团前教育。2019年12月4日举行了“苗苗心向党 快乐筑梦想”小红星儿童团入团仪式。让新团员通过庄严的仪式，时刻记住五个爱，立志做一名好团员，准备加入少先队。
5.开展“学习先锋榜样，争做有为少年”主题活动。5月25日-5月27日，登瀛小学开展了“学习先锋榜样，争做有为少年”主题活动。 周一升旗仪式上，陈妹凤副校长作了“学习先锋榜样，争做有为少年”的主题国旗下讲话，号召少先队员们牢记习近平总书记的嘱托：从小学先锋，长大做先锋。学习先锋敬畏自然，守护生命。长大学做先锋，成为一名像叔叔阿姨和钟爷爷一样的英雄，治病救人，给人幸福，报效祖国,成为一个能够担当起民族复兴重任的接班人。四、五年级各中队围绕“致敬先锋 立志成长”分别开展微队课，结合疫情期间的所见所闻，队员们就什么是先锋精神、如何发扬先锋精神进行热烈讨论。通过抗疫过程中的感人故事培养孩子们的制度自信，增强少先队组织的向心力，引导了少先队员们增进对党和祖国的真挚情感与热爱，从战“疫”故事中培养制度自信，也让孩子们接受一次心灵的洗礼。
6.开展“六一中队秀”中队活动暨七彩之星颁奖仪式。六一当天，在各中队辅导员的组织带领下，队员们开始了形式各样，内容丰富的节目表演，有：拉丁舞，乐器演奏，朗诵，小品，独唱等等。队员们在舞台上尽情展示自己的才艺和特长，把最自信最美好的自己展现给大家。舞台上精彩纷呈，舞台下热情洋溢，伴随着欢快的音乐，教室里歌声、掌声和欢笑声此起彼伏。最后，各中队还进行了七彩之星颁奖仪式，对本学期内宅家学习活动中有突出表现的队员予以表彰。每个教室都洋溢着节日的欢快气氛。
7. 举行二年级新队员入队仪式。6月10日下午二年级学生集中学校音乐活动室举行新队员入队仪式。大队辅导员陆老师宣读“批准入队决定”：二年级王司涵、曹佳煜等40名学生光荣地加入了中国少年先锋队。伴随着少先队队曲，老队员为每一位新队员授红领巾。全体新队员在队旗下庄严的宣誓。来自二（1）中队的新队员代表陈文涵小朋友用稚嫩的声音表达了做好一名优秀少先队员的信心与决心。随后，倪校长向新队员表达了祝贺和称赞。佩戴上鲜艳的红领巾，少先队员们深刻认识到红领巾代表红旗一角，是革命先烈的鲜血染红，每个队员都应该佩戴和爱护它，为它增添新的荣誉。
三、自主管理，张扬个性，推进少先队组织阵地建设
1、精心布置队室
以第一届崇明区星级队室评比为契机,对我校原有的三星级队室进行重新装修布置,形式庄严、朴实，内容上富于教育性，建立完善队室管理制度，并备有记载；组织队前教育，队干部开会等，使队室成为培训、展览、交流的中心。
2、规范开设红领巾广播台
我校的红领巾广播坚持每周一播，充分发挥红领巾广播站的宣传作用，丰富学生课余生活，传播知识，加强沟通，讴歌学校的新人新事、新风貌，丰富、活跃同学们的课余生活，建立健康活泼的校园文化氛围。
3、精心布置红领巾宣传栏
学校大队部以“净化、绿化、美化”和“教育阵地”建设为理念，让队员自己动手布置少先队宣传阵地，以“我们的活动、“我们的特色”、“我们的榜样”等主题，分享队员的成长足迹与喜悦。
四、以点带面，锐意进取，彰显少先队工作特色
1、“争七彩之星，做阳光少年”特色雏鹰争章体系
我校少先队以市“雏鹰争章”必修奖章以及校本争章的奖章作为整合重点，将原有奖章归类，成为我校“争七彩之星，做阳光少年”特色校本评价体系。
1）落实争章过程
争章活动中，我校少先队通过多种方式，让争章的过程真正成为实践教育的过程。有载体：争章活动与学科教育相结合，与少先队实践活动、教育活动相结合。有体验：通过鼓励队员写争章日记、收集争章资料等多种形式，记录争章足迹，充分发掘争章过程的教育价值。
2）细化考章颁章
系列奖章实现了评价指标的多元化，自评、互评、辅导员评、家长评等相结合实现了评价主体的多元化。除此之外，结合“七彩阳光”校本课程体系，拓宽队员获得奖章的渠道。颁章仪式化：在重大节日和正式场合，举行简单而隆重的仪式，表彰雏鹰奖章获得者。获章有形化：有形化的体现之一是环境布置，中队层面，队员的争章情况及时记入争章记录册；利用中队园地、中队争章榜等，及时表彰获章队员；大队层面，在校园的显著位置布置 “七彩之星，阳光少年”事迹展示，发挥榜样示范作用。
3)校本特色争章
少先队活动体现它的群众性，而“跳踢”运动在我们学校有着深厚的群众基础。因此，我校将“学校的群体项目（绳毽）特色与少先队活动优化整合”，开发了“绳毽”特色章，从争章原则、设章、定标、制章、争章训练、考章评价、颁章、护章进行了实践。鼓励队员主动参加自主训练，辅导员起好“引”和“导”的作用，让跳绳踢毽成了全体队员热爱的运动项目。同时，成立了“绳韵”红领巾小社团，让队员们每天记下自己跳绳的成绩，积极撰写争章日记，飞扬的绳毽让我们的队员个性张扬、善于合作、磨练意志、增强自信从而形成团结向上、健康快乐的好集体。学校“跳踢”特色与少先队活动优化整合，使学校跳绳运动蒸蒸日上，队员们在市级、全国比赛中屡屡获奖，并在前一阶段的一校一品展示中获得了广泛好评。
我校一直是区文明单位、绿色学校、新优质学校、体育群体特色项目学校、科技教育特色项目学校，连续多年取得崇明区教育教学工作优秀奖、上海市安全文明校园、年终考核优秀奖；取得了五星级行规示范校、五星级家长学校等累累硕果。
但在成绩面前，我们也清醒地认识到在少先队鼓号队、少先队理论研究工作等方面还存在着值得我们探究的问题。在未来的日子里，我们将依托学校特色，扎实开展各项活动，开创少先队工作新局面。
工作报告的内容包括 篇5
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单位财务年度工作总结【篇一】
财务部门在国家政策的引导下，在公司领导的支持帮助下，在各部门的积极配合下，围绕公司中心工作和财务重点工作，圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务，为总结经验更好的完成以后的工作，现主要从以下几个方面予以总结：
一、财务核算和财务管理方面
本年度，财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算，管理，风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态，在遵守国家相关法律法规的前提下，在为公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，加强财务管理。比如，将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上，采用总分合同项目核算方式，在财务软件如不能达到核算要求的情况下，利用电子表格汇总数据资料;在成本费计算上，财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认，会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人，对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对，确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性，并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通，并汇报给公司领导。
在往来核算管理方面，将对每笔销售合同往来会计都记录在案，以便随时掌握合同进度、回款金额，并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号，方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中，随着公司经营的开始，销量的不断增加，规模的不断扩大，在银行账户方面将会日益复杂看，面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多，但毕竟公司刚刚成立，面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作，以及会计监督工作、内部部门工作的协调，外部税务银行等工作的协调等，这些挑战将要求我咳嗽苯承受更大的工作压力。
对业务费用的核算，我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式，通过费用预审，记录相关真实费用发生额及内容，通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用，对于另票替代的费用内容也有查询依据，以保障公司的正常运行。在日常工作中，我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定，绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排，费用的稽核与报销，会计核算与结转，会计报表的编制，税务申报等各项工作开展都应当有序进行，按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况，确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理，主要体现在以下方面：
(一)在财务分析方面
我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解，上报各级财政，统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观，为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
(二)在资产管理方面
1、在货币资金的管理上，要认真做到现金日清月结，银行存款结算准确，保证账账相符，帐实相符。
我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。2、在应收账款的管理上，我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐，并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表，便于业务员掌握业务情况;
采取回款不及时加收滞纳金的办法，借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。保证公司货款的及时收回和正常运转。3、在存货的管理上，我们严格出入库手续，对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等，财务人员应当认真整理核查归档以备查询;
才能做到有效控制成本;敦促仓库进行定期盘点入库农产品，年终盘点全体财务人员应当直接参与，为做到帐帐、帐证、帐实相符。4、在融资理财、资料备案方面，因为财务部占据了相当的工作量，公司领导也非常支持，提供了良好的办公条件，增加了对财务部门的重视，具体资料明细如下：开发区各银行成功贷款资料;
部分银行贷款准备资料;财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如：农产品创新投标报表、社保检查等，需要我部准备的资料将会如期完成;大量资料还在准备之中，可以说任重道远。(三)在税收筹划、对内、外关系方面
1、我部将本着不违反财经纪律的原则下，通过合理税收筹划使企业承担合理税赋，并积极和税务局人员保持良好关系，在此基础为企业带来尽可能多的收益，在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作，及时、准确的提供资料。
2、在内部单位的沟通方面。
与公司内各部门保持密切关系，业务上互相帮助、学习，及时交流工作经验，报表格式相互借鉴，目前欠缺的是公司刚刚成立，报表工作的内容和经验有限，有待今后探索和学习。二、工作体会
第一，爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
做好财务工作，首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干，有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙，都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务，对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。
第二，发扬团队精神
首先是部门经理要勇于承担工作责任，起到表率作用，做好“传、帮、带”，共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳，力达事半功倍。
第三，加强相关学科知识学习
财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升，除了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中，发现问题，找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面，从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并E3软件全流程操作，为公司的持续发展打下良好基础。
第四、遵纪守法
财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起，严守财务管理制度，时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。
三、未来的工作思路
1.争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节，只有加强预算管理，才能有对照的降低成本费用，以确保资产经营目标实现。
2.认真做好分析工作，为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。
3.加强税收筹划工作。
根据公司业务具体特点，结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。4.加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。
总之，感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来，切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。
单位财务年度工作总结【篇二】
__年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。
二、加强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定及时请假。
在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。
三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。
以上是我部__年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
单位财务年度工作总结【篇三】
回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面是我的工作总结：
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一直很大，尤其是在收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。__公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在项目未能取得任何经济收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。
我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。
保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款。资金的成功运作保证了__公司的正常运转，更是继续树立了公司“AAA资信企业”的良好形象。自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与当地银行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。
我部向银行申请房地产开发贷款。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月银行向公司发放按揭贷款，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应该是财务管理要重点思考和解决的主题，也是如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
建筑施工员年度工作总结【篇四】
自七月份来到项目开始工作以来，到现在已有近半年时间了，回首这过去的半年，自己的身份角色，知识经验都在发生着转变，有失败的教训，也有不少收获提高，现在是对自己的各方面做一个总结的时候了。
过去的半年实习期，是从一个毫无实际经验的学生到建筑施工现场施工员角色转变的时候。面对着全新的生活环境和角色定位，本人的心态、思想也在不断变化着，在不断适应着新的岗位，时刻准备着迎接新的挑战。在政治思想上，积极拥护党和国家的政策方针，以总公司的企业方针为自己的奋斗目标和职业理想，关心国家大事，积极地和各位同事交流自己的思想看法，努力做一个具有新思想，适应新时候的新员工。
在生活上，在项目领导和各位前辈的关心帮助下，我对新的生活、工作等方面有了很好的适应，在各方面基本上能跟上大家的步伐，同时积极融入集体，并在其中与大家和谐相处，为这个集体的进步自己有限的一份力量。
在现场工作上，以一个正式员工的标准来严格要求自己，无论是恶劣的天气还是在休息时间加班，都能做到始终坚守自己的岗位，做到有始有终。初到项目时，我主要是跟随配合王工负责3#、4#楼的二结构施工，同时学习总包管理。由于在现场施工经验方面的空白，对于现场的诸多情况，如建筑材料、施工工艺等都不了解，但通过前辈的细心讲解、耐心传授，我对于二结构施工的过程有了一个大致的了解，但由于自己的基础相对薄弱，对于一些局部，细节的问题还是不能熟练、灵活地处理，对于相关的建筑规范也没有全面掌握，但对在一些安全规范，如安全用电、安全帽、安全带的使用上有一定了解，能够做到在工地现场上眼观六路，注意保护自己和他人。至于总包管理方面，从每周一的总包例会上，协调各专业分包在施工过程中的问题，到在施工现场看到各分包不符合安全规范要求的行为，也能及时指出，督促其修改。
另一方面，自己也在不断学习相关的规范要求。从一结构的钢筋图集到二结构的砌筑规范、抹灰方案等。都在不断学习。刚开始时，是带着图纸和规范上现场，把现场和理论结合起来，形成知识的立体化。在二结构施工时，对于各种交底记录，能把自己当成一个工人来详细阅读、学习。做到先教会自己，再指导施工，监督施工质量。从砌筑墙体平整度、垂直度、灰缝大小、砌块的搭接等要求，到材料的控制、工期的计划等，都有一定的认识和掌握。然而，仍然有许多知识自己是没有了解掌握的，如外架、满堂架的搭设规范等，希望能在以后的工作中更主动地去了解掌握。
这半年以来，理论学习和把理论转化为实际知识，是我收获的主要财富。同时从在校学生向社会劳动人员的角色转变，这一过程中收获的经验、教训，也是本人的收获。但各方面的不足依然存在。如施工现场解决问题的能力，协调、管理方法上的不足等这些自己本职工作所必须的能力，还要加倍努力锻炼。至于内业方面，对于材料计划、成本控制、商务分析、技术方案等，基本上是没有接触过，希望能在以后地工作中，在做好自己的本职工作之余，努力向身边各位同事请教学习，争取做一名综合型管理人员，为项目的建设自己的一份力量。
建筑施工员年度工作总结【篇五】
自参加工作以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关试验知识，不断充实完善自己。
回顾过去一年的工作，2020年既是忙碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的知识，现在工作中一点一滴积累起来的实践经验，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，认真工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下：
一、政治、思想
我身着强烈的主人翁意识，随时关注电建__公司发展，切身想到电建__公司、项目部及试验室的利益，坚定电建__公司会不断的发展、壮大，对电建__公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党，但我也将以党员的标准严格要求自己，自觉接受党员和同事们的监督和帮助，坚持不懈地克服自身的缺点，弥补自己的不足，争取在以后漫长的岁月中经得起考验，早日加入伟大的中国共产党。
我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从现在做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成绩，我要不断的提高自己的岗位本领，努力精通本职的岗位知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。
二、工作态度
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我一直在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。
三、岗位职责
认真贯彻国家有关标准化，质量管理体系，产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定，做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受，项目检验，资料，反馈等工作，做好跟踪台帐，便于日后查阅。由于试验检验项目多，项目检验时间不一，提前将工作做到位，避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期，影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则，贯彻质量方针，落实质量目标，遵守规章制度，全心全意服务于施工现场。
四、具体工作
我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。
我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验，回填土虽然单一、枯燥，一般人觉得那不就是垫点儿土，有什么好做的，但我干了一段时间，其实并不是那么简单：从土的材料要求开始，土壤击实定下，它的控制指标;什么部位需要回填土，什么部位需要回填砂石或者是3：7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求，土的材料选用，密实度要求，虚铺厚度及压实系数是否已确定，回填夯实达不到要求，那就要造成塌方，下沉，甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前，在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易，不容一丝含糊。
陆续的在试验室接触更多的项目检验，明确了工作程序，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作，并熟练圆满的完成本职工作。
单位财务年度个人工作总结是怎么写
